教師線上教學實施方案范文（通用18篇）

教師線上教學實施方案范文 篇1

　　線上學習，同步指導

　　1、同步收看“教育云課堂”

　　此次嘉興市教育云課堂聚集了我市最好的名師資源，由名師精心打造，教研員最后把關。每一節直播課內容充實、設計精巧、語文要素落實到位，課堂上提問的設計、學習方法的錘煉、作業的安排也很到位，每一個細節都精雕細琢。我們要求教師與學生同步收看云課堂，認真記錄并反思，全程學習，課后在線及時輔導學生或解答疑問。

　　2、同步跟進“作業指導”

　　兩個月的線上教學，使每一位教師都能通過家校本、微課、直播等線上教學方式，開展線上輔導。對于群內作業的典型錯誤和重難點以錄小視頻、微課、語音等方式跟進指導。學生提交作業后，教師及時批改，做到實時高效，反饋精準，實現個性輔導。

　　線下教學，自然銜接

　　（一）學生的學

　　1、調整心態，重拾習慣

　　云課堂期間的長期居家學習生活，使學生暫時形成了相對松懈、遠離學校課堂學習的心態。從“自然醒”“葛優躺”的宅家學習狀態，到緊張忙碌的校園學習，學生需要及時地作出調整。我們計劃在開學后進行“宅家學習快樂多”分享活動，讓學生通過交流，快速進入集體生活的角色。

　　精心設計復學第一課，讓復學變得更有儀式感，調試好自己的心理情緒，改掉云課堂時期馬虎、拖拉、課堂隨意等不良習慣，重拾起那種認真負責、端正嚴謹的良好學習習慣。

　　2、梳理難點，查漏補缺

　　在聽課修正期間，提醒學生自查作業，保證寒假作業和云課堂作業的質量。云課堂學習一定程度上使學生積蓄了一些學習中的疑難點及困惑。如生字詞語方面的掌握，朗讀、背誦是否熟練，課堂作業本的復習與整理。同時，學生要在語文教師的銜接教學中明確自己的薄弱點在哪里，并及時進行查漏補缺，讓自己更上一層樓。

　　3、家校共育，提高效率

　　家校共育才能提高教育的質量，取得最佳的教育效果，尤其在“停課不停學”這個特殊時期后，家長的態度和行動對優化線上線下銜接尤為重要。召開線上家長會，各班班主任從學習習慣、學習態度和學習狀態三方面反饋了學生居家學習和返校后的學習情況，表揚了近期取得進步的孩子，也將實際存在的問題與家長交換了看法，并對家長提出了要求、建議和期望。科任老師也與家長面對面進行了交流。家長們也應邀分享優秀家教經驗，分享特殊時期居家教育的理念和一些行之有效的教育方法，引起了家長們的共鳴和思考。

　　家校共育聚焦學生成長，致力于培養學生良好學習習慣，樹立家長與學生一起共同成長的理念，提高學生學習的成效。

　　（二）教師的教

　　為在復學后，既兼顧學生的個體差異，又保障合理的教學進度，我們這樣做：

　　1、通讀教材，提前備課

　　對大部分老師來說，各年級下冊的統編教材都是首次接觸，比較陌生。為此，我們要求老師們先通讀教材，了解該冊教材的編寫意圖，單元體系，把握語文要素。尤其是一至五單元的教學要點做到了然于胸，提前備課。

　　2、教學研討，交流策略

　　疫情期間，線上直播教學名師薈萃，教師認真聽課、研討，可以助力教師深度成長。復學前期，低段和高段教研組開展教學研討，及時交流線上學習經驗并開展網上集體備課研討，交流線上線下銜接教學策略，傳遞更好的教學和學習方法，共同構成學習共同體。低段語文組圍繞“如何更好地幫助學生線上學習”這一主題，先教師自查，再互相交流，分享經驗。高段語文組圍繞“復學后如何開展教學”這一主題，教師各抒己見，要排摸學生知識的掌握情況，針對薄弱點復習鞏固，調整教學計劃，改變常規教學方式來整合學習。

　　3、摸底學情，分層銜接

　　復學后，對“停課不停學”期間的線上教學課程進行學情摸底。教師認真全面梳理假期線上課程的所學內容，篩選網課作業原題，精選重點題目，并針對課程目標每個年級組精心設計學情摸底測試卷，及時組織學情摸底測試。只批對錯，不排名，摸準學生現有的學習起點，完成對每個學生的學情診斷后，教師開始分層教學。我們以一年級3班為例。

　　①入團共學

　　依據復學前后查訪、課堂觀察、談話等了解的線上居家學習效果，年級組老師給學生建立ABCD學習團體，進行針對幫扶、補救。

　　A“精彩回放團”，把年級組內少看、漏看直播課的同學請入“精彩回放團”，由老師負責。在自修課、午間、2+1的時間，組織對重點內容進行補看學習與交流。

　　B“闖關學習團”，把班內字詞聽寫、背誦、默寫等沒有過關的同學請入“闖關學習團”，發動家長負責，老師把關。老師每天把要鞏固記憶默寫的內容發送至釘釘群中，請家長督促完成，拍照上傳作業進行闖關，聽寫、背誦、默寫每次過關獎勵積分，用積分可以兌換一定的獎勵。

　　C“問題突破團”，對課堂作業本中體現出的共性問題和學生提出的一些有代表性的個性問題，專門備課，安排少量課時實行定點突破，同時錄制微課，鼓勵學生在班級群通過回看微課，自主復習、反復練習。

　　D“互助團”，推選班內居家學習效果特別好的同學，建立“棒棒團”和“幫幫團”，在“棒棒團”內，分享課堂筆記、幫扶經驗和成績，激勵學生“百尺竿頭更進一步”。在“幫幫團”內，“棒棒團”成員認領幫扶對象，結對幫扶學困學生。還可以輪流負責在群內分享自己在閱讀、寫作、書寫、聽課筆記等方面的語文學習成果，每周推選“閱讀之星”“進步之星”“小小書法家”“小老師獎”等。

　　②分層評價

　　對于ABCD學習團體進行分層評價，注重因人而異，注重過程。如低年級的學生當獎勵累計的積分到相應的數量時，積分換獎品。中高年級的學生積分換某項作業“免做券”、活動“心愿卡”等。

　　后續教學，多元整合

　　1、課前線上微課預學

　　各年級組語文教師對新課錄制“線上預學”微課，提高課堂學習效率，解決本學期上課學習時間短的問題。低年級錄制生字教學、寫字教學、課文朗讀教學微課；中年級錄制生字詞教學、課文主要內容講解教學微課；高年級錄制生字詞教學、課文內容、寫作背景及拓展閱讀微課。年級組內教師要分工合作，共享優質資源。

　　2、課堂整合重組內容施教

　　后期教學，如何在有限的時間在保質保量完成相應教學任務？需要教師細細思索，做好“整合刪減”與“取舍換留”的工作。請仔細思考：“現在我再做整理，這節課哪一些環節可以整合？哪一些環節可以刪除？如果這節課只保留其中的一個環節，我會保留哪一個？為什么？”后續教學的提質，需要教師建立各個知識點的鏈接，整理整合，提速增效，有時需要“取舍”，減少不必要的反復練習，站在提升學生素養的高度，精選對學生來說真正需要的內容。

　　在進度相對比較緊張的情況下，中高年級還可以采用單元整組教學、內容整合教學等方式來施教。把握好教學的重難點，開展更有效的教學。

　　3、課后作業提交方式整合

　　課后作業的提交方式可以整合，延續線上學習中具有實效的方面，如作業反饋的即時性，學習選擇的自主性，作業提交的可視化等。對于朗讀、背誦、抄寫詞語等作業，我們將繼續延用網上提交的方式，既是一次作業，也是一次展示，讓這些作業變得更有趣。

　　在復學回歸的日子里，讓線上線下的語文教學銜接有序、自然、無痕。讓我們在探索中前行，在前行中反思，在反思中進步，成就更多的教學精彩！

教師線上教學實施方案范文 篇2

　　一、注重習慣養成，及時糾正強化

　　葉圣陶先生說過：“什么是教育？一句話就是養成良好的學習習慣。”《語文課程標準》也就學習習慣的養成進行了詳細的羅列和要求。低年級是學生習慣的養成期，督促學生養成良好的學習習慣，對于低年級來說，尤為重要。通過一年多的教育引導，二年級的小朋友們已經知道了一些學習該有的習慣，在老師的提醒和同伴的相互影響下，他們能夠做得規范到位，但是他們的自覺性比較差，獨自宅家學習，缺乏老師的有效監督和同伴的相互促進，部分孩子仍然表現較好，積極肯定，但大部分孩子漸漸松懈下來，情況不容樂觀。

　　（一）急需改掉疫情期留下的壞習慣

　　將近三個月的線上學習，低年級學生從原本老師孵小雞式的時刻陪伴學習轉變為各自居家學習。家庭，本就是一個隨心愜意的地方，沒有那么多規矩，壞習慣也就慢慢隨之而來。

　　1、課前準備不充分

　　上課之前，準備好下一堂課所需的書本和學習用品，這個習慣自從進入校園就開始強調，平時在校已經不用提醒，做得比較好了。預習，是課前準備的另一個比較重要的環節，是一個良好的學習習慣。二年級的孩子，通過“一標二圈三讀四認五思考”的五步法提前對文本進行感知，有助于課堂學習的有的放矢。線上上課以來，部分孩子的課前準備漸漸松懈了，個別孩子甚至連學習用品都不準備好。

　　2、上課過程不認真

　　小朋友們的線上課堂學習，幾天新鮮感過后，由于獨自居家，缺乏教室上課的氛圍，而且師生隔著屏幕，互動受限，老師無法了解詳情直接監管，就很容易坐姿不端，開小差，做小動作，注意力不集中，大部分學生以聽為主，思維參與較少。特別是本就頑皮的孩子，隨著家長們的復工上班，爺爺奶奶無法及時監管到位，上課遲到、早退的現象時有發生，不固定場所上課，拿起手機躺在床上或者窩在沙發上看看，甚者邊學邊玩，借著上課的名義玩游戲，課堂常規非常松散。

　　3、課后作業拖拉敷衍

　　線上學習，老師把作業通過家校本發送給學生，作業的完成、提交、訂正，完成的認真程度，都只能靠學生的自覺性和家長的督促，老師都沒法監控。部分家長由于工作等原因，沒空監管，孩子就處于放養狀態，學習狀態越來越松懈，作業越寫越敷衍，越欠越多。

　　（二）急需強化重返課堂后的常規

　　良好的課堂常規有助于學生靜心聽講，融入課堂，活躍思維，是提高課堂教學效率的基礎和保障，對于低年級來說，養成良好的課堂常規是課堂教學的一個部分。二年級小朋友通過一年多的習慣養成，已有初步的課堂意識，居家線上上課后，課堂意識有所淡薄，常規繼續強化。

　　1、強調課堂常規表現

　　二年級小朋友課堂常規就從最基礎的開始要求，站有站相，坐有坐姿，書本的擺放，書寫、閱讀的習慣等等，通過反復強調以及制定制度，有則改之，無則加勉。

　　2、積極引導融入課堂

　　要想提高課堂效率，學生融入課堂很重要，完全沉浸于課堂，積極思考，思維會隨之活躍，才真正的成為學習的主人，學有所得，并且印象深刻。所以，線上轉回線下，課堂中關注學生的課堂參與以及思考的積極性，調動學生融入課堂。

　　（三）重拾以往良好的語文習慣

　　通過一年多的在校學習，二年級的小朋友們正在養成良好的學習習慣，但是他們的語文學習好習慣還不穩定，受環境影響大，需要督促，兩個多月的線上居家學習，好多良好的學習習慣在此淪陷，比如大聲晨讀，背誦積累精彩語段或者自己喜歡的部分；字如其人，每天練字三排；和好書為友，利用白天零碎時間看書和睡前半小時看書，汲取書中甘露，像蜜蜂采蜜一樣，在課外書中采擷知識的“花蜜”；課前預習，課后復習鞏固……回校以后，需要重拾這些通過一年多時間養成的良好的學習習慣

　　二、分層多樣摸底，明確銜接起點

　　兩個多月的線上居家學習，效果怎么樣？學生掌握了些什么，到什么程度？哪些知識點掌握普遍不夠好，是需要重新學習鞏固的？哪些孩子學得不太好，需要單獨輔導，重點輔導哪些內容等等，這些都是老師們急需明確的，只有對學情充分了解，做到心中有數，“底數清，情況明”，才能精準地把握學生學習中存在的問題，從而從學生實際出發，采用良好的舉措來順利開展復學后的教學。

　　（一）多種方式摸底

　　學生返校后，老師通過一系列的舉措，對學生進行摸底，明確掌握學情。

　　1、從作業中了解學情

　　作業是學生學習情況的直接體現。每天線上課堂結束后，學生家作本里的作業表現出的問題，或多或少能夠反饋出學習情況。學生返校以后，再通過檢查作業本、書本課后習題來把握學生習得情況，并且做好臺賬，進行統計。

　　2、通過檢測了解學情

　　單元檢測、專項檢測是最方便也是最直接的摸底形式，檢測面廣，知識點全，用時短，見效快，可以快速了解孩子們的掌握情況。檢測完進行統計分析，學生哪些板塊掌握較好，哪些板塊存在問題，哪些板塊急需補救，就非常清晰，一目了然。

　　3、開展活動了解學情

　　低年級孩子活潑好動，喜歡形式豐富的各類活動。根據學生的心理特點，開展一些配套活動進行學情摸底。

　　①“背書小達人”

　　低年級課文生動有趣，很多語段語句優美，適合積累背誦。但是具體背誦情況怎么樣？有沒有背下去呢？班級里開展“背書小達人”活動，將課文中要求掌握的古詩、日積月累中的名言警句、詩歌和經典語段，作為必背項目，要求每個孩子準備好。準備的過程就是一個鞏固的過程，通過孩子們喜聞樂見的“達人秀”進行展示，以此檢測背誦情況。

　　②聽寫大賽

　　課內要學會的詞語，在線上學習這段時間里，一直沒法監控。開展班級聽寫大賽，鼓勵孩子們去準備，在大賽中檢測孩子們的掌握情況。

　　③字詞對對碰

　　字詞是低年級語文學習的重點。統編教材較之前的教材，更注重識字量。在短短20分鐘線上授課中，學生的識字情況到底怎么樣？老師無法準確掌握實情。采用“小小點讀機”、“生字找朋友”、詞卡“開火車”、“識字大闖關”等形式，進行摸底，了解實情。

　　（二）重點問題梳理

　　通過摸底排查，老師們對學生線上學習的效果有了一些了解，但是不夠系統。由于線上學習時間限制，每天二十分鐘，教學進度較平時要慢很多，回校后學習任務就較重，基本上沒有那么多時間和精力將所有的問題解決，所以梳理出最為重要迫切解決的問題，有針對性地進行反饋和強化，便于線下教學順利開展。

　　（三）團隊合力謀劃

　　我校二年級一共有7個班，每個班一個語文老師，7個老師就是一個團隊。集體的智慧大無窮，通過梳理共性問題，大家以座談會和年級群討論相結合的方式，交流各班情況，紛紛獻策獻力，提出解決策略，所需的時間和具體的操作步驟，擁有了在這些金點子，銜接工作就簡單方便。

　　三、結合實情起點，實施無縫對接

　　通過摸底和梳理，學生的線上學習問題浮出水面，曝光在我們面前。所有的教學行為都是為了學生，一切從學生出發。線上有問題，線下落實處。問題之處，就是學生的起點。從這個起點出發，銜接線下課堂，讓線上線下自然過渡，無痕銜接。

　　（一）精心制定好教學計劃

　　以二年級備課組為單位，我們根據線上教學期間學生的學習效果和共性問題，有針對性的制定教學計劃，合理安排教學進度，盡管本學期教學時間緊張，還是留下了對線上共性問題的落實時間，為線上線下教學銜接鋪一條路。

　　（二）落實學生存在的問題

　　將線上學習學生存在的問題梳理后進行歸類，根據問題的普遍性和嚴重性排序，分層次進行落實。

　　1、集中突破共性問題

　　學生習得中，普遍存在的共性問題，比如重點字詞沒落實、經典語段不會背、部分知識點不熟練等一些共性的問題，利用線下課堂，重新講解學生錯的比較多的易錯字字形、筆順，整體羅列一些共性出問題的知識點，采用對比、強化、反復操練等手段，重新鞏固這些內容，讓知識點落實到處。

　　2、引導落實個性問題

　　對于學生中出現的個性化問題，可以引導學生自主解決的，盡可能鼓勵學生自己去弄懂落實，比如可以通過回看線上教學視頻、自主復習、反復練習、個別指導等方法，逐步解決。自己沒法落實的問題，老師幫著一起解決。

　　3、精準幫扶困難學生

　　加強對學習上有困難的學生的學習指導，不讓一個學生掉隊。這里特別要關注兩類學生，一類是本身學習有困難的學生，湊到線上學習這種方式，更無法適應，學習困難，知識點掌握不夠好，這類學生需要老師花更多的時間和精力，去關系他們，用心陪伴他們進步；另一類學生的學習能力沒問題，受一些外因影響，導致線上居家學習效果比較差，比如我們班里的小琳，父母離異，爸爸早出晚歸上班比較忙，身邊只有奶奶陪伴。奶奶年紀已大，無法對小琳的線上學習進行有力的監管。兩個多月的線上學習，遲到早退時有發生，經常拖欠作業，學習效果可想而知。復課后要制定計劃，幫助她落實線上授課的知識點。

　　（三）精準開展線下教學

　　所有的摸底都是為了了解學生，找到起點，無痕銜接，讓學生在不知不覺中盡快適應線上課堂到線下課堂的轉變，開展精準線下教學。

　　1、精心備課追求高效

　　低年級語文周課時比較多，但兩個多月的線上授課，每天只有20分鐘的時間，導致教學進度比較慢。復學以后，時間上會比較緊張。但是，我們絕不快馬加鞭趕進度，而是根據學生實際情況逐步緩慢過渡，不會操之過急。那么進度怎么辦？所以，我們就發揮團隊戰斗力，整理好新授知識的重難點，選擇合適的策略去突破，精心備課，追求高效課堂。

　　2、不同層次分層教學

　　一個班級學生，學習能力本就有強有弱，線上學習之后，自覺的以及家長監管到位的孩子與不自覺家長又沒空監管的孩子，差距就更明顯了。回到學校上課，分層教學，分層布置作業就非常必要。線上知識掌握不夠好的先查漏補缺，線上知識已經學得比較好的學習鼓勵預習，積極拓展課外知識。

　　3、已學知識合理復現

　　線上教學因為師生隔著屏幕，學生學習以聽和看為主，對所學知識點的理解，沒有經過深層的思維參與，所以看似掌握了，但是不夠透徹和刻骨，時間久容易淡忘。根據艾賓庫斯遺忘曲線的規律，越是最近學得的越容易忘，所以在新課授課過程中，或者采用課前三分鐘以及早讀課時間，進行知識點的復現和溫習，從而“溫故而知新”。

　　4、新舊知識交替進行

　　統編教材采用雙線編排，有很多知識前后都是有一定相關，螺旋上升的。在教學新課時，結合舊知進行學習，復習鞏固已學知識，引出新知識，相互促進。以二下教材為例，比如第一單元園地里有半包圍結構的字的書寫提示，第四單元列舉了如何書寫三包圍和全包圍結構的字，第七單元則提醒孩子們有的字變成偏旁后需要關注大小、形態、筆順的變化。在教學時，就可以結合新舊知識，交替進行。

　　（四）發揮線上教學的優勢

　　線上教學雖然存在諸如互動受限、不能準確把握學情、受網絡干擾大、缺乏溫度等諸多不便，但是，卻也有較多優勢。發揮線上教學的優勢，為線下教學所用，更好地為教學服務。

　　1、線上打卡

　　團隊的影響力，往往優于個人的自覺性。打卡的過程中，大家相互影響，相互促進。比如背古詩，如果單獨一個小朋友，或許很難堅持，但是在班級群里打卡，看到自己的同學都已經上傳了背誦視頻，就會有一種不服輸心理，也會努力去完成提交。漸漸地，也就成了每天的學習任務，成了一種責任。

　　2、視頻作業

　　低年級作業中口頭作業占有較多比重，在線下教學中，一個老師對四五十個學生，口頭作業提交受時空影響，學生在校時間有限，檢測過于耗時，很不方便。釘釘班級群里的家校本，學生完成了就可提交，老師可以等有空了再來查看，比較方便。

　　3、資源共享

　　一直以來，年級組老師們都是資源共享的，共同為學生的學習成長出謀劃策。線上課堂的資源共享更充分，更徹底，資源更豐富。很多名師工作室、教育機構紛紛推出優質的教學資源，供大家所用。恢復線下上課，這些共享的資源仍然可以為我所用。

　　4、課堂回看

　　正常的線下教學，一遍聽完，如果沒學會或者沒認真聽，要再學一遍，就必須要老師再講一遍。但是線上教學的回看功能，就完美的解決了這個問題。回歸線下教學，對于某些比較重要的知識點或者難點，可以采用線上的方式錄課發到群里，學生需要重溫了就可以回看。

　　疫情期間，我們教育工作者，紛紛來到電腦屏幕前，克服種種困難，開啟線上課堂。如今，綠草如茵，山花爛漫，孩子們回到了久別的學校。在這美好的春光中，我們以生為本，立足實情，傾盡所有的智慧無痕銜接線上線下課堂，精準施教，相信孩子們回歸校園里，一定能學得更好，飛得更高！

教師線上教學實施方案范文 篇3

　　為按照教辦發[20xx]號《xx市教育局關于做好20xx年秋季開學中小學線上教學工作的通知》，結合教育集團陽光育人辦學理念，在全面做好疫情防控工作的基礎上，實現學生身心健康和有效學習兩不誤，特制定線上教學實施方案。

　　一、總體目標、原則

　　（一）堅持停課不停學。

　　線上教學是防控疫情時期的特殊安排，開展線上教學是防控疫情的需要，是落實“停課不停學”的主要方式。

　　（二）堅持“五育并舉”。

　　要著重加強學生愛黨愛國愛人民教育，著重體現專題延伸拓展、研究性學習、經典名著閱讀、居家體育鍛煉，開展美育活動和居家勞動等，做到“五育并舉”。

　　（三）堅持“雙減”原則。

　　線上教學、線上輔導做到時間服從質量，體現雙減原則。

　　（四）堅持監督檢查。

　　學校督查專班要及時發現并糾正教學計劃不合理、未按計劃教學、教學時間過長、作業量過多等問題。

　　（五）做好起始年級有關工作。

　　實施入學適應教育，減緩銜接坡度，幫助兒童順利實現從幼兒園到小學的過渡。

　　二、成立學校線上教學專班

　　為確保線上教學有序、有效、有法、有責開展，xx小學成立線上教學統籌專班、督查專班、管理專班、信息技術保障專班、宣傳專班。

　　[線上教學統籌專班]

　　具體職責：全面負責線上教學工作的統籌安排。

　　[線上教學督查專班]

　　具體職責：全面負責督查教師線上工作情況及家長對線上教學的意見或建議。

　　[線上教學管理專班]

　　具體職責：

　　1、具體負責各校區的線上教學、線上輔導工作。

　　2、組織教學主任、學年組長、學科組長統籌規劃線上教學要求、線上教研任務、制定線上教學計劃。

　　3、全面監管線上教學。細致安排教學領導走進班級直播間聽課、檢查、反饋、評價、總結，形成閉環管理。

　　4、負責組織評議、評估授課及作業反饋效果，提出修改建議。

　　5、策劃組織開展教師線上研訓，開展崗位大練兵序列活動。

　　6、監管教師居家辦公狀態，做好考勤等工作。

　　[線上教學信息技術保障專班]

　　具體職責：全面負責調配信息技術人員，保障線上直播順暢，保障錄制微課質量。

　　[線上教學宣傳專班]

　　具體職責：各大媒體宣傳報道。

　　三、線上教學工作開展的

　　步驟及要求內容

　　（一）前期準備

　　1、全體教師準備教學資源，在年組集體線上備課基礎上根據班級學情進行自主備課，集體教研要統一教學進度，統一教學內容，統一教學形式。

　　2、直播媒介：騰訊會議。全體班主任老師申請班級騰訊會議號，學校備案發布科任教師，全體教師做好直播技術準備。

　　3、全體教師認真備課，嚴格按照線上教學時間安排表按時進行線上教學。

　　4、提前運行調試。信息技術保障專班協調全體授課教師，提前運行調試設備及所用教學課件，確保線上教學順利進行。

　　（二）直播授課實施安排及要求

　　[課時安排]

　　1、線上教學從xx月xx日開始，每周周一至周五。

　　2、全學科直播授課，每節直播課30分鐘。

　　[作業要求]

　　1、嚴格落實“雙減”政策要求，按文件規定控制完成學生作業時長。

　　2、規范作業布置，創新作業形式，并及時批閱、更正、答疑，確保線上教學的效果。

　　[新一年適應期線上課程方案]

　　為確保一年級新生平穩度過適應期，學校多次組織一年級任課教師培訓活動，提前進行全面的工作部署。經多次以“五育并舉”為核心理念的研討過后，為一年級小豆包制定了專屬線上課程方案。

　　（三）教學紀實

　　寫好線上授課日志，內容可以簡短，如授課內容，授課形式，效果及反思，學生作業反饋情況等。

　　四、線上研訓安排

　　1、xx月xx日召開全體教師“線上教學工作會議”，明確新時期線上教學重要性，部署線上教學各項要求。

　　2、xx月xx日前開展各學科、各學年組“線上教學集體教研”，統一備新課標、備教參、備教材、備學生、備作業、備課件、備直播小技巧等。

　　3、每周五圍繞“課例研究”“線上教學亮點分享”等主題，總結提煉典型經驗與做法，不斷提升線上教學和線上輔導質量。

　　4、組織“線上無界杯特色教學技能大賽”。

　　5、各學科組分別開展一次線上特色專題教研。

　　五、相關要求說明

　　1、線上教學是教學改革發展的大勢所趨，各位老師要在實踐中不斷摸索，總結提升，不斷提高水平，提升教學實效。

　　2、線上教學管理專班（即教導主任和教研組長)，每日不定時進入直播間巡查聽課，第一時間掌握線上教學情況，進行“雙減”提質增效等教學常規工作的監控和管理。并組織評議評估授課及作業反饋效果，提出修改建議，做好相關記錄。

　　3、授課前教師需做充分準備，不可隨意拼湊，不得轉載或轉發含有廣告、暴力等不和學生適宜的內容，合力利用網上課程資源。

　　4、盡量減少學生用電子設備的時間，減少作業量，保證體育活動時長、保證睡眠時長、保證每天上下午各做一次眼保健操。

　　5、切勿增加負擔。

　　線上教學期間，任何教師不得強行要求學生每天線上“打卡”點名，不得強行要求學生上傳學習視頻、作業及打印作業，不得向家長布置作業。要堅決杜絕超前教學、過度要求等行為，保障學生身心健康。學校領導小組分年級到各班級進行線上學習和線上輔導的督導檢查，發現問題，及時處理，及時糾正。

　　6、關愛特殊群體。

　　要加強對奮戰在疫情防控一線的醫務人員子女關心關愛，安排以班主任老師為主、科任教師為輔開展線上教學輔導和心理輔導，解決一線醫務人員的后顧之憂。做好父母不在身邊陪伴的低年級學生、家庭經濟困難學生的教學輔導工作，安排校領導和黨員先鋒員與其對接，確保不丟掉一名學生。

　　7、疫情防控紀律要求：

　　班主任須告知全體家長，不得讓學生參與任何形式線下輔導培訓活動，疫情防控期間號召學生減少外出，居家學習。

　　疫情當前，全體教職員工勠力同心，眾志成城，力求完美做好線上教育教學工作，做疫情下幸福教育的奠基者、急先鋒。

教師線上教學實施方案范文 篇4

　　(一)線上教學對學生語文學習的積極影響

　　1、專業的團隊打磨，課堂教學精彩紛呈。此次在線教學的執教者都是揚州各地名師、骨干教師。課堂內容充實，設計精巧，特點鮮明，不管是課時目標的制定與落實、重難點的突破，還是提問的設計、學習方法的錘煉、作業的設計都很到位。資源的優質組合、精湛的教學技藝，有效地吸引了學生的學習，并使學生在線上學習的過程中有效獲得了知識，得到了進步。

　　2、新型的教學方式，學生學習興趣濃厚。對我們的學生而言，線上教學是一種全新的學習方式，每天在家對著電視、電腦、手機學習，他們的好奇心與積極性一下子被調動起來了。課上老師也盡可能地吸引學生，讓學生根據學習內容做一做、畫一畫、說一說或編寫作文提綱等，讓學生感受到了語文學習的樂趣，看到了更廣闊的天地。因此有效地激發了學生的學習興趣與熱情，也在一定程度上提高了學生的學習主動性。

　　3、實用的回放功能，隨時可以鞏固回味。空中課堂除了電視直播之外，電視點播、網絡收看，都有回放功能。而我們的學生大都是通過網絡收看的，所以基本都能看回放。語文學科需要細品、慢嚼的內容比較多，有些課堂上來不及消化的、后期遺忘的內容，或在作業中遇到困難的時候，只要愿意，就可以隨時回放，方便學生鞏固與回味。

　　(二)線上教學中學生語文學習存在的問題

　　在線學習有著諸多優勢，但由于教師與學生是隔空的，名師教學面對的學生也是不同層次的，因此，相對于傳統的面對面學校教學，在線學習還是存在著一些不足。

　　1、監管力度不一，學習效率參差。線上學習，有部分家長很重視，為孩子提供了安靜的學習環境，部分學生也很自律，能按時聽課、積極思考、完成各項課內課外練習。但不排除存在家長無條件提供好的學習環境，學生缺乏自控能力的現象。尤其是家長在復工以后，少部分學生的學習幾乎處于“放任自流”的狀態。孩子缺少大人的監督，不自覺更體現無疑，上課不專心，不記筆記，甚至不上課的也都存在，更別說語文的口頭朗讀、背誦作業和筆頭的聽寫作業等的落實了。學生上課的參與率不保障，學校效率也參差不齊，兩級分化明顯。

　　2、師生互動受限，深度思考缺。空中課堂教學時間為15-20分鐘一堂課，以老師講解為主，留給學生思考的時間不多，而且一些學生容易走神，跟不上節奏，不積極思考。更重要的是學生隔著屏幕聽課，師生互動受限。而語文學科一些文章的理解需要通過師生間言語互動，探討深層寓意；通過情境互動，提升學習動機；通過情感互動，產生共鳴，深入領會語言之美。因此，在線學習，老師無法聽到學生的心聲，也無法當面解答學生的疑惑，當學生思考出現困難時，也得不到老師的及時點撥，學生一直處于茫茫然、似懂非懂狀態，一定程度上也影響了學生積極思考的積極性。

　　3、批改方式制約，習作問題突出。線上學習帶給教師最大的不便是作業的批改，對于語文學科來說，作業批改中問題最大的就是習作內容的批改了。習作中的共性問題，教師無法集體指導，只能一個一個打文字發送，批改量大，但效果甚微，無法面對面一一指導，只是用文字表達，導致有些學生根本不看，有些學生看了也不領會老師的意思，修改無法落實到位，需要返校后再一一面對面作進一步地修改完善。

　　小語線上線下教學銜接舉措

　　總體而言，網絡教學雖然有著諸多優勢，但我們也看到了其中一些與我們學情不合拍的地方。我們從學生提交的作業中，清晰地感覺到這些情況的存在。為了實現線上線下教學的平穩過渡，經過語文學科組內的研討，制定了線下教學的總體目標：

　　1、利用2周左右時間，復習鞏固線上學習內容，加強字詞學習、課文內容理解，繼續研究文章寫作方法，學會表達。用好《補充習題》《習字冊》等，在做作業和板塊式復習的過程中，對線上教學內容進行一個整體的回顧與梳理。

　　2、認真鉆研教材，提高課堂效率，加快線下教學的進度，在7月初，完成所有新課的教授，保證復習時間。

　　3、復習階段，團隊共研高效復習策略，力求精講精練，提高復習效率，保證輕負高質。

　　具體舉措如下：

　　1、身心輔導，進入狀態。經過漫長的假期，學生肯定思想上放松，行動上懶散。我們要給學生適應的過程，但也得抓緊時間讓他們盡快適應學校的生活，投入到緊張的學習生活中去。學生活既要抓好防疫，讓學生身體健康、心理健康，也要培養與落實學生在日常行為、學習表現等方面的表現，繼續保持良好的行為習慣。

　　2、把握節奏，合理安排。開學后因學習周期短、學習任務重。教師要合理安排教學進度，根據教學實際情況改變或調整以前的教學方式，抓緊時間，提高效率。總體設想用兩周左右的時間把已上的內容進行梳理，結合《補充習題》，帶領學生完成字詞復習及對課文內容簡單回顧。在新授的過程中，遇到與之前相聯系的知識點，要將復習與新授結合進行，幫助學生復習舊知，掌握新知。

　　3、排查摸底，一班一策。教師要梳理線上教學內容，結合班級實際精準分析學情，對學生在線學習質量進行診斷性評估。同時，通過組織學生對課文進行簡短復習，完成作業，在作業中發現問題，調整教學內容，根據各班實際重新制訂學期教學計劃。

　　4、重組內容，分層教學。后期教學時，在保質保量完成相應教學任務的過程中，建立各個知識點的鏈接，反復鞏固前面所學內容，同時把作文教學、口語交際教學等線上教學存在問題較大的板塊或在線課堂中空出沒上的內容重新組織教學，查漏補缺，達成教學目標。學生在線學習存在一定的差異，要求制訂針對性的學科補學計劃，對學生學習上的共性問題，要專題備課，實行集體補學。對學生個別問題，鼓勵學生通過回看線上教學視頻，自主復習、針對性練習等辦法進行解決。個別學生要實行一對一的個別化輔導，做好提優補差工作。

　　5、開發課程，用好資源。語文課程是開放而富有創新活力的。為充分利用此次疫情的教育意義，老師們也要有意識地使用抗疫過程中涌現的榜樣資源，結合語文學科特點，繼續開展相關教育。

　　主要涉及的銜接內容：

　　一是生字、詞語等方面。認真落實課文生字詞學習，組織學生進行聽寫等，了解學生對生字、詞語的掌握情況。對于掌握欠佳的，及時強調，反復讀寫，夯實學生字詞積累基礎。

　　二是朗讀、背誦等方面。通過老師、小助手的合作檢查，了解每一個同學的朗讀、背誦情況，一是了解字詞的讀音是否正確，二是了解是否能熟練背誦。對不能熟練背誦的要及時與家長聯系，辛苦家長配合學校利用傍晚和周末時間在家監督完成。

　　三是寫話及作文方面。線上教學已經完成的寫話及習作，要根據學生的佳作和病文，指導學生把握重點，判斷自己的選材是否合理，修改其不足。新授寫話及習作時，應注意與前面的寫話及習作聯系融合，讓每個學生在掌握新的寫作方法的同時，對前面知識再一次回顧與溫習，夯實寫話及習作的基礎。

　　四是交流平臺方面。教材中語文園地前有一些交流平臺的內容，線上學習的過程中，由于時間緊，線上老師并沒有展開，故需要老師們進行補充，讓學生深入掌握編者的意圖、交流方法等。教材中未完成的內容，要將這部分內容按教學要求組織教學，在訓練中得到落實。

教師線上教學實施方案范文 篇5

　　受疫情影響，本學期無法像往常一樣開學，學生的學習被迫從“線下”走向“線上”。隨著疫情形勢的好轉，開學復課的日子臨近，如何讓學生盡快平復心情來學習？學生線上學習的效果如何？下一步該如何做好線上線下語文教學的銜接？為了能清晰地把握學生線上學習的情況，在嚴格落實疫情防控的同時，把疫情對語文學科語文教學的影響降到最低，攻克難關、群策群力，我校召開行政會議，同時也聽取了各年級語文老師的意見與建議，為制定切實可行的語文教學銜接方案打下基礎。

　　一、居家語文在線教學總體情況分析

　　（一）線上教學對學生語文學習的積極影響

　　此次空中課堂的執教都是各地的名師、骨干教師，語文學科都是在特級教師劉晶老師的把關下推送的，所以呈現給學生的是一堂堂精彩紛呈的語文課。資源的優質組合、精湛的教學技藝，有效地吸引了學生的學習，并使學生在線上學習的過程中有效獲得了知識，得到了進步。

　　對學生而言，線上教學是一種全新的學習方式，每天在家對著電視、電腦、手機學習，他們的好奇心與積極性一下子被調動起來了。課上老師也盡可能地吸引學生，如用上了學習伙伴，通過展示同伴的學習成果：做閱讀卡、書簽，延伸課外知識等，課后自己班的老師結合課時內容拓展相關活動，如：四年級組織學生進行詩集制作，讓學生感受到了語文學習的樂趣，看到了更廣闊的語文天地。

　　空中課堂除了電視直播之外，電視點播、網絡收看，都有回放功能。而我們的學生大都是通過網絡收看的，所以基本都能看回放。語文學科需要細品、慢嚼的內容比較多，有些課堂上來不及消化的、后期遺忘的內容，或在作業中遇到困難的時候，只要愿意，就可以隨時回放，方便學生鞏固與回味。

　　（二）線上教學中學生語文學習存在的問題

　　在疫情防控期，市縣統一組織的“智慧云空中課堂”是學生學習的主要途徑，整體性、系統性、專業性都較強，但不同地區不同班級學生是有差異的，統一背景下的教學并不適合所有的班級水平。復課前，我校教導處通過“問卷星”調查對全校學生線上學習情況進行問卷調查，通過大數據分析，存在的問題歸納如下：

　　1、監管力度不一，兩極分化加劇

　　對于線上學習，不同家長持不同的態度。大部分家長會為孩子提供良好的學習環境，認真做好提醒和監管。而有一部分家長對于孩子的學習放任不管，丟給孩子一個手機就以為是提供了學習的保障，還有部分家長以充分信任孩子或培養孩子自主學習能力為由，無視孩子的學習情況。這樣一來，孩子學得怎么樣，作業是否能完成就成了老師頭痛的難題，從而導致家長關心、自主學習能力強的學生能緊跟線上教學的節奏，而家長漠不關心、自控能力薄弱的學生無法保證學習質量，兩極分化越來越明顯。

　　2、課堂互動受限，個性表達欠缺

　　空中課堂30分鐘一堂課，以老師講解為主，雖然有老師設計和模擬的課堂互動環節，但留給學生的思考時間不多，學生的個性化表達老師不能及時接收并給予及時的反饋，這就造成了互動的受限和滯后。此外，一些學生上課容易走神，跟不上節奏，不積極思考，一直處于茫茫然，似學非學的狀態，一定程度上也影響了學生積極思考的積極性。

　　3、作業批改繁瑣，學習效果參差

　　空中課堂帶給教師最大的不便是作業的批改，對于語文學科來說，錯別字、標點的錯誤使用、語句不通順等問題層出不窮，每次批改打回后，能一次訂正過關的學生寥寥無幾，不是漏了就是又錯了，造成老師批改量大，但效果甚微。更不用說習作的批改了，習作中的共性問題，教師無法集體指導，只能一個一個打文字發送；無法面對面一一指導，只是用文字表達，導致有些學生根本不看，有些學生看了也不領會老師的意思，修改無法落實到位，需要返校后再一一面對面作進一步地修改完善。從作業批改中也側面反映出學生對待作業的態度、學習習慣和學習效果存在著一定的問題。

　　二、復學后線下教學銜接目標

　　為了實現線上線下教學的平穩過渡，語文學科組經過組內的研討，制定了線下教學的總體目標：

　　1、教學內容的銜接：利用停課修正期，制定復習計劃，指導學生在過渡期既要調整好心態，也要自主梳理和鞏固已學的基礎知識。復課后通過作業反饋、相關檢測等了解線上學習的情況，摸清底細，查缺補漏，根據學生的實際情況有序、分層推進新課教學。

　　2、教學進度的銜接：各年級組根據剩余教學時間合理安排教學進度，利用1-2周左右的時間，做好前期線上學習的復習與鞏固；提高課堂效率，加快線下教學的進度，爭取在6周內完成新課的教授，保證復習時間。

　　3、教學方式的銜接：線下教學開始后，依然可以發揮線上學習的優勢，如利用碎片、假期時間繼續收看空中課堂視頻，讓明顯優勢的方式、手段、策略繼續發揮其作用，拉近線上線下學習之間的距離。

　　三、線上線下語文教學銜接具體措施

　　（一）復學前準備工作

　　1、制定復習計劃，指導過渡學習

　　在接到市教育局關于復習安排的通知后，四年級組的老師迅速進行線上討論，安排和制定停課修正期（為期一周）的復習計劃，指導學生自主梳理和鞏固已學的基礎知識，為回歸正常的課堂學習做準備。

　　2、傳達會議精神，時刻做好準備

　　4月17日，我校語文教研組長參加完“小學語文教研大組成員、教研組長培訓”后，到校第一時間向全體語文老師傳達培訓精神和新學期語文重點工作，讓老師們了解當前的形勢，為接下來各班開展具體教學奠定基礎。

　　3、分析調查數據，了解線上學情

　　教導處通過前期的調查和統計，將各班的調查情況發送至每位老師的手里，以便于各位老師對每位孩子或家長對于自己在線上學習中的自我表現和評價有一定的了解，為之后的分層指導打下良好的基礎。

　　4、統籌線下檢測，分工復習教案

　　各年級語文組長組織每位老師進行線下檢測的命題工作，試題以基礎知識為主，四年級以“字、詞、句、段”組成，難度低于單元評價卷，大多是作業本原題和易錯題，教導處審核通過后由年級組統一進行檢測。此外，我們根據學生線上學習的情況，分工制定前三個單元的復習教案，力求做到有針對、有實效。

　　（二）復學日疏導工作

　　經過漫長的假期，學生肯定思想上放松，行動上懶散。我們要給學生適應的過程，但也得抓緊時間讓他們盡快適應學校的生活，投入到緊張的學習生活中去。學校生活既要抓好防疫，讓學生身體健康、心理健康，也要培養與落實學生在日常行為、學習表現等方面的表現，繼續保持良好的行為習慣。

　　在班主任上好“開學心理第一課”的基礎上，對假期后身心表現特殊的孩子給予疏導和關心，總結線上語文學習情況，表揚表現突出的學生，鼓勵他們帶動其他孩子盡快適應復學后的學習節奏。

　　（三）復學后教學工作

　　1、排查摸底，制定計劃

　　在復學前一周內完成摸底檢測，并根據實際情況，找準學生在線上學習期間的共性和個性問題。我們希望每位老師能通過不同方式對學情進行精確的分析，用好提供的《單元學習體驗與評價》練習冊，適當組織單元檢測活動，對學生線上學習情況進行全面摸底，同時結合作業情況發現問題，調整教學內容，根據各班實際重新制訂學期教學計劃。

　　2、把握節奏，合理安排

　　開學后因學習周期短、學習任務重。教師要合理安排教學進度，根據教學實際情況改變或調整以前的教學方式，抓緊時間，提高效率。總體大致設想用一周半到兩周的時間把已上的內容進行梳理，結合作業本，帶領學生再次對課文內容簡單回顧，完成字詞復習及作業本上的作業。在新授的過程中，遇到與之前相聯系的知識點，還是要復習與新授結合著進行，幫助學生復習舊知，掌握新知。

　　3、找準問題，分層教學

　　復學一周內，各班教師對任教學生的學習情況進行歸因歸類。找準學生的問題，分析原因：基礎性問題、態度性問題還是雙性問題，根據原因進行定向輔導。

　　（1）內容分層

　　對薄弱知識點進行重點復習，一方面鼓勵學生繼續利用優秀的線上資源進行復習，另一方面，教師對薄弱知識點上好針對性的專項復習課。

　　（2）練習分層

　　通過開學的學習情況排摸，對學生進行分組，做到心中有數分出優秀組、基礎組、補差組，設計適合不同層次學生的練習。對于優秀組，練習以“精練”為主，提高他們的閱讀理解和習作表達能力；對于基礎組，練習以“基礎”為主，將線上學習的基礎性知識與線下相結合，充分利用書本和語文作業本；對于補差組，練習以“精準”為主，對于易錯的、難以掌握的基礎性知識進行反復練習、加深印象。

　　（3）輔導分層

　　實行一幫一小組提高，對于補差組的學生，利用課余時間針對性輔導。一方面對于補差組成員做到三優先：優先發言、優先輔導、優先批改；對于基礎組的成員以“扶”為主，“扶”中有放；對于優秀組的成員，以“放”為主，重點指導學生閱讀素養的提升。另一方面，教師對于問題比較突出和特殊的學生，要注意輔導策略，關注孩子的心理，幫助學生樹立學習信心，端正學習態度，對學生的語文學習方法進行具體的指導。

　　此外，在保質保量完成相應教學任務的過程中，建立各個知識點的鏈接，反復鞏固前面所學內容，同時把作文教學、口語交際教學等線上教學存在問題較大的板塊或在線課堂中空出沒上的內容重新組織教學，查漏補缺，達成教學目標。學生在線學習存在一定的差異，要求制訂針對性的學科補學計劃，對學生學習上的共性問題，要專題備課，實行集體補學。對學生個別問題，鼓勵學生通過回看線上教學視頻，自主復習、針對性練習等辦法進行解決。個別學生要實行一對一的個別化輔導，做好提優補差工作。

　　四、教學進度及內容安排

　　各年級組在復課前對本冊的課文內容重新進行了梳理和安排，指定了如下教學進度安排表：

　　追根溯源，只有更好地認識過去，才能有的放矢，更好地擁抱未來。總之，我們每位老師都將做好角色的轉換，無論是“助教”還是“主教”，都努力順利完成教學任務并保證教學質量。

教師線上教學實施方案范文 篇6

　　目的：

　　激發我校中老年教師的工作積極性，充分發揮資深教師的榜樣輻射作用，進一步提升我校的辦學品位，造福社會，助力高淳跨越式發展。

　　評選條件：

　　一、師德方面：

　　1.熱愛祖國教育事業，全身心投入教育教學工作，熱愛學生，團結同事；

　　2.不違規私訂或強制學生訂購教輔用書并有不當獲利；不從事有償家教；

　　3.長期遵守勞動紀律，注意個人修養與形象，學生及家長評價良好。

　　二、任職資歷：

　　教齡滿25年，高級教師，在本校工作十年（含）以上；

　　三、工作表現：

　　考試類學科：

　　1.累計擔任班主任時間不少于六年；或累計擔任教研組長、備課組長不少于八年。現任班主任、教研組長、備課組長優先參評；

　　2.在本校承擔畢業班教學不少于三屆，或承擔學業水平測試教學六屆；

　　3.承擔過幫扶青年教師任務并取得一定成績；

　　4.積極參與校本課程開發；

　　5.學生評教滿意度80%以上；

　　6.教研組內民意測評優秀率75%以上。

　　非考試類學科：

　　1.累計擔任教研組長、備課組長不少于八年；現任教研組長、備課組長優先參評；

　　2.多次在本校承擔過大型活動的組織工作；或指導學生各類比賽等獲獎，至少有一人（次）獲縣（區）級一等獎及以上；

　　3.承擔過幫扶青年教師任務并取得一定成績；

　　4.積極參與校本課程開發，主持或參與校本課程的開設工作累計五年以上；

　　5.學生評教滿意度在90%以上。

　　6.教研組內民意測評優秀率75%以上。

　　四、獲得榮譽

　　至少獲得過一次縣（區）級（含）以上的表彰；

　　評選辦法：

　　首屆評選名額以20人為限。從第二屆起，評選名額為10人。

　　1.個人申報或組織推薦（年級、教研組、三心二室）；

　　2.直管部門領導考評；

　　3.教導處、教科處審核；

　　4.學術委員會辦公室根據考評、審核情況擬定候選人名單上報校長室議決；

　　5.召開全體教師會議對候選人進行民意測評；

　　6.校長室確定當選名單并公示；

　　7.列入教書育人獎項目進行表彰。

　　管理與要求

　　1.當選教師應視實際承擔應有的工作量，至少承擔對一名青年教師的指導工作并通過考核；

　　2.在獲評后三年內出現重大教學事故或師德問題，經校長室決定立即取消稱號；

　　3.獲評后連續三年通過相關考核，可在第四年復審中再次授予“優秀資深教師”稱號并予表彰。

　　4.綜合優秀資深教師與功勛班主任的考核情況，居前三名者授予江蘇省高淳高級中學“首席教師”稱號并予表彰。

教師線上教學實施方案范文 篇7

　　金秋九月，秋蘭飄香，年9月10日我們即將迎來，為進一步在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍，激勵廣大教師積極投身教育改革，推進我旗教育事業又好又快發展，擬定在年教師節期間開展慶祝表彰活動，將慶祝教師節活動安排通知如下：

　　一、活動主題

　　今年教師節的主題是“弘揚偉大師魂，共筑夢”。各學校要充分認識教師節的特殊意義，通過多層面的教育成果展示和教師先進事跡的宣傳等活動，把今年教師節慶祝活動轉化為弘揚、學習優秀教師先進事跡的過程，轉化為加強教育與人民群眾密切聯系的過程，轉化為進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程，進而激勵廣大教師愛崗敬業、為人師表，共筑夢。本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，加強，策劃，統籌安排各項慶祝活動。

　　二、主要慶祝活動安排

　　(一)宣傳報道工作

　　1、宣傳報道的內容

　　(1)宣傳我旗貫徹落實《關于加快全旗教育事業發展的決定》的情況和教育事業取得的成績。

　　(2)落實學校“教師隊伍建設年”，加強師資隊伍建設方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻的基層優秀教師，以及開拓創新、積極探索教育教學改革，在提高教育質量、做好班主任工作方面成績突出的優秀教師。

　　(3)加強校園文化建設，提升學校管理水平工作情況;改革教學方法，提高教育教學質量等方面取得的成績。

　　(4)學前教育、義務教育、高中教育、民族教育、職業教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術教育等方面的巨大成就。

　　(5)改善辦學條件，推進教育均衡發展等方面的成績。

　　(6)宣傳教師節慶祝活動情況。重點宣傳各級委、政府重視教育和社會各界支持教育、發展教育情況，各中小學校慶祝教師節活動情況。

　　2、宣傳報道的形式

　　(1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教站等媒體，廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。

　　(2)在電視臺開設《教育風采》欄目中，集中對全旗在教育教學方面做出突出貢獻的教師或教育教學管理人員進行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。

　　(3)教育局站開設教師節宣傳專欄，掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內容。

　　(4)開展感念師恩主題活動，主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達祝福和感謝。

　　3、宣傳報道具體要求

　　(1)旗教育局專門成立教師節期間宣傳報道組，由辦公室牽頭組建，成員由局機關和各學校相關人員組成，從各自不同的角度進行宣傳報道。

　　(2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義，要高度重視并指定專人負責此項工作，按時保質保量完成稿件上報工作。

　　(3)各學校要圍繞宣傳報道的內容，結合本學校實際，制定宣傳報道工作。要詳細、具體，以周為單位確定宣傳報道的形式和內容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局站、校園、校信通等宣傳媒介，開展系統的宣傳報道活動和感念師恩主題活動，確保活動起到良好的效果。

　　(二)慶祝表彰活動

　　1、召開慶祝表彰大會

　　教師節前召開全旗慶祝教師節表彰大會，屆時邀請旗參加并展示我旗藝術教育成果。各學校組織慶祝表彰活動，把自己的節日過隆重過熱烈。

　　2、表彰先進個人、先進集體

　　教師節慶祝大會將對教育戰線先進個人、先進集體進行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優”教師29名，優秀教育工作者33名，優秀班主任54名，優秀教師115名，“身邊最美教師” 8名，優秀鄉村教師16名，教育先進集體10個。以上各項先進均有機會推薦參加市級聯評，旗、市兩級不重復表彰。

　　(1)評選范圍

　　在教育教學和教育管理工作中取得顯著成績的學校和優秀教職工。近2年內，曾獲得過市教師節表彰的教職工，一般不再參加年上述各項的評選。

　　(2)評選條件

　　①“德教雙優”教師

　　忠誠的教育事業，自覺遵守師德規范，廉潔從教，無有償家教行為，以身作則，為人師表，敬業愛崗，無私奉獻。刻苦鉆研教學技能，所任學科教學質量較高，教育教學能力和水平受到學生、家長的一致肯定。教齡滿10年，近5年年度考核有一次評為“優秀”等次，近10年獲旗級以上教學能手或旗級以上教學比賽二等獎以上(含旗級)榮譽一次。

　　②優秀教育工作者

　　有先進的教育和辦學理念，有豐富的管理經驗，對教育教學改革及學校發展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業心和高度的責任感，為人正直，辦事公道，組織管理能力強，有威信。

　　③優秀教師

　　忠誠于人民的教育事業，師德高尚，愛崗敬業，教書育人，為人師表;刻苦鉆研業務，勇于創新，教育教學成績優秀，受到廣大師生和學生家長的好評。市級優秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(含“國培計劃”)并取得結業證。

　　④優秀班主任

　　熱愛班主任工作，擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結奮進、遵紀守法、文明健康的良好班風;具有良好的教師職業道德，關愛學生，深受學生愛戴，家長普遍反映好;教育教學成績優秀，得到本部門及學校廣大教職工的公認。市級優秀班主任需從事班主任工作5年以上。

　　⑤ “身邊最美教師”

　　師德高尚、默默奉獻、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表，在以下某一方面或幾方面做得比較突出，是廣大教師學習的榜樣。

　　熱愛教學工作，教學基本功扎實，教學方法靈活，因材施教，注重培養學生的學習興趣，教學成績突出。

　　熱愛學生，呵護學生的身心健康，特別關心貧困生、學困生，深受學生愛戴。

　　班級工作扎實有效，有班級管理特色。能培養學生的集體榮譽感和責任感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風、學風，同時能逐步培養學生自我教育、自我管理的能力。

　　⑥優秀鄉村教師

　　忠誠的教育事業，師德高尚，教學業績突出，在鄉村學校任教且教齡在10年以上的教師。市級優秀鄉村教師，要有在鄉村任教20年以上經歷。

　　⑦教育先進集體

　　堅持依法治校，以德治校，民主治校;校長素質高，具有先進的教育理念和崇高的人格魅力;學校班子團結合作、科學民主、和諧高效;學校管理內涵豐富，管理效果好，辦學行為規范。教育教學質量高，贏得了社會的充分肯定和高度。

　　(三)慰問教師活動

　　各學校要主動爭取當地政府有關部門的支持，積極為教師解決困難，為教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節表彰會、教師代表座談會，并開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進行深刻的職業道德教育，使廣大教師做到自尊、自愛、敬業、奉獻，爭做素質高、業務精的教師。

　　三、組織機構

　　為加強對教師節活動的，成立旗教育局教師節慶祝表彰活動小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、有關工作要求

　　評選推薦先進集體和個人是一項嚴肅的.工作，全旗中小學校要高度重視，加強，成立評選工作組，確定專人負責。評選推薦工作的具體要求如下：

　　1、評選各類先進應優先考慮在教學一線成績突出的教師。近兩年統測成績有一次為全旗倒數五名之內的教師，學校不得推薦先進。

　　2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優的原則，嚴格按評選條件進行評選推薦。要認真把關，確保質量，做到“三公開”，即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開，并將評選結果和《申報人員誠信書》公示5天，接受廣大教職工的監督。今年評選的各類先進個人均要簽訂《申報人員誠信書》，在評選推薦工作中弄虛作假者，一經查實，取消其評選推薦資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

　　學校評擬申報的先進個人和集體都要撰寫先進事跡材料，先進事跡材料學校審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股，先進事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴大宣傳，先進事跡材料要認真撰寫。經過審核先進事跡不典型、不生動，體現不出先進性或有弄虛作假與實際不符的，經查實取消本人的評選資格，年終考核為不合格，學校先進名額不再遞補。

　　4、嚴格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務重、涉及面廣，全旗中小學校一定要按規定時間、規定要求、規定程序報送有關材料。7月25日前，所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。

教師線上教學實施方案范文 篇8

　　一、活動目的：

　　在到來之際，通過組織學生開展一系列親力親為的活動，在校園創設一個濃厚的節日氛圍，讓老師感受到教師職業的光榮與幸福，同時也讓學生感受教師默默耕耘，無私奉獻的，學會感謝師恩，由衷表達對老師的敬愛之情。

　　二、活動主題：

　　我們愛您——老師

　　三、活動時間：

　　20xx年9月10日

　　四、活動對象：

　　全校師生

　　五、活動準備：

　　1、制作綬帶、宣傳板（康儂廣告）。

　　2、購置鮮花（60+8）；購置贈送給教師的書籍。

　　3、大拇指廣播人員準備。

　　4、訓練學生演唱“每當我走過老師的窗前”。

　　5、學生代表發言準備。

　　六、活動內容

　　感念師恩“五個一”：一句祝福、一束鮮花、一聲感謝、一個微笑，一首歌。

　　1、7：40開始，利用“大拇指廣播”向老師們表達濃濃愛師情意，營造濃厚的節日氛圍。

　　2、組織學生代表手執花束于校門口迎接教師上班，為每位老師送上一束鮮花，并送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了！”、“老師，祝您節日快樂！”、“老師，我們感謝您！”。

　　（五三班8名學生，陳雨軒負責）

　　3、學生代表（五三班魯翎珊）代表全體學生對老師們道一聲感謝。

　　（演講稿，仇曉華老師準備）

　　4、用抓拍或合影留念的方式，留下老師們節日里幸福的笑容，并將照片沖洗出來送給老師們留作紀念。

　　（拍照，曾黎，陳文芳）

　　5、學生代表獻唱“每當我走過老師窗前”

　　（人員待定，歌曲已下載）

　　七、活動議程

　　1、宣布大會開始

　　2、學生演唱“每當我走過老師的窗前”

　　3、表彰

　　4、學生代表

　　5、教師代表

　　6、活動結束

　　十里鋪小學慶祝教師節暨表彰大會主持稿

　　1、宣布大會開始

　　當颯爽的秋風吹開了今天的日歷，敬愛的老師，我們迎來了您的第xx個節日。

　　9月10日，在這個我們盼望已久的日子里，老師，請接受我們最誠摯的祝福。

　　下面，我宣布，十里鋪小學慶祝教師節暨表彰大會現在開始！（鼓掌）

　　2、學生演唱“每當我走進老師窗前”，學生代表獻花。

　　敬愛的老師，您用那細小的粉筆，播下了知識的種子，您那智慧的眼神，充滿鼓勵和希冀，現在，就讓我們為您送上一首歌。每當走過老師的窗前。

　　在這陽光明媚的早晨，我們手捧美麗鮮花，連同我們深情的祝福，一起獻給您，獻給我們敬愛的老師！下面，請學生代表為全體老師獻花，同學們用最熱烈的掌聲向老師們表示感謝！老師，您辛苦了！老師，祝您節日快樂！

　　3、表彰

　　黎校長曾經說：她為有這樣的一支教師隊伍而感到幸福，也正是在這支隊伍中涌現出了許多被我們大家所認可的育人良師，教壇新秀，書香教師，他們是我們十里鋪人的驕傲。新晨

　　下面，有請廖校長宣布育人良師，教壇新秀，書香教師獲獎名單。

　　首先請榮獲“育人良師”稱號的老師上臺領獎，請黎校長，常書記為“育人良師”頒獎。

　　（音樂）、（綬帶），（獻花）

　　請榮獲“教壇新秀”稱號的老師上臺領獎，請黎校長，常書記為“教壇新秀”頒獎。

　　（音樂）、（綬帶），（獻花）

　　請榮獲“書香教師”稱號的老師上臺領獎，請黎校長，常書記為“書香教師”頒獎。

　　（音樂）、（綬帶），（獻花）

　　4、學生代表

　　請五三中隊魯翎珊同學代表我們向全校老師致以節日的問候，大家歡迎。

　　5、教師代表

　　在今天這個特殊的日子里，我們的老師也有一些話想對同學們說，下面請“書香教師”陳慧老師。大家歡迎。

　　6、活動結束

　　親愛的老師，加減乘除，算不盡您的奉獻；

　　詩詞歌賦，頌不完對您的崇敬。

　　您用知識的甘露，滋潤我們理想的花朵；

　　您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。

　　最后，讓我們全校的同學一齊對我們的老師說聲節日快樂（全校學生一齊說）“老師，祝您節日快樂！”

　　十里鋪小學慶祝教師節暨表彰大會到此結束！謝謝大家

教師線上教學實施方案范文 篇9

　　一、指導：

　　xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發展中，涌現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、銳意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優秀教師。

　　二、表彰時間：

　　教師節

　　三、表彰內容：

　　1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

　　2、泡桐樹小學師德標兵、優秀教室、教學能手。

　　四、學校優秀評選辦法：

　　1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀教室或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優秀教室，數學組和科任組評選師德標兵）

　　2、凡申報的教師介紹自己的工作業績，采用無記名投票的方法評選。

　　3、評選結果上報學校進行公示。

　　4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節進行表彰。

　　五、評比細則：

　　1、師德標兵（優秀教室）

　　（1）為人師表。用教師職業道德標準規范自己的言行，處處作學生的表率，深受父母信任、學生喜愛。

　　（2）管理一流。教室管理有序，班風好，受到任課教師的好評，教室財產管理好，學年中被評為學校文明教室的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、主動參與教室教育活動和教室管理。

　　（3）關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無人身安全和健康事故發生。

　　（4）尊重父母。了解、滿足、超越、引領父母的需要，父母零投訴，贊譽度達100%。

　　（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受父母的宴請、禮物、禮金。

　　2、教學能手

　　（1）嚴謹治學。以學習為生存方法，以研究為職業方法。認真學習《新課程標準》，功底扎實，具有開拓創新，形成了自己的教學風格。主動爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

　　（2）團隊協作。主動主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與，推動學科組的教學研究向前發展。

　　（3）成績顯著。所教教室學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創新認識。學生學業成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

　　六、表彰形式：

　　1、舉行優秀教師表彰大會。

　　2、利用學校宣傳陣地，貼出優秀教師照片及先進事跡。

　　3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

教師線上教學實施方案范文 篇10

　　為了進一步營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，依循教育本真，提升教育特色，推動教育和諧發展，在來臨之際，xx街道辦事處決定舉行“隆重、熱烈、簡樸”的慶祝活動，在教師節表彰一批優秀師生，激勵廣大師生再創佳績，再立新功。

　　一、小組

　　組長

　　xx街道工委書記

　　xx街道辦事處主任

　　副組長

　　xx街道工委紀委書記

　　x（常務）xx街道工委宣傳委員

　　xx區教育局副局長

　　二、活動內容

　　1.學生表彰。

　　xx街道決定在20xx年教師節表彰轄區內優秀學生代表，對在xx中學就讀的應屆畢業生中正式錄取一中和實驗高中的學生，轄區內20xx年通過高考升入一本、二本的學生。

　　2.教師表彰。

　　xx街道決定在20xx年教師節表彰xx中小學幼兒園在20xx年春學期中完成區教育局下達各項目標的優秀教師。

　　三、獎勵辦法

　　1.集體獎勵。（x萬元））

　　在20xx年春學期末考試中取得優秀成績，并獲得xx區教育質量綜合考評先進單位，獎勵一臺商務車。（x萬元）換成貨幣解決xx小學師資結構性缺編，聘請代課教師5名。

　　2.個人獎勵。（x萬元）

　　xx中小學在20xx年春學期中完成區教育局下達的各項目標的優秀教師每人獎勵xx元；中學x名，小學x名；轄區內過一中和實驗高中線并錄取的x名學生每年獎勵xx元；貧困生另外資助xx元；轄區內20xx年通過高考升入一本、二本的學生。（憑戶口薄、錄取通知書和村委會、學校班主任的證明）

　　3.突出貢獻獎。（x萬元）

　　xx中小學20xx-20xx年度在教育質量方面取得卓越貢獻的蹲年級和班主任各2名，通過教代會制定詳細評選標準，從校齡5、學年度完成學科目標次數x、帶畢業班班主任（或掛點）完成任務次數x、個人獲獎x，嚴格打分，并在全校教職工會議上通過。每人獎勵xx元。

　　4.忠誠教師獎。（x萬元）

　　在xx中小學連續工作30年的教職員工，獎勵人民幣xx元。

　　5.愛心獎。（xx元）

　　xx幼兒園推薦x名富有愛心的教師，獎勵人民幣xx元。

　　6.獎勵原則

　　各獎項采取民主推薦，集中審核，以榮譽高為主，除忠誠獎外，不重復推薦，各校自行把握。

　　四、活動時間

　　20xx年9月8日上午九點。

　　五、活動地點

　　xx小學

　　六、活動準備

　　1.全面負責受獎勵學生的資格核定及人數統計，并協助會務接待工作。

　　2.午餐盒飯。

　　3.路線指引和車輛安排。

　　4.負責獎金的發放。（每人一張信封）

　　1.通知教師和學生及家長到會。

　　2.安排1名高考學生、1名老教師、1名中考家長發言。

　　高考學生：勉勵轄區內學生努力求學的角度

　　老教師：從扎根農村教育事業的角度

　　中考家長：從對孩子的關心和學習的重要性角度

　　3.座位牌：主持人（其他周六上午定，安排1名工作人員等著打牌子）

　　4.安排xx小學校長負責照像工作。

　　1.橫幅：xx街20xx年教師節慶祝大會暨中高考優秀學生獎金發放儀式。

　　2.獎金牌子：學生6個xx元，6個xx元，教師代表4個xx元（寫上名字），總牌子x萬元。

　　3.全面負責會務接待工作。

　　負責與會和媒體的邀請接待工作

　　七、活動主持

　　八、活動程序

　　1.教師與簽到。

　　2.奏國歌。

　　3.頒獎。

　　4.優秀師生及家長代表。

　　5.教育干事田軍回顧一學年的教育教學工作。

　　6.。

　　①xx局長

　　②。

　　③xx部長。

　　7.與優秀師生合影。

　　8.學校食堂就餐。

教師線上教學實施方案范文 篇11

　　為了表彰在學校事業發展各個時期做出積極貢獻的教職工，團結動員全校教職員工為把我校建設成為特色鮮明的地方高水平師范大學貢獻力量，經學校同意，決定在來臨之際，開展教師從教30年表彰活動。現通知如下：

　　一、從教30年表彰對象

　　（一）在職教職工：截至年8月31日，在教育單位從事教學、科研、管理及服務工作滿30年的在編在崗教職工及學校人事代理人員。

　　（二）離退休教職工：截至離退休之日，從事教育工作30年及以上教職工。

　　二、從教30年計算辦法

　　（一）從教30年是指從事教育工作的年限。

　　（二）“30”指30個年頭，可跨年頭計算。

　　（三）從事教育工作的年限可以累積計算，工作期間如改從其他非教育工作，不計入從教時間。計算方法為：

　　1.自參加教育工作的具體時間，到發證當年的8月31日，累計從事教育工作年限達到30年；

　　2.參加教育工作后，在職到各類學校進修深造，畢業后仍從事教育工作的，其從事教育工作年限可連續計算；

　　3.參加教育工作后，脫產、辭職到各類全日制學校學習深造，畢業后仍從事教育工作的，其從事教育工作年限可分段累積計算（即深造前年限+深造后年限）；

　　4.參加教育工作后，曾公派離開學校工作，后仍從事教育工作的，其從事教育工作年限可連續計算；

　　5.其它特殊情況，根據有關規定確定。

　　三、有關要求

　　（一）從教30年及以上教職工本人向所在單位提出申請，并認真填寫《師范學院從教30年榮譽稱號申請表》（校工會頁下載中心下載）。

　　（二）請各單位高度重視，專人負責，通知到每個符合條件的人員。各分工會要對申請人員材料嚴格把關，經基層組織認真審核并簽署意見后，加蓋基層組織公章，按時報送至校工會辦公室，逾期不候。

　　（三）校工會將對各單位申請人員情況進行匯總，會同人事處核實無誤后，確定人員名單并公示。

　　（四）報送時間：年7月10日17：30前。

　　四、表彰獎勵

　　（一）學校將對從教30年教職工進行表彰，并頒發榮譽證書和紀念章。

　　（二）學校工會和各分工會于教師節前召開從教30年教師座談會，暢談從教感想，從教經驗，共憶發展歷程，共獻發展良策。

教師線上教學實施方案范文 篇12

　　一、活動目的：

　　為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的風貌，激勵全校教師振奮、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創造一個良好的開端。根據本期工作安排，學校決定開展慶祝第xx教師節表彰大會。現制定《20xx年慶祝暨表彰大會活動》如下。

　　二、活動時間：

　　20xx年9月10日(星期四)下午1：20點

　　三、活動地點：

　　學校多媒體會議室

　　四、參加人員：全校教職工

　　五、主持：劉

　　六、主席臺成員：

　　全心林、廖

　　七、小組：

　　組長：全

　　副組長：廖

　　工作小組：

　　(一)資料籌備組：(辦公室)

　　工作任務：

　　1、擬定并下發教師節表彰大會活動;

　　2、組織協調各部門工作;

　　3、打印、下發表彰文件;獎項及獎品設置;打印獎狀;

　　4、做好優秀教師先進事跡材料、裝訂、歸檔工作：

　　(二)后勤保障組：(李)

　　工作任務：

　　1、會場布置：辦公室

　　2、獎金準備與發放：李

　　3、催場：劉

　　4、音響：廖

　　(三)會務宣傳組(劉)

　　工作任務：

　　1、會場氣氛的營造：胡曉勤

　　led背景設計：一中20xx年教師節表彰大會

　　校門電子顯示屏：熱烈慶祝第xx教師節、恭祝老師們節日快樂!身體健康!

　　2、攝影像：龍

　　3、活動宣傳報道：李

　　4、組織受表彰教師照相：李

　　時間：9月10日下午14：00—14：30

　　地點：多媒體會議室

　　工作安排：學校統一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。

　　5、學校站專題報道由李負責擬定，姚元富負責發布。

　　八、大會議程

　　主持人宣布表彰大會開始

　　1、校長全心林為表彰大會致詞;

　　2、副校長彭英維宣讀《一中20xx年教師節表彰決定》;

　　3、頒獎;

　　4、優秀教師代表發言;

　　5、主持人宣布20xx年教師節師生表彰大會結束。

　　九、注意事項及要求

　　1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合;

　　2、受表彰的教師一律統一著工作裝，按指定位置有序入座。

　　十、獎金設置

　　優秀教師、優秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)

教師線上教學實施方案范文 篇13

　　一、培訓背景

　　在全員阻擊新冠肺炎疫情的特殊形勢下，在全校網上開學典禮后全面推進“停課不停學”的全新實踐下，對照教育部辦公廳《關于中小學延期開學期間“停課不停學”有關工作安排的通知》和《關于在疫情防控期間有針對性地做好教師工作若干事項的通知》，要求“加大對教師信息化能力培訓力度，為教師科學高效開展線上教育教學提供支撐和保障”。為此，需要及時組織教師進行研修培訓，體現“追求精致，止于至善”的價值取向，有效保障各項工作取得實效。

　　二、指導思想

　　嚴格遵守教育部辦公廳、工業和信息化部辦公廳有關文件精神，積極搭建研修平臺，豐富學習研修資源，有效提高研修成效。幫助老師們調適心態、轉變思路、優化方法、直面挑戰；幫助老師們夯實教學功底、培養道德情操、濃厚教育情懷、擴寬知識視野；幫助老師們有效提升指導學生“周密疫情防控、居家自主學習、開展體育鍛煉、激發生命體驗”的能力。

　　三、培訓主題：

　　如水之師，停課不停研

　　四、培訓形式：

　　本次培訓采用線上“圖文或視頻”的課程形式，依托“釘釘云課堂”向教師個人推送學習內容，同時在“校公眾號和網站”定期發布課程菜單及鏈接，組織教師開展線上學習研修。根據每天社會發布的新政策、新思想、新方法，也將有選擇地及時更新培訓課程內容，根據教師們的不同需求，向教師們整體或分類進行定向推送。部分研修課程完成學習后需要及時提交學習成果。本次培訓也將聯合德育處，適時向家長或學生定向推送學習材料，請班主任轉告家長。

　　請各位老師及時登錄釘釘軟件，查看培訓課程的消息提示，并及時進行學習。請班主任老師告知本班學生和家長，關注釘釘軟件推送的學習材料。

　　本次培訓時間分為短期線上集中培訓（第一期：2月16日－2月19日）和長期常態化培訓（根據需要實時推送培訓課程），請大家關注！

　　五、培訓內容

　　略

教師線上教學實施方案范文 篇14

　　為熱烈慶祝，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大教師爭做和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍，促進全縣教育事業更好更快發展，經研究，決定開展慶祝系列活動。現將有關事項通知如下：

　　一、指導

　　圍繞教師節主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導務實奉獻，彰顯金堂教育戰線的風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰略，加快構建“淮洲為核、三區聯動”城市發展新格局、建設成都東北門戶和開發區作出積極貢獻。

　　二、活動主題

　　弘揚高尚師德，潛心立德樹人

　　三、主要活動

　　(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。

　　深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教師隊伍建設的通知》(金委發〔20x〕x號)相關文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。

　　(二)開展教師節慰問活動。

　　一是開展縣委、縣政府相關走訪慰問各類名優教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優教師、鄉村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。

　　(三)開展主題宣傳活動。

　　教師節期間，通過新聞媒體、絡等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《x》、x電視臺刊登、播報慶祝教師節有關內容。

　　四、工作要求

　　(一)提高認識，加強。各相關科室(單位)、學校(園)要高度重視教師節慶祝系列活動，結合本，認真抓好落實，確保活動取得成效。

　　(二)積極溝通，贏得支持。各學校(園)要主動將教師節活動安排，提前向所在鄉(鎮)委、政府匯報，加強溝通協調，爭取有關方面大力支持。

　　(三)科學謀劃，組織。各相關科室(單位)要科學謀劃，協調配合，組織，確保各項活動如期完成。各學校(園)要突出活動主題，激發廣大教師積極參與慶祝活動的熱情，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節日。

教師線上教學實施方案范文 篇15

　　一、評選條件

　　具有良好的思想政治素質和教師職業道德，熱愛教育事業，虛心好學，積極進取，樹立“德育為本，育人為先”的思想，師德高尚，關心愛護全體學生，團結協作精神好，工作熱情高，得到師生的好評。

　　1、個人素質好，專業知識扎實，刻苦鉆研業務，熟練掌握現代教育技術，靈活運用科學的教學方法，教學效果好。

　　2、積極參與教育科研，在教育科研中勇于創新，能自覺運用科學的教育教學理論指導教學實踐，勤于反思自己的教學實踐，注重教學實踐的升華和與教育教學理論的結合。積極參與課題研究、理論水平和業務能力得到學校老師的公認。

　　3、能出色完成學校交給的各項工作任務，在教師中起表率作用。

　　4、自覺遵守學校的各項規章制度，嚴格自律。

　　5、教齡滿三年以上，大學本科及以上學歷。

　　二、評選對象

　　凡符合上述條件的本校在職教師均可參評。

　　三、評選程序

　　1、教師申請，填寫x中學校級骨干教師申報表"。

　　2、學校評審組評審。

　　3、公示。

　　四、評選量化表

　　五、校級骨干教師待遇

　　1、優先外派學習考察。

　　2、每學年享受校級教學新秀補貼800元，能手1000元。

　　六、校級骨干教師評審領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

教師線上教學實施方案范文 篇16

　　學校線上教學與線下教學銜接方案疫情緩解開學課堂教學與線上教學銜接 線上教學是當前防控疫情延期開學期間的一項特殊應急措施。沒有開展新課程線上教學的，將實施“零起點”教學；

　　已開展新課程線上教學的，將認真進行串講復習，在確保每名學生都較好地掌握所學知識的基礎上，再進行新課程教學。對在重點疫情國家或地區不能按時返校或尚在隔離期的學生，將通過線上教學等方式，繼續指導做好居家學習；

　　返校后通過專門的個別輔導，確保學生跟上教學進程。

　　學校制定針對性強的摸底調研計劃開學返校后各校將對延遲開學期間學生居家學習情況進行逐一摸底和診斷，精準分析學情，區別不同年級、不同班級、不同學科情況，有針對性地制定教學計劃，做好教學銜接。

　　各學校立即做好對學生線上學習效果檢測的各項準備，原則上開學后周內完成檢測并對測試結果進行詳細分析，形成報告，以便對線上教學內容查漏補缺，及時調查開學后教學進度。

　　摸清底細找出問題，做好學科知識內容銜接學科知識內容的銜接，是學生線上線下教學銜接的關鍵環節。經過長時間的線上學習，本學期課程內容已經完成了相當一部分。要做好線上線下教學內容的銜接，我們要分三步走：

　　第一步：摸清底細。首先，做好線上教學情況摸底。教師要提前梳理線上學習期間每節課的學習筆記，找出教師線上講課疏漏的地方，了解每堂課的學習重難點是否掌握，查查學生是否有缺課情況。再者，開展線上學習效果檢測活動。理科類課程可以組織一次綜合性摸底檢測，文科類課程可以通過現場抽查，通過聽、說、讀、寫等分組互動辦法，幫助學生找出自己學習的薄弱或疏漏環節。

　　第二步：找出問題。摸清了底細后，要對全班學生學習情況進行綜合分析，找出學生線上學習中存在的共性問題、個性化問題。要鼓勵學生通過復習、檢測等手段，找出個人線上學習的失誤，分析產生問題的原因，在老師與同學的幫助下找到解決問題的辦法。

　　第三步：查缺補漏。我們不主張復課后，老師對線上教學的內容從頭重講。一來本學期課時不允許，二來炒現飯式的重復，也沒有必要，勢必事倍功半。

　　調研摸底基礎上，對以下情況做好充分預案第一、重視個別學生心理。特別是心理上煩躁或有逆反心理的學生，與家人協同做好必要的溝通和疏導工作！適當開展家訪和個別化教育工作，多側面了解少數學生的居家行為和網上言行，反復強調不網游、不傳謠、不信謠、嚴禁發表錯誤言論！保證居家學習生活的思想和心理安全！第二、重視學生分化狀況。學生學業分化不容樂觀，有的源于不自律，有的由于基礎問題。生源線度本來就長，在空中課堂梯度難以完全兼顧的情況下，這種分化更難避免！各班老師要回頭看，逐一評估！對基礎性重點和難點盡可能地在本班及時再補充講解！及時復習，滾動練習！盡可能減輕這種分化！建議各年級教研組近日編印適當的基礎滾動練習讓學生鞏固復習！第三、重視學習基礎素養。雙語閱讀要跟上！英語聽力訓練和書面表達訓練及講評要跟上！語文作文訓練及講評要到位，推出一批線上范文和時評精品，同時上公眾號！各科作業書寫要嚴格要求！寧可做少些，也要更精致些！測試中優秀學生的低級錯誤要引起高度重視！

教師線上教學實施方案范文 篇17

　　為貫徹落實桂教聯發20xx6號，為加強教師隊伍建設，增強我校教師教書育人的責任感和使命感，激勵全體老師努力做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。學校特制定20xx年教師節縣表彰推薦工作實施：

　　一、組織機構：

　　1、小組：

　　組長：陳建軍

　　副組長：李光斌龔知軍

　　成員：王芳兵劉小兵李中文顏忠勝

　　2、工作小組：

　　高小部

　　組長：李光斌(資格審查)

　　成員：劉小兵李中文顏忠勝付蘭英陳坤林李朝輝

　　歐陽國軍

　　初小部

　　組長：龔知軍(資格審查)

　　成員：王芳兵陳乾偉李逸竹歐陽應全寧資玉尹軍

　　杜孝明

　　流市小學：尹京柏(資格審查)

　　驗證組組長：顏忠勝(收集證件)

　　成員：李光斌、龔知軍、尹京柏

　　量分評審小組：組長：陳建軍

　　成員：李光斌、龔知軍、王芳兵、劉小兵、李中文、顏忠勝、付蘭英、陳坤林、陳乾偉、李逸竹

　　材料及上報：顏忠勝

　　二、工作步驟：

　　1、各校區公布指標數。

　　2、有意向的教師先寫好申請，上交給本校區分管校長。

　　3、各校區進行資格審查。

　　4、驗證組進行統一驗證，發現假證者，取消評選資格。

　　5、評審小組進行量分。

　　6、公示。

　　7、參評材料、證件上交截止時間：20xx年5月30日11：30前。

　　8、資格審查依據：

　　①教學質量(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成績)，同年級排倒數第一的否決。

　　②教學常規檢查情況(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中檢查記錄)，分數排在倒數的否決。

　　③受到縣批評的否決。

　　④缺勤太多的否決。

　　⑤20xx年度年終考核已評縣優的教師和20xx年教師節已受縣表彰的教師不予考慮。

　　三、名額分配：

　　1、縣教育局分配給我校參評指標：(共6人)

　　十佳校長：1人;優秀教育工作者：1人;優秀班主任：1人;優秀教師：2人;最美鄉村教師：1人。

　　2、中心校校優分配給各校區指標：(共19人)

　　四、工作要求：

　　1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審進行評審。

　　2、縣優、校優評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。

教師線上教學實施方案范文 篇18

　　為落實教育部“停課不停學”要求和內蒙古自治區教育廳、呼倫貝爾市教育局相關文件精神，融愛幼兒園就做好新冠肺炎疫情防控期間線上教學工作，制定如下實施方案。

　　受疫情影響，20xx年春季開學需做兩手準備，即正常開學和家庭教育網絡指導。根據當前形勢和全校、全園總體工作安排，做如下安排：

　　一、線上教學時間

　　從3月1日到疫情解除后正式開學前。

　　二、準備工作

　　（一）加強組織管理，做好宣傳動員，落實整體部署

　　1、及時傳達上級有關文件精神，動員部門教職工統一思想和行動，做好兩套開學準備：如果正式開學做好防疫衛生保健相關工作，配合保健室做好排查、篩查和日查，嚴守防控關。有條不紊落實教學計劃，穩步推進教學實施；如果實施網絡教學，做好前期準備工作，做到“人員、時間、課程、反饋”四落實，制訂網絡教學管理辦法，確保教學秩序和質量。

　　2、組織部門開展網絡教學工作，落實人員分工和責任，以班級組為單位，整體部署“停課不停學”工作事宜。

　　部門自2、24（周一）起實施網絡辦公，具體時間：上午9：00——11：00；下午3：00——5：00。要求職工按時簽到，互通信息，全面開啟網絡教學準備工作。

　　自20xx年3月2日（星期一）起開啟網絡正式教學，每天上午10：00——11：00為網絡集中教學時間，內含當日各類活動部署，融愛手指操（康復口舌操）、健身操。每周按照五大領域內容安排五次集中教學活動。部門統一使用釘釘、千聊軟件實施集中教學。

　　3、從20xx年2月21日起，全體教師進入居家業務學習階段，按照北京多彩思維教研總部發布的教研計劃組織網絡培訓，并對接奧爾夫音樂教學培訓講師，同步開展學科培訓。要求做業務培訓筆記。

　　4、2月24日（周一）啟動開學準備，要求以班組為單位，明確人員分工，班組長牽頭落實制訂常規班級工作計劃、教學工作計劃（含主題區域教學計劃、運動游戲教學計劃、安全教育計劃、保育工作計劃等）。針對疫情防控背好安全第一課，調動家長輔助幼兒調整作息時間，做好開課準備。

　　5、按照預定的開學時間組織教學準備。實施每天“五個一”家庭教學指導方案，除了集中教學時間，其他活動具體時間由家庭自主安排：即

　　（1）每天保證10：00——11：00一個小時的線上網絡集中教學指導（主題教學統領下的健康、語言、社會、科學、藝術五大領域教學）；

　　（2）一個小時的家庭運動游戲活動（家庭室內體鍛、親子操、球類游戲等）；

　　（3）一個小時的親子生活活動（整理收納、廚房幫手、種植養殖、就餐午睡活動等）；

　　（4）一個小時的個別化操作性學習（建構游戲、蒙氏操作、美工手工等藝術類活動）；

　　（5）一個小時的閱讀活動（自主閱讀、親子閱讀）。

　　6、各班負責跟蹤指導與反饋溝通，堅持減負高效原則，注重方式方法，保護幼兒的身心健康，維護家庭和諧的親子活動氛圍。

　　7、協助落實小水滴平臺的教學活動。

　　8、關于康教結合的學前融合教育實施：針對融合幼兒的教學，制訂執行幼兒入園工作計劃，分程度按類別做好IEP教學計劃，匹配資源教師，實施個別化訓練與指導。三月份本地殘疾兒童采取約診式分時段到校個訓，外地采取按時段網絡視頻互動指導（根據疫情防控要求，或者均采取網絡個訓方式）。強化家庭康復發揮功能作用，加強家庭康復指導。

　　9、關于醫教結合的康復實施：采取訂單式服務（即康復中心與定點醫院推薦醫生與課程）與點單式服務（家長自選醫生與課程）相結合的辦法，提高教學效率。

　　（二）加強分工協作，明確職責任務，確保教學效果

　　園長負責整體工作規劃與組織實施，及時調查研究網絡教學實施進展情況和效果，加強教研指導和調控。

　　副園長負責業務管理與監督指導，跟蹤備課情況，審核教學計劃，深入各班及時跟蹤指導教學，并對教學實施情況進行效果反饋，做好相關記錄。每周組織一次主題教研活動。定期組織業務學習活動。

　　班主任為組織本班教學人員、家長和幼兒實施網絡教學的第一責任人，負責落實具體措施：

　　1、根據部門方案召開網絡班組會議，明確人員分工，傳達落實分工責任。

　　2、組織班組人員分頭制訂網絡教學計劃，明確到具體負責人，制表上傳工作群。班主任負責督促反饋記錄。

　　3、組織針對融合幼兒的網絡教學指導單獨制訂方案。與康復師做好專業溝通與銜接，按照IEP流程規范執行。

　　4、通過微信群、手機短信以及打電話等方式確保聯系到每一位家長，宣傳政策，告知學校采取的教學管理方式是“停課不停學”，力爭家長的支持與配合，注意表述清楚，傳達準確，注意語氣和方式方法，避免引起家長誤解或抵觸。

　　5、制訂網絡教學月計劃與周計劃，幼兒一日活動安排，提前一周公布給家長。要提前一天推送具體的教學內容和教具準備要求。對于困難的家庭要給與個別指導與支持。建議語音或者視頻部署學習活動。

　　6、指導家長為幼兒建立行為觀察記錄或活動記錄，及時與教師做溝通反饋，科學施教，引導幼兒養成良好的行為習慣，養成良好的學習品質。

　　7、保育員針對疫情防控進行相關的業務學習，做學習記錄，并就規范操作消毒工作和幼兒衛生指導工作做好各項實操演練，保育組長負責保育組的督促指導工作，做好相關記錄。協助班主任落實網絡教學計劃。食堂制訂周食譜，供家庭參考使用。建議幼兒協助家長備餐，提供生活教育操作學習機會，對幼兒進行勞動教育，倡導勤儉持家、節約能源。

　　8、利用好現有的網絡教學資源和已有的微課資源，制作線上教學有聲ppt和小視頻等，按要求推送到網絡平臺上。

　　9、堅持“一日生活皆教育、一日生活皆課程”的理念，充分挖掘和調動各類家庭教育資源，利用家居物品、家長生活經驗、職業資源等靈活開展教學實踐活動。

　　10、各班每周組織開展一次家庭教育交流活動，調動家長科學實施家教的積極性主動性，提高實效性。

　　（三）嚴明工作紀律，執行網絡教學管理制度

　　1、遵紀守法，嚴守國家網絡管理規定，不得利用網絡教學機會做無關教學的任何形式的宣傳與發動。每個班明確指定一名教師和一名家長負責做本班的群管。

　　2、嚴守工作紀律和工作秩序，按時準時執行工作任務。

　　3、注重效果反饋，隨時加強管控，及時做好溝通交流。

　　4、注重保護幼兒身心健康，不可過度使用網絡，連續使用網絡教學時長不宜超過15分鐘。

　　5、注意營造溫馨和諧的親子學習氛圍。家長反饋方式自主多樣，不可強制使用視頻、語音等作為反饋，不可造成幼兒與家長盲目攀比，不可造成競賽式活動局面。