工作目標任務考核實施方案（精選5篇）
工作目標任務考核實施方案 篇1
為進一步提高全鎮干部工作積極性，營造求真務實、創先爭優的氛圍，圓滿完成鎮黨委、政府的各項工作任務和奮斗目標，推動我鎮經濟社會各項事業的全面發展，特制訂本方案：
一、考核對象、內容及辦法
本方案的考核對象為機關全體人員和各行政村。考核內容及辦法如下：
（一）機關人員考核內容及辦法
機關人員考核內容分4大類，實行百分制考核。
1、考勤（20分）
（1）以每月點名為依據，年終統計，每少一次扣1分，缺勤5次以上不能評為先進，并由鎮黨委對其進行誡勉談話。（10分）
（2）對每月無故不參加點名2次以上者在機關會上做書面檢查。（10分）
2、本職工作（20分）
（2）能保質保量按時完成上級部門的各項工作任務。若被上級主管部門通報批評，則此項工作記零分。（8分）
（3）能及時完成分管領導交辦的其它臨時工作，考核時視工作完成情況給分。（8分）
3、包村工作（30分）
能夠按時完成街巷硬化、干果經濟林、計生、水利、信訪、安全、綜治等常規性工作任務。
4、中心工作（30分）
能按時完成黨委、政府部署的中心工作，對于政令不暢通、工作互相推諉、缺乏協作精神，沒有及時完成中心工作的，視情況扣分。
（二）村級考核內容及辦法
村級考核內容分7類29項，實現百分制考核。
1、黨建工作（10分）
能以“基層組織建設年”為契機，積極開展以下工作：
（1）村兩委班子團結協作，年初有計劃、措施，干部工作積極，能廉潔自律，無失職瀆職行為。（2分）
（2）深入開展創先爭優，推進“六三”工作機制及四議兩公開工作法有創新、有典型。（2分）
（3）七一前夕，積極創建紅旗黨支部，并通過驗收。（2分）
（4）實施“舜鄉黨員創業帶富”工程，建設創業帶富示范點。（2分）
2、黨風廉政（5分）
（6）完成黨風廉政責任制任務。（2分）
（7）認真開展年中、年底“三述”活動。（1分）
（8）深入開展“陽光農廉網”建設工作，知曉率達95%，操作率達85%以上。（2分）
3、信訪綜治（8分）
信訪工作
（9）完成信訪責任制任務。（2分）
（10）有辦公場所、牌子、工作制度及各項資料齊全。（1分）
（11）對發生越級上訪的實行“一票否決”。（1分）
綜治工作
（12）完成綜合治理責任制任務。（2分）
（13）有辦公場所、牌子、工作制度及各項資料齊全。（1分）
（14）及時進行矛盾排查調處，未上交社會矛盾。（1分）
4、宣傳統戰（4分）
（15）完成黨報黨刊任務征訂、農家書屋建設、文化活動廣場、文明創建活動、由縣級以上新聞媒體報道2篇以上等工作任務的。（2.5分）
（16）統戰工作有機構、資料齊全、扎實開展工作的。（1.5分）
5、政府工作（32分）
（17）計劃生育（7分）
完成計劃生育指標的按賦分標準積分，未完成指標的不得分。
（18）水利工作（7分）
根據飲水安全工程、水利普查、農田水利設施配套等情況計分。
（19）民政工作（7分）
根據農村低保、五保發放率、各項救濟、救助、優撫政策落實等情況計分。
（20）林業工作（7分）
根據干果經濟林、護林防火、“兩支隊伍”管理等工作完成情況計分。
（21）社會保障（4分）
新農合、新農保參合率等完成情況計分。
6、安全工作（21分）
（22）無安全生產事故的按賦分計分，否則不計分。（5分）
（23）以鎮防汛責任制為依據計分。（4分）
（24）以鎮防火責任制依據計分。（4分）
（25）根據動物疫病防控等情況計分。（4分）
（26）以道路交通安全法為依據計分。（4分）
7、興辦實事（20分）
（27）以村支兩委公開承諾為基礎，興辦實事累計計分，否則不計分。（8分）
（28）完成“三個一”工程。（即“一村一品”、“一村一事”、“一村一景”）（8分）
（29）完成村環境衛生大整治任務。（4分）
二、考核的加分和減分
1、加分。工作業績突出，單項工作在全縣排名前三名的加3分；單項工作成績突出被觀摩檢查的加3分；受省、市、縣有關部門表彰的（以榮譽牌匾、證書、獎杯為準）依次按5分、3分、1分加分；被省、市、縣級新聞媒體正面報道，介紹經驗、推廣做法，產生良好影響的（以相關文字、圖片、影像資料為準）依次按2分、1分、0.5分加分。
2、減分。受省、市、縣有關部門通報批評的依次按10分、5分、3分減分；被省、市、縣級新聞媒體負面報道、造成不良影響的，依次按5分、3分、1分減分；在全縣工作排名后三名的減5分。
3、同一項工作，按獲得的最高級別獎勵加分；按受通報批評的最高級別減分，不重復計算。
三、考核措施
1、成立鎮工作目標考核工作機構
為加強對考核工作的領導，鎮黨委、政府成立年度工作目標考核工作領導組，組長黨委書記王堅，常務副組長黨委副書記、鎮長郭言民，副組長黨委副書記張慧龍，各班子成員為領導組成員。領導組下設辦公室，辦公室主任由黨委副書記張慧龍兼任，副主任由黨委委員劉亞飛兼任，成員由各站所主任組成。
2、建立考核聯席會議制度
考核聯席會議由考核工作領導組辦公室負責召集，相關承擔考核職責的站所負責人參加。每半年召開一次，將上半年的考核內容及重點工作任務督查考核情況向鎮黨委書記進行反饋，對工作不利的后3名以誡勉談話的方式予以問責。并分析研究存在的問題，提出下半年針對性的督促考核措施。
四、考核的職責分工
1、鎮黨委負責黨建工作的考核。
2、計生辦負責對計生工作的考核。
3、水利站負責水利工作的考核。
4、民政辦負責民政工作的考核。
5、林業站負責林業工作的考核。
6、勞動保障所負責新農合、新農保工作的考核。
7、鎮黨委政府負責信訪、政法綜治的工作考核。
8、鎮黨委政府負責興辦實事的工作考核。
9、鎮黨委政府負責安全的工作考核。
五、考核結果獎懲與使用
考核結果以得分高低進行排隊，實行考核結果獎懲制。對各村當年考核完成任務好、政績突出的，報請鎮黨委經聯席會議研究后，分別給予表彰獎勵；對當年考核排在后3名且完不成任務（總分未達到80分）并無正當理由的，對各村一把手分別給予通報批評、黃牌警告、批評教育，一年內不得評先；連續兩年考核排在后3名且完不成任務并無正當理由，兩年得分連續排在最后1名的，由鎮黨委書記、鎮長對各村一把手以誡勉談話直至對其辭職。
因工作失誤而導致黨委、政府受到上級黨委、政府通報批評或縣級以上新聞媒體曝光的村和各站所，取消評先資格。
工作目標任務考核實施方案 篇2
為了促進創新機制、激發企業活力、加強管理，提高工作效率。公司在以安全生產為保障，經濟效益為主導的基礎下，依法依規自主經營，自我發展，稅費自理。并接受股東大會和局有關職能部門監督，確保資產保值增值，搞好分紅。公司具體管理方案如下：
一、發電指標
既要努力提高設備利用率，充分發揮機組設備潛力，同時又要本著以安全生產為原則，實事求為依據，建議本年度上網電量生產任務為520萬kwh，特殊情況除外。（即：正常運行生產11個月，保養維修及其他1個月）。
二、工資及獎賠辦法
完成上述生產任務，職工工資、勞保福利按局機關標準全額發放。超發電量部分按0.04元/kwh標準進行獎勵。未完成欠發電量則按以上比例賠。（因天旱來水量少灌溉用水矛盾突出需停機供水、放空洞工程施工、外線故障維修等，不可抗力造成電站停產，則按520萬kwh÷（365×24）×∑h來扣除當年生產任務）。
三、強化安全生產管理，確保機組安全生產運行。
完善安全生產制度，嚴格按制度加強管理，增強職工安全生產意識，切實實行操作規范化、程序化。確保生產安全，杜絕特大、重大事故、人員傷亡事故、重大火災事故、杜絕習慣性違章，不發生惡性誤操作事故。若全年無生產安全重大責任事故，則按0.005元/kwh的標準作為全年安全生產獎。否則按安全生產獎勵的比例給予處罰，并以《長宏公司安生生產制度》追究相關人責任。
四、加強渠道農業灌溉期間管理工作，妥善處理發電用水與灌溉用水的矛盾，盡最大努力做到供水發電兩不誤。并盡量避免在供水期有漫堤潰堤現象發生；若是豐水年庫水位比較高的情況下，渠首電站能達到經濟運行指標時，要進行發電運行。發電所需相關費用由公司自行解決。
五、堅持以人為本科學治理的原則。利用現代數字技術逐步更新改造傳統工藝的發配電設備。不斷提高生產安全系數和設備利用率。強化職工崗位培訓，提高職工隊伍素質，為將來放空洞電站提供技能人才。
六、逐步建立激勵機制。按獎勤罰懶，能者多勞，勞者多得的原則，打破平均主義，按貢獻、安全生產、勞動態度等級分配獎勵工資。提高職工工作、學習的積極性和創新能力。
七、管理科學規范、能圓滿完成生產任務、全年未發生安全生產責任事故、電費結算及時無差錯、站容站貌整潔美觀、能出色完成局領導交辦的其它任務。將獎勵站長20__元，否則扣除站長20__元。
工作目標任務考核實施方案 篇3
為提高全市檢察宣傳工作整體水平，推動檢察工作創新發展，根據高檢院《檢察新聞宣傳工作目標考評辦法》、省院《各市檢察工作考評辦法》，結合工作實際，制定本方案。
一、目標任務
1、在高檢院主辦的《檢察日報》上，每年發表新聞作品的任務數為50篇。其中市院機關各部門不少于1篇，各縣區院，各縣區院不少于5篇。
2、在中央主要新聞媒體——新華社（包括《國內動態清樣》、《內參選編》、《望》、《半月談》、《新華社每日電訊》）、人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、光明日報、法制日報上，每年發表新聞作品（包括消息、通訊、評論、圖片、廣播、電視新聞專題）任務數為15篇（幅、條）。其中市院不少于3篇（幅、條），各縣、區院不少于2篇（幅、條）。
3、在省院主辦的《檢察之光》專版上，每年發表新聞的作品任務數為50篇。其中市院不少于10篇，各縣區院不少于8篇。
4、在市院主辦的《檢察之窗》專刊上，每年發表新聞作品的任務數為560篇，其中市院不少于80篇，縣區院不少于60篇。
5、在其他中央、省、市級新聞媒體上每年發表的任務不作具體要求。
二、獎懲措施
1、對在全市檢察新聞宣傳工作做出突出成績的單位和個人由市院授予先進稱號，分別頒發先進獎牌和榮譽證書，予以通報表揚。
2、對在全市檢察新聞宣傳工作中長期不見起色，完不成新聞宣傳工作年度工作目標任務的單位，進行通報批評。
3、對全市檢察新聞宣傳工作先進個人實行分級獎勵制，由其所在單位予以一定的獎勵，如在市院宣傳工作考評前三名的個人，本單位應當將其做為年度先進工作者予以表彰；對成績突出者，市院每年撥出3個先進名額，納入全市檢察系統年度表彰大會，統一表彰。
4、物質獎勵標準。在中央級主要新聞媒體—新華社（包括《國內動態清樣》、《內參選編》、《望》、《半月談》、《新華社每日電訊》）、人民日報、中央電視臺、中央人民廣播電臺、光明日報、法制日報上的：每篇獎勵1200元，每條、幅獎勵800元，縣區院獎勵減半；在高檢院主辦的《檢察日報》上發表作品的：每篇獎勵600元，縣區院減半；在省級主要新聞媒體（包括XX日報、XX人民廣播電臺、電視臺、省院《之光》等）上發表作品：每篇（幅、條）獎勵300元；在其他中央、省、市級平面媒體發表作品的：每篇幅獎勵400元、100元、50元，縣區院減半。
5、對完不成任務指標的，取消先進單位的評比，并加扣相對應媒體考核分的雙倍考核分值。
6、對違反宣傳紀律，造成嚴重后果或者宣傳報道嚴重失實，造成不良影響的單位或個人，取消評先資格，市院視情處理，直到給予紀律處分。
三、相關規定和要求
一要高度重視，加強管理。要充分認識檢察新聞宣傳對促進各項工作開展的.重要意義，要加強對新聞宣傳工作的領導和管理，各單位要及時挖掘和培養一批熱愛新聞宣傳、政治素質高、文字功底好、協調能力強的同志加入到新聞宣傳隊伍中來，不斷拓寬新聞宣傳渠道，積極投稿，努力完成任務。
二要明確責任。實行“一崗雙責”和“一把手”負責制，各縣區院分管領導及市院各部門主要負責人為第一責任人，各單位通訊員為直接責任人。沒有完成分解的目標任務的單位，不作為先進基層檢察院和先進處室的參加評比對象。市院宣教處負責宣傳信息的日常采集、編制、報送和匯總。
三要嚴格審核把關。依據相關工作紀律，市院各部門新聞宣傳稿件須部門領導審閱同意后送宣教處編輯報送，各縣區稿件由分管領導審核后，重要稿件由主要領導審核，凡未經送審，擅自發稿并造成不良影響的，追究相應責任。
四要及時匯總統計。市院宣教處安排專人收集匯總新聞報道稿件上報及采用數量，制作宣傳信息臺帳，年終按照單位、部門和個人進行匯總并通報。
工作目標任務考核實施方案 篇4
XX年年，全市公安宣傳工作在省廳宣傳處、市局黨委和各級公安機關黨委的領導下，緊緊圍繞公安中心工作和隊伍建設，按照市局黨委提出的“重點工作爭第一，全面工作創一流”的目標，全市各級公安宣傳部門和廣大公安宣傳民警充分發揮職能作用，認真組織，精心策劃，堅持團結、穩定、鼓勁、和諧、正面宣傳為主的方針，開展了一系列強有力的宣傳攻勢，截止XX年年11月31日，全市公安機關共在《人民日報》、《法制日報》、《新華社每日電訊》、《人民公安報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺等中央及媒體上發表各類稿件437篇，其中頭版頭題6個；在《河南日報》、《河南公安報》、《大河報》、《今日安報》和河南電視臺、河南人民廣播電臺等省級媒體上發稿1200余篇，其中頭版頭題11個，河南衛視新聞聯播12條，專版16個；在《南陽日報》、《南陽晚報》、南陽電視臺、南陽人民廣播電臺發稿3000余篇，其中專版28個，頭版頭題35個，有效增進了社會各界對公安工作的了解、理解和支持，樹立了全市公安機關和人民警察的良好形象，為各項公安工作的順利開展提供了強有力的思想保障和輿論支持。
一、全面加強公安宣傳工作基層基礎建設，為公安宣傳工作持續發展積蓄了實力和后勁。
XX年年，全市公安機關全部建立了局黨委成員直接分管宣傳工作制度，施行宣傳部門直接向局黨委請示匯報工作的領導體制，并把宣傳工作納入同級公安機關的目標管理，與業務工作同部署、同考核、同評比。根據省績效考評辦法結合南陽實際，市局專門制定下發了《XX年年公安宣傳思想工作績效考評辦法》，對十五個縣（市）區公安局公安宣傳基層基礎建設提出明確要求，以考促建，確保XX年年宣傳工作任務順利完成。
由于各級領導重視，一年來，宣傳工作基礎建設進一步得到加強，各縣（市）區公安局均進一步健全了宣傳機構，按照省廳要求和實際需要，多數地方宣傳民警達到三人以上，宣傳設備達到了省廳規定的一臺采訪車、一部攝像機、二臺電腦（用于連接互聯網和公安局域網）、一部數碼照相機、一部傳真機、兩間辦公用房二級標準，全市公安宣傳裝備逐步得以改善，人員和經費投入進一步增加，增強了全市公安宣傳工作的后勁，為確保圓滿完成全年公安宣傳工作目標提供了堅實的保證。
二、緊緊圍繞中原衛士杯競賽活動，以破案競賽活動成果為載體，不斷掀起宣傳高潮。
為大力宣傳嚴打所取得的成績，全面展示公安系統打擊犯罪、維護社會治安的決心和信心，全市各級公安宣傳部門突出重點，整體推進，在各級媒體上刊播了一大批有影響力的稿子，取得了顯著的宣傳成效。
為了配合打擊“兩搶一盜”專項行動，先后在《人民公安報》刊發了《公安揮利劍，便民過好年》、《南陽嚴厲打擊“兩搶一盜”》、《利劍出鞘》、《李坤，盜竊自行車犯罪的克星》等*，在《南陽日報》刊發了《夜設18卡點，嚴打兩搶一盜》、《春雷行動鎖定22處亂點》《實名制，為自行車安全加把鎖》等*，在《南陽晚報》刊發了《專項行動出重拳，撲下身子搞服務》、《加強動態巡邏，提高快速反映能力》等*；圍繞掃黑除惡和命案攻堅戰，在《人民公安報》上刊發了《南陽巧借辦“二代證”之機抓獲一批在逃人員》，在《法制日報》上刊發了《鄧州市委書記為掃黑除惡鼓勁》，在《南陽日報》刊發了《重拳掃黑除惡，務盡為__大召開創造穩定環境》、《四季度掃黑除惡目標鎖定》、《民警出重拳，亮隊鳥獸散》等*，在《南陽晚報》刊發了頭條《讓百姓安心放心開心舒心奔小康》、《利劍打造平安南陽》等一系列宣傳報道。
這一系列較有影響的報道，宣傳出了公安民警政治過硬、業務精通、能征善戰、屢創佳績，為了人民利益甘灑熱血和汗水的風采，對于激勵民警斗志起到了積極作用。
三、以全省政法系統百日上稿競賽為契機，力求形成公安新聞宣傳“鋪天蓋地”的效果，產生了較強的報道聲勢。
XX年年3月20日至6月30日，省政法委和公安廳組織了政法宣傳百日上稿競賽，全市公安宣傳部門找準切入點，以此為契機加強與省級新聞媒體和中央級媒體駐豫機構的協作，僅在《今日安報》就組織策劃撰寫刊發了20多個專版，文字、網絡、圖片、影視宣傳等平面媒體和影視、廣播媒體齊頭并進，在《人民公安報》刊發了《南陽：網警顯神威》、《心系高考學生，開辟綠色通道—南陽集中為高考生換發二代證》、《內鄉嚴厲打擊涉農犯罪》等*；在《人民日報》上刊發了《立體防范保百里安全通道》，在《河南日報》上刊發了《舉行校園安全教育》《給局長送錦旗》《家門口辦理身份證》等*，在中央電視臺《今日說法》欄目播發了《瘋狂的石頭》、《經濟與法》欄目播出了《真相》等大型專題片；在河南電視臺《法制中原》欄目上播發了《嚴打結碩果》專題片；同時宣傳部門積極與人民網、新華網、正義網、大河網、南陽網聯系協調，為各縣市公安宣傳專干申請了網絡通訊員身份資格，在主流網絡媒體上傳發了一大批宣傳南陽公安正面形象的好稿子。
在為期三個月的宣傳競賽活動中，全市公安宣傳部門上下聯動，精心策劃，充分利用各種宣傳平臺，集中展示了新形勢下公安工作的成果，在社會各界產生了良好的反響。此間公安宣傳力度之大、密度之集中前所未有，一時間，形成了公安宣傳報道“鋪天蓋地”的局勢，社會反響強烈，收到了良好的效果。在百日上稿競賽期間，全市公安機關在中央級、省級和市級主流媒體上刊發了一大批有影響力、有份量的稿件，共計發稿多篇，在省廳對全省18個省轄市統計評比中取得了第二名的優異成績。
工作目標任務考核實施方案 篇5
20xx年，我區教育工作在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞區委“1413”發展戰略，以科學發展觀為指導，以“辦人民滿意教育，建現代教育強區”為目標，以創建“全國和諧教育實驗區”為抓手，聚焦區域教育均衡化、現代化、國際化，進一步加大教育宣傳力度，創新宣傳機制，整合內外資源，積極組織策劃，全力開創富有生機與活力的教育宣傳工作新局面，奮力推進全區教育改革深入發展，為區域教育改革發展營造了良好的輿論氛圍，取得了明顯成效。
一、高度重視，加大教育宣傳策劃力度
去年，我區教育宣傳工作取得了全市第一的好成績，教育宣傳在助推區域教育改革發展中起到了十分重要的作用。20xx年，我局進一步加大了教育宣傳工作力度，進一步健全了全區宣傳工作領導機構，切實加強全區教育宣傳工作的領導，繼續完善并實施了《成華區教育局關于進一步加強我區教育系統宣傳工作，提升區域教育形象的實施意見》，把教育宣傳作為教育局黨組的重要工作納入年度工作規劃，把教育宣傳工作納入目標管理，切實增強教育宣傳的積極性、主動性，立體展示我區教育管理的新思路、教學改革的新舉措以及全區廣大師生的精神風貌，及時幫助人民群眾了解我區教育事業發展取得的最新成果，努力樹立我區教育良好的外部形象，不斷提升我區教育在區內外的知名度和美譽度。
二、強化舉措，確保教育宣傳扎實推進
（一）健全一個網絡，增強教育宣傳合力
組建“成華區教育局城鄉教育發展統籌科”，統籌全區教育宣傳工作；完善全區教育宣傳工作協作組，由全區各中小學、幼兒園、直屬單位數十余名熟悉教育和校情、具有較高政治素質、理論修養、寫作水平的優秀人才組成，形成區域教育宣傳工作網，集中全區資源，發揮整體優勢，開展全區性工作協作，并定期開展經驗交流，不斷提高工作水平。
（二）優化兩個平臺，提升教育宣傳品質
一是夯實陣地，扮靚內宣。一方面，依托區委、區政府《每日快報》、《新成華》、成華有線電視頻道、成華區對外門戶網站等，實施信息共享聯動，從不同渠道、不同平臺，擴大成華教育在區內影響；另一方面，辦好期刊《成華教育》，改版《成華教育信息網》，鏈接國內知名教育網站，增設“區域特色”、“名師工作站”、“創先爭優”等專欄，聚焦實驗區建設，凸顯區域教改亮點，關注教育熱點，關注教改動向，關注教師生活，宣傳我區教育管理、教育教學等重大活動，服務區內家長、學生、教師不同層次的需要。
二是整合資源，擴大外宣。根據媒體的受眾群體特點、教育宣傳內容及其宣傳目標，依托宣傳部、外宣辦在工作中逐漸與媒體新聞部主任、編輯、記者等建立的友好合作關系，我們堅持平面媒體與網絡媒體相結合，內宣與外宣并重，先后與《大公報》、《文匯報》、《中國教育報》、《四川日報》、《成都日報》、《華西都市報》、《成都商報》、《四川電視臺》、《四川教育網》、《成都電視臺》等建立了長期戰略合作關系，有效地提高了教育宣傳的品質和影響力。
（三）建立三種機制，確保宣傳規范運行
一是建立宣傳工作常規機制。加強與主流媒體交流，建立溝通聯系機制，適時推介我區教育發展策略與思路、特色與亮點；建立重大事件新聞發言人制度，加強輿論引導；健全接受記者采訪管理制度，落實重點活動報道、基層集中采訪；建立新聞稿件審核把關制度，重大新聞稿件必須上報相關科室及分管領導審核。