企業例會會議紀要范文（通用3篇）
企業例會會議紀要范文 篇1
5月24日，大岳公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會，主要就加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填建設，確保全面實現無障礙施工進行了研究與部署，并對相關工作提出了具體要求。公司經理袁江雅，黨委書記張獻忠，總監袁海清，副經理石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎，紀委書記兼工會主席易立新出席會議，公司各部、室、站負責人等參加會議�，F紀要如下：
一、聽取了各部、室、站負責人5月份工作匯報。會議指出，前段時間全體干部職工能夠想工程之所想，急工程之所急，真抓實干，項目建設持續穩定推進。目前，橋梁下部進展比較順利，標準化建設和管理成效凸顯，征地拆遷取得重要突破，大干下半年的條件基本形成。
二、研究決定加快征拆協調，加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填的建設進度和質量安全管控，全面實現無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項：一是征拆協調方面。第七合同段2.2萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區的個案征拆、建新農場葡萄園征拆要加快推進和解決，為大干下半年提供條件。二是工程建設方面。強化施工組織，科學合理安排第一合同段預制梁的架設;加快推進第八合同段便道建設，確�；炷琳＿\輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現澆通道施工建設;加強砌體工程質量管控，及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監理處進行一次“履約回頭看”活動;結合6月份“安全生產月”契機，狠抓生產安全，管現場和管專業的工作人員都要抓安全。針對梁體進入上部高空作業等情況，規范架橋機、腳手架使用規程，強化施工人員高空作業管理，做好安全教育和宣傳。
三、其他工作事項。一是學習貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號文件精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神，進一步強化駕駛員安全教育，加強車輛統一管理，集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和新黨員宣傳教育工作。
會議強調，全體干部職工要切實強化自身建設和管理，進一步端正態度，凝心聚力，確保項目建設健康有序推進。一是突出服務意識。要明確服務職責，正確行使職權，做到以身作則，廉潔自守，公平公正，為施工建設服好務;二是加大攻堅力度。要創造一切積極條件和因素，確保大干下年實現無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態，強化協調，促進部門工作順利開展。
參會人員：。
記錄：
企業例會會議紀要范文 篇2
會議時間：
會議地點：
參會人員：
列席人員：
記 錄 人：
主 持 人：
內容：
一、雷承鋒書記主持以下議題：
(一)通報有關信息和會議精神
1、本科教學督導組換屆
2月21日上午，學校召開本科教學督導組換屆會議。校黨委、副校長呂明出席會議。會上，校黨委、副校長呂明首先代表姚芝樓書記、張文棟校長對督導組專家為學校本科教學發展和教學質量提高所做出的貢獻表示衷心感謝，并受張文棟校長委托，為新一屆本科教學督導組成員頒發了聘書。教務處負責人在會上宣讀了《關于太原理工大學本科教學督導組組成人員的通知》和《太原理工大學本科教學督導組工作辦法》。
2、我校被評為20xx年山西省引進國外智力示范單位
2月27日，全省外專引智工作會議召開，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健，省人力資源和社會保障廳副廳長王云龍、中國國際人才交流基金會副主任劉昇、中國國際人才交流協會副主任徐皓慶等領導出席會議。省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健在會上作了重要講話。我校國際合作處負責人參加了會議。會議對獲得20xx年度國家和山西省引進國外智力成果示范推廣基地、引進國外智力示范單位等稱號的單位予以表彰獎勵，我校獲得“20xx年山西省引進國外智力示范單位”稱號，是全省唯一獲此殊榮的單位。
3、我校召開“211工程”三期建設驗收工作部署會
2月28日我校召開“211工程”三期建設子項目驗收工作部署會。李晉平副校長出席會議并講話，各項目負責人參加了會議。會上，“211工程”建設與發展規劃辦公室負責人根據“211工程”部際協調小組辦公室《關于做好“211工程”三期建設項目驗收工作的通知》，對列入《“211工程”三期建設規劃》的重點學科建設項目、創新人才和隊伍建設項目、公共服務體系建設項目的校內驗收工作作了詳細部署和說明。李晉平副校長對“211工程”三期建設驗收工作提出了具體意見。
4、我校3人入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”
日前，教育部正式公布了“教育部新世紀優秀人才支持計劃”20xx年度入選人員名單，我校梁麗萍教授、劉雷教授、馮國瑞副教授成功入選，并分別獲得20萬元、50萬元的經費資助。梁麗萍教授還是我校首位入選“教育部新世紀優秀人才支持計劃”哲學社會科學類人員。
5、省委副書記金道銘在我校主持召開全省高校青年教師思想政治建設工作座談會
2月29日，省委副書記金道銘蒞臨我校主持召開了全省部分高校黨委副書記座談會，就加強我省高校青年教師思想政治建設工作聽取意見和建議。姚書記在座談會上發言。
6、我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨女知識分子協會成立大會
3月2日上午，我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨山西省女知識分子協會太原理工大學分會成立大會。省婦聯原主席、省女知識分子協會名譽會長梁豫秦，省婦聯副主席、省女知識分子協會常務副會長顧青圻，省農科院黨委副書記、省女知識分子協會副會長邢亞靜，省婦聯副巡視員、省女知識分子協會副會長張莉清等應邀出席。校黨委書記姚芝樓、校長張文棟、校黨委副書記安川金，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長梁麗萍以及各基層黨委書記、女工委主任、協會會員、女教職工代表等參加了會議。會議由校黨委副書記安川金主持。
7、校黨委召開在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會
根據中央的統一部署，以及山西省委《關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的意見》和中共山西省委組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》、中共山西省高校工委《關于高等學校開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》等有關文件精神，3月6日上午，校黨委在虎峪校區黨校多功能報告廳召開太原理工大學在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會。會議由校黨委書記姚芝樓主持。校黨委副書記、校長張文棟，校黨委副書記安川金、張惠元，校黨委、紀委書記王秀珍，校黨委、副校長呂明，校黨委、輕紡工程與美術學院黨委書記李大公出席會議并在主席臺就座。學校各基層黨委書記、黨務職能部門正副處級干部參加了會議。會上，姚芝樓書記還就全省高校青年教師思想政治建設工作座談會情況、校慶工作、學雷鋒活動、安全穩定和思政工作等進行了通報和部署。
8、我校舉辦慶“三八”趣味體育比賽
3月6日下午，我校在迎西校區體育館舉行慶“三八”趣味體育比賽，由各基層工會組成的25支代表隊參加了比賽。校黨委副書記安川金出席開幕式。我院代表隊獲“三等獎”。校黨委副書記安川金和及校工會負責人為各代表隊頒獎。
9、我校組織開展校內學科評估
3月7日下午，我校開展校內學科自評。本次校內評估由“211工程”建設與發展規劃辦公室具體組織實施，全校共有33個一級學科參加了此次評估。本次評估由校內各學科負責人擔任評委，嚴格按照教育部第三輪學科評估指標體系，從師資隊伍與資源、科學研究成果、人才培養質量、學科聲譽等四個方面進行了評估。副校長李晉平出席評估會并作了總結講話。
10、省委、紀委書記李兆前蒞臨我校新校區指導工作
3月8日上午，省委、紀委書記李兆前，在省教育廳紀檢組組長、高校紀工委書記趙慶華，副廳長級督學李秋柱，晉中市市長吳清海、副市長王建林等領導的陪同下，蒞臨我校新校區調研指導工作，并聽取了我校和晉中市關于新校區建設情況的匯報。我校黨委書記姚芝樓、校長張文棟，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長郝建功參加了匯報會。張文棟校長簡要介紹了我校新校區建設基本情況和總體安排，并著重就強化民主監督、確保依法合規、廉潔自律等方面的工作進行了匯報。李兆前書記作了重要講話。校黨委書記姚芝樓代表學校作了表態發言。
(二)傳達貫徹落實有關文件精神和會議精神
1、傳達校黨【20xx】1號《關于秦曉懷等同志任職的通知》
經太原理工大學第三次工會會員代表大會和校工會三屆一次全委會20xx年1月15日選舉，并報請山西省教科文衛體工會批復同意：秦曉懷任校工會主席;樊嵐、段文政任校工會副主席。
2、傳達校黨組【20xx】2號《關于趙志剛同志任職的通知》
經校黨委會議20xx年2月22日研究決定：趙志剛任黨委宣傳部部長。
3、傳達校黨組函【20xx】2號《關于部分科級干部職位競崗工作的通知》
為保證相關部門工作的順利開展，決定對計算機科學與技術學院(軟件學院)空缺的教學科研辦公室主任、建筑與土木工程學院空缺的團委書記職位人選進行競崗選拔。
4、傳達落實校黨辦《關于認真做好20xx年度全校社會治安綜合治理工作驗收、考核和評選工作的通知》
按照山西省社會治安綜合治理工作委員會的要求，根據我校20xx年初社會治安綜合治理工作會議精神，結合學校實際情況，為了做好20xx年度全校社會治安綜合治理的驗收、考核和評選工作。驗收考核從20xx年2月23日-3月6日，分三個階段進行：(一)自查、申報階段(20xx年2月23日-2月29日);(二)匯報、評優階段(20xx年3月1日-3月2日);(三)檢查、申訴階段(20xx年3月3日-3月6日)，由綜治辦派檢查組對擬定的綜治標兵單位和要害部門進行檢查審核。
5、傳達學�！�20xx】2次校長辦公會議紀要
20xx年3月1日，學校在辦公主樓24號會議室召開校長辦公會議。會議由張文棟校長主持。會議同意校團委提交的關于校軍樂團更新設備經費控制在28.886萬元以內的議題;會議同意科技處提交的《關于資助我校省級以上重點實驗室年度運行經費的議題》和《關于增加我校青年基金年度經費的議題》;會議同意國有資產管理處提交的《關于體育館簡裝經費金額控制在67.82萬元以內工程方案》、《關于同澤會堂更新燈光音響系統經費金額控制在100萬元以內工程方案》和《關于部分教室和實驗室等維修粉刷經費金額控制在42.7萬元以內工程方案》三項經費金額控制在210.52萬元以內三項工程方案的議題;會議同意后勤保障處《關于敷設迎西校區學生三、四食堂室外電纜經費金額控制在25.5萬元以內工程方案》、《關于迎西校區學生區自來水進戶擴徑經費金額控制在28萬元以內工程方案》、《關于虎峪校區新辦公樓建坡屋頂和外墻維修粉刷經費控制在118萬元以內工程方案》和《關于對我校部分家屬區既有建筑進行節能改造經費金額控制在1400萬元以內工程方案》;會議同意保衛處提交的關于長風住宅小區安裝門禁系統經費控制在13.866萬元以內的議題;會議同意“211工程”建設與發展規劃辦公室提交的《關于我校自主設置二級學科點所需要經費》和《關于我校“211工程”三期子項目驗收及相關工作安排的方案》兩項議題;會議研究了招生與就業處提交的關于20xx年招生工作整體部署及援疆計劃的議題;會議同意校慶辦提交的《關于訂購110周年校慶接待專供酒的議題》和《關于110周年校慶志愿者服務方案及相關事宜》兩項議題;會議同意信息化管理與建設中心提交的關于建設校園網多互聯網線路接入負載均衡設備經費金額控制在80萬元以內，年運營商線路費用增加不超過40萬元的議題。會議還研究了其他事宜。
企業例會會議紀要范文 篇3
會議類別：周辦公例會
會議時間：x5年11月26日14:00時
會議地點：本部3#會議室
會議主持：
參加人員：
會議記錄：
會議紀要：
一、周辦公例會各部門、各生產廠發言主要內容：
(一)生產情況通報：金壇基地：11月20日早晨6:40精細廠因高壓機檢修，氫氣壓縮停車，于當晚20：00開車，影響作業時間14小時。新東基地：11月26日中午12：00因新港大鍋爐檢修，蒸汽壓力較低，導致氯化芐停車，現新港調開小鍋爐，預計至11月30日大鍋爐檢修結束。
(二)通報11月2日省節能監察中心檢查時發現新東現場有需淘汰的落后電機的情況，要求必須在12月底前完成整改，請采購部抓緊落實采購工作。
(三)氯堿廠6萬噸/年離子膜燒堿裝置的離子膜已經到廠，計劃下周起進行換膜工作，每月2～3臺，陽極重涂請設備部聯系好盡量縮短周期，保證10天周期內完成。
(四)新東氯堿廠離子膜裝置的電槽運行狀況不理想，堿中含鹽指標偏高。
(五)有機廠按銷售需求，已開始生產主含量99.85%的鄰氯甲苯，鄰氯甲苯的日產量略有影響。
(六)1萬噸/年氯甲苯技改的土建設計圖紙按計劃11月18日出圖，但設計院一直未能出圖，目前預計到11月30日出圖，出圖后希望加快相關程序，盡快開工，以免影響項目進度。
(七)為配合1萬噸/年氯甲苯技改項目的投運，動力廠正在進行鄰醛變電所的利舊改造。
(八)市質監局11月30日下午對氯堿廠液氯氣瓶充裝站到期進行現場審核，請氯堿廠做好迎檢準備工作。
(九)通報11月25日市安監局組織市局企業及專家來金壇現場進行交流、檢查。檢查中提出了幾個問題：一是有毒、易燃報警系統情況分析和采取措施等臺帳要完善;二是氫氣罐車充裝車輛數量大于充裝區位數量;三是鋼瓶充裝區人員未帶安全帽;四是交接班記錄要完善;五是要及時排查淘汰工藝目錄。
(十)物流部重新制定了新的《物料管理規定》，請涉及到的部門在11月底補齊之前領用物料的手續，從12月份起按新規定執行。
(十一)進口甲苯于11月29日裝船，預計12月3日到常州港，經過報關等一系列流程后，12月9日可提貨。
(十二)人社局通知對社保醫保的個人賬戶的劃撥方式進行了調整，從12月份開始單位社保費繳納到帳后才予劃撥至個人賬戶。
(十三)通報勞動紀律檢查情況：新東氯堿1人睡崗，生產部調度1人睡崗。
(十四)經過前期的學習鍛煉，各部門對招標文件的編制有所改進，但在供方資格和條件、業績要求、付款方式等方面仍存在照抄范本的問題，需要進一步把握好，同時評標報告的撰寫要及時。
二、分管領導發言要點：
(一)顧留杰總助：
11月26日新港熱電的大鍋爐進行檢修，暫時換小爐子運行，期間供汽可能會產生問題，生產部要統籌安排好，盡量確保氯堿不停車。
(二)陶文平總工：
多倫公司消防管道接管的問題，請生產部和氯堿廠與多倫公司協調好，一旦材料落實，盡快完成對接。
(三)俞志宏副總：
通報新東煙氣脫硫項目訴訟的有關情況。
(四)楊振偉副總：
1.當前各類項目的時間進度比較緊湊，評標結束后，要在2天內出具評標報告，盡可能壓縮時間，不能影響項目的進度。
2.11月30日氯堿廠液氯充裝站現場審核工作，相關部門要重視，提前做好迎檢準備。
3.近期天氣驟冷，各分廠巡回工要加強夜間巡回檢查，并落實好室外設備的防凍工作。
三、吳書記圍繞黨務工作和分管工作講話重點：
根據各方面形勢和公司接待的需要，出于方便招待和節約費用方面的考慮，決定在公司辦公大樓一樓建立一招待訪客用的小食堂。
四、羅總作會議總結并布置當前生產經營重點工作：
(一)考慮到近階段市場的不確定性，12月份的預算會推遲至12月3日召開， 請銷售公司密切關注市場情況，更好地把握12月份預算銷售價格。
(二)通報債轉股的情況，本周債轉股的工作有了突破性進展，周一中鹽總公司召開了董事會，對三方債權債務轉移及債轉股事項再次過會進行了確認，明天將去中鹽紅四方簽屬三方債權債務轉讓協議和債轉股協議。我們的目標是下周三前進行工商變更登記，圓滿完成我們的債轉股工作。這次債轉股的最終金額7億元超出了我們的預期，進一步體現了總公司對我們重視和支持，將更有利于從根本上解決面臨的最突出問題，更有助于步入健康可持續發展的新階段。我們只有埋頭把自己的事做好，做出高質量，才是對總公司最大的回饋，是對未來發展最大的支持。希望大家把債轉股事項向職工解釋好，宣傳好。
(三)關于建立小食堂招待外來訪客主要有兩個目的：一是方便接待;二是降低費用。公司正常的招待工作是必需的，各部門在輿論上要正確引導好。
(四)關于x5年度工作總結，中鹽總公司要求12月15日前上報公司年度工作總結。我們內部要求各部門、生產廠在12月5日前把本部門總結匯總至辦公室，各單位對產量、消耗等硬指標可先預計，總結要認真、實事求是。
(五)12月份是一年的最后一個月，其中有些工作不同于其他月份，尤其在銷售、財務兩方面，涉及到存貨和應收賬款周轉率以及明年責任制等問題或工作都要在12月關注或完成。請各部門梳理、思考哪些工作要在12月份重點工作中體現出來，幫助我們做好這些工作。
(六)關于考核的問題，我們要強化一級考核，在往年的基礎上進一步優化。一級考核固然重要，但二級、三級考核也非常重要，特別是未來月度獎金在1000元以上成為常態的情況下，二級、三級考核分配如何更加合理，是我們當前要思考的一件大事�？己朔峙洳荒芨闫骄髁x，特別是月度獎金較高是更不能搞平均主義。我們在二級、三級考核分配上有平均主義現象，特別是部室平均主義現象更嚴重�？己朔峙渖弦鶕暙I、責任、技能要求、臟苦累險環境等因素合理拉開二級、三級考核分配距離，使考核分配真正起到調動職工積極性和導向作用。考核分配合理拉開距離必須立即行動起來，分管領導和各部門負責人高度重視這項工作。
(七)關于招標采購，采購必須追求性價比，主要采取招標和比價等方式，招標和比價的前提是要形成一種競爭態勢，如何做到這一點，采購部門和招標部門要思考，編制招標文件的人員和部門也要思考，分管領導更要把握好這個原則。采購部門對招標結果要進行評價，要提高合格供應商的把握水平，做好這些基礎性工作，形成一種競爭態勢，才能達到所追求的目標。
(八)要持續關注應收賬款和老欠款的清收，尤其是銷售部門更要抓好這項工作。此事雖由倪總總牽頭，但銷售部門是真正的責任主體。
(九)關于資產管理問題，請辦公室、設備部、財務部起草《資產管理規定》，公司的資產主要是三大塊：辦公類、裝置設備與建構筑物類、投資和有價證券類等。管理制度中要明確公司各類設備資產的使用、維修、管理，包括造冊、登記等工作的歸口部門。