會議記錄范文（精選22篇）

會議記錄范文 篇1

　　會議時間：20xx年**月17日晚6：30——8：30

　　會議地點：大一班教室

　　主講人：A(園長)，B(副園長)，X，Y

　　參加會議者：X(老師)，Y(老師)，大一班家長(44人)

　　會議記錄：Y

　　會議程序：

　　一.A園長介紹幼兒園現狀，以及幼兒園的辦園發展思路。(聽廣播)

　　1. 介紹幼兒園教職工的基本情況;

　　2. 介紹幼兒園基本情況;

　　3. 本園幼兒的家庭情況;

　　4. 簡介幼兒園的辦園發展思路;

　　5. 關于幼兒園新遷工作的要求和說明;

　　二.B園長介紹幼兒園教育教學方面的問題。(聽廣播)

　　1. 介紹目前幼兒園使用的教材;

　　2. 簡單介紹幼兒在園的一日活動安排;

　　3. 介紹了本學期關于家長工作的設想;

　　三.X老師介紹班級幼兒情況，以及對家長的配合提出要求。

　　1. 介紹本班幼兒的基本情況;

　　2. 介紹本學期幼兒的發展目標，以及具體開展情況;

　　3. 介紹九月份主題活動的開展情況，提出了需要家長幫助配合的內容;

　　4. 根據本班幼兒情況分析中的弱勢分析，對家長提出有針對性的家庭教育內容;

　　四.Y老師談現在的家庭教育中存在的薄弱點及解決的策略。

　　1. 自我介紹;

　　2. 為“幼小銜接”做準備的重要性及其準備工作的重點;

　　3. 強調每天與幼兒交談的重要性;

　　4. 針對班級幼兒挑食的問題，介紹在家庭中教育

　　幼兒不挑食的藝術;

　　五.與家長個別交流幼兒情況。

會議記錄范文 篇2

　　5月29日上午，濟寧市人民檢察院組織召開駐濟高校及市教育行政部門紀委書記聯席會議，研究討論了教育系統預防職務犯罪問題。市檢察院副檢察長謝英蓮同志出席會議，市檢察院預防職務犯罪處林處長主持了會議，曲阜師范大學、濟寧師專、濟寧職業技術學院，市教育局紀委書記參加會議，我院紀委副書記、監察室主任朱忠遠同志參加了會議。

　　會議上，集體學習了高檢會(20xx)2號文件《最高人民檢察院教育部關于在教育系統開展預防職務犯罪工作中加強聯系配合的意見》和魯檢會(20xx)6號文〈〈山東省人民檢察山東省教育廳關于貫徹落實〈最高人民檢察教育部關于在教育系統開展預防職務犯罪工作中加強聯系配合的意見〉的具體意見〉〉，學習了〈〈省人民檢察院省委高校工委省教育廳關于進一步加強教育系統重點部門和崗位預防職務犯罪工作的具體意見〉〉(征求意見稿)。各高校和市教育局參加會議的人員分別介紹了本單位加強黨風廉政建設和開展預防職務犯罪工作的經驗做法，得到了市檢察院有關領導的肯定認可。最后，市檢察院謝副檢察長做了講話，她說，收到最高人民檢察院、教育部和省檢察院、省教育廳關于在教育系統開展預防職務犯罪工作中加強聯系配合的意見的文件，已有半年多的時間了，到現在這項工作還沒正式開展起來。以前各高校做了大量卓有成效的工作，也取得一些成績。就檢察機關來說，對預防職務犯罪工作也有一個逐步認識的過程，過去預防工作放在反貪局，20xx年后組建了預防職務犯罪的專門機構——預防職務犯罪處。前幾年，檢察院查辦職務犯罪，往往注意個案預防，預防效果不夠明顯。近幾年注重了完善制度、堵塞漏洞，起到了打擊一個、預防一片的作用。

　　開展了專項預防工作，在大型工程項目建設、大宗物品采購中，檢察機關提前介入，監察監督執行國家相關法律法規、落實有關制度的情況，與業主單位聯系配合，以實現“工程優質、干部優秀”為目標，共同預防工程建設、物品采購中的貪污、賄賂、挪用公款、瀆職等職務犯罪的發生。預防工作是反腐敗斗爭的重要組成部分，是從源頭上開展反腐敗斗爭的重要舉措。省檢察院在去年發文的基礎上又起草了《關于進一步加強教育系統重點部門和崗位預防職務犯罪工作的具體意見〉〉(征求意見稿)，充分表明了對教育系統預防職務犯罪工作的高度重視。

　　從全市教育系統來看，職務犯罪案件仍呈高發態勢，近兩年發案48件，涉嫌60人，年均20余件，今年到目前查辦案件7件，涉案7人。本市有個中學，一棟樓沒建起來，前后毀了三任校長，包括今年查辦的案件，都是私拿回扣，盡管各方面都作了大量的工作，但還存在監督不到位，查辦案件不得力的問題。今后，各高校和教育行政部門，要加強與檢察機關協調配合，把預防工作開展起來，并取得實際成效。要貫徹落實教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，落實各項監督措施，達到預防的目的。要建立起通過教育形成不想腐敗思想保證機制，不能腐敗的監督制約機制，不敢腐敗的懲處機制。今后要做好以下幾項工作：

　　第一，加強反腐倡廉教育，要通過學黨章，明師德，加強示范和警示教育，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。要教育干部職工算經濟帳、親情帳、組織帳，充分認識職務犯罪的危害性。

　　第二，加強反腐倡廉的制度建設。凡發案單位都有防范制度不健全的問題，要堅持用制度管權、管人、管事，及時發現問題和漏洞，分析原因，制全制度，完善措施，筑起預防屏障。

　　第三，健全預防職務犯罪的機制。堅持打、防結合，是預防職務犯罪的有效途徑。實踐證明，只打不防，打不勝打，只防不打，防不勝防，打擊也是一種教育手段，打擊不是目的，是為了更好的起到預防警示和教育作用。各高校和教育行政部門不袒護職務犯罪，加強與檢察機關的密切協作，共同做好教育防范工作。各高校與檢察院要抓緊成立預防職務犯罪工作指導小組;建立聯席會議制度;開展預防宣傳和警示教育，遠離職務犯罪;共同開展預防調查和預防研究，推廣好的經驗做法;加強信息交流和情況通報，完善協調配合機制，共同努力，形成預防合力。

會議記錄范文 篇3

　　時間:20xx年**月**日

　　地點:

　　參加人員:

　　主持人:

　　會議內容:

　　在村黨支部會議提議對本村村容村貌進行大整治，村“兩委”班子會議商議后一致同意，

　　村黨員大會通過審議后召開聯戶代表會議進行決議，代表積極發言，全體通過并將決議結果進行公告。

　　12月1日將實施結果公示:

　　1、對大街小巷堆積的垃圾進行清除。

　　2、對沿街的雜草進行剪切整理。

　　3、村中破損道路進行修補。

　　4、對村中殘垣斷壁進行修繕。

　　5、村內墻體進行刷白。

會議記錄范文 篇4

　　會議記錄：

　　1、 06環工：學風抓的緊，學生活動多，學生感覺累，學習很被動，怎么辦?

　　朱書記：大一新生期間不宜參加太多的學生活動和社團，應根據自己的能力和精力分配時間。大一期間應瞄準英語和計算機過級，目標要明確，有經驗為證。晚修結束后到熄燈前的一段時間應該合理利用，晚上要保證充分的睡眠時間，應制訂一項寢室公約，晚11點熄燈睡覺應作為一項制度。考試前沖刺階段在抓緊時間的同時應注意鍛煉身體。

　　2、 06造價1：建筑設計等本科專業設置是5年制，而我校是3年制，是否專業

　　學習時間不夠?相關管理制度是否深思熟慮，比如運動會后3名要扣學分?

　　張院長：本科醫學和建筑學專業是5年，其他學校大多數是4年，而我校是3年，這與職業技術教育和普通高等教育的區別有關，普通高等教育具備完備的理論知識體系，而職業教育培養強調夠用為度，動手能力突出，培養方向不同，我校的人才培養模式經過多年積累，已形成豐富經驗，而且培養的人才深受歡迎，應該對學校和自身充滿信心。

　　朱書記：運動會后三名扣學分的相關規定不符合奧林匹克精神，會查證后給予答復。學生干部開展活動要本著鍛煉學生能力為目的，以“自我管理、自我培養、自我服務“為宗旨，也是在工作中不斷進步，有疏漏之處在所難免。

　　3、06造價：周六上午補習時間是否有必要?學習應該快樂地學習，而不是被動地接受?

　　朱書記：05級學生做出了榜樣，大一過級率90%，他們周六補習堅持下來了，瑞典一項調查，80%的人對年輕時付出的努力和學習不夠感到后悔，結論是別人學習你學習，別人休息你休息，你只能獲得和別人一樣的成績。周六補習只是一種外部壓力，關鍵是調整好自己的心態。

　　張院長：很多同學反映學習累，說累應該累不過高考，合理安排學習很重要。老師也不希望加班為學生補習，是為大家好，應趁熱打鐵，在高考英語基礎教好的情況下再努力一把，第一學期就通能通過。相信通過二級之后就會感到付出會很值得，努力就會笑到最后。

　　3、 06房地產：房地產專業是新增專業，是否有足夠的教學準備?就業前景?

　　鄧副院長：新增專業要按照嚴格的程序從行業發展、市場需求等方面進行充分的論證之后進行審批后才開的，教學計劃完備，專業主任本身是國土局工作過的，有豐富的經驗，其他老師也都有豐富的教學經驗。

　　4、 06建筑電氣：就業前景如何?

　　沈：就業前景和形勢好，所以今年招生兩個班，所有同學要認真努力，一定會有好的去向。

　　5、06造價：今年全部考二級a，如果情況不理想，是否會影響到下一步教學計劃?如果大部分沒過，怎么辦?

　　朱書記：學習過程是僅專注于學習還是做人更重要，是只專注于自己還是友愛更重要。深職院同學義工活動精彩，是一個和諧的集體，在其他同學沒有通過的情況下，應該伸出援助之手。

　　5、 06建筑設計：其他專業也可考cad高級工，那專業比較優勢在哪里?

　　喻：本專業從00級開始就業前景好，過高級工是一個能力的體現，但不是最終目標，有高級工證并不代表學生能力勝任就業崗位，它僅僅是教學輔助的有效手段，教學上還有很多其他課程，比其他專業更專業，只有自己努力，沒有最高目標，只有更高目標。

　　出席人員：

　　會議記錄：

　　1、 06環工：學風抓的緊，學生活動多，學生感覺累，學習很被動，怎么辦?

　　朱書記：大一新生期間不宜參加太多的學生活動和社團，應根據自己的能力和精力分配時間。大一期間應瞄準英語和計算機過級，目標要明確，有經驗為證。晚修結束后到熄燈前的一段時間應該合理利用，晚上要保證充分的睡眠時間，應制訂一項寢室公約，晚11點熄燈睡覺應作為一項制度。考試前沖刺階段在抓緊時間的同時應注意鍛煉身體。

　　2、 06造價1：建筑設計等本科專業設置是5年制，而我校是3年制，是否專業

　　學習時間不夠?相關管理制度是否深思熟慮，比如運動會后3名要扣學分?

　　張院長：本科醫學和建筑學專業是5年，其他學校大多數是4年，而我校是3年，這與職業技術教育和普通高等教育的區別有關，普通高等教育具備完備的理論知識體系，而職業教育培養強調夠用為度，動手能力突出，培養方向不同，我校的人才培養模式經過多年積累，已形成豐富經驗，而且培養的人才深受歡迎，應該對學校和自身充滿信心。

　　朱書記：運動會后三名扣學分的相關規定不符合奧林匹克精神，會查證后給予答復。學生干部開展活動要本著鍛煉學生能力為目的，以“自我管理、自我培養、自我服務“為宗旨，也是在工作中不斷進步，有疏漏之處在所難免。

　　3、06造價：周六上午補習時間是否有必要?學習應該快樂地學習，而不是被動地接受?

　　朱書記：05級學生做出了榜樣，大一過級率90%，他們周六補習堅持下來了，瑞典一項調查，80%的人對年輕時付出的努力和學習不夠感到后悔，結論是別人學習你學習，別人休息你休息，你只能獲得和別人一樣的成績。周六補習只是一種外部壓力，關鍵是調整好自己的心態。

　　張院長：很多同學反映學習累，說累應該累不過高考，合理安排學習很重要。老師也不希望加班為學生補習，是為大家好，應趁熱打鐵，在高考英語基礎教好的情況下再努力一把，第一學期就通能通過。相信通過二級之后就會感到付出會很值得，努力就會笑到最后。

　　3、 06房地產：房地產專業是新增專業，是否有足夠的教學準備?就業前景?

　　鄧副院長：新增專業要按照嚴格的程序從行業發展、市場需求等方面進行充分的論證之后進行審批后才開的，教學計劃完備，專業主任本身是國土局工作過的，有豐富的經驗，其他老師也都有豐富的教學經驗。

　　4、 06建筑電氣：就業前景如何?

　　沈：就業前景和形勢好，所以今年招生兩個班，所有同學要認真努力，一定會有好的去向。

　　5、06造價：今年全部考二級a，如果情況不理想，是否會影響到下一步教學計劃?如果大部分沒過，怎么辦?

　　朱書記：學習過程是僅專注于學習還是做人更重要，是只專注于自己還是友愛更重要。深職院同學義工活動精彩，是一個和諧的集體，在其他同學沒有通過的情況下，應該伸出援助之手。

　　5、 06建筑設計：其他專業也可考cad高級工，那專業比較優勢在哪里?

　　喻：本專業從00級開始就業前景好，過高級工是一個能力的體現，但不是最終目標，有高級工證并不代表學生能力勝任就業崗位，它僅僅是教學輔助的有效手段，教學上還有很多其他課程，比其他專業更專業，只有自己努力，沒有最高目標，只有更高目標。

會議記錄范文 篇5

　　安全會議時間：20xx年4月

　　會議內容：

　　1、交流在杭州市教育局學校反邪教警示教育培訓班學習心得。

　　2、學校安全排查和整改

　　參加人員：邱鋒、 章楗、 張冠超 、 劉風、 倪望躍 李毅、 胡誠孝

　　檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓

　　發現的問題：無

　　整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

會議記錄范文 篇6

　　安全會議時間：20xx年5月

　　會議內容：

　　傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：

　　一、加強學校防火安全工作;

　　二、加強防盜情況檢查;

　　三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。

　　四、關于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。

　　五、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。

　　六、進一步強*室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。

　　七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。

　　八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。

　　九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。

　　十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。

　　參加人員： 邱鋒 章楗、 張冠超、 倪望躍 劉風、 李毅、 胡誠孝、各年級組長

　　檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境

　　發現的問題：無

　　整改措施：安全防范。

會議記錄范文 篇7

　　1月10日 支部委員會

　　內容：1、傳達鎮黨委工作會議精神。2、討論摸排村內不穩定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、討論x年重點工作，制定x年初步工作計劃，及時召開黨員大會進行討論。

　　2月1日 黨員大會 內容：

　　一、傳達鎮黨委近期會議精神

　　二、介紹我村今年的工作計劃。

　　三、黨員提意見：村兩委考慮非常充分，其中有幾件利民的好事，大家都一致表示會支持村兩委的工作。

　　四、總結。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案。

　　2月1日 黨課

　　內容：一、領學《黨章》的主要內容 ：

　　主要學習了黨的性質，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前過方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義.

　　學習黨的宗旨和指導思想、思想路線。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。 二、黨員討論發言

　　大家紛紛表示，通過對《黨章》的再學習，提高了黨員的先鋒模范意識，增強了黨員發揮作用的自覺性和主動性

　　3月10日 支部委員會

　　內容：1、村傳達上級會議精神。

　　2、討論本村農業結構調整事宜。

　　3、討論近期重點工作。

　　4月10日 支部委員會

　　內容：

　　1、繼續討論農業結構調整相關事宜。

　　2、籌備召開黨員大會商議修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、購置器械、整理農田、修理自來水等

會議記錄范文 篇8

　　新學期即將開始，8月17日，龍井市第一幼兒園召集全體教職工組織召開會議部署2019年下學期前期工作，園內45名教職工參加了會議。

　　會上，樸海蓮園長公布了新學期教師崗位人事安排，依據每名教師的教學能力、性格特點和班級的幼兒特點，重新組合了每個班級配班的三名教師;公布了幼兒園目前的招生情況，結合幼兒園現有情況，設置4個小小班，實行陽光分班，保證每班幼兒人數和幼兒素質的均衡;解讀了幼兒園新學期教育工作的一些新特征，提出建立一周主題活動日，針對孩子的成長特點，使每個孩子都能在快樂中獲得發展和提高。樸園長針對新學期、新園舍建設，對全體教職工提出了要求，要求堅持杜絕幼兒園小學化傾向，通過特色活動促進幼兒的素質發展;鼓勵每位教師要團結協作，友好相處，學會反思，共同成長。對教師的日常行為提出了明確的要求，倡導營造健康、積極、向上的教育氛圍和工作環境。

　　此次會議內容是經過幼兒園園委會反復討論確定的，旨在通過教師的改革創新和協同進步全力推進新一幼的跨越式發展。

會議記錄范文 篇9

　　一、齊抓共管制度。成立打傳工作領導小組，協調分工，帶領轄區內黨員和干部群眾參與、配合有關職能部門開展清查行動。

　　二、工作例會制度。每月至少召開一次打擊傳銷工作例會。聽取當月打擊整治情況報告，督促打擊傳銷的責職和措施的落實情況，制訂工作方案部署下階段工作任務。

　　三、清查清理、反查跟蹤制度。及時結合對嫌疑的傳銷出租屋進行清查清理工作，配合公安機關和工商部門及有關職能部門組織清查行動和做好情況上報;清查行動結束一周后，村要協助市、縣打擊傳銷業隊開展反查跟蹤工作，做好帳冊登記并把反查結果及時上報縣打傳辦。

　　四、信息舉報、定期匯報制度。設立群眾舉報投訴傳銷出租屋等“五類房”的登記簿，對群眾反映的出租屋問題進行記錄。承接治保記錄，處理結果要向舉報人回復、并為舉報人保密。由治保負責人主動收集信息，定期做好信息上報工作。

　　五、宣傳教育制度。大力營造宣傳教育的聲勢，在村內掛橫額、派發宣傳單張及手冊和張貼宣傳海報等，擴大宣傳教育的效果，讓群眾充分認識傳銷和變相傳銷的欺騙性、危害性、違法性，使打傳工作深入人心。

會議記錄范文 篇10

　　時間：20xx年6月30日--這個日期行嗎?做半年的。

　　參加人員：(看看應急預案里面的領導小組成員，填上姓名)

　　會議內容：總結上半年安全生產工作，安排下半年工作。

　　一、安全環保科總結上半年工作

　　認真貫徹上級的安全生產方針政策，認真執行國家的安全生產法律法規，認真貫徹和落實公司關于安全生產的方針、制度和決定，加強日常安全生產監督管理，保障安全的前提下，促進公司生產和發展。

　　持續加強員工安全生產教育，提高員工的安全意識，特別是對新入廠的員工安全教育和培訓。上半年未發生安全生產事故和人身傷害事故。加強對設備的安全檢查、維護、保養監督，確保設備處于良好的安全工作狀態。加強日常安全監督檢查，發現隱患，立即整改，及時消除。確保生產和人員安全，實現安全生產，持續發展。

　　二、關于安全標準化建設

　　從3月份起，公司按照省市縣有關部門的要求部署，開始了安全生產標準化建設工作，成立了以主要安全負責人為領導的安全生產標準化領導小組，接受市滁化危化品咨詢公司的標準化培訓與指導，力爭在年底以前通過考核與驗收，取得等級證書。

　　公司要求各部門要大力支持和配合，共同努力完成安全標準化建設。

　　三、下半年安全工作安排

　　1、力爭在年底通過安全標準化考核，這是公司下半年的主要工作之一。

　　2、在創建標準化體系的過程中，各部門、車間、班組要逐步實施、運行安全標準化工作程序，發現問題，及時報告，及時處理。

　　3、繼續不斷地進行安全教育，特別是加強安全文化方面的培訓，不斷提高員工的安全生產意識，懂得生產必須安全，安全才能生產。

　　4、堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止任何生產安全事故，保障員工身體和公司財產安全，提高公司效益，促進公司不斷發展。

會議記錄范文 篇11

　　會議概要：討論班級管理辦法，對班干部進行分工。

　　會議內容：

　　討論班級管理辦法，對班干部進行分工。

　　具體分工如下：

　　班長1名：王

　　全面協調班級工作，調節班級糾紛、矛盾，協助老師管理班級，有代表同學利益向大家交流等權利。

　　副班長1名：李

　　分管衛生、紀律、學習，幫助并監督同學在衛生、紀律、學習方面的行為與困難。

　　衛生委員1名：朱

　　提醒與監督同學做好值日工作，檢查班級衛生情況，負責班級的財產安全，離開教室時及時關燈、關窗、鎖門，早上、中午及時到教室開門。

　　紀律委員2名：鄧亮、朱玨樺

　　檢查同學禮儀，提醒與監督同學戴好校牌，協調老師組織課堂教學，確保課堂紀律。

　　學習委員1名：黃

　　組織同學上好早讀課、自習課，熱心幫助大家解決學習上的困難。

　　團支部書記1名：

　　組織班上的團支部工作。

　　體育委員1名：段

　　負責帶隊晨練、出操、參加聚會等，帶頭做好早操，負責提醒與監督大家做好眼保健操，適當組織班級體育活動，協助班主任做好有關體育競賽方面的工作。

　　宣傳委員1名：曹x

　　負責班上的宣傳工作，如出黑板報、手抄報等。

　　男、女生活委員各1名:陳x、劉x

　　負責班上同學的生活信息反饋，包括充水卡等。

　　學習組長6名：

　　分別負責本組同學作業的檢查與作業的收交，及時反饋信息給學習或科任老師。

　　總結：

　　會議氣氛活躍，效果良好，明確了班委會成員的分工。

　　班干部會議記錄：檢查班干部工作

　　會議內容：

　　主要是對班級從開學到現在的班級情況作一個清楚的認識;其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現存問題的探討和決議;最后表揚和獎勵優秀的小組長和班干部。

　　一、班干部隊伍中存在的一些問題

　　想就班干部的重要作用再來強調一下。自己聽聽離一個優秀的班干部有沒有差距?差距在什么地方?有沒有做得不好的地方?相信一定會給大家一些啟發，以便改進自己的不足，時刻以一個“我是班干部”的形象面對大家。

　　二、討論交流班級中的現象

　　班長王通報班級中的現象和問題：

　　有個別同學有不團結、不文明的行為，怎么解決?

　　大家的愛心如何保持?

　　怎么樣能使班級上的學生不吃垃圾食品?

　　怎樣使上課紀律更好?

　　有同學不寫、不交作業怎么辦?

　　三、班主任寄語，總結會議。

　　希望班委會成員再接再厲，每周五定時作好統計，填好班級統計表，同時以你們自身的言行作榜樣于其他同學。

　　再次地希望我們的班干部共同努力，為把我們班級建設成為優秀的班集體而奮斗!

　　總結：

　　會議氣氛活躍，效果良好。

　　班干部會議記錄：如何整頓班風提高學習成績

　　會議內容：

　　一、班主任主持發言

　　今天召開這個班干部會議，是我們本學期第六次班干部會議。主要是對班級從開學到現在的班級情況作一個清楚的認識;其次對班干部的管理工作中存在的問題給出一些提醒和幫助，以及班級現存問題的探討和決議;最后表揚和獎勵優秀的小組長和班干部。

　　(一)班級的情況

　　班級自開學到現在班風逐步平穩，同學們慢慢養成了一些好的習慣，比如：課前準備的好習慣、不隨地丟垃圾的習慣、上課認真聽講的好習慣，包括認真傾聽同學發言的習慣;認真檢查作業的習慣，同學們之間的相處越來越融洽，懂得謙讓，很多同學都會主動伸出友誼之手幫助有困難的同學。同學們的學習積極性熱情高漲，班級的凝聚力和集體榮譽感更強。這是老師希望看到的局面，也是班干部發揚了你們的榜樣，作出了具體成效的，努力營造班級平等、團結、和諧、進取的班級的氛圍提供了有力的支持。我對大家、對班級的明天充滿了信心!希望你們再接再厲。

　　(二)班干部隊伍中存在的一些問題

　　我想就班干部的重要作用再來強調一下。你們自己聽聽離一個優秀的班干部有沒有差距?差距在什么地方?有沒有做得不好的地方?相信一定會給大家一些啟發，以便改進自己的不足，時刻以一個“我是班干部”的形象面對大家。

　　班干部在班級建設中的重要作用

　　班干部是班主任和其他任課教師與同學溝通聯系的橋梁和紐帶。學生有什么情況通過班干部反映和匯報老師，老師有什么事情或安排通過班干部通知給學生。

　　(1)模范帶頭作用

　　以身作則;模范遵守各種規章制度;吃苦在前，享受在后;做同學所想，急同學所急。班干部也是學生，所以千萬不要脫離同學，自己高高在上而小看同學。比如：遲到的現象就不能發生在班干部的身上，還有衛生打掃、學習成績、做人處事等。建立正確的輿論，帶動整個班集體開展批評和自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

　　(2)監督作用

　　監督班級課堂和自習紀律;監督班級衛生和衛生區衛生;監督同學進行學習;監督同學之間是否友好相處。

　　(3)提醒作用

　　有同學犯了錯誤要及時提醒，不至于釀成大錯。

　　總結：

　　會議氣氛活躍，踴躍發言，效果較好。

　　班干部會議記錄;討論交流班級中的現象

　　會議內容：

　　一、討論交流班級中的現象

　　1、班長陳昕怡通報課前整理好的班級中的現象和問題

　　(1)有個別同學有不團結、不文明的行為，怎么解決?

　　(2)大家的愛心如何保持?

　　(3)怎么樣能使班級上的學生不吃垃圾食品?

　　(4)怎樣使上課紀律更好?

　　(5)在教室或集會時吃檳榔，亂吐亂丟怎么辦?

　　(6)早操集會慢、遲到，這種現象怎么處理?

　　2、全體班干部積極討論，商議問題對策。

　　3、會議決議：

　　(1)不許在教室吃檳榔、吃早餐，違者每次扣5分，并罰款。

　　(2)早操如果遲到則扣分，并罰跑5圈。

　　(3)不吃垃圾食品，建議老師上一堂衛生課，闡述垃圾食品對人體的危害。

　　(4)建立愛心小檔案，發揚好人好事，好人好事專人記錄并統計，學期結束時給予大力表揚。

　　二、獎勵和表揚優秀的班干部

　　衛生委員：朱

　　三、班主任寄語，總結會議。

　　希望班干部再接再厲，每周五定時作好統計，填好班級統計表，同時以你們自身的言行榜樣于其他同學。再次地希望我們的班干部共同努力，為把我們班級建設成為優秀的班集體而奮斗!

　　總結：

　　會議氣氛活躍，踴躍發言，效果較好。

　　班干部會議記錄：討論“圣誕快樂”主題班會

　　會議內容：

　　在班干部集體倡議下，現作出以下決定：

　　中國已越來越國際化，我們認為圣誕節應該也是中國走向國際的一個重要路程，所以我們希望在圣誕節之際，在班上開展以“圣誕快樂”為主題的班會，設計一些娛樂活動，班上每位同學籌集10元錢，以備開展活動。

　　以班委會成員為主，牽頭搞好這次活動，設計班會的流程，挑選主持人，以寢室為單位準備好1-2個節目，節目以唱、說、逗為主，以座談會的形式歡度圣誕。

　　預祝班會圓滿成功。

會議記錄范文 篇12

　　會議名稱：建立黨員的“三會一課”制度

　　時 間：

　　地點：局五樓會議室

　　主持人：xx局長

　　記錄人：

　　參加人員：全體黨員

　　改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監督權，真正理順權力授受關系。 第二，要按照“總攬全局、協調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發揮人大、政府、政協職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執政黨與國家公共權力的不同職能。 第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變為國家意志和國家政策，以實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。 第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

　　要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統、咨詢系統、評價系統、監督系統和反饋系統，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現從一元縱向型的監督到多元立體型的監督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。

　　我國改革發展正處于關鍵時期，出現了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發展穩定的大局，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發展進入關鍵時期，出現了社會矛盾多發多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發展起來，以致影響國家改革發展穩定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩定、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。

　　當前，我國改革發展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現為：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變為“社會人”。這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規、體制機制和管理監督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。 利益關系調整引發的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。

　　改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現分配不公及城鄉之間、地區之間、行業之間收入差距拉大的現象，容易引起社會矛盾。 由人民內部矛盾引發的群體性事件。這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發生侵害農民利益的問題;城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;企業重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。

　　同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。

　　(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。

　　(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。

　　(3)工農矛盾、城鄉矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉之間的利益一致和工農、城鄉矛盾的解決就是一句空話。

　　(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現。

　　(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。

　　(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現方式之一。對這種利益差別的調節也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現人民的共同富裕。

　　新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發，在工作中把握好四個處理原則。

　　第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化” 和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環節，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態，從而有效減少因人民內部矛盾引發的不穩定因素。

　　第二，堅持增強改革的堅定性、發展的積極性和維護穩定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩定，必須深化改革、加快發展，增強解決問題的物質基礎。現在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發展才能解決。因此，不能講穩定就在改革發展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩定提供堅實的保障。

　　第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續沿用以前單純靠行政手段協調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。

　　第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態度、極大的熱情和全部的智慧，認真協調解決，把中央和當地黨委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。

　　第五，堅持在改革發展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發多樣的一個根本原因，是現階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。

　　第六，著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。

　　第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。

　　從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：

　　第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。

　　它包含四個方面的內容：

　　一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現象的發生。

　　二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯系方式、工作程序和標準等相關事項。

　　三是建立高效透明、便于監督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。

　　四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。

　　應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。 第二，建立超前聯動的排查調處機制。人民內部矛盾涉及的行業多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。

　　各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯動的人民內部矛盾排查調處機制。

　　一是主動出擊，準確排查。深入廠礦、鄉村和社區街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，更要及早發現、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。

　　二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉居民安居樂業的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。

　　第三，建立矛盾發生時的合力化解機制。人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發生時的現場合力化解機制。一旦發生人民內部矛盾，尤其是已經上升為大規模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業技術部門參與的，既體現公開、公平、公正原則又符合法律規范要求的矛盾調處機制。

　　第四，建立預防和處置矛盾的利益協調機制。在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業能力者，應促使其進入社會保障體系。總的原則是，在發展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發生。對已經發生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現，保證矛盾的有效調處。

　　第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協調相結合，黨政督辦與業務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規定時限處理已經發生的人民內部矛盾的，對未按規定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。

　　第六，建立責任追究機制。這包括兩方面的內容：一是對引發矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。

　　一是構筑人民調解工作防線。民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發展中出現的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩定“第一道防線”。

　　二是構筑群眾工作防線。依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優良傳統和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發揮黨的政治優勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。

　　三是構筑矛盾排查調處防線。要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。

　　四是構筑司法解決防線。要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。

　　五是構筑新聞輿論防線。黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發事件要主動發布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。

　　六是構筑群體性事件處置防線。群體性事件是社會矛盾的激烈表現形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發性事件的工作預案。一旦發生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。 加強黨的執政能力建設，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業前進方向，從黨和國家長治久安的戰略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執政能力是黨通過執政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執政過程中遇到的問題、推動社會發展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩定，既是黨的執政能力的一個重要方面，也是黨實現執政興國目標的重要保障。

會議記錄范文 篇13

　　會議時間：年1月13日

　　參加人員：徐桂蓮 李兵 張洪霞 趙君 趙寶森 王鑫 武從文 孫德文

　　吳志忠

　　出席人數：9人，實到人數：9人 。

　　主持人：徐桂蓮 記錄人：李兵

　　會議內容：黨風廉政建設責任制考核

　　徐桂蓮：

　　1 月12日上午9時我參加了市工商行政管理局年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

　　李兵、張洪霞：

　　建議通過召開座談會形式來認真學習會議精神，有助于黨小組全體成員學習。 徐桂蓮：

　　通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考核工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，為推進構建和-諧支部與和-諧工商所提供幫助和支持。 最后會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。

會議記錄范文 篇14

　　會議時間：x年xx月xx日

　　會議地點：書記辦

　　參加人員：、

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　一、黨員干部現代遠程教育工作的重要意義

　　黨員干部現代遠程教育工作是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，力爭經過不懈的努力，逐步建成覆蓋全國農村的黨員干部現代遠程教育網絡，建立健全“讓干部經常受教育、使農民長期得實惠”的長效機制，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為農村實現全面建設小康社會的目標提供堅強的人才支持和組織保證。

　　二、研究如何更好的開展本年度黨員干部現代遠程教育工作

　　從以下幾個方面開展好遠程教育工作以下：

　　1、實行專人管理。確定為本村遠程教育信息操作員，負責遠教設備維護、播放，播放記錄等具體工作; 制定專門計劃。

　　2、制定專門計劃。制定年度專門播放計劃，嚴格按照計劃組織黨員同志觀看電教片。

　　3、提高思想認識。現代遠程教育工作是提高黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富能力的有效途徑，要加大宣傳、教育，使黨員干部高度重視，積極參與到現代遠程教育工作，主動參與觀看電教片。

會議記錄范文 篇15

　　一、支部團員會實施要求

　　1、支部團員大會的性質：討論、決定支部工作的重要問題和支部活動，是團支部的最高權力機構。

　　2、支部團員大會的主要工作任務

　　A、學習和貫徹黨的方針、政策、路線，學習團章和馬克主義基礎理論。

　　B、討論、決定團支部組織建設工作和工作制度。

　　C、討論、表決新團員的接收。

　　D、定期過好組織生活，開展批評和自我批評，討論對支部內團員的獎懲。

　　E、討論和決議如何根據學校團委的工作任務和要求，開展本支部的活動。

　　F、選舉支部委員和選舉出席上級團代會的代表。

　　二、支部委員會實施要求

　　1、支部委員會的性質：支部委員會是支部團員大會閉會期間的領導機構，負責開展團支部的日常工作，是團支部的核心。支部委員會歸屬校團委領導。

　　2、支部委員會的主要工作任務

　　A、帶頭學好黨的各項方針、政策，學好馬克思主義基礎理論，學好團章及上級團組織作出的學習要求。

　　B、做好團支部的思想建設和組織建設工作，及時地向校團委匯報和請示本支部工作，反映支部內團員和班內青年的情況和愿望，向校團委提出建設性意見。

　　C、做好支部內團員管理工作，組織支部內所有團員和支委會成員過好民主生活和組織生活。

　　D、負責團費的收繳，負責團員通過有意義的活動創收支部活動經費，并負責經費的管理和使用。

　　F、組織落實支部各項活動，組織落實校團委提出的各項活動和任務，執行上級團組織的決議。

　　G、組織選舉出席上級團代會和有關活動的代表，組織對新團員的接收、對團員獎懲等重大會議的召開。

　　H、團結支部內所有團員，齊心協力完成各項工作和任務。

　　I、關心支部內所有成員的成長，做好向黨、團組織的推優工作，幫助團員、青年解決學習、生活、工作中的各種困難和問題。

　　三、團小組會實施要求

　　1、 團小組會在支委會領導下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會，支部委員會決定、決議，開展經常性團內活動的會議。

　　2、 團小組會議每月不少于一次。

　　3、 團小組會的內容：組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學習教育、技術比武等活動，討論青年入團申請。

　　四、一課實施要求

　　1、一課的含義：一課指團課或黨課，是團員提高自身政治素質的要求，是更好地領會和貫徹黨在新時期建設中的路線、方針、政策的要求。

　　2、一課的主要任務和要求

　　A、學習馬克思主義基礎理論。

　　B、學習黨的路線、方針、政策。

　　C、學習團章的內容。

　　D、學習貫徹黨和團組織的政策、決議。

　　F、每學期支部至少開展一課活動兩次以上。

會議記錄范文 篇16

　　時間：2019年4月20日下午

　　地點：黨支部辦公室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關工作

　　：今天我們黨支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：

　　一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構，調集精干力量。組建專業隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰”、“殲滅戰”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮境內。一旦發現疫情，能夠及時有效全面控制。

　　二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：樹林子、路和路、養殖小區。

　　三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統一部署開展，各組各村各有關部門及重點養殖小區按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監測，街道對重點區域免費發放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區域內發生重大疫情的，將嚴肅追究有關人員的責任。

　　：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。

　　：以前對這個事不怎么重視，這幾天我轉悠了一下，發現我們村后的養殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農業服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。

　　：我認為就成立專門的防治隊伍，建議由任組長，任成員。同時，充分發動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。

　　：對這項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調試，保證明天早晨所有設備全部到位。

　　希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。

會議記錄范文 篇17

　　時 間：

　　地點：局五樓會議室

　　主持人：xx局長

　　記錄人：

　　參加人員：全體黨員

　　“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰斗力，特制定“三會一課”制度如下：

　　一、黨支部大會制度

　　黨支部大會是黨支部全體黨員參加的會議。一般每三個月召開一次。根據工作需要，黨支部大會可提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持，支部書記因故不能到會，由組織委員或宣傳委員主持。

　　開會前，黨支部委員會要根據工作需要，確定支部大會的議題，并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要，有時可以吸收要求入黨的積極分子列席會議。

　　黨支部大會的主要任務：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

　　二、黨支部委員會議制度

　　黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委員會人數的半數才有效;如遇重大問題要作出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開黨員大會討論決定。

　　黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如發現支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

　　三、黨小組會制度

　　黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每月召開一次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可以推遲召開。

　　黨小組會的主要內容：學習馬列主義、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務，黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我批評，根據支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動，分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作，研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

　　四、黨課制度

　　黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下，三個月要上一次黨課，在實施中，可根據形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。

　　黨課教員一般由學校黨員領導干部或先進黨員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校教師兼任。

會議記錄范文 篇18

　　3月27日，樟市鎮召開教育工作會議。陳廣廈鎮長、鄧德勝書記和教育辦公室負責人參加會議。會議聽取了各科室主要工作完成情況和未來重點工作安排，并圍繞全局中心工作、重點活動進行了討論。

　　會議認為，各項工作穩步推進，成效明顯。主要表現在：20xx年獎勵性績效工資順利兌現;兩所違法辦學點順利取締，學生成功分流;師生志愿服務活動廣泛開展，文明城市創建活動深入開展;舉行“寫好字”現場會，“五好”教育深入實施;召開全區教育宣傳工作會議，進一步強化教育宣傳工作。會議指出，是順利完成本學期各項目標任務的關鍵月份，要緊緊年初的工作部署，以強化校園安全工作為基礎，以創建教育強鎮和區域教育現代化建設為重點，統籌兼顧，創新思路，超前安排，務實推進全力做好各項工作。要突出抓好以下幾項工作：

　　一是狠抓安全工作。各中小學、幼兒園對安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴，進一步梳理學校安全工作的薄弱環節，采取切實有效的措施強化安全工作，近期要重點做好學校校門前及門衛安全管理、食品衛生安全管理、預防春季傳染病等工作，確保校園安全穩定，確保師生生命安全。

　　二是做好招生工作。要根據區域組團發展的思路，加快制定新一輪布局調整方案，有效整合全區硬件、師資、品牌等資源，推動維揚教育高位均衡發展。在布局調整的基礎上，確定今年招生辦法，出臺全區招生工作意見。

　　三是繼續做好文明城市創建工作。根據《維揚區中小學、幼兒園創建全國文明城市20xx年行動方案》和《維揚區文教局創建全國文明城市任務分解書》的要求，繼續做好文明城市創建的各項工作。繼續開展“新公民文明修身行動”，舉行“文明風”新公民小課題聽證會。

　　四是修訂績效考核方案。局相關科室和各中小學要認真總結20xx年激勵性績效工資兌現工作的經驗和不足，在廣泛征求意見的基礎上，繼續做好《維揚區義務教育學校校長績效考核試行辦法》修訂工作，及早啟動對《揚州市維揚區義務教育學校教職工績效考核工作指導意見》和學校考核方案的修訂工作，使之更趨合理，更加完善，進一步調動各類管理者和教師的積極性，進一步發揮績效考核的激勵促進作用，為今年的績效考核奠定堅實基礎。

　　五是全力做好教育教學工作。以“五個好”活動為重點，繼續開展“和諧管理校園行”活動，加大專項督查力度。各校制定社團建設方案，加強學校社團建設。繼續全面落實區教學工作會議精神，以教學視導為抓手，進一步強化中小學教學常規管理。認真做好星星火炬校園行“六一”專場活動和體育文化節的籌備工作。

　　參加會議人員：

會議記錄范文 篇19

　　會議主題：新學期工作安排

　　會議主持：

　　會議時間：200.9.7中午12：30

　　會議地點：少先大隊部

　　出席人員：大隊干部及中隊長

　　會議主要內容：

　　一、雛鷹爭章及其他工作

　　1、雛鷹爭章活動：見雛鷹爭章計劃

　　2、書刊的發放：孟子幕、韓沛航(《少先隊活動》、《少先隊小干部》)

　　3、每位對干部寫一篇新學期工作想法和計劃，下周一交上來。

　　4、開展“小手拉大手文明齊步走”活動

　　二、隊會和隊角工作(每周三午會課)：配合雛鷹爭章開展有關內容，作好反饋記錄

　　2、隊角建設(根據主題)：每班宣傳委員負責

　　3、校紅領巾廣播(每周一次)：根據主題“勤儉節約，做個好隊員”，由學習委員、宣傳委員負責。

　　三、固定活動時間

　　1、隊干部例會(每周一中午：12：30)

　　2、鼓號隊訓練(每周活動課)

會議記錄范文 篇20

　　主題：防震防雷，珍愛生命

　　時間：20xx、5、18

　　地點：

　　三(1)班教室

　　參加人員：三年級全體師生

　　活動目的：通過活動，使學生了解并掌握必要的防震減災知識，在突遇危急情況時能夠進行一些有效的舉措，從而保護自己減少傷害。

　　活動過程：

　　一、師談話

　　二、師講解地震發生造成的災害：

　　1、在城市附近，造成樓房坍塌、燃氣泄露、人員傷亡等。

　　2、在山區已引起山體滑坡，水庫垮壩等。

　　3、在海上引起海嘯，風暴潮等。

　　三、師講解如何做好防震減災。

　　(一)面臨地震，如何做好防震減災?

　　1、地震發生時，至關重要的是要有清醒的頭腦，鎮靜自若的態度。假若地震時你正在室內，如離門窗較遠，暫時躲避在堅實的家具下或墻角處，是較安全的。另外，也可以轉移到承重墻較多、開間較小的廚房、衛生間等處暫避。躲過主震后，應迅速撤到寬敞的戶外。撤離時注意保護頭部，最好用枕頭、被子等柔軟物品護住頭部。

　　2、假若地震時你正在室外空曠的地方，這是最慶幸的事情。如果在建筑物密集的地方，最好將手或皮包等柔軟物品護住頭部，盡可能做好自我防御的準備。并迅速離開變壓器、電線桿和圍墻、狹窄巷道等。

　　(二)發生險情時，如何救助

　　1、地震中被埋在廢墟下的人員，應用手巾、衣服等捂住口鼻，避免被煙塵嗆悶窒息，還應盡可能清除壓在身上的各種物品，最好朝著有光線的地方移動。無力脫險時，盡量減少氣力的消耗，堅持時間越長，得救的可能越大。此外，外面的人廢墟下的聲音不容易聽見，因此要等到聽到外面有人時再呼救或敲擊墻壁等。

　　2、營救他人時應先確定傷員的頭部位置，使頭部先暴露，迅速清除口鼻內的塵土，再使胸腹部暴露，不要強拉硬拽。如有窒息，應及時施以人工呼吸。

　　四、如何做好家庭防震準備

　　1、騰空床下、桌下等處，以利藏身。

　　2、易燃易爆和有毒物品應放到安全處。

　　3、清理家中及樓道內的雜物，保持通道的暢通。

　　五、應怎樣防雷。

　　六、讓學生交流了解到的防震知識。

　　七、師小結：地震并不可怕，只要我們保持冷靜的頭腦，采取相應的措施，就一定能夠戰勝災難。

會議記錄范文 篇21

　　2019年8月29日下午，幼兒園全體教職工在鄭建松園長的組織下舉行了新學期開學工作會議，鄭建松園長首先肯定了全體教職工在上學期取得的成績，感謝大家在過去一學期對機幼無私奉獻，另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在接下來的工作中要立足幼兒園發展實際，以隊伍建設為中心，以幼兒一日活動為抓手，以幼兒游戲為重點，在內涵上求發展，在機制上求創新，在隊伍上求提高，扎扎實實抓常規精細化管理，努力提升機幼的辦園品位，進一步開創教育教學工作的新局面。還對食堂工作人員、保育員、門衛、保安等分別提出了更為詳實、具體的工作要求，相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。

　　隨后副園長布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計劃的調整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、以及一園二區的園本特色體現等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置。

　　新學期、新起點、新機遇、新動力，相信機幼在全體教職工的齊心協力下，一定會取得更豐碩的教育教學成果，向上級領導、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。新學期工作計劃使廣大教職工感受壓力的同時也明確了工作目標，增進了工作的動力。

會議記錄范文 篇22

　　一、項目搜集(這周搜集項目，在博羅、惠陽、馬安等)惠城區的每個地方都尋找項目，具體項目信息會給黃總和彭總發一份。

　　二、重點項目跟進(這周重點項目一共有四個，四個項目要做報價和方案。詳細情況我們會整理好文件發郵箱給技術部。)還有個別重點項目，但是時間不是很著急。我們會放在下周跟進。

　　三、人員培訓(這周培訓：職業的心態、銷售人員的禮儀、客戶喜歡什么樣的銷售人員、簡單培訓視頻監控、集團業務培訓、集團業務流程培訓等)

　　四、會議(本周一共開了四次會議，會議重點內容是怎么樣展開工作。怎么樣有效在最短時間內出成績。對專線業務部和人員工作安排。讓銷售人員自己學會安排工作等)

　　五、這周營銷部員工整體狀態很不錯。對自己的工作不會迷茫，有目標的進行工作。

　　六、部門協調工作不和諧。部門人員溝通存在問題。

　　七、公司租車成本比較高，但是效率非常高。出外見客戶，客戶覺得我們公司還有配車，說明我們我們公司很有實力。我們一定會近期做出成績來感謝公司對我們的支持。

　　下周工作安排

　　一、重點項目跟進，爭取拿下項目。對于一些小項目，不是很好的項目，我們會根據實際情況來取舍。

　　二、人員培訓。詳細內容已經在營銷部三月培訓計劃表注明。

　　三、會議(部門會議，每天早上會開一次例會。簡單細說新的一天安排)

　　四、跟技術部門人員這邊做好工作協調。項目慢慢增多，很多工作要學會溝通。希望技術部人員增加，因為我們慢慢很多項目需要做方案和報價，技術部人手不夠。

　　存在問題

　　一、部門與部門人員存在溝通問題;

　　二、新員工比較多，對系統集成和集團業務的專業知識不夠;我們培訓的力度不夠。

　　三、新員工的銷售技巧不夠;積極性還有待提高;

　　5銷售部第一季度會議記錄會議時間：4月26日、27日

　　參與人員：任總、各部門負責人、銷售部全體員工。市場部張學銀經理出差，未到。

　　內容匯總：

　　1、會議第一項：為玉樹地震遇難同胞默哀并倡議捐款。

　　2、會議第二項：儲運部、市場部、人事培訓部、財務就一些重要的事項進行溝通。

　　3、第三項：討論了公司現做品類單品配置的合理性及專柜的問題

　　4、會議第四項：部分員工參加方略公開早會及分享心得體會。

　　5、會議第五項：促銷團隊建設的討論式培訓及化整為零的賣場管理方法。