企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動方案（精選3篇）

企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動方案 篇1

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，根據(jù)單位的工作部署，從今年開始，啟動本單位實施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略舉措。特提出本方案。

　　一、建設(shè)企業(yè)文化的意義和必要性

　　1、提升管理水平的需要。企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累，經(jīng)過篩選提煉形成的，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、共同價值觀、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范、標(biāo)識等為主要內(nèi)容的，它能夠激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是企業(yè)的靈魂。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就是要用先進(jìn)的管理思想和經(jīng)營理念武裝全體員工的頭腦，統(tǒng)一員工思想、規(guī)范員工行為，塑造企業(yè)形象。因此，通過構(gòu)建符合本單位實際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理水平，不斷增強(qiáng)本單位的綜合競爭能力。

　　2、加快本單位發(fā)展的內(nèi)在要求。近年來，本單位各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實力逐步增強(qiáng)，并進(jìn)一步樹立了良好的社會形象。在新的發(fā)展時期，面對文化單位深化體制改革、市場競爭日益激烈、內(nèi)部管理需上新臺階等新課題，迫切需要建設(shè)符合本單位實際的、個性鮮明的文化管理模式，為報業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供良好環(huán)境。

　　3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而緊迫的任務(wù)。切實推進(jìn)本單位企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建與和諧社會、和諧辦報相適應(yīng)、與本單位改革和發(fā)展相適應(yīng)的文化體系，正確引導(dǎo)廣大員工的思想和行為，是深化改革、推動發(fā)展的重要保證和迫切需要。企業(yè)文化建設(shè)是一項意義深遠(yuǎn)、長期艱苦的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進(jìn)，著眼于本單位發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足于系統(tǒng)建設(shè)、配套建設(shè)和長期營造，立足于領(lǐng)導(dǎo)和管理層的大力倡導(dǎo)和積極實踐，立足于全體員工持之以恒的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和參與。

　　二、建設(shè)本單位企業(yè)文化的思路和基本原則

　　1、思路

　　全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理思想，以提升本單位管理水平和員工隊伍素質(zhì)為出發(fā)點，樹立與本單位發(fā)展相適應(yīng)的核心價值觀；著力打造創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、競爭力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)的團(tuán)隊。構(gòu)建具有本單位特色的企業(yè)文化體系。努力建設(shè)具有科學(xué)發(fā)展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強(qiáng)烈社會責(zé)任感的員工隊伍，使企業(yè)文化成為本單位持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動力。

　　2、基本原則

　　第一、堅持服從和服務(wù)于本單位的發(fā)展戰(zhàn)略的原則。企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞本單位的戰(zhàn)略部署和工作實踐來進(jìn)行，從戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方針、管理模式、隊伍狀況等實際情況出發(fā)，為促進(jìn)本單位持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展服務(wù)。

　　第二、堅持以人為本的原則。堅持企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，把建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍、激活員工潛能、激勵和凝聚員工為共同目標(biāo)奮斗作為中心任務(wù)。

　　第三，重在領(lǐng)導(dǎo)的原則。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)者首位”思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和推行者，不僅個人的理想要領(lǐng)先于他人，更重要的是要把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念。各級干部在企業(yè)文化建設(shè)中要帶頭思考、帶頭實踐，為員工作出表率。

　　第四、堅持循序漸進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的原則。從本單位長遠(yuǎn)發(fā)展的高度統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)，按步驟、有重點地不斷推進(jìn)；堅持創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進(jìn)，在發(fā)展實踐中不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵。

　　第五、堅持尊重群眾、全員參與的原則。

　　本單位員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，是企業(yè)文化建設(shè)的重要參與者和實踐者。要積極挖掘全體員工的聰明才智，在企業(yè)精神、企業(yè)愿景和管理理念體系的構(gòu)建上，要充分聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的目標(biāo)、信念等深深扎根于員工的心中，形成共識。

　　三、建設(shè)本單位企業(yè)文化目標(biāo)和重點工作

　　1、目標(biāo)

　　緊緊圍繞本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)物質(zhì)文化和精神文化的健康發(fā)展，深化員工對以“和諧辦報”為主要特征的理念體系的認(rèn)同、信奉和實踐；全方位塑造本報形象，進(jìn)一步提升《某某某報》品牌效應(yīng)，為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供精神動力。

　　2、重點工作

　　第一、注重實踐，構(gòu)建有“某某報”特色的企業(yè)文化。在建設(shè)本單位企業(yè)文化實踐中，通過靈活多樣的方式方法，灌輸某某報的文化理念，提高干部員工對本單位文化的認(rèn)知和認(rèn)同；同時還要緊密結(jié)合實際，總結(jié)提煉具有報業(yè)行業(yè)性質(zhì)和本單位特點的企業(yè)文化理念。

　　第二、規(guī)范管理，加強(qiáng)制度行為文化建設(shè)。企業(yè)文化要內(nèi)外兼修，以理念為核心指南，以制度為外部規(guī)范，把優(yōu)秀的.理念轉(zhuǎn)換為企業(yè)的制度和職工的具體行為。要深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把道德建設(shè)納入目標(biāo)管理，培育員工良好的職業(yè)道德。要建立完善管理制度體系，通過長期的制度約束和習(xí)慣養(yǎng)成，把價值觀內(nèi)化在頭腦里，外化在行動中，努力提升員工的文明素質(zhì)。

　　第三、文化育人，培育高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)文化建設(shè)的落腳點是要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。人才是企業(yè)興盛之基，發(fā)展之本。堅持用先進(jìn)文化凝聚人、培育人、激勵人。要全面貫徹以人為本，積極營造自我激勵、自我約束、自我發(fā)展和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍，培養(yǎng)高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的員工隊伍。建立一種團(tuán)結(jié)和凝聚員工的文化力量，培育與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想觀念，增強(qiáng)員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新意識。

　　四、實施

　　企業(yè)文化建設(shè)是一項浩大的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。本單位企業(yè)文化建設(shè)擬采用先易后難，先簡單化后系統(tǒng)化的做法，并在實踐中不斷完善。

　　企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動力，特制定本實施方案。

企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動方案 篇2

　　緊緊圍繞水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建設(shè)，搞好文明建設(shè)，營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳水庫建管處發(fā)展業(yè)績，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動統(tǒng)一到加快水庫工程建設(shè)的步伐上來，把力量和智慧凝聚到水庫工程決策和各項工作部署上來，為水庫建設(shè)提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)水庫工程又好、又快發(fā)展。

　　一、主要工作任務(wù)

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化

　　廣大干部員工要把水庫建管處部署的各類思想教育和各項學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好具體工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對管理和技術(shù)人員進(jìn)行多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全激勵機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，開創(chuàng)人盡其才的新局面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺。

　　（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建工作

　　以干部作風(fēng)建設(shè)為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，突出重點，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。

　　一要切實增強(qiáng)創(chuàng)新意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識。面對水庫工程建設(shè)新的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真分析，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經(jīng)取得的成績要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)水庫建設(shè)而努力奮斗。

　　二要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評議制度，加強(qiáng)防懲體系建設(shè)，強(qiáng)化干部廉潔自律意識。要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費、以權(quán)謀私。

　　三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)督好水庫建管處各項工作運行。進(jìn)一步做好宣傳，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。

　　（三）抓好安全工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境

　　要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為基礎(chǔ)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強(qiáng)化安全意識教育為保障，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)工作。一是要堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓(xùn)。三是要加大安全檢查力度，找準(zhǔn)安全隱患重點部位、重點環(huán)節(jié)，搞好各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強(qiáng)對職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產(chǎn)安全。

　　（四）開展文明創(chuàng)建，營造和諧氛圍

　　要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義的榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。

　　二、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實

　　為加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，水庫建管處成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設(shè)活動作為一項重要基礎(chǔ)性工作和長期任務(wù)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。

企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動方案 篇3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，全面提升農(nóng)民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度，筑牢文明城市創(chuàng)建的堅實根基，根據(jù)孝義市精神文明建設(shè)工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村實際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根為根本任務(wù)，以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為目標(biāo)，以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為主題，以推動移風(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)為重要內(nèi)容，以開展文明戶、文明村鎮(zhèn)、文明集市等創(chuàng)建活動為載體，培養(yǎng)新型農(nóng)民、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)、優(yōu)化人居環(huán)境、完善文化服務(wù)，不斷提高文明程度，促進(jìn)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作圓滿完成。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

　　把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，尤其是關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，作為一項政治任務(wù)，要利用每月黨員活動日，創(chuàng)新集體朗讀、觀看視頻等學(xué)習(xí)方法，開展學(xué)習(xí)心得交流討論，把學(xué)習(xí)效果納入班子建設(shè)目標(biāo)管理體系。要利用文化活動中心或廣場、農(nóng)村書屋等公共設(shè)施，結(jié)合村級鄉(xiāng)賢培育、善行義舉榜建設(shè)、基層黨建等工作。

　　(二)緊抓社會主義核心價值觀進(jìn)村入戶，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)

　　1.開展社會主義核心價值觀宣傳教育。利用道德講堂、文化禮堂、文化墻、文化活動中心等場所，大力開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，讓社會主義核心價值觀在農(nóng)村落細(xì)落小落實，在農(nóng)民群眾中獲得自覺的價值認(rèn)同。

　　2.開展鄉(xiāng)風(fēng)文明大行動。每村要建立“一約四會”。20__年6月底前發(fā)動群眾修訂完善、廣泛宣傳、積極踐行村規(guī)民約和好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)，建立村民議事會、紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會，并常態(tài)化充分發(fā)揮“一約四會”的作用。重點實施“五提倡、五反對”鄉(xiāng)風(fēng)文明大行動(提倡勤儉持家，反對奢侈浪費；提倡崇尚科學(xué)反對封建迷信；提倡健康娛樂，反對酗酒賭博；提倡孝老愛親，反對薄養(yǎng)厚葬；提倡村鄰和睦，反對鄰里糾紛)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾移風(fēng)易俗，改變婚喪嫁娶大操大辦的不良習(xí)俗，自覺弘揚勤勞節(jié)儉、誠信謙和、尊老愛幼、助人為樂的傳統(tǒng)美德，努力形成良好的社會秩序和健康的社會風(fēng)尚。

　　3.加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。扎實開展“公共文化服務(wù)效能提升年”活動，著力增強(qiáng)村級公共文化服務(wù)供給能力，努力為農(nóng)民群眾提供更多更好的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)，繼續(xù)實施鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，整合利用現(xiàn)有文化設(shè)施，推進(jìn)落實文化建設(shè)“四個一”，即建好一批文化陣地、發(fā)掘一批本地特色文化、打造一批文化服務(wù)品牌、建好一支農(nóng)村文化骨干隊伍，不斷拓展精神文明建設(shè)的陣地。

　　4、開展豐富的文化活動。以“我們的節(jié)日”為主題，深入挖掘闡釋春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日蘊含的教育資源，引導(dǎo)人們在節(jié)慶活動中傳承弘揚中華傳統(tǒng)美德。把傳統(tǒng)節(jié)日與時代元素相融合，發(fā)展鄉(xiāng)村節(jié)日旅游，繁榮節(jié)日文化產(chǎn)品，培育健康向上的節(jié)日文化，弘揚文明新風(fēng)。注重引導(dǎo)農(nóng)民群眾在歡度佳節(jié)過程中，過綠色節(jié)儉的節(jié)日，過健康文明的節(jié)日。重視鄉(xiāng)賢文化培育，加強(qiáng)對農(nóng)村歷代明賢積淀下來的思想觀念、文化傳統(tǒng)、文史典籍的挖掘整理，延續(xù)傳承鄉(xiāng)村文脈，培育富有地方特色和時代精神的鄉(xiāng)賢文化，增強(qiáng)農(nóng)村的文化吸引力和感召力。

　　(三)深入開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動，著力改善人居環(huán)境

　　1.優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境面貌。健全生活垃圾收運處置體系，推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”。以垃圾和污水治理為重點，推動我鎮(zhèn)各村總體達(dá)到“三無一規(guī)范一干凈”(村莊無垃圾堆放、無污水橫流、無雜物擋道，日常生產(chǎn)生活物品堆放規(guī)范，道路兩側(cè)環(huán)境干凈)目標(biāo)，建立長效管理機(jī)制。

　　2.推進(jìn)重點區(qū)域綜合整治。要堅持抓點帶面，分步推進(jìn)，由點成線，連線成片，逐步實現(xiàn)全覆蓋的工作思路，全面清理生產(chǎn)生活垃圾，加強(qiáng)道路巡查管理，整頓拆除違章搭建，解決廣告標(biāo)牌雜亂無序、視覺污染和安全隱患等問題。

　　(四)深化各類創(chuàng)評活動，著力提升社會文明程度

　　1.深化“傳承好家風(fēng)，爭當(dāng)文明戶”活動。根據(jù)新形勢新要求，要不斷提升文明戶的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，不斷擴(kuò)大文明戶的覆蓋面堅持群眾創(chuàng)、群眾評、群眾選的原則，使群眾真正成為創(chuàng)建的主體。每村評選出的`文明戶至少要達(dá)到本村總戶數(shù)的20%，創(chuàng)評活動要做到“四到戶三上墻”，即創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)、申報、評議、掛牌“四到戶”，創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)、評議結(jié)果、標(biāo)牌“三上墻”。要結(jié)合實際制定出臺相關(guān)激勵政策，讓文明戶享受各種優(yōu)惠，營造崇德向善好人好報的社會風(fēng)尚。

　　2.深化先進(jìn)人物示范引領(lǐng)活動。以“孝”義”為核心，廣泛開展最美人物、身邊好人、好媳婦、好公婆、好姑嫂、美德少年等各類“孝心義行”先進(jìn)典型推選表彰活動，并通過善行義舉榜道德講堂、道德模范巡講巡演等形式，進(jìn)行廣泛宣傳，用群眾身邊的榜樣教育群眾，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和帶動作用。從干部、教師、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)人士等群體中發(fā)現(xiàn)和培育新鄉(xiāng)賢，同時發(fā)揮他們根植鄉(xiāng)土、貼近群眾的優(yōu)勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉(xiāng)里。

　　3、深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。豐富文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的形式和內(nèi)容，實施精神文明建設(shè)“五個一”工程(即每個村培養(yǎng)一支群眾文化隊伍，建設(shè)個文體活動場所，設(shè)立一組文化墻，組建一支志愿者隊伍，評選一批文明戶)。圍繞“圖說我們的價值觀”“文明孝義建設(shè)”等主題，采用群眾喜歡看、看得懂、記得住的漫畫、圖片、詩歌等形式，大力弘揚社會主義核心價值觀，在美化環(huán)境的同時，引導(dǎo)人們講文明、樹新風(fēng)、做好人。

　　4.深化文明集市創(chuàng)建活動。深入開展誠信經(jīng)營活動，加強(qiáng)市場監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營秩序，以“誠信經(jīng)營戶”“誠信攤位”“文明攤位”評選為載體，引導(dǎo)市場守法、誠信、文明、有序經(jīng)營，杜絕假冒偽劣商品流入農(nóng)村市場。每個集市、商業(yè)街區(qū)要設(shè)立誠信建設(shè)“紅黑榜”公示欄，公布誠信“紅名單”，曝光失信“黑名單”積極營造誠信光榮、失信可恥的經(jīng)營環(huán)境。利用集市人群聚集的特點，宣傳黨的方針政策，宣傳法律法規(guī)，宣傳文明禮儀，宣傳現(xiàn)代科學(xué)知識，使集市成為傳播先進(jìn)思想，引領(lǐng)文明風(fēng)尚的窗口，努力打造精神文明建設(shè)新亮點。

　　5.深化志愿服務(wù)活動。積極推進(jìn)志愿服務(wù)制度化建設(shè)，廣泛開展鄰里守望志愿服務(wù)，倡導(dǎo)農(nóng)民就近就便開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，幫助孤寡老人、殘疾人和留守婦女、留守兒童解決生活困難。深入開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，組織開展科技志愿服務(wù)，向農(nóng)民傳授實用生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能，幫助農(nóng)民提高增收致富能力。組織文化能人、文藝體育骨干、醫(yī)護(hù)人員開展文化、體育和醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)，豐富群眾文化生活，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持從工作大局出發(fā)，把精神文明建設(shè)工作作為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點工作，全面部署，重點推動，保證一定數(shù)量資金用于精神文明建設(shè)，保證必要的人員配備和工作經(jīng)費。要配合市各單位形成推進(jìn)精神文明建設(shè)工作的強(qiáng)大合力，促進(jìn)精神文明建設(shè)實施。

　　(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。要充分發(fā)揮包村干部、村內(nèi)宣傳員、黨員、教師、道德模范、外出務(wù)工人員在精神文明建設(shè)中的積極作用和農(nóng)民群眾的主體作用。要抓好典型，精心打造一批精神文明建設(shè)的新亮點，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體，加大對精神文明建設(shè)的宣傳力度。及時總結(jié)宣傳精神文明創(chuàng)建活動的經(jīng)驗和成果，形成全社會關(guān)心、支持和參與精神文明建設(shè)工作的濃厚氛圍。要充分利用宣傳專欄、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳精神文明建設(shè)主要內(nèi)容和先進(jìn)典型，吸引農(nóng)民群眾積極參與，在參與中思想受到教育、素質(zhì)得到提升。舉辦精神文明建設(shè)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)建本領(lǐng)，為搞好各村精神文明建設(shè)工作提供有力保障。