會議記錄范例（通用31篇）

會議記錄范例 篇1

　　時間第周星期

　　地點

　　主持人

　　記錄人

　　主要內容

　　參加人員

　　活動過程：

　　1、3月5日，利用國旗下講話，圍繞“學習雷鋒好榜樣”這個主題，生動有趣地為隊員們講述了雷鋒故事，3月7日大隊部召開了“學雷鋒樹新風”動員大會。在大會上宣讀了學校學雷鋒活動計劃，并在大會上號召全體學生在三八節為母親送祝福。

　　2、開通了紅領巾廣播室，各中隊小記者積極撰寫了“學雷鋒做好事”廣播稿。

　　3、各中隊出版了“學習雷鋒好榜樣”的主題墻報。主題鮮明、設計新穎。

　　4、各班圍繞雷鋒精神，聯系本班實際，開展學雷鋒主題活動,將雷鋒精神融合到學生學習、生活、守紀、文明等各個方面。

　　5、將學雷鋒活動落到實處。學習雷鋒叔叔的“嚴于律己”精神，一年級就開展了“課間活動看誰最安全”的活動;學習雷鋒熱愛集體、助人為樂精神，四五年級在校園內開展清掃衛生死角、清潔墻壁腳印、保持校園清潔衛生的美化校園活動;六年級整理花圃。

　　7、各班收集本班的好人好事情況，認真填寫本班的“好人好事登記本”，對本班亮點的好人好事要有詳細記錄并及時寫成通訊稿件上交大隊部。

會議記錄范例 篇2

　　時間：20xx年**月**日上午

　　地點：黨支部辦公室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點

　　：今天，黨工委下發了*年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20xx年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。

　　1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。

　　2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。

　　3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。

　　4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。

　　5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。

　　6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質

　　7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。

　　：我認為黨委制定的20xx年黨建工作要點關于嚴格黨員發展，對我們來說，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公開度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能什么人都往黨內拉，咱村里大多數的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。

　　：從實際情況看，我們農村黨員總體素質還有一定的差距，農村黨員干部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統一到貫徹落實xx大、xx屆三中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。

　　：同志們，剛才講的都很有針對性，這些問題在我們村也確實存在，因此，今年的黨建工作，我認為必須突出抓好以下幾條，

　　一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。

　　二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。

　　三是要抓教育強素質，剛才、兩位同志說的很有道理，但出現這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質沒有提高，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。

　　大家看看還有什么意見，如果沒有意見我們就算會。

　　(一致同意)

會議記錄范例 篇3

　　會議名稱：建立黨員的“三會一課”制度

　　時 間：

　　地點：局五樓會議室

　　主持人：xx局長

　　記錄人：

　　參加人員：全體黨員

　　改革和完善黨的領導體制，第一，要按照“立黨為公、執政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權、決定權和監督權，真正理順權力授受關系。 第二，要按照“總攬全局、協調各方”的原則，正確處理堅持黨的領導與發揮人大、政府、政協職能作用的關系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協、司法機關以及人民團體的職責權限，科學界定執政黨與國家公共權力的不同職能。 第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權力機關把自己的主張變為國家意志和國家政策，以實現黨的政治領導、思想領導和組織領導。另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內活動，并督促、支持和保證國家機關依法行使職權，在法治的軌道上開展各項工作。 第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

　　要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網絡，形成決策的支持系統、咨詢系統、評價系統、監督系統和反饋系統，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現從一元縱向型的監督到多元立體型的監督轉變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。

　　我國改革發展正處于關鍵時期，出現了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發展穩定的大局，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發展進入關鍵時期，出現了社會矛盾多發多樣的狀況。這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現象。指出：“關鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發展起來，以致影響國家改革發展穩定的大局。”正確認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩定、構建社會主義和諧社會具有重要的現實意義。

　　當前，我國改革發展已進入關鍵時期，社會利益關系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經濟轉軌、社會轉型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現為：“四個多樣化”趨勢給經濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉變為“社會人”。這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發展;另一方面也產生了一些負面影響，特別是在法律法規、體制機制和管理監督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發生扭曲。這些新情況新問題反映到經濟社會生活中，就會產生各種社會矛盾。 利益關系調整引發的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調整。

　　改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經濟社會發展的過程中，不同的社會成員、不同的經濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關系調整中出現分配不公及城鄉之間、地區之間、行業之間收入差距拉大的現象，容易引起社會矛盾。 由人民內部矛盾引發的群體性事件。這包括：因農村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設用地等補償標準不一，發生侵害農民利益的問題;城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;企業重組、改制和破產中侵害職工合法權益的問題;建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題;等等。

　　同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。

　　(1)要把利益矛盾視為人民內部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內部矛盾存在、發展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協調。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。

　　(2)干群之間的矛盾是人民內部矛盾的一個突出表現。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內行動。

　　(3)工農矛盾、城鄉矛盾，作為人民內部矛盾的一個重要方面，目前表現得同樣非常突出。如果不在工農群眾、城鄉居民之間建立起權利義務的法律關系，工農、城鄉之間的利益一致和工農、城鄉矛盾的解決就是一句空話。

　　(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內部矛盾的重要表現，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規章合乎大多數人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現。

　　(5)不同所有制的產權之間的矛盾也是人民內部矛盾，也要體現權利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產權一樣鄭重對待私有產權。只有給予同等的法律監督和同等的法律保護，才能在公產和私產之間建立起正常的競爭與合作的關系。

　　(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現方式之一。對這種利益差別的調節也必須建立在法律制度的基礎上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調節不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎上實現人民的共同富裕。

　　新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質出發，在工作中把握好四個處理原則。

　　第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化” 和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環節，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調處，把矛盾化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態，從而有效減少因人民內部矛盾引發的不穩定因素。

　　第二，堅持增強改革的堅定性、發展的積極性和維護穩定的自覺性有機結合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩定，必須深化改革、加快發展，增強解決問題的物質基礎。現在的很多問題都是經濟利益問題，只有靠改革發展才能解決。因此，不能講穩定就在改革發展上縮手縮腳，那樣做的結果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩定提供堅實的保障。

　　第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續沿用以前單純靠行政手段協調工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。

　　第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結合的原則。產生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領導干部要經常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結合，對群眾反映的生產生活中的困難和問題，要以高度負責的態度、極大的熱情和全部的智慧，認真協調解決，把中央和當地黨委政府關于社會保障、減輕農民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。

　　第五，堅持在改革發展中解決矛盾。新形勢下人民內部矛盾多發多樣的一個根本原因，是現階段生產力和生產關系還不相適應。這既有體制轉軌的影響，又有經濟比較落后、生產力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質文化需要的因素。發展才是硬道理，解決中國所有問題的關鍵在于加快發展。因此，改革與生產力不相適應的生產關系，大力發展社會生產力，牢牢把握經濟建設這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內部矛盾的根本途徑。

　　第六，著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎上處理人民內部矛盾的原則，是在調處人民內部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。

　　第七，做到依法和公開、公平、公正。調處人民內部矛盾，實質上是保護和實現公民合法利益和民主權利的一項重要工作。矛盾調處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權益，可以為社會的穩定和諧奠定良好的基礎。調處人民內部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調處機制。

　　從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：

　　第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權和申訴權，加強黨和政府同人民群眾的聯系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。

　　它包含四個方面的內容：

　　一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現象的發生。

　　二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關工作部門，應向社會公布信訪行政機構和有權處理問題的行政機關的通信地址、聯系方式、工作程序和標準等相關事項。

　　三是建立高效透明、便于監督的人民內部矛盾調處工作機制，主要有協商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。

　　四是建立多渠道分流的化解機制。人民內部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。

　　應根據問題的不同性質，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。 第二，建立超前聯動的排查調處機制。人民內部矛盾涉及的行業多、領域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調處任務的。

　　各有關部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯動的人民內部矛盾排查調處機制。

　　一是主動出擊，準確排查。深入廠礦、鄉村和社區街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區社會穩定的重大矛盾和突出問題，更要及早發現、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。

　　二是及時做好基層調處工作。對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發揮好基層組織特別是農村村民委員會和城市社區居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協調利益關系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉居民安居樂業的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態，并在矛盾糾紛的調處過程中努力維護人民群眾的合法權益。

　　第三，建立矛盾發生時的合力化解機制。人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發生時的現場合力化解機制。一旦發生人民內部矛盾，尤其是已經上升為大規模群體性事件，屬地領導機關、涉事單位、業務主管部門、信訪工作機構、公安機關等相關部門的負責人必須及時趕到現場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調處機制。依靠群眾調處人民內部矛盾，就是充分發揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調處中的作用;借助社會力量參與調處人民內部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯、共青團、綜治機關、律師事務所、矛盾調解管轄機關、有關專業技術部門參與的，既體現公開、公平、公正原則又符合法律規范要求的矛盾調處機制。

　　第四，建立預防和處置矛盾的利益協調機制。在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業和后期扶持;對項目涉及的無生產能力和就業能力者，應促使其進入社會保障體系。總的原則是，在發展中調整利益分配關系，從源頭上減少社會矛盾的發生。對已經發生的社會矛盾的調處，應付出合理的調處成本，建立矛盾調處的利益分擔機制，即對引發矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當地政府各承擔一定比例的調處成本。通過當事人合理利益的實現，保證矛盾的有效調處。

　　第五，建立矛盾調處中的督查督辦工作機制。督查督辦是確保人民內部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結合，督辦與幫助、協調相結合，黨政督辦與業務部門督辦相結合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規定時限處理已經發生的人民內部矛盾的，對未按規定反饋人民內部矛盾處理結果的，對未按規定程序調處人民內部矛盾的，對處理人民內部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執行已經形成的調處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。信訪機構要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權，對不負責、不作為的有關行政機關及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調研督辦、聯合督辦等。在具體工作中，應根據不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。

　　第六，建立責任追究機制。這包括兩方面的內容：一是對引發矛盾的責任追究，二是對矛盾調處不作為的責任追究。堅持對引發矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內部矛盾的產生。同時，只有堅持對矛盾調處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內部矛盾的合理解決。

　　一是構筑人民調解工作防線。民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現形式。人民調解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發展中出現的各種矛盾糾紛作為人民調解工作的首要任務，進一步健全人民調解組織網絡，把人民調解工作的觸角延伸到社會生活的各個領域，將調解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調解工作。要根據新形勢的需要，建設一支政治合格、業務過硬、作風正派、一心為民的高素質調解隊伍，不斷提高人民調解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩定“第一道防線”。

　　二是構筑群眾工作防線。依靠和組織人民群眾，化解人民內部矛盾，是黨的優良傳統和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發揮黨的政治優勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關。要加強基層民主政治建設，創造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。

　　三是構筑矛盾排查調處防線。要認真學習“楓橋經驗”，把矛盾糾紛排查調處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理。要加大對矛盾糾紛排查調處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦;對上級機關和領導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。

　　四是構筑司法解決防線。要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償。

　　五是構筑新聞輿論防線。黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發展的良好輿論氛圍;相關部門對一些“熱點”問題和突發事件要主動發布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。

　　六是構筑群體性事件處置防線。群體性事件是社會矛盾的激烈表現形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據可能發生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發性事件的工作預案。一旦發生群體性事件，領導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內解決矛盾糾紛。 加強黨的執政能力建設，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業前進方向，從黨和國家長治久安的戰略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執政能力是黨通過執政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執政過程中遇到的問題、推動社會發展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩定，既是黨的執政能力的一個重要方面，也是黨實現執政興國目標的重要保障。

會議記錄范例 篇4

　　此次第二支部會議由第二支部書記呂主持，主要內容是對即將被發展為入黨積極分子和預備黨員的同志進行黨內同志的意見調查，以及討論第二支部的常規事項和支部活動內容。

　　首先討論支部常規事項：

　　1.本支部博客的建設主要由張負責，其他同學輔助他的工作。張把新的博客地址告訴了大家，并鼓勵大家積極踴躍地在博客上發表文章。硬性規定是在新博客建成的前兩周每人每周發3篇文章，之后每人每周發一篇文章。以此來逐漸完善我們的博客并建立黨建博客圈;

　　2.關于支部會議記錄向蘇運來要會議記錄本，記錄人自行學習一下記錄范文，規范寫作，先寫草稿，再寫到記錄本上，最后傳電子版到支部博客上;

　　3.由蘇銀海負責建立黨員信息表;

　　4.如果有特殊情況不能到會，要寫書面的假條并經輔導員齊老師簽字。

　　然后，對即將被發展為入黨積極分子和預備黨員的同志進行黨內同志的意見調查：

　　1.即將被發展為積極分子的候選人：

　　7182班：鐘

　　7183班：薛

　　7185班：陳

　　2.即將被發展為預備黨員的候選人有：

　　7182班：唐

　　7183班：趙

　　7185班：馬

　　大家積極地就這些同學在思想上、學習上、生活中的表現和進步進行了討論。

　　接下來，大家踴躍發言，策劃支部活動：

　　馬說：我們應該幫助學院積極宣傳學院新建的節能減排基地，廣泛招收全校優秀的學生加入，促進基地的建設與發展。

　　曾x說：現在西安的一些居民和學生被一些別有用心的人利用，不分是非就去盲目游行，我們應該在學校里加大宣傳，讓同學們了解無組織、無紀律的游行活動會給自身、給政府、給國家帶來什么樣的危害，讓同學們知道應該理性愛國。

　　陳x說：我們三個支部之間應該加強相互交流，可以搞一些支部間的競賽活動，互相促進，共同進步。

　　王說：現在雖然已經禁止超市無償提供塑料袋，但還是有很多人購物時會購買塑料袋，仍然沒有達到保護環境的目的，我們可以就此進行一個調查。

　　馬說：為了讓大家加強對黨的思想、路線、方針、政策的深入理解，我們可以為大家放映一些黨的紅色宣傳片，使大家對黨的紅色思想有更深入的理解。

　　張說：現在自習室占座問題比較嚴重，很多同學對這種現象意見比較大，我們可以就此進行一個調查。

　　劉說：為了讓大家感性地加強對黨的思想、路線、方針、政策的深入理解，我們可以組織大家去學校附近的東大村，聽80歲以上的老人講解放前后的革命故事以及建國這幾十年來中國發生的翻天覆地的變化。

　　史說：航天學院有航天科普服務隊，我們也可以根據我們學院的學科特色去普及航空發動機方面的知識，方式可以使是開科普講座。

　　呂說：我們可以去學校附近的東大村敬老院，照顧和慰問孤寡老人，充分發揮作為一名黨員的光和熱。

　　湯說：我們的支部討論會絕對不能形式化，大家應該敞開心扉、解放思想、實事求是，真心誠意的來交流，這樣的會議才有意義，這樣大家才能共同進步。

　　楊說：現在全國很多地方的很多群眾都在搞盲目的游行活動，這種影響其實是負面的，我們可以在學校里搞一個簽名活動，倡導大家理性愛國，使大家了解盲從的危害。

　　江說：我們學校附近有著名愛國抗日將領張靈甫將軍的陵墓，我們可以組織大家去掃墓，培養大家的愛國主義情懷。

　　蘇說：我們學校就位于秦嶺山腳下，這里的礦產資源相當豐富，我們可以就此進行國土資源的調查。

　　白說：我們的支部會議氣氛還是不夠活躍，大家要積極主動一些，我們可以組織一些辯論會，大家相互辯論，思想上更容易碰撞出火花。

　　仝x說：我很贊成想法，我們可以一起觀看一些有意義的紅色報告會，然后相互討論，互抒感想，相互交流這樣才能共同進步。

　　大家就這樣積極踴躍地抒發著自己的感想，我們的黨支部一下有了生氣和活力。

　　最后，呂對討論做了總結，并決定由馬負責積極分子的發展工作，馬負責預備黨員的發展工作，仝x負責預備黨員的轉正工作，史x負責支部活動的策劃。

　　記錄人：

會議記錄范例 篇5

　　2019年4月15日，內蒙古社會科學院召開“兩學一做”學習教育動員部署會。院領導和全體在職黨員及離退休職工黨員代表參加會議。會議由副院長樂奇主持。

　　會上，馬永真院長宣布了《內蒙古社會科學院開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，從總體要求、學習教育內容、主要措施、組織領導四個部分對如何開展“兩學一做”學習教育進行了全面部署。院黨委書記劉萬華為全體黨員講黨課并作重要講話。他在黨課中深入闡述了這次“兩學一做”學習教育的必要性和重要性：“兩學一做”學習教育是黨的建設由作風建設向思想政治建設的深化，是從關鍵少數黨員到廣大黨員的轉變，是黨員學習教育向常態化、制度化的轉變。我院黨員干部要深刻認識“五個著力解決”的問題，認真查擺黨支部和黨員個人存在的突出問題，切實進一步強化黨性修養，增強“四個意識”，要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時候沖得上去，立足本職崗位奮發有為、建功立業。

　　黨課結束后，劉萬華書記就我院怎樣做好“兩學一做”學習教育提出了五個方面的具體要求：

　　一是要馬上行動。

　　按照自治區黨委有關“兩學一做”學習教育座談會精神，各黨支部和全體黨員都要動起來，抓緊時間部署黨組織排查整頓等相關工作。堅持基礎在學，按照我院學習安排的具體任務，各黨支部做好本支部學習教育;

　　二是要嚴、細、實。

　　在學習教育中，要在“嚴、細、實”上下真功夫。進一步加強支部學習，認真組織好每次支部學習，認真做好支部會議記錄和學習筆記。按照我院《實施方案》要求，建立黨支部問題清單、黨員整改目標和措施等臺賬，認真進行整改落實;

　　三是突出解決問題。

　　堅持帶著問題學，針對問題改，在認真組織學習的基礎上，要把解決問題作為出發點和落腳點，學習教育與解決問題要緊密結合起來，特別是在意識形態方面，要更加注重思想政治教育，引導廣大黨員和科研人員進一步增強看齊意識，強化政治紀律，堅持正確的政治方向;

　　四是要各負其責。

　　院黨委書記承擔主體責任，院領導班子成員按分工督促指導把關分管黨支部。各黨支部書記作為學習教育直接責任人，要結合本部門實際，統籌安排學習教育。機關黨委要做好學習教育組織實施、督促檢查和材料報送等相關工作，保障我院學習教育扎實有序進行;

　　五是要兩不誤、兩促進。

　　要嚴格按照我院《實施方案》規定的學習教育任務，組織開展黨支部學習和教育。要科學統籌安排學習教育和業務工作，努力克服工學矛盾。各支部要結合科研工作實際，特別是老干部黨支部要根據離退休職工黨員實際情況合理安排學習，做到以學習教育促進工作，以學習教育解決問題，使我院“兩學一做”學習教育取得實效，進一步推動我院以科研為中心的各項工作更好更快發展。

會議記錄范例 篇6

　　會議時間：20xx年6月19日18:30-19:30

　　會議地點：

　　會議主題：

　　會議主持：

　　與會人員：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　本次會議是金碧物業鄭州分公司漯河恒大名都物業服務中心員工從入職至20xx年6月19日轉正的工作會議。會議主要對漯河恒大名都物業服務中心試用期已滿1到6個月員工轉正情況進行討論。根據恒地司人字【20xx】第038號《恒大地產集團有限公司新員工轉正定級辦法》的文件精神及新員工試用期的工作表現、工作態度、工作能力和工作業績等綜合情況，綜合評議如下：

　　應豪，秩序維護員員，初中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工工作積極主動，能夠嚴格遵守公司制度，工作兢兢業業，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

　　梁軻翔，秩序維護員員，初中學歷，試用期薪資3000元/月，該員工自入職以來，工作積極認真，服從公司安排，能腳踏實地的完成領導安排的工作任務，與同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

　　李寶，保安員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工入職以來，工作踏實，任勞任怨，遵守工作制度，愛崗敬業，恪盡職守，與同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月.

　　吳明興，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工性格外向，工作過程中熱情大方，，工作表現較為突出，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

　　呂鵬博，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，該員工工作中積極主動，共組效率較高，能夠積極完成領導分配的各項任務，同事相處融洽，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

　　陳哲，秩序維護員，高中學歷，試用期薪資3300元/月，員工入職期間工作態度積極，在崗期間崗位形象佳，與同事之間能夠和睦相處，建議給予轉正，轉正薪資3300元/月。

　　梅浩芳，行政人事管理，本科學歷，試用期薪資4000元/月，入職期間工作積極主動，工作態度認真，能夠完成領導交代的各項任務，服從領導安排，工作兢兢業業，建議轉正，轉正薪資4000元/月。

　　何靜，接待員，本科學歷，工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。

　　路守果，接待員，大專學歷，勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長，工作成績進步大，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。

　　張靜怡，接待員，大專學歷，工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，建議給予轉正，轉正薪資2600元/月。

　　金碧物業有限公司鄭州分公司

　　漯河恒大名都物業服務中心

　　二〇XX年五月二十七日

會議記錄范例 篇7

　　1月10日 支部委員會

　　內容：1、傳達鎮黨委工作會議精神。2、討論摸排村內不穩定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、討論x年重點工作，制定x年初步工作計劃，及時召開黨員大會進行討論。

　　2月1日 黨員大會 內容：

　　一、傳達鎮黨委近期會議精神

　　二、介紹我村今年的工作計劃。

　　三、黨員提意見：村兩委考慮非常充分，其中有幾件利民的好事，大家都一致表示會支持村兩委的工作。

　　四、總結。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案。

　　2月1日 黨課

　　內容：一、領學《黨章》的主要內容 ：

　　主要學習了黨的性質，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前過方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義.

　　學習黨的宗旨和指導思想、思想路線。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。 二、黨員討論發言

　　大家紛紛表示，通過對《黨章》的再學習，提高了黨員的先鋒模范意識，增強了黨員發揮作用的自覺性和主動性

　　3月10日 支部委員會

　　內容：1、村傳達上級會議精神。

　　2、討論本村農業結構調整事宜。

　　3、討論近期重點工作。

　　4月10日 支部委員會

　　內容：

　　1、繼續討論農業結構調整相關事宜。

　　2、籌備召開黨員大會商議修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、購置器械、整理農田、修理自來水等

會議記錄范例 篇8

　　時間：20xx年**月**日

　　地點：**社區居委會

　　主持人：

　　出席人員：……………………………………………………

　　會議內容：學習文件、匯報計生情況、布置下個月工作

　　一、學習晉江市召開的人口計生宣傳工作會的有關內容

　　為響應晉江市人口計生宣傳工作會議的有關內容，我社區計生協會以此為主題召開了此次小組會議，會議學習了林惠玲常委指出的關于計生宣傳教育的有關內容：要深刻領會全國宣傳思想會議的精神，守土有責、守土負責、守土盡責;要對宣傳教育在人口和計劃生育工作的地位和作用的再認識，宣傳教育是人口計生“三為主”方針的首要方針;要切實樹立宣傳教育也是服務的新理念，融宣傳于服務之中;要精心做好策劃工作，增強人口計生宣教實效性;要切實加強對人口計生宣教工作的領導。

　　同時，會議還明確了下階段人口計生宣教工作思路：要堅持抓好“生育關懷---親情萬家行”等走群眾路線的好項目，要堅持抓好濃厚人口計生宣傳氛圍的營造，要堅持抓好全市人口計生宣教資源的整合和共享，要堅持抓好與相關部門聯合開展多贏宣傳，要堅持抓好輿情監控和輿論引導，防范輿情安全隱患。

　　為此，我社區計生協會決定以此為標準，制定我社區下一階段的工作任務，堅持晉江市人口計生宣傳工作的有關思路，結合我社區的實際情況，做好社區計生相關工作。

　　二、 匯報計生婚育情況

　　第一、二小組婚育情況：夫婦辦理獨生證

　　第三、四小組婚育情況：夫婦進行節育措施

　　夫婦生育一女孩

　　育婦進行節育措施

　　第五小組婚育情況： 夫婦生育一女孩

　　并進行節育措施

　　夫婦生意一男孩

　　并辦理獨生證

　　三、安排下月工作

　　1、 配合好社區計生管理員做好本年度計生年檢相關工作，以及本協會計生年檢相關工作;

　　2、認真研究做好下一開局之年，計生“兩查”的相關工作，協助計生管理員對通知適齡育婦做好雙查工作。

會議記錄范例 篇9

　　時間：2019年4月20日下午

　　地點：黨支部辦公室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關工作

　　：今天我們黨支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：

　　一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構，調集精干力量。組建專業隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰”、“殲滅戰”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮境內。一旦發現疫情，能夠及時有效全面控制。

　　二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：樹林子、路和路、養殖小區。

　　三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統一部署開展，各組各村各有關部門及重點養殖小區按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監測，街道對重點區域免費發放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區域內發生重大疫情的，將嚴肅追究有關人員的責任。

　　：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。

　　：以前對這個事不怎么重視，這幾天我轉悠了一下，發現我們村后的養殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農業服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。

　　：我認為就成立專門的防治隊伍，建議由任組長，任成員。同時，充分發動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。

　　：對這項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調試，保證明天早晨所有設備全部到位。

　　希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。

會議記錄范例 篇10

　　會議時間：

　　會議地點：

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　主持人：今天，我們聚集到一起開會，主要是就20xx年9月開始進入鄭裕彤工作的六位新老師的轉正一

　　事進行討論研究。座談會分為三個部分，首先請六位新老師就過去一年的工作情況作總結，對今后的個人發展以及學校建設提出寶貴意見，其次請各位指導老師發表意見，最后我會談談轉正材料的填寫問題，現在正式開始。

　　張曉瑜(新教師)：白駒過隙，時光仍然，在過去一年的見習期間，我以一名稱職教師的標準在思想、工

　　作、學習和生活等各方面嚴格要求自己，在見習期結束之季，我鄭重向組織提出轉正申請，并將工作情況匯報如下： 一、積極學習,努力提高政治思想覺悟。積極參加學校組織的政治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。二、踏實工作,努力提高業務素養。一年來,我擔任高一年級一至六班的美術課 ,在王慧燕教師的不倦指導下,在自己不懈刻苦鉆研下,摸索出了適合新教材的上課規律。利用每周二下午第八節課的時間開展書法第二課堂活動，每一次的書法課堂都能感受到學生們追求知識的喜悅。與此同時我還負責學校的創文工作，在李主任和羅書記的帶領下我逐漸的了解到這項工作的性質，抓住了創文工作的規律，每次送報材料也不會像以往那樣緊張。三、學習,探索先進的教學理念。盡可能的利用多媒體教學,在課堂上能及時利用網絡資源,為學生傳播當今世界先進的藝術理念,充分調動同學們的積極性。路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來回報學校對我的培養。

　　周才敏(辦公室主任、主持人)：謝謝張曉瑜老師，下面有請吳簡迪老師。

　　吳簡迪(新教師)：在班主任工作方面，我能夠處理好老師與學生之間的關系，實施素質教育，利用班會

　　課加強思想品德教育，積極找學生聊天，積極思考;教師工作方面，我認真聽課，認真向老教師學習，做好備課、上課工作，積極展開“高效課堂”，自信心教育。我也積極反思，在班主任工作方面，我自己的想法還不夠成熟，一開始對班主任工作困難認識不足，所以前期管理工作較難，跟班開始不緊，自習課有點吵，找學生談話次數不夠，這個學期下宿舍次數減少。在數學教學方面，之前上課節奏快，還沒有形成自己的教學風格。以后我會繼續保持勤奮的習慣，多思考，多學習，繼續保持能夠走進學生心里的教學教育方式。

　　周才敏(辦公室主任、主持人)：謝謝吳簡迪老師，下面有請吳小伶老師。

　　吳小伶(新教師)：過去的一年是我在鄭裕彤中學從事地理教學工作的第二年，擔任高一1、3、4、5班

　　的教學工作，我現將結合一年里工作實際情況，從以下三個方面作報告：一、在教師職業道德方面，為人師表、愛崗敬業、關心學生、尊重學生，對生活充滿熱愛，工作態度端正，工作熱情高，受到領導和同時的肯定與好評，注重人民教師形象，做到大方得體，專業實干。二、在教育教學方面，我初步形成自己的教育理念，根據生活地理的專業特性，注重對學生生活地理知識、趣味地理熱情的培養，堅信微笑課堂的個人魅力，保持高昂的探索激情。積極探索“高效課堂”新模式，對沒布置的作業，我建議學生不必做，以免浪費時間增加困惑。與第一年相比，我今年的教學成績有明顯提升。在新教師培訓中榮獲“初為人師”教學設計優秀獎，積極參加全區和學習組織開展的各類教研活動，認真聽課評課，積極承擔公開課。我在未來將不懈努力，不斷成長。 周才敏(辦公室主任、主持人)：謝謝吳小伶老師，下面有請李霞老師。

　　李霞(新教師)：各位領導、各位老師，下午好。今年我擔任高二(2)-(4)班的教學工作，并任高二

　　(3)班班主任，現從教學和德育兩方面對見習期這一年的工作進行匯報。我積極聽課，一年下來，聽了近六十節課，在師傅劉新璐老師和科組其他老師的指導下努力改進教學方法、教育模式，在高二第一學期期末全區統考中，各班的成績位居區屬中學第三名的位置，在做好教學工作之余，我參加了電教中心舉辦的“電子白板教學的有效應用研討會”，并結合電子白板上了一節生物課，還參加區生物教學中“問題驅動”的課題研究，同時，在“問題驅動”的說課比賽中榮獲一等獎。擔任高二(3)班班主任工作中，我最大的感觸就是多關心學生，多與學生和家長溝通，四個月獲得“文明班”稱號。今后我講出以下幾個方面去彌補與改進：1、堅持多參加學校以及科組各種教學活動;2、積極撰寫教學論文和教育心得;3、多向優秀班主任學習

　　周才敏(辦公室主任、主持人)：謝謝李霞老師，下面有請胡嘉雯老師。

　　胡嘉雯(新教師)：20xx學年，我擔任高一(2)班的語文教學與班主任工作。依照高一抓基礎的整體思

　　路，著力于培養學生良好的語文習慣。有收獲，也有遺憾。一、語文教學工作方面，明確學習目標充分備課，且為了高效課堂的執行，我會同課代表一起制定一周的學習安排，提前告知學生，分層合作進行小組學習。基礎知識教學方面，安排課前完成《新坐標》預習作業，單元教學結束之后則安排隨機聽寫。閱讀訓練則關注學生的閱讀習慣，作文教學本著“精”的目的，做到百分之百的詳批。校內外考試結束后，我都會分模塊統計每位同學的得分，在掌握單個學生知識漏洞的同時，把握全班的方向，例如上學期的課前演講關注社會焦點和人物，開設文言文專題;下學期的課前演講則牢牢緊扣需要大量時間閱讀的《三國演義》以及基礎知識中的成語每日一講，且利用早讀與午讀的時間開設了詩歌鑒賞專題。二、班主任工作方面：1、完善班級管理規章制度，每周召開一次班干部會議，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查;2、加大對學生自治自理能力培養的力度。3、有效地利用好每周一的班會課，開展主題班會;4、對待后進生，處處真誠相待耐心相幫，創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時與家長溝通，并進行了多次家訪。 周才敏(辦公室主任、主持人)：謝謝胡嘉雯老師，下面有請胡昕老師。

　　胡昕(新教師)：從去年7月開始，我來到鄭裕彤中學已經整整一年的時間，從開始選擇這個崗位開始，

　　在思想上已經下定決心。教師是一個需要愛心的崗位，也需要責任心和上進心。我的下一步目標

　　是向黨組織靠攏。在今年的前半段，我密切和資深實驗老師葉老師配合全校的化學老師完成了近200個學時的實驗教學工作，每次實驗前都做好預實驗，保持成功率，獲得各年級化學老師的一致好評。后半段兼任教務處教務員，統籌各類考試，學會了整理高中學時檔案。新教師培訓中，擔任理科班班長一職，被評為優秀學員。此外，帶領高一五位同學組成興趣學習小組，綜合探討生活污水里面的化學物質以及生物組成，目前課程處于收尾階段。我相信，隨著工作的不斷深入，一定會取得更大的進步，下一步目標是走進課堂成為一名揮灑激情的青年教師。

　　周才敏(辦公室主任、主持人)：好的，剛剛六位新教師都做了工作總結，下面請指導老師順序發言。 盧昌春(胡昕指導老師)：希望他能夠一年一小變，三年一大變，三到五年勝任各種工作，獨當一面。我

　　個人同意他如期轉正。

　　宋建國(吳簡迪學科指導老師)：對試卷的分析，高考方向的把握需要堅持。多多向老教師學習，取人之長。我個人同意他如期轉正。

　　陶慶(吳簡迪班主任工作指導老師)：吳簡迪老師對班主任工作沒有距離感，體現在兩個方面，一是尊重學生，讓學生敞開心扉;二是到班的時間多。我個人同意他如期轉正。

　　葉克明(胡嘉雯學科指導老師)：在教學創新上非常大膽，也承擔了上一年的公開課任務。作為一個老師，要從內心真正熱愛學生。對待教學，要向各類老師請教，發現有點，向其學習。在教學方面融入自己的元素。我個人同意她如期轉正。

　　李東紅(德育處主任)：年輕老師要快速成長，成為生力軍。在班主任工作方面要拿得出手，獨當一面。做到嚴松有度，剛柔并濟，讓學生對你產生敬畏之情。教學方面，要放開手腳，大膽嘗新，走在教學潮流的前頭，學習先進的理念。

　　孫垂鑫(教導處副主任)：年輕老師成長的最快的途徑是多聽課，希望在這點上你們多作努力。

　　王慧燕(張曉瑜指導老師)：在今年的教學中，我們的目標就是為了學生在課堂中能夠獲得放松，本著這個目的她做的很好，備課也很認真。我個人同意她如期轉正。

　　羅尚文(團委書記，吳小伶班主任工作指導老師)：我們的新教師都很有熱情，很陽光，見到面總是熱情打招呼，給人很容易親近的感覺，這樣大家都愿意幫助你們，這一點很好。

　　劉新璐(李霞指導老師)：她今年最大的付出是在說課比賽上，獲得了很好的成績，一等獎。我個人同意她如期轉正。

　　黃銀燕(副校長)：在我剛入職不久的時候遇到一位很嚴厲的副主任，他說過這么一句話，“沒有定位好，你就會很平庸”，這句話我印象非常深刻，我認為良師是幫你指出問題的老師。還是那句話，讓優秀成為習慣，首先從思維習慣上，要知道怎樣對自己才好，其次是辦事的習慣，逼自己做得更好。不要怕吃苦，避免急于求成。學會示弱，走進學生的心靈。虛心好學，擇優而學之。

　　周才敏(辦公室主任、主持人)：今天各位老師都做出了總結，希望你們能夠記住各位師傅對你們日后給出的意見，繼續發展。指導老師可以先離場，我接下來說說轉正手續的問題。我剛剛發的轉正的文件和表格，研究生不需要辦理轉正手續，請三位本科生準備好文件中的七樣東西，在周五之前交給我，會議到這里結束。

會議記錄范例 篇11

　　主持人：

　　記錄人：

　　時間：20xx年3月5日

　　地點：鄉會議室

　　參會人員：全體鄉干部

　　內容：獅子溝鄉關于學習“三自六不讓”動員大會

　　劉曉燕：

　　今天召集大家共同學習一下“三自六不讓”實施方案。下面由我為大家宣讀具體內容。

　　譚小恒：

　　今天召開這次會議，主要任務是全面貫徹落實省委、市委、縣委要求，對我鄉深入開展 “三自六不讓”學習教育活動進行安排部署。剛才，劉曉燕宣讀了《關于在全鄉開展“三自六不讓”學習教育活動的實施意見》，我們每一名干部都要按照《意見》要求，結合基層建設年活動，把“三自六不讓”作為一項重要紀律，落實到各項工作中，落實到自己的一言一行當中。下面我講三點意見：

　　一、充分認識開展“三自六不讓”學習教育活動的重要性和必要性

　　二、嚴格要求、強化責任落實

　　三、精心組織，確保“三自六不讓”學習教育活順利推進

　　由劉曉燕負責“三自六不讓”總體工作，全鄉干部配合完成，各部門一定要高度重視，精心組織，強化落實，務求實效，堅決防止“雷聲大、雨點小”行動、工作“兩張皮”。

　　“三自六不讓”就是自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過、不讓一事拖拉、不讓一樣惡習上身、不讓一筆贓款進家、不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話、不讓一個同自己接觸過的群眾不滿。“三自六不讓”的精神實質就是要求黨員干部講黨性、重品行、作表率。“三自”是對黨員領導干部加強自身建設提出的總要求，“六不讓”是“三自”的突出體現，是黨員的領導干部的具體行為規范。總之，開展“三自六不讓”活動，就是要求黨員領導干部高標準對待事業、無限熱情地服務群眾，其核心是加強黨員領導干部思想作風養成和紀律約束。

　　李順：譚書記剛才給大家講了要求和意見，在這里我再補充一點：作為黨政領導干部，我們要以身作則。只有投身于鄉，奉獻于鄉，把獅子溝鄉每一位群眾的事情當成自己的事情來辦，才能使我鄉達到穩定發展。通過開展“三自六不讓”學習教育活動，讓真正讓干事。

會議記錄范例 篇12

　　近日，科技廳召開了“兩學一做”學習教育工作推進會，會議由廳黨組成員、機關黨委書記吳成主持，各直屬(代管)單位主要負責同志和機關各支部書記參會。會上傳達學習中央領導有關“兩學一做”學習教育的講話精神，吳成書記結合廳黨組會審議通過的《科技廳系統開展“兩學一做”學習教育實施方案》，對廳系統學習教育進行了具體部署，并就扎實推進廳系統“兩學一做”學習教育取得成效、確保學習教育內容、人員、時間、記錄、效果“五落實”提出五點具體要求：

　　一要層層落實責任。

　　廳系統各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。按照實施方案要求，結合實際制定學習教育安排計劃。廳直屬機關黨委加強督促指導把關，健全工作制度;基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助黨支部制定學習教育計劃，派員參加黨支部各項活動;要落實各級黨組織書記的主體責任，督促各級黨組織書記把學習教育真正放在心上、牢牢抓在手上，定期聽取情況匯報，從嚴從實抓好學習教育;機關黨支部和直屬單位各基層黨支部書記負責向編入本支部的領導干部報告學習教育安排計劃和相關事項，邀請領導干部上黨課并參加雙重組織生活。

　　二要強化組織保障。

　　廳直屬機關黨委和各基層黨委(黨支部)要將監督檢查指導幫助貫穿到學習教育全過程，切實抓好責任和壓力傳導，及時通報并糾正苗頭性傾向性問題，有效掌握進展和動向，保障學習教育各項要求落到實處。廳機關及直屬單位黨組織學習教育安排計劃、專題討論和組織生活會、上黨課、專題組織生活會、民主評議黨員、領導班子民主生活會等情況，要及時報告廳直屬機關黨委。

　　三要加強輿論引導。

　　廳門戶網站和各直屬單位網站要設立“兩學一做”學習教育專欄，及時推送學習內容、發布相關信息、總結學習經驗、交流學習心得，大張旗鼓地宣傳“學”的先進經驗和“做”的先進典型，引導黨員利用網絡自主學習、互動交流，強化輿論引導、營造學習教育的濃厚氛圍。

　　四要建立長效機制。

　　各基層黨組織要抓住開展“兩學一做”學習教育的有利契機，堅持思想建黨與制度治黨相結合，加強對黨員思想政治教育、日常管理和作用發揮等問題的深入研究，及時把好做法好經驗用制度的形式固定下來，進一步健全完善和嚴格執行“三會一課”、黨費交納、組織生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話、民主生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度規定，強化黨員意識、組織意識和紀律意識，努力把“抓在平常、融入經常”的要求落到實處。

　　五要注重工作實效。

　　廳系統各基層黨組織要將開展“兩學一做”學習教育與省委總體工作思路緊密結合，與廳黨組重點工作部署緊密結合，與完成本部門本單位各項任務緊密結合，堅持兩手抓、兩促進，以學習教育推動實際工作，以實際工作牽引學習教育，堅決防止學習教育跑偏走虛，真正做到兩不誤、兩促進、兩落實。

會議記錄范例 篇13

　　會議時間：20xx.3.5

　　會議地點：大隊部

　　主持人：

　　與會人員：全體大隊委、部分廣播小組同學

　　會議內容：

　　一、少先隊廣播工作：

　　1、布置新一學期少先隊廣播有關工作

　　2、確定小組成員：

　　⑴王俊婷為主要負責人，配合輔導員做好組織工作。

　　⑵小組其他成員：王錦、劉婧婧、馬妍妍、陳舒涵、徐雅婷、李雪

　　二、文明禮儀執勤崗工作由韓正雪和李欣然負責，但要和五年級的大同學學習。

　　三、奉獻日有關工作安排。

　　四、升旗儀式有關工作。

會議記錄范例 篇14

　　時間：20xx年2月6日

　　地點：公司會議室

　　主持人：

　　會議主題：一季度安全生產領導小組會

　　分析20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進行安排、部署

　　參加人員：

　　會議內容：

　　一、安全環保部總結上年安全工作

　　20xx年，我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，認真執行國家安全生產法律、法規，加強安全監督管理，保障公司生產和安全兩不誤。加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發生一起生產事故和人員傷害事故;加強設備監督管理，定期對生產設施進行維護和保養，確保生產順利進行;加強監督檢查，發現隱患及時消除，確保生產和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產，持續發展。

　　二、分析安全生產形勢

　　20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并要求在20xx年前，所有的危險化學品生產、儲存和使用單位必須通過安全標準化考評，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標準化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

　　三、20xx年工作安排

　　1、在年前通過安全標準化考評工作

　　2、在創建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標準化工作

　　3、按照國家安全管理規定，對公司作業人員進行安全培訓和教育，提高員工安全意識

　　4、堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展。

會議記錄范例 篇15

　　會議時間：年1月13日

　　參加人員：徐桂蓮 李兵 張洪霞 趙君 趙寶森 王鑫 武從文 孫德文

　　吳志忠

　　出席人數：9人，實到人數：9人 。

　　主持人：徐桂蓮 記錄人：李兵

　　會議內容：黨風廉政建設責任制考核

　　徐桂蓮：

　　1 月12日上午9時我參加了市工商行政管理局年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

　　李兵、張洪霞：

　　建議通過召開座談會形式來認真學習會議精神，有助于黨小組全體成員學習。 徐桂蓮：

　　通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考核工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，為推進構建和-諧支部與和-諧工商所提供幫助和支持。 最后會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。

會議記錄范例 篇16

　　一、齊抓共管制度。成立打傳工作領導小組，協調分工，帶領轄區內黨員和干部群眾參與、配合有關職能部門開展清查行動。

　　二、工作例會制度。每月至少召開一次打擊傳銷工作例會。聽取當月打擊整治情況報告，督促打擊傳銷的責職和措施的落實情況，制訂工作方案部署下階段工作任務。

　　三、清查清理、反查跟蹤制度。及時結合對嫌疑的傳銷出租屋進行清查清理工作，配合公安機關和工商部門及有關職能部門組織清查行動和做好情況上報;清查行動結束一周后，村要協助市、縣打擊傳銷業隊開展反查跟蹤工作，做好帳冊登記并把反查結果及時上報縣打傳辦。

　　四、信息舉報、定期匯報制度。設立群眾舉報投訴傳銷出租屋等“五類房”的登記簿，對群眾反映的出租屋問題進行記錄。承接治保記錄，處理結果要向舉報人回復、并為舉報人保密。由治保負責人主動收集信息，定期做好信息上報工作。

　　五、宣傳教育制度。大力營造宣傳教育的聲勢，在村內掛橫額、派發宣傳單張及手冊和張貼宣傳海報等，擴大宣傳教育的效果，讓群眾充分認識傳銷和變相傳銷的欺騙性、危害性、違法性，使打傳工作深入人心。

會議記錄范例 篇17

　　時間：x5年xx月 xx日上午

　　地點：黨支部辦公室

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點

　　今天，黨工委下發了二0xx年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：x3年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化新龍都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。

　　1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。

　　2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。

　　3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。

　　4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。

　　5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。

　　6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質

　　7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。

會議記錄范例 篇18

　　安全會議時間：20xx年5月

　　會議內容：

　　傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：

　　一、加強學校防火安全工作;

　　二、加強防盜情況檢查;

　　三、確定5月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。

　　四、關于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時間。

　　五、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。

　　六、進一步強*室安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。

　　七、近期安全工作情況通報，確定安全生產月的活動計劃。

　　八、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。

　　九、針對學校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。

　　十、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。

　　參加人員： 邱鋒 章楗、 張冠超、 倪望躍 劉風、 李毅、 胡誠孝、各年級組長

　　檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓 藝術樓及校園周邊環境

　　發現的問題：無

　　整改措施：安全防范。

會議記錄范例 篇19

　　一、時間:20xx年2月20日

　　二、地點:鴛溪鎮衛生院會議室

　　三、參加人員：各村衛生室鄉村醫生及衛生院全體職工

　　四、主持人：韓家躍

　　五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

　　1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣，在嬰兒期較為常見，是由于維生素D缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂，而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發病緩慢，不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低，容易合并肺炎及腹瀉等疾病，影響小兒生長發育。

　　2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發放和宣傳工作，讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發放的藥物要有登記，要要簽字，要留有軟件資料。

　　3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處，更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

　　4.高危孕產婦工作。加強高危孕產婦的隨訪工作，要宣傳高危孕產婦的危害知識和防治知識，讓她們懂得高危孕產婦的危險性。

　　5.孕產婦隨訪工作。要做好孕產婦的隨訪工作，更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識，要多宣傳和發放宣傳資料。

　　6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養較好，教育廣大婦女同志要常開門窗，保持室內空氣流通，更有利新生兒健康成長。

　　7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳，婦女要定期到醫院做婦女病檢查，要做到早發現、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

　　8.工作總結。總結20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮婦幼保健工作取得了顯著成績，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家認真搞好公共衛生工作，要做到任何工作心中有數，把工作做實、做好、做細，本著對病人負責，對自己負責，對工作負責，為公共衛生工作獻出自己應該的貢獻。

會議記錄范例 篇20

　　隆茶坊周例會會議紀要

　　會議時間：20xx年12月23日 星期五 上午10:30-11:00

　　會議地點：餐飲辦公室

　　參會人員:郁景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國

　　會議記錄人:李茜

　　蘭馨：圣誕節需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

　　呂正國：請中、西餐將客賠的單據留底給管事部，便于破損統計。

　　仲慧：12月24日晚上有宴會廳會議及用餐，具體標準及臺型未確定。

　　郁景：1、盡快確認餐標及臺型，便于中餐擺臺操作

　　2、確認港廳有沒有用餐，如果有及時通知本部及銷售部，銷售部會將港廳做圣誕裝飾。

　　李茜：1、請各部后續將需采購的物資擬出計劃，再匯報于總監后出單;

　　2、月底考勤請各部將11月加班發放工資的對應累積時間減去，確認最后的累積時間。

　　郁景：1、會議中心有的物資還存放在公共通道，請中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來;

　　2、酒店墻上有人亂寫亂畫，希望各部會后知會員工不要肆意破壞酒店公物;

　　3、盤點發現有許多桌椅損壞，可能是搬運時不注意，請各部加強員工愛護公物意識，可以抬或用車搬運，用車搬運時也應注意小心碰到門框等。

　　4、請各部完善部門培訓，一周進行兩次培訓;

　　5、酒店許多員工工作已滿一年，請各部在客情不忙的情況下盡快將員工排休;

　　6、請各部注意不要在大堂無故逗留;

　　7、領導中午發現許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯，餐飲部杜絕此事發生，在營業和辦公區域應符合酒店儀容儀表要求。

會議記錄范例 篇21

　　2019年8月29日下午，幼兒園全體教職工在鄭建松園長的組織下舉行了新學期開學工作會議，鄭建松園長首先肯定了全體教職工在上學期取得的成績，感謝大家在過去一學期對機幼無私奉獻，另外還對教職工在假期中為集體所做的好事進行了特別表揚。她要求全體教職工們在接下來的工作中要立足幼兒園發展實際，以隊伍建設為中心，以幼兒一日活動為抓手，以幼兒游戲為重點，在內涵上求發展，在機制上求創新，在隊伍上求提高，扎扎實實抓常規精細化管理，努力提升機幼的辦園品位，進一步開創教育教學工作的新局面。還對食堂工作人員、保育員、門衛、保安等分別提出了更為詳實、具體的工作要求，相信在新學期中該園的教職工定會為孩子和家長們提供更安全、貼心、周到的服務。

　　隨后副園長布置了新學期教育教學工作。她從一日作息時間和一周計劃的調整、教育教學活動的安排、教師教科研活動的開展、以及一園二區的園本特色體現等方面對新學期的教育教學工作做了詳細的安排和布置。

　　新學期、新起點、新機遇、新動力，相信機幼在全體教職工的齊心協力下，一定會取得更豐碩的教育教學成果，向上級領導、社會各界和家長們交出一份滿意的答卷。新學期工作計劃使廣大教職工感受壓力的同時也明確了工作目標，增進了工作的動力。

會議記錄范例 篇22

　　**月**日 支部委員會

　　內容一：

　　1、繼續討論農業結構調整相關事宜。

　　2、籌備召開黨員大會商議修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、購置器械、整理農田、修理自來水等 4月10日 支部委員會

　　內容二：

　　1、分析黨員群眾思想狀況，討論群眾反映強烈的問題。

　　2、討論計生工作。

　　3、部署春季林業生產工作，加強管護，做好涂白工作。

　　4、研究部署村內環境整治。

　　**月**日 支部委員會

　　內容：

　　1、胡以勝傳達鎮黨委創先爭優動員會會議精神。

　　2、安排部署我村創

　　**月**日 黨員大會 先爭優活動黨員大會。

　　議題：創先爭優動員大會 內容：

　　一、胡以勝介紹創先爭優活動的意義、要求

　　今天，我們在這里召開深入開展創先爭優活動動員會，主要目的是學習貫徹縣委及鎮黨委深入開展創先爭優活動動員大會精神，按照鎮黨委的統一部署，對我村開展創先爭優活動進行安排部署。一會由丁英，向大家宣讀《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，希望廣大黨員統一思想，積極參與，投入到創先爭優活動中來。下面，我就開展好這項活動，希望廣大黨員統一思想認識，切實增強深入開展創先爭優活動的責任感和使命感。目前，全黨正在結合學習實踐活動的經驗成果，全面推進各項事業的健康發展，我們村也正處于轉變發展方式，探索農村建設途徑的關鍵時期，深入開展創先爭優活動，對于適應新形勢、完成新任務，具有十分重要的意義。

　　二、丁英宣讀《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》

　　同志們，我們開展創先爭優活動是非常有意義的一項活動，鎮黨委明確指出，深入開展創先爭優活動，要充分借鑒和運用學習實踐活動的有效成果，有計劃、有步驟地向前推進。結合我們村工作實際： 第一，要準確把握活動的總體要求和主題。我們村開展爭優活動的主題是“推動創先爭優，加速科學發展，構建和諧”。希望廣大在座的黨員及群眾骨干在下一步的具體實施過程中，主動參與，積極發揮作用，大力協助我們村搞好此次活動的開展。第二，要服務我村工作大局。

　　開展創先爭優活動，必須緊密結合中心工作來謀劃、組織和推動，用開展活動促進科學發展。 第三，要廣泛吸引群眾參與。開展創優爭先活動，以黨員和群眾骨干帶動和影響廣大群眾積極參加活動，形成競相爭創、互相趕超的良好氛圍。

會議記錄范例 篇23

　　1、發放聯系卡發放“一張聯系卡”，在開通投訴、舉報通道的同時，也傳遞和構建共筑聯防的信息平臺，使之人人打傳，草木皆兵。

　　2、建立打擊傳銷聯系員制度在工商所、派出所等職能部門確定具體責任人的同時，指定社區、 委、村、學校、賓館、飯店等公共場所一名專門的信息聯絡員， 形成通迅暢通的網狀基層“連線員”，負責宣傳和下達相關的打傳法律法規知識，并收集、整理各種可疑行為、訊息，及時上報創建辦公室及相關職能部門。

　　3、繪制街道區域分布圖。在基層組織的配合下，繪制和統計以村、社區為單位的人口，及以獨立的經營業戶為單位的場所情況分布圖。對重點區域、重要監管對象、易發區等特殊標注。

　　4、建立信息資料庫。

　　A、公共場所流動人口聚集情況在區域情況分布的基礎上，逐面到點，對一些公共場所如飯店、賓館等加強宣傳教育，并發放流動(外來)人口情況登記表，對疑似的外來、流動人口的行為情況進行登記備案。

　　B、社區外出人口登記各派出所、基層組織要對轄區內的外出人口逐戶進行登記核實，對其外出流向、工作性質等時時、詳細的進行登記備案。

　　C、社區出租房屋人口登記各派出所、基層組織要對轄區內的房屋出租情況進行登記，并對變動情況及時記錄。

　　D、社區下崗人員登記 基層組織要對下崗人員的情況進行登記統計，要對其新就業的情 況予以備案。

會議記錄范例 篇24

　　時間:20xx年3月28日

　　地點:婦幼保健院小會議室

　　參加人員:劉院長、保健科、婦保科、兒保科、信息科負責人及12個鄉鎮衛生院的婦幼保健人員

　　婦保科、信息科負責人及12個鄉鎮衛生院的婦幼保健人員。

　　例會內容記要:

　　1、劉院長講:對二月份工作各鄉鎮衛生院的重大和基本公共衛生工作進行了總結發言。

　　2、婦保科講:1各種檔案的規范管理。2葉酸發放的真實性。3產后訪視的真實性和紙質服務的質量。④加強葉酸的發放管理。⑤孕產婦管理和葉柄發放工作種種制度的完善。

　　3、兒保科:10-36個月兒童健康管理服務券的收集和發放。2新生兒訪視的真實性和紙質填寫規范。

　　4、兒保科楊平:到基層督導有的相關工作的反饋。服務。

　　5、信息科常曉霞講:

　　1收集各鄉鎮衛生院收來的當月報表。

　　2反饋上次例會報表存在的問題。

　　3到基層進行督導信息工作的反饋。

會議記錄范例 篇25

　　時間：20xx年09月09日(星期五)下午

　　地點：法律1006區隊教室

　　與會人員：指導員：歐暁星 區隊長：曾琳 團支書：蘇丹 學習區隊長：李琳 紀檢區隊長：劉三紅 宣傳區隊長：封露 勞衛區隊長：周博 男生區隊長：黃良湘

　　會議內容

　　一、上學期區隊情況總結

　　上學期，我們區隊的表現差強人意，特別是在上學期期末考試中區隊掛科率達到了80% 左右，大隊倒數第一。下面就區隊一年以來的基本情況總結如下：第一，整體氛圍欠佳。軍訓期間，區隊男女生的矛盾就開始滋生，但是并沒有及時發現并且解決，進而男女生之間產生了一道無形的屏障，導致整個集體缺乏集體意識。加上部分同學對學校的制度一直不滿，導致對集體甚至自己的事情嚴重缺乏激情，產生一種無所謂的情緒，甚至產生退學的想法。部分同學對部分老師的不滿，對專業的不滿，對大隊的不滿，還有90后身上獨有的缺點，種種原因綜合在一起，就有了整體氛圍欠佳的情況。第二：區隊最急需解決的是學習氛圍不濃的問題。不論是上課，還是自習，我們區隊都存在比較大的學風問題。第三：紀律問題，一直是一個很難解決的問題，也是我們區隊一個非常現實的問題，更是區隊建設必須解決的基礎問

　　題。一年以來部分老師以及學生會，對我們區隊的紀律不是很滿意。第三：衛生問題，同學們的積極性不是很高，勞衛區隊長在這個方面自己單獨解決了很多問題。第四：以上的不足，表現出來就有了區隊凝聚力不強的問題，學風差得問題，紀律不好的問題等等。第五：區隊也有明顯的優點，畢竟是本科生，學習基礎不是很差，我們區隊的同學從本質上來講都是好學生，等等，才大二開始，只要帶領有方，我們區隊還是一個不錯的集體。

　　二、新學期區隊委的建設

　　區隊工作重在區隊委的帶動，新的學期中，在指導員的牽頭下，重新組織了區隊委。區隊長由曾琳同學擔任，團支書和學習區隊長沒有變更，紀檢區隊長由劉三紅同學擔任，宣傳區隊長由封露同學擔任，新增一名男生區隊長一名女生區隊長。指導員老師對新一屆區隊委提出了殷切的希望。

　　三、區隊干部的工作職責

　　區隊長： 1、團結區隊委，凝聚同學，搞好區隊級建設，同大家一起創造一個良好的學習生活環境。

　　2、對區隊的一切工作負責，要處處以身作則，起模范帶頭作用。

　　3、負責召集區隊委會和區隊會，督促并協助區隊干部的各項工作，做到上通下達，發揮聯系學院、大隊、老師和同學之間的橋

　　梁紐帶作用。

　　4、深入同學，了解和掌握本區隊同學的思想、工作、學習和生活情況，發現問題要及時反映并著手設法解決。

　　5、協調區隊外部關系，為同學提供一個較好的發展空間。

　　6、審查批準數額較大的區隊費支出。

　　7、保證區隊委工作的常規化，工作的穩定安排。

　　團支書：

　　1、負責同學的政治學習，團結同學，端正同學們政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在區隊內協助指導員發展黨員，嚴格考核入黨積極分子;

　　2、負責學院、大隊團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨組織和上級團組織的決議和指標。管理團員信息，發展新團員，上交團費。負責五四評優的具體工作。

　　3、了解同學的思想動態，定期同同學交流、談心，掌握同學們的最新情況，發現問題立即想辦法解決。

　　4、及時向區隊同學傳達學院和大隊活動，配合區隊活動負責人組織、管理好區隊同學。

　　學習區隊長：

　　1、統一負責區隊級日常學習事務，安排考試、考務報名工作。

　　2、經常與任課老師交流，向他們反映同學的意見和要求。

　　3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極收集考試復習資

　　料，復印和分發筆記，資料等;做好重修、補考等事項的通知工作。

　　4、帶頭搞好學習，營造區隊級良好的學習氛圍。

　　5、配合區隊委做好其他各項工作

　　紀檢區隊長：

　　1、 如實記錄早操、早自習、上課、晚自習的出勤情況和紀律

　　情況。

　　2、 及時了解區隊在大隊的紀律情況

　　3、 定期公開區隊以上情況，并向同學們提出具體要求

　　4、 定期向指導員匯報以上情況

　　5、 配合區隊委做好其他各項工作

　　宣傳區隊長：

　　1、 及時宣傳區隊的重大活動

　　2、 積極提供有效的區隊活動信息

　　3、 配合區隊委做好其他各項工作

　　勞衛區隊長：

　　1、 安排勞衛任務，并監督區隊同學認真完成

　　2、 及時了解區隊在大隊的衛生情況

　　3、 及時向指導員匯報區隊衛生情況

　　4、 定期公開區隊以上情況，并向同學們提出具體要求 男、女生區隊長：

　　1、男、女生寢室衛生、紀律情況、早操出勤情況由其分別負責

　　2、定期公開區隊以上情況，并向同學們提出具體要求

　　四、工作計劃

　　1、 積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

　　2、 發揮區隊集體的溫暖，向每一位需要幫助的區隊成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。

　　3、 實行班務公開。這是區隊事務更加公開化、透明化，使區隊里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對區隊事務的意見，集思廣益，爭取使區隊工作更上一層樓。

　　4、 建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子 后通知班級便可，并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。同時積極組織集體學習，如在教室集體聽聽力等。

　　5、在工作方面，班長、團支書，學習區隊長，紀檢區隊長，勞衛區隊長既要分工明確又要相互配合，堅持定期開班委會，針對區隊內出現的新問題制定新的對策。應積極準備，保證開會效率。另外，對于區隊會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

　　五、指導員總結要求

　　在一個區隊中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。鑒于此，指導員要求，區隊工作應從集體凝聚力入手，這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。所以，這學期的工作目標是以下3點：

　　1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

　　2、學生以學為本，力求區隊整體成績有所改善，更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

　　3、樹立區隊形象，爭創先進區隊

　　六、區隊長總結

會議記錄范例 篇26

　　會議時間：20xx年5月3日下午3點

　　會議地點：一教

　　主 題： 黨小組學習科學發展觀

　　參加人員：全體小組成員

　　主 要 內 容

　　一.學習討論科學發展觀： 傅曉康：科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，根本方法是統籌兼顧。我認為科學發展觀對于我們學生來說最重要的意義就是指導我們平時的學生工作和學習。學生工作(包括班級工作，黨團工作或者學生會層面的工作)最應該秉持的理念或者說宗旨就是要為同學服務，以發展同學作為核心。因此，在日常的班級工作中，我們應該要多舉辦一些同學們都喜愛，沒有負擔的活動，這些活動的標準應該有以下幾點，一是增強班級的凝聚力，二是提高同學們的綜合素質，三是鍛煉同學們的實踐能力。唯有做到這三點，才能使我們的學生工作成為符合同學們要求和領導老師要求的標準，也才能真正做到全心全意為同學服務的目的。 梁茂才：我認為要做到科學的發展，關鍵是要掌握平衡，而我們黨組織應該更多地去創造同學平衡發展的機會。到了研究生階段，雖然乍看之下大家已經應該自主學習了，但是如果我們能夠創造更多更豐富的平臺，讓一心只讀圣賢書的同學感受到活動與實踐的樂趣，同時讓那些一心向著實踐的同學也能夠意識到知識基礎的重要性。我們就能更好的平衡發展，科學發展。 徐杰：我接著剛才大家談的內容，談談我對科學發展觀關于人的全面發展的理解。我認為，要做到人的全面發展，需要處理好，一是要有比較好的知識理論體系。二是要有一定的實踐操作能力，財大首任校長紀念碑下，就刻著這樣的一句話，從學校走出去，要把學校和社會聯系在一起。用不了多久，我們就都要走向社會，如果我們學得知識只是象牙塔里的東西，一點實操能力都沒有，就會比較諷刺了。最后還要關注人際交往方面。最近聽了一個報告，根據一位教授的研究，發現在現今中國，能帶領一個人走向成功的最大的因素，不是教育知識，不是政治背景，而是一個的關系網絡。 張李青：科學發展觀要求統籌兼顧，其中之一便是要求統籌人與自然和諧發展。聯系到我們的實際生活，我想要提到的是在宿舍樓的能源浪費問題。很多時候，洗手間和樓道里的燈白天也一直亮著。很是浪費電力。另外，那個免費打水的地方，因為很多時候水都沒燒開，同學往往接滿一壺水后，又把它倒進水槽內，非常浪費。此外，還有廢舊電池的回收問題，也令人擔憂。我覺得我們貫徹科學發展觀最重要的是從身邊的小事做起，身體力行。我們的同學有很多在團學聯，園委會，以及班委會中工作，黨支部可以積極與這些組織聯合發出倡議或組織一些活動來喚醒大家對周邊環境的保護。

　　二.批評與自我批評 薛峰：這學期我覺得自己最大的不足就是沒有很好地變化自己的角色，或者說沒有按照一位研究生的學習標準來要求自己，在學術上拓展眼界，學習方式較為被動。同時，沒有很好克服自身的惰性，容易松懈，希望以后好好端正態度，在期末復習中有很好的轉變。關于陳博同學的學會與不同性格的人交流相處，我很贊同。這是一個接納與包容他人的好機會，也能讓我們學習別人的優點同時改正自己的不足，更有益于我們以后踏入社會和各種性格的人共事等等。

　　何燕潔：我覺得自己主要有兩點不足之處。第一是太按照自己的節奏來做事，有自己的規劃和安排，因而導致了有時會太過以自己為中心。作為一個學生，尤其是學習法律的學生，還是應該把規則放在一個重要的位置，或許不那么舒服，但就是應該遵守。其次，覺得自己和同學接觸還是太少了，常常會發生在路上叫不出自己同學的情況，我想這在今后的學習生活中能夠不斷地改進。 姚捷：危機意識不強，這是產生惰性的根本原因，有些自我滿足的情緒，未能真正找不足，找差距，多像周圍優秀的同學學習;未能真正貫徹好科學發展觀的精神，對自己的未來沒有一個科學的規劃，在活動的參與上過于盲目;學習上不夠刻苦，知識并沒有因為時間的延續而增長。 吳秉超：自從本學期開始，我總體上學習也是比較努力的，集體活動也參加了不少。但是，還是有相當多的不足。其中，最大的不足就是，因為我家離學校比較近，所以本學期常常懶惰回家。這樣使得和同學之間的交流變少，也不利于我和同學之間的溝通。所以，今后我會好好努力克服自己的這種懶惰心理，加強與同學的交流與溝通。

會議記錄范例 篇27

　　會議時間：20xx年xx月10日

　　參加人員：靳慶民 徐輝 吳治忠 李昌喜 關青 趙慶磊 徐明。

　　出席人數：7人，實到人數：7人 。

　　主持人：靳慶民 記錄人：徐明

　　會議內容：黨風廉政建設責任制考核

　　靳慶民：

　　1 月12日上午9時我參加了信宜市工商行政管理局20xx年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。黨風廉政建設要求黨支部認真查找存在的問題，明確工作重點，把黨風廉政建設責任制和反腐敗工作推向深入。黨員同志需要認真學習會議精神，希望聽聽各位委員對活動形式的建議。

　　徐輝 吳治忠：

　　建議通過召開座談會形式來認真學習會議精神，有助于黨小組全體成員學習。

　　靳慶民：

　　通過座談會形式可以使黨員同志認真學習貫徹黨風廉政建設責任制考核工作會議精神，進一步提高對黨風廉政建設重大意義的認識，深刻領會和準確把握會議的精神實質，為推進構建和諧支部與和諧工商所提供幫助和支持。

　　最后會議通過，籌備工作照慣例進行，大家各負其責。

　　局三會一課會議記錄

　　時間：20xx年xx月27日

　　出席人員：全體黨員。出席人數：5人，實到人數：5人 。

　　主持人：周在興 記錄人：陳俊宗

　　活動內容：落實黨風廉政建設責任制考核工作

　　會議記錄：

　　周在興 ：

　　1 月12日上午9時，信宜市工商行政管理局召開了20xx年度黨風廉政建設責任制考核工作會議。今天，我們主要向各位黨員傳達會議精神，請各位黨員也談談黨風廉政建設的心得和體會。

　　馬上：

　　為什么要加強黨風廉政建設?加強黨風廉政建設是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證。如今，社會存在著一些腐敗現象和不正之風，干擾了市場經濟正常運行，損害了黨和政府的信譽和形象，助長了不良社會風氣，侵害了群眾的利益，激化社會矛盾，削弱了黨的凝聚力和戰斗力，禍害無窮。

　　韋東：

　　我來談談如何加強黨風廉政建設。我認為，首先要提高全體黨員的思想認識，加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。“物必自腐，而后蟲生。”大量的事實表明，腐敗行為的發生，總是先從思想變質、道德墮落開始的。加強黨風廉政建設，必須把加強思想道德建設特別是拒腐防變教育，作為第一道防線抓好抓實，使全縣各級黨員、干部始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義的堅定信念，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

　　楊榮：

　　我同意韋所的觀點，我建議以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，把學習和遵守黨章作為教育的重要內容，堅持不懈地抓好理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育、黨的優良傳統和作風教育，使黨員干部時時刻刻都牢記“兩個務必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強紀律觀念和廉潔從政意識。

　　傅才：

　　要把加強黨風廉政建設與加強基層黨組織先進性建設結合起來，教育黨員要在推動和諧工商、和諧黨組建設的各項工作中積極發揮模范帶頭作用，發揮戰斗堡壘作用，不斷提高自身的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮基層黨組織思想政治工作優勢，主動化解矛盾，解決社會經濟主體中的實際問題，為和諧發展提供思想和組織保障。

　　大家紛紛表示，要以黨風廉政建設會議精神為指針，立足自身實際，牢固樹立和落實科學發展觀，認真理清工作思路，努力做好本職工作，在和諧工商、和諧黨組中做出應有的貢獻。

會議記錄范例 篇28

　　一、項目搜集(這周搜集項目，在博羅、惠陽、馬安等)惠城區的每個地方都尋找項目，具體項目信息會給黃總和彭總發一份。

　　二、重點項目跟進(這周重點項目一共有四個，四個項目要做報價和方案。詳細情況我們會整理好文件發郵箱給技術部。)還有個別重點項目，但是時間不是很著急。我們會放在下周跟進。

　　三、人員培訓(這周培訓：職業的心態、銷售人員的禮儀、客戶喜歡什么樣的銷售人員、簡單培訓視頻監控、集團業務培訓、集團業務流程培訓等)

　　四、會議(本周一共開了四次會議，會議重點內容是怎么樣展開工作。怎么樣有效在最短時間內出成績。對專線業務部和人員工作安排。讓銷售人員自己學會安排工作等)

　　五、這周營銷部員工整體狀態很不錯。對自己的工作不會迷茫，有目標的進行工作。

　　六、部門協調工作不和諧。部門人員溝通存在問題。

　　七、公司租車成本比較高，但是效率非常高。出外見客戶，客戶覺得我們公司還有配車，說明我們我們公司很有實力。我們一定會近期做出成績來感謝公司對我們的支持。

　　下周工作安排

　　一、重點項目跟進，爭取拿下項目。對于一些小項目，不是很好的項目，我們會根據實際情況來取舍。

　　二、人員培訓。詳細內容已經在營銷部三月培訓計劃表注明。

　　三、會議(部門會議，每天早上會開一次例會。簡單細說新的一天安排)

　　四、跟技術部門人員這邊做好工作協調。項目慢慢增多，很多工作要學會溝通。希望技術部人員增加，因為我們慢慢很多項目需要做方案和報價，技術部人手不夠。

　　存在問題

　　一、部門與部門人員存在溝通問題;

　　二、新員工比較多，對系統集成和集團業務的專業知識不夠;我們培訓的力度不夠。

　　三、新員工的銷售技巧不夠;積極性還有待提高;

　　5銷售部第一季度會議記錄會議時間：4月26日、27日

　　參與人員：任總、各部門負責人、銷售部全體員工。市場部張學銀經理出差，未到。

　　內容匯總：

　　1、會議第一項：為玉樹地震遇難同胞默哀并倡議捐款。

　　2、會議第二項：儲運部、市場部、人事培訓部、財務就一些重要的事項進行溝通。

　　3、第三項：討論了公司現做品類單品配置的合理性及專柜的問題

　　4、會議第四項：部分員工參加方略公開早會及分享心得體會。

　　5、會議第五項：促銷團隊建設的討論式培訓及化整為零的賣場管理方法。

會議記錄范例 篇29

　　會議時間：

　　會議地點：

　　與會人員：建工學院院長張、黨總支書記朱、副院長鄧、黨辦主任王x、建筑電氣專業主任沈、物業管理專業主任周、給排水專業主任李、環境工程專業主任謝、建筑設計專業老師石x及14、15級學生代表

　　一、學生提問

　　15物管學生：現在上的課讓我們感覺專業設置單一，不知道是不是這樣?

　　周：可能因為你是15級學生，還沒接觸到很多專業課的緣故，其實我們的專業設置并不單一。針對我們物管專業女生較多的特點，我們專門開設了辦公自動化、會計與實務等課程。針對崗位能力的需要，我們開設了公共關系學等課程并通過實訓課致力于提高學生的口才和綜合素質。

　　15建管學生：中級工考試馬上就要開始了，但同學們普遍對考試沒底，不知道考試的內容和形式，能不能加強考前的輔導強化訓練?

　　張：會盡快和專業老師溝通，給大家進行有針對性的輔導。

　　朱：可以跟師兄師姐取得聯系，他們的實戰經驗可以幫助大家。

　　14環工2學生：現在能否到校外實習?聽說下學期以實習為主，課程安排是怎樣的?

　　李：第四學期課程安排比較多，上課時間是無法安排大家到校外實習的，但大家可以利用寒暑假自己去鍛煉。

　　張：這學期教學計劃沒有安排整周實習，但專業可以安排相關的參觀，比如到工地、自來水廠、污水處理場等參觀，增加一些感性認識。從12周以后有整周的實訓課，是對實際工作環境的模擬，也可以增強了解。

　　14環工1學生：專業證如何考?目前學的泛，感覺很迷茫，請問環工專業就業上有什么優勢嗎?

　　謝：本學期末安排了四周實訓課程，期間會結合考工的內容給大家進行強化訓練和輔導。環工專業涉及面較廣，僅僅就其中的一個方面講課反而不利于就業。在昨天剛剛召開的專業管理委員會上委員們也強調關鍵是要打好專業基礎，是綜合素質的提高，而更多的則需要從實踐中加強。

　　15物管學生：房地產方向主要考哪些證?怎樣準備?

　　周：房地產專業可以考房地產經紀人員證，側重于策劃、交易方面。另外，暑假期間我們專門為同學們安排到英聯置業等地產公司實習，可以幫助大家積累更多的實踐經驗。

　　朱：老師為同學們的實習動用了很多的私人關系，為大家的就業創造了很多有利的條件。同學們就業或實習過程中應該珍惜機會，遵守紀律，自覺維護學校和學院的形象。

　　14環工2學生：我們專業一般男女生比例為1：2，是不是就業方面女生不如男生?我們專業一般考caad中級、管道工中級和英語二級，拿這三證可以找到什么工作?單位需要什么樣的人才?課堂上能不能增加一些總結和社會經驗的傳授?

　　李：工程施工管理方面男生就業有一定優勢，但關鍵是掌握了過硬的專業技能。專業證書方面考caad中級就足夠，掌握專業技能本身比獲得證書更重要。比如有的單位面試就是給你兩個小時的時間，進行現場設計，對專業技能的要求很高。授課過程中多點總結是可以的，我會讓專業老師在講課過程中穿插一些經驗性的東西。

　　15電氣：關于課程安排，能不能多增加一些水方面的知識?

　　沈：原來電氣專業叫水電專業，xx年改為建筑電氣，把水電分開，偏向電氣，水方面的課程減少，大家如果有興趣通過選修課選3到4門就可以建立水的概念。

　　出席人員：

會議記錄范例 篇30

　　11月25日下午3點40分，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班在人文大303迎來了第四堂講座，物理科學與工程技術學院學工科科長龍玲擔任主講老師，培訓班全體學員參與此次講座。

　　講座開始，龍玲借助ppt展示向學員們介紹了“三會一課”的概念、內容以及如何結合實際抓好團支部的“三會一課”。同時通過舉例解釋了幾個關系，如班級與團支部、主題班會與主題團日活動、團中央與團省委之間等。進入本次講座主題，龍玲正式向學員們介紹“三會一課”，即支部團員大會、團支委會、團小組會和團課，并闡述了“三會一課”概念意義，她也與大家分享了一些相關常識及自學網址。隨后，對“三會一課”每個組織具體所做工作、支部委員大會須知內容以及如何劃分團小組等都作出詳細解釋。針對如何結合實際抓好“三會一課”， 她希望學員們加強其認知，全面系統地執行“三會一課”，深入實踐，發揮作用。最后的互動提問環節中，在場學員們積極發言，現場氣氛活躍。

　　不知不覺，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班已經走過了一半的歷程，在這半個月以來，小編也跟著我們全校15級的團支書們一起學習一起成長。大家都和睦友愛，團結互助!在這里，小編要預祝大家在即將到來的團支書結業考試上取得優異的成績!

會議記錄范例 篇31

　　5月11日上午，省韶山管理局召開保密工作會議。局長、局保密委主任晏曉明作重要講話，機關處室副處級及以上干部，局屬單位班子成員、工會主席和辦公室主任參加會議。會議由副局長、局保密委副主任湯光強主持。

　　會議傳達了湖南省保密工作會議精神，學習了保密工作相關文件，對全局保密工作進行了安排部署。

　　會議強調，全局干職工一定要進一步把思想和行動統一到中央、省委的方針政策上來，把有關部署要求落實到具體工作中去。會議要求，一是要進一步提高對保密工作重要性的認識，認真學習保密相關知識，自覺培養良好保密習慣;二是要做細做實保密工作，進一步細化責任，加強三大管理，完善相關制度和程序;三是要切實加強保密隊伍建設，加強教育和管理，做到絕對忠誠和絕對遵規守紀。