春季復工方案范文(精選4篇)
春季復工方案范文 篇1
一、復工時間:
20xx年2月xx日
二、復工準備工作:
1、組建復工小組:
組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育:
(一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作,加強安全生產管理。
(二)、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的`上崗或轉崗培訓,按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源,增強從業人員的保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效,并做好相關教育培訓記錄。春節后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業人員節后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業人員安全意識和安全技能;
(三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。
三、復工人員組織:
泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位:監理單位:施工單位:
春季復工方案范文 篇2
按照中央、國務院部署要求和省市工作要求,市住建局制定專項實施,切實做好全市建設工程(房屋建筑、市政、園林綠化、燃氣、供熱)施工現場疫情防控工作,防止疫情在建設工地出現、擴散和蔓延。
要求各區縣、各功能區建設行政主管部門、各有關單位要嚴格落實屬地管理責任,加強分類指導,督促參建企業落實主體責任,把各項防控措施落實落細。各建設工地建設單位對建設項目疫情防控工作負總責,項目負責人牽頭落實各項疫情防控措施。施工總承包單位對建設項目疫情防控負主要責任,項目經理是第一責任人,要明確現場防疫專員和工作職責。專業承包、分包單位對建設項目疫情防控負直接責任。項目監理單位要將疫情防控情況納入重點監理范圍,項目總監負責落實。項目現場要建立健全疫情防控保障體系,制定和完善疫情防控管理制度和疫情防控工作,現場設置疫情防控公示牌,內容涵蓋項目防疫小組成員、防疫專員信息和相關防疫工作要求,將防疫工作責任層層落實到人。
一、加強施工從業人員源頭管控
項目各參建單位要按照市住建局下發的《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防疫Ⅰ級應急響應期間全市建設工程施工從業人員管理工作的緊急通知》要求,對三類人員實施嚴格管控,確保各項措施落實到位。
二、加強日常監督管理
一是對建設工地實行封閉管理。所有建設工地只留一個專用通道,門衛24小時值班在崗;嚴格人員進出場管理,建立施工從業人員實名登記臺賬,項目現場所需的配送材料、物資等外來車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資安排專人接收和裝卸。二是項目各參建單位要對施工從業人員開展疫情防控培訓。通過現場懸掛宣傳圖片、警示標語、微信等形式,使每名從業人員了解防治“新型冠狀病毒感染的肺炎”防護措施,提高防護意識和能力。三是建立項目現場施工從業人員身體狀況檢查制度。所有建設工地必須配備專業體溫檢測儀器,每日檢查不應少于2次,從業人員必須經過體溫檢測合格并佩戴相應口罩方可進入現場,檢測結果建立臺賬,逐個登記,留存備查。凡發現體溫≥37.3℃、咳嗽等疑似癥狀或有與疫區、疑似病人接觸史者,所在建設工地必須立即停工,及時工程項目所在地建設主管部門及衛生防疫部門,積極配合衛生防疫等相關部門采取隔離措施。四是嚴格疫情信息。在疫情Ⅰ級響應期間,各參建單位要嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎病例“日”和“零”制度,按照屬地管理原則,每天將跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染的.肺炎防范措施檢查有關情況報屬地建設行政主管部門及其安全監督機構。
三、加強施工現場環境衛生和消毒防疫工作
一是對生活區、辦公室、食堂、廁所和浴室等公共場所經常通風換氣,每天消毒不得少于2次, 消毒記錄逐一登記,存檔備查,做好生活垃圾處理工作。二是工地食堂要注意食材安全,每天要落實晨檢和個人衛生制度,工作人員必須穿工作服裝、戴一次性手套、佩戴防護口罩。食堂原料用品要通過合法渠道采購,肉類采購點要有相關部門簽發的衛生證明,對食材采購渠道每日進行記錄,杜絕生食和野味品種的供應。在疫情Ⅰ級響應期間,要采用分段分餐進食,避免人員聚集,餐桌座椅使用后進行消毒,餐具必須進行高溫消毒。三是改善員工居住條件,宿舍必須具備通風、消毒等必要措施,督促從業人員勤曬衣服和被褥。四是項目現場要準備充足體溫計、一次性外科口罩或N95口罩、防護服、消毒酒精、84消毒液、消毒器材、急備藥品等防護物資;要明確劃定專門區域房間作為臨時隔離室;確保個人防護、環境消毒及突發情況應對及時到位。各項物資要建立臺賬,明確位置,加強維護,保證隨時處于正常可用狀態。
四、明確責任分工
市公用事業服務中心牽頭負責全市市政、園林綠化復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,直接負責市直監管項目;市質安站牽頭負責全市房屋建筑復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,直接負責市直監管項目;市住房城鄉建設局執法監察支隊牽頭負責全市燃氣、熱力復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,直接負責市直監管項目;局質量安全監管科負責全市建設項目復(開)工的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的調度和信息匯總、上報等工作。各區縣和各功能區建設行政主管部門負責本轄區監管范圍內的建設工程復(開)工項目的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。
五、嚴格控制開復工時間
按照《淄博市人力資源和社會保障局關于延遲市內企業復工的緊急通知》要求,除涉及保障公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生等相關建設項目外,全市所有建設領域續建項目(房屋建筑、市政、園林、綠化、燃氣、供熱)及新建擴建項目不得早于2月9日24時前復工,期間擅自開工或復工的,各建設行政主管部門要責令停工整改,依據相關法律法規從嚴從重查處。
六、嚴格管控程序合理實施復工
續建項目復工或新建改建擴建項目開工前,除報送相關滿足施工現場質量、安全、揚塵防治等資料外,還需報送由建設、監理、施工單位相關負責人簽字并加蓋單位公章的項目現場疫情防控工作、《跨年度工程復工關新型冠狀病毒感染肺炎防范措施檢查表》和《建設項目從業人員花名冊》,各建設行政主管部門及其安全監督機構對提出復工申請的項目質量、安全、揚塵、疫情防控措施落實等現場條件進行監督檢查,符合條件的方可復工或開工,未經批準同意的項目一律不得開工或復工。
春季復工方案范文 篇3
一、成立疫情期間復工小組
組長:
成員:
聯絡員:
檢查隊伍組成:企業主要負責人帶隊,由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作,負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工小組工作職責
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬,在生產區、辦公區、等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數,暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣,嚴格空調使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動,加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內容
(根據實際制定檢查表格)
1、電氣線路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車間作業環境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工防疫及安全生產培訓教育
(一)培訓時間:
(二)培訓地點:公司會議室
(三)培訓內容(按照培訓)
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
(四)培訓考核對象
全體員工
(五)培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識,掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施;自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控小組,組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作和復工實施,細化防控措施,明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”,內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等,市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數,科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區域必須進行消毒,殺菌處理,確保工廠內部人員防護安全。
1)消毒作業前應佩戴好個人防護;
2)配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;
3)消毒液嚴格按規定的配比進行調配;
4)辦公室公共區域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行進行噴霧消毒;
5)會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、洗手間每天的.消毒頻次為2次(中午、下班后);
6)清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩及一次性手套;
五、復工期間各項工作
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況、物資調配,力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區,及時安排赴醫療機構就診治療。
3、做好設備日點檢工作,特別是重點設備的安全隱患的排查,確保設備正常運行。
4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監督所有人員佩戴口罩,佩戴規定的勞保用品,必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區域:辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專人每天早晚消毒各一次
8、每天體溫測量和口罩發放
每天上班前佩戴個人防護用品,做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,對員工逐個進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的,或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。
六、隱患整改及落實
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理,
1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強監督管理;
2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復產生產;
3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當天處理不了的必須限期整改;
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定和驗收。
七、復工
1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總到辦公室。本市區以外員工(含供應商、物流)不可進入公司大門(如果進入必須職業健康體檢合格)。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠,正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發現身體如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,送公司臨時隔離點,并立刻進行現場消毒,及時聯系泰興市人民醫院并園區及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度,或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司,并公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備,并進行隔離。
6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
8、復工后,公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風,每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
春季復工方案范文 篇4
為了認真做好春節后復工期間的各項工作,切實消除各類安全隱患,保障節后生產工作順利開工,結合我公司實際,特制定復工復產。
一、成立復工復產小組。
為保證復工復產期間有、有組織、有秩序進行生產,公司成立以主要負責人劉正平為組長的小組:
組長:
副組長:、
成員:、
二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。
由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查,主要檢查:
1.電氣線路和設備安全;
2.機械設備安全;
3.消防設施安全;
4.職業衛生、勞保用品安全;
5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況;
6.特種設備安全檢查;
7.工作環境安全檢查;
8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。
復工復產小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角,整改不留隱患,保障復工復產工作順利進行。
三、強化復產前員工的安全培訓。
認真落實安全培訓教育制度,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的注意事項,著力提升員工的.防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作,建立安全培訓檔案,未經培訓及考核合格者,不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或作業證件過期未審人員,一律不得上崗,確保節后安全生產順利展開。
培訓內容:
1、安全操作規程、法規、制度;
2、應急救援的應急處置;
3、崗位危險因素辨識及管控措施;
4、職業健康危害及防護;
5、崗位職責。
四、安全驗收、復產復工。
各單位隱患排查及培訓完成后,報復工復產小組驗收,在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下,通過小組審批確定后方可正式復工復產。