檔案工作專題會議紀要（精選13篇）

檔案工作專題會議紀要 篇1

　　11月14日，許興副校長主持召開了迎接檔案評估工作有關事宜專題會議，原則通過了《寧夏大學迎接自治區檔案工作評估實施方案》，現紀要如下。

　　會議決定，為支持檔案工作順利達標，除向教育廳申請的檔案評估專項經費外，學校再補貼3.2萬元用于檔案評估必要的設備更新、資料整理等工作。

　　會議要求，檔案館要認真做好各項評估準備工作，力爭在12月中旬接受評估時達到機關檔案工作規范化單位的要求。各相關部門要積極配合檔案館開展工作，按要求提供各種檔案資料，共同做好此項工作，并以此次評估為契機，逐步提高我校檔案工作的整體水平。

　　副校長張成，相關部門負責人高繼明、王亞勇、降龍、于有志、李建設、劉煒、李毅、陳清明、李雪冬、芮利紅、邵淑寧、云建科、陳軍勝、雷慧、門建新參加了會議。

檔案工作專題會議紀要 篇2

　　10月12日，延平區檔案局召開檔案安全專項工作會，局長、副局長、監督指導股、保管技術股、辦公室人員參加了會議，副局長王珍生同志主持了會議。辦公室對近期的檔案安全檢查自查情況進行了通報;副局長針對安全檢查工作及下一階段的檔案安全重點工作做了進一步要求，最后局長做總結講話，具體紀要如下：

　　會議指出，通過此次安全檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。比如：有多個滅火器壓力近臨界點將需更換;庫房衛生防蟲工作需加強;檔案大樓消防噴淋頭缺水。

　　會議要求，一是要進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性，加大宣傳力度，加強安全觀念。二是檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，做到規范化管理，保管技術股要認真做好庫房日常衛生、放足防蟲樟腦晶片;辦公室盡快落實消防維護方案，與物業溝通解決噴淋頭缺水問題;組織符合條件人員進行消防培訓。三是加強監管工作。今后要定期進行檔案安全檢查，發現問題及時糾正，如定期檢查安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材，確保消防設施和器材隨時處于良好狀態,保障疏散通道、安全出口暢通。

　　會議強調，檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，把檔案安全工作認真的堅持下去，確保檔案安全萬無一失。

檔案工作專題會議紀要 篇3

　　5月31日，華龍區檔案局先后召開了局館長辦公會、全體干部職工會議，就當前形勢下如何激發內生動力、提高執行力和推進檔案整體工作進行了專題研究。現紀要如下

　　在全區“揚正氣，重實干，創一流”教育活動暨“一創雙優”活動深化發展的大背景下，新一屆區委、區政府團結帶領全區干部群眾振奮精神，高歌猛進，全區上下人心思進、人心思干、共創偉業的大好局面已經形成。區檔案局決不能當時代的棄兒，要順應大勢，找準位置，奮發有為，為建設富裕和諧美麗首善華龍區做出應有貢獻。為進一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵快干、早干、多干，區檔案局研究決定實行檔案工作激勵機制。

　　實行激勵機制，參與對象包括區檔案局在崗的全體干部職工，定崗定責，定期考評，每月兌現獎金一次。結合區檔案局人員少、工作頭緒多的實情，共設一等獎1名，二等獎1名，分別獎勵現金200元、100元，獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現予以通報點評，每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續三個月榮獲一等獎的干部，第三個月發放獎金500元。每位干部獲獎累積結果，作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。

　　實行激勵機制，參評內容包括政治表現、工作業績、工作作風、理論與業務知識學習、提高執行力以及維護檔案局整體形象等各個方面。其中提高執行力為一票否決項目，凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者，當月發現一次予以批評，兩次予以警告，三次以上取消參評資格。

　　實行激勵機制，必須堅持公平、公正、公開和德才兼備、實績突出的原則，旨在喚醒同志們的責任意識、創業意識，進而履行好“為黨管檔，為國守史”的神圣使命。

　　實行激勵機制，評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現發放獎金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發揮好激勵先進的應有作用。

　　本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經由局館長辦公會研究解決，任何個人無權做出最終解釋。本辦法自研究印發之日起實行。

檔案工作專題會議紀要 篇4

　　會議時間:x年xx月xx日上午9:30

　　會議地點:大廈樓大會議室

　　會議主持:

　　與會人員:

　　會議主題:公司完善培訓工作專題會議

　　會議記錄:

　　會議主要內容:

　　根據公司目前培訓工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓實施的效果，經與會人員針對"x(品)字[]號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識:

　　一、對培訓教材存在問題進行整改

　　1、品質管理部于xx月xx日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統計分析，并分部門列出培訓科目清單發至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發現的不合格教材將發至相應部門進行修改。

　　2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。

　　3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于x年xx月xx日提前交品質管理部。

　　二、明確培訓講師

　　1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業人員負責。

　　2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業培訓則按相關規定給予報酬。

　　3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發展掛鉤。

　　三、明確c類培訓的有關工作

　　公司的培訓主要分為三種:a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業性、針對性培訓，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。

　　1、c類培訓時間及內容的調整

　　a、培訓的時間須按計劃規定執行，計劃時間有更改的，可相應調整，但不能跨月。

　　b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。

　　c、如須調整培訓內容、時間的，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監管。

　　2、c類培訓由部門按計劃實施，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統一組織考核。

　　四、明確部門培訓對接人

　　1、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接，組織部門受培訓人員按時參加。

　　2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。

　　五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤

　　1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核，保證培訓工作的有效開展。

　　2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。

　　3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關管理規定執行管理制度。

　　六、其它與培訓相關事項

　　1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核，尤其是專業崗位，原則上要求有相應專業的操作技能及上崗證或職業資格證書，以降低培訓費用。

　　2、根據培訓相關規定實施培訓有償制。

　　xx市物業管理有限公司

　　品質管理部

　　簽署:

　　x年xx月xx日

檔案工作專題會議紀要 篇5

　　12月24日，市教育局召開精準扶貧工作專題辦公會，現紀要如下:

　　會議強調，精準扶貧工作是我國全面建成小康社會的重要內容，是當前各級黨政部門一項重要的政治任務。教育系統要切實認清形勢，明確職責，強化措施，確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生國家政策性資助100%全覆蓋，確保20xx年結對幫扶貧困村出列，貧困戶脫貧。

　　會議要求，教育系統精準扶貧工作要做到專人負責，分工明確。該工作由陳于新同志負總責,具體工作由周開林同志負責。教育局聯系精準扶貧的黑土坡村是工作的重點，主要工作由周開林同志負責，聯系村王店村的主要工作由李金波同志負責。在黑土小學掛牌“當陽市教育局精準扶貧工作辦公室”，從黑土小學抽調1名教師，專職從事精準扶貧工作。

　　會議明確，全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生救助工作由周民同志負責，具體工作由李愛華同志負責，要做到精準識別，建檔立卡，數據庫錄入準確并及時上報有關部門，貧困學生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業技能和實用技能培訓工作由許成同志負責，具體工作由毛俊華同志負責，要與勞動部門、職教中心等溝通協調，共同做好貧困戶技能培訓工作。

　　會議決定，教育局列支十萬元專項經費，專項用于黑土坡村精準扶貧工作。擬將黑土坡村定為全市教育系統后勤服務基地，先從王店鎮學校試點做起，由黑土坡村貧困村民為學校定點供應所需農副產品。

　　參加會議人員:

檔案工作專題會議紀要 篇6

　　8月13日，包抓喜河鎮扶貧工作領導、縣政府副調研員金巖主持召開專題辦公會議，就相關部門包抓喜河鎮貧困村扶貧開發工作進行了專題研究。縣委常委、縣委辦公室主任李斌出席會議。紀要如下:

　　會議聽取了包抓喜河鎮貧困村的相關單位關于包抓工作情況的匯報。會議認為，近年來，我縣堅持以扶貧開發統攬農村工作全局，以“三個五”扶貧工程和“三問三解”活動為抓手，大力推進扶貧開發，取得了明顯成效。尤其是包抓喜河鎮貧困村的14個單位按照全縣工作部署，及時深入包抓貧困村調查摸底，制定幫扶方案，幫助貧困村完善基礎設施，發展主導產業，解決群眾生產生活困難，受到了群眾一致好評。但總體上看，包抓工作仍然存在個別單位重視不夠，投入不足，整體工作進展不平衡，幫扶效果不夠理想等問題，需要在下一階段工作中切實加以解決。

　　會議強調:一要強化責任意識。縣級領導聯鎮、單位部門包村、黨員干部包戶的工作機制是我縣扶貧開發工作采取的一項重要舉措，各級領導和廣大干部要懷著對群眾的深厚感情，充分利用自身優勢，創新方法，務實推進，盡職盡心盡力把扶貧開發工作抓實、抓好、抓出成效、樹立樣板，使貧困村產業加快發展，基礎設施不斷完善，群眾生活水平穩步提高，確保我縣“”扶貧開發目標順利實現。二要突出工作重點。將扶持產業發展作為扶貧包抓工作的首要任務，積極深入貧困村了解產業發展現狀，指導科學制定產業發展規劃，幫助貧困村切實抓好茶葉、水產養殖、山林經濟等優勢產業的發展，破解增收難題，促進困難群眾脫貧致富。要加強項目銜接協調力度，進一步抓好貧困村的水、電、路、活動室等基礎設施建設，為困難群眾脫貧致富奠定基礎。要不斷優化單位資金支出結構，擠出部分資金，切實解決貧困戶和貧困學生在生產生活中的困難，全面推進扶貧開發工作協調發展。三要做好移民搬遷工作。要嚴格建房指標，尊重群眾意愿，加強項目捆綁，有計劃、有步驟地推進移民搬遷工作。同時，合理規劃，科學選址，統籌做好水、電、路等基礎配套工作，確保搬遷戶能搬得出、穩得住、能致富。四要完成年度包抓任務。相關包抓單位要按照縣委、縣政府的有關文件要求，認真對照考核任務進行逐項自查，對排查出的薄弱工作，要進一步夯實責任、強化措施、加快推進，高標準、高質量地完成年度包抓任務。

　　會議確定:

　　一、關于洞溝村及王家莊社區人飲凈化工程問題，由縣委辦協調資金10萬元，喜河鎮具體負責組織實施，盡快解決兩個村520戶1810人的安全飲水問題。

　　二、關于蔡河村、民強村移民搬遷問題，由縣財政局協調項目資金，喜河鎮具體負責做好30戶的移民搬遷工作。

　　三、關于雙溝村水產養殖問題，由縣移民局負責，對該村水產養殖進行科學規劃和技術指導，并在明年的移民項目資金中安排一定資金，幫助雙溝村逐步建立水產循環養殖體系。

　　四、關于檔山村活動室修建問題，由縣編委辦負責，協調項目資金，確保明年開工建設。

　　五、關于田心村核桃園問題，由縣林業局負責，做好建園規劃，并加強項目扶持和技術指導，盡快將田心村核桃園打造成喜河鎮山林經濟的新亮點。

　　六、關于大雁村特色水產養殖問題，由縣防汛辦依照相關政策，指導協調辦理創業無息貸款審批手續，解決該村特色水產養殖面臨的實際困難。

　　出席:

檔案工作專題會議紀要 篇7

　　根據廣東省委近期有關扶貧工作的部署和要求，為進一步做好我局對五華縣龍村鎮興民村的對口扶貧工作，5月7日上午，陳小帆副局長主持召開廣東局扶貧工作會議。廣東局機關有關處室負責人和直屬單位的人員參加了會議。現將會議內容紀要如下:

　　會議傳達了廣東局黨組認真貫徹落實省委汪洋書記在河源調研時關于進一步做好扶貧開發工作四點意見，堅決打好縮小貧富差距這場硬仗的決定，傳達了李延輝局長對抓好我局“規劃到戶，責任到人”工作的指示。會議聽取了廣東局扶貧辦和駐村工作組的近期工作匯報，對下一步工作進行了研究，并部署如下:

　　一、要抓好統籌保障，力推工作有序開展

　　一是積極籌措專項經費，發展農村種養殖業。以每戶每年20xx元的幫扶啟動基金，幫扶困難農戶養豬、雞、魚、牛等生產。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從20xx年起，連續三年，保證基本資金到位。廣東局財務部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經濟達標和解決公益性項目建設。

　　1、機關服務中心:(22戶)44000元;

　　2、衛生保健中心:(22戶)44000元;

　　3、中檢集團:(22戶)44000元;

　　4、技術中心:(18戶)36000元;

　　5、檢驗檢疫協會:(16戶)320xx元;

　　6、信息中心:(12戶)24000元。

　　二是建立健全幫扶經費管理辦法。我局將與龍村鎮和興民村聯合研究制定《廣東檢驗檢疫局幫扶興民村的經費使用管理辦法》，扶貧經費實行統一由駐村組統管，推行資金使用明細公開，規范資金使用管理。同時規范每筆開支的核批手續，做到每筆開支事前報批，事后報告，上網公開，確保幫扶資金不被錯用、挪用，能夠真正落到實處。

　　二、要抓好掛鉤包戶，因戶制宜推進幫扶

　　按照幫扶任務要求，圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規劃，進一步明確各支部的掛鉤分工，充分發揮各支部的優勢，積極從人才、技術、項目、信息等各方面推進掛鉤包戶幫扶，促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認識上到位、行動上支持，引導各單位將對扶貧開發的深刻認識落實到掛鉤包戶幫扶行動上，力爭干實事，出實效。分工情況詳見掛鉤責任分工表。

　　三、要抓好整村幫扶，扶貧與扶智雙推進

　　一是積極籌劃集體經濟幫扶項目，探索由廣東局與興民村合作建設礦泉水廠，所得利潤支持村集體經濟發展。

　　二是籌建興民村黨支部學習活動室，由廣東局直屬機關黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學習活動室，配備學習桌椅、圖書、電腦等，帶動村民學習文化、學技術，走知識技術致富之路。

　　三是積極籌措公益幫扶經費，建設興民村基礎設施建設，包括村委會廣場的修整和通往興民村小學的村路水泥化硬底工程建設。

　　四是各黨支部都要發揮各自的專業優勢，積極開展扶貧工作，保證如期實現貧困村脫貧目標。

　　參加會議人員:。

檔案工作專題會議紀要 篇8

　　11月3日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會議，會議交流了10月份重點工作開展情況，部署了11月份重點工作。委領導班子成員、調研員，相關處(室)負責人參加了會議。現將會議主要精神紀要如下：

　　種植業：繼續做好秋收秋種信息調度，關注水稻、棉花的產量及收購價格。抓好秋播各項工作，做好秋播作物病蟲草防治，確保適期內安全完成秋播任務。抓好秋收秸稈禁燒和綜合利用工作，做好督查、巡查工作。調查全市秋播情況，提出冬前田間管理技術意見。做好加拿大一枝黃花防除工作。抓好秋季種子市場檢查，依法打擊種子生產經營不法行為，保障種子市場規范有序。

　　林業：進一步完善20xx年全市造林綠化方案及新一輪綠楊城郭新揚州三年行動計劃。制定全市重大林業有害生物防控方案，積極加強美國白蛾等重大林業有害生物的監測、檢疫、防控隊伍體系建設，做好防控物資、器械的儲備以及資金的籌措和落實工作。指導各地開展古樹名木普查，協調市區普查工作。做好連淮揚鎮鐵路等工程項目征用林地審批申報工作。開展野生動物疫源疫病監測工作。做好高郵市清水潭濕地公園申報國家級濕地公園初查工作，做好高郵湖、邗江白馬湖省級濕地公園總體規劃編制及修改工作。

　　畜牧業：全面完成“115”鮮奶工程4000噸鮮奶新增任務。組織開展省級標準化示范場創建市級驗收。做好重大動物疫病防控績效延伸管理自查工作，迎接農業部秋季重大動物疫病防控工作檢查。

　　水產業：做好省級水產三新工程重大項目的總結工作，迎接省海洋與漁業局年度考核。組織各縣(市、區)水產人員赴鹽城等地考察循環流水養魚和河蟹、羅氏沼蝦雙主養模式。指導相關繁苗企業開展羅氏沼蝦、河蟹、異育銀鯽等品種的親本引進。組織開展打擊電力捕魚、清理整治違規漁具專項行動。開展20xx年長江中華絨螯蟹特許捕撈管理工作。

　　蔬菜業：認真組織秋冬蔬菜生產和茄果類蔬菜育苗管理工作，為冬季蔬菜市場的供應打好基礎。會同市財政局對20xx年度市區“1161”“菜籃子”工程項目進行中期驗收。組織各區相關負責人，召開揚州市區“菜籃子”下一輪規劃論證會。

　　生態農業與農產品質量建設：加快實施省級農業可再生資源循環利用項目。完成農產品產地土壤重金屬污染防治的秋季采樣工作。做好秸稈綜合利用獎補資金的發放工作，配合做好秋季秸稈禁燒與綜合利用工作。做好城區農產品市場準入考核工作。做好流通環節農產品檢測服務移交工作。舉辦全市“三品”認證管理、蔬菜農殘速測培訓班。做好第四季度省農、畜、水產品抽檢及市級監測工作。做好無公害農產品復查換證和產地申報，綠色食品續展及申報工作。

　　綜合類：深入推進“三嚴三實”專題教育活動，重點開展“嚴以用權”專題的學習研討，進一步修改完善相關制度規定。做好20xx年部門預算二上工作。做好全國農交會中國臺灣企業參展和上海農交會專場推介會相關工作。完成20xx年度林業三新工程項目驗收和20xx年度項目中期查驗。開展基層農技推廣服務體系及海峽兩岸農業合作試驗區建設調研，并起草相關工作意見。繼續做好《“十三五”農業規劃》編制工作。組織參加全國農業信息化高峰論談。開展農業重大項目新增項目、市級農業產業園區認定工作，做好市級高效農業項目申報、專家論證工作。做好20xx年新增設施農業完成面積的督查核實工作。做好20xx年農業重點課題的調研工作。開展全年各項目標任務完成情況督查，做好迎查準備。做好20xx年市級高效農業項目完成情況的抽查抽驗工作。組織參加第十三屆中國國際農產品交易會。組織參加第十三屆江蘇名特優農產品(上海)交易會。

　　紀檢監察與依法行政：加強作風建設，抓好中央八項規定精神的貫徹落實。認真學習黨的xx屆五中全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。學習貫徹全省農業系統紀檢監察工作座談會精神。修改和完善農委規范性文件制定、行政權力網上運行、重大行政決策程序等工作制度。加強對農產品生產基地使用的農業投入品的監管，查處不符合安全標準的農產品。開展化除農藥、肥料產品質量監管工作，對檢測不合格的產品將依法調查處理。

　　最后，王正年主任對抓好當前重點工作提出了要求。一是要認真抓好《“十三五”農業規劃》的編制工作，各條線要積極配合，做好與上級部門的銜接，按時保質完成任務。二是精心組織好秋收秋種工作，為明年的農業生產開好局、起好頭。同時，要抓好秸稈禁燒和綜合利用工作。三是抓好今冬明春的植樹造林綠化工作，進一步完善工作意見、方案和計劃，以三大節點為抓手，召開推進會，組織觀摩視察活動，全面深入推進造林綠化工作。四是要更新思想觀念，切實加強人員、資產和資金的管理，做好財務管理工作。五是進一步提高工作效率和工作質量，抓好今年最后兩個月工作的沖刺，確保圓滿完成全年各項工作任務。六是按照“五可”的要求，認真謀劃20xx年的工作目標和任務，減少形式主義，少做表面文章，力爭抓出實在效果。

檔案工作專題會議紀要 篇9

　　時 間：x年12月7日 早7時20分

　　地 點：十三層調度小會議室

　　主持人：

　　參加人：

　　記錄人：

　　議 題：1、傳達落實集團公司月度安全例會會議精神、近期早調會以及王董事長講話精神;

　　2、安排部署近期重點崗位人員專項培訓的事宜。

　　x年12月7日早調會結束后，公司黨政領導立即組織各分管礦領導以及安監、調度、通風、機電、監控中心、職工學校等部門負責人召開專題會議。會議首先傳達了12月6日集團公司月度安全辦公例會、早調會的會議內容以及王紹進董事長近期講話主要的精神。各位領導就如何立即針對關鍵崗位、重點作業場所人員開展專項培訓的相關事宜進行安排，具體紀要如下：

　　一、職工學校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對生產調度員、通風調度員、機電調度員、監控調度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產輔助隊組副隊長、帶班長等重要崗位、關鍵人員以及五管要害場所人員的專項培訓工作，此工作由黨委和礦長負責親自督導。

　　二、各口分管領導及部門負責人親自參與，安監、調度、通風、機電、監控、運輸、生產技術等單位盡快制定各自針對關鍵崗位人員的培訓計劃，各家的培訓計劃要求在12月7日下班前統一匯總到職工學校，并傳遞黨辦備案。此項工作12月8日起全面展開由職工學校負責落實，要求必須做到有計劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實效。

　　三、安監處和生產技術科對接，要利用此次專項培訓，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業場所如遇瓦斯、水火等突發性災害時的各類應急避災路線。

　　四、通風區和安監處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區隊等各級領導)進行自救器使用培訓，要求每人至少培訓一次，并做好相關的培訓記錄。

　　五、我們要把此次專項培訓工作與“百日安全會戰活動”有機的結合起來，培訓工作要遵循“誰管的人誰負責，干什么要學什么”的總原則，各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進行培訓，各關鍵崗位培訓一定要有針對性。

　　x年12月7日

檔案工作專題會議紀要 篇10

　　3月10日下午，教務處在x城市學院新校區第三實驗樓318會議室組織召開了本學期第二次教學工作例會。湯放華副校長，各院系部教學院長(主任)、教務干事及督導團、評估辦、高教所負責人出席了會議。會議由教務處宋迎清處長主持，紀要如下。

　　一、教學工作通報

　　1.通報了第1—2周教學檢查情況。詳見《x城市學院教學簡報》([]年第2期)。

　　2.通報了第1—2周教學督導工作。詳見《x城市學院督導工作簡報》([]年第1期)。為加強教學質量監控，搞好迎評工作，學校專門建立教學督導與院系部聯系制度，詳見《關于加強教學督導與院系聯系的通知》(湘城院教字[]14號)。

　　3.通報了x年第一次實驗室工作人員會議情況。3月4日，學校組織召開了x年第一次實驗室工作人員會議，湯放華副校長及教務處宋迎清處長、許放昌副處長就今年實驗室工作作重要講話，詳見《實驗室工作人員會議紀要》(湘城院教字[]16號)。

　　4.通報了本期補考的有關情況。對在本次考試中采用夾帶抄襲或利用通信工具作弊的彭璇等六名同學給予“留校察看一年”的處分，詳見“湘城院教處字[]26號”文件。另有物理與電信工程系學生羅濤代替劉福高考試，根據學校有關規定，給予雙方“開除學籍”處分。部分因教師出差等原因致使尚未評閱的補考試卷，請相關院系部組織教師于本周三前閱完，以便及時公布補考成績。

　　5.大學英語等級考試情況通報。在x年12月舉行的大學英語等級考試中，我校四級通過率為39.5%，高出全省平均水平13.6 %。這是學校高度重視大學英語教學的結果，也是大學英語部全體教師辛勤勞動的結果。

　　二、教學工作安排

　　1.“專升本”工作。下發《關于做好x年“專升本”工作的通知》(湘城院教字[]15號)，請各院系部于4月11日前上交報名相關材料，5月11日將舉行“專升本”考試。

　　2.實習工作。改革實習經費發放辦法，下發《x城市學院實習經費管理規定(討論稿)》，請各院系部將意見于3月14日前反饋到實踐辦。

　　3.本科人才培養方案修訂。下發《x城市學院關于制(修)訂x級本科培養方案的原則意見》，請迅速反饋意見，近期將召開專門會議，制(修)訂、x級本科人才培養方案。

　　4.選修課開課。選修課將于第三周周六開始開課，請院系部督促相關教師做好授課的準備工作。

　　5.學籍異動情況登記。請各院系對本部門學生學籍情況進行普查，并填寫《學籍異動情況登記表》于本周五前上交到考試學籍辦。

　　6.畢業生圖像信息采集。新華社將派專人于3月18日到學校開展該項工作，請各院系及時通知畢業生返校。

　　7. “”國家級教材規劃補充選題。詳見《教育部關于印發普通高等教育“”國家級教材規劃補充選題的通知》(教高函[]3號)。

　　8.教學工作量審核。本周將審核教學工作量，并張貼、公示，請密切關注。

　　9.評估專項檢查。下發《關于開展x年第一次評估專項檢查的通知》，學校將于3月31日—4月3日對x年下學期期末考試試卷進行專項檢查。

　　10.省級規劃課題中期檢查、結題工作。3月，高教所將對“”規劃課題進行中期檢查，請課題負責人做好相應工作，并請尚未結題的“十五”規劃課題盡快做好結題工作。

　　三、副校長湯放華作重要講話

　　1.省教育廳高教處和學校教務處均下發了本年度的工作要點和工作計劃，各院系部也要相應制定本部門的教學工作計劃于本周內上交教務處。

　　2.x年每位教師都要過好教學質量關。教研室教師之間要相互聽、評課，提高教學水平。跨專業上課的教師要明確所授課程與該專業人才培養目標之間的關系，合理安排授課內容。

　　3.評估工作要統籌安排，評估辦工作人員要站在學校層面安排好評估工作，并制定x年工作計劃。院系部和各機關處室要切實掌握評估指標體系的內涵，創造性地開展工作，年初工作計劃中必須有評估工作的專項計劃。

　　本次例會到會情況通報：

　　缺席人員：王雄鷹(體育系，請假)

　　x城市學院教務處

　　x年三月十日

檔案工作專題會議紀要 篇11

　　20xx年3月19日，X鎮召開扶貧工作會議。X鎮鎮長、分管扶貧的副鎮長及相關工作人員參加了會議。會議認真學習了縣扶貧開發工作精神和市委市政府主深入分析了目前我鎮扶貧開發工作面臨的嚴峻形勢，強調必須進一步解放思想，深刻認識扶貧開發工作的極端重要性，以堅強的執行力扎實推進各項工作，全面完成扶貧開發各項目標任務。

　　會議強調，推進扶貧開發工作，要強化兩種“意識”:一是要充分認識到貧困村兩委干部在扶貧開發工作中的重要作用。要加強與他們的溝通聯系，想辦法提高他們的積極性，使他們主動投身到扶貧開發工作中來。二是要充分認識到農業產業化項目對于貧困戶脫貧的重要意義:產業基地可以給貧困戶帶來效益分紅;產業基地的示范效應可以帶動貧困戶從事相關種養脫貧;各幫扶單位可以通過獎勤方式鼓勵貧困戶通過勞動自力脫貧。會議經過充分討論研究，對今年扶貧開發工作的重點作了強調，并部署如下:

　　一、狠抓資金投入。積極向縣扶貧辦爭取扶貧資金。

　　二、狠抓產業項目。強力推行“一村一項目”工程，，以村為單位成立合作社，加快貧困村民脫貧致富步伐。

　　三、狠抓危房改造。危房改造是今年扶貧開發工作的重點，省級財政資金投入1萬元/戶，要加大資金投入，迅速推進危房改造工作，爭取今年在全省率先完成危房改造任務。

　　四、狠抓數據填報。要認真分析各項脫貧指標，克服去年數據填報的不足，防止漏報、誤報、謊報的現象。X鎮人民政府

　　二○XX年三月十九日

檔案工作專題會議紀要 篇12

　　11月1日，為認真貫徹落實市、縣打擊取締非法加油站(點)專項整治“回頭看”工作會議精神，進一步規范全鎮成品油市場經營秩序，嚴厲打擊各種違法違規建設加油站(點)和無證無照經營成品油行為，經鎮政府同意，決定召開全鎮打擊取締非法加油站(點)專項整治“回頭看”工作會議，全體機關公務員、鎮直單位負責人、村、街道負責人共40多人參加會議。

　　會上，黨委副書記、鎮長史傳俊做出重要講話，要求：

　　一、通過專項整治活動，使成品油市場經營秩序得到有效規范，不符合安全生產條件、非法建設和經營的問題得到明顯遏制，

　　二、重點整治：

　　(1)無成品油零售經營批準證書、危險化學品經營許可證、營業執照等非法經營的加油站(點);

　　(2)超范圍經營汽油的加油點;

　　(3)未經有關部門批準非法建設的加油站(點);

　　(4)證照過期的加油站(點);

　　(5)存在一定安全隱患的加油站(點)。

　　三、要求非法加油站(點)業主必須在《通告》限期內自行撤除加油機、處理完剩余的油料，確保整改到位。否則，將采取行政強制措施予以拆除取締，造成的損失由非法加油站(點)業主自行承擔，并依法追究其法律責任。

檔案工作專題會議紀要 篇13

　　x年10月20日上午九點，我校在辦公樓308會議室召開了醫學院學科建設專題工作會議，對醫學院建設問題進行了研究。校黨委書記徐建培，校長夏臨華，以及醫學院相關負責人王大文、苗志敏、崔益群、李福華、韓光亭、姜振家、綦明正、李軍、于永明、韓千鈞參加了此次會議。會議紀要如下：

　　一、調整的總體目標。確定回學校建設的總體目標是：學科布局更加合理，結構進一步優化，基礎和臨床更加緊密，人才培養質量更高，辦學效益更高。

　　1、 關鍵是需要。要切實滿足醫學發展的需要，布局合理，為地方經濟建設服務。

　　2、基礎和臨床的結合要更加緊密。我們這個調整的過程，都要遵循這個目標，如果達到了這個目標，那說明我們的調整就是成功了。

　　二、具體的實施步驟。校長夏臨華指出具體的事實步驟應分兩步走：先保證教學，然后科研再動。要解決資源優化的問題，達到最優化配置，在實施步驟上就要考慮。最大限度的利用好校內資源，并且應該去的最好的建設效果。

　　三、人員問題。在人員問題方面的的原則要求是：一切要服從學科調整的需要。醫學院的指揮中心，要隨著基礎醫學的調整，進入中心校區。其他管理人員的調整要服從工作需要，機構要精簡，最好按照現有學院的模式來做。醫學院的發展趨勢是是人員不能膨脹，要進行優化。

　　在教師方面，除了一部分的專業課教師之外，基礎課、公共課的教師，此次一并進行調整，調整后的公共課程由大學的教學單位和相關的學院來承擔。不要搞成小而全，那樣我們的辦學效益永遠提不高，而且越來越麻煩。這部分教師要分流到相應的學院和教學單位去。)教務、人事等部門，要注意，給予安排。規模上，就要先穩定，看看如果有潛力，再考慮發展。要“先挖渠，再放水”，就是先把發展的平臺搭起來，再擴大規模，這樣做就比較主動，也有利于調動大家的積極性，做到各盡所能，各得其所。

　　四、需要協調、研究、解決的幾個問題。

　　1、要有一個強有力的統籌協調的班子，要有與調整工作相適應的領導力量和機構。效率要高，決策要快。

　　2、解決實驗室的建設問題。要將實驗室的建設和學校的住房問題協調好。

　　3圖書館問題。。圖書、資料、人員調整，需要通盤研究。加強調整。

　　4、關于學生管理的問題。牽涉到現有的學生工作模式，要研究。切實照料好學生的學習和工作。

　　5、招生規模問題。應當是先穩定規模。做到大眾化教育中的精英教育，瞄準我們的目標走。

　　要將醫學院的建設和本科評估的工作結合起來。醫學院起點要高，要從高往低做，從研究層次開始做，高屋建瓴，勢如破竹，比較容易。切實做到“以評促建、以評促改、以評粗管、評建結合、重在建設”的二十字方針。將醫學院簡稱我校評估的一大特色。

　　x年十月二十五日

　　xx大學校長辦公室