最新版會(huì)議紀(jì)要格式（精選3篇）

最新版會(huì)議紀(jì)要格式 篇1

　　【2019】02號(hào)

　　云南X有限公司會(huì)議時(shí)間：2019年11月6日上午9:30 會(huì)議地點(diǎn)：云南X有限公司

　　主 持 人：公司

　　參會(huì)人員：全體在崗員工

　　記 錄 人：

　　會(huì)議議題：1、公司制度管理方面存在問(wèn)題及解決方案

　　2、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面存在問(wèn)題及解決方案 會(huì)議內(nèi)容：

　　20xx年XX月XX日上午X時(shí)，公司召集公司全體在崗員工進(jìn)行了本年度公司第二次例行會(huì)議。會(huì)議主要從兩個(gè)方面對(duì)公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問(wèn)題做了討論分析，并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，明確了人員具體分工，并就問(wèn)題的改善提出方案。會(huì)議各項(xiàng)記錄如下：

　　一、 發(fā)言：

　　(一)、制度方面：

　　1、…………………………………………………………………………

　　2、…………………………………………………………………………

　　3、…………………………………………………………………………

　　(二)、工程項(xiàng)目方面：

　　1、目前各項(xiàng)目都面臨施工圖設(shè)計(jì)階段，其中，羅平、陸良、富源項(xiàng)目的施工圖需在20號(hào)以前交到我處審查。

　　2、各項(xiàng)目人員具體安排如下：

　　①、……………………………………

　　②、……………………………………

　　③、……………………………………

　　④、……………………………………

　　⑤、……………………………………

　　⑥、……………………………………

　　以上人員分工為各項(xiàng)目實(shí)施階段的人員安排，如人員之間有工作互動(dòng)的，也需要各位同事積極配合他人完成互動(dòng)工作。

　　3、各項(xiàng)目須不定期舉行項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議。

　　4、針對(duì)技術(shù)人員的技術(shù)加強(qiáng)環(huán)節(jié)，公司將定期開展技術(shù)培訓(xùn)，時(shí)間定于每月月初或月末的周六。技術(shù)培訓(xùn)將分節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，每次培訓(xùn)只針對(duì)設(shè)計(jì)中的某一項(xiàng)進(jìn)行。不強(qiáng)制要求參會(huì)人員，各位技術(shù)人員可針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選擇性參加。

　　5、所有項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)疑問(wèn)或者解決不了的問(wèn)題，及時(shí)向洪主任匯報(bào)，以便及時(shí)解決。

　　6、………………………………………………

　　7、………………………………………………

　　8、項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，需召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議。

　　9、………………………………………………

　　二、公司發(fā)言：

　　1、公司各位員工在上班期間外出時(shí)，無(wú)論辦理公事還是私事均需報(bào)告，辦理私事需填寫請(qǐng)假備案單。員工在出差時(shí)需提前告知行政部門出差地點(diǎn)及天數(shù)，以便進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，若無(wú)法提前告知行政部門的，可電話告知。

　　2、要求每位員工自行做出每周工作計(jì)劃，讓工作有條理進(jìn)行。

　　3、辦公用品有需求的，及時(shí)進(jìn)行審核并采購(gòu)。

　　4、為保障各位員工的人身安全，員工社保及醫(yī)保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫(yī)保出現(xiàn)問(wèn)題的，需自行處理后將資料交由行政部門，以便及時(shí)辦理其社保、醫(yī)保。

　　20xx年XX月XX日

最新版會(huì)議紀(jì)要格式 篇2

　　會(huì)紀(jì)〔20xx〕號(hào)

　　X辦公室 二○一一年XX月XX日

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　　一、……

　　二、……

　　三、……

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　　出席：

　　列席：

　　請(qǐng)假：

　　主題詞: 會(huì)議紀(jì)要 分送:

　　X辦公室20xx年XX月XX日印發(fā)

最新版會(huì)議紀(jì)要格式 篇3

　　時(shí) 間：201x年08月31日14：00

　　地 點(diǎn)：中心支公司會(huì)議室

　　主 持：

　　出 席：

　　公 出：

　　記 錄：

　　會(huì)議紀(jì)要：

　　一、中支8月第五次部門例會(huì)在中支會(huì)議室召開。中支班子成員及個(gè)險(xiǎn)、銀保、續(xù)期3大業(yè)務(wù)條線和人事、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)4個(gè)后援部門全體內(nèi)勤員工參會(huì)。首先由各部門員工逐一匯報(bào)本周工作情況和下周工作計(jì)劃，并提出工作中需中支協(xié)調(diào)解決之需求，而后分管總進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，最后姚總講話。會(huì)議起到了各部門、各員工之間及時(shí)互相了解對(duì)方業(yè)務(wù)情況、交流做法、借鑒經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、凝聚力量的效果，為中支快速發(fā)展提供保障。

　　二、各部門員工匯報(bào)情況匯總

　　個(gè)險(xiǎn)系列員工主要關(guān)注和經(jīng)營(yíng)：外勤面談溝通，新人代資考、轉(zhuǎn)正、晉升，9月份業(yè)務(wù)啟動(dòng)，個(gè)產(chǎn)會(huì)，9月3號(hào)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)達(dá)成，演講比賽，“萌芽100”推動(dòng)及9月20號(hào)大型人文論壇等工作。

　　銀保：提出重點(diǎn)關(guān)注9月初網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)率及業(yè)績(jī)總量推動(dòng)。

　　續(xù)期：1.”七八聯(lián)動(dòng)”當(dāng)月,寬末指標(biāo)沖刺;

　　2.9月當(dāng)月續(xù)期清單整理下發(fā),打印,通知;

　　3.9月寬末各機(jī)構(gòu)未收件重新提取下發(fā),追蹤;

　　4、陪訪保全員面訪個(gè)險(xiǎn)問(wèn)題客戶,

　　5.萬(wàn)元保單未收件回訪追蹤;

　　6、8月份基礎(chǔ)管理,活動(dòng)日志及客戶登記表整理審核上報(bào)分公司;

　　7.保全員每日上午工作計(jì)劃,下午工作匯總;

　　8.寬末未收件系統(tǒng)錄入,核查;

　　9.月底收費(fèi)案例整理上報(bào);

　　10.分公司續(xù)期視頻會(huì)追蹤寬末指標(biāo);

　　11、每日轉(zhuǎn)實(shí)收整理、失敗原因查詢,補(bǔ)報(bào)盤,問(wèn)題件資料查詢等日常工作

　　人事、行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)：主要是本著日常程序性工作，認(rèn)真、積極、主動(dòng)地搞好對(duì)一線業(yè)務(wù)支持和更好地維護(hù)中支日常運(yùn)行。

　　最后，姚總講話，指出：

　　1.各服務(wù)部門特別是續(xù)期、運(yùn)營(yíng)要定期下機(jī)構(gòu)講課、宣導(dǎo)，正面宣傳公司，指導(dǎo)、助力一線開展業(yè)務(wù)。

　　2.近期重點(diǎn)關(guān)注繼續(xù)率;要追蹤好全省主管輪訓(xùn)的參加人員。

　　3.各負(fù)責(zé)人要積極主動(dòng)開展工作，切實(shí)發(fā)揮表率、帶頭作用。

　　4.人事要拓展細(xì)致服務(wù)，如幫助員工辦理公積金貸款，辦理套餐費(fèi)極低的聯(lián)通卡等。

　　5.行政近期要管好車輛規(guī)范使用、辦公桌椅資產(chǎn)調(diào)入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備、員工入黨申請(qǐng)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員補(bǔ)選等工作。

　　6.個(gè)險(xiǎn)張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動(dòng)，做好9月20號(hào)人文論壇。

　　7.繼續(xù)加強(qiáng)員工關(guān)懷工作：中秋節(jié)之前對(duì)所有內(nèi)外勤老員工走訪慰問(wèn)，讓員工感受公司溫暖，激發(fā)員工愛司、創(chuàng)業(yè)之原動(dòng)力。

　　中支

　　201x年9月5日