中秋佳節(jié)主題活動方案（精選3篇）

中秋佳節(jié)主題活動方案 篇1

　　一、前奏：

　　今年中秋節(jié)和教師節(jié)是同一天，對于商家來說，更具挑戰(zhàn)意義。因此，能否搞好本次活動，對是否能達(dá)到整年度的銷售目標(biāo)等都顯得尤為重要，同時(shí)抓住消費(fèi)者的消費(fèi)心理，在中秋、國教師節(jié)期間，限度的提高人流量、提升人氣、擴(kuò)大商場的.銷售額，勢必提高全鑫超市各分店的市場占有率，增加全鑫超市的美譽(yù)度。

　　二、活動主題：

　　“喜迎教師節(jié)，歡度中秋節(jié)。”

　　三、活動時(shí)間：

　　20xx年x月x日

　　四、活動目的：

　　（1）以“中秋節(jié)、教師節(jié)”為契機(jī)，通過策劃一系列活動，進(jìn)一步宣傳企業(yè)的整體形象，提高企業(yè)在顧客及供應(yīng)商中的知名度和美譽(yù)度。

　　（2）借助“中秋節(jié)”、“教師節(jié)”等節(jié)日的到來，策劃實(shí)施一系列大型促銷活動，刺激消費(fèi)群，吸引目標(biāo)消費(fèi)群及潛在的消費(fèi)群，限度地?cái)U(kuò)大銷售額。

　　（3）通過策劃一系活動，加深全鑫超市與消費(fèi)者的相互了解與情感溝通；擴(kuò)大企業(yè)知名度，進(jìn)一步樹立全鑫超市“關(guān)愛社區(qū)居民共建溫馨家園”的社會形象。

　　五、活動對象：

　　顧客、供應(yīng)商、員工

中秋佳節(jié)主題活動方案 篇2

　　一、活動時(shí)間：

　　20__年10月23日(上午10：00)

　　二、活動地點(diǎn)：

　　___

　　三、活動對象：

　　社區(qū)在冊退管人員

　　四、活動內(nèi)容：

　　(一)送溫暖。

　　送達(dá)每位退休人員節(jié)日慰問信一封(社區(qū)起草)

　　(二)義診(邀請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生坐診)

　　1、測血壓;2、免費(fèi)發(fā)放體檢卡1張;

　　3、老年人健康咨詢。

　　(三)座談會(退管人員共四個(gè)小組，以小組為單位座談)

　　1、征求社區(qū)退管工作意見及建議，要求組長做好組織工作，做好小組征求意見及建議記錄及匯總工作。

　　2、座談會分組情況，征求意見匯總。

　　3、座談會所需物品預(yù)算及購買。

　　(四)健康講座

　　1、講座人員：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生。

　　2、講座內(nèi)容：老年人糖尿病保健常識。

　　(五)組織老人進(jìn)行免費(fèi)體檢

　　組織40名65歲以上老人報(bào)名，進(jìn)行免費(fèi)體檢的前期準(zhǔn)備工作。

　　為扎實(shí)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，全面提升社區(qū)退管工作影響力，社區(qū)擬于“九九”重陽節(jié)(10月23日)，以“和諧黃花分外香”為主題，開展“弘揚(yáng)敬老美德歡度重陽佳節(jié)”大型尊老敬老活動。

　　活動分為以下六個(gè)版塊：

　　1、尊老敬老宣傳站。

　　宣傳《老年人人權(quán)益保障法》等政策法規(guī)。

　　2、老年保健宣傳展板。

　　宣傳老年人健康和保健知識。

　　3、老年人健康檢查臺。

　　為老年人健康義診。

　　4、老年人書畫即興展示。

　　在社區(qū)文化活動室開展老年人即興書畫比賽。

　　5、重陽劇場。

　　以老年人自娛自樂的形式，在社區(qū)內(nèi)開設(shè)黃梅戲表演小劇場。

　　6、慰問社區(qū)80歲以上高齡老人。

　　在社區(qū)內(nèi)張貼尊老敬老宣傳標(biāo)語，懸掛尊老敬老宣傳條幅，營造濃厚的“慶重陽”活動氛圍，達(dá)到圓滿的活動效果。

中秋佳節(jié)主題活動方案 篇3

　　一、開場：

　　各位同事，大家中午好，今天是xx年1月1日，在這x年新年伊始的時(shí)候，我們策劃開展一場“我的x，有夢想、有行動，每個(gè)人都了不起”的年度主題活動。新年新氣象，在中國農(nóng)歷庚寅年即將到來的時(shí)候，斯柯達(dá)每位員工都會憧憬新的.一年工作、學(xué)習(xí)和生活會發(fā)生怎樣的變化，值此萬象皆新之際，我們推出本次年度主題活動，來推動斯柯達(dá)全體員工對新的一年人生目標(biāo)進(jìn)行美好規(guī)劃，并通過在座各位的組織實(shí)施來積極推動全員夢想的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也達(dá)成團(tuán)隊(duì)的集體夢想。

　　二、活動節(jié)點(diǎn)安排：

　　1、20xx年1月，主持人向各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)活動開展方式、各節(jié)點(diǎn)日期、活動流程、活動意義等相關(guān)內(nèi)容。

　　2、20xx年1月第三周，各部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管分別找所屬員工進(jìn)行一次談心活動，激發(fā)員工對新年、新生活、新目標(biāo)的明確和憧憬。

　　3、20xx年1月第四周，行政管理部將彩色封面紙下發(fā)到各部門，各部門再統(tǒng)一將封面紙裁剪成心形，并下發(fā)到每位員工手中，請員工將20xx年的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)填寫在“夢想之心”上，填寫完畢后，收集匯總至行政管理部。

　　4、20xx年2月1日，周晨會上由x總正式宣布該活動的正式啟動；晨會結(jié)束后，各部門分時(shí)間段將“夢想之心”張貼在培訓(xùn)室“我的20xx”展板上，張貼前三大部門依次在培訓(xùn)室集會，部門員工對著同事大聲宣讀自己的“夢想之心”，部門負(fù)責(zé)人在旁邊大聲詢問：“，有沒有信心達(dá)成你的新年夢想”，該員工做出誓言性回答。

　　三、后續(xù)跟進(jìn)活動：

　　從二月開始，每月最后一周，各部門負(fù)責(zé)人須分別和部門所屬員工進(jìn)行一次談心活動，并記錄在該員工的“夢想達(dá)成進(jìn)展記錄表”上，按照該員工的“夢想之心”督促督導(dǎo)他按照自己的既定目標(biāo)去努力奮斗。行政管理部負(fù)責(zé)”夢想達(dá)成進(jìn)展記錄表”的每月下發(fā)、收集、匯總分析、再下發(fā)工作，并按月邀約部分進(jìn)展緩慢員工進(jìn)行開導(dǎo)性談心，督促其履行自己的承諾。到20xx年12月最后兩周的時(shí)候，行政管理部將根據(jù)全體員工的夢想達(dá)成情況進(jìn)行匯總分析，并提交斯柯達(dá)中干會議進(jìn)行“20xx年夢想之星”的評選工作，若在20xx年年中有新入職人員，我們將按照活動流程，根據(jù)其入職時(shí)間設(shè)計(jì)制定符合其本人的“夢想之心”，并按活動儀式增加上活動展板。