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職工大會紀(jì)要

發(fā)布時間:2022-11-24

職工大會紀(jì)要(通用3篇)

職工大會紀(jì)要 篇1

  時間:x年xx月xx日上午9:00

  地點:

  參加人員:xx集團會員代表

  議程:

  1、 審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

  2、 審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

  為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用,充分保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團公司工會研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于x年xx月xx日召開xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表x名,實到代表x名,列席代表x名。

  會議議程:

  1、實行綜合計算工時制的工種:

  框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

  2、實行不定時工作制的工種:

  實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

  3、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后,如何完善制度,保證職工合法權(quán)益。

  工資支付:以年為單位,每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度,預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;

  休息休假:對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工,公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時,確保職工的休息休假權(quán)益。

  加班工資:公司將以年為計算周期,每年每位職工的工作時間為工作小時,如果超過法定計算周期,公司將支付%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的,在與職工充分協(xié)商同意的情況下,按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

  4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。

  與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論,一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

  5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

  職業(yè)道德。

  行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,代表對外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準(zhǔn)則,不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

  x年xx月xx日

職工大會紀(jì)要 篇2

  會議時間:x年xx月xx日14:00~15:30

  會議地點:運營辦公室

  會議主持:

  參會人員:

  會議記錄:

  會議內(nèi)容:

  1. 員工反映,多數(shù)員工合同已到期,公司為什么遲遲不予以續(xù)簽。(請人力資源給予回復(fù))

  2. 員工提出,春節(jié)放假臨近,12月份工資是否可以提前(放假前一天)發(fā)放。(請公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))

  3. 員工反映,元旦后連續(xù)上18天班,員工難以接受,應(yīng)適當(dāng)?shù)慕o予一天或者兩天假期進行調(diào)整。(請公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))

  4. 員工反映,x年年終獎金評定方案應(yīng)提前公布出來。(請公司領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù))

  5. 圣誕晚會需改進地方:

  a.場地太小,場地設(shè)施設(shè)備不齊全

  b.音響、燈光、攝影、照相及節(jié)目安排未事先安排、溝通到位

  c.圣誕禮品及物品分發(fā)不到位,應(yīng)提前統(tǒng)計安排到位

  d.與酒店溝通不到位,導(dǎo)致茶水提供不及時

  e.未安排家屬專區(qū),也未安排相關(guān)工作人員進行接待

  f.抽獎號未提前進行帥選,未設(shè)置家屬抽獎箱

  g領(lǐng)導(dǎo)上臺表演節(jié)目工會未事先安排鮮花

  h.多數(shù)節(jié)目彩排不到位,導(dǎo)致演出狀況連連

職工大會紀(jì)要 篇3

  會議時間:200X年XX月XX日

  會議地點:在XX市XX區(qū)路號(會議室)

  參加會議人員:全體職工(或者職工代表) 、 、 。(可補充說明,會議通知情況及到會人員情況)

  會議議題:選舉產(chǎn)生職工代表名出任本公司監(jiān)事。

  根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定,本次全體職工(代表)大會由擬任的股份有限公司工會主席主持。經(jīng)與會人員表決,一致通過選舉(、)作為職工代表出任本公司首屆監(jiān)事會的監(jiān)事,任期三年。

  (注:監(jiān)事會的公司職工代表比例不得低于三分之一,具體比例按公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。)

  出席會議的全體職工(或代表)簽字:

  200X年XX月XX日

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