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有關(guān)推進(jìn)方案

發(fā)布時(shí)間:2023-10-05

有關(guān)推進(jìn)方案(通用22篇)

有關(guān)推進(jìn)方案 篇1

  一、工作目標(biāo)

  長(zhǎng)期目標(biāo):推動(dòng)電大系統(tǒng)全面介入社區(qū)教育,使電大系統(tǒng)成為我省終身教育體系的重要支撐,使社區(qū)教育成為河南開(kāi)放大學(xué)建設(shè)與發(fā)展的重要支撐。

  近期目標(biāo):搶占全省社區(qū)教育陣地,使電大系統(tǒng)成為全省社區(qū)教育系統(tǒng)最重要的組成部分,各級(jí)電大成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)教育的引領(lǐng)者和社區(qū)教育服務(wù)的主要提供者。

  二、工作步驟

  1、完善河南省社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心職能,提高履行職責(zé)能力。服指中心應(yīng)發(fā)揮推動(dòng)與引領(lǐng)作用,加強(qiáng)與教育行政部門(mén)的聯(lián)系,20xx年應(yīng)完成服指中心的揭牌和全省電大的發(fā)動(dòng)工作。

  20xx年建成全省社區(qū)教育工作平臺(tái)并投入使用,完成云學(xué)習(xí)平臺(tái)與資源庫(kù)的建構(gòu),完成對(duì)市級(jí)電大主要負(fù)責(zé)同志的社區(qū)教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  20xx年,開(kāi)發(fā)出電大系統(tǒng)的社區(qū)教育項(xiàng)目,以項(xiàng)目帶動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)。

  2、推動(dòng)市級(jí)電大介入社區(qū)教育,加掛社區(qū)大學(xué)牌子。

  爭(zhēng)取市級(jí)電大同時(shí)加掛當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)教育指導(dǎo)中心的牌子,在縣區(qū)建立自己的社區(qū)教育系統(tǒng)。推動(dòng)市級(jí)電大開(kāi)發(fā)社區(qū)教育項(xiàng)目,開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)。

  爭(zhēng)取推動(dòng)五所獨(dú)立設(shè)置的電大在20xx年掛牌。工作重點(diǎn)是信陽(yáng)與南陽(yáng)。

  合并電大的工作重點(diǎn)是豫東和豫南地區(qū)。工作難點(diǎn)在于當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)院與教育行政部門(mén)的溝通,應(yīng)爭(zhēng)取合并電大在20xx年底前掛牌。

  3、推動(dòng)縣級(jí)電大參與社區(qū)教育。

  與市級(jí)電大一起,推動(dòng)加掛社區(qū)學(xué)院牌子,介入社區(qū)教育教育活動(dòng),努力使電大社區(qū)教育系統(tǒng)向基層延伸。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇2

  在建設(shè)國(guó)家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)的進(jìn)程中,**市教委根據(jù)**市城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出的特點(diǎn)和市委三屆四次全委會(huì)精神,“六個(gè)五”思路大力推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

  一、明確“五化”目標(biāo)

  (一)城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。制定并實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌實(shí)施農(nóng)村初中校舍改造、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)改水改廁等工程,加快更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)中小學(xué)用地、校舍建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、教職工配置達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)城鄉(xiāng)教師發(fā)展專(zhuān)業(yè)化。建立城鄉(xiāng)教師發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制和教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,把教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,提高師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)比例。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,加強(qiáng)師資培訓(xùn)訓(xùn)工作,充分發(fā)揮教研師訓(xùn)指導(dǎo)作用,建立城鄉(xiāng)教師培養(yǎng)和考核機(jī)制,促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  (三)城鄉(xiāng)教育管理規(guī)范化。加強(qiáng)政府對(duì)教育的宏觀管理,完善教育工作領(lǐng)導(dǎo)管理體制,強(qiáng)化政府教育督導(dǎo)職能。加大依法治教力度,強(qiáng)化教育行政部門(mén)執(zhí)法責(zé)任。優(yōu)化市級(jí)教育行政管理,健全農(nóng)村教育統(tǒng)籌管理機(jī)制,健全職業(yè)教育工作部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度,創(chuàng)新高等教育管理體制。深化各級(jí)各類(lèi)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,完善自我管理和自我約束機(jī)制。

  (四)城鄉(xiāng)公共教育服務(wù)均等化。完善有關(guān)政策措施,健全教育服務(wù)體系,加強(qiáng)教育行業(yè)監(jiān)管,完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的監(jiān)管體系,健全教育服務(wù)績(jī)效評(píng)估機(jī)制,增強(qiáng)教育服務(wù)能力,促進(jìn)教育公平,推進(jìn)教育基本公共服務(wù)均等化。

  (五)城鄉(xiāng)教育水平均衡化。加快縮小城鄉(xiāng)教育差距,逐步建立健全城鄉(xiāng)一體化的義務(wù)教育發(fā)展機(jī)制。統(tǒng)一城鄉(xiāng)教育撥款標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一城鄉(xiāng)教師配置標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),把每一所學(xué)校都辦成合格學(xué)校。逐步縮小區(qū)域教育差距,著力縮小校際差距。把城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展作為各級(jí)政府重要考核指標(biāo),推行目標(biāo)管理責(zé)任制。保證每個(gè)學(xué)生公平接受義務(wù)教育的機(jī)會(huì)。

  二、突出“五個(gè)”重點(diǎn)

  (一)學(xué)前教育以規(guī)范化辦學(xué)為重點(diǎn),強(qiáng)化政府發(fā)展學(xué)前教育的責(zé)任,重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,加快規(guī)范化幼兒園建設(shè),完善學(xué)前教育管理制度,增強(qiáng)兒童智力開(kāi)發(fā)和全面發(fā)展的基礎(chǔ)能力。

  (二)基礎(chǔ)教育以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為重點(diǎn),科學(xué)配置教育資源,切實(shí)推進(jìn)“雙高”普九,均衡發(fā)展義務(wù)教育,大力發(fā)展普通高中教育,努力發(fā)展特殊教育,增強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育公共服務(wù)能力。

  (三)職業(yè)教育以基礎(chǔ)能力建設(shè)為重點(diǎn),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置,深化課程改革,加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng),開(kāi)展對(duì)外交流與合作,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)行業(yè)需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。

  (四)高等教育以提高教育質(zhì)量為重點(diǎn),實(shí)施教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,推進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)高等教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

  (五)繼續(xù)教育以體系建設(shè)為重點(diǎn),整合各類(lèi)教育資源,建設(shè)城鄉(xiāng)繼續(xù)教育平臺(tái),創(chuàng)新繼續(xù)教育內(nèi)容和形式,形成學(xué)習(xí)進(jìn)步的良好風(fēng)尚,增強(qiáng)為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化服務(wù)的能力。

  三、實(shí)行“五個(gè)”統(tǒng)一

  (一)城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。以“區(qū)域均衡、城鄉(xiāng)共進(jìn)、分類(lèi)指導(dǎo)、積極推進(jìn)”為原則,統(tǒng)一城鄉(xiāng)學(xué)校建設(shè)規(guī)模與項(xiàng)目構(gòu)成、布局選址以及校園規(guī)劃、建設(shè)用地指標(biāo)、校舍建筑面積指標(biāo)、校舍主要建筑標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)城鄉(xiāng)學(xué)校師資培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。培訓(xùn)模式以集中培訓(xùn)為輔自學(xué)為主,培訓(xùn)手段以“空中課堂”與專(zhuān)家引領(lǐng)相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容以現(xiàn)代教育理念和現(xiàn)代教育技術(shù)為主,考核辦法實(shí)行過(guò)程考核與學(xué)分認(rèn)定相結(jié)合。

  (三)城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)籍管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。學(xué)籍檔案實(shí)行以電子文檔為主件、紙字文檔為附件,城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)籍注冊(cè)、成績(jī)記載、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、試讀、畢業(yè)、獎(jiǎng)勵(lì)與處分要求一致。

  (四)城鄉(xiāng)學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。強(qiáng)化政府統(tǒng)籌責(zé)任,提高農(nóng)村學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)保障水平,實(shí)行城鄉(xiāng)學(xué)校統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)城鄉(xiāng)學(xué)校質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。圍繞學(xué)生的成長(zhǎng)、教師和學(xué)校的發(fā)展確定階段目標(biāo),制定符合課程改革精神、符合素質(zhì)教育要求的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,注意定性與定量相結(jié)合、過(guò)程與終結(jié)結(jié)合、單項(xiàng)與綜合結(jié)合,肯定和激勵(lì)教師的勞動(dòng)、學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)校的發(fā)展。

  四、增強(qiáng)“五項(xiàng)”服務(wù)

  (一)教育行政服務(wù)農(nóng)村教育。教育行政干部牢固樹(shù)立“境界向上、眼睛向下”的觀念,努力當(dāng)好為農(nóng)村教育發(fā)展服務(wù)的忠實(shí)服務(wù)員。實(shí)行包片蹲點(diǎn)式指導(dǎo)和服務(wù),做到摸清農(nóng)村教育的發(fā)展情況,理清農(nóng)村教育發(fā)展的思路,解決農(nóng)村教育發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)農(nóng)村教育健康發(fā)展。

  (二)城市教育服務(wù)農(nóng)村教育。建立城鄉(xiāng)教育幫扶制度和優(yōu)質(zhì)教育資源延伸機(jī)制,推動(dòng)主城區(qū)對(duì)口支援渝東北、渝東南、渝西地區(qū)農(nóng)村教育發(fā)展,實(shí)行城鎮(zhèn)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村學(xué)校,不斷創(chuàng)新和完善“捆綁發(fā)展”、“千校牽手”等幫扶形式和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,推進(jìn)城市教育服務(wù)農(nóng)村教育工作。

  (三)職業(yè)教育服務(wù)農(nóng)村教育。全市職業(yè)教育緊宓結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,改善專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)體系;各職業(yè)學(xué)校根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,整合各種職業(yè)教育資源,增加辦學(xué)實(shí)力,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培養(yǎng)更多的適用性人才,努力為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。

  (四)高等教育服務(wù)農(nóng)村教育。加強(qiáng)校地合作,幫助區(qū)縣作好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,為區(qū)縣培養(yǎng)和輸送人才,幫助區(qū)縣發(fā)展工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),推進(jìn)農(nóng)民致富。

  (五)遠(yuǎn)程教育服務(wù)農(nóng)村教育。利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升教育質(zhì)量;利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教師綜合素質(zhì)。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源系統(tǒng)的深度開(kāi)發(fā)應(yīng)用,探索多種形式服務(wù)“三農(nóng)”,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、幫助農(nóng)民致富,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

  五、推進(jìn)“五個(gè)”傾斜

  (一)經(jīng)費(fèi)投入向農(nóng)村教育傾斜。新增教育經(jīng)費(fèi)的70%以上用于農(nóng)村教育。加大市級(jí)財(cái)政對(duì)區(qū)縣(自治縣)教育投入專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付力度,建設(shè)項(xiàng)目和資金重點(diǎn)向農(nóng)村地區(qū)、三峽庫(kù)區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)傾斜。

  (二)骨干教師向農(nóng)村教育傾斜。完善市級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘中小學(xué)教師制度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生到“兩翼”地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。加強(qiáng)農(nóng)村缺編學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),每年選派師范類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作。市和區(qū)縣(自治縣)每年組織城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)定期支教。

  (三)職稱(chēng)評(píng)定向農(nóng)村教育傾斜。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例向農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校傾斜,將農(nóng)村中學(xué)、小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高、中、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例確定為1:3:6和0.2:3:6.8。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)教師職務(wù)以及參評(píng)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師應(yīng)有在農(nóng)村學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷。

  (四)評(píng)優(yōu)名額向農(nóng)村教育傾斜。完善城鄉(xiāng)教師評(píng)優(yōu)選模辦法,提高城鎮(zhèn)教師評(píng)優(yōu)條件,擴(kuò)大農(nóng)村教師評(píng)優(yōu)指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)城鄉(xiāng)教師工作積極性,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (五)福利待遇向農(nóng)村教育傾斜。完善教師工資和福利待遇保障機(jī)制,按照中央統(tǒng)一部署落實(shí)并規(guī)范教師績(jī)效工資和政策性津補(bǔ)貼,在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi),開(kāi)展農(nóng)村教師崗位津貼和安居工程試點(diǎn)。

  六、達(dá)到“五個(gè)”一樣

  (一)校園環(huán)境一樣美。統(tǒng)籌制定校園規(guī)劃,營(yíng)造良好的育人氛圍,實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境建筑風(fēng)格現(xiàn)代化、育人陣地人性化、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、綠化地帶自然化、文化長(zhǎng)廊人文化。

  (二)教學(xué)設(shè)施一樣全。城鄉(xiāng)學(xué)校按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),配齊教學(xué)設(shè)備設(shè)施,讓城鄉(xiāng)學(xué)校師生享受一樣的教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)用房寬敞、功能用戶(hù)房專(zhuān)一、生活用房齊備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備足夠、實(shí)踐基地充足。

  (三)公用經(jīng)費(fèi)一樣多。實(shí)行城鄉(xiāng)同類(lèi)學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)生源較少的邊緣農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。

  (四)教師素質(zhì)一樣好。合理調(diào)配城鄉(xiāng)學(xué)校師資,加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流,制定并實(shí)施農(nóng)村教師素質(zhì)提升計(jì)劃,縮小城鄉(xiāng)學(xué)校師資水平差距。

  (五)管理水平一樣高。加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校干部互動(dòng)交流,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的干部培訓(xùn),建立健全城鄉(xiāng)學(xué)校一體化管理模式。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇3

  各村(居、場(chǎng))委員會(huì)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位:

  為確保全鎮(zhèn)首季“開(kāi)門(mén)紅”各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《20xx年首季“開(kāi)門(mén)紅”目標(biāo)考核意見(jiàn)》精神,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

  一、工作目標(biāo)

  重點(diǎn)圍繞招商引資(含項(xiàng)目開(kāi)竣工)、財(cái)稅收入、規(guī)模企業(yè)開(kāi)票、列統(tǒng)企業(yè)培植、外資外貿(mào)任務(wù)、公司制企業(yè)注冊(cè)資本金、企業(yè)用工、固定資產(chǎn)投入8項(xiàng)核心指標(biāo)開(kāi)展工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)一季度均位居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十位,綜合排名位列第二方陣中等即十名左右。

  二、工作分工

  每項(xiàng)指標(biāo)明確至少1名班子成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),至少1名單位負(fù)責(zé)人為責(zé)任人(詳見(jiàn)附表),具體負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)、全力推進(jìn)、幫辦服務(wù)。

  三、工作措施

  1、分解落實(shí)。各項(xiàng)指標(biāo)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照目標(biāo)任務(wù),細(xì)化分解、落實(shí),定到具體項(xiàng)目、序時(shí)進(jìn)度和具體人頭,倒排工期,倒排序時(shí),按總體目標(biāo)要求確保完成。

  2、督查督辦。每周組織一次過(guò)堂,每半月進(jìn)行一次集中匯報(bào),分析情況,研究對(duì)策,加快推進(jìn)。鎮(zhèn)效能101全程跟蹤督查,及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)推進(jìn)完成情況。

  3、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。列統(tǒng)企業(yè)開(kāi)票銷(xiāo)售收入、地方一般預(yù)算收入、新增列統(tǒng)企業(yè)達(dá)序時(shí)數(shù)三項(xiàng)指標(biāo)完成任務(wù)的各獎(jiǎng)勵(lì)5000元,其他指標(biāo)完成任務(wù)的各獎(jiǎng)勵(lì)3000元。一季度考核排名后3位的,掛包班子成員向黨委政府書(shū)面說(shuō)明情況,具體責(zé)任人書(shū)面檢討。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以提高農(nóng)村供水質(zhì)量、改善農(nóng)村飲用水條件為目標(biāo);堅(jiān)持以現(xiàn)有城鄉(xiāng)水廠管網(wǎng)延伸供水為主,以區(qū)域集中聯(lián)片供水的小型水廠建設(shè)為輔,與自行建設(shè)的村級(jí)水廠供水相結(jié)合的原則;工程技術(shù)方案、建后管理模式因地制宜,確保農(nóng)民長(zhǎng)期喝上干凈、衛(wèi)生的自來(lái)水。

  二、工作目標(biāo)

  計(jì)劃20xx年度完成50個(gè)行政村,共改善50000人口的農(nóng)村飲用水工程,其中新建聯(lián)片水廠2座(計(jì)20個(gè)行政村),村級(jí)水廠25座,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠管網(wǎng)延伸項(xiàng)目5個(gè)。計(jì)劃總投資2400萬(wàn)元,其中中央、省、縣補(bǔ)助資金1500萬(wàn)元,其余資金由項(xiàng)目村自籌解決。

  三、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位

  分管領(lǐng)導(dǎo):

  牽頭單位:縣水利局

  責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

  四、工作措施

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  百村農(nóng)民飲用水工程是一項(xiàng)民心工程、政德工程,是一項(xiàng)事關(guān)大局、利在千秋的系統(tǒng)工程,尤其是當(dāng)前水資源處于分割管理狀態(tài),需要各部門(mén)密切配合、支持,各有關(guān)單位應(yīng)通力合作、各司其職。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村飲用水工作年度考核制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強(qiáng)管理和監(jiān)督,確保目標(biāo)任務(wù)按期完成。縣飲水辦做好全縣農(nóng)村飲用水工程技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目管理工作。

  2、項(xiàng)目實(shí)施

  充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和流域水利站協(xié)調(diào)、監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)資金使用和管理,完善村級(jí)和管網(wǎng)延伸項(xiàng)目設(shè)計(jì)等前期工作。供水模式將遵順“大管網(wǎng)優(yōu)先,其次聯(lián)片供水,最后考慮獨(dú)立供水”的原則。由于各農(nóng)村地理?xiàng)l件不同、水源水質(zhì)有差異等情況,對(duì)于小型獨(dú)立式供水水廠,將采取不同的水廠設(shè)計(jì)方案、水處理工藝,在確保出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下,選用適合于我縣實(shí)際情況的便于管理操作的新技術(shù)、新工藝,還要考慮盡量節(jié)省投資。同時(shí),要加強(qiáng)工程質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督和工程驗(yàn)收工作。

  3、建后管理

  建后管理應(yīng)根據(jù)工程投資渠道、工程規(guī)模、供水模式等實(shí)行不同的管理體制。以現(xiàn)有城鄉(xiāng)水廠向周邊農(nóng)村延伸的供水工程,應(yīng)由水廠統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理;由國(guó)家和集體投資為主的新擴(kuò)建的區(qū)域聯(lián)網(wǎng)集中供水工程,應(yīng)組建具有獨(dú)立法人資格的水廠,負(fù)責(zé)工程的日常運(yùn)行維護(hù)管理,并按核定的水價(jià)計(jì)收水費(fèi),實(shí)行“自我管理、自負(fù)盈虧”的 企業(yè)化管理模式,并自覺(jué)接受水行政主管部門(mén)的監(jiān)督;對(duì)于獨(dú)立供水模式的村級(jí)水廠,由集體投資和農(nóng)戶(hù)自籌為主的,實(shí)行集體管理,有償供水,以量計(jì)征,使其走上自我使用、自我管理的良性循環(huán)之路,由于村級(jí)水廠面廣量大,對(duì)于凈化消毒處理,統(tǒng)一委托服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),縣飲水辦每年度組織考核,對(duì)于管理運(yùn)行好的行政村,縣財(cái)政實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保供水工程能長(zhǎng)期發(fā)揮效益。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇5

  礦屬各單位及中宇集團(tuán)公司某某煤礦項(xiàng)目部:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”工作的文件精神,夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ),控制各類(lèi)事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)管理目標(biāo),現(xiàn)就加強(qiáng)安全“三基”工作提出以下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針,以“三并重”為保障,以“三基”為重點(diǎn),以“三不傷害”為目的,以治理“三違”為手段,以科技為先導(dǎo),以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為途徑,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  二、工作目標(biāo)

  基層隊(duì)伍安全意識(shí)增強(qiáng),安全技能提高,基礎(chǔ)管理上水平、上臺(tái)階,能夠適應(yīng)現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)要求;安全基礎(chǔ)條件提升、穩(wěn)定、可靠,安全基礎(chǔ)資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,發(fā)揮服務(wù)、引領(lǐng)安全生產(chǎn)的作用;人的安全基本功過(guò)硬,安全管理基本功到位,抗險(xiǎn)救災(zāi)基本功扎實(shí),奠定牢固的安全生產(chǎn)根基。

  三、工作措施

  (一)、組織措施

  1、成立“三基”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  “三基”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦,劉連斌任辦公室主任,負(fù)責(zé)相關(guān)材料的收集、整理及上報(bào)工作。

  實(shí)行定期、不定期的“三基”推進(jìn)工作情況檢查、指導(dǎo),不斷提升“三基”推進(jìn)工作質(zhì)量;定期考核、評(píng)比,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),推、拉結(jié)合保證推進(jìn)速度。

  (二)工作措施

  1、高目標(biāo)引領(lǐng),形成狠抓安全“三基”工作的氣勢(shì)

  1)充分認(rèn)識(shí)安全“三基”工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。安全“三基”工作主要是指圍繞礦井安全生產(chǎn)所進(jìn)行的基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)。安全“三基”工作是煤礦安全發(fā)展的根基,抓好安全“三基”工作是控制和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生的有效手段,是建設(shè)一流礦井的基本要求。我礦安全基礎(chǔ)管理比較薄弱,干部嚴(yán)、細(xì)、實(shí)作風(fēng)存在差距,員工隊(duì)伍素質(zhì)整體不高,與建設(shè)一流礦井、示范礦井要求不相適應(yīng),必須加強(qiáng)以區(qū)隊(duì)班組為重點(diǎn)的基層建設(shè)、以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)的基礎(chǔ)管理、以職工崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)的基本功訓(xùn)練,常抓不懈,持之以恒,形成氣勢(shì)和韌勁。

  2)高目標(biāo)引領(lǐng)抓安全“三基”工作,提升管理水平。

  抓安全“三基”工作要在杜絕重大重復(fù)性事故前提下,將實(shí)現(xiàn)“安全零死亡,瓦斯零超限,零重傷,零嚴(yán)重職業(yè)病,零重大生產(chǎn)事故”五個(gè)零目標(biāo)作為衡量礦井安全“三基”工作成效的標(biāo)準(zhǔn),將“輕傷事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、‘三違’人數(shù)、四無(wú)班組達(dá)標(biāo)率”作為檢驗(yàn)各專(zhuān)業(yè)和基層區(qū)隊(duì)安全“三基”工作的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持嚴(yán)格管理,規(guī)范管理的要求,強(qiáng)推安全“三基”工作常態(tài)化。

  2、突出重點(diǎn),扎實(shí)抓好20xx年安全“三基”工作

  1)抓基層。重點(diǎn)是嚴(yán)格科區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)五好區(qū)隊(duì)(班組)建設(shè)。

  a、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)績(jī)優(yōu)、公認(rèn)度高”的干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),三季度對(duì)中層干部進(jìn)行年度考核,素質(zhì)性淘汰率不低于3%。綜合辦制定優(yōu)秀科區(qū)(班組)長(zhǎng)評(píng)先表彰辦法,每年對(duì)管理有特色、安全業(yè)績(jī)好的優(yōu)秀科區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  b、加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格準(zhǔn)入、選拔、管理、淘汰機(jī)制。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)白國(guó)周班組管理法活動(dòng),培養(yǎng)白國(guó)周式優(yōu)秀班組長(zhǎng)。一季度出臺(tái)《班組管理規(guī)范》,明確班組長(zhǎng)管理職責(zé),規(guī)范班組安全基礎(chǔ)管理,用制度固化管理。四季度對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行年度考核,淘汰率不低于5%。

  班組長(zhǎng)選拔使用要經(jīng)過(guò)科區(qū)班子推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)審查、職工評(píng)議、考察前公示、綜合辦考察批復(fù)等程序。綜合辦制定公推公選班組長(zhǎng)辦法,二季度在機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”口分別確定2~3個(gè)班組,試行公推公選班組長(zhǎng)。

  c、推行班隊(duì)長(zhǎng)任職資格制度。20xx年由礦部對(duì)在職班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),考試合格頒發(fā)班組長(zhǎng)任職資格證書(shū),不合格的予以淘汰。20xx年開(kāi)始由礦職工培訓(xùn)中心對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)任職資格進(jìn)行培訓(xùn),并考核認(rèn)定。今年三季度綜合辦定班組長(zhǎng)任職資格暫行規(guī)定,今年開(kāi)始,對(duì)符合條件的班組長(zhǎng)后備人選先進(jìn)行培訓(xùn)取證,新任班組長(zhǎng)實(shí)行先培訓(xùn)取證后上崗任職。

  d、繼續(xù)開(kāi)展四無(wú)班組競(jìng)賽活動(dòng)。以完成安全生產(chǎn)任務(wù)為前提,實(shí)行月度考核、通報(bào),季度獎(jiǎng)勵(lì)。各專(zhuān)業(yè)年度達(dá)標(biāo)率目標(biāo)為:采煤88%、掘進(jìn)75%、機(jī)電83%、“一通三防”83%。將連續(xù)半年實(shí)現(xiàn)四無(wú)的班組命名為銀牌班組,班組長(zhǎng)為銀牌班組長(zhǎng);將全年實(shí)現(xiàn)四無(wú)的班組命名為金牌班組,班組長(zhǎng)為金牌班組長(zhǎng)。礦對(duì)獲得獎(jiǎng)牌稱(chēng)號(hào)的班組和班組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

  e、創(chuàng)建五好區(qū)隊(duì)(班組)。根據(jù)創(chuàng)建五好的標(biāo)準(zhǔn),以安全生產(chǎn)任務(wù)、四無(wú)班組競(jìng)賽、區(qū)隊(duì)基礎(chǔ)管理等為主要內(nèi)容,全礦確立2個(gè)單位分別創(chuàng)建礦級(jí)五好區(qū)隊(duì)(科室)。將四無(wú)班組達(dá)標(biāo)率作為創(chuàng)建五好班組的重要標(biāo)準(zhǔn),每年評(píng)選出若干五好區(qū)隊(duì)(班組),進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  2)抓基礎(chǔ)。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,以“兩規(guī)范及手指口述,反“三違”,規(guī)程措施編制、貫徹、執(zhí)行,隱患排查”為支撐,抓好基礎(chǔ)工作。

  a、強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程控制,管理人員要學(xué)標(biāo)準(zhǔn),用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)考核,以日常動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為手段,品牌創(chuàng)建為帶動(dòng),各專(zhuān)業(yè)在礦考核中保持前三名,確保實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”目標(biāo)。

  實(shí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)抽查與月度考核相結(jié)合制度,動(dòng)態(tài)抽查得分和月度檢查得分各按50%計(jì)入月度綜合得分。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與各單位工資總額30%掛鉤,月度考核兌現(xiàn)。安監(jiān)科督促職能部門(mén)進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)檢查考核,每周五安全辦公會(huì)上各職能科室點(diǎn)評(píng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)情況。各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭,每月評(píng)出專(zhuān)業(yè)內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最好單位和最差單位,并在礦安全辦公會(huì)上通報(bào)各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況。

  開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng)。各專(zhuān)業(yè)要嚴(yán)格按照礦部下達(dá)的各季度品牌創(chuàng)建計(jì)劃,組織實(shí)施品牌創(chuàng)建工作。品牌創(chuàng)建經(jīng)礦部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后必須保持常態(tài),嚴(yán)禁達(dá)標(biāo)后放松標(biāo)準(zhǔn),完好率不得低于80%,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的將給予責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月工資扣除10%,礦對(duì)達(dá)標(biāo)的品牌工程實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  實(shí)行班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)跨班驗(yàn)收考核,在采掘開(kāi)單位每班設(shè)跨班兼職驗(yàn)收員,對(duì)上一班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行驗(yàn)收,動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和安全環(huán)境質(zhì)量。

  b、強(qiáng)推兩規(guī)范、手指口述的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。修訂完善兩規(guī)范、手指口述內(nèi)容和考核辦法,突出重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵工序、特殊環(huán)節(jié)。繼續(xù)實(shí)行兩規(guī)范考核與基層單位工資總額10%掛鉤,月度考核兌現(xiàn)。安監(jiān)科加大對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)兩規(guī)范、手指口述督查力度,調(diào)度室加強(qiáng)班前會(huì)檢查、抽考、抽問(wèn)和月度考核。

  c、狠反“三違”,推動(dòng)和檢驗(yàn)兩規(guī)范在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。反“三違”重點(diǎn)是反不規(guī)范管理和操作行為,安監(jiān)科要嚴(yán)查“三違”人員,區(qū)隊(duì)要加大自主反“三違”力度,嚴(yán)格動(dòng)態(tài)隱患排查,查不安全人、不安全措施、不安全設(shè)施、不安全環(huán)境,各專(zhuān)業(yè)每月排查一次,基層區(qū)隊(duì)每天排查一次,及時(shí)消除安全隱患。

  d、嚴(yán)格規(guī)程措施的編制、審批、貫徹和落實(shí)。編制的規(guī)程措施必須符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,凡是由規(guī)程措施原因造成安全事故的,要嚴(yán)肅追究編制人、審批人的責(zé)任。基層單位沒(méi)有將規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到位的,嚴(yán)肅追究跟班干部和班組長(zhǎng)責(zé)任。規(guī)程措施要及時(shí)貫徹并組織考試。完善措施評(píng)比制度,總工程師每半年組織一次規(guī)程措施評(píng)比,對(duì)評(píng)出的好措施進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),差措施進(jìn)行通報(bào)、處罰。

  3)抓基本功。重點(diǎn)是加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn),實(shí)學(xué)實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)。

  a、加強(qiáng)職工班前會(huì)教育。提高“一日一題”、“一月一案”、“一月一考”針對(duì)性,原則上班前會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容由專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)(副總)審定,區(qū)隊(duì)組織實(shí)施。職工培訓(xùn)中心采取日常抽考、月度考試等方式,檢查職工掌握班前會(huì)學(xué)習(xí)情況,并在礦相關(guān)會(huì)議上通報(bào)抽考和月考情況,同時(shí)制定職工技能培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)。開(kāi)展礦情教育,教育引導(dǎo)職工嚴(yán)格規(guī)范。

  b、強(qiáng)化班組長(zhǎng)培訓(xùn)。礦季度、專(zhuān)業(yè)月度采取集中或以會(huì)代訓(xùn)方式對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),年度脫產(chǎn)培訓(xùn)累計(jì)不少于5天。礦主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班組安全管理重點(diǎn)、管理方法、開(kāi)展案例警示教育等;各專(zhuān)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)(副總)培訓(xùn)班組安全生產(chǎn)技術(shù)管理重點(diǎn)、思路、方法以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等。

  c、嚴(yán)格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)考試。從3月10日起,對(duì)基層單位正職及機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)科室主管以上人員進(jìn)行考試;4月份,對(duì)基層單位副科級(jí)、技術(shù)主管及機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)科室一般管技人員進(jìn)行考試;5月份,對(duì)基層單位一般管技、班組長(zhǎng)進(jìn)行考試,考試不合格的`,嚴(yán)肅處理。職工考試由各單位自行組織。

  d、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)子工作。3月份完成師徒合同簽訂工作,明確區(qū)隊(duì)、師徒三方責(zé)任。礦每半年考核一次,每年評(píng)選最佳師徒進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)工作開(kāi)展好的單位一并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的師徒和工作開(kāi)展成效差的單位進(jìn)行處罰。群眾工作部制定師帶徒管理考核辦法,基層單位簽訂《師徒幫帶協(xié)議》,建立檔案,報(bào)安檢科備案。

  e、建立在崗職工素質(zhì)性淘汰機(jī)制。結(jié)合職工崗位技能培訓(xùn)考核、違章違紀(jì)及工作表現(xiàn)等情況,分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行素質(zhì)性淘汰,堅(jiān)持每年對(duì)“四大員”考核淘汰的同時(shí),兩年內(nèi)完成井下所有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)性淘汰工作,并形成常態(tài)機(jī)制。對(duì)淘汰下來(lái)的員工一律待崗培訓(xùn),各單位新招聘的工人(含勞務(wù)派遣工),試用期內(nèi)不符合崗位要求的及時(shí)清退;試用期滿(mǎn)不合格的,不予簽訂勞動(dòng)合同。人力資源部制定在崗職工素質(zhì)性淘汰暫行辦法。

  3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)行力落實(shí)力

  1)嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格執(zhí)行礦委會(huì)一號(hào)文、安全一號(hào)文及與安全“三基”工作相關(guān)的規(guī)章制度,做到執(zhí)行制度不變通、不走樣、不打折扣。

  2)強(qiáng)化督查督辦工作。安檢科負(fù)責(zé)將安全“三基”工作作為日常督查重要內(nèi)容,同時(shí),對(duì)下井、跟值班、集體交接班、機(jī)關(guān)包保及勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行督查,做到常態(tài)化,每周不少于2次,其中零點(diǎn)督查不少于1次,堅(jiān)持每周、月度在礦安全辦公會(huì)上通報(bào)督查情況,問(wèn)責(zé)到位。辦公室牽頭,對(duì)礦委會(huì)的重要會(huì)議、文件和礦領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作進(jìn)行及時(shí)督辦、通報(bào)。

  3)嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違規(guī)違紀(jì)行為。規(guī)范安全生產(chǎn)違章違紀(jì)舉報(bào),安檢科制定安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為舉報(bào)規(guī)定。嚴(yán)查下列違規(guī)違紀(jì)人員:

  a、管理人員對(duì)查處觸犯20條紅線和84條較嚴(yán)重“三違”行為隱瞞不報(bào)或沒(méi)有按規(guī)定處理到位的,給予撤職處分。

  b、凡是管理人員違章指揮、違章作業(yè),觸犯84條較嚴(yán)重“三違”或造成重傷及重大非死亡事故的,給予撤職處分。

  c、管理人員隱瞞輕傷事故不報(bào)的,給予撤職處理,并待崗半年。隱瞞重傷、重大非死亡和死亡事故的,給予直接責(zé)任者解除勞動(dòng)合同處理。

  d、安監(jiān)員查出“三違”隱瞞不報(bào)、私自處置的,調(diào)離安監(jiān)崗位,給予待崗1年處理。

  e、凡在下井質(zhì)量、跟班等方面弄虛作假或跟班空崗、值班脫崗、井下睡崗的,一經(jīng)查實(shí),是班組長(zhǎng)以上人員的,一律撤職;其他人員一律待崗三個(gè)月。

  f、凡是下井交接班執(zhí)行不到位的,是班組長(zhǎng)的,一律撤職;是崗位工種、四大員的,一律待崗三個(gè)月。

  4)嚴(yán)肅考核紀(jì)律。安全“三基”工作考核職能部門(mén)要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,對(duì)安全“三基”工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,在考核過(guò)程中凡是出現(xiàn)打人情分、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,視問(wèn)題性質(zhì),給予有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。

  4、明確責(zé)任,建立機(jī)制

  1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦成立由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng),安全副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)和副總為成員的安全“三基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在安檢科和綜合辦,安檢科為牽頭部門(mén)。

  2)明確責(zé)任。礦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全“三基”工作負(fù)總責(zé),安全副礦長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé);各分管領(lǐng)導(dǎo)為分管內(nèi)第一責(zé)任人,垂直管理,專(zhuān)業(yè)副總負(fù)責(zé)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好份內(nèi)工作;安檢科、綜合辦、生產(chǎn)科、培訓(xùn)中心及有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)科室按照職責(zé)參與監(jiān)督、檢查、考核。基層單位負(fù)責(zé)人是落實(shí)本單位安全“三基”工作直接責(zé)任人。

  3)建立機(jī)制。礦每季度召開(kāi)一次安全“三基”工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),對(duì)抓安全“三基”工作成效明顯的和工作滯后的專(zhuān)業(yè)和區(qū)隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié),抓兩頭,帶中間;“一通三防”先行,制定專(zhuān)業(yè)安全“三基”工作具體實(shí)施辦法,其他專(zhuān)業(yè)也要結(jié)合實(shí)際,明確重點(diǎn),制定實(shí)施辦法,專(zhuān)業(yè)每月召開(kāi)一次安全“三基”現(xiàn)場(chǎng)會(huì),可與安全、生產(chǎn)其他工作一并安排、檢查、問(wèn)責(zé);區(qū)隊(duì)要按照礦和部門(mén)要求,明確操作考核剛性辦法,確保安全目標(biāo)在安全“三基”工作上扎根。

  4)輿論引導(dǎo)。宣傳部門(mén)要充分利用廣播、板報(bào)、畫(huà)廊、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)等媒體,開(kāi)辟安全“三基”工作專(zhuān)欄,將“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的管理理念和“嚴(yán)格、規(guī)范、和諧”的工作要求宣傳貫徹到每名干部職工,自覺(jué)融入到安全“三基”工作中,保持抓安全“三基”工作的常態(tài)化。

  某某煤礦

  20xx年x月23日

有關(guān)推進(jìn)方案 篇6

  一、充分發(fā)揮主力軍作用,大力開(kāi)展科普宣傳和科技培訓(xùn)。

  科技隊(duì)伍中聚集著各級(jí)各類(lèi)技術(shù)人員和能工巧匠,是一支創(chuàng)造、實(shí)踐、傳播科學(xué)文化知識(shí)的主力軍,要發(fā)揮好主力軍的作用,把傳播科學(xué)文化知識(shí),提高全鎮(zhèn)人民科學(xué)文化素質(zhì)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。科技辦、鎮(zhèn)科協(xié)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)要根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地搞好常年性和階段性的科普宣傳和科技培訓(xùn),要繼續(xù)辦好《今日》自辦節(jié)目,并開(kāi)辟科普欄目,辦好科技畫(huà)廊,尤其要利用鎮(zhèn)科技培訓(xùn)基地不失時(shí)機(jī)地搞好各類(lèi)科技培訓(xùn),大力普及和推廣農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)殖等先進(jìn)實(shí)用技術(shù),大力開(kāi)展衛(wèi)生科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、人口科學(xué)等知識(shí)的普及。在科普宣傳中鎮(zhèn)科協(xié)要會(huì)同相關(guān)部門(mén)面向全鎮(zhèn)辦好“科普宣傳周”活動(dòng),并動(dòng)員和組織社會(huì)各界積極參與,形成一定的聲勢(shì),提高人民群眾的科技意識(shí),各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要有一個(gè)相對(duì)固定的宣傳櫥窗。要積極創(chuàng)建和扶持農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、科普示范基地、示范戶(hù),并組織進(jìn)行交流和參觀等活動(dòng),從而促進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用,帶動(dòng)周?chē)r(nóng)戶(hù)致富。

  二、增強(qiáng)自主創(chuàng)新力度,努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),提升產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)企業(yè)。

  各企業(yè)要組織職工廣泛開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,要重視“專(zhuān)利”申報(bào)工作,要認(rèn)識(shí)到:專(zhuān)利是保護(hù)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),做強(qiáng)做大企業(yè)有力的法律武器;專(zhuān)利制度是激勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)重要機(jī)制;專(zhuān)利制度的實(shí)施是促進(jìn)對(duì)外開(kāi)放的重要條件之一。更要認(rèn)識(shí)到企業(yè)進(jìn)行的大量技術(shù)創(chuàng)新工作,取得的科技成果,擁有自有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不積極主動(dòng)申報(bào)專(zhuān)利會(huì)造成:

  一是技術(shù)成果沒(méi)有申請(qǐng)專(zhuān)利,得不到法律保護(hù),他人可以無(wú)償使用。

  二是技術(shù)人員跳槽后,很容易將未得到專(zhuān)利保護(hù)的技術(shù)成果帶走,造成無(wú)形資產(chǎn)的流失。

  三是他人運(yùn)用該專(zhuān)利技術(shù)制造同樣產(chǎn)品后,發(fā)明人無(wú)權(quán)運(yùn)用法律武器制止其侵權(quán)行為,等于將本可獨(dú)占的市場(chǎng)白白給了人家。

  四是專(zhuān)利是申請(qǐng)技術(shù)創(chuàng)新基金、高新產(chǎn)品的必備條件之一,成果再好,不申請(qǐng)專(zhuān)利,也得不到國(guó)際承認(rèn),不利于招商引資。提高自主創(chuàng)新能力,是保持經(jīng)濟(jì)期平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐;是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增方式的重要支撐;也是提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的重要支撐。

  同時(shí),要走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路,要重視與大專(zhuān)院校、科研單位聯(lián)合,研究開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,提升產(chǎn)業(yè),做大做強(qiáng)企業(yè),努力使企業(yè)躋身于本行業(yè)的前列。鎮(zhèn)科技部門(mén)要努力選擇和申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目,爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi)的支持,提高產(chǎn)品的知名度,爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品。各企業(yè)要多與鎮(zhèn)科技部門(mén)取得聯(lián)系,雙向交流,獲取信息。為加大、引導(dǎo)、激勵(lì)和扶持力度,加快推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新,提升企業(yè)發(fā)展層次,促進(jìn)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)全鎮(zhèn)自主創(chuàng)新、提升企業(yè)發(fā)展水平工作取得顯著成效的項(xiàng)目實(shí)行如下獎(jiǎng)勵(lì):

  1、開(kāi)發(fā)科技產(chǎn)品(成果經(jīng)鑒定)獎(jiǎng):國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品20000元/只,國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品10000元/只,省級(jí)新產(chǎn)品5000元/只。

  2、科技進(jìn)步獎(jiǎng)(分級(jí)獎(jiǎng)):省級(jí)一等獎(jiǎng)10000元/只,二等獎(jiǎng)8000元/只,三等獎(jiǎng)6000元/只。市級(jí)一等獎(jiǎng)5000元/只,二等獎(jiǎng)3000元/只,三等獎(jiǎng)20xx元/只。市級(jí)一等獎(jiǎng)3000元/只,二等獎(jiǎng)20xx元/只,三等獎(jiǎng)1000元/只。

  3、申報(bào)專(zhuān)利獎(jiǎng),在市單個(gè)企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利10件以上,獎(jiǎng)勵(lì)10000元的基礎(chǔ)上:發(fā)明專(zhuān)利5000元/只,實(shí)用新型專(zhuān)利20xx元/只,外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利1000元/只。

  4、申報(bào)并批準(zhǔn):省民營(yíng)科技企業(yè)10000元/個(gè),高新技術(shù)企業(yè):國(guó)家級(jí)30000元/個(gè),省級(jí)20000元/個(gè)。

  5、建立科技研究所(含研發(fā)中心):5000元/個(gè);市以上工程技術(shù)研究中心10000元/個(gè)。

  6、承擔(dān)國(guó)家863項(xiàng)目:50000元/項(xiàng),火炬計(jì)劃項(xiàng)目:國(guó)家級(jí)30000元/項(xiàng),省級(jí)10000元/項(xiàng)。

  7、商標(biāo)注冊(cè)(含境外注冊(cè)):新注冊(cè)500元/只,獲得中國(guó)馳名商標(biāo)50000元/個(gè),省著名商標(biāo)30000元/只,市知名商標(biāo)10000元/只。

  8、爭(zhēng)創(chuàng)名牌:獲國(guó)家免檢產(chǎn)品50000元/只,中國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)30000元/個(gè),中國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)單位的企業(yè)20000元/個(gè),省質(zhì)量管理獎(jiǎng)的企業(yè)20000元/個(gè),中國(guó)名牌產(chǎn)品30000元/只,省名牌產(chǎn)品20000元/只,市名牌產(chǎn)品10000元/只。以上獎(jiǎng)勵(lì)在同一獎(jiǎng)項(xiàng)中同時(shí)獲得國(guó)家、省、市的項(xiàng)目的獎(jiǎng)金額就高不就低(國(guó)家、省、市直接獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)給企業(yè)除外)。上述獎(jiǎng)勵(lì)年末經(jīng)鎮(zhèn)政府審定直接兌付。

  三、加強(qiáng)科協(xié)網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè),發(fā)展壯大科技隊(duì)伍。

  科技工作的開(kāi)展離不開(kāi)有一個(gè)健全的科協(xié)網(wǎng)絡(luò)和一支能充分發(fā)揮作用的科技隊(duì)伍,要把更多的科技人員、能工巧匠組織起來(lái),加入鎮(zhèn)科協(xié)組織,進(jìn)一步發(fā)揮他們?cè)诟餍懈鳂I(yè)中的積極作用。要在他們中間深入宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策,調(diào)動(dòng)他們投身于“工業(yè)立鎮(zhèn)、三產(chǎn)興鎮(zhèn)、統(tǒng)籌發(fā)展、富民強(qiáng)鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。各規(guī)模企業(yè)都要建立和健全科協(xié)基層組織,要加強(qiáng)同科技工作者的聯(lián)系,建立健全密切聯(lián)系科技工作者制度,開(kāi)辟聯(lián)系科技工作者的渠道。各村(社區(qū))要明確一名專(zhuān)兼職科技負(fù)責(zé)人,抓好本村(社區(qū))的科技工作和科技人員的管理、聯(lián)系工作,要把各級(jí)科協(xié)組織建設(shè)成為“科技工作者之家”,成為黨和政府聯(lián)系科技工作者的堅(jiān)實(shí)橋梁和紐帶,推動(dòng)全鎮(zhèn)科技事業(yè)的發(fā)展。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇7

  深入推進(jìn)法官聯(lián)系企業(yè)、法官聯(lián)系社區(qū)(村居)、法院領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目的“兩聯(lián)一掛”活動(dòng),是法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的項(xiàng)目之一。為認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)委和上級(jí)法院關(guān)于法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作總體要求,切實(shí)增強(qiáng)“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)的成效,提升干警群眾工作能力,促進(jìn)全院科學(xué)發(fā)展,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究,制定本實(shí)施方案。

  一、進(jìn)一步認(rèn)清深入推進(jìn)“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)的重要意義

  1、“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)是依法服務(wù)大局的重要方式。當(dāng)前,全區(qū)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),依法支持繁榮宜居幸福新清浦和新農(nóng)村建設(shè)是法院的重要使命和職責(zé)。要進(jìn)一步深化“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,切實(shí)幫助企業(yè)和農(nóng)村群眾解決實(shí)際困難,滿(mǎn)足群眾對(duì)司法的新需求、新期待,保障重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目順利開(kāi)展,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2、“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)是法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要抓手。以?xún)?yōu)化司法服務(wù)為重點(diǎn)的“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)體現(xiàn)了參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的部署要求。要切實(shí)按照工作要求,認(rèn)真做好結(jié)合,切實(shí)將“兩聯(lián)一掛”工作融入到社會(huì)管理創(chuàng)新中去,打造清浦法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的特色和品牌。

  3、“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)是提升干警群眾工作能力的重要途徑。要以深入推進(jìn)“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)為契機(jī),在依法服務(wù)社會(huì)的同時(shí),結(jié)合各自實(shí)際深入基層一線提升司法能力,切實(shí)堅(jiān)持群眾路線,牢固樹(shù)立群眾觀念,增強(qiáng)干警做群眾工作和化解矛盾糾紛的工作能力,強(qiáng)化和諧司法工作成效,促進(jìn)審判工作水平和司法能力的提升。

  二、進(jìn)一步強(qiáng)化深入推進(jìn)“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)的工作舉措

  4、著力構(gòu)建聯(lián)系企業(yè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。堅(jiān)持全面推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合。要在總結(jié)聯(lián)系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,重新梳理確定聯(lián)系企業(yè)的范圍,并由民二庭確定30 家聯(lián)系企業(yè)。聯(lián)系的重點(diǎn)是:重點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng)新型小微企業(yè)、人大代表所在企業(yè)。堅(jiān)持定期聯(lián)絡(luò)與集中走訪相結(jié)合。每季度至少安排一次聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)。企業(yè)有需求的,還可隨時(shí)安排。堅(jiān)持司法服務(wù)與解決問(wèn)題相結(jié)合。聯(lián)系活動(dòng)中要做到“三個(gè)一”,即:發(fā)放一張聯(lián)系卡、贈(zèng)送一份防范法律風(fēng)險(xiǎn)提示書(shū)、填寫(xiě)一份聯(lián)系企業(yè)登記表。要通過(guò)聯(lián)系活動(dòng),及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在法律風(fēng)險(xiǎn)和其他法律問(wèn)題,重點(diǎn)幫助和促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。對(duì)能夠解答的法律問(wèn)題應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給以解答,對(duì)反映的個(gè)案問(wèn)題應(yīng)在核實(shí)清楚后實(shí)事求是地給以回復(fù),對(duì)反映的不屬于法院工作職責(zé)的事項(xiàng),應(yīng)主動(dòng)幫助聯(lián)系有關(guān)部門(mén),促進(jìn)問(wèn)題解決。

  5、切實(shí)增強(qiáng)聯(lián)系社區(qū)(村居)工作成效。進(jìn)一步拓展聯(lián)系社區(qū)(村居)的范圍。鞏固現(xiàn)有的“平安與法治指導(dǎo)員”聯(lián)系點(diǎn)的同時(shí),將和諧共建、網(wǎng)格化管理聯(lián)系點(diǎn)的法官納入其中,刑庭要將聯(lián)系點(diǎn)與聯(lián)系法官名單匯總后報(bào)市中院。進(jìn)一步突出聯(lián)系社區(qū)(村居)重點(diǎn)。要將涉訴糾紛多發(fā)地、信訪老戶(hù)集中地、基層管理薄弱地作為聯(lián)系重點(diǎn)。通過(guò)定期走訪、巡回審判、就地開(kāi)庭、就案講法、調(diào)研座談等形式幫助聯(lián)系社區(qū)(村居)排查化解矛盾糾紛,建立健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò),著力增強(qiáng)基層群眾法制意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)聯(lián)系社區(qū)(村居)的實(shí)效。聯(lián)系法官應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持每季度深入所聯(lián)系社區(qū)(村居)一次,重點(diǎn)社區(qū)(村居)每月一次,基層有需要的,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)前往。聯(lián)系法官要認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系社區(qū)(村居)登記表,每年形成一份調(diào)研報(bào)告或司法建議。5 月和9 月集中組織開(kāi)展法官聯(lián)系社區(qū)(村居)法律大宣講、矛盾大排查、民意大走訪活動(dòng),并將組織召開(kāi)和諧共建、促進(jìn)基層社會(huì)管理創(chuàng)新工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  6、依法保障全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。院領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)項(xiàng)目,做到全覆蓋。民二庭要將掛鉤的重點(diǎn)項(xiàng)目名稱(chēng)和掛鉤聯(lián)系人統(tǒng)計(jì)匯總。掛鉤領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)向項(xiàng)目單位公布聯(lián)系方式,每季度至少深入掛鉤項(xiàng)目一次,每年至少形成一篇調(diào)研報(bào)告或司法建議。重點(diǎn)幫助項(xiàng)目實(shí)施單位建立健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和矛盾排查化解機(jī)制,研究解決項(xiàng)目實(shí)施中的重大法律問(wèn)題,依法推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。4 月和10 月將集中開(kāi)展一次走訪重點(diǎn)項(xiàng)目活動(dòng)。

  三、進(jìn)一步落實(shí)深入推進(jìn)“兩聯(lián)一掛”工作要求

  7、切實(shí)加強(qiáng)“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視,切實(shí)將“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)擺到重要議事日程,進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,動(dòng)員全院干警積極參與活動(dòng)中去,群策群力的開(kāi)展好這項(xiàng)工作。要精心準(zhǔn)備,周密安排,具體工作要落實(shí)到責(zé)任部門(mén)與責(zé)任人。要認(rèn)真做好活動(dòng)圖片、材料的整理報(bào)送工作,及時(shí)向上級(jí)法院書(shū)面報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況。

  8、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)。要將“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)與政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”、“三進(jìn)三幫”活動(dòng)活動(dòng)緊密結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。要通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展促進(jìn)審判執(zhí)行工作和提升干警群眾工作能力,力戒走過(guò)場(chǎng),搞表面文章。

  9、著力提升“兩聯(lián)一掛”活動(dòng)工作效果。要以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),謙虛的工作態(tài)度,深入村企,排查問(wèn)題,做好研判,提出對(duì)策。要把解決困難和創(chuàng)新思路、推動(dòng)工作相結(jié)合,做到摸清實(shí)情、破解難題、化解矛盾,形成一批有質(zhì)量有份量的調(diào)研報(bào)告、司法建議。要不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,形成宣傳聲勢(shì),進(jìn)一步打造品牌。

  10、嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律與廉政規(guī)定。要認(rèn)真處理好依法辦案與幫助企業(yè)解決法律問(wèn)題的關(guān)系,在積極幫助企業(yè)提高防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)管理創(chuàng)新的同時(shí),堅(jiān)決防止搞地方保護(hù)主義,堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案,凡涉及聯(lián)系企業(yè)的案件,聯(lián)系法官應(yīng)當(dāng)自行回避。要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,活動(dòng)期間不收取服務(wù)對(duì)象的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),不接受服務(wù)對(duì)象的`吃請(qǐng)和禮物。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇8

  為進(jìn)一步推進(jìn)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,按照縣委、縣政府提出的“三化聯(lián)動(dòng)、四化同步”戰(zhàn)略部署及“兩線兩片三園”新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略,我局以農(nóng)民增收為中心,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展,確保“農(nóng)林牧漁總產(chǎn)值增長(zhǎng)3%以上,糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在50萬(wàn)噸以上,農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)15%以上”總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:

  一、工作目標(biāo)

  全年糧食生產(chǎn)面積134萬(wàn)畝以上,糧食總產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)51萬(wàn)噸;新發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶園0.3萬(wàn)畝以上,茶葉總產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)4200噸;新發(fā)展蔬菜0.2萬(wàn)畝,蔬菜總產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)28.55萬(wàn)噸;新發(fā)展水果0.25萬(wàn)畝,水果總產(chǎn)量達(dá)到8.55萬(wàn)噸;蠶桑發(fā)種1.46萬(wàn)張,產(chǎn)鮮繭527噸;新發(fā)展省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬(wàn)畝示范區(qū)4個(gè);實(shí)現(xiàn)種植業(yè)總產(chǎn)值29.73億元,比去年增長(zhǎng)12%,農(nóng)民人均種植業(yè)總收入3715元,比去年增長(zhǎng)12%。

  二、工作措施

  (一)狠抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃

  繼續(xù)優(yōu)化區(qū)域布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,由政府出資委托敘府茶業(yè)公司完成了高山有機(jī)茶和淺丘早茶發(fā)展規(guī)劃;同時(shí),進(jìn)一步完善了《縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略策劃》和“職業(yè)農(nóng)民孵化中心”、“大塔荔枝科技示范園項(xiàng)目”規(guī)劃設(shè)計(jì),并在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開(kāi)展分區(qū)成片的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,力爭(zhēng)盡快啟動(dòng)并在年底前完成沿金、岷兩江,連翠屏區(qū)、屏山縣的“茵紅李產(chǎn)業(yè)核心區(qū)及休閑農(nóng)業(yè)‘金三角’”和永興—白花—孔灘—王場(chǎng)“西部藕海”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及項(xiàng)目策劃包裝。

  (二)狠抓農(nóng)業(yè)招商

  利用我縣現(xiàn)有優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境,大力引進(jìn)有實(shí)力的工商資本實(shí)體,規(guī)范的進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,促進(jìn)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)是認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)招商項(xiàng)目的策劃包裝,參加全市農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商會(huì),全力引進(jìn)工商企業(yè)投資新建“冷鏈加工及物流交易中心”和“早春及秋延后蔬菜基地”,并開(kāi)展茵紅李、荔枝和蓮藕產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),帶動(dòng)全縣蔬菜、水果等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

  (三)狠抓項(xiàng)目建設(shè)

  圍繞全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的`發(fā)展,積極爭(zhēng)取國(guó)家和省、市的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資,完成“中央財(cái)政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(水稻)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展”、“中央財(cái)政產(chǎn)油大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目”、“高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)”、“農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)”等項(xiàng)目的編制和實(shí)施;同時(shí),認(rèn)真做好“職業(yè)農(nóng)民孵化中心”項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作,力爭(zhēng)在年底前全面啟動(dòng)項(xiàng)目主體工程建設(shè),并完成李場(chǎng)500畝荔枝科技示范園“孵化基地”建設(shè),啟動(dòng)“茵紅李產(chǎn)業(yè)核心區(qū)及休閑農(nóng)業(yè)‘金三角’”和“西部藕海”和“高山有機(jī)茶、越溪河早茶”等項(xiàng)目建設(shè)。

  (四)狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  圍繞糧油、蔬菜、水果、茶葉以及蠶桑等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,狠抓技術(shù)培訓(xùn)和推廣,重點(diǎn)是抓好20xx年晚秋及xx年小春生產(chǎn)工作高產(chǎn)創(chuàng)建及示范片建設(shè),全面籌劃xx年早春蔬菜、晚熟荔枝以及優(yōu)質(zhì)名優(yōu)早茶等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并確保在年度前完成4個(gè)“省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬(wàn)畝示范區(qū)”申報(bào)和建設(shè)工作。

  (五)狠抓食品安全

  繼續(xù)整體推進(jìn)全縣無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地建設(shè),建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作制度,適時(shí)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽查,逐步建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯機(jī)制;同時(shí),全力推進(jìn)“三品一標(biāo)”建設(shè),對(duì)全縣優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品資源進(jìn)行整合,并進(jìn)行前期培育和管理,逐步培育成熟品牌推向市場(chǎng)。

  (六)狠抓土地確權(quán)

  全縣確權(quán)登記提前實(shí)施和提前完成,為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。今年10月份將全面推開(kāi),xx年底前基本完成,xx年開(kāi)展回頭看和查漏補(bǔ)缺工作。到xx年底確保全縣確權(quán)登記工作按規(guī)范完成,力爭(zhēng)先于全省1年完成此項(xiàng)工作。

  (七)狠抓主體培育

  繼續(xù)做好“富康芽菜”、“友均蔬菜”等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和“蜀蓮蓮藕”、“領(lǐng)先水果”等專(zhuān)業(yè)合作社的培育和壯大,同時(shí),積極選擇引進(jìn)具有運(yùn)營(yíng)意識(shí)的投資人,配置優(yōu)勢(shì)資源,培育成相應(yīng)產(chǎn)業(yè)的核心運(yùn)營(yíng)主體,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民群眾增收致富。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇9

  第一條 為深入落實(shí)國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策,努力擴(kuò)大消費(fèi)需求,深入實(shí)施“商貿(mào)活市”戰(zhàn)略,全面推進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)健康快速發(fā)展,依據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,特制定本《實(shí)施方案》。

  第二條 《實(shí)施方案》中所指的商貿(mào)流通業(yè),主要包括批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)和會(huì)展業(yè)。

  第三條 提升商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展定位。按照“發(fā)展大商貿(mào),建設(shè)大市場(chǎng),搞活大流通”的總體思路,以完善功能、擴(kuò)大消費(fèi)、科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn),進(jìn)一步深化我市商貿(mào)流通業(yè)體制改革,加大招商引資力度,加快商貿(mào)設(shè)施建設(shè),完善城鄉(xiāng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新型營(yíng)銷(xiāo)業(yè)態(tài),促進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí),提高全行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,努力把我市建設(shè)成為隴東南乃至全省商貿(mào)物流中心。 第五條 優(yōu)化商業(yè)服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局。根據(jù)《xx市城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》要求,對(duì)秦州區(qū)大眾路、麥積區(qū)商埠路兩個(gè)核心商業(yè)區(qū),繼續(xù)提高集聚程度,完善服務(wù)功能,提高設(shè)施品位,形成傳統(tǒng)特色和現(xiàn)代信息相結(jié)合的現(xiàn)代城市商業(yè)中心。對(duì)城區(qū)原有街道商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),要引進(jìn)多元投資主體,通過(guò)直營(yíng)、加盟、特許、入股、租賃和重組等方式,對(duì)街頭巷尾的雜貨店、小百貨、食品店全面進(jìn)行改造,重點(diǎn)進(jìn)行配套設(shè)施改善,豐富網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)型,提高網(wǎng)點(diǎn)檔次。

  第六條 加快建設(shè)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。按照市委、市政府《關(guān)于加快秦州西十里、麥積甘泉物流園區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,積極盤(pán)活土地資源,多方籌措建設(shè)資金,加快園區(qū)建設(shè)步伐,力爭(zhēng)20xx年使核心區(qū)建設(shè)初具規(guī)模,把園區(qū)建設(shè)成集倉(cāng)儲(chǔ)、配送、貨物托運(yùn)、信息服務(wù)為一體的現(xiàn)代物流中心,作為聯(lián)系生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)和消費(fèi)者的紐帶。同時(shí),整合物流資源,加快發(fā)展第三方物流,積極改造傳統(tǒng)運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè),細(xì)化專(zhuān)業(yè)分工,提高物流專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化水平,到20xx年做大做強(qiáng)3—5家區(qū)域范圍內(nèi)占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的第三方物流龍頭企業(yè)集團(tuán)。

  第七條 振興批發(fā)商業(yè)集聚幅射能力。充分發(fā)揮批發(fā)市場(chǎng)在資源配置、信息集散、價(jià)格形成、引導(dǎo)生產(chǎn)等方面的作用,使批發(fā)市場(chǎng)成為商貿(mào)業(yè)的重要增長(zhǎng)點(diǎn),以促進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對(duì)甘谷冀城商場(chǎng)、秦安小商品市場(chǎng)、秦州瀛池果菜批發(fā)市場(chǎng)、武山洛門(mén)蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、麥積東部果品蔬菜批發(fā)市場(chǎng)等現(xiàn)有批發(fā)市場(chǎng)采取改造、整合、遷移的方式進(jìn)行布局優(yōu)化和改造升級(jí)。鼓勵(lì)批發(fā)市場(chǎng)群內(nèi)的同類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行多種形式的聯(lián)合,把受用地、交通等因素制約,但有較好經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景的批發(fā)市場(chǎng)遷移到城市外圍交通便利區(qū),重點(diǎn)建設(shè)一批糧食、果蔬、中藥材、水產(chǎn)品等專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)。

  第八條 發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)新型業(yè)態(tài)。進(jìn)一步提升零售商業(yè)實(shí)力與水平,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)市區(qū)都市型購(gòu)物中心和大型超市建設(shè),優(yōu)先發(fā)展大型百貨店,鼓勵(lì)發(fā)展專(zhuān)業(yè)店、專(zhuān)賣(mài)店。在中心商業(yè)區(qū),要推動(dòng)特色商業(yè)街建設(shè),扶持“老字號(hào)”的創(chuàng)新發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)百貨店加強(qiáng)改造升級(jí)和功能更新。在區(qū)域商業(yè)中心,著重發(fā)展具有現(xiàn)代商業(yè)氣息的專(zhuān)業(yè)店和專(zhuān)賣(mài)店,突出品牌經(jīng)營(yíng),發(fā)展品牌和特色消費(fèi)。進(jìn)一步發(fā)展以連鎖經(jīng)營(yíng)為主的營(yíng)銷(xiāo)方式,重點(diǎn)發(fā)展以經(jīng)營(yíng)生活日用品和副食品為主的連鎖便民店、連鎖超市、連鎖專(zhuān)業(yè)店和服務(wù)業(yè)連鎖店。

  第九條 不斷增強(qiáng)流通企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)中小流通企業(yè)健康發(fā)展。積極實(shí)施“5強(qiáng)20戶(hù)”工程,培育一批有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的大型流通企業(yè)集團(tuán),支持和鼓勵(lì)龍頭企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)利用5年時(shí)間,培育5戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)5億元,20戶(hù)年銷(xiāo)售過(guò)億元的大型流通企業(yè)。從鼓勵(lì)開(kāi)辦、方便注冊(cè)的角度出發(fā),簡(jiǎn)化設(shè)立審批程序,積極引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)聯(lián)合、合作、連鎖等方式,依托有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),形成一批具有服務(wù)品牌、多元投資主體的優(yōu)勢(shì)中小流通企業(yè)。

  第十條 建立和完善農(nóng)村商品消費(fèi)流通體系。繼續(xù)推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程,擴(kuò)大農(nóng)家店建設(shè)改造覆蓋面,20xx年、20xx年再新建和改造一批農(nóng)家店,保證質(zhì)量,建設(shè)一戶(hù),成功一戶(hù);每個(gè)縣區(qū)建設(shè)2個(gè)農(nóng)村商品配送中心,不斷加大商品配送力度,充分發(fā)揮農(nóng)村商品配送中心商品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、編配、調(diào)運(yùn)、信息等服務(wù)功能。推進(jìn)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”網(wǎng)絡(luò)與供銷(xiāo)、郵政、電信等網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合,提高農(nóng)家店的綜合服務(wù)功能。加快實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)升級(jí)改造工程,在重點(diǎn)銷(xiāo)區(qū)和特色農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)新建或改造一批農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品物流配送中心,加快農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)和流通龍頭企業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品冷鏈、物流和檢測(cè)系統(tǒng)改造與建設(shè),保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。積極推動(dòng)“農(nóng)超對(duì)接”,支持大型連鎖超市、農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)合作社建立農(nóng)產(chǎn)品直接采購(gòu)基地,培育自有品牌,促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)銜接。繼續(xù)實(shí)施縣鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)“退市還路”工程項(xiàng)目,積極引導(dǎo)馬路市場(chǎng)、街邊市場(chǎng)向“方塊”市場(chǎng)轉(zhuǎn)移,力爭(zhēng)2至3年內(nèi)在一些重要交通樞紐、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和繁華生活區(qū)基本解決占路為市、交通堵塞、交易混亂的問(wèn)題,方便消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi),擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品流通規(guī)模,促進(jìn)農(nóng)民增加收入。積極推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”工程。從20xx年2月1日起,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng),各級(jí)商務(wù)主管部門(mén)一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,強(qiáng)化監(jiān)管,確保下鄉(xiāng)家電產(chǎn)品質(zhì)量,搞好售后服務(wù),嚴(yán)厲打擊借家電下鄉(xiāng)名義銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品行為,切實(shí)把家電下鄉(xiāng)工作抓實(shí)抓好,擴(kuò)大農(nóng)民家電產(chǎn)品消費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸綠色通道政策,結(jié)合我市農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),健全農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息服務(wù)體系,強(qiáng)化信息引導(dǎo)和產(chǎn)銷(xiāo)銜接,利用農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),著力解決農(nóng)產(chǎn)品“賣(mài)難”問(wèn)題,降低農(nóng)產(chǎn)品流通成本和損耗,促進(jìn)農(nóng)民增收。

  第十一條 加快推進(jìn)商務(wù)電子信息化發(fā)展。鼓勵(lì)流通企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)等現(xiàn)代流通方式,形成統(tǒng)一規(guī)范管理、批量集中采購(gòu)和及時(shí)快速配貨的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本和銷(xiāo)售價(jià)格,讓利于消費(fèi)者,促進(jìn)居民消費(fèi)。支持有條件的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、大型超市逐步建立網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)上交易、結(jié)算發(fā)布、價(jià)格指導(dǎo)、資源統(tǒng)一配置和其他支撐輔助功能為一體的商業(yè)站。加快實(shí)施國(guó)家發(fā)改委大型農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)信息化建設(shè)國(guó)債項(xiàng)目。對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)電子管理、交易信息系統(tǒng),其軟件和硬件配套設(shè)施投資較大的,給予適當(dāng)資金補(bǔ)助。

  第十二條 積極培育做大做強(qiáng)會(huì)展業(yè)經(jīng)濟(jì)。加快啟動(dòng)商務(wù)會(huì)展中心設(shè)施建設(shè),鼓勵(lì)和動(dòng)員有實(shí)力的企業(yè)或投資主體,結(jié)合本地旅游資源和農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì),辦好一批有地方特色的品牌會(huì)展。至20xx年培育出一批品牌規(guī)模大、專(zhuān)業(yè)化程度高、輻射力強(qiáng)的品牌展會(huì),充分發(fā)揮會(huì)展業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng),帶動(dòng)相關(guān)的住宿、餐飲、交通、通信等消費(fèi),拓展會(huì)展業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能和社會(huì)效益。大力發(fā)展旅游度假業(yè),圍繞“吃、住、行、游、娛”等生活要素引導(dǎo)假日旅游消費(fèi),提升旅游配套服務(wù)水平,發(fā)展旅游商務(wù)經(jīng)濟(jì)。

  第十三條 提升餐飲服務(wù)業(yè)規(guī)模和檔次。按照經(jīng)濟(jì)型、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,通過(guò)連鎖加盟、招商引資、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)等方式,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名品牌,整合我市中低檔飯店、旅館資源,培育地方特色餐飲街區(qū),扶持傳統(tǒng)“老字號(hào)”創(chuàng)新發(fā)展,提升我市餐飲服務(wù)整體質(zhì)量和檔次。積極推進(jìn)“放心早餐”工程,倡導(dǎo)和組織若干個(gè)餐飲龍頭企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,開(kāi)辦早餐服務(wù),發(fā)展主食加工配送中心,推進(jìn)早餐經(jīng)營(yíng)規(guī)模化、規(guī)范化,為居民提供價(jià)廉物美、方便快捷、安全衛(wèi)生的早餐服務(wù)。

  第十四條 增強(qiáng)城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)便民服務(wù)功能。積極實(shí)施“以便民消費(fèi)進(jìn)社區(qū)、便民服務(wù)進(jìn)家庭”的社區(qū)商業(yè)“雙進(jìn)”工程,加快建設(shè)和配置生活服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),建設(shè)家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心,提供安全便利的家政服務(wù)。選擇一批菜市場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,滿(mǎn)足居民便利消費(fèi)、放心消費(fèi)需求。改造發(fā)展傳統(tǒng)的洗染、維修、洗浴等生活服務(wù)業(yè),重點(diǎn)培育連鎖化、品牌化、規(guī)范化的生活服務(wù)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。大力發(fā)展舊貨市場(chǎng),在市縣區(qū)居民社區(qū)和城區(qū)結(jié)合部建立舊貨收購(gòu)點(diǎn)、慈善捐助站和舊貨交易市場(chǎng),鼓勵(lì)生產(chǎn)和零售企業(yè)開(kāi)展“收舊售新”、“以舊換新”業(yè)務(wù),滿(mǎn)足低收入家庭和貧困群體消費(fèi)需要,促進(jìn)城市耐用消費(fèi)品升級(jí)換代,帶動(dòng)新產(chǎn)品銷(xiāo)售和資源節(jié)約。支持二手車(chē)交易市場(chǎng)升級(jí)改造,倡導(dǎo)汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展新舊汽車(chē)置換業(yè)務(wù),建立二手車(chē)信息平臺(tái),促進(jìn)汽車(chē)更新?lián)Q代。整頓和規(guī)范再生資源回收加工企業(yè),支持龍頭企業(yè)通過(guò)直營(yíng)、連鎖、加盟、股份等經(jīng)營(yíng)形式,新建、改造、完善和規(guī)范一批居民社區(qū)生活廢舊物資回收點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)化分揀中心和跨區(qū)域集散市場(chǎng)。進(jìn)一步拓寬拍賣(mài)領(lǐng)域,擴(kuò)大汽車(chē)、房屋、耐用生活資料的租賃業(yè)務(wù),加強(qiáng)對(duì)典當(dāng)準(zhǔn)入資質(zhì)的審核與監(jiān)管,不斷推進(jìn)拍賣(mài)業(yè)、租賃業(yè)、典當(dāng)業(yè)、舊貨市場(chǎng)、再生資源回收加工業(yè)和二手車(chē)交易市場(chǎng)有序健康發(fā)展。

  第十五條 加強(qiáng)流通企業(yè)食品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)。加快全市“放心肉”監(jiān)管體系建設(shè),嚴(yán)厲打擊私屠濫宰,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)屠宰企業(yè)無(wú)害化處理的監(jiān)控,建立肉品質(zhì)量信息可追溯體系,對(duì)現(xiàn)有中小型肉類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化改造,切實(shí)提高肉品安全保障水平。以綠色食品、綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷(xiāo)為中心,加大市縣區(qū)豆制品生產(chǎn)上規(guī)模企業(yè)推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,建立和完善流通環(huán)節(jié)檢疫檢測(cè)體系,實(shí)行無(wú)害化管理,對(duì)技術(shù)改造投資的相關(guān)費(fèi)用,由財(cái)政部門(mén)給予一定的補(bǔ)貼。對(duì)進(jìn)出我市城鄉(xiāng)市場(chǎng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活資料和鮮活農(nóng)產(chǎn)品,市交通、城管、工商、檢驗(yàn)檢疫等部門(mén)在政策和工作上給予配合與支持。

  第十六條 加大重要消費(fèi)品市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)測(cè)力度。健全市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),制定科學(xué)監(jiān)測(cè)制度,明確檢測(cè)人員職責(zé),建立市場(chǎng)信息收集、儲(chǔ)存和預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)。選擇重點(diǎn)企業(yè)建立聯(lián)席會(huì)議制度,對(duì)重要生活消費(fèi)必需品的貨源、購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、價(jià)格等情況實(shí)行定期報(bào)告制度,根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)的不同類(lèi)型,有針對(duì)性地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)控,并研究制定出應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施,保障市場(chǎng)供給平穩(wěn)運(yùn)行。

  第十七條 建立完善重要商品儲(chǔ)備制度。對(duì)不同時(shí)期影響群眾生產(chǎn)生活和市場(chǎng)穩(wěn)定的重要商品建立公共儲(chǔ)備和商業(yè)儲(chǔ)備,建設(shè)xx大型儲(chǔ)備肉基地,形成政府公共儲(chǔ)備與民間商業(yè)儲(chǔ)備相結(jié)合、實(shí)物儲(chǔ)備與資金儲(chǔ)備互補(bǔ)的新型商品儲(chǔ)備體系,增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

  第十八條 認(rèn)真做好招商引資工作。將重點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目納入招商引資重點(diǎn),廣泛吸收國(guó)內(nèi)外資本、國(guó)有資本和民間資本共同推進(jìn)重點(diǎn)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展。要健全招商引資網(wǎng)絡(luò),采取代理招商、委托招商、以商招商、上門(mén)招商、網(wǎng)上招商等多種方式招商。要?jiǎng)?chuàng)新招商引資方式,對(duì)重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行包裝、策劃和宣傳工作,樹(shù)立項(xiàng)目品牌,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,推動(dòng)品牌招商。要進(jìn)一步優(yōu)化招商引資軟環(huán)境,形成一整套健全、完善、寬松、便捷、高效為投資企業(yè)提供全方位服務(wù)的管理服務(wù)體系。

  第十九條 加大促進(jìn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展的投入,逐步建立各級(jí)財(cái)政投入機(jī)制。20xx年起,由市財(cái)政設(shè)立100萬(wàn)元加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展資金(以后隨著財(cái)力的增長(zhǎng)逐年增加投入),采取補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、貼息等方式,重點(diǎn)用于支持農(nóng)村物流體系服務(wù)設(shè)施建設(shè)和促進(jìn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目建設(shè)(資金實(shí)施細(xì)則由財(cái)政、商務(wù)部門(mén)共同研究制定)。各縣區(qū)也要根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政情況設(shè)立一定數(shù)量的商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)發(fā)展基金。

  第二十條 加大金融支持力度,廣泛吸納社會(huì)資本,促進(jìn)商貿(mào)業(yè)快速發(fā)展。金融機(jī)構(gòu)要根據(jù)商貿(mào)流通企業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)和擔(dān)保方式,制定差別化的授信條件,通過(guò)動(dòng)產(chǎn)、應(yīng)收賬款、倉(cāng)單質(zhì)押等方式,安排專(zhuān)項(xiàng)資金,解決中小商貿(mào)企業(yè)貸款抵押?jiǎn)栴}。引導(dǎo)各銀行和非金融機(jī)構(gòu)支持商貿(mào)業(yè)發(fā)展,積極推薦新型商貿(mào)業(yè)項(xiàng)目,加大銀行貸款支持力度。同時(shí)吸引大量社會(huì)資金,進(jìn)一步拓寬融資渠道,以存量盤(pán)活、增資配股、上市募集、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)債券、項(xiàng)目融資、股權(quán)置換等方式積極籌措資金,支持商貿(mào)企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)融資。

  第二十一條 扶持商貿(mào)服務(wù)業(yè)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)列入全市重點(diǎn)培育的商貿(mào)流通企業(yè)擴(kuò)建、改造、易地新建大型商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施的項(xiàng)目,涉及有關(guān)行政性費(fèi)用按優(yōu)惠政策執(zhí)行。對(duì)符合商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)重點(diǎn)建設(shè)物流設(shè)施項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)配送項(xiàng)目、連鎖企業(yè)物流配送項(xiàng)目的用地,按工業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招拍掛出讓。落實(shí)對(duì)列入國(guó)家鼓勵(lì)類(lèi)的商業(yè)用電與工業(yè)用電同價(jià)、商業(yè)用水與工業(yè)用水同價(jià)的政策,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)新建各類(lèi)綜合專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、城區(qū)社區(qū)市場(chǎng)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)、物流企業(yè)、會(huì)展中心、酒店、大型娛樂(lè)業(yè)和在符合規(guī)劃的特色商業(yè)街內(nèi)開(kāi)店設(shè)場(chǎng),按國(guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行。

  第二十二條 建立商貿(mào)流通企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。每三年對(duì)全市商貿(mào)流通企業(yè)按規(guī)模、效益、納稅、誠(chéng)信等情況進(jìn)行考核,評(píng)出全市重點(diǎn)骨干流通企業(yè)前五強(qiáng),最佳商貿(mào)流通企業(yè)20戶(hù),分別給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十三條 營(yíng)造誠(chéng)信商業(yè)交易環(huán)境。要建立整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序的工作機(jī)制,積極推動(dòng)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè),有序開(kāi)展商業(yè)信用企業(yè)測(cè)評(píng)活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)和商戶(hù)依法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng),杜絕經(jīng)銷(xiāo)私宰肉、假酒、劣質(zhì)奶粉等嚴(yán)重危害人民群眾生命健康的假冒偽劣商品,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)假冒偽劣商品、價(jià)格欺詐、欺行霸市的行為,給予嚴(yán)厲打擊,切實(shí)維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序和交易環(huán)境,完善監(jiān)管法規(guī),促進(jìn)安全消費(fèi)。

  第二十四條 加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。各級(jí)商貿(mào)流通主管部門(mén)要履行好行政執(zhí)法職能,加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)服務(wù)工作,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用。商貿(mào)行業(yè)協(xié)會(huì)也要加強(qiáng)協(xié)會(huì)自律,不斷開(kāi)展行業(yè)調(diào)查、行業(yè)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)協(xié)調(diào)、行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)服務(wù)等工作,積極發(fā)展壯大。對(duì)新籌建的商貿(mào)行業(yè)協(xié)會(huì)可適當(dāng)給予組建工作經(jīng)費(fèi);對(duì)已開(kāi)展活動(dòng)的各類(lèi)商貿(mào)行業(yè)協(xié)會(huì),工作成效明顯的可給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十五條 本《實(shí)施方案》由市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十六條 本《實(shí)施方案》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇10

  為全面貫徹落實(shí)全省精準(zhǔn)脫貧暨雙聯(lián)行動(dòng)考核表彰大會(huì)及省市雙聯(lián)行動(dòng)和精準(zhǔn)扶貧工作會(huì)議精神,按照縣委雙聯(lián)行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于建立行業(yè)系統(tǒng)雙聯(lián)工作推進(jìn)機(jī)制的通知》(臨聯(lián)領(lǐng)發(fā)〔20xx〕6號(hào))和全縣“1+20”精準(zhǔn)扶貧方案要求,結(jié)合全縣殘疾人工作實(shí)際,制定本工作方案

  一、目標(biāo)任務(wù)

  (一)求真務(wù)實(shí)抓好雙聯(lián)村新華鎮(zhèn)明泉村精準(zhǔn)扶貧工作

  1.發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。穩(wěn)步擴(kuò)大洋蔥、西紅柿、黑枸杞、制種西瓜等經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)規(guī)模,充分利用明泉村周邊牧場(chǎng)飼草豐富的資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展肉羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),扶持貧困戶(hù)養(yǎng)羊40戶(hù),建立科技示范戶(hù)20戶(hù),開(kāi)展科技培訓(xùn)5場(chǎng)(次)。

  2.增加勞務(wù)收入。在做好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的同時(shí),認(rèn)真配合鎮(zhèn)、村兩級(jí)抓好勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)工作,促進(jìn)剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,增加工資性收入。

  3.爭(zhēng)取資金投入。協(xié)助鎮(zhèn)村兩級(jí)組織和群眾申請(qǐng)農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等部門(mén)的扶持資金、項(xiàng)目,多方面助力發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

  4.改進(jìn)聯(lián)戶(hù)干部進(jìn)村入戶(hù)方式。所有聯(lián)戶(hù)干部都要進(jìn)村入戶(hù),感受群眾疾苦,每年進(jìn)村入戶(hù)不少于4次、15天,當(dāng)好農(nóng)村政策的宣傳員、鄉(xiāng)情民意的調(diào)查員、增收致富的辦事員、和諧穩(wěn)定的信息員、強(qiáng)基固本的指導(dǎo)員、經(jīng)驗(yàn)典型的推廣員。

  5.完善雙聯(lián)工作檔案。繼續(xù)做好駐村聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)戶(hù)干部工作臺(tái)帳的填制與上報(bào)工作,健全完善聯(lián)系村、聯(lián)系戶(hù)紙質(zhì)檔案,做到資料完整、填寫(xiě)規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)、程序完備。

  (二)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)推動(dòng)全縣殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作

  1.認(rèn)真做好殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”(重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難殘疾人發(fā)放生活補(bǔ)貼)發(fā)放工作。積極配合民政局,嚴(yán)格審核把關(guān),為持有第二代《殘疾人證》殘疾程度為一級(jí)的智力、精神、肢體、視力(含最重類(lèi)別為以上四種的多重)殘疾人和殘疾程度為二級(jí)的智力、精神(含最重類(lèi)別為智力、精神的多重)的殘疾人每人每月發(fā)放100元的護(hù)理補(bǔ)貼,為持有第二代《殘疾人證》生活困難的殘疾人每人每月發(fā)放100元的生活補(bǔ)貼,減輕重度殘疾人及基家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),改善特困殘疾人的生活狀況。

  2.為殘疾老人發(fā)放生活補(bǔ)助。為70周歲一級(jí)殘疾老人和75周歲以上特困殘疾老人每人每月發(fā)放100元的生活補(bǔ)助,提高殘疾老人的生活水平和生活質(zhì)量。

  3.為考入高校的殘疾學(xué)生發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助。為當(dāng)年考入高等院校的殘疾學(xué)生每人發(fā)放20xx元的助學(xué)金,幫助他們完成學(xué)業(yè)。

  4.為殘疾人發(fā)放機(jī)動(dòng)車(chē)燃油補(bǔ)助。為下肢殘疾乘坐機(jī)動(dòng)輪椅車(chē)出行的殘疾人發(fā)放機(jī)動(dòng)輪椅車(chē)燃油車(chē)補(bǔ)貼,解決他們的出行困難。

  5.爭(zhēng)取項(xiàng)目開(kāi)展愛(ài)心助殘捐贈(zèng)活動(dòng)。充分利用中國(guó)殘疾人福利基金會(huì)、省殘聯(lián)、省殘疾人福利基金會(huì)的傾斜支持我縣殘疾人事業(yè)的有利時(shí)機(jī),爭(zhēng)取助殘項(xiàng)目,為殘疾人募集服裝、電動(dòng)輪椅、兒童輪椅、普通輪椅、助聽(tīng)器等助殘物資,解決殘疾人實(shí)際困難。

  二、完成時(shí)限

  20xx年10月份完成殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”發(fā)放工作;11月份完成殘疾老人生活補(bǔ)助、考入高校殘疾學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助、殘疾人機(jī)動(dòng)車(chē)燃油補(bǔ)助發(fā)放工作;11月完成助殘物資捐贈(zèng)活動(dòng);12月完成雙聯(lián)行動(dòng)確定的目標(biāo)任務(wù)。

  三、工作措施

  1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。緊扣“重在聯(lián)、貴在為、深在制”的要領(lǐng),圍繞全面落實(shí)“六大任務(wù)”、精心打造“三大工程”,按照雙聯(lián)行動(dòng)助推精準(zhǔn)脫貧的要求,形成理事長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、副理事長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)、工作人員全員參與的推進(jìn)工作機(jī)制,確保幫扶計(jì)劃落到實(shí)處。

  2.開(kāi)展政策培訓(xùn)。圍繞雙聯(lián)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)、精準(zhǔn)脫貧政策和農(nóng)村工作方法,特別是“1+20”精準(zhǔn)扶貧方案、“853”掛圖作業(yè)等主要內(nèi)容,采取舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升聯(lián)戶(hù)干部的政策水平和工作能力。

  3.打造示范樣板。率先把聯(lián)系村新華鎮(zhèn)明泉村打造成雙聯(lián)工作樣板,領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)取把各自的聯(lián)系戶(hù)培育成脫貧致富的先進(jìn)典型,幫助和支持把駐村幫扶工作隊(duì)打造成落實(shí)精準(zhǔn)扶貧的標(biāo)桿,示范引領(lǐng)雙聯(lián)工作。及時(shí)挖掘在雙聯(lián)行動(dòng)助推精準(zhǔn)扶貧、駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、聯(lián)戶(hù)干部履行幫扶責(zé)任方面的成功經(jīng)驗(yàn)做法,定期向縣委雙聯(lián)辦報(bào)送雙聯(lián)工作進(jìn)展和先進(jìn)典型,積極銜接新聞媒體,采取多種方式進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造良好輿論氛圍。同時(shí),拓展工作思路,著力培育創(chuàng)新更多更為有效的工作載體,深化拓展雙聯(lián)行動(dòng)內(nèi)涵層次,打造具有一定知名度和影響力的雙聯(lián)工作品牌。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇11

  一、工作面現(xiàn)狀

  工作面目前正處在斷層帶、回風(fēng)順槽頂板壓力大,頂板破碎、下沉明顯、底板鼓起。工作面自1月1日停采以來(lái)已有多組支架被壓死,π型鋼嚴(yán)重變形,為了防止發(fā)生頂板事故,特編寫(xiě)回采卸壓推進(jìn)實(shí)施方案。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為了確保在回采卸壓期間的安全工作,特成立回采卸壓安保小組。小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在安全部),李法海兼辦公室主任。

  總 指 揮:

  副總指揮:

  成員:

  三、安全技術(shù)措施

  第一節(jié)

  一)、一般規(guī)定

  1、所有上崗人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》和《采煤工作面作業(yè)規(guī)程》、《綜采工作面回采卸壓推進(jìn)實(shí)施方案》。

  2、所有上崗人員都必須持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、敲幫問(wèn)頂制度、巷道維護(hù)修理制度、設(shè)備維修制度、工程質(zhì)量驗(yàn)收制度、責(zé)任事故分析制度。各崗位要認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)日志。

  3、為防止重大事故的發(fā)生,工作面的各監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、通訊系統(tǒng),應(yīng)時(shí)時(shí)保證其完好,并堅(jiān)持正常使用。

  二)、頂板管理

  工作面頂板管理

  本工作面的頂板管理采用全部跨落法。工作面沿傾斜方向布置ZY3000-13/26支架104架,間距1.5m,移架步距0.6m 最大控頂距3.6m,最小控頂距3m。

  1、頂板破碎時(shí)的頂板管理:

  當(dāng)工作面局部地段片幫較嚴(yán)重時(shí),要超前打逼幫柱,及時(shí)維護(hù)煤壁;在頂板破碎的地段,為了有效地防止頂板冒落、控制煤壁片幫,要保證工作面采高在1.7m以上,同時(shí)要超前拉架的方法維護(hù)頂板,對(duì)于頂板破碎冒頂區(qū)域,要用大板或道軌等在支架的前梁上架懸臂梁,在懸臂梁上用道木等打設(shè)木垛維護(hù)好頂板。

  2、對(duì)支架的要求

  (1)、支架要排列成一條直線,其偏差不得超過(guò)±50mm,中心距偏差不超過(guò)±100mm。

  (2)、支架要基本垂直頂?shù)装逯гO(shè),歪斜不超過(guò)±5°,與頂板接觸嚴(yán)密,不允許空頂,不允許出現(xiàn)“線接觸”。

  (3)、相鄰支架間的落差不超過(guò)頂梁側(cè)護(hù)板的2/3, 支架不擠不咬,架間空隙不超過(guò)規(guī)定值(200mm)。

  (4)、及時(shí)移架護(hù)頂,保證端面距不大于340mm。

  (5)、支架與運(yùn)輸機(jī)保持垂直,偏差不得超過(guò)±5°。

  (6)、支架的初撐力不得低于額定值的80%。

  (7)、支架頂梁平行頂板支設(shè),最大仰角<7°,最大俯角<5°

  三)、風(fēng)運(yùn)兩巷及端頭、尾頂板管理

  (一)、工作面風(fēng)、運(yùn)兩巷的超前支護(hù)

  1、兩巷超前支護(hù)采用單體液壓支柱配礦用花邊Л型鋼支護(hù),運(yùn)巷為一梁兩柱的支護(hù)方式,支護(hù)距離不少于20m,棚距為1.0m;風(fēng)巷為一梁三柱的支護(hù)方式,支護(hù)距離不少于50m,棚距為0.5m,允許偏差±100mm。

  2、Л型鋼與單體柱之間必須加皮墊(廢皮帶制作),增加單體柱和π型鋼之間的摩擦力,同時(shí)為了避免在頂板壓力來(lái)臨時(shí),π型鋼和單體柱之間由于摩擦產(chǎn)生火花,引發(fā)事故。

  3、由于兩巷頂板有一定傾斜,允許單體柱有一定傾斜度,但必須保證支柱迎山有力(迎山角為20左右),要求支柱橫豎呈線,允許偏差±100mm;單體液壓支柱初撐力不小于6OkN(即1.91Mpa)。

  4、所有單體液壓支柱閥芯方向一致,單體支柱活柱行程不得小于150mm。

  5、所有單體柱防倒護(hù)繩必須齊全有效。

  6、在頂板破碎壓力較大的地段,提前要加設(shè)木點(diǎn)柱或使用鉸接頂梁配合液壓?jiǎn)误w柱進(jìn)行支護(hù)。

  (二)、工作面端頭、尾的管理

  1、端頭、尾采用兩組ZY3000-13/26型支架和鉸接頂梁配合單體液壓支柱進(jìn)行支護(hù)。根據(jù)空間大小采取相應(yīng)的鉸接頂梁支護(hù)端頭頂板,當(dāng)其與排頭支架間隙大于0.5m時(shí),使用1.2m長(zhǎng)的鉸接頂梁配合單體液壓支柱。

  2、端頭、尾支護(hù)的前移、支設(shè)應(yīng)在端尾支架移架完成并達(dá)到接頂嚴(yán)實(shí)后方可進(jìn)行此項(xiàng)工作。

  (三)、工作面安全出口的管理

  1、安全出口的高度不得低于1.8m,寬度不得小于0.7m。

  2、當(dāng)工作面端尾支架距離外幫較寬時(shí),要架設(shè)邁步式鉸接頂梁抬棚進(jìn)行管理,抬棚排距500mm,抬棚單體柱要迎山有力,并栓好護(hù)繩。

  3、當(dāng)工作面安全出口處頂板破碎時(shí),不得破壞原錨網(wǎng)支護(hù)形式,并采取架設(shè)點(diǎn)柱等形式的支護(hù)加強(qiáng)支護(hù)。

  (四)、支護(hù)材料的使用和存放

  支護(hù)材料除按支護(hù)參數(shù)使用外,備用存放在回風(fēng)順槽距超前棚50m外處靠里幫分類(lèi)整齊堆放,并懸掛說(shuō)明牌。

  四)、片幫 冒頂事故的預(yù)防及處理措施

  1、積極開(kāi)展頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,摸清頂板活動(dòng)規(guī)律,進(jìn)行頂板來(lái)壓預(yù)防預(yù)測(cè),采取針對(duì)性的措施,加強(qiáng)管理。

  2、工作面采煤機(jī)割煤時(shí),出現(xiàn)片幫嚴(yán)重地點(diǎn),應(yīng)放慢牽引速度或停止割煤,以利支架工能及時(shí)采取超前支護(hù)。

  3、工作面一旦出現(xiàn)冒頂,必須立即停機(jī)處理,用大板或道軌打設(shè)懸臂梁,在其上面用道木等打設(shè)木垛,待將冒頂空間充填嚴(yán)實(shí)后,支架工要將支架采用帶壓拉架的方式進(jìn)行超前支護(hù),防止冒頂事故進(jìn)一步擴(kuò)大。在帶壓拉架的過(guò)程中要保證支架前梁不低頭,防止前梁竄矸引起掉頂。

  4、拉架必須一次到位,嚴(yán)禁多次拉架反復(fù)支撐頂板。

  5、嚴(yán)格按正規(guī)循環(huán)作業(yè)圖表作業(yè),每天推進(jìn)三刀,使工作面處于頂板減壓區(qū)。

  6、處理片幫冒頂時(shí),必須由跟班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮,嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度后,并派經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人觀察頂板。

  7、在進(jìn)行“敲幫問(wèn)頂”的過(guò)程中,首先要保證退路暢通,同時(shí)要兩人進(jìn)行操作,一人指揮觀察,一人操作;操作人員要使用長(zhǎng)柄工具并戴手套進(jìn)行操作,嚴(yán)禁強(qiáng)挖硬刨。

  五)、工作面過(guò)頂板破碎區(qū)的安全技術(shù)措施

  1、工作面進(jìn)入破碎區(qū)域,支架盡可能采取超前支護(hù),縮小空頂距。

  2、必須控制好采高(保證采高在1.7m以上),以采煤機(jī)能順利通過(guò)為原則。

  3、必須加強(qiáng)對(duì)頂板和煤幫的管理,保證支架處于良好的支撐狀態(tài),拉架同樣須帶壓擦頂移架,移架后要及時(shí)達(dá)到初撐力。

  4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況另行編制過(guò)異常區(qū)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)充措施,嚴(yán)禁用機(jī)組強(qiáng)行割硬石頭。

  第二節(jié)“一通三防”與監(jiān)控系統(tǒng)

  一)、通風(fēng)系統(tǒng)

  (一)風(fēng)量計(jì)算

  工作面瓦斯絕對(duì)涌出量為27m3/min,地面瓦斯抽放泵站抽出的瓦斯量為19m3/min。則80207工作面風(fēng)排瓦斯量為:

  q風(fēng)排=q絕對(duì)-Q抽放=27-19=8m3/min;

  1、按風(fēng)排瓦斯涌出量計(jì)算風(fēng)量

  Q=100×q風(fēng)排×k采通=100×8×1.4=1120m3/min

  式中,Q--綜采工作面實(shí)際需要的風(fēng)量,m3/min;

  q風(fēng)排--綜采工作面風(fēng)排的瓦斯絕對(duì)涌出量,m3/min;

  q風(fēng)排--風(fēng)排瓦斯涌出量,m3/min;

  k采通--采煤工作面瓦斯涌出不均衡系數(shù),取1.4;

  2、按工作面溫度計(jì)算

  Q= Q基本×k采高×k采長(zhǎng)×k溫= 483m3/min;

  式中,Q--綜采工作面實(shí)際需要的風(fēng)量,m3/min;

  k采高--綜采工作面采高調(diào)整系數(shù);

  k溫--綜采工作面溫度調(diào)整系數(shù)

  k采長(zhǎng)--采煤工作面長(zhǎng)度調(diào)整系數(shù),取1.2。

  3、按工作面同時(shí)工作最多人數(shù)計(jì)算實(shí)際需要風(fēng)量

  Q = 4×N = 4×80 =32O m3/min

  式中,Q--綜采工作面實(shí)際需要的風(fēng)量,m3/min;

  4--每人每分鐘的供風(fēng)量不得少于4m3/min;

  N--采煤工作面同時(shí)工作的最多人數(shù);

  4、按風(fēng)速進(jìn)行驗(yàn)算

  (1)按最低風(fēng)速驗(yàn)算:

  Qmin=15×S

  式中,Qmin--綜采工作面的最低風(fēng)量,m3/min;

  15--采煤工作面允許的最低風(fēng)速,0.25×60=15m/min。

  S--采煤工作面平均斷面積,m2;

  (2)按最高風(fēng)速驗(yàn)算:

  Qmax=240×S=240×6.6=1584m3/min

  式中,Qmax--綜采工作面的最高風(fēng)量,m3/min;

  240--采煤工作面允許的最低風(fēng)速,4×60=240m/min。

  S--采煤工作面平均斷面積,m2;

  根據(jù)以上計(jì)算綜采工作面計(jì)劃需風(fēng)量為1120m3/min。

  (二)通風(fēng)路線

  地面→副斜井→井底車(chē)場(chǎng)→軌道大巷→運(yùn)輸下山→80207運(yùn)輸順槽→80207工作面→80207回風(fēng)順槽→回風(fēng)下山→回風(fēng)立井。

  (三)通風(fēng)管理

  1、加強(qiáng)工作面的通風(fēng)管理,保持風(fēng)流的穩(wěn)定。

  2、任何人通過(guò)風(fēng)門(mén)時(shí),嚴(yán)禁同時(shí)將兩道風(fēng)門(mén)打開(kāi)或只開(kāi)不關(guān)。

  3、運(yùn)輸材料或設(shè)備需要通過(guò)風(fēng)門(mén)時(shí),嚴(yán)禁用設(shè)備撞擊風(fēng)門(mén)。

  4、保護(hù)好井下的通風(fēng)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有損壞要及時(shí)報(bào)告通風(fēng)科。

  5、要堅(jiān)持并且正確使用端頭、尾的風(fēng)障。

  6、若上隅角瓦斯?jié)舛雀撸墒褂贸槌鍪斤L(fēng)機(jī)抽排瓦斯。但必須遵守下列規(guī)定:

  1)抽出式風(fēng)機(jī)必須有兼職人員留名掛牌管理,保證局部通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),其他人員不得隨意停開(kāi)。

  2)風(fēng)筒要用抗靜電、阻燃風(fēng)筒。風(fēng)筒吊掛平直,無(wú)脫節(jié)、無(wú)破口,礦車(chē)和其它物料、設(shè)施不得磨擦擠壓風(fēng)筒。

  3)因檢修、停電等原因停風(fēng),恢復(fù)通風(fēng)前必須檢查瓦斯,只有在局部通風(fēng)機(jī)及開(kāi)關(guān)附近10m內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾怀^(guò)0.5%時(shí),方可人工開(kāi)啟局部通風(fēng)機(jī)。

  4)抽出式風(fēng)機(jī)出風(fēng)口的瓦斯不能超過(guò)2.5%,風(fēng)機(jī)必須接地,出風(fēng)口要越過(guò)機(jī)尾機(jī)電設(shè)備3m。

  二)、瓦斯管理

  1、當(dāng)上隅角、工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^(guò)1.0%或CO2濃度超過(guò)1.5%時(shí),必須停電撤人,并由礦總工程師負(fù)責(zé)采取措施,進(jìn)行處理。

  2、當(dāng)工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%,必須立即停止作業(yè),撤出人員,切斷電源,進(jìn)行處理。禁止任何人在超限時(shí)強(qiáng)行作業(yè)。

  3、電機(jī)開(kāi)關(guān)附近20m范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時(shí),必須立即停止作業(yè),撤出人員,切斷電源,進(jìn)行處理。

  4、當(dāng)工作面風(fēng)流中CO2濃度達(dá)到1.5%,必須停止工作,查明原因,制定措施,報(bào)礦總工程師批準(zhǔn),進(jìn)行處理。

  5、風(fēng)巷要懸掛CH4便攜儀,跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)懸掛,隨時(shí)掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r。

  6、機(jī)組司機(jī)必須隨身攜帶瓦斯便攜儀,并正常使用。當(dāng)瓦斯達(dá)到1.0%時(shí)必須停止工作,進(jìn)行處理。

  7、堅(jiān)持正確使用機(jī)頭、尾風(fēng)障,減少漏風(fēng),防止上隅角瓦斯超限(積聚)。

  8、堅(jiān)持正確使用抽出式風(fēng)機(jī),降低上隅角瓦斯積聚。

  9、瓦斯抽放管理明細(xì):

  (1)抽放管理措施及要求:

  ①瓦斯管路不得與帶電物體接觸,瓦斯管路應(yīng)與電纜分開(kāi)鋪設(shè)。

  ②在瓦斯管路附近工作時(shí),應(yīng)注意保護(hù)瓦斯管路,嚴(yán)禁人員隨意破壞或車(chē)輛撞壞,一旦損壞立即通知調(diào)度監(jiān)控室和安全指揮中心,并由相關(guān)單位及時(shí)派人處理。

  ③瓦斯管路必須連接牢固整齊。

  ④抽放隊(duì)每施工完一個(gè)鉆場(chǎng),立即封孔,抽放管路系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行管路巡視和放水。

  ⑤工作面回采至鉆場(chǎng)前1~5m時(shí)由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)通知抽放隊(duì)。由抽放隊(duì)負(fù)責(zé)撤出鉆場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備、管路并將抽放管路與下一個(gè)三通聯(lián)通。

  (2)排出瓦斯抽放管路積水的技術(shù)措施:

  ①瓦斯抽放管路中的積水需要通過(guò)放水器排出,進(jìn)行此項(xiàng)工作前需要提前與調(diào)度監(jiān)控室和通風(fēng)科聯(lián)系。待得到允許后,方可進(jìn)行此行工作。

  ②工作時(shí)間安排在檢修班,進(jìn)行此工作時(shí),瓦斯檢查員要對(duì)風(fēng)巷的瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行檢查,待瓦斯?jié)舛鹊陀?%時(shí),方可通知調(diào)度監(jiān)控室,調(diào)度監(jiān)控室接到瓦斯檢查員的電話后,通知地面泵房停止泵站運(yùn)行。

  ③地面泵站停止運(yùn)行后,井下要迅速打開(kāi)放水器的截止閥,排出積水。于此同時(shí),瓦斯檢查員要隨時(shí)檢查瓦斯?jié)舛取0l(fā)現(xiàn)異常要立即停止工作,恢復(fù)泵站運(yùn)行。

  ④待積水排出后要關(guān)閉截止閥,待截止閥關(guān)閉后通知調(diào)度監(jiān)控室,恢復(fù)地面泵站的運(yùn)行。

  (3)瓦斯管路回收安全技術(shù)措施:

  ①回收瓦斯管路(含“三通”)前,必須通知調(diào)度監(jiān)控室和通風(fēng)安全部,得到同意后方可進(jìn)行這項(xiàng)工作。

  ②拆卸瓦斯管的工作必須安排在檢修班進(jìn)行,抽放隊(duì)必須有人現(xiàn)場(chǎng)配合,綜采隊(duì)跟班隊(duì)干現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  ③拆卸瓦斯管路前要準(zhǔn)備好所需的工具和材料,瓦斯檢查員必須先檢查巷道及工作地點(diǎn)附近20m范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛取.?dāng)瓦斯?jié)舛鹊陀?%時(shí),方可進(jìn)行此項(xiàng)工作。

  ④在拆卸瓦斯管路前,要對(duì)工作地點(diǎn)附近20m范圍內(nèi)進(jìn)行灑水。

  ⑤拆卸時(shí)要先將拆卸處管路的螺栓松開(kāi),然后將墊圈去掉,地面瓦斯泵站繼續(xù)抽放,待管內(nèi)的瓦斯?jié)舛群拖锏乐車(chē)?0m范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛染陀?%時(shí),方可電話通知調(diào)度監(jiān)控室停止地面泵站的運(yùn)行。

  ⑥地面泵站停止運(yùn)行后,要迅速安裝堵頭。堵頭安裝時(shí)要保證其密封性良好,防止漏氣。

  ⑦在拆卸和安裝管路時(shí),施工人員動(dòng)作要輕,不得用鐵質(zhì)工具敲打瓦斯管路。

  ⑧安裝“三通”時(shí),先將蛇皮管吊掛好,然后與“三通”連接好,再加皮墊圈保證密封性能良好,最后緊螺栓時(shí)必須動(dòng)作輕快,緊固到位。

  ⑨在進(jìn)行回收管路時(shí),風(fēng)巷不得進(jìn)行于此無(wú)關(guān)的工作。

  ⑩整個(gè)回收拆卸工作必須有瓦檢員和跟班隊(duì)干現(xiàn)場(chǎng)跟蹤作業(yè),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)處理。

  三)、防塵管理

  1、滅塵方法:

  兩順槽及工作面灑水滅塵,各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧滅塵。

  2、綜合防塵措施

  (1)堅(jiān)持綜合防塵制度,工作面風(fēng)、運(yùn)兩巷必須每天灑水滅塵一次,局部積塵要有專(zhuān)人清掃,保證整個(gè)工作面系統(tǒng)無(wú)煤塵堆積。

  (2)防塵設(shè)施要按設(shè)計(jì)要求安裝齊全、可靠,并堅(jiān)持正常使用,損壞的要及時(shí)維修更換。

  四)、防滅火措施

  1、本工作面煤層有自燃發(fā)火危險(xiǎn)性,至少每周檢查一次三角區(qū)的CO、CO2及溫度指標(biāo)。每天要對(duì)三角區(qū)及上、下隅角進(jìn)行灑水,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)總工程師。

  2、膠帶輸送機(jī)應(yīng)采用阻燃性皮帶,并采用防止皮帶跑偏措施,以防長(zhǎng)時(shí)間摩擦皮帶起火。

  3、工作面嚴(yán)禁存放煤油、柴油等易燃物品,擦洗設(shè)備的棉紗、布頭用后必須裝入鐵桶并蓋嚴(yán)實(shí)后回收到地面,禁止隨意丟放。

  4、工作面生產(chǎn)前必須按照下表規(guī)定配足滅火器材:

  序號(hào)配備地點(diǎn)滅火器種類(lèi)數(shù)量(臺(tái))備注

  1移變處CO2滅火器1

  2油脂存放處302冷焰滅火器2配0.5m3沙箱

  8公斤干粉滅火器2

  3絞車(chē)處CO2滅火器1

  4工具房8公斤干粉滅火器1

  5電氣列車(chē)處302冷焰滅火器2配0.5m3沙箱

  8公斤干粉滅火器2

  6工作面每20m8公斤干粉滅火器1

  7皮帶機(jī)頭8公斤干粉滅火器2配0.5m3沙箱

  8皮帶機(jī)尾8公斤干粉滅火器2配0.5m3沙箱

  5、任何人發(fā)現(xiàn)井下火災(zāi)時(shí),首先應(yīng)采取一切可能的方法直接滅火,并迅速報(bào)告調(diào)度所。電氣設(shè)備著火必須先切斷電源,油脂著火用干粉滅火器或黃砂滅火,不得直接用水滅火。

  四、防治水

  1、防治水工作要采用“探”、“防”、“堵”、“截”、“排”的綜合措施。

  2、結(jié)合實(shí)際本工作面的防治水工作主要防治80205采空區(qū)的積水和噴巷、防塵等造成的積水。

  3、本工作面在兩順槽掘進(jìn)施工的同時(shí)就已經(jīng)對(duì)80205采空區(qū)內(nèi)的積水進(jìn)行了鉆探,并采取了相應(yīng)的措施。

  4、在風(fēng)、運(yùn)兩巷各敷設(shè)一趟排水管路,同時(shí)配備水泵,保證巷道內(nèi)的積水能及時(shí)排出。

  5、排水設(shè)備要派人看護(hù)和檢修,做到及時(shí)排除積水,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向隊(duì)部值班室及礦調(diào)度室匯報(bào)。

  6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有“掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來(lái)壓、底板鼓起或產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味”等預(yù)兆時(shí),必須停止作業(yè),采取措施,立即報(bào)告公司調(diào)度室,發(fā)出警報(bào),撤出所有受威脅的人員。

  7、對(duì)采空區(qū)放水時(shí)要注意以下安全事項(xiàng):

  (1)放水前要檢查風(fēng)兩巷的排水系統(tǒng)是否暢通、完好;符合要求后方可進(jìn)行放水。

  (2)放水前要觀察放水地點(diǎn)附近煤壁是否有透水預(yù)兆,確認(rèn)安全后方可進(jìn)行放水。

  (3)進(jìn)行放水作業(yè)時(shí),必須有瓦檢員和跟班隊(duì)干現(xiàn)場(chǎng)指揮,開(kāi)始時(shí)要緩慢的將放水閥門(mén)打開(kāi),觀察水壓是否異常,瓦斯員要隨時(shí)監(jiān)測(cè)放水地點(diǎn)附近的有害氣體濃度的變化情況,如有異常要通知受威脅人員停止作業(yè)、采取措施按照預(yù)定的避災(zāi)路線撤離現(xiàn)場(chǎng)。

  (4)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要根據(jù)水量和水壓情況決定是否可以同時(shí)打開(kāi)兩個(gè)或多個(gè)閥門(mén)進(jìn)行放水。

  (5)其他未盡事宜,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、運(yùn)輸管理

  1、絞車(chē)司機(jī)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),持證上崗。

  2、使用絞車(chē)前,必須清理附近的雜物。

  3、使用絞車(chē)前,必須對(duì)絞車(chē)以下事項(xiàng)進(jìn)行檢查:

  (1)絞車(chē)?yán)喂糖闆r。

  (2)各部位的螺栓是否缺損、松動(dòng)。

  (3)信號(hào)、制動(dòng)閘、啟動(dòng)、停止按鈕是否靈敏可靠。

  (4)各變坡點(diǎn)的擋車(chē)器等是否齊全可靠。

  (5)絞車(chē)?yán)K的完好情況。

  4、絞車(chē)運(yùn)行過(guò)程中,嚴(yán)禁用手、腳直接撥動(dòng)鋼絲繩。

  5、絞車(chē)換繩頭時(shí),必須在車(chē)已停住,并穩(wěn)好后方可進(jìn)行,嚴(yán)禁不采取穩(wěn)車(chē)措施而直接換絞車(chē)?yán)K頭,杜絕滑車(chē)飛車(chē)事故的發(fā)生。

  6、繩頭固定地點(diǎn)必須用專(zhuān)用銷(xiāo)子,不得用其它材料代替,并堅(jiān)持使用護(hù)繩。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行“行車(chē)不行人,行人不行車(chē)”的規(guī)定,同時(shí),運(yùn)輸線路進(jìn)出口必須設(shè)專(zhuān)人警戒。

  8、設(shè)備和材料裝車(chē)時(shí),要派專(zhuān)人進(jìn)行檢查,合格后方可運(yùn)輸。

  9、裝車(chē)時(shí),要安放平穩(wěn),封車(chē)?yán)喂炭煽?無(wú)滑動(dòng)部位,不得超高超寬超長(zhǎng)(長(zhǎng)×寬×高= 3m×3m×2m)。

  10、井下運(yùn)輸前,要對(duì)軌道、巷道、絞車(chē)制動(dòng)裝置、鋼絲繩、鉤頭、信號(hào)系統(tǒng)等安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查,確保無(wú)誤后方可作業(yè)。

  11、要選擇符合要求的起吊、拖運(yùn)工具和索具。

  12、用手拉葫蘆起吊重物,其噸位必須大于重物的重量。要先試吊高度100--200mm,確認(rèn)無(wú)誤后再起吊。

  13、起吊和拖運(yùn)時(shí),吊索捆縛和受力點(diǎn)應(yīng)系在設(shè)備大件上的吊裝部位,吊索的轉(zhuǎn)折處與設(shè)備接觸部位,應(yīng)用軟質(zhì)墊件,嚴(yán)禁把設(shè)備的外凸處手柄當(dāng)作吊裝繩用。

  14、捆綁易變形的部位時(shí),應(yīng)采取措施防止其變形。設(shè)備上的滑動(dòng)部位應(yīng)予以固定,以防滑動(dòng)碰壞和碰傷人員。

  15、設(shè)備在起吊拖運(yùn)時(shí),一般不得中間停止作業(yè),設(shè)備到位或中間停止時(shí),應(yīng)放置穩(wěn)固。對(duì)重心高的設(shè)備,應(yīng)采取防搖動(dòng)或傾倒的措施后,方可拆除起重機(jī)械或索具。

  16、運(yùn)輸起吊設(shè)備時(shí),禁止任何人隨同設(shè)備同行升降,禁止人員在設(shè)備下面或受力索具、鋼絲繩附近及吊裝物下落歪倒波及的地方通過(guò)和逗留。

  17、裝車(chē)、運(yùn)輸、起吊時(shí),必須由跟班隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)統(tǒng)一指揮。

  18、其他未盡事宜,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及山西三元福達(dá)煤業(yè)有限公司制定的《軌道運(yùn)輸規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

  六、災(zāi)害的預(yù)防與避災(zāi)路線

  第一節(jié)災(zāi)害預(yù)防

  該工作面回采期間主要災(zāi)害為頂板、火災(zāi)、水災(zāi)及瓦斯、煤塵爆炸。因此必須加強(qiáng)通風(fēng)、防塵管理,加強(qiáng)頂板支護(hù)管理,杜絕失爆,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)按規(guī)定處理。落實(shí)好防塵、瓦斯治理措施,加強(qiáng)防塵灑水、通風(fēng)等管理,杜絕明火及電氣設(shè)備失爆,同時(shí)要注意做好排水工作。

  第二節(jié)避災(zāi)路線

  一、火災(zāi)、瓦斯煤塵爆炸路線

  當(dāng)發(fā)生火災(zāi)、瓦斯煤塵爆炸時(shí),人員應(yīng)迎著新鮮風(fēng)流撤出,并及時(shí)佩戴自救器,其撤出路線為:

  工作面----運(yùn)輸順槽-----運(yùn)輸下山-----軌道大巷----- 人車(chē)候車(chē)室-----副斜井-----地面。

  二、水災(zāi)

  當(dāng)發(fā)生水災(zāi)時(shí),人員應(yīng)往高處撤出,但不要撤至獨(dú)頭巷道。

  (1)工作面----回風(fēng)順槽-----回風(fēng)順槽聯(lián)絡(luò)巷-----軌道下山----2#橫貫----運(yùn)輸下山----軌道大巷----- 人車(chē)候車(chē)室-----副斜井-----地面。

  三、頂板

  當(dāng)工作面發(fā)生頂板災(zāi)害時(shí),人員就近進(jìn)入安全地點(diǎn)。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇12

  一、村的基本情況

  村共有14個(gè)村民小組,總農(nóng)戶(hù)1176戶(hù),總?cè)丝?875人,總耕地面積3650畝。年將耕地統(tǒng)一流轉(zhuǎn)給銀谷玫瑰有限公司,目前主要是種植玫瑰并搭配種植了部分其他經(jīng)濟(jì)作物,近兩年農(nóng)民的第一產(chǎn)業(yè)收入除享受土地流轉(zhuǎn)金外,就在家門(mén)口的玫瑰公司打工掙錢(qián)。全村年農(nóng)民人均收入達(dá)到7300元。

  二、項(xiàng)目名稱(chēng):鎮(zhèn)村玫瑰基地

  三、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

  (一)種植基地建設(shè)

  計(jì)劃年在村建成1500畝大馬士革油用玫瑰種植基地,增加就業(yè)200人。20xx年使村大馬士革油用玫瑰種植基地達(dá)到3000畝的種植規(guī)模。

  (二)為了改變村容、村貌和環(huán)境,計(jì)劃建設(shè)溝渠6500米;機(jī)耕道7000米;保坎4000米;連通水區(qū)溝渠4000米;安埋水泥涵管100根。

  (三)生產(chǎn)加工廠建設(shè)

  在年建成玫瑰花實(shí)驗(yàn)加工廠。其中玫瑰油、玫瑰露提取生產(chǎn)線一條;玫瑰茶生產(chǎn)線2條。同時(shí)研發(fā)玫瑰醬、玫瑰蜜、玫瑰酒、玫瑰黃酮、玫瑰紅色素等產(chǎn)品。

  四、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn):村

  五、進(jìn)度安排:

  1、種植基地建設(shè):從年6月底第一期工程基本完成30%。土壤改良、機(jī)耕道、生產(chǎn)便道、溝渠和涵管等。年12月完成第一期工程計(jì)劃90%。

  2、生產(chǎn)加工廠建設(shè):計(jì)劃年4月底生產(chǎn)加工場(chǎng)基本完成輕鋼加工房、活動(dòng)板房、場(chǎng)內(nèi)道路硬化和場(chǎng)地周邊綠化等。到年6月底推進(jìn)計(jì)劃的'75%。年底完成計(jì)劃任務(wù)。

  六、項(xiàng)目建設(shè)主要措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),積極做好項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

  2、加強(qiáng)管理,分遍推進(jìn),專(zhuān)人負(fù)責(zé),按期檢查落實(shí)。

  3、在栽培技術(shù)上,推行標(biāo)準(zhǔn)化種植模式,利用高效率

  機(jī)械作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行既定的規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收。

  4、采取科學(xué)方法調(diào)整鎮(zhèn)村種植的大馬士革油用玫瑰植株體內(nèi)的碳氮比,調(diào)查當(dāng)?shù)赝寥垃F(xiàn)狀,制定科學(xué)施肥方案,狠抓玫瑰田的精耕細(xì)作,精心管理。

  5、加強(qiáng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)和物資管理,在健全的財(cái)務(wù)制度上進(jìn)一步完善,嚴(yán)格資金管理。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇13

  為貫徹落實(shí)黨的__大提出的“全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略,加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”要求,根據(jù)《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》(國(guó)發(fā)[20xx]28號(hào))等重大政策和規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化全縣國(guó)土資源系統(tǒng)依法行政工作,結(jié)合我局實(shí)際,制定此方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)

  指導(dǎo)思想:以黨的__大提出的“全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略,加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”的要求為指針,認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》),從加強(qiáng)和改進(jìn)我縣國(guó)土資源行政管理工作、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主法制建設(shè)的需要出發(fā),完善制度、制衡權(quán)力、改進(jìn)服務(wù)、提高效率。

  基本目標(biāo):把依法行政作為我縣國(guó)土資源法制工作的核心,建立健全體現(xiàn)合法、合理、公正、公平、效率、便民原則的依法行政的制度和程序,建立一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的隊(duì)伍。

  二、推行依法行政的內(nèi)容

  (一)按照科學(xué)、民主、法制的要求,建立新型的依法決策制度。要按照民主集中制的原則,對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行民主決策。建立重大決策出臺(tái)前的聽(tīng)證制度和必要的專(zhuān)家咨詢(xún)制度,每一項(xiàng)涉及人民群眾切身利益的國(guó)土資源管理的重大決策出臺(tái)前,都要廣泛聽(tīng)取群眾和行政管理相對(duì)人的意見(jiàn)。

  (二)按照公平、公正、效率、便民的原則,建立現(xiàn)代行政程序。依法行政的主要標(biāo)志,就是形成一套合理、適當(dāng)、嚴(yán)格的行政程序。要遵循“規(guī)范服務(wù)、方便群眾、自我約束、廉潔高效”的原則,建立高效、快捷的國(guó)土資源管理行政程序。

  (三)嚴(yán)格規(guī)范行政審批,健全權(quán)力制衡機(jī)制。要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定行使權(quán)力。不得在法律之外自授和增設(shè)任何行政許可事項(xiàng)。要強(qiáng)化權(quán)利的內(nèi)部制約機(jī)制,對(duì)法定審批(許可、核準(zhǔn)等)事項(xiàng)要落實(shí)內(nèi)部會(huì)審制度或舉行聽(tīng)證,將審批事項(xiàng)涉及的內(nèi)容在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行審查,并對(duì)本部門(mén)審查內(nèi)容的合法性負(fù)責(zé)。

  (四)以深化改革為動(dòng)力,積極推進(jìn)國(guó)土資源有償使用。繼續(xù)堅(jiān)持 “凡不符合劃撥目錄的一律實(shí)行有償使用,凡經(jīng)營(yíng)性用地一律實(shí)行招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓”的原則,大力發(fā)展土地市場(chǎng),進(jìn)一步擴(kuò)大土地有償使用范圍,對(duì)經(jīng)營(yíng)性基礎(chǔ)設(shè)施用地逐步實(shí)行有償使用。全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛制度,逐步探索工業(yè)用地實(shí)行招拍掛出讓的辦法。

  (五)建立政(內(nèi))務(wù)公開(kāi)制度。要繼續(xù)堅(jiān)持好公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果,公開(kāi)與行政管理相對(duì)人密切相關(guān)的`事項(xiàng),確保人民群眾的知情權(quán),不斷完善政務(wù)信息公開(kāi)制度。凡是與行政管理相對(duì)人密切相關(guān)的有關(guān)事項(xiàng),都要向社會(huì)公開(kāi),接受公眾的監(jiān)督。

  (六)加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法。完善執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制度,確保法律、法規(guī)、規(guī)章正確實(shí)施。各單位領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學(xué)法、執(zhí)法、守法,按照法定的權(quán)限和程序辦事,支持下屬人員嚴(yán)格執(zhí)法,自覺(jué)抵制地方保護(hù)主義,防止發(fā)生干涉嚴(yán)格、公正執(zhí)法的現(xiàn)象。要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,將行政執(zhí)法的責(zé)任分解到機(jī)關(guān)內(nèi)的每個(gè)崗位,落實(shí)到人,并相應(yīng)實(shí)施考核、監(jiān)督、過(guò)錯(cuò)追究等方法。要按照國(guó)土資源管理法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格履行法定職權(quán),認(rèn)真落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查制度,對(duì)管轄范圍內(nèi)的國(guó)土資源開(kāi)發(fā)利用情況進(jìn)行定期巡查,對(duì)違法國(guó)土資源法律、法規(guī)的行為要嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決打擊,杜絕“執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究”的現(xiàn)象,維護(hù)正常的國(guó)土資源管理秩序。

  (七)強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,健全監(jiān)督制約機(jī)制。要按照《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及其配套法規(guī)的要求,強(qiáng)化內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督,通過(guò)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,要及時(shí)糾正下級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)在行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題。

  (八)努力建設(shè)一支思想過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的行政執(zhí)法隊(duì)伍。要切實(shí)做好國(guó)土資源行政執(zhí)法人員思想教育、紀(jì)律整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)公共法律和專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)的,未取得有效行政執(zhí)法證的,一律不得上崗執(zhí)法。努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的國(guó)土資源行政執(zhí)法隊(duì)伍。

  三、具體措施

  (一)轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)。在國(guó)土資源管理系統(tǒng)全面推行依法行政必須轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí)。針對(duì)我市國(guó)土資源行政執(zhí)法人員的實(shí)際情況,要結(jié)合普法教育,重點(diǎn)抓好依法行政理論的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與國(guó)土資源管理工作密切相關(guān)的法律、行政法規(guī),學(xué)習(xí)依法行政的基本原則。通過(guò)開(kāi)展以依法行政為主要內(nèi)容,以培訓(xùn)、教育、考核、檢查為主要形式的法制教育活動(dòng),提高依法行政能力和執(zhí)法監(jiān)督水平。

  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。為保證全面推進(jìn)依法行政工作,成立“依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,主要負(fù)責(zé)研究依法行政工作中的重大問(wèn)題,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促依法行政工作的開(kāi)展。一把手是依法行政工作的第一責(zé)任人,必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任,定期研究依法行政工作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題。要充分發(fā)揮內(nèi)設(shè)職能部門(mén)在依法行政工作中的作用。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法規(guī)科,承擔(dān)依法行政中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和組織聯(lián)系工作。

  (三)嚴(yán)格檢查,定期考核。全面推進(jìn)依法行政,任務(wù)相當(dāng)繁重。直接關(guān)系到人民群眾的切身利益和政府同人民群眾的關(guān)系,為此,我們把依法行政工作情況作為考核科室負(fù)責(zé)人和國(guó)土資源所工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)依法行政工作突出的部門(mén),予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)依法行政工作搞得不好的部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

  在全縣國(guó)土資源系統(tǒng)全面推行依法行政,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是新時(shí)期實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源管理方式根本性轉(zhuǎn)變的有效途徑。各科室、各國(guó)土所要根據(jù)市局和縣政府的部署,按照本實(shí)施意見(jiàn)的要求,結(jié)合工作實(shí)際,全面、深入、扎實(shí)地推進(jìn)依法行政,為實(shí)現(xiàn)全縣國(guó)土資源管理的法制化而奮斗。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇14

  一、指導(dǎo)思想

  繼續(xù)貫徹“導(dǎo)學(xué)議練”教學(xué)思想,全面實(shí)施“學(xué)習(xí)有組織、組織人人學(xué)、人人組織學(xué)”的改革策略,讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,讓學(xué)生真正成為一個(gè)自立的人、平等的人、發(fā)展的人,全面體現(xiàn)“以學(xué)生為本”、以“學(xué)”為中心的教育理念。在關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂、關(guān)注班級(jí)等關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié)上下功夫,繼續(xù)加大中學(xué)生組織化學(xué)習(xí)的推進(jìn)力度,讓學(xué)生的激情和潛能更大程度地激發(fā)釋放出來(lái),使“人人組織學(xué)”的目標(biāo)和要求得以更大程度地貫徹落實(shí)。

  二、總體目標(biāo)

  在“導(dǎo)學(xué)議練”教學(xué)思想的統(tǒng)領(lǐng)下,以強(qiáng)化管理為核心內(nèi)容,全面建立以“學(xué)”為中心的教育教學(xué)管理體系,突出“學(xué)”的地位與價(jià)值,統(tǒng)籌教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)效性、愉悅性和發(fā)展性,全面提高中學(xué)生組織化學(xué)習(xí)水平,使學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)得以全面落實(shí),綜合素質(zhì)顯著增強(qiáng)。

  三、基本任務(wù)

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,是學(xué)生幸福人生的基石。牢固樹(shù)立全面質(zhì)量意識(shí),充分挖掘?qū)W生的潛能,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)與指導(dǎo)、注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),使每一個(gè)學(xué)生得到最好的發(fā)展,探索出具有我校特色的學(xué)習(xí)組織形式,實(shí)現(xiàn)真正意義上的“減負(fù)提質(zhì)”。

  1、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式

  積極探索并完善“導(dǎo)生制”課堂,以學(xué)生為中心,以“導(dǎo)學(xué)議練”為基本模式,實(shí)踐“自主探究-合作交流-鞏固拓展”三個(gè)步驟,結(jié)合組織化學(xué)習(xí)策略的推進(jìn),不斷地優(yōu)化課堂教學(xué),喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓課堂在動(dòng)態(tài)、變化和創(chuàng)造的過(guò)程中煥發(fā)生命的活力。繼續(xù)完善課堂研究機(jī)制,通過(guò)科學(xué)有效、多角度的課堂觀察,促進(jìn)聽(tīng)課、評(píng)課、推課、賽課的實(shí)用性教學(xué)特色的逐步形成。

  2、豐富校本課程內(nèi)容

  立足學(xué)校資源,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科課程,形成具有本校特色的課程體系。加大校本課程的研究力度,學(xué)校課程建設(shè)有序推進(jìn)。在全校進(jìn)一步推廣并形成相對(duì)完善的課程模式,將學(xué)校特色校本課程打造為發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的專(zhuān)題項(xiàng)目,使校本課程開(kāi)發(fā)與組織化學(xué)習(xí)實(shí)踐緊密結(jié)合,互為依托,相互促進(jìn)。

  3、改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系

  結(jié)合我校的教育理念,基本形成合理的、規(guī)范的、操作性強(qiáng)的學(xué)生評(píng)價(jià)、班級(jí)評(píng)價(jià)及教師評(píng)價(jià)制度。關(guān)注學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中各項(xiàng)任務(wù)的完成質(zhì)量,并且轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù),從而引導(dǎo)學(xué)生、家長(zhǎng)都來(lái)關(guān)注課堂表現(xiàn)、關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,促使學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)品質(zhì)的提升。

  4、推行學(xué)科教學(xué)改革

  深化語(yǔ)文“定向”教學(xué)改革,研究語(yǔ)文“定向”、“定標(biāo)”、“定型”、“定量”培養(yǎng)對(duì)提升學(xué)生綜合素養(yǎng)的獨(dú)特作用。進(jìn)一步探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、提純英語(yǔ)學(xué)科“小組合作學(xué)習(xí)”模式,鞏固科研成果,豐富組織化學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和外延。

  5、引導(dǎo)學(xué)生自我管理

  承認(rèn)學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,建立一套自我管理體系,培養(yǎng)和提高學(xué)生的自我管理能力。注重學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和使用,建設(shè)一支穩(wěn)定而強(qiáng)干的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,充分發(fā)揮其先鋒和橋梁作用。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力。積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生在這些活動(dòng)中通過(guò)主動(dòng)參與、策劃、組織和親身感受,達(dá)到自我教育、自我管理的目的。

  6、努力打造高效課堂

  (1)培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)。把培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)貫穿于教學(xué)全過(guò)程。一方面教學(xué)內(nèi)容應(yīng)呈現(xiàn)出一種造成問(wèn)題的情境、說(shuō)法、事例,明確需要解決的、有疑惑的任務(wù),穿插一些聯(lián)系實(shí)際的,發(fā)人深思的問(wèn)題。另一方面,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)生活,在生活中產(chǎn)生問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并努力思考如何解決問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生帶著問(wèn)題去讀書(shū)、去思考、去行動(dòng)、去探究。還有在課堂教學(xué)中,營(yíng)造學(xué)生“問(wèn)”的自由和空間,讓學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)“于無(wú)疑處生疑”的本領(lǐng)。

  (2)營(yíng)造學(xué)生探究的氛圍。組織化學(xué)習(xí)并不是學(xué)生消極地“聽(tīng)、記、背”的過(guò)程,而是有組織的主動(dòng)探究過(guò)程。學(xué)生作為自主學(xué)習(xí)的主體,主動(dòng)參與探究,人人開(kāi)展探究,形成一種探究的氛圍。探究注重知識(shí)的綜合,注重創(chuàng)造性的勞動(dòng),注重否定和批判,注重借鑒與超越。一題多解、一題多設(shè),都是學(xué)生探究的展現(xiàn)。只有通過(guò)學(xué)生探究,才能真正理解所學(xué)的知識(shí),促進(jìn)思維發(fā)展。

  (3)加強(qiáng)自主探究的指導(dǎo)。在組織化學(xué)習(xí)中,教師必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自主探究的指導(dǎo),當(dāng)學(xué)生思維斷裂時(shí),幫助其搞好銜接;當(dāng)學(xué)生思維堵塞時(shí),幫助其疏通;當(dāng)學(xué)生思維模糊時(shí),及時(shí)的給以點(diǎn)撥;當(dāng)學(xué)生思維散亂時(shí),幫助其做好梳理;當(dāng)學(xué)生思維火花出現(xiàn)時(shí),則大膽給予鼓勵(lì)。教師要為學(xué)生探究排除干擾、解決困難,使學(xué)生在組織化學(xué)習(xí)中樂(lè)于探究。

  四、主要措施

  (一)加強(qiáng)思想引導(dǎo),提高認(rèn)知程度。

  這是開(kāi)展組織化學(xué)習(xí)的前提條件。加強(qiáng)對(duì)教師的思想教育,積極帶領(lǐng)廣大教師走出去,開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變思想,通過(guò)對(duì)外地先進(jìn)教學(xué)思想和理念的深入學(xué)習(xí),取得對(duì)推進(jìn)組織化學(xué)習(xí)策略的高度共識(shí):組織化學(xué)習(xí)是推動(dòng)課堂教學(xué)改革的一種有效載體,是實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)有之義,也是倡導(dǎo)自主合作探索學(xué)習(xí)的具體實(shí)踐,更是以“學(xué)”為中心的教育教學(xué)管理體系的一種表現(xiàn)形式。,學(xué)校高效課堂推進(jìn)方案。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇15

  通過(guò)不斷推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理信息應(yīng)用系統(tǒng),開(kāi)發(fā)和利用基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性政務(wù)信息資源,建設(shè)功能完善、安全保密的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并以平臺(tái)為樞紐建設(shè)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)和政府站,建立起一套保證電子政務(wù)運(yùn)行的管理、維護(hù)和安全保障體系,最終形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、反應(yīng)快捷的電子政務(wù)系統(tǒng),促進(jìn)行政管理能力、決策能力、應(yīng)急處理能力、公共服務(wù)能力的提高。當(dāng)前工作的重點(diǎn)是:

  (一)積極穩(wěn)妥地建設(shè)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。形成貫通縣級(jí)政務(wù)部門(mén)的電子政務(wù)主干網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)政務(wù)部門(mén)相互之間的互聯(lián)互通與資源共享,有效遏止重復(fù)建設(shè)。通過(guò)整合利用現(xiàn)有資源,以公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為基礎(chǔ),科學(xué)合理地構(gòu)建電子政務(wù)外網(wǎng)和政府站。

  (二)大力推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及信息資源庫(kù)建設(shè)。組織編制重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)規(guī)劃,并根據(jù)基礎(chǔ)條件,有計(jì)劃、分步驟啟動(dòng)建設(shè)。根據(jù)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和轉(zhuǎn)變政府職能的要求,以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)為重點(diǎn),推進(jìn)業(yè)務(wù)整合和跨部門(mén)互聯(lián),促進(jìn)資源共享。依托政務(wù)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)與公安、消防、水利、氣象、地震、衛(wèi)生等應(yīng)急指揮系統(tǒng)的有效連接,建成功能完善、安全可靠的政府值班與應(yīng)急指揮系統(tǒng)。

  (三)切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的安全保密體系建設(shè)。根據(jù)系統(tǒng)安全保密需要,加強(qiáng)信息和網(wǎng)絡(luò)安全保密工作。制定和完善電子政務(wù)安全保密措施和制度,利用相應(yīng)的安全技術(shù)建立保密安全屏障,并形成完整體系,確保電子政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的安全和保密。

  (四)進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn)。一切先進(jìn)技術(shù),要發(fā)揮作用,最終都要取決于人。結(jié)合政務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用的特點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)不同應(yīng)用層次的管理和使用人員開(kāi)展多種形式的'培訓(xùn)工作。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇16

  為了落實(shí)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理。”的安全生產(chǎn)方針,將我礦安全管理的關(guān)口前移,根據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局及地方政府要求,切實(shí)推進(jìn)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系-AQ/T1093-20xx (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安全預(yù)控體系”)建設(shè),提升我公司安全管理水平,制定本方案。

  第一階段(體系建設(shè)準(zhǔn)備)

  本階段主要任務(wù):統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想,明確體系建設(shè)整體思路,全員參與。

  1、審定體系建設(shè)方案。

  2、成立組織機(jī)構(gòu)

  成立體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、體系建設(shè)管理辦公室和各專(zhuān)業(yè)工作組,明確各小組人員及工作進(jìn)展程度。

  1)成立體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):總經(jīng)理

  常務(wù)副組長(zhǎng):安全副總

  成員: 各部門(mén)負(fù)責(zé)人

  2)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室

  風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室主任:安檢部部長(zhǎng)

  成員:各專(zhuān)業(yè)工作組人員

  3)成立體系編寫(xiě)小組

  組長(zhǎng):

  成員:各專(zhuān)業(yè)工作組人員

  3、工作計(jì)劃

  在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系《管理手冊(cè)》和《程序文件》的組織編寫(xiě)工作。明確《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針》、《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理目標(biāo)》。預(yù)計(jì)15個(gè)工作日完成。

  第二階段(識(shí)別危險(xiǎn)源,確定危險(xiǎn)源特性)

  本階段主要任務(wù):識(shí)別煤礦內(nèi)所有危險(xiǎn)源,制定管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

  1、體系建設(shè)啟動(dòng)動(dòng)員

  進(jìn)行體系建設(shè)動(dòng)員,對(duì)工作進(jìn)行總體部署;下發(fā)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)表;

  2、危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估

  根據(jù)每人每班填寫(xiě)的人、機(jī)、環(huán)、管的危險(xiǎn)源。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系編寫(xiě)小組人員及時(shí)收集資料,對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估、分級(jí)、分類(lèi),造冊(cè)制表進(jìn)行管控,明確職責(zé)。

  3、危險(xiǎn)源調(diào)整與完善

  根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行危險(xiǎn)源調(diào)整與完善。

  4、危險(xiǎn)源規(guī)范與初審

  由體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)組織對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行規(guī)范和初步審核。

  5、危險(xiǎn)源審核

  各專(zhuān)業(yè)工作組對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行審核。

  根據(jù)員工填寫(xiě)的危險(xiǎn)源辨識(shí)表,由區(qū)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控小組成員進(jìn)行審核。

  6、工作計(jì)劃

  在常務(wù)副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》和《管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施》的組織編寫(xiě)工作。預(yù)計(jì)60個(gè)工作日完成。

  第三階段(人員不安全行為管理措施)

  本階段主要任務(wù):挖掘和構(gòu)建本礦安全文化建設(shè),對(duì)員工日常不安全行為進(jìn)行總結(jié)、分析、管理。

  1、安全文化宣傳

  1)編制印發(fā)《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》,手冊(cè)以左則溝煤礦普通員工為閱讀對(duì)象,以通俗易懂的語(yǔ)言、簡(jiǎn)明扼要的文字闡釋煤礦安全思想和基本內(nèi)涵。手冊(cè)印發(fā)后,通過(guò)班前會(huì)在全礦員工中組織了學(xué)習(xí),對(duì)廣大員工了解安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系發(fā)揮了重要作用。

  2)在主管以上干部中進(jìn)行培訓(xùn)。

  3)制作了宣傳牌板。

  4)制作崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與管控措施卡片。實(shí)地考察了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的應(yīng)用情況和運(yùn)行效果,進(jìn)一步消除廣大干部的思想疑慮,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)方面的宣傳和培訓(xùn),讓風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理理論為干部所熟悉,安險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)的必要性和重要性為員工所認(rèn)可。

  2、編制《員工不安全行為管理手冊(cè)》

  通過(guò)對(duì)采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸、機(jī)電、一通三防及其他類(lèi)對(duì)員工可能出現(xiàn)的主要不安全行為進(jìn)行梳理劃分,以及按照不安全行為發(fā)生的行為痕跡、頻次、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)重要指標(biāo)進(jìn)行劃分,讓員工在有意和無(wú)意做出的不安全行為之前,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握和了解規(guī)程措施條款,熟悉崗位操作標(biāo)準(zhǔn),明知道怎樣做才符合規(guī)定。對(duì)于自身對(duì)不安全行為的價(jià)值認(rèn)識(shí)上存有差距,在僥幸、麻痹等錯(cuò)誤心理驅(qū)動(dòng)下而做出的.行為選擇,明知故犯行為得以矯正。

  3、編制《標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理手冊(cè)》、《工余安健環(huán)手冊(cè)》。

  4、工作計(jì)劃

  在常務(wù)副組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》和《員工不安全行為管理手冊(cè)》、《標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理手冊(cè)》、《工余安健環(huán)手冊(cè)》的組織編寫(xiě)工作。預(yù)計(jì)30個(gè)工作日完成。

  第四階段(制度建設(shè)及完善)

  本階段主要任務(wù):在危險(xiǎn)源管控的微觀系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,形成危險(xiǎn)源管控的宏觀保障制度和運(yùn)行機(jī)制。

  1、制度制定與修訂

  對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行符合性檢查、修訂,補(bǔ)充制定新制度。 。

  2、制度修改與完善

  對(duì)制度進(jìn)行修改與完善。

  3、制度規(guī)范與初審

  煤礦主要負(fù)責(zé)人對(duì)制度進(jìn)行規(guī)范和初步審核。

  4、制度審核

  各專(zhuān)業(yè)工作組進(jìn)行制度審核。

  5、工作計(jì)劃

  在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系度建設(shè)及完善,形成《安全管理制度匯編》。預(yù)計(jì)7個(gè)工作日完成。

  第五階段(體系文件初稿審核與完善 )

  1、根據(jù)體系規(guī)范,對(duì)編制的體系文件《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和措施》、《員工不安全行為管理手冊(cè)》、《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊(cè)》《安全管理制度匯編》《標(biāo)志標(biāo)識(shí)管理手冊(cè)》、《工余安健環(huán)手冊(cè)》體系文件初稿,初步形成體系框架。

  2、體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取體系建設(shè)管理辦公室和各專(zhuān)業(yè)工作組的階段工作匯報(bào),對(duì)體系內(nèi)審指標(biāo)體系、體系文件進(jìn)行審核,對(duì)遺漏和不當(dāng)之處進(jìn)行修改完善。

  3、工作計(jì)劃

  在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)左則溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系文件進(jìn)行會(huì)審,簽發(fā)(發(fā)布令)實(shí)施。預(yù)計(jì)7個(gè)工作日完成。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇17

  自20xx年第五個(gè)“五年普法規(guī)劃”啟動(dòng)以來(lái),我市教育系統(tǒng)各級(jí)各部門(mén)緊緊圍繞《常州市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》(常教委〔20xx〕27號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》)確定的總體工作目標(biāo),著力增強(qiáng)全體受教育者的法治意識(shí);著力提高全面推進(jìn)依法治教和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平;著力增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性;著力增強(qiáng)法制宣傳教育的實(shí)效性等四個(gè)方面的重點(diǎn)工作。法制宣傳教育工作在深度和廣度上都取得了明顯突破,取得了顯著顯著成效,有力地保障和促進(jìn)了我市教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。

  20xx年是“五五”普法和依法治理工作總結(jié)驗(yàn)收年。根據(jù)《中央宣傳部 司法部 全國(guó)普及法律常識(shí)辦公室關(guān)于組織開(kāi)展“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的通知》的有關(guān)要求,結(jié)合教育工作實(shí)際,現(xiàn)就各地教育系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)“五五”普法工作提出如下意見(jiàn)。

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  即將開(kāi)始的`“五五”普法檢查驗(yàn)收工作是檢驗(yàn)普法成果,保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)。各地、各單位、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)“五五”普法工作的重要意義,在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與地方普法機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,按照《規(guī)劃》要求,將普法依法治理工作納入年度工作重要內(nèi)容,切實(shí)抓好落實(shí)。

  二、全面總結(jié),深入推進(jìn)。

  要結(jié)合本地、本單位實(shí)際,邊落實(shí)普法任務(wù),邊準(zhǔn)備迎接檢查驗(yàn)收。要認(rèn)真逐項(xiàng)對(duì)照《規(guī)劃》和本單位“五五”普法工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,對(duì)“五五”普法工作認(rèn)真進(jìn)行回顧和總結(jié),查找本地區(qū)本部門(mén)普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)提出整改意見(jiàn),查漏補(bǔ)缺,解決工作中存在的問(wèn)題,確保《規(guī)劃》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)推廣先進(jìn)典型;要對(duì)照上級(jí)的考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),及早制定切實(shí)可行、具有可操作性的迎檢方案,做好檔案資料,特別是典型事例、圖片、數(shù)據(jù)等臺(tái)帳收集整理工作,做好迎接檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  三、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。

  近期,要結(jié)合“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),做到“五個(gè)一”:即組織一次領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題法律學(xué)習(xí);結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí),撰寫(xiě)一篇學(xué)法心得;開(kāi)展一次普法活動(dòng),針對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員和教師、學(xué)生不同特點(diǎn),創(chuàng)新普法形式,確保活動(dòng)效果;安排一次學(xué)法考試或者問(wèn)卷調(diào)查,客觀評(píng)估“五五”普法成果;開(kāi)展一次學(xué)法成果評(píng)比,對(duì)本地區(qū)、本單位學(xué)法的典型人物、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比。同時(shí)還要加強(qiáng)與媒體的溝通協(xié)調(diào),集中宣傳我市教育系統(tǒng)“五五”普法取得的突出成效,宣傳學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗(yàn),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)和廣泛報(bào)道,為我市教育系統(tǒng)普法宣傳教育工作營(yíng)造良好的氛圍。

  四、廣泛開(kāi)展普法情況調(diào)研。

  調(diào)研的內(nèi)容主要是:“五五”普法中主要經(jīng)驗(yàn)和做法,普法重點(diǎn)對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和青少年的學(xué)法用法情況、普法效果,“法律進(jìn)校園”的創(chuàng)新載體,以及工作中存在的主要問(wèn)題;思考教育系統(tǒng)“六五”普法的對(duì)象、內(nèi)容、形式;怎樣堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐相結(jié)合,推進(jìn)依法治校和依法治教,與促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合的建議等等。近期,市教育局有關(guān)部門(mén)將召開(kāi)各級(jí)教育行政部門(mén)和各類(lèi)學(xué)校普法工作座談會(huì),了解情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各地也要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真組織,為下一階段的工作打好基礎(chǔ)。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇18

  為了落實(shí)市縣教學(xué)工作會(huì)議精神,全面推進(jìn)“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的實(shí)施,通過(guò)提高課堂效益促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的再提升,特制定《溝陡中學(xué)“建構(gòu)式生態(tài)課堂”推進(jìn)方案》。

  一、“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的理念

  “建構(gòu)式生態(tài)課堂”是推進(jìn)“三案?六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式、實(shí)施“‘六模塊’建構(gòu)式課堂”的延續(xù)。其核心理念:“先學(xué)后教、以學(xué)定教、以學(xué)促教、能學(xué)不教”。

  二、“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的概念

  “建構(gòu)式生態(tài)課堂”是指:根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,依據(jù)以學(xué)生發(fā)展為本的教育思想,教學(xué)起點(diǎn)符合學(xué)生實(shí)際,教學(xué)目標(biāo)明確、具體、適切,教學(xué)方法與教學(xué)資源運(yùn)用恰當(dāng),學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)合理,學(xué)生在師生共同營(yíng)造的適宜的課堂生態(tài)環(huán)境中,自主學(xué)習(xí)、互教互學(xué)、質(zhì)疑釋疑、共同建構(gòu)、遷移應(yīng)用等,獲得知識(shí)、能力與情感協(xié)同發(fā)展的課堂。在這樣的課堂中,師生關(guān)系民主、和諧,課堂各要素相互促進(jìn),協(xié)調(diào)統(tǒng)一,學(xué)生在基于自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上進(jìn)行互教互學(xué)、質(zhì)疑釋疑、共同建構(gòu)、遷移應(yīng)用等,課堂圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)展開(kāi),學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn),在探究中生成,在互動(dòng)交流中共享,在教師點(diǎn)撥中明晰疑惑與知識(shí)結(jié)構(gòu),在遷移應(yīng)用中鞏固知識(shí)和發(fā)展能力,在選擇性學(xué)習(xí)中發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性成長(zhǎng)。

  三、課堂教學(xué)要求

  1.民主與平等:教師要充分尊重學(xué)生、平等地對(duì)待學(xué)生,用對(duì)待生命的態(tài)度做教育。要耐心地了解學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生。要及時(shí)地鼓勵(lì)與激勵(lì)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。要讓教學(xué)問(wèn)題首先來(lái)自學(xué)生,讓問(wèn)題解決首先問(wèn)計(jì)于學(xué)生,讓學(xué)生成為評(píng)價(jià)的主體。

  2.自然與和諧:課堂各要素要各顯其用,各彰其能,讓課堂教學(xué)中的師生關(guān)系、師生與環(huán)境、師生與資源、師生與手段、師生與方法等關(guān)系和諧。

  3.自主與合作:要突出學(xué)生的自主學(xué)習(xí),突出基于自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的合作學(xué)習(xí),特別是互教互學(xué)。要在基于自主學(xué)習(xí)的互教互學(xué)的基礎(chǔ)上不斷完善知識(shí)建構(gòu),并通過(guò)引導(dǎo)遷移運(yùn)用,不斷促進(jìn)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題能力的提升。

  4.探究與生成:要給學(xué)生搭建實(shí)驗(yàn)探究、實(shí)踐探究、模擬探究的學(xué)習(xí)階梯,給予學(xué)生必要的方法指導(dǎo)。要讓實(shí)驗(yàn)探究、實(shí)踐探究、模擬探究成為落實(shí)知行統(tǒng)一教育原則的重要途徑。要利用我市年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的優(yōu)勢(shì),在引導(dǎo)、組織學(xué)生探究,引發(fā)學(xué)生生成中,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育媒體、現(xiàn)代教育技術(shù)手段、現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段的重要作用。要?jiǎng)?chuàng)造條件激發(fā)生成,要適時(shí)關(guān)注和處理生成,讓課堂預(yù)見(jiàn)性生成和非預(yù)見(jiàn)性生成成為激活學(xué)生思維、落實(shí)學(xué)思結(jié)合教育原則的重要途徑。

  5.開(kāi)放與選擇:要強(qiáng)調(diào)資源、方法、學(xué)習(xí)問(wèn)題的開(kāi)放性與選擇性,保證以學(xué)生發(fā)展為本教育思想和因材施教教學(xué)原則的落實(shí)。要使學(xué)生通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇、對(duì)學(xué)習(xí)方法的選取,對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的反思、內(nèi)化、體驗(yàn)與生成等獲得綜合素質(zhì)的提升,獲得潛能的發(fā)展。

  6.質(zhì)疑釋疑與遷移應(yīng)用:要通過(guò)質(zhì)疑釋疑與遷移應(yīng)用等,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一,形成學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的良好思維方式和思維習(xí)慣。

  7.以人為本與因材施教:尊重學(xué)生的差異,把學(xué)生的差異當(dāng)作一種教育教學(xué)資源開(kāi)發(fā)利用,讓具有不同特點(diǎn)、具有不同潛能的學(xué)生獲得應(yīng)用的發(fā)展。

  8.多元評(píng)價(jià)與個(gè)性發(fā)展:強(qiáng)調(diào)多幾把尺子量學(xué)生,以開(kāi)放的心態(tài)、容人的胸懷、伯樂(lè)的智慧,促進(jìn)學(xué)生各顯所能、各展所長(zhǎng),讓學(xué)生在課堂上打好知識(shí)的基礎(chǔ)、能力的基礎(chǔ)、做人的基礎(chǔ),為將來(lái)的學(xué)習(xí)深造和奉獻(xiàn)社會(huì)奠基,為學(xué)生從課堂走向遠(yuǎn)方明晰方向。

  四、實(shí)施原則

  1.科學(xué)化原則。在推廣市“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的框架下,以教學(xué)中的“問(wèn)題”引領(lǐng)課堂教學(xué)內(nèi)容的分類(lèi)與定位,以“探究(或體驗(yàn))”引領(lǐng)課堂活動(dòng)的自主性與豐富性,以“交流”引領(lǐng)課堂評(píng)價(jià)的多元化與激勵(lì)性,著力打造遵循學(xué)生學(xué)習(xí)天性、適合學(xué)生全程參與、以學(xué)生有所得為主要目標(biāo)的課堂生態(tài)。

  2.全員性原則。課堂改革要求所有學(xué)校、所有教師、所有學(xué)生全體參與,不留盲區(qū),不留邊角。本學(xué)年完成“百節(jié)好課”工程,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的推開(kāi)。

  3.校本化原則。課堂改革以學(xué)校為主體,以校本教研為主要推進(jìn)渠道,以校情學(xué)情為建模基礎(chǔ),以學(xué)校自查為主要評(píng)價(jià)方式,使課堂改革工作立足學(xué)校、適應(yīng)學(xué)情、服務(wù)教學(xué)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo),保證課堂教學(xué)改革活動(dòng)順利、有序、有效地開(kāi)展,特成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):z

  副組長(zhǎng):z

  成員:zz教研組長(zhǎng)備課組長(zhǎng)

  六、具體措施

  1.修訂課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及利用好縣教育局開(kāi)展的建構(gòu)式生態(tài)課堂規(guī)歸評(píng)比,完善學(xué)校適用的評(píng)價(jià)量規(guī)。用課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的主要教學(xué)理念和操作要點(diǎn),并逐步在課堂教學(xué)中加以落實(shí)。

  2.大力提升校本教研質(zhì)量。將課題研究的思想、方法與主題教研結(jié)合起來(lái)。

  (1)以課標(biāo)修訂、建構(gòu)式生態(tài)課堂為主線,學(xué)科組組織教師開(kāi)展系列化課題研究,切實(shí)解決學(xué)校學(xué)科教學(xué)中存在的突出問(wèn)題和遇到的新問(wèn)題。

  (2)每學(xué)期要將各學(xué)科組每次活動(dòng)的主題匯總后上報(bào)校長(zhǎng)室。

  3.提高備課的實(shí)效性。強(qiáng)化對(duì)集體備課工作的管理,重點(diǎn)解決備課組活動(dòng)形式化問(wèn)題,通過(guò)提高備課質(zhì)量提升課堂教學(xué)效益。

  (1)以“問(wèn)題分類(lèi)定位”式備課作為備課組活動(dòng)的主要方式。

  (2)以《集體備課“三位一體”問(wèn)題產(chǎn)生表》作為備課組活動(dòng)過(guò)程的引領(lǐng),扎實(shí)開(kāi)展集體備課工作。每次備課組活動(dòng)要求備課組活動(dòng)有主題、有方法、有過(guò)程、有結(jié)論,形成課堂設(shè)計(jì)方案,使備課真正服務(wù)于課堂教學(xué)。

  (3)在教學(xué)常規(guī)檢查中重點(diǎn)檢查《“三位一體”問(wèn)題產(chǎn)生表》的使用情況、集體備課后的二次備課情況。

  4.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課工程。通過(guò)樹(shù)立典型教師、典型課例,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)“建構(gòu)式生態(tài)課堂”。

  (1)先派人通過(guò)到外校觀摩學(xué)習(xí)、同課異構(gòu)、交流研討等形式,促進(jìn)教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

  (2)以《建構(gòu)式生態(tài)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》為確定依據(jù),

  (3)凡在縣、校舉辦的建構(gòu)式生態(tài)課堂活動(dòng)中上課、備課、說(shuō)課、二次備課等取得成績(jī)的,在績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)模中優(yōu)先。

  6.開(kāi)展課堂教學(xué)人人過(guò)關(guān)工程。兩年內(nèi)文化科目教師課堂教學(xué)全部達(dá)到“建構(gòu)式生態(tài)課堂”標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  (1)發(fā)現(xiàn)典型,分階段組織校內(nèi)考核。

  (2)考核過(guò)程要嚴(yán)格規(guī)范,除了實(shí)地考查課堂教學(xué)外,教師本人要填寫(xiě)《課堂教學(xué)自我鑒定表》,從不同層面填寫(xiě)對(duì)該教師教學(xué)情況的鑒定書(shū),學(xué)生填寫(xiě)教師教學(xué)情況調(diào)查問(wèn)卷。

  (3)對(duì)考核不合格的教師,學(xué)校要組織校內(nèi)培訓(xùn)、校外學(xué)習(xí),年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀級(jí)。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇19

  工作目標(biāo):

  * 實(shí)施科學(xué)管理, 提高護(hù)理質(zhì)量

  * 提升護(hù)理服務(wù), 改善就醫(yī)體驗(yàn)

  * 深化崗位管理, 體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬

  * 擴(kuò)展延伸服務(wù), 豐富服務(wù)內(nèi)涵

  按照20xx年國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)的通知》和四川省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》,深入持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)是“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”的重要內(nèi)容,對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量、滿(mǎn)足人民群眾健康需求具有重要意義。為進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)意識(shí),提高護(hù)理服務(wù)水平,惠及更多患者,特制定本年度我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量,是深化醫(yī)改、惠民便民的重要舉措,是“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”的重要內(nèi)容,對(duì)于提高護(hù)理質(zhì)量、滿(mǎn)足人民群眾健康需求具有重要意義。我院始終堅(jiān)持以人本原理為指導(dǎo),實(shí)施以家庭為中心的護(hù)理服務(wù)和以護(hù)士為中心的人員管理,全面深化以改革護(hù)理服務(wù)模式、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理、加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),不斷優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,提高護(hù)理質(zhì)量,以改善群眾就醫(yī)體驗(yàn),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  二、20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案實(shí)施情況

  20xx年我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案從實(shí)施科學(xué)護(hù)理管理、改善臨床護(hù)理服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量入手,取得了較好的成效,但在以下方面還存在不足:部分科室未開(kāi)展電話訪談,或隨訪率低于30%;具有婦幼專(zhuān)科特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理還需進(jìn)一步深化。

  三、工作方案

  (一)實(shí)施科學(xué)管理, 提高護(hù)理質(zhì)量

  1.推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量文化建設(shè)

  護(hù)理部于20xx年啟動(dòng)了為期3年的“護(hù)理質(zhì)量文化建設(shè)”,并凝煉出我院護(hù)理質(zhì)量文化:制度執(zhí)行零折扣,杜絕隱患;質(zhì)量工具巧應(yīng)用,持續(xù)改進(jìn);人文關(guān)懷重落實(shí),追求卓越。20xx年為質(zhì)量文化建設(shè)的“推進(jìn)實(shí)施階段”,通過(guò)物質(zhì)層、制度層、行為層及精神層建設(shè)以推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量文化建設(shè),詳見(jiàn)《四川大學(xué)華西第二醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量文化建設(shè)方案》

  2. 著力臨床能力培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)

  在對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行調(diào)查、分層分析基礎(chǔ)上,采用workshop等科學(xué)有效的培訓(xùn)方法,提高臨床護(hù)士病情觀察、臨床思維能力。護(hù)理部制定統(tǒng)一的培訓(xùn)方案,并完成對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及骨干進(jìn)行培訓(xùn)方法的培訓(xùn) ,各科室設(shè)計(jì)案例及細(xì)化培訓(xùn)方案,6~9月全院完成培訓(xùn)。

  3. 科學(xué)管理常態(tài)化,持續(xù)改進(jìn)

  (1)在日常護(hù)理工作中,堅(jiān)持使用科學(xué)的管理工具和管理方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;倡導(dǎo)自下而上的質(zhì)量改進(jìn),鼓勵(lì)一線護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)主導(dǎo)和參與護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)。

  (2)10月對(duì)KPI進(jìn)行回視與修訂,使之始終體現(xiàn)臨床護(hù)理關(guān)鍵質(zhì)量。

  (3)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)測(cè):應(yīng)用柏拉圖對(duì)20xx年不良事件進(jìn)行分析,護(hù)理部將繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行每月重點(diǎn)監(jiān)測(cè)。20xx年重點(diǎn)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目為:跌倒、用藥錯(cuò)誤、藥物滲出/外滲、壓瘡。

  (4)實(shí)施精細(xì)化管理,優(yōu)化流程,為患者提供更便捷的服務(wù)。

  4. 進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)自評(píng),以評(píng)促改

  于20xx年9月進(jìn)行全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的自評(píng),形成自評(píng)報(bào)告。護(hù)理部根據(jù)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改方案,逐一落實(shí),不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

  (二)提升護(hù)理服務(wù), 改善就醫(yī)體驗(yàn)

  1.改善服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)

  增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和人文關(guān)懷意識(shí),持續(xù)深化“以病人為中心”的理念,加強(qiáng)對(duì)患者隱私的保護(hù),加強(qiáng)與患者溝通交流,關(guān)注患者的不適和訴求,并及時(shí)幫助解決。持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,杜絕態(tài)度不熱情、解釋沒(méi)耐心、服務(wù)不到位等現(xiàn)象。

  2.借助互聯(lián)網(wǎng)+,拓展護(hù)理服務(wù)范圍

  互聯(lián)網(wǎng)+快速發(fā)展,健康管理需求日益增加。我院具有優(yōu)質(zhì)的健康管理資源,充分應(yīng)用我院微信客戶(hù)端、孕寶客戶(hù)端等新媒體、APP等工具,對(duì)出院患者及健康人群進(jìn)行健康管理使孕產(chǎn)婦、患者及健康人群在家即可獲取我院優(yōu)質(zhì)健康管理資源。

  3. 凝煉專(zhuān)科護(hù)理特色

  (1)各專(zhuān)科在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上拓寬思路,積極探索新的護(hù)理專(zhuān)科特色項(xiàng)目,使各專(zhuān)科各有特色。6月前各科室將準(zhǔn)備建設(shè)的專(zhuān)科特色報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部將遴選出3~5個(gè)項(xiàng)目,重點(diǎn)輔導(dǎo)、幫助和支持,爭(zhēng)取在5年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)跑者。

  (2)拓寬護(hù)理門(mén)診范圍,并向縱深發(fā)展,在患者和同行業(yè)中形成相當(dāng)?shù)挠绊懥Α=柚娨暋⒕W(wǎng)絡(luò)及新媒體等平臺(tái),推出一批臨床護(hù)理專(zhuān)家,擴(kuò)大專(zhuān)家和華西婦幼護(hù)理的知名度和影響力。4月開(kāi)始,與宣傳部合作,通過(guò)華西論健、微信等多媒體平臺(tái),對(duì)現(xiàn)有的成熟的護(hù)理專(zhuān)科門(mén)診及專(zhuān)家進(jìn)行宣傳。

  (3)3月開(kāi)始在婦科、產(chǎn)科、普兒二參考美國(guó)病房的管理模式進(jìn)行病房管理改革試點(diǎn),積累經(jīng)驗(yàn)后逐步在全院推廣。

  4. 創(chuàng)新門(mén)急診健康教育模式

  婦產(chǎn)科門(mén)診開(kāi)展內(nèi)分泌疾病健康教育的集體講座和個(gè)性化健康教育模式,并繼續(xù)將健康教育內(nèi)容進(jìn)行數(shù)字化傳播,將健康教育內(nèi)容通過(guò)微信推送,例如PAC、羊穿、OGTT、產(chǎn)科超聲、建卡流程、母乳喂養(yǎng)、宮頸方面等。急診科擬將常見(jiàn)的護(hù)理服務(wù)或操作進(jìn)行梳理,并拍攝成宣教視頻供病人觀看。

  5. 推進(jìn)“數(shù)字病房”建設(shè)

  數(shù)字病房建設(shè)開(kāi)展兩年以來(lái),取得了較好的效果。今年繼續(xù)推進(jìn)“數(shù)字病房”建設(shè),組織各護(hù)理單元將健康教育資料制作成圖文并茂的數(shù)字資料,掛到我院官微上,方便患者獲取。

  (三)深化崗位管理, 體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬

  今年,護(hù)理部將按照科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量的原則規(guī)范各層級(jí)崗位工作職責(zé),進(jìn)行層級(jí)管理,真正實(shí)現(xiàn)護(hù)理從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。4月,護(hù)理部將對(duì)全院護(hù)士層級(jí)、職稱(chēng)、工作年限和現(xiàn)任崗位進(jìn)行調(diào)查,收集護(hù)士崗位管理相關(guān)數(shù)據(jù)。

  (四)擴(kuò)展延伸服務(wù), 豐富服務(wù)內(nèi)涵

  繼續(xù)開(kāi)展延伸護(hù)理服務(wù),與社區(qū)、學(xué)校、電視臺(tái)合作,延伸護(hù)理服務(wù)至家庭和社區(qū),為慢性病患兒提供出院后用藥指導(dǎo)等慢病管理、為老年婦科腫瘤患者和孕媽媽提供專(zhuān)業(yè)的健康教育和護(hù)理服務(wù),并在社區(qū)、學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,滿(mǎn)足民生需求。

  (五)以查促改,提升護(hù)理質(zhì)量

  今年我院將接受衛(wèi)生部大型醫(yī)院巡查,護(hù)理部組織標(biāo)準(zhǔn)解讀,深入一線督導(dǎo)檢查強(qiáng)化。通過(guò)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、找出不足、及時(shí)整改,提高護(hù)理質(zhì)量、保障患者安全,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理;對(duì)檢查中存在的'問(wèn)題,限期整改,形成長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)。

  (六)持續(xù)開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查

  科室每月開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果、存在問(wèn)題以及患者建議每月反饋?zhàn)o(hù)理部,護(hù)理部匯總后每月將調(diào)查情況發(fā)給科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)控及整改;護(hù)理部層面,每季度面向全院各護(hù)理單元開(kāi)展一次患者滿(mǎn)意度調(diào)查,匯總每季度存在問(wèn)題,分析原因、提出整改措施,在下一季度反饋上一季度的整改結(jié)果,追蹤整改效果;護(hù)理部每年面對(duì)全院護(hù)士、醫(yī)生開(kāi)展護(hù)士工作滿(mǎn)意度調(diào)查,以了解開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)“以來(lái)護(hù)理人員工作滿(mǎn)意度情況,提升護(hù)士滿(mǎn)意度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整改,持續(xù)改進(jìn)患者體驗(yàn)、工作體驗(yàn)。

  四、保障措施

  1.國(guó)家和醫(yī)院的高度重視、全院聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)機(jī)制

  自20xx年衛(wèi)生部開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)以來(lái),國(guó)家、衛(wèi)生部和醫(yī)院高度重視護(hù)理工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在人力、財(cái)力和物力上為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。醫(yī)院院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)經(jīng)常到臨床指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開(kāi)展,護(hù)理人員逐漸增加,后勤設(shè)備部門(mén)主動(dòng)為臨床一線護(hù)理工作服務(wù),三年來(lái)我院全院聯(lián)動(dòng),已經(jīng)形成一套良好的協(xié)調(diào)、保障機(jī)制。

  2.有一支積極向上、結(jié)構(gòu)良好的護(hù)理隊(duì)伍

  受百年華西文化的熏陶,我院護(hù)理人有一種積極向上努力拼搏的精神。目前,我院本科學(xué)歷占全院護(hù)士72.2%;研究生學(xué)歷共21人,占全院護(hù)士3.2%;在讀研究生27人。大部分護(hù)理管理人員到國(guó)外、境外接受過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),人才的優(yōu)勢(shì)能保證我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作更好地落實(shí)和通過(guò)科研持續(xù)改進(jìn)。

  3.具有良好的前期工作基礎(chǔ)

  我院自20xx年10月即在全院100%的病房開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,責(zé)任制整體護(hù)理工作模式已深入人心,連續(xù)、全程、全面的服務(wù)已得到患者和家屬的一致好評(píng),患者滿(mǎn)意度逐年提高。我院產(chǎn)科一區(qū)為全國(guó)唯一一個(gè)婦產(chǎn)科/兒童醫(yī)院獲得“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”稱(chēng)號(hào)的病房,在過(guò)去兩年衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳對(duì)我院進(jìn)行的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查中均取得良好成績(jī)。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇20

  為了推進(jìn)新課程改革,建設(shè)出一支能適應(yīng)新課程改革發(fā)展要求的教師隊(duì)伍,以推行新課程,新理念,新方法,新技能為重點(diǎn),加強(qiáng)教師人文素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高教師的教育教學(xué)水平。造就一批在省內(nèi)有較高影響的教育名師、特色教師,形成一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理的與新課程改革下一中發(fā)展相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。確保我校新課程改革的順利實(shí)施,特制定本方案。

  一、成立“xx教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”。

  1、組長(zhǎng):(校長(zhǎng))。

  2、副組長(zhǎng):(副校長(zhǎng))。

  3、成員:(教學(xué)處主任)、(教學(xué)處副主任)、(辦公室主任)、(辦公室副主任)、(教育處主任)、(教育處副主任、宿管中心主任)、(教務(wù)處主任)、(教務(wù)處副主任)、(信科處主任)、(年級(jí)組長(zhǎng))、(年級(jí)組長(zhǎng))、(年級(jí)組長(zhǎng))、(語(yǔ)文教研組組長(zhǎng))、(數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng))、(英語(yǔ)教研組組長(zhǎng))、(物理教研組組長(zhǎng))、(化學(xué)教研組組長(zhǎng))、(生物教研組組長(zhǎng))、(政治教研組組長(zhǎng))、(歷史教研組組長(zhǎng))、(地理教研組組長(zhǎng))、(藝術(shù)教研組組長(zhǎng))、(體育教研組組長(zhǎng))、(通用技術(shù)教研組組長(zhǎng))。

  二、目標(biāo)和要求。

  根據(jù)新課程的新理念,繼續(xù)以教研組為主陣地,堅(jiān)持把我校教師隊(duì)伍建設(shè)成一支業(yè)務(wù)精湛,熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代教育技術(shù),能夠?qū)⑿抡n程、新思想、新理念融入課堂教學(xué)中,并敢于大膽創(chuàng)新,能熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育手段進(jìn)行教學(xué)教師隊(duì)伍。

  三、措施

  教師隊(duì)伍建設(shè)圍繞教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)研討來(lái)進(jìn)行,通過(guò)理論學(xué)習(xí),實(shí)踐研究,集體研討,校級(jí)公開(kāi)課、自主學(xué)習(xí)相結(jié)合方式進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。

  1、通過(guò)發(fā)放和組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件、《課程標(biāo)準(zhǔn)》及各學(xué)科各版本教材,開(kāi)教師沙龍、上示范課研討課等活動(dòng),幫助教師了解新課程的理念和新課改的思想,使教師樹(shù)立新的課程觀念,明確課改的時(shí)代背景、目的、意義,增進(jìn)參加課改的主動(dòng)性,自覺(jué)性。為進(jìn)入新課改做好準(zhǔn)備。引導(dǎo)教師廣泛閱讀教育教學(xué)論著,即時(shí)了解教育發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新教育教學(xué)成果,探索教育教學(xué)工作的規(guī)律和方法,大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),提高教育教學(xué)實(shí)踐能力。

  2、在教學(xué)常規(guī)管理、教師培訓(xùn)等環(huán)節(jié)中積極推行教學(xué)信息化建設(shè)。本學(xué)期除要求教師備課有電子教案、教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)多媒體的使用設(shè)計(jì),上課要盡量使用班班通之外,還要求教師加強(qiáng)對(duì)課件制作的研究,學(xué)校網(wǎng)站鏈接的、“英才苑”、“金太陽(yáng)新課標(biāo)資源網(wǎng)”等站將作為教師備課的.信息資料來(lái)源。通過(guò)教學(xué)信息化建設(shè)幫助教師提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,提高自己的教學(xué)技能,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、以教研組為基地,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型研究型教研組建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校的教研氛圍,形成以教研組為核心的學(xué)習(xí)、研究團(tuán)隊(duì),使教研組成為學(xué)校人才培養(yǎng)基地,教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展基地。完善教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等師資隊(duì)伍建設(shè)的制度,形成教師發(fā)展性流動(dòng)機(jī)制,努力為教師創(chuàng)造一種獲得成功和體驗(yàn)快樂(lè)的環(huán)境和氛圍。

  4、開(kāi)展以“師能、師藝”為重點(diǎn)的校本培訓(xùn),加緊校本培訓(xùn)的課程建設(shè),強(qiáng)化教師的校本備研、教研、科研意識(shí)和行動(dòng),強(qiáng)化教師現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力。

  5、有計(jì)劃有組織地開(kāi)展對(duì)教育教學(xué)理論專(zhuān)著學(xué)習(xí)、研討活動(dòng),提升教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng)。舉行各種形式的讀書(shū)交流會(huì)。繼續(xù)抓好“教育教學(xué)反思”等基本功訓(xùn)練,增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)能力。

  6、構(gòu)建組內(nèi)的學(xué)科特色,建設(shè)好特色教研組。積極探索新課程理念及學(xué)習(xí)理論背景下的課堂教學(xué)模式。加強(qiáng)教材的學(xué)習(xí)研討,并以教材學(xué)習(xí)、研究為載體,抓好校本課程的開(kāi)發(fā)。

  7、做好本年度“同課異構(gòu) 生命課堂”校級(jí)公開(kāi)課的組織工作,要求教師認(rèn)真聽(tīng)課評(píng)課,邀請(qǐng)名師對(duì)同學(xué)科教師進(jìn)行有效的指導(dǎo);開(kāi)展好骨干教師的示范展示課活動(dòng),認(rèn)真做好評(píng)課,廣泛征求評(píng)課意見(jiàn),形成經(jīng)驗(yàn)成果。

  8、辦好“教師論壇”,為教師提供交流和共享的平臺(tái)。

  9、抓好教師的課后反思、感悟,把不定期檢查與期末集中檢查評(píng)比相結(jié)合,促進(jìn)骨干教師不斷反思、總結(jié),提高工作實(shí)效性。

  10、引導(dǎo)教師做到堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,深入研究“生情”,持續(xù)改進(jìn)教學(xué)方法,積極開(kāi)展學(xué)法指導(dǎo),全面提升教育教學(xué)水平。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇21

  為貫徹縣委常委民主生活會(huì)整改落實(shí)交辦事項(xiàng)的要求,按照“產(chǎn)業(yè)興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞農(nóng)村六大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大力培育農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興縣進(jìn)程,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,特制訂本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心任務(wù),按照“堅(jiān)持條件、遵循原則、市場(chǎng)運(yùn)作、規(guī)范管理”的方針,圍繞六大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和九大特色農(nóng)業(yè)板塊加快培育發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,力爭(zhēng)在較短時(shí)期顯著提高農(nóng)民的組織化程度,規(guī)范內(nèi)部管理運(yùn)作,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  到20xx年8月,全縣圍繞六大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和九大特色農(nóng)業(yè)板塊建立農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社總數(shù)達(dá)到80家,組織農(nóng)戶(hù)參合率占總戶(hù)數(shù)35%以上,帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)3萬(wàn)戶(hù)以上; 80%以上農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和品牌建設(shè)主要通過(guò)合作社實(shí)施和推廣;60%以上的農(nóng)產(chǎn)品通過(guò)合作社生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售;農(nóng)民的素質(zhì)和組織管理水平得到明顯提高,為農(nóng)服務(wù)能力、帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)能力和農(nóng)民增收能力得到明顯增強(qiáng)。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)認(rèn)真組織調(diào)查摸底,鼓勵(lì)和引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以專(zhuān)業(yè)農(nóng)戶(hù)為主體,實(shí)行多種組織形式共同創(chuàng)辦,促進(jìn)生產(chǎn)、流通、加工、推廣、科研等組織要素的重組、整合,全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化組織體系。

  1、大力發(fā)展由農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)大戶(hù)牽頭的合作社。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)銷(xiāo)大戶(hù)直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),有生產(chǎn)及加工技術(shù)、組織運(yùn)銷(xiāo)、資金實(shí)力等優(yōu)勢(shì),聯(lián)合同類(lèi)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶(hù)組建合作社,并逐步實(shí)行產(chǎn)加銷(xiāo)一體化經(jīng)營(yíng),應(yīng)作為今后合作社發(fā)展的主要組織形式。

  2、繼續(xù)發(fā)展由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)牽頭的合作社。目前,我縣由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)牽頭組建的專(zhuān)業(yè)合作社是一種重要形式。依托龍頭企業(yè)創(chuàng)辦合作社,可充分發(fā)揮其產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售的優(yōu)勢(shì),并較好地解決龍頭企業(yè)與廣大農(nóng)民之間的利益聯(lián)結(jié),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社企和農(nóng)民的“雙贏”,應(yīng)繼續(xù)作為專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的一種形式。

  3、積極鼓勵(lì)由基層農(nóng)技推廣部門(mén)、農(nóng)村供銷(xiāo)社牽頭興辦合作社。農(nóng)技推廣部門(mén)、農(nóng)村供銷(xiāo)社有其科技、信息、流通渠道、倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地、服務(wù)體系等優(yōu)勢(shì),今后要繼續(xù)積極鼓勵(lì)基層農(nóng)技推廣部門(mén)、農(nóng)村供銷(xiāo)社牽頭創(chuàng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。

  4、積極引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)辦合作社。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織本身也是合作經(jīng)濟(jì)組織,有集體資產(chǎn)和對(duì)組織成員服務(wù)、管理協(xié)調(diào)等優(yōu)勢(shì),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織牽頭興辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,便于與廣大專(zhuān)業(yè)農(nóng)戶(hù)結(jié)成利益共同體,今后要積極創(chuàng)導(dǎo)。

  5、積極扶持大中專(zhuān)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)辦合作社。大中專(zhuān)畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年在知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理能力和市場(chǎng)觀念上的優(yōu)勢(shì)較為明顯,通過(guò)領(lǐng)辦專(zhuān)業(yè)合作社,有利于合作社緊密聯(lián)系市場(chǎng),開(kāi)發(fā)更加適合與市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,提高合作社收入。

  (二)圍繞六大特色農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和九大特色板塊布局,實(shí)行涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)全面納入合作社管理體系,不斷擴(kuò)大農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的覆蓋面。重點(diǎn)抓好全縣九大特色農(nóng)業(yè)板塊的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)。

  (1)楠竹合作社。以博友興建萬(wàn)畝楠竹基地為依托,建立生產(chǎn)帶動(dòng)能力強(qiáng)、規(guī)模大的楠竹專(zhuān)業(yè)合作社,有效推動(dòng)我縣楠竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  (2)油桐合作社。以武漢凱迪生物質(zhì)能源建設(shè)為契機(jī),大力推廣以村建立油桐產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社,以鄉(xiāng)建立油桐產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)聯(lián)合社的模式,武漢凱迪公司直接與各油桐產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社及聯(lián)合社合作,按照協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),共同做大做強(qiáng)油桐產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)我縣油桐產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  (3)煙葉合作社。探索建立煙葉產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社,按照“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,全面實(shí)現(xiàn)了“兩頭工廠化、中間專(zhuān)業(yè)化”的經(jīng)營(yíng)管理模式,通過(guò)規(guī)模化種植、集約化經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、信息化管理,實(shí)現(xiàn)了“減工降本,提質(zhì)增效”目的。

  (4)特色蔬菜合作社。近幾年來(lái)我縣特色蔬菜區(qū)域塊狀優(yōu)勢(shì)發(fā)展明顯,基本形成了城郊型蔬菜、大棚特色蔬菜和定點(diǎn)外銷(xiāo)蔬菜的格局。逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜合作社,通過(guò)合作提高蔬菜生產(chǎn)組織化程度,推廣無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù),增強(qiáng)加工外銷(xiāo)能力,提高我縣蔬菜產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和大中超市的占有率。

  (5)蠶繭合作社。我縣是**省桑蠶生產(chǎn)的老產(chǎn)區(qū),在資源和技術(shù)上都有較大的優(yōu)勢(shì)。要在縣委政府發(fā)展的萬(wàn)畝桑蠶基地的有利時(shí)機(jī)下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,聯(lián)合新老產(chǎn)區(qū)繭農(nóng)和原繭站技術(shù)人員共同創(chuàng)辦合作社,以提高蠶繭產(chǎn)量和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,增進(jìn)規(guī)模效益。

  (6)水果合作社。我縣水果重點(diǎn)為黃金梨、楊梅、枇杷、柑桔、白柚和部分引進(jìn)稀有水果品種,以水果產(chǎn)區(qū)的生產(chǎn)、運(yùn)銷(xiāo)戶(hù)、龍頭加工企業(yè)為主體建立合作社。

  (7)道地藥材合作社。充分發(fā)揮本地道地藥材資源的的優(yōu)勢(shì),以藥材基地建設(shè)帶動(dòng)合作社的發(fā)展,重點(diǎn)以藥農(nóng)、種植大戶(hù)、藥材加工企業(yè)為主體建立專(zhuān)業(yè)合作社。

  (8)藤茶合作社。我縣的野生藤茶資源分布廣泛,在20xx年將藤茶作為退耕還林品種后,農(nóng)民種植藤茶的積極性較高,面積逐年擴(kuò)大。重點(diǎn)聯(lián)合種茶農(nóng)戶(hù)和藤茶生產(chǎn)加工企業(yè)聯(lián)合建立合作社。

  (9)畜禽合作社。畜牧業(yè)是我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè),在優(yōu)質(zhì)豬肉、肉牛、禽蛋等優(yōu)勢(shì)畜產(chǎn)品的產(chǎn)區(qū),由養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))、加工企業(yè)牽頭組建合作社。重點(diǎn)建立零排放養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作,推動(dòng)養(yǎng)殖新技術(shù),提高環(huán)保水平。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣經(jīng)管局成立發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡新江任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉鑫鳴為責(zé)任組長(zhǎng),金棟才、祖麗亞為成員。局領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委整改建制協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下開(kāi)展工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也要相應(yīng)成立機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  (二)強(qiáng)化工作措施。

  一是加大對(duì)《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》和《**省實(shí)施辦法》的宣傳貫徹力度,進(jìn)一步推進(jìn)示范性農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè),結(jié)合合作社星級(jí)評(píng)定工作的開(kāi)展,精心培育一批可看、可學(xué),運(yùn)行比較規(guī)范、利益聯(lián)結(jié)比較緊密、帶動(dòng)力比較明顯的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社,實(shí)行典型引路,示范帶動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的宣傳推介,利用報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體宣傳專(zhuān)業(yè)合作組織典型和有關(guān)政策;提升現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)信息反饋渠道,建立合作社信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強(qiáng)交流,擴(kuò)大合作社的影響;要積極利用參加各級(jí)舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會(huì)、信息發(fā)布會(huì)、貿(mào)易洽談會(huì)等有利契機(jī),擴(kuò)大合作社對(duì)外宣傳,提高合作社的知名度。通過(guò)廣泛宣傳,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注和支持合作社發(fā)展的良好氛圍。

  二是強(qiáng)化職能,加強(qiáng)配合,搞好綜合服務(wù)。縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門(mén)要認(rèn)真履行《**省實(shí)施辦法》賦予的職責(zé),并積極與有關(guān)部門(mén)通力合作,加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù),推進(jìn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的快速健康發(fā)展。充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門(mén)的體系優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)政策、信息等服務(wù),進(jìn)一步拓展合作社功能。要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、煙草等部門(mén)的配合,按照相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、布局情況和工作職能,做好發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社相應(yīng)的扶持和服務(wù)工作。加強(qiáng)工商部門(mén)的支持,制訂農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的具體登記管理辦法,為農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的登記提供方便;加大財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)土、電力、金融、科技、宣傳等部門(mén)的支持,認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社在資金扶持、稅收減免、用地、用電、信貸、科技支持等方面優(yōu)惠政策。

有關(guān)推進(jìn)方案 篇22

  經(jīng)縣委、縣政府研究決定,20xx年組織開(kāi)展“城市建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)。為確保各項(xiàng)建設(shè)工作順利推進(jìn),現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的__屆五中全會(huì)、省委、市委和縣委有關(guān)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,搶抓**城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)機(jī)遇,堅(jiān)定不移地實(shí)施城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移地加快推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,確保城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步增長(zhǎng),確保城鎮(zhèn)化發(fā)展成果惠及于民,促進(jìn)城鎮(zhèn)化和工業(yè)化協(xié)調(diào)統(tǒng)一,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

  二、總體目標(biāo)

  依據(jù)《**縣“十二五”規(guī)劃》,按照“科學(xué)規(guī)劃、完善功能、適度超前、建管并重”的原則,建立高效有序的城建工作機(jī)制,全面推開(kāi)大干、實(shí)干城市建設(shè)工作態(tài)勢(shì),努力形成城市大建設(shè)、大會(huì)戰(zhàn)的濃厚氛圍,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,加快城市建設(shè)步伐,按照“一主兩副”的空間格局,努力把無(wú)城建設(shè)成為充滿(mǎn)發(fā)展活力和時(shí)代魅力的**城市帶次中心城市、經(jīng)濟(jì)圈沿江產(chǎn)業(yè)基地、凸顯濱水特色的現(xiàn)代化宜居城市;把二壩、高溝建設(shè)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、長(zhǎng)三角西端城市群的航運(yùn)中心和物流中心、連通南北的區(qū)域樞紐城市。

  三、工作任務(wù)

  (一)高起點(diǎn)編制城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭,高起點(diǎn)、大手筆編制各類(lèi)規(guī)劃,完成**縣城市總體規(guī)劃修編,啟動(dòng)**縣城市近期建設(shè)規(guī)劃、城市排澇、燃?xì)狻⒊鞘腥朔兰暗叵驴臻g開(kāi)發(fā)利用、城市綠地系統(tǒng)及城市道路交通專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,完成城南新城(含老城拓展區(qū))、福渡片區(qū)、城東工業(yè)園區(qū)控規(guī)及高鐵站站前廣場(chǎng)修規(guī)的規(guī)劃編制;編制完成《無(wú)為新城規(guī)劃》和《高溝新城規(guī)劃》,完善兩座新城各類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃;加快編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設(shè)區(qū)域的控制性詳細(xì)規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃,加快形成全面覆蓋、科學(xué)引導(dǎo)的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系。

  (二)強(qiáng)力推動(dòng)八大工程建設(shè)進(jìn)度。在大力實(shí)施無(wú)城“1060”城建重點(diǎn)工程的基礎(chǔ)上和積極爭(zhēng)取土地指標(biāo)的前提下,強(qiáng)力推進(jìn)八大工程建設(shè)進(jìn)度,全部工程共啟動(dòng)約60萬(wàn)平方米房屋拆遷,續(xù)建、新建或擴(kuò)建約60公里道路,建設(shè)約50萬(wàn)平方米商品房、約60萬(wàn)平方米安置房、約50萬(wàn)平方米園林綠化工程,基本完成約50公里供電、自來(lái)水、污水、燃?xì)獾鹊叵鹿芫工程建設(shè),推動(dòng)20余項(xiàng)涉及文、教、體、衛(wèi)、交通、行政辦公等社會(huì)公共事業(yè)項(xiàng)目續(xù)建、新建或擴(kuò)建,全年完成城市建設(shè)投資約60億元。

  1、拆遷安置工程

  啟動(dòng)老城約25萬(wàn)平方米,城南新城、城北、城西約10萬(wàn)平方米拆遷;啟動(dòng)二壩新城及高溝新城約25萬(wàn)平方米拆遷;同步開(kāi)工建設(shè)約60萬(wàn)平方米安置房。

  2、路橋暢通工程

  續(xù)建城南新城起步區(qū)高新大道、軍二路等6條約12公里道路,新建西河路二期、張大路、比亞迪大道、白茆路等4條約8公里道路;新建西北片區(qū)襄安南路、二壩西路、同心路、府苑北路、石澗路、花園路等6條約7公里道路;同步實(shí)施供電、自來(lái)水、污水、燃?xì)獾鹊叵鹿芫工程建設(shè);啟動(dòng)比亞迪大橋、環(huán)城河通濟(jì)橋、華林橋等三座橋梁建設(shè);全面啟動(dòng)二壩新城核心區(qū)建設(shè),積極推進(jìn)“四縱四橫”路網(wǎng)建設(shè);完善高溝新城隆興洲大道三期、石板洲大道、白玉池大道、**大道、高溝大道等6條約12公里“三縱三橫”路網(wǎng)建設(shè)。

  3、綠化景觀工程

  啟動(dòng)狀元橋至新力大道約20萬(wàn)平方米濱水綠地工程、東門(mén)大橋至北門(mén)大橋約10萬(wàn)平方米生態(tài)濕地景觀工程;開(kāi)工建設(shè)城南新城約13萬(wàn)平方米水景公園;完成約6萬(wàn)平方米植物園、繡溪公園二期改造和泵房工程,總綠化面積約50萬(wàn)平方米。

  4、活水靚城工程

  依據(jù)環(huán)城河“一環(huán)七園九橋”景觀規(guī)劃,加快實(shí)施環(huán)城河“活水工程”,啟動(dòng)狀元橋至頭段、華林橋至東門(mén)大橋段清淤工程;完成建成區(qū)道路、環(huán)城河景區(qū)和城市主要節(jié)點(diǎn)亮化工程。

  5、城市保安工程

  完成城南新城二號(hào)泵站及配套約16公里水網(wǎng)建設(shè),啟動(dòng)一號(hào)泵站及約10公里配套水網(wǎng)建設(shè);實(shí)施巢無(wú)路、襄安路等路段排澇改造工程,創(chuàng)造條件,逐步解決主城區(qū)部分地段主汛期排澇不暢問(wèn)題;推進(jìn)二壩新城城市除澇工程。

  6、市場(chǎng)建設(shè)工程

  完成建材大市場(chǎng)建設(shè);啟動(dòng)亞夏汽車(chē)城、鋼材大市場(chǎng)建設(shè)。

  7、市政建設(shè)工程

  完成鴻日廣場(chǎng)建設(shè);啟動(dòng)城南商業(yè)廣場(chǎng)、高鐵站站前廣場(chǎng)和古城廣場(chǎng)建設(shè);完成三中擴(kuò)建和新中醫(yī)院一期建設(shè),加快建設(shè)新一中、職教中心、城南新城汽車(chē)站、婦幼保健所、國(guó)家特種電線電纜質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、五星級(jí)賓館、圖書(shū)館、體育中心、無(wú)中、二中、四中及城南新城政務(wù)區(qū)等公共設(shè)施項(xiàng)目;完成西城巷、鳳河路等路段約4.5萬(wàn)平方米人行道改造工程;繼續(xù)實(shí)施背街小巷整治工程。啟動(dòng)二壩新城政務(wù)區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等公益設(shè)施和商場(chǎng)、酒店、寫(xiě)字樓等開(kāi)發(fā)性項(xiàng)目建設(shè);續(xù)建二壩第一自來(lái)水廠,新建二壩污水處理廠。啟動(dòng)高溝新城政務(wù)新區(qū)、商住區(qū)、高溝電纜交易展示中心等功能區(qū)及中心廣場(chǎng)、濱湖景觀區(qū)、道路、學(xué)校、醫(yī)院、市場(chǎng)等公共配套設(shè)施建設(shè)。

  8、住宅建設(shè)工程

  增加住宅有效供應(yīng)量,平抑市場(chǎng)房?jī)r(jià),完成城南新城拍賣(mài)地塊、融城綠景、五洲雅苑、文化旅游步行街、寰宇商務(wù)中心、御龍灣、駿景等約50萬(wàn)平方米商業(yè)住宅建設(shè);完成共200套、約1.1萬(wàn)平方米廉租房建設(shè),共400套、約2.4平方米經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè);繼續(xù)實(shí)施住宅小區(qū)環(huán)境治理工程。

  (三)全方位規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。一是建立健全城市建設(shè)規(guī)章制度。制定《關(guān)于城市建設(shè)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家工作人員若干紀(jì)律暫行規(guī)定》、《縣直單位、鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務(wù)城建重點(diǎn)工程目標(biāo)管理考核辦法》、《20xx年度“城市建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)宣傳工作實(shí)施方案》、《**縣房屋拆遷認(rèn)證工作暫行辦法》、《**縣建設(shè)工程變更管理辦法》、《**縣縣級(jí)財(cái)政建設(shè)資金管理辦法》、《20xx年度“城市建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)維穩(wěn)聯(lián)席會(huì)議制度》,調(diào)整《**縣集體土地拆遷管理辦法》、《**縣城市規(guī)劃區(qū)個(gè)人住房零星建設(shè)管理暫行辦法》、《**縣控違拆違實(shí)施辦法》等一系列規(guī)章和制度,從嚴(yán)控制違法建設(shè)蔓延勢(shì)頭,全面完善拆遷認(rèn)證、工程變更、工程施工管理、建設(shè)資金撥付、城建工作考核等相關(guān)工作程序。二是嚴(yán)格規(guī)范城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)秩序。堅(jiān)決打擊以搭建違法建設(shè)生財(cái)擴(kuò)勢(shì)的各類(lèi)黑惡勢(shì)力;對(duì)利用職務(wù)之便插手建筑市場(chǎng)、參與違法建設(shè)的黨員、干部,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理;對(duì)不作為和亂作為的單位,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行行政問(wèn)責(zé)。三是嚴(yán)格規(guī)范小城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。充分發(fā)揮沿江、沿山、沿路中心鎮(zhèn)的示范作用和聚集效應(yīng),以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光做好小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,避免低效建設(shè)、重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)。嚴(yán)厲打擊非法占用、非法買(mǎi)賣(mài)集體土地和非法開(kāi)發(fā)行為,堅(jiān)決杜絕違法建設(shè)行為發(fā)生。要按照屬地管理原則,解決有人干事、有錢(qián)辦事、有章理事問(wèn)題;要開(kāi)展警示教育,深入剖析典型案例,發(fā)揮查辦案件的治本功能,不斷加強(qiáng)管理、完善制度、堵塞漏洞,保證城市建設(shè)合法有序進(jìn)行。

  (四)著力提高建設(shè)工程管理水平。切實(shí)解決規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、組織施工、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、工程驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)所存在的問(wèn)題,著力提高建設(shè)工程管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目立項(xiàng)審批、節(jié)能評(píng)估等管理程序,加強(qiáng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批監(jiān)管,規(guī)范施工招標(biāo)資格預(yù)審,建立招投標(biāo)投訴舉報(bào)處理機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)部門(mén)職責(zé)履行情況的督查,細(xì)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé);加強(qiáng)對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況的全過(guò)程審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更和工程造價(jià);全面推行差別化管理模式,完善工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。

  四、保障措施

  (一)縣委、縣政府成立“城市建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)指揮部,下設(shè)辦公室、片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部、項(xiàng)目建設(shè)組、維穩(wěn)組、征地審核和拆遷認(rèn)證組、資金調(diào)度組和效能監(jiān)察組,具體負(fù)責(zé)城建重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳報(bào)道、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、穩(wěn)定維護(hù)、違法建設(shè)控制、政策制定、資金調(diào)度、工作督查等工作。

  (二)征地、拆遷及工程建設(shè)等工作均實(shí)行 “四個(gè)一”工作機(jī)制,即:一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,“一套班子”運(yùn)作,一批責(zé)任單位服務(wù),一個(gè)序列考核。各片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部均由一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任指揮長(zhǎng),所屬鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志和相關(guān)縣直單位負(fù)責(zé)同志為成員;征地、拆遷、讓地及維穩(wěn)工作均由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責(zé)任主體;縣直相關(guān)單位抽調(diào)人員組成若干工作組,分片包干征地拆遷工作任務(wù),抽調(diào)人員單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,在片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。一切工作要確保做到思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、力量調(diào)配、責(zé)任落實(shí)、執(zhí)行紀(jì)律、協(xié)調(diào)保障“六個(gè)到位”。

  (三)全縣各級(jí)各單位要結(jié)合實(shí)際,積極開(kāi)展以“城市建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)為主題的宣傳活動(dòng)。要將“城市建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)有關(guān)文件精神作為當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織開(kāi)展有關(guān)城市建設(shè)工作的大討論活動(dòng),提高服務(wù)城市建設(shè)意識(shí)。創(chuàng)新新聞宣傳形式和方法,加強(qiáng)與新聞媒體的溝通,開(kāi)展多種形式的主題宣傳活動(dòng),積極約請(qǐng)相關(guān)媒體就城市建設(shè)主體活動(dòng)進(jìn)行深度采訪,充分報(bào)道我縣在城市建設(shè)各方面取得的新成就,全方位、多角度進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的城市建設(shè)輿論氛圍。

  (四)嚴(yán)明組織紀(jì)律和獎(jiǎng)懲。年終對(duì)各項(xiàng)目的推進(jìn)情況進(jìn)行一次全面考核,凡能在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成拆遷、征地、工程建設(shè)任務(wù)的征地拆遷工作組、縣直服務(wù)責(zé)任單位,指揮部將予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直服務(wù)責(zé)任單位在大建設(shè)中的工作情況作為縣委、縣政府年終崗位責(zé)任考核的重要內(nèi)容之一。對(duì)主觀不努力、工作不積極造成慢作為、效能低下直接影響大建設(shè)的責(zé)任單位和責(zé)任個(gè)人,予以通報(bào)批評(píng),并在年終單位績(jī)效考核時(shí)給予扣分;對(duì)不作為,甚至給項(xiàng)目推進(jìn)設(shè)置障礙的工作人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行問(wèn)責(zé),并給予嚴(yán)肅處理。

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