制度培訓會議紀要最新范文（精選19篇）

制度培訓會議紀要最新范文 篇1

　　20xx年5月14日，貴陽市統計局召開局黨組中心學習組擴大會議，學習貫徹全市干部監督會議精神及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部選拔任用工作四項監督制度。黨組副書記、紀檢組長受局黨組書記、局長(在黨校參加學習委托主持了會議，局黨組成員及全體干部職工參加會議。

　　會議強調：《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部工作四項監督制度，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，健全干部選拔任用監督機制，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“學習培訓在先、嚴格貫徹執行、加強督促指導、務求取得實效”的總體要求，切實抓好干部選拔任用工作四項監督制度的學習、貫徹和實施。

　　會議指出，學習貫徹四項監督制度，一要提高認識，明確意義。切實認識到四項制度是干部選拔任用監督工作的重要制度創新，對提高選人用人的公信度，提高干部工作的規范化、科學化意義重大。二是要認真學習，加深理解。四項監督制度內容非常全面，相互銜接配套，初步構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督體系。三是搞好培訓，廣泛宣傳。局人事處已經將制度分發到各處室，并通過統計局網站公開內容，供干部職工學習，并于5月19日組織干部職工考試，做到干部職工人人知曉，形成人人熟悉、自覺遵守、共同監督的局面;四要嚴格執行，落到實處。要緊密結合工作實際，貫徹落實四項監督制度，監督選人用人行為，約束選人用人權力，堅決防止和治理選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人的公信度，建設一支合格、過硬的干部隊伍。

　　會議還要求，全體干部職工要認真學習省紀委、省委組織部關于對領導干部在干部考察中拉票行為的處理通報，嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質，圍繞市委、政府中心工作，積極參與，努力工作，在縱深推進生態文明城市建設中得到鍛煉和提高。

制度培訓會議紀要最新范文 篇2

　　時間：20xx年10月21日

　　地點：院三樓會議室

　　參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衛衛及各村衛生室人員

　　主持人：譚燕平

　　譚燕平：

　　(一)衛生室實施基本藥物目錄制度文件精神

　　1、國家基本藥物制度已經初步建立。

　　2、機制方面有一些創新，主要表現在基本藥物制度的集中采購，由衛生室所長每月5號前統一上報藥品采購計劃

　　3、基層醫療衛生機構的補償機制、人事分配制度的改革等。

　　4、再就是農村衛生服務體系已經進一步落實到位，群眾用藥負擔將有所減輕。

　　5、關于診療的收費標準

　　(二)藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題

　　1、是對于基層衛生室的補助政策，要能夠確保今年年底在村衛生室實現基本藥物制度的覆蓋。

　　2、續完善基層的體制建設，例如集中藥品采購制度以及確保醫務人員的收入不能減少，推進人事制度改革以推進醫務人員的積極性等。

　　3、據之前國家基本藥物目錄的規定我們已經出臺484種。

　　4、加大對于基本藥物制度工作的宣傳。

　　聶浩：學習基本藥物(484種藥品)

　　記錄人：胡衛衛

　　20xx年10月21日

制度培訓會議紀要最新范文 篇3

　　時間：20xx.10.25

　　地點：項目部會議室

　　內容：管理制度匯編學習培訓

　　參會人員：項目部全體職工、各工區工區長、技術主管等

　　主講人：項目經理、黨委書記、各部門部長

　　本次學習培訓由項目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規章制度是保證一個項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進度、質量、成本等目標實現的重要基礎，而員工對項目規章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進行規章制度的學習，事關項目的運作和未來，也關系到大家的切身利益。在學習活動過程中，各部門部長分別就各自管轄的全部內容進行了細致的講解，最后項目經理進行了總結性發言，要求全體職工認真學習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會議上，充分了解和學習了項目的規章制度，并在會議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，為項目建設做出應有的貢獻。

制度培訓會議紀要最新范文 篇4

　　20xx年5月14日，貴陽市統計局召開局黨組中心學習組擴大會議，學習貫徹全市干部監督會議精神及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部選拔任用工作四項監督制度。黨組副書記、紀檢組長受局黨組書記、局長(在黨校參加學習委托主持了會議，局黨組成員及全體干部職工參加會議。

　　會議強調：《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部工作四項監督制度，是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，健全干部選拔任用監督機制，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“學習培訓在先、嚴格貫徹執行、加強督促指導、務求取得實效”的總體要求，切實抓好干部選拔任用工作四項監督制度的學習、貫徹和實施。

　　會議指出，學習貫徹四項監督制度，一要提高認識，明確意義。切實認識到四項制度是干部選拔任用監督工作的重要制度創新，對提高選人用人的公信度，提高干部工作的規范化、科學化意義重大。二是要認真學習，加深理解。四項監督制度內容非常全面，相互銜接配套，初步構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督體系。三是搞好培訓，廣泛宣傳。局人事處已經將制度分發到各處室，并通過統計局網站公開內容，供干部職工學習，并于5月19日組織干部職工考試，做到干部職工人人知曉，形成人人熟悉、自覺遵守、共同監督的局面;四要嚴格執行，落到實處。要緊密結合工作實際，貫徹落實四項監督制度，監督選人用人行為，約束選人用人權力，堅決防止和治理選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人的公信度，建設一支合格、過硬的干部隊伍。

　　會議還要求，全體干部職工要認真學習省紀委、省委組織部關于對領導干部在干部考察中拉票行為的處理通報，嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質，圍繞市委、政府中心工作，積極參與，努力工作，在縱深推進生態文明城市建設中得到鍛煉和提高。

制度培訓會議紀要最新范文 篇5

　　時間：20xx.10.25

　　地點：項目部會議室

　　內容：管理制度匯編學習培訓

　　參會人員：項目部全體職工、各工區工區長、技術主管等

　　主講人：項目經理、黨委書記、各部門部長

　　本次學習培訓由項目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規章制度是保證一個項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進度、質量、成本等目標實現的重要基礎，而員工對項目規章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進行規章制度的學習，事關項目的運作和未來，也關系到大家的切身利益。在學習活動過程中，各部門部長分別就各自管轄的全部內容進行了細致的講解，最后項目經理進行了總結性發言，要求全體職工認真學習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會議上，充分了解和學習了項目的規章制度，并在會議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，為項目建設做出應有的貢獻。

制度培訓會議紀要最新范文 篇6

　　時間：20xx年10月21日

　　地點：院三樓會議室

　　參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衛衛及各村衛生室人員

　　主持人：譚燕平

　　譚燕平：

　　(一)衛生室實施基本藥物目錄制度文件精神

　　1、國家基本藥物制度已經初步建立。

　　2、機制方面有一些創新，主要表現在基本藥物制度的集中采購，由衛生室所長每月5號前統一上報藥品采購計劃

　　3、基層醫療衛生機構的補償機制、人事分配制度的改革等。

　　4、再就是農村衛生服務體系已經進一步落實到位，群眾用藥負擔將有所減輕。

　　5、關于診療的收費標準

　　(二)藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題

　　1、是對于基層衛生室的補助政策，要能夠確保今年年底在村衛生室實現基本藥物制度的覆蓋。

　　2、續完善基層的體制建設，例如集中藥品采購制度以及確保醫務人員的收入不能減少，推進人事制度改革以推進醫務人員的積極性等。

　　3、據之前國家基本藥物目錄的規定我們已經出臺484種。

　　4、加大對于基本藥物制度工作的宣傳。

　　聶浩：學習基本藥物(484種藥品)

　　記錄人：胡衛衛

　　20xx年10月21日

制度培訓會議紀要最新范文 篇7

　　20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實用技術培訓班在甘肅省蘭州市開幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂處長、甘肅省衛生廳常繼樂副廳長出席了開幕式并講話。來自全國7個未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個省(市、自治區)和新疆生產建設兵團的碘缺乏病專業人員共計60余人參加了培訓。

　　衛生部地病處李全樂處長在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發現克汀病的過程及國務院領導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開展的工作做了安排和部署;對在重點地區克汀病調查中付出艱苦勞動的專家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛生廳常繼樂副廳長在開幕式的發言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動的衛生部領導、疾控中心專家和各個省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關心和支持表示感謝。常廳長簡要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓班特邀中國CDC現場流行病學項目辦公室馬會來、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。

　　馬會來老師在《應急現場流行病學》的講座中介紹了應急現場的幾種情況、暴發調查中應注意的問題、如何及早發現暴發以及應急現場調查的步驟。

　　劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發展簡史、及PPS抽樣法的優點和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學調查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發展歷程。

　　李全樂老師在《現場督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過程以及對督導者的能力要求進行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯系，舉例介紹了現場督導過程中可能遇到的問題及應對技巧，強調現場督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。

　　代表們反映各位專家從不同的專業角度作了精彩的專業講座，內容豐富、講解清晰、案例生動，開闊了思路，受益匪淺，建議今后多開展此類培訓活動。

　　培訓結束后，組織了研討會。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長介紹了我國碘缺乏病高危地區重點調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問題。參會代表分為衛生行政組和專業技術組就上述兩個主題進行討論，各省代表結合本省實際情況提出了相應對策和建議。主要問題和建議如下。

　　1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專業人員更換頻繁影響工作質量，建議通過中央轉移支付項目開展培訓活動，以提高專業人員及鄉村醫生的專業素質。

　　2.關于碘鹽監測盲區的問題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹地區，這些地區地廣人稀交通不便經濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經濟和技術支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡化方案。針對其它地區上報不及時、碘鹽監測軟件的運作等問題，將通過明確上報時限和對軟件的使用加強培訓來解決。

　　3.加強部門間的協作與聯系。建議加強衛生部門與發改委、鹽業等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業在IDD防治中的作用。

　　4.關于高危調查工作。目前進行高危調查的7個省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調查的省則對是否存在新發克汀病病人底數不清。上述問題有待進一步協調解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經驗交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價格問題。由于運輸成本高而引起碘鹽價格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價或現場加碘以避免長途運輸引起的成本增大。

　　討論結束后，李全樂處長進行了總結。李處長在總結中引用王隴德部長5.15碘缺乏病日在新疆主會場的講話，強調衛生部對碘鹽監測盲區問題的重視，要求各省加強對該項工作的領導，務必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進行了全面部署。

　　最后，李處長代表全體代表向主辦這次會議的NTTST工作人員、向承辦這次會議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

制度培訓會議紀要最新范文 篇8

　　會議時間11點24分開會12點30分閉會

　　會議地點連隊會議室

　　主持人桂新文

　　會議名稱消防安全培訓會議

　　記錄人趙俊峰

　　出席人消防領導小組、義務消防隊成員。

　　會議內容

　　一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的方針，實行防火安全責任制。

　　二、消防工作有團防火委統一領導。

　　三、新《消防法》相關內容。

　　四、火災預防。

　　1、對于團場單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

　　2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設，有效發揮工作職能，加大宣傳力度。

　　3、按照國家工程建筑消防技術標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規進行審核(審核方法)。

　　4、建筑材料及構建防火性能標準和行業標準。

　　五、滅火器的使用。

制度培訓會議紀要最新范文 篇9

　　會議名稱：

　　時間：

　　地點：

　　生豬養殖技術

　　一、實行保護性飼養

　　二、推行高密度養成豬

　　三、育肥豬超90公斤后

　　四、飼料要廉

　　五、防疫要嚴

　　1、防疫管理

　　2、疫病控制

　　3、免疫

　　4、疫病監測

　　5、疫病的撲滅

　　6、消毒

　　7、飼料和獸藥使用

　　六、出欄要適時

　　七、“倒喂法”養豬

　　八、飼養管理

　　1、哺乳仔豬

　　2、斷奶仔豬

　　3、生長肥育豬

　　4、豬群管理

　　九、常見豬病的5個藥方

　　1、弓形蟲與鏈球菌混合感染

　　2、附紅細胞體病

　　3、氣喘病、胸膜肺炎

　　4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環病毒腹瀉

　　5、細菌腸炎、腹瀉

制度培訓會議紀要最新范文 篇10

　　一、會議概況

　　為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

　　會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛生局和中醫院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。

　　會議根據小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結合的方式。

　　會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。

　　二、會議內容

　　1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。

　　2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規范”。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進行了解讀和示范。

　　3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經驗，提出了醫院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優點進行了探討和總結。她的發言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫院和其它機構合作過程中所取得的成功的經驗和教訓。

　　4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。

　　5.會議將兒科病人帶入現場。現場講解、現場診斷、現場制定處方，現場推拿，現場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。

　　6.湖南中醫藥大學王德軍老師、廣州中醫藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

　　三、會議呼吁

　　此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內，四川的小兒推拿卻發展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫院越來越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。

　　會議呼吁有條件的醫院盡快行動起來，把握先機，創新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。

制度培訓會議紀要最新范文 篇11

　　培訓會議時間：20xx年7月12日星期二

　　培訓會議地點：

　　參加人員：

　　培訓單位：

　　培訓流程：具體如下

　　一、培訓目的

　　培訓會議開始之際，由管理部安全生產業務負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部余經理參加區政府相關部門組織的北京市40號關于安全生產的文件，明確了上級主管部門的要求。同時消防安全也是北京市朝陽區爭創全國文明城區的檢查的重要內容之一。安全生產培訓的意義重大，消防安全又是其中很重要的一方面內容，因此此次消防安全培訓十分必要。

　　二、培訓內容

　　在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之后，此次培訓活動的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。

　　培訓師首先介紹了火災的概念，然后通過清華學堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之后，培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備，尤其重點介紹了滅火器的使用方法。在具體的培訓內容方面，培訓師運用多媒體、通過消防實例詳細介紹了現場自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。

　　在介紹如何躲避濃煙時，培訓師糾正了人們平常的有誤理解，即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用于濃煙發生的初期，如果后期濃煙程度較嚴重時此種方法就失效了。此時戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時，人們應該逆煙而行，即是選擇向下逃跑，而且最好是在三分鐘以內，除非在萬不得已之時絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時候，人們選擇躲避場所應遵守以下幾個原則，首先得是有窗的房間，其次要及時封閉門縫，防止濃煙進入。再次查看有無逃生可能。在選擇逃生時，應該遵循以下策略：一是熟悉環境，二是沉著冷靜，三是要注意防止過濾濃煙，四是要選擇逃生通道自救，五是選擇逃生繩自救，六是及時向外界發出求救信號。同時在逃生時要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。

　　在介紹家庭防火時，培訓師詳細介紹了火災發生的原因，因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個方面。在介紹家庭預防火災的措施時，培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、煙感器等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹并演示了滅火器的使用方式，其要點是提、拔、瞄、壓、掃。

　　三、培訓效果

　　培訓結束之前，培訓進入了提問解答階段，受訓人員提出了消防器材方面的問題，培訓師進行了認真的講解。之后培訓師給每個人發了一張培訓反饋表，大家都認真進行了填寫。大家紛紛表示，通過培訓提高了消防意識，增強了消防觀念。提高了辦公場所消防安全“四個能力”的建設。

制度培訓會議紀要最新范文 篇12

　　20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實用技術培訓班在甘肅省蘭州市開幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂處長、甘肅省衛生廳常繼樂副廳長出席了開幕式并講話。來自全國7個未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個省(市、自治區)和新疆生產建設兵團的碘缺乏病專業人員共計60余人參加了培訓。

　　衛生部地病處李全樂處長在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發現克汀病的過程及國務院領導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開展的工作做了安排和部署;對在重點地區克汀病調查中付出艱苦勞動的專家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛生廳常繼樂副廳長在開幕式的發言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動的衛生部領導、疾控中心專家和各個省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關心和支持表示感謝。常廳長簡要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓班特邀中國CDC現場流行病學項目辦公室馬會來、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。

　　馬會來老師在《應急現場流行病學》的講座中介紹了應急現場的幾種情況、暴發調查中應注意的問題、如何及早發現暴發以及應急現場調查的步驟。

　　劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發展簡史、及PPS抽樣法的優點和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學調查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發展歷程。

　　李全樂老師在《現場督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過程以及對督導者的能力要求進行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯系，舉例介紹了現場督導過程中可能遇到的問題及應對技巧，強調現場督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。

　　代表們反映各位專家從不同的專業角度作了精彩的專業講座，內容豐富、講解清晰、案例生動，開闊了思路，受益匪淺，建議今后多開展此類培訓活動。

　　培訓結束后，組織了研討會。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長介紹了我國碘缺乏病高危地區重點調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問題。參會代表分為衛生行政組和專業技術組就上述兩個主題進行討論，各省代表結合本省實際情況提出了相應對策和建議。主要問題和建議如下。

　　1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專業人員更換頻繁影響工作質量，建議通過中央轉移支付項目開展培訓活動，以提高專業人員及鄉村醫生的專業素質。

　　2.關于碘鹽監測盲區的問題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹地區，這些地區地廣人稀交通不便經濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經濟和技術支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡化方案。針對其它地區上報不及時、碘鹽監測軟件的運作等問題，將通過明確上報時限和對軟件的使用加強培訓來解決。

　　3.加強部門間的協作與聯系。建議加強衛生部門與發改委、鹽業等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業在IDD防治中的作用。

　　4.關于高危調查工作。目前進行高危調查的7個省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調查的省則對是否存在新發克汀病病人底數不清。上述問題有待進一步協調解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經驗交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價格問題。由于運輸成本高而引起碘鹽價格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價或現場加碘以避免長途運輸引起的成本增大。

　　討論結束后，李全樂處長進行了總結。李處長在總結中引用王隴德部長5.15碘缺乏病日在新疆主會場的講話，強調衛生部對碘鹽監測盲區問題的重視，要求各省加強對該項工作的領導，務必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進行了全面部署。

　　最后，李處長代表全體代表向主辦這次會議的NTTST工作人員、向承辦這次會議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

制度培訓會議紀要最新范文 篇13

　　會議名稱：峽谷村實用技能培訓會

　　時間：20xx年3月3日

　　地點：峽谷村村委會活動辦公室

　　生豬養殖技術

　　一、實行保護性飼養

　　二、推行高密度養成豬

　　三、育肥豬超90公斤后

　　四、飼料要廉

　　五、防疫要嚴

　　1、防疫管理

　　2、疫病控制

　　3、免疫

　　4、疫病監測

　　5、疫病的撲滅

　　6、消毒

　　7、飼料和獸藥使用

　　六、出欄要適時

　　七、“倒喂法”養豬

　　八、飼養管理

　　1、哺乳仔豬

　　2、斷奶仔豬

　　3、生長肥育豬

　　4、豬群管理

　　九、常見豬病的5個藥方

　　1、弓形蟲與鏈球菌混合感染

　　2、附紅細胞體病

　　3、氣喘病、胸膜肺炎

　　4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環病毒腹瀉

　　5、細菌腸炎、腹瀉

制度培訓會議紀要最新范文 篇14

　　時間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地點：

　　主持人：

　　參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

　　二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就出現此類問題，培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

　　三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

　　四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

　　六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

　　七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

　　八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。

　　培訓科

　　20xx年5月31日

制度培訓會議紀要最新范文 篇15

　　會議時間11點24分開會12點30分閉會

　　會議地點連隊會議室

　　主持人桂新文

　　會議名稱消防安全培訓會議

　　記錄人趙俊峰

　　出席人消防領導小組、義務消防隊成員。

　　會議內容

　　一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的方針，實行防火安全責任制。

　　二、消防工作有團防火委統一領導。

　　三、新《消防法》相關內容。

　　四、火災預防。

　　1、對于團場單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

　　2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設，有效發揮工作職能，加大宣傳力度。

　　3、按照國家工程建筑消防技術標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規進行審核(審核方法)。

　　4、建筑材料及構建防火性能標準和行業標準。

　　五、滅火器的使用。

制度培訓會議紀要最新范文 篇16

　　時間：x年xx月xx日

　　地點：職業發展中心教室

　　會議出席：、

　　主持人：

　　會議記錄：

　　一、會議重要精神

　　1、全面總結x年大學生入司培訓，提煉培訓亮點及建議并落實到大學生入司培訓操作手冊

　　2、知識沉淀，完善大學生入司培訓操作手冊，為下一期培訓提供經驗

　　二、會議原則

　　1、良好的氛圍，現場不批評

　　2、對事不對人，過程要記錄

　　3、發言多鼓勵，結果必落實

　　三、反思匯總

　　1、創新點匯總：

　　(1)項目組使用項目計劃表(甘特圖)進行管理

　　(2)成立班主任候選人小組，并布置小組作業

　　(3)成立學生會，幫助項目組處理日常工作

　　(4)設立安全部，對培訓中安全工作統一管理

　　(5)將體育活動形成系統的大學生運動會

　　(6)進行家文化及管理基本功評比

　　(7)優秀班主任采用民主投票選舉

　　(8)班主任管理與班級積分掛鉤

　　2、亮點匯總：

　　(1)指揮組、專業組分工明確，準備充分

　　(2)指揮組具有大局觀，統籌策劃整個項目

　　(3)各部部長主動負責，調動自己的資源解決問題

　　(4)團隊保持和諧，工作中做到對事不對人

　　(5)項目例會溝通內容寫在白板夾上，方便信息流通

　　(6)使用積分卡，方便教務組統計積分

　　3、建議匯總：

　　(1)加強對班主任的選拔

　　(2)加強班主任特訓營期間的學習

　　(3)制定學生會成員職責

　　(4)細化培訓分工

　　(5)完善培訓課程

　　(6)統一各產業集團專業培訓時間

　　(7)梳理文體活動

　　(8)完善積分制度

　　(9)加強對班主任的管理

　　(10)明確項目組表揚卡發放權限

　　(11)完善信息管理

　　(12)完善項目組溝通機制

　　大學生項目組

　　x年xx月xx日

制度培訓會議紀要最新范文 篇17

　　按照公司董事會的年度培訓計劃，顏文華董事長委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監理骨干參加了本期培訓。為盡可能提升本次培訓效果，公司組織購買了《建設工程監理服務指南》一書、組織編寫了《監理工作手冊》常用法律法規一書。

　　楊林軍總工有的放矢的介紹了《建設工程監理服務指南》及公司新發書中新規范、行為標準，并對工作中監理規劃和監理細則編制提出應更詳細、更具有針對性的要求;針對當前監理行業的通病“盲目的搶簽合同現象”，提出應注重合同簽訂的風險規避，并從費用、時間和內容等方面進行合同風險評審;對施工組織設計和專項方案，應注重其規范性、技術性、完整性等方面的審查，把好質量和安全關，做到先驗收合格后施工;對監理工作階段性總結是必不可少的一項關鍵性工作，作為現場監理的關鍵人員應引起高度重視。

　　胡耀華副總重點通報了20xx年第三、四季度項目檢查情況的動態。重點闡述了建設行政主管部門對項目信息平臺的重視程度。強調監理的產品是服務，是施工過程中不斷利用法律、法規、圖紙等監理依據督促施工單位具體落實的行為。監理工作成績的檢驗是以資料數據說話的。建筑實體質量的直接成績屬于施工方;若資料顯示監理的指導工作得力，實體質量的成績才能間接的屬于監理方。

　　強調必須非常熟練掌握新發的《建設工程監理服務指南》《監理工作手冊》內容，結合原已發放的《質量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的監理項目上去，公司監理服務水平將得到較大的提高。

　　最后強調，公司一些項目最能說明監理工作成績的資料一無所有。城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。這些資料，可能是保護自己監理行為的證明材料。現決定在項目(預)竣工驗收報審時設一程序，沒有達到相關要求的，公司不加蓋相關資料的章，以保證應交公司的歸檔監理資料、業務手冊工作管理到位。

　　通過該期學習，所有學員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。同時對監理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學習的內容資料下發，以便指導日常工作。

　　湖南雁城建設咨詢有限公司

　　X年XX月XX日

制度培訓會議紀要最新范文 篇18

　　20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實用技術培訓班在甘肅省蘭州市開幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂處長、甘肅省衛生廳常繼樂副廳長出席了開幕式并講話。來自全國7個未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個省(市、自治區)和新疆生產建設兵團的碘缺乏病專業人員共計60余人參加了培訓。

　　衛生部地病處李全樂處長在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發現克汀病的過程及國務院領導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開展的工作做了安排和部署;對在重點地區克汀病調查中付出艱苦勞動的專家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛生廳常繼樂副廳長在開幕式的發言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動的衛生部領導、疾控中心專家和各個省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關心和支持表示感謝。常廳長簡要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓班特邀中國CDC現場流行病學項目辦公室馬會來、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。

　　馬會來老師在《應急現場流行病學》的講座中介紹了應急現場的幾種情況、暴發調查中應注意的問題、如何及早發現暴發以及應急現場調查的步驟。

　　劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發展簡史、及PPS抽樣法的優點和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學調查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發展歷程。

　　李全樂老師在《現場督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過程以及對督導者的能力要求進行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯系，舉例介紹了現場督導過程中可能遇到的問題及應對技巧，強調現場督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。

　　代表們反映各位專家從不同的專業角度作了精彩的專業講座，內容豐富、講解清晰、案例生動，開闊了思路，受益匪淺，建議今后多開展此類培訓活動。

　　培訓結束后，組織了研討會。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長介紹了我國碘缺乏病高危地區重點調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問題。參會代表分為衛生行政組和專業技術組就上述兩個主題進行討論，各省代表結合本省實際情況提出了相應對策和建議。主要問題和建議如下。

　　1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專業人員更換頻繁影響工作質量，建議通過中央轉移支付項目開展培訓活動，以提高專業人員及鄉村醫生的專業素質。

　　2.關于碘鹽監測盲區的問題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹地區，這些地區地廣人稀交通不便經濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經濟和技術支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡化方案。針對其它地區上報不及時、碘鹽監測軟件的運作等問題，將通過明確上報時限和對軟件的使用加強培訓來解決。

　　3.加強部門間的協作與聯系。建議加強衛生部門與發改委、鹽業等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業在IDD防治中的作用。

　　4.關于高危調查工作。目前進行高危調查的7個省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調查的省則對是否存在新發克汀病病人底數不清。上述問題有待進一步協調解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經驗交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價格問題。由于運輸成本高而引起碘鹽價格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價或現場加碘以避免長途運輸引起的成本增大。

　　討論結束后，李全樂處長進行了總結。李處長在總結中引用王隴德部長5.15碘缺乏病日在新疆主會場的講話，強調衛生部對碘鹽監測盲區問題的重視，要求各省加強對該項工作的領導，務必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進行了全面部署。

　　最后，李處長代表全體代表向主辦這次會議的NTTST工作人員、向承辦這次會議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

制度培訓會議紀要最新范文 篇19

　　時間：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地點：培訓科四樓會議室

　　參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

　　二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就出現此類問題，培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

　　三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

　　四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

　　六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

　　七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

　　八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。

　　培訓科

　　20xx年5月31日