關于人口和計劃生育等工作的會議紀要

　　2月18日，區長胡主持召開區人民政府三屆六十四次常務會議。現將會議有關情況紀要如下：

　　一、會議聽取區計生委關于全區人口和計劃生育工作情況的匯報

　　會議認為，“”期間，全區人口計生工作克難奮進、創新進取，突出重難點，強化工作措施，努力提高統籌解決人口問題的能力與水平，全區營造了一個良好的人口環境。特別是20xx年，全區人口計生工作以績效管理為抓手，以穩定低生育水平為目標，真抓實干、積極作為，全面完成年度各項任務，實現了創建“全國計劃生育優質服務先進單位”的奮斗目標，分別被省、市授予全省、全市人口計生系統先進集體榮譽稱號，人口計生工作邁上了新的臺階。

　　會議要求：

　　(一)認真做好開局之年的各項工作。20xx年是實施“”規劃的開局之年，區人口和計生工作要重點抓好穩定低生育水平、完善利益導向機制、提高育齡群眾生殖健康水平、營造濃厚的宣傳氛圍等工作。

　　(二)認真組織好全區人口和計劃生育工作會議。總結“”和20xx年度全區人口和計劃生育工作，安排布置好“”和20xx年度的人口計劃生育工作。

　　二、會議聽取區司法局關于“”普法工作計劃情況的匯報

　　會議指出，“”時期，全區“”普法依法治理工作認真貫徹落實科學發展觀，積極探索、大膽創新，全區85個單位、18個街鄉鎮和一個開發區接受了普法驗收，受檢面達100%，優秀率達90%以上，圓滿通過市級驗收，成績值得充分肯定。“”處于經濟社會轉型的重要時期，各種利益矛盾交織，依法推進政府工作，促進法治黃陂建設是擺在各級面前的一項重要任務。

　　會議原則同意《黃陂區20xx——法治黃陂建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》。

　　會議要求：

　　(一)細化完善方案。進一步細化完善《黃陂區20xx——法治黃陂建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，報人大常委會審議后，以區委區政府名義下發，付諸全區實施。

　　(二)強化教育考核。“”普法工作既要跟上法制建設的步伐，又要與老百姓關心、關注的法律法規知識相結合，要充分利用各類培訓，把“”普法工作作為干部教育的重要內容。同時，建立考核機制，由區司法局與區績效辦對接，擬定方案，強化對“”普法和“法治黃陂”建設工作的考核。

　　(三)認真組織會議。適時召開全區“”普法總結表彰和“”普法依法治理工作啟動及“法治黃陂”建設動員大會。會議經費本著節約的原則，報區政府審定后由區財政統籌撥付。

　　三、會議聽取區政府督查室關于議提案交辦工作情況的匯報

　　會議認為，辦理人大議案、政協建議案、人大代表建議和政協委員提案是一項長期的政務工作。近年來，我區不斷提高對辦理工作重要性的認識，增強了辦理工作的責任感和使命感，進一步改進和完善辦理工作機制，使議提案辦理的質量和水平有了明顯提高，辦理工作也取得了很大成效。

　　會議要求：

　　(一)加強組織領導。成立以常務副區長黃兆義任組長、相關單位為成員的《關于加強黃陂區主要水系(水體)環境保護，治理水污染案》和《關于進一步加快臨空經濟區為龍頭的重點園區建設，強力推進新型工業化，促進全區經濟社會可持續發展案》的辦理工作領導小組;成立由陳世剛副區長任組長、相關單位為成員的《關于進一步推進全區茶產業發展案》的辦理工作領導小組;成立由胡xx區長任組長、吳俊勤副區長任副組長、相關單位為成員的《關于加快推進前川新城建設建議案》的辦理工作領導小組。各領導小組迅速制定辦理工作方案，組織落實辦理工作。

　　(二)提高辦理質量。各成員單位主要領導要研究辦理工作，并嚴格定責定人，通過事前溝通、深入調研、具體辦理等環節的工作，嚴格按規定的時限、程序、要求辦理議提案，切實提高辦理質量。

　　(三)認真開好會議。迅速召開議提案辦理工作會議，表彰20xx年議提案辦理工作先進單位和先進個人，同時，交辦20xx年議提案工作。

　　四、會議聽取區績效辦關于20xx年全區績效工作考核情況的匯報

　　會議指出，自開展績效目標管理以來，我區緊緊圍繞科學發展這一主題，以轉變經濟發展方式為主線，實現了經濟連續跨越式發展，各項工作都邁上了新的臺階。20xx年，繼續以績效管理為抓手，立足于早、立足于實、立足于好對全年工作進行謀劃和安排，是實現“”良好開局的重要舉措。

　　會議議定：

　　(一)進一步完善方案。會議原則同意區績效辦草擬的20xx年全區績效工作考核方案，要求進一步細化完善。原則同意適當擴大獎勵的覆蓋面。

　　(二)公平公正公開考核。嚴格按照考評辦法評定的結果兌現獎勵，對先進單位的獎勵額度原則上維持去年的水平不變，對先進個人的獎勵提高到每人800元。對區能源辦違反計劃生育政策的問題，堅決按照相關規定進行處罰，以維護政策的嚴肅性。

　　(三)迅速召開會議。原則同意召開全區績效目標管理表彰工作會議，總結20xx年績效管理工作，安排部署全區20xx年績效管理相關工作。

　　五、會議聽取區商旅局關于旅游和對外開放工作情況的匯報

　　會議認為，經過“”的發展，全區的旅游和對外開放工作取得了良好的成績，必須進一步發揮資源優勢，堅定全區發展生態旅游和搞好對外開放工作的決心和信心，擴大影響力和知名度，推進經濟的持續快速增長。

　　(一)關于旅游工作。一是要緊緊圍繞打造全國百強旅游區(縣)和創建全國休閑農業與鄉村旅游示范區(縣)的戰略目標，對各旅游景區進行提檔升級，全面整合木蘭生態旅游區優勢資源，積極做好申報創建國家5a級旅游景區的各項工作。

　　二是初步擬定今年木蘭旅游文化節的地點為大余灣，各相關單位要迅速做好節前的道路建設、宣傳造勢等景區開園的各項工作。

　　三是在適當增加旅游專項經費的前提下，采取市場化運作的方式，加強對木蘭生態旅游的宣傳和營銷，進一步做好旅游帶動農民致富和生態保護工作。

　　四是召開全區旅游工作會議，總結“”和20xx年旅游工作，全面部署“”和20xx年全區旅游工作。“”旅游工作的核心應側重于圍繞“吃、住、行、游、購、娛”，加大旅游功能性項目的招商引資，促進旅游要素的不斷完善和功能的不斷提升，延伸旅游產業鏈，完善景區配套，突顯景區特色。

　　(二)關于對外開放工作。會議原則同意召開全區對外開放工作大會，要求進一步修改完善《黃陂區加快開放型經濟的實施意見》、《黃陂區招商引資優惠政策及獎勵辦法》等文件，規范招商引資政策。此項工作由常務副區長黃兆義、副區長孫江具體負責。

　　六、會議聽取區人社局關于人力資源和社保工作情況的匯報

　　會議指出，20xx年，我區的人力資源和社保工作緊緊圍繞區域經濟發展大局，認真貫徹落實科學發展觀，不斷開拓創新，在統籌城鄉就業、加快建立覆蓋城鄉社會保障體系、不斷完善人事管理機制、加強人才隊伍建設、切實維護勞動者合法權益等方面均取得新進展，為全面完成20xx年及“”時期工作任務夯實了基礎，成績值得充分肯定。

　　會議要求：

　　(一)認真組織會議。會議原則同意召開全區人力資源社會保障工作會議，迅速學習傳達省、市人力資源社會保障工作會議精神，總結20xx年全區人力資源和社會保障工作，安排部署20xx年人力資源和社會保障工作。

　　(二)突出工作重點。20xx年，要進一步健全和完善社會保障體系，著力做好社會保險擴面征繳工作，統籌做好高端人才引進和各類人才的招聘工作。

　　(三)加強勞動人事隊伍建設。鞏固機構改革成果，加強勞動人事隊伍建設，使全區人力資源和社會保障系統在思想上形成共識、在工作上形成合力、在文化上形成風格、在服務上形成品牌，樹立正確的用人導向，全面提高政風行風水平。