總經理考核方案范文（精選3篇）

總經理考核方案范文 篇1

　　為讓公司總經理更加了解員工的日常工作情況，也為讓員工有一個能更好的反映問題和想法的平臺，公司擬舉辦總經理與員工之間的溝通交流會，具體如下：

　　一、參與人員：

　　1、公司總經理以及公司各部門除主任層以外的員工。

　　2、由各部門負責人推選1-2名員工參加。

　　3、可到人事行政部自動報名參加。

　　4、總經理指名需參加的人員。

　　5、每次溝通會議參加人數控制在10人左右。

　　二、會議時間和地點

　　擬定為在上午會議室舉行一次交流會，每次會議時間為2小時左右。

　　三、溝通會形式與內容

　　1、溝通會討論的內容主要涉及員工對公司氛圍、工作環境、上下級溝通、部門間溝通、工作安排以及薪資福利等意見和建議。

　　2、在會議的開始階段可由總經理跟參加會議的人員講解公司發展近況、后續的一些發展前景以及行業的相關情況，以便讓員工對公司概況有更加深入的了解。

　　3、要準備1個有針對性的問題。問題內容可以是與本部門現狀相關的、與本人工作相關的、對公司發展相關的、公司現在要改善的等。會議發言可以不用特別拘謹，如有想法或者問題可以舉手跟總經理示意，由總經理點名進行提問。

　　4、如有問題在現場不方便提出的，可在會議后示意總經理單獨交流。

　　四、準備事項

　　在總經理跟員工直接溝通之前的1-2天，可以先把即將參加交流會的人員聚集起來，由人事行政部負責先開個碰頭會，跟大家講解本次溝通交流會的一些主要內容和注意事項。

　　五、其他事項：

　　1、溝通會由人事行政部負責組織，并安排記錄人員。

　　2、當場暫時不能回答的問題可以記錄下來了解后答復，會議記錄一定要公布，問題的對策要定期追蹤。

　　3、每次參加交流會的人員盡量不能重復。

總經理考核方案范文 篇2

　　甲方乙方，為明確工作目標和工作責任，公司與質量控制經理簽訂目標責任書，以確保工作目標的按期完成。

　　一、雙方的'權限。

　　1、公司擁有對質量控制經理的監督考核權，并有責任指標質量控制經理開展必要的工作。

　　2、質量控制經理負責質量控制部的一切日常事務，要求保質保量地完成公司交付的各項任務，并在工作上服從公司的安排。

　　二、責任期限。

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　三、考核指標。

　　1、質量控制目標達成情況。權重30%;考核辦法：設定需要完成的質量控制目標共為xx個，每增加一個加分，每減少一個減去分；評分

　　2、產品質量合格率，權重30%，考核辦法：設定產品出廠合格率為，每增加一個百分點加分，每減少一個百分點減分。

　　3、質量控制方案編制及時率，權重20%，考核辦法：設定質量控制方案編制及時率為，每增加5個百分點加分，每減少5個百分點減去分。

　　4、有效質量投訴次數，權重20%，考核期內有效質量投訴次數每增加一起減去分，直至本項分數為0

　　四、考核結果運用。

　　通過上述考核辦法的實施，依照公司制訂的關于質量控制經理績效考核的標準和獎罰規定，按下表內容對考核結果加以應用。

　　質量控制經理考核結果運用表

　　1、90≤x≤100，績效工資的發放比例為120%。

　　2、80≤x<90，績效工資發放比例為110%。

　　3、70≤x<80，，無獎無罰。

總經理考核方案范文 篇3

　　我于xx年3月12日進入強寶公司擔當文秘一職，至今已將近四個月的時間。這是我離開酒店行業從事的第一份工作，同時也是我職業生涯中的1個重要轉折點，對此我特別珍惜，并盡自己最大努力去適應這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優劣各半，優勢主要體現在意識習慣和服務預見性思維，劣勢主要體現在專業技能和專業閱歷方面的欠缺。

　　所幸在公司領導和同事的指導和關懷下，較好的完成了文秘崗位基礎性工作。對于工作崗位的熟識也從最初懵懵然到現在的略漸生疏，然而對工作崗位的熟識越清晰就越熟識到自己還處于文秘工作的初級階段，學問儲備和工作技能明顯不足，給領導和同事們的`工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包涵！

　　現將工作狀況做以下匯報：

　　一、目前主要工作

　　1、負責各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作；并做好各類文件的登記、轉發和存檔等。

　　2、負責公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作；以及其他臨時性會議的支配。

　　3、負責與浙江商會相關人員進行工作對接，準時匯報，反饋信息。

　　4、負責公司來賓的接待工作。

　　5、負責辦理董事長臨時交辦的各項事務。

　　6、負責董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常準時補配，確保董事長各項工作正常開展。

　　二、下半年工作方案

　　1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務工作的同時，加強學習，通過學習提高工作水平，并在實踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。

　　2、深化學習各部門業務及行業學問，增加對公司的了解，做好工作開展的基本功。

　　3、進一步提高綜合寫作的力氣，以便更好的起草各類文稿。

　　4、辦公技能的學習和提高，為董事長供應更優質的辦公服務，營造良好的辦公環境。

　　5、加強商務接待禮儀的學習，在細節方面更加完善，為公司來賓供應更細致、優化的服務，提升公司的品質和形象。

　　三、綜述

　　1、在過去的4個月中本人樂觀、認真、負責的完成領導布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益動身，但是在日常工作中還有許多地方達不到秘書工作的要求，還需加強學習，不斷改善。

　　2、在xx年的下半年，我將連續發揚好的工作作風，揚長補短，努力學習認真工作，以樂觀、熱忱的態度投入到下半年的工作中去，依據工作方案和職責有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的進展貢獻自己的一份力氣。