社區春節安全宣傳活動方案(精選3篇)
社區春節安全宣傳活動方案 篇1
為保障春節期間的安全穩定運行,保安部結合實際情況,特制定安防工作方案如下:
一、節前安全準備工作
1、召開全體人員安全保衛工作動員會議,明確期間各崗的職責和工作重點。
2、配合各部門對園區進行安全大檢查,詳細記錄檢查內容整理好報告給領導。
3、做好“五一勞動節”期間防火,放電,防隊伍人員隱患工作方案
二、節日期間人員及車輛出入管理規定
1、節日間施外來人員陌生人不得不登記進入駐勤地內
2、進出的車輛一律憑有效的停車證及車卡方可進入,無車證車卡的不可入內。特殊情況下經部門領導同意的允許進入、3、對于業主訪客需通知前臺,有前臺通知業主,經同意后方可入內
三、巡視檢查工作
1、嚴格按照部門的巡視路線巡查,不得漏巡,特別對火災隱患進行徹底檢查。
2、加大巡查力度,對發現的安全隱患必須及時采取有效措施進行處理,并及時匯報當日值班經理及部門領導;
四、人員管理
1、保安人員要遵守公司規定,做好自己的職責
2、外出必須請假,并按時歸返,盡量不要獨自外出,結伴出行
3、加強人員細想教育
4、禁止邀請朋友、進入駐勤地、喝酒等做與工作無關的事,禁止隊員在宿舍內酗酒抽煙。
5、員工與員工之間必須和睦相處,禁止發生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過激行為,人人監督發現類似問題及時上報部門領導;
五、防火安全管理
1、禁止在準親地內吸煙點燃明火,特別宿舍內禁止吸煙。
2、巡視檢查消防設備的完好性,做好設備的檢查記錄,發現隱患及時上報整改
3、每日對重點區域的巡視檢查,做好巡視記錄,排除安全隱患
六、突發事件及處理
1、盜竊、匪警應急處理程序:
(1)、保安人員在執勤中發現、遇有或接報公開使用暴力或其他手段強行索取或毀壞管理公司和住戶財物或威脅住戶人身安全的犯罪行為時,要切實履行保安員職責,迅速制止犯罪。
(2)、當發生突發案件時,要保持鎮靜,設法制服罪犯,同時立即通過通訊設備呼叫求援。
(3)、受調遣的保安員在收到求援信號后,要立即趕到現場,中控室通知崗位人員封鎖出口,然后視情況及時匯報有關領導。
(4)、若犯罪分子逃跑,要看清人數、衣著、相貌、身體特征,所用交通工具及特征,并及時報告相關領導,重大案件要立即撥“110”電話報警。
(5)、有案發現場時(包括偷盜搶劫現場)要保護現場,任何人不得擅自移動、觸摸現場物品,不得讓外人進入現場,以免破壞罪犯留下的痕跡;在公安機關人員未勘察現場或現場勘察完畢之前,不能離開現場。
(6)、記錄現場當事人、見證人所提供的所有情況,記錄被搶(盜)物品的特征及價值。
(7)若是運行過程中的作案,無固定現場,對犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等,應注意提取放進塑料袋內妥善保存交公安機關處理,切不可將保安人員的指紋等不良痕跡留在物品上。
(8)、現場如有人員受重傷,要立即設法盡快送到醫院救治并報告公安機關。
(9)、保安主管、值班領班、保安隊長做好現場記錄,并填寫特殊情況報告并報相關領導。
2、發現斗毆事件的處理程序:
(1)、值勤中(或接報住戶投訴)發現有人爭吵、斗毆現象時,要及時趕到現場,用正確的方法進行制止。
(2)、制止原則。
(3)、勸阻雙方住手、住口;
(4)、將爭吵、斗毆的雙方或一方住戶勸離現場。
(5)、持有器械斗毆則應先制止持械一方。
(6)、有傷員則先送傷員去醫院救治。
(7)、迅速報告公司領導、主管領導,由公司出面調解,如個人力量無法控制迅速報告,請求支援。
(8)、在制止爭吵、斗毆雙方時,切記不能動粗、不許惡言相向。
3、值勤中發現可疑人員的處理程序:
(1)、門崗在執勤中或中控室發現可疑人員時,要審查其證件,對持無效證件或說不出正當理由的人員禁止進入管理區域。
(2)、巡邏執勤如發現可疑人員時,要查驗其證件,必要時帶到保安部進一步審查。
(3)、發現有作案嫌疑人要嚴格審查,必要時可送到派出所審查。
(4)、在處理各類可疑人員時,不允許進行人身傷害,更不允許敲詐、勒索、私自罰款、自己處理放人。
(5)、對于必須進行罰款的人員由公司決定處理。
4、對無理取鬧、流氓滋擾的處理方法:
(1)、一旦發現或發生打架斗毆,流氓滋擾事件,在場的保安人員應立即控制事態的發展。
(2)、如事件發生在駐勤地外圍區域地帶,應注意觀察事態變化,保安隊員待命,隨時出發,做好保護駐勤地的準備。
(3)、保安人員或在場的其他人員應立即向保安部報告。
(4)、報告人首先不要慌,講清自己的部門、姓名,簡明扼要的說明出事地點、數量以及鬧事人員是否攜帶兇器等情況。
(5)、保安部當班人員在接到報告后,要迅速到達出事現場,將斗毆雙方或肇事者分開,并應將肇事者帶至保安部處理。
(6)、保安人員應在現場檢查,發現遺留物后要立即上交保安部辦公室,另檢查駐勤地財物是否遭到損壞及損壞程度、數量、保護好現場,必要時要將現場情況拍照下來,留作證據。
(7)、如果事態嚴重或有傷害事故發生,應及時通知經理,征得同意后,要與當地派出所聯系或向公安機關報案。
(8)、對參與事件人要及時詢問、做好筆錄、劃分責任,公開調解或處理。
(9)、如有人員受傷,要及時與附近醫院聯系,診斷證明要保存好。
(10)、對此時要寫出書面報告或經過,并提出處理建議。
(11)、保安部電話:
5、車輛故障及交通事故的處理程序:
(1)、保安在值勤過程中,如發現業主駕駛車輛出現故障時,應協助車主將車輛移動到不妨礙車場交通的位置。
(2)、如車輛有漏油現象時:及時報告班長,在漏油處覆蓋沙土并在車輛周圍設置警示標識,避免發生危險隱患。
(3)、如車輛無法挪動,應及時報告班長,設置臨時修車區域,周邊設置醒目安全標識,將車輛進行應急維修處理。
(4)、當車輛發生交通事故時,保安員及時上前,查看事故情況,并做好疏導工作,并立即通知班長。
(5)、發生輕微交通事故由領班、主管協助事故雙方當事人進行解決。
(6)、單方事故的車輛,造成其它車輛及車場的設備設施損壞的,保安員及時通知保安部進行解決,做好記錄。
(7)、發生重大交通事故,立即上報保安部經理,如有人員傷亡、及時報120進行緊急施救,保護好現場,報交管部門進行處理。
6、遇管理區域急癥病人的處理:
(1)、第一時間趕到病人所在現場。
(2)、立即通知項目相關領導。
(3)、通知病人的單位及家屬,并將病人送往附近的醫院。
(4)、如情況危急,速打急救電話(120、999)。
7、發現住戶醉酒鬧事或精神病人等處理程序:
(1)、醉酒者或精神病人失去正常的理智,處于不能自控的狀態下,易對自身或其他人員造成傷害,保安員應及時對其采取控制和監督措施。
(2)、及時通知醉酒者、精神病人的家屬。讓他們領回。
(3)、若醉酒者和精神病人有危害社會公共秩序的行為,可上報相關領導強制送到公安部門處理。
(4)、值班人員在值勤中,如遇到強行在不準停車的地方停車、擅自在管理區域垃圾堆放點外傾倒垃圾等情況,可采取以下處理方法:
(5)、糾正違章時,要使用禮貌、規范的服務用語,以理服人;
(6)、對不聽勸阻者,要查清姓名、單位、如實記錄并向相關領導匯報。發生糾紛時,要沉著冷靜,注意掌握政策和工作原則,如遇到蠻橫無理,打罵值班人員的,可報告公司由公司出面妥善處理。
(7)若社會人員來本轄區故意擾亂,不聽勸告,自行其事,情節嚴重的可報告公安機關依法處理。
8、對推銷、亂竄區域,閑散人員的處理方法:
(1)、保安部各部位巡視人員工作時,注意發現或觀察此類人員,見到可疑人員時應上前進行盤問。
(2)、樓層區域發現后要及時向保安部辦公室或夜間值班人員報告,同時要通知中控值機員進行監控,并隨時用對講機保持聯絡,要將此類人員帶至保安部辦公室進行詢問后批評教育,形跡可疑人員經審查后,必要時要交公安機關處理。
(3)、當在大門口外圍區域(綠地四周)發現后,主要采取勸說、解釋、轟趕、強制四種方法。
(4)、盤問或詢問此類人員時,要查明身份、來意、工作單位、住址,以及身上攜帶何種物品、有關同行人等,視情況做好筆錄。
(5)、對嚴重不聽勸阻者,將強制帶至保安部辦公室進行處罰,情節嚴重者或無理取鬧、損壞物品、傷及人員者,保安部將與當地公安機關聯系,由公安機關依據《中華人民共和國治安管理法》處理。
9、客人財物丟失處理方法:
(1)客人發現財物丟失,應及時向保安部報告。
(2)保安部接到報告后,內保人員或夜間值班人員應迅速到達出事地點,聽取事主陳述事情經過。
A、內保人員應攜帶訪問筆錄、手電、相機等工具。
B、細心聽取事主對丟失財物時間,過程的陳述。
C、詢問事主有無懷疑人和事,如有懷疑人或嫌疑人特征,要迅速通知保安部各崗位進行查找;一旦發現嫌疑人要將其扣下進行盤問,待查證屬實后交公安機關處理。
(3)到達現場后,要查看現場是否遭到破壞,必要的要進行拍照,注意現場上犯罪分子拋棄遺留的物品(尤其是留下指紋的紙、杯子、桌面、塑料面皮夾等),同時要注意保護現場。
(4)、做好筆錄:
A、首先要查驗并核對事主的證件。
B、詳細詢問并記錄丟失物品的種類、型號、數量、價值、顏色、新舊程度、有無特殊的標記、有無保險、丟失物品的位置、最后見到的時間、發現丟失的時間等。
(5)、及時向保安部經理匯報,聽取指示,如果丟失財務數額、價值較大,在征得同意后要立即向公安機關報案。
(6)、談話時注意事項:
A、嚴格遵守,不準打人、罵人。
B、和主要嫌疑人及丟失場所工作人員談話時,注意要將工作時間、工作程序、人員定點、定位以及情節等了解清楚、準確。
C、案情涉及到二人以上人員時,一定要注意保密,要分別了解、訪問。
處理問題,要及時向保安部經理請示、匯報,對人員采取的措施和處理,必須領導同意后才能實施。
社區春節安全宣傳活動方案 篇2
一、活動背景
天時人事日相催,冬至陽生春又來。走過20xx,我們懷著激動的心情,帶著嶄新的精神面貌踏進了20xx年的.殿堂。新的一年春節即將到來,為了豐富社區居民的文化生活需求,搭建居民之間相互交流通平臺,增進“鄰里情”,增強社區的凝聚力、向心力,營造出一種團結奮進、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍,我社區特開展“特別的愛送給特別的你”新春聯誼會。
二、組織領導
為了切實開展好本次社區的文體活動,保證各項活動的有序進行,福通社區決定成立社區20xx年春節文體活動籌備組,組長為王麗,副組長為那娟娟,籌備小組杜淑棉、李梅、呂愛平、李艷花、紀菲菲,提供活動場地及制定、執行活動規則,提供比賽所用的器材及獎品等。
三、活動安排
活動時間:1月8日
活動地點:福通社區多功能大廳
四、活動安排
以歌唱和猜燈謎為主
1、鄒淑華《我的母親》
2、李永莉《過火》
3、李浩《追風少年》
4、孫道明《陽光總在風雨后》
5、何樹林《父親》
6、劉鐵柱《鴻雁》
7、石頭《草原之夜》
8、李佩瑩《藕斷絲連》
9、丁建寧《送戰友》
燈謎安排(穿插在歌曲之間)
1、身體白又胖,常在泥中藏,渾身是蜂窩,生熟都能嘗。藕
2、一個小姑娘,生在水中央,身穿粉紅衫,謎語坐在綠船上。荷花3池里一只盤,大水盛不滿,小雨紛紛落上頭,好似珍珠一串串。荷花
3、頭上青絲發,身披魚鱗甲,寒冬葉不落,狂風吹不垮。松樹
4、樣子象小船,骨頭露外邊,頭尾兩頭翹,嫩肉藏里面。菱角5高高個兒一身青,圓臉金黃喜盈盈,天天向著太陽笑,結的果6實數不清。向日葵
6、一個小孩生得俏,頭上戴頂紅纓帽,衣裳穿了七八件,全身都是珍珠寶。玉米
7、老大頭上一撮毛,老二紅臉似火燒,老三越長腰越彎,老四開花節節高。(打四種植物)玉米、高梁谷子、芝麻
8、秋天撒下粒粒種,冬天幼芽雪里藏,春天還青節節高,夏天成熟一片黃。小麥
9、紅梗子,綠葉子,開白花,結黑子。蕎麥
10、青枝綠葉顆顆桃,外面骨頭里面毛,待到一天桃子老,里面骨頭外面毛。棉花
11、小樹長桃多又大,桃兒裂了開白花,結的籽兒能榨油,采下花兒能紡紗。棉花
12、小小樹兒不算高,上面掛滿小鐮刀。黃豆棵空心樹,葉兒長,挺直腰桿一兩丈,到老頭發白蒼蒼,光長穗子不長糧。蘆葦
社區春節安全宣傳活動方案 篇3
元旦、春節將至,為了切實做好物業管理住宅小區節日期間安全工作,有效防范重大安全事故和降低消防安全風險,確保人民群眾生命財產安全,現將有關事項安排如下:
一、組織節前安全檢查
各物業服務企業在元旦、春節前對物業管理區域內的共用部位(包括外立面、幕墻、人防工程)和共用設施設備進行全面檢查,及時維修整改,確保共用設施設備正常運行和安全使用,確保重大風險管控到位,重大隱患閉環整改到位,切實強化各方責任的落實。
二、加強消防安全管理
各物業服務企業通過多種形式進行防火安全宣傳教育,切實增強業主安全防范意識;對管理區域內的消防設施和疏散通道、安全出口、消防車通道進行維護管理,引導業主規范停放車輛,嚴禁電動自行車進樓入戶、違規充電,嚴禁機動車占用“生命應急通道”,對于物業勸阻無效的,及時向消防主管部門上報。
三、做好防寒防凍工作
各物業服務企業對物業管理區域內開展自查工作,在防寒、防凍、防滑等方面重點落實防范措施,對暴露在室外的水管、水表、水龍頭等設施進行包扎保溫,做好供水設施的防凍工作;遇到冰凍雨雪天氣,在主要通道上設置防滑毯、防滑墊等防滑設施,在存在滑倒風險的地方,設置安全提示標語,減少安全隱患的產生。
四、做好疫情防控工作
各物業服務企業要做好物業公共區域的衛生管理,購置儲備必要的護具和消毒用品,加強公共區域特別是電梯間、大堂、單元樓道、健身設施等區域的清掃保潔消毒;加強垃圾分類管理,做到“日產日清”;強化物業從業人員自身防護,工作期間佩戴口罩,落實體溫監測等日常防控措施;合理安排人員輪班上崗,重要崗位人員互為替補,避免“全陽”導致物業服務工作斷層。
五、做好秩序維護工作
各物業服務企業對物業管理區域內的治安隱患進行排查,對排查中發現的`問題要及時向公安部門報告。切實做好門衛值班、交接班、巡邏、大宗物品出門登記等制度,做到不脫崗、睡崗,做到始終堅守崗位。加強車輛管理,嚴格車輛出入登記制度,做好日常特別是夜間的車輛進出記錄,及時疏導、維護小區車輛行駛及停放秩序,制止區內車輛亂停亂放。
六、健全應急處置機制
制定完善各類應急預案,確保報修電話暢通,要增強主動服務意識,配備相應人員,做好應急維修工作。遇到冰凍雨雪天氣,要及時組織開展物業管理區域內的積雪清掃、防滑防凍工作,并對人行及車輛通道采取防滑保護措施。與各區鎮、街道建立便捷通暢的聯系渠道,加強日常巡查,發現險情及時上報有關部門,并配合做好應急處置工作。