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公司員工轉正會議紀要

發布時間:2023-06-08

公司員工轉正會議紀要(精選3篇)

公司員工轉正會議紀要 篇1

  會議時間:201x年x月x日x點

  會議地點:x公司會議室

  參加人員:經理、XX部長、

  記錄人:

  會議內容:討論三個月試用期滿轉正的問題。議定事項:關于20xx年五月到x公司上班,至今已滿三個月試用期,公司現作出如下決定:

  該同志在三個月試用期間內,努力做好辦公室工作。在X公司經理的指導下,認真做好文件、資料歸檔工作,能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時,該同志也表示,成為正式員工后,一定會明確工作和學習的目的,不斷提升自己的的思想素質,做一個在其位謀其職的的合格員工,為公司的發展增磚添瓦。

  會后,公司決定聘用該同志為正式員工。

公司員工轉正會議紀要 篇2

  主持召開黨風廉政建設和反腐壞工作分析會,黨支部書記魏玲參加了會議。會議傳達了區紀委工作會議精神,對全區落實黨風廉政建設責任制工作的點評情況,研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐壞工作,紀要如下:

  一、研究落實黨風廉政建設措施

  會議要求狠抓整改,提出整改意見,突出以下五個方面:

  1、抓好村級黨風廉政建設。學校廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,與經濟建設精神文明建設緊密結合,同部署、同落實、同考核。

  2、加強學校財務監管。當前,有些村站所在財務方面出現不守紀律現象,需要健全制約機制,加大對學校負責人權力運行的監督。進一步完善經濟責任審計制度,特別是重點專項資金和重大投資項目審計。

  3、加強廉政文化工作,去年在全校鋪開,深入開展。

  4、改進班子工作作風,切實落實班子成員蹲崗、穩定、分管工作責任制。

  二、紀檢監察工作要點

  紀檢監察工作根據新形勢需要,突出抓好以下幾點:

  1、加強黨風廉政建設責任制落實工作。繼續主持完善黨風廉政建設責任制。強化主要領導干部履行第一責任人的政治職責,對班子內容和管轄范圍內的反腐倡廉負總責。

  2、加大機關效能監督、檢查、考核力度。重點加強監督檢查,認真推進學校辦事公開,切實保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

  3、抓好預防腐壞工作。以有效懲治和預防腐壞為目標,以提高黨員干部素質為根本,以規范權力運作為核心,以教育引導、制度規范和監督檢查為手段,不斷提高黨員干部反腐倡廉能力,最大限度地降低腐壞現象的發生。近期將提出工作方案

  4、抓源頭治理,完善“七公開、兩到位”,實施按流水帳形式每月公開一次。

  5、加強調研工作。要深入基層,了解民情,收集教職工反映的熱點、難點問題進行研究。要立足創新,對職工反映的普遍性問題,提出前瞻性的解決方案。

  6、落實“三項談話”制定。要求認真履行黨風廉政建設責任制以及正確行使權力,探討如何更好地開展黨風廉政建設工作。主要以宣傳廉政法規和教育為主,根據新任崗位職責和任務要求,對可能遇到總是以及需要注意方面給予提醒,并要求其對新任崗位上如何保持廉潔自律做出書面承諾,對誡勉談話的人員,實事求是地指出其錯誤性后,要求做出書面剖析。

  7、加大案件查處力度。今年辦案重點是:圍繞服務教育教學和學校發展,嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦規避招標、虛做招標案件,造成學校資產流失的案件,嚴重違反組織人事紀律的案件。

  8、加強黨員干部反腐壞教育和廉政文化進學校工作。加強理想、信息、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,拓展宣傳教育渠道,加大反腐倡廉線錄的宣傳和推介力度,不斷增強全校的廉潔意識。廣泛開展豐富多彩的廉政文化創建活動,推動廉政文化發展。

  9、加強紀檢工作人員自身建設。加強自身建設,從嚴要求,樹好形象,當好表率。要認真學習,增強素質,提高業務水平。要堅持原則,秉公執法、公正無私,要謙虛謹慎、保持清醒、嚴格自律,做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人。

公司員工轉正會議紀要 篇3

  時 間:

  地 點:

  主持人:

  參會人:

  會議名稱:

  內 容:

  20xx年3月31日上午9時45分,云南澂江天然山水房地產開發有限公司在項目指揮部會議室召開了總經理辦公會,會議由公司總經理楊樹安主持,公司領導班子及公司各部門相關人員參加了本次會議。(建議可刪)

  一、楊樹安總經理對陽宗海項目前期工作進行總結、檢討以及對近期工作進行部署和安排

  公司楊樹安總經理首先強調:局黨委對陽宗海項目高度重視并充滿期盼,從人力、物力、財力等方面對公司進行了鼎力支持。整個項目關系到全局戰略投資的成敗與否,因此整個公司應改變思想,轉變觀念,團結一致,努力工作,高效、優質的完成整個項目工程。

  針對目前戶型設計不合理,施工過程存有安全隱患等問題,楊樹安總經理提出了以下三點要求:

  (一)要以市場為導向,客戶需求為依托,方案為基礎,前提規劃。要充分結合自身優勢,實地考察,做出一個精品優質規劃,打造出一個依山就勢,錯落有致,跌宕起伏的高端花園住宅小區。一是要對戶型進行置換,并形成主打戶型,把519平米戶型壓至400平米。二是要對大露臺進行調整,使其盡量在觀海面位置。三是要慎重選用樣板房。四是要進行海景面分析,觀景面要求達到60%,盡量達到80%,如無法達到要求,更換設計單位。五是要對戶型、高差做調整,所有戶型調整在15天內完成。此項工作由副總經理李鑫牽頭,總工程師張培福主辦,副總工程師李宏琳配合。六是要在六組團加兩幢房子,一組團花園中的一幢房子取消。七是只進行環水保工程,土石方工程全部停工。

  (二)嚴格落實分工負責制度。一是樣板區形成,主干道成型,要在規定時間點完成。此項工作由常務副總經理李金星負責,陳建民設計。二是所有綠化分段完成,由常務副總經理李金星負責,副總經理李鑫配合,花草搭配由副總工程師李宏琳提供依據,請綠化單位指派相關人員到項目進行實地考察。三是在環保壓力不的前提下,將杯腳100米綠化完成。四是基本農田土塊提高,四組團和其他組團可單獨進行。五是環保工作由副總經理何建華負責。

  (三)要堵塞質量監督和跟蹤管理存在的漏洞。3月22日3號大壩的隱蔽工程未灌漿,現場無管理人員,無監理人員,如以后再有類似情況,對施工單位罰款10萬,工程部罰款5萬。

  二、公司其他領導班子成員和相關部門負責人進行討論發言,達成一致共識并表態:

  一是要對之前工作中存在的問題,進行深刻反思,并尋根問源。

  二是要充分認識到設計規劃對整個項目所起的決定作用,總結經,吸取驗教訓,以客戶需求為最終出發點,要具有前瞻性和長遠性地制定設計規劃應,打造良好的項目品質,為銷售工作打好基礎,埋好伏筆。

  三是要加強公司內部各部門之間的橫向聯系以及和設計、施工單位的溝通、交流。

  四是要提高對質量、環保問題的認識,加強監督管理,并形成目標責任制。由公司副總經理何建華負責,環境安全部配合各監理施工單位共同協作,在雨季前完成全部環水保工作。

  三、公司楊樹安總經理對近期工作進行部署和安排

  1、20xx年4月5日,公司領導班子成員到規劃設計院聽取設計匯報,并根據現場情況,明確提出戶型比例。

  2、基本完成土石方標段內,土石方的施工單位經協商后可以退場。

  3、所有的環保會議要形成會議紀要,做到有據可查,有據可依。

  4、景觀綠化優先,房屋施工讓位,盡快趕工景觀大道100米,在5月15日之前完工。

  5、樣板房的裝修,到香港或深圳邀請設計公司進行設計,按最低標準每平米5000元進行裝修。

  6、7月底前完成會所施工,對大堂和衛生間進行精品裝修,8月底前完成所有住宅建筑的招投標工作。

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