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2023年學生課外讀物管理方案

發布時間:2023-09-24

2023年學生課外讀物管理方案(精選21篇)

2023年學生課外讀物管理方案 篇1

  為全面貫徹落實國家教育部和省市關于“中小學生作業管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理、體質管理”(以下簡稱“五項管理”)等通知精神,進一步規范學校辦學行為,減輕學生過重的課業負擔,培養學生健康科學的生活方式,促進學生身心健康成長、全面發展,落實立德樹人根本任務,結合學校實際,特制定本規定。

  一、指導思想

  

  二、工作任務

  1、營造閱讀氛圍。學校要大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,優化校園閱讀環境,推動書香校園建設。注重開展形式多樣的閱讀活動,提髙學生閱讀興趣,培養良好閱讀習慣。發揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協同育人的良好氛圍。建立閱讀激勵機制。

  2、科學推薦讀物。學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,學校要嚴格按照教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的要求推薦或選用課外讀物。進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買或要求學生在指定書店購買。

  3、加強監督管理。學校要定期對校園推薦圖書進行清理,做到有方案、有措施、有成效。學校圖書館購買課外讀物按照

  《中小學圖書館(室)規程》有關規定執行。學校要明確校園書店經營管理要求,校園書店要建立進校園讀物的審核機制,嚴格落實相關原則、標準和要求。

  三、工作要求

  (一)加強組織領導。各中小學校要成立“五項管理”工作領導小組,制定具體實施方案,一校一策,推進中小學生“五項管理”工作落實落地。

  (二)加強家校合作。各學校結合實際健全家校聯系制度,充分發揮家長學校、家長委員會的家校溝通紐帶作用,通過家長學校大講堂、家長會、告家長書、微信公眾號等多種途徑,向家長做好宣傳解釋工作,使“五項管理”制度得到家長以及社會各界普遍認同并廣泛支持,引領家長樹立正確的.成才觀、教育觀和作業觀,引導家長盡到監護責任,不給孩子布置額外家庭作業,督促孩子按時休息,積極參加體育鍛煉,監督孩子不閱讀有害讀物,不看不健康的影視片,不玩有害游戲,形成家校共育合力。

  (三)加強宣傳引導。開展“五項管理”工作,牽動面廣,社會關注度高,群眾期盼性強。各校要加強對上級政策要求、創新舉措和工作成果的宣傳和推廣。要結合不同年齡段學生實際,通過開學第一課、國旗下講話、班(團隊)會、心理輔導等多種形式加強教育引導,幫助學生科學理性對待“五項管理”內容,提高自我管理能力和自律自控品質,提升學生綜合素質。

  (四)加強督導檢查。“五項管理”工作將作為學校規范辦學行為督導檢查和責任督學日常監管重要內容。各校要廣泛聽取意見建議,設立并公開辦學行為舉報電話,及時解決“五項管理”過程中存在的問題,定期開展自查工作,對發現問題及時整改糾偏,確保工作落到實處。縣教體局督導室將對學校“五項管理”工作定期開展督導,確保“五項管理”工作取得實效。

2023年學生課外讀物管理方案 篇2

  一、指導思想

  為規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,確保學生課外讀物質量,充分發揮課外讀物育人功能,促進學生愛讀書、讀好書,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(以下簡稱《辦法》),結合本校實際,特制訂《無錫市陽山中心小學學生課外讀物進校園管理實施方案》。

  二、工作目標

  通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求;開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園;指導親子共讀,建設書香家庭,營造愛讀書、讀好書的良好氛圍,激發學生閱讀熱情,培養學生良好閱讀習慣;充分發揮課外讀物的育人功能。

  三、工作內容

  (一)加強學習,明確學生課外讀物管理要求。各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求,明確《辦法》所稱的學生課外讀物為教材和教輔之外的、進入校園供學生閱讀的正式出版物(含數字出版產品)。

  (二)加強排查,建立監督檢查機制。教務處、總務處要帶領圖書室管理人員,在原來排查清理不良圖書的基礎上,再進一步按照教育部《辦法》要求,認真排查圖書室課外讀物,發現不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各班隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。

  (三)規范管理,確保學生課外讀物質量。學校負責組織本校課外讀物的'遴選、審核工作。嚴肅學生課外讀物推薦征訂紀律,不在校內組織簽名銷售課外讀物活動。學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學校或上級教育行政主管部門進行審核把關,明確價值取向和適宜性把關要求。學生課外讀物堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買。各班要通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部辦法中規定的“12種情形”不宜讀物,對家長做好指導工作,嚴防不良讀物毒害學生。

  (四)豐富活動,致力建設書香校園。各班制訂閱讀計劃,明確閱讀內容,引導學生讀好書。制定閱讀計劃,優化校園閱讀環境,開展午間閱讀,上好誦讀課。開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。促進書香班級建設,把學生讀書作為締造優秀班集體的主要內容之一。

2023年學生課外讀物管理方案 篇3

  為切實做好課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物育人功能,促進學生愛讀書、讀好書,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(以下簡稱《辦法》)及《廣州市教育局關于進一步加強中小學作業、睡眠、手機、課外讀物進校園、體質健康等“五項管理”要求的通知》等文件,結合本校實際,特制定本工作方案

  工作目標

  大力開展校園讀書活動,悉心指導親子共讀,讓讀書成為廣大師生的生活習慣,建設書香校園及書香家庭,營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

  工作內容

  (一)組織排查,加強篩選,確保學生課外讀物質量。

  教導處要帶領圖書室管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎上,再進一步按照教育部《辦法》要求,認真排查館藏書籍,發現不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各年級各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不符合要求的讀物,要教育學生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

  (二)組織學習,強化管理,嚴禁非法讀物進校。

  各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的.情況下向學生推薦課外讀物時,要嚴把“十二種情形”關,嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物要堅持教育部《辦法》規定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校。各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。

  (三)加強指導,重視管理,保護學生健康成長。

  各年級各班要結合學校《學生手機管理工作方案》加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

  (四)師生共讀,親子共讀,大力營造書香氛圍。

  教導處及德育處要做好學校“大閱讀工程”的落實工作,定年度計劃、定工作方案、定閱讀內容、定考核辦法,強化實施過程管理,促進書香校園建設。同時,要采取措施,組織各年級各班開展“親子共讀”活動,建設書香家庭。各班要把學生讀書作為締造完美教室的`主要內容之一,創造條件便利學生閱讀;各科組,尤其是語文學科組要擔起學生讀書的責任,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  (五)嚴肅紀律,設定“紅線”,規范讀物推薦征訂。

  學校嚴肅學生課外讀物推薦、征訂紀律,非經上級教育主管部門同意學校不組織任何學生課外讀物的推薦、征訂。學校設立違規推薦、征訂學生課外讀物“紅線”線,凡觸犯者依據學校《關于加強紀律作風建設的`有關規定》,嚴肅處理。

  1、強制或變相強制學生購買課外讀物的;

  2、引導、暗示學生到指定書店購買圖書的;

  3、未經同意,組織學生、家長下載各類學習平臺、安裝APP,或網上學習資料、讀物征訂的。

  工作要求

  1、加強組織保障,推進學生課外讀物管理常態化。

  學校成立朱能干校長任組長,陳珂副校長、梁月紅副校長任副組長,謝敏冬、鄭景升、黃孝儒、黃潔政、陳珊虹、肖鳳英、關詠詩、何冬航、黎巧筠、黃巧燕為成員的學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學校《方案》的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦、遴選、征訂、審查、閱讀等工作良性發展。

  2、注重宣傳,使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知。

  要通過網絡新媒體,立足學校特色,加強校園閱讀品牌建設活動的社會宣傳,引導廣大學生培養愛讀書、讀好書、善讀書的閱讀習慣,促進書香校園的構建。

  3、嚴格管理,失職問責。

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

2023年學生課外讀物管理方案 篇4

  為貫徹落實教育部《關于中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》,根據區教體局文件精神,我校充分發揮課外讀物的育人功能,豐富學生閱讀內容,拓展學生閱讀活動,努力規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園。現結合本校實際,制定我校課外讀物進校園管理工作方案。

  一、總體目標

  充分認識課外讀物進校園管理的重要意義,認真貫徹落實《管理辦法》要求,不斷提升學校圖書館服務教育教學能級,規范進校園課外讀物管理程序,建立健全長效機制,確保進校園課外讀物質量,豐富拓展教育資源,為學生健康成長奠基。

  二、基本原則

  把握方向,守住底線。課外推薦讀物要堅持方向性、全面性、適宜性、多樣性和適度性原則,符合主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧的基本標準。對于違反《出版管理條例》有關規定或存在十二條“負面清單”情形的課外讀物,一律不予推薦和選用。

  梳理源頭,分類管理。把控進校園課外讀物主要渠道,實行分類管理。對于各類進校園課外讀物讀按照“凡進必審”“凡薦必審”的原則,建立和完善進校園課外讀物管理機制。

  加強研究,創新機制。借助信息技術手段建立信息篩選平臺和數據庫,探索有關文獻資料的采集、日常借閱和風險防范等管理模式,加強對閱讀數據的分析和運用,為學生全面發展服務。

  三、主要任務

  (一)加強學校圖書館建設,發揮閱讀主渠道作用

  1、增量提質館藏圖書,滿足學生課外閱讀需求。作為課外讀物進校園最主要的渠道,圖書館要充分發揮主陣地作用,依據各級教育行政部門批準推薦的`課外讀物推薦目錄,結合學校教育教學改革需要,切實做好學生課外閱讀需求調研。鼓勵學科教師、圖書館專業人員、家長、學生代表等多方推薦,積極擴充館藏圖書數量,確保和提升館藏圖書品質,充分滿足學生課外閱讀需求。

  2、建設圖書館課程,豐富課外閱讀活動。重視學生閱讀需求,關注教育教學改革需要,加大學校圖書館課程建設力度。組織全校教師共同開發圖書館課程,定期開展圖書館利用教育,面向全體新生開設入館教育等課程;組織開展名師導讀、讀書沙龍、新書推薦等分享交流活動。

  3、有序引進數字出版產品,探索有效管理辦法。在充分保證學生身心健康的基礎上,根據學段特點,有序引進館藏圖書中的數字出版產品,做好信息化時代新媒介閱讀指導,嚴格執行相關管理要求,探索出有益于學生身心健康的數字出版產品進校園管理辦法。

  4、加大圖書館建設力度,提升服務能級。根據圖書館建設相關標準,加大空間改造、資源配置和信息化環境建設力度,提升圖書館服務能級。積極參加學校圖書館評估活動,爭創示范圖書館。以評促建,提升圖書館品質,讓學校圖書館成為學校教育資源的“配送中心”和學生自主學習的“文獻中心”,力爭把圖書館辦成學生最喜歡的學習空間。

  5、收集閱讀信息,挖掘數據價值。充分利用信息化智能技術,對圖書借閱情況進行統計分析和對策研制。及時收集學生借閱信息,并從不同維度做好分類統計和差異比較。利用信息化手段,定期向學生推送個人借閱信息和個性化的推薦書目,同時為館藏圖書管理和新進圖書遴選、圖書館課程開發建設等積累數據,提供精準服務。

  6、加強隊伍建設,服務教育教學改革。進一步落實圖書館專業人員資格準入規定,建立與完善圖書館專業人員培訓進修、績效考核等管理制度。

  (二)豐富課外讀物資源,規范進校園渠道

  1、嚴格遴選各類捐贈讀物。受捐贈課外讀物進校園,學校要按照《管理辦法》加強審核,并報區教育局備案。

  2、有效管理各類讀書活動。學校對任何形式進校園的讀書活動都要審核活動方案,按照《管理辦法》對相關書目進行把關。

  3、建立教師薦書管理制度。教師因教育教學需要推薦學生閱讀的課外讀物書目,應有相關推薦組室負責人認可并審核,報學校備案。

  4、不鼓勵學生自帶讀物進校園。原則上不鼓勵學生自帶課外讀物進校園,如確有需要,須由學生家長事先向班主任報備并得到許可。

  (三)完善細化管理規定,建立健全工作機制

  1、規范課外讀物推薦環節。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,可根據學校教育教學需要適當增加推薦次數。嚴格按照《管理辦法》規定的初選、評議、確認、備案等環節推薦。相關環節可增加學生和家長代表,共同參與課外讀物進校園管理。對選自各級教育行政部門批準推薦的課外讀物指導目錄,重點評議適宜性;對其他渠道推薦的課外讀物要全面把關,提出評議意見。

  2、建立課外讀物進校園應急機制。充分做好預案,定期對校園推薦圖書進行清理,防范進校園課外讀物管理中可能存在的風險,筑牢問題讀物進校園“防火墻”,守住進校園課外讀物質量底線。發現問題讀物及時予以有效處置,消除不良影響。

  四、保障措施

  (一)強化組織領導,明確責任主體

  學校成立課外讀物進校園管理工作領導小組,明確課外讀物進校園管理主體責任,完善指導、監管機制。

  組長:

  副組長:

  組員:各班主任

  (二)加大經費投入,規范采購流程

  完善學校圖書經費保障機制,加大對圖書館文獻資源建設經費的投入。用足用好圖書館文獻資源購置經費,確保進校園圖書資源的質量。建立、完善和落實圖書采購的配備機制和采購責任機制,切實做到“供貨渠道正規,圖書來源可靠,采購流程規范,切實保證質量”,切實提升學校圖書館服務教育教學能級,促進學生全面發展。

2023年學生課外讀物管理方案 篇5

  讀書,是孩子們凈化靈魂的一個非常重要的途徑。”古今中外的許多著名作家、科學家所取得的巨大成就往往也與他們的讀書分不開的。我校開展課外讀物進校園活動,將學生讀書面拓寬,特制定本活動方案。

  一、指導思想

  課外讀物作為育人的重要載體之一,在幫助學生開闊視野、陶冶情操、增長知識、啟迪智慧、提高綜合素質等方面發揮著重要作用。讓學生通過閱讀課外讀物,激發學生的閱讀興趣,培養學生良好的閱讀習慣,讓每一個學生都熱愛讀書,學會讀書并在讀書中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

  二、成立“課外讀物進校園”活動領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、實施目標:

  (一)通過課外讀物的推薦,在班級甚至是學校形成熱愛讀書的良好風氣。

  (一)通過課外讀物的閱讀,在班級甚至是學校使學生養成良好的讀書習慣。

  (三)通過課外讀物閱讀活動,使學生學會讀書、學會學習,促進學生的知識更新,活躍學生的思維。

  (四)通過開展課外讀物的閱讀,使學生的讀書落到實處,使閱讀成為我校的.特色,逐步形成獨特的校園文化。

  四、實施內容:

  (一)制定切實可行的閱讀計劃。

  嚴格按照標準和程序推薦進校園課外讀物,向家長公開推薦目錄。學校不得組織統一購買課外讀物,不得強制或變相強制學生購買課外讀物,不得提供校內場所供單位或個人通過舉辦講座、培訓等方式銷售課外讀物。學校各班級要根據學生的年齡特點、興趣愛好推薦符合學生實際的班級讀書計劃,按照新課標的要求,閱讀量不少于260萬字,分解到各個學期,每學期課外閱讀總量不少于65萬字。各班級還可以讓學生根據自己的實際制定個人讀書計劃,班主任要認真督促檢查,確保計劃得到落實。

  (二)營造良好的讀書氛圍。

  1、各班級要充分利用好班級的黑板報(每周更新一次)、學習園地、墻壁等,營造書香氛圍。

  2、征集讀書名言,可以把從各方面征集來的名言抄在黑板報上,或是做成書簽與同學交換。

  3、在黑板報的一角開辟讀書方法介紹,向學生介紹科學的讀書方法。

  4、在班級里開展好書推薦的活動,可以利用閱讀課讓學生進行交流,也可以以書面的形式在班級里進行交流,還可以發揮板報、墻報的作用。

  5、各班級要定期召開形式多樣的以讀書為內容的活動,以不斷激發學生的讀書興趣,創設良好的讀書氛圍。

2023年學生課外讀物管理方案 篇6

  為貫徹教育部及省廳、市局有關加強中小學課外讀物推薦和管理辦法的文件精神和工作要求,為規范辦學,統籌部署,特此制定大地小學關于課外讀物推薦和管理辦法(試行)。

  一、統一思想、科學宣傳、統籌規劃

  1、大地小學成立學校課外讀物推薦和管理工作領導小組。

  讀物管理領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、切實提高政治站位,落實相關通知要求,提高教師思想認識,規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物育人功能。

  二、課外讀物推薦工作堅持五項原則

  大地小學課外讀物推薦工作必須遵守國家相關法律法規要求,堅持以下原則:

  1、方向性。堅持育人為本,嚴把政治關,嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領、有擔當的時代新人。

  2、全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發展,圍繞核心素養,緊密聯系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發展素質教育。

  3、適宜性。符合中小學生認知發展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應使用綠色印刷,適應青少年兒童視力保護需求。

  4、多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現形式,貫通古今中外。

  5、適度性。中小學校和教師根據教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關、控制數量。

  三、進校園課外讀物要符合四個基本標準

  1、主題鮮明。體現主旋律,引領新風尚,傳承紅色基因,弘揚民族精神、時代精神、科學精神,彰顯家國情懷、社會關愛、人格修養,開拓國際視野,涵養法治意識。

  2、內容積極。選材積極向上,反映經濟社會發展新成就、科學技術新進展,以及人類文明優秀成果,具有較高人文、社會、科學、藝術等方面價值。選文作者歷史評價正面,有良好的社會形象。

  3、可讀性強。文字優美,表達流暢,深入淺出,具有一定的啟發性、趣味性。

  4、啟智增慧。能夠激發學生的好奇心、想象力、創造力,增長知識見識,提升發現問題和解決問題能力,增強綜合素質。

  四、進校園課外讀物推薦工作程序

  1、學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織各年級課外讀物的.遴選、審核工作。

  2、進校園課外讀物原則上每學年推薦一次。推薦程序包括初選、評議、確認、備案等環節。

  每學年組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄;學科組負責審讀,對選自國家批準的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關,提出評議意見;學校組織專門小組負責審核把關,統籌數量種類,確認推薦結果,公示并報教育行政主管部門備案。

  3、進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,各年級不得組織統一購買。

  4、對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

  5、學校圖書館購買課外讀物按照《中小學圖書館(室)規程》有關規定執行。

  6、加強其他渠道進校園課外讀物的管理。任何單位和個人不得在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

  7、各年級接收捐贈課外讀物要明確來源,向學校報備,經上級教育行政主管部門進行審核把關方可接收捐贈。

  五、做好現有課外讀物的清理工作

  20xx年已開展過圖書館不適宜圖書、外觀差、無保存價值圖書和不適宜期刊、不適宜電子圖書的清理。在此基礎上,要按照教育部印發的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(教材〔20xx〕2號)中列出的12條負面清單對學校現有圖書繼續進行清理,包括班級圖書角、閱覽室以及清理不完全的圖書館。圖書管理員要列出工作計劃,做好“應清理圖書冊數”、“已清理圖書冊數”、“問題圖書冊數”、“待清理圖書計劃”統計。

2023年學生課外讀物管理方案 篇7

  為切實做好學生課外讀物的管理工作,確保學生課外讀物質量,促進學生愛讀書、讀好書、善讀書,根據《教育部關于印發的通加》(教材[20xx]2號)的精神,結合市縣局相關要求及我校實際,制定本方案。

  一、工作目標

  通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園,倡導親子共讀,建設書香家庭,營造愛讀書、讀好書的`良好氛圍。

  二、工作小組

  組長:

  副組長:

  成員:圖書管理人員、全體語文老師

  三、工作內容

  1、加強排査,剔除不宜讀物。教導處要帶領圖書室管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎上再進一步按照教育部《辦法》要求,認真排査學校館藏、班級柜藏,發現不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不符合要求的讀物,要教育學生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規定的不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

  2、定期更新,確保讀物質量。在清理12條負面清單內圖書的基礎上,逐步優化學校館藏結構,加強圖書館配備建設,確保圖書館每年生均新增(更新)紙質圖書不少于一本,不斷提高館藏圖書質量和適宜性,使館藏圍書更加適合學生年齡特點和認知要求。

  3、完善監督,把好防控機制。建立健全出版物采購廉政風險防控機制,按照“凡進必審”“誰選用誰負責”“誰主管誰負責”原則建立“雙審查”責任制,把好選用關,將教育部《全國中小學圖書館(室)推薦書目》作為學校圖書館館配建設的主要參考依據,科學合理配置紙質書刊。

  4、堅持“紅線”思維,嚴格捐贈審查。制定學校捐贈圖書工作機制,學校要明確受捐贈課外讀物來源,由學校或上級教育行政主管部門進行審核把關,明確價值取向和適宜性把關要求。嚴禁其他單位或個人通過舉辦講座、培訓等活動在校園內銷售課外讀物;非經上級教育主管部門同意學校不組織任何學生課外讀物的推薦、征訂;嚴禁強制或變相強制學生購買課外讀物行為;不得引導、暗示學生到指定書店購買圖書;未經同意,不得組織學生、家長下載各類學習平臺、安裝APP,或網上學習資料、讀物征訂等。

  5、推動師生、親子共讀,建設書香校園、書香家庭。

  教導處要做好學校讀書計劃的落實工作,制定年度計劃、工作方案、閱讀內容、考核辦法,強化課程實施過程管理,使讀書活動在本校落地生根、開花、結果,促進書香校園建設。要采取措施,組織開展“親子共讀”活動,建設書香家庭。各班要把學生讀書作為締造“善美教室”的主要內容之一,創造條件便于學生閱讀。語文學科組要擔起學生讀書的責任,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  四、工作要求

  1、加強組織保障,推進學生課外讀物管理常態化。

  學校成立以業務校長任組長,教學管理中心主任任副組長,語文學科組長和各班班主任為成員的學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學校《方案》的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發展。

  2、注重宣傳,使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知。形成工作合力,保證工作效果。

  3、嚴格管理,失職問責。

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

2023年學生課外讀物管理方案 篇8

  為認真貫徹落實《中小學生課外讀物進校園管理辦法》精神,規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物的育人功能,我校特制定以下學生課外讀物管理制度。

  一、管理目標

  (一)通過嚴格管理,使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求。

  (二)開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園。

  (三)指導親子共讀,建設書香家庭;營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

  二、管理原則

  1.方向性。堅持育人為本,嚴把政治關,嚴格審視課外讀物價值取向,助力學生成為有理想、有本領、有擔當的時代新人。

  2.全面性。堅持“五育”并舉,著眼于學生全面發展,圍繞核心素養,緊密聯系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發展素質教育。

  3.適宜性。符合學生認知發展水平,滿足不同學段學生學習需求和閱讀興趣。課外讀物應使用綠色印刷,適應青少年兒童視力保護需求。

  4.多樣性。兼顧課外讀物的學科、體裁、題材、國別、風格、表現形式,貫通古今中外。

  5.適度性。學校和教師根據教育教學需要推薦的課外讀物,要嚴格把關、控制數量。

  三、管理措施

  (一)規范課外讀物推薦使用

  學校在進行課外讀物的推薦與使用過程中,依據《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,形成較為健全的遴選、審核和推薦機制。

  1.遴選。

  學校成立讀物選購工作領導小組,建立了由黨員教師、教研組長、骨干教師、圖書館管理員、家長代表等組成的讀物審讀專家,由審讀專家遴選適合學生閱讀的課外讀物。

  2.審核

  (1)清單預審制。根據《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員,在教育部和專業機構推薦目錄的基礎上,以及近年來口碑好的課外讀物中,選取相對適宜的圖書進行初評,形成讀物推薦清單。

  (2)確認審核制。讀物選購工作領導小組審核推薦讀物目錄,重點統籌數量種類,責任人簽字后,讀物方可進入學校。

  3.推薦

  按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》的原則標準,審讀專家庫成員對每一本準備推薦的圖書進行審讀、評議,提出評議意見,形成學校推薦讀物目錄。

  (二)防止問題讀物進校園

  1.全面摸底清查

  學校以學期為單位,教導處牽頭,分期初、期中、期末三個時段對館藏讀物進行全面摸底清查,嚴格以《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中的“12條紅線”為依據,對課外讀物及時進行把關遴選,去蕪存菁,汰劣留良,保證讀物的.健康與營養。

  2.設立“圖書觀察員”

  1-2年級采用學科老師做“圖書觀察員”,3-6年級每班設立2名學生“圖書觀察員”,他們負責對班級出借、歸還圖書中的破損圖書進行整理,就讀物細節問題進行上報。

  3.發放告家長書

  配合學校做好學生課外讀物的合理選擇,明確課外讀物的質量要求,營造健康向上的閱讀氛圍,形成家校最大的教育合力。

  (三)發揮課外讀物育人功能

  1.讀書月。每學年開展主題式讀書月活動,通過活動,激發學生閱讀的興趣,培養愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  2.約書日。建立“一周約書日”,由圖書室統一策劃,利用新建閱覽室,結合圖書漂流、拓展課程、課后服務等,全校聯動,全體參與,基本確保學生的每學期閱讀量。

  3.日有三誦。晨誦、午讀、暮吟,每次十分鐘的經典誦讀,使學生能夠受到中華優秀傳統文化的熏陶。

  四、工作要求

  (一)成立組織,加強保障

  學校成立學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學校《制度》的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發展。

  組長:

  副組長:

  成員:各學科教研組長各班主任

  (二)注重宣傳,嚴格管理

  各級各班要結合學校加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知,形成工作合力,保證工作效果。

  (三)嚴格管理,失職問責。

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

2023年學生課外讀物管理方案 篇9

  大量有益的課外閱讀,可以培養學生學習語文的興趣、激發他們熱愛祖國語言文字的感情、開闊視野、陶治情操、促進文化積累、發展語文素養。為切實做好學生課外讀物的管理工作,確保學生課外讀物質量,促進學生愛讀書、讀好書,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(以下簡稱《辦法》),實驗小學結合本校實際,制定本方案。

  No.1工作目標

  通過嚴格管理使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求,開展校園讀書活動,讓讀書成為師生的生活習慣,建設書香校園,指導親子共讀,建設書香家庭,營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。

  No.2工作內容

  (一)加強排査,確保學生課外讀物質量。

  教師發展中心要帶領圖書室管理人員在原來排查清理不良圖書的基礎上再進一步按照教育部《辦法》要求,認真排査館藏書籍,發現不符合要求的書籍要封存管理,不準借閱。各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不符合要求的讀物,要教育學生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《辦法》中規定的“十二種情形”不宜讀物,并對家藏圖書進行排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

  (二)強化管理,嚴禁非法讀物進入學生書包。

  各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》,掌握對學生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向學生推薦課外讀物時,要嚴把“十二種情形”關,嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物要堅持教育部《辦法》規定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極可讀性強、啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校。各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。

  (三)重視對學生電子產品的.管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生。

  各班要結合學校《學生手機管理工作方案》加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息,不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

  (四)推動師生、親子共讀,建設書香校園、書香家庭。

  教師發展中心要做好學校讀書計劃的落實工作,制定年度計劃、工作方案、閱讀內容、考核辦法,強化課程實施過程管理,使讀書活動在本校落地生根、開花、結果,促進書香校園建設。教師發展中心要采取措施,組織各級部各班開展“親子共讀”活動,建書香家庭。各班要把學生讀書作為締造完美教室的主要內容之一,創造條件便利學生閱讀,語文學科組要擔起學生讀書的責任,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

  (五)堅持“紅線”思維,規范課外讀物推薦、征訂。

  學校嚴肅學生課外讀物推薦、征訂紀律,非經上級教育主管部門同意學校不組織任何學生課外讀物的推薦、征訂。學校設立違規推薦、征訂學生課外讀物“紅線”線,凡觸犯者依據學校《關于加強紀律作風建設的有關規定》,嚴肅處理。

  1、強制或變相強制學生購買課外讀物的;

  2、引導、暗示學生到指定書店購買圖書的;

  3、未經同意,組織學生、家長下載各類學習平臺、安裝APP,或網上學習資料、讀物征訂的。

  No.3工作要求

  1、加強組織保障,推進學生課外讀物管理常態化。

  學校的語文學科組長和各班主任共商成立學生課外讀物管理小組,負責學校學生課外讀物管理工作,切實做好教育部《辦法》和學校《方案》的落實工作,使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發展。

  2、注重宣傳,使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知。形成工作合力,保證工作效果。

  3、嚴格管理,失職問責。

  全校教師要增強責任心,嚴守紀律,規范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現問題者,對當事人嚴肅問責。

2023年學生課外讀物管理方案 篇10

  班主任工作繁忙、辛苦,每天早來晚走、兢兢業業、不辭辛苦,結果卻是班主任喊累、學生叫苦。這種“保姆式”、“警察式”的班級管理模式,過多強調了班主任的主導地位,忽視了學生的主體意識,淡化了學生對班集體的責任感和義務感,窒息了學生的主動性和創造性,不利于學生的發展。對班級管理而言,“管”是為了“不管”。關鍵是要教育和指導學生學會自主管理班集體,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。其次,有關研究表明:班級管理方式對學生主體性的發展具有十分重要和直接的影響,是發展學生個性、主體性的舞臺。因此,如何根據學生主體性發展的水平和需要,讓學生自主管理班級,是值得深入研究的。因此,我校提出了學生自主管理班級這一方案。

  工作目標:

  一、突破傳統教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,實現科學管理與人文管理相結合的管理理念,探索出適合我們河西小學學生自主管理班集體的途徑、方法,有效轉變教師教育管理理念,為學生的自主發展提供廣闊的空間。

  二、提高學生自主管理、自主學習、自我約束、自我完善的意識和能力,通過一定的途徑使學生從“要我怎樣”向“我要怎樣”轉變,實現由他律到自律、從自律到自覺的過渡,逐步走向成熟。

  工作措施:

  一、以學生身心發展特點為基礎,科學制定自主管理活動的操作辦法。

  1、低年級:教師將班務工作進行分解,使每個同學承包一項或兩項任務,以培養學生的責任心。在此基礎上發現并培養一批能起帶頭作用的骨干。二年級開始學會制定簡單的班級管理公約,實行班干部競選制度,明確責任,滲透民主評議思想。

  2、中年級:逐步建立并完善各項常規管理制度;實行小組目標管理;完善班干部競選制度;建立班務工作評價機制。照章辦事,明確責任。逐步形成“人人有事做,事事有人做”的良性循環局面。

  3、高年級:完善“依法治班”的管理思想。構建“星級評價”小組競賽自主管理體系,即“科學分組——設定目標——人人爭優——小組反思——評價激勵”。根據每個小組自主管理的得分情況,每日、每周、每月、每學期對每個小組進行評價,表揚先進,激勵每個同學不斷進步。

  二、以活動為載體培養學生自主管理班集體的能力。

  豐富多彩的、切合學生學習生活實際的活動是培養學生自主管理能力的重要渠道。以《岱岳區中小學生綜合素質手冊》中培育內容和學生在校一日學習生活內容為指導,科學制定活動計劃,充分調動學生參與活動的積極性,為學生提供更多的自主管理機會,通過活動鍛煉學生自主管理的能力。

  三、加強研究,構建學生自主理的有效策略。

  1、創建班集體的自我管理機制。班集體自主管理的本質特征是:學生是集體的主人,人人主動參與、積極創建集體生活,從而使班集體自主管理成為主體發展的舞臺。而創建班集體自主管理機制,是發揮、發展學生自主性、能動性和創造性的基礎。

  (1)定期變換管理角色,實行全員性的值日班長輪換制,為學生自主管理創造條件。按座位進行輪流,輪到時對班級工作負責。具體職責如下:記錄出勤;檢查個人儀表;維持課件秩序;處理偶發事件;督促“兩操”;監督衛生;填寫班級日志等等。班長輪流當,不僅使學生鍛煉展示自我,使他們具有光榮感、責任感、成就感,提高他們自我約束的能力,同時也減輕了常務班長的工作量。

  (2)設置多樣化崗位,為學生自主管理提供機會。把班級的每一塊墻壁、學生在校一日活動的每一個組成部分,相對合理地設置成管理崗位。讓班級“事事有人管,人人有事做”,在學生實行自主管理的過程中提升自主管理的能力。

  (3)創設民主氛圍,讓學生獲得自主管理的成就感。設置“班級自主管理信箱”,校園網站班級網頁中開辟“班級自主管理專欄”,班級中每個成員都能對班級工作提出設想、建議;對班干部工作提出意見。

  2、在班級中充分挖掘具有活力的激勵能源。

  (1)目標激勵讓班級航向更明確。班級管理沒有目標就形不成凝聚力,學生沒有目標就缺乏動力和自我要求。班主任要結合班級的具體情況和學生的年齡特點,制定奮斗目標和各自的實施方案,中高年級要在班級里組織討論,提出修改意見,最后表決通過,形成全體認可的班集體目標,并張貼在教室的指定位置,讓學生時時對照,自我激勵,強化團隊精神,引領班級朝著正確的方向發展。

  (2)數據激勵讓考核更透明。以學校“星級中隊”評比活動為抓手,使學生行有所依、學有所循。根據學校“星級中隊”評比的結果,每日對每個崗位進行考核,及時記載,量化的表格在全班反饋,用數據來說話,增強學生的“差距感”,以鞭策學生自覺改正缺點,趕超先進,強化“自我教育”意識。

  (3)榜樣激勵讓先進發揚光大。榜樣是優良品德的典范,是學生的思想言行規范要求的物化模式。榜樣以具體生動的形象感染學生,它比說服教育更具有影響力和號召力。因此,要發揮優秀生的作用,使他們成為班級的骨干力量,成為學生最先模仿的對象。譬如:“班長輪流制”產生的優秀管理者;“星級中隊”評比產生的崗位之星;班級學習進步獎的獲得者等等,讓這些學生身邊的人和事成為激勵學生進步的榜樣。在表揚先進的同時對他們提出更高的要求,這樣既表揚了先進又激勵了后進,一舉兩得。

  (4)情感激勵讓師生情意更濃。情感是人們對客觀事物的一種態度,反映著客觀事物與人的需要之間的關系。需要是情感產生的基礎。事實上,每個學生都需要激勵,而運用恰當的方式表達對學生的關心、信任、支持和幫助,就能激發學生的情感。班主任可以在班級里開展“送你一句話”、“和你交朋友”、“和老師的約定”、“成長報喜單”等一系列活動,讓學生感覺到老師理解他們,讓他們體會到老師對他們的關愛,這樣他們也就支持老師,會更加努力按老師提出的要求去做,去改正錯誤,不斷進步完善自我,有利于實現教育的目的。

  四、具體工作。

  1、召開專題班會,學習《河西小學自主管理實施方案》,使學生深刻領會活動的意義,明確實施辦法,激發參與熱情。

  2、科學設置班級自主管理崗位。以《岱岳區中小學生綜合素質手冊》中本年段的培育內容和學生在校一日學習生活內容為主要依據,科學設置班級自主管理的崗位。做到空間和時間上的全覆蓋。建議可從班委、學習、紀律、衛生、宣傳、活動等方面設置管理崗位。

  3、制定崗位管理職責。以每個管理崗位的基本特征和《岱岳區中小學生綜合素質手冊》中本年段培育內容的達標要求為指導,制定班級每個管理崗位的管理職責。管理職責的制定在班主任的指導下由學生中的骨干力量完成,體現學生的主體地位。

  4、分配管理崗位。結合學生的實際情況和特長,以自主申領和班主任分配相結合的形式,將班級全部管理崗位分配給學生。做到“事事有人管,人人有崗位”。

  5、制定班級管理奮斗目標。明確的班級管理奮斗目標有助于班級形成凝聚力,有助于增強學生自我完善的動力。班主任要結合班級的具體情況和學生的年齡特點制定出班級自主管理的奮斗目標。目標的內容既要有長遠追求的共同愿景,更要有目前階段具體內容。

  6、成立班級自主管理考核評價小組,制定簡單易行的考核管理辦法。考核評價小組由班主任擔任組長、一名班干部擔任常務副組長,成員由班級的骨干學生組成。

2023年學生課外讀物管理方案 篇11

  一、指導

  為全面貫徹的教育方針,落實立德樹人根本任務和教育部對中小學生睡眠管理的相關要求,引導學生養成科學健康的學習生活方式,學校就落實“五項管理”中的睡眠管理工作擬定了相關。現將家長需要知曉的主要事項告知于您,請您仔細閱讀,與學校共同承擔起監督和教育的職責,愿我們攜手共進,為孩子的健康成長保駕護航!

  二、組織

  組長:

  副組長:

  成員:各班班主任及任課教師

  三、具體措施

  1、保障學生睡眠時間。在校期間,無論哪個季節,都務必嚴格執行每天睡眠時間不低于10個小時的基本要求,晚上睡覺時間不晚于21:20,夏季作息時間中午必須午睡。

  2、上午上課時間不早于8:20,學校或教師不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動。

  3、嚴禁擠占學生睡眠時間。不得在午休時間留學生完成作業,不得在學生該睡覺的`時候強行要求完成作業。

  4、學生回家后,家長應積極營造溫馨舒適的生活就寢環境,確保學生身心放松,按時安靜就寢。學生在家期間,家長應盡量避免組織家庭聚會或娛樂活動,防止學生熬夜,影響孩子身心健康。

2023年學生課外讀物管理方案 篇12

  為進一步貫徹落實教育部20__年全國教育工作會議精神,抓好學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優化學生手機管理,探索科學有效的手機管理方法,促進學生身心健康發展,現制定校學生手機管理實施方案。

  一、增強手機管理重要性的認識

  科技進步、社會發展致使中小學生越來越普遍使用手機進行資訊查閱、資料查詢、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學生與教師、家長和社會的溝通聯系。但由于手機的娛樂功能和交際功能越來越豐富,以及中學生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學生過度使用手機,沉迷于網絡游戲和交友聊天,導致學習不專心、視力下降以及親子關系緊張,嚴重影響正常的學習、生活和身心健康。如何在中小學教育中更好地使用手機,已成為學校和家長必須面對的議題。20__年1月,教育部辦公廳印發《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》,主要目的是為保護學生視力,讓學生在學校專心學習,防止沉迷網絡和游戲,促進學生身心健康發展。要求學校將學生手機的使用納入日常管理。

  二、過度使用手機對中學生身心健康發展的危害

  1.危害學生邏輯思維能力。在降低自身知識度的同時,心理及思維能力受到極大限制。

  2.危害學生身心健康。長時間使用手機可能影響學生的視神經及記憶力。手機內存在不良信息,對心智不夠成熟的中學生帶來嚴重的身心危害。中學生心理抵御能力不強,容易出現早戀、孤僻、免疫功能失調、睡眠降低等身心問題。

  3.危害中學生日常學習。現階段的中學生對手機具有極大的依賴性,遇到不懂的問題就想通過手機查答案,使得學生懶得思考,漸漸不會思考。

  三、手機管理方案

  (一)五個明確

  1.明確學生不得將手機帶入學校,如有特殊緊急情況家長可以與班主任或任課老師聯系,學生可通過電子班牌與家長聯系。

  2.明確教師不得通過手機布置作業,不得要求學生利用手機完成作業。

  3.明確家長對孩子使用手機有監督管理的職責。學生離校后需上網查閱學習資料,經家長同意后才可使用。

  4.明確學生確有需要將手機帶入校園的,必須由家長提出書面申請,手機帶入校園后,必須交由學校統一保管,禁止帶入課堂。

  5.明確學生如若未按規定私自攜帶手機進入校園,造成手機遺失等任何問題均由家長及學生本人負責。

  (二)教育引導

  1.學校利用主題班會、國旗下講話等形式組織專題輔導,讓學生敞開心扉談手機、擦亮眼睛看手機,進而達到科學合理用手機的目的。重點是從心理層面對學生進行疏導,引導學生擺脫對手機的依賴,進而專注于學業。

  2.家長職責。家庭是學生發育、成長、生存的首要基地,家長應當言傳身教,注重培養孩子良好的生活習慣和行為習慣。履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協同育人合力。

  3.拓展社會資源,全面發展素質教育,讓學生的學習生活變得豐富多姿,為學生遠離手機創造更有利的環境。為了孩子們的未來,引導和幫助學生建立正確的手機使用觀,讓我們共同攜起手來,在校園里倡導禁止使用手機,共創一個健康和諧的校園!在生活中理智、正確、合理地使用手機!

  四、措施方法

  1.學校安裝了家校聯系電話(電話號碼:)并將此號碼告知全體師生及家長,解決了學生上學后有事不方便聯系家長的困難

  2.學校每班安裝電子班牌,此班牌具有通話功能,班主任、學生、家長可以通過班牌相互聯系,解決了學生上學后有事不方便聯系家長的困難。

  3.原則上學生不得將個人手機帶入校園,確有將手機帶入校園需求的,須經學生家長同意并書面提出申請,進校后應將手機交由班主任統一保管,禁止帶入課堂。

2023年學生課外讀物管理方案 篇13

  職高畢業生的就業安置工作事關學生切身利益,事關學校社會聲譽,事關學校辦學效益。為了切實抓好XX年我校學生頂崗實習工作,順利完成XX年職高學生頂崗實習安置任務,結合我校實習學生的實際情況,特制定如下實習管理方案。

  一、組織機構及職責

  1、頂崗實習管理領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:、高二年級班主任

  2、領導小組下設辦公室:

  主任:

  成員:及高二年級班主任

  (二)職責

  3、領導小組職責

  (1)討論并通過本次頂崗實習管理方案;負責對學生的政治思想教育、學生在校期間的鑒定、學生頂崗實習的資格審查和學歷證明等相關工作;

  (2)負責本次頂崗實習所需人、財、物的統籌;

  (3)負責解決頂崗實習過程中出現的各種問題。

  4、辦公室職責

  (1)負責本次頂崗實習方案的具體實施;搞好頂崗實習的宣傳發動、就業指導等工作,完成崗前培訓;

  (2)負責對擬參加本次頂崗實習企業的考察、推薦;

  (3)負責對學生頂崗實習期間的跟蹤服務與管理;

  (4)妥善解決學生在頂崗實習期間出現的各種問題;

  (5)負責將學生安全護送到實習企業;

  (6)負責搜集與頂崗實習相關的檔案資料并整理歸檔。

  二、具體操作步驟

  1、12月1日——12月10日,聯系、考察頂崗實習單位;

  2、12月11日——12月20日,頂崗實習學生崗前培訓,完善相關手續;

  3、12月21日——12月25日,頂崗實習學生體檢;

  4、12月25日——12月26日,學生放假回家作準備,預交車費;

  5、12月27日——12月30日,學生到相關企業參加頂崗實習。

  備注:學生頂崗實習一年后,學生到學校參加畢業考試,然后由學校推薦學生正式就業。學生正式就業以后學校跟蹤服務三年,維護學生的合法權益,保證學生舒心工作和生活。

  三、實習管理

  1、學生頂崗實習期間的管理考核由實習單位和帶隊老師負責,學生實習結束由實習單位出具《實習鑒定表》。實習期間,學生與實習單位簽訂勞動合同,學生必須嚴格遵守《勞動法》和實習單位的勞動紀律、規章制度,自覺服從實習單位的領導和管理。實習期間學生要互相幫助、互相關心,要時時處處維護學校在實習單位的形象,時時事事展示現代中職生的素質。對于影響學校和實習單位形象、違犯紀律和制度的行為,學校按照相關規定給予紀律處分,實習單位根據相關規定處理,情節嚴重造成經濟損失或觸犯法律的,學校不予發放畢業證書,并按照程序追究經濟責任或法律責任。

  2、實習期間學生的福利待遇。按照實習單位的福利待遇執行。按照國家規定,學生在實習期間不再享受國家助學金補助。在學生完清學校所有費用的前提下學校不再收取任何費用。

  3、實習期間的安全責任由實習單位、學生家長及學生本人負責。學生違反紀律、不服從管理、違反操作規程或在管理之外的時間造成安全事故或者其他包括經濟民事責任的由學生自己承擔,觸犯法律的,按照法律程序依法處理。學生在工作期間造成傷害事故的由實習單位按照法律程序解決,學校負責與實習單位協調解決。

  4、原則上實習學生只能在學校聯系的單位參加實習,如果有個別學生不愿意到學校指定的單位實習或者不愿意出去實習,必須由學生本人書面申請家長簽字同意學校批準,由自己或者家長聯系實習單位,學校不再對這部分學生管理和監控。學生實習結束由實習單位出具《實習鑒定表》。

  5、本次學生頂崗實習的基本原則:學校組織、學生自愿、雙向選擇、跟蹤服務。

  6、實習學生與學校簽訂的《實習申請表》、《實習承諾書》必須由學生家長或者委托人的親筆簽字。

2023年學生課外讀物管理方案 篇14

  為做好我校學生放學安全工作,確保學生交通安全,學生安全錯時放學方案。根據上級要求,經學校研究,結合我校實際情況,制定此方案。

  一、領導小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:全體教師及任課教師

  二、工作要求

  1.錯時放學原則

  一是人性化照顧學生學習生活方便。本著方便學生、保證安全和正常教學秩序的需要,結合我校實際情況,科學調整作息時間和合理調整上下學時間,使學生順利往返校。

  二是制度化保證學生步行安全。各班要精心組織,科學實施,做好交通安全知識宣傳,學校領導、門衛人員在校門口協助維護秩序等,確保錯峰錯時放學安全平穩,規劃方案《學生安全錯時放學方案》。

  2.統籌安排,嚴格執行

  (1)正常上下學放學安排

  按年級分時段放學,一、二年級為每天16:30分放學;三、四、五年級為16:40分放學。

  各年級學生由本班班主任組織學生排隊送出校門,按秩序離開學校,確保學生安全。

  (2)特殊情況放假安排

  學校因特殊情況臨時放假,應提前半天通教師,并及時聯系家長變更安全錯時放學安排。

  三、加強組織領導,確保學生安全

  學生的交通安全事關學校正常的教育教學秩序,關系千家萬戶的安寧和社會穩定。全校師生要進一步提高認識,加強引導,切實增強做好學生錯時放學安全工作的責任感和使命感,即日起嚴格按照本《方案》要求安排學生上下學時間,并作好放學前的學生安全教育、交通隱患排查等相關工作安排。

2023年學生課外讀物管理方案 篇15

  為貫徹落實20xx年全國教育工作會議以及全國中小學“五項管理”落實推進會議精神,切實減輕中小學生課外培訓負擔,促進校外培訓機構規范辦學,根據吉林省教育廳《關于印發〈吉林省校外培訓機構中小學生睡眠管理、作業管理告知承諾書(范本)〉的通知》,我局制定了《長春市校外培訓機構中小學生睡眠管理、作業管理告知承諾書(范本)》。現就有關要求通知如下。

  一、各縣(市)區、開發區教育行政部門和培訓機構要認真學習貫徹《教育部辦公廳關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》《教育部辦公廳關于加強義務教育學校作業管理的通知》《吉林省教育廳關于加強中小學睡眠管理工作的通知》《吉林省教育廳關于加強義務教育學校作業管理的通知》《長春市教育局關于加強中小學生睡眠管理工作的通知》等文件精神,嚴格落實國家和省、市關于加強中小學生睡眠管理和作業管理的.相關規定,切實減輕中小學生課外培訓負擔,進一步規范校外培訓機構辦學行為。

  二、各縣(市)區教育行政部門要按國家和省、市有關規定,把禁止校外培訓機構延長培訓結束時間和布置作業作為日常監管的重要內容,堅決避免校內減負、校外增負。

  三、各縣(市)區、開發區教育行政部門要及時將《告知書》和《承諾書》下發屬地所有面向中小學生的開展學科類培訓的校外培訓機構,并認真履行告知和承諾手續,在日常檢查時重點檢查此項工作落實情況。

  四、全市所有面向中小學生的開展學科類培訓的校外培訓機構均需簽訂《承諾書》,并嚴格執行和落實《告知書》相關要求,保證培訓結束時間不晚于20:30,不以任何形式布置作業。《告知書》和《承諾書》需在機構醒目位置張貼公示,接受學生家長和社會監督。

  五、市屬現有面向中小學生的開展學科類培訓的校外培訓機構,請于5月30日前到長春市政務大廳二樓教育綜合窗口領取《告知書》和《承諾書》,并于6月1日前將公示《告知書》和《承諾書》的照片以學校全稱命名報送至指定郵箱。

  六、區屬培訓機構按屬地教育行政部門要求上報,各縣(市)區、開發區教育行政部門于6月5日前將《承諾書》發放情況、機構簽訂承諾情況報市教育局民辦教育處。

2023年學生課外讀物管理方案 篇16

  為貫徹落實《XX縣教育局關于進一步加強中小學生“五項管理”工作的通知》,抓好學生睡眠管理工作要求,落實立德樹人根本任務,加強學生睡眠管理,保證學生有充分的睡眠時間,并享有高質量的睡眠,現就進一步加強我校學生睡眠管理做具體如下:

  一、重要意義

  睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。提高課堂的效率,不僅要有教師的備課上課,還需要學生有一個良好的狀態。學生的睡眠情況是高效課堂的關鍵,也是提高學生學業水平的關鍵,要積極做好和改善學生的睡眠情況,引導學生家長關注學生的睡眠質量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學生的健康成長,這不僅需要學校的有效管理,也需要家長的積極配合。

  二、管理組織機構

  組長:、

  副組長:、

  成員:、各班主任、寢室負責人

  職責:把科學睡眠宣傳教育、教師培訓內容和家校協同育人機制,通過體育與健康課程、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長微信群等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中小學生成長的重要性,提高教師認識,教育學生養成良好睡眠衛生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。

  三、具體實施

  1、根據要求制定學校作息時間,整體考慮學生居家的作息時間,確保小學生每天睡眠時間應達到10小時,初中生應達到9小時。科學制定作息時間表,讓學生有一個充分的睡眠時間。

  2、學校、教師要進一步加強家校聯系,發揮家校合力,倡導家長科學監督學生睡眠,班主任及時了解學生睡眠。學校將引導家長根據孩子的。實際情況選擇適當的家庭教育方式,給孩子更多的時間發展孩子的興趣愛好,同時擁有更好的。睡眠時間。不拔苗助長,不給孩子安排太多的家庭作業和輔導班。

  3、全校所有班級開展“科學睡眠”主題班會,教育學生養成良好的作息習慣。

  4、結合實際情況合理確定中小學作息時間。小學上午上課時間不早于8:00,中學不早于7:30。

  5、根據要求合理安排課間休息和下午上課時間,保障學生必要的午休時間。

  6、嚴格按照有關規定要求,合理調控學生書面作業總量,引導學生充分利用自習課或課后服務時間,使小學生在校內基本完成書面作業、中學生在校內完成大部分書面作業,避免學生作業過多,回家后完成作業時間過長占用正常睡眠時間。

  7、指導家長和學生,制訂學生作息時間表,在保證學生睡眠時間要求前提下,結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際,合理確定學生晚上就寢時間,促進學生自主管理、規律作息、按時就寢。

  8、小學生就寢時間一般不晚于21:20;初中生一般不晚于22:00。

  9、個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,家長應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠;教師將有針對性幫助學生分析原因,加強學業輔導,提出改進策略。

  四、管理監督

  1、加強學生睡眠時間的監督。班主任通過家長加強對學生睡眠情況的監控,把好關,形成學生個人備案。

  2、定期開展有關睡眠情況的問卷調查,及時發現學生存在的問題,提出相應整改意見。

  五、有關要求

  1、建章立制,規范管理。構建本校學生的睡眠管理的系列制度,抓規范要求,從制度上規范家長和學生睡眠情況的落實。建立學生睡眠常規檢查制度,進行規范管理。形成以班主任和家長協調配合的管理機制,注重對學生睡眠質量的反饋,確保學生每天的睡眠時間達到要求。

  2、強化督査,完善。學校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內容之一,加強監督檢查,切實將學生睡眠工作的開展落到實處。

  3、如有師生違反相關規定,學校將給予批評教育,并責令其按規定執行。

2023年學生課外讀物管理方案 篇17

  為進一步貫徹落實教育部20xx年全國教育工作會議精神,抓好學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優化學生睡眠管理,探索科學有效的睡眠管理方法,促進學生身心健康全面發展,現就進一步加強我校學生睡眠管理做具體方案如下:

  一、加強領導,明確睡眠管理的重要意義。

  睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。提高課堂的效率,需要學生有一個良好的精神狀態。學生的睡眠情況是高效課堂的關鍵,要積極做好和改善學生的睡眠情況,引導學生家長關注學生的睡眠質量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學生的健康成長。

  睡眠管理小組:

  組長:、

  副組長:、

  成員:、及各班主任。

  職責:把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內容和家校協同育人機制,通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑。大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中小學生健康成長的極端重要性。提高教師思想認識,教育學生養成良好睡眠衛生習慣。引導家長重視做好孩子睡眠管理。

  二、睡眠的布置與實施

  1、立足學校作息時間,整體考慮學生居家的.作息時間,確保小學生每天睡眠時間不得少于10小時,初中生不得少于9小時。系統、科學、合理制定學生的睡眠計劃,引導學生自覺遵守,形成習慣。

  2、結合實際情況合理確定中小學作息時間。小學上午上課時間不得早于8:20,中學不得早于8:00。學校不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動,對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,提前開門、妥善安置。

  3、寄宿制學校要合理安排學生就寢時間,在確保每天午休時間約40分鐘的前提下,小學生就寢時間一般不晚于21:20;初中生一般不晚于22:00。

  4、個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,家長應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠;教師將有針對性幫助學生分析原因,加強學業輔導,提出改進策略。

  5、學校不得以任何形式鼓勵、引導或暗示畢業班學生通過減少睡眠時間的方式迎考備考。

  6、學校、教師要進一步加強家校聯系,發揮家校合力,倡導家長科學監督學生睡眠完成情況,及時了解學生睡眠動態。指導家長和學生,制訂學生作息時間表,促進學生自主管理、規律作息、按時就寢。全校班級開展睡眠專題班會,教育學生養成良好的作息習慣。

  7、校外培訓機構結束不得晚于20:30。各類線上直播類培訓活動結束時間不得晚于21:00。

  三、睡眠的管理與監督

  加強學生睡眠時間的監督。班主任通過家長加強對學生睡眠情況的監控,把好關,形成學生個人備案。定期開展有關睡眠情況的調查,及時發現學生存在的問題,提出相應整改意見。

  四、加強監管,優化睡眠管理保障措施

  1、建章立制,規范管理。構建本校學生的睡眠管理制度,抓規范要求,從制度上規范家長和學生睡眠情況的落實。建立學生睡眠常規檢查制度,進行規范管理。形成以班主任和家長協調配合的管理機制,注重對學生睡眠時長的反饋,確保學生每天的睡眠時間達到要求。

  2、強化督查,完善評價。學校加強監督檢查學生睡眠時長情況,切實將學生睡眠工作的開展落到實處。

  3、對校外培訓機構開展定期督導檢查,每學期將督導公布結果。校外培訓機構培訓結束時間不得晚于20:30,各類線上直播類培訓活動結束時間不得晚于21:00。

2023年學生課外讀物管理方案 篇18

  為貫徹落實《柳河縣教育局關于進一步加強中小學生“五項管理”工作的通知》,抓好學生睡眠管理工作要求,落實立德樹人根本任務,加強學生睡眠管理,保證學生有充分的睡眠時間,并享有高質量的睡眠,現就進一步加強我校學生睡眠管理做具體方案如下:

  一、重要意義

  睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。提高課堂的效率,不僅要有教師的精心備課上課,還需要學生有一個良好的精神狀態。學生的睡眠情況是高效課堂的關鍵,也是提高學生學業水平的關鍵,要積極做好和改善學生的睡眠情況,引導學生家長關注學生的睡眠質量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學生的健康成長,這不僅需要學校的有效管理,也需要家長的積極配合。

  二、管理組織機構

  組長:宋曉偉

  副組長:劉艷杰、羅桂娟、孟繁芝、姜志清

  成員:劉海霞、姜春艷、各班主任、寢室負責人

  職責:把科學睡眠宣傳教育、教師培訓內容和家校協同育人機制,通過體育與健康課程、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長微信群等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中小學生成長的重要性,提高教師思想認識,教育學生養成良好睡眠衛生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。

  三、具體實施

  1、根據要求制定學校作息時間,整體考慮學生居家的作息時間,確保小學生每天睡眠時間應達到10小時,初中生應達到9小時。科學制定作息時間表,讓學生有一個充分的睡眠時間。

  2、學校、教師要進一步加強家校聯系,發揮家校合力,倡導家長科學監督學生睡眠,班主任及時了解學生睡眠。學校將引導家長根據孩子的實際情況選擇適當的家庭教育方式,給孩子更多的時間發展孩子的興趣愛好,同時擁有更好的睡眠時間。不拔苗助長,不給孩子安排太多的家庭作業和輔導班。

  3、全校所有班級開展“科學睡眠”主題班會,教育學生養成良好的作息習慣。

  4、結合實際情況合理確定中小學作息時間。小學上午上課時間不早于8:00,中學不早于7:30。

  5、根據要求合理安排課間休息和下午上課時間,保障學生必要的午休時間。

  6、嚴格按照有關規定要求,合理調控學生書面作業總量,引導學生充分利用自習課或課后服務時間,使小學生在校內基本完成書面作業、中學生在校內完成大部分書面作業,避免學生作業過多,回家后完成作業時間過長占用正常睡眠時間。

  7、指導家長和學生,制訂學生作息時間表,在保證學生睡眠時間要求前提下,結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際,合理確定學生晚上就寢時間,促進學生自主管理、規律作息、按時就寢。

  8、小學生就寢時間一般不晚于21:20;初中生一般不晚于22:00。

  9、個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,家長應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠;教師將有針對性幫助學生分析原因,加強學業輔導,提出改進策略。

  四、管理監督

  1、加強學生睡眠時間的監督。班主任通過家長加強對學生睡眠情況的監控,把好關,形成學生個人備案。

  2、定期開展有關睡眠情況的問卷調查,及時發現學生存在的問題,提出相應整改意見。

  五、有關要求

  1、建章立制,規范管理。構建本校學生的睡眠管理的系列制度,抓規范要求,從制度上規范家長和學生睡眠情況的落實。建立學生睡眠常規檢查制度,進行規范管理。形成以班主任和家長協調配合的管理機制,注重對學生睡眠質量的反饋,確保學生每天的睡眠時間達到要求。

  2、強化督査,完善評價。學校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的'考核內容之一,加強監督檢查,切實將學生睡眠工作的開展落到實處。

  3、如有師生違反相關規定,學校領導將給予批評教育,并責令其按規定執行。

2023年學生課外讀物管理方案 篇19

  日前,省委辦公廳印發《中共江蘇省委江蘇省人民政府關于全面加強新時代大中小學勞動教育的實施意見》。

  我省將分段實施大中小學勞動教育,探索實施勞動教育學分制,研究制定勞動教育學分認定、積累和轉換相關辦法。將勞動素養納入學生綜合素質評價體系,作為學生評優評先、畢業升學的重要參考或依據。

  ●探索實施勞動教育學分制

  《實施意見》要求,根據年齡段特點,引導孩子盡可能承擔力所能及的家務勞動。鼓勵孩子利用雙休日或節假日參與勞動,確保中小學生每周家庭勞動時間不少于2小時,每年有針對性地學會1至2項生活技能。依托城鄉社區教育機構、青少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、家長學校、家風家教實踐基地等,建立家庭勞動教育指導服務站點,通過多種形式引導家長掌握開展家庭勞動教育的方式方法。

  《實施意見》提出,分段實施大中小學勞動教育。小學勞動教育課平均每周不少于1課時。小學低年級要圍繞勞動意識的啟蒙,以個人生活起居為主要內容。小學中高年級要圍繞勞動習慣的養成,以校園勞動和家庭勞動為主要內容。初中勞動教育課平均每周不少于1課時。普通高中不少于6個必修學分。

  職業院校要將勞動教育融入專業課程體系,勞動專題教育必修課不少于16學時。普通高等學校重點結合學科專業開展勞動活動,要將勞動教育納入專業人才培養方案,明確主要依托課程,其中本科階段勞動專題教育必修課不少于32學時。

  近期,還有兩條,關于中小學生的通知和要求

  ●中小學生用手機有限制

  江蘇省教育廳近日下發《省教育廳辦公室關于轉發教育部辦公廳加強中小學生手機管理工作的通知》,對全省各設區市、縣(市、區)教育局提出三點要求,其中手機管理的實施方案包括“六個明確”。

  各級教育行政管理部門要嚴格執行教育部的要求,認真履行屬地管理主體責任,指導區域內所有中小學按照“一校一案”的原則,在廣泛征求意見建議的基礎上,制定符合學生身心發展特點、學習生活實際的手機管理實施方案,做到“六個明確”。

  一要明確手機有限帶入校園的條件;

  二要明確手機統一保管的場所、方式、責任人;

  三要明確學生在校期間與家長便捷聯系的公共通道;

  四要明確教師不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業;

  五要明確家長對孩子使用手機的監督管理的教育職責;

  六要明確對違規學生的懲戒辦法。

  深刻把握加強中小學生手機管理的重要性

  科技進步、社會發展致使中小學生越來越普遍使用手機進行資訊查閱、資料查詢、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學生與教師、家長和社會的溝通聯系。但由于手機的娛樂功能和交際功能越來越豐富,以及中小學生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學生過度使用手機,沉迷于網絡游戲和交友聊天,導致學習不專心、視力下降以及親子關系緊張,嚴重影響正常的'學習、生活和身心健康。各地各校要從為黨育人、為國育人、為群眾辦實事的高度,切實加強學生手機規范管理,引導學生正確、合理使用手機。

  協同加強中小學生手機管理的教育引導

  各中小學要通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導等多種形式加強教育引導,幫助學生提高信息素養和手機自我管理能力;要堅持“五育”并舉,拓展社會資源,全面發展素質教育和“適合的教育”,讓學生的學習生活變得更加豐富多彩,為手機遠離校園、學生遠離手機創設更加有利的環境;要通過家長會、家長學校等載體,引導家長以身作則、以疏導為主,幫助孩子嚴格執行事先與父母達成的約定,有效控制好使用手機的時長。各級教育督導部門要將學校手機管理情況納入日常監督范圍,確保有關要求全面落實到位。

  ●書本字號、教室照明納入管理

  作為強制性國家標準,《兒童青少年學習用品近視防控衛生要求》將于xx22年3月1日起正式實施。

  無論是中小學、幼兒園還是校外培訓機構提供的教科書、教輔材料、考試試卷、學齡前兒童學習讀物,還是教室燈具、教學多媒體等兒童青少年學習用品,都必須符合近視防控的要求才行。

  其中,學生教科書最小用字不得小于“小5號字”;而教學多媒體則不應出現可察覺的閃爍,并符合藍光防護要求。

  受多重因素影響,青少年視力健康每況愈下。x年,教育部對九省份部分學生的一項調研顯示,與xx19年底相比,半年來學生近視率增加了11.7%,其中小學生近視率增加了15.2%,初中生增加了8.2%,高中生增加了3.8%。

  孩子們的眼睛太疲勞了,如何從各個方面進行近視防控?

  記者從國家市場監管總局了解到,《兒童青少年學習用品近視防控衛生要求》將于xx22年3月1日起正式實施。而這一新標準,已被確定為強制性國家標準。

  新標準將與近視防控相關的教科書、教輔材料、學習用雜志、課業簿冊、考試試卷、學習用報紙、學齡前兒童學習讀物,以及普通教室照明燈具、讀寫作業臺燈和教學多媒體等兒童青少年學習用品都納入了管理。無論是企業、中小學校、中等職業學校、幼兒園還是校外培訓機構等生產、制作、經營或提供的兒童青少年學習用品,都必須遵守新標準。

  比如,按照新標準,不同年級學生使用的教科書,對字號的大小和字體,均有不同的要求。比如,小學一、二年級的教科書用字,應不小于“3號字”,漢字以楷體為主。小學三、四年級用字應不小于“4號字”,漢字以楷體和宋體為主,由楷體逐漸過渡到宋體。而五至九年級和高中用字應不小于“小4號字”,漢字以宋體為主。學齡前兒童的學習讀物,字號應不小于“3號字”,字體以楷體為主。

  對于教科書中的目錄、注釋等輔文用字,可參照正文用字適當減小,但小學階段最小用字應不小于“5號字”。初中和高中階段最小用字應不小于“小5號字”。

  新標準對教科書中文字每行之間的行距也進行了“差異性”規定。其中,小學一、二年級,行空應不小于5毫米;小學三四年級應不小于4毫米;其他各年級應不小于3毫米。

  此外,新標準還要求,課業簿冊要圖案、文字印刷清晰完整,不應有明顯污跡。學習用報紙要墨色均勻,深淺一致;印跡清晰,不應有影響識別的糊字;不應有明顯水印。

  而對于如今教學中常常使用的多媒體,新標準則提出,教學多媒體不應出現可察覺的閃爍,符合藍光防護要求,使用時屏幕亮度不應過大。

  上面全部就是今天準備的全部關于中小學生手機管理實施方案xx21和關于加強中小學生手機管理工作的通知的內容。

2023年學生課外讀物管理方案 篇20

  自主教育目的是要造就具備適應時代發展的有競爭力、具有良好綜合素質和個性的人,重要的是人的能力的培養和人格的塑造。本班“學生自主管理”將作為實踐“自主教育”的途徑之一,本著“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨,以班級為載體,提供和創造學生主動成長的機會,以此來發展學生個性特征,激發學生主體意識,引導學生不僅學會學習,更學會生活、學會做人、學會思考,學會在遵守“規則”的基礎上,成為有個性的人才;讓學生在自主管理實踐中主動地去感知、體驗、判斷、認識、實踐、成功與受挫,并在這一過程中實現自身綜合素質的提高,成為有完善人格的人。

  (一)全稱:“坑梓中心小學五(2)班學生自主管理委員會”。簡稱“自管會”。

  (二)崗位設置及職責分工:

  1、正會長

  1)每周一升旗儀式回教室后,帶領全班同學學習《小學生守則》、《五(2)班學生自主管理公約》及《五(2)班綠色上網公約》。

  2)審核“每周個人積分表”,評定周“自主管理能手”3名,為“自主管理能手”頒獎,負責謄寫并張貼“自主管理能手”先進事跡。評定后將“每周個人積分表”交副會長存檔。

  3)監督每日記分員工作(包括擦黑板),考核記分員,仲裁計分糾紛。

  4)每周五下午放學后,召集和主持“自管會”例會,進行“自管會”委員一周工作考核。

  5)向各委員收集管理信息,撰寫每周自主管理總情況小結,每周班會課上(擬改在星期一下午)向全班同學做反饋。

  6)每天5:00前向班主任提供5名當日綜合表現優秀的同學名單(可包括自己),由班主任通過校訊通向家長發表揚信息。

  2、副會長

  1)協助正會長組織每周例會,負責做會議記錄。

  2)“自管會”資料的發放、收集及整理存檔。

  3)聘用每周值周班長(值周班長負責每節課點名、請當堂科任填寫《每日課堂秩序科任評價表》、眼保健操督查、審核每周《小組積分登記表》、主持每周班會課;任期一周,可間隔周參聘),負責考核值周班長工作。

  4)審核每周由各部門推薦上來的“班級之星”申報表,評出周“班級之星”3名,為“班級之星”頒獎,負責謄寫并張貼“班級之星”先進事跡。評定后將“班級之星”申報表存檔。

  5)每日將各科缺交作業名單及時交給班主任,由班主任通過校訊通向家長發批評整改信息。

  3、紀律部長

  1)管理《早讀、午讀秩序情況登記冊》,每周五下午放學時更換新冊和收集舊冊并交副會長存檔。

  2)督導每日早讀、午讀首席紀律員工作并考核。

  3)管理《每日課堂秩序科任評價表》,每周五下午放學時給值周班長發放新表和收集舊表并交副會長存檔。

  4)進行課間秩序觀察并做記錄,處理當日課間違紀、不安全行為。

  5)每日眼保健操紀律督查。

  6)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。

  4、衛生部長

  1)每周一檢查同學們的指甲、頭發、衣著等個人衛生情況,并做記錄。

  2)進行課間衛生督察,進行每日值日小組工作驗收。

  3)對衛生工作做得不好的個人或小組進行談話、整改。

  4)負責聘用每周可回收垃圾處理員1名(負責周三、周五將可回收垃圾送往學校垃圾回收站),并負責考核其工作,合格者可對其續聘,不合格者對其解聘并重聘新人。

  5)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。

  5、文化部長

  1)擔任班級板報主編,組織完成班級板報出版,每月更換一次。帶領美工員每月進行小組墻報評比一次。

  2)每月聘用美工員4名(參加班級板報出版工作),并負責考核其工作,合格者可對其續聘,不合格者對其解聘并重聘新人。

  3)負責到學校后勤處領取出版板報所需材料,并做好保管、節省工作。

  4)推進班級閱讀,每周組織一次好書交換活動。(周一下午)

  5)管理好“班級炫歌臺”,及時給麥克風充電,放學后拔下電源。

  6)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。

  6、學科部長

  1)負責聘用每周中、英、數、綜合(負責除中英數外所有學科)4名學科員(負責收繳學科作業、早讀課帶讀,科任老師遲到時及時組織同學自學),并負責考核其工作,合格者可對其續聘,不合格者對其解聘并重聘新人。

  2)科任老師遲到時及時到該科任老師辦公室聯系老師。

  3)審核每周本部門的.“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。

  4)每周(周三下午第三節)舉行一次班級學科作業展覽。

  5)每周收集優秀美術作品5件,優秀書法作品軟硬筆各3件。

  7、公共部長

  1)管理班級圖書角、報刊發放、每月向學校圖書館借、還圖書。

  2)每周聘用圖書管理協助員1名(協助借書登記和圖書整理)綠色窗臺管理員1名(每日給窗臺植物淋水、定時科學施肥)電器管理員1名(按原職責)窗門管理員1名(按原職責),并負責考核其工作,合格者可對其續聘,不合格者對其解聘并重聘新人。

  3)接待受邀家長,安排家長座位,為家長準備茶水。

  4)為前來聽課嘉賓準備椅子并合理擺放好。

  5)負責每周班會課上的親子合照。

  6)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。

  (三)委員必備品質:

  1)做事公平公正,按校紀班規處理一切班級事務,不拉班結派,不徇私舞弊,不以權謀私。

  2)責任心強,做事積極主動,能吃苦,工作講究方法,追求工作效率,創新意識強。

  3)與人為善,能與每一個同學、老師和睦相處,為人熱情,有愛心,關愛身邊每一個人,環保意識強。

  4)自律能力強,嚴格遵守校紀班規及國家法律,學習刻苦,各科成績較均勻、突出。

  5)善于發揮自己的優勢,敢于面對自己的缺點,工作中勇于承擔責任,有錯能改,有承受工作壓力、承受別人的誤解和指責的能力。

  6)必要時能留下來加班。

  (四)委員產生辦法:

  1)正、副會長通過網上報名,公開競選產生。競選內容包括:1)公開競選演講;2)民意測評。

  2)各部門部長由正、副會長提名,集體投票產生。

  3)各部門下工作人員由部長聘請產生。

  (五)待遇:

  機構內所有委員(包括正會長)每周接受正會長工作考核,考核合格者獲得報酬30分,考核不合格者該周報酬0分。

  (一)個人積分制度:

  1、發放“每周個人積分表”,按“受表揚、作業得優(包括作品被收集、展覽)為班級服務、為班級爭光、參加班級課間活動、家長表揚信、為學校服務、為學校爭光、參加校級活動、參加公益活動”等項目,每項每次積2-5分(由各人自已誠信打分),每周得分前三名評為該周“自主管理能手”。

  2、“自管會”委員每周報酬得分可累進個人積分。

  3、首席紀律員、計分員、受聘人員考核合格每次可分別獲得報酬2分、4分、6分,并可累進個人積分。

  4、值周班長由副會長考核,考核合格可獲得報酬10分,并可累進個人積分。

  5、每周“自主管理能手”獎勵一個綠蘭章,并張貼先進事跡,發放獎狀,邀請家長于班會課參加班級頒獎儀式,進行親子合照。

  (二)“班級之星”自主申報制度:

  1、每周設立“守紀之星、安全之星、學習之星、藝術之星、運動之星、衛生之星、自理之星、愛心之星、環保之星、文明之星”等十個常設“班級之星”評項,全班同學(包括“自管會”委員)均可自主向指定負責部門進行申報,并領取《“班級之星”自主評測表》,自主如實記錄自己一周表現,周五交由負責部門進行審批評比。每周最多評出3名“班級之星”,從自主申報對象中擇優產生。

  2、每周“班級之星”獎勵一個綠蘭章,并張貼先進事跡,發放獎狀,邀請家長于班會課參加班級頒獎儀式,進行親子合照。

  (三)小組綁定積分制度:

  1、以小組為單位,每節課進行課堂計分,計分員由全班同學輪流擔任,每人一節課。每節課下課時由計分員按各小組實際得分在《小組積分登記表》上進行積分登記。

  2、小組成員被科任老師在《每日課堂秩序科任評價表》上表揚1人次給小組積2分,被批評1人次給小組扣2分。

  3、小組集體工作得優(值日工作、墻報工作及其它臨時性工作等)一次積30分。

  4、組員有嚴重違紀、破壞公物行為,該組該周積分歸0。

  5、每周正、副會長及五位部長有50分投票權,可根據各小組的綜合表現,將50分投給自己選中的小組(包括自己所在小組)。委員每人每周只能將分數投給一個小組,于周五班會課上公開投票。

  6、至每周五班會課,得分最高小組評為“自主管理模范小組”,組員每人獎勵一個綠蘭章,并在遵守校紀班規的前提下,獲得一節課(40分鐘)的“自主活動權”,活動范圍為:到書吧閱讀、棋類游戲、自帶玩具活動、文藝活動、到指定地點看電影、自帶茶話會等。

  7、出現同分情況時,由“自管會”正、副會長及五位部長進行第二輪投票(每人投1分)評出最高分小組。

  1、8月25日至9月5日,完成“學生自主管理委員會”組建工作。

  2、9月8日前,完成《五(2)班學生自主管理公約》、“聘用人員具體職責要求明細表”、各部門“工作人員考核表”、“班級之星”申報表、各類積分表、《早讀、午讀秩序情況登記冊》、《每日課堂秩序科任評價表》等制度、表格制定。

  3、每周班會課召開一周自主管理總結會,流程基本固定為:

  1)值周班長擔任主持人,宣布總結會開始;

  2)正會長做一周自主管理總情況小結,表揚先進,指出存在問題;

  3)副會長宣讀“自主管理能手”、“班級之星”、“自主管理模范小組”等各項評比結果;

  4)舉行頒獎儀式;進行親子合照;

  5)班主任講話;

  6)主持人宣布總結會結束。

  4、第十八周,進行各類先進評比,撰寫“自主管理”經驗總結。

2023年學生課外讀物管理方案 篇21

  一、資金來源及分配

  學校決定拿出一小部分資金(每個住校班每月100元),用以督促。激勵住校班班主任加強對寢室各項事務的管理。資金分配如下:寄宿生鞏固率:50元;財產管理:30元;紀律:10元;衛生:10元。

  二、寢室管理領導小組

  組長:

  副組長:

  管理成員:各住校班班主任及寢室管理員。

  三、具體操作

  1、寢室紀律

  (1)遵守作息時間,每天按時起床。無特殊情況不得隨意滯留宿舍,晨讀或晨操和上課前及時離開宿舍。

  (2)在樓內必須保持肅靜,不準喧嘩,不準嬉鬧,不準打球,不準翻爬護欄。

  (3)必須按指定床位就寢,不得自行更換,不許竄樓層、竄寢室,男女生不得互竄宿舍,不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿,不準外宿。

  (4)住宿生平日生病、因事回家,必須有班主任準假條、政教核實并到管理員處登記。

  (5)在上課和早晚自習時間,未經政教批準,不得擅自在宿舍休息。

  (6)熄燈后,不得在走廊或寢室之外的地方逗留,不得講話、洗衣服、聽音樂、接打電話等。

  (7)以上情況,如果有違反的.,則按1元/人次進行處罰。

  2、寢室衛生

  (1)住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃寢室,搞好衛生,接受值周生和管理員檢查。

  (2)床上要保持整潔,床鋪要平整

  (3)必須全天保持寢室的清潔衛生,做到室內、走廊地面無垃圾,無積水;墻上不亂貼亂掛;做到門窗、天花板無蜘蛛網;做到床底下無凌亂物。

  (4)前后窗臺要保持干凈,不允許擺放任何物品。

  (5)玻璃。門干凈,無污跡。

  (6)學生一律在教室就餐,不得到宿舍用餐。

  (7)每周將不定時進行衛生檢查,如果衛生做的不到位,將會酌情扣除1至3分(每分1元)。

  3、寄宿生鞏固率

  (1)學校每月對寄宿生鞏固率達100%的班級,給予班主任50元的獎勵。

  (2)對住校班的寄宿生人數,總務處。值周組將不定期進行抽查。

  (3)住校班級,每流失了一個寄宿生,則按10元/生,從當月50元的寄宿生鞏固率中扣除,直至流失的寄宿生返回為止。

  (4)對于寄宿生流失嚴重(流失5人或5人以上)的班級,該班主任將不得參與本學期的班主任評優。評先。且學校將對該班主任的能力進行新的評估。

  (5)每班寄宿生人數,以開學初學校與各班核定的人數為基準。

  4、財產管理

  1、遵照”損壞公物,照價賠償”的原則,總務處將每月對各寢室的財產進行檢查,如果發現有損壞,遺失的,則照財物的價格,從30元里扣除,直至被損壞或被遺失的財物被重新修理好,或被補購回。

  2、寢室中如果有(踢門。擂床等)損毀財物的行為,將處5元/人次的罰金,并直接從30元中扣除。

  3、各寢室的財產,將以開學初總務處所進行的寢室財產登記,為每月檢查的參照依據。

  4、如果本月內某班的所有寢室的財產均無損毀。遺失,也無破壞公物的人和事,則可獲得此月的財產管理全額獎金---30元。

  四、檢查評比

  1、每周有檢查、有登記、有反饋。

  2、考評人員組成:由總務處工作人員、值周組成員、寢室管理員、學生會生活部干部評分組成。

  3、總務處如果舉行住校生參加的活動,則從每個住校班當月財產管理的30元中,抽出10元,10個班共計100元,作為活動比賽的獎金。具體分配看所取名次的個數而定。

  3、根據每周的檢查。評比每個月進行一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。并評選三個“文明寢室”,一月評選一次星級寢室,每學期對獲獎最多的寢室所有成員給予獎勵。

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