單位工作的會議紀(jì)要范文(精選3篇)
單位工作的會議紀(jì)要范文 篇1
20xx年7月27日,院長李開學(xué)在會議室主持召開學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考查法子》、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學(xué)院進修實踐勾當(dāng)整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學(xué)前的籌備工作、暑期班子成員會務(wù)虛會等事宜。現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)成長規(guī)劃》
二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考查法子》
三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配法子》
四、關(guān)于《教育學(xué)院進修實踐勾當(dāng)整改方案》
會議談判了《教育學(xué)院進修實踐勾當(dāng)整改方案》,會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調(diào):班子成員要督查督辦、確保落實,切實解決學(xué)院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟,開拓立異,提高破解難題能力,推進學(xué)院各項事業(yè)科學(xué)成長。
五、辦公用房搬遷工作
按照黌舍對二級學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案,提出了我院搬遷具體方案,會議對此方案進行了研究。
會議要求:
1、搬遷工作由牽頭,楊明同志協(xié)助完成。
2、辦公區(qū)域相對集中。
3、保證教授、博士辦公用房。
4、統(tǒng)籌落實勤學(xué)院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設(shè)備設(shè)置裝備擺設(shè)。
5、搬遷中盡量避免年夜型刷新,已經(jīng)發(fā)生的刷新費用由楊明同志負(fù)責(zé)與黌舍協(xié)商解決。
6、確保搬遷過程中財富平安,謹(jǐn)防丟失蹤。
7、在規(guī)按時刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。
六、非教學(xué)人員崗位分工
教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘用工作已經(jīng)完成,專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作,建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領(lǐng)開展日常工作。
七、暑期平安不變工作
會議要求:
1、由楊明同志牽頭,放假前組織一次平安搜檢,對存在的平安隱患,重點防控。
2、暑期值班人員要死守崗位,當(dāng)真履行職責(zé),保證通信通順。對重點區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務(wù),實時向帶班率領(lǐng)陳述,需要時應(yīng)向黌舍相關(guān)部門陳述。
八、暑期及新學(xué)期開學(xué)前首要工作
會議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)放置、新專業(yè)申報、年度責(zé)任方針中期搜檢工作、科研工作年度責(zé)任方針中期搜檢工作、新生報到、學(xué)生睡房放置、學(xué)生自聯(lián)實習(xí)點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當(dāng)真梳理,明晰了各項工作的牽頭率領(lǐng),提出了各項工作的針對性要求。
九、暑期干部進修務(wù)虛會事宜
定于20xx年7月中旬召開干部進修務(wù)虛會。參會人員為院率領(lǐng)、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。
單位工作的會議紀(jì)要范文 篇2
時間:20xx年3月14日
地點:
出席人員:
主持人:
會議記錄員:
會議內(nèi)容:
1.主持人介紹公司概述
2.林文海介紹產(chǎn)業(yè)背景、盈利模式、市場競爭環(huán)境;介紹公司“三步走”戰(zhàn)略;介紹商業(yè)模式(進度安排和市場目標(biāo))
3.王文婧介紹公司營銷策略
4.劉君麗介紹經(jīng)營管理
5.羅磊介紹融資策略、財務(wù)分析與預(yù)測
6.與鄭媛媛探討相關(guān)問題
(1)線下如何發(fā)展,如何融資
(2)建議開設(shè)生活館,便于客戶體驗
(3)開設(shè)專家網(wǎng)上咨詢、建立龐大的咨詢庫的可行性及意義
(4)企業(yè)核心:交流+輔導(dǎo)+胎教月嫂→正確率
(5)第一步的產(chǎn)品如何規(guī)劃、定位、實現(xiàn)
7.與陳堅律師探討問題
(1)創(chuàng)業(yè)計劃書應(yīng)該更活潑、更親切,切合母嬰產(chǎn)品(PPT應(yīng)該更簡潔,語言文字應(yīng)該更專業(yè))
(2)創(chuàng)業(yè)評委也許更喜歡簡單的盈利模式的創(chuàng)意,業(yè)務(wù)模式應(yīng)該明確(例如幼兒園創(chuàng)意可刪除)
(3)將企業(yè)定位于中介
(4)<進度安排>線下建實體,最好采用加盟式,不宜輕易擴展實體店業(yè)務(wù)(成本過高)
(5)創(chuàng)業(yè)計劃以3年作為一個周期,時間不宜拉太長
(6)關(guān)于上市計劃點到為止,全球戰(zhàn)略有些空,沒有考慮地域因素(例如跨國發(fā)展要考慮母嬰教育的文化差異)
(7)融資策略——第一步刪除到PE戰(zhàn)略投資
(8)融資計劃步驟過長,主要焦點是創(chuàng)業(yè)熱情、起步亮點
(9)第一輪融資一般步驟:自由資本(內(nèi)部分股)→天使投資(39%)→VC(20%—25%)
(10)可以考慮邀請準(zhǔn)媽媽做秀,在現(xiàn)場比賽出面
(11)建議第一批員工為年輕媽媽
(12)比賽準(zhǔn)備階段可以讓女生去做問卷等形式調(diào)查,了解消費者偏好
單位工作的會議紀(jì)要范文 篇3
20xx年6月15日下午三時,安徽國運律師事務(wù)所在本所會議室召開了全體律師會議。會議由所主任曹皙同志主持,曹主任首先向大家通報了今年的年檢情況和近期事務(wù)所工作動態(tài),帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了安徽省司法廳皖司通(20xx)32號《全省律師行業(yè)行風(fēng)建設(shè)提升年活動實施方案》和皖司通(20xx)58號《關(guān)于在全省律師隊伍中開展社會實踐教育活動的實施方案》兩個文件精神,強調(diào)了應(yīng)用律師管理信息系統(tǒng)的重要性,并對下一階段的工作進行了具體布置:
一、認(rèn)真貫徹落實省廳的統(tǒng)一部署,將開展社會實踐教育活動與當(dāng)前開展的律師進社區(qū)、行風(fēng)建設(shè)提升年等活動緊密結(jié)合起來,積極查找律師事務(wù)所和律師在執(zhí)業(yè)理念、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德等方面存在的問題并積極整改,進一步加強制度建設(shè)。
二、新設(shè)所行政事務(wù)部,聘任張曉玲同志為行政主管。行政部應(yīng)盡快落實新進律師的`信息系統(tǒng)密鈅領(lǐng)取工作,并負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的使用培訓(xùn)。
三、要求全體律師每天登錄律師管理信息系統(tǒng)和所網(wǎng)站,同時行政部負(fù)責(zé)建立飛信群,及時傳達(dá)各通知及文件。今后所有通知及文件不再電話通知。
四、會上律師們還對近期的工作情況和部分案例進行了熱烈的討論。