2022年一季度黨課會議紀要（通用3篇）

2022年一季度黨課會議紀要 篇1

　　7月1日，山西省煙草專賣局(公司)機關召開慶祝建黨95周年大會暨“兩學一做”學習教育專題黨課輔導。省局(公司)機關全體黨員、各市局(公司)班子成員共計200余人參加會議。

　　會上，省局(公司)黨組書記、局長、總經理宋政峰以《踐行“四講四有”，做合格共產黨員》為題，從四個方面對全省系統全體黨員提出明確要求。一要講政治、有信念，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須堅定理想信念，必須牢固樹立“趕考”意識。二要講規矩、有紀律，必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。三要講道德、有品行，做到明大德、守公德、嚴私德。四要講奉獻、有作為。省、市兩級黨組要謀劃好全局、維護集體權威;正職領導干部要做到“四懂”，即懂政治、懂業務、懂決策、懂團結;副職領導干部要做到“三有”，即有政治覺悟、有業務水平、有實干作風;普通黨員要做到“三個明白”，即說明白、有業務能力，寫明白、有語言能力，干明白、有實干能力，就一定會閃閃發光、脫穎而出。

2022年一季度黨課會議紀要 篇2

　　7月1日，南通醋酸纖維有限公司召開紀念中國共產黨成立95周年表彰大會暨“兩學一做”專題黨課。公司全體黨員參加了大會。

　　會議表彰并命名了12名20xx年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者暨黨員示范崗。會上9名干部黨員和積極分子講了“兩學一做”專題黨課。

　　南纖公司黨委書記、總經理孫桂泉代表公司黨委講話。他回顧了中國共產黨建黨95周年以來的光輝歷程，回顧了南纖公司黨委建立30年來的特色工作。一是作為中外合資企業黨委，牢牢把握了黨的政治核心地位，建立了與現代企業制度相適應的黨組織參與經營管理決策的機制。二是構建了專兼結合的黨建工作網絡。三是亮明了黨員身份，時刻提醒自己牢記黨員身份，在各自崗位上示范引領、模范帶頭;四是實現了黨建工作與文化建設有機結合，著力推動“安全、綠色、創新、共贏”文化落地生根。

　　孫桂泉強調，要積極推進“兩學一做”學習教育，全面從嚴治黨，為企業發展服務，全體黨員要切實做到“三個強化”，推動企業黨建和生產經營再上新臺階。一要強化組織觀念，切實抓好全面從嚴治黨。自覺增強和牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。二要強化身份意識，以“四講四有”為標準，發揮黨員的模范帶頭作用。三要強化責任擔當，推動企業持續發展。擔當好安全生產責任、擔當好品牌建設責任、擔當好隊伍建設責任、擔當好創新發展責任，全面完成20xx年公司目標。

2022年一季度黨課會議紀要 篇3

　　(支部書記)：同志們，現在我們接著開會。在剛才結束的公推黨員發展對象大會上，同志被推薦為我支部今年的黨員發展對象。下面，我們支委每名成員都要本著實事求是、客觀公正的原則，分別談談各人的意見，集體研究確定今年我支部的黨員發展對象。

　　(支部書記)：我先談談我個人的意見。我個人認為同志在被推薦確定為入黨積極分子后一年多來的培養過程中，能以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，積極學習黨的各種理論知識，在思想上、行動上和黨組織保持了高度一致，表現的非常優秀，且在公推大會上得到最高票，我個人同意推薦同志為今年我支部的黨員發展對象。

　　(支部委員之一)：我個人認為，同志在去年被推薦確定為入黨積極分子以來，工作熱情主動，樂于助人，積極學習黨的各種理論知識，在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，相信這些都是大家有目共睹的，我個人同意推薦同志為今年我支部的黨員發展對象。

　　(支部委員之二)：我談談我個人的意見。我認為同志思想上要求進步，工作上兢兢業業，遵紀守法，且善于團結同志，在公推大會上得到最高票，我個人同意推薦同志為今年我支部的黨員發展對象。

　　(支部委員之三)：我完全同意大家以上的意見。我認為同志在一年多來的培養過程中，表現的非常優秀，符合一名黨員發展對象的條件，我個人同意推薦同志為今年我支部的黨員發展對象。

　　(支部委員之四)：我認為同志平日里嚴于律己，工作、學習態度端正，善于團結同志，在公推大會上得到高票，符合黨員發展對象的條件，我同意推薦同志為今年我支部的黨員發展對象。

　　(支部書記)：剛才我們每位支部成員都談了自己的意見，現在舉手表決，同意同志為我支部今年黨員發展對象的，請舉手，好，一致同意。根據“兩推”大會的推薦意見，經支委會討論研究，同志確定為今年我支部的黨員發展對象。會后，要將填寫的《黨員發展對象社會公推情況入檔表》加蓋支部公章，上報街道黨工委審批。散會!