簡潔明了會議紀要格式范本（精選3篇）

簡潔明了會議紀要格式范本 篇1

　　河北省高速公路管理局(集團)XX年工作會議在石家莊隆重召開。又是一年芳草綠，依然十里杏花紅。這次會議的主要任務是學習貫徹全省交通工作會議精神，總結高管局(集團)成立一年來的工作，分析高速公路發展面臨的新形勢，安排部署XX年的工作，夯基礎，重提高，謀發展，全面提高高速公路管理水平，實現河北高速發展更快、管理更好。

　　河北省交通運輸廳黨組成員、副廳長楊國華，廳機關各處室領導，省直、廳直有關單位領導應邀出席了會議。廳黨組成員、高管局(集團)局長康彥民，高管局(集團)黨委書記李緒明，副局長劉振維、趙智明、王國清，紀委書記任躍宇，總工程師康雄偉，總會計師惠中，局機關全體在編員工、直屬單位主要領導、科室負責人，各高速公路管理處、企業、籌建處的主要領導、部門負責人和基層單位代表，各地市交通局主管領導參加了會議。會議由黨委書記李緒明主持。

　　會議先后聽取了康彥民作的題為《夯實基礎鞏固提高全面推進河北高速公路事業再上新臺階》的工作報告，任躍宇作的題為《強本固基懲防并舉為河北高速公路事業發展提供堅強政治保障》的黨風廉政建設工作報告。最后，楊國華代表廳黨組作了重要講話。

　　楊國華在講話中，充分肯定了高管局XX年的工作，對高管局工作提出了要求：

　　第一，高管局XX年工作成效顯著，開局良好。去年是高管局整合成立的第一年，高管局以奮發有為的精神狀態、真抓實干的工作作風、卓有成效的工作舉措，圓滿完成了各項任務目標�？梢哉f，起步強勁，開局良好。

　　第二，緊緊抓住擴內需、保增長的機遇，加快高速公路建設。

　　第三，堅持以人為本，提高高速公路管理效能和服務水平。今年下半年，交通運輸部將組織第三次全國干線公路養護與管理大檢查，要充分發揮整合后的高管局的整體優勢和組合效率，抓住重點，突出亮點，認真做好迎檢工作。第四，加強干部職工隊伍建設，為事業發展提供強力支撐。第五，強化基層和基礎工作，把安全生產工作落到實處。

　　康彥民在工作報告中全面總結了XX年工作，深入分析了當前的形勢，明確了XX年全局工作目標和重點工作。高管局XX年工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，以規范管理為目標，以迎“國檢”為契機，狠抓高速公路建設和運營管理兩條主線，突出干部職工隊伍建設和路網整體通行能力提升兩個重點，夯基礎，重提高，謀發展，全面提高高速公路管理水平，實現河北高速發展更快、管理更好。康彥民從八個方面對作全局工作進行了部署：一是全力推進工程建設，做到保通車、早動工、早開工。二是以迎“國檢”為契機，全面提高運營管理和服務水平。三是提高高速公路信息化管理水平，建立協調聯動機制，不斷增強應急保障能力。四是切實加強預算管理，提高項目庫建設水平和資金使用支付能力。五是深入開展“規范管理年”活動，提升管理和服務水平。六是進一步加強黨風廉政建設和作風建設，建設清正廉潔、團結干事、開拓創新的干部職工隊伍。七是加強高速文化建設，弘揚高速精神，展示高速形象。八是切實做好安全生產工作和綜合治理工作，為高速事業發展提供安全保障。

　　任躍宇在廉政報告中明確了XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務：一是深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和中央紀委四次、五次全會精神,保證中央和省委、廳黨組重大決策部署的貫徹落實。二是加強制度建設，努力構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。三是穩步推進專項治理，著力解決高速公路建設中的突出問題，建設廉潔高速。四是鞏固成績，完善體系，扎實推進“十公開”工作。五是通過建立行政權力運行風險監控機制，形成權力運行監控機制網。六是堅決查處違紀違法案件，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。七是抓住群眾反映強烈的突出問題實施綜合治理，密切黨同人民群眾的血肉聯系。八是進一步加強紀檢監察隊伍建設，提高反腐倡廉能力。

　　會上，劉振維傳達了全國交通運輸工作會議精神，趙智明傳達了全省交通運輸工作會議精神，王國清宣讀了授予冀星企業等七個先進單位、石安高速公路管理處石家莊收費站等48個先進集體和蘇國柱等252名先進個人的表彰決定。大會還對獲獎先進單位、集體和個人進行了表彰。

簡潔明了會議紀要格式范本 篇2

　　XX年xx月xx日下午，企業召開第一次總經理辦公會議，研究討論企業經濟合同管理、資金管理辦法、機關XX年3-5月份崗位工資發放等事宜。張總經理主持，企業領導，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加�，F將會議決定事項紀要如下：

　　一、關于企業經濟合同管理辦法

　　會議討論了總經辦提交的企業經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。會議紀要范文

　　二、關于職工因私借款規定

　　會議認為，職工因私借款是傳統計劃經濟產物，不能作為文件規定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，企業可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

　　三、關于企業資金管理辦法

　　會議認為計財處提交的企業資金管理辦法有利于加強企業資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善后發文執行。

　　四、關于職工工資由銀行代發事宜

　　會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報，會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要范文

　　五、關于企業機關11月份效益工資發放問題

　　會議聽取了人力資源處關于企業機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放，對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發放。

　　會議最后強調，企業機關要加強與運行船舶的溝通，建立企業領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

簡潔明了會議紀要格式范本 篇3

　　年月，市委組織部門安排我到市XX辦工作，是我人生的一個新起點。兩年來，在“班長”的帶領下，在同事們的支持下，按照“講政治服從大局，抓機遇促進發展”的總體要求，堅持以學促干，同心實干，清正苦干，在實踐中學習，在學習中實踐，認真履行崗位職責，盡力做好所肩負的各項工作。

　　一、以學促干，努力適應新崗位新要求

　　到XX辦工作，以我個人的能力、經驗、水平，算是“嫩竹筍挑擔子”，面對新崗位新要求，感到自己的業務不熟，經驗不足，接觸不廣，擔心不能及時地出色地完成所交付的工作。所以，在平時我比較注重向領導、同事請教，抓緊時間學業務，努力提高自己的工作水平和能力。

　　一是利用集中培訓端正態度認真學。先后參加了在市委黨校進行的縣級干部“三個代表”和行政許可法培訓班的學習，參加了市委組織部在醫學院進行的英語培訓班學習，能夠遵守學習紀律，按要求完成學習任務。利用每周四的集中學習時間，認真學習了黨的xx大報告、中央一號文件、xx屆五中、六中全會精神、《在中紀委第三次全會上的講話》等，努力提高自己的政策理論水平。

　　二是廣泛收集資料務求實效強化學。通過在新華書店購買、圖書館查找、網上下載和對辦公室過去文件資料的摘錄等多形式，擠時間重點學習了南水北調、水資源安全保障、環境保護等方面的相關知識、法規或規劃，做了大量讀書筆記，以期盡快熟悉業務。

　　三是拜訪業務專家有的放矢虛心學。“隔行如隔山”，涉及眾多領域。我在實際工作過程中，遇到許多從沒接觸過的問題，除向辦公室領導和同事請教外，多次專程登門拜訪移民、環保、計委、扶貧、林業、水利、文物、市政園林等部門的專業技術人員，咨詢了解相關情況和專業術語，釋惑解疑，取到了不少真經。我在學習思考和實踐鍛煉的過程中，進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

　　二、同心實干，努力完成新工作新任務

　　過去兩年的時間，是搶抓機遇，促進發展的關鍵時期。在“班長”的正確帶領下，在同事們的共同努力下，移民補償標準、X縣*江二橋等重要政策和重點項目爭取工作取得積極進展，防護工程、移民外遷規模等專項調研參謀服務到位，對口支援爭取工作得到高層關注重視，對外宣傳取得良好效果，抓關鍵環節督辦協調工作成效得到市有關領導的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職，但能夠同心同德、盡心盡力，在參與服務工作中增長了見識，豐富了閱歷，提高了能力。

　　一是圍繞階段性重點工作進行協調服務。XX辦重新組建時間不長，但隨著中線工程建設進程的加快，工作任務越來越重，工作節奏越來越快，幾乎旬旬有接待，月月有突擊性任務。截至目前，參與接待大型調研、考察、視察活動多次。針對不同階段的不同工作重點，在“班長”的安排和指導下，參與協調、服務、督辦和管理，按要求完成了大量資料準備、后勤接待安排等具體工作，保證了重大活動有條不紊地進行。

　　二是圍繞重要專題進行調研服務。涉及面廣、線長、量大、事多，對我市長遠發展影響深遠，各方高度關注，我辦加大了重要專題調研的力度。為服務市委、市政府決策，參加了關于水庫蓄水米與米方案對地方利弊影響問題、移民外遷規模等專題的調研;為做好相關爭取工作，參加了耕地占用稅、土地開墾費等相關稅費政策的研究，起草了《關于工程相關重點課題的建議》，為有關部門開展研究提供參考。通過參與調研，加深了對相關專項的了解，推動了相關工作進展。

　　三是圍繞相關政策項目進行爭取服務。做好重要政策和重點項目的爭取工作，是XX辦第一位的工作。班子成員分工前，參與了編制項目冊、重點項目簡介等方面的工作。班子成員分工后，能夠做到分工不分家，積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作，搞好服務。根據“班長”安排，借鑒庫區和恩施經驗，起草了XX省扶持庫區移民安置和水源區經濟社會發展的優惠政策;開展了水價形成機制方面的研究;爭取市科技局立項支持，完成了對經濟社會重大影響問題的研究，被市科技局評為二等獎，并著手開展水源區農業氮肥污染控制和“人工生態浮島”應用技術研究。

　　四是圍繞加強機關自身建設進行管理服務。年份班子分工，由我分管綜合科。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風貌的重要窗口。根據綜合科的職能設置和每個人的不同特點，在工作中，我要求綜合科圍繞服務階段性中心工作、業務科室正常工作和辦公室內部事務三個重點搞好內外事務，講究“質量、程序、效率”，加強內外協調，突出文稿起草工作，做好文檔、內務管理，機關內部建立健全了項規章制度。在工作之余，注意主動與綜合科人員交心談心，了解他們的思想動態和生活困難，注重調動他們工作積極性。綜合科人員自身素質較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點趕任務，無論從綜合科的周工作小結會，還是辦公室的月工作總結會上看，雖然一人多崗，一人多責，但都能按要求及時完成分配的工作。

　　三、清正苦干，努力塑造新單位新形象

　　樹立良好形象，樹正氣干正事是基礎。市委組織部和市紀委分別進行的任前談話，對我教育和觸動很深，對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊特別有益。任前談話時刻提醒著我牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，嚴格遵守黨內監督和紀律處分條例，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結和班長權威，能擺正位置，當好助手，不越位不錯位，以自己所履行職責的實際工作結果來服務和促進整體工作完成。

　　在實際工作中，能夠做到嚴以律己，堅持原則，艱苦創業。在機關管理和對外接待中，能夠做到對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，履行節約，降低機關行政成本。在對分管工作的把握上，努力做到以點帶面，主次分明，張弛有度，適時推進。在與同事相處中，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解，相互支持，相互幫助。在集體活動中，能夠正確對待表揚與批評，正確對待優點與不足，正確對待得與失。

　　回顧過去兩年的工作，取得的點滴成績，主要是班長細心指導和耐心幫帶的結果，班子其他成員和業務科室大力支持的結果，也是綜合科同志們不懈努力的結果。但與市委、市政府的要求和組織的期望比，還有較大差距，業務知識有待進一步充實，協調能力有待進一步提高，工作方法有待進一步改善，管理水平有待進一步加強等等。在工作兩年，組織的信任給了我勇氣和力量，同事的厚愛給了我責任和激情，從中受益匪淺，得到了一些啟示。從個人發展講，命運把握在學習，潛力發揮在環境，價值體現在崗位，要注重學習修身，珍惜環境干事，立足崗位奉獻;從單位發展講，推進工作靠正氣，開拓局面靠才氣，壯大事業靠人氣，要樹正氣、增才氣、聚人氣。在今后工作中，我將緊緊依靠班長的領導和同事們的支持，積極主動出點子當參謀，扎實學習，誠實為人，務實做事，努力促進單位事業發展、單位條件改善、單位職工進步。