標準版會議紀要格式（精選4篇）

標準版會議紀要格式 篇1

　　【2019】02號

　　云南X有限公司會議時間：2019年11月6日上午9:30 會議地點：云南X有限公司

　　主 持 人：公司

　　參會人員：全體在崗員工

　　記 錄 人：

　　會議議題：1、公司制度管理方面存在問題及解決方案

　　2、工程項目設計方面存在問題及解決方案 會議內容：

　　20xx年XX月XX日上午X時，公司召集公司全體在崗員工進行了本年度公司第二次例行會議。會議主要從兩個方面對公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問題做了討論分析，并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項目設計過程中出現的問題，明確了人員具體分工，并就問題的改善提出方案。會議各項記錄如下：

　　一、 發言：

　　(一)、制度方面：

　　1、…………………………………………………………………………

　　2、…………………………………………………………………………

　　3、…………………………………………………………………………

　　(二)、工程項目方面：

　　1、目前各項目都面臨施工圖設計階段，其中，羅平、陸良、富源項目的施工圖需在20號以前交到我處審查。

　　2、各項目人員具體安排如下：

　　①、……………………………………

　　②、……………………………………

　　③、……………………………………

　　④、……………………………………

　　⑤、……………………………………

　　⑥、……………………………………

　　以上人員分工為各項目實施階段的人員安排，如人員之間有工作互動的，也需要各位同事積極配合他人完成互動工作。

　　3、各項目須不定期舉行項目進展會議。

　　4、針對技術人員的技術加強環節，公司將定期開展技術培訓，時間定于每月月初或月末的周六。技術培訓將分節點進行，每次培訓只針對設計中的某一項進行。不強制要求參會人員，各位技術人員可針對自己的薄弱環節進行選擇性參加。

　　5、所有項目在實施過程中出現疑問或者解決不了的問題，及時向洪主任匯報，以便及時解決。

　　6、………………………………………………

　　7、………………………………………………

　　8、項目啟動時，需召開項目啟動會議。

　　9、………………………………………………

　　二、公司發言：

　　1、公司各位員工在上班期間外出時，無論辦理公事還是私事均需報告，辦理私事需填寫請假備案單。員工在出差時需提前告知行政部門出差地點及天數，以便進行考勤統計，若無法提前告知行政部門的，可電話告知。

　　2、要求每位員工自行做出每周工作計劃，讓工作有條理進行。

　　3、辦公用品有需求的，及時進行審核并采購。

　　4、為保障各位員工的人身安全，員工社保及醫保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫保出現問題的，需自行處理后將資料交由行政部門，以便及時辦理其社保、醫保。

　　20xx年XX月XX日

標準版會議紀要格式 篇2

　　會紀〔20xx〕號

　　X辦公室 二○一一年XX月XX日

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　　一、……

　　二、……

　　三、……

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　　出席：

　　列席：

　　請假：

　　主題詞: 會議紀要 分送:

　　X辦公室20xx年XX月XX日印發

標準版會議紀要格式 篇3

　　由中華醫學會行為醫學分會主辦，皖南醫學院、皖南醫學院附屬池州市人民醫院和池州市心理學會承辦的中華醫學會第十次全國行為醫學學術會議于20xx年11月8日至10日在安徽省池州市隆重召開，來自全國各地100余名專家學者云集池州，進行行為醫學理論與應用的學術研討和交流。參會代表具有高級職稱達80%，有許多博導和海歸博士，還有大學和醫學院校院長、人民解放軍軍級資深專家和綜合性醫院院長等參加研討。

　　大會開幕式由中華醫學會行為醫學分會副主任委員張錫明教授主持。中華醫學會行為醫學分會主任委員，濟寧醫學院副院長楊志寅教授致開幕詞，他精辟總結了近年來行為醫學分會所取得的重大成績。首先，國家級“”規劃教材《行為醫學》在20xx年順利出版，填補了我國行為醫學國家級教材的空白，是行為醫學發展的標志性成果;其次，近年來《中國行為醫學科學》雜志辦刊質量與影響力進一步得到提升;再次，我國行為醫學理論研究與實踐應用取得一系列成果。他還提出了行為醫學分會今后的努力方向、目標和任務。

　　中華醫學會行為醫學分會奠基人之一、名譽主委楊菊賢教授簡要介紹了行為醫學分會創建和發展的重要歷史，闡述了行為醫學的范疇，說明了行為醫學與心身醫學、心理學、精神醫學的區別和聯系，并指出行為醫學的發展在推動人類健康中有著重要的作用。與此同時，還對行為醫學專業人員提出了新的期望。

　　大會共安排了六位教授作了專題報告，楊志寅教授作了“行為醫學的應用前景”的報告，他從行為醫學的對象、任務和范圍，對行為醫學在各行業中，尤其是醫學與健康領域中的應用作了內容深刻的闡述，展望了行為醫學未來發展;楊菊賢教授作了“綜合性醫院中心理障礙的特點及其治療”學術報告;北京醫星醫院張錫明教授作了“糖尿病行為干預與綜合防治”報告;浙江大學王偉教授作了“認知、人格與行為-方法學的探討”報告;皖南醫學院劉新民教授作了“軀體形式障礙現狀與進展”報告;廣西藥科學校王翔南教授作了“同性戀及相關問題”報告。大會的精彩報告受到與會代表的一致好評。

　　會議安排中山大學趙虎教授、常州第一人民醫院曹建新主任醫師、皖南醫學院汪萌芽教授等15位專家學者就各自的研究成果進行了大會交流。與會代表認為，本次大會的學術水平之高，交流內容范圍之廣，學術氛圍之濃都是前所未有的。此次會議反映了我國行為醫學科學的學科建設和發展、理論研究和臨床應用的成果，充分說明近年來我國行為醫學在理論與實踐領域的迅速普及與發展，并達到一個新的高度。

　　大會期間，還召開了《中國行為醫學科學》雜志第四屆編輯委員會換屆籌備會議。安徽省醫學會還利用此次機會成立了安徽省醫學會行為醫學分會籌委會。很多專家學者利用這次大會的空余時間進行廣泛的會下交流，形成了今后的研究和臨床工作協作的意向。

　　與會的專家學者對此次大會反響熱烈并予以很高的評價，認為本次會議是全國行為醫學科學發展史上的一次高峰論壇。大家堅信通過此次大會，必將對我國的行為醫學的普及和發展產生積極的促進作用。與會代表對中華醫學會行為醫學分會、中國行為醫學科學雜志編輯部和濟寧醫學院的組織工作予以很高的評價。同時，對承辦單位皖南醫學院、皖南醫學院附屬池州市人民醫院和池州市心理學會的努力工作也予以充分地肯定。

標準版會議紀要格式 篇4

　　中華醫學會第23屆理事會常務理事會第三次會議于20xx年4月2日在北京召開。會議由鐘南山會長主持。33名常務理事出席了會議。

　　會議聽取了《中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃》、《20xx年財務決算簡報》以及聘任辦事機構部門負責人情況及部門職責的匯報;審議了《中華醫學會專科分會管理規定》;討論了《中華醫學會學術會議管理辦法》和《中華醫學會專科分會財務管理辦法》;通過了關于學會副秘書長的任免事項。

　　一、關于中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃

　　會議聽取了吳明江副會長兼秘書長所作的《中華醫學會20xx年工作總結及20xx年工作計劃》的匯報。

　　會議認為，20xx年的工作在兩屆領導班子和大家的共同努力下取得了較好的成績。20xx年要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在中國科協、衛生部、民政部的領導下，以科學發展觀統領學會改革發展全局，堅持辦會宗旨，搞好學術活動，著力于體制機制的創新，加強辦事機構建設;努力推進醫學科技創新，促進和諧社會的建設。今年要重點抓好以下十項工作:

　　1.認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照“”規劃的總體目標，完成本屆理事會工作規劃的制訂;

　　2.完善相關規定，著力加強學會的組織建設和會員管理工作;

　　3.實施《期刊管理改革方案》，理順期刊管理結構，推動學會主辦期刊的發展;4.整合學術會議資源，強化辦事機構服務功能;創辦有影響、有規模、有水平的品牌會議;

　　5.積極推進各專科分會臨床科研資金項目的實施;

　　6.完成相關政府轉移職能及交辦任務;

　　7.依靠專科分會和地方醫學會支持，加強大型系列科普活動的策劃和組織，完成20xx年的醫學科普項目;

　　8.加強對外聯絡工作，擴大中華醫學會在國際及地區間的影響;

　　9.按照加強領導、統一管理、整體規劃、分步實施的原則，加快學會網站建設;

　　10.深化學會辦事機構改革;推進學會機關自身建設。

　　會議特別指出;面對政府職能進一步轉變的客觀形勢;學會要樹立在市場經濟體制下有為才能有位的競爭意識，增強危機感、緊迫感和責任感，主動承擔更多的政府轉移職能和拓展新的工作領域;以推進學會改革與發展。

　　二、審議了《中華醫學會專科分會管理規定》(審議稿)

　　會議聽取了由韓曉明副秘書長對修訂《中華醫學會專科分會管理規定》所作的說明;對適應學會發展所作的修訂內容給予了肯定。會議圍繞專科分會建設與管理所涉及的問題進行了熱烈討論，對《中華醫學會專科分會管理規定》(審議稿)提出了積極的修改意見和建議.如，建議明確專科會員與專科醫師之間的區別與聯系、專科會員的標準及入會程序;積極試行前任主委、現任王委、候任主委的組織構架Z關于青年委員的條件及青年委員會的領導構架等等。

　　會議認為，重視和加快學會及專科分會的組織建設是學會發展重要的基礎性工作;健全制度是個逐步完善的過程。根據常務理事會提出的寶貴建議，再次修改后報送常務理事書面審議。

　　三、討論了《中華醫學會學術會議管理辦法》

　　祁國明副會長對《中華醫學會學術會議管理辦法》作了修改說明。

　　與會常務理事對修改后的《中華醫學會學術會議管理辦法》基本子以肯定，認為應主要依靠專科分會舉辦學術會議，適度控制會議數量，注重會議質量;倡導和支持專科分會發揮整體優勢舉辦學術年會或多學科聯合辦會;積極創辦水平高、規模大、國內外有影響力的品牌會議;同意將學術會議分為三類管理，贊成采用競爭方式選擇學術會議的承辦單位，建議制定學術會議質量評價辦法，建議參照會展公司的運營思路，學會應提升會務服務水平。

　　會后將根據常務理事會的意見修改后，以書面形式再次報送常務理事審議。

　　四、討論了《中華醫學會專科分會財務管理辦法》

　　會議聽取了羅玲副秘書長所作的關于《中華醫學會專科分會財務管理辦法》的說明。

　　與會常務理事結合提交本次常務理事會審議的《中華醫學會專科分會管理規定》和《中華醫學會學術會議管理辦法》;對該辦法展開了討論。會議認為，學術會議結余分配應體現出鼓勵專科分會舉辦大型學術活動的政策導向，并希望學會辦事機構應重在改進工作作風，為學術會議提供高質量的管理與會務服務。

　　會后將相關意見吸納修改后，以書面形式再次報送常務理事審議。

　　五、通報了《20xx年財務決算簡報》

　　羅玲副秘書長代表學會通報了《20xx年財務決算簡報》20xx年學會總體收支相抵，略有結余。20xx年收入增長低于支出的增長速度，學會正逐步推行財務預算制度，健全完善財務管理，以保證學會財務穩健運行。

　　六、審議通過了關于學會副秘書長的任免事項

　　根據衛生部黨組通知和工作變動的實際情況;聘任張耀華同志為中華醫學會副秘書長，免去趙書貴同志中華醫學會副秘書長職務。

　　七、匯報了學會聘任辦事機構職能部門負責人情況及部門職責范圍

　　吳明江副會長兼秘書長匯報了學會聘任辦事機構職能部門負責人情況及部門職責范圍。第一批聘任的中層干部20名已經到位。