班團干部會議紀要（通用20篇）

班團干部會議紀要 篇1

　　日期：201x年9月2日

　　主持人：王

　　職務：班主任

　　會議地點：1102班

　　參會人員：1102班班團干部

　　會議主題：班團干部會議

　　時間：5：30

　　會議內容：就新學期班級紀律衛生等展開會議

　　一、班團干部點名紀律情況：

　　1、班團干部會議以后于每周五下午5：00在本班教室開會，無其它原因不準缺席，望各級班團干部務必準時參加。

　　2、身為班團干部，要以身作則，按時開會，違者將進行嚴格處分。

　　二、新學期班上紀律，學習，衛生情況

　　1、每天中午午休時間：12：30-2：00，寢室長負責本寢室的紀律，寢室成員不準走動，聊天，洗衣服等，違者將扣操行分。

　　2、早讀課按時到教室，不準遲到，紀律委員負責。

　　3、晚就寢按時熄燈，按時就寢，女生由宋雙總負責，男生由唐智總負責。

　　4、早讀聲音要大，讀書積極性要高。

　　三、班團干部工作情況：

　　1、例會后班團干部要及時向本班下達一些信息，做到信息及時準確，并且定期給本班開會，了解近期情況。

　　2、各級班干部要嚴格要求自己，盡心盡責做好份內工作，要在其位謀其正，起到管理者的責任。

　　記錄：彭。

班團干部會議紀要 篇2

　　時間：20xx年3月2日

　　地點：B08-307教室

　　主持人：老師

　　出席人：本班班委

　　內容：

　　1、互相聊自己寒假實踐活動情況

　　2、重新建一份班級通訊錄

　　3、“三風“建設，即學風，班風，校風

　　4、創造良好的成人成材氛圍

　　5、提倡一種精神“精進”“沖動”

　　6、明確自己的責任和素質

　　7、本學期工作重點：注重管理方法，著手量化考核工作，統計班費

　　8、全體班干部就“周日晚上必須到”展開討論提出幾點建議：

　　1)、班委要起帶頭作用

　　2)、用簽到的方法來約束大家

　　3)、缺勤人每個整理五條措施并針對本班情況寫出具體方案

班團干部會議紀要 篇3

　　日期：20xx年9月21日

　　主持人：宋雙

　　職務：班長

　　會議地點：1102班

　　參會人員：1102班班團干部

　　會議主題：班團干部會議

　　時間5：00

　　會議內容：就班級自開學來扣分嚴重展開會議

　　1、衛生扣分嚴重。教室飲水機旁積水太多，地面經常潮濕，很顯臟。寢室衛生情況糟糕，東西擺放不整齊。

　　2、紀律扣分體現在午休和晚就寢，大家一定要督促好。

　　3、日常文明禮儀方面，還有追趕打鬧的現象，應該制止。

　　4、有部分學生用手機，學習機，此等現象應該制止。

　　5、為建設文明班級體而努力。

班團干部會議紀要 篇4

　　會議時間：20xx年10月9日下午會議地點：總務處(1)辦公室

　　參加人員：應廣傳、張金鍵、張幸平、胡忠兆、董振強

　　會議主要內容為20xx年臨時工工資調整問題討論。到會人員根據各部門的實際情況對總務處《20xx臨時工工資調整草案》進行了橫向比較與整體平衡后，提出了各自的意見，經過討論后，形成決議如下：

　　1.工資組成分為：基礎工資、崗位工資、獎勵工資三塊，基礎工資、崗位工資當月計算發放，獎勵工資當月考評按學期發放。

　　2.根據討論情況由總務處起稿《20xx永康一中臨時工工資擬調方案》報校長辦公會議批準。

　　3.食堂臨時工工資按學校統一規定模式執行，并套用學校統一格式制定臨時工工資表。

　　總務處

　　20xx.10.10

班團干部會議紀要 篇5

　　時間：20xx年11月28日13︰00～13︰40

　　地點：三樓會議室

　　主持人：參會人員：

　　記錄人：

　　會議內容

　　一、經過前期的招投標工作，已確定由南京**公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

　　二、南京**公司代表介紹，現有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。

　　三、南京**公司此次報價為818000元，經過協商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為793460元。

　　四、售后服務:兩年保修，雷擊損壞也屬保修范圍內。

班團干部會議紀要 篇6

　　20xx年5月25日，州國土資源局副局長潘維維在冊亨縣者樓鎮者樓村者燒組主持召開滑坡地質災害防治工作會議。州國土資源局地質環境科科長吳旭明、冊亨縣國土資源局局長張德霖、冊亨縣國土資源局礦權股股長駱仕興、冊亨縣者樓鎮國土資源所所長鐘太學、者樓鎮者樓村支書羅成先等有關同志參加會議。現將會議主要內容紀要如下：

　　一、加強地質災害防治工作，是當前工作的重點，抓緊落實地質災害隱患監控，降低人民群眾財產遭受損失。

　　二、高度認識地質災害的重要性，維護人民群眾的生命財產安全。根據《地質災害防治條例》相關規定，冊亨縣者樓鎮者樓村者燒組滑坡地質災害屬于小型滑坡，無人員傷亡。

　　三、進入汛期后要落實各項地質災害防治責任和制度，加強對地質災害的預防，采取有效的應急措施和應急預案。

　　四、黨員干部要高度重視，明確縣、鎮、村聯絡員和隱患點監測人員;加強組(寨)內巡查，觀察隱患點周圍是否出現異常現象，如有發現，應及時向當地人民政府和國土資源部門報告;做好群測群防工作。

　　五、要及時處理已發生的災害現場，以免遭受第二次災害，設置警示標牌、拉警戒線、發明白卡。出現異常情況向當地人民政府和國土資源部門報告。

　　六、做好地質災害防治工作是當前工作的重中之重，抓緊解決當前存在的災害隱患，落實汛期各項地質災害責任和制度，切實解決人民群眾的根本問題。

班團干部會議紀要 篇7

　　一九九九年六月十八日

　　xx省人民政府常務會議紀要

　　(1997) 11號

　　xx省人民政府辦公廳x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。

　　出席會議的有：、。

　　主持會議。

　　會議聽取了關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的匯報;聽取了關于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究。現紀要如下： 1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。

　　會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。

　　會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。

班團干部會議紀要 篇8

　　年月日，同志主持召開省計劃生育領導小組第次全體成員會議，聽取省計劃生育領導小組辦公室同志關于我省計劃生育工作情況的匯報，并進行了討論。同志到會作了重要指示。

　　去年，我省計劃生育工作取得了顯著成績。……會議研究了今年的計劃生育工作的具體部署。現紀要如下：

　　一、在省人大八屆二次會議期間，召開全省第次計劃生育座談會;4月份召開全省計劃生育工作會議。……

　　二、原則同意省計生委提出的年人口控制計劃指標。……

　　三、廣泛深入開展計劃生育宣傳工作。……

　　四、在全省農村開展創建計劃生育合格村活動。……

　　五、依靠科技進步搞好優生優育。……

　　六、要認真組織好一年兩次的全省計劃生育行動高潮。……

　　七、要強化流動人口的計劃生育管理。……

　　八、要抓好計劃生育示范縣和后進市、縣的工作。……

　　九、兌現政策，落實獎懲。……

　　十、要加強對計劃生育工作的領導。……

　　參加

　　會議人員：(名單略)

　　省計劃生育領導小組辦公室

　　年月日

班團干部會議紀要 篇9

　　銀案防紀字【20xx】01號

　　20xx年4月6日上午,案件防控領導小組會議在二樓會議室聯合召開，組長、副組長和成員等同志參加了會議,會議首先對前期案件防控工作進行了小結，按照會議議程由各成員部門負責人重點對當前各部門風險隱患問題進行分析和指定整改措施，行領導就各自主管的案防事項進行了風險警示、提出了相關案件防控、防治要求;

　　現形成紀要如下:

　　一、 會議首先前期案件防控工作進行了總結。第一季度上半年市支行組織了多次案件防控活動，分層簽訂了案件防控目標責任書，一季度循序開展了基礎管理規范月、營業機構案件風險排查掃雷活動，簽訂了《合規執行年承諾書》，通過活動的開展確實達了領導重視，氛圍濃厚;內控意識增強，內控環境改善;履職檢查強化，內控管理能力提升。但是也存在不少問題和不足，整體活動的效果不明顯，沒有完全達到或實現預期的目標，內控管理工作還沒有達到合規化、標準化、科學化的要求和目的。

　　二、會議對各部門匯報的風險隱患問題和案件防控工作進行了分析：

　　1、安全設施配備不全，如公司業務臺席未配備票據鑒別儀，東方支行少配一個狼牙棒，10號臺席無110報警按鈕，新橋礦、薛湖礦ATM無110報警器，監控資料不完整，加鈔探頭未與主機聯網，芒山支行監控系統無聲音，公司業務柜面監控資料保存達不到90天以上。

　　2、綜合管理部負責人開展了安保檢查，存在檢查不深入，不全面(無離行式ATM安保檢查記錄)，未定期通報。

　　(二)、空白憑證管理

　　1、重要空白憑證存在超量領取現象，如：通知存款200張從2019年領用至今未使用。

　　2、部分空白憑證未妥善保管現象;如：1月27日現場檢查1500本活折放在金庫地面上，未入柜保管。

　　3、憑證領用交接不規范，存在網點人員自行領取和請領發放單照不完整現象;如：1月4日和1月25日東方支行綜合柜員自行領取憑證2次;元月份請領單缺少1月4日百花營業所，1月25日、營業所共4份。

　　(三)、離行式ATM管理

　　1、未嚴格執行雙人加鈔，密鑰分管制度，加鈔配送不能全部隨款車押運。如：1月28日現場檢查薛湖礦時，單人加鈔(帶款40萬元)且未隨款車押運(自已開車)。

　　2、ATM長短款掛賬和沖銷不符合規定，無審批手續及授權人簽字;如1月7日和1月26日分別掛賬2019元，未沖正至客戶賬戶內，以付出長款形式交給客戶，資料《案件防控會議紀要范文》。營業部1月6日長款200未掛賬，未做沖正，而是直接存入客戶賬戶內。

　　(四)、網點

　　1、重要空白憑證存在超量領取現象，如：東方支行綠卡通超量領用，1月4日領200張，至1月14日結余145張，又請領了200張。 芒山支行淘寶卡2019年12月18日領20張至2019年1月19日余19張，營業部綠卡通 和國際卡超量領用。

　　2、支行長、營業部負責人及綜合柜員未按規定頻次進行盤核柜員憑證、庫存現金。

　　3、現金管理不符合規定，大額下撥款不能全部拆開清點，如：營業部1月18日提款20萬元未雙人開拆清點，支行1月20日提款50萬元現金未雙人開拆清點。

　　4、印章使用不規范，營業部柜員毛玉蒙1月13在空白紙上加蓋‘儲蓄業務章’。

　　5、ATM管理不規范，加鈔周期不合理;如：營業部機具1626#1月6日加鈔14萬元，至1月17日未加鈔。離行式ATM劉河礦、薛湖礦也存在這種情況

　　6、凍結業務辦理不合規，未經合規部門和主管行長審批;如：東方支行2019年12月24日和28日2筆，凍結號360079#和360821#。

　　三、會議訣定：針對以上問題提出以下要求：

　　1、加強培訓，持續提高從業人員素質和風險內控意識。人力資源部抓好崗前培訓，相關業務部門抓好各自條線的業務和風險管理培訓，有培訓有考試有考核有通報。

　　2、加強整改工作，督導整改措施落實。糾正重布置輕落實、重檢查輕整改、重檢查輕查究的不良傾向，嚴格遵循誰主管、誰整改、誰負責。明確主管部門或條線負責整改，被查單位或部門的負責人就是第一責任人，檢查部門做好督導和評價，跟蹤問題的整改落實情況，不斷提高管理的效果。

　　3、嚴格責任查究工作，各業務檢查條線和合規、審計的檢查問題一定要落實責任查究，需現場出具責任查究意見和績效扣減通知單就現場出具，直接處理經辦人。凡是屢查屢犯問題和當期通報處理的問題直接對相關主管人員和單位、部門負責人進行責任查究，督促被查單位負責人、主管人主動對內加強管理，認真落實相關責任。

班團干部會議紀要 篇10

　　電網公司招標管理委員會20xx年第十次會

　　會議紀要

　　黔電招標議〔20xx〕128號 簽發人：何朝陽

　　20xx年11月21日，公司招標管理委員會召開20xx年第十次會議。會議聽取了20xx年公司第四批工程建設項目施工、施工監理招標，電網低壓用戶集中抄表系統、電能量采集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主干光通信網升級工程招標，公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報;審議了20xx年部分電網建設工程監理、縣級供電企業評估等詢價談判報告;審議了貴陽供電局客戶安全用電風險評估系統等項目招標方式的議案。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件)。會議紀要如下：

　　一、會議聽取了20xx年公司第四批工程建設項目施工招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。

　　1、(都勻西)220kV變電工程中標單位為電力建設第一工程公司。

　　2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為送變電工程公司。

　　3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為天能電力建設有限公司。

　　4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司。

　　15、大龍變、萬山變各擴建1個110kV間隔工程因所有投標報價均超出有效范圍，招標失敗，重新開展該項目的招標工作。

　　16、xx220kV變～xx110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV變間隔擴建工程)中標單位為天能電力建設有限公司。

　　17、xx220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、xx220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)等四條110kV線路工程中標單位為電力建設第二工程公司，價格降為1469萬元。

　　18、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程中標單位為電力建設第一工程公司。

　　19、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第一工程公司。

　　20、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司。

　　21、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為送變電工程公司。

　　二、會議聽取了20xx年公司第四批工程建設項目施工監理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。

　　1、(都勻西)220kV變電工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　5、220kV趙斯變電站新建工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　6、(都勻西)220kV輸電線路工程(含-都勻變OPGW：12kM)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　7、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　8、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　9、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　10、昌明110kV變電工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　11、大龍、萬山變各擴建1個110kV間隔工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　12、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　14、xx220kV變～xx110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　15、xx220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、xx220kV變～甘棠110kV變110kV線路工程、xx220kV變～六級電站110kV線路工程xx220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　16、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　17、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程中標單位為電力工程建設監理公司。

　　18、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　19、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為電力工程建設監理公司。

　　三、會議聽取了電網低壓用戶集中抄表系統、電能量采集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主干光通信網升級工程招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，作出定標決議。

　　1、電網公司低壓客戶集抄建設項目中標單位為天能電力高科技有限公司。

　　2、電網電能量采集及防竊電終端設備采購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。

　　3、電網公司太陽能供電系統工程招標中標單位為遵義、都勻地區：深圳市日恒利實業有限公司;畢節、銅仁地區：北京怡蔚信幫能源科技有限公司。

　　4、電網公司物資管理系統中標單位為北京同方電子科技有限公司。

　　5、電網公司防病毒系統工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司。

　　6、電網公司財務管理信息系統軟硬件設備采購及集成項目中標單位為遠光軟件股份有限公司。

　　7、電網主干光通信網升級(10G)改造工程主體項目設備采購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。

　　四、會議聽取了公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關于評標工作的情況匯報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出由電力工程建設監理公司為中標單位的定標決議。

　　五、會議審議了公司本部大樓大修改造部分項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式采購三層餐廳、四層會議室地毯及選擇青云路展示中心出口完善化改造項目施工單位。

　　5、220kV羅甸(栗木)變電站新建工程中標單位為送變電工程公司。

　　6、220kV趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標單位為送變電工程公司。

　　7、(都勻西)220kV輸電線路工程(含-都勻變OPGW：12kM)中標單位為送變電工程公司。

　　8、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為湘潭水利電力開發有限公司。

　　9、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第二工程公司。

　　10、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為電力建設第二工程公司。

　　11、昌明110kV變電工程中標單位為電力建設第一工程公司，價格降為540萬元。

　　12、大龍220kV變～田坪110kV變110kV送電線路新建工程(含OPGW)中標單位為xx省銅仁興銅電力有限責任公司。

　　13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第二工程公司，價格降為350萬元，否則由送變電工程公司中標。

　　14、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為送變電工程公司。

　　六、會議審議了電力科技環保節能產品展示中心等工程造價咨詢招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核咨詢機構。

　　七、會議審議并通過了縣級供電企業評估詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

　　八、會議審議并通過了20xx年部分電網建設工程監理詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

　　九、會議審議了“工程環保驗收”項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇承辦咨詢機構。請工程部依據詢價談判方案，組織開展詢價談判工作。

　　十、會議審議了電網變電站二次設備防雷技術研究項目招標的議案，決定由項目單位自行開展招標工作。

　　十一、會議審議了興義地區東部光纖通信工程招標的議案，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作。

　　十二、會議審議了基建信息管理系統地區推廣項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式開展招標工作，請項目單位與原系統開發商開展詢價談判工作。

　　十三、會議審議并通過了應急通信網光傳輸設備采購(地區網部分)詢價談判報告，請項目單位依據詢價談判報告，簽訂供貨合同。

　　十四、會議審議了貴陽供電局客戶安全用電風險評估系統、電力客戶現場服務掌上營銷信息系統建設、營銷自動化系統縣局推廣、營業大廳監控完善項目招標方式的議案，同意供電局提出的建議，并授權貴陽供電局開展上述項目的招標工作。

　　十五、會議聽取了信通中心關于電力數字同步網擴容工程等工程招標情況匯報，作出定標決議：

　　1、電網通信、網絡系統抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表部分中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司;網絡儀表部分中標單位為北京瑞泰創新偉業信息技術有限責任公司。

　　2、審議并通過了電力數字同步網擴容工程詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;

　　3、審議并通過了電力調度數據網工程傳輸通道改造項目(光傳輸設備采購)詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;

　　4、電網綜合數據網節點建設項目按電網公司招標結果執行，請依據招標機構頒發的《中標通知書》簽訂合同。

　　十六、會議審議并通過了20xx年電網110kV—500kV輸變電工程前期工作項目詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

　　十七、會議審議了20xx年第三批主網工程通信傳輸設備采購方式的議案，由于受技術條件的限制，潛在投標人不足三家，無法開展招標。決定由招標中心牽頭，信通中心配合，監察部門參與，以詢價談判方式采購所需設備。

班團干部會議紀要 篇11

　　時間：20xx年8月26日上午9點

　　地點：馬場鎮人民政府三樓會議室

　　主持人：周高友(鎮長)

　　參會人：曹子義(黨委副書記、人大主席)曹嶺(黨委副書記、紀委書記)張道元(黨委委員、政法委書記)劉天鶴(副科級干部、白泥村包村領導)張清富(白泥村支書)、熊健(國土所所長)申時明(村建站站長)李道余(群眾代表)劉敦榮(群眾代表)劉敦學(群眾代表)吳浩(湖北殷祖古建園林工程有限公司)呂世華(大方科技園藝場)黃安順(貴州眾隆土建工程勞務服務有限公司)李龍重(貴州淇鈴交通建筑工程有限公司)

　　記錄：羅兵

　　會議內容：

　　一、本次競爭性談判嚴格按照“公平、公正、公開”的原則進行，由鎮紀委書記曹嶺和三名群眾代表全程監督，確保了此次競爭性談判結果的客觀、公正、真實。

　　二、會上，對各參與本次競爭性談判的承包單位進行了資格審查，并由評標小組通過類似工程業績、設計方案評比以及投標報價三個元素對各單位進行了綜合評分，最后的評分結果為：大方科技園藝場99.99分;湖北殷祖古建園林工程有限公司95.95分;貴州眾隆土建工程勞務服務有限公司91.77分;貴州淇鈴交通建筑工程有限公司91.47分。大方科技園藝場以99.99分榮居第一，成為本項目的第一中標人。

　　三、為確保該工程項目能保質保量有序進行，中標人應向業主繳納工程總價的10%作為保證金，待工程竣工驗收后一次性無息退還。

　　四、若第一中標人棄權，自動按本次評分排名進行遞補。

班團干部會議紀要 篇12

　　根據中央書記和國務院的指示，康世恩同志于月日至月日，召集山西省、鐵道部、國家經委和北京、太原鐵路局的負責同志開會，對改革北京、太原鐵路局管理體制，保證山西煤炭運輸問題，認真作了研究。 山西省是我國重要的煤炭基地，組織好山西煤炭的運輸，對國民經濟具有十分重要的意義。山西煤炭的外運，主要由北京、太原兩個鐵路局承擔。北京鐵路局每天安排給太原鐵路局的運煤空車占太原鐵路局所需空車總數的%左右;太原鐵路局運出的煤炭有/是在北京鐵路局管轄區域卸掉，其余大部分也范文網 免費提供各種范文 要經由北京鐵路局轉運。但目前由于兩個鐵路局分管主要運輸干線，把煤炭運輸中的裝、運、卸、排等環節分割開來，不能集中統一指揮，影響鐵路運輸能力的充分發揮，與山西煤炭外運任務很不適應。與會同志認為，必須按照經濟區劃和運輸規律，對兩個鐵路局的管理體制進行改革。經反復協商，一致同意鐵道部提出的體制改革實施方案：

　　一、建立北京鐵路管理局，下設北京、太原、天津、石家莊四個鐵路局，撤銷鐵路分局。

　　這樣做的好處是：第一，北京鐵路管理局可以統一調度指揮太原、北京兩個鐵路局的運輸力量，形成一個整體，把煤炭運輸中的裝、運、卸、排各個環節緊密銜接起來，又把煤炭生產和運輸緊密銜接起來，充分發揮運力效能，使運輸線路暢通，更好地完成煤運任務。第二，有利于加強鐵路基層工作。分局撤銷以后，鐵路局直接領導站、段，便于加強基層工作，搞好機車、車輛、線路、通訊等設備的維修和技術改造，組織好職工的技術培訓工作。

　　鐵道部要立即著手制定北京鐵路管理局和四個鐵路局的職責范圍和具體工作方法。

　　二、為了搞好生產與運輸的銜接，加強北京鐵路管理局與山西省的聯系，決定由北京鐵路管理局派駐聯絡員，在山西省經委辦公。其任務是，代表鐵路管理局向省里請示匯報工作，辦理、轉達省里交辦事項，及時溝通雙方的情況，協調生產與運輸的關系。

　　三、北京、太原兩個鐵路局在北同蒲線的分界點，定在寧武。這樣便于北京鐵路局全面安排大同和雁北地區統配礦與地方礦的煤炭外運。

　　四、鐵路管理局、鐵路局機構設置要精干，太原鐵路局保留原建制，干部原則上不要變動，各項工作要進一步加強。分局撤銷前對干部要作好安排。臨汾、大同分局撒銷后，可分別設立調度分所，必要時也可分設小型辦事處，協助鐵路局統一安排當地的車、機、工、電、檢等項工作。

　　五、北京鐵路管理局要切實安排好山西省地方物資的運輸。要給太原鐵路局保持足夠的運用車。對流向固定的大宗散裝物資，可采取固定車底組織直達循環拉運。對山西省的統配煤、經濟煤、出口煤、協作煤、自拉煤等，要根據計范文網原創范文，轉載請注明來源：劃調節與市場調節相結合的原則，一視同仁，保證運輸。

　　六、當前晉東南的煤炭絕大部分通過京廣、隴海兩條鐵路線外運，裝煤的空敞車全部靠鄭州鐵路局排送，因此太焦線五陽至孔莊一段線路，仍由鄭州鐵路局管理。鐵道部要對太焦線進行技術改造，提高運輸能力。為加強鄭州鐵路局與山西省的聯系，鄭州鐵路局要在山西省派駐聯絡員。 改革鐵路管理體制是一項復雜的工作，步子一定要穩妥。北京、太原鐵路局管理體制的改革，作為全國鐵路管理體制改革的試點，今年下半年作好準備，明年初開始實行。鐵道部和有關省市要密切配合，加強領導，注意研究解決出現的問題，不斷總結經驗，把這項工作扎扎實實地搞好。

班團干部會議紀要 篇13

　　會議時間：20xx年*月11日

　　會議地點：金井社區居委會三樓會議室

　　會議議題：研究確定鎮黨代表候選人推薦人選名單

　　出席情況：黃家悅、吳志猛、林俊凱、陳婉聰、許秀也

　　呂鴻達(隆上公司黨支部書記)

　　主持人：黃家悅 記錄人：林俊凱

　　會議主要內容：

　　黃家悅：今天會議議題是研究確定鎮黨代表候選人推薦人選名單。根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，召開支委會按照鎮黨委確定的代表條件、分配名額和構成比例，通過自下而上、自上而下、上下結合，反復醞釀協商，提出代表候選人推薦人選。下面請黃家悅同志說明有關情況。

　　林俊凱：中共金井鎮第十一次黨員代表大會代表名額分配，金井社區支部有7個名額。代表類別有鎮村干部3名，先進模范人物2名，農民及其他勞動者1名，企業支部代表1名。代表構成中至少應符合：婦女代表2名，45歲以下代表4名，僑眷代表1名。按不少于應選代表名額20%的差額比例選舉產生，我們需要提出代表推薦人選9名。

　　黃家悅：會前，我們廣泛征求黨員對市、鎮代表候選人推薦人選的意見建議，確保黨員提出人選符合代表條件、結構比例和黨委意圖。鎮代表候選人我們提出了9名人選，分別是黃家悅同志、吳志猛同志、林俊凱同志、許秀也同志、吳和平同志、施能武同志、李君同志、呂鴻達同志、洪錦藝同志。

　　下面請大家對黃家悅、吳志猛、林俊凱、許秀也、吳和平、施能武、李君、呂鴻達、洪錦藝等九位同志能否確定為鎮黨代表候選人推薦人選名單發表意見。

　　黃家悅： 該九位同志堅持黨性原則，遵守黨的紀律，公道正派，清正廉潔，我同意九位同志為鎮黨代表推薦人選。

　　吳志猛：該九位同志帶頭創先爭優，在工作、生產和社會生活中起模范帶頭作用，我同意九位同志為鎮黨代表推薦人選。

　　林俊凱：該九位同志積極貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，熟悉基層情況，密切聯系群眾，在村的各項建設中起到模范帶頭作用，具有代表先進性，我同意九位同志為鎮代表推薦人選。

　　陳婉聰：該九位同志在行動上積極響應黨的號召，執行黨的方針，帶頭落實黨的決定，我同意九位同志為鎮黨代表推薦人選。

　　許秀也：該九位同志工作上能嚴格要求自己,工作努力,先鋒模范作用發揮突出,群眾反映良好，我同意九位同志為鎮黨代表推薦人選。

　　呂鴻達：該九位同志能想群眾所想，急群眾所急，在黨員中起帶頭作用，我同意九位同志為鎮黨代表推薦人選。

　　黃家悅：根據剛才大家討論的情況，請支部委員舉手表決。

　　應到為委員5人，實到會5人，經研究決定，一致同意確定黃家悅、吳志猛、林俊凱、許秀也、吳和平、施能武、李君、呂鴻達、洪錦藝等九位同志為鎮黨代表候選人推薦人選名單。

班團干部會議紀要 篇14

　　20xx年12月7日上午，在縣建設局七樓會議室召開了關于步行街等兩個規劃建筑設計方案評審會，會議由縣城鄉建設局副局長主持，參加會議的有鎮政府、城北新區辦、縣水利局有關領導和有關專家及開發商、相關設計單位，會議對兩個設計方案進行了認真的審議，現形成會議紀要如下:

　　一、步行街詳細規劃及建筑方案設計

　　1、應從現狀和長遠出發，考慮采用合理的商業模式，合理定位商業形態，利于未來形成商業氛圍且有利于管理，適當優化總體平面布局。長度太長的建筑中間宜斷開，信用社入口倒角半徑宜增大，建議取消10#三角形建筑體塊，應設置物業管理、垃圾收集、停車等配套設施。建議西北角公共停車場與本用地同期實施。

　　2、原則同意簡約的廬陵風格設計，但效果圖上總體色彩偏深，細部可采用暖色調色帶點綴，立面橫豎格偏多，宜簡化。

　　3、單體建筑建議不采用一跑樓梯，1#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#帶露臺的臥室面積偏小。

　　4、入口應設置引導性的景觀標志，應做綠化、景觀、排水排污等專項規劃。可采用停車與綠化相結合的方式適當提高綠地率，綠化建議多采用本地樹種。

　　二、城北新區防汛抗旱調度指揮中心方案設計

　　1、總平面布局:原則同意方案一，但應進行優化調整。與法院大樓間距小，但受吉州路線型調整影響，建筑整體面寬和進深均應壓縮，稍往北移，以增大前場空間。

　　2、立面效果:主入口室外樓梯寬度要縮小;主立面豎線條偏細偏碎，適當加粗;考慮室外空調掛機的布置，位置須隱蔽，并應完善北立面效果圖。

　　3、建筑單體:建議會議室設置在北面，辦公用房設置在南面。

　　4、用地西南角的停車位應調整布局，應結合綠化設置停車位。

　　5、完善綠化、排水、排污，電力電信等配套設施布局。

班團干部會議紀要 篇15

　　時間： 年 4 月 12 日 15:30-17:00

　　召開方式：網絡互動形式

　　參會人員：公司董事長、總經理常懷春先生，副董事長、副總經理董巖先生，董事、副總經理、財務負責人高景宏先生，董事會秘書高文軍先生在業績說明會上，關于投資者重點關注的問題及公司管理層的解答要點如下：

　　1、 請問公司管理層認為當前公司面臨的最大壓力和挑戰是什么?

　　答：企業面臨的最大壓力和挑戰就是公司的發展問題，如何提高企業核心競爭力、做強做優企業是華魯恒升始終追求的目標，公司將正確把握發展方向，推動技術創新和新產品研發，加快產業延伸和拓展，推動企業持續健康發展。

　　2、目前環保壓力越來越大，請問公司如何解決來自環保政策方面的風險?

　　答：做好環保工作是企業立足于社會的基礎。華魯恒升牢固樹立紅線意識和底線思維，不觸紅線，堅守底線，嚴格執行環保政策法規，進一步增強全員環保意識，加大環保投入，通過技術進步、裝備改進和管理水平的提高，實現綠色發展、清潔生產。

　　3、請問公司采取什么措施維持股價?

　　答：股票價格受多種復雜因素影響，公司將努力做好生產經營管理，加強與投資者的溝通，進一步提高公司透明度，希望能以優良的經營業績，給投資者帶來持續回報。

　　4、目前公司裝置是否滿負荷運行?

　　答：目前公司生產系統處于滿負荷運行狀態，并保持長周期穩定運行。

　　5、 年效益是否會有所提高?

　　答： 年，公司將繼續發揮自身優勢，抓好大氮肥、碳一兩大平臺的協同優化，確保高產穩產，進一步降低成本，以內生動力彌補外部市場不足，同時發揮新項目投產效應，希望 年效益能維持在較高水平。

　　6、公司 年一季度經營效益如何?

　　答：目前公司生產經營良好，具體情況請關注公司將于 年 4 月 28 日披露的一季度報告。

　　7、公司是否有能力保證項目建設的順利進行?

　　答：公司具備很強的工程管理能力，擁有豐富的化解技術、建設和開車風險的經驗。

　　同時，公司經營性現金流充裕，融資能力強，有信心、有能力保證項目建設順利進行!

　　8、如何看待化工行業的發展趨勢?

　　答：化工行業正處在傳統動能日益弱化、新動能尚未完全形成的轉換時期，加強科技創新已經成為形成競爭優勢的重要手段。化工行業應以提質增效為中心，堅持創新驅動、綠色發展，著力改造提升傳統產業，大力培育戰略性新興產業，不斷提高企業的盈利能力、競爭能力和抗風險能力。

　　9、公司是否建立防止大股東及其附屬企業占用上市公司資金、侵害上市公司利益的長效機制?

　　答：公司不存在占用大股東資金的現象，也不存在大股東占用股份公司的資金、侵害上市公司利益的現象。公司已經建立健全了防止大股東及其附屬企業占用上市公司資金、侵害上市公司利益的長效機制。

　　10、公司如何看待當前安全環保的形勢?

　　答：公司必須適應日趨嚴格的安全環保法規、標準，牢固樹立法治意識，強化紅線底線意識，將安全清潔生產提升到事關企業生存發展的首要位置，堅決打好固本強基攻堅戰，守好企業生命線。

　　11、公司如何看待產能過剩和去產能?

　　答：產能過剩和去產能對公司來說，既是挑戰也是機遇，市場競爭法則就是優勝劣汰，有核心競爭力的公司才是市場的強者。

　　12、公司經營業績不錯，為什么現金分紅水平這么低?

　　答：公司的利潤分配政策需要綜合考慮各種因素，既要考慮回報股東，也要考慮公司的長遠發展。公司現處于發展提升階段，項目建設持續進行，所有項目的投入需要資金的支撐，故資金需求量較大。我們會繼續努力，爭取實現更優的業績，為股東創造持續的回報。

　　 年度公司擬每 10 股派現金紅利 1.00 元(含稅)，同時以資本公積向全體股東每 10 股轉增 3 股，該分配方案有利于提升綜合競爭能力和持續盈利水平。

　　13、公司 50 萬噸/年乙二醇項目進展如何?公司未來發展重點是什么?預期那些產品產業前景比較好，不存在產能嚴重過剩?答：目前，公司 50 萬噸/年乙二醇項目正有序推進，預計將在 20xx 年上半年投產。

　　公司未來發展以增強企業核心競爭力為目標，做強壯大企業，公司有信心做好每一種產品，使其成為公司新的增長點。

　　14、從公司 16 年年報中看到，16 年的研發費用 2.7 億左右，其中 2.25 億做了資本化處理，但在資產負債表中未看到對應資本化的項目，請問，資產負債表中的那個項目含了資本化的研發費用;另外，公司研發費用的主要構成有哪些?答：公司在項目建設過程中，以項目為紐帶，實施系統集成創新、技術引進消化吸收再創新、在線優化創新。為確保在建項目能順利實施，并且在項目投產后盡快搶占行業領先地位，在項目實施前期，公司投入大量人力、物力、財力進行技術、裝置等研發活動。上述研發支出計入相應項目成本。

　　化工股份有限公司

　　 年 4 月 13 日

班團干部會議紀要 篇16

　　20xx年12月31日上午，在會議室通過教代會關于教師聘任、評優評先、前半年績效工資發放等情況的討論，經教代會與會代表一致討論并同意后，通過以下決議：

　　一、關于職稱聘任情況：按以下先后順序決定中學高級聘、中學一級等職稱聘任教師的先后順序：

　　1、職稱評定時間;

　　2、職稱評定時間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準)，年齡大者優先;

　　3、前兩項相同，按參加工作時間(以教育局人事檔案為準);

　　4、前三項相同，按原始學歷，學歷高者優先。

　　二、前半年30%獎勵性績效工資發放方案：

　　1、從前半年的績效工資總額中扣除班主任費、副校級津貼、值班費后平均分配;

　　2、上半年沒有上班的教師，也進行平均分配;

　　三、后半年30%獎勵性績效工資發放方案嚴格按照考核方案執行。

　　四、1、關于男教師年滿58周歲、女教師年滿53周歲的獎勵性績效工資發放方案;從獎勵性績效工資總額中扣除教學成績獎、班主任費、副校級津貼、值班費后的余款的總人數平均款額進行發放;

　　2、關于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎勵性績效工資發放方案：由于年老體弱出勤率達到全勤的80%，享受第四項第1條待遇，出勤率超過全勤的90%，超出部分按加計考核分數，出勤率低于全勤的80%，低于部分減計考核分。

　　五、優秀及先進指標的發放方案：

　　1、評優秀的指標：由每年度的下半年的考核分數確定;

　　2、評先進的指標：由每年度的上半年的考核分數確定;

　　3、評優秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節前先進的評選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節先進的評選。

　　邯鄲縣第十二中學

　　20xx年1月4日

班團干部會議紀要 篇17

　　時 間：**年**月**日

　　地 點：會議室

　　主 持：(支部書記)

　　參加人：支部各委員

　　黨 員：

　　非黨員：

　　：今天召開的座談會是關于黨員轉正的征求意見會，根據有關程序，需召開有黨員和非黨員同志參加的征求意見會，請到會的同志針對畢景陽同志在預備期間各方面的表現發表各自的看法，并對該同志能否按期轉正發表意見，下面先從開始發言。

　　：能夠積極參加黨組織各項活動，積極參加黨小組的的學習，積極參加學習，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，積極向黨組織匯報工作、思想、學習情況，處處發揮先鋒模范帶頭作用，適應能力比較強，工作積極、認真、踏實勤懇，識大體顧大局、綜合素質較高，能夠順利完成領導交辦的各項工作任務，作為該同志的黨小組長，我同意按期轉正。

　　：平時注意自身黨性修養的鍛煉，能夠積極主動的學習黨的基本理論知識，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，在工作中踏實勤懇，任勞任怨，不怕苦不怕累，時時對自己高標準嚴要求，處處發揮先鋒模范帶頭作用，按時完成領導交辦的工作任務，受到領導廣大同志們的好評，我同意該同志按期轉正。

　　：政治立場堅定，政治思想覺悟高，始終與黨中央保持高度一致，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，對自己高標準嚴要求，工作中踏實勤懇，開拓創新，積極進取，特別是在辦公室工作，從不怕苦、不怕累，處處把工作放在首位，能夠出色的完成領導交辦的各項工作任務，善于開展批評與自我批評，受到了組織和同志們的好評，我同意按期轉正。

　　：該同志思想進步，工作能力強，平時很注重黨的理論的學習，重視業務知識的學習，有較高的綜合素質和理論水平，在工作中開拓創新，積極進取，虛心請教，工作業績十分突出，能夠順利完成領導交辦的工作任務，是位優秀的好青年干部，我同意按期轉正。

　　：虛心好學、工作積極認真踏實，勤懇樸實，敬業精神比較強，工作中干一行、愛一行，樂于助人，樂于奉獻，盡職盡責，遵守單位工作紀律，能夠出色的完成領導交辦的工作任務，團結同志，服從領導，是位好同志，我十分同意該同志按期轉正。

　　：工作積極，思想追求進步，團結同志，服從領導，待人誠懇，生活樸素，品行端正，為人隨和，有較強的集體榮譽感，具備較強的政治思想覺悟，時刻對自己高標準嚴要求，嚴以律己，寬以待人，處處表現出一個優秀黨員的工作作風，我同意該同志按期轉正。

　　(組織委員)：以上各位同志都對在預備期間的表現發表了自己的看法，都對該同志在各個方面的表現進行肯定，都一致同意該同志按期轉正。在預備期間積極參加黨組織的活動，不定期同培養聯系人談心，按時向黨組織遞交思想匯報，對自己高標準嚴要求，從各個方面都具備了轉正條件，在此基礎上黨支部還要召開黨員大會，專題對轉正事宜進行表決，在這里感謝大家對黨支部工作的大力支持，謝謝大家。

班團干部會議紀要 篇18

　　街道機關黨支部，各社區、學校、企業黨支部：

　　根據中央和省委、市委在《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(甬組通〔20xx〕47號)文件中的相關要求，認真抓好落實，進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作，經研究，現決定召開新明街道關于黨費補繳工作會議。

　　一、時間：

　　二、地點：

　　三、參加人員：

　　四、會議議程：

　　1.傳達黨費補繳相關文件要求

　　2.領導講話

　　五、其他事項：

　　1.請各支部于10月24日下午4:00前將參會人員名單傳真至新明街道黨政辦：87902562,聯系人：於小嘯，黃璐。

　　2.請參會人員安排好工作，準時出席會議，原則上不得請假。

班團干部會議紀要 篇19

　　3月27日，樟市鎮召開教育工作會議。陳廣廈鎮長、鄧德勝書記和教育辦公室負責人參加會議。會議聽取了各科室主要工作完成情況和未來重點工作安排，并圍繞全局中心工作、重點活動進行了討論。

　　會議認為，各項工作穩步推進，成效明顯。主要表現在：20xx年獎勵性績效工資順利兌現;兩所違法辦學點順利取締，學生成功分流;師生志愿服務活動廣泛開展，文明城市創建活動深入開展;舉行“寫好字”現場會，“五好”教育深入實施;召開全區教育宣傳工作會議，進一步強化教育宣傳工作。會議指出，是順利完成本學期各項目標任務的關鍵月份，要緊緊年初的工作部署，以強化校園安全工作為基礎，以創建教育強鎮和區域教育現代化建設為重點，統籌兼顧，創新思路，超前安排，務實推進全力做好各項工作。要突出抓好以下幾項工作：

　　一是狠抓安全工作。各中小學、幼兒園對安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴，進一步梳理學校安全工作的薄弱環節，采取切實有效的措施強化安全工作，近期要重點做好學校校門前及門衛安全管理、食品衛生安全管理、預防春季傳染病等工作，確保校園安全穩定，確保師生生命安全。

　　二是做好招生工作。要根據區域組團發展的思路，加快制定新一輪布局調整方案，有效整合全區硬件、師資、品牌等資源，推動維揚教育高位均衡發展。在布局調整的基礎上，確定今年招生辦法，出臺全區招生工作意見。

　　三是繼續做好文明城市創建工作。根據《維揚區中小學、幼兒園創建全國文明城市20xx年行動方案》和《維揚區文教局創建全國文明城市任務分解書》的要求，繼續做好文明城市創建的各項工作。繼續開展“新公民文明修身行動”，舉行“文明風”新公民小課題聽證會。

　　四是修訂績效考核方案。局相關科室和各中小學要認真總結20xx年激勵性績效工資兌現工作的經驗和不足，在廣泛征求意見的基礎上，繼續做好《維揚區義務教育學校校長績效考核試行辦法》修訂工作，及早啟動對《揚州市維揚區義務教育學校教職工績效考核工作指導意見》和學校考核方案的修訂工作，使之更趨合理，更加完善，進一步調動各類管理者和教師的積極性，進一步發揮績效考核的激勵促進作用，為今年的績效考核奠定堅實基礎。

　　五是全力做好教育教學工作。以“五個好”活動為重點，繼續開展“和諧管理校園行”活動，加大專項督查力度。各校制定社團建設方案，加強學校社團建設。繼續全面落實區教學工作會議精神，以教學視導為抓手，進一步強化中小學教學常規管理。認真做好星星火炬校園行“六一”專場活動和體育文化節的籌備工作。

　　參加會議人員：C

班團干部會議紀要 篇20

　　×年×月×日，主持召開省計劃生育領導小組第×次全體成員會議，聽取省計劃生育領導小組辦公室關于我省計劃生育工作情況的匯報，并進行了討論。到會作了重要指示。

　　去年，我省計劃生育工作取得了顯著成績。……會議研究了今年的計劃生育工作的具體部署。現紀要如下：

　　一、在省人大八屆二次會議期間，召開全省第×次計劃生育座談會;4月份召開全省計劃生育工作會議。……

　　二、原則同意省計生委提出的×年人口控制計劃指標。……

　　三、廣泛深入開展計劃生育宣傳工作。……

　　四、在全省農村開展創建計劃生育合格村活動。……

　　五、依靠科技進步搞好優生優育。……

　　六、要認真組織好一年兩次的全省計劃生育行動高潮。……

　　七、要強化流動人口的計劃生育管理。……

　　八、要抓好計劃生育示范縣和后進市、縣的工作。……

　　九、兌現政策，落實獎懲。……

　　十、要加強對計劃生育工作的領導。……

　　參加

　　會議人員：(名單略)

　　××省計劃生育領導小組辦公室

　　×年×月×日