工作會議紀要范文參考（精選32篇）

工作會議紀要范文參考 篇1

　　20xx年9月4日，縣公共機構節能工作領導小組在縣政府五樓中型會議室召開了公共機構節能工作聯席會議，參加會議的有縣公共機構節能工作領導小組成員及辦公室工作人員，會議由縣政府辦公室主任蔣明書主持。會議學習了《重慶市人民政府關于做好〈公共機構節能條例〉貫徹實施工作的通知》(渝府發〔20xx〕69號)，回顧了前段時間全縣節能工作進展情況，并討論研究了下一階段工作情況，形成了一致意見，現紀要如下:

　　會議認為，前一階段全縣節能工作按照縣委、縣政府的總體安排部署，全縣各級各部門積極努力，全力以赴，各項工作穩步實施，進展順利，尤其是各項基礎性工作取得了重大突破，各單位基本建立了節能工作機構，單位工作基本正常，為下一階段的節能工作的.開展奠定了堅實的基礎。在看到成績的同時，會議指出，當前全縣節能工作也存在一些不足之處，主要表現在:一是少數單位雖然設立機構，但人員人員到位情況不夠理想;二是認識不到位，沒有處理好節能工作與日常工作的關系，把節能工作視為一種負擔;三是節能工作措施不夠細化，不少單位還存在以文件貫徹文件的現象;四是宣傳力度不夠，全縣公共機構節能良好氛圍不夠濃郁。

　　會議要求，全縣各公共機構要繼續加大力度，扎實工作，深入貫徹落實《重慶市人民政府關于做好〈公共機構節能條例〉貫徹實施工作的通知》要求，確保各項工作順利圓滿完成。具體做到以下三個方面:一要提高認識，統一思想。要把干部職工的思想和行為統一到貫徹《公共機構節能條例》上來，切實增強機關干部職工的節能意識和節能習慣，不斷提高節能的主動性和自覺性，不斷提升機關干部職工的節能意識和節能習慣。二要明確責任，加強領導。各單位主要領導要切實履行節能工作“第一責任人”的職責，把節能工作列入重要議事日程，定期聽取節能工作情況匯報，及時解決工作中遇到的困難和問題。節能工作分管領導要認真研究制定節能和措施，加強對本單位節能工作的指導、監督、檢查。節能聯絡員要認真履行工作職責，充分發揮橋梁紐帶作用，積極組織好、協調好、開展好各項節能活動。三要制定措施，狠抓落實。各單位要根據會議精神，按照《合肥市公共機構節能暫行規定》各項要求，結合單位實際，認真制定并落實各項節能管理制度，規范節能工作管理。對目前機關存在的能源浪費現象，要及時制定措施,認真進行整改，切實降低機關能耗。

　　出席:縣政府辦蔣明書、黃運勇、鄒曉燕，縣發改委秦華俊，縣教委王小虎，縣監察局伍元中，縣財政局徐建，縣建委謝際龍，縣衛生局康健民，縣統計局江云輝

　　列席:縣政府辦節能科唐忠偉、劉先玉

工作會議紀要范文參考 篇2

　　主 題：

　　20xx第二季度公司安全生產工作會議

　　時 間：

　　20xx年7月4日

　　會議地點：

　　會議室

　　主 持 人：

　　參加人員：公司總經理、生產廠長、總經理助理、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

　　內 容：

　　20xx年7月4日上午，公司召開第二季度安全生產工作會議，總經辦、安全主管、各部門車間負責人以及相關人員參加了會議。會議主要聽取了公司第二季度的安全生產工作情況和第三季度安全工作安排的匯報。聽取了第二季度日常安全巡查發現并糾正的不安全行為，會議就抓好第三季度安全生產工作進行了強調和部署。

　　會議認為，在公司各級和全體員工的共同努力下，公司4-6月實現了安全生產，由于前期安全準備工作比較到位，安全工作取得較大成效，但切不可掉以輕心，各單位要繼續抓好隱患排查治理工作，促進公司安全生產形勢持續穩定發展。

　　會議指出，當前已進入雨季，天氣變化頻繁，暴雨天氣逐漸增多，各單位務必要克服麻痹，充分認識防汛.防臺工作的重要性，要制定周密的防范措施，提前做好各項防范準備工作，要把防汛、防臺工作落到實處。

　　會議強調，各單位要強化隱患排查治理工作，對安全隱患，要不折不扣地落實整改。要結合各單位的.實際，對重點區域、關鍵環節加大排查治理力度，確保隱患整改治理到位。 會議就下一階段安全生產工作提出如下要求：

　　目前已進入雨季，各單位要認真抓好汛期各項安全生產工作，要有針對性地進行防汛預案的演練，其他單位要結合雨季特點，提前做好應急應對措施。

工作會議紀要范文參考 篇3

　　會議整體架構

　　會議時間：

　　會議地點：

　　主持人：

　　參會人員：

　　會議記錄：

　　文件號：

　　會議內容

　　一、酒店近期總體工作

　　1、值班經理工作，值班經理值日是我們酒店一項重要的基本制度，與別的酒店值班經理的工作職責、工作內容不一樣，請各經理注意調整自己的工作思路，把握自己的工作重點，學會發現問題、思考問題并解決問題。每天輪到誰值班，誰就要從早上開始清楚知道酒店是一個什么樣的經營情況，員工、環境、賓客、公眾處于一個什么狀態，我們怎么樣去維護正常的經營秩序。值班不是對他人管理的事務指手畫腳，而是去補位、去溝通、去改善。

　　2、就現在的情況來講，各經理要在以下幾個方面做出改進。

　　1）要有服務理念。從自己開始，帶頭執行好速8酒店干凈、有好的服務理念，并把酒店服務十八條要素向員工灌輸和督導實施，請制定經理學習十八條要素計劃，各部門制定自己的計劃，從下周開始學習培訓。酒店在5月10號開始抽查，如果員工不知道或部門不組織，扣除部門經理5月全月效益。

　　2）建立健全各自部門管理制度和操作手冊。請各自對照現有的工作崗位、工作內容、工作步驟、工作標準和注意事項，有針對性的就我們現在的突出地方進行調整和優化，努力為賓客營造一個良好的體驗環境。請蔡竹安排討論，制定實施。

　　3）注重質量管理。客房衛生在人手少的情況下，每天安排兩間細致抹塵、清潔水壺水垢、電話消毒、房間吸塵等，做好相應記錄，循環安排。

　　前臺盡量減少服務中的差錯，提高員工語言能力。工程安排好設備設施的使用檢查及記錄，節約用水用電。保衛的工作內容和工作中的重點要讓員工清楚。

　　每天值班經理必須給當值中夜班員工開會，明確當天的工作重點及注意事項，并在日志上記錄，以上請各自遵照執行。從4。25日起不開會不記錄一次50元。

　　4）培訓管理。請制定酒店整體培訓計劃，請各部門制定五月培訓計劃，并認真培訓，請董強做好培訓記錄管理。

　　5）員工管理。包括員工招聘、紀律、行為、規范、考評、激勵請各位下功夫，動腦筋，花心思做。

　　6）溝通。近段時間，大家在溝通上存在很多問題，如各自為陣，自以為是，不虛心接受他人意見，自己清楚的事情懶得給別人說，也不管別人怎么樣，上述問題如不好好自我反省，將會影響我們團隊的和諧及凝聚力，請大家三思。每次例會各自要將自己在一周內的工作和需要大家注意的地方做詳細的交代。各位經理也請自己認真翻閱值班記錄、賓客協議，妥善處理工作。

　　7）加強自身的業務知識學習。我們一再強調，酒店管理不是憑感覺和經驗管理，而應該是靠科學和制度規范來管理，各經理在業務知識上還有很多需要提高的，自己要努力提高業務能力。

　　二、前廳

　　1、前廳人員緊缺希望人事部盡快解決。

　　2、前廳經理加強前廳各項工作的檢查力度及新員工的培訓工作。

　　三、客房

　　1、客房經理督導消毒人員按照規定的標準及程序來完成各項消毒工作及84消毒液的配比。

　　2、樓層加快布草間的清理工作。

　　3、客房晨會培訓衛生知識，加強服務人員的衛生知識。

　　4、特別強調酒店各部門員工當班期間嚴禁外出幫客人購買任何東西，各部門培訓時必須強調其中利害關系。堅決杜絕類似事件的發生。

　　5、樓層新員工不穩定培訓跟不上主要原因是文化底子低，培訓時接受起來比較慢。客房經理必須克服以上困難加強新員工的培訓工作，盡快的提高酒店的服務質量。

　　四、保安、工程

　　1、加緊衛生資料及其他相關工作的進度。盡快的完成各種證照的辦理工作。

　　2、合理安排保安人員的班次，以便于配合公區人員做公區大清潔工作。

　　3、工程人員做好房間的日常維護工作，確保房間設備設施正常運行。

工作會議紀要范文參考 篇4

　　中國學會秘書學會會議紀要

　　時間：2019年xx月xx日

　　地點：x大學會議室

　　參加人員：常務副會長范，副會長姚x、郝、路，辦公室主任王、副主任高，活動中心主任刁，中華研修大學管委會主任韓等。第一副會長郭，副會長張，常務副秘書長鄭，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見。

　　會議內容：

　　一、確定了學會的辦公地點。根據2019年xx月xx日會議決定，范、郝同志對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到x大學，掛牌辦公。通信地址：市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。

　　二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

　　三、為便于開展工作，建議增補x大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。 工作會議紀要范文

　　四、研究了2019年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。

工作會議紀要范文參考 篇5

　　綜治工作會議紀要

　　時間：20xx年3月1日上午8時30分；地點：交通局九樓會議室；參加人員：局綜治委全體成員；會議內容：；會議由局主管綜治工作主任高健博主持；高主任強調：；1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部；2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，；1、加強領導，提高認識；2、圍繞工作重點，強化措施；3、加強資金保障，確保二0XX年工作綜治工作會議紀要。

　　時間：20xx年3月1日上午8時30分

　　地 點：交通局九樓會議室

　　參加人員：局綜治委全體成員

　　會議內容：

　　會議由局主管綜治工作主任高健博主持。會上由局宣傳委員韓影同志，宣讀了《二00一一年交通局綜治工作宣傳月活動安排》及《二0XX年局道綜合治理工作要點的通知》，然后由高健博主任講話：

　　高主任強調：

　　1、要以綜治宣傳月為契機，各成員部門要認真在本部門、本系統開展好宣傳工作，要利用廣播、宣傳欄、板報、條幅等多種方式，全方位無死角的開展宣傳，形成良好的氛圍，提高群眾知曉率。

　　2、要認真落實今年的工作任務，要在務實上下功夫，力爭在二0XX年綜治工作開好頭，確保完成全年工作任務， 最后局黨委副局長王天強強調三點意見：

　　1、加強領導，提高認識。要求各部門、成員單位認真落實會議要求，切實提高認識，將二0XX年綜治工作做好。

　　2、圍繞工作重點，強化措施。

　　3、加強資金保障，確保二0XX年工作圓滿完成。

工作會議紀要范文參考 篇6

　　會議時間：6月15日10:00

　　會議地點：學校操場

　　參加人員：全校師生

　　會議主題：關于做好夏季高溫安全防范工作。

　　會議內容：

　　穩安辦主任陳建民講：為保障當前高溫天氣條件下正常教育教學工作，防止發生中暑事件，保障所有師生的人身安全和健康，現就有關注意事項通知如下：

　　一、嚴格按夏季作息時間執行，要適當調整上學和放學時間，不能推遲放學和提前上學;

　　二、可以在室內上體育課，室外可應配備防暑設施、防護用品和防暑藥品。教育教學工作中如發現感覺頭暈、乏力情況應立即停止上課，必要的情況下，送往醫院就醫。

　　三、要及時掌握高溫天氣信息，提前制訂相應的'防范措施，完善各類應急處置預案，做好應急措施。特別要加強住宿生的安全管理，同時，要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發事件，要及時向學校報告以便妥善處置，并按照規定程序及時上報上級主管部門。

　　xx區楊斜初級中學

工作會議紀要范文參考 篇7

　　8月29日，海西州促進民間投資工作會議召開。會議傳達學習全省促進民間投資電視電話會議精神，解讀《海西州進一步促進民間投資健康發展的實施意見(征求意見稿)》。格爾木市、德令哈市政府圍繞本地區民間投資工作及下一步工作打算進行發言，州編辦、州經信委、州金融辦分別圍繞加快行政審批制度改革、引導支持民營企業發展、金融支持民間投資發展等方面作了發言。

　　會議要求，要充分認識促進民間投資、發展民營經濟的重要意義;進一步營造民間投資參與公平競爭的發展環境。加快民間投資主體地位，下大力氣深入推進“放管服”，進一步規范中介服務，加強涉企收費管理，開展民間投資政策專題宣傳;全力為民間投資提供一視同仁的協調服務。建立民營企業發展綜合協調機制，建立民間投資項目協調調度和推進機制，引導民間投資加大重點行業投入，繼續加大招商引資力度;著力增強民間投資的信心和內生動力。發揮好政府投資引導帶動作用，引導民營企業轉型升級，支持民間投資積極參與“雙創”，積極促進房地產去庫存，并大力實施品牌戰略;不斷拓寬民間投資融資渠道。切實緩解融資難融資貴問題，著力提升融資能力，鼓勵民間資本進入金融領域，鼓勵民間資本參與擔保體系建設;切實加快政府與社會資本合作(ppp)項目落地實施。做好ppp項目前期服務，加強ppp項目政策供給。

工作會議紀要范文參考 篇8

　　20xx年3月18日，區政府區長、區審計工作領導小組組長高峰主持召開貴池區審計工作領導小組第1次全體會議，區領導、區審計工作領導小組副組長王樅紅、劉復明、朱樹林、吳金剛出席會議，區監察局熊吉勝、區委組織部時先唐、區檢察院毛捍東、區財政局劉貴陽、區人社局劉自斌、區審計局張明出席。現將會議主要內容紀要如下：

　　一、會議聽取了全省審計工作會議精神匯報。

　　會議認為，全省審計工作會議總體目標明確，任務重點突出。會議決定：區審計局要根據省、市審計工作安排，結合審計工作的新做法、新要求，盡快擬定20xx年審計工作方向和工作重點，提交會議研究。

　　二、會議聽取了20xx年度審計項目實施情況匯報。

　　會議認為，20xx年區審計局克服人少事多的矛盾，努力擴大審計覆蓋面，全年累計實施了51個項目審計工作。會議決定：1、區審計局負責對審計中發現的問題，列出問題整改清單，擬定整改時限要求，督促被審計對象嚴格按要求整改到位。對審計中發現的問題實行對帳銷號制度，整改完成后及時驗收銷號。2、區審計局會同有關部門要認真分析問題產生的原因和目的，對人為違反規定并為小群體謀取利益的，必須要進行追責，對事、對人分別擬定處理意見，提交會議研究，達到審計教育的目的。3、區審計局負責梳理審計問題，對普遍性問題要相關部門盡快出臺管理辦法，規范單位行為，堅決從源頭上控制、節點上把關，減少問題發生。4、區政府將適時召開審計整改工作會議，交辦區直有關部門，盡快落實審計中發現的問題整改工作。5、由區政府常務副區長朱樹林牽頭，盡快籌備召開全區審計工作會議，通報20xx年全區審計工作情況，安排部署20xx年審計工作。

　　三、會議研究了20xx年審計項目安排計劃。

　　會議決定：

　　1、原則同意區審計局提出貴池區20xx年審計項目安排計劃，并增加清溪、馬衙、秋浦、烏沙四個鎮街歷年承建的保障房、安置房項目審計。待上述4個鎮街保障房、安置房項目審計結束后，移交金橋投資集團公司統一管理。

　　2、區審計局負責對全區經濟責任審計對象，擬定分類管理意見，并制定出中長期審計工作計劃，分年度組織實施，確保達審計項目5年內全覆蓋的要求。

　　3、原則同意區審計局采取政府購買服務的方式，聘請中介機構協助參與審計工作。

工作會議紀要范文參考 篇9

　　昨天上午，本市召開鄉鎮領導班子換屆工作會議，傳達市委代理書記、市長在市委常委會專題研究鄉鎮換屆工作時的講話精神，部署本市鄉鎮換屆工作。市委常委、市委組織部部長尹德明出席會議并講話。市委區縣鄉鎮領導班子換屆工作領導小組成員出席會議。

　　這次鄉鎮換屆，對于落實全面從嚴治黨要求，鞏固黨的執政基礎，促進城鄉統籌發展，加快建設美麗天津，全面建成高質量小康社會，十分重要。我們要自覺把思想認識統一到中央精神上來，切實增強責任感和使命感，做好各項工作，確保換屆健康有序順利進行。要選好配強鄉鎮領導班子，著力提高領導班子專業化水平，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部選拔上來。要深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充賄選案的教訓，從換屆一開始，就把正風肅紀牢牢抓在手上，把紀律和規矩挺在前面，教育在先、警示在先、預防在先，以堅決態度和果斷措施狠剎歪風邪氣。要保持高壓態勢，對違紀問題“零容忍”，發現一起、查處一起、通報一起，不容許任何人逾越紅線。要加強組織領導，明確職責任務，密切協調配合，抓好工作落實。

　　尹德明指出，搞好鄉鎮領導班子換屆，是全面建成高質量小康社會的重要保證，是落實全面從嚴治黨的必然要求，是全面加強鄉鎮領導班子和干部隊伍建設的重要契機，是加強基層組織和基層政權建設的重要實踐。要全面把握換屆工作總的遵循、目標任務和基本要求，共同把這件大事抓好，繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。要著眼事業發展和領導班子長遠建設需要，堅持正確用人導向，選優配強黨政正職，增強班子整體功能，改進創新選拔任用方式，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部，確保選好干部配強班子。要狠抓基礎工作和關鍵環節，嚴格政治標準，嚴格代表人選身份認定，嚴格推薦提名和組織考察，精心組織大會選舉，確保做好代表產生和大會選舉工作。要以堅決的態度和果斷的措施正風肅紀，嚴明“五類責任主體”抓換屆風氣的責任，嚴肅紀律規矩教育，深入談心談話，嚴格巡回督查、現場督導、選人用人監督，嚴厲查處違反換屆紀律問題，用嚴肅的問責倒逼責任落實，加大通報曝光力度，以“零容忍”的政治態度，嚴格執行“九嚴禁”換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。要切實加強組織領導，充分發揮黨委領導和把關作用，明確市和區縣各有關部門的職責分工，注重工作統籌，做好思想工作，強化輿論引導，確保換屆有序健康平穩進行。

　　各涉農區縣的區縣委書記和組織部門負責同志、市委區縣鄉鎮領導班子換屆工作領導小組辦公室副主任、市委鄉鎮換屆風氣巡回督查組組長參加會議。

工作會議紀要范文參考 篇10

　　6月12日，湛江市民營經濟工作會議在湛江國際會展中心召開，1000多名有意到湛江投資置業共謀發展的全國各地企業家、湛江籍外出鄉賢、湛江本地民營企業家出席大會。

　　湛江市委書記魏宏廣在全市民營經濟工作會議上表示，“我們衷心希望廣大企業家充分利用資金、產業、技術、市場優勢和信息資源，積極投身湛江的建設與發展。全市各級黨委、政府將強化重商、安商、親商、扶商意識，著力營造法治化的政務環境、營商環境和人文環境，推動民營企業實現更大發展。”

　　會議出臺了《湛江市關于進一步促進民營經濟發展的意見》，圍繞優環境、降成本、助融資、促壯大、扶創新、拓市場、強保障等7個方面制定了40條政策措施。

　　湛江市經信局、發改局、金融工作局等部門領導就服務民營經濟發展先后在會上作了表態發言。全國人大代表、湛江市工商聯主席、廣東金嶺糖業集團董事長林水棲代表民營企業家宣讀《企業家代表倡議書》，倡議廣大企業家做精準扶貧的踐行者、社會責任的承擔者、道德風尚的傳承者，借市委、市政府大力發展民營經濟的東風，打造“湛江制造”、“湛江創造”品牌，為湛江全面建成小康社會、加快建設環北部灣城市貢獻力量。湛江國聯水產開發股份有限公司董事長李忠說：“在民營企業發展面臨轉型升級的關鍵時刻，出臺一系列促進民營經濟發展的政策舉措，充分體現了市委、市政府對民營經濟發展的高度重視，為我們企業加快發展注入了新動力。”

　　湛江市市長王中丙表示，湛江市將全面落實《關于進一步促進民營經濟發展意見》，讓民營企業家在湛江放心、放手、放膽發展，讓優秀民營企業家社會上有地位、政治上有榮譽、事業發展上有舞臺，推動全市民營經濟發展更上新臺階。

工作會議紀要范文參考 篇11

　　為深入推進嘉定區創業型城區創建工作，近期，嘉定區創建工作領導小組辦公室分別組織成員單位委辦局和街鎮召開了創業型城區創建工作會議。區人社局黨委副書記李倩出席會議，區人社局就業與人力資源開發科負責人陳谷主持會議。

　　會上，創建工作領導小組辦公室首先對本市最新的“創業型城區創建工作績效評估體系(20xx-20xx年)”進行了專題解讀，并現場解答了各成員單位提出的疑問。同時，還介紹了本區創建工作統一設計的標志性主題LOGO。

　　隨后，李倩部署了下一階段的創建工作任務，她強調，目前創建工作時間已經過半，接下來時間緊、任務重，所以需要全區上下共同努力，主動作為，加大創建工作力度，加強部門協同聯動，努力挖掘并打造創建工作特色和亮點。

　　整個會議通過對最新評估體系的解讀學習和對下一階段創建工作任務的部署，使各成員單位更加明確了下一步創建工作的努力方向，為全區上下齊心協力，共同做實、做細、做好創業型城區創建工作打下了堅實的基礎。

工作會議紀要范文參考 篇12

　　中國學會秘書學會

　　2019年xx月xx日

　　省人民政府常務會議紀要

　　省人民政府辦公廳年月日2019年xx月xx日上午，省人民政府舉行第xx次常務會議。

　　出席會議的有：、x、。

　　主持會議。

　　會議聽取了關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的匯報;聽取了關于《省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《省水上交通事故處理辦法》(草案)、《省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究。現紀要如下： 1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。

　　會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。

　　會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。

　　會議原則同意省政府辦公廳會同有關部門研究提出的關于進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展的若干政策意見，并要求辦公廳根據會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發。

　　2.關于一個地方性法規修改草案和兩個政府規章會議原則通過《省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《省水上交通事故處理辦法》(草案)、《省文物保護管理條例修正案(草案)》。會議決定，《省文物保護管理務例修正案(草案)》按法定程序提請省人大常委會審議。《X省水上交通事故處理辦法》、《省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發布實施。

　　列席：

　　發：

工作會議紀要范文參考 篇13

　　學校德育工作會議紀要

　　今天下午最后兩節課學校召開德育工作會議，校長、德育副校長、學生處主任、全體班主任及學生處工作人員與會。

　　一、回顧和部署篇——學生處吳主任

　　（一）四月份工作回顧

　　1、“五一”長假下鄉家訪；

　　2、“三風”（校風、學風、教風）建設之學習氛圍營造；

　　3、班級文化建設評比反饋；

　　4、校園文化藝術節準備工作。

　　5、不足之處：

　　（1）出現了兩起學生爬窗離開宿舍到城里通宵上網的嚴重違紀事件；

　　（2）學生使用手機又呈反彈趨勢（綠谷小俊雖有 “禁止學生使用手機就像禁止婚前不要同居一樣難”的名言，但他絕對是禁機運動的積極分子，就像當年禁煙運動的英雄一樣，哎呀，怎能跟他相提并論，自我掌嘴！）

　　（3）學生公寓里出現了幾起偷竊錢物的事件。

　　（二）五月份工作布置

　　1、落實班級財產承包責任制；

　　2、推薦扶貧助學對象；

　　3、午休課的進一步規范問題4、高三學生檔案歸檔工作

　　二、思考和補充篇——德育副校長潘校長

　　1、班級文化建設的導向性、人文性、個性化的問題；

　　2、午休課的考勤問題和就寢紀律問題；

　　3、人身和財產問題。

　　三、指導和期望篇——X校長

　　1、提高認識，進一步明確班主任工作的重要性；

　　2、認真學習，勤于實踐，不斷提高班主任的班級管理水平。

工作會議紀要范文參考 篇14

　　會議時間：20xx年3月22日15:30

　　會議地點：四川新材料有限公司現場工程部辦公室

　　參加單位及人員：

　　設計單位侯嵐晉：

　　全部放線以結施為準。總平以圖紙標高為依據，參照實際標高，以此放線。能暢通排水的情況下，以實際標高為標準。圖紙一律按11G101實行。

　　一：

　　1：職工宿舍12軸處樓梯門的開門方向?答：職工宿舍12軸處開門，向外開。

　　2：兒墻用多孔磚還是實心磚?答：女兒墻用多孔磚。

　　3：宿舍A-C軸總平與結構圖尺寸不相符合答：職工宿舍及研發大樓放線以結施為準，并以A軸線為基準做調整，

　　4：大樓5/13，7/13,9/13,11/13中L1截面尺寸及配筋未標明。

　　答：研發大樓結施5/13，7/13，9/13，11/13中L1截面尺寸200×400mm，上下配筋2根18，箍筋8mm，間距100mm。5：大樓結施4/13中，Kz-8與Kz-7標注問題。答：研發大樓結施4/13中，KZ-8修改城KZ-7。6：護欄根據業主自己需要自行修改樣式。

　　會簽欄：

　　施工單位：

　　監理單位：

　　設計單位：

　　建設單位：

　　整理單位：四川華達建設監理有限公司

　　20xx年3月22日

工作會議紀要范文參考 篇15

　　會議時間：x年xx月xx日

　　主持：總工

　　會議地點：水務局會議室

　　記錄：現場監理

　　參加單位：建設單位、監理單位、施工單位。

　　會議主要議程：建設單位與施工單位及監理單位分別匯報目前工程施工進展情況，分析存在的主要問題，制定下一步施工計劃，明確工程進度、質量、安全等要求，現將會議確定的有關事項紀要如下：

　　一、會議分析指出工程進度滯后的主要原因：一是施工單位沒有按實際工作量投入人員、機械、設備組織施工，施工技術力量薄弱與管理不到位;二是施工現場協調不到位;

　　二、會議決定：

　　(1)施工單位應投入滿足施工進度要求的`人力、物力、財力與機械設備，增加施工技術力量，加強施工管理，確保工程質量、進度與安全。

　　(2)施工單位按照倒排工期的原則，做到節點控制，并制定科學合理、切實可行的工程施工組織計劃與工程應急度汛計劃，并將計劃于xx月xx日前報監理審查后交建設單位。

　　(3)要求監理單位加強現場監理力度，加強工程進度、質量、安全管理，積極協調參建單位的關系，確保工程施工質量與進度;

　　(4)會議強調各水庫除險加固工程應確保x年xx月底完成關鍵工序施工，對于未進場的水庫必須在xx月xx日前進場，確保水庫具備度汛、來年蓄水灌溉、養殖等條件，否則照成一切后果有施工方承擔;

　　(5)施工單位應做好隱蔽工程要通知相關單位驗收合格后方可進入下一道工序施工， 確保按時保質完成本工程.

　　(6)安全文明施工：落實項目部、公示牌、以及施工人員保險;夏季施工做好防暑降溫工作;

　　(7)對于主體工程在xx月xx日前完工的項目，建設單位將給與相應的獎勵;

　　以上問題各項目部應高度重視，并抓緊落實;

工作會議紀要范文參考 篇16

　　時間：1996年6月17日

　　地點：中華研修大學會議室

　　參加人員：常務副會長范，副會長姚、郝、路，辦公室主任王、副主任高，活動中心主任刁x，中華研修大學管委會主任韓x等。第一副會長郭，副會長張，常務副秘書長鄭，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見。

　　會議內容：

　　一、確定了學會的辦公地點。根據1999年1月18日會議決定，范、郝對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為中華研修大學辦公條件優越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區藍靛廠路21號。聯系電話：。

　　二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

　　三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。 工作會議紀要范文

　　四、研究了1999年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。

工作會議紀要范文參考 篇17

　　會議時間：20xx年x月x日14：00

　　會議地點：公司總經辦

　　主 持 人：

　　參會人員：全體員工

　　記 錄 人：

　　會議議題：關于公司運作情況及其市場開發問題和員工崗位分配、當前重大問題等

　　會議內容：

　　20xx年x月x日下午兩點，在公司總經辦召開了全體員工會議，公司總經理和副總經理出席了會議。會議主要議程：主要講了公司建立運作的情況，并且強調了員工崗位分配問題和當前重大問題，主要講了在給客戶發送資料或者報告時必須慎重，必須確定資料、報告的準確性;還有CNAS申請問題，員工需要進行培訓。

　　一、公司建立及其運作情況

　　1、今年三月份股東商量籌建公司事宜，四月份迅速成立。從目前來看，所接的單子發展都還是不錯的，但是仍然需要繼續拓展市場業務，建立壯大市場部也是當務之急;同事之間的相處也是比較融洽，相互磨合的差不多，工作協調的比較順利;近期公司所做大的單子主要是XX有限公司，合作均已達成協議，所以要全力以赴的做好此案子，既接了這個案子，就務必把事情做好，遇到問題要找出解決的路徑，而不是發現問題卻不解決;關于報告問題則需要注意的是它的準確性和專業性，報告是我公司的產品，是公司門面，低級的'錯誤絕對不要出現，對于專業術語相關技術人員一定多加斟酌，確保無誤后方可發出，當然這些都是在過程中不斷學習，所以大家可以看看、所發的一些中英文報告;

　　2、公司建立的初衷是因為此行業前景比較好，并且在公司慢慢步入正軌的同時，爭取成為上市公司，這樣對公司的發展大有裨益;在工作中，希望各位員工把基本的崗位職責做好，對于提出的問題，公司將會解決，預計十月份公司將配齊電腦及其相應設備，對于樣品編號的數字已經讓采購，今后大家有任何的問題或者建議均可提出，至于是否采納依據領導指示。

　　二、員工崗位分工說明

　　1、綜合部：目前綜合部一人，主要負責人事、工資、考核、財務、合同成本核算、公司日常的瑣碎事宜等，如有需要，希望大家共同協作完成;

　　2、市場部：作為業務助理，協助總做好銷售業務，對于其近期表現很好，對于實驗室的安全問題比較上心，做事亦盡責;除了市場業務拓展外，還需要負責外協的案子，在可靠性分析方面有多年經驗，其他人員有不懂的，可以咨詢周超，多像其學習;在報告審核方面，需要認真審核，尤其是技術方面的問題，需要更加慎重，確保后再發出報告;作為市場部銷售助理，主要負責實驗室分派流程、合同評審流程、樣品接收和寄送等問題，并要做好相應的登記，做到細致周全，電子電容、物理實驗方面都需要繼續學習，不懂得可以向總請教，同時在審核報告中，不能因有最終審核人總審核而有所懈怠審核內容;

　　3、技術部：主要負責實驗室機器設備的運行、養護、管理、保管等，對于重要的事情要及時匯報，可以聯系綜合部或者物業部門;擅長理化方面試驗，發揮自己相應的特長，做好報告的編制，對于專業翻譯、語法等方面的用詞需要繼續學習，有合理的建議可以提出來;負責質量體系這方面，以后實驗室設備增多，需要其監督管理實驗室操作流程，按照相應標準或者指導書完成實驗，明天指導申請CNAS的XX老師過來，大家需要先學習一下，有問題需及時匯報情況。

　　三、當前重大問題

　　1、設備維修問題，和對方保持相應的聯系;

　　2、CNAS申請，明日指導申請的XX老師過來，給大家進行培訓;

　　3、市場業務拓展問題，需要很大努力，盡管比較艱辛、不容易，但困難終將會克服，所以對于接到的單子，不能因為大家的疏忽而出現問題，在這一點上，各位需要仔細認真做好事情。

　　最后，講了兩點:

　　1、在給客戶發送郵件、資料、報告等時，必須確保是正確無誤的，所以在此之前要多加慎重;

　　2、明天大家都要進行培訓，所以請把這兩天的工作安排好.

工作會議紀要范文參考 篇18

　　參加者：

　　地點：

　　時間：8月19日10：00～12：10

　　議題：

　　1.物業費交費問題：

　　物業張旭經理同意物業費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業費。

　　2.停車管理費問題

　　物業要求更多的時間以調研周圍地區的停車收費問題。因此，業主代表要求在調研結果出來之前，緩繳停車管理費。并要求物業保證不會再出現阻攔持有舊車證的業主車輛進出的現象。物業同意緩繳停車管理費，并作出了不阻攔業主車輛的承諾。

　　3.海底撈員工入住問題

　　經過物業和出租房屋的業主、海底撈經理協商，海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風北京。業主代表基本同意再等待一段時間。廣大業主也要拭目以待。

　　4.小區業主出入智能化問題

　　業主代表倡議，小區大門安裝智能化門卡裝置，方便小區業主出入，并將小區業主和訪客以及無關人員區分開。物業表示將調研此問題。

　　5.車庫出入智能化問題

　　物業建議，每個固定車位將安裝車位鎖，以防止固定車位被占用的問題。業主代表考慮此種做法可能會增加業主停車的困難和時間。雙方決定將廣泛征求廣大業主的`意見后再行決定。

　　另外，業主代表建議，車庫出入口應該有電子抬桿系統，以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業將調研后決定。

　　6.消防栓問題

　　經協商，物業將根據每單元裝修完成情況，逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。

　　7.‘首開集團’廣告牌問題

　　業主代表將草擬‘關于此問題致首開集團的函’，并征求業主簽名;并和首開集團協商解決。在10月1日物權法實施以后，如果還沒有解決此問題，將通過法律途徑解決。

　　8.電梯問題

　　經協商，每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯。客梯將拆除護板，并禁止貨運和寵物入內。

　　9.保安問題

　　業主代表對于保安問題的改進作出了肯定，但也指出了仍然存在很多問題，例如保安沒有受到必要的培訓，保安人手嚴重不足導致保安人員長期超時工作而導致工作質量低下等問題。物業公司也承認上述問題，并表示繼續整改。如果有必要，在年底和現保安公司合同期滿后，將考慮更換保安公司。

　　10.自行車停放問題

　　業主代表和物業探討了利用現有的自行車車庫，并雇人專門看管車輛(有償)的做法。將在廣泛收集業主意見后決定是否實施。

　　11.文明養犬問題

　　業主和物業將通過各種手段，宣傳文明養犬。

　　沒有形成決定的問題，將在下一次物業和業主代表會議上討論并解決。

　　請各位業主，從今天起，自行安排時間到物業公司繳納物業管理費，可以按季度繳納。停車管理費暫緩繳納，等待通知。

工作會議紀要范文參考 篇19

　　時 間:x年3月4日

　　地 點:縣人民檢察院五樓會議室

　　參加人:

　　缺席人:

　　主持人:

　　記錄人:

　　議 題:

　　1、安排縣直機關工會工作。

　　2、安排縣直機關共青團工作。

　　3、安排縣直機關婦女工作。

　　例會紀要

　　一、縣直機關工會工作委員會主任鞠冬梅安排縣直機關工會工作。

　　會議要求:按照縣直機關工會工作規范化管理十項內容抓好工作落實:

　　(一)、工會委員會成員名單、工會經費審查委員會成員名單、女職工委員會成員名單;

　　(二)、工會工作基本情況統計表;

　　(三)、在崗職工名冊、離退休職工名冊、工會會員名冊;

　　(四)、貧困職工統計表、慰問貧困職工情況明細表;

　　(五)、工會學習記錄(《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《黑龍江省企事業單位職工代表大會條例》工會活動記實(包括文體活動、"五.一"勞動節活動等)有圖片記載、工會會議記錄;

　　(六)、政務公開目錄及內容;

　　(七)、先進、模范人物基本情況表;

　　(八)、女職工身體檢查明細表;

　　(九)、創建"職工之家"、"工人先鋒號"相關材料;

　　(十)、會員費收繳明細表。工會工作實行規范化管理，標準化建設的工作目標。要求各工會統一認識，高度重視，協調與其他工作的關系，兼顧做好各項工作。

　　二、縣直機關黨工委組織部長楊憲同志安排縣直機關共青團工作。

　　會議要求:一是團員統計工作。各部門要把28周歲以下的團員青年進行統計，經查檔確認后填寫《團員登記表》，于3月10日前報縣直機關團工委;二是團支部組建工作。按照《團章》要求，凡是有團員三人以上的都應當建立團支部，團員7人以下的選團支部書記一人，團員7人以上的選團書記、組織委員、宣傳委員各一人，選舉結果于3月10日前報縣直機關團工委;三是歸檔立卷工作。各支部按照團組織歸檔內容進行歸檔立卷。

　　三、縣直機關婦女工作委員會主任鞠冬梅安排部署近期婦女工作。

　　會議要求:按照縣直機關婦女工作規范化管理七項內容抓好工作落實:

　　(一)、婦工小組成員名單;

　　(二)、婦女工作基本情況統計表;

　　(三)、女職工名冊、女黨員名冊、女科級干部名冊、女股級干部名冊、女知識分子名冊、貧困女職工名冊;

　　(四)、女職工身體檢查明細;

　　(五)、創建"五好基層婦女組織"相關材料;

　　(六)、創建"五好文明家庭"、"巾幗文明示范崗"、"平安家庭"相關材料;

　　(七)、活動記實("三.八"節活動等)有圖片、學習記錄、會議記錄。

　　會上傳達了嫩衛聯發1號文件《關于開展城(鎮)婦女職工、鄉村婦女疾病普查的通知》、嫩婦發2號文件《關于轉發《關于開展"關注女性，公話發展三八"寄語征集活動的.通知》的通知》、嫩婦發3號文件《關于開展"三八"國際勞動婦女節101周年紀念活動的通知》。

　　縣直機關黨工委副書記馬文華在主持會議時要求，各黨總支、支部要把群團工作納入重要議事日程，要按照"每年至少研究討論兩次"的要求，經常聽取群團組織工作匯報，研究部署群團組織工作，黨工委希望各黨總支、支部要重視和加強對群團組織工作的領導，充分發揮群團組織的作用，注意解決群團組織工作中的困難，支持群團組織工作，大膽讓他們按照各自《章程》獨立地開展工作，各黨總支、支部近期要抓緊對群團組織的工作進行一次認真研究、制定措施，納入黨組織的工作規劃，黨工委將在適當時候對黨支部的落實情況，進行檢查。今后，黨工委召開黨建工作例會，簽到必須是本人簽名，不準弄虛作假，不準代替開會，確保各項工作任務落到實處。

工作會議紀要范文參考 篇20

　　時間：20xx年7月12日

　　地點：

　　出席人員：

　　列席人員：

　　主持人：

　　記錄人員：

　　議題內容：保密工作會議

　　阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：

　　一、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設；

　　二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；

　　三、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；

　　四、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

工作會議紀要范文參考 篇21

　　時間：

　　20xx年12月31日

　　地點：

　　會議室

　　參加人員：

　　簽發：

　　會議內容：

　　會議總結了管理處十二月份的工作情況，聽取了各單位的情況匯報并對二?一三年一月份工作進行了部署，現紀要如下：

　　一、認真做好規范有序營運，加強收費及施救過程監督，促進收費、施救工作質量提升，尤其要落實好施救收費新標準;精心組織元旦有序暢通和春運、惡劣天氣各項營運準備工作，全力保安全、保暢通、保服務、保規范;各站隊要積極籌劃“春運”實施方案，并于16日前報管理處，重點做好人員、物資和應急處置準備，精心做好“春節”期間小客車免費通行準備工作。

　　二、全力做好安全管理，要繼續做好員工日常安全教育，高度重視冬季安全管理措施的落實，尤其是做好“惡劣天氣”的各種應對準備和處置工作;各級管理人員要提高責任心和執行力，靠前監管指揮，要按照預案各負其職，及時到崗組織應急處置，全力以赴保安全保暢通;收費站要準備好充足的人員和足夠的卡票備用金，隨時做好“分流”應對工作;

　　要嚴格落實值班職責，做好值班日志登記，確保值班效果;相關單位要加強車輛的檢修、保養工作，認真組織學習新交通法規;要強力推進行車、內部保衛、冬季消防等安全管理工作，防止有責事故發生。

　　三、各單位要認真總結分析20xx年工作，研究、明確20xx年工作計劃和目標任務，并于1月15日前上交20xx年工作計劃;要根據“八優”創建檢查情況，認真總結創建經驗，創新思維、突出亮點，加強特色管理，及早謀劃20xx年創建目標;要在1月25日前完成20xx年度各項臺帳整理工作;認真組織開展員工“遵紀守法，廉潔從業”思想教育和責任書簽訂工作，杜絕違法亂紀事件發生。

　　四、養護科要強化道路巡檢，做好道路、設施設備、房建養護管理，房建問題及時匯總報公司;“惡劣天氣”要合理協調養護力量，強化監控室管理;要按流程執行路產逃逸事故保險處理，做好路面保潔、坑槽翻漿修補等養護質量考核工作。

　　五、相關負責人要各負其職，查漏補缺，加強細節管理，做好“站”籌備工作，確保順利開通;養護科要對站工程施工現場做好清理工作。

　　六、各單位要安排好春節期間的各項工作，落實好節日安全值班、關心外地職工回家團聚、困難職工關懷慰問等工作;落實好新春團拜會的組織安排，要求節目立意積極向上，表演不拘形式，各單位于5日前將節目名單報團支部。

　　七、各單位1月份工作例會要圍繞“惡劣天氣應對、節前工作安排、如何實現工作開門紅”等重點，確保開年首月工作有序有效開展。

工作會議紀要范文參考 篇22

　　上午公司符劍峰經理在三樓會議室主持召開周度工作例會，李崇波副經理、眭楷副經理、各科負責人及相關人員參加了會議。會議首先聽取了各部門上周主要工作情況的匯報，對各項工作中遇到的'問題進行了研究，最后，符劍峰經理對公司主要工作進行了部署。現將會議紀要如下：

　　一、康拓普撤離問題，請所有部門認真全面評估，會給我們正常工作帶來哪些問題，各部門本周五前匯總至邢銳處，統一上報物資部。責任部門：各部門責任人：邢銳本月完成

　　二、編制招標有關文件模板，本周內完成清單。

　　責任部門：招標部

　　三、物資到貨交接單及時對接，主動靠前工作，督促各供電局及時辦結，主動抓落實，并按時匯報工作情況。

　　責任部門：儲運部

　　四、一級混合倉庫建設，請安排好計劃走訪有關供電局并銜接好工作。

　　責任部門：倉庫建設辦公室

　　五、重點項目加強跟蹤。

　　責任部門：儲運部

　　六、物資部和物流服務中心工作界面公司已開會確定，待文件下發后，盡快組織學習。

　　責任部門：綜合部

　　七、周三配網第一批框招，供應商座談會及技術協議簽訂，請采購部牽頭做好工作安排。

　　責任部門：采購部

　　八、加強靠前服務工作，以配送人員為主，帶問題走項目及相關單位。特別是各局大修技改項目。

　　責任部門：儲運部。

　　九、儲運部本周拿出本中心倉庫改造預算。

　　責任部門：儲運部

　　十、落實上周五物資月度會議通報的幾個問題

　　1、需要組織談判的事項，請采購部負責落實。

　　2、配合物資部和海口、瓊海供電局廢舊物資的物資后續拍賣工作。

　　責任部門：招標部

　　3、倉庫儲備定額方案，請何小平主動聯系

工作會議紀要范文參考 篇23

　　××鎮20xx年教育工作會議于×月×日在鎮政府會議室舉行，各村、全鎮各單位的主要負責人、各中小學校校長共120人出席了會議。鎮長主持會議，分管教育工作的副鎮長總結了我鎮教育工作取得的成績和存在問題，鎮黨委書記對如何搞好今年的教育工作提出了具體要求。

　　這次會議著重討論了以下四個問題：

　　一、關于制止中小學生流失問題。

　　由于對《義務教育法》貫徹不力，加上受目前社會分配不公的影響，本學年我鎮中小學已有100多名學生離校做工務農。大量學生的流失，直接影響著我鎮未來勞動者的素質。因此，會議要求全鎮人民認真學習，堅決貫徹《義務教育法》，依法送子女入學讀書。對不履行此義務的家長或監護人，所在的村或單位要督促他們在一月之內送子女或被監護人返校就讀。違者依法給予批評教育、罰款200--1000元，并強制其送子女或被監護人復學。各村、鎮企業不得招收十六周歲以下的兒童、少年進廠做工。各中小學要積極動員流失學生返校，不得歧視排擠差生，要認真做好差生的轉化工作，努力提高教育質量。

　　二、關于征收教育附加費問題。

　　根據縣政府199×年76號文件精神，全鎮征收教育事業附加費24.5萬元，指標已分解落實，各單位和個體戶要按期交納，村財政所、工商所、經營管理辦公室要認真做好征收工作。

　　三、關于加強中小學德育問題。

　　近年來，我鎮中小學德育工作取得了較好的成績，創造了一些經驗。但目前中小學生德育狀況還不大令人滿意，存在的主要問題是：學習目的不明，動力不足;勞動觀念淡薄，缺乏艱苦奮斗精神;社會公德和文明行為習慣差，缺乏為他人、為社會著想的心理品質。為此，全鎮干群都要關心德育工作，要認真貫徹《中共中央關于加強和改革德育工作的通知》，改革德育工作的內容和方式方法;抓好《中小學生日常行為規范》的實施。加強校內外德育工作隊伍建設。籌備成立“××鎮中小學德育研究會”。

　　四、關于普通教育“轉軌”問題。

　　各中小學要全面貫徹教育方針，變升學教育為素質教育，積極為全地經濟建設培養生產、經營、管理人才。各校要對學生進行熱愛家鄉、建設家鄉教育，上好勞動課和勞動技術課，辦好高中職業班和“3+1”試點班。各村要給學校安排1--2畝勞動試驗基地。

　　百年大計，教育為本。會議號召全鎮干群人人關心教育，尊師重教，積極為教育事業辦實事。全鎮教育工作者要發揚人梯精神，勤奮工作，努力為全面建設小康社會培養更多的合格人才。

工作會議紀要范文參考 篇24

　　為推動全運周期本市全民健身工作，落實國家體育總局和天津市人民政府協同推進的“全運惠民工程”，6月12日下午，在河東區富民公園體育館召開了本市全民健身工作領導小組工作會議暨“全運惠民工程”推動會。副市長、市全民健身工作領導小組組長曹小紅出席會議并講話。

　　曹小紅強調，全民健身是一項關系民生、面向大眾、造福全民的崇高事業，對于加快建設健康城市、提高群眾健康水平、促進經濟社會發展具有重要意義。各區縣、各有關部門和單位要切實增強責任感和緊迫感，認真貫徹全民健身國家戰略，深入實施“全運惠民工程”，推動本市全民健身工作再上新水平。要加快體育健身設施建設，合理利用旅游景區、郊野公園、城市公園、公共綠地及空置場所建設健身場地設施，為群眾提供更好的健身條件。要結合地域文化、行業特色、人群特點，廣泛開展“迎接全運會健康新天津”全民健身系列活動，著力打造“一區一品”“一行一品”的全民健身品牌活動。要積極扶持體育社會組織發展，進一步發展壯大社會體育指導員和全民健身志愿者隊伍，為群眾健身提供科學指導。

工作會議紀要范文參考 篇25

　　會議時間：

　　x年5月30日上午9時

　　會議地點：

　　街道會議室二樓

　　會議內容：

　　安全生產月工作布置，上半年安全生產工作回顧各社區居委會安全生產形勢。

　　參加人員：

　　街道分管安全生產副主任鄭治興、陳德榮、各社區居委會分管安全生產的.副主任

　　會議內容：

　　一、鄭治興傳達和布置《區開展建設工程落實施工專項行動實施》、《區關于開展高空作業違章操作專項整治》、《區開展安全生產月的實施》。

　　二、會議要求：

　　1、各社區居委會要認真做好安全生產月的檢查整改工作，對發現較嚴重的隱患要及時上報，以便上報到區安監局；

　　2、各社區對安全生產狀況要認真做好，并逐一進行檢查、排查，并做好登記、拍照。

　　三、及時認真做好信息上報工作。

　　四、各社區除了做好“安全生產月”工作的同時，平時也要對安全生產工作進行正常化。

工作會議紀要范文參考 篇26

　　會議主持人

　　參加會議人員：

　　會議主題：

　　汛期安全生產

　　一、會議著眼當前防汛形勢，充分吸取以往經驗教訓，統籌部署今年防汛救災任務，建立建全以“全體職工一體，快速高效”的防汛救災組織體系，進一步提高全體職工的`防汛意識。如遇到突發洪水，應條取以下措施：

　　1、切斷電源，停止全部施工設備工作。

　　2、組織人員，全力搶救遇險人員，并通知醫院。

　　3、及時向有關部門報警，請求支援，及時疏散人員。

　　4、及時報告事故發生時間，地點。

　　5、保護事故現場，接受上級部門地調查。

　　6、公司人員及時到事故現場指揮，安排搶險。

　　7、盡最大力量保證全體職工的安全。

　　二、當前是夏季施工，天氣炎熱，工人上工地一定要做好防暑措施。

工作會議紀要范文參考 篇27

　　會議時間：

　　xx年x月x日09：00—10：30

　　會議地點：

　　辦公室

　　會議人員：

　　主 持 人：

　　參會人員：

　　記 錄 人：

　　會議議題：

　　關于優化組合后需要明確的.幾個問題

　　會議內容：

　　xx年x月x日，副董事長和總經理，召集總工程師、經營副總、基建副總、總經理助理在五層總經理辦公室開會，研究明確了優化組合后工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

　　一、關于優化組合后工薪發放問題

　　1、機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

　　（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。

　　（2）公司安全生產系統科長，工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

　　（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。

　　（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執行。

　　2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。

　　3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

　　4、關于各礦停產期間工薪管理辦法

　　會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：

　　（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。

　　（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按80%、85%或90%發放。

　　5、關于公司機關值班及下井補助標準

　　（1）參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。

　　（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

　　二、關于下一步績效考核辦法

　　1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

　　2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

　　3、非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

　　三、關于員工工休問題

　　會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

　　1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

　　2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

　　3、因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實后，

　　對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

　　4、會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經理請假必須報總經理批準，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。

　　四、重申機關、礦級、安全生產系統領導下井次數

　　根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為：

　　1、集團公司的董事長、總經理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次；

　　2、礦級領導礦長每月下井次數不得少于12次，副礦長不得少于18次。

　　3、安全生產系統部門領導每月下井次數不得少于20次。

工作會議紀要范文參考 篇28

　　會議時間：XX年XX月XX日(星期一)上午9時

　　會議地點：指揮部第三會議室

　　主持人: 邵衍偉

　　參加人員: 、及各部門負責人等

　　記錄 人：

　　會議內容

　　本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

　　公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

　　2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通，嚴格執行考核制度。

　　3、目前，公司外出實習人員較多，共有四個實習隊，140多人，希望公司各部門根據各自的職能，對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作，保證培訓與實習工作的順利完成。

　　3、立豐公司要采取有力措施，切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理，綜合管理部要加強監管，確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件，要積極配合地方有關部門精心排查，杜絕類似現象不再發生。

　　二、質量進度管理方面：

　　1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續施工，在確保工程質量的情況下，保證施工進度，務必實現年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的，而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移，哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

　　2、為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的招投標等方面工作的調研。

　　3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用，要始終明確：監理單位就是業主單位的具體延伸，監理工作就是業主工作外延的擴張，必須將其推到第一線。現在第三季度已過，要對監理的工作情況進行總結疏理，認真檢查、考核。

　　4、設計方面，工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研，同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

　　5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思，同時要對已施工完成的部分做好標識，避免損壞。

　　三、內部管控方面：

　　1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定，生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時嚴格執行考試、考核規定，提升培訓效果，提高員工專業水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

　　2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，

　　3、公司的經濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

　　4、送出工程方面目前已發生費用，計劃部、財務部等要單獨列支，專款專用，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

　　5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究，對于存在的問題，要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結，同時做到知與行相統一。

　　四、其他：

　　1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

　　2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作，同時做好#3、4樓的結算準備工作。

　　3、立豐公司辦公室板房已經完工，請信息中心盡快協助接通網絡等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

　　4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

工作會議紀要范文參考 篇29

　　8月24日，20xx年全國武術之鄉會議在我市召開。國家體育總局武術中心主任張秋平、副主任張玉萍出席會議，徐州市副市長李燕致辭。

　　據了解，獲得全國武術之鄉稱號的共有100家單位，其中地市級只有我市和河北省滄州市、吉林省四平市3家。本次會議是我市20xx年榮膺地市級武術之鄉以來，首次承辦，共有94家單位170多人參加。

　　李燕在致辭中說，近年來，市委市政府以打造國際武術文化名城為指引，深入開展武術文化普及工程，積極承辦高層次武術賽事，目前經常參與武術運動的市民近百萬，武術普及程度和競技水平顯著提升，并成功榮獲中國武術段位制國家考試基地和地市級“全國武術之鄉”榮譽稱號。

　　會上，江蘇省徐州市、河南省登封市、陜西省西安市蓮湖區、湖北省黃梅縣、吉林省東豐縣、海南省瓊中縣等5家單位作了交流發言。

工作會議紀要范文參考 篇30

　　4月13日，公司物資系統在42樓1號會議室召開了20xx年一季度系統例會，料具站、安裝分公司、裝飾事業部、設備公司以及直管項目物資負責人共約50人參加了會議，外區分公司、經理部及海外項目視頻參會。

　　會議首先傳達了局年度集采會議精神，并對各二級單位的集采任務進行了分解；并通報了對項目、對二級單位料具站一季度檢查的情況；就機電物資管理進行了規范，對年度樣本工地計劃進行了規劃；會上還對“營改增”的物資賬務處理進行了說明；并對瀚宇藥業木跳板和彩鋼圍檔事件進行了通報。

　　各二級單位、經理部、部分直管項目則就目前的工作、及須部門協調解決事項進行了發言。

　　部門經理助理孟學峰就料具清退、外區系統人員素質培養提出了要求。指出各項目應加強料具清理和退場；強調分公司部門應系統性的對項目進行幫扶及服務，提高人員素質，應對人員不足的現狀。

　　部門副經理向多文結合一季度檢查、總公司的審計等事項，強調物資工作要舉一反三，持續改進，從而提高全司物資管控水平。一是兩級機關要“抓兩頭”。要重點關注樣板項目和管理風險項目，要做到月月督促，過程跟蹤幫扶，確保樣板出彩，管理薄弱項目月月有進步。該項工作講作為系統月度的工作重點，形成定期通報。二是全系統要“改習慣”。要改掉在工作中的壞習慣，養成好習慣，針對公司審計、季度檢查暴露的問題，兩級機關要建立要問題臺賬，項目要主動消項，切實提高項目主動管理的積極性。三是全系統要營造創新氛圍。物資采購、資源培育、EPC的采購探索、人員培訓、信息化建設、小型機具等“五小成果”的運用、物資全過程管理等方方面面都需要創新思維，要充分利用信息化手段，夯實物資管理，減少現場浪費，提高管理效益。

　　料具站常務副站長胡文星強調：一是提高料具計劃準確性。特別是階段的進退場計劃。二是整合資源。從落實料具合同、清理現有資源以及試用新型架體三個方面著手，破解目前全司料具供應緊張情況。三是嚴抓質量。明確質量標準，項目與料具站對進退場驗收一齊把關。四是落實合同。料具檢尺前要求勞務隊伍分清規格，提高退場效率。

　　最后部門經理火會燎進行了總結講話，結合目前供求關系日趨緊張，對系統并做出六點要求。一是重視集采工作，責任分解下沉。要反思20xx年集采的工作得失，要找準措施，加強對安裝、裝飾、設備等單位的集采培訓力度，并盡快完成責任狀的分解，并落實獎罰兌現。二是嚴控料具質量，周轉頻率加快。目前料具供求矛盾較大，所有項目不得封存料具，并加快料具的清退；另外要加強質量控制和交底，對于使用非國標料具的單位，也要嚴控質量驗收，全司禁止使用壁厚2.75mm以下的鋼管，特別對于部分分公司、遠征經理部的料具，要充分調研市場，確定質量底線，并對技術、工程相關部門做好交底，確保方案與現場一致。最后對于料具退場，要項目按照勞務合同，做好區間（分6米、4-6米、4米以下三個區間）分類歸堆。三是聯動設備公司，規范機電物資。對文件重新細化梳理，并附有相關管控流程圖和執行表樣，敦促項目各部門之間的聯動，規范機電物資管理。四是樹立樣板工地，狠抓執行落實。加強樣板工地建設，首先要推出亮點，每個區域都要有計劃的開展；其次要項目加強主動意識，積極拿出全年的樣板工地的策劃方案，兩級部門要緊跟過程指導，狠抓落實和執行；公司將在四季度進行統一的驗收考核。五是規范項目管理，緊盯整改落實。部門要對典型案例進行收集，項目要對照檢查出現的問題進行反思，積極整改，切實做到每次檢查都有提高，檢查的問題不反復。六是強化培訓工作，創新培訓方式。培訓地圖作為目前十分重要的工作，意義十分重大，任務十分緊迫，請相關參與人員積極參與，貢獻智慧，確保高效優質完成。

工作會議紀要范文參考 篇31

　　項目監理部名稱：黃驊萬錦星城監理部

　　1、上月工作落實情況，制度落實情況及員工業務技術培訓情況。

　　根據甲方對工程進度的要求，各單位工程進度基本正常，工程質量平穩，砌體工程驗收一次通過率達到80%，根據公司的安排，項目部結合公司技術試題，對規范、圖紙認真研讀，每個人的技術水平有一定提高。

　　2、介紹工程進度、進展情況

　　根據現場實際，甲方和監理部給各施工單位的'要求：年底落架，要求各項目完成外墻面施工，從目前情況看，1、2、3#樓最快已經砌筑到9層計劃9月底主體驗收，年底前計劃完成外墻保溫施工。其他#樓較慢進行到3—4層，年底前只能完成外墻抹灰（或主體驗收），工程進展平穩、質量良好。

　　3、工程現場出現的問題（質量、人員調配、技術難題、與甲乙方的協調）在甲方工程部配合下，工程質量良好。

　　4、闡述解決問題的方法及下一步的思路或方案公司應考慮制定完善績效考核制度，把每個人的工作態度、工作質量、工作成績與個人收入結合起來，把給公司干變成給自己干，充分調動每個人的積極性、主動性

　　5、本月工作計劃

　　本月工作重點，配合馬上開始的主體驗收工作，督促施工單位完善現場安全文明施工，對實體質量按照省結構優質工程標準進行檢查，為結構評優做準備。

　　6、公司領導提出整改意見和可行性措施研

工作會議紀要范文參考 篇32

　　會議時間xx年x月x日下午三點

　　會議地址：項目部工地辦公室

　　參加單位及人員：

　　湖南大地中藥飲片有限公司 郭國維 胡炳坤

　　沅江市建筑設計院 柳靜安

　　眾宇監理公司 曹震 郭佳

　　馬公鋪建筑公司 吳躍先

　　市建設工程質量監督站 孫建華 黃輝

　　大地中藥倉庫工程地基與基礎分部工程于20xx年8月18日開工至20xx年9月10日完工，今天參建各方對該分部進行分段驗收。會議由眾宇監理公司曹震主持。

　　曹震：剛才大家都查看了工程實體，也審查了該分部工程的報驗資料，現在請參建各方對本工程地基與基礎分部質量做出評定。首先請施工單位介紹施工及自評情況。

　　吳躍先(務川建司)：大地中藥倉庫工程建筑面積993㎡，排架結構。獨立基礎，工程于20xx年08月18日開工至20xx年09月10日基礎完工。基槽根據設計圖和地勘資料、釬探資料開挖到位并自檢合格后，由地勘、設計、監理、建設、質監共同對地基承載力、軸線及幾何遲寸進行了驗收。柱基底筋、柱插筋、地梁筋、地圈梁筋、等隱蔽工程均經相關各方檢查后施工。在砼施工前，分別做了砂、石試驗及砼配合比。所有原材料均先試驗后使用，并按規定作原材料及砼的見證取樣。該分部工程的整個施工過程中，我方嚴格按照設計施工圖、設計變更、施工驗收規范、工程建設強制性標準及《建筑工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-20xx)施工。相關技術資料做到了真實、同步、齊全、規范，自檢了六個分項工程共54個檢驗批，所有檢驗批均合格。綜合施工、資料及實體自檢情況，按照《建筑工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-20xx)，該分部自評為合格分部。

　　柳靜安(地勘單位)：該工程基礎形式采用獨立柱基，全部基坑均開挖至持力層，且持力層達到地勘報告提供的承載力值，并滿足設計要求。埋置深度、幾何尺寸符合設計及規范規定。同意評定該分部為合格分部，同意驗收。

　　王會昭(設計)：該工程基礎分部工程，經現場檢查，施工單位嚴格按設計圖紙、設計變更以及設計要求進行施工，滿足設計要求，同意該分部為合格分部，同意驗收。

　　曹震(監理)：本工程基礎持力層為粘土，采用獨立柱基。獨立柱基砼、圈梁地梁砼均為C25鋼筋砼。在施工過程中，嚴格按照監理規范，嚴格按照監理程序，對工程所使用的原材料、構配件及設備進行了認真檢查并簽字認可，所有原材料均先試驗后使用。對關鍵部位工程的施工，我方均實施旁站監理，其它部位工程的施工做到了定期或不定期巡視檢查，一經發現問題，立即整改。通過參加各方的共同配合，該分部工程的'質量得到了保證。我方對工程實體的各分項工程進行了檢查，均符合設計要求和滿足相關規范。技術資料真實、齊全，根據《建筑工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-20xx)，該分部評定為合格分部，同意驗收。

　　周利飛 (規劃股)：該工程按規劃圖放的樣，符合規劃設計要求，同意進入裝飾部分施工。

　　陳永紅(檔案館)：資料請同步完善。

　　郭國維：在該分部工程施工中，勘察、設計、監理、施工等單位的管理非常負責，服務非常到位，在各方的配合下該分部工程保質保量保時完成，我公司非常滿意。該分部基礎驗槽、鋼筋等隱蔽工程均經相關各方檢查合格后才君如下步工序施工，所有原材料均先試驗后使用，實體質量良好，資料齊全，同意評定為合格分部，同意驗收。

　　孫建華(市質監站)：該分部基坑底土質情況良好，持力層達到地勘和設計要求，幾何尺寸抽查合格。原材料資料齊全，均先試驗后使用，監理方按規定對原材料和砼試塊做了見證取樣，試驗均合格。樁基、砼強度、鋼筋保護層實體檢測均合格。框架柱、梁、板鋼筋抽查，符合設計要求。所有隱蔽工程經相關各方檢查認可后才進入下步工序。現場文明施工較差。工程實體基本無問題，技術資料基本齊全，作為該工程責任質監員，同意該分部評定為合格分部，同意驗收。

　　黃輝(市質監站)：參建各方均能認真履行各自職責。檢驗批劃分符合要求。技術資料基本齊全，作為該工程質監員，同意該分部評定為合格分部，同意驗收。

　　參會人員簽字：