醫藥公司會議紀要范文（精選3篇）

醫藥公司會議紀要范文 篇1

　　嘉賓觀點：

　　1) 隨著縣及縣級以上醫院配備使用基本藥物，基本藥物目錄的擴大，2019年基本藥物會放量;基本藥物價格會繼續走低，因為各省參照不同省的價格，但整體不會有太大的下降，目前基本藥物價格已貼近原有市場的供貨價;

　　2) 非基本藥物量增長相當于藥品行業增速;非基本藥物價格下降會較大：一是雙信封制度可能在非基藥招標中普及，二是發改委要求各地在非基藥藥物招標時也要量價掛鉤、招采合一，如果普及，也會對藥價產生不利影響;

　　3) 基藥獨家產品在基藥招標中價格穩定，銷量增長快;

　　4) 下一步公立醫院改革的重點是縣醫院，相關政策會向縣醫院傾斜，縣醫院藥品增長仍然非常快，2019年縣醫院是所有醫院中增長最快的，目前擁有縣醫院渠道的制藥企業會受益;

　　5) 基藥能否在縣及縣以上醫院實施，財政補貼能否到位是關鍵因素;

　　6)醫保控費、醫保付費改革、臨床路徑改革、公立醫院改革對現有醫藥模式的影響還是外圍的，只要15%的加價率存在，醫院還是會選擇高價藥，基層補貼不到位，也會選高價藥。

　　1、基本藥物2019年趨勢及對行業影響

　　1)基本藥物目錄擴大已成定局，對基藥用量增加會有影響。

　　2)安徽省9月份規定縣及縣級以上醫院基本藥物使用比例，雖然全國其他省市已有6個省已經配備，但規模都較小，比如四川、黑龍江。各省把安徽省看成風向標，2019年其他省份可能陸續出臺規定縣及縣以上醫院基本藥物使用比例，可能帶來基本藥物銷量劇增。

　　3)招標主體變化。上海市最近傳出招標主體由原來的衛生部改成醫保部門，其他省也在探討，招標主體改變可能會對招標的形式和內容發生改變，這是藥品招標制度改變的信號。

　　4)雙信封制度探討。2019年26個省采用雙信封，國家認為是目前良好的方式，將成為2019年藥品招標的主流模式：比如青海實施的非基藥招標、北京12月發布會上提出的基藥和非基藥招標、浙江討論稿的非基藥招標等都采用雙信封制。雙信封制度重要問題是如何評判技術指標，11月國家醫改辦針對目前1000分的打分標準分5個大項19個小項進行討論，2019年有望出臺新的關于質量標準的方案。這個方案結合雙信封制度將會對藥價(包括基藥和非基藥)產生巨大影響。

　　5)降價成為2019年整體的趨勢。2019年各地在制定政策時仍將降價作為主題，加上醫保藥品分批次的降價。

　　6)基層機構配備非基本藥物。安徽省中心衛生院增配藥品5000余種，對現在倡導的單一貨源承諾、量價掛鉤等帶來沖擊。利好的方面是提高基層用量水平，不利的方面可能會出現二次公關等問題，影響基藥實施。

　　7)廉價藥品只招技術標。廣東在探討300多種廉價藥只招技術標。該模式也有可能擴展到其他藥品中。

　　8)基藥非基藥聯動。包括云南、湖北、北京等，有可能對基藥非基藥的政策趨同帶來影響。

　　2、目前需關注的重點：關注藥價政策(國家成本調查)、公立醫院改革(2019年重點，尤其是縣級醫院改革)、醫保付費制度(各地在制定不同臨床路徑，2019年將進一步擴充臨床路

　　徑使用，假如醫保部門介入后會對行業產生重大影響)。

　　3、2019年藥品量價趨勢：2019年大概600億占比7%。隨著縣及縣級以上醫院基本藥物的配備，基本藥物目錄的擴大，基本藥物會迅速放量。非基本藥物按照行業的增速。價格：基本藥物價格會繼續走低，因為各省參照不同省的價格，但整體不會有太大的下降，目前基本藥物價格已貼近原有市場的供貨價。非基本藥物價格下降會較大：一是雙信封制度可能在非基藥招標中普及，二是發改委要求各地在非基藥藥物招標時也要量價掛鉤、招采合一，如果普及，也會對藥價產生不利影響。

　　4、獨家產品價格趨勢：國家雖然采取很多措施，但總體影響不會太大，2019年獨家品種都在增長，即使基藥非基藥聯動，對獨家品種也不會有影響。

　　5、基藥目錄擴容：現在討論500、600種。增加的原因是：1、基層醫療機構藥品太少，2、基藥目錄跟新農合、社區醫保目錄在逐步趨同，未來可能合并成1個目錄。目前國家規定基層只能使用基本藥物目錄，對臨床的常見藥品沒有配備，臨床上應該是基本藥物目錄+臨床常用藥物目錄，這樣才能滿足需求。目錄擴充后會有所緩解。

　　6、兩票制實施情況：之前廣東提出，但未實施，目前在福建實施。兩票制在局部地區影響巨大，未來兩票制是發展方向，是對現有模式的沖擊，但目前兩票制推廣難度非常大，國家其實一直要求兩票制，但執行不嚴格，沒有福建那么嚴格。福建兩票制執行得蠻徹底，廠家都在以高開票的方式，廣東執行非常不徹底。福建是藥監局領導主導兩票制，目前該領導已經換崗，后續能否繼續執行尚不確定。目前國家對流通環節看法有所改善，以前說流通環節過多，現在說中間環節(包括商業、醫院、醫保、物價等各環節)過多。

　　7、兩票制對醫藥商業的影響：未來醫藥商業發展為兩類：1、物流配送：集中度提高，規模擴大;2、專業化銷售：演變成廠家的辦事處，為廠家服務。

　　8、抗生素政策對行業的影響：量價影響很大，一品兩規對國產影響尤其大。

　　9、藥品降價對商業毛利率影響：藥價對毛利率影響不是特別大，因為醫藥商業有配送標準，一般10個點。國家只規定累計加價率，意圖在于減少中間環節。

　　10、各主管部門：1)新農合：衛生部;2)城鎮醫保：社保局(主要是監管，實際操刀是衛生部);3)醫保招標：國務院 糾風辦(主要是監管，實際操刀是衛生部);4)基藥招標：國務院 醫改辦(主要是監管，實際操刀是衛生部);5)藥價：發改委。

　　11、重慶電子平臺對行業影響：利用網絡平臺進行議價掛網的方式，不是現有藥品招標模式，對藥價影響不會像安徽等帶來的沖擊那么大，是目前基藥和非基藥的一種探索。

　　12、統計局口徑收入增長30%，是行業本身還是由低開到高開的原因：不好說，統計局有可能重復計算，行業20-30%增長還是非常正常的。

　　13、2019年行業的增長相比2019年：增速應該不會有明顯放緩，醫院會保證自身的利潤，基藥政策實施、國家投入、臨床路徑實施都會促使行業增長。

　　14、基藥重新定價：基藥最高零售價跟招標價已經差距很大，基藥重新定價沒有實質意義。基本藥物價格2年進行動態調整。

　　15、基本藥物目錄擴大財政能否支撐：財政補貼是基藥實施最大的問題，安徽執行不下去主要是政府財政不行，安徽省的財政壓力目前是巨大的。四川和山東執行還好，財政補貼到位。

　　16、公立醫院如何推進：公立醫院也是國家給錢，之所以3年不動也是這個原因，目前三甲醫院對醫改知之甚少，對三甲醫院沒有產生任何影響。如果考慮財政補貼，2019年基藥在縣級能否放量也存在不確定性。2019年6個省在縣及以上醫院配備基本藥物，加上今年的安徽，共7個。基藥擴充要跟補貼掛鉤，目前有縣級醫院渠道的企業2019年會受益。2019年需要關注政府投向，哪里投入增量多，哪里增長就快，前3年主要投向醫保和基層，拉動藥品市場快速增長，下一步公立醫院改革的重點是縣醫院，國家投入會往縣醫院傾斜。

　　17、2019年縣醫院改革會不會影響縣醫院增速：對縣醫院是利好，國家投入，政策傾斜，新農合大都會集中在縣醫院，2019年縣醫院在所有醫院中是增長最快的。改革主要是改服務體系，付費機制、收支兩條線，激勵機制，國家想用縣醫院的改革撬動整體公立醫院改革。

　　18、在控費的情況下，醫生用藥習慣會不會改變，縣醫院用藥習慣跟大醫院是否不同：臨床路徑對高端醫院沖擊最大，影響最大，但目前臨床路徑病種22個，不多，2019年會擴充，試點范圍也會擴大。實施臨床路徑之后，在臨床路徑里面的藥品將是醫院的成本而不是利潤，這時候醫生用藥習慣會傾向于用低價藥。縣醫院用藥結構跟大醫院大體差不多，只是一些疑難病癥的藥品縣醫院沒有，大醫院2019-2500種，縣醫院1000-1500種，但縣醫院跟基層差距非常大。

　　19、即使在醫保強制控費的情況下，醫院還是傾向使用高價藥。醫保付費全面改革后，有可能會出現醫生用低價藥，但3-5年內還看不到。醫保控費、醫保付費改革、臨床路徑、公立醫院改革對現有模式的影響還是外圍的，只要15%的加價率存在，醫院還是會選擇高價藥，基層補貼不到位，也會選高價藥。

　　20、11、2019年政策比較：2019年政策壓力會越來越大，關鍵還是要看企業，企業堅持常規操作才能取得勝利。

醫藥公司會議紀要范文 篇2

　　2019年4月17日上午10點，園區管委會副主任組織相關部門人員，在園區會議室召開工作會議，審查了天強醫藥的初步設計方案，現就議定事項紀要如下：

　　一、用地性質。依據投資合作協議，該項目用地為商業用地。要嚴格按照規劃條件進行設計，控制各項經濟指標。

　　二、功能分區。設計單位根據企業的生產工藝流程和發展愿景，合理組織各區塊，優化功能分區，將生活辦公區與倉儲區分離，并做好防護隔離。做好廠區內的道路分析、消防設計和綜合管線設計，避免后期重復開挖建設。

　　三、分期建設。設計單位依據業主的分期建設目標，進行整體設計，并將分期建設目標體現在設計方案上。

　　參會單位及人員：縣國土局，住建局，經信局食品藥品監督局，商務物流辦，天強醫藥公司，建筑設計公司，園區管委會。

醫藥公司會議紀要范文 篇3

　　時 間：201x年08月31日14：00

　　地 點：中心支公司會議室

　　主 持：

　　出 席：

　　公 出：

　　記 錄：

　　會議紀要：

　　一、中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險、銀保、續期3大業務條線和人事、行政、財務、運營4個后援部門全體內勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周工作計劃，并提出工作中需中支協調解決之需求，而后分管總進行工作點評，最后姚總講話。會議起到了各部門、各員工之間及時互相了解對方業務情況、交流做法、借鑒經驗、統一思想、凝聚力量的效果，為中支快速發展提供保障。

　　二、各部門員工匯報情況匯總

　　個險系列員工主要關注和經營：外勤面談溝通，新人代資考、轉正、晉升，9月份業務啟動，個產會，9月3號業務節點達成，演講比賽，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作。

　　銀保：提出重點關注9月初網點活動率及業績總量推動。

　　續期：1.”七八聯動”當月,寬末指標沖刺;

　　2.9月當月續期清單整理下發,打印,通知;

　　3.9月寬末各機構未收件重新提取下發,追蹤;

　　4、陪訪保全員面訪個險問題客戶,

　　5.萬元保單未收件回訪追蹤;

　　6、8月份基礎管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;

　　7.保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總;

　　8.寬末未收件系統錄入,核查;

　　9.月底收費案例整理上報;

　　10.分公司續期視頻會追蹤寬末指標;

　　11、每日轉實收整理、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作

　　人事、行政、財務、運營：主要是本著日常程序性工作，認真、積極、主動地搞好對一線業務支持和更好地維護中支日常運行。

　　最后，姚總講話，指出：

　　1.各服務部門特別是續期、運營要定期下機構講課、宣導，正面宣傳公司，指導、助力一線開展業務。

　　2.近期重點關注繼續率;要追蹤好全省主管輪訓的參加人員。

　　3.各負責人要積極主動開展工作，切實發揮表率、帶頭作用。

　　4.人事要拓展細致服務，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費極低的聯通卡等。

　　5.行政近期要管好車輛規范使用、辦公桌椅資產調入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備、員工入黨申請、工會領導成員補選等工作。

　　6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動，做好9月20號人文論壇。

　　7.繼續加強員工關懷工作：中秋節之前對所有內外勤老員工走訪慰問，讓員工感受公司溫暖，激發員工愛司、創業之原動力。

　　中支

　　201x年9月5日