拖欠農民工工資工作宣傳活動方案（通用4篇）

拖欠農民工工資工作宣傳活動方案 篇1

　　為進一步加大《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)宣傳力度，維護農民工勞動報酬權益。經研究，定于20xx年5月至6月在全省集中開展《條例》宣傳活動，現將有關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　堅持統籌經濟發展和農民工權益維護，突出面向建筑工地、園區企業等一線農民工，宣傳普及《條例》，營造全社會關心、關愛農民工的良好氛圍。

　　二、主要任務

　　按照分級負責、屬地為主、統籌推進原則，在全省開展系列有聲勢有實效的宣傳活動。

　　（一）適時開展《條例》宣傳集中啟動儀式。各地要根據新冠疫情防控要求，適時開展《條例》宣傳集中啟動儀式。

　　（二）開展《條例》專題學習活動。各級人社系統、各有關部門要采取理論學習中心組集中學習、專題研討交流等方式開展《條例》專題學習。各級根治欠薪協調機構要組織召開一次專題調度會，聽取相關部門單位貫徹落實《條例》情況匯報。

　　（三）開展系列培訓活動。在建筑工地召集建設單位、施工總承包單位、分包單位相關人員采取集中培訓方式開展《條例》學習宣傳活動；在較多農民工務工的園區企業采取懸掛宣傳標語、制作活動板報等方式開展《條例》學習宣傳活動。

　　（四）召開專題新聞發布會。人社、發改、財政、公安、住建等部門聯合召開新聞發布會，通報《條例》貫徹落實情況。同時通過以案釋法、現身說法等方式，曝光一批典型案例。

　　（五）推出先進典型。深入基層，面向一線，通過制作宣傳短片、微視頻等方式，宣傳一批根治欠薪先進人物和先進事跡。

　　（六）召開專題形勢分析研討會。各地要結合保障農民工工資支付工作自查和實地核實情況，建立工作臺賬，認真分析欠薪根源，研究提出根治欠薪具體措施。

　　三、有關要求

　　（一）加強組織領導。開展《條例》集中宣傳活動是做好根治欠薪工作的重要舉措，各地各有關部門要從講政治的高度，深刻認識做好此項活動的重要性，強化組織領導，勇于擔當作為，層層抓好組織實施。省農民工和根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室將對部分設區市活動開展情況進行督導。

　　（二）密切協調聯動。各地各有關部門要緊扣根治欠薪工作職責，按照“規定動作做到位、自選動作創特色”的要求，把本地區本部門本行業《條例》集中宣傳活動抓緊抓實，緊盯建筑施工、工業園區等重點領域，堅決守住根治欠薪風險底線。

　　（三）營造濃厚氛圍。各地各有關部門要結合持續開展的黨史的學習教育和“我為群眾辦實事”活動，深入基層、貼近群眾、面向社會，采取多種形式積極宣傳《條例》的重大意義和根治欠薪工作成效，營造全社會關心關愛農民工的強大正能量。

　　各地各成員單位于20xx年7月10日前將宣傳活動開展情況及《條例》貫徹實施情況報省農民工和根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室。

拖欠農民工工資工作宣傳活動方案 篇2

　　一、總體要求

　　貫徹落實省、市紀委監委“開門整治” 的工作要求，以政府投資和國企投資的房屋建筑和市政基礎設施工程項目為重點，深化推進拖欠工程款和農民工工資整治，堅決查處欠款欠薪行為，全面提升 “點題整治”工作的知曉率。

　　二、活動主題和時間安排

　　活動主題為：深化整治欠款欠薪，做企業群眾的貼心人

　　活動時間：9月1日-30日。

　　三、活動內容和安排

　　（一）宣傳對象和重點人群

　　全市在建房屋建筑和市政基礎設施項目建設單位、施工單位、勞務分包單位及農民工。

　　（二）宣傳整治重點

　　1、建設單位未按規定落實工程款支付擔保，政府投資項目已完工不竣工驗收、已竣工驗收不結算審核、已結算審核不支付工程款的問題。

　　2、施工總包單位未落實建筑工人實名制信息化管理、農民工工資專用賬戶、工資保證金等制度。

　　（三）宣傳整治意義

　　強化欠款欠薪源頭治理，推進工程項目全面落實實名制信息化、工程款支付擔保、農民工工資專用賬戶、工資保證金等各項防欠治欠長效保障制度。

　　（四）多形式開展宣傳

　　1、開展主題宣講。各單位、各級領導干部要進建設單位、進工地現場做好宣講，持續推進《保障中小企業款項支付條例》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規及“點題整治”內容走深走實、入腦入心、見行見效。各相關單位負責人、一線工作者要結合班子會議、工地例會、監督檢查進行廣泛宣講。

　　2、開展廣泛宣傳。一是協調推動宣傳活動進行政服務中心、進建設單位、進工地一線，運用在行政服務中心、建設單位、工地現場制作醒目條幅、電子屏幕滾動播放相關內容等傳統方式進行宣傳；二是運用電視、廣播、報刊、微信公眾號等媒體開展多層次、全方位宣傳活動，進一步提升活動覆蓋面、受眾面。

　　3、樹立先進典型。通過選取一批落實工程款和農民工各項制度較好的項目，樹立先進典型，總結有關經驗和做法，并通過邀請其他項目負責召開現場觀摩會等方式進行經驗交流和積極推廣。

拖欠農民工工資工作宣傳活動方案 篇3

　　今年以來，在黨中央、國務院的堅強領導下，通過各地區、各成員單位的共同努力，根治欠薪工作取得了明顯成效。當前，我國經濟運行逐步恢復常態，但新冠肺炎疫情和外部環境仍存在諸多不確定性，部分行業企業欠薪問題有所抬頭，房地產開發企業欠款導致的欠薪源頭風險增多，校外培訓機構規模裁員減員導致的欠薪問題不容忽視，臨近元旦、春節欠薪問題仍有可能易發多發，根治欠薪仍需持續發力、抓緊抓實。為深入貫徹黨中央、國務院決策部署，切實維護農民工合法權益和社會和諧穩定，經國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組同意，決定從20xx年11月1日至20xx年春節前，在全國組織開展根治欠薪冬季專項行動。現就有關事項通知如下：

　　一、行動目標

　　認真落實《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），依法維護農民工勞動報酬權益，對查實的欠薪問題要在20xx年春節前全部辦結，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年，確保不發生因欠薪引發的重大群體性的事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩定大局。

　　二、行動重點

　　以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對欠薪問題實施集中專項治理：

　　一是全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和地方其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置，做到案結事了。二是全面排查工程建設領域工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、工資保證金、維權信息公示等制度落實情況，督促企業落實主體責任。三是全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況，源頭化解欠薪風險。四是全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴懲處。

　　三、行動措施

　　（一）重點摸排，穩妥化解欠薪隱患

　　各地區要堅持早預防、早介入、早化解，結合本地區欠薪形勢特點，聚焦重點地區、重點行業、重點企業、重點項目，及早開展隱患排查化解。加強欠薪預警監測和智慧監管，結合企業經營狀況、企業信用等級評定情況和歷史欠薪舉報投訴情況，確定重點行業企業，進行精準摸排。對發現的風險隱患，分類精準施策，強化部門聯動，定人定責、盯住不放，防止隱患“發酵”。對已排除風險隱患的企業和項目，進行“回頭看”，持續關注、動態監管，防止問題復發。

　　（二）快立快處，提升案件處置效果

　　各地區、各相關成員單位要進一步暢通欠薪維權綠色通道，確保欠薪案件快立快處。對欠薪線索，嚴格落實首問負責制，做到件件有著落、事事有回音。對基層難以化解的復雜疑難欠薪案件，采取領導包案的方式，加強提級的辦理。對涉及人數較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，領導小組辦公室牽頭成立專案組，掛牌辦理，一查到底。對政府項目、國企項目欠薪的，嚴查制度落實、責任落實情況，適時進行通報，實現查處一案、警示一片的效果。各地區根治拖欠農民工工資工作領導小組要加強統籌協調，抽調執法人員，配強工作力量，確保欠薪案件能夠及時接收、有效處置。

　　（三）強化懲戒，保持治欠高壓態勢

　　對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾。加強對工程建設領域各項工資支付制度落實情況的檢查，責令限期整改違法行為，督促企業履行法定義務，逾期不改的，依法嚴肅懲處。對可能涉及惡意欠薪的，依據《條例》等規定，依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人房產、車輛情況，對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關，追究刑事責任。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應列盡列，予以曝光，并會同有關部門開展失信聯合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。對欠薪裁決判決“執行難”問題，各地區根治拖欠農民工工資工作領導小組要統籌協調同級司法機關實施集中執行活動，推動裁決判決執行到位。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領導。要充分認識做好春節前根治欠薪工作的重要性和緊迫性，將此次專項行動作為黨史的學習教育的成果檢驗，作為“我為群眾辦實事”的具體實踐，強化組織領導，加強統籌協調，結合本地實際制定具體行動方案，凝聚各方力量、抽調專業骨干、成立工作專班，層層壓實責任、精心組織實施、強化督促檢查，確保專項行動取得實效。

　　（二）強化部門聯動。要強化大局意識、系統觀念，加強協調配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力資源社會保障部門要進一步暢通舉報投訴渠道，加大監察執法力度，及時查處欠薪案件，為農民工提供高效的維權服務。發展改革、財政、國資等成員單位要積極履行監管責任，落實《條例》有關規定，強化政府投資項目、國企項目全方位、全流程監管，扎緊制度“籠子”，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設行業主管部門要切實履行行業監管職責，加強建筑用工實名制管理，督辦相關領域欠薪違法案件。公安機關要做好涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件的接受和及時審查，對符合立案條件的，應依法立案偵辦，保持對欠薪相關違法犯罪的高壓態勢。其他成員單位要根據職責分工，積極配合做好根治欠薪工作。

　　（三）強化督促指導。要結合本地實際，指導市、縣（區）采取超常規舉措，定期集中接訪，領導包片包案，確保重點地區欠薪問題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置。要密切跟進專項行動進展情況，對整治不積極、效果不明顯的地區，可采取隨機抽查、暗訪等方式督促指導，確保工作責任落實到位。對監管責任不落實、組織工作不到位引發群體性的事件或極端事件，以及政府投資工程項目、國企項目拖欠工程款導致欠薪的，依法依規嚴肅問責。國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室將適時組織力量，對部分地區根治欠薪工作進行抽查，對問題突出的地區開展專項督導。

　　（四）強化風險防范。要牢固樹立底線思維、風險意識，堅持事前預防、系統治理、定向化解、精準治欠，對群眾反映強烈、風險隱患較大的重點行業企業，要及時組織風險評估預判，落實欠薪應急處置機制。對重大欠薪輿情和欠薪引發的群體性的事件或極端事件，要從速查清事實，穩妥處置化解，堅決防止事態蔓延擴大。對企業一時難以解決拖欠工資或企業主欠薪逃匿的，要通過及時動用工資保證金、應急周轉金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費），幫助被拖欠工資農民工解決臨時生活困難，確保社會穩定。

　　請各地區于20xx年1月5日前向國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室報告本地區截至20xx年12月31日的行動進展情況；行動結束后5個工作日內，報送專項行動總體工作情況。

拖欠農民工工資工作宣傳活動方案 篇4

　　根據省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室《轉發人力資源社會保障部辦公廳關于開展〈保障農民工工資支付條例〉集中宣傳活動的通知》（粵治欠辦函〔20xx〕23號）要求，制定本方案。

　　一、宣傳時間

　　20xx年5月，為期一個月。

　　二、宣傳目的

　　《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）是一部保障農民工工資支付的重要行政法規，為規范農民工工資支付行為、保障農民工按時足額獲得工資提供了有力的法治保障。為進一步推動《保障農民工工資支付條例》落地見效，在全市范圍內開展《條例》集中宣傳活動，切實提高企業依法支付勞動者工資的自覺性，增強勞動者依法理性維權的意識，營造全社會關心關愛農民工的良好氛圍。

　　三、宣傳重點

　　（一）《條例》實施一周年以來根治欠薪工作成效；

　　（二）根治欠薪工作特色做法、亮點工作；

　　（三）精準解讀《條例》核心制度；

　　（四）工作時間和休息休假法律法規政策；

　　（五）奮斗在根治欠薪一線的工作人員感人事跡。

　　四、工作措施及分工

　　（一）開展專題學習培訓。各區、各單位要結合工作實際，圍繞《條例》實施重點內容，注重線上培訓與線下培訓相結合，采取集中學習、授課輔導、研討交流、案例解析、法律講堂等方式，面向一線工作人員、企業負責人、勞資專管員、勞動者等，開展多形式、分層次的專題學習培訓。活動期間，市人力資源保障局將面向我市部分企業經營管理者和勞動者，舉辦4期《保障農民工工資支付條例》實施一周年普法大講堂。

　　（負責單位：市人力資源保障局、司法局、住房建設局、交通運輸局、水務局，市總工會等成員單位；各區）

　　（二）開展送法上門活動。各區、各單位要深入在建工程項目、建筑施工企業，通過宣講會、派發宣傳資料、張貼宣傳海報、面對面答疑解惑等多種形式，走進企業、走進建筑工地，廣泛宣傳《條例》，督促在建工程項目開展自查自糾活動，實現工程建設領域工資保證金、實名制管理、專用賬戶管理、建設單位按時足額向總承包單位工資專戶撥付資金、施工總承包單位代發工資、維權信息公示等工資支付保障制度全覆蓋，促使企業合法用工、自覺履行工資支付主體法律責任，引導農民工依法維權。活動期間，我辦將印制一批宣傳資料發各區、各單位。

　　（負責單位：市住房建設局、交通運輸局、水務局、人力資源保障局等成員單位；各區）

　　（三）開展集中接訪。定于5月19日（星期三）上午，開展根治農民工欠薪集中接訪日活動，由人力資源部門牽頭，市區兩級同時開展集中接訪，集中受理勞動者欠薪舉報投訴案件，直接處理重大、敏感來訪或群訪問題。

　　（負責單位：市根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位；各區）

　　（四）開展宣傳報道。各區、各單位要圍繞宣傳重點，發揮部門職能優勢，在本部門、本領域開展形式多樣的宣傳活動。要充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯網等新聞媒體，微信公眾號、微博等各類平臺，通過政策解讀、以案說法、媒體訪談、在線咨詢、制作播放宣傳片等形式，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳載體，開展全方位、多角度宣傳。

　　（負責單位：市委宣傳部，市人力資源保障局、司法局、住房建設局、交通運輸局、水務局，市總工會；各區）

　　（五）公布嚴重失信的欠薪違法行為案例。各區、各單位要加大對惡意欠薪、超時加班等違法行為公開曝光力度，通過門戶網站、新聞媒體及各類平臺，向社會公布一批嚴重失信的欠薪違法行為案例，強化社會輿論監督。

　　（負責單位：市人力資源保障局、市場監管局；各區）

　　（六）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。保障農民工勞動報酬權益，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會和諧穩定，關系到黨和政府的形象，是實現社會公平正義的必然要求，是踐行立黨為公、執政為民的具體體現。各區各單位要結合慶祝建黨100周年系列活動，突出黨建引領和黨員先鋒模范作用，切實為群眾辦成、辦好一批實事，解決群眾最關心最直接最現實的工資問題。

　　（負責單位：市根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位；各區）

　　五、工作要求

　　《條例》宣傳將納入保障農民工工資支付工作考核，請各區、各單位務必高度重視，切實加強組織領導，強化責任意識，細化工作措施，確保宣傳活動迅速開展。集中宣傳期間，各區、各單位可隨時報送開展活動的亮點、特色做法及宣傳成效方面的信息。活動結束后要認真總結，形成工作總結報告，于5月27日（星期四）前報送市人力資源保障局。