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初中學(xué)生期中考試獎(jiǎng)勵(lì)方案

發(fā)布時(shí)間:2023-09-05

初中學(xué)生期中考試獎(jiǎng)勵(lì)方案(精選3篇)

初中學(xué)生期中考試獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇1

  為了弘揚(yáng)企業(yè)精神,激勵(lì)員工工作進(jìn)取性,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司決定每季度開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

  一、評(píng)選名額:

  每季度將從各部門中選出一名優(yōu)秀員工;具體為:光學(xué)部三名(成品、半成品、拋光各一名),腳套部一名;配件部一名;后勤一名。共計(jì)六名。

  二、評(píng)選時(shí)間:

  每季度的最終一個(gè)月。

  三、評(píng)選資格:

  1、在公司工作三個(gè)月以上的一線員工;

  2、季度內(nèi)每月出勤天數(shù)不少于28天(本季度二月出勤在20天以上者),無(wú)曠工、請(qǐng)假者;

  3、季度內(nèi)無(wú)違反公司規(guī)章制度的受到處分者。

  四、推薦依據(jù):

  1、熱愛(ài)公司,自覺(jué)維護(hù)公司利益;

  2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3、勤勉盡責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感;

  4、在本職崗位上業(yè)績(jī)突出,能為公司解決實(shí)際問(wèn)題,或進(jìn)取獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  五、評(píng)選辦法:

  1、產(chǎn)生流程:

  車間主任推薦——生產(chǎn)部門初審——人事行政部審查——總經(jīng)理批準(zhǔn);

  2、優(yōu)秀員工候選人由各車間主任或科室負(fù)責(zé)人推薦,填寫(xiě)《季度優(yōu)秀員工推薦表》,送主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審;

  3、初審?fù)瓿珊螅刹块T主管簽字送人事行政部,人事行政部對(duì)侯選人進(jìn)行審查,審查項(xiàng)目主要為:

  a)考勤情景;

  b)獎(jiǎng)懲情景;

  c)是否違反公司的規(guī)章制度;

  d)推薦理由是否事實(shí)充分;

  e)該員工是否曾受到投訴;

  4、人事行政部審查無(wú)誤后,送總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、公司每季度召開(kāi)優(yōu)秀員工表彰大會(huì),給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),同時(shí)每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

  2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣傳欄上,并給予表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)。

  3、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案,并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。

  七、附則:

  本辦法由人事行政部制定、修改和解釋,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

初中學(xué)生期中考試獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇2

  為全面深入地實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理,激勵(lì)全體教師的工作熱情,切實(shí)做好教育教學(xué)工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)各學(xué)校全體教師的充分討論,并召開(kāi)全鄉(xiāng)各學(xué)校主任專題會(huì)議,特制訂本方案,具體實(shí)施細(xì)則如下:

  一、設(shè)獎(jiǎng)科目:

  語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:

  設(shè)量化總分獎(jiǎng)、尖子生獎(jiǎng)(雙科總分獎(jiǎng))、優(yōu)分比例獎(jiǎng)、及格率比例獎(jiǎng)、單科第一獎(jiǎng)、畢業(yè)班分?jǐn)?shù)段獎(jiǎng)、科任教師總體成績(jī)獎(jiǎng)、學(xué)校校長(zhǎng)、主任獎(jiǎng)。

  三、資金來(lái)源:

  從學(xué)校教研經(jīng)費(fèi)中按生均5元收取(完小以上學(xué)校)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、量化總分獎(jiǎng)。(根椐全鄉(xiāng)績(jī)量化方案計(jì)算)在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,按同級(jí)同科的量化總分設(shè)獎(jiǎng):第一名180元,第二名130元。第三名100元。第四名80元。[同級(jí)9個(gè)班以上(含9個(gè)班)取前三名設(shè)獎(jiǎng),9個(gè)班以下取前2名設(shè)獎(jiǎng)]

  2、尖子生獎(jiǎng)。指在全鄉(xiāng)統(tǒng)考中,一個(gè)學(xué)生語(yǔ)文和數(shù)學(xué)雙科總分得全鄉(xiāng)第一名或第二名獎(jiǎng)兩位科任教師:第一名100元、第二名80元。

  3、優(yōu)分比例獎(jiǎng)、及格率比例獎(jiǎng)。按班級(jí)優(yōu)分比例、及格率比例設(shè)獎(jiǎng),語(yǔ)文優(yōu)分人數(shù)占本班人數(shù)的20%以上獎(jiǎng)科任教師100元;數(shù)分人數(shù)占本班人數(shù)的30%以上獎(jiǎng)科任教師100元;語(yǔ)文及格率人數(shù)占本班人數(shù)的50%以上獎(jiǎng)科任教師100元;數(shù)學(xué)及格率人數(shù)占本班人數(shù)的60%以上獎(jiǎng)科任教師100元。(注:如此項(xiàng)設(shè)的`總獎(jiǎng)金超過(guò)20__元,就按20__元比例發(fā)放)

  4、單科第一獎(jiǎng)設(shè)各級(jí)各科獎(jiǎng),第一名50元,第二名30元。(指學(xué)生在全鄉(xiāng)所在的年級(jí)中,語(yǔ)文或數(shù)學(xué)單科考得第一名或第二名分別獎(jiǎng)教師)

  5、畢業(yè)班分?jǐn)?shù)段獎(jiǎng)在全縣畢業(yè)班考試中,以全縣排名給分,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)總分前20名的一個(gè)學(xué)生給5分,21名---50名的一個(gè)學(xué)生給3分,51名--100名一個(gè)學(xué)生給2分。按全鄉(xiāng)排名前100名,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)總分前20名的一個(gè)學(xué)生給1分,21名---50名的一個(gè)學(xué)生給0.5分,51名--100名一個(gè)學(xué)生給0.25分。設(shè)獎(jiǎng)以上分?jǐn)?shù)之和第一名獎(jiǎng)150元,第二名獎(jiǎng)100元,第三名獎(jiǎng)50元。

  6、科任教師總體成績(jī)獎(jiǎng)按以上1-4項(xiàng)的獲獎(jiǎng)給分,量化總分第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,其他(尖子生,單科獎(jiǎng))第一名2分;第二名1分。優(yōu)分、及格達(dá)標(biāo)給3分,按此計(jì)算,如加來(lái)總分第一獎(jiǎng)科任教師100元;第二名獎(jiǎng)80元;第三名50元;第四名40元,滿分獎(jiǎng)200元。(注:畢業(yè)班分?jǐn)?shù)段獎(jiǎng)不加入總體分)

  7、學(xué)校校長(zhǎng)、主任獎(jiǎng)根據(jù)以上1-6項(xiàng)所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)各年級(jí)各科目給分,量化總分,第一名5分;第二名4分;第三名給3分;第四名給2分;尖子生、單科獎(jiǎng),只要有一科第一名給1分,第二名給0.5分;優(yōu)分率、及格率達(dá)標(biāo)一科給3分,畢業(yè)班按分?jǐn)?shù)段排名語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分開(kāi)給分(給分同以上第5項(xiàng)獎(jiǎng)),總分第一名獎(jiǎng)500元,第二名獎(jiǎng)300元,第三名獎(jiǎng)200元。

  五、以上所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金總額為12600元,如應(yīng)發(fā)總額超過(guò)12600元?jiǎng)t按比例計(jì)發(fā)。如發(fā)不完資金,則按比例發(fā)放完。

  六、本方案以學(xué)期進(jìn)行實(shí)施,如要修改此方案必須經(jīng)全鄉(xiāng)各學(xué)校主任會(huì)議通過(guò)方能修改。

  七、本方案只在村級(jí)完小以上學(xué)校執(zhí)行,教學(xué)點(diǎn)不參與評(píng)比。

  八、本方案執(zhí)行時(shí)間:20xx年6月。

初中學(xué)生期中考試獎(jiǎng)勵(lì)方案 篇3

  為了全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,激勵(lì)師生勤勉共進(jìn)、為校爭(zhēng)光、為己爭(zhēng)榮,掀起牛家中學(xué)蓬勃向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  一、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:

  在本次期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的師生、班級(jí)和教育團(tuán)隊(duì)。

  二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  (一)集體獎(jiǎng)項(xiàng)

  1、“最佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”和“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級(jí)”

  評(píng)比方法:以班為單位,各學(xué)科及格率均排在學(xué)年前2名的班級(jí),該班級(jí)被評(píng)為“均衡發(fā)展優(yōu)秀班級(jí)”,該班所有任課教師被評(píng)為“最佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品,班主任發(fā)放獎(jiǎng)金150元,任課教師頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  2、“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”

  在學(xué)年大榜中按統(tǒng)計(jì)人數(shù)進(jìn)入人數(shù)最多的前2個(gè)班級(jí)被評(píng)為“學(xué)風(fēng)先進(jìn)班集體”。頒發(fā)獎(jiǎng)狀。班主任頒發(fā)資金150元。

  注:各學(xué)年大榜統(tǒng)計(jì)人數(shù):初一學(xué)年:前160名,初二學(xué)年:前120名,初三學(xué)年前80名。

  (二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

  (1)學(xué)生全能尖子生獎(jiǎng)

  凡在本次考試或各科分?jǐn)?shù)達(dá)到如下要求者,發(fā)放該生獎(jiǎng)學(xué)金:100元。班主任100元,任課教師頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  分?jǐn)?shù)要求:語(yǔ)文:105分以上,數(shù)學(xué):110分以上,英語(yǔ):90分以上,理化:65分以上,政、史、地、生每科全優(yōu)。

  (2)學(xué)生單項(xiàng)獎(jiǎng):各科分?jǐn)?shù)要求:數(shù)學(xué):115分以上,語(yǔ)文:110分以上,英語(yǔ):90分以上,理化:65分以上。

  凡成績(jī)單科達(dá)到如上分?jǐn)?shù)要求,并且同時(shí),其它學(xué)科分?jǐn)?shù)沒(méi)有不及格者,任課教師和學(xué)生同時(shí)獲獎(jiǎng)。頒發(fā)資金50元,師生同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  注:以上兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。

  (3)“優(yōu)秀進(jìn)步生”獎(jiǎng)

  表彰在本階段學(xué)習(xí)中,雖然學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,但在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)意志品質(zhì)方面有明顯進(jìn)步的`學(xué)生。考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)后,班主任根據(jù)本班各學(xué)科任課教師打分,綜合考評(píng),評(píng)出5名進(jìn)步生,上報(bào)學(xué)校,作為校級(jí)“優(yōu)秀進(jìn)步生”候選人。頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品。屆時(shí)和班主任一起同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

  牛家中學(xué)真正的發(fā)展要靠?jī)?yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)、優(yōu)秀的師生表現(xiàn),這是我們每一個(gè)牛家中學(xué)師生員工的神圣責(zé)任!希望全體師生從我做起,從現(xiàn)在做起,潛心學(xué)習(xí),靜心工作,虛心修身。使我們?cè)诿利惖男@中,擁有同樣美麗的靈魂,美麗的人生。

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