總結大會會議紀要(精選3篇)
總結大會會議紀要 篇1
會議時間:x年xx月xx日下午時
會議地點:辦公室
主持人:
參加人員:
會議記錄:
會議內容:
本次周例會明確了個人工作職責,孵化基地項目進展情況及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。
現將會議紀要如下:
一、薛經理發言
1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):
:工程施工總負責,以工地施工細節把控,項目總體進度安排及總包、監理、一二號樓分包單位協調配合為主。
:公司技術支撐,與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協調及跟進,施工現場材料設備下單及跟進,項目技術難關的攻克,項目相關設備招投標事宜的跟進,其他項目技術方案的起草及與上海公司的協調配合。
:后勤管理,工地支撐、協助與售后,材料采購。
:財務本職工作之外,負責辦公室工作及人事考勤執行。
:近期內加強自我修養,養成良好的學習習慣與工作態度,具體分工待定。
:公司負責人,負責項目開發、跟進,公司外圍事務協調、處理,項目業主、管理公司溝通協調,每周三召集公司例會并主持。
2、工作制度
(1)夏季上班時間:8:30-12:0014:30-18:00。
(2)每月考勤26日,每月允許2次請假機會,2次以上按日扣除當日工資,10日以上扣除當月工資,加班按法定假日工資標準執行。
(3)辦公室衛生實行辦公室負責制,各自辦公室衛生由本人負責,公共區域衛生排定值日表嚴格執行。
(4)上班期間嚴禁玩游戲,發現一次罰款50元,由當月工資中扣除。
(5)上班期間穿戴整齊,不得坦胸露背,穿拖鞋進出辦公室,影響公司整體形象,發現一次罰款50元,由當月工資中扣除。
(6)每周三上午8:30分召開例會,不得無故缺席。
(7)近期內無特殊情況,車輛優先保證工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責,嚴格執行。
二、x總發言
1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件,初步按該時間節點落實執行。
2、要求公司各部門相關人員,團結一致,相互配合,大家是一個整體,勁往一處使,圓滿完成孵化基地建設施工任務。
3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執行。
三、x總發言
1、進行會議總結,感言前一段時間公司整體環境較亂,對薛經理提出口頭批評,希望期調整工作狀態,在前的一年里作出成績。
2、對公司新進員工提出寄語希望,讓大家沉下心來學習一些實際的工作經驗,不要好高騖遠。
3、對公司前景進行展望,希望公司在未來能破浪前行。
四、x經理宣布會議結束。
會議紀要整理:
總結大會會議紀要 篇2
6月30日下午,我校召開20xx—20xx學年第二學期期末總結大會。會議由奚校長主持,全校教職工參會。大會分三個議程,分別為:
一、辛勤耕耘,表彰優秀。
首先學校就20xx-20xx學年所取得的成績進行了簡單的介紹,對優秀教師進行了表揚。鼓勵老師們在下一學年更加努力,取得更加優秀的成績。
二、緣聚婁葑,依依送別。
本學期有幾位交流的老師要暫時離開婁葑大家庭,都是也有兩位老師由于個人原因要離開學校。學校為老師們送上了鮮花,同時老師們也用各自的話語表達了對學校的感謝以及美好的祝愿。
三、慧愛引領,攜手同行。
會上,鄒校長首先分享了學校中考的優異成績,以及園區的高考成績。同時鄒校長也簡單的介紹了江蘇教育改革的相關信息。接著萬校長就學校關鍵詞進行了分享,如:責任,團結,愛心等。然后萬校長就老師和學生們的暑期作業作了簡單的布置:學生要加強自身的閱讀,充分利用身邊的資源幫助小朋友取得更多的.知識。同時教師本身也要加強自身的學習。接著,薛校長對暑期期間安全穩定工作做了具體部署,望大家增強安全意識和自救自護能力,密切家校聯系,共保學生假期安全,同時嚴格落實值班制度,確保信息暢通。
最后,奚校長在會上作總結講話,她指出,學校各項工作取得了顯著成績,具體表現在:
一、教學質量大幅提升,成績不斷創新高。
二、教研課改成果豐碩。歸功于全體同心同德、樂于奉獻、辛勤耕耘的教職員工。
奚校長表示:面對未來,機遇與挑戰并存,望全體教職員工務實苦干,乘勢而上,學校工作一定會取得新的輝煌。同時也祝全校教職工度過一個愉快的暑假。
總結大會會議紀要 篇3
x7年2月4日上午總公司x6年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開,基層管理以上人員到會。
范德全總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結:
1、總結各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實提升工作層次。x7年度定為“企業文化年”,致力于加強員工的文化學習及底蘊培養,提高綜合素質。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感,增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執行制度的基礎上,增加人性化管理,培養互幫互助精神,營造員工之間和-諧與寬容、團結與奮進的氛圍,在工作中實現自我價值,使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結過往,放眼未來,領會精神,大膽工作,共同創造公司的美好前景。