給予經濟幫助離婚協議書（精選3篇）

給予經濟幫助離婚協議書 篇1

　　________，男，生于________年________月________日，漢族，________市________公司員工，住________________;

　　________，女，生于________年________月________日，漢族，________市________公司員工，住________________。

　　______與______于______年______月______日經戀愛結婚，婚后感情尚好，生有一子______。因近一年來______沉溺于麻將，經常整夜不歸，不盡照顧家庭和兒子的義務。為此經常發生爭吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到極大傷害，經居委會、親戚朋友勸解無效，雙方都認為無法共同生活下去，故協議離婚如下：

　　一、兒子______由父親______撫養，______不負擔撫養費;

　　二、______每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地生活二十四小時，于星期日早上八點送回____________居住地，如臨時想探望兒子，可提前一天與____________聯系、協商，達成一致后可按協商的辦法探望兒子;

　　三、婚后的共同財產各一半(附清單);婚前雙方各自的財產歸各自所有(附清單);

　　四、房屋是______婚前購置的個人財產，離婚后______搬出另住，______一次性給予經濟幫助______元。

　　男方：______

　　女方：______

　　______年______月______日

給予經濟幫助離婚協議書 篇2

　　舉報人：_______________某某科技(深圳)有限公司

　　法定代表人：_______________謝某某

　　聯系人：_______________陳某某

　　聯系電話：_______________

　　被舉報人：_______________黃某某，男，1977年10月8日生，身份證，自20__年至20__年4月間系舉報人公司的市場部經理。

　　案由：

　　被舉報人涉嫌職務侵占犯罪、侵犯商業秘密犯罪、假冒注冊商標犯罪。

　　事實與理由：

　　被舉報人于20__年5月日加入舉報人單位并簽訂勞動合同，并于年月日簽訂《保密協議》，任職于舉報人單位的市場部經理，于20__年4月日從舉報人單位離職。

　　一、被舉報人涉嫌職務侵占犯罪的事實與理由

　　舉報人掌握的初步證據(證據一和證據二)表明，年月，被舉報人將20pcs的DES以9000美金的價格銷往印度的客戶，同時對公司聲稱這是客戶需求的免費樣品，客戶在參加年月北京展覽會期間將9000美金的現金交付給被舉報人，被舉報人在收款后將款項私下里扣留不予繳公。

　　根據《中華人民共和國刑法》刑法第271條第1款之規定(“公司、企業或者其他單位的人員，其實報案材料范文。利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產”)及《最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》第七十五條職務侵占案立案標準之規定(“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予追訴”)，被舉報人作為被舉報人的市場部經理，利用職務上的便利，非法侵占公司的公款，中飽私囊，數額較大，其行為已經構成職務侵占犯罪。

　　舉報人：____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

給予經濟幫助離婚協議書 篇3

　　摘 要：將高校經濟合同管理中存在的主要問題進行分析，并在此基礎上提出相應的對策，從而保證高校教育教學、科學研究和服務社會事業的正常發展。

　　關鍵詞：高校;經濟合同;問題;對策

　　隨著我國市場經濟體制的不斷發展和完善，經濟合同作為連接市場交易主體間的重要紐帶，正發揮著越來越重要的作用。作為人們傳統觀念中以教書育人為使命的高等院校，在教育教學、科學研究和服務社會的三大功能逐漸被社會普遍認可后，高校與社會的聯系更加日益密切，特別是隨著市場經濟的飛速發展，高校更多的參與到經濟生活的方方面面，在社會經濟活動中表現的越來越活躍。經濟合同作為高校參與社會經濟活動的重要紐帶和形式，有的高等院校因缺乏對經濟合同的足夠重視，沒有統一的合同管理機制，導致出現經濟問題時責任不明確，法律糾紛頻頻發生，經濟損失嚴重。因此，加強經濟合同管理成為高校參與市場經濟運行健康、安全與否的重要內容。

　　一、高校經濟合同管理中存在的主要問題

　　1.法律觀念淡薄，風險意識不強。在法治社會中，法律應具有最大的權威和最高的效力，任何組織和個人都必須服從法律，嚴格辦事，有效地規避風險。然而很多高校由于對經濟合同中存在的法律關系缺乏足夠的認識，把經濟合同簡單的理解為經濟交往活動中的一種書面記錄而不注意保管，有時甚至礙于面子、人情等不簽訂任何書面交易憑據，或者只是抱著一種“走過場”的心態草率的簽訂經濟合同[1]。這顯然沒有認識到合同與市場、合同法律、合同管理這三者之間關系的重要性，導致合同簽訂生效后，在履行過程中給學校帶來了極大的潛在財務風險。

　　2.經濟合同管理機構、人員、制度不落實。首先，很多高校沒有明確的經濟合同管理部門，對經濟合同的確定缺乏統一的管理，有的高校也主要是流于形式，應付檢查，并沒有把經濟合同管理工作落到實處[2]。其次，經濟合同管理的專業人才匱乏，由于經濟合同的涉及面較廣，專業性較強，因此要求經濟管理人員具備寬廣的知識面和熟練的專業技能，熟悉《中華人民共和國合同法》等有關法律法規。但是，當前大部分高校很少配備專業的技術管理人員，把高校經濟合同管理看成一項簡單的事務性工作，甚至直接指定由一般辦公人員管理合同，管理人員的水平參差不齊，無法保證高校在經濟活動中規避風險的要求。最后，缺乏具體的經濟合同管理制度，我國很多高校都沒有建立起完善的經濟合同管理制度網絡，高校現有的相關規定存在很多的問題和缺陷，沒有把經濟合同管理看成一項重要的高校管理工作來抓。因此，一旦發生經濟合同糾紛，由于責任不明確，管理不到位造成的損失只能由學校自身來承擔。

　　3.經濟合同內容不嚴謹、條款不完備。當前，部分高校參與社會經濟活動中與外單位簽訂的經濟合同不夠嚴謹，不嚴謹就是指簽訂的經濟合同不準確和不全面，容易引起誤解和產生歧義，導致合同難以履行或引起爭議。訂立合法有效的經濟合同，應體現雙方的真實意見。不能只講正面，不講反面，如果經濟合同本身內容不嚴謹，條款不完備，那么一旦發生違約情況則很難處理，最危險的還是其給學校帶來不必要的財務風險和經濟損失。

　　4.經濟合同履行，缺乏監督。經濟合同是高校行政管理，特別是高校參與社會經濟生活的重要內容，涉及面廣，內容復雜。如果對經濟合同管理、履行缺乏監督，常常導致各種各樣的問題。有些單位視經濟合同為兒戲，不依法簽訂經濟合同，或簽訂后經濟合同后，高興就履約，不高興就不履約[3]。需要變更或解除的經濟合同，不按法定程序辦理，口頭打個招呼或找個電話，草率了事。作為簽訂經濟合同的主體單位高校，也沒有任何部門對其進行監督，致使高校在經濟方面受到很大損失。

　　二、加強高校經濟合同管理的主要對策

　　1.聘請專業的法律顧問。隨著社會經濟的不斷發展和市場競爭的日益加劇，我國的司法體系也越來越健全，無論是個人還是單位，都有相應的法律進行約束和指引。這就要求高校經濟合同管理人員需要了解和精通我國的各種法律法規，但是我國的法律體系多于復雜，涉及的條款眾多，在實際工作中，高校的經濟合同管理人員沒有足夠的時間和精力去研究我國的種類繁多的法律條款，這個時候聘任專業的法律顧問，在學校的經濟合同管理過程中就顯得尤為重要。法律顧問不僅可以為高校在經濟合同簽訂過程中提供必要的法律咨詢和處理意見，也可以為高校經濟合同管理體系的建立、健全提供相關建議。所以，聘請專業的法律顧問，對高校經濟活動的順利開展起著舉足輕重的作用。

　　2.建立、健全經濟合同管理體系。高校從傳統的教書育人到參與社會經濟活動是一個極其復雜的過程，經濟合同管理必須結合自身的實際和特點，統一制定具體的、明確的和切實可行的管理體系，要以規范合同管理、防范風險、維護學校的合法權益為目的，這是高校經濟合同管理中的一項基礎工作，是做好高校經濟合同管理的保證和前提。最終，促使高校經濟合同管理體系成為學校社會經濟活動的指南和方針，并且為防范經濟風險起到指導性作用。

　　3.重視經濟合同管理人才的培養和引進。對于國家來說，人才是強國的保障，能有效提升國家的核心競爭力和綜合國力。而對于高校來說，專業的技術人才，能為學校的長遠發展提供根本保證。經濟合同管理作為高校行政管理的重要內容，而非一般的事務性工作，它具有較強的技術性和專業性。因此，對經濟合同管理人員提出了較高的要求。首先，高校應重視經濟合同管理人才的培養，邀請經濟合同管理方面的專家學者來校指導工作;定期舉辦專業培訓及提供對外交流的機會。其次，做好人才引進工作，特別需要引進一批熟悉《中華人民共和國招投標法》和《中華人民共和國合同法》的專業性高級人才，為學校參與社會經濟活動提供強有力的保障[4]。

　　4.嚴格把關經濟合同簽訂和審查。經濟合同管理中，最關鍵的問題就是能否把好經濟合同的簽訂關和審查關，這是高校提高經濟合同履約率的前提和保證。第一，需要加強組織領導，高校各級領導的重視是把關經濟合同簽訂和審查的關鍵，特別是組織審計、財務、招標以及合同起草單位等多部門領導進行交流和探討并完成會簽手續[5]。第二，需要負責經濟合同起草和校對的工作人員必須做到細致審查，有效推進工作效率。

　　三、結語

　　總之，經濟合同的管理是高校工作的一項重要內容，因此，高校的經濟合同的管理必須是全過程、動態性、系統性的[6]。高校要確保經濟合同的每個環節都必須按照國家法律法規和相關的管理制度進行，從而有效地規避風險，保證高校在參與社會經濟活動中的合法權益。

　　參考文獻：

　　[1] 靳鋒敏.高校強化經濟合同管理防范財務風險的實踐研究[J].高教研究與實踐，20xx，(4)：69-71.

　　[2] 魏飆.企業經濟合同管理存在的問題及對策[J].經營管理者，20xx，(6)：104.

　　[3] 國英.企業經濟合同管理中存在的問題及對策[J].企業經濟，20xx，(2)：190-192.

　　[4] 馬貴繁，劉長安.簡論經濟合同 管理問題的幾點思考[EB/OL].豆丁網.

　　[5] 孟祥君.深化合同監管，促進社會和諧[J].中國工商管理研究，20xx，(1)：40-42.

　　[6] 王惠玲.醫院經濟合同管理及其風險控制研究[J].經濟師，20xx，(11)：258-260.