2023年專項工作會議紀要（精選5篇）

2023年專項工作會議紀要 篇1

　　8月12日，開封市環保局與開封市公安局關于聯合開展打擊涉危險廢物環境違法犯罪行為專項行動的會議在市環保局六樓會議室召開。開封市各縣區主管局長、專管人員，市內50家產生量大的危險廢物單位參加了會議，市環保局黨組成員、調研員吳平，市環境監察支隊支隊長李中寶，市公安局治安支隊副支隊長秦永軍出席會議并發表講話。

　　此次專項行動將嚴格檢查市重點行業產生危險廢物的單位，包括原油加工及石油制品制造業、化學原料和化學制品制造業、有色金屬冶煉業、醫藥等重點行業，以及產生廢機油、廢鉛酸電池和廢酸等危險廢物的產廢單位自20xx年1月1日以來的危險廢物產生、處置情況。同時，還將深入檢查危險廢物經營單位自20xx年1月1日以來的經營情況，排查其環境安全和監管隱患。

　　在專項行動中，環保、公安兩部門將密切銜接配合，定期召開一次案件查處聯席會議，環保部門將為公安部門偵辦案件提供充分的環保技術支持;公安部門將加強對環保部門移送涉嫌犯罪案件的偵辦力度，并將發現的涉嫌危險廢物違法犯罪案件線索及時通報環保部門。對專項行動中發現的環境違法案件，環保部門將立即啟動行政處罰程序，在自由裁量范圍內高限處罰;公安部門將對涉嫌犯罪案件深挖徹查，依法追究危險廢物產生、倒賣、運輸、傾倒、非法利用處置等各鏈條的實際操作者、牟利者的刑事責任。

　　此次專項行動，旨在切斷非法轉移、販賣、處置危險廢物利益鏈條，強化企業環保守法自覺性，消除風險隱患，保障全市環境安全穩定。

2023年專項工作會議紀要 篇2

　　8月11日上午，在鄭州高新區管委會第一會議室召開高新區互聯網金融風險專項整治工作會議，會議首先由金融辦負責人宣讀關于進一步加快推進互聯網金融風險現場排查工作的通知，要求各辦事處要安排專人負責，加快摸底排查進度，并每日上報工作進展情況。最后，區黨工委委員、管委會副主任王宏偉在總結動員講話中提出：一要提高認識，實行屬地管理;二要建立網格化管理制度;三要統籌協調，加大人力、財力、物力的投入;四要進行日報制度;五要建立督導問責機制，明確責任領導。

2023年專項工作會議紀要 篇3

　　8月9日，為深刻學習、領會《中國保監會關于開展保險機構“兩個加強，兩個遏制”回頭看工作的通知》(保監稽查[20xx]134號)文件精神、落實分公司總經理室關于“兩兩回頭看”工作部署，山東分公司后援條線召開了“兩個加強、兩個遏制”回頭看專項工作會議，分公司保費部、兩核部及客服部全體員工參加了此次會議。

　　會議首先由分公司總經理助理甄莉向全員傳達了總公司“兩兩回頭看”工作會議上方力董事長和張漢平總經理的講話精神，進一步闡述了分公司總經理室關于“兩兩”回頭看工作的要求。使全體與會人員深刻理解了“兩兩回頭看”工作開展的背景和意義。會上，甄總多次強調了該項工作的重要性和嚴肅性，要求全體員工一要“統一思想”——即思想上高度重視該項工作;二要“一致行動”——即守土有責，深查真抓，全面整頓，嚴肅處理，切實做好“兩兩回頭看”工作。

　　隨后，保費部王興文經理、客服部劉國麗經理、兩核部張瀚嘉經理及密曉亮主任分別帶領大家學習了保監稽查第134號文件《中國保監會關于開展保險機構“兩個加強，兩個遏制”回頭看工作的通知》、黃洪副主席重要講話、方力董事長在全系統兩兩工作會議上的講話和張漢平總經理在兩兩工作啟動會上工作報告。

　　通過本次專項會議，分公司后援部門上下統一了思想，明確了目標，將持續推進和落實會議精神，做好“兩兩”回頭看組織、自查、督導、上報、整改、等各項工作，為公司健康發展、永續經營打下堅實基礎。

2023年專項工作會議紀要 篇4

　　時 間：x3年9月27日(星期五)

　　地 點：外國語學校三樓會議室

　　主持人：

　　參加人：

　　記錄人：

　　一、會議學習傳達了上級文件

　　1.會議傳達了全市《黨的群眾路線教育實踐活動作風建設專項治理工作推進會》的會議精神，按照全市制定的工作方案，整治以下5個方面的問題：整治文山會海，精簡會議，改進會風;整治庸懶散浮，在整風肅紀上，嚴禁在單位工作時間上網購物、炒股、玩游戲等，嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁遲到早退擅離職守，嚴禁不作為、慢作為、亂作為等問題;整治奢侈浪費，嚴禁公款收送禮金，嚴禁突擊花錢，嚴禁借機斂財;整治三公消費，重點整治超標配車、公款宴請、公款旅游等問題;整治侵害群眾利益突出問題，治理中小學校以及教師亂辦班、亂補課、亂收費等問題。

　　2.結合市里文件精神，會議提出以下要求。

　　(1)各部門結合實際，精簡會議。開會前要確定主題，限定時間，會議重在解決實際問題。

　　(2)提高執行力，提高工作能力和水平，勇擔責任，切實把各項工作落到實處。

　　(3)加強勞動紀律管理。堅持請銷假制度，離開崗位要向主管領導請假。杜絕上班時間上網玩游戲、購物、炒股等與工作無關的事。

　　(4)堅決杜絕亂辦班、亂補課現象，尤其是在長假期間，做好監督檢查。

　　二、會議對近期工作進行了總結

　　1.高三年級在全市第一次模擬考試中，取得好成績，這是高三年級師生共同努力的結果，也是全校教師共同努力的結果。但這只是開始，希望全體高三師生再接再厲，爭取取得更好的成績。

　　2.高中、初中都按照第二次行政辦公會擴大會議精神，落實了“青藍工程”，舉行了拜師會，為青年教師培養搭建了平臺。

　　3.國際部的工作取得很大進展，希望今后在工作中進一步探索，在國際辦學上形成有效機制。

　　4.小學部在新校區部分戶外工程沒有結束的情況下，老師們付出很多，教學秩序井然，同時開展了豐富的文化活動，取得了較好的教育效果。食堂、宿舍工作也十分規范。

　　5.學校考核督辦組下發了第一期考核簡報，對存在的問題提出整改意見，希望各部門按照標準化建設的要求去做，做到管理工作科學、規范、有效。

　　6.此外，會議對高中學生參觀市博物館以及人事、財務、工會、政教、總務、保衛、宿舍等各個部門進行了總結和鼓勵。

　　三、會議對“國慶節”假期工作做出具體安排

　　1.與上級放假安排統一，10月1日至7日放假。

　　2.做好各項安保工作，安排好總值班，按照要求規范車輛使用，職工假期外出要向校領導請假。

　　3.對學生進行假期安全教育，留好假期作業。

　　4.教師假期杜絕亂辦班、亂補課，發現一起查處一起，如有違規，待崗期間停發一切福利待遇。

　　5.新校區的工程建設“國慶節”期間要保證順利進行。

　　四、會議對下一階段工作做了具體部署

　　1.加強與高校的溝通，爭取自主招生名額。

　　2.籌備第三屆“百花苑獎”教育教學研討活動，設計出實施方案。在11月份舉行，教務科要在原有的基礎上繼承創新，展現大賽的風格與實效。

　　3.做好擬調入人員的人事調轉工作，合理調整外聘人員以及在職人員的崗位。

　　4.保證主校區建設的工程進度。

　　5.做好新老校區的冬防保暖工作。

　　6.食堂本著節約的原則，做好冬季用菜的儲備工作。

　　7.財務資產做好各種費用申請工作，規范校內各項收費程序和行為。

　　8.各項常規工作要高標準、嚴要求，常抓不懈。

　　五、會議對全體干部提出了總體要求

　　1.要關心政治，了解形勢，不做上級明令禁止的事，真正做到遵紀守法。

　　2.關心團結職工，要疏導職工的思想，提高群眾的覺悟和意識。在日常工作中堅持公開、公平、公正原則。

　　3.要有責任心，熱愛學校。要在樹立愛校情感的前提下，保證身體健康。

　　4.精簡會議，提倡少開會，開短會，解決大事，落實實事。

2023年專項工作會議紀要 篇5

　　時 間：年月日 10：00-11：30

　　地 點：安全科

　　參加人員：

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　會議首先由安全總監下發了新制定的崗位月度目標責任制，其次根據崗位責任制劃分了各專業督查員的崗位職責范圍并合理安排了工作事項，最后安全總監強調了下一步的安全工作重點。會議最后形成決議如下：

　　一、安全總監對今后工作的安排

　　1、“三違”情況的查處

　　根據十月份月度總結會議精神。首先，要明確“三違”查處的硬指標，每人每月至少查處3人次;其次，要提高查處“三違”質量查處的3人次中要在“違反作業規程、違反操作規程、違反勞動紀律”每人各占一項，查處“三違”性質一致的人員按一人次計算;最后對于在月底未完成“三違”任務的督查員要嚴格考核，每少一人次扣10分。

　　2、“必禁”事項的學習

　　根據月度總結會議要求，安全科在本月下達了《井下各作業點的必禁事項》，針對其中必禁事項和內容安全科首先要下大功夫學習和專研，掌握其中要點并牢牢記在心中。其次根據其中事項并結合崗位目標責任制要求對井下各作業點進行檢查和三違的查處。最后我礦要在本月組織全礦管理人員對必禁事項進行考試，安全科要做出榜樣，樹立監管部門的形象。

　　3、安全獎勵資金的提取和使用管理

　　安全科是對安全獎勵資金使用管理的授權部門，要秉持公開、公正、公平的原則，嚴格按照**煤發【】號文件的具體內容，合理的對作業人員進行有根據的獎勵，上報審批的一系列表單要在每月20日以前按時上報。平時要注意收集和發現工作優異和對我礦安全做出貢獻的人員，根據事實對有貢獻的人員做出獎勵，提高作業人員的積極性，從根本上改善我礦安全生產的局面。

　　4、安全結構工資的實行辦法

　　根據上級文件的精神我礦出臺了安全結構工資考核的實行辦法，試行近一月以來取得了實質性的效果，安全科要把握好契機，進一步的開展好此項工作，把責任細化到人，獎懲兌現到工資，帶動領導者和管理者的安全意識，發揮科、隊長和七長的優勢，解決安全管理的混亂局面。

　　5、安全大檢查的落實和完善

　　安全大檢查自實行以來取得了相應的效果，得到了礦領導的肯定和表揚，帶動了礦內自主安全排查的良好風氣，下步的工作重點要重點完善安全大檢查的流程，安全科要把握好以下幾個環節：安全大檢查通知下發(檢查三天前)——檢查前部署會議——檢查后安全大檢查會議——檢查后隱患與問題匯總——隱患指令單的下發——指令單的反饋——整改情況的復查——未整改問題的匯總——檢查內容事項的整理和存檔。使安全大檢查形成一個閉合的回路，并根據上級文件精神把安全大檢查后的匯報和安全大檢查會議紀要一式三份對總經理、安全技術部、生產部進行上報。

　　6、月度安全工作計劃

　　要學會用計劃辦事、制度管人，每月安全科要有針對性的寫出月度安全工作計劃，根據年度和季度工作計劃并結合當月井下實際安全運行情況制定，每月的工作要根據計劃實行，把計劃落到實處，使每月的安全工作有計劃有目的開展，讓工作取得實質性效果。

　　7、炸藥庫的安全管理

　　自安全科接手炸藥庫管理以來，使炸藥庫的局面有了一個煥然一新的改變，徹底整改了原來存在的安全隱患。下一步安全科要重點針對炸藥庫值班人員的睡崗、脫崗和記錄填寫進行查處，扭轉過去人員值班班散漫和懶惰的習慣，重點監管好炸藥領取的流程杜絕人證不符和代簽字的現象發生。保持炸藥庫現有格局風貌，在此基礎上使炸藥庫的管理更加完善。

　　8、質量標準化評比結果處臵流程

　　每月的質量標準化評比作為我礦的一項重要評比工作，評比結果不僅關乎企業形象更反映了當月井下的真實安全運行情況，從中找出管理環節存在的漏洞，確定下月的工作重點，所以安全科要把質量標準化評定結果以指令單形式下發到各隊組和相關科室，并按照安全大檢查指令單的處臵流程來管理，做好存檔備案工作，使礦井的質量標準化建設日日有進步，評比結果月月有提升，使安全和質量標準化緊密連接，促使我礦安全事業的進一步發展。

　　9、探放水監管工作完善

　　安全科要在已有的基礎上建立好探放水管理臺賬，完善監管環節，落實監管責任，要對;臨近探水尺寸的順槽以通知單的形式下發到調度室，穩定有序的開展好我礦的探放水監管工作。

　　10、檢身房工作

　　檢身房作為通往井下的第一道檢查關口，在日后工作中要抓好平時的檢身工作。其一，進出坑檢身要全面、無漏洞、無漏檢，保證入井安全和井底財產不流失。其二，重新制作檢身卡存放盒，做到分隊組、分工種使入井人員數目做到一目了然。其三，完善健身房管理制度，明確獎懲機制，責任劃分到人。其四，檢身設備科學性和可靠性，下步要引進酒精測試裝臵，保證入井人員的前提安全。

　　11、井下工作重點監管

　　下一步工作重點要抓好頂板控制管理，安監隊要重點抓好平時的監管任務，履行好自己的崗位職責，班前會安排好監管重點，嚴格執行現場交接班制度，加強對必禁事項的學習，提高業務素質和知識水平，保質保量的完成好本月的安全監管任務。

　　二、安全總監對今后工作的幾點強調

　　1、要轉變工作態度，積極主動的去完成分內或分外的事情，做到領導不督促、不追問都能把事情和工作任務辦好，履行好自己的崗位目標責任制，扭轉以前的工作作風和態度，使工作氛圍和工作情緒煥然一新。

　　2、上班時間嚴禁脫崗、串崗事情的發生，完成日常工作后自主在科室內學習，抓緊一切時間提升自己。

　　3、晚上執行好值班制度，在過去時間里安全科的值班時斷時續，從今以后要根據礦內下發的值班制度嚴格執行。

　　4、嚴格執行請假、派差有關規定，有事需請假時候必須提前向上級請假，回來后要及時消假。派差要明確時間、原因，嚴禁弄虛作假現象發生。臨時需外出完成的事項必須向上級匯報。

　　5、加強自主學習，努力提升自己的文化素質和問題辨識水平。要認清現在局勢，掌握社會進步的風向標。想不被社會淘汰就要充實自己，要在競爭如此激烈的社會和企業生存，學習必不可少。

　　總的來說，上一階段的安全工作我們去的了很好的成績，在剩下的兩個多月時間里，要一切以“安全”為重點，任何工作都要圍繞安全開展，安全工作過程看不到，能看到的就是結果，而今年最好而且最重要的結果就是安全無事故，希望安全科全體人員團結一致，眾志成城，共同把下一步安全工作做好，給自己和企業在今年的工作畫上一個完美的句號。