人員調整輪崗方案（通用3篇）
人員調整輪崗方案 篇1
一、建立健全工作機制。
為了確保開學教育教學準備工作有效有序開展，職責明確，落實到位。成立由主要負責人任組長，領導班子成員和相關科組主要負責人共同組成的20__年秋季開學教育教學工作領導小組，統籌負責開學教育教學準備工作。
組長：
副組長：
成員：
二、制訂教職員工有序返崗計劃。
(一)返崗時間：
從9月2日開始，上午8:30——11:30，
下午：3:00——5:30。
(二)人員錯峰回校方案(具體看附件1)
三、主要工作任務
(一)制訂完善開學工作方案和開學疫情防控預案
1.開學工作方案(德育部門和教學部門)
2.開學疫情防控工作預案(后勤部門)
(二)細化落實開學工作和開學疫情防控責任(某某)
1.組織學習《某某關于做好20__年秋季期開學期間教學工作的通知》(某某號)、《某某加強開學前后新冠肺炎疫情防控工作方案》(某某號)、《新冠肺炎防控工作檢查清單》和學校開學工作方案、開學疫情防控工作預案。
2.要求全體教職員工對疫情防控工作要提高政治站位，提高思想認識，高度重視，提高警惕。明確各人在學校開學工作方案、開學疫情防控預案各項措施中的崗位職責，熟悉各項工作操作流程。
3.繼續完善《某某小學新冠肺炎疫情防控工作臺賬》。
(三)編制開學安全提醒(后勤部門)
1.編制“致家長信”，下發電子稿給每一位學生家長，宣傳普及疫情防治知識和返校復學后的防控要求，要求學生和家長如實報告有關摸底排查信息，要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護、返校后嚴格按要求實施各項防控措施。
(四)制訂教學計劃，備好課
組織各學科教師制訂好教學計劃，備好課。
1.做好開學期間線下教學的計劃，備好課，錄好課，做好課程輔導，同時做好心理健康輔導。(教學部門、德育部門)
2.做好開學后的教學計劃，科學安排教學進度，把疫情期間的教學進度搶抓上來，不因疫情影響教學任務的完成。(教學部門)
3.要組織上好“開學第一課”，重點對師生的防疫知識、安全常識、生命健康和心理健康進行輔導。(德育部門、后勤部門)
人員調整輪崗方案 篇2
為進一步落實省市區重大突發公共安全事件一級響應要求，有效防止西區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延，切實維護人民群眾生活安全和身體健康，根據《中山市西區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作方案》和《關于實行疫情管控“十嚴”措施的通告》文件精神，為保障居家隔離人員及困難群眾的基本生活保障，西區社會事務局聯合各社區、西區公益超市，開展對居家隔離人員及困難群眾的生活幫扶：
活動主題：
愛心幫買，生活物資送到家
活動時間：
2月9日起至疫情結束
活動幫扶對象：
居家隔離人員（未解除14天隔離人員）、無法外出的`困難群眾、特殊情況群眾
活動具體內容：
�。ㄒ唬⿴唾I物品：僅限于生活用品及必需品。如米、油、衛生紙、洗衣液、牙膏等（若有其他需采購物資，需進行說明，以能幫盡幫的原則進行采購）。物品詳細見附件二。
（二）采購時間：以3天為一個采購周期進行采購，特殊情況可當天或隔天提供。
（三）具體操作流程：
1、居家隔離人員將需求信息報給社區或事務局，
2、社區匯總需求信息上報事務局，
3、事務局將需求信息交與公益超市，
4、公益超市進行打包采購配送到西區辦事處，
5、由事務局送至各社區，
6、社區送至居家隔離人員手中，居家隔離人員掃碼支付貨款，
7、完成配送工作。
活動聯系人：
1、西區社會事務局聯系人：楊恒
2、各社區聯系人，各三人組聯系人
人員調整輪崗方案 篇3
一、工作措施
1、全部居民自覺居家隔離14天，堅持做到戴口罩、勤洗手、常通風，嚴格落實村莊封閉管理，要求各村村民持證出門。
2、實行“一人外出，全村受罰”連錯機制。要求全鎮人民居家隔離14天，對各村群眾隔離情況將隨機抽查，發現有人在外閑逛，該村全體村民重新開始計算隔離時間；對在外閑逛的村民不出具出入證。
3、加大宣傳力度。每村懸掛橫幅、每戶發放公開信、每個自然村至少張貼5條標語，利用各村微信群等方式廣泛宣傳，發動村組年輕有知識人群組織測體溫并上報微信群，降低人員上戶測量帶來的交叉感染風險。
4、如有生病就醫、急購物資等必要需求，可第一時間向鎮、村（居）干部求助。每個村小組每兩天安排2-3名身體健康的理事會成員出門采購生活物資，鼓勵采取預約代購等方式堅守不出門。
5、如有發熱等癥狀，請及時到豐城市人民醫院就診，并向村（居）報告。
二、工作要求
1、強化干部責任擔當。對一日一次體溫監測，由掛點班子和村黨支部負責監督到位，鎮將組織醫務人員對體溫監測數據進行隨機抽查，如與實際情況不符將追究相關人員責任。
2、加大綜合執法力度。組織公安、綜治力量到各村組開展居家隔離情況巡查，對聚眾、閑逛等行為予以打擊，如不配和強制帶離組織學習疫情防控知識培訓。
3、每日定期對工作開展情況進行調度。
三、紀律要求
全體掛點領導、蹲點干部必須服從組織安排，對不落實工作責任將嚴肅追責問責。