2022年競聘村干部的發言稿（通用17篇）
2022年競聘村干部的發言稿 篇1
各位領導。全體黨員。各位選民們:
大家早上好!
我叫-玉蘭。我作為村里新一屆村主任侯選人，今天能在這里做競選演講，我的心情既感到榮幸，又感到責任沉重，在今天這樣一個嚴肅場合，我不敢慷慨激昂的講什么，但我要向廣大選民說句心里話，希望能得到大家的理解和支持。老實說，我競選村主任，當一名村干部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在不同的議論。有些好心人勸我不要攬這份吃力不討好的差事......是的，在面臨這個問題需要抉擇的時候，我想了很多。
人生在世需要一種精神的，要懂得感恩和回報。一直以來我都盼望能有一個機會，盡我綿薄之力回報父老鄉親，就是這個愿望驅使我走上這個舞臺，不為別的，只想為全村人實實在在的做點事情。
各位領導。全體選民，我深深地感到，當干部難，當一個能聚人心，得民意，讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。既然我選擇了這條路，開弓就沒有回頭箭，我就要拿出百分之百的信心和勇氣，在鄉黨委，政府的正確領導下，和班子成員一起，克服困難，排除阻力，搞好我們村的穩定，發展大業。
2022年競聘村干部的發言稿 篇2
20__年蘭光村換屆選舉卻將開始，我衷心感謝大家對我的支持和信任，使我們信心百倍,激起了我們為民辦好事，辦實事的極大熱情和決心，決不辜負父老鄉親的殷切期望!咱們共同的心愿是想多得到些應得的實惠。我們會一心一意為大家服務，保證廉潔，全心全意為老百姓辦實事、辦好事!現就本次選舉對廣大村民做如下承諾：
一、如過我們在此次選舉中勝出，首先將對村里的財務狀況及其它未分配資產進行清查，并公示給全村村民，該分配的分配給每個人，財務做到透明、直接、不瞞、不隱。
二、完全按國家相關法律法規對村里已占土地進行清查，尋找未分配或錯分配的情況，利用各種方式為全村村民爭取更大的利益。
三、現在與我村相鄰的西南地村、新地村、八家村、穆家營子村都分了錢，而且每口人都幾萬或十幾萬，如果我們選中，此項工作我們將盡快完成。
四、將天越市場、花卉市場給全體村民辦股權證，所得收益由全村村民按證分配。
五、李楊公司三家酒廠、三家小學、治河隊的土地房屋款落實款項不論外來戶、大人、小孩,所有三家戶口的一律平均分給村民。
六、企事業人員地補、六十歲老人、貧困戶、孤寡老人補助照常發放。
七、進一步完善村里的各項規章制度。
八、村里被征占的宅基地、地邊、渠、道、機井、壩口地、變壓器、機井長頭地的征占款、花卉市場以租代征的錢補給村民。
九、以后再有征占房屋、宅基地款誰的歸誰。
以上九項只是我們選舉成功的首期承諾，如我們選中，將按照村民的意見及村里的能力綜合考慮，為大家服務。
總之，我們將以飽滿的熱情、透明的管理、真抓實干的作風為廣大村民服務，使我們村走上共同富裕、共同發展的道路。
請大家支持我們!為我們投出關鍵的一票。
2022年競聘村干部的發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位黨員：
我叫劉玉，現年30歲，中共正式黨員，本科文化。在過去的三年里，我作為某某村黨支部書記，能夠在上級黨委的正確領導下，以高度的責任感和強烈的事業心，認真履行職責，熱心為群眾服務、辦實事，帶領廣大黨員群眾一起為村集體經濟和社會事業的發展作出積極的貢獻。
這些成績的取得，是村“兩委”班子和全體黨員共同努力的結果，我作為黨支部書記，只是起到了帶頭作用，在此我對關心和支持我的各位領導、同志們表示衷心的感謝!
今天，我站在這里競選村黨支部書記，如果能夠連任，我將一如既往地嚴格要求自己，不貪不占，甘作公仆，為我村經濟建設和社會發展盡心盡力。具體將抓好以下幾個方面的工作：
一、引導和幫助村級組織立足本村實際，在現有的經濟基礎上，不斷調整結構，實現經濟發展多元化，增加農民收入，進一步促進農村集體經濟的發展;
二、做好村級道路的護養工作，及時做好排水溝的清理工作;積極整治亂倒垃圾行為，有效制止村內居住點及道路邊上的臟、亂、差現象，保證村民環境衛生清潔;
三、不斷壯大我村文化事業，開展全民性的文體娛樂，豐富我村的文化生活;
四、切實解決和處理好困難黨員、群眾生產和生活中遇到的困難和問題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把為民辦好事、辦實事 五、堅持村民自治，實行民主決策。
如果我能繼續當選，我將和全村人民一道團結奮斗，共同把我們某某村建設得更加美好!決不辜負大家對我的期望!
請各位黨員相信我、鼓勵我、支持我、監督我!謝謝大家!
2022年競聘村干部的發言稿 篇4
各位領導、同志們：
大家好!
能夠繼續留任村支書一職，是各位村民對我的的信任，對我莫大的支持，我會記住大家的這份囑托，做好村支書一職，立足我村實際情況，發展黨務村務，今天按照會議安排，我就下一步工作做一表態發言，不妥之處，請大家指正。
一、服從領導、聽從指揮
作為一名村黨支部書記，我要保持與時俱進的思想精神狀態，在思想政治上同鎮黨委、政府在決策上保持高度一致，堅決服從黨的領導，聽從組織安排。
二、抓好班子建設
我深知干部隊伍建設的重要性，決心打造一支強有力的領導班子，實現村級工作的龍頭效應。繼續落實科學發展觀，創建“五個好”基層黨組織為契機，在班子建設、制度規范、村民自治上做文章。
一是加強學習，提升素質。以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習、理解，提升班子整體政治素養。
二是抓制度，規范行為。對村兩委委員實行分工，責任到組，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。抓住以村民組長為骨干，以黨員為示范，以各項協作為推動力，發揮各級組織的積極性。建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。
三、全心全意為民辦好事實事
村集體經濟來源較為單一，主要是集體土地、水田等征地補償款和轉移支付款。針對我村的現實情況，我們要緊緊圍繞帶動村民增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質。
四、加強自身建設
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。一是學政治理論，提高思想境界。二是學業務知識，提高領導水平。通過堅持不懈地學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平。
在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力踐行科學發展觀，增強致富本領，樹好自身形象，搶抓機遇，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格規定自己，模范地努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻!
謝謝大家!
2022年競聘村干部的發言稿 篇5
同志們：
20xx年即將來臨，根據省、市縣統一布署，20xx年度農村干部、黨員主題教育活動及黨員冬(春)訓班，在這歲末年初全面開展。今天這個會議既是動員會也是培訓會，參加今天會議的主要有鎮機關中層以上干部、鎮直屬黨支部負責人、鎮其他單位負責人和村兩委全體干部，動員會后將由縣司法局副局長就物權法知識進行行宣講、隨后由縣國土資源局土地利用股股長就新形勢下農村土地管理工作進行宣講。
現在我對鎮20xx年度農村干部、黨員主題教育活動開展情況提出如下幾點意見：
一、高度重視，進一步提高對主題教育活動的認識
這次主題教育活動以學習貫徹黨的xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神為主要內容，以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題，組織農村黨員、干部認真學習貫徹xx屆三中全會審議通過的《決定》和省委八屆九次全會審議通過的《實施意見》，充分認識推進農村改革發展的重大意義、總體部署和重大舉措，進一步解放思想、更新觀念，以銳意進取、奮發有為的精神狀態，推進農村的改革發展。
黨的xx屆三中全會是在我國改革開放30周年的時候召開的。30年來，我國經濟社會發展取得了巨大的成就。同時，從新的歷史起點上看，實現經濟社會又好又快發展,有許多重大問題亟待研究解決。在這個歷史條件下，黨的xx屆三中全會專題研究了推進農村改革發展的一些重大問題，并審議通過了《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》。省委八屆九次全會結合安徽實際，緊扣“推進科學發展、加速安徽崛起”這個主題，制定了《實施意見》，對貫徹三中全會精神作出了戰略部署和具體安排。《決定》和《實施意見》充分汲取了我國改革的成功經驗，通過繼續深化農村改革，進一步積累改革經驗、拓展改革領域、完善改革措施，帶動全面改革;深刻闡述了實現黨的xx大提出的全面建設小康社會奮斗目標的新要求，在推進農村改革發展的全局上作出了統籌謀劃，從戰略上進行了全面部署;準確把握了農村改革發展正面臨的難得機遇和新的嚴峻挑戰，通過加強農村制度建設和創新，破解農業農村發展難題，實現科學發展，讓人民共享改革發展的成果;有效應對了國際金融危機和經濟風險，采取一系列措施擴大內需，促進國民經濟持續平穩較快發展。因此，《決定》和《實施意見》是當前和今后一個時期我縣推進農村改革發展的綱領性文件。因此，按照省、市、縣的要求，我們必須緊緊圍繞這個內容和主題開展我鎮農村黨員、干部主題教育活動，強化思想認識，在充分認識黨的xx屆三中全會和省委八屆九次全會的重大意義上下功夫，深刻領會全會的精神實質。歷史和實踐證明，科學理論轉化為黨員群眾的自覺實踐，必須要經過理論武裝這一中心環節。這次開展的主題教育活動，就是貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神，對農村黨員、干部進行理論武裝的有效形式。所以，我們必須切實把思想認識提高到貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，貫徹落實省、市、縣委重大工作部署的高度上來，把注意力投入到這次活動開展的過程之中，進一步提高對主題教育活動的認識。
二、嚴格程序，務求主題教育活動取得實效
第一，要緊扣主題。這次主題教育活動的主題就是“興起農村改革新熱潮，譜寫科學發展新篇章”。各黨總支在活動開展過程中，始終都要緊緊圍繞這個主題開展好各項工作，不能偏離或沖淡這個主題，否則就失去了活動開展的意義。實現這次教育活動主題要求，要在三個方面“見到成效”，即：要在進一步解放思想上見成效，破除與科學發展不適應不符合的思想觀念，以思想解放帶動工作觀念更新，以觀念更新促進工作實踐創新;要在謀劃改革發展的思路上見成效，科學判斷形勢，搶抓政策機遇，明確主攻方向，找準推動農村發展的新突破口;要在促發展保穩定上見成效，著力在破解當前發展難題、促進經濟平穩較快增長上落實新的舉措，著力在解決群眾民生問題上實現新進展，著力在解決群眾反映強烈的問題、確保穩定上取得新成效。
第二，要精心組織。俗話說“好的開始是成功的一半”，鎮已成立領導組和指導組，同時制定了我鎮的實施方案，并組建了我鎮宣講團，對黨政班子成員和宣講團成員到各黨總支講授黨課材料已進行了內容安排，各黨總支也要成立相應的領導組，并結合本單位實際拿出切實可行的的實施計劃，要選擇1—2個有特色的好做法，并要求各黨總支負責人在召開黨員主題教育教育活動會前進行準備黨課材料，及時邀請鎮駐村指導員和鎮宣講團成員到會進行宣講。鎮村黨員領導干部與黨員、干部多交流、多溝通，共同解決問題、總結經驗，制定出推進改革發展和經濟增長的辦法。我鎮要突出抓好紅旗村、冠軍村選派村的主題教育活動，要求你們先行一步，立即開展主題教育活動，做到以點帶面。
第三，三個階段不能少。這次主題教育活動歷時兩個月，從20xx年11月1日至20xx年元月底，分學習宣傳、調研討論和實踐推動三個階段。
一是“學習宣傳”階段，要重點抓好集中培訓。要把學習培訓貫穿主題教育活動的始終，各黨總支要精心安排好本單位的培訓工作，像我們今天召開的培訓會一樣，要明確培訓課題、培訓時間、集中培訓地點和具體授課人。并認真組織廣大黨員、干部認真學習黨的xx屆三中全會和省委八屆九次全會報告。要根據農村黨員、干部的特點和實際，把培訓和輔導作為黨員學習的主要手段來抓。各黨總支集中培訓不少于2天，要講究培訓方式，可通過召開培訓班、新春茶話會、送教上門等多種形式，組織黨員、干部參加理論學習和業務技能培訓，以增強培訓效果。
二是“調研討論”階段，要重點抓好大討論活動。鎮、村黨組織要分別召開黨員、鄉村干部、村民代表、“雙培雙帶”對象和外出務工人員座談會，并開展進村入戶活動，入戶一般不少于15戶，并認真填寫入戶調查表。要結合紀念改革開放30周年活動，緊密聯系本鎮、村改革發展現狀和黨員干部的思想實際，開展形式多樣的解放思想大討論活動。在大討論中，要把重點放在查找存在的問題，討論解決問題的辦法上。大討論要反復進行，做到充分深入，直到想明白、講清楚為止，直到總結了經驗、找到了問題、想到了辦法為止。要對大討論進行細致安排，鎮已就大討論選題要求隨設施方案下發，請各黨總支大討論時結合本單位實際，選擇2—3個主題展開討論，并要有鎮指導員參加，每次討論要有結果，最后完善了哪些推進改革舉措，制定了哪些科學發展的辦法等，都要做到實實在在、明明白白。鎮領導干部要深入聯系點座談討論，提高大討論的質量。
三是“實踐推動”階段，要重點抓好聯系和服務群眾工作。主題教育活動的落腳點是著力推動破解農村改革發展的重點難點問題，最終體現在服務群眾、讓群眾得實惠、使群眾滿意上。根據縣委組織部的要求，各黨總支要做到：
①謀劃20xx年工作：鎮村黨組織要召開專題會議，通過對群眾的建議和意見，進行疏理和匯總，結合本村實際，對20xx年工作進行全面總結，并拿出切實可行的20xx年工作計劃，找準本村經濟發展的切入點。
②認真開展20xx年度兌現承諾和20xx年提出承諾事項：各黨組織和各黨員干部要對20xx年初為民辦實事的承諾逐一進行兌現，未兌現的要說明原因，并作為20xx年度重新承諾。同時，要落實好20xx年村黨組織不少于兩項的承諾事項和黨員干部重新作出“雙帶”承諾、幫扶承諾、上崗承諾、代理承諾、創建承諾等，新承諾的事項要在黨務公開欄上公開，接受群眾監督，督促抓好落實。
③認真開展村干部述職評議活動。我鎮將在春節前對全鎮村干部進行年度考核工作，嚴格按照程序，將述職評議結果與村干部績效工資掛鉤。不斷加強村干部隊伍規范化建設。全面落實村干部問責制，建立村干部激勵保障機制，我鎮按照上級精神已對村(社區)兩位主職即26人進行先行養老保險工作。
④開展送溫暖活動。鎮村干部要利用春節時間深入困難戶、貧困戶送溫暖，并通過走訪老干部、老黨員、軍烈屬戶，了解他們的實際困難，并盡量幫助解決構建春節和諧氣氛。
⑤開展流動黨員“四個一”活動。春節將至，加之今年爆發的全球金融危機，我鎮外出流動黨員將陸續返鄉，要充分利用這一時機，切實做好流動黨員教育管理和服務工作，積極開展“四個一”活動，即為流動黨員上一次黨課、召開一次流動黨員座談會、村黨組織負責人與流動黨員談一次心、開展一次行前教育，并組織他們參加本年度的主題教育活動。積極引導流動黨員深入開展“雙向帶動”，促進流動黨員將更多農村勞動力帶出去務工經商，增加農民收入;同時從外地引進資金、項目和技術，帶動本鎮、村經濟發展。 ⑥開展農村基層組織載體建設活動。一是每個村都要確定“雙培雙帶”戶。二是要積極引導無職黨員上崗履職。三是積極開展“雙向帶動”。四是進一步完善為民服務全程代理制。五是建立黨員議事制度。六是加強村干部“三位一體”激勵保障機制工作力度。七是在我鎮從業30—50人的規模以下非公有制企業和流動黨員中組建黨組織。同時，發展黨員數在20xx年的基礎上有所增加。八是完善湯溝社區工作用房和新建三汊河社區辦公樓。20xx年鎮將就各部門、各單位工作進行全面的布臵，及時召開月例會，在工作落實上下功夫。一般要求參加無職黨員上崗的黨員數占本黨總支黨員數的三分之一，各村(社區)、各單位每年為民服務全程代理的件數不少于20xx件，各村(社區)至少要建立一個示范基地，“雙培雙帶”不少于村干部職數，流動黨員“雙向帶動”不少于外出流動黨員的三分之一，對于黨員承諾要按照能承諾幾件承諾幾件，能承諾什么承諾什么，必須做到切實可行，村黨組織要向全體黨員和廣大村民承諾2—3件實事，比如20xx年冬修、自然村莊道路等。
三、明確責任，確保主題教育活動落實到位
現在已近歲末，各項工作千頭萬緒，各單位、各部門一定要分清主次，明確一個階段一個工作重點，要充分認識到主題教育活動是當前工作的一條主線，是一項中心工作。要堅決克服主題教育活動近幾年年年搞、“老一套”，年底工作忙、能應付則應付，等模糊認識和錯誤做法，要正確處理好開展主題教育活動與當前農村各項工作的關系，把主題教育活動與農村基層組織載體建設、村干部述職評議、黨員民主評議和農田水利興修、計劃生育等工作有機結合起來，統籌考慮，合理安排，做到主題教育活動與當前工作“兩不誤、兩促進”。
同時，為強化我鎮主題教育活動的工作指導，確保主題教育活動各項任務落實到位，鎮黨委根據黨委班成員分工到各黨(總)支，加強各村(社區)巡回督查指導。各單位要密切配合各村(社區)開展主題教育活動，幫助各村(社區)解決遇到的實際困難。
開展主題教育活動，不是僅講大道理，更主要的是要用普通黨員群眾通俗易懂的語言和形式做好學習教育工作，要精要管用。各級黨組織要自覺增強主動性和緊迫感，扎實開展好主題教育活動，抓出特色，抓出成效。確保主題教育活動落到實處。
同志們，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神是一項長期而又艱巨的任務，我們要以開展這次主題教育活動為契機，扎實工作，開拓創新，以黨的建設實際成效為推進我鎮經濟社會發展和農村改革提供堅強的組織保證。
謝謝大家。
2022年競聘村干部的發言稿 篇6
劉書記的收獲談的很實在，很入耳，主要是兩點：一個是開闊了眼界。人不能總是拘囿于一個狹隘的小圈子，當你的人和你的心真正走出去的時候，你就會從一個全新的高度來審視自己，你就會悟出大詩人杜甫“會當凌絕頂，一覽眾山小”的真義。另一個是提升了境界。學到新的知識、新的思想、新的方法固然是一種收獲，我覺得更重要的是人生感悟的升華。十幾天的緊張忙碌的培訓生活，我覺得非常充實。也許今天的忙碌，正是你明天引以為豪的追憶，只有馳而不息的努力，才能唱好精彩紛呈的人生大戲。我要重點重復一下，劉書記引用了馬云的話，我體會很深，成大事者有三個共同點：第一，他們一定是很樂觀的看待未來;第二，他們永遠不抱怨，只檢查自己的問題;第三，他們具備超越常人的堅持。沒有這些素質你是走不遠的。話題有點遠了，下面我結合近期的工作情況，提幾點要求。
一、關于綠化工作。從去年推進秋冬造林綠化開始，河間市委市政府始終以最高規格的重視程度強力推進，朱書記多次親自調度，親自部署，而且追責力度空前，對于任務不達標的，要做出深刻檢討。一是不留死角，應綠化面積要全部綠化。二是要實事求是，綠化多少，如實上報。三是要抓住重點，廊道綠化是必須重點完成的。
二、關于環保工作。“兩會”期間，新任環保部長陳吉寧提出，20xx年要讓環境保護法成為一個有鋼牙利齒的利器，連說四個“不放過”，即“不查不放過、不查清不放過、不處理不放過、不整改不放過”，透露中國治理環境污染的“硬”決心。環保工作的嚴肅性可見一斑，對于我們來說更為重要。目前，河間正在實施20xx年環境整治攻堅行動，為此，市委開了多次專項會議。所以，我們鎮要有高度重視，按照統一部署抓好落實。
三、關于計生工作。我講三點。一是完善追責機制。二是抓住重點，強化關鍵人的作用。三是營造強大的輿論氛圍，協調多方力量，全力推進。
四、關于財稅工作。財稅任務是鄉鎮經濟工作的基礎，也是必須完成的硬性指標。去年，我們為了完成財稅任務付出了極大的努力，今年，我們應該再接再厲，加壓加力不泄勁，苦干實干不放松，進一步加大招商引稅的力度，進一步創新工作方式方法，“積極走出去，全力引回來”，確保財稅任務圓滿完成。一是確保開門紅。二是抓好政府節支。三是挖掘企業潛力增加稅收。四是進一步加大引稅力度。
五、關于穩定工作。穩定是長期抓，抓長期的常規工作，任何時候都不能掉以輕心，各片長、各村要盯住關鍵人，掌控好動向，確保萬無一失。穩定是發展的前提和基礎，我們要按照劉書記“一個方針、兩個關鍵、三個團結”要求，著力化解各類糾紛。一個方針就是堅持“早”的方針，要早發現、早匯報、早解決，把握工作的主動性。“兩個關鍵”就是抓住關鍵人和關鍵事，扭住工作的重點。搞好“三個團結”，就是“團結好人干實事”，“團結能人干大事”，“團結愛挑剔的人不壞事”。
六、三級服務平臺。存在問題：一是上墻制度陳舊;二是值班不到位。按照要求更新，同時執行好坐班制度。
七、關于制度落實。干部作風建設不僅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管權的長效機制。我們制定的機關考勤制度、便民服務平臺值班制度以及各項財務制度等，都要不折不扣的嚴格執行。
八、樹立全局觀念。只有從全局出發、從大局著眼，在思想和行動上始終與鎮黨委保持一致，才能夠站得高、看得寬，才能夠勝任自己的工作。各行其是，盲目工作往往事倍功半;加強聯系，互相支持借鑒，往往可以事半功倍。我們要樹立“幫別人就是幫自己、干工作就要想大局”的工作觀，堅決摒棄“事不關己，高高掛起”狹隘工作觀。不要認為，干得多就委屈，我覺得多干點工作，多付出一些，證明的是你的價值和能力，當什么工作也不讓你做的時候，我想你已經被社會淘汰了。
九、關于重點村工作。一是要打造適合本村的特色;二是要千方百計解決資金難題;三是要多學習先進村的創建經驗。
十、幾點工作感悟。一是人要有定力。所謂，大丈夫有所為，有所不為。拒絕浮華，回歸樸實。諸葛亮有一個著名的家訓，叫《誡子書》，其中有兩句大家都非常熟悉，一句是“靜以修身，儉以養德”，說的是平和的心態和樸實的生活;另一句是“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，講了信仰的高貴，習說“人民有信仰、民族有希望、國家有力量”也是這個道理。二是人要有規矩。無規矩不成方圓。什么是規矩，制度就是規矩，人民的期望就是最大的規矩，經濟新常態形勢下，要適應基層機關干部工作方式的的轉變。三是要成事。結果是最有證明力的標準，干成事是一個干部的終極要求。干凈的過程，滿意的結果是老百姓最大的期盼。
2022年競聘村干部的發言稿 篇7
今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村干部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。
1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：
前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多戶400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衛生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53戶，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30戶，85%已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門; 聯通、移動公司新發展移動電話用戶350戶;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林 1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造 1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。
但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處于“千百萬”工程實施的最后一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給群眾辦一件實事;各人、各干部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閑的抱手轉，不干工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分干部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想著什么時間漲工資。這些問題，我們將采取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會后認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。
關于下半年農業和農村工作：
一、認真負責地做好農民減負工作。今后一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好群眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行稅費改革和取消農業稅等工作上，成績尤為突出，得到了廣大群眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規范，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痹大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關于減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患于未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業稅免稅政策，確保免稅政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規范“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陜西省村級范圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級范圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只準用于集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批準，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批準的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成后果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細致地做好群眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策范圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、范圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定范圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，扎實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，采取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈關于對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。
二、扎實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又說增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮干部職能轉變后的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對于我鎮來說，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過后的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬干部要立即下鄉進村，給原養殖大戶做好添槽喂養的工作，并不斷發展新的養殖大戶，要認真傾聽養殖戶的想法，深入了解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農戶投資建設的圈舍閑置，造成土地和資金的浪費。要告訴群眾，如不養羊，就把占用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;臥羊、西樓村支部和千百萬干部要搶抓添槽喂養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大戶的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再群眾當中大力宣講農業科技對于提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬戶活動，不斷增強群眾的科技意識，推動產業的升級。每個干部包抓的10戶示范戶中至少要有5戶達到產業示范大戶標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬干部既要管發展，也要管防疫，要幫助群眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地群眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規范化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬干部的聯系，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規范，并提高運作效益，還沒建立的要迅速著手，可以暫不要求規范，盡快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規范。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決群眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜志及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給群眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。干部要做的工作是加強群眾的技能培訓，或者引導群眾在打工過程當中學習技術，使群眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織群眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕松還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。
在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱巨。村干部和包片領導、包村干部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織群眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兌現工作，做到“五個到戶”、“六個不準”。
三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展后勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。
一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，盡快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯系，加打上縣力度，盡可能多的爭取資金，科學利用，盡快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。
四、堅持不懈做好安全生產工作。
(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直干旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100%發放到戶;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋群眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織群眾撤離;對每一戶受地質隱患點威脅的群眾、危房戶和單莊獨戶指定監控責任人;水保站和各包村干部要巡回檢查，加強管理，規范河道采砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村干部、村干部要組織召開群眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班干部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有干部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯系，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。
(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理
一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村干部會、農機手會、群眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陜西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關于農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。
二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要盡快對農用車管理的情況摸底搜集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村干部聯包責任制，并以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。
三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村干部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機干部也將受到相應處理。
(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。
當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今后，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批準私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村干部、包村干部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要養殖小區、養殖大戶的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。
(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法征占用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止采剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村干部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。
四、關于當前工作：
1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兌現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兌付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕戶的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。
2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓群眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。
3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的干部力量，完善、強化一票否決制，出臺計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的干部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村干部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給后半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。
4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要盡快查漏補缺，迎接檢查。
5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村干部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導群眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地里的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，扎實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村干部和鎮畜牧中心負責實施。
另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進 農民增收。
同志們，后半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃后半年工作，進一步理清思路，建立“工作日歷”，排出工作日程，將各項工作扎實安排，逐項分解，認真落實。各位干部要注意農村工作藝術，提高工作能力，要學會做群眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打群眾的粗暴作風。要面對面與群眾溝通，跟群眾交流，統一群眾的思想，激發群眾的創造力，調動群眾的智慧，依靠群眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民群眾的感情，拉近同人民群眾的距離，磨練意志、鍛煉品格、豐富經驗、增長才干。同時，要注意樹立良好的干部形象。每一位鎮村干部，言行舉止都關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到工作的成敗。所以，所有干部一定要嚴明紀律，嚴格遵守干部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將采取職工會聽取匯報、定期發工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進干部轉變作風，確保工作任務如期完成。
2022年競聘村干部的發言稿 篇8
這次村干部和黨員會議一起召開,已經開了近2個小時了,開得很好!開會,不能講形式,走過場,而是要探討和交流并注重解決實際問題.因此,我也不多講空話和套話,我也不想多耽誤大家的時間.我就講三個方面:表明一個態度;簡單談一下三點感想;重點提出六條建議.
一、一個態度
在坐的各位,大部分,都是我的前輩,社會經驗比我要豐富得多.我是個書呆子,書生氣很重.在這里我表個態:有時間的話,我愿意與大家多交流,虛心向大家學習,還請大家多多關照!
二、三點感想
(一)黨組織關愛和尊重年青人和讀書人是好事
上次開會,一些領導主動和我握手,噓寒問暖;主動和我敬酒和夾菜,我非常地感動!我還免費打了甲流疫苗.經過1年半的漂泊生活,我感受到了黨組織的關愛和溫暖!我相信一個政黨如果重視、尊重和關愛年青人和讀書人(知識分子),那么我認為這個政黨是大有希望的.這是一喜.
(二)黨內有民主是好事
上次開會,同志們就圍繞著是否要降低思想和能力要求發展黨員,展開了激烈的爭論,這體現了我們黨內還是講民主嘛!這是好事啊!不能總是一團和氣,過分強調集中,要使決策科學化和民主化,就必須擴大黨內民主.另外,有些同志敢講真話,敢直言不諱,這也是好事嘛!我們黨內就需要多一些這樣的同志.這是二喜.
(三)有盲目降低要求發展黨員的傾向
不僅是我們村,很多村都有盲目降低要求發展黨員的傾向,這是讓我感到憂慮的事情.并不是說村黨組織的工作沒做好,而是由于很多農村青年黨員所占的比例實在太少太少,上級黨組織要求大力發展青年黨員與廣大青年村民思想文化水平和素質不高,思想和組織覺悟不高的矛盾非常突出,不易解決,這是很嚴峻的現實問題.我希望這個問題要引起重視,處理不好會讓很多投機分子趁機混入黨內,敗壞黨風,影響極壞,會喪失黨在群眾中的威望,不但不能鞏固黨的執政地位,反而還會削弱基層黨組織的戰斗堡壘作用.我們決不能讓投機分子敗壞黨風,也決不能讓那些思想先進而沒有家庭背景的入黨積極分子寒心!
三、六條建議
剛才我講了三點感想里,我有憂慮的一面.那怎么辦?接下來我重點要講的就是我提的六條建議.有兩條是有關民生的;另外四條是有關黨建的.我先提民生的再提黨建的建議.
(一)要高度重視拖欠農民工工資問題
承包城市建設的開發商拖欠農民工工資問題非常嚴重和突出.過年正是要花錢的時候,現在已經過完年了,很多農民工連票都沒有開到,就幾十元錢,這些開發商都要躲躲藏藏,拖到現在,真不像話.這會嚴重打擊農民投入新農村和城鎮化建設的積極性,會阻礙我們村的城市化進程.剛才李主任也講了,我們村有天時、地利,就缺人和,我想這也是缺人和的是個方面.要向縣里反映,即使縣里財政困難,也不能一味地遷就開發商.我希望大家要高度重視拖欠農民工工資問題.
(二)加強對電纜線安全的監管
前面人大代表主席,李主任和譚鄉長都提到了要加強治安管理,為城鎮化建設營造良好的環境.這個方面,我不多講,我只補充一點就是加強對電纜線安全的監管.前不久電纜線又被盜了,前年有,去年沒有,今年又出現這樣的情況,我看是有所抬頭.就拿我家來說,剛叫電信公司的搶修好電話線路,居然第二天就被盜了,現在連電信公司都不敢來接了.以后,我們這里變城市了,這個問題不重視將會大大影響居民的生活.現在交通局、移動公司、駕校等政企事業單位都想搬遷到這里來,這個問題不解決,他們怎么放心搬遷過來,切不可喪失了大好的發展機遇.因此,我建議加強對電纜線安全的監管,發現涉案人員要依法嚴肅處理,決不姑息,決不手軟!
(三)加強開會紀律的約束力
現在開會有個很不好的現象,開會像老太婆搬家---拖拖拉拉,沒有一點時間觀念,怎么行?就算大家忙,也不能以此作為借口,耽誤的時間是大家的.以后要對黨員,尤其是入黨積極分子要加強開會紀律的約束力.要讓他們明白,要講黨性,要有組織性,要有紀律性,要有時間觀念.這樣也可以培養入黨積極分子的紀律意識.如果遲到,就推遲一年入黨.如果取消入黨資格那未免太無情了,總要留有余地,給他一點痛處和教訓,也給他一個改正錯誤的機會.
(四)要對黨積極分子進行抽查考試
對黨積極分子進行抽查考試,我認為是必要的.農村有農村的實際情況.我同意在能力甚至包括思想方面降低要求,但是降低要求要適度,尤其在思想方面,有些是決不能夠含糊的.我們不要求要去治國平天下,但是嚴格要求自己,是最起碼的也是很現實的最低要求,不能老是想著自己的一畝三分地,要有大局意識.我們不要求太崇高,但黨的基本知識,尤其是黨紀方面的知識,總應該知道吧?作為一名黨員,連黨的基本知識都不知道,那不成了笑話?平時有時間的時候要抽查,開會時更要抽查,不能指定誰出題,大家都可以出題,以防弄虛作假,要逼得他們不斷去努力學習和提高自己.
(五)要寫思想匯報
對黨積極分子要求每個季度要寫思想匯報.不管,他文化水平如何,只要讀了初中,都要寫.不要求他們寫得要多好,多深入,但一定要寫.不準上網抄寫,要寫自己干了些什么事情,在思想方面有什么收獲,不要求要寫多少字,想到什么就寫什么,只要不犯大是大非的原則錯誤就行.這可以考察他們的思想組織覺悟程度和能力.這不是要讓他們感覺我們是在故意為難他們,而是要讓他們明白入黨可不是好玩的事情,像聚樂部一樣想進就進,想走就走.要讓他們明白在對待入黨的態度問題上馬虎不得,必須認真對待.要讓他們養成勤動筆,勤學習的習慣.這也符合建設學習型政黨的要求.
(六)組建村黨校培訓班
要加強組織學習,我建議組建村黨校培訓班,地點就在我們的這個會議室.每個季度根據實際情況和大家的時間安排組織學習一次.我愿意為黨組織,分憂解難,貢獻自己的力量,發揮自己應有的作用,利用業余時間給他們講黨課.作為黨員,這也是我應盡的義務,同時我想這對我也是一個鍛煉和提高.前一個星期,我回母校給學弟學妹講了兩堂黨課,積累了寶貴的經驗,我想我是可以承擔起這個重任的,懇請黨組織予以考慮.
2022年競聘村干部的發言稿 篇9
同志們：
首先，向辛勤工作在農村基層的全體大學生村干部，表示誠摯的問候;向受到表彰的優秀大學生村干部，表示熱烈的祝賀!剛才，優秀大學生村干部代表結合農村工作實踐，談了自己的心得體會;部分鄉鎮、村級黨組織負責人，分別介紹了自己管理、培養、幫帶大學生村干部的工作經驗;家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進一步做好大學生村干部工作、推進社會主義新農村建設，講四點意見。
一、肯定成績，進一步堅定信心
大學生村干部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、干得好”，堅持大膽使用、注重培育、強化管理，讓大家在農村這個大舞臺上施展才華，在農村這個大學校中歷練人生，成為新農村建設的生力軍。總結一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：
1、高度重視，創造了有利條件。縣委組織部、縣大學生村干部管理辦公室致力于大學生村干部管理工作的規范化、制度化、科學化，考核評價的精準化、具體化、數字化，研究出臺了《大學生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設立了大學生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡(折)，按時足額發放了工資補助。按照上級文件規定，為20xx年度選聘的大學生村干部辦理了養老、醫療、工傷三項社會保險。設立了“夏邑縣大學生村干部網”和大學生村干部之家QQ群，開通了熱線電話，為大學生村干部學習研討、溝通交流、表達意愿提供了良好平臺。多數鄉鎮都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進行服務和管理。郭店鄉黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉政府院內14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學生村干部的專用宿舍。李集鎮對表現優秀的大學生村干部免費提供食宿，在縣發放工資補助的基礎上，給予一定數額的生活補貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家帶著感情、滿懷深情、充滿激情，在農村廣闊天地里，順利實現角色轉變，迅速進入工作狀態，積極主動開展工作，有的運用所學知識，為農民群眾提供致富信息，大膽領辦和創辦致富項目;有的帶頭傳播科技知識，推動農民群眾學科技、用科技;有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農村建設中發揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現出了食用菌栽培技術攻關帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發、致富不忘鄉鄰的模范青年盛郅強、搶險救災模范付妍、全市十大優秀青年農民左曉敏、送科技文化下鄉的文藝尖兵邵永清等一大批優秀先進典型。
3、搭建平臺，促進了健康成長。基層一線是培養鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉鎮黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養，交任務、壓擔子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學習實踐科學發展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災、手足口病防治、有線電視“村村通”建設等中心工作中，充分發揮大家自身知識水平高、接受能力強的優勢，讓大家積極參與村級事務管理、參與政策宣傳發動、參與致富技術推廣，在實踐中經受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農民群眾建設新農村的骨干力量。
二、強化實踐，進一步提升素能
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農村建設工作中去，繼續在實踐中加強鍛煉、提升素能。
1、要情系基層、服務群眾。要把農村作為自己的第二故鄉，把群眾當成自己的親人，獻真情、用真心、下真功，真正把對群眾的關心和熱愛融入到具體工作中，盡心竭力為他們辦實
事、做好事、解難事，經濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農民群眾的認可和支持，才能更好地發揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學習、勇于實踐。勤于學習是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學習的黃金時期，要樹立自覺學習、終身學習的理念，不忘學習、不斷學習，做到在干中學、在學中干;青年人朝氣蓬勃，要創新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農業發展、農民增收、農村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設新農村是一項長期的歷史任務，一個人的成長進步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;做好長期艱苦奮斗的準備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創新業績，再鑄新輝煌。
三、采取措施，進一步加強管理
大學生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導好，大學生村干部的作用才能發揮好。在大學生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養，確保村干部健康成長，激勵村干部發揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學生村干部，分布在24個鄉鎮、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務較大，各相關單位要各負其責、各司其職。縣委組織部主要負責全縣大學生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調配、調研指導、考核和制度制定工作，具體講，調配要公平、公正，調研指導要有針對性和指導性，考核要嚴格認真，制定制度要切合實際，推行制度要務求實效。各鄉鎮黨委書記和分管副職是直接責任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設列入黨委重要議事日程，定期研究和指導本鄉鎮大學生村干部工作，切實擔負起第一責任人的職責;鄉鎮分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴格按照《大學生村干部管理辦法》的規定，具體抓好本鄉鎮大學生村干部的監督管理、聯系協調、調研指導等工作。各村支部書記是管理大學生村干部的直接責任人，要切實負起責任，做好大學生村干部的日常管理和培養工作，促進大學生村干部健康成長。
2、要加大培養力度。縣委組織部要定期對大學生村干部進行集中培訓，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓班;鄉鎮黨委要結合大學生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學習。大學生村干部要積極參加村黨支部組織的學習活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉鎮的領導干部每人至少要聯系一名大學生村干部，各村支部書記是本村大學生村干部的直接聯系人。各聯系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導者和幫扶者。在村干部完成工作任務過程中，要做到多顧問、多指導，不能只安排不顧問、不指導。要把自己積累的工作經驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學生村干部，促進他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學生村干部有知識優勢、信息優勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優勢，讓他們發揮優勢，鼓勵和支持大學生村干部創業。各鄉鎮黨委、各村黨支部要鼓勵大學生村干部利用自身特長，結合當地實際，積極發展致富項目，帶領群眾共同致富。比如，學農林水的要鼓勵他們領辦農業、林業、水利方面的項目，學理工的要讓他們參與企業的管理，學醫的要領辦好村級衛生院(所)等。大學生村干部創業要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉鎮黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導、鼓勵，有條件的鄉鎮要設立大學生村干部創業基金。縣直涉農單位對大學生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務，在技術上加強指導，在資金上重點扶持，幫助解決大學生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題。縣委組織部要及時發現創業典型，選樹創業典型，宣傳創業典型，帶動大學生村干部在新農村建設中建功立業。
四、凝聚合力，進一步增強效果
做好大學生村干部工作，事關大局，事關長遠。我們要切實加強組織領導、督促指導、輿論引導，努力形成推進大學生村干部工作的強大合力。
1、要切實加強組織領導。縣委組織部要發揮牽頭抓總作用，探索建立大學生村干部工作聯席會議制度，定期召開會議，通報有關情況，研究解決問題;鄉鎮、村黨組織要健全和落實工作責任制，認真履行職責，采取得力措施，狠抓工作推進，為大學生村干部健康成長、發揮作用提供強有力的組織保障。
2、要切實加強督促指導。縣、鄉鎮“兩級”辦公室要充分發揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進典型，保障待遇落實，切實增強大學生村干部履職盡責、服務群眾的能力和動力;要通過召開現場會、座談會、研討會等形式，總結推廣好做法、好經驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學生村干部工作順利推進、取得實效。
3、要切實加強輿論引導。要拓寬宣傳渠道，創新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學生村干部在新農村建設工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學生村干部的榮譽感、成就感，努力形成關心、支持大學生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系大學生村干部工作實際，積極探索，勇于創新，努力提高大學生村干部工作水平，為新農村建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意! 預祝迎春聯歡會圓滿成功!
謝謝大家
2022年競聘村干部的發言稿 篇10
同志們：
今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村干部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。
1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：
前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多戶400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衛生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53戶，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30戶，85%已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門; 聯通、移動公司新發展移動電話用戶350戶;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林 1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造 1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。
但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處于“千百萬”工程實施的最后一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給群眾辦一件實事;各人、各干部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閑的抱手轉，不干工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分干部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想著什么時間漲工資。這些問題，我們將采取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會后認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。
關于下半年農業和農村工作：
一、認真負責地做好農民減負工作。今后一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好群眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行稅費改革和取消農業稅等工作上，成績尤為突出，得到了廣大群眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規范，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痹大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關于減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患于未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業稅免稅政策，確保免稅政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規范“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陜西省村級范圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級范圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只準用于集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批準，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批準的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成后果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細致地做好群眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策范圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、范圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定范圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，扎實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，采取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈關于對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。
二、扎實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又說增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮干部職能轉變后的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對于我鎮來說，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過后的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬干部要立即下鄉進村，給原養殖大戶做好添槽喂養的工作，并不斷發展新的養殖大戶，要認真傾聽養殖戶的想法，深入了解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農戶投資建設的圈舍閑置，造成土地和資金的浪費。要告訴群眾，如不養羊，就把占用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;臥羊、西樓村支部和千百萬干部要搶抓添槽喂養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大戶的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再群眾當中大力宣講農業科技對于提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬戶活動，不斷增強群眾的科技意識，推動產業的升級。每個干部包抓的10戶示范戶中至少要有5戶達到產業示范大戶標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬干部既要管發展，也要管防疫，要幫助群眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地群眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規范化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬干部的聯系，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規范，并提高運作效益，還沒建立的要迅速著手，可以暫不要求規范，盡快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規范。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決群眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜志及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給群眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。干部要做的工作是加強群眾的技能培訓，或者引導群眾在打工過程當中學習技術，使群眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織群眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕松還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。
在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱巨。村干部和包片領導、包村干部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織群眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兌現工作，做到“五個到戶”、“六個不準”。
三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展后勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。
一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，盡快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯系，加打上縣力度，盡可能多的爭取資金，科學利用，盡快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。
四、堅持不懈做好安全生產工作。
(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直干旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100%發放到戶;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋群眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織群眾撤離;對每一戶受地質隱患點威脅的群眾、危房戶和單莊獨戶指定監控責任人;水保站和各包村干部要巡回檢查，加強管理，規范河道采砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村干部、村干部要組織召開群眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班干部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有干部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯系，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。
(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理
一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村干部會、農機手會、群眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陜西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關于農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。
二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要盡快對農用車管理的情況摸底搜集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村干部聯包責任制，并以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。
三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村干部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機干部也將受到相應處理。
(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。
當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今后，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批準私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村干部、包村干部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要養殖小區、養殖大戶的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。
(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法征占用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止采剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村干部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。
四、關于當前工作：
1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兌現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兌付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕戶的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。
2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓群眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。
3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的干部力量，完善、強化一票否決制，出臺計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的干部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村干部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給后半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。
4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要盡快查漏補缺，迎接檢查。
5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村干部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導群眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地里的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，扎實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村干部和鎮畜牧中心負責實施。
另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進 農民增收。
2022年競聘村干部的發言稿 篇11
同志們：
今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村干部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：
前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多戶400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衛生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53戶，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30戶，85已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門;聯通、移動公司新發展移動電話用戶350戶;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。
但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處于“千百萬”工程實施的最后一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給群眾辦一件實事;各人、各干部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閑的抱手轉，不干工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分干部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想著什么時間漲工資。這些問題，我們將采取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會后認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。
關于下半年農業和農村工作：
一、認真負責地做好農民減負工作。今后一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好群眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行稅費改革和取消農業稅等工作上，成績尤為突出，得到了廣大群眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規范，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痹大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關于減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患于未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業稅免稅政策，確保免稅政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規范“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陜西省村級范圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級范圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只準用于集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批準，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批準的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成后果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細致地做好群眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策范圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、范圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定范圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，扎實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，采取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈關于對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。
二、扎實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又說增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮干部職能轉變后的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對于我鎮來說，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過后的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬干部要立即下鄉進村，給原養殖大戶做好添槽喂養的工作，并不斷發展新的養殖大戶，要認真傾聽養殖戶的想法，深入了解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農戶投資建設的圈舍閑置，造成土地和資金的浪費。要告訴群眾，如不養羊，就把占用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;臥羊、西樓村支部和千百萬干部要搶抓添槽喂養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大戶的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再群眾當中大力宣講農業科技對于提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬戶活動，不斷增強群眾的科技意識，推動產業的升級。每個干部包抓的10戶示范戶中至少要有5戶達到產業示范大戶標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬干部既要管發展，也要管防疫，要幫助群眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地群眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規范化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬干部的聯系，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規范，并提高運作效益，還沒建立的要迅速著手，可以暫不要求規范，盡快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規范。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決群眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜志及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給群眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。干部要做的工作是加強群眾的技能培訓，或者引導群眾在打工過程當中學習技術，使群眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織群眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕松還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。
在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱巨。村干部和包片領導、包村干部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織群眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兌現工作，做到“五個到戶”、“六個不準”。
三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展后勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。
一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，盡快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯系，加打上縣力度，盡可能多的爭取資金，科學利用，盡快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。
四、堅持不懈做好安全生產工作。
(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直干旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100發放到戶;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋群眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織群眾撤離;對每一戶受地質隱患點威脅的群眾、危房戶和單莊獨戶指定監控責任人;水保站和各包村干部要巡回檢查，加強管理，規范河道采砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村干部、村干部要組織召開群眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班干部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有干部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯系，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。
(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理
一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村干部會、農機手會、群眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陜西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關于農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。
二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要盡快對農用車管理的情況摸底搜集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村干部聯包責任制，并以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。
三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村干部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機干部也將受到相應處理。
(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。
當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今后，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批準私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村干部、包村干部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100;三要養殖小區、養殖大戶的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。
(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法征占用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止采剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村干部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。
四、關于當前工作：
1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兌現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兌付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕戶的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。
2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓群眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。
3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的干部力量，完善、強化一票否決制，出臺計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的干部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村干部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給后半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。
4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要盡快查漏補缺，迎接檢查。
5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村干部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導群眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地里的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，扎實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村干部和鎮畜牧中心負責實施。
另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進農民增收。
同志們，后半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃后半年工作，進一步理清思路，建立“工作日歷”，排出工作日程，將各項工作扎實安排，逐項分解，認真落實。各位干部要注意農村工作藝術，提高工作能力，要學會做群眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打群眾的粗暴作風。要面對面與群眾溝通，跟群眾交流，統一群眾的思想，激發群眾的創造力，調動群眾的智慧，依靠群眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民群眾的感情，拉近同人民群眾的距離，磨練意志、鍛煉品格、豐富經驗、增長才干。同時，要注意樹立良好的干部形象。每一位鎮村干部，言行舉止都關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到工作的成敗。所以，所有干部一定要嚴明紀律，嚴格遵守干部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將采取職工會聽取匯報、定期發工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進干部轉變作風，確保工作任務如期完成。
2022年競聘村干部的發言稿 篇12
同志們：
今天上午，43名新大學生村官正式到縣委組織部報到，并即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學生村官代表并通過你們向全縣往屆大學生村官表示誠摯的慰問!對于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由于市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學習交流經驗;二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學生村官結合自身工作生活實際，交流了工作的經驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽后令人振奮，甚感欣慰。相信20xx屆大學生村官能夠受到啟迪，啟發心智，增強信心，安心工作。下面，我受閔部長委托，講幾點意見，與大家共勉。
一、進一步增強崗位信心，在不斷學習中增長才干
大學生村官是村級組織特設崗位人員。廣義上講，大學生村官就是村干部。但從狹義上講，大學生村官又不同于一般村干部，因為你們受過高等教育，而且管理更嚴格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對大學生村官這個崗位充滿信心。“信心催生力量”。只有對村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業生到村任職工作的重要戰略決策，至今已經進入第五個年頭。實踐證明，這一決策是正確的，推進了農村的改革發展、增添了農村基層組織的活力，拓寬了高素質基層干部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學生村官非常關心，十分關注，先后出臺了系列政策措施，充分體現了黨中央和各級黨委對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學生村官。縣委認真落實中央和省市委的有關精神，堅持人文關懷，積極創造條件，大膽培養使用，落實保障待遇，盡力解決困難，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，得到了村官們的廣泛認同。尤其是在村官們非常關注的聘期結束后工作流動方面，前后有21位實現了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經擔任鄉鎮領導職務，15位同志進入行政機關和事業部門，2人進入大學深造。
回顧前幾屆村官的工作實踐，大多數村官肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農民群眾的深厚感情，在農村廣闊天地里，施展拳腳，發揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了干部群眾的認可。今年在分配大學生村官的時候，很多鄉鎮主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們。可以說，廣闊農村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強自身信心，扎扎實實地朝著既定的方向努力。當然，大學生村官都是剛剛走出校門，從學校到農村，從學生到村官，有的還可能是獨生子女，在家里驕生慣養。走上大學生村官崗位，就意味著走入社會，從家里的子女、學校的學生成為了一名名符其實的社會人，就要對自己的決定、行為負責。環境和角色轉換較大，在工作和生活中遇到的實際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇于挑戰。你們既然選擇了大學生村官這一職業，就要珍視到農村任職的大好機會，好好在村官這個位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農村的實踐中不斷鍛煉成長。
學習使人進步，進步增強信心。大家即將奔赴農村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務繁重而復雜，黨的建設、經濟發展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學生，經過了十幾年的學校教育，但是說到做農村工作，過去所學的專業知識不一定能用得上，即使用得上也是遠遠不夠的，所以大家要端正心態，老老實實地學。一方面要堅持向書本學習。學習農村工作相關的政策法律法規，學習經濟管理、行政管理方面知識，學習公務員考錄方面知識，在不斷讀書學習中涵養思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學習。農民群眾和基層干部中蘊藏著豐富的經驗和智慧，到農村任職，拜他們為師，正是增長才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農村的每一天，真正放下架子，甘當學生。走進群眾家中，下到田間地頭，少一點書生氣、多一點泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務中，了解群眾的生活，傾聽群眾的心聲，學習群眾的智慧，領悟工作的技巧。同時做到把理論和實踐有機結合起來，在干中學、在學中干，不斷充實提高，使知識面越來越寬，認識水平越來越高，實踐能力越來越強。
二、進一步加強實踐磨煉，在真抓實干中增長才干
農村許多事情很具體，也很復雜、很現實，需要面對面去解決。在工作實踐中，要謹防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務實勁和實干勁，從小事做起。要把小事當作大事干，從一點一滴做起，在小事中汲取成長的養分，在實干中找到成才的支點。
一要深入調查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當好主人，不當客人，沉下去、融進去，多到群眾中去做調查研究，傾聽群眾訴求，善于深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，探索農村工作的特點和規律，增強工作的系統性、預見性和創造性。要深入村組農戶，摸清村民目前的生產生活、黨員干部隊伍、產業發展特點、資源和區位優勢等情況，幫助所在村進一步理清發展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。
二要艱苦創業，大膽干事。現在農村的主要問題就是發展不夠。而選派優秀大學生到農村任職是加快農村發展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔子不輕。要以敢為人先的精神，對認準的事情、認準的項目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想，增強創業意識，激發創業熱情，引導群眾發展專業合作社、協會等經濟組織，提升農業產業化經營水平，幫助農民群眾培育壯大支柱產業，不斷提高農民的組織化程度和抵御市場風險的能力，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的干事，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人才。
三要埋頭苦干，多辦實事。基層工作多是瑣碎小事，比如，登記新型農村合作醫療、發放低保和調解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關系到家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個數字錯了，一件事沒辦好，群眾就會不滿意。做好這些小事并不容易，通過這些小事可以認識社會、鍛煉能力、砥礪品行、增長才干。更何況群眾利益無小事，“一枝一葉總關情”。要把小事當作大事干，從一點一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學、看病、飲水、行路等方面的實際問題，一步一個腳印地做好工作，實實在在地做出一番業績。
四要搞好團結，和衷共事。農村干部比較實在，對大家肯定是比較關心的，但由于年齡、環境方面的原因，跟你們在觀念、生活習慣、價值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強全局觀念，積極主動給基層干部當好助手、當好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實。不能因為村干部說了你幾句就使小性子，影響團結。
三、進一步提升境界修養，在艱苦磨煉中增長才干
人生不可能一帆風順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風雨交加。成長成才必須經歷挫折和風雨的考驗。因此，越是有發展潛力的優秀青年，越要放到基層實踐特別是農村第一線去摔打磨練。面對現實差距，要敢于直面現實。目前，大家雖然沒到農村工作、生活，但看到的現實、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產生波動。這時就需要正確對待理想與現實的差距，深刻認識人生的價值就在于改變現實、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力于改變農村落后面貌，幫助群眾發家致富。面對艱苦環境，要耐得住寂寞。與城市相比，農村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環境較差，基礎設施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學習來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經得起考驗。農村工作很具體，村官很難當，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰勝困難作為歷練人生的機遇，把解決問題作為增長才干的途徑，把應對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不后退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今后出路，要保持好心態。不要把村官當作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當不好村官，也干不好事業。人總是要有點精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻精神，不把村官當職業，而是把村官當事業，埋頭拉車、奮力前行，為新農村建設貢獻更多的智慧和力量，也為今后的人生發展奠定堅實的基礎。
四、進一步強化培養管理，在真心關懷中增長才干
選聘高校畢業生到村任職工作是一項戰略工程。隨著這項工作的深入推進，各鎮村要進一步樹立戰略眼光，把大學生到村任職作為事關全局、事關長遠、事關發展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進，切實加強大學生村官的教育管理服務工作，確保大學生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責壓擔子。縣委組織部和各鎮黨委和要引導大學生村官當好“村級內務管理員、政策法規宣傳員、新技術推廣員、上下溝通聯絡員、便民服務代辦員、遠程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮、村各級黨組織與大學生村官結對幫扶制度，定期了解大學生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務，要讓大學生村官真正感到有事可干，真正感到農村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，促進大學生村官在實踐中成長成才。二是開展經常性培訓工作。要把大學生村官納入干部教育培訓范圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓、崗位培訓和公務員、事業單位等職位培訓。三是搞好日常管理服務。各鎮黨委要關心村官的工作生活，做好為村官服務工作，多交流、多溝通。要實行崗位目標管理，定期調閱工作日志，強化日常考勤，進行全程跟蹤服務，做到有事可干、有章可循、有責可究。各鎮村要妥善安排好大學生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統一安排到鎮政府食宿，這是一條硬要求。大學生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮黨委一定要嚴格把關。在這里，也給大學生村官定幾條紀律：不得擅自離開崗位，有事必須按規定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架斗毆等違法違紀活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護自身形象。四是加強目標責任考核。采取“村黨支部評價+鎮黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強對大學生村官的年度考核，考核結果計入個人檔案，作為評選先進、選拔任用和期滿續聘的重要依據。五是積極搭建就業平臺。正確解讀中組部關于大學生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造)，針對大學生村官的能力、專業、成長環境和個人意愿等不同情況，積極為大學生村官成長進步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學生村官留村任職，大力推薦大學生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創業，支持繼續開展學習深造，對帶頭創業的村官提供創業指導和資金支持。
同志們，三年的大學生村官經歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，扎實工作，大膽實踐，把村官作為人生的重要機遇來珍惜，作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業績，努力實現推進全縣新農村建設和大學生村官隊伍建設“雙贏”的目標。
最后，祝同志們在農村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業，捷報頻傳!
2022年競聘村干部的發言稿 篇13
這次鎮村干部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，扎實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們xx鎮村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，xx部長宣讀了鎮黨委關于規范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華xx鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責任意識
為什么每次開會我都要強調責任意識?因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子;個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮里推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍;有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。我們村干部的責任是什么?對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿xx村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解;各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在xx高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
二、強化機遇意識
機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，xx村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發展的最佳時機。相反，xx村能夠放眼長遠，引進外地企業與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。
當前我們發展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發展，我鎮已經成為一個礦業大鎮、經濟強鎮，綜合經濟實力在全縣一類鄉鎮中是佼佼者，但發展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業開發中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮建設水平低、涵養能力和擴張能力差成為制約鎮域經濟發展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮水平提升了重要機遇。再次，能否切實扭轉全鎮信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮域環境持續優化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務，鎮黨委政府一定會審視鎮情，進一步謀劃發展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮、靚麗名鎮、農業大鎮、旅游名鎮、和諧新鎮的“五鎮建設”戰略推向前進。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發展營造良好的思想氛圍。
三、強化發展意識
發展是硬道理，只有不斷發展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數的村干部都有強烈的發展意識，幾年來依托鐵礦資源、農業資源優勢，涌現出了一大批鐵業強村和農業產業專業村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應當如何發展本村事業?一是有鐵礦資源的村繼續大力發展鐵業經濟，鐵礦業能夠促進就業、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發展的根本。要千方百計維護好外部環境，確保鐵選企業轉車，要適時引導礦業資源整合，不斷延伸鋼鐵產業鏈條，提升礦業開發水平。二是有農業資源的村努力抓好農業產業化建設，不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農產品基地規模，引導更多農民加入農業產業化建設，大力培植和引進農業龍頭企業，打響農產品品牌，提高農民收入。三是涉及到新民居項目的村要強勢推進項目建設，新民居建設也會拉動經濟增長，相關村干部要智慧破解各種困難和問題，實現片區的順利推進，其他四個村特別是xx村也要做好開工準備;涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進旅游開發，把旅游開發提上重要議事日程。四是全鎮各村要全力以赴抓好信訪穩定工作，逐步優化鎮域環境。堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級“第一道防線”作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮長的不良風氣，堅決杜絕越過“第一道防線”現象發生;要堅決扭轉“上訪有理”和“無理上訪”傾向，堅決在全鎮營造打擊無理訪高壓態勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。
四、強化開拓意識
經過幾年的思想解放，我們的村干部開拓意識明顯增強，腦子活了，路子寬了，發展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴重，沒有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮黨委政府會給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發展上創新，善于發掘本村優勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創新，善于分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發展營造良好的社會環境。
五、強化服務意識
村干部的基本職責就是服務。我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業都得圍著他轉。要服務農民。要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。要服務企業。企業是特殊村民，企業對村干部的要求無外乎維護好外部環境。我們大多數的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。
六、強化規矩意識
沒有規矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。今天會上下發的關于規范村級黨員干部行為規范的規定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在高速公路建設、新民居建設、礦業開發等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要尊重領導，有好的干部形象。鎮村干部是一家，是為了共同的工作聯系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮干部支使的不良風氣。我在這里強調，只要是為了公事，所有的鎮干部都代表著鎮黨委政府，都代表書記、鎮長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。
同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮的經濟社會發展更上一層樓而努力奮斗!
謝謝大家。
2022年競聘村干部的發言稿 篇14
同志們：
今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村干部會議是十分必要的。在此，我就全鎮1-6月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。1-6月份全鎮農業和農村工作運行情況：
前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。客觀的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。表現在以下幾個方面。一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。元潭村上春季至今，已修建架通安溝8米跨度的石拱便民橋，橋頭引線120米，填方加寬工程230方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭250米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡5個組80多戶400多人的飲水工程，正在籌劃建設村2層3間130平方的村衛生室樓房;八岔河流域治理工程中，共投入水泥90噸，投入炸藥1噸配套，地埝壓頂11000米，修橋4座，修路5.5公里，加固修復地埝12處220米;上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋1座，修路1公里，四改三建53戶，投入資金5.3萬元;河口回龍重點村建設中，修路3公里，修橋1座，移動土石方6740方，投入爆破器材1噸配套，投入資金1.5萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎;生態移民30戶，85已搬遷入住新房;建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話100門;聯通、移動公司新發展移動電話用戶350戶;網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計10月底開通運營數字電視。二是農業生產井然有序。今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。上半年，全鎮夏糧總產達到1029.8噸，夏播面積達12223畝，種植中藥材20多個品種2060畝。全鎮共完成造林1000畝，實施退耕還林500畝，歷年退耕還林補造1500畝，義務植樹8萬株，經濟林科管10萬株，實施天保工程23萬畝。全豬存欄1454頭，羊存欄421只，雞存欄4200只。三是社會大局穩定。以創建“安全巒莊”為契機，初步形成了“政府牽頭、條塊運作、社會參與”抓社會穩定的工作格局。農用車、防汛、地質災害、礦山、校舍等安全隱患得到有效排除;民主法制建設廣泛縱深開展，社會治安得到加強，信訪工作有了新的突破，違法犯罪苗頭有效遏止，社會秩序穩定，經濟發展的環境十分和諧。
但問題也相當突出，形勢相當嚴峻。一是產業發展勢頭減弱。處于“千百萬”工程實施的最后一年和村支部換屆這個特定階段，我們的產業發展受到不該有的影響，半年來沒有大的進步;二是計劃生育工作有一定的漏洞，個別村竟然再次出現超生現象，整體水平嚴重滑坡;三是各村、各單位工作不平衡，有的村、單位半年過去了，沒有給群眾辦一件實事;各人、各干部之間的工作不平衡，忙的滿頭汗，閑的抱手轉，不干工作的還有意見。這些問題的產生，其主要原因是部分干部的思想嚴重滑坡，不負責任，當和尚不撞鐘，還想著什么時間漲工資。這些問題，我們將采取斷然、有力、有效措施，迅速加以扭轉和遏制。希望大家在會后認真反思，認真總結，開展批評與自我批評，找到思想上、工作上的、措施上的差距，對個別違反紀律的單位和個人，要按照相關制度嚴查重處，爭取在下半年的工作當中有新的起色。
關于下半年農業和農村工作：
一、認真負責地做好農民減負工作。今后一段時間，給農民減負工作將是農村工作的一個重點，是維護好、發展好群眾利益的重要途徑。近年來，我們在農民減負方面做了一定的工作，特別是在執行稅費改革和取消農業稅等工作上，成績尤為突出，得到了廣大群眾的歡迎與好評。但依然存在一些隱性問題不可忽視。如有些村“一事一議”制度落實不夠規范，籌資籌勞程序不到位，涉農政策落實公示不到位，鎮上對各村、各單位的涉農收費動態監督有待進一步加強。為汲取寺坪鎮牌樓河村事件的教訓，絕不允許損民、傷民、擾民事件在我鎮發生，各村、各單位務必從構建和諧社會的高度認識做好農民減負工作的重要性，堅決克服麻痹大意思想，認真貫徹落實黨和國家的減負政策，牢固減負就是促增收、保穩定、促發展的思想，切實做好農民減負工作。具體的工作是：一要落實減負工作責任制。減負工作是經濟責任，也是政治責任，各村必須堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制和誰主管、誰負責的專項治理部門責任制，狠抓中央關于減輕農民負擔各項政策的落實。農業、紀檢、財政、司法等單位要聯手互動，發揮各自職能，各負其責，加強監管，前移關口，防患于未然。二要應該執行減負政策。要嚴格執行農業稅免稅政策，確保免稅政策不折不扣地落到實處，堅決制止任何形式的亂攤牌和亂收費行為;要進一步規范“一事一議”制度，各村要認真貫徹落實《陜西省村級范圍內籌資籌勞管理辦法(試行)》，嚴格執行丹鳳縣村級范圍內“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，籌資籌勞只準用于集體生產和公益事業，籌資籌勞的項目、數額等事項，必須由村委會提出，經三分之二以上的村民參加會議，三分之二的參會人員討論通過，由鎮農業綜合服務中心審核，鎮人民政府批準，報縣減負辦備案方可執行。未經申報、審核、批準的，一律不得實施，擅自違紀籌資籌勞造成后果的，將嚴格追究相關責任人責任。各村在實施基礎設施建設當中，在項目啟動前要大力宣傳動員，要耐心細致地做好群眾的思想工作，要探索實施“投工投勞承諾制”，籌勞工作必須嚴格遵守“一事一議”的相關規定，從實際出發，量民力、量村力而行。要認真落實政策范圍內涉農收費項目公示制度，結合村務公開村民自治工作，固定公示內容、范圍和時限。要嚴格執行農村義務教育一費制，加強監督，不得在規定范圍外再向學生收取其他任何費用;要把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處，各村每年不得突破300元。三要開展減輕農民負擔專項治理活動。鎮紀委、農業服務中心要牽頭，組織各相關單位要在近期內組成農民負擔收費專項治理組進入村組開展治理活動，要結合實際制訂實施方案，扎實安排，精心組織，各村、各單位必須大力配合。治理的重點是農業生產當中的不合理收費和搭車收費、農民建房收費、農村義務教育收費、行業收費及其他籌資籌勞當中的程序不到位問題。對治理當中存在的一些問題，要區別對待，無法挽回的既往不咎，可以制止和糾正的要按照“誰主管，誰負責”的原則加以補救，采取措施妥善解決。四要加大對農民負擔案(事)件的查處力度。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發〈關于對涉及農民負擔案(事)件實行責任追究的暫行辦法〉的通知》(中辦發[20xx]19號)的規定，嚴格監管，嚴肅查處涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性事件，加大對涉及農民負擔案(事)件的責任追究力度。
二、扎實做好農民增收工作。剛才講的是減負問題，這又說增收，二者都是事關農民利益和發展要務的大事，也是鄉鎮干部職能轉變后的中心工作之一。農民增收的關鍵是要有一條切合實際有市場潛力能持續增收的好路子。減負是提供給農民休養生息、發展經濟的大環境，產業發展是實現農民增收的必由之路。我鎮近年來確定的主導產業項目是符合鎮情實際和市場需求的。我們要認真總結經驗，緊緊圍繞市場，做大做強“畜、藥、果、勞”四大產業。因此，對于我鎮來說，做好農民增收工作，也可以理解為做好千百萬工作。一要把疫情過后的畜牧業的恢復鞏固作為重點，千百萬干部要立即下鄉進村，給原養殖大戶做好添槽喂養的工作，并不斷發展新的養殖大戶，要認真傾聽養殖戶的想法，深入了解他們面臨的困難和問題，加強各方面的協調，認真加以解決，為養殖業規模的迅速擴張掃清障礙。河口、中南支部和千百萬包村工作組，要把養羊產業的穩定和發展作為首要工作，絕不能把國家和農戶投資建設的圈舍閑置，造成土地和資金的浪費。要告訴群眾，如不養羊，就把占用的耕地恢復耕種，確保羊的存欄數不減;臥羊、西樓村支部和千百萬干部要搶抓添槽喂養的機遇，繼續擴大規模，全鎮年底要建成200頭以上的養豬小區10個，飼養量達到1萬頭。馬家坪、河口工作組要明確包抓養雞大戶的責任人，積極協調縣畜牧部門，爭取資金，力爭再次得到扶持，使養雞業蓬勃發展;二要提高科技含量。各村要再群眾當中大力宣講農業科技對于提高農產品的含金量的重要性，結合正在實施的農業科技進百村入萬戶活動，不斷增強群眾的科技意識，推動產業的升級。每個干部包抓的10戶示范戶中至少要有5戶達到產業示范大戶標準。畜牧業要在防疫上下工夫，千百萬干部既要管發展，也要管防疫，要幫助群眾積極向畜牧部門反饋疫情信息，幫助畜牧部門實施常年防疫，最大限度降低疾病給產業發展帶來的風險;藥材種植要根據市場需求，結合當地群眾種植經驗選擇品種，實現多品種、規范化種植，集約化、科學化管理，切實提高藥材的質量和產量。林業服務中心要發揮護林員作用，加強與千百萬干部的聯系，加強對核桃、板栗、五味子的科管;三要繼續加強協會建設。已經建立的要逐步規范，并提高運作效益，還沒建立的要迅速著手，可以暫不要求規范，盡快開展工作，邊工作，邊探索，逐步走向規范。村支部要加強對協會的領導和扶助，協會要切實加強對產業的服務，首先要解決群眾信息資源緊缺的問題，真正通過網絡、報刊、雜志及外出打工者、村組能人獲得可靠消息，用科學發展觀加以分析和篩選，提供給群眾。技術、資金、銷售等問題和信息密不可分，在解決信息問題的基礎上，資金、賣難問題自然都可以應刃而解;四要狠抓勞務輸出。勞務產業是最容易見效的產業，但傳統的勞務產業是體能型，而且組織化程度低，收入很不穩定。干部要做的工作是加強群眾的技能培訓，或者引導群眾在打工過程當中學習技術，使群眾不單純靠體力獲得廉價報酬;要主動與市場對接，獲得用工信息，組織群眾出門打工，到安全的地方去，到工作相對輕松還能學到技術的地方去。鎮扶貧辦組織的貧困地區勞動力轉移技能培訓是一項惠民工程，今年的任務是30名，已經完成了25名，但多者不限，大家要積極協調，協助招生，為我鎮勞務產業的轉型做出一定貢獻。今年，要實現人均收入1450元的目標，勞務輸出工作是至關重要的。
在做好千百萬工作的同時，農業生產工作也要同步發展。今年，我鎮夏糧遭受減產，但上半年旱象依然嚴重，做好以秋補夏任務艱巨。村干部和包片領導、包村干部要意識到做好下半年的糧食生產的重要意義，要大力推廣實用技術，要組織群眾利用水利設施，做好灌溉、排澇等工作，把自然因素對莊稼的負面影響減到最低程度。同時要做好鋤草、培土、追肥、病蟲害防治等工作，加強田間管理，提高糧食單產，努力實現秋糧穩產豐收。另外，要把國家財政對地膜玉米補貼的兌現工作，做到“五個到戶”、“六個不準”。
三、加快重點項目建設進度，認真抓好扶貧開發工作。以基礎設施建設為主的重點工程建設是增強農村發展后勁、改善農村生態環境、提升農民生存質量的主要途徑。各村要樹立機遇意識和項目帶動意識，對已敲定的項目精心實施，做出精品。特別是對項目資金的管理和使用，要加強管理，捆綁使用，使其發揮最大效益。
一要加快扶貧開發重點村建設。河口村要認真學習雙槽鄉重點村建設的經驗，和扶貧中心一起，做好回龍重點村建設。要一次規劃、分步實施，要落實資金、技術、施工、安全方面的責任人，倒排工期，列出時間表，爭取在明年5月前勝利竣工，通過驗收。二要加快元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設，對正在建設的要克服伏天酷熱等不利因素，加快進度，盡快完工;對已經規劃的要加強和鎮上領導的聯系，加打上縣力度，盡可能多的爭取資金，科學利用，盡快啟動。三是加快八岔河流域治理工程附屬工程的建設進度，要與重點村建設統籌安排，同步進行。四要在11月底前啟動汪家溝流域的綜合治理工程。五要積極協調，協助網絡公司的光電網絡建設，爭取如期啟用。六是各村自行規劃的小型公益工程，要如期施工。
四、堅持不懈做好安全生產工作。
(一)、突出重點，嚴陣以待，做好防汛工作。今年來，我鎮一直干旱少雨，這給主汛期的防汛抗災工作提出了嚴峻考驗。各村、各單位一定要吸取98年7.9水災的深刻教訓，提高警惕，切實做好防汛工作。一是進一步明確各級防汛責任人，層層落實目標責任制，廣泛宣傳各種制度預案，防汛(防滑)明白卡務必100發放到戶;二要認真做好各種抗災措施。對檢查出的危房、受地質災害威脅的房屋群眾所制定的排危方案要在7月10日前落實，落實期間，必須撤離到安全地帶;對無法排除險情的，要落實度汛方案，組織群眾撤離;對每一戶受地質隱患點威脅的群眾、危房戶和單莊獨戶指定監控責任人;水保站和各包村干部要巡回檢查，加強管理，規范河道采砂取石行為，清除麥秸、石頭等河道障礙，確保河道暢通，提高泄洪能力;三要落實預警、預案體系，近期內包村干部、村干部要組織召開群眾會、學生會加強宣傳教育，使預案能及時啟動，有效落實;四要加強汛期值班，嚴格帶值班制度，鎮、村、單位帶值班人員必須確保信息24小時暢通。各級防汛責任人、各帶值班人員在汛期和值班期內一律不得請假;鎮上所有值班干部由帶值班領導統一調度，不得私自離崗、串崗、請人代崗。所有干部請假必須經帶值班領導同意，不得欺瞞哄騙，造成無人職守。每期帶值班人員都要加強與縣防汛辦(電話3322373)和各村的聯系，對各村、各單位經常查崗，將結果報領導批示。四要由呂應輝鎮長帶隊，在汛期內經常深入到各村、各單位檢查，督促防汛抗災措施的落實。
(二)加強基礎管理，嚴格路查路檢，狠抓農機安全管理
一要深入開展農機安全警示教育。各村、鎮農業服務中心要認真組織村干部會、農機手會、群眾會，廣泛深入地宣傳《安全生產法》、《陜西省農業機械管理條例》、《交通安全法》等法律法規和縣政府、鎮政府關于農機管理的一系列措施和要求，宣傳農機安全生產典型，借案例開展警示教育，對違反農機安全生產操作規程的行為和車手予以暴光和處理，教育廣大群眾牢固樹立安全意識，嚴禁農機帶病作業，嚴禁農用車上路載人。
二要繼續落實農機安全責任。農業服務中心要盡快對農用車管理的情況摸底搜集建檔，對審驗的、封存的、車手不在的要重新統計，動態監測，不能一勞永逸，鎮政府將根據實有農用車數量實行鎮村干部聯包責任制，并以政府文件予以明確，絕不能出現包抓的空白點。
三要加強路檢路查。各村要在各交通要道設立農機安全信息員(名單在7月15日前報鎮劉強處備案)，配合鎮村干部及有關單位查處違章駕駛和農用車載人行為;鎮穩定辦要抽調一定人力，開展經常性公路巡查，對違章作業特別是違章載人行為要做到“四不放過”，包機干部也將受到相應處理。
(三)堅持常年防疫，認真做好動物防疫工作。
當前，我市部分縣鄉出現了亞洲一號口蹄疫，我們一定要吸取他地教訓，高度重視努力做好動物防疫工作。一要嚴把畜禽外調審批關。今后，各村凡因生產、引種需要從外地調運畜禽的，必須嚴格執行報檢報批和隔離觀察制度，杜絕疫病傳入;凡未經批準私自調運的，將按照《動物防疫法》有關規定嚴肅處理，造成疫病發生流行的，將依法追究當事人和村干部、包村干部責任。二是加強對“四不打”畜禽、種畜禽及仔豬的防疫管理。要對“四不打”畜禽、種畜禽、適繁母畜、新添槽仔畜全面進行造冊登記，做到不漏一畜。確保畜禽免疫密度常年保持在100;三要養殖小區、養殖大戶的防疫關。要簽定防疫責任書，嚴格操作規程，確保防疫密度和質量;四要加強檢疫。要切實加強調出動物的產地檢疫及轄區內疫情監測報告工作，及時掌握畜禽出欄、檢疫情況和疫情動態，確保疫情信息及時準確傳遞。
(四)、繼續加強森林資源管護工作。當前管護的重點是：防止非法征占用林地、亂砍濫伐、非法收購運輸林木以及亂捕濫獵野生動物案件的發生，堅決制止采剝栓皮、發展袋料香菇破壞森林資源。一要加強領導。各村村主任是第一責任人、護林站長是直接責任人;二要充分發揮包片領導、包村干部和護林員的作用，形成嚴密的信息網絡，掌握林區動態，確保信息暢通，政令暢通。四是林業站要加大林業執法力度，對涉林案件嚴查重處，確保森林資源安全;五要加強林業科管，加強日常監測和防治，減少病蟲害帶來的林業損失。
四、關于當前工作：
1、退耕還林檢查整頓工作。林業站堅持不懈地從作業設計與審批、造林實績與實效、政策兌現、資金到位和支出情況、檔案管理、林權證發放等7個方面認真開展檢查，對查出的問題必須糾正;要協調財政、信用社及時把退耕還林政策兌付到位，對丹政辦督字[20xx]5號文件精神，近日內加以落實;要強化對退耕戶的宣傳教育，確保退耕成果不反彈。
2、構建和諧社會、落實惠民政策等工作。最近，縣委、縣政府就構建和諧社會提出了八項惠民政策，這八項惠民政策分別要解決的問題是：增加五、六十年代企業離退休人員生活費補助問題、提高省部級勞模生活待遇問題、調整六十年代精簡人員待遇問題、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的問題、全縣農村義務教育階段貧困生實行“兩免一補”問題、新型農村合作醫療制度問題、全縣城鄉醫療救助制度試點和逐步建立全縣農村低保制度問題。為把這些得民心、暖民心的實事辦好，我們必須做好以下工作。一要領會精神、加強領導。要把握政策界限，不折不扣地抓好落實。對每項政策的落實，都要成立相應領導機構和辦公室，加強領導，統一組織實施。農村低保和城鄉醫療救助工作由我任領導小組組長，由劉大兵、查斯敏同志具體辦公;計劃生育獎勵扶助制度落實工作由我擔任領導小組組長，陳栓槽鎮長擔任副組長，張斌同志具體辦公;困難學生“兩免一補”工作由陳栓槽鎮長擔任領導小組組長，舒產成同志擔任辦公室主任，具體由中心校辦公。實施當中，各村、各單位要全力配合。二要按時發放。要確保在7月初讓群眾拿到錢，各項資金要直接發放到人，決不能在中間環節滯留;三要公開辦事，強化監督。四要掌握動態，適度宣傳。
3、計劃生育工作。要緊緊圍繞創建國家計劃生育優質服務鎮目標，堅持“三個一”領導體制，將工作任務分解到各村及相關單位到時段，加強基礎工作，長期開展計劃生育綜合治理活動，不斷提高計劃生育工作水平。鎮上將充實計劃生育工作的干部力量，完善、強化一票否決制，出臺計劃生育責任追究制，以過硬的制度、過硬的干部力量確保計生工作的高質量開展。對前半年計劃生育工作中存在的問題，要從嚴查處，對違反政策和紀律的鎮村干部、涉及的單位領導將分別追究其責任，決不姑息遷就，給后半年工作埋下隱患。鎮黨委、政府決定從今天開始利用兩個月時間開展一次計劃生育工作專項治理，查問題、查隱患、查漏洞，查假治假，摸清底子，堵塞漏洞，整頓提高。下來，陳鎮長將要專題安排專項治理活動，我就不再強調，請按照要求抓好落實。
4、村務公開和民主管理工作。由我、鄧主席牽頭、劉大兵等相關人員參與，各村抓好落實。按照會議安排和要求，加快實施;對村務公開民主管理中存在的問題要盡快查漏補缺，迎接檢查。
5、兩個防疫。一個是農業上的菟絲子疫情防治。鎮上成立了領導小組，組長由呂應輝鎮長擔任，由劉強負責辦公，下設防治工作隊，由劉強、鞏堅、賈建軍、吳強組成。具體安排是：7月2日—7月5日，各包村干部深入到村組，開展疫情普查，6日前上報檢查結果;7月6日—7月15日，防治工作隊組織發動指導群眾清除疫情，按照要求，劉強同志負責田地里的疫情清除，賈建軍同志負責河道里的疫情清除，鞏堅同志負責公路邊的疫情清除。7月16日—8月1日為檢查驗收階段。普查要準確，清除要徹底，確保菟絲子疫情給農業工作帶來的損失。二是畜牧業上的“亞洲一號”口蹄疫防治。切實加強領導，扎實做好牛、羊為主的免疫工作，具體由各包片領導、包村干部和鎮畜牧中心負責實施。
另外，9月前，縣鎮將要對各村集體經濟進行審計，請各村做好準備;各村還要做好“以牧補農”工作，促進農民增收。
同志們，后半年的工作任務依然繁重，希望各村、各單位圍繞年初下達的工作目標，認真謀劃后半年工作，進一步理清思路，建立“工作日歷”，排出工作日程，將各項工作扎實安排，逐項分解，認真落實。各位干部要注意農村工作藝術，提高工作能力，要學會做群眾工作，堅決杜絕強迫命令、威脅謾罵毆打群眾的粗暴作風。要面對面與群眾溝通，跟群眾交流，統一群眾的思想，激發群眾的創造力，調動群眾的智慧，依靠群眾完成工作任務。在工作當中，努力增進與人民群眾的感情，拉近同人民群眾的距離，磨練意志、鍛煉品格、豐富經驗、增長才干。同時，要注意樹立良好的干部形象。每一位鎮村干部，言行舉止都關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到工作的成敗。所以，所有干部一定要嚴明紀律，嚴格遵守干部“四個不準”，廉潔自律，嚴謹務實，精誠團結。不酗酒，不賭博，不做有損黨和政府形象的事。不高高在上，紙上談兵，指手劃腳;不大吃大喝，鋪張浪費，擾民亂民。鎮上將進一步加強對所安排的重要工作的督查力度，將采取職工會聽取匯報、定期發工作通報、突擊跟蹤檢查等方式，督促檢查各村、各單位、個人的各項工作，努力促進干部轉變作風，確保工作任務如期完成。
2022年競聘村干部的發言稿 篇15
這次會議的主要目的是，動員全鎮上下,鼓足干勁，力爭上游，奮戰四十天，奪取今年工作的全面勝利，為明年及今后的工作奠定堅實的基礎。
今年以來，全鎮上下齊心協力，扎實苦干，各項工作都在穩步推進，呈現出良好的發展態勢，特別是三項重點工作勢頭強勁。
計生工作扎實開展：鎮計生三位一體已正式運行，村級計生服務室全面達標，基礎工作已初步通過驗收，正在以積極的姿態迎接省、市、縣的檢查驗收。
招商引資成績顯著：投資400萬元的新自來水廠已完成主體工程;投資320萬元的文化娛樂中心即將封頂;投資500萬元的鴻發棉業已建成投產;投資90萬美元的曼圖林業苗木基地已落戶新橋;投資1500萬元的氣流紡項目已落戶縣工業園;投資3000萬元的長嶺商貿城、長安廣場、停車場、農貿市場等即將開工建設。還有一批項目正在洽談之中。
路網建設平穩推進：70%的村完成了土方工程，一些村正在進行橋、閘、涵配套，鋪砂石料。村莊規劃已基本編制完成。這在全縣乃至全市都引起了一定的反響，省、市、縣的媒體都在報導宣傳，兄弟鄉鎮紛紛到我鎮參觀學習。
其他各項工作也都在爭先進位，不甘落后。
在大家的共同努力下，長嶺這片土地真正的熱起來了。這是長嶺人民的驕傲，這是長嶺鎮、村兩級干部的光榮。
成績應該是充分肯定的，但我們的各項工作離我們的目標要求還有一定的差距。計生工作，我們基礎差，雖然我們有信心走出低谷，但考核一天未過，都不敢說我們可以過關;路網建設正處在鋪石子的關鍵環節，如果工作不到位，就會由群眾贊變成群眾罵。村莊規劃雖已編制完成，但規劃的實施任務艱巨。其他各項工作都處在收尾階段。頭開好了，步起對了，現在就是要如何圓滿。對此，對年內工作提出如下意見：
一是工作安排今年各項工作，特別是三項重點工作，必須在11月底前全面完成目標任務，完成任務的時間僅有四十天時間。工作安排分四個階段進行。
第一階段：從今天開始到10月底。各蹲村人員到各村召開各種會議，根據這次會議的要求和工作安排，按照倒計時，擬定好工作方案。清理補報出生，該上戶的先上戶，該拆遷的先動員。
第二階段：從11月1日至11月10日，集中行動階段。以各片為單位，集中力量攻堅。集中力量掃手術，集中力量拆遷，集中力量進行財貿掃尾等。所有的矛盾和問題，都要盡可能的在這一階段全部解決。
集中活動要上的戶，各村先必須上戶。村未先上戶的，集中活動不得上戶。上戶的對象必須先進行摸排，集中上戶的對象不能多。
第三階段：11月11日至11月20日，檢查考核和掃尾。對今年的路網建設進行驗收，對出臺的文件進行初步考核。
第四階段：11月21日至11月底，各村自行完善階段。
各片、各村也可根據各自的實際，適當調整工作安排。
二是明確幾個主要問題
關于 計劃 生育工作。主要任務是迎接省、市、縣考核。
1、掃清手術;
2、摸清出生底數。可發動村民組長、黨小組長、黨員、群眾代表，一個屋場一個屋場的過，該上戶的一定要親自上戶;
3、發現問題要盡可能的處理掉，實在處理不掉的，要做好迎檢預案，并報鎮計生辦。
關于路網建設。必須按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。對此，鎮黨委政府的態度非常明確!非常堅決!也非常強硬!希望大家不能有絲毫含糊。路基土方工程必須盡快完工，橋、閘涵必須盡快配套，砂石料必須盡快輔上。
關于村莊規劃。
1、從十月二十日起，全面開禁。
2、規劃做了17個中心村、19個基層村。其他基層村與這19個基層村屬于同類，可比照執行。不妥之處，到明年適當的時候再進一步修編完善。
3、一個村莊或一個組團使用一種圖紙，輔助房也必須按圖紙要求建設。
4、監管問題。鎮成立監察中隊，專司此項工作。各村書記和主任是第一責任人，各村及各中心村莊、基層村莊都要明確一個專人負責，并將名單報鎮規劃辦。
5、嚴格按通告的要求進行房屋建設，否則將嚴肅查處。
關于土地問題。
1、村莊規劃用地范圍，以各村上報的為準，不得再更改。
2、 規劃用地四至要請土地所立起界樁。
3、 規劃內用地必須嚴格執行規劃。
無論是道路建設、村部建設、農民建房還是園區和行政辦公區建設，都涉及到土地問題。這項工作很早就進行了部署和要求。能調整的調整，能征用的征用。現在實在一時來不及的，要先和農戶簽訂協議，先補償損失，使用土地，到明年適當時機再進行調整。但決不允許借口土地未調整，而不實施規劃和路網建設。
關于財稅工作。
1、 主要是尾欠清收和路網資金的收取。
2、 規范操作，穩定負擔。
3、 路網建設收取的資金，要專戶管理，專項使用，定期張榜公示。
三、幾點要求
一要認真謀劃。已到年底了，各項工作都接近收尾，事情雜、頭緒多，時間緊、任務重。會后，各村要與蹲村蹲點同志一起，結合各自的實際，謀劃好四十天的工作安排。
1、 以圓滿完成重點工作為核心，統籌謀劃其他工作。
2、 按照四個階段的工作部署和倒計時的要求，排列出各項工作，明確責任人，明確目標和時間要求。
3、 各片、各村分別將工作安排于10月25日前以書面形式報鎮黨政辦公室。
二要緊張快干。計生工作、路網和村莊建設等不得、拖不得，其他工作也同樣如此。
1、集中精力。與工作無關的事能放則放，把心思全身心投入到工作中去。
2、增強責任感。大家定的大家做，做就做好，對工作負責，對人民負責。繼續發揚艱苦奮斗的精神，求真務實，開拓創新。
3、增強工作的主動性。工作部署安排了就積極主動、扎扎實實地去做，不要等指出了、批評了才去做。
4、蹲村干部要切實指導好、協調好，與村兩委干部同吃、同工作。
5、嚴格執行“六條禁令”。
三要步調一致。
1、 各片、各村必須按照鎮里的統一安排和要求開展工作。
2、 各蹲點人員必須服從片上的統一調度和安排。
3、 鎮、村干部特別是主要干部，原則上不得請假，特別是第二階段的集中活動。特殊情況的，要向蹲點同志、片上 領導 和鎮主要負責同志請假。
4、 蹲點同志對各村干部實行考勤制度。各片書記對蹲村干部實行考勤，一日一匯總到黨政辦。
5、 分階段實行工作調度。
同志們，今年以來的工作證明，我們的發展思路是完全正確的，符合xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村要求的，我們的工作方法也是切實可行的。今后的四十天，只要我們再接再厲，奮力拼搏，就一定有信心、有決心全面完成今年的各項工作目標，一定能創造長嶺燦爛美好的明天。
2022年競聘村干部的發言稿 篇16
同志們：
近一個多月來，倍受全鎮人民廣泛關注的村“兩委”換屆選舉工作，在全鎮上下廣大干部群眾的共同努力下，已經取得了圓滿成功。我們在座的同志經過黨員群眾的依法選舉，進入了新一屆村“兩委”班子，這里面既有工作扎實、經驗豐富的上一屆的老同志,也有一些年富力強、群眾威信高的新生力量。首先，我代表黨委、政府，對新當選的“兩委”班子成員,表示熱烈的祝賀。
今天我們在這里召開全鎮村“兩委”主干會議，主要目的是認真總結村“兩委”換屆選舉工作經驗，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮經濟社會又好又快發展提供組織保證。下面，我講五個方面的意見：
一、強化領導，依法操作，充分肯定村“兩委”換屆選舉工作取得的顯著成效
按照縣委、縣政府的統一部署，我鎮自11月13日開始正式啟動了村“兩委”換屆選舉工作，在上級有關部門、縣指導組的正確領導和全鎮上下的共同努力下，經過歷時一個半月的辛勤工作，至12月26日選舉產生了新一屆“兩委”班子。通過選舉，一批政治堅定，想干事、能干事、會干事，年富力強的優秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下四個方面：一是班子選舉成功率高。二是班子成員文化程度有所提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。 總結這次換屆選舉工作，我認為突出表現為“三個好”。一是前期準備好，這是換屆圓滿成功的基礎。我們本著“選舉一天不開始、摸底一天不停止”的原則，嚴肅認真地逐村搞好調查摸底工作，掌握了村級班子現狀和群眾真實意愿，及時摸清了各類矛盾隱患。對各村進行分類排隊，科學制訂了換屆選舉實施方案，把握了主動權。選舉中盡管個別村出現一些問題，但都在我們的預料之中，也都得到了及時的化解，沒有形成影響全局的事件，保持了換屆期間的社會穩定。二是程序把握好，這是換屆圓滿成功的關鍵。堅持依法按程序操作，工作步步銜接，環環相扣，使選舉全過程在“陽光”下運作。嚴把村民選舉委員會推選、選民登記、競選人報名、正式選舉等關口，尤其是對委托投票、代寫選票、票箱管理等細節問題作了重點把握，確保了換屆順利完成。三是協調配合好，這是換屆圓滿成功的保證。這次換屆選舉，全鎮廣大干部都能在思想上高度重視，把換屆作為執政能力和駕馭水平的政治考驗，旗幟鮮明地堅持黨的領導，充分發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別守紀律的優良作風，齊心協力，眾志成城，確保了選舉工作的平穩、規范、按時、保質完成。包片包村干部能深入基層，抓點帶面，突破重點村，攻克難點村，一線作戰，率先垂范，有力指導和推動了換屆工作開展。對苗頭性、傾向性問題，作了大量的矛盾化解和宣傳教育工作，選舉期間周密組織，嚴把現場，保證了換屆選舉的順利平穩。鎮換屆辦公室充分發揮職能作用，嚴把每項環節，強化業務指導，深入細致的做好問題解釋、各項材料的發放、匯總、整理等工作，確保了換屆選舉的合法有序。大學生村干部也表現了良好的服務意識，在為換屆選舉成功貢獻自己的力量的同時，個人也得到了鍛煉和提升。
在肯定成績的同時，我們也必須看到，在選舉平穩有序的背后，也潛藏著一些深層次的問題。有的人參選目的不純，把村干部這一職位作為為個人謀利的“頭銜”和“跳板”，必然導致當選后對工作不負責任，被動應付。有的新任村干部對自己的工作職責、黨支部和村委會之間的關系知之甚少，心中沒譜，遇事蠻干，不顧后果，引發了新的不穩定因素。還有的干部在選舉之前信誓旦旦，熱情高漲，真正當上村干部接觸到實際工作以后，發現預期的愿景與現實的工作原來有這么大的差距，便產生心理落差，喪失信心、喪失斗志。這些現象雖然發生在個別人身上，但是都需要我們在座的每一位新任村干部對號入座，引起深思，要自我敲響警鐘，切實端正態度，自覺消除不良思想傾向。
二、團結協作，攜手共事，切實增強村級班子的凝聚力 “火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理得好、能否發展得快，村干部是決定因素，而班子的團結協作是班子建設的首要問題，是干好一切工作的關鍵。我們常說團結就是力量,團結出戰斗力、出凝聚力、出生產力，一個村如果班子不團結、意見不統一，發展、穩定一切也都無從談起。加強團結，必須處理好“三種關系”。首先要處理好村“兩委”之間的關系。要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，必須堅決服從黨支部的領導，在支部的領導下開展工作。在黨支部與村委會的關系上，少數新當選的村主任存在三種錯誤認識，一是認為村民自治就是村委會說了算，不需要接受黨支部的領導;二是認為村委會是群眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主，不愿意接受黨支部的領導;三是認為村委會只應對群眾負責，對上級黨委、政府的負責是黨支部的事情，人為的把對下負責和對上負責割裂開來，甚至為了維護少數人的利益而犧牲全局的利益，對抗黨支部的領導。這三種錯誤認識和傾向是非常危險的，必須在思想上堅決予以摒棄。黨支部與村委會的關系，說到底是支部書記和村主任之間的關系。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，干部看的就是“班長”，就是我們的書記、主任。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是書記、主任鬧不團結，從而導致別有用心的人鉆空子所引起的。在村級工作中，支部書記不能包辦代替，村主任不能自作主張，支部書記既要加強對各項工作的領導，又要尊重、支持村主任正常開展好工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面;村主任要自覺維護支部書記的領導核心地位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權。只有書記、主任團結實干的表率作用發揮好了，才能帶動兩委一班人“九牛爬坡，個個出力”。其次要處理好書記、主任與兩委班子成員之間的關系。書記、主任的主要工作是統攬全局，把好關，抓大事，信任班子成員,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。要堅持重大問題民主集中制的原則，廣泛征求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”、“家長制”。要根據班子成員的特點和能力水平，進行合理分工，確保每一個干部在負責的事項中有職有權有責。班子成員要對書記、主任負責，盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權范圍的事。大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，以誠相待，以真誠換“忠誠”。要有大局觀念，整體觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，不要互相瞞騙，相互拆臺。對出現的不同意見，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。第三要處理好與老干部和競選對象之間的關系。換屆選舉競爭是激烈的，在座的各位無論是穩操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經歷了整個過程，也最終取得了成功。但是競選成功不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識，對待落選的老干部、競爭對手，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，盤下是朋友，勝者要有姿態，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解。要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農村人才，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要解疙瘩、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。
三、勤奮學習，與時俱進，不斷加強自身素質修養
當前，農村政治、經濟、文化、社會都發生了很大變化，給我們村干部帶來了很大的挑戰。只有通過學習，不斷提高，逐步積累，才能更好的駕馭工作，解決問題。對于學習，不外乎四個方面：首先要學政策，準確把握農村發展的脈搏。農村的發展，靠的是黨的路線、方針、政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。近年來，各級出臺了一系列強農惠農政策，這些都必須靠大家去學習、去領會、去貫徹。如果我們學不好政策，理解不透精髓，就不能去很好地宣傳政策、執行政策，取得群眾的支持。其次要學知識，不斷提高自身的素質修養。要自覺學習現代經濟、管理、科技、法律等理論知識，認真學習計劃生育、財務管理等業務知識，努力在學深、學透、學精上下功夫,不斷提高執政能力和工作水平。今后，我們要有計劃地組織大家學習各方面的知識，大家也要充分利用報刊、電視、書本等途徑進行自學，以此來擴大自己的眼界。第三要學先進，增強為人民服務的宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我鎮有很多優秀支部書記，他們之所以在群眾中有威信，就是因為他們堅持了全心全意地為人民服務。當干部就要向先進學習，樂于奉獻，一心為民，在為人民服務的實踐中體現自己的人生價值，給群眾留下一個好口碑。第四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法，做起來就會事半功倍。我們的村干部要努力適應新形勢新要求，多向內行學習，多進行一些思索，經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。
四、明確目標，理清思路，勇于擔當富民強村的重任
村干部不僅僅是一個職務,更是一份沉甸甸的責任, 那就是興一方經濟、富一方百姓、保一方平安。在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，大家既要感到光榮,更要感到肩上的壓力。當前，要盡快完成新老班子的人、財、物交接工作，立即著手制定符合本村實際的三年任期目標規劃和全年工作計劃，健全完善各項民主議事、民主決策、民主監督制度，盡快投入到工作中去。同時，要牢固樹立三種意識，提升三種能力。一是牢固樹立發展意識，提升引領發展的能力。發展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發展經濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你。要搞好發展規劃，理清發展思路。認真審視村情，分析優劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發展路子。不管種植、養殖、加工、運輸還是招商引資上項目，適宜發展什么，就引導和幫助群眾發展什么。要千方百計發展壯大集體經濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。要增強致富本領，示范帶動群眾。事業無成就不是好的村干部，村干部要解放思想，合法經營，帶頭致富，只有具備了致富的真本領，才能成為群眾致富的領頭雁。要富了不忘群眾，主動為群眾提供技術、信息、就業等指導服務，帶領群眾實現共同富裕。二是牢固樹立為民意識，提升服務群眾的能力。村干部不是
高高在上，不是指揮群眾，而是服務群眾，大家要時刻牢記自己是黨員和群眾選舉的干部，要對全村少則幾百人，多則一兩千人負責，在心里經常想到群眾，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。要對群眾要懷有深厚的感情，關心群眾疾苦，特別是低保戶、五保戶、困難家庭等特殊群體，切實解決好他們的實際困難，幫助他們排憂解難，做群眾的“貼心人”。要有公心，待人處事一視同仁，一碗水端平，把握好原則與人情的關系，心底無私，先公后私，決不能優親厚友，厚此薄彼。只要我們盡心盡責，扎實辦事，群眾心里的那桿秤就會給我們稱一個準確的分量。三是牢固樹立責任意識，提升維護穩定的能力。穩定是村干部的第一責任，任職一村就要穩定一村。有了穩定的環境，才談得上抓發展，保民生。要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，深入排查化解矛盾隱患化，切實做到早發現、早解決，本村解決不了的問題，要及時逐級向上反映，直至穩妥解決。特別是換屆期間，是矛盾的集中凸顯期，潛藏多年的矛盾隱患集中暴露，有些人對上屆班子工作中的不滿集中反映出來;特別是競爭比較激烈的村，有些落選的人心里有疙瘩，怨天尤人，千方百計尋找漏洞，制造矛盾。這些都需要村干部深入調查研究問題的根源，耐心細致的做好勸解安撫工作，對群眾反映的合理要求，能解決的立即解決，不能解決的要做好解釋說明，及時
消除后遺癥。如果在社會穩定問題上，我們村一級組織發揮不了作用，形同虛設、如同擺設，那么我們就愧為一個村干部。農村財務問題是村級穩定工作的牛鼻子，各村要切實搞好財務交接，對上屆班子的財務和賬務，該認賬的要認賬，堅決杜絕“新官不理舊賬”的現象，避免新老干部交接產生新的矛盾。還要及時健全民主理財、財務公開等監督制度，自覺接受群眾監督，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，真正還干部一個清白，還群眾一個明白。
五、顧全大局，廉潔自律，真正樹立村干部的良好形象 村干部要講大局，與黨委、政府保持高度一致，按時參加各種會議，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，積極配合、支持黨委、政府的中心工作，按時按量按質完成年初確定的各項任務。在這里需要強調的是，黨管干部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放松，也不會放松。黨委也決不允許出現無組織、無紀律、無原則。如果我們在這方面沒有明確的認識，甚至搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個村干部的!即使是群眾選舉的，黨委同樣也可以把你“掛”起來，群眾也會依法罷免你。村干部要嚴于律己，廉潔奉公，時刻繃緊廉政這根弦，管住自己，管好班子，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該花的錢不花，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。決不允許因為有了一定的權利，就濫用職權，甚至乘機大撈一把。
在廉潔問題上，不論誰出了問題，沒有客氣可講，一律依法依紀嚴肅查處。
新一屆村“兩委”干部已經走馬上任了,由于班子成員中的新成員較多,工作中難免會出現由不會到會、由生疏到熟練,有一個循序漸進的過程，要盡快熟悉工作,盡快擔當起村級工作的重任。對照自己的村情，緊密聯系各自村實際，制定出各項工作大盤子。同時我也希望我們的村干部能夠真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。 同志們，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給予了你們發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為我鎮小康建設貢獻自己的力量!
謝謝大家!
2022年競聘村干部的發言稿 篇17
即將過去的20xx年是換屆之年，這一年里，我們完成了村級班子換屆，完成了組長隊伍調整，召開了區(鎮)黨代會選舉產生了新一屆黨委、紀委班子，再過一段時間，還將召開人代會，完成政府換屆。回顧一年來的工作，雖經歷組織、人事的變動，但全鎮經濟社會仍然保持良好發展態勢，特別是在服務群眾、注重民生、發展經濟等方面，都取得了良好的成績。區(鎮)黨代會對美麗鄉村建設作出了明確。這既是當前我鎮農村工作的重點，也是未來幾年，我鎮農村工作的主抓手，我們必須花大力氣、下真功夫、出新點子，切實把美麗鄉村工作抓實、抓好。下面，我就建設美麗鄉村談幾點想法：
一是要一如既往地抓發展。要發展村級集體經濟。村莊整治也好，美麗鄉村也好，推動建設的關鍵就是錢，這就要求我們村干部，特別是村主要領導必須想辦法盤活村存量資產，想點子把村級經濟搞上去，想辦法讓村里的資源升值。這樣為村里辦事情的底氣就會更足，村干部的威望也會更高。在座每個村的基礎都不一樣，每個村發展的特色也不同，每個村發展的條件和機遇也不盡相同。比如說有的村通過土地征用、實施項目補助等，積累了一定的資金，卻無法保證長期穩定的收入，這就要求我們村主要領導做好兩件事，一件事是管好錢，防止坐吃山空，第二件事就是用好錢，讓錢生錢。要大力發展農業經濟。未來幾年，我市旅游業、服務業將實現大突破，我鎮在農業旅游上具備先天優勢，因此，要借助這個發展契機，繼續抓好黃灣水果特色產業發展。在延伸產業鏈上做文章，拉長產業鏈兩頭，做深產業層次，提升農產品質量，要鞏固現有枇杷、楊梅、甘桔等特色產品，進一步挖掘適合黃灣氣候環境的瓜果新品。要注重農業招商引資，嘗試引進符合黃灣實際、善于包裝經營的農莊項目。要集中力量做好土地流轉。要繼續加大土地流轉力度，實施土地流轉，實現規模化高效化生產，這是未來農業的出路所在，也是全面推進“兩新”工程的必由之路。讓更多的農民從單獨耕作里解放出來，讓他們不勞動也拿錢，想勞動就多拿錢，在自己的土地上耕作還可以得到工資收入，真正實現一份土地兩份產出。
二是要一門心思地抓環境。美麗鄉村建設的一大關鍵就是環境優美，前幾年，我鎮推進示范村、整治村建設，應該講，取得了一定的成績，但是與人民群眾的要求和美麗鄉村的要求，差距還是比較大的。首先是抓水環境整治，今冬明春的水利建設，我鎮出臺的補助政策全市最高，各村的積極性很高，確定疏浚村級河道12.5公里，建設生態河道3.2公里，實施內塘清淤503畝。但與全鎮整個河道、內塘面積相比，量還不是太大，水環境整治將是今后幾年我鎮環境建設的重點，希望大家用足用好補助政策。第二是村莊環境整治。村莊環境給人的感覺最直觀，最真實，我們組織各村書記、主任到外面參觀了美麗鄉村先進。不管是哪些地方，哪些特色，他們都有一個共通點，村莊內干凈，衛生、美觀。環境設施投入是硬件，做好日常維護這個軟件更重要，各村可以嘗試在各組開展“村莊環境比一比、賽一賽”活動，通過評優選優的方法，向村民宣傳環保意識，提高村民主動參與意識。第三是做好村莊綠化。每個村要推進一村一品工程，結合各自特色水果優勢，推進村莊綠化工程。要做好綠化養護，善于發動群眾力量，探索以獎代補的形式，嘗試“村種戶管”模式。
三是要一心一意地抓隊伍。村班子隊伍建設是關鍵點。村干部是領路人，特別是村主要領導，更是當家人。村班子隊伍必須團結。村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看支部，團結的班子才能擰成繩，抱成團，才能優勢互補，才能有所作為。要抓黨建，繼續做好爭先創優活動，利好568黨員聯心室等平臺，切實把黨組織的凝聚力和向心力提升上去。要抓學習，建設學習型村干部隊伍，要抓梯隊，建立起由大學生村官，黨員村民骨干組成的后備村干部隊伍。要抓效能，嚴格執行上下班制度，嚴控村級招待支出，嚴守廉潔自律關口。組級隊伍建設是突破口。今年，區(鎮)黨委在調研后，制訂出臺了《關于創新社會管理模式推進村民小組長隊伍規范化建設的若干意見》，該項工作得到了嘉興市委組織部領導的充分肯定。12月28日，市委專門發文要求發揮“三小組長”隊伍建設，對組長發放報酬進行了明確，標準為30元/戶/年，其中市補10元/戶/年。作為率先實施該項措施的，我們自己必須落實好，檢查好，保證組長工資準時發放，發放到位。農民素質提升是核心層。農民素質提升是發展的關鍵，不管是農業技術還是職業技能，“授人以魚不如授人以漁”，新的辦公樓就是要發揮這方面的作用，要充分利用教育資源，讓農民朋友切實掌握一門致富的本領，真正打造懂技術、會經營、能管理的新時代農民隊伍。