保障復工復產交通方案（精選24篇）

保障復工復產交通方案 篇1

　　一、人員管控要求

　　通過“兩站一場”（機場、火車站、汽車站）和公路卡口從外地抵返我市人員和離開市區人員均需嚴格查驗“兩碼一證”（行程碼、健康碼和身份證）并持48小時以內核酸檢測陰性證明；外地抵返我市人員如無法提供48小時以內核酸檢測陰性證明，采取閉環管理方式處置。

　　二、各運輸行業要求

　　（一）公路運輸。

　　——客運方面。12月1日起，受疫情影響停運的愛輝區農村客運班線及黑河地區縣際客運班線根據群眾出行需求逐步恢復運營。恢復運營班線采取乘客人數按照額定載客人數50%控制客座率，“點對點直達”、中途嚴禁上下客的運營方式。黑河地區以外客運班線及旅游包車業務暫不恢復運營。

　　——貨運方面。12月1日起，所有貨運車輛（含快遞車輛）進入市區，執行貼封條閉環管理政策,外地車輛當日返回。黑河城區貨運車輛掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可離開黑河城區。

　　——私家車輛。12月1日起，掃碼測溫合格并提供48小時內核酸檢測陰性證明后，可進出市區。

　　（二）鐵路運輸。

　　12月1日起，恢復開行哈爾濱東至黑河K7031次；12月2日，恢復開行黑河至哈爾濱東K7032次；12月1日恢復開行黑河至哈爾濱K7034次；12月2日恢復開行哈爾濱至黑河K7035次。黑河至大連K2209/10、黑河至齊齊哈爾K7030/7029次旅客列車恢復開行時間，視大連和齊齊哈爾疫情形勢變化另行確定。

　　（三）航空運輸。

　　12月1日起，恢復開通東方航空公司執飛的上海—哈爾濱—黑河航線MU5613/4航線。南方航空公司執飛的北京—哈爾濱—黑河航線CZ6657/8及珠海航空公司執飛的珠海—鄭州—黑河航線CZ2361/2暫不恢復。成都航空公司執飛的哈爾濱至黑河往返航班繼續運營。

　　（四）公共交通。

　　——公交車。黑河城區1—9路公交車從12月1日起恢復運營，發車數量控制在50%以內，減少發車頻次。乘客需掃碼戴口罩乘車，嚴禁無座乘車。黑河至錦河公交車按照當地防疫政策執行。黑河至愛輝、孫吳、遜克公交車按照客運班線要求執行。

　　——出租車。黑河城區出租車從12月1日起恢復運營并實行單雙號限行制度，嚴格控制車輛流動。錦河農場、紅色邊疆農場出租車按照當地防疫政策執行。出租車前后排之間需設置“隔離倉”，乘客一律掃碼戴口罩后排就坐。禁止前排載客，禁止拼車合乘，一經發現，按相關規定上限處罰。

　　三、貨運場站、汽車維修企業及駕培機構

　　12月1日起，貨運場站經交通運輸主管部門檢查合格后恢復營業。12月7日以后，汽車維修企業經交通運輸主管部門檢查合格并備案后恢復營業。駕培機構暫不恢復營業，恢復時間另行研究確定。

　　四、郵政快遞業

　　12月1日起，允許外地抵達我市郵政快遞企業運輸車輛市內通行，并嚴格執行閉環管理和防疫措施，貼封條當日返回。符合承擔普遍服務、自有電商平臺、全年無休日三個條件之一的郵政、京東、順豐三家快遞企業優先恢復運營。恢復后，優先保障百姓急需藥品、防疫物資和急需生活物資的派送，實行非接觸派送。其他快遞企業恢復時間根據市疫情防控指揮部安排，企業提交復工復產申請，經核查符合行業疫情防控標準的快遞企業有序開展復工復產。

　　交通管控措施將根據疫情防控形勢發展情況進行相應調整，交通運輸行業復產復工政策如有調整另行通告。

保障復工復產交通方案 篇2

　　為統籌做好疫情防控和經濟社會發展，根據平果市委市政府關于復工復產部署要求，結合我市交通運輸行業實際，制定交通運輸行業加快復工復產工作實施方案如下。

　　一、基本原則

　　按照全市疫情防控形勢和精準分級管控要求，在做好疫情防控的前提下，按照相關防控指南，經主管部門聯合疾控部門批準后，精準施策，有序加快復工復產。

　　二、組織機構

　　為加強全市交通運輸行業復工復產的`組織領導，成立平果市交通運輸局加快復工復產工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組負責組織落實全市復工復產各項工作部署，研究重要事項，協調解決重大問題。領導小組辦公室設在局辦公室，主要負責領導小組日常事務，對接聯系市復工復產領導小組；協調溝通各股（室）、各單位；負責收集、整理、上報復工復產相關工作材料及信息；完成領導小組交辦的其他事項。

　　三、工作措施

　　（一）有序恢復客貨運輸

　　1.有序恢復道路旅客運輸，做好返崗運輸組織和學生返校交通運輸保障工作。恢復除德保縣、靖西市以外各縣（市、區）城市客運、道路客運、客貨運場站和道路運輸相關行業運營，恢復縣際縣內客運班線（包車）運營；省際市際客運班線（包車）運營，將根據疫情防控形勢，經與客運班線（包車）目的地相關管理機構協調后適時恢復省際市際客運班線（包車）運營。

　　2.有序恢復城市公共交通服務，合理調配運力，便利群眾出行。有序恢復公共交通、出租車（含網約車）有序恢復正常運營，但不得跨省市以及往德保、靖西方向運營，不得進入管控區域運營；各城市客運企業（平臺）根據市場需求情況調控運力。

　　3.有序恢復重點貨物運輸企業運營，做好應急防疫物資的運送及全市先行復工復產的重點企業物流運輸保障。恢復道路貨物運輸運營，合理安排行駛路線，進入封控區、管控區運輸貨物的，必須全程做好個人返回和閉環管理。

　　4.有序恢復水路客貨運輸。恢復所有非封控區鄉（鎮）渡口正常通行，服務指導港口、水運企業恢復經營。壓實各鄉（鎮）渡口管理責任，督促港口企業嚴格落實《港口及其一線人員新冠肺炎疫情防控工作指南（第八版）》，船只及船員按當地防疫政策主動向疫情防控指揮部和海事部門報備。

　　（二）有序恢復交通運輸其他服務

　　1.有序恢復駕駛員培訓及從業資格考試。按照相關防控指南，復工復產前要對報名處、訓練場地、教練車進行消殺，嚴格執行測溫驗碼、信息登記、預約、限流、錯峰培訓的要求，認真落實測體溫、戴口罩、一米線等措施。駕培機構要執行預約培訓，培訓過程單人單車，更換培訓學員前要先對教練車進行消殺；從業資格考試每場考試最多安排25人，單人單桌考試。各運輸企業加強從業人員防疫知識培訓。

　　2.有序恢復機動車維修業務。各維修企業要按照相關防控指南要求，復工復產前對報對經營場所進行消殺，嚴格執行預約、限流、錯峰要求，認真落實測體溫、戴口罩、一米線等措施，采取電話、網絡等提供便民預約維修服務，減少車主在維修點聚集和等待的時間。

　　3.逐步恢復兩類人員安全考核工作。提前制定考試計劃，嚴格對參加考核人員進行審核，提前排查參加考核人員是否為疫情管控區人員；加強入場管理，前后保持1米以上距離，在入口處檢測體溫，核實“健康碼”，如有必要需核查48小時核酸報告；做好考場清潔消毒，對考場設施（座椅、計算機）進行全面清潔消毒；控制考場人數，做好人員引導，避免扎堆聚集等情況出現，每場考試最多安排25人，單人單桌考試。

　　4.有序恢復交通運輸政務服務。實行電話預約制度，合理安排人員錯峰辦理，進一步推行網上辦理。對于特殊緊急、確需到大廳現場辦理的事項，引導群眾通過電話預約方式，讓群眾提前備齊辦事資料，指派專人開展“一對一”服務，實現即時辦、辦即走，以優質服務提升群眾獲得感、幸福感。同時根據預約量及時增派人手，延長對外辦理時間，有效化解因疫情積壓政務服務辦件。推行“不見面”交通運輸政務服務，引導企業和群眾通過互聯網、手機APP、微信公眾號、窗口服務電話等“非接觸”式途經進行相關業務辦理，減少非必需的現場辦理，讓難題不出門、電話有溫度、網上不斷線、服務不打烊。

　　（三）有序恢復交通項目建設

　　按照屬地疫情防控要求，在落實工地范圍及人員疫情管理措施的基礎上，全面加快交通項目建設。20__年春節以來未留守人員、處于停工狀態的公路水運項目，督促引導項目業主盡快組織管理人員、農民工返崗復工，加強征地拆遷、建設材料保障，制定科學的施工計劃，多工作面施工，在確保安全質量的前提下加快施工進度，力爭把損失的進度和投資搶回來。對年度內有計劃開工的`公路、鐵路建設項目，組織工作專班，一對一服務，積極對接協調上級有關部門加快項目前期各項工作，為開工做好準備。

　　四、工作要求

　　（一）嚴格防控措施。我局將不定期組織檢查活動，督查轄區內交通運輸企業、施工企業落實《平果市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于有序解除社區管控的通告》及屬地疫情防控要求，嚴格參照《交通運輸部關于印發的通知》《交通運輸部關于印發的通知》《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發工廠企業、建筑工地疫情防控工作“十嚴格”等7項措施的通知》（桂新冠防指〔20__〕41號）等文件，督促企業嚴格建筑工地、運輸場站、運輸人員等疫情防控。

　　（二）強化事前監管。交通運輸企業及工程施工企業要制定復工復產工作實施方案，主要內容包括復工復產時間、返崗人員情況、疫情防控措施及主要生產運營及施工計劃，報我局及疾控部門備案后迅速組織復工復產。

　　（三）強化督導服務。落實人員值班，負責接聽、答復企業和群眾的電話咨詢。積極協助解決交通運輸從業人員健康碼轉碼及行程限制問題。組織精干人員深入交通運輸企業、運輸場站、項目工地，對重點交通項目復工、交通運輸企業復產經營開展專項服務，督導疫情防控措施、惠企政策落實情況，幫助企業解決實際問題，確保全市交通運輸行業全面加快復工復產、達產高產。

　　（四）抓好安全生產。各單位要組織本轄區本行業安全生產檢查，督促指導交通運輸企業、工程施工企業落實安全生產主體責任，全面加強安全生產管理，確保全市交通運輸行業安全形勢穩定。

保障復工復產交通方案 篇3

　　為貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的相關安排，根據《省新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼機構和學校防控技術指南(試行)》《縣教育和體育局學校開學工作方案》，結合鎮教育實際，特制定本工作方案。

　　一、全面加強組織領導

　　鎮文教室成立復學工作領導小組，全面謀劃復學工作，組織開展復學準備、開學及開學后的疫情防控工作。

　　組長：_

　　副組長：_

　　成員：

　　領導小組下設辦公室在中心學校，_校長負責全面指揮和協調工作，由_兼任辦公室主任，負責處理日常事務。

　　二、認真做好準備工作

　　(一)完善開學疫情防控相關制度和方案

　　根據縣教育和體育局的相關要求，于_月_日前再次對_鎮文教室疫情防控工作實施方案、應急預案進行修訂，并請縣教育體育局審核、更正、完善、通過，然后實施，確保方案和預案具有可操作性。完善疫情防控各項工作制度，每日跟蹤落實，規范健全檔案。根據上級相關要求和規定落實好其他疫情防控工作和學校安保維穩工作。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(二)落實“四個凡是”

　　凡是__、河南、湖南、安徽、廣東、浙江、江西及其他重點疫區的師生，都要適當延長返校時間，直至該地區疫情防控解除后，持有當地防疫指揮部出具的安全證明才能返校;凡是進行醫學隔離觀察、居家隔離觀察的師生，觀察期內不得返校;凡是外地州的師生，返校時必須提交個人活動軌跡報告，經審核批準才能進校;凡是排查中被列為重點監管的師生(疫情期間未返回_人群)，必須持有戶籍地(居住地)防疫指揮部的健康安全證明材料才能進校，任何教職工和學生沒有經過批準，不得擅自返校。根據師生員工健康與出行情況，以及學校實際情況采取靈活的開學方式。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(三)通過專業部門的安全風險評估

　　各學校在_鎮文教室復學工作領導小組的領導下，精心、有序開展好復學準備工作。在開學前，各學校充分對校園復學及疫情防控的方案、預案、衛生、消毒、師生員工健康篩查、安全管理等準備工作進行全面自查，具備復學條件后報鄉中心學校復學工作領導小組初審，然后報請縣教育和體育局進行專業安全風險評估。學校通過評估組同意，收到縣教育體育局出具書面復學通知后，進行有序開學工作。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(四)全面篩查教職工和學生的健康情況

　　嚴格執行每天篩查教職員工、學生出行及健康狀況的工作制度，建立學校、班級、家長防控體系，按照“一校一案、一人一卡”的要求對師生員工的健康進行高精準篩查。提前發放“健康申報卡”，根據師生員工出行和健康情況，制定分批分期返校人員管理，合理安排人員返校。近期發現干咳、發燒等風險癥狀的師生暫時請假不返校。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(五)對可疑教職工和學生進行重點監管

　　全面查清教職員工和學生假期間的出行情況。必須做到全體教職工和學生返校前居家隔離14天無異常情況，隔離期內無重點疫區旅居和隔離史。在縣外教職工和學生必須做到開學前居家(校)隔離14天無異常情況，隔離期內無重點旅居和接觸史，并將返崗返工返學人員健康申報表交學校審核存檔。返校期間務必注意個人防護，特別留意所乘坐交通工具的疫情動態，發現情況立即報告。教職員工和師生返校后，要根據學校的靈活安排進行適當期限的居校觀察，觀察期內無校外旅居和接觸史。學校指定的觀察期內嚴禁宿舍之間、班級之間、樓棟之間、批次之間交叉聚集。對外地疫區師生推遲返校，本地師生員工出現異常情況進行醫學觀察和醫學隔離，復學后師生員工出現異常情況及時進行應急處置。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

　　(六)做好防疫物資儲備

　　鎮文教室積極申請經費籌措抗疫物資，各校發動師生員工自籌防護物品，保障師生員工自籌和校籌口罩不少于10個/人、體溫檢測儀1個/班，消毒藥至少滿足30天消毒用量。保障安全的校園飲用水、洗漱用水和滅菌消毒洗手液等。(責任領導：_;責任人：學校后勤保障人員)

　　(七)加強校園及周邊環境衛生和消毒工作

　　學校積極主動與衛生健康部門取得聯系，認真學習消毒技能，購置合格的消毒藥品、器械，嚴格開展消毒工作。在假期間對校園及周邊進行必要的清潔和消毒，尤其在開學前3天每天對校園無死角消毒。開學后每天不少于1次對全校園進行消毒，其中對大門、食堂消毒不少于3次，對廁所、垃圾池消毒不少于4次。開學后，學校全面廣泛開展“大清掃、大消毒”衛生整治行動。(責任領導：校園長;責任人：學校后勤保障人員)

　　(八)嚴格體溫檢測

　　全面篩查師生員工返校前健康狀態，通知出現發燒、咳嗽的師生員工按學校規定時間返校。師生員工入校前進行嚴格的體溫檢測，對體溫不正常的人員做好記錄并勸導其就醫和回家觀察，居家觀察人員必須每天早晚各1次向學校報告情況。進入教室、宿舍、食堂、辦公室等人員密集場所前必須進行體溫檢測。寄宿制學校進行晨檢、午檢、晚檢，非寄宿制幼兒園進行晨檢、午檢，門衛、食堂從業人員或特殊人員體溫檢測每天不少于3次，監測結果報鄉中心學校，出現異常情況及時處置并進行電話報告。(責任領導：校園長;責任人：復學領導辦公室、學校后勤保障人員、聯絡員、班主任)

　　(九)杜絕可疑人員入校

　　學校進行全封閉管理，疫情防控期間嚴禁任何外來人員進入校園或到校園及周邊探視師生。嚴格師生員工出勤管理，及時跟蹤缺勤人員，全面掌握情況，勸導相關人員少外出、少接觸他人，減少疫情防控風險。嚴控出入校園人員，嚴格教職員工掃碼出入，外出師生必須報告行蹤，經篩查合格、校領導批準后方可入校。對擅自外出、活動軌跡不清、異常情況瞞報的師生員工進行嚴肅處理并禁止入校。

保障復工復產交通方案 篇4

　　一月：全年氣溫最低的月份，開放樹木處于休眠狀態。

　　1.冬季修剪：全面進行落葉樹木的整形修剪，修剪大小樹木上的枯枝、殘枝、病蟲害枝以及妨礙架空線路和建筑物的樹枝。

　　2.路旁樹木檢查：及時檢查路旁樹木的綁扎、立樁情況，發現綁扎松動、導線植皮、樁體晃動等情況，應立即整改。

　　3.害蟲防治：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。蛾蛹和蠶繭可以收集在樹下松軟的土壤中燒死。1月中旬，介殼蟲開始移動，但此時它們移動緩慢。我們可以刮掉樹干上的幼蟲。在冬季控制害蟲往往事半功倍。

　　4.綠地維護：清除綠地、花壇等處的大型雜草，及時采草，修剪邊緣，注意綠地防凍澆水。

　　二月：與上月相比，氣溫有所回升，樹木仍處于休眠狀態。

　　1.保養與1月份基本相同。

　　2.修剪：繼續修剪大小樹木的枯枝和病枝。在月底前修剪各種樹木。

　　3.病蟲害防治：繼續重點防治刺蛾和蚧蟲。

　　三月：氣溫繼續上升。年中之后，樹木開始發芽，一些樹木（如茶花）在后十天開花。

　　1.植樹：春天是植樹的好時機。土壤解凍后，我們應該抓住機會立即植樹。在種植大小樹木之前，我們應進行規劃設計，并提前挖掘（規劃）。樹坑應同時開挖、運輸、種植和澆水。種植灌木時，應同時開挖、運輸和種植，并充分澆水，以提高幼苗成活率。

　　2.春灌：由于春季干旱多風，蒸發量大，應及時澆灌綠地，防止春旱。

　　3.施肥：土壤解凍后，向植物施用基肥并灌溉。

　　4.防治蟲害：本月是防治蟲害的關鍵時刻。有些苗木有煤煙污染，瓜子黃楊也出現卷葉病（噴灑殺蟲劑如殺蟲脒）。挖蛹法可繼續用于控制刺蛾。

　　四月：氣溫持續上升，樹木開始發芽、開花或展開葉子，進入生長高峰期。

　　1.繼續植樹：4月初要抓緊種植發芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花接班人等）要及時移栽，新樹要充分澆水。

　　2.灌溉：及時對養護綠地繼續澆水。

　　3.施肥：草坪和灌木結合灌溉，施用速效氮肥，或根據需要在葉片表面噴灑。

　　4.修剪：在冬季和春季修剪干燥的樹枝，修剪常綠樹籬。

　　5、病蟲害防治：

　　（1）第二次蛻皮后，蚧蟲依次轉移到樹皮裂縫、樹洞、樹干基部、墻角等部位，分泌白色蠟狀薄繭和蛹。它們可以用硬竹掃帚掃過，然后掩埋或集中浸泡。或者他們可以噴灑殺蟲劑，如蛀蟲松。

　　（2）當天牛開始移動時，它們可以用嫁接刀或自制鋼絲除去幼蟲，但傷口越小越好。

　　（3）其他病蟲害的防治。

　　6.綠地維護：注意清除大綠地內的雜草和攀緣植物。草坪上也應進行選草和切邊。

　　7.草與花：五一節更換冬季草與花，注意澆水。

　　五月：氣溫急劇上升，樹木生長迅速。

　　1.澆水：樹木在展葉高峰期需要大量的水，所以要及時澆水。

　　2.修剪：修剪殘花。路旁樹木應第一次修剪。

　　3.蟲害防治：繼續重點抓捕天牛甲蟲。第一代刺蛾已孵化，但尚未達到危害程度。應根據保護區的實際情況采取相應措施。以蚧蟲為害的蚜蟲也進入了高峰期（紫薇、桐樹、夾竹桃等），1020次松香合劑和15002000次50%磷三硫化物乳劑在5月中下旬噴灑，防治病蟲害。（可以使用其他殺蟲劑，如殺蟲劑和護花劑）

　　六月：氣溫很高

　　1.澆水：植物需要大量的水，所以應該及時澆水。不要“在白天吃飯。

　　2.施肥：松土、除草、施肥、澆水相結合，達到最佳效果。

　　3.修剪：繼續剝行道樹的花蕾和分蘗。修剪樹籬、球和一些開花灌木。

　　4.排水工作：如遇大雨，注意低洼地區的排水工作。

　　5.病蟲害防治：六月中旬、荊棘蛾進入高峰期，應及時采取措施。現在基本上噴50%殺螟松乳劑500800次。（或噴灑復合BT乳液）繼續捕捉天牛甲蟲。

　　6.防洪、防臺風前對樹木進行檢查，對松散、傾斜的樹木進行整平、加固、重新綁扎。

　　七月：氣溫最高，年中后有大風大雨。

　　1.移植常綠樹木：雨季水量充足，可移植針葉樹和竹子，但要注意天氣變化，高溫時要及時澆水。

　　2.排水：大雨后及時排水。

　　3.追肥：雨前干施氮肥。

　　4.路邊樹木：進行抗臺風花蕾剝離和修剪，修剪所有與wir沖突的樹枝

保障復工復產交通方案 篇5

　　為有效預防、控制和消除重大傳染病疫情危害，及時采取措施，高效、有序地組織開展防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定本預案。

　　一、總則

　　1、工作原則。重大傳染病疫情的應急工作遵循“預防為主、常備不懈”的方針，貫徹“統一領導、分級負責、整合資源、分工合作、防治結合、分類管理、反應及時、措施果斷、依靠科學、依靠群眾”的原則。

　　2、編制依據。《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染病防治法實施辦法》等有關法律法規。

　　3、適用范圍。本預案適用企業內部所有突發傳染病疫情的.情況。

　　二、組織機構及職責

　　成立由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，相關科室負責人為成員的疫情防控領導小組。下設辦公室、物資保障、安全穩定、衛生防疫、督導檢查等專項工作組，在疫情防控領導小組統一領導下，對疫情防控工作進行組織部署，實施聯防聯控，開展督導檢查。

　　疫情防控領導小組主要職責是：

　　1、領導和組織應對突發疫情防控應急處置工作，提出指導意見和具體措施。

　　2、貫徹落實上級的決定事項，做好突發疫情的信息監測、預測和預防工作，及時向上級報告重要情況和建議。

　　3、督促、檢查各項防控措施落實情況。

　　4、發生疫情后，在衛生健康部門指導下分析、研判可能造成的影響和后果，采取有效措施進行處置。

　　5、協調本企業疫情防控應急處置、事件調查、事后評估和信息發布工作，及時向上級報送疫情發展及處理信息。

　　6、承辦上級領導交辦的疫情防控方面的其他工作。

　　三、監測預警與報告

　　1、監測預警。建立完善監測預警系統，嚴格落實疫情監測、分析報告、信息通報等制度，將日常監測與重點監測相結合，廣泛收集預測預警信息，及時發現異常現象，果斷采取相應控制措施。

　　2、疫情報告。發現疑似突發重大傳染病疫情后，第一時間向上級部門和市衛生健康部門報告。

　　四、應急處置

　　1、啟動預案。發生疫情后，由領導小組辦公室立即向主要領導提請，由主要領導決定啟動本預案，同時向上級主管部門和市衛生健康部門報告。

　　2、基本應急。預案啟動后，就地隔離患者及其密切接觸者，立即封閉或者封存可能被病原體污染的相關物品，封閉可能造成傳染病擴散的場所，實行廠區封閉管理。嚴密職工健康檢測對本企業員工及相關人員采取體溫檢測等預防性篩查的，嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，并確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。全面開展全廠區的消毒，特別是宿舍、食堂、衛生間等人員密集場所、重點設施等部位

　　3、信息發布。重大傳染病疫情信息發布應及時、準確、客觀、全面，不得虛報、瞞報。疫情發生第一時間向上級主管部門和市衛生健康部門報告簡要信息，隨后上報初步核實情況、應對措施，根據事件處置情況做好后續上報工作。

　　4、預案終止。根據處置工作進展和市衛生健康部門評估建議，領導小組適時做出預案終止決定。

　　五、保障措施

　　1、通訊保障。企業復工復產后，凡在本地的所有部門的負責人，要保證手機暢通，保持聯系。

　　2、應急隊伍保障。疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。按照規定程序，各工作組分工協作，科學有序地迅速展開工作，及時有效控制事態發展。企業內人員聽從安排，配合做好疫情防控工作。

　　3、應急物資裝備保障。做好相關基礎藥品、防護用品、消殺用品等物資配備。設置單人單間、相對獨立的隔離留觀室。

　　4、經費保障。疫病防控經費列公司開支，物資采購列月度物資采購計劃。

　　本預案是突發重大傳染病疫情發生后，實施防控工作并協助上級部門開展工作，在實施過程中應根據不同情況妥善處理，并根據實際情況的變化，及時修訂本預案。

保障復工復產交通方案 篇6

　　一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

　　企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

　　公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

　　公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

　　公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

　　公司疫情防控成員：公司全體員工

　　二、復工復產前期防疫準備

　　1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

　　2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

　　3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

　　4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

　　5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

　　6、統計公司儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

　　9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

　　三、復工復產防疫工作安排

　　1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

　　3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

　　5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

　　6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

　　7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

　　8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

　　9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

　　10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

　　11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

　　12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

　　13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

　　14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

　　15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

　　16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

　　17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

　　18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

　　19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

　　20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

　　如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

　　這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

　　艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅持領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

保障復工復產交通方案 篇7

　　為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件I級應急響應安排及我省《關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：

　　一、總體要求和基本原則

　　1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

　　二、嚴格企業復工管理

　　2、全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業（具體由各縣市區政府確定），要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。

　　3、除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早

　　于2月9日24時。未經屬地縣（市、區）人民政府核準同意，一律不得擅自復工。

　　4、在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣（市、區）行業主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。

　　5、穩步推進企業復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業清單制度，并做好相關核準工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

　　三、嚴格企業疫情防控

　　6、企業要按照我省《關于印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員

　　工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查；對有流行病學史、無癥狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少于14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。

　　7、企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的'習慣。

　　8、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。

　　9、用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用

　　人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　10、企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。

　　11、企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

　　四、嚴格疫情防控責任

　　12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣（市、區）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

　　13、各縣（市、區）須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。

　　14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。

　　15、各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。

　　五、其他事項

　　16、經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

　　17、各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復工有序安全。

保障復工復產交通方案 篇8

　　隨著國內疫情形勢嚴峻，為進一步加強常態化疫情防控宣傳工作，結合我鎮實際，特制定如下方案：

　　一、村村響廣播宣傳。

　　鎮宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮廣電站站長劉文東（縮號3113）聯系，廣電站將派人及時維修處理。

　　二、微信群宣傳。

　　各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。

　　三、橫幅、標語和宣宣傳。

　　鎮宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮疫情防控指揮部也將不定期的發放宣，各村要及時張貼和發放到位。

　　四、小喇叭、音響宣傳。

　　各村要充分利用好已發放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發放的《一封信》等內容。

　　五、召開會議宣傳。

　　各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。

　　以上涉及的各項內容，各村書記要按照要求嚴格落實并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮疫情防控微信群中。

保障復工復產交通方案 篇9

　　為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，外防輸入，內防擴散，統籌處理好人民群眾生命安全、身體健康與涉農企業（項目）正常運轉之間的關系。按照xx縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室《關于生產企業（項目）復工復產的通知》（甕防控辦字〔20xx〕16號）文件精神，確保縣內涉農企業（項目）有序復工復產，特制定本實施方案。

　　一、基本原則

　　（一）堅持行業管理原則。加強對涉農企業、涉農項目情況調度和工作指導，及時掌握縣內涉農企業的復工復產、疫情防控、應急處置等相關情況，強化責任，規范督導，密切協調配合，形成工作合力。

　　（二）堅持企業自愿原則。縣內涉農企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，企業復工復產要嚴格執行企業的疫情防控方案、滿足疫情防控要求，結合自身開工條件及市場情況以自愿申請為原則開展復工復產。

　　（三）堅持防控安全相結合原則。縣內涉農企業的復工復產在滿足疫情防控標準的前提下，還須滿足安全環保等要求，將安全環保要求同疫情防控相結合，嚴管嚴控，確保生命財產安全。

　　二、組織保障

　　（一）組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）產業企業復工復產服務工作組

　　成立茶葉、農產品加工、畜禽養殖三個應對新冠肺炎疫情防控涉農企業（工程）復工復產工作組。

　　1.茶葉企業復工復產工作組：

　　組長：楊忠遠（農業農村局黨組副書記、副局長）

　　副組長：王治友（縣茶產業發展中心主任）

　　楊再林（縣農業綜合執法大隊隊長）

　　成員：胡友明　朱正江（B班班長）夏念（A班班長）劉芝明（C班班長）宋爾銀劉德軍徐貫芬吳小剛陳秋行涉及科室（站、所）相關工作人員

　　工作職責：指導企業（合作社）落實相關復工復產的措施，負責復工復產相關資料的核實，收集歸檔工作。

　　2.農產品加工企業服務工作組

　　組長：杜興喬（黨組成員、副局長）

　　成員：牟祿芳（C班班長）　龍泗成（B班班長）李恩濤（A班班長）熊鏵龍李剛林涉及科室（站、所）相關工作人員

　　工作職責：指導農產品加工企業落實相關復工復產的措施，負責復工復產相關資料的核實，收集歸檔工作和蔬菜保供。

　　3.畜牧養殖、加工、屠宰企業、工程服務工作組

　　組長：鄧正平（黨組成員、副局長）

　　副組長：周文琴

　　成員：黃嵩李子建魏賜開趙福全李茂勝涉及科室（站、所）相關工作人員

　　工作職責：指導飼料加工企業、新建養殖場復工建設，養殖場疫病防控、補欄復養，豬肉保供，落實相關復工復產的措施，負責復工復產相關資料的核實，收集歸檔工作。

　　三、復工復產程序

　　（一）準備。縣內涉農企業要根據防疫需要，備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等相關防控物資，設置隔離室，配備相應的應急裝備，做好突發情況應對準備。并嚴格按照《通知》要求中企業（項目）復工復產資料清單，準備資料裝訂成冊，提出復工復產申請驗收。

　　（二）防備。各涉及企業務必貫徹落實好《xx縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室〈關于生產企（工程）復工復產的通知〉》（甕防控辦字〔20xx〕16號）

　　文件中規定“六個必須”和“六個到位”具體要求。一是對廠區實行封閉管理，合理減少廠區進出通道，強化信息登記、人員、車輛進出檢查監測，對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理，盡量避免貨物運輸通道與人員流動通道的重疊，減少物流車輛貨物與廠區員工的接觸。二是對職工健康實行嚴密監測。設置檢測點，建立職工體溫日檢測制度，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。三是對各崗位防疫措施要嚴格落實。加強生產車間、辦公區、食堂、宿舍等區域環境的防疫消毒，要提前做好通勤車輛防疫消毒，嚴格落實個人防護措施，合理安排生產計劃，規范崗位工作秩序，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，盡量做到人員少流動、不聚集、不串崗。加強就餐管理，采用分時段就餐的方式減少就餐人員的聚集。建立隔離觀察區，出現異常情況及時進行對人員隔離，并上報相關單位。

　　（三）報備。企業按照《通知》要求落實好各類防控措施后向其主管部門申請復工復產。

　　（四）復核。局各部門在接到企業復工復產申請后指派有關人員到企業復核企業在疫情防控、安全生產等方面的準備情況，如符合復工復產條件則出具備案文書，并經縣防控辦同意后方可復工復產。如不符合條件則要求企業整改，企業整改完成后再次申請復核，直到問題整改完成后方可出具同意復工復查備案文書。

　　四、工作要求

　　（一）局各部門、各企業要把疫情防控作為當前頭等大事來抓，嚴格執行國家、省、州、縣明確的戰時紀律，領導小組成員一律在崗履職，加大摸排力度，及時掌握動態，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

　　（二）各復工復產工作服務組在接到企業復核申請后，在24小之內對其作出結果復核；同時，加大對重點企業復工復產服務力度，確保2月中旬實現復工復產。

　　（三）局各部門、各企業要真實上報疫情防控情況，一旦發現虛報、錯報、緩報、瞞報、漏報的，嚴肅追究相關部門和個人責任。

保障復工復產交通方案 篇10

　　為努力營造和諧穩定的社會發展環境，形成與開放型經濟相適應的城市氛圍，使全區真正成為投資者和廣大居民的“平安區”、“放心區”，根據“平安重慶”和“平安”創建活動的總體部署，我委決定在全區建筑企業和建筑工地廣泛開展“平安工地”行動，具體實施方方案文案如下。

　　一、指導思想和工作原則

　　（一）指導思想

　　平安工地行動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和發展環境專項整治工作精神，以推進城市建設和維護社會穩定為目的，以建筑工地現場管理為重點，以加強領導、強化工作責任制為抓手，狠抓建筑工地各項管理制度和綜合治理防范措施的落實，使工地防范體系得到健全，各項現場管理制度落實到位，工程質量水平較高，安全施工規范，違法違章行為得到有效遏止，建筑工地安全形勢明顯好轉，為創建“平安”打下堅實的基礎。

　　（二）工作原則

　　1.政府領導原則。整個行動在區建委的統一領導下開展，各企業作為實施主體，應積極支持和響應，參與到整個行動中來，落實好、組織好、開展好該項行動。

　　2.以人為本原則。把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為整個行動的出發點和落腳點，提高監管人員的能力和水平，最大限度地減少建筑工程質量安全事故可能造成的.人員傷亡、財產損失和社會危害。

　　3.依法管理原則。本行動方方案文案的制定和實施，以有關法律、法規、規章為依據，與有關政策相銜接，符合本行政區域的實際情況，政府監督部門依法開展各項行動。

　　4.預防為主原則。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，樹立常備不懈的觀念，提高防范意識，落實各項預防措施，做好應對特大建筑工程質量安全事故的各項準備工作。

　　5.分工負責原則。各科室站和施工企業應根據各自職責，分別負責各項活動開展中涉及的相關工作。

　　二、工作目標

　　通過在全區建筑工地開展“平安工地”行動，要實現：三個健全、四個提高和五個不發生。

　　三個健全：

　　1.健全建筑工地施工安全管理防控體系。制定和完善安全投入和保障制度、應急救援制度、安全檢查制度、安全獎懲制度健全、安全隱患排查制度、消防安全管理制度等相關制度，并按要求層層簽訂安全責任書，建立健全安全防范體系。

　　2.健全建筑工地施工質量監督管理體系。改進和完善工程質量保證體系、評價體系和監管體系，加強薄弱環節和地區建設工程的質量監管，實施工程質量管理分類指導，提高住宅工程質量和群眾的滿意度。

　　3.健全建筑工地文明施工和揚塵控制管理體系。強化揚塵控制的主體責任及行政監管責任，建立內部監管責任考核體系，督促施工單位認真履行施工揚塵控制職責，形成齊抓共管、上下聯動的長效管理工作機制。

　　四個提高：

　　1.建筑工人質量安全施工技能得到提高。通過舉辦建筑工地農民工技能比賽和農民工業余學校等方式加強對農民工操作技能的培訓，使其質量安全操作技能逐步得到提高。

　　2.工地項目管理人員質量安全管理水平得到提高。通過建委出錢，企業出人、社會出力的方式開展項目管理人員的培訓，努力提高其質量安全管理水平。

　　3.政府監督管理人員質量安全管理能力得到提高。通過“走上去、走下去、走出去”等多種方式開展政府監管人員的業務知識和管理能力培訓，使其質量安全管理能力得到迅速提高。

　　4.建設工程施工質量安全和文明施工水平得到提高。通過行動的開展，力爭安全事故發生率、安全人員傷亡率、質量問題投訴率均比去年下降30%。全區建設工程質量安全水平逐步提高。

　　五個不發生：

　　1.不發生建設工程重大質量和安全生產事故。

　　2.不發生建設工程群體打架斗毆和惡性刑事方案文案件。

　　3.不發生建設工程施工不文明和揚塵控制不力的現象。

　　4.不發生因工程質量和安全生產引發的群訪集訪事件。

　　5.不發生計劃外生育和拖欠農民工工資的現象。

　　通過“平安工地”的創建，我區建筑施工企業力爭成為“有信譽、有形象、有實力”的“三有”企業，具備較強的市場競爭能力，能在激烈的建筑市場競爭中謀求到自己生存發展的空間。

保障復工復產交通方案 篇11

　　為落實國務院聯防聯控機制《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》要求，在確保疫情防控到位的前提下，推動非疫情防控重點地區企業復工復產，努力實現今年工業通信業發展目標任務，現提出如下意見。

　　一、總體要求

　　增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨中央、國務院各項決策部署抓實抓細抓落地，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。堅持突出重點、統籌兼顧，分類指導、分區施策，加強產業鏈協調，充分運用新一代信息技術，全面支持疫情科學防控和企業復工復產。堅決杜絕疫情防控和企業復工復產工作中的形式主義、官僚主義做法，主動擔當，積極作為，深入基層，服務企業，抓緊抓實抓細各項措施落實，為基層解決實際困難，切實幫助企業做好復工復產工作。

　　二、全力保障醫用防護物資供給

　　要把疫情防控物資保障作為當前工作的重中之重，重點開展醫療救治急需的呼吸機、心電監護儀等醫療設備和治療藥品的組織生產和及時供應，全面提升醫用防護服、口罩等防護物資的生產保供能力，統籌協調醫用物資全產業鏈企業同步復工復產，增強企業生產柔性，科學謀劃產能，確保產品質量，強化物資保障協調機制，為打贏湖北和武漢保衛戰，以及全國疫情防控全面勝利提供堅強有力的物資保障。

　　三、切實幫助企業做好疫情防控工作

　　指導企業落實《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，督促落實疫情防控措施，做好通風、消毒、體溫檢測等防控工作，建立必備的衛生設施，加強員工健康監測，強化日常防控管理，防止發生聚集性疫情。運用大數據、人工智能等新一代信息技術，做好復工復產企業跟蹤監測，對疫情防控實施零報告制度。要杜絕“填表抗疫”“作秀留痕”等形式主義做法，切實解決企業實際問題。

　　四、加大中小企業扶持力度

　　按照《工業和信息化部關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（工信明電〔20__〕14號）要求，指導企業用好用足現有財稅、金融、社保等優惠政策。繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費政策，幫助中小微企業渡過難關。鼓勵中央企業、大型國企等龍頭企業發揮表率作用，幫助中小企業開展應收賬款融資，帶動產業鏈上下游中小企業復工復產，協同開展疫情防控和生產恢復。針對中小企業現金流不足的`突出問題，落實金融支持政策，幫助企業緩解融資困難。繼續加大力度推動清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，緩解企業資金壓力。

　　五、加緊推動民生必需品生產企業復工復產

　　加快化肥、農膜、農機裝備整機及零部件等涉農企業復工復產，做好春耕備耕物資供應，確保農業生產不誤農時。推動食品、日用品等生活必需品企業復工復產，保障民生物資供給穩定。充分利用電商、信息服務等平臺，促進產業鏈供需線上對接，鼓勵開展農機等設備的在線維護。

　　六、推動重點行業企業復工復產

　　優先支持汽車、電子、船舶、航空、電力裝備、機床等產業鏈長、帶動能力強的產業。繼續支持智能光伏、鋰離子電池等產業以及制造業單項冠軍企業，鞏固產業鏈競爭優勢。重點支持5G、工業互聯網、集成電路、工業機器人、增材制造、智能制造、新型顯示、新能源汽車、節能環保等戰略性新興產業。大力提升食品包裝材料、汽車零部件、核心元器件、關鍵電子材料等配套產業的支撐能力。

　　七、推進重大項目開工復工

　　積極擴大國內有效需求，發揮重大項目、重點工程建設示范帶動作用，加快在建和新開工項目建設進度，帶動工程機械、原材料等企業復工復產及人員返崗就業。結合本地區實際，圍繞民生就業、產業基礎能力、未來產業競爭制高點等重點方向，啟動一批投資規模大、帶動能力強的重大項目和重點工程。協調解決重大外資項目復工復產遇到的問題，推動重大外資項目落地。

　　八、大力促進市場消費提質擴容

　　支持新業態新模式，豐富5G+、超高清視頻、增強現實/虛擬現實等應用場景，推動發展遠程醫療、在線教育、數字科普、在線辦公、協同作業、服務機器人等，帶動智能終端消費。積極穩定汽車等傳統大宗消費，鼓勵汽車限購地區適當增加汽車號牌配額，帶動汽車及相關產品消費。加大生物醫藥、智能健康管理設備、高端醫療器械、醫療機器人、公共衛生智能監測檢測系統等大健康產業投入力度，滿足人民群眾的健康需求。

　　九、打通人流、物流堵點

　　落實分區分級精準防控策略，保障人員有序流動和物流暢通，推動產業鏈各環節協同復工復產。指導企業用好用足援企穩崗政策，發揮信息化手段優勢，積極開展精準對接，協調打通企業員工返崗通道，提高員工返崗率。主動對接有關部門，將重點行業重點企業生產原料、零部件、產品納入綠色物流通道，保障運輸暢通。搭建跨區域人員、物資對接平臺，進行精準服務，統籌解決園區、產業集群內企業人員返崗、生產物資運輸等問題，推動企業抱團恢復生產。

　　十、加強分類指導

　　對低風險地區，落實好相關防控措施，簡化程序，強化服務，指導企業復工復產，全面恢復正常生產生活秩序；對中風險地區，在做好疫情防控前提下，合理安排企業復工復產，盡快有序恢復正常生產生活秩序；對高風險地區，要繼續集中精力抓好疫情防控工作，根據疫情態勢逐步恢復生產生活秩序。要選派優秀干部下沉一線，對重點企業跟蹤服務，指導企業復工復產。

保障復工復產交通方案 篇12

　　一、范圍

　　本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。

　　本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。

　　二、基本原則

　　本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

　　本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

　　三、應急組織機構及職責

　　(一)應急組織機構

　　1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)

　　組長(總指揮)：

　　副組長(副總指揮)：

　　組員：、

　　2.領導小組辦公室

　　主任：

　　成員：、及各部門、基層單位、子公司負責人

　　(二)職責

　　1、領導小組職責

　　負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

　　2、領導小組辦公室職責

　　承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。

　　3、公司辦公室職責

　　負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

　　4.黨群工作部職責

　　負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

　　5.人力資源部職責

　　負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

　　6.綜合保障部職責

　　負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫并協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

　　7.質量安全部職責

　　負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。

　　8.產業發展部職責

　　負責掌握公司科研、生產任務進度；分析后續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

　　9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責

　　落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

　　四、防控措施

　　(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

　　(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。

　　(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

　　(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。

　　(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

　　(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

　　(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。

　　(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

　　(八)在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。

　　五、應急響應程序

　　(一)如發現有發燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

　　1、員工在公司外出現發燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

　　2、員工或外來人員在公司內出現發燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。

　　(二)隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

　　(三)應急指揮部根據癥狀(如發熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

　　1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，并將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。

　　2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。

　　(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

　　(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

　　(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。

　　(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

　　六、應急處置要點

　　(一)發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

　　(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的`一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

　　(三)應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

　　(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

　　(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

　　(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

　　(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

　　七、應急結束

　　在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

　　八、應急保障

　　(一)應急隊伍

　　綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

　　(二)應急物資與裝備

　　領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。

　　(三)通信與信息

　　公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

　　(四)經費

　　應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

　　九、信息報告

　　(一)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

　　(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

　　(三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。

　　(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

保障復工復產交通方案 篇13

　　一、總體目標

　　為了做好我縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業防范事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。

　　二、領導機構

　　成立浦北縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作。

　　組長：黃堅葵縣應急局黨委書記、局長

　　副組長：梁飛縣應急局黨委委員、副局長

　　成員：縣應急局工礦商貿股全體人員

　　三、工作內容

　　一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。

　　二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。

　　三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。

　　四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。

　　五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患；有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。

　　六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的.復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。

　　七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。

　　四、工作要求

　　（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。

　　（二）嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，并作為重點監管對象。

保障復工復產交通方案 篇14

　　一、明確工作目標，加強正面宣傳的輿論引導力

　　1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。

　　2、充分報道我校聯防聯控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。

　　3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發信息，增強及時性、針對性和專業性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。

　　4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現出來的感人形象和精神風貌，用優秀的文藝作品鼓舞斗志。

　　5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內網絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經典閱讀書評征文大賽等。

　　二、規范信息發布，及時回應師生關切問題

　　1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網同步發布。鑒于當下信息駁雜，真偽難辨，建議師生每天關注官微。

　　2、學校信息發布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經學校辦公室審核才能發布。面向師生的網絡宣傳文章經過黨委宣傳部審核才能公開發布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發未經驗證的各類信息。防疫期間校內有關公共區域內的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統一歸口負責。

　　3、網絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網絡教學和相關工作順利，避免出現因言行不當被錄音錄像后通過網絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。

　　4、強化網絡媒體管控，加強各類工作微信群和QQ群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監管責任，做到誰建群誰負責、誰發布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。

　　5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統籌發揮學校官方微信、微博、新聞網、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩人心，立信心。開學后進一步發揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發揮大宣傳合力。

　　三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作

　　1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創建活動，并做好相應的宣傳報道。

　　2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監督，保證網絡課堂神圣。對線上教學的成功經驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。

　　3、黨委學工部和團委要認真開展好網上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。

　　4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、QQ群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹的精神和負責任態度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。

保障復工復產交通方案 篇15

　　一、有序實施復工復產

　　根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

　　結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

　　二、復工復產工作流程

　　(一)規上工業

　　1、在防范區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6)，健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員，附件3)，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4)，以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。

　　2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報__市工業企業疫情防控及復工復產組。

　　3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

　　(二)規下工業

　　可參照規上工業審批流程，由鎮(街道)進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

　　(三)員工通行辦法

　　復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

　　三、復工復產工作要求

　　1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

　　2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(街)、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

　　3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

　　4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

保障復工復產交通方案 篇16

　　一、指導對象

　　鎮轄區內各有關單位、相關企業

　　二、目標任務

　　堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作狠抓落實，確保全鎮企業不發生疫情擴散事件和不發生產安全事故。

　　三、加強領導

　　為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮疫情防控和節后復產復工安全生產工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：

　　組長：周建斌

　　副組長：唐雙云

　　成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、

　　羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛

　　領導小組辦公室設在鎮安委辦，具體負責統籌安排、意見匯總、資料整理、上下協調和聯絡工作。

　　四、指導內容

　　為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，具體指導企業抓好以下六點：

　　（一）指導復工復產時間。全鎮企業復工時間不早于2月9日24時。具體復工復產時間，將根據疫情防控情況，經科學評估后確定，由應急部門提前向社會公布。

　　（二）指導企業嚴把疫情防控關。

　　1.加強企業內部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。

　　2.嚴禁無關人員進入企業。因工作需要進入企業的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發現有湖北及重點疫區行走史的人員，禁止進入企業，勸返、并立即報告屬地鄉鎮政府。

　　3.各企業要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企業上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩選和科學防護指導。

　　（三）指導企業做好復工復產準備工作。

　　1.企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員復工復產前必須到崗到位。

　　2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內容：①疫情防控組織領導機構②防控物資儲備③疫情防控措施④疫情防控臺賬)，企業主要負責人簽字確認后，做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。

　　3.要求企業立即部署對上年度重點疫區員工的'清核統計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉等信息。對已返鄉經重點疫區的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區的民工暫停續聘。

　　4.委托醫療機構對所有返崗從業人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區域實施隔離觀察。

　　5.指導企業采取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。

　　（四）指導企業嚴把復工復產關。

　　1.嚴格按照《郴州市生產經營單位疫情防控節后復工復產工作方案》（市安委辦4號文）和《臨武鎮礦山企業20xx年節后復工復產工作方案》（臨應字4號文）等文件要求開展復工復產工作。

　　2.企業主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據安全隱患大排查發現的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。

　　3.企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮和鎮行業主管部門報備。疫情審查同意后應急管理局、各鄉鎮政府對區域內復工復產企業全面復核，復核合格后方可復工復產。

　　（五）指導企業嚴防重大安全風險管控。

　　1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山，除履行以上程序外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復工的礦山，除履行上述程序外，重點要對照設計的要求落實安全保障措施。

　　2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產安全隱患，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。

　　3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規定履行職責，發現有重大安全隱患的，應按照該法第六十七條的措施采取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施，并將重大隱患納入“一單四制”管理。

　　（六）指導企業安全生產工作。

　　1.指導企業以主體責任落實情況、系統運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。

　　2.查看企業證照，檢查企業證照持有情況；

　　3.指導企業以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培，建立培訓教育臺賬。

　　4.指導企業隱患排查整改臺賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統計報告、領導帶班下井制度執行記錄（帶班下井計劃及帶班下井記錄）。

　　5.準確辨析及現場檢查企業隱患臺賬中記錄的重大隱患。

　　6.指導企業嚴格執行領導值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

　　五、工作要求

　　（一）各企業、鎮直各有關單位要結合本行業的具體情況，立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。

　　（二）在安全檢查中發現的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產。

　　（三）切實加大執法力度。鎮直相關部門要緊密配合，認真組織落實復產復工程序和要求，加強對未申請、未批準復工復產礦企業、生產經營單位、重點工程和建筑施工企業的監管，組織開展督促檢查，防止非法違法組織生產施工。

　　（四）做好信息反饋及總結工作。各企業、鎮直各有關單位要認真部署，精心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業安全檢查，及時向鎮安委辦報送工作開展情況。工作結束后，要及時上報工作總結。

保障復工復產交通方案 篇17

　　為了維護網吧的正常運營，提高應急處置能力，保障員工與消費者的'身體健康和生命安全，特制定本預案。

　　1、復工準備

　　對上崗員工做好健康情況摸查和登記，密切關注員工心理健康，合理安排工作時間和工作量。加強員工個人防控意識教育，提高處理突發事件的能力。保證測溫計、口罩、消毒液洗手液等防疫物資準備充足。大門口放置廢棄口罩專用垃圾桶，設置專人每日處理并消毒。

　　2、防疫管理

　　每日營業前進行一次消毒，保證場所通風良好，衛生設施完善。進入網吧人員必須進行體溫檢測，正確佩戴口罩，出示“健康碼”，持“綠碼”人方可進入網吧，工作人員如實登記上網人員基本信息。上網消費人員一人一機，采取隔位就坐保持一定距離上網。員工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上網消費者離開后，均用消毒液或75%酒精棉球等進行消毒。

保障復工復產交通方案 篇18

　　一、指導思想

　　深入貫徹中央、省、寧波及上級行業主管部門的決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”舉措，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和內防擴散、外防輸入的要求，扎實推進我市建筑企業和房產銷售企業復工和復工后疫情防控工作，嚴防死守確保住建行業防疫網絡密而不漏，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　二、實施范圍及目標任務

　　實施范圍：建筑施工領域（含商品混凝土、砂漿生產企業）及房產銷售領域（含中介機構）。

　　目標任務：認真對照我省重大突發公共衛生事件一級響應機制及市委市政府關于“三返人員”防控保障工作的的各項要求，做到“守牢自己的門、管好自己的人”，不折不扣將各項工作落實到位，做到萬無一失，確保住建行業節后復工期間不出現疫情事件。

　　三、復工要求

　　在認真貫徹落實《市雙聯辦關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的通知》（余聯防辦〔20xx〕30號）文件要求的基礎上，對住建行業相關企業復工的有關事項明確如下

　　（一）復工時間要求

　　各建筑領域企業及各建筑工地一律不得早于20xx年2月9日24時復工或新開工。各建筑工地原則上應推遲至2月17日24時后復工。對疫情防控到位、復工人員底數清、防護物資儲備足、內部管理規范、本地員工占比大、涉及重點工程、民生實事等項目的企業給予優先安排復工。

　　省重大突發公共衛生事件一級響應期間各房地產企業（包括中介機構）售樓部一律不得復工。

　　（二）防控預案制定

　　各房地產企業（包括中介機構）、各建筑領域企業復工前應按照防疫要求制定本單位及所屬工地項目部（場所）的具體防控預案，預案應包括本單位及所屬工地項目部（場所）管理（包括消毒情況）、交通組織方案、隔離及居住預案、防疫人員配備、防疫物資保障、人員管控清單、體溫檢測及健康報告制度、復工生產方案、應急預案等內容。

　　（三）防疫物資及防疫人員配備

　　1、防疫物資：復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等內容。

　　2、防疫人員：復工前應配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員（其中建筑工地由施工總承包單位負責協調，配備衛生員數量不得少于2人，且不宜少于全部工人數量的2%。）。衛生員負責監測體溫、通風消毒、發放并監督使用個人防護用品、宣傳教育等。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。

　　（四）工地（場所）內部管理要求

　　1、加強內部人員飲食起居的防疫工作。一是加強宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。宿舍室內高度不低于2.5m，通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。二是加強食堂管理。工地（場所）內設立食堂的，必須取得相關部門頒發的許可證，并應懸掛在制作間醒目位置。炊事人員必須經體檢合格并持證上崗；工地（場所）未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠。用餐實行分餐制及錯峰就餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。嚴禁從無照無證餐飲單位和周邊流動商販處訂餐。嚴禁飼養、宰殺、食用野生動物。三是加強消毒監測工作。衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域進行不少于兩次的消毒，消毒工作應留存記錄。生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運。內部管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少于兩次，監測情況應留存記錄。

　　2、建筑工地實行全封閉管理。建筑工地施工現場和生活區、辦公區出入口應滿足消防車通行的要求，暫時無使用需要的出入口，應及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施；加強施工現場圍擋設置。施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，市區主要路段兩旁的圍擋高度不低于2.5米，其他區域施工現場的圍擋高度不低于1.8米，不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。建筑工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。

　　3、房產銷售提倡網上辦理。暫停各類現場的促銷活動，各類業務提倡網上辦、電話辦，避免人員聚集。提倡利用網絡、微信等載體為市民提供看房、選房便利。

　　（五）加強人員管控

　　1、做好對從業人員的情況排摸，對于重點疫區或途徑重點疫區的從業人員應暫緩回姚，做好勸返工作。

　　2、工地返工人員及工地外來人員進入工地前應實行“一人一表”登記制度，嚴格落實返崗人員具有連續14天本地（余姚市域范圍）居住史。嚴格實行實名制管理制度，用工情況建檔成冊，明確人員流向。

　　3、對進場人員實行“五個一律”原則管理：一是對工地（場所）駐守人員和進入工地（場所）的人員和車輛一律排查登記；二是對所有進入工地（場所）人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地；三是發現新型冠狀病毒肺炎疑似病例，工地（場所）一律停工（停業），并及時報告建設和衛生防疫行政主管部門采取隔離治療措施，妥善處置；四是對具有重點疫區居住史或旅行史的人員，以及與上述人員有過密切接觸者，一律予以重點關注，確保傳染病例的“早發現、早報告、早隔離、早處置”；五是對出差重點疫區的人員，一律實行報批和嚴格管控，盡量減少人員流動。

　　4、各企業有業務需到市住建局相關科室（單位）辦理的，盡量利用電話、微信、網絡等手段，加強事前事中溝通，實現“少跑”、“不跑”。

　　5、建立工地（場所）出入口測體溫登記制度，各出入口使用期間，必須由衛生員對進入人員進行測體溫、登記，核對人員情況，并配備相應的保安人員。

　　6、復工前應組織從業人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進行衛生防疫安全交底，防疫交底應當與安全技術交底同步進行。防疫教育交底內容應參照省、市衛生防疫行政主管部門關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的最新通知文件執行。

　　四、復工流程

　　1、制定預案。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）按要求在復工前提前制定疫情防控預案。

　　2、自查自糾。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）要對防疫物資及防疫人員配備、全封閉管理、人員管控等防疫管理措施落實情況及復工安全情況進行全面自查自糾。

　　3、復工申請。認為符合復工條件的.須經過屬地鄉鎮街道初審同意后，提前3天向市住建局上報復工申請，并提交相關資料，有關資料掃描后通過電子郵箱報送（申請表詳見附件1）。

　　4、查勘審核。市住建局成立復工檢查小組，會同衛生防疫人員等，對工地（場所）進行實地查勘，對防疫各項措施及安全措施落實情況進行逐一核驗。市住建局統一對符合條件的工地（場所）出具審核意見。

　　5、審定備案。由市住建局統一向市聯防聯控辦報送復工審核意見，經市聯防聯控辦審定同意后方可復工。各施工單位（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）復工前還應先向屬地備案報告。

　　五、應急處理

　　（一）加強疫情期間應急處理。對于工地（場所）發現有發熱、乏力、干咳等癥狀疑似病例，應及時送醫，并做好該疑似病人的密切接觸人員排查工作，同時立即報告所在社區、街道(鄉鎮)、防疫部門，并通知市住建局。

　　（二）加強人員隔離管理。對于疫情地區來姚的務工人員、疑似病人的密切接觸人員應落實隔離觀察，隔離觀察時間不少于14天，觀察期間不得進入施工現場和生活區、辦公區。人員隔離統一納入屬地鄉鎮、街道管理。并將隔離情況通知市住建局。

　　各建筑企業（含商品混凝土、砂漿生產企業）及房產企業（含中介機構）一旦發現異常情況，應及時上報市住建局及衛生防疫行政主管部門。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。市住建局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，各行業管理科室（單位）負責人為成員的復工領導小組。統一調度、指揮住建行業復工工作。復工工作由各行業管理科室（單位）落實監管。各企業及所屬工地項目部（場所）要根據實際情況，建立有企業負責人為組長疫情防控專班，各建筑工地施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責，建設單位、監理單位、專業分包單位、專業承包單位、勞務分包單位和其他有關單位項目負責人配合施工總承包單位做好相關工作。房產企業（包括中介機構、售房部）企業負責人對本單位疫情防控工作負責。

　　（二）加強監督檢查。各行業管理科室（單位）應將防疫動態一并納入日常監督檢查，重點對防疫專班建立、防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。對于未經審批擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的企業、項目部（場所），一律從嚴從重處理。全面掌握我市建筑施工領域及房產銷售領域（含中介機構）停工復工情況、防疫物資準備情況、防疫措施落實情況、務工人員信息及其身體狀況等相關信息，并根據上級部門要求做好防疫情況的日常上報工作。監督人員檢查過程中應注意自身防護工作，避免造成感染。

　　（三）加強信息報送。各建筑企業（含商品混凝土、砂漿生產企業）、房產企業（含中介機構）應加強疫情防控情況的報告，及時準確報送疫情防控等工作情況。要按照行業管理科室前期要求加強信息采集，及時填寫《企業（項目）返工員工登記表（一人一表）（樣表）》（附表5）、《企業（項目）返工人員調查總表（樣表）》（附表4）和《建筑工地出入人員登記表（樣表）》（附表11），自發文后每日12:00前將《疫情期間建筑工地每日動態報表》（附表9）、《疫情期間建筑工地隔離或確診人員名單》（附表10）和《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）上報至市質安站監督員處，由市質安站統一匯總后于每日15:00前報市住建局。房產企業（含中介機構）應加強出入人員登記，并于每日12:00前向市住建局上報《住建重點領域疫情防控工作日報表》（附表8）。

　　未辦理施工許可證的其他建筑工地由屬地鄉鎮街道參照本辦法執行。如上級政策有變化的，以上級政策為準。

保障復工復產交通方案 篇19

　　一、市場分析

　　眾所周知，是東部的水果生產基地，城兼顧著水果的輸出和蔬菜、消費類產品的輸入雙向物流運輸，以水果的輸出和蔬菜的輸入最為出名。陽光城的土地基本上都用著種植果樹之用，其中大部分是個體種植戶，水果品種也不少，4、5、6月分別出產枇杷、桃子和葡萄。生產的水果80%左右用于外銷（每年都有外地商、中間商、或者物流公司來收購），基本上發往全國各地的都有，其中以南方居多，另外陽光城的糧食蔬菜、消費品也大部分靠外地輸入。這兩點就為陽光城發展物流業提供了前提條件。

　　城這種特殊的生產經營環境給我們的物流發展提供了很大的空間，我們把目標市場主要定位在三個方面：

　　（1）、廣大的水果種植戶、蔬菜生產基地、消費類產品。（賣家）

　　（2）、水果加工企業、陽光城廣大農民群眾、外地水果購買商。（買家）

　　（3）、自己做物流中間商或者與物流中間商合作。

　　面對這樣大的市場表面感覺容易，其實不然：

　　第一、水果產家大多都是當地的農戶，他們自己運輸外銷的少，大部分是靠外地商自己來采購，這就無形中增加了我們同其他物流公司的競爭力和對外采購的采購人員人數。

　　第二、本地的物流公司眾多，有農產品物流中心聚和國際。小型公司也不計其數，比如xx有限公司（代購代銷、代理運輸），業，貿易（可以配備塑料袋和塑膠袋）。無公害水果示范生產基地：洛帶自程果蔬冷藏保鮮庫，四川甘藍冷藏物流等等。

　　第三，我們的經驗、技術、資金、客戶源等方面存在缺陷，不及對手，這就要求我們的團隊必須通過堅持不懈的努力，拿出我們的拼搏精神，大家齊心協力共創輝煌。

　　為加強我們進入市場的競爭力我們將發展一個集運輸、倉儲、包裝、貿易為一體的運輸企業，提倡以質量求生存，靠信譽謀發展，屆時將先預備五十輛各種噸位、車型的集卡車，另有幾十部協議車輛配合各項工作，為客戶提供各種貨物的長、中、短途陸運。同時引進最先進的技術設備，注重自身效率的提高。提倡以質量求生存，誠實守信，把服務從開始進行到最后。

　　本公司將為你提供以下服務：

　　1、公路普通貨物運輸；

　　2、快遞運輸；

　　3、貨物倉儲、分揀、加工、配送；

　　4、特種貨物運輸、特殊服務；

　　5、物流方案設計、供應鏈管理。

　　6、競爭對手與自身的優劣分析：

　　（1）、聚合國際：四川聚和生態農業發展有限公司注冊資本5000萬元。位于四川成都龍泉驛國家經濟技術開發區，緊鄰成渝高速公路龍泉出口處，主營市場開發，農副產品批發與零售，進出口貿易，物流配送，農副產品深加工等，同時提供配套的設施、規范的管理、安全的環境、完善的服務，并對果農客商推出了一系列優惠措施。

　　1、免3個月交易費，免費提供電子稱；

　　2、 免費為外地水果收購商提供6個月住宿；

　　3、免水果經銷商3年攤位使用費；

　　4、 免費為單位和個人提供6個月辦事機構場所。

　　（2）、我們的優勢：機構精簡，靈活機動，人性化服務，實行的是點對點的服務，并且適合小規模的運輸，方便更多的客戶。

　　二、產品與服務

　　1、對應技術：物流產業對相應的技術要求也很高。我們在城創辦一個中小型的物流公司，基本的物流相關技術不可或缺，比如說庫存技術，這是十分重要和基礎的。除此之外，考慮到我們公司是一個中小型的物流公司，在陽光城的客戶群主要是果農和菜農，也就是以運輸水果、蔬菜為主，要運輸這些比較講究季節性和時鮮性的產品時，我們還要考慮某些運輸貨物的特殊性。比如說要求冷藏，置于水中等。在冷藏方面，我們公司可能資金、能力有限，會與第三方比較專門的做冷藏工作的小公司合作，一有實際需要，就雙方共同合作完成運輸，比如說可以合作的有洛帶自程果蔬冷藏保鮮庫，四川甘露冷藏等公司。在庫存技術方面，我們自身公司有一個倉庫，在貨物較多時我們可以租用公共或私人的倉庫來解決。最后，還有包裝技術，在陽光城，因為果蔬的特殊型，對水果和蔬菜都采取物流集中包裝的手段，所以，要求我們公司還要建立必要的包裝技術。

　　2、產品服務規劃：我們的物流公司的目標群主要是陽光城的果農和蔬農，為他們提供運送果蔬到成都三環和周邊地區果蔬市場的服務，還有能力運送果蔬到四川鄰近各省，比如貴州，云南，湖南等省。對于大型的貨物運送，我們現階段還無法獨立完成。

　　3、未來的產品與服務規劃：在穩步發展的基礎上，我們考慮在十年之類能夠把運送能力擴展到中型貨物，不再是以果蔬為主。在成都市內和各周邊省市逐步建立分辦事處，各好的開展外地的物流工作，運輸范圍也逐步向外擴展。另外，以后爭取在客戶范圍擴大的基礎上，在自身網站上建立crm（客戶關系管理）系統，更好的與客戶進行溝通和交易。

　　4、相關支持：在自身網站上設立會員機制，在初期，有能力和條件上網的客戶免費入會，還可以在我們公司網站上發布其他相關商品的供應和求購信息。此外，我們還可以定期在公司網站上發布講座和培訓信息，邀請專家來為農民講解與他們自身相關的經濟、法律知識等。公司成型和發展之后，建立crm系統，建立專業的物流相關安排的系統（如車輛，人員的安排），一達到合理的資源利用，提高公司經濟效益。

　　三、市場與銷售

　　市場預測：市場有很大的發展潛力，競爭者不多，而且他們的網上銷售做的不夠完善（調查時發現龍泉的物流企業并沒有進行網站建設等工作）。沒有進行網站規劃的工作。我們將利用網上營銷的優勢，與現有的企業進行競爭。同時因為我們是新成立的公司，在戰略上我們將采取避強競爭的方式，以避免在企業成立之處被競爭對手擊敗。現在龍泉做水果等運輸的企業逐漸發展起來，以后的競爭會更大，現在正是市場競爭最薄弱的時候，現在大多數的果農都是把水果運往附近地區，我們的物流公司將進行兩項服務工作，

　　一、把水果運輸到附近地區。

　　二、我們不做長距離的運輸，但我們可以幫助要進行長距離運輸的果農聯系，這樣來提高我們在顧客心中的信任指數，以盡快增強在顧客中的形象。

　　再者，現在果農比較多，如果能幫助他們把水果運出去，不僅解決了果農水果的儲存問題，同時也為他們的`水果帶來了更大的商機。據以上可知現在龍泉水果市場是很廣闊的。

　　由于我們和競爭者的差別不大，我們要采取的產品定位方式是產品使用者定位方法，即找出產品正確的使用者或購買者，使定位在目標市場上顯得突出，在此目標市場群中，為他們的地點產品服務等，特別塑造一種形象。

　　產品定位步驟：

　　1、分析本公司和競爭者之間的產品。

　　2、找出差異性。

　　3、列出主要的目標市場。

　　4、指出主要目標市場的特征。

　　5、與目標市場的需求，接著就是把產品的特征和目標市場的需求與欲望結合在一起。

　　同時我們在建立起公司后將樹立我們在顧客心目中的形象，以良好的服務細心的管理贏得顧客的信任，以吸引更多的顧客和商家。

　　渠道：公司建立之處，由于才進入行業，需要大量的業務來回收成本，有利的銷售將是進行回收的最快捷的方式。本公司主要進行的是第三方物流，企業成立時我們通過適當的運輸商來彌補我們的不足，同時投放大量的廣告以把本企業推銷出去，讓廣大的顧客了解我們公司并逐漸信任，還可以通過廣發傳單及貼海報的方式把企業推銷出去。物流面臨的另一個問題是產品的儲存，除了利用本公司的倉庫外，不排除使用其他公共倉庫來緩解自己公司倉庫的壓力。

　　四、風險分析

　　1、行業風險

　　有數據顯示，我國水果蔬菜等農副產品在采摘、運輸、儲存等物流環節上的損失率在25%～30%左右，也就是說1/4強的農產品在物流環節中被消耗掉了。而發達國家的果蔬損失率則控制在5%以下，美國蔬菜水果物流則更為典型，產品可以一直處于采后生理需要的低溫狀態并形成一條冷鏈：田間采后預冷——冷庫——冷藏車運輸——批發站冷庫——超市冷柜——消費者冰箱，水果蔬菜在物流環節的損耗率僅有1%～2%。

　　水果運輸的條件比較復雜，有的品種怕冷，有的怕熱。結合陽光城的實際情況，比如在現在4月就盛產枇杷，枇杷果肉柔軟多汁，且又成熟于初夏高溫多雨季節，故一般條件下難于貯藏和長途運銷。并且假設運用貯藏保鮮法，可使枇杷保鮮期提高到80天以上，但長期貯藏會使枇杷果實風味變淡，同樣會降低枇杷的質量。

　　其存在的問題，一是在流通過程中產品缺乏加工、保鮮、包裝等物流技術處理，商品的附加價值較低，并且其銷售的物品除糧食等易于保存的農產品外，一般的鮮活產品如水果必須在一、兩天內完成農產品物流全過程，否則生產者利益會受到很大損失；二是物流半徑極其有限，生產者難以在更大空間范圍內尋找可出更高價值的需求者；三是單位物流成本很高，由于這種農產品物流方式的流通量和銷售量都很小，致使單位商品的運輸成本、銷售的時間成本和交易成本都很高。

　　缺乏健全、快捷、靈敏、安全和可靠的物流管理信息系統網絡。目前在水果的生產和流通中，不僅農民信息匱乏，即使一些龍頭企業也缺乏充分的市場信息，因而造成生產環節與流通環節脫節，致使產品積壓損耗現象嚴重。由于信息不靈，產品銷售困難，農產品物流過程中，資金回攏緩慢。

　　2、質量風險

　　由于新鮮水果的含水量高，保鮮期短，極易腐爛變質，，因此對運輸效率和流通保鮮條件提出了很高要求。

　　①物理損傷

　　長期以來不良操作是引起水果質量損傷的一個主要因素。運輸中商品遭受物理損傷對質量影響很大。造成物質損傷的主要原因是不良操作、超載、堆垛安排不當等。雖然使用包裝對緩解運輸中商品遭受物理損傷的程度起很大作用，但是，仍然不能防止運輸中不良操作的影響。絕大多數水果含水80%以上，屬于鮮嫩易腐性產品，如果在運輸裝卸操作中不注意輕裝卸就會遭受破損。破損后的商品不易儲藏，十分容易引起腐爛，因而在水果運輸中要嚴格做到輕裝輕卸。

　　就如陽光城的枇杷為例，枇杷皮薄，且無后熟作用，所以要在它基本完熟時采收。采收過早會影響果實的品質和產量，采收過遲則影響果實的耐藏性。并且易受機械損傷，傷口易腐爛，果皮易變褐色。如未經處理在室溫下存放10天，即有80%果實腐爛，因此枇杷的保鮮對枇杷的運輸和銷售極為重要

　　運輸中碼貨的安排也是十分重要的，即便貨物沒有超載，也必須小心地將一車水果有秩序地堆好、碼好、限度地保護好。各包裝之間要靠緊，這樣在運輸中各包裝物間就不會有太大的晃動。包裝要放滿整個車的底部，以保證貨物中的靜壓分布均勻。要注意垛碼不要超出車邊緣。要使下層的我裝承擔上層整個包裝件的重量而不是由下層的商品來承受上層的重量。為此，長方形的容器比較好，形狀不規則的容器，如竹筐、荊條筐，要堆放成理想的格式就困難得多。

　　還有通過對陽光城水果市場的實地考查發現：工人在裝卸水果過程中或運輸過程中，都站或坐在包裝商品上。這樣也會產生類似于超載造成的物理損傷，這一行為需要竭力制止。

　　②失水

　　水果保鮮在很大程度上可以說是保持水分。水果在采收以后的運輸期間發生失水現象是不可避免的，因為水果的呼吸代謝也要消耗部分水分，由于種種原因造成的水分蒸發，控制運輸中水果失。在運輸過程中，特別在高溫季節，還要注意遮蓋貨物，使陽光不能直接照射在商品上。但是，遮蓋物的放置要使貨物前后通風道不被擋住。防止聚熱的主要方法是加強通風，就是在堆放包裝件時，使各包裝之間空氣可以自由流動。特別是要注意利用運輸工具行駛時產生的空氣流動，使空氣流過貨堆甚至流過包裝件內部。

保障復工復產交通方案 篇20

　　一、 總體思路

　　通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。

　　二、工作目標

　　（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規范駕駛操作，改善服務態度；

　　（二）優化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；

　　（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網絡。

　　三、具體措施

　　（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識

　　1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果

　　優化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。

　　2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度

　　公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。

　　3、開展技能競賽，增強駕駛技藝

　　圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鉆研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業余生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。

　　（二）加強監督管理，把好服務質量關

　　1、標準化監督考核，加強管理力度

　　全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。

　　2、定期會議，研討對策

　　召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。

　　3、實時調度，班次準點

　　與公交營運企業搭建實時調度溝通平臺，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。

　　4、考核班次完成，保障公交服務

　　考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計劃，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。

　　5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量

　　采取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。

　　6、發揮社會監督力量，多元監管

　　常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。

　　7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾

　　組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。

　　（三）獎勵先進，激勵后進，樹立榜樣，引領進步。

　　1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣

　　制定好人好事獎勵制度，每月統計公交車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。

　　2、評選年度優秀線路、星級駕駛員

　　通過網絡票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對于堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。

　　3、組織活動，開闊視野

　　有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。

　　（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂

　　1、制作動畫，生動教學

　　制作教學動畫，對司機操作規范和乘客文明乘車提供正確指引，通過公交車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。

　　2、邀請體驗，互動交流

　　配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，并聽取市民乘客、媒體網絡的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關系，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）

　　公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。

　　（二）自查階段（5月25日-6月5日）

　　各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程程序化。

　　（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）

　　公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。

　　（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）

　　根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升群眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共交通周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共交通綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。

　　各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規范化、制度化。

　　（五）總結階段（12月1日-12月15日）

　　各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，并根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。

　　區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，并對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。

保障復工復產交通方案 篇21

　　為切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作，確保疫情防控期間和全市節后安全生產形勢平穩，近日，寶雞市安委辦下發通知，就切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作提出十項舉措，嚴防各類生產安全事故,為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供良好安全環境。

　　一是高度重視復產復工安全。要針對復產復工事故易發多發期的特點，加之受疫情影響，假期延長，企業普遍開工不足，極易出現準備不充分、員工精神狀態不佳、設備故障運行、安全管理不到位等問題，高度重視防控期間復產復工安全生產工作，堅決克服麻痹松懈思想，切實加強安全生產監管，堅決杜絕生產安全事故發生。

　　二是嚴格落實管控責任。要牢牢守住安全生產這個基本盤、基本面，“零缺位”做好職責范圍內企業復產復工安全生產工作，督促企業落實復產復工疫情防控和安全防范措施，嚴格落實企業主要負責人是疫情防控和安全生產第一責任人責任，健全落實全流程、可追溯的疫情防控和安全生產責任體系，夯實企業主體責任，確保企業安全生產和職工身體健康。

　　三是科學編制復工方案。要督促擬復產復工企業制定科學規范、操作性強的復工生產實施方案和疫情防控應急方案，細化落實到車間、班組，明確專人負責，加強復產復工過程安全管理。

　　四是嚴密做好疫情防控。要嚴格落實各級疫情防控各項工作要求，建立企業員工健康信息臺賬，加強返崗返工人員健康監測工作，實行一人一檔、全員登記，引導工人有序返崗、安全上崗，落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施。

　　五是切實加強員工培訓。要采用遠程教育、微信會議、網絡課程等適當形式，召開一次安全生產專題會議，對員工進行疫情防控教育和安全知識再培訓，嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育培訓”，提高員工安全意識；要保證培訓學時和培訓質量，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”；同時要加大科普宣傳力度，利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳疫情防控和安全生產知識。

　　六是扎實開展隱患排查。要在復工復產前組織開展一次全面的風險隱患排查，重點突出對機械設備、電氣線路、消防安全、高危工藝、危化品儲存與使用等進行系統檢查，對以往交辦和企業自查發現的安全隱患要立即進行整改，確保隱患不整改不復產、驗收不合格不復產。

　　七是嚴格現場安全管理。要對所有設施設備，特別是電氣線路，要進行檢修和試運行，絕不允許“帶病運行”；嚴格控制高危裝置設備開車期間現場作業人數，嚴格落實有限空間、動火等作業審批制度，加強易燃易爆、有毒有害作業場所防控措施落實，強化對危險性較大作業的'安全監控，嚴格落實專項作業方案，確保安全生產。

　　八是全面做好應急準備。要加強疫情防控期間的安全生產工作調度，健全日常聯系溝通機制，及時掌握本轄區、本行業領域企業復產復工情況；要有針對性地完善安全生產應急預案，科學安排應急處置力量，落實應急協調聯動機制，加強與重點企業的對接聯系，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。

　　九是嚴把復產復工驗收標準。要統籌做好企業復產復工安全生產和疫情防控工作，嚴格落實相關證照不齊全不復產、安全條件不具備不復產、安全措施不落實不復產等要求，規范驗收程序，提高工作效率，切實做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復產一個。

　　十是強化安全監管和指導服務。綜合運用暗查暗訪、一對一幫扶、上門指導、遠程視頻監控、群眾舉報等手段開展精準有效的安全監管服務，全力保障企業安全生產；堅持監管和服務相結合，主動作為、靠前服務，圍繞企業復產復工，采取精準務實政策措施,積極協助解決實際困難和問題。明確了全市5戶防疫物資生產企業安全指導服務組和人員，通過電話、網絡、微信群等遠程服務和現場指導服務相結合方式，加大對相關企業復產復工服務指導。同時，明確了49戶煤礦、非煤礦山、危險化學品擬復產復工企業及驗收（監管）部門，幫助企業盡快恢復生產。

保障復工復產交通方案 篇22

　　根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組統一部署，對涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業，擬于2月9日24時前復工的，必須經批準后方可復工。2月9日24時之后開復工的.企業必須按照相關規定高標準做好疫情防控工作，各企業摸排小組將對企業疫情防控工作進行檢查督導，檢查不合格的延緩開工，直至檢查合格為止。企業應落實復工的主體責任，嚴格落實各項防控措施。主要應做好以下幾點：

　　1、加強監測和個人防護，及時報告相關信息。一是實行廠區封閉管理，只留1個出入口，出入口以及宿舍等關鍵位置設置監測點，測量出入人員體溫，嚴禁外來人員入內；

　　二是所有員工均須佩戴有效防護口罩上崗（最好是一次性醫用口罩），每個口罩佩戴是時間不超過4小時；

　　三是要做好內部員工健康監測，企業要安排專人負責，每天上、下午各進行一次體溫監測并詢問健康狀況；

　　四是不使用指紋識別等裝置，以防增加傳播風險；

　　五是與省外人員有接觸史，體溫超過37、3℃，出現干咳、乏力、腹瀉、眼結膜炎等癥狀的員工，企業應及時上報至區疾控中心。

　　2、可疑暴露人員居家醫學觀察。xx市區域以外人員禁止返崗，具體返崗時間等待通知。對之前xx市外已返崗人員一律嚴格落實居家醫學觀察14天，企業安排專人負責居家醫學觀察人員健康監測，發現異常及時報告。

　　3、設置臨時隔離觀察點。各企業應設置臨時隔離觀察點，臨時隔離觀察點應具備自然通風、保暖、與其它場所隔離等條件，避免交叉感染，做好臨時隔離點環境衛生，做到每留觀一人消毒一次，通風30分鐘，避免交叉感染。若員工出現發熱、干咳等臨床癥狀，由企業安排私家車去濱醫附院就診，不得乘坐公共交通工具。

　　4、盡量減少人員聚集。將運行流程劃分為多個小生產單元，單元之間盡可能隔離，員工之間禁止串崗、亂崗，若條件不允許則安排崗位監督員，確保生產過程中員工防護措施佩帶齊全，員工之間不得閑聊，業務工作盡可能采用信息化手段傳達；

　　加強員工宿舍監管，不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐；

　　企業關閉內部網吧、影院等非必需公共場所，會議最好采取網絡視頻形式，減少聚集機會。

　　5、嚴格管控新招員工。若急需招聘應提前10天將招工計劃報至園區管理部門批準。企業應盡量減少人員外派出差，取消洽談會及其他商務聚集活動等。

　　6、認真做好通風消毒。建議采用自然通風或機械通風，使用集中空調單位每周對濾網消毒一次（含氯消毒劑500mg/l）。若發現發熱病例，立即停用集中空調。辦公場所、車間、班車等公共場所每天通風2次以上，每次30分鐘，重點場所每天消毒，公共區域設置洗手消毒設施。

　　7、加強職工食堂管理。食堂管理方面，應合理規劃、分批次確定開飯時間，餐品配備要營養化、標準化、統一化，避免排隊時間過長與用餐聚集。講究衛生，吃熟食，不提供、不加工野味等來源不明食材，合理營養，保障健康。倡導單桌就餐，避免交流交談，職工食堂在餐后要進行消殺防疫，并做好相應記錄。

　　8、制定落實因病缺勤制度。對缺勤員工及時掌握其原因。對出現發熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工，企業要及時安排到醫學院附屬醫院發熱門診進行診治。

　　9、加強貨物出入監管。一是做好生產周期計劃，對物資原料采購、輸出產品、原料來源地、產品輸送地、物流方式以及相關時間安排，及時登記相關信息；二是在接送貨物進出口設置檢查崗，接送貨物人員一律戴口罩，司機及押運貨人員原則上不下車。必須下車者，到專設的休息室休息，不得四處走動。貨運車輛開辟單獨通道并全面消毒，并到指定區域進行接洽，接送貨場與生產區域嚴格進行物理隔離。

　　10、加強員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信、qq等平臺，建立企業防疫交流群，對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預防、個人防護等知識的宣傳教育，發放《xx企業開復工相關意見》，及時發布正面、權威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理，對有問題員工進行心理疏導，提高員工防控疫情自信心與積極性。

　　11、做好下班后員工管理。員工與企業簽訂書面承諾書，下班回家要固定線路、固定時間，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友等聚會活動。企業設立有獎舉報電話，員工之間相互監督，全面動員，群防群控，在確保安全生產的同時，堅決打好疫情防控阻擊戰。

保障復工復產交通方案 篇23

　　為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

　　一、成立復工復產領導小組。

　　為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

　　組長：

　　副組長：、

　　成員：、

　　二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

　　由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：1.電氣線路和設備安全；2.機械設備安全；3.消防設施安全；4.職業衛生、勞保用品安全；5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；6.特種設備安全檢查；7.工作環境安全檢查；8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

　　復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

　　三、強化復產前員工的安全培訓。

　　認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的'注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。

　　培訓內容：

　　1、安全操作規程、法規、制度；

　　2、應急救援的應急處置；

　　3、崗位危險因素辨識及管控措施；

　　4、職業健康危害及防護；

　　5、崗位職責。

　　四、安全驗收、復產復工。

　　各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。

保障復工復產交通方案 篇24

　　為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《x省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。

　　二、主要內容

　　（一）復工時間

　　1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日后根據疫情發展確定開復工時間。

　　2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早于該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。

　　（二）“六個一律”

　　1、健康排查。所有復產復工企業從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出

　　行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，并造冊上報園區管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實 14 天的企業定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區管委會。

　　2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。

　　4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，并建立消殺臺賬。

　　5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區安監站。

　　6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

　　三、管控措施

　　（一）復工復產企業

　　1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意后方可啟動復產復工。

　　2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

　　3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

　　4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2 次進行體溫監測，并計入臺賬，監測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。

　　5、企業在復產復工前后，要對廠區環境衛生進行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

　　6、復產復工企業要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。