2022年創業勵志發言稿（精選5篇）

2022年創業勵志發言稿 篇1

　　天行健，君子以自強不息。大學幾年得到的不僅是一張文憑，更多的是應該是知識和能力的增長。作為一名大學畢業生，畢業也不僅僅是一條"謀職"路可走，同時還有考研、留學、但是你有沒有想過勵志創業呢?

　　面對這個問題不少人首先就想的是我適合勵志創業嗎，我立志創業的途徑和方式是什么。

　　在我看來如果你一個性格開朗、做事果斷、行為迅速、思維敏捷的人，同時也要有很好的交往能力和領導能力那么你就適合勵志創業。資金缺乏缺乏，對企業的管理經驗的不足才是我們所面對的最大難題。然而知識卻能彌補我們這些不足之處。知識是成才的基礎，能力是成才的關鍵。有人讀書不少，卻寫不出文章，講不出道理，于是人們稱這種人為“兩腳書櫥”。一個善于思維的頭腦比僅僅塞滿知識的頭腦要好得多，大學幾年的學習是短暫的，能夠接納的知識是有限的。特別是在知識經濟時代，信息來源廣，知識更新快，作為大學生的我們就更應該注重自己綜合能力的培養，這樣，才能把大學學習的有限時間延伸為無限。

　　在斷墻上我們不難發現這樣一個現象“斷墻上一只螞蟻在艱難地往上爬，爬到一半，忽然滾落下來，這已是第八次失敗記錄。然而，過了一會兒，它又開始從墻根往上爬。”看到這，你會怎么想?由于受到傳統思維的影響，大多數的人會毫不憂郁的說“鍥而不舍”、“失敗是成功之母”……只有很少數的人會說：“放棄”，或者“換個角度在試試”。正是因為有太多的求同思維，使人類的許多創造力在搖籃中窒息。

　　“人生逆境七八九，順境不過一二三。”隨著社會的發展，現代生活、工作節奏的加快，社會問題、工作問題、健康問題等錯綜復雜，所遇到的挫折和苦難也隨之而來。然而禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。

　　大學生勵志創業的有利條件是：

　　1、政策支持，學校鼓勵。近幾年，國家實行了創新工程，進行了體制創新和技術創新。教育部門出臺了政策和措施，支持和鼓勵在校大學生休學勵志創業，歡迎出國留學生回國勵志創業。從去年起，高考也放寬了入學年齡和婚否的限制，許多大學也陸續實行了學分制，一些高校相繼開展大學生勵志創業活動，具備勵志創業計劃大賽，這些舉措都為大學生投身勵志創業創造了前所未有的有利條件。

　　2、思想解放，敢為人先。在中國加wto，全面深化改革和實現跨越式發展的今天，大學生的思想十分活躍，大學生的勵志創業熱情十分高漲，敢想敢干，敢為人先，大膽創新已成為大學校園里的一道風景線。尤其值的一提的是，與前兩年“轟轟烈烈”的勵志創業潮相比，目前的大學生勵志創業更加理智，更加務實、勵志創業的途徑更加多種多樣。

　　3、知識密集，技術先進。大學生群體勵志創業者文化程度高，所學專業技術與勵志創業緊密結合，能夠學以致用，在技術創新上獨樹一幟。被媒體稱為“中國勵志創業第一人”的楊錦方是第一個將勵志創業計劃大賽引入清華圓、引入中國的人，他注冊和創辦了“視美樂”公司用所學的計算機知識，為公司發展做出了貢獻。

2022年創業勵志發言稿 篇2

　　各位優秀的伙伴：大家早上好!紀律宣導

　　1、我們的聯合大早會即將開始。

　　伙伴將手機關掉或調至震動檔。請調整好你的座姿，以飽滿的狀態進入本次聯合大早會。

　　2、掌聲、問好聲、敬業時光訓練。

　　這天，我們有個性嘉賓也來到我們聯合大早會的職場。他們分別是人壽分公司王總，人壽分公司人力資源部的李騰美經理，還有剛走出校門，新加盟人壽的未來的八位棟梁之材。再次掌聲響起，歡迎各位嘉賓的到來!聯合大早會開始　　下方我宣布：聯合大早會正式開始。首先，請全體起立，奏唱司歌。禮畢，各位領導請就坐，各位伙伴請就坐。敬業時光

　　在人壽這個大家庭里，我們都有著共同的目標和理想。我們共有一個令我們值得驕傲自豪的團隊，我們都是這個團隊里的兄弟姐妹，平時我們相親相愛、互幫互助。但比起士氣來，卻當仁不讓。下方是敬業時光，來看看哪個團隊的士氣更高昂。請各團隊做好準備。首先，請旭日部做好準備此刻請金鷹部做好準備最后請收展部做好準備，給正常出勤的自我一個熱烈的掌聲。

　　3、韻律晨操

　　人生也需要準備，準備種子，就收獲果實;準備痛苦，就收獲幸福;準備努力，就收獲成功;準備這天，就收獲明天;當你獲得成功時，我不會驚訝你的幸運，因為我明白那絕非偶然。挫折與失敗是人生必不可少的組成部分，自信與堅強是一種用心的對待人生的一種方式。互相攜扶，共同追求財富，那里不僅僅是充滿激情的工作場所，更是溫馨四溢的幸福家庭。讓我們共跳一曲《我們都是一家人》。有請經理、經理、組訓上臺為我們帶操，掌聲有請。

　　感謝兩位經理和組訓。

　　4、專題《春天花會開》

　　第一季度已經結束了，我們帶著勝利，帶著喜悅，走進了四月，走進了春天。在這個春暖花開、萬物復蘇的日子里，我們就應怎樣去進行我們的銷售呢。下方就有請章麗麗老師給我們帶來專題《春天花會開》，掌聲有請!

　　感謝章老師。在這樣完美的春天里，相信伙伴們的業績也會如同春天的花朵一樣，盡情綻放!也祝愿每一位伙伴都擁有花一般的容顏。在我們的壽險道路上，越走越年輕。

　　5、業務聯系

　　第一季度的戰斗已經結束，新的戰役又即將開始。在第二季度，我們的領導又是如何按排的呢?接下來是業務聯系時光，掌聲有請趙經理!

　　感謝趙經理，勝者之所勝，士氣定乾坤，強者之所強，士氣鑄輝壽險公司早會煌。

　　桐城支公司20xx年開門紅首戰告捷，離不開分公司總經理室的正確領導和伙伴們的全力付出，接下來有請分公司王建桐副總經理作工作指示，掌聲有請感謝王總，王總的講話鼓舞人心，催人奮進，奮發的豪情已點燃我們心中的夢想，成功的光茫也照亮了我們前進的航向，我們桐城支公司的每一名將士也定會為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。

　　首戰告捷堅定了我們的信心，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，讓我們行動起來，無視崢嶸、無視跌宕，讓我們高歌起來，無視風雨、無視坎坷，的舞臺將因我們而精彩輝煌!

　　6、結束

　　這天的聯合大早會到此結束，全體起立，恭送各位領導席。感謝各位伙伴的支持與配合。下方請各分部帶開二次早會。

2022年創業勵志發言稿 篇3

　　尊敬的老師，親愛的同學們:

　　大家好!

　　時間匆匆，我們從一個充滿抱負的高中生，變成了一名大學生，在這段時間里，雖然充滿了貧困的艱辛和毫無疑問的道路，但豐富的大學生活給我們帶來了新的局面。

　　因為有一個新的起點為我們攀登理想的目標，也有一個新的家園為我們積累知識和經驗。今天我演講的題目是“我的大學，我的夢想!”。

　　也許我在中學的時候讀過或聽過很多關于大學生活的信息。有人說大學生活是豐富多彩的，而另一些人說大學生活是無聊的，空虛的，浪費青春。也許后者更重要。

　　是的，事實上，他們是對的，因為真正的經驗，他們會說，這兩者并不矛盾。這是因為在大學里，有些人真的活得很充實，很幸福，深深地依戀著這個他們認為是一輩子都無法重復的凈土。

　　還有一些人，從踏入校園的第一步就很失望，覺得一切都不像自己想象的那樣。從此渾渾噩噩地過日子，終于醒來時突然發現，仿佛一夜之間，大學已經走了，隨之逝去的是他寶貴的青春。

　　記住，只有后悔在大學混了幾年的人，才會有后悔上了大學。即使是那些在學校里把他的母校貶得像人間地獄一樣的人，在回顧大學時光時也會感慨萬千，甚至落淚。

　　無論你未來的大學經歷如何，至少要不斷提醒自己，你的人生只有一個大學階段。在過去的旅途中，無論你有歡笑，有陽光，這都已成為永久的記憶，再加上一把鎖去關閉它!

　　在我們面前的是一個新的老師，新的學生，一個新的旅程，一個新的夢想，一個新的生活正在破土動工，要應對這一切，我們該怎么辦?

　　因為殘酷的現實，我們將成為騎士，抹去胸前的創傷，抹去過去的榮耀，帶上我們以前鋒利的武器，準備出發，新學期的目標就是我們新征程的開始!

　　夢想是我們走向成功的地圖，只有付出行動，邁出堅實的步伐，才能讓我們到達成功的彼岸。定下我們的目標，我們就會為他努力工作。志當存高遠!我們要立長志不要常立志。

　　人生是對理想的追求，理想是人生的指示器，失去了燈的作用，就會失去生活的勇氣。因此，只有堅持人生的崇高理想，才不會迷失在人生的海洋中。

　　托爾斯泰把人生的理想分為一生的理想、一個階段的理想、一年的理想、一個月的理想，甚至一天、一小時、一分鐘的理想。聽到這里，同學們，你們是否想到了自己的理想?

　　生命的綻放是生命的春天，它美麗，但短暫。作為一名大學生，應該在這個時期，努力學習，努力工作，找到屬于自己的一片天空。青春是祖國的期望，是民族的未來。每個人都是自己未來的主人。

2022年創業勵志發言稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同仁大家下午好!

　　我叫盧江林 ，來自倉儲中心一棒庫

　　今天，我能有幸參加這個富有光環意義的明星員工演講，倍感自豪。同時也有疑問，什么是“明星”?是誰成就了明星員工?“明星”顧名思義，就是天空中很明亮的星星。然而“星星”自身是不會發光的，其實是太陽的光芒給予了星星光亮，它在夜空里才折射出璀璨的光亮，那么，今天的“明星員工”這個稱號，則是來自于企業，來自于領導給予我們陽光一樣的崗位，我們的人生才有了明星一樣的光芒!在此，我要說：感謝企業給予我們的崗位，感謝領導給予我們展示倉儲人的機會。

　　眾所周知，倉儲就是將產品進行儲存和發運的工作，相對于銷售分公司其他部門技術偏低，屬于勞動密集型的部門，但這并不代表著倉儲的工作是粗糙的，每天我們的工作既要監督計量的數據，跟蹤質量的數據，保證數據源的準確，又要隨時了解軋鋼的生產情況，運輸部局車情況，做好科學合理的入庫安排，出庫準備，一棒庫主要生產16、28、32.36的產品，在軋制大規格鋼時，入庫鋼的溫度高達300度，溫度高，作業難度大，勞動強度高，作業時還要在保證產品安全，人身安全的前提下，努力做到現場管理的規范，保證數據準確的前提下，推進快捷的出庫。這些工作都需要活躍的思維和充沛的體力支撐。

　　按照評選倉儲明星的標準，我們一棒庫每個員工都可以做明星，但他們把機會讓給了我，因為我是一棒庫最年輕的，我代表的是倉儲年輕人，展現的是年輕的倉儲。隨著水鋼技改達產的實現，水鋼營銷工作也隨之邁入“500萬噸”鋼材銷售的歷史征程，我們倉儲員工必須進一步提高對水鋼增產、增效的認識，進一步展現志存高遠，追求卓越的奮斗精神，同時要配合好500萬噸鋼材銷售工作，我們倉儲也要做出相應的貢獻，梁啟超的《少年中國說》，正是我輩倉儲人的目標，倉儲今日之責任，不在他人，全在我少年，少年智則倉儲智，少年富則倉儲富，少年強則倉儲強，少年進步則倉儲進步，我少年倉儲與銷售不老，我倉儲少年與水鋼無疆。

　　借深圳人的一句話“300萬不算富，500萬才起步”，祝愿我們銷售分公司銷售再創輝煌，我們倉儲更加進步!

　　我的演講完畢，謝謝大家。

2022年創業勵志發言稿 篇5

　　各位領導和朋友大家好：

　　今天我想講三點，第一個想說的是我們為什么要寫信息，第二個想說的是我們如何寫好信息，第三個想說的是我們寫信息究竟有什么用。

　　我們為什么要寫信息呢?用辦公室下發的通知的說法是：“增強信息報送工作的責任意識，切實提高我行信息服務、宣傳工作的水平，有效宣傳我行的企業文化。”我認為這話說的很對。說對，是因為現在網絡、電視和平面媒體是資訊的主要來源，而關于我們農合行的信息頻頻出現在這些媒體上，肯定會加深民眾對我們的認知度和認可度;而總行召開這樣的座談會，能夠讓年輕的朋友們聚在一起，談談自己的感受，和朋友們交流交流。當然，我所說的交流是思想從哪里出發到達哪里寫些什么，而不是兄弟從哪里出發到達哪家飯店吃些什么。

　　在坐的有新進來的和我們年紀相仿的朋友，你們在進單位之前是通過什么方式了解農合行的?當然，父母朋友說這家銀行效益好工資高、可以發錢買最新款的3giphone和五年完成買房的心愿是一方面;另一方面還是通過我們的門戶網站來深入了解這家銀行的，對吧?你們期待著這個網站發布最新的考試信息，期待著從從這個網站的文章里找打蛛絲馬跡在面試的時候對上主考官的胃口，是不是?現在在恭喜你們成為我們當中的一員的同時，你們還應保持當初那份審視的目光，告訴我們信息宣傳還欠缺什么，當然，你要是想看世界杯花絮或下載穿越火線的外掛，們肯定是沒有的。

　　最近主流媒體在輪番播放一個汽車的廣告，張涵予開著輛奔馳開往希望小學，記者問林志玲，你心目的男人是什么樣的，答：成熟、勇敢、有掌控力、信守承諾——最后一個鏡頭是梅賽德斯的標志。更夸張的是世界杯的官方宣傳片，邀請德羅巴、卡納瓦羅、魯尼、蘭帕德、里貝里、c羅、卡卡、羅納爾迪尼奧、布萊恩特這些一線明星搞了半天，情節波瀾、高-潮迭出，最后一個鏡頭定格在耐克的標志。再說身邊的事兒，東門老菜市場門口有一家賣牛肉包子的，據說前不久因為搶新鮮出籠的包子，血濺包子店;西門武裝部斜對面有家無為板鴨店，每天排隊排到店門外，相鄰的鹵鴨店則是門可羅雀。笑話歸笑話，道理卻是簡單的，莫名其妙地，我們想到梅賽德斯就想到高貴、我們想買的運動裝備不是耐克就是阿迪、我們買牛肉包子就去東門、我們買鹵鴨就去西門，這是為什么呢?這是品牌的效應。

　　品牌的效應是巨大的，我們加強信息報道，往小處說，是宣傳農合行的企業文化，讓老百姓了解我們、認可我們;往大處說，是農合行戰略部署的一部分，品牌戰略作為企業長遠發展誘因的重要組成，越來越得到領導的重視，越來越體現出巨大的、無形的感召力。

　　第二個問題是如何寫信息，我覺得大概要注意四個方面。

　　第一是懂得慢慢積蓄內在涵養——這個是個很難說清楚的東西。平時除了要看專業書籍，還要增加業務以外書籍的閱讀量，學習其中的語句表達方法，并靈活地運用到文章中，這樣文筆就會很老練。還要多看時事新聞、評論性、訪談類的電視節目，多聽別人對事物的分析和見解，對自己形成對事物獨特的看法有很大的好處。這種能力需要經年累月地積累，不可能一蹴而就。

　　第二是深入思考生活。對身邊的事情要進行獨立的思考，有些事情令人舒暢、有些事情令人沮喪，但存在即是有理由。能寫下來就寫下來，不能寫下來就想想，能和別人交流的就交流，無法交流的就自己看，別人能接受固然好，不能接受也沒事兒，關鍵是要有自己獨立的想法。

　　第三是堅持多讀勤寫。其實我們每個人在讀書的某個階段都有文藝青年的夢想，再坐的大多數人都寫過情書，還有的人曾有寫日記的習慣，有的人曾經還寫過小說，出沒出版是另外一回事。既然有練筆的習慣，就應該堅持下來，文章會越寫越流暢。

　　有人說，我在qq空間里寫的文章都是想到哪兒寫到哪兒，你叫我寫這種文章，我寫著寫著就好囧啊;而且我看還有朋友寫詩歌寫散文，好雷人啊，我想，你可以不認同別人的觀點，但是你一定要尊重別人。我們常常有一種感覺，就是想寫寫不出來，其實這是一個坎，就是要把自己的寫作能力與業務知識融會貫通，需要一些時間的磨練和一點技巧。但是我覺得，只要你堅持學習堅持寫，也是水到渠成的事兒。

　　第四是抓住靈感。說寫作需要靈感，不是搞笑、這是真的。有時候你寫東西突然靈光一閃、想到一個驚天地泣鬼神的句子，別人打個岔，然后你就想一百年也想不出來了。我的上一任直接領導有個好習慣，他不僅會積極主動地勤思考勤動筆，而且我發現他的稿紙上常常會有幾個簡短的詞語，幾個精煉的句子，其實，這就是把大腦中瞬間的靈感留了下來。就是這幾個精煉的詞句常常會成為一篇好文章的骨架和魂靈。還有就是，你要是遇到了好題材、想到了好主意，你醞釀醞釀就趕快寫出來，拖時間長了就不想寫了，其實怪可惜的。

　　第三個問題是我們寫信息有什么用?其實用處很多很強大。

　　首先，讓你人氣指數上升，有兩層意思，一是你的文章刊登了，大家都在關注你，滿足了你的虛榮心和自尊心;二是你把稿費請大家吃海鮮，錢不多的話吃山寨版的肯德基也行，大家就說你大方仗義，朋友又多了起來。

　　其次，讓你的出鏡率上升，為你創造意想不到的機遇。如果你堅持寫，并且通過各種媒體傳達你的思想，讓很多很多人都能夠接觸到你的想法，也許讓你一夜成名。跟大家說個真實的故事，前年我在合肥參加信貸業務系統培訓的時候，認識一個和我年紀相仿的朋友，他在實習時被分配到很偏僻的鄉鎮，每周都要按例上報心得體會;偶然的機會被領導看到了他的文章，三篇五篇一看，寫得好，就找來談話，思維敏捷對答如流，直接調到機關信貸部培養了。我想說的是，對于我們年輕人而言，要有許三多的精神，時時刻刻都要用心、都在拼搏。

　　上面都是笑談，最重要的是，信息報道會不斷地為這個集體塑造形象、增加社會的認可度。我們這個集體正在在吸收著新鮮的血液，每天都在努力地自我革新著，每天都有新的思想涌現出來，有的需要我們歌頌、有需要我們批評的，所有的文都是希望這個集體變得越來越好。而你我，在座的每一個人，都有這樣的責任。

　　謝謝大家。