工作會議會議紀(jì)要（精選6篇）

工作會議會議紀(jì)要 篇1

　　x年1月10日下午，集團公司在廈門召開了x年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有:集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。

　　本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的x年年度工作總結(jié)以及x年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作x年年度工作總結(jié)報告，布置了x年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

　　會議認(rèn)為:剛剛過去的x年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，x年銷售總額達(dá)到了2.8048億元，基本完成x年年初制定的工作目標(biāo)，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。

　　過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強以下方面的工作:

　　一、行政管理方面:

　　一是:要切實加強考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。

　　二是:要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能OA報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序OA報批。

　　三是:要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時OA報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。

　　四是:要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計劃要在每月月底前OA上報集團審閱。

　　五是:要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。

　　六是:要加強公司車輛及行車安全管理。如:健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。

　　二、工程管理方面:

　　一是:欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。

　　二是:開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。

　　三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。

　　四是:要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。

　　三、財務(wù)管理方面:

　　要進一步加強對公司財務(wù)人員的管理，切實提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對財務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認(rèn)真謀劃和實施財務(wù)總清算工作，為項目掃尾做好基礎(chǔ)工作。

　　四、銷售工作方面:

　　一是:要結(jié)合當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況制定好銷售策略，要穩(wěn)定企劃和銷售人員隊伍，提高管理和銷售人員的業(yè)務(wù)水平;

　　二是:要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。

　　五、物業(yè)管理方面:

　　要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。

　　集團決定:x年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在x年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。

　　各公司要根據(jù)集團的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。

　　會議最后要求:在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認(rèn)識，認(rèn)真履行職責(zé)，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成x年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

工作會議會議紀(jì)要 篇2

　　2月16日，甘谷縣召開20xx年禁毒工作會議。縣委副書記、縣長、縣禁毒委主任申君明強調(diào)，要充分認(rèn)識禁毒工作的嚴(yán)峻性、長期性和復(fù)雜性，始終堅持依法治理，深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，嚴(yán)厲打擊毒品犯罪活動，努力推動全縣禁毒工作不斷取得新進展、新突破、新成效。縣委常委、常務(wù)副縣長孟曉龍，縣委常委、政法委書記馮全敬，縣人大常委會副主任謝興明，縣政協(xié)副主席陳旭出席會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、禁毒委各成單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所所長及縣禁毒辦全體工作員共計70余人參加會議。

　　會上，申君明作了講話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門簽訂了禁毒工作責(zé)任書;孟曉龍傳達(dá)了省委書記王三運和省長林鐸關(guān)于禁毒工作批示及全省、全市禁毒工作會議精神;縣禁毒辦負(fù)責(zé)人通報20xx年禁毒工作情況。會議還表彰了20xx年全縣禁毒工作先進集體和先進個人。

　　申君明要求，要持續(xù)鐵拳治毒，堅決遏制毒品犯罪多發(fā)勢頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位始終保持“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)打高壓態(tài)勢，緊盯人民群眾反映強烈的毒品犯罪問題，結(jié)合禁毒破案大會戰(zhàn)專項行動，堅持偵破目標(biāo)案件與打擊零包販毒相結(jié)合，持續(xù)加大偵查破案工作力度，堅決從嚴(yán)打擊毒品犯罪活動和販毒分子。要持續(xù)重典治亂，努力鏟除毒品滋生蔓延土壤，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要突出重點、前移關(guān)口，加強對易誘發(fā)販毒吸毒的重點區(qū)域、行業(yè)、人員的整治，鏟除毒品滋生蔓延土壤。要持續(xù)源頭治本，切實鞏固人民禁毒斗爭成果，嚴(yán)格落實排查登記制度，加強吸毒人員摸排管控;要深入推進“8.31”工程，重點圍繞“管控、戒毒、幫扶”三個環(huán)節(jié)，全力做好戒治幫教工作;要全面推動禁毒宣傳進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進家庭、進單位、進場所，不斷擴大宣傳教育覆蓋面，提升禁毒工作影響力，增強全社會識毒、防毒、拒毒意識。要持續(xù)聯(lián)動治理，不斷凝聚禁毒工作強大合力，縣禁毒辦要統(tǒng)籌各方力量，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，督促指導(dǎo)各成員單位和社會各界開展禁毒工作;公安部門要強化禁毒執(zhí)法和緝毒工作，嚴(yán)厲打擊毒品犯罪活動;檢察院要迅速受理涉毒案件，對涉毒犯罪嫌疑人快捕快訴;縣法院對販賣毒品、持有毒品、運輸毒品、容留吸毒等犯罪人員要從快判決，判決要走上限，判實刑;交通、鐵路、郵政等部門要積極配合，主動協(xié)助公安部門開展毒品緝查行動;衛(wèi)計、司法、民政、人社等部門要積極參與社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)、戒毒康復(fù)場所建設(shè)等工作，為戒毒人員提供幫助和服務(wù);食藥監(jiān)、商務(wù)、安監(jiān)等部門要加強易制毒化學(xué)品管理，防止流入非法渠道;宣傳、教體、文廣、工會、團委、婦聯(lián)等要加大禁毒宣傳教育力度，切實強化正面輿論攻勢，進一步增強禁毒宣傳效果;林業(yè)部門要進一步抓好林區(qū)禁種鏟毒工作。要持續(xù)靠實責(zé)任，全力推進禁毒工作有效開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要切實從思想上高度重視，把禁毒工作作為一項長期工程，嚴(yán)格落實責(zé)任，加強工作保障，強化督查考核，持續(xù)抓實抓好，確保取得實效。

工作會議會議紀(jì)要 篇3

　　會議時間:201X年XX月XX日

　　會議地點:院五樓會議室

　　主持人:

　　參加會議人員:公司全體員工

　　會議主要內(nèi)容:年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

　　一、會議目的:

　　總結(jié)了我公司施工安全管理工作，一年的努力有效防范各種安全事故的發(fā)生，確保公司201X年各項安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，召開此次安全生產(chǎn)工作會議，對201X年安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)。

　　二、會議內(nèi)容:

　　今年我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，整個201X年我公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，施工現(xiàn)場零傷亡的工作目標(biāo)，工作成果是可喜可賀的。

　　我公司取得這樣的成績，與我們的努力是分不開的，有許多好的經(jīng)驗應(yīng)該總結(jié)歸納。主要有一下幾點:

　　1、建立考核機制，落實安全責(zé)任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各施工隊簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予表揚。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

　　2、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。分析網(wǎng)絡(luò)及新聞播報的相同或相似單位發(fā)生的重大事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

　　3、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn)。我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)100%。

　　4、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理。從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我公司下個施工項目部的電器、機械設(shè)備、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。各項目部人員各負(fù)其責(zé)，對各項目部專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我公司項目特點，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

　　5、抓好項目部日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動。項目部是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細(xì)、從實抓起，不斷提高項目經(jīng)理安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間;二是抓好關(guān)鍵工序的安全，把這些關(guān)鍵工序時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài);三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、高空作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全;四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

　　6、加強項目部安全組織管理體系，嚴(yán)格外來施工隊的安全管理。我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司各施工項目檢修安全管理規(guī)定，嚴(yán)格落實安全確認(rèn)制，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在工隊的現(xiàn)場工作中，必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負(fù)責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。所有工隊均必須給施工民工交納人身意外傷害保險，否則不允許其進行作業(yè)。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、有保障、有保險”。

　　安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，在今后的工作中為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

工作會議會議紀(jì)要 篇4

　　8月29日下午，市政府副市長湯傳信在市政務(wù)中心A座6樓5號會議室主持召開了全市安全生產(chǎn)工作調(diào)度會，各縣區(qū)政府、園區(qū)管委會、市有關(guān)部門和淮南礦業(yè)集團、中煤新集公司、中安聯(lián)合煤化有限責(zé)任公司、淮南高速管理處等單位負(fù)責(zé)同志參加了會議。現(xiàn)紀(jì)要如下：

　　會議聽取了市安委辦關(guān)于今年以來全市安全生產(chǎn)事故和隱患排查整治情況的通報，壽縣縣政府、大通區(qū)政府、謝家集區(qū)政府、八公山區(qū)政府、潘集區(qū)政府、市經(jīng)開區(qū)管委會、淮南礦業(yè)集團等7家單位就生產(chǎn)安全事故防范和隱患排查整治工作進行了發(fā)言，會議對下一步安全生產(chǎn)工作進行了專門部署。

　　會議指出，今年以來生產(chǎn)安全事故頻發(fā)，全市安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，各級各部門各單位要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，深刻反思、徹底檢查工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，始終樹牢安全生產(chǎn)紅線意識，要把安全生產(chǎn)工作提到各項工作的首要位置，采取切實有力的措施，推進安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)。

　　會議決定：一、由市安監(jiān)局牽頭，9月8日前將市經(jīng)開區(qū)東岳建筑公司“8.11”高墜事故、鳳臺縣淮河水上作業(yè)“7.30”淹溺事故、西淝河殷崗渡口“8.25”淹溺事故初步調(diào)查處理意見報市政府。二、市有關(guān)部門要迅速開展以敬老院為重點的人員密集場所消防安全、水上作業(yè)、渡口渡運、電力線路、建筑工地、特種設(shè)備等重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治工作，確保我市安全形勢穩(wěn)定。

　　會議要求，一要認(rèn)真排查安全風(fēng)險點，確保安全隱患整治到位。隱患是滋生事故的土壤，風(fēng)險點是隱藏的隱患，各級各部門各單位必須要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，認(rèn)真排查安全風(fēng)險點，登記造冊，做到心中有數(shù)。二要建章立制，確保各項制度落實到位。國家、省、市制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，尤其是安全隱患月排查月通報制度，不能只掛在墻上，要嚴(yán)格執(zhí)行到位。一是各縣(區(qū))委常委會議每月要聽取一次安全生產(chǎn)專項匯報;二是各縣(區(qū))政府常務(wù)會議每月要研究一次安全生產(chǎn)工作;三是各縣(區(qū))政府每月工作例會要通報安全生產(chǎn)工作情況;四是各縣(區(qū))分管負(fù)責(zé)同志每月要不定期開展安全生產(chǎn)調(diào)研、檢查、督查工作。各部門也要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，定期研究部署本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。三要問責(zé)前置，確保責(zé)任追究到位。各級各部門各單位絕不能等到事故發(fā)生后再進行問責(zé)，要實行問責(zé)前置，建立安全生產(chǎn)全過程問責(zé)體系，對于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、不重視、監(jiān)管不到位，特別對于安全風(fēng)險點排查、隱患整治不力而導(dǎo)致事故發(fā)生的要嚴(yán)格依法依紀(jì)追究責(zé)任，堅持真正起到懲戒和警示作用。

　　參會單位人員：壽縣陳杰、鳳臺縣李波、大通區(qū)程杰、田家庵區(qū)凌宏斌、謝家集區(qū)章東東、八公山區(qū)陳福建、潘集區(qū)徐軍林、毛集實驗區(qū)陶應(yīng)友、市經(jīng)開區(qū)胡濤、市高新區(qū)(山南新區(qū))劉維林、市煤化工園區(qū)王連之、市安監(jiān)局李寶云、市發(fā)改委連佩錄、市經(jīng)信委吳淮君、市城建委何雙全、市公安局洪濤、市交通運輸局鮑煥全、市教育局過其林、市民政局梁昌保、市質(zhì)監(jiān)局李尋慧、市商務(wù)局朱建華、市文廣新局岳葆春、淮南煤監(jiān)分局林曙光、市海事局張道學(xué)、市消防支隊周保勝、市交警支隊張青毅、淮南礦業(yè)集團白國基、中煤新集公司高軍、中安聯(lián)合煤化有限責(zé)任公司武學(xué)斌、淮南高速管理處錢麗萍。

工作會議會議紀(jì)要 篇5

　　2月15日上午，慶陽市西峰區(qū)北街街道辦事處召開了20xx年度禁毒工作會議。會議由北街街道黨工委副書記賈靜主持。全體機關(guān)干部職工、社區(qū)干部、禁毒志愿者、居民等共計100余人參加會議。

　　會上，賈靜總結(jié)回顧了20xx年禁毒工作，對今年禁毒工作進行全面安排部署。動員全辦上下在新的一年中進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、開拓創(chuàng)新、真抓實干，以更加堅定的理想信念推動轄區(qū)禁毒工作再邁新步伐。

　　街道黨委書記張楠作重要講話，要求20xx年要深入貫徹落實上級關(guān)于禁毒工作的重要指示精神，各社區(qū)負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)禁毒工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人的責(zé)任，根據(jù)本轄區(qū)實際提出不同的工作目標(biāo)，制定切實可行的禁毒工作方案，及時解決存在的問題和困難;要積極配合開展各項禁毒專項活動，努力遏制毒品來源、毒品危害和新吸毒人員滋生，加大力度打擊涉毒犯罪活動。

　　會后，各單位、各社區(qū)與街辦黨委政府簽訂了20xx年度禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書，通過層層簽訂禁毒工作責(zé)任書，一級抓一級，一抓到底，堅持和完善縱向到底、橫向到邊的禁毒工作目標(biāo)責(zé)任體系，為20xx年禁毒工作再上臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。

工作會議會議紀(jì)要 篇6

　　x年2月4日上午總公司x年度工作總結(jié)會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。

　　范德全總經(jīng)理對本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標(biāo)明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結(jié):

　　1、總結(jié)各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。

　　2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　3、公司競聘按照學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務(wù)任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。x年度定為“企業(yè)文化年”，致力于加強員工的文化學(xué)習(xí)及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

　　4、進一步增強公司員工的責(zé)任心和緊迫感，增強組織紀(jì)律觀念。加大信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和諧與寬容、團結(jié)與奮進的氛圍，在工作中實現(xiàn)自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。

　　會議最后要求各部門認(rèn)真總結(jié)過往，放眼未來，領(lǐng)會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。

　　x職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)總公司

　　x年二月四日