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培訓會講話致辭全集

發布時間:2022-09-06

培訓會講話致辭全集(通用18篇)

培訓會講話致辭全集 篇1

  公司各中心、子公司通訊員,各位員工,同志們: 大家下午好!

  今天我們相聚在會議室,舉行公司公司通訊員隊伍攝影及新聞寫作培訓,目的是為了加強公司新聞宣傳工作,促進公司企業文化建設,提高通訊員隊伍寫作及攝影水平,更好地宣傳公司在企業生產經營、科技創新、產品質量、安全生產、節能減排等方面取得的可喜成績,展現公司人愛崗敬業、勇挑重擔的新事跡、新風貌。x組織的這次通訊員新聞宣傳業務培訓,希望能夠使大家在新聞攝影及寫作方面得到一定的進步和提高。

  在此,我給大家提出幾點希望:

  一、提高專業水平,展示個人才華。

  今天在座的除了外地子公司不能參加外,都是公司的宣傳骨干。雖然我們過去取得了一些成績,但是我們也發現了一些問題。比如新聞標題的提煉、新聞導語的寫作等方面都存在這樣或者那樣的問題。新聞圖片拍攝如何把握鏡頭,如何進行構圖等方面也需要加強學習。這也是宣傳部特意舉行此次培訓的初衷。《公司報》、《公司雜志》、公司電視新聞這些都是大家展示個人才華的舞臺,公司高層是每期關注、每期審閱、每期指導。希望大家利用好公司的宣傳平臺,寫作好文章、拍出好作品,在展示各中心、各子公司工作成績的同時,展示出個人才華。宣傳部目前也在積極征求人力資源等相關部門的意見,將來會把大家的新聞報道納入各中心、各子公司相關考核中。

  二、圍繞重點工作,開展全面宣傳。

  目前,除了公司層面的報紙、雜志、電視等媒介外,公司各中心、各子公司都在通過公司辦公系統OA傳遞著自己公司的好新聞。但總體上,這些新聞還缺乏宏觀的角度,沒有緊緊圍繞公司工作的重點,針對性不強,新聞主題和新聞敏感性不強,造成了發生在我們身邊的很多有價值的新聞沒有及時有效地獲得傳遞和傳播,影響了公司的形象宣傳和品牌建設的效果。因此,我們要加強學習,牢牢把握住公司的重點和中心工作,寫出更多更好的文章,拍出更漂亮的新聞圖片。

  三、組建通訊員隊伍,搭建溝通平臺。

  目前,宣傳部已經基本構建了新聞通訊員隊伍,登記了相關單位通訊員的基本信息,這為我們更好地開展新聞宣傳奠定了基礎。下一步,我們將完善相關機制,盡快制定新聞宣傳和通訊員隊伍的相關管理制度和規定,搭建起通訊員與專職新聞宣傳工作人員的溝通交流機制,對表現突出的通訊員進行獎勵。同時,我們也會繼續加強通訊員隊伍的培訓,讓大家的專業素質能夠更快得到提升。

  同志們,現在公司提出戰略轉型的目標和要求,這是實現公司未來戰略規劃的基礎,同時也是我們新聞宣傳要把握的重點。公司的快速發展為我們的新聞宣傳工作提供了良好的素材和平臺,希望在座各位能夠認真學習,扎實工作,推動公司新聞宣傳工作再上一個臺階。

  謝謝大家。

培訓會講話致辭全集 篇2

  同志們,大家好:

  新年伊始,請允許我代表縣水普辦歡迎大家的到來,并預祝大家在新的一年里工作順利!心情愉快!下面,我就此次水利普查培訓工作做以下簡要說明:

  全國水利普查是國家資源環境調查的重要組成部分,是一項重大的國情國力調查。開展第一次全國水利普查工作是國務院做出的一項重大決策。我們要充分認識這次水利普查的重大意義,切實增強責任感和使命感,嚴格按照國務院的總體要求,在規定的時間,完成水利普查規定的各項任務。

  本次水利普查是建國以來的第一次,涉及范圍廣、技術難度大、質量要求高、工作任務重、時間要求緊,是一項非常艱巨、復雜的工作。要想圓滿完成國務院下達我縣的水利普查任務,就離不開今天在座各位水利普查一線同志們的共同努力。

  本次培訓,內容概括起來,有以下四個特點:

  一是內容綜合,指標復雜。水利普查不是某個水利單項業務的調查,而是包含了河湖基本情況、水利工程、經濟社會用水、河湖開發治理保護、水土保持、行業能力等6大方面的綜合性、系統性普查;而且每項普查內容均是全面的普查,普查對象包含了規模以上和規模以下的各類對象,基本涵蓋了水利工作的方方面面。本次普查共設計普查表48張、普查指標320個。這些指標中,既包含自然資源和環境指標,又包含經濟社會指標;既有水利行業內指標,又有水利行業外指標;既有定性指標,又有定量指標;既有靜態指標,又有動態指標。同時,各指標之間關聯程度高,平衡關系非常復雜。

  二是方法綜合,技術復雜。從普查的技術路線來看,水利普查是傳統調查方式與現代技術手段相結合,除了采取檔案查閱、走村入戶、現場查勘等常規統計調查方法,還采用了高分辨率遙感技術、全球定位技術、地理信息技術、數據庫技術、遠程傳輸技術等高新科技手段。

  三是環節較多,組織復雜。水利普查的工作流程分為前期準備、清查登記、填表上報和成果發布4大階段,在此基礎上,進一步劃分為培訓、清查、內外業調查、質量抽查、數據匯總、成果復核等26個環節。這4個階段26個工作環節,環環相扣,緊密相連,任何一個環節、任何一個地方出現問題,都將影響普查工作的全局。水利普查是一項社會各方共同參與的國家普查,初步預計,全國參與普查的人數在高峰期將達到百萬之眾,就我縣而言,參與普查工作的人數將接近1000人。

  四是成果豐富,質量要求高。水利普查將形成江河湖泊基本情況、水利工程、經濟社會用水、河湖開發治理保護、水利行業能力等一整套水利基礎資料。由于普查指標之間關聯程度高,平衡關系復雜,所以,對成果的質量把關和審查工作要求非常高。

  要完成這樣艱巨而復雜的任務,除了依靠上級政府堅強有力的組織領導和統一指揮、依靠各鄉鎮水普機構開展深入細致的工作以外,更主要的是要依靠在座各位水利普查指導員和普查員扎實地開展普查工作并做好清查登記和填表上報等各項基礎工作。因此,我們工作的好壞直接關系到我縣、我市、我省乃至全國水利普查的成果。在座各位在整個水利普查工作中肩負著重要的責任。

  今天,縣水普辦舉辦為期1天的培訓,就是要給大家一個深入學習水利普查工作技能的機會,也是給大家一次相互學習的機會。今天與大家共同學習的授課人員,都是參加省、市水利普查師資強化培訓歸來的縣水普辦技術骨干們。他們已參加了多次省、市師資強化培訓,有著豐富的水普工作經驗,并在今后的2年時間里繼續同大家一道工作,他們將就工作中相關表格的數據收集和填報要求進行講解。希望各位珍惜此次學習機會,認真聽講,切實了解掌握普查的要領和相關規定,有不清楚的地方會后以鄉鎮為單位,由鄉鎮水普辦負責人統一收集,由縣水普辦定期進行答疑。

培訓會講話致辭全集 篇3

  同志們:

  兩天的培訓時間很快結束了,這次培訓班的舉行是當前我市宣傳工作的需要,也是我們廣播電視新聞宣傳改革的需要,根本目的是通過培訓,進一步提高我市通訊報道員的素質,不斷發展壯大新聞報道隊伍,更好地宣傳我市改革開放的大好形勢和各行各業取得的新成就、新經驗,唱響推介諸城、塑造形象的重頭戲,進一步提升諸城的知名度。在這次培訓中,我們邀請的專家給我們作了深入淺出、生動具體的輔導,很有指導性。可以說,這次培訓班達到了預期的目的,取得了圓滿成功。在這里我簡單說幾句,是總結也是希望。

  新聞宣傳歷來是黨的思想政治工作的重要組成部分,是宣傳、教育、引導、動員廣大人民群眾的重要方式。在報社撤銷之后,廣播電視成為我市新聞宣傳的主渠道,而且各個單位在新聞宣傳方面也是迫切需要的。近幾年,我市的通訊員報道隊伍發展較快,已成為我市新聞報道的主力軍,你們把基層的好經驗、好事跡及時的報上來,讓全市的領導、群眾知道了你們的工作,了解了你們的工作,這是你們的成績,也是你們的榮耀,所以我們應當充分認識到我們所干的這項工作的重要性。今天在座的各位,無論是專職、兼職還是業余,都是有志于新聞宣傳這項工作的,都是能夠把宣傳報道工作當作一項事業來干的。

  通訊員這項工作說好干也好干,說不好干也不好干,關鍵是我們自己怎么來認識這項工作。事實上,大凡在新聞戰線上做出一些成績的同志,都是與其端正的態度、務實的作風、艱苦的磨練、良好的職業道德分不開的。有人說是通訊員工作就是為他人作嫁衣的,我說你們不僅是為他人作嫁衣,更多的是通過這項工作展現了你們的工作能力,新聞宣傳是你們的工作,也是你們的舞臺。這項事業是一項鍛煉人的工作,無論你是事業編也好,企業編也好,只要你們在這項工作中做的出色,哪兒也離不開你們。從我市各單位的情況來說,缺的不是干工作的人,缺的是把干的工作宣傳出去的人,所以說,你們從事的工作是重要的、艱巨的,也是光榮的。

  我們之所以辦這次通訊員培訓班,一是為了提高通訊員隊伍整體素質的需要,二是結合目前廣播電視新聞宣傳改革的需要。在廣播電視新聞宣傳方面,今年我們進行了大力度的改革,確立了“擴容量、提質量、增實效”的工作思路,在新聞宣傳上,我們提出了“三增一減”的目標要求,即“增加節目容量,增加對基層的報道,增加曝光力度,減少會議報道”,同志們從最近的電視新聞中也可以看到我們改革的力度,明顯加大了對基層的宣傳,節目的容量加大了,形式改變了,我們還將開播周末新聞,電臺也將加大直播新聞容量,簡報在搞好政務宣傳的同時,也開始加大對基層的宣傳力度,從這方面來說,我們的用稿量加大了,同時也為廣大通訊員提供了更廣闊的舞臺,所以就需要同志們積極寫稿,積極投稿,廣播、電視、簡報會優先使用我們提供的稿件。

  在今后的新聞宣傳中,希望你們改進文風,不斷增強新聞報道的鮮明性、準確性和生動性。解放思想,更新觀念,實事求是,與時俱進,開拓創新,努力提高新聞工作的說服力、吸引力和感染力;要在堅持正確輿論導向的前提下,講求宣傳藝術,提高引導水平,努力使宣傳報道更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾,讓廣大受眾喜聞樂見;要開拓新的報道領域,探索新的報道形式,采用新的報道方法,多寫有真情實感的報道;要深入基層,深入實際,深入群眾,轉變作風,改進文風,走出去,沉下去,到基層去,到群眾中去,了解社情民意,反映群眾呼聲,講真話,報實情,采寫出簡潔明快、生動活潑,為群眾所喜愛、經得起時間檢驗的新聞精品;要遵循新聞規律,講究新聞藝術,做到“快、短、活、實、深”,真實可信,情理交融,親切有味,引人入勝,增強準確性、生動性、說服力和感染力,為人民群眾提供既豐富多彩又健康向上的精神食糧。

培訓會講話致辭全集 篇4

  為了辦好這期辦公室工作業務培訓班,三家主辦單位事前進行了精心準備。希望同志們排除干擾,認真學習,確實學有所獲、學有所成。

  首先,要遵守紀律。這期培訓班安排在五、六月份舉行,適逢各單位工作承上啟下的關鍵時期,工作都很忙,大家又大多是各單位辦公室工作的主要負責人,但到黨校來,到培訓班來,就要把自己當作是一名普通學員。希望大家擺正自己的位置,自覺排除外界干擾,把參加學習、認真聽課作為第一任務,嚴格遵守學習紀律,遵守培訓班的各項規定,不無故缺席,不遲到早退。確有特殊情況的,要提前請假并嚴格履行相關手續。考慮到這次培訓班的時間跨度較長,為加強學員的自我管理和自我服務,主辦單位從報名參加學習的學員當中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經驗的同志擔任班委,希望這些同志在遵守各項學習制度和紀律方面,發揮示范帶頭作用,并積極配合主辦單位做好各項管理和服務工作。

  其次,要認真學習。我們精心編排這次培訓班的課程安排,專門請來一批富有理論水平和實踐經驗的同志為大家講課,努力增強培訓的針對性和可操作性,目的就是希望同志們回去以后,結合自身實際,認真思考存在的不足,將這些好的經驗和方法運用到辦公室的各項具體工作中去,努力提高辦公室的服務水平。具體地說,比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策,摸清下情,提出符合上級精神、領導意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法,努力增強指導性和針對性,提高文稿質量和水平;調查研究要深入實際、深入基層、深入群眾,抓住領導關注的問題,抓住一些苗頭性、傾向性的問題,抓住群眾反映強烈的問題,進行調研、綜合、分析,從中發現帶有普遍性和規律性的東西,提出對策和建議,供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和群體,捕捉最新的具有前瞻性、預警性的信息,力求全面準確,對路適用;督促檢查要注重實效,不斷改進和創新目標機制、督查機制、考核機制和激勵機制,采取日常監控、季度調度、半年督查、全年考核的辦法,加強督查實事、督查問題、督查措施和督查政績;事務服務要嚴謹細致,精益求精,力求準確、靈敏、高效等等,在這里我就不一一展開了。總之,就是希望大家做到學以致用。同時,大家在學習上要力求做到兩個結合。一是集中聽講與個人自學相結合。參加培訓的同志們要對照教學日程表,擬定自己最需要加強的內容,努力使自己的薄弱環節有所加強。二是自我思考與交流探討相結合。大家都是從事辦公室工作的同志,對做好辦公室工作都有所思考和感悟,要利用集中上課的機會,多在一起交流經驗,相互學習,取長補短,共同提高,這對于增強培訓的效果是大有裨益的。

  第三,要強化管理。這次培訓班的時間跨度長,教學內容多,要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學習狀態,主辦單位就必須加強各項管理。要認真抓好日常教學管理,嚴格清銷假制度,嚴肅課堂紀律,并重視培訓班結束時的總結工作。要著力提高教學質量。來參加這次培訓班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負責人,在這次培訓班上學到的東西越新、越有針對性,回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此,希望這次來為大家講課的各位老師要結合辦公室工作的現狀及特點,多傾聽學員們的想法和愿望,精心備課、盡心傳授,將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家,同時要講究授課的方法,要結合工作實例,深入淺出地闡述工作的方式方法,以提高培訓的質量和效率。市行政學院要主動做好教學后勤保障工作,在教學設備的使用、交流探討活動的組織等方面,多出點子、多想辦法,積極為大家營造一個良好的學習環境。

  最后,預祝培訓班取得圓滿成功,同志們都能學有所獲,學有所長。

  謝謝大家!

培訓會講話致辭全集 篇5

  各位領導、各位來賓、各位學員:

  大家下午好!

  為期兩周的x特訓營今天就要結束了。在此,我謹代表x,向參加本期特訓營并順利通過考核測試的各位學員表示熱烈祝賀,向給予我們極大的信任,并大力支持本次培訓項目的x領導表示衷心感謝!

  這次培訓對x和x雙方來說意義重大,我們將雙方的合作范圍從機組與服務的供求關系,拓展到了人力資源的培訓與發展,這是事關企業長期可持續發展的重要工作,是我們雙方一次實質性的戰略合作項目。人才培養對風力發電企業的重要性不言而喻,能夠承擔本次培訓任務,作為x最大的風電設備供應商,x深感榮幸,也感受到x重托的壓力,我們惟有竭盡全力做好自身工作,保障培訓的效果,讓培訓產生的價值最大化。除此之外,別無選擇。

  在座的各位是x最堅實的基礎人才,是x風電場安全高效運行的骨干力量,是x保持國內領先收益率的生力軍,肩負風電場運行維護的重大責任。一個人有責任、有擔當,就會不斷探索,不斷成長。我們培訓班要做的,就是給在座各位值班長充實和加強專業技術能力,讓我們能更完整、更優秀的履行我們的職責。回顧14天來的培訓過程,有幾個關鍵詞可以總結。

  第一,務實。風電是一個實踐性很強的行業,人員成長的標志就在于我們動手解決實際問題的能力,因此本次培訓項目立足于滿足風電場實際工作的需要,因此在課程設計階段,經過系統地測試和調研,開設了包含機械、電氣、通訊、偏航、防雷、安全等方面在內的較為系統的課程,在課程講授中嚴格要求培訓師要和現場值班長們遇到的實際問題和實際困難相結合,通過討論、問答、實物演示等互動形式改善培訓的效果,而實際操作的課程部分占到40%以上,讓大家通過培訓,不但提高對風機機組的系統認識,更能將所學直接轉化為現場問題的處理能力。

  第二,緊張。這兩周的培訓課程的負荷程度很高,學員們白天上課、實操,晚上回顧、研討,時間都被充分的利用,甚至連吃飯都是在教學樓內解決。盡管時間安排的非常緊張,但所有學員都表現出了高昂的斗志和學習的熱情,在學習的過程中,克服了學員使用不同機型的背景差異,勤學好問,從不叫苦叫累。同時通過成立班委實現學員的自我管理和團隊的比學趕超,始終保持了良好的精神面貌,這是x企業文化的體現,讓x的員工非常欽佩和尊重,這也是x要學習的工作作風和學習作風。

  第三,協作。本次培訓班是雙方深度協作的成果,在x高層領導的密切關注和直接領導下,雙方培訓管理人員緊密配合,特別是在x相關負責人的精心組織下,完成了學員摸底測試、培訓需求分析、課程設計與審核、課程師資評審、學員組織等大量繁重而細致的工作,而且雙方在此基礎上,也積極探討共同建設風電運行相關崗位的能力素質標準、崗位認證體系、初級員工進階培訓體系設計等后續項目的可能性,我相信我們雙方的合作會越來越緊密、越來越深入,我們愿意為雙方的共同發展貢獻更多的力量。

  第四,感情。14天的朝夕相處,我們的學員之間建立了深厚的感情,學員們和x大學之間也建立了深厚的感情。在本次培訓之后,x大學會建立對學員的長期持續的跟蹤服務,我們會通過定期發送技術資料、在線會議和解答技術難題等方式,讓我們的培訓服務能夠持續下去,幫助我們的值班長排憂解難,成為解決問題的專家。我堅信我們兩家企業也將借由這個項目增進我們的感情和心理距離,并伴隨著更多種的合作形式而會越來越緊密。

  在培訓的過程中,因為能力和經驗的限制,x方面不可避免的存在這樣那樣的問題,我很感激大家對我們的工作的包容,也更希望大家能夠向x大學提出我們的意見和建議,我們將以開放的心態,誠懇地聽取大家的意見,讓我們的工作持續改進,精益求精。

  另一個方面,x作為中國風電行業收益率最高的企業,也是x學習的榜樣和標桿,我們在精益管理、風電廠運行管理、人力資源管理等很多方面需要向x系統的學習,我們非常期待能夠有這樣的寶貴機會。值班長特訓營還將陸續舉辦三期,我希望x大學可以借助這次難得的機會,多與_進行一些深層次的探討與學習,多思考如何能在目前的情勢下為企業乃至行業的可持續發展積蓄人才,培養人才。

  在這次培訓正式開營之前,北京曾連續幾個星期處在霧霾籠罩之中。這一方面說明中國環境污染之重,另一方面也說明風電行業、新能源的發展已經關乎社會的可持續發展與我們的生存狀態,我們能夠選擇這樣一個偉大的行業,是我們共同的幸事,而這個行業的發展與進步,則需要每一個從業企業、從業人員的共同推動和努力。無論大漠孤煙,無論煦日春風,既然我們選擇了風電,就讓我們在風中堅定我們的方向,堅守我們的職責,堅持我們的信念,做一個永不停歇的追風人。

  與各位共勉,謝謝大家!

培訓會講話致辭全集 篇6

  同志們:

  今天的會議既是全縣機關黨建工作培訓會,又是圍繞服務“項目年”建設,進一步加強和改進機關黨建工作的動員會。剛才,專題片集中展播了我縣部分機關黨組織圍繞全局、服務中心,創新機關黨建工作的一些有益探索,各機關黨組織可以相互學習借鑒共同提高,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。在此基礎上,大家還聽取了市直機關工委書記宋國治同志為我們作的機關黨建專題輔導,國治同志的輔導報告深入淺出,論述精辟,具有很強的指導性和操作性,希望大家下來結合實際,學以致用,進一步加強和改進本部門、本單位機關黨的工作,充分發揮好機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員干部的先鋒模范作用,為深入推進“項目年”建設,實現x經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝宋國治同志為我們作的精彩輔導。下面,我就怎樣抓好機關黨建工作講四點意見:

  一、提高認識,切實增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感

  近年來,我縣機關黨建工作取得一定成效,特別是在先進性教育活動中,全縣各級機關黨組織緊緊圍繞打造“三項工程”,構建“三贏”機制,通過集中學習教育,多形式查找和整改機關黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,進一步提高了黨員素質,加強了基層組織建設,增強了服務群眾意識,促進了經濟社會各項事業全面協調發展,得到了群眾的廣泛認可。但同兄弟縣市機關黨建工作橫向比較來看,從我縣農村黨建工作和非公企業黨建工作橫向對比來審視,我縣機關黨建工作則顯得發展不平衡,還存在一些問題和不足:如部分機關黨組織認識上有偏差,不能很好地圍繞中心工作找準結合點開展活動,黨建工作流于形式,有時存在就黨建抓黨建的現象;一些機關黨組織黨內活動形式單一、內容單調,缺乏生機和活力,不少黨員感到枯燥乏味,馬虎應付,黨組織缺乏號召力;少數機關黨員公仆角色顛倒,在工作中敷衍塞責,存在著“有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態度刁蠻”等現象;個別同志黨員意識淡化,不按標準交納黨費,工作上低標準,不能充分發揮先鋒模范作用等;黨務干部隊伍不夠穩定,部分部門領導不愿兼任機關黨組織負責人或分管機關黨建工作;個別黨務干部對機關黨務工作不熟悉,難以適應新形勢下的機關黨建工作。這些問題直接影響和制約了我縣機關黨建工作進一步發展,影響到縣委、縣政府中心任務和各項工作部署的實現。原創文章,盡在網絡網。

  當前,我縣正面臨著發展的重要戰略機遇期,經濟社會進入了一個關鍵的發展階段。進一步加強和改進機關黨的建設成為我縣搶抓歷史機遇、加快發展的迫切要求;成為我縣圍繞保持黨的先進性,進一步加強執政能力建設的重要載體;成為我縣推進經濟社會發展,保持社會和諧穩定的組織保證。全縣廣大機關黨務工作者要進一步提高認識,不斷增強做好機關黨的工作的使命感和責任感,按照縣委提出的“十個三”總體要求,堅持與時俱進、開拓創新,服從和服務于x“項目年”發展這一大局,不斷深化機關黨建工作的形式和內容,拓展機關黨建工作的深度和廣度,努力把廣大黨員干部的思想和行動統一起來,把群眾的智慧與力量凝聚起來,進一步推進具有強競爭力的中國西部瓷都、四川經濟文化強縣和開放和諧的樂山北大門建設。

  二、抓住根本,進一步提高機關黨員干部整體素質

  提高黨員素質是保持黨的先進性的根本要求,也是機關黨建工作的長期任務。我們要繼續把提高機關黨員干部隊伍的整體素質作為機關黨建工作為中心工作服務的關鍵環節抓緊抓好。

  一是規范教育管理,保證黨員教育質量。首先是明確黨員教育管理目標。要以提高理論素養、堅實理想信念、理論聯系實際、創造新的業績,鞏固和擴大先進性教育活動為目標,圍繞樹立社會主義榮辱觀和學習貫徹維護黨章開展活動。每項活動要腳踏實地,善始善終。其次是落實黨員教育管理制度。作為機關黨組織,除要正常堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員年度目標管理等制度外,還要根據新形勢、新任務要求,不斷健全和完善教育管理考核、激勵約束制度,切實夯實黨員教育管理基礎。第三是堅持分類分層教育管理。要對不同類型不同職業和崗位的黨員,區別不同情況,分別突出教育管理側重點,采取易于為教育管理對象所接受的方法,加強黨員教育管理,提高黨員整體素質。

  二是把好“進出口”,優化黨員隊伍結構。首先,建立優化黨員隊伍的吸納機制,嚴格把好黨員入口關。認真貫徹落實“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針發展黨員,堅決按照“推薦入圍、考察準入、定向培養、成熟發展”的要求吸納入黨積極分子。并結合實際,在黨員發展“三項制度”基礎上,進一步建立健全發展黨員程序把關制和發展黨員質量考核制。其次嚴肅處置不合格黨員,疏通黨員“出口”。通過堅持和完善民主評議黨員制度,明確不合格黨員的評定和處置標準,按照組織初定、黨委初審、民主復議、黨委終審的“四定”步驟,采取定性評議和定量評議、黨內評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結合的辦法,及時清除不合格黨員,純潔黨員隊伍,將從嚴治黨的要求落到實處。

  三是堅持典型引路,發揮示范帶動效應。近幾年來,我們堅持以典型引導、重點突破,帶動全面的工作思路,宣傳推廣了愛崗敬業鑄刑警本色的劉正強,樹立了縣委辦、公安局、國稅局、地稅局、計生局、工商局等幾個不同側面的機關黨建工作先進典型和模范。通過先進典型的示范和導向作用,充分調動了全縣各級機關黨組織和廣大機關黨員干部的積極性,在全縣形成了學先進、趕先進的良好氛圍。全縣各機關黨組織要堅持用身邊的事教育身邊的人,充分發揮典型的教育、引導和激勵作用,使廣大機關黨員干部學有目標,學有榜樣,對照先進典型找差距,進一步明確努力方向,積極爭取步入先進行列。要進一步發掘和培養本單位的先進典型,通過重點培育、壓擔鍛煉等形式加快典型成長。

  四是創新主題實踐活動,搭建黨員發揮作用平臺。各機關黨組織要以“創建高績效機關、做人民滿意公務員”、為“項目年”建設服務等為重點,以“黨員幫戶”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”為主要內容,圍繞服務“項目年”建設、服務新農村建設主題,積極設計各種健康向上、豐富多彩的主題實踐活動,為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。最近,縣委發出號召,在全縣推行“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工程,讓每一個村都有幫扶縣級部門,目的是促進機關黨員干部踐行先進性要求,進一步鞏固和擴大全縣保持共產黨員先進性教育活動成果,建立和完善保持共產黨員先進性長效機制。各機關黨組織要高度重視,充分發揮機關黨員先鋒模范作用,為幫扶對象提供技術、物資、經費支持,著力解決被幫扶者生產生活中的實際困難,努力提高他們發展生產增收能力和水平,進一步融洽黨群干群關系,促進經濟社會協調發展。

  三、強化基礎,進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力

  在黨的組織結構中,機關黨組織處于重要的位置,在兩個文明建設中發揮著重要作用。我們要通過夯實基礎,強化機關黨組織建設,充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用,進一步推進機關黨的建設。

  一是要強化機制建設,不斷提高機關黨組織工作水平。為適應新形勢的發展,實現由傳統的命令式、布置式黨務管理方式,轉向以檢查、督促、考核、激勵為主要內容的指導性管理,由縣委黨建領導小組牽頭,組織指導各機關黨組織重點健全三項機制,進一步提高黨組織工作水平。一是責任機制。要堅持黨務工作和行政工作一起布置、一起督查、一起總結,相互融合,真正形成縣級部門黨委書記負總責,分管領導具體抓,機關黨組織抓落實,各司其職,齊抓共管的黨建工作責任機制。二是目標機制。根據機關黨組織的工作任務,按照“細化、量化、科學化”的要求,層層制定支部達標的規范標準,修訂完善黨建目標管理考核辦法,實行黨建業務“雙考核”或把機關黨建納入整個工作考核的百分制考核之中。把“軟任務”變成“硬指標”,組織部將把部門黨委主要負責同志抓黨建工作的業績作為領導干部考核評價、提拔晉升的重要內容,通過定期考核,表彰先進,鞭策落后,形成“爭先創優”的良好局面。三是運行機制。要建立和完善全縣機關黨的工作會議制度和機關黨建聯席會議制度。通過每年一次的機關黨建工作交流會議制度,明確工作思路,確定工作目標,部署工作任務。通過適時召開機關黨建工作聯席會議,總結工作,交流經驗,探索新時期機關黨建工作的內在規律性,不斷推進工作水平的提高。

  二是要做好機關黨務公開工作,提升機關黨建工作透明度。黨務公開是在基層組織建設的具體實踐中逐步形成和發展起來的,具有增強黨組織凝聚力、向心力的強大功能。各機關黨組織要按照“公開公正、注重實效、有利監督”的原則,在不涉及黨和國家秘密的前提下,所有黨務工作最大限度地向全體黨員和群眾公開。公開的主要內容有黨組織任期目標、黨員職責履行情況、黨員監督管理、黨員先進評比、黨員結對聯系情況等。公開的主要形式,可以結合實際,通過公開欄、會議、廣播、電視、便民手冊、電子觸摸屏等,予以公開。公開的時間則突出與公開內容相適應的方式,經常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。但在做好機關黨務公開工作中,核心還是加強監督。我們將在建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大問題決策征求意見制度以及健全保護建議、批評、揭發、檢舉人權益制度的基礎上,進一步建立健全黨務公開的領導體制和工作機制,全面實行黨務公開責任制、黨務公開監督機制和黨務公開評議制度,切實提高機關黨的工作在全縣的影響力、滲透力,充分發揮好機關黨組織的戰斗堡壘作用。 三是強化黨務干部建設,夯實機關黨建工作基礎。首先要提高機關黨務工作者素質與能力。機關黨務工作者應具備黨性強、作風正,有較高的政策理論水平和一定的黨務工作知識,熟悉本部門的業務工作情況,得到群眾信任,工作能力較強,具有敬業奉獻精神。每一個黨務工作者要根據這個要求,解放思想、更新觀念、加強學習、勇于創新,在實踐中不斷鍛煉自己、提升自己。其次,要加強對機關黨務干部的管理。各機關黨組織要按照黨的干部隊伍的標準、要求,加強對機關黨務工作者的選配、培訓、任用、考核和獎懲。要在不增加人員編制的前提下,按機關工作人員總數的1-2%配好專職黨務干部。要適當安排黨務干部參加黨校學習、外出考察、掛職鍛煉,不斷提高他們知識水平和綜合素質。要按照縣委關于部門黨委主要負責同志牽頭抓黨建的精神,解決好專職黨務干部的職級待遇問題,穩定隊伍,切實做到明確職責,規范行為;量才使用,用其所長;充分信任,關心愛護;監督考核,賞罰分明,同時,探索解決黨內先進與行政先進在實際執行中經濟待遇不一致的問題,充分調動黨務干部的積極性和創造性,促進機關黨務干部的健康成長。

  四、改進作風,進一步為“項目年”建設提供堅強組織保證

  作風建設是機關黨的建設的重要內容,也是黨的先進性的具體體現。要為“項目年”建設服好務,必須把加強和改進機關作風建設作為機關黨建工作為中心工作服務的重要切入點。1、健全制度,著力解決機關作風存在的突出問題。機關黨員干部的作風,體現機關形象,直接影響黨和政府的凝聚力和號召力,影響著黨群、干群關系。最近,縣委開展的明察暗訪顯示,趙勇書記多次提到的“懶、難、攔、爛”四個字方面問題在一些單位和干部身上還不同程度地存在,已經對我縣“項目年”建設在一定程度上造成了影響。因此,各機關黨組織要把對上級負責和對群眾負責結合起來,按照“八個堅持、八個反對”的要求,從制度上入手,切實解決機關黨員干部工作作風上存在的突出問題,推動機關工作作風有新的改觀。今年,在縣委黨建領導小組牽頭下,各機關黨組織要對近年來加強作風建設的制度措施進行全面的總結和歸納,借鑒外地的有效做法和先進經驗,進一步完善機關作風建設管理、考核、監督等制度。要繼續堅決執行機關干部“十不準”制度、機關作風定期督促檢查制度和機關作風督查目標管理考評制度。要建立健全機關績效的投訴查處制度、文明規范的行政執法制度和執法過錯責任追究制度等。要逐步建立起機關作風建設切實管用、約束有力、警示作用強的長效機制,按照制度嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督,把干部管住、管好。對違反禁令的,一律嚴肅處理,并追究領導責任。對不干實事、虛假浮夸、推諉扯皮、弄權瀆職的干部,要敢于批評、敢于教育、敢于管理,違章違紀屢教不改的要堅決清除出機關。

  2、開好民主生活會,凝聚領導班子力量。民主生活會制度是黨的一項重要制度,是不斷加強和改進機關黨的建設的重要法寶。按照民主生活會時限規定,縣以下黨的基層委員會和不設基層委員會的總支部委員會或支部委員會的民主生活會一般每半年召開一次。民主生活會次數少、時間短,要想取得實效,關鍵在規范,重點在準備,功夫在會前,根本在整改,根本在嚴格程序。為此,在今年的專題民主生活中,我們明確班子“一把手”是開好民主生活會的第一責任人,要求“一把手”嚴格按照規定的程序和步驟,帶頭開展“四問”查找問題,帶頭學習、討論和談心,帶頭提出整改措施扎實整改,保證民主生活會自始至終緊扣“項目年”建設主題,在全縣上下掀起干事創業、比學趕超的熱潮,形成團結共事、狠抓落實、風正人和事業興的局面,強力推進“項目年”各項工作。

  3、主動靠前,充分發揮機關黨組織作用。今年為“項目年”,全縣廣大黨員干部群眾都在一心一意謀劃項目,千方百計引進項目,集中精力建設項目。各機關黨組織要解放思想,更新觀念,緊緊圍繞縣委中心任務積極主動地開展機關黨的工作,力爭找準黨務工作與業務工作的結合點,為縣級部門黨委當好參謀服好務。要堅持服務中心和大局,緊密結合推動各項業務工作開展機關黨建工作。協助抓好業務培訓,倡導比、學、趕、幫、超的積極向上風氣。建設一支政治堅定,紀律嚴明,作風過硬,精通業務,為民、務實、清廉的機關黨員干部隊伍。要堅持與時俱進,創造性地做好機關黨建工作。積極探索黨建工作與中心工作相結合的有效載體,積極創新機關黨建工作方式、方法,不斷增強機關黨建工作的生機與活力。要建立健全縱向的業務指導體系和橫向的經驗交流網絡,走出機關黨建工作自我封閉的“小圈子”,在更大范圍內實現機關各部門黨建工作的共同發展。

  同志們,加強全縣機關黨的建設工作責任重大、意義深遠。希望全縣各級機關黨組織堅持以“x”重要思想為指導,深入貫徹x大和x屆三中、四中、五中全會精神,帶領廣大機關黨員干部,進一步解放思想,與時俱進,開拓進取,扎實工作,以改革的精神創造機關黨建的新業績,再譜機關黨建工作的新輝煌。

培訓會講話致辭全集 篇7

  同志們:

  市委、市政府決定舉辦這期農民黨員創業及“項目支書”培訓班,是想通過開展培訓,培養造就一支就業創業能力強、發展潛力大、在農業產業結構調整和農民增收致富中起帶頭作用的農村帶頭人隊伍,進而推動全市農村經濟發展邁上新臺階。下面,我講三個問題。

  一、統一思想、提高認識,深刻理解舉辦農民黨員創業培訓的重要意義

  開展農民黨員創業培訓,是貫徹落實中央關于黨員教育培訓工作的重要內容,也是貫徹落實省委、省政府關于組織實施農村基層組織建設“三項工程”和促進全民創業若干政策的具體實踐。辦好農民黨員創業培訓,對于開創我市新農村建設新局面、加強農村基層組織建設、推動全民創業的深入開展,具有重要的現實意義。

  (一)舉辦農民黨員創業培訓,是開創我市新農村建設新局面的有效途徑。農民是新農村建設的主體,是新農村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農民科技文化素質的提高,沒有適應現代農業建設需要的新型農民,新農村建設就缺乏根本支撐。而農民黨員是農民中的優秀者,新農村建設,農民黨員是主力軍。近年來,經過全市廣大黨員群眾的不懈努力,我市農業結構調整不斷優化,農村基礎設施不斷完善,農民人均收入不斷增加,農業和農村經濟發生了可喜的變化,新農村建設取得了階段性成果。但是我們也應該看到,我市新農村建設進展還不平衡,農村集體經濟發展相對滯后,農民增收步伐還很緩慢。究其原因,關鍵是我們還沒有培養出一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。只有培養造就千千萬萬高素質的新型農民,把農村巨大的人口壓力轉化為人力資源優勢,形成持續推動新農村建設的力量源泉,才能讓農業科技成果服務現代農業發展,才能提高農民就業和創業能力,才能形成農村良好的社會風氣,最終實現建設社會主義新農村的目標。首先對農村黨員干部進行培訓,就是要讓大家比普通農民先行一步,提升創業理念、增強創業意識和提高創業能力,讓大家在各自的崗位上不斷提高經營水平、擴大經營規模、領辦創辦農業企業,給群眾當示范、做表率,帶動更多的農民創業就業、增收致富,加快農業和農村經濟發展,不斷開創我市新農村建設的新局面。

  (二)舉辦農民黨員創業培訓,是加強農村基層組織建設的迫切需要。加強農村基層組織建設是做好農村工作的基石。省委著眼于鞏固黨在農村執政的組織基礎、提高農村干部的素質能力、發揮農民黨員的創業帶富作用,做出了實施“三項工程”重大決策。這是當前和今后一個時期農村基層組織建設的首要任務和頭等大事。我市結合實際,制定了實施方案,陸續出臺了加強“兩委”班子建設、扶持黨員創業等方面的政策。這些政策措施能否落實到位,預定的目標能否順利實現,農村基層組織建設能否得到加強,關鍵還要看廣大農村基層黨員干部素質的高低和能力的強弱。這次培訓將通過集中培訓、市場考察、實踐學習和創業設計四大環節,全面提高大家的綜合素質和工作能力,為引領廣大農民積極投身社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。

  (三)舉辦農民黨員創業培訓,是推動全民創業的重要舉措。推動全民創業,是富民強市、建設新農村的總抓手和突破口,它不僅有利于實現勞動者的個人價值,而且還能拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位。近年來,我市涌現出一些農民黨員創業的先進典型,但在整體上還存在數量少、規模小、效益低、輻射帶動作用弱等諸多問題。為促進全民創業, 年初,我市出臺了《促進民營經濟發展實施意見》,從稅費減免、小額擔保貸款、社會保險補貼、工商登記、創業培訓、信息咨詢、創業指導服務、科技立項等方面都制定了扶持政策,為黨員群眾創業營造了良好的環境,搭建了理想的平臺。所以,希望大家珍惜這次寶貴的培訓機會,學習培訓后,不但自己要領辦創辦產業,發展經濟合作組織,還要引導、帶領和幫扶農民開展自主創業,不斷擴大農民創業規模,提高創業效益,推動我市全民創業的深入開展。

培訓會講話致辭全集 篇8

  尊敬的各位老師:

  在20x年來臨之際,我區小學教師崗位培訓如期開班了。在此,我謹向能在這寒冷的冬天參加學習的廣大教師表示誠摯的問候,向為此次培訓將付出辛勤勞動的教師表示衷心的感謝!區教育局非常重視此次培訓工作,并把它作為廣大教師、鍛煉提高綜合素質以及應對各項工作挑戰和提升教育教學質量的一項重大措施。借此機會,我講幾點意見。

  一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和專業水平的重要性

  舉辦這次培訓,是適應我區教育發展的需要。教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源,人才已成為一個國家、一個地區、一個企業快速發展的關鍵因素。我們作為一支培養人才的教師隊伍,政治上靠得住、綜合素質高、業務力能強是關鍵。我們組織此次培訓的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務力能強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創新能力,進一步提升教育事業發展水平。

  舉辦這次培訓,是為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,不如大家一起學習、研討、交流效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。此次參加培訓的教師大多是教育教學的中堅和骨干,當前迫切需要更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。我們舉辦這次培訓班,就是希望通過集中學習、研討、交流,使大家養成一種習慣,形成一種機制,給大家提供一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習意識。

  二、善于學習實踐,努力提升自身的綜合素質

  我們要加強學習,善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。首先,要學習理論。理論就是規律,學習理論就是學習規律和方法。其次,要學習知識。知識決定修養,修養需要方方面面知識的融會貫通。我們要善于從繁雜的事務中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些學識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。第三,我們要學習他人。海納百川,有容乃大,我們每一位教師都要敞開心胸,向他人學習、借鑒,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。

  我們要以這次學習為新的起點,不斷探索教育工作新思路。“學不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才能在實踐中不斷開拓進取。否則,事業的進步也將是無源之水。我們要堅持理論聯系實際,把各項工作做實、做好,把教育事業不斷推向前進。

  我們要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。大家要敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標,開闊視野、強化動力、發現缺憾,尋找進步的突破口,在實踐中去解決問題,這樣才能積累經驗、增強智慧和提升能量,在教學實踐中提高業務能力,提高專業水平。

  三、對參訓教師的幾點要求

  一是要認識到位。參訓的每一位教師都要以主人翁的姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,記好學習筆記;要認真聽從組織人員和班主任的安排,做到不遲到,不早退,認真完成培訓任務。

  二是要認真學習。這次培訓班是經過教育局精心組織,教師進修校認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,靜下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,努力做到共同進步,共同提高。

  三是要深入思考。在學習的過程中,大家要緊密結合工作實際,把學習與思考結合起來,用科學發展觀分析問題、解決問題,積極探索教育工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高教育教學質量。

  四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到教學實踐中,堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和業務水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

  最后,預祝此次培訓取得圓滿成功。祝各位在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。謝謝大家!

培訓會講話致辭全集 篇9

  同志們:

  大家×午好!經過x天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是x結合新形勢下x工作特點,精心舉辦的一期x集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務,達到了預期的效果,這對于加強新形勢下x干部隊伍建設,提升x管理水平,具有深遠而重要的現實意義。下面,我就此次培訓做一簡要總結。

  一、聯系實際,注重實效,培訓學習特點突出

  這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:

  一是師資水平高。本次培訓班安排了。二是培訓內容精。,整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業務知識指導,從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。,提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓過程中,參訓同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇,。

  二、突出重點,明確形式,培訓學習效果明顯

  通過這次培訓,大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高,具體表現在以下四個方面:

  一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發展意識、創新意識,以思想的大解放、大創新推動工作的大突破、大發展,才能促進各項工作的提速增效。

  二是把握知識,提高素質。這次培訓,給大家創造了良好的學習環境,學習把握了相關理論和專業知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養,提高了業務水平和工作能力,增強了信心。

  三是培養骨干,建立隊伍。參加這次培訓的同志,都是。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的。通過這次培訓,達到了培養業務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發展提供了人才保證。

  四是促進交流,增強合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

  本次培訓班今天就要結束了,這里,我再提兩點要求。

  一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎,干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。

  二是借學習,抓落實。要把學習作為干好工作的前提,通過學習來抓工作落實,來推動思想大解放、大創新。要聯系實際進行思考和創新,學會帶著問題帶著目標學習,找出解決問題的基本方法,從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力,做到在實踐中去理解,去運用,去升華。。

  同志們,這期培訓班的學習雖然結束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在堅強的領導下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創新局面,為實現又好又快發展做出新的更大的貢獻!

  最后祝大家工作順利,事業有成,不斷進步!

  謝謝大家!

培訓會講話致辭全集 篇10

  各位領導、各位課改同仁:

  上午好。很高興能有這樣一個機會與大家共同學習。我們都知道,新課堂的展示原則——差等生展示,中等生補充,優等生總結。所以,面對各位課改行家,我給自己這樣一個定位,由我來展示,再由各位同仁的補充、提煉,加上各位領導的點撥拓展,希望大家能有所收獲。好,下面開始我的學習成果展示,題目是《讓飛揚的理念落地生根——談高效課堂各環節的運作與反思》。

  隨著課程改革的不斷深入,各種“課改模式”如雨后春筍般冒了出來,什么三三六,什么“271”、什么“生命課堂”、“動力課堂”等等,其實不管這些課堂教學模式的名字叫什么,都離不開“相信學生、解放學生、利用學生、發展學生”十六字真言,都離不開自主、合作、探究的核心理念,都離不開預習、展示、反饋的基本環節。我們縣的“預習感知、合作探究、鞏固應用”的教學模式不也是用特平實的語言表述了這些基本內涵么?我國很早就有學者強調:教學有法、但無定法、貴在得法;無法之法,乃為至法。沒有一種固定不變的方法,這就是最好的方法。同樣我們可以指出:課改有模,但無定模,貴在得模;無模之模,乃為至模。沒有固定不變的模式,這才是最好的模式。但假如有人在課改初期以不需要固定的模式為理由,拒絕入模臨帖,否定細節的研磨,單純的強調無招勝有招的教學藝術,那我們可以篤定:他是假課改。之所以我們有摸石頭過河的感覺,之所以我們有時感覺懵懂茫然,不知所措,之所以課堂的效果見不到提升,之所以我們感覺做了很多嘗試走了很多彎路,但課改的腳步仍徘徊不前。那就是我們沒有經歷臨帖——入貼——破貼的過程。“高效課堂的模式與教學藝術并不沖突,恰恰是實現藝術,升華學生思維和課堂生成的保障。”(胡志民語)只有一招一式把各環節運作的扎實有效,才能靈活自如,成就我們自己的特色。模式不可復制,但是其精神,其理念,其技術,我們滿可以采用拿來主義,從中選取適合我們自己土壤的種子,讓其迅速生根、發芽、開花、結果!

  那么,反思我們三年多的課改歷程,在哪些方面我們有了成功的突破,還有哪些方面存在的困惑呢?下面,我就帶著大家按照我縣的教學流程做一個粗略的梳理,不妥之處,還望斧正。

  一、 預習感知——讓自主學習落地生根

  預習是學生獨立自學、探究問題、建構知識的過程,是課堂教學成敗的重要保證。只有充分的預習、自學,課堂上才有話可說、有據可論,才會有迸發火花的探究,才會有豐富多彩的展示。當前,我們各個學校的預習大多為當堂預習,當學習任務較多時,也安排課余預習,或單獨安排一節預習課。山東兗州的循環大課堂是每節課的后十分鐘為預習。無論哪種形式,都要求每位同學根據學習目標在規定的時間內閱讀文本,完成學案。要求學生靜心動腦,深入調動自己的學習能力單獨完成,這個環節中,中等以上的學生通過自學可以完成一半以上的內容,但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目須討論解決,要注意用紅色筆進行標記。教師要在此環節之后,初查學情,通過批改學教案來掌握學生的自學程度。

  然而,實際教學中學生預習效果并不理想。原因有三:一是重視不夠。學校、老師對預習環節沒有足夠的重視和認識,而把目光和注意力都集中在課堂展示上。二是缺乏指導。教師組織預習盲目隨意,效果不佳。三是欠缺方法。學生預習不夠深入,蜻蜓點水,浮皮潦草,有時只為完成學教案而脫離文本進行所謂的預習。

  博友趙廣宇校長,針對課前預習總結出 “五步法”,我摘錄于此,供大家借鑒和參考。

  第1步:明確學習目標,增強學習針對性。

  第2步:交代學習任務,組織學生自學。(明確學習什么,解決什么。任務劃分不可一刀切,根據實際,分層交代。)

  第3步:明確組織秩序,先獨立后合作。(組長主持,按序輪流發問、發表意見)

  第4步:限定任務時間,確保短時高效。(一節課自學時間不少于15分鐘,目的在于促使學生養成自主思考,主動學習習慣。討論時間不超過15分鐘,目的在于增強討論的針對性和實效性,防止耗時、爭吵。)

  第5步:檢查預習效果,掌握學情狀況。(生查與師查結合。組長檢查組員,并給老師匯報。教師做抽查,側重于學困生。)

  總之,實踐證明,沒有扎實有效的課前準備,就不可能有展示時的精彩紛呈。李炳亭的高效課堂22條中提出的課堂三條高壓線第一條便是:沒有充分預習的課不能上。

  二、合作探究——聆聽生命拔節的聲音

  1、合作探究的誤區和策略:經過充分的預習之后,就要在教師全面掌控下,由小組長負責組織,圍繞問題進行合作探究了。這是學生相互學習、共同促進的關鍵環節,在這個環節中,不僅僅是優秀生幫助后進生,更是讓全體同學把思路打開,每個同學都可以提出不同的觀點,可以交流、討論甚至爭論。討論時要把控好時間,進行有效討論,要做好勾畫記錄,同時注意總結本組好的解題方法和規律,以便展示。老師要巡回收集學生討論中仍然解決不了的問題,以備針對性點撥。

  走進課堂教學,我們發現教師在組織小組合作探究時,往往只注重形式,而忽略了參與的質量和效果,要么沒有價值,要么空洞膚淺,要么走馬觀花,使小組合作探究陷入形式主義的泥潭。具體表現有:1、時機不恰當;2、分組不科學;3、不講究流程;4、時間不充足;5、評價不全面;6、非全員參加;7、教師無作用。8、探究水平低。

  我們不妨來一次場景再現:老師合作探究的指令發出后,學生首先是一臉迷茫,大家你看我,我看你,接著是一陣“假熱鬧”。有的小組兩三個人同時搶著發言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一個人發言,其他人一言不發,只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭,誰也不發言;有的小組借機閑聊、說笑或者干別的事,還有的寧可自己一人獨學也不愿參與合作學習。面對這種“合而不作”“渾水摸魚”般合作和 “不合不作”的現象。我們要找準原因,才能對癥下藥。

  原因之一:價值不認同。有些學生不愿參加合作,并非不愿意參加學習,只是學習的觀念和習慣有問題,或者說對新鮮事物缺少正確的接受態度。那么這類學生就需要一個師生一起幫助他們接納的過程。首先,傾聽訴說尋找根源,告知學生合作優勢。教師萬不可簡單批評或強制參加小組合作,這樣只會把學生逼入“死路”。更不可以認為只是個別問題而采取“擱置”的態度。其次,創造良好合作環境,幫助學生適應合作。學生不愿參加合作,一定是小團體里沒有自己欣賞和樂于交往的人。可讓學生自己重新選擇一個團隊,教師出面協商略微調整團隊組合。再次,創設合作成功體驗,激勵學生喜歡合作。學生一旦在團隊中找到了自己的位置,并且慢慢有了成就感,這個學生就會由“不合不作”變得“不合不行”了。

  原因之二:流程惹的禍。我們就該解決流程的問題。合作學習是個復合概念。具體說來,它包括獨學、對學、群學3個層面,簡稱“三學”。而探究流程則遵循“情境——問題——知識”這一主線。

  獨學是合作學習的基礎。獨立學習能力永遠是學生自主學習能力的核心要素。沒有獨學的合作一定是低效的合作。其中有兩個環節尤其重要,一是確保獨學的時間,二是確保獨學的反饋。一般而言,獨學的時間不應少于“三學”的6/10,并且,獨學結果要安排一次小組反饋。忽視獨學的合作將會助長思維惰性的泛濫,并且會使有些學生養成“優生依賴”的習慣。

  對學是合作學習的重要方式。課改專家于春祥有個習慣,每到一個學校課堂調研,總要問學生這樣一個問題:“你有問題先問誰?”非常遺憾的是多數回答“問組長”。這就明確地表明在一些學校課堂上“對學”的缺失。樹立“對子”意識,建立“對學”機制,是新課堂落實“兵教兵”的基本形式,也是最快捷高效的一種合作學習形式。

  群學是合作學習的整合和拓展。“群”是個相對概念,相對于班級來說,一個小組就是一個“群”,相對于小組來說,小組內又可以組建更小的“群”。一般意義上3個人就可以成為一個“群”。正所謂:“三人行,必有我師焉。”關于這一點,許多學校都做過可貴的嘗試,譬如安徽銅都雙語學校的“二五十”自學合作機制或許能給我們更多的啟示。

  原因之三:教師作用發揮不當,就得考慮如何解決教師自身的問題。有人說,教師當學畢福劍,不做易中天。有些教師在學生進行合作學習時,退至教室的一側耐心等待;有的教師如蜻蜓點水般在各學習小組間游走,等到小組討論結束后,教師依次聽取各組的匯報,而且有時還不作評價,匯報完畢,課堂教學活動便宣告結束。學生在合作學習時,教師不知道要做什么,該發揮怎樣的作用。

  這樣的合作學習,教師可有可無的,合作學習當然也沒有什么效果。要解決這個問題,就要發揮好教師的引導作用。我們所說的自主合作學習的“合作”,必須是從學生的學習需要出發而進行的合作學習,我們對學生是“放手”,而不是“放羊”。課堂上,沒有教師引導作用的有效發揮,就沒有學生主體地位的真正體現。合作學習就是一場交響樂演出,大家分工負責,各司其職,在樂隊指揮的導引下,演奏出一曲曲和諧美妙的音樂。老師,就是交響樂團的指揮,雖然沒有直接演出,但卻是樂隊的核心。

  教師在課堂合作上應發揮好“導向、導趣、導思、導法、導疑、導問”的作用。“導向”即方向上的引導,教師要引導學生確定并認定學習目標,進而圍繞學習目標開展一系列的學習活動。“導趣”即創設情境,激發興趣,引發情感;興趣是學習的最好老師,興趣是學習的源動力,興趣是實現樂學的法寶。“導思”既是在學生學習遇到困難,思維受到阻塞的情況下進行的施“導”;同時又是針對不同學科特點進行的思維方式的引導。“導法”既是對學生學習方法的指導,又是引導學生掌握基本的學科知識、規律和技能,培養學生在社會發展中所必需的基本素養。“導疑”即要求教師在學生“有疑”時“順疑而導”,也就是我們常說的“點撥”;在學生無疑時“設疑而導”也就是我們常說的“追問”。“導問”即引導學生將知識轉化為問題,一方面是圍繞學習目標實現對課堂學習效果的檢測,另一方面引發學生生成新的問題,使學生帶著問題走出課堂,實現對所學知識的升華。總之,高效課堂要求教師在課堂活動中自身定位要準確,既是引導者、合作者、服務者、開發者,還應該是學生學習的同伴。

  原因之四,問題設計不科學,要么雜而多(為滿足六個小組都有任務而設計問題),要么沒價值(簡單照搬)。要么過于簡單,要么過于難,這些都會導致探究的低效或無效。

培訓會講話致辭全集 篇11

  全力推進城鎮面貌三年大變樣,是一項龐大復雜的系統工程,縣委、縣政府將這項工作列為當前和今后一個時期工作的重中之重,時間緊、任務重、要求高、難度大,能不能圓滿完成各項任務,是對各級各部門執政能力和領導水平的一次嚴峻考驗。希望大家務必高度重視,精心組織,凝聚各方力量,全力實施突破,堅決打好打贏這場攻堅戰。

  1、嚴格落實責任。今天會議上下發的方案已經明確了城市建設的目標任務,也明確了各級各部門的職責。有關部門、鄉鎮要結合縣委、縣政府要求,認真謀劃,在這場功堅戰中找準自己的位置,承擔起應承擔的義務,履行好應履行的職責。要求真務實,層層建立嚴格的目標管理責任制,把各項任務,層層分解,落實到人頭,卡死責任,嚴明獎懲,一級抓一級,一級對一級負責,真正形成領導重視、干部帶頭、人人參與的濃厚氛圍。縣委、縣政府將把三年大變樣工作納入干部考核和目標管理,對做出突出貢獻的單位和個人,要進行通報表彰;對認識不高、行動遲緩、存在畏難情緒,不認真履行職責,不能如期完成任務,影響整體工作進度的,要通報批評,問題嚴重的,要嚴肅處理。在整體建設過程中,只允許增磚添瓦做貢獻,不允許任何人設置障礙和阻力。

  2、動員社會力量,形成強大合力。城鎮面貌三年大變樣,是一項宏大的社會工程,完成這一任務,絕不單是城市建設管理幾個部門、幾個系統的事情,必須全市動員、全民動手,密切配合,齊抓共管。各級各部門,不管是條條管理,還是塊塊管理,都要強化大局意識,牢固樹立“一盤棋”思想,心往一處想,勁往一處使,自覺參與城鎮建設“大合唱”,不做“攔路虎”,爭當“促進派”。建設、交通、商務、水務、林業等部門等部門要按照縣委縣政府的統一部署,各司其職,各負其責,扣緊進度,強力推進。發改、財政、工商、公安、電力等部門要立足職能,全方位配合。廣播電視要開展聲勢浩大的宣傳活動,積極宣傳我縣城鎮建設的重大意義和具體要求,讓縣委、縣政府的決策部署家喻戶曉、深入人心,使各級各部門和廣大干部群眾,都能夠做到思想上提高認識,心理上理解支持,行動上積極參與。

  3、轉變工作作風,確保工作落實。實現城鎮面貌三年大變樣,要求各級干部的精神面貌要大變樣,工作作風要大變樣,工作方法和領導水平也要大變樣。在這艱巨繁重的城鎮建設攻堅戰中,無論部門還是鄉村黨員干部都肩負著義不容辭的責任,必須時刻保持時不我待、快馬加鞭的趕超意識,不獲全勝決不收兵的責任意識,堅定地支持城市建設,自覺地擁護城市建設,積極地投身城市建設。要進一步改進領導方法和工作水平,正確處理當前與長遠的關系,整體推進與重點突破的關系,群眾利益與合理訴求的關系,摸實情、講真話、提灼見,實實在在地做好工作。要堅決摒棄辦事推拖、應付、等靠的不作為陋習,自覺做到接受任務不講條件,遇到困難少講客觀,完成任務拒絕理由,主動做到舍小局顧全局,舍小家顧大家,不負重托,不辱使命。

  同志們,城鎮建設的潮流勢不可擋,時代發展的號角催人奮進。現在城鎮面貌三年大變樣的大幕已經拉開, 的城市建設將在我們手上翻開嶄新的一頁。讓我們銘記歷史使命,承載人民厚望,以豪邁的氣概、必勝的信念、創新的舉措、過硬的作風,同心同德,團結奮進,努力鑄就 城鎮建設的新輝煌!

培訓會講話致辭全集 篇12

  持建設的鄉村學校少年宮,主要是依托學校現有的設施和資源進行建設。《項目管理辦法》中規定的修繕,主要指鄉村學校少年宮活動室和活動場地的修繕,包括更換門窗燈具、整修地面、粉刷墻壁、場地整修,以及為專門改造的音樂室、舞蹈室等配備必要的硬件設施等。這部分資金按規定每所不高于6萬元。具體修繕工作由各學校負責,各縣(區)文明辦、教育局要做好對鄉村學校少年宮修繕工作的驗收。

  三要配備好活動器材。器材配備是鄉村學校少年宮建設的重中之重。要堅持貼近學生興趣愛好、發揮教師專業特長、突出地方文化特色、充分尊重學校意愿的原則,配備符合學校實際、深受學生喜愛的活動器材。在器材配備種類上,重點選擇以下五大類:第一類是德育類活動器材,包括訂閱少年兒童喜愛的報紙、期刊,配備優秀童謠、科普、文學圖書、優秀影視劇光碟等;第二類是藝術類活動器材,包括電鋼琴、古箏、二胡等小型音樂器材和書法繪畫工具、舞蹈服裝等;第三類是體育類活動器材,包括足球、籃球等球類器材和各種棋類等益智類活動器材;第四類是科技制作類器材,包括科普器材、制作工具、標本、模型等;第五類是其他器材,如電視機、dvd機、音響設備等。

  四要規范器材采購。按規定,裝備器材采購資金應不低于14萬元,在使用中要優化結構、縮短周期、降低成本、物盡其用。要進一步增加德育類活動器材的配備種類和數量,資金所占比例不低于裝備資金的20%,嚴格控制辦公、體育類器材采購規模,資金所占比例分別不超過裝備資金的10%。學校用于正常教育教學所需的設備,筆記本電腦、空調、基本體育器材,以及單價5000元以上的攝影攝像器材、單價在1.2萬以上的鋼琴等貴重設備一律不得列入采購范圍。同時,對所采購的設施設備,應要求供應商在顯著位置制作“中央彩票公益金資助”或“河南省彩票公益金資助”標識樣,以區別于其他資金購置的裝備,同時宣傳彩票公益金對教育事業的支持。

  三、整合校內外資源,組建好輔導員隊伍

  鄉村學校少年宮的“生命力”很大程度上依賴于一支素質優良的輔導員隊伍。要整合校內外資源,組建一支專兼職相結合的輔導員隊伍。

  一是要加大學校內部和校際之間的師資整合力度。主要是充分發揮學校現有教師的作用,根據他們的特長,安排到不同的活動項目擔任輔導員。為充分利用本地教師資源,可組織城鎮學校有專長的教師到鄉村學校少年宮進行輔導,個別特長教師除在本校少年宮輔導外,還可以到其他鄉村學校少年宮進行輔導。

  二是要發展志愿者隊伍。積極招募思想政治素質高、責任心強、有能力承擔課外輔導工作的高校學生和當地“五老”人員、先進人物、文體骨干、民間藝人等擔任志愿者輔導員,每年寒暑假期間,也可以利用大學生返鄉的機會,吸收當地有一技之長的大學生參與“鄉村少年宮”活動,充實鄉村學校少年宮外聘輔導員隊伍力量,形成一支專兼職結合、素質較高的輔導員隊伍。

  三是加強輔導員培訓。提高輔導員的技能和教學水平可通過集體培訓和個體自學相結合的形式進行。集體培訓一方面采取“走出去”的辦法,由學校組織選派優秀特長教師積極參加各項業務能力培訓活動,促進教師專業特長能力的提升。另一方面,可采取“請進來”的辦法,聘請專家來校指導。要積極鼓勵教師利用空余時間抓緊進行專業自學,確保專業教師不斷提高輔導水平。

  四、開展好“五進”活動,發揮好學校少年宮作用

  建設鄉村學校少年宮,關鍵是開展豐富多彩的活動,吸引未成年人積極參與。各縣(區)要按照“以樂促智、以技促能、以讀養德”的要求,突出特色,豐富活動,打造品牌,著力在發揮鄉村學校少年宮作用上下功夫。按照省文明委統一部署,重點是開展好“五進”鄉村學校少年宮活動。

  一是組織開展“道德實踐進鄉村學校少年宮”活動。要以鄉村學校少年宮為依托,組織開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動,廣泛宣傳普及社會主義核心價值觀內容,開展“我的中國夢”主題教育。以愛學習、愛勞動、愛祖國為主要內容,以道德養成為重點,抓好友善教育、誠信教育、孝敬教育、節儉教育,提高未成年人道德素養。組織開展形式多樣的學雷鋒志愿服務活動,引導未成年人自覺參加文明交通、文明旅游、文明餐桌等公益行動,積極參與“文明河南”建設。

  二是組織開展“文藝支教進鄉村學校少年宮”活動。結合鄉村學校少年宮活動需要,組織文藝志愿者等走進鄉村學校少年宮,有針對性地開展文藝支教活動。根據未成年人不同需求和愛好,成立多種興趣活動小組,組織開展喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動。要根據地域文化特點,組織開展“教你一招”活動,選擇一批適宜學習掌握,便于推廣普及的“小招數”、“小技巧”、“小絕活”等傳授給學生,豐富鄉村學校少年宮活動內容,激發學生參與興趣。圍繞書法美術、音樂舞蹈和武術、棋藝、手工等對輔導教師進行短期強化培訓,提高輔導教師專業素質。

  三是組織開展“科技體驗進鄉村學校少年宮”活動。以培養未成年人的科學精神、創新和實踐能力為宗旨,利用鄉村學校少年宮現有活動器材,組織大中專學生志愿者、科技工作者等走進鄉村學校少年宮,圍繞信息技術、航天技術、生物技術、環境保護等社會熱點領域,以及學習、生產、生活中的科學發現和小發明小創造,組織學生開展調查和體驗活動,指導學生學習科學知識,增強科學素養,提高創新能力。結合民俗文化特點,開設剪紙、泥塑、農民畫等手工制作和勞動實踐課程,提升未成年人的動手實踐能力。

  四是組織開展“心理輔導進鄉村學校少年宮”活動。要依托各級未成年人心理健康輔導示范點,組織心理健康輔導教師走進鄉村學校少年宮,宣傳普及心理健康知識,開展面向未成年人的心理保健操、小團體心理訓練等活動,加強對學生成長關鍵期和關鍵點的心理輔導工作,如入學適應性調節、考前減壓、升學指導、青春期教育等活動。組織開展心理健康教育知識培訓活動,幫助教師、家長掌握心理保健和心理健康教育的基本方法,正確認識孩子的心理特點、成長規律和教育策略。

  五是組織開展“親情服務進鄉村學校少年宮”活動。以關愛幫扶留守兒童、進城務工子女為重點,組織開展“親情服務進鄉村學校少年宮”活動。組織開展多種形式的學業和興趣輔導,培養他們的學習興趣和閱讀習慣,幫助他們提高學習成績和綜合素質。開展情感教育,引導他們自尊、自立、自律、自強。開展自護教育,提供權益保護指導和服務,提高他們的安全意識和自護能力。開展親情陪伴服務,通過設立親情熱線,組織生日聚會、文藝聯歡、參觀訪問等實踐活動。開展幫困助學活動,改善他們的學習、生活條件。

  五、建立長效機制,提高鄉村學校少年宮管理水平

  建好管好用好鄉村學校少年宮,必須建立健全有效的領導體制和工作機制,加強督導考核,著力在管理上下功夫,努力打造規范運轉、常態發展的制度體系。

  一要加強督導考核。進一步建立完善鄉村學校少年宮考核管理辦法,把鄉村學校少年宮建設情況納入未成年人思想道德建設測評體系,納入教育工作督導評估之中,每年都要組織對鄉村學校少年宮運行情況進行專項檢查評估和工作觀摩,按照x年下發的《商丘市鄉村學校少年宮考核評估標準》,實行百分制考核,根據考核觀摩情況,編發情況通報。實行運轉經費差別補助,對工作推進不力、管理不到位、發揮作用不明顯的鄉村學校少年宮,要停發運轉補助經費,責令整改。在管理中要實現“三個確保”,即:確保責任到人,少年宮管理由校長負總責,設立管理辦公室,發揮輔導員隊伍作用,做到各負其責、人盡其能;確保活動時間,明確活動室開放時間和放學后、雙休日、節假日、寒暑假的活動時間,做到常年開放、物盡其用;確保服務對象以本校學生為主體,兼顧周邊學校、農村“留守兒童”等未成年人群體,讓廣大鄉村未成年人學在其中、樂在其中。

  二要強化制度建設。進一步規范鄉村學校少年宮項目庫,建立完善鄉村學校少年宮項目儲備制度,科學規劃選點,鼓勵備選學校積極自建學校少年宮,將有基礎、有條件的學校優先列入項目庫,調動申報學校開展少年宮建設的積極性、主動性;要強化輔導員隊伍建設,普遍建立起本校教師為主、外聘特長教師和志愿者為輔,專兼職相結合的輔導員隊伍,加強學習培訓和校際交流,開展活動成果展示觀摩活動,提高輔導員隊伍素質,建立輔導員業績評價制度和勞動報酬補貼制度,激發工作熱情;要制定完善鄉村學校少年宮檔案管理、設施器材維護、輔導員崗位職責等一整套管理制度,促進鄉村學校少年宮科學管理、規范運行。

培訓會講話致辭全集 篇13

  名位教友、各位同志,各位朋友:

  北方進德希望之光舉辦的防治艾滋病培訓班和關艾滋病愛患者的活動具有十分重要的意義。受領導同志的委托,我代表省政協民族和宗教委員會向這次活動表示支持和祝賀,向前來講課的專家、教授表示誠摯的感謝,向參加這次活動的各位朋友表示深深的敬意。

  據有關統計數字,目前,全國有艾滋病患者及感染者84萬以上,艾滋病在局部地區和特定人群中呈現高流行趨勢,疫情從高危人群向一般人群擴散,正在給經濟社會發展帶來不可低估的沖擊。面對嚴峻形勢,黨和國家高度重視。今年和去年,中共中央、國家x,國務院x等領導同志,親自到醫院看到和慰問艾滋病人,并與艾滋病人親切握手交談,勉勵他們堅持治療,增強信心,爭取早日康復,充分表示出中央政府對艾滋病的客觀認識和對防治工作的高度重視。的確,面對艾滋病這一全球性流行病,人類在經歷著種.種心靈的不安、惶恐和創痛,在科學技術發展尚不能幫助人類徹底戰勝這一病魔的今天,也只有依靠愛心和親善的力量,調動科研、政策、經濟、道德等方方面面的社會資源,為遭受艾滋病疾患困擾的個人和家庭提供及時、有效的救助,才可以維護社會的穩定與安全。

  北方進德希望之光是北方進德天主教社會服務中心的一個下屬機構。希望之光建立后,在防治艾滋病的宣傳教育、為艾滋病患者提供服務等方面做了大量工作。這是宗教與社會主義社會相適應的具體體現,大大弘揚了我省宗教團體愛國愛教、服務社會、貢獻社會的優良傳統。對此,省政協民族和宗教委員給予充分肯定和高度評價,并希望在今后的工作中,繼續努力,為社會分擔責任,為國家分憂解難。

培訓會講話致辭全集 篇14

  同志們:

  縣委、縣政府決定召開這次城鎮面貌三年大變樣誓師動員大會,主要目的進一步分析形勢,統一思想,明確任務,細花目標,強化責任,盡快掀起改變城鎮面貌的新高潮。相信,這次會議的召開,必將擂緊我縣城鎮大發展的戰鼓,吹響城市面貌大改觀的號角,打響城市建設的功艱戰,推進我縣城市建設上水平、上品位、上臺階。下面,根據縣委、縣政府安排,講三點意見:

  一、深刻認識城鎮面貌三年大變樣活動的現實意義,進一步增強城鎮建設工作的責任感、壓力感和緊迫感

  近年來,經過全縣上下的共同努力,我縣城鎮建設邁出了可喜步伐,取得了明顯成效,得到了全縣干部群眾的肯定。但必須清醒地看到,與科學發展觀的要求相比,與人民群眾日益增長的物質文化需求相比,與先進地區日新月異的城鎮發展變化相比,與市委、市政府對我們提出的期望和要求相比,我們還存在著很大差距。突出表現在7個方面:一是城市總體規劃嚴重滯后(舉例);二是基礎設施投入嚴重不足(舉例);三是城市管理嚴重缺位(舉例);四是城市的輻射帶動作用極為薄弱(舉例);五是城市的功能還很不完善(舉例);六是城鎮居民的城市意識、“市民”意識、法律意識還非常淡漠(舉例);七是“人民城市人民建”、齊抓共管的氛圍還沒有形成(舉例);八是“發展”和“補課”的雙重任務還十分繁重(舉例)。這些問題不解決,不僅影響到全縣城鎮建設的進程,而且直接阻礙全縣經濟社會的快速發展。去年以來,省市分別就城市建設提出了“一年一大步,三年大變樣”的奮斗目標,全縣各級各部門和廣大干部群眾,一定要站在戰略和全局的高度,深刻認識開展城鎮面貌三年大變樣活動的重大現實意義,切實增強加快城鎮建設的責任感和緊迫感。

  第一,實現城鎮建設三年大變樣,是解決“三農”問題的重要抓手。我縣是典型的“三農”地區,在現有的基礎和條件下,提升農業水平、加快農村發展、增加農民收入的空間越來越小。就“三農”論“三農”,在農村和農業中尋找解決“三農”的出路,結果是永遠沒有出路,必須跳出“三農”解決“三農”問題。這其中一個重要抓手就是推進城鎮化。因為,加快城鎮建設,可以轉移農民、減少農民、富裕農民;可以拉動農村經濟、輻射農村經濟、帶動農村發展。從這個意義上講,加快推進城鎮化步伐是解決“三農”問題的重要抓手,在某種程度上也可以說是治本之策。

  第二,實現城鎮建設三年大變樣,是工業發展的重要支撐。城鎮發展始終是與工業發展相互依存、相互促進、相得益彰的,工業化是城鎮化的動力,城鎮是工業化的平臺和載體。城鎮化的發展,必然需要發達的二、三產業特別是工業作支撐,沒有工業化的快速推進就不可能實現 的跨越發展,而沒有城鎮化的大發展就不可能有工業化的提升跨越。

  第三,實現城鎮建設三年大變樣,是我縣商貿、物流、信息業發展的必然途徑。城鎮是第三產業的孵化器,商貿、物流業的發展,離不開城市的中心作用、依托作用和流轉作用。傳統的商貿、餐飲娛樂業離不開城鎮化,現代的物流、金融、保險、信息及中介服務等更離不開城鎮化的大發展。可以這樣講,加快推進城鎮建設步伐,實現城鎮面貌三年大變樣,不僅順應了當今社會發展的潮流,而且體現科學發展發展的內在要求。

  第四,實現城鎮建設三年大變樣,是我縣旅游業大發展的必然要求。近年來,我縣依托五岳寨大力發展旅游業,旅游經濟在縣域經濟中的地位越來越重要,作用越來越大。但從其他地方的成功經驗來看,沒有城市面貌的改變,城市功能的完善,就會最終成為阻礙旅游業發展的“瓶頸”。試想,游客到五岳寨等地旅游,看到的卻是破爛的縣城,簡陋的購物場所,不盡人意的居住環境,怎么會提起旅游的興致?

  第五,實現城鎮建設三年大變樣,是提升城市形象、提高我縣競爭力重要途徑。城鎮化是市場經濟發展的必然要求,也是一個地方現代化水平的重要標志。城市發展的程度,是實現地方經濟持續、快速、健康發展的“無形資產”。實踐證明,一個地方經濟發展的快慢,在很大程度上取決于有沒有一個輻射帶動能力強的中心城市。 經濟為什么落后,與我們城市形象差、效率低、實力弱、活力差、水平低不無關系。正是因為存在這些問題,就影響了城市的協調性、帶動性、輻射性、拉動性作用的發揮,就影響了資源的合理配置,就阻礙了工業化和服務業的發展。可以這樣講, 要想在今后項目引進、各業的發展等方面的激烈的競爭中占有一席之地,必須迅速改變城市面貌,進一步完善功能,提升品位,彰顯特色,塑造形象,千方百計提高城鎮競爭力。這是 的唯一選擇,舍此別無他途。

  第六,實現城鎮建設三年大變樣,是提高人民生活質量的重大舉措。隨著經濟的快速發展,人民群眾生活需求越來越多元化,一方面,隨著城鎮居民生活水平的不斷提高,對生活環境的要求越來越高,比以往任何時候都更需要藍天碧水、林陰綠地,更需要舒適的空間、清新的空氣,更需要寬敞的住房、便捷的交通。另一方面,由于農民群眾生活條件的改善和受教育水平的提高,也有遷往城市生活的強烈愿望;同時,周邊地區的加快發展,城鎮面貌的日新月異以及居住環境的極大改善,也使人民群眾對我們的城鎮建設寄予厚望。我們加快城鎮建設步伐,從根本上是堅持發展依靠人民、發展為了人民,發展的成果由人民共享,就是為了更好地滿足人民群眾的上述要求,使人民群眾的生活環境、生活質量、生活水平有一個大的改善和提升。由此可見,加快城鎮建設步伐,直接關系到民生的改善、社會的和諧,既是大勢所趨,也是人心所向。

培訓會講話致辭全集 篇15

  同志們:

  全市辦公室工作業務專題培訓班今天開學了。首先,我代表三家主辦單位,向參加培訓的同志們并通過你們,向辛勤工作在全市辦公室戰線的全體同志表示親切的問候!

  市委辦、市政府辦和市行政學院聯合舉辦這次培訓班,主要目的是為了進一步規范辦公室的各項工作,強化辦公室的服務職能,提高辦公室干部隊伍的整體素質,更好地為各級機關、各級領導搞好服務,為全市各項工作的順利進行,提供可靠的保障。

  下面,我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。

  要充分認識這次辦班的重要性和必要性

  辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門,是上傳下達、聯系群眾、協調各方的“樞紐”,是對外展示形象的“窗口”,更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此,從一定意義上講,辦公室工作開展的好與壞,將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣。因種.種原因,辦公室業務培訓班已多年沒有舉辦過,象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯合辦班,更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大,新手多的現實,面對新形勢、新任務的需要,舉辦這次培訓班非常必要。

  第一,辦好這次培訓班,是服務全市工作大局的需要。去年,市委根據新的形勢和周邊城市加快發展的實際,立足我市的基礎和條件,提出了“兩個率先”的奮斗目標,即到20__年在全省率先全面建成小康社會,到20__在全省率先基本實現現代化,這是市委在新世紀新階段對全市發展作出的新定位,也是當前和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標。“兩個率先”目標涵蓋我市經濟社會發展的方方面面,需要各個單位和部門緊密結合各自實際,采取切實有效措施,認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”,辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協調工作的重任,責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識,按照“兩個率先”的目標要求,把握本單位、本部門的工作任務,明確辦公室從中應發揮的工作職能,掌握行之有效的工作方法,不斷研究新情況,探索新路子,特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向,用新的思維研究辦公室工作要求,用新的觀念謀劃辦公室工作思路,用新的方法提高辦公室工作實效,以良好的精神狀態和優質高效的服務,推動本單位工作的有效開展,從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。

  第二,辦好這次培訓班,是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜,總的說是做好“三個服務”,發揮三大職能。“三個服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾,三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協調職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯系、相互依存和相互促進的,不能僅僅突出某一個方面的工作,淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平,就必須加強對每一個單項工作的提高與完善,基礎打好了,整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班,就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量,主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年,在理論上頗有造詣,在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師,授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協調、公文處理規范、公務禮儀以公文寫作規范等各個方面,有著很強的針對性和實用性,相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發。

培訓會講話致辭全集 篇16

  大家好:

  首先對大家的到來表示歡迎,歡迎你們成為三友大家庭中的一員。對這次新員工入職培訓,集團各級領導十分重視,集團董事長、黨委書記么志義同志對做好此次新員工培訓也作了重要指示。接下來集團培訓中心將組織大家進行為期10天的入職培訓。主要通過專題講座、拓展訓練、沙盤演練、座談交流、軍事訓練、光盤教學、實地參觀等培訓形式,讓大家了解三友集團的發展歷程、現狀和前景、三友企業文化、主要產品市場情況、使大家盡快熟悉環境,認同企業,對未來建立信心和希望;通過軍事訓練、拓展訓練等課程,增強學員的團隊意識、自律意識、協作精神和執行力,幫助大家從“校園人”向“職場人”轉變;通過各位講師授課、優秀員工經驗分享、以及沙盤演練等課程的學習,使新員工掌握工作方法、擺正工作心態,實現從“社會人”向“企業人”的轉變。各位講師對社會的認知思想和工作方法對于你們來說是一筆寶貴的財富。希望大家能夠珍惜這次培訓機會,服從安排,認真學習,將個人職業生涯發展與三友事業緊密結合起來,成為三友集團改革和發展的新鮮血液,走好邁入三友集團的第一步。

  三友集團是全國純堿和化纖行業的排頭兵,省屬國有重點骨干企業。下轄13個公司,化工股份為上市公司,資產總額220億元,年銷售收入200億元,員工萬余名。可年產純堿330萬噸、粘膠短纖維50萬噸、燒堿50萬噸、PVC50萬噸,氯化鈣15萬噸。其中,純堿、粘膠短纖維產量世界第一。產品遠銷亞、非、歐、美、澳五大洲90多個國家和地區,年出口創匯5億美元以上。集團董事長、黨委書記么志義同志是四屆全國人大代表,在他的帶領下,三友集團牢固樹立和落實科學發展觀,堅持做人、做事、做文化,充分發揚“創業守成,事在人為”的企業精神,在國內首創了“兩堿一化”循環經濟發展模式。集團充分發揮國家級博士后科研工作站、特邀院士工作站、國家級技術中心三大平臺作用,建立了以市場為導向、產學研相結合的科技研發和自主創新體系。開發了低鹽純堿等70多個新品種,116項技術獲得了國家專利,66項獲得省部級科技進步獎,29項新產品填補國內、省內空白。

  下一步,集團將按照“橫向發展,擴大規模經濟;縱向發展,實施產業鏈整合;跨行業發展,實現多元化經營”的思路,著力發展鹽化工、化纖、精細化工、物流和貿易、現代服務業“五大產業板塊”,力爭到“x”末,主導產品產能規模達到純堿500萬噸/年、粘膠短纖維60萬噸/年、燒堿50萬噸/年、PVC50萬噸/年、有機硅20萬噸/年,資產和銷售收入均突破300億元,打造國內最大的化工、化纖企業集團。

  要打造國內一流的大型化工企業,就要加快人才的引進和培養,企業的競爭歸根結底是人才的競爭,我認為,在座諸位已找對了單位,三友集團是值得大家去投入、去嘗試、去奉獻的一個屬于年輕人的企業,輝煌的歷史與燦爛的前景充分表明,三友是人才的熱土、成長的樂園,是值得每一個人信賴并能帶給每一個人幸福的家園。大家的到來為我公司注入了新的血液,增添了新生力量。你們應當為能在三友集團這樣一個大型國有化工企業工作感到自豪和珍惜;同時,也應當為自己選擇的事業付出努力,為三友集團的發展壯大添磚加瓦。一個人一生只有三天,那就是昨天、今天和明天。昨天意味著過去,除了經驗沒有太多時間值得我們顧戀,選好起點是在今天,在今天規劃好明天,你才能早一天到達明天。

  在這里我想跟大家談四點:

  一、角色轉換是關鍵,要做好職業定位。

  現在的大學生與以往不同,現實社會的躁動、現實與愿景的不同,大學生步入社會一定要靜下心來,剔除校園生活習慣,適應企業工作生活。在座各位都有一個高學歷,一個好專業,起點比較高,但學校學習的畢竟是書本知識,與實際工作的要求還有一段距離。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。有文憑不等于有水平,有學歷不等于有知識,有資歷不等于有能力。不知道你們是否想過,我在這里要干多久?想干什么?通過一段時間我會成為什么樣的人?回答以上這些問題,就叫職業定位,你必須把鏡頭拉長,延伸到你的一生。古人說:“有志之士立長志,無志之士常立志。”在高速發展的現代社會,往往一個專業就夠一個人奮斗一生了,在專業分工很細的空間里,我們自己的特長在哪里?我們立志在哪個職業干一輩子?我想,只有你對專業的透徹見解和有所作為令人敬佩和追崇,那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣,想裝滿口袋就請先裝滿腦袋。若干年后,我們在座的有沒有總經理?有沒有全國技術能手?有沒有全國勞模?這就看你有沒有這個目標,因為立志會讓你戰勝自己,我們要競爭的并不是身邊的那幾個同事,你的第一個敵人是自己;人最難管的是自己的生活,自己的情緒。戰勝了自己,那么一切都不成問題。如果以一般人同樣的工作量、同樣的睡眠、同樣的娛樂,憑什么你比別人成功?堅持自己的選擇,吃別人不愿吃的苦,挨別人不愿挨的難,才能享受別人無法享受的生活。每個人都可以通過自己的努力去實現自己的志向,不一定非要成為決定別人命運的人物,但每個人都完全可以成為決定自己命運的人才。

  二、經驗比理論重要,要做好自我評估。

  從事一線工作。對于畢業生,剛開始工作都會面對4個半年,第一個半年,不知道做什么;第二個半年,不知道會做什么;第三個半年,知道不會做什么;第四個半年,知道會做什么;往往在第三個半年,大家的差距就會展現出來,一定要把握好人生的四個半年。對于我們剛剛選擇了單位和職業的新員工,一定要清晰地評估自己、認識自己,只有認識了自己的優勢和劣勢,才能有目的地去發揚優點、彌補短板,才能更好地規劃自己的職業發展路線。你們這個年齡段最大的優勢就是學習能力比別人強,因此要充分利用這個年齡段去提高和鍛煉自己。當我們走進一個企業,每一名老員工都是我們的師傅,因為他很清晰地知道,這個企業的構造,企業的功能,企業的服務理念,企業的生產規模,企業所需要的人才,企業的優劣勢,企業的困難,企業里種.種的事情,他都比我們清楚得多得多。我們要學會謙虛地向對方請教,要給自己一個良好的定位。這個世界上每一個人都喜歡謙虛的人,每一個人都欣賞積極向上、能夠愿意向別人請教的人。十年磨一劍,縱觀那些有成就的人,哪一個不是經歷了這個成長的過程,只有從成長走向成熟,從成熟到敬業,從敬業到專業,從專業到專家,才能出人頭地。在座的各位可能會問我,分到崗位以后如果身邊的都是一些高中生、初中生,甚至農民,他來教我,我心里不舒服,他來說我,我肯定覺得受不了的。事實上,我要告訴各位。學歷固然重要,但并不等于能力,文憑固然能證明我們的過去,但是并不代表我們在職場當中現階段的水平。我們經常說要具備一技之長,那么如果我們不謙虛好學,抱著過去的很多東西,依然認為自己過去如何,不能把心靜下來,那將意味著我們依然是保守的固步自封,永遠實現不了自己的目標。

  三、抵擋住其它誘惑。樹立堅定的信心。

  這里有個真實的故事,一名名牌大學的研究生應聘到一家外企工作,她每天上班的工作就是:拆應聘信,翻譯;翻譯,拆應聘信。量大枯燥,索然無味,卻忙得四腳朝天。可是這名大學生卻不急不躁,一直耐心仔細地做。一個月后,她被提升為人事部招聘主管。升遷的理由是:一個名牌大學畢業的碩士生,每天千篇一律地拆信,并在幾十封信中,不厭其煩地整理出有價值的信,推薦給上司,展示了她人事管理的才能,因而深得欣賞。人事經理認為:她能夠盡職盡責,忠于職守,干一行愛一行,自己崗位上的每一件事情都辦得非常出色,企業需要的就是這樣的,放到哪里都能發光的人。還有一位研究生畢業的人,十年換了十三個崗位,僅僅是積累了不同專業的豐富工作經驗,到頭來確是一事無成。每一個崗位都是一個機會,可以使自己得到鍛煉,增長本領;每一份工作都是一個舞臺,可以展示或者開發出自己的能量。有的人常把不愿意做好工作的原因歸咎為這個工作不稱心,稱如果有一個稱心的好工作的話,自己自然就會干好了。其實,能干好工作也是一種能力,不具備干好工作的能力,一旦稱心的工作來了,你怎么能干得好呢?現在的人力市場競爭很激烈,每個崗位最需要的是接手就能獨當一面的人,所以,要想得到好的工作、好的崗位,最穩妥的辦法就是先練好本領,先把這個能力掌握好。所以,各位同學,我再次提醒大家,不管你被分配做什么工作,都不要抱怨,都要盡職盡責的完成你承擔的每一件小事,培養良好的責任習慣,積累自己的能力,這對你的職業成長非常重要。

  四、做好本職工作,培養良好的職業道德。

  職業道德盡管由于工作職能不同而不一樣,但其核心內容只有兩個詞:敬業和誠信。敬業就是愛不愛自己的工作;誠信就是對人對工作是否真誠、是否有信譽。許多剛剛畢業參加工作的同學讓我很擔憂。通過了解和調查發現,新入職畢業生存在的主要問題表現在四個方面:一是紀律性較差,如遲到早退、違反規程;二是缺乏責任意識,如工作馬虎、不負責任;三是工作不夠誠實,;四是不肯吃苦耐勞,“干一行怨一行”,頻繁“跳槽”,這些都是缺乏良好職業道德的表現。“做好本職工作”,這是職業賦予你的使命所在。敬業就是尊重自己的工作,體現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業道德,其中包含了使命感和道德責任感。敬業精神成為一種最起碼的為人之道,也是任何人成就事業的必要條件。在敬業精神中,責任感是敬業精神的核心,要記住一句話:工作是為你自己做的,勇于承擔責任,永遠拒絕借口。一句“這不是我的責任”可能讓你躲過一次麻煩,也會讓你失去一次改善自己的機會,在責任與推脫的較量中敗下陣來。相反,優秀員工的行動準則是:企業興亡,我的責任。放棄承擔責任,或者蔑視自身的責任,這就等于在事業自由通行的道路上,自己給自己設置了一個障礙,摔跤倒地的也只能是自己。另一個基本要求“誠信”也被稱之為“帝王原則”,是我們的立身之本。在職場中,我們經常看到有一些能力非常出色的員工,卻因為缺乏誠信而在職場中遭受冷遇。每一個員工都應該明白:誠信,可能虧掉的只是一時的金錢,賺下的卻是一生的信譽,而信譽是一個人最大的財富。它同樣是一個人成功的必要條件。越來越多的企業提倡職業道德,認識到他的重要性,作為一名企業新人,從進入工廠的第一天起,請放下一切自治,嚴格要求自己,不斷培養良好的職業道德,打造好屬于自己的一張閃閃發光的名片。

  同學們,人生過去的是一張發票,買完單結完帳把它放到一邊,今天是一張鈔票,可供你自由支配,還有很多人生活在夢想當中,總指望著有一天奇跡的發現,我說那叫支票,是預支的。希望在座的各位充分的把握好手里的這張鈔票,讓鈔票變成彩票,實現雙贏,創造豐滿的人生。踏踏實實的走好在三友集團的每一步,在三友這個平臺上迎風起航,讓自己與三友一起領航未來!

培訓會講話致辭全集 篇17

  同志們:

  今天這次會議,是一個培訓會,也是一個交流會,更是一個工作推進會。培訓會,稍后部里有關的組(室)要講;交流會,剛才大家都聽了,一個黨委說,大家一起聽,這里面有很多亮點,是大家應該學習和借鑒的;推進會,就是在培訓的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報,大部分同志準備的都非常充分,但由于時間安排得比較緊,今天大家沒有說細。我們在半年的時候,將抽出時間,詳細聽取各黨委有關方面的工作匯報。

  今年的組織工作,全區工作會議上做了安排部署,也下發了《20x年組織工作要點》,我在這里強調一下工作重點。基層組織建設要叫響“四個載體”,即:“雙提雙帶”、“三凝聚”、“先鋒黨組織”和創先爭優活動,就是以這四個載體為主線,全面開展基層組織建設工作,比如:“百日攻堅”、黨支部分類定級等項工作。班子和干部隊伍建設的主線就是:加強領導班子思想政治建設,要凝心、聚力、鼓勁。人才隊

  伍建設就是以農村實用人才為主體,要摸底、建庫、規劃。要調查摸底,做到心中有數,對高層次的農村實用人才要建立“人才庫”,區、鄉鎮都要規劃未來三年或者五年的人才發展工作。這些是主線工作、核心工作,要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關于下步工作,我主要講四點意見:第一,要知責任。責任就是分內的事。知責任就是要知道你自己是干什么的,是對一個社會人的基本要求,是做好本職工作的前提保證,更是維護班子團結大局的前提和基礎。在座的都是黨委副書記,還有組織委員,可以說全區的組織工作能不能做好,擔子都在在座的肩上,你們是骨干,你們是關鍵,所以要明確自己的工作職責,副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作,有的可能還分管一些經濟工作,組織委員就是抓組織工作,這些都是組織上交給你的工作,都是你的職責,所以,大家心中一定要明確,要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓會上,吉炳軒書記講過:“知責任,包括家庭責任、社會責任、工作責任等”,今天我主要講的是工作責任,所以大家要知道自己是干什么的,明確職責,盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。

  第二,要明思路。思路決定出路,思路也是看一個人的眼界、視野,更是看你工作的條理性和清晰度。今年,部里出臺了一系列的方案、辦法,比如說:“雙提雙帶”、“三凝聚”,還有鄉鎮黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案,但這些都是框架性的工作,到我們各基層黨委,需要我們結合實際去完善、去落實,要具體化、明確化、可操作化,這些工作在具體化過程中,就是我們每一個黨委的工作思路,所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導思想。你要干什么,達到一個什么目的,堅持什么原則,一些方向性的工作,為什么要做,怎么做,我們要解決什么問題,這就是一定要有一個明確的指導思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度,心中要有數。“雙提雙帶”我們是針對部分農村黨員的責任意識比較淡薄,黨員的作用發揮不突出,是針對這些問題提出來的,這就是為什么要搞這項活動,目的就是要解決這些問題,解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦,我們要認真研究,把它研究透,有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規劃的過程,你對這個過程不清晰,你就不知道為什么要干這件事,怎么干,最后要干到什么程度、什么結果,那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以,我覺得謀思路非常重要,各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理,一項一項歸納一些提綱挈領的思路,然后按照思路一步一步地推進,一步一步地抓下去。

  第三,要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段,真正把事落到實處,就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟,王書記在一次全會上講了,王區長也講過,我在這里結合組織工作再強調三點:一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務的,所以黨的工作一定要促進中心工作,不能添亂,要增力,要增效,不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”,怎么來找好結合點,怎么樣來促進工作,這就是各位主管領導的能力和水平。二要開拓創新抓落實。創新、創造大多來自于基層,我們黨一直強調要尊重基層群眾的首創精神。剛才,大家匯報的時候,有很多把支部建在“產業鏈”上都在具體操作了。其實,創新就是在原有基礎上的突破,創新就是不能平鋪直敘,創新就是應有自己的特點,創新就是你有別于其他人的地方,要想把工作干好,要想脫穎而出,你就要創新,不能上邊要求什么,下邊就干什么,上下一邊粗,這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中,有一些有創新的影子、創新的亮點,那么作為我們抓落實的重點,下一步,每一項工作還要想一些實實在在的創新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得,尤其基層黨組織工作,典型引路非常重要,我們在落實每一項工作時,要注意培養典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面。街道社區“三凝聚”,哪個社區做得好,要心中有數,對于重點突出的,我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜,來培養這個典型,通過典型帶動一般,推動整體工作發展。

  第四,要見實效。組織工作要見實效,黨建工作要見實效,經濟工作也要見實效。前面,我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效,大家要取得實實在在的效果。現在都在講:“憑德才用干部、憑實績用干部”,“德”、“才”是你本身的能力和素質,那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德,又有才,但是你不干活,肯定是見不到實效,所以這樣的干部也不能用;你有德,有才,把德才用在推進落實工作上,工作肯定能取得實質效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多,馬上要布置的黨支部分類定級,非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”,以及剛才說的四個載體活動,量都很大,也很復雜,我希望,通過各位的共同努力,都能夠真真正正地收到實效。

培訓會講話致辭全集 篇18

  各位同志,各位朋友:

  大家上午好!

  為掌握新時期x工作新重點,提高x工作干部隊伍的綜合素質,加強x系統的自身建設,促進x工作的創新發展,根據區委區政府的統一部署,今天開始,我們將對全區x工作人員進行業務培訓。首先,我代表區委、區政府,向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

  今年是“x”開局之年,做好x工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握x的主題,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅定不移地貫徹x,全面深入地貫徹x提出的新形勢下發展x的四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的x工作,推動兩岸關系進一步朝和平穩定方向發展。

  下面,我就辦好本次培訓會提幾點要求:

  一是統一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎。

  二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短,但是內容豐富,既有x領導親臨授課,又有相關理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高新形勢下x工作的水平,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

  三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。

  最后,預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

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