10周年慶典活動方案（精選12篇）

10周年慶典活動方案 篇1

　　第一部分策劃背景

　　一、活動開展需求背景

　　隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度一件大事。

　　二、活動開展應遵循的原則與重要任務(wù)

　　原則：

　　1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;

　　2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;

　　3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播;

　　4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

　　任務(wù)：

　　1、激發(fā)員工在工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

　　2、十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動力。

　　3、借著十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

　　4、形成內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;

　　三、活動開展的簡要框架說明

　　舉辦時間：二XX年X月XX日下午(或另定)

　　地點及方式：待定

　　參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工等

　　注：客戶代表為深圳地區(qū)與長年合作的重要客戶

　　舉辦宗旨：對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果

　　簡要說明：

　　1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。

　　2同時，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。

　　3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　活動舉辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝

　　簡要說明：

　　1創(chuàng)新文化是一貫以來保持的經(jīng)營作風，更為具體的是，在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

　　2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

10周年慶典活動方案 篇2

　　一、慶典活動各項目推進或舉辦時間

　　1、主持人大賽：201X年12月11日舉行比賽

　　2、年度評優(yōu)工作：201X年12月10日公布初步結(jié)果

　　3、晚會時間： 201X年12月27日(周一)下午16：00-23：30

　　二、各項活動后勤工作項目及推進計劃

　　(一)主持人大賽

　　1、比賽時間：20xx年12月11日下午3點鐘

　　2、比賽地點：六樓培訓室

　　(二)年度評優(yōu)

　　1、評優(yōu)結(jié)果收集：201X年12月6日

　　2、完成初審：201X年12月8日

　　3、召開評審會議：201X年12月10日

　　4、完成評優(yōu)結(jié)果公布：201X年12月15日

　　(三)廠慶晚會

　　1、晚會主題：同一個目標 同一個夢想 ——十五載希望與夢想

　　2、20xx年12月27日(周一)下午16：00-23：30

　　3、地點：長鹿農(nóng)莊

　　4、參加人員：總部全體員工及家屬、x公司代表

　　5、晚會后勤工作安排

　　(1)晚會總指揮：——負責全盤慶典活動的推進、監(jiān)督實施。

　　(2)晚會總負責：—負責晚會各項獎品等的下單采購、各項工作的推進實施，召開后勤項目會議、節(jié)目負責人會議、舉行節(jié)目彩排等工作，確保晚會各項工作萬無一失。

　　(3)晚會總監(jiān)督：——負責晚會后勤等各項推進工作的監(jiān)督，從12月18日起，每天的工作推進情況以書面向總指揮匯報，如遇不能按時完成的項目，要及時反映，以保持推進進度。

10周年慶典活動方案 篇3

　　一、活動目的及背景:

　　對于一個新興賣場要打開市場占領(lǐng)市場份額，要不以自身的品牌實力打動消費者，要不以大力度的促銷活動，在消費觀念上打動消費者，

　　ktv周年慶活動方案。見于我KTV的實際情況，及周邊人群的消費檔次，將KTV定位為大眾休閑、娛樂為一體的綜合型娛樂城。

　　金融危機雖然已開始平息，但在人們消費觀念上的陰影依然揮之不去。周邊商圈的競爭對手也在蠢蠢欲動，在這樣的消費觀念、競爭環(huán)境下，我們需要改變營銷策略，適時推出大力度的宣傳及促銷活動。

　　綜上所述，我們既要加大品牌實力的宣傳，又可在適當時間推出大力度的促銷活動。

　　周年慶促銷是KTV銷售的黃金期。在運營2周年的日子里，我們應該抓住這個有利的慶典機會，聚攏人氣，回饋、感謝我們忠實的顧客朋友，更主要的是為了提升KTV的銷售。

　　二、市場分析

　　1、優(yōu)越的地理環(huán)境;

　　目前新區(qū)的KTV，具有不便利的交通，但具有眾多固定居民區(qū)，其消費能力強,消費水平高，潛在無限的商機。

　　2、準確的商業(yè)地位;

　　集休閑、娛樂為一體的綜合型娛樂城，具有棋牌、KTV娛樂，要突出主題化、個性化，

　　規(guī)劃方案《ktv周年慶活動方案》。利用傳統(tǒng)的商業(yè)形式，結(jié)合差異化的賣點，在競爭對手中攝取客戶，爭奪市場份額。

　　3、優(yōu)雅的購物環(huán)境;

　　目前樓層的分布、包房的設(shè)計規(guī)劃，配合整體的裝飾效果能給人一種高雅而不俗麗的感覺，整體的消費環(huán)境能給人一種高檔、時尚、潮流的優(yōu)越感。

　　5、強勁的競爭對手;

　　太完美 天上人間 66會所等

　　6、新興企業(yè)，市場份額不足，廣告宣傳還需加大力度，增加品牌知名度，還需進一步規(guī)范內(nèi)部運營體系。

　　三、活動策劃

　　A、SP主體活動：

　　提案A、滿100元送20元禮券(注：此活動主要考慮店慶，力度相對較大)

　　活動時間：7月 日-7月 日(周 至周 跨度3天)

　　活動內(nèi)容：

　　活動期間，參加此活動的消費者，當天消費累計的電腦小票，滿100元送20元禮券，滿200元送50元禮券，依此類推多買多送。(部分酒水及特價商品不參與本期活動)

　　操作規(guī)則：

　　1. 禮券消費部分不再贈送禮券;

　　2. 銷售票可以累計;

　　3. 禮券不可兌換現(xiàn)金且不設(shè)找贖;

　　4. 損壞或撕毀均無效;

　　5. 禮券可購買參加活動的商品，使用有效期為此次活動的時間段內(nèi)，過期自動作廢。(或者可延長時間)

　　提案B、滿200元減免10元再送20元禮券

　　(注：此活動主要考慮店慶，力度相對較大。將消費額度提高至200，目的在于提高客單價。滿200減免10送20元禮券較能制造轟動效應，相當于直接滿100送30元禮券)

　　操作規(guī)則：

　　1、顧客憑參加活動專柜的當日售貨小票，在收銀臺買單時，收銀員直接將減免部分減掉;

　　2、顧客憑減免后的電腦小票，在換券處換取相應金額的禮券;

　　6. 禮券消費部分不再贈送禮券;

　　7. 銷售票可以累計;

　　8. 禮券不可兌換現(xiàn)金且不設(shè)找贖;

　　9. 損壞或撕毀均無效;

　　3、禮券可購參加活動的商品，使用有效期為此次活動的時間段內(nèi)，過期自動作廢。(或者可延長時間)。

10周年慶典活動方案 篇4

　　一、周年慶典活動的意義

　　回顧三年來走過的不平凡歷程，總結(jié)公司三年來為集團公司所作的貢獻，展示公司三年來的發(fā)展成果，擴大企業(yè)在集團公司和境內(nèi)的影響力。通過慶典活動，振奮全體員工精神，凝聚力量，為企業(yè)做強做大努力奮斗。

　　二、成立慶典領(lǐng)導組

　　組長：董事長、黨委書記、總經(jīng)理

　　副組長：各副總經(jīng)理

　　成員：公司各處室負責人

　　三、主要工作任務(wù)

　　(一)召開周年慶典及電廠投產(chǎn)儀式。彩旗、氣球裝點現(xiàn)場，鞭炮鑼鼓隆重氣氛。主席臺可借進廠背景搭建平臺，使現(xiàn)場氣氛熱烈、簡樸而又隆重。

　　(二)在公司成立周年慶祝大會上，總結(jié)“過去”，展望“未來”，總結(jié)經(jīng)驗，加快發(fā)展。表彰一批先進集體和先進個人，邀請集團公司相關(guān)領(lǐng)導及部室參加。

　　(三)舉辦“三年山”成果成就展。用圖片、聲像、文字、雕塑、實物等綜合手段展示三年來山公司的發(fā)展變化。

　　(四)舉辦“山公司二日行”。邀請集團公司離退休干部、職工代表，家屬代表，山公司員工在霍州的親屬代表赴山公司參觀，親身感受山公司的發(fā)展變化。

　　(五)策劃一場文藝晚會，主題圍繞周年慶典，以文藝形式展示五年成就。

　　(六)主辦一場乒乓球比賽，各礦廠選派人員參加。

　　四、相關(guān)要求

　　周年慶典是集團公司北上成就檢閱，是集團公司做強做大的又一范例，是集團公司貫徹xx大精神南下洪洞、貫徹xx大精神北上系統(tǒng)總結(jié)，必將對貫徹即將召開的xx大精神提供指導。因此，公司周年慶典活動要同學習、貫徹即將召開的“xx大”精神有機結(jié)合，同打勝打好XX年全年工作有機結(jié)合，高度重視，密切配合，使之成為推進山公司繼往開來的成功之舉。

10周年慶典活動方案 篇5

　　一、零售市場狀況

　　整體零售市場競爭激烈，紅太陽、好日子、富達三大品牌瓜分市場，加上一些小型便利店、倉儲店等構(gòu)成了滄州零售市場。

　　好日子主要是便利店，通常把店設(shè)在小區(qū)、學校周圍，以“便利”為核心概念，通過網(wǎng)絡(luò)的不斷覆蓋來奪取市場份額。

　　富達憑借良好的品牌效應、以獨特的企業(yè)文化，在美容行業(yè)的基礎(chǔ)上不斷的進行產(chǎn)品延伸，富達超市從日化文體到家具，經(jīng)營范圍日趨廣泛。

　　紅太陽超市主要是大型的倉儲超市，主要以“物美價廉”以及“一站式購物”為核心概念來吸引顧客。

　　在這兩年，隨著好日子以及富達向倉儲超市的發(fā)展，紅太陽以前的優(yōu)勢已經(jīng)不是很明顯，物美價廉也不僅僅是紅太陽的專利，因此我們必須重新尋找機會點，重新塑造品牌概念，以在競爭日益激烈的今天取得一個個戰(zhàn)役的勝利。

　　二、 紅太陽機會點

　　雖然好日子和富達超市這兩年發(fā)展迅速，但是他們并沒有意識到也沒有找到一條品牌長遠發(fā)展的道路，那就是“品牌長期利益點概念”的塑造。

　　簡單的說就是如何讓員工在企業(yè)內(nèi)部體制不斷完善的狀況下將自己真正融入企業(yè)中，把企業(yè)作為自己的家，只有這樣企業(yè)才能獲得長遠的發(fā)展。這也是企業(yè)文化建設(shè)的一項很重要的內(nèi)容。

　　進化論告訴我們“適者生存”，滄州零售業(yè)的整合是遲早的事情，誰最先意識到并找到企業(yè)的“品牌長期利益點概念”，誰就將贏得滄州市場，甚至整個全國市場

　　今年是紅太陽超市的三周年，可以說這是一個很好的機會點，如果我們能充分的運用好這個機會，做好宣傳，做好我們應該做好的工作，那我們?nèi)〉脺嬷萘闶坌袠I(yè)龍頭地位的目標就不再遙遠。

　　三周年當然就是我們紅太陽超市的三歲生日，作為本次活動的企劃，我們的著手點也正在此，通過“生日”來提煉并塑造紅太陽的“品牌長期利益點概念” 。

　　這就是我們由“尋找太陽之子”所引申出來一系列活動以及最后提出的“太陽家族”概念，這也正是我們本次策劃的亮點。

　　三、 策劃思路

　　通過以上對問題和機會的分析，我們確定了本次活動的整體思路。

　　為了更好的突出紅太陽的企業(yè)文化，在三周年之際，進一步提升紅太陽公司的企業(yè)知名度和美譽度，結(jié)合整合多種傳播手段的優(yōu)勢，以使用最少的傳播費用達到最大的效果。

　　如何留住優(yōu)勢消費者，讓他們不斷購買，從而成為本超市的忠實顧客是每一個商家都頭痛的事情。隨著競爭的不斷加劇和升級，消費者有了更多的選擇，我們沒有辦法不讓消費者不選擇，可是我們可以讓消費者選擇自己。

　　怎么辦?

　　只有攻心，至此紅太陽超市開業(yè)三周年之際，我們從開業(yè)三周年聯(lián)想到三周歲的兒童，這才有了尋找“太陽之子”----(紅太陽超市一天生日的三周歲的兒童)活動，在滄州市區(qū)大規(guī)模的尋找和紅太陽一天生日的三周歲兒童，以此為紅線連接紅太陽的員工以及消費者、紅太陽的合作伙伴，這就構(gòu)成了一個龐大的家族---“太陽家族”。在這個家族里面，是紅太陽超市把我們聯(lián)結(jié)在一起，在這個大家族里面，我們有各自的事業(yè)，但在疲倦的時候、高興的時候都會不會忘記我們共同的家—紅太陽，作為一個家族，我們應該怎么辦呢?相親相愛!共同支撐起這個美好的家。

　　通過這個家的塑造，緊緊的消費者、員工和我們的合作伙伴聯(lián)接在一起，能夠有效的提高企業(yè)的知名度、美譽度，更重要的是為紅太陽的秩序發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　我們的目的不僅僅在一個活動，更重要的是對紅太陽精神的塑造和提升。

　　為了更好的把這個工作做好，我們還設(shè)計了一系列的活動，如“太陽之子”生日party，更準確的說是“太陽家族”的家庭聚會。更好的體現(xiàn)紅太陽的含義“熱情、青春、活力、幸福美滿”

　　加上強大的商品促銷活動、豐富的文藝促銷活動，紅太陽三周年慶典，一定會成為整個“太陽家族”共慶的盛大節(jié)日。

　　整個策劃，有機結(jié)合，每一部分既是一個獨立的版塊，又有機結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣，發(fā)揮了1+1>2的效果。

　　四、 活動目的

　　通過這次活動，借助慶典活動，全面提升紅太陽超市的企業(yè)形象，提升企業(yè)的品牌知名度和美譽度，從而達到促進銷售的目的。

　　1、提升企業(yè)形象

　　2、提高企業(yè)內(nèi)部員工的積極性和對企業(yè)的責任感

　　3、通過賣場內(nèi)部的陳列，塑造濃郁的、幽雅的購物環(huán)境

　　4、通過促銷活動，達到宣傳企業(yè)、促進銷售的目的

　　5、突出本超市慶典的喜慶和隆重

　　五、活動地點：紅太陽超市欣怡小區(qū)店

　　六、活動時間：20xx年5月1 日---27日

　　七、活動主題：相親相愛 紅太陽一家人

　　八、活動形式：整合促銷、廣告宣傳、公關(guān)活動、店內(nèi)形象設(shè)計等多方面的因素

　　五、 整體活動安排

　　(一)、在通過晚報、電視飛字尋找太陽之子活動，并告之紅太陽三周年店慶以及促銷等事宜。

　　(二)、店內(nèi)形象設(shè)計

　　總體設(shè)計以簡潔、明快為主，突出店慶的喜慶。宣傳語以“相親相愛一家人”為宣傳標語，包括以下視覺因素。

　　1、店內(nèi)招貼

　　2、燈籠

　　3、布標

　　4、吊旗

　　5、海報

　　6、員工花名冊(在內(nèi)張貼)

　　(三)、促銷

　　1、 凡是在店慶當天購物的顧客均可獲得小禮品一份(小禮物要實用，易引起傳播，打上紅太陽三周年字樣，可以考慮鑰匙扣等小禮物或者考慮征集紅太陽吉祥物的活動)。

　　2、 文藝演出，在演出的過程中穿插紅太陽企業(yè)的介紹，進行有獎問答，凡是答對的市民均可獲得禮品一份。

　　3、 購物滿100元的消費者可以參加幸運轉(zhuǎn)盤，獲得相應的獎品，獎品尤其是特等獎的設(shè)置上一定要有吸引力。

　　(四)、各商家促銷、

　　(五)、太陽之子生日party

　　被選為太陽之子的兒童以及家長、企業(yè)優(yōu)秀員工、合作伙伴等均可參加，并邀請新聞記者進行跟蹤采訪，以擴大該活動的影響力.

　　在活動結(jié)束以后，對太陽之子頒發(fā)證書，憑借證書可以常年享受紅太陽超市購物優(yōu)惠(太陽之子可作為紅太陽的形象大使，通過長期對于形象大使的關(guān)注，進而引起大眾對于紅太陽的關(guān)注)。

　　六、 活動流程(包括，報廣設(shè)計、店內(nèi)裝飾、主體色調(diào)、海報、吊旗、活動安排等具體內(nèi)容另附)。

　　七、 效果評估

　　1、 通過店內(nèi)外的布置，給消費者創(chuàng)造一個喜慶、舒心的購物環(huán)境。

　　2、 通過促銷活動，促進消費者更多的消費。

　　3、 公關(guān)活動進一步提升紅太陽的知名度和美譽度，為紅太陽創(chuàng)造提升持續(xù)競爭力。

　　4、 另提供效果測評方案。

10周年慶典活動方案 篇6

　　一.策劃目的(目標)

　　為了感謝這五年來的新老顧客對本公司的支持,信賴和肯定,回報消費者,特推出本活動.預定這三天的客流量共計達到1000人/次,預計毛利達到10萬元.沙頭角市場客流量占有率達到60%以上.推廣休閑行業(yè),樹立品牌意識.讓顧客感到歡樂,實惠,各階層適宜.內(nèi)部全員參加,推廣,提高氣氛,帶動周邊人群消費.讓所有人知道有這次活動且能積極參加.重點是帶動客流量和發(fā)展新客源.

　　二:主題

　　休閑__,歡樂五周年.

　　三.前期宣傳,布置和準備工作

　　原則:盡量少用錢財,物理,多用人力和現(xiàn)有資源.

　　宣傳:

　　對外:

　　主要手段以dm單投放,由公司工作人員發(fā)放到每一個區(qū)域,包括各街道,商業(yè)區(qū),居民區(qū),主要是潛在消費人群,要地毯試的發(fā)放.(負責人各班主任主管)

　　對內(nèi):鼓勵內(nèi)部員工參加活動,介紹拉動朋友家人光臨,主要以口碑推廣為主.

　　布置:

　　時間:在3月9號-12號進行場地布置

　　地點:營業(yè)場所,重點是休息廳的張燈結(jié)彩,舞臺搭建.抽獎箱,電視,影音的準備.(負責人:周主管)

　　獎品采購和準備:具體有獎品(贈送足浴卷二十八張,按摩卷八張,紀念獎品)

　　物品(彩條,彩帶,橫幅,氣球,dvd,請貼,會員卡,儲值會員卡pop等)負責人待商議

　　節(jié)目征集(負責人周主管)

　　1、各部門或各班，每一部門/班至少表演一個節(jié)目;技師部不少于3個節(jié)目

　　2、本周末晚上11點前完成節(jié)目申報工作(程主任負責)

　　3、下周一到周四進行排練

　　4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

　　四:具體內(nèi)容:

　　活動時間:3月13日-15日三天(暫定每晚上8點開始,預計2-3個小時)

　　活動地點:休息廳,表演抽獎地點在兩個背投之間.

　　主持人:程主任

　　獎品發(fā)放:由迎賓部配合(負責人李剛)

　　抽獎人:四等獎:部長,老師及領(lǐng)班等.黃慧萍,周裕武,鄧三君,李剛,張光明,姚元欽,周本宜,阿繡,付海燕,會計.

　　三等獎:主管及高級職稱.楊主管,龍主管,楊浩,楊怡,丁彩麗

　　二等獎:部門主任.李主任,程主任,朱主任

　　一等獎:由公司董事長或分公司ceo

　　積分兌現(xiàn)人:由財務(wù)付主管和朱主任登記發(fā)放

　　主干時間分配

　　1民樂或節(jié)日歌曲作為晚會的開端

　　2領(lǐng)導致辭

　　由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請__先生給員工致辭，并邀請大家共同舉杯

　　演出

　　3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

　　說明：此項活動旨在讓__人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個__的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

　　迎賓部統(tǒng)一服裝,打扮,動作要規(guī)范整齊。時刻保持笑容,對待老熟顧客要以vip會員單一照顧.

　　5抽獎與禮品的頒發(fā)

　　效果預測

　　鑒于本活動是傳統(tǒng)內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預計活動的實際參人數(shù)每天300以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對公司內(nèi)員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。同時能帶動客流量創(chuàng)收.

10周年慶典活動方案 篇7

　　擬邀媒體

　　根據(jù)此次新聞會的主題，以財經(jīng)類媒體為主，主要邀請在廣東地區(qū)的記者，達到新聞傳播的目的。

　　全國性重點金融媒體

　　媒體

　　新聞發(fā)布會紅包金額(建議)

　　中國證券報

　　300

　　上海證券報

　　300

　　證券時報

　　300

　　經(jīng)濟日報

　　300

　　新華社深圳記者站

　　300

　　央視中國證券

　　300

　　新財富

　　300

　　財經(jīng)

　　300

　　金融時報

　　300

　　證券日報

　　300

　　經(jīng)濟觀察報

　　300

　　21世紀經(jīng)濟報道

　　300

　　全國性非重點金融媒體、地區(qū)性金融媒體

　　媒體

　　新聞發(fā)布會紅包金額(建議)

　　深圳商報

　　300

　　深圳廣播電臺89.8頻道

　　300

　　中國經(jīng)營報

　　300

　　民營經(jīng)濟報

　　300

　　財經(jīng)時報《證券市場周刊》

　　300

　　?地區(qū)性重點媒體(廣東地區(qū)記者)

　　媒體

　　新聞發(fā)布會紅包金額(建議)

　　深圳特區(qū)報

　　300

　　南方都市報

　　300

　　深圳晚報

　　300

　　晶報

　　300

　　羊城晚報

　　300

　　廣州日報

　　300

　　南方日報

　　300

　　信息時報

　　300

　　新快報

　　300

　　現(xiàn)場安排

　　1硬件設(shè)備、資料準備：

　　1.1會場宣傳物料設(shè)計及制作

　　1.1.1發(fā)布會背景板：用于會場背景布置，突出此次新聞發(fā)布會主題。

　　1.1.2新聞發(fā)布會記者區(qū)立牌：張貼于召新聞發(fā)布會記者列席區(qū)

　　1.1.3記者招待室：用于新聞發(fā)布會環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū)

　　1.2記者服務(wù)設(shè)備

　　1.2.1吹風會紅包

　　1.2.2會議宣傳稿件(打印件、光盤)

　　1.2.3手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料

　　2現(xiàn)場人員安排：

　　2.1簽到區(qū)：專人接待負責確認到場媒體，做到會場前3分鐘引導參會記者進入會場。

　　2.2現(xiàn)場服務(wù)：負責記者座位安排。在新聞發(fā)布會與交流訪談會之間負責對記者引導

　　2.3活動總體負責人：場內(nèi)巡視，隨時檢查應對突發(fā)事件。

　　通稿(圖片)準備

　　準備適量稿件，報道此次活動。方便各媒體記者發(fā)表。

　　ü新、新歷程——綜合此次司慶活動的報道(舉辦知識問答、野外采風等員工活動振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設(shè))。并簡單介紹XX局歷程，突出其悠遠而雄厚的歷史。主要介紹XX20xx年發(fā)展之道，展望更美好的未來。

　　ü穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展——XX員工代表蓮花山采風，以行動立志創(chuàng)新，更積極推廣新X卡(介紹新X卡的新功能)，用全心服務(wù)為廣大股民理財。說明已經(jīng)重視自身的服務(wù)體系改善、抓好了品牌建設(shè)工作。此次司慶活動作為一個新的里程碑，向世人宣告，正通過不斷的服務(wù)改進和創(chuàng)新走向品牌化、國際化。

　　敦行致遠，知名畫家詮釋新“X”文化——借對“百X圖”現(xiàn)場點睛活動的報道，突出“X”性特質(zhì)，分析X文化與緊密結(jié)合。借此次慶典推出新的X卡，用更創(chuàng)新的服務(wù)打出品牌戰(zhàn)略第一仗，勢必將在中國證券行業(yè)掀起改革新風。

　　第五部分效果預測

　　本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動。經(jīng)過整體活動有全程規(guī)劃與細致執(zhí)行，將很大程度上體現(xiàn)出品牌文化與企業(yè)文化優(yōu)勢，向社會及業(yè)內(nèi)告知，正式進入到以打造企業(yè)文化、品牌文化為核心競爭力的時代，同時也向企業(yè)內(nèi)部宣傳，XX公司內(nèi)部將要掀起企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的高潮。公司將以X的精神勵己勵人，以X的精神創(chuàng)新進取。在通過記者們的對外宣傳中，將有利地傳達出文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運作，在社會評論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢地位，突出價值判斷標準與審美標竿。

10周年慶典活動方案 篇8

　　一、周年慶典活動的意義

　　回顧五年來走過的不平凡歷程，總結(jié)公司五年來為集團公司所作的貢獻，展示公司五年來的發(fā)展成果，擴大企業(yè)在集團公司和境內(nèi)的影響力。通過慶典活動，振奮全體員工精神，凝聚力量，為企業(yè)做強做大努力奮斗。

　　二、成立慶典領(lǐng)導組

　　組長：董事長、黨委書記、總經(jīng)理

　　副組長：各副總經(jīng)理

　　成員：公司各處室負責人

　　三、主要工作任務(wù)

　　(一)召開周年慶典及電廠投產(chǎn)儀式。彩旗、氣球裝點現(xiàn)場，鞭炮鑼鼓隆重氣氛。主席臺可借進廠背景搭建平臺，使現(xiàn)場氣氛熱烈、簡樸而又隆重。

　　(二)在公司成立周年慶祝大會上，總結(jié)“過去”，展望“未來”，總結(jié)經(jīng)驗，加快發(fā)展。表彰一批先進集體和先進個人，邀請集團公司相關(guān)領(lǐng)導及部室參加。

　　(三)舉辦“五年山”成果成就展。用圖片、聲像、文字、雕塑、實物等綜合手段展示五年來山公司的發(fā)展變化。

　　(四)舉辦“山公司二日行”。邀請集團公司離退休干部、職工代表，家屬代表，山公司員工在霍州的親屬代表赴山公司參觀，親身感受山公司的發(fā)展變化。

　　(五)策劃一場文藝晚會，主題圍繞周年慶典，以文藝形式展示五年成就。

　　(六)主辦一場乒乓球比賽，各礦廠選派人員參加。

　　四、相關(guān)要求

　　周年慶典是集團公司北上成就檢閱，是集團公司做強做大的又一范例，是集團公司貫徹xx大精神南下洪洞、貫徹xx大精神北上系統(tǒng)總結(jié)，必將對貫徹即將召開的xx大精神提供指導。因此，公司周年慶典活動要同學習、貫徹即將召開的“xx大”精神有機結(jié)合，同打勝打好xx年全年工作有機結(jié)合，高度重視，密切配合，使之成為推進山公司繼往開來的成功之舉。

10周年慶典活動方案 篇9

　　第一部分策劃背景

　　一、活動開展需求背景

　　隨著XX公司穩(wěn)健的成長，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律，適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“”做好最有利的嫁接，在保持“”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢十三周年慶典，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補，成為本年度一件大事。

　　二、活動開展應遵循的原則與重要任務(wù)

　　原則：

　　1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;

　　2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;

　　3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結(jié)合，以最經(jīng)濟的方式對外傳播;

　　4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

　　任務(wù)：

　　1、激發(fā)員工在工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

　　2、十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動力。

　　3、借著十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

　　4、形成內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;

　　三、活動開展的簡要框架說明

　　舉辦時間：20xx年十月十八日下午(或另定)

　　地點及方式：待定

　　參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導、各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工等

　　注：客戶代表為深圳地區(qū)與長年合作的重要客戶

　　舉辦宗旨：對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果

　　簡要說明：

　　1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。

　　2同時，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。

　　3品牌讓企業(yè)變大，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　活動舉辦口號：創(chuàng)新文化品牌制勝

　　簡要說明：

　　1創(chuàng)新文化是一貫以來保持的經(jīng)營作風，更為具體的是，在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十數(shù)年的發(fā)展，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術(shù)形象化，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去，成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

　　2品牌制勝，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是適應時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

　　第二部分司慶活動規(guī)劃

　　n規(guī)劃一：最佳效果

　　一、前期活動

　　策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進行預熱。

　　2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

　　3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽�；顒娱_展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。

　　4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

　　策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　1目的：內(nèi)部交流，活化機制，縮小公司領(lǐng)導與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導與員工在同一時間參與同一項活動，使領(lǐng)導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領(lǐng)導的效果。

　　3開展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

　　3.2“同心”活動，全體成員共同組成標志，一起喊出XX品牌口號;

　　3.3全體成員聚餐活動。

　　4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，各部門均應有代表參與。

　　二、現(xiàn)場活動

　　現(xiàn)場活動一：十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發(fā)展回顧、展望未來。總結(jié)十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內(nèi)部團結(jié)，從一定高度上加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

　　2效果預期：

　　2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

　　2.2演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

　　2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

　　3開展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導)

　　3.2“十三載節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動!”系列風云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

　　3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部;

　　3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列)，在大會上，由公司領(lǐng)導向各部門頒發(fā)寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

　　3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

　　現(xiàn)場活動二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

　　2效果預期：在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現(xiàn)場觀眾，使參會者感受到是一個創(chuàng)新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

　　3開展模式：

　　3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點、創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對評價。

　　現(xiàn)場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

　　1目的：向社會宣布：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

　　2效果預期：“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經(jīng)過此儀式，文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

　　3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

　　現(xiàn)場活動四：記者招待會(主題為X卡)

　　1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

　　2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。

　　3開展模式：由公司領(lǐng)導代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現(xiàn)場提問。

　　現(xiàn)場活動五：招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

　　1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

　　3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領(lǐng)導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

　　三、后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　1目的：激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;

　　2效果預期：在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。

　　3開展模式：

　　3.1配合品牌規(guī)劃工程，在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實踐經(jīng)營過程中遇到的問題。

　　3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由XX公司統(tǒng)一評判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨具特色的XX品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨樹一幟的創(chuàng)建XX品牌新的競爭優(yōu)勢。

　　(以下為活動脈絡(luò)附圖)

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現(xiàn)場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式

　　“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

　　記者招待會(主題為X卡)

　　招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

　　后期活動

　　營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　附圖：活動脈絡(luò)圖

　　n規(guī)劃二：簡約效果

　　1開展前期活動：(擇其一)

　　1.1策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1.2策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　2開展現(xiàn)場活動：活動一：十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)

　　3開展后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現(xiàn)場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　前期活動

　　營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　第三部分投入資源預測

　　不同的操作模式會產(chǎn)生不同的投入資源：

　　規(guī)劃一

　　規(guī)劃二

　　場地費：現(xiàn)場場租

　　餐飲費：活動參與人員內(nèi)部聚餐費用

　　場景及相應配套設(shè)施費：舞臺搭建、布置費用、設(shè)備租賃費用(音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光)

　　道具費：活動中涉及的簡單道具費用

　　道具費：活動過程中涉及的用品如獎牌制作、企業(yè)風云寫真畫、現(xiàn)場POP制作等

　　獎品費：活動涉及的簡單獎品費用

　　禮品費：與會人員的贈送禮品等

　　差旅費：外地營業(yè)部員工往返

　　記者宣傳費用：廣告費、潤筆費等

　　接待費：貴賓車馬費、住宿費、餐飲費等

　　餐飲費：現(xiàn)場宴會費用

　　差旅費：外地營業(yè)部員工往返

　　注：具體費用待方案確定后再詳細核算報批

　　第四部分對外傳播工作準備

　　擬邀媒體

　　根據(jù)此次新聞會的主題，以財經(jīng)類媒體為主，主要邀請在廣東地區(qū)的記者，達到新聞傳播的目的。

　　?全國性重點金融媒體

　　媒體

　　新聞發(fā)布會紅包金額(建議)

　　中國證券報

　　300

　　上海證券報

　　300

　　證券時報

　　300

　　經(jīng)濟日報

　　300

　　新華社深圳記者站

　　300

　　央視中國證券

　　300

　　新財富

　　300

　　財經(jīng)

　　300

　　金融時報

　　300

　　證券日報

　　300

　　經(jīng)濟觀察報

　　300

　　21世紀經(jīng)濟報道

　　300

　　?全國性非重點金融媒體、地區(qū)性金融媒體

　　媒體

　　新聞發(fā)布會紅包金額(建議)

　　深圳商報

　　300

　　深圳廣播電臺89.8頻道

　　300

　　中國經(jīng)營報

　　300

　　民營經(jīng)濟報

　　300

　　財經(jīng)時報《證券市場周刊》

　　300

　　?地區(qū)性重點媒體(廣東地區(qū)記者)

　　媒體

　　新聞發(fā)布會紅包金額(建議)

　　深圳特區(qū)報

　　300

　　南方都市報

　　300

　　深圳晚報

　　300

　　晶報

　　300

　　羊城晚報

　　300

　　廣州日報

　　300

　　南方日報

　　300

　　信息時報

　　300

　　新快報

　　300

　　現(xiàn)場安排

　　1硬件設(shè)備、資料準備：

　　1.1會場宣傳物料設(shè)計及制作

　　1.1.1發(fā)布會背景板：用于會場背景布置，突出此次新聞發(fā)布會主題。

　　1.1.2新聞發(fā)布會記者區(qū)立牌：張貼于召新聞發(fā)布會記者列席區(qū)

　　1.1.3記者招待室：用于新聞發(fā)布會環(huán)節(jié)后與各記者交流專區(qū)

　　1.2記者服務(wù)設(shè)備

　　1.2.1吹風會紅包

　　1.2.2會議宣傳稿件(打印件、光盤)

　　1.2.3手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料

　　2現(xiàn)場人員安排：

　　2.1簽到區(qū)：專人接待負責確認到場媒體，做到會場前3分鐘引導參會記者進入會場。

　　2.2現(xiàn)場服務(wù)：負責記者座位安排。在新聞發(fā)布會與交流訪談會之間負責對記者引導

　　2.3活動總體負責人：場內(nèi)巡視，隨時檢查應對突發(fā)事件。

　　通稿(圖片)準備

　　準備適量稿件，報道此次活動。方便各媒體記者發(fā)表。

　　ü新、新歷程——綜合此次司慶活動的報道(舉辦知識問答、野外采風等員工活動振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設(shè))。并簡單介紹XX局歷程，突出其悠遠而雄厚的歷史。主要介紹XX20xx年發(fā)展之道，展望更美好的未來。

　　ü穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展——XX員工代表蓮花山采風，以行動立志創(chuàng)新，更積極推廣新X卡(介紹新X卡的新功能)，用全心服務(wù)為廣大股民理財。說明已經(jīng)重視自身的服務(wù)體系改善、抓好了品牌建設(shè)工作。此次司慶活動作為一個新的里程碑，向世人宣告，正通過不斷的服務(wù)改進和創(chuàng)新走向品牌化、國際化。

　　ü敦行致遠，知名畫家詮釋新“X”文化——借對“百X圖”現(xiàn)場點睛活動的報道，突出“X”性特質(zhì)，分析X文化與緊密結(jié)合。借此次慶典推出新的X卡，用更創(chuàng)新的服務(wù)打出品牌戰(zhàn)略第一仗，勢必將在中國證券行業(yè)掀起改革新風。

　　第五部分效果預測

　　本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結(jié)合公司現(xiàn)實需求的企業(yè)文化提煉、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃傳播等，統(tǒng)一形成本次主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、品牌文化的系統(tǒng)型活動。經(jīng)過整體活動有全程規(guī)劃與細致執(zhí)行，將很大程度上體現(xiàn)出品牌文化與企業(yè)文化優(yōu)勢，向社會及業(yè)內(nèi)告知，正式進入到以打造企業(yè)文化、品牌文化為核心競爭力的時代，同時也向企業(yè)內(nèi)部宣傳，XX公司內(nèi)部將要掀起企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)的高潮。公司將以X的精神勵己勵人，以X的精神創(chuàng)新進取。在通過記者們的對外宣傳中，將有利地傳達出文化型戰(zhàn)略高度區(qū)別于一般券商產(chǎn)品運作，在社會評論界首先塹定品牌文化優(yōu)勢地位，突出價值判斷標準與審美標竿。

10周年慶典活動方案 篇10

　　一、活動目的

　　1、提高本院在本地的資深、專業(yè)知名度;

　　2、增加新客戶、不變老客戶;

　　3、提高產(chǎn)品銷量;

　　4、收羅可范性畫面、造就成效典型名人用于后期持續(xù)宣傳;

　　五、網(wǎng)絡(luò)新老客戶資料，加強情感溝通，便于邀約，為日后會務(wù)營銷供給客員根蒂根基。

　　二、方針市場定位與描述

　　1、25—45歲間高收入或者擁有大量資金的女子：本身創(chuàng)業(yè)或者高薪事情的女子、夫婿創(chuàng)業(yè)或者有高收入的女子。

　　2、生理描述：愛漂亮、省錢、貪占小自制、很想本身掌握專業(yè)使容貌美麗技能、對能使本身斑斕的方法有極高的興趣。

　　3、方針人群細分與生活描述：

　　a、有車一族：(創(chuàng)業(yè)型)有房，白天在外奔波，時常驅(qū)車與收支高級商業(yè)上的事務(wù)樓，時常在高級會所或者咖啡廳應酬，晚上回家，比力委頓，生活沒有紀律，內(nèi)心的脆弱引起其喜歡看有情感的電視持續(xù)劇，看電視多于看報紙。生理傾向：但愿本身的形象如同如日方升的事業(yè)一樣風景。

　　b、有房一族：(倚賴型)多以夫婿掙錢為主，本身在家休息或者賜顧幫襯孩子，有大量空暇時間。生理傾向：有擔心本身衰老的生理，愿意在使容貌美麗上花

　　消耗時間間與金錢，大量時間用在看電視、購物上，也喜歡看現(xiàn)代購物雜志和睦美滿容刊物。

　　c、商業(yè)上的事務(wù)高管：(高級管理型)多收支于商業(yè)上的事務(wù)樓、咖啡廳，時�？磮蠹垺Ｉ�理傾向：存在攀比、跟風生理。

　　d、構(gòu)造一族：(官員型)銀行、稅務(wù)、工商、政府人員、私人設(shè)立的學校，在構(gòu)造時常看報，在家里晚上看電視。生理傾向：遍及擁有女能人的個性，但愿本身的形象更光彩色照片人、和本身的生業(yè)形象一致更有性。

　　e、只身貴族與金絲鳥：多收支于大型購物中心、咖啡廳、麥當勞肯德基快餐廳、品牌衣服打扮用品專賣店、喜歡看電視與購物使容貌美麗雜志。生理傾向：當時的風尚、前衛(wèi)、另類，有本身獨立的領(lǐng)會藝術(shù)品的美不雅點。

　　三、適應電視臺區(qū)分清楚

　　1、車族女子：交通廣播電臺、電視電視臺、商業(yè)上的事務(wù)樓電梯違投、商業(yè)上的事務(wù)大廳設(shè)置dm宣傳專架、咖啡廳設(shè)置dm宣傳專架。

　　2、休閑女子：購物生活雜志、電視電視臺、大型商超派送dm、店內(nèi)外終端宣傳、dm。

　　3、商業(yè)上的事務(wù)高管：報紙、商業(yè)上的事務(wù)樓電梯違投、電視電視臺、商業(yè)上的事務(wù)大廳設(shè)置dm宣傳專架、咖啡廳設(shè)置dm宣傳專架。

　　4、構(gòu)造女子：報紙、dm隨報投送、電視電視臺、現(xiàn)金券派送。

10周年慶典活動方案 篇11

　　一、前期活動

　　策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進行預熱。

　　2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

　　3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽�；顒娱_展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。

　　4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

　　策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　1目的：內(nèi)部交流，活化機制，縮小公司領(lǐng)導與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導與員工在同一時間參與同一項活動，使領(lǐng)導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領(lǐng)導的效果。

　　3開展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

　　3.2“同心”活動，全體成員共同組成標志，一起喊出XX品牌口號;

　　3.3全體成員聚餐活動。

　　4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，各部門均應有代表參與。

　　二、現(xiàn)場活動

　　現(xiàn)場活動一：十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發(fā)展回顧、展望未來。總結(jié)十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內(nèi)部團結(jié)，從一定高度上加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

　　2效果預期：

　　2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

　　2.2演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

　　2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

　　3開展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導)

　　3.2“十三載節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動!”系列風云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

　　3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部;

　　3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列)，在大會上，由公司領(lǐng)導向各部門頒發(fā)寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

　　3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

　　現(xiàn)場活動二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

　　2效果預期：在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現(xiàn)場觀眾，使參會者感受到是一個創(chuàng)新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

　　3開展模式：

　　3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點、創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對評價。

　　現(xiàn)場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

　　1目的：向社會宣布：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

　　2效果預期：“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經(jīng)過此儀式，文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

　　3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

　　現(xiàn)場活動四：記者招待會(主題為X卡)

　　1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

　　2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。

　　3開展模式：由公司領(lǐng)導代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現(xiàn)場提問。

　　現(xiàn)場活動五：招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

　　1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

　　3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領(lǐng)導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

　　三、后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　1目的：激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;

　　2效果預期：在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。

　　3開展模式：

　　3.1配合品牌規(guī)劃工程，在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實踐經(jīng)營過程中遇到的問題。

　　3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由XX公司統(tǒng)一評判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨具特色的XX品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨樹一幟的創(chuàng)建XX品牌新的競爭優(yōu)勢。

　　(以下為活動脈絡(luò)附圖)

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現(xiàn)場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式

　　“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

　　記者招待會(主題為X卡)

　　招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

　　后期活動

　　營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　附圖：活動脈絡(luò)圖

10周年慶典活動方案 篇12

　　方案一：最佳效果

　　一、前期活動

　　策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進行預熱。

　　2效果預期：使XX公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神，為系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

　　3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現(xiàn)場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識問答比賽�；顒娱_展之前，由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)，普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。

　　4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

　　策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　1目的：內(nèi)部交流，活化機制，縮小公司領(lǐng)導與普通員工、中層干部之間距離。

　　2效果預期：通過活動本身，讓公司領(lǐng)導與員工在同一時間參與同一項活動，使領(lǐng)導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領(lǐng)導的效果。

　　3開展模式：

　　3.1拓展游戲，讓員工與領(lǐng)導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

　　3.2“同心”活動，全體成員共同組成標志，一起喊出XX品牌口號;

　　3.3全體成員聚餐活動。

　　4注意事項：活動要求公司高層領(lǐng)導全程參與，各部門均應有代表參與。

　　二、現(xiàn)場活動

　　現(xiàn)場活動一：十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　1目的：發(fā)展回顧、展望未來�？偨Y(jié)十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景，促進公司內(nèi)部團結(jié)，從一定高度上加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

　　2效果預期：

　　2.1全體參會人員再次重溫十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

　　2.2演繹式的活動過程活絡(luò)公司氣氛，使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

　　2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

　　2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

　　3開展模式：

　　3.1“日出東方紅勝火，冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導)

　　3.2“十三載節(jié)節(jié)高，十三幅重彩繪佳績”，將歷史發(fā)展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動”系列風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

　　3.3“讓我們一起感動!”系列風云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

　　3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業(yè)部;

　　3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業(yè)部按一個部門列)，在大會上，由公司領(lǐng)導向各部門頒發(fā)寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

　　3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊，隨時向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

　　現(xiàn)場活動二：新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

　　1目的：對XX品牌進行首輪的社會傳播;

　　2效果預期：在企業(yè)內(nèi)部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現(xiàn)場觀眾，使參會者感受到是一個創(chuàng)新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

　　3開展模式：

　　3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

　　3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領(lǐng)導層)

　　3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā))，表現(xiàn)方式為：結(jié)合X卡的特點、創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對評價。

　　現(xiàn)場活動三：“畫X點睛”著名畫家與XX公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

　　1目的：向社會宣布：從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

　　2效果預期：“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點，經(jīng)過此儀式，文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

　　3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

　　現(xiàn)場活動四：記者招待會(主題為X卡)

　　1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將卡系統(tǒng)傳播，還需要為所者們創(chuàng)造一個主動發(fā)問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

　　2效果預期：讓記者們多角度了解XX品牌及X卡，為全方位宣傳作貢獻。

　　3開展模式：由公司領(lǐng)導代表、營銷代表、營業(yè)代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現(xiàn)場提問。

　　現(xiàn)場活動五：招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

　　1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與XX員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

　　2效果預期：在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

　　3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領(lǐng)導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業(yè)文化，一方面增加現(xiàn)場的氣氛，為整體活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

　　三、后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　1目的：激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;

　　2效果預期：在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。

　　3開展模式：

　　3.1配合品牌規(guī)劃工程，在對外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新，鼓勵各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細研究優(yōu)勢競爭對手們的優(yōu)秀之處，結(jié)合公司實際情況，傳承公司“穩(wěn)健”的作風，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實踐經(jīng)營過程中遇到的問題。

　　3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼，拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由XX公司統(tǒng)一評判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式，結(jié)合形成獨具特色的XX品牌服務(wù)模式，在總體的證券行業(yè)里獨樹一幟的創(chuàng)建XX品牌新的競爭優(yōu)勢。

　　(以下為活動脈絡(luò)附圖)

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現(xiàn)場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式

　　“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導現(xiàn)場獻藝

　　記者招待會(主題為X卡)

　　招待宴會(以企業(yè)文化帶動拓展活動、游戲)

　　后期活動

　　營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　附圖：活動脈絡(luò)圖

　　方案二：簡約效果

　　1開展前期活動：(擇其一)

　　1.1策劃一：“輝煌時代同步”杯有獎知識大賽

　　1.2策劃二：“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風活動

　　2開展現(xiàn)場活動：活動一：十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)

　　3開展后續(xù)活動：營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動

　　招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

　　前期活動

　　“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

　　“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風

　　現(xiàn)場活動

　　招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

　　前期活動

　　營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動開展

　　第三部分投入資源預測

　　不同的操作模式會產(chǎn)生不同的投入資源：

　　規(guī)劃一

　　規(guī)劃二

　　場地費：現(xiàn)場場租

　　餐飲費：活動參與人員內(nèi)部聚餐費用

　　場景及相應配套設(shè)施費：舞臺搭建、布置費用、設(shè)備租賃費用(音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光)

　　道具費：活動中涉及的簡單道具費用

　　道具費：活動過程中涉及的用品如獎牌制作、企業(yè)風云寫真畫、現(xiàn)場POP制作等

　　獎品費：活動涉及的簡單獎品費用

　　禮品費：與會人員的贈送禮品等

　　差旅費：外地營業(yè)部員工往返

　　記者宣傳費用：廣告費、潤筆費等

　　接待費：貴賓車馬費、住宿費、餐飲費等

　　餐飲費：現(xiàn)場宴會費用

　　差旅費：外地營業(yè)部員工往返

　　注：具體費用待方案確定后再詳細核算報批