領導在全縣組織會議的發言范文集合（通用5篇）

領導在全縣組織會議的發言范文集合 篇1

　　同志們：

　　剛才，我們聽取了各鎮黨委書記抓基層黨建和履行“直接責任人”職責的情況匯報以及鎮黨委副書記和非公黨建指導員半年工作情況的匯報。下面，我就上半年的基層組織建設工作做一簡要總結，同時安排部署第三季度的工作任務。

　　上半年，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我縣基層組織建設工作堅持以黨的xx大精神為指導，深入學習貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，圍繞全縣工作大局，堅持“常規工作統籌抓、重點工作求實效、特色工作重創新”的工作思路，真抓實干，較好地完成了各項任務，為全縣又好又快、和諧發展提供了堅強有力的組織保證。

　　一是開展了黨員干部教育培訓工作

　　按照市委組織部的要求，分期分批組織6名村干部和6名鎮黨委副書記參加了全市農村牧區基層黨建干部示范培訓班，組織12名相對后進村支部書記、1名非公企業負責人參加了相應的培訓。同時組織全縣黨員干部開展了xx大精神輪訓，培訓黨員干部達1萬余人(次)。此外，依托縣委黨校和市農廣校，繼續推行“一村一名大學生”計劃，加強村干部的學歷教育，讓廣大村干部真正成為農村經濟和農業生產的帶頭人，成為農村科技致富和發展農村先進文化的帶頭人。按照發展黨員的有關要求，于6月6日舉辦了“全縣第十七期入黨積極分子培訓班”。

　　二是健全村級班子工作運行機制和黨內激勵幫扶機制

　　為充分激發村級班子干事創業的活力，建立了村級班子爭先創優激勵機制，先后制定出臺了《縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》和《縣村黨支部書記、村委會主任考核管理辦法(試行)》，全面推行了村黨支部書記和村委會主任績效考核制，對村黨支部書記和村委會主任的工作給予了新的定位。根據村級班子的目標責任書、年終的兌現情況、群眾的測評以及鎮黨委和縣委組織部的考核，對在職村黨支部書記和村委會主任工作進行量化積分，將總評結果與村干部的工資支付、年度獎金和調整使用掛鉤，并實行了村干部工資季度化發放和管理。為促進縣委各項決策部署在基層的落實，建立了縣級、科級領導聯系村黨支部書記、村委會主任制度，加強了與村干部的聯系和溝通。同時我們積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過黨員干部捐一點、黨費支一點、財政撥一點、上級補一點、社會贊助一點的方式，積極籌集資金建立縣黨費幫扶救助資金。四川特大地震發生以來，縣委組織部積極響應中組織的號召，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災，截至目前已有3351名黨員共交納“特殊黨費”418514元。此外，通過我縣派往成都掛職的1名科級干部，縣委組織部從黨費中特支1萬元捐贈給災區。

　　三是狠抓了后進村班子整頓

　　按照市委組織部《關于開展對相對后進嘎查村班子進行強化整頓的通知》要求，縣委組織部經過詳細的調查摸底和考核排隊，研究確定了12個班子相對軟弱、管理不嚴、作風不實、經濟發展薄弱、基礎設施建設滯后的村作為重點整頓對象，進行集中整頓。同時專門召開了整頓相對后進村工作會議，認真制定了《縣強化整頓相對后進村實施方案》，逐村研究落實了整頓轉化措施，各鎮黨委還建立了后進村整頓工作臺帳，及時發現整頓中暴露出來的問題，明確解決問題的期限，督促處于被動狀態的相對后進村黨支部抓好各項工作的落實。全縣上下形成了縣級、科級領導聯系指導，鎮黨委主抓，縣直部門包點幫扶，機關干部駐村的相對后進村整頓工作機制，現已調整村黨支部書記1人，下派鎮干部4人、縣直副科級干部1人兼職村黨支部書記，使村級組織的凝聚力戰斗力得到明顯增強。金山鎮二社村結合整頓工作，在生產建設中做了大量的實事和好事，新打機井3眼，增加水澆地700多畝，積極協調縣交通局修通了從賈家渠—二社—北灘3公里沙石路，解決了這幾個村村民出行困難的問題。同時通過各方面努力，將4個自然條件惡劣的自然村進行了整體搬遷。

　　四是積極培育選樹典型

　　按照自治區黨委組織部關于深入開展基層黨建“五個創建”活動的要求，市委組織部對我縣上報的遴選對象進行了評審。通過評審，推薦電力公司申報為自治區級基層滿意的涉農部門，推薦金山鎮民勝村黨支部申報為全區基層黨建“五個創建”活動“五個好”嘎查村，推薦杜志雪同志申報為全區基層黨建“五個創建”活動優秀黨務工作者。

　　五是建立了組織員聯系黨委制度

　　為了進一步提升黨建工作水平，加強對黨建工作的聯系指導與溝通反饋，建立了組織員聯系黨委制度。選派9名部機關干部分別聯系11個基層黨委，主要職責是指導和協助基層黨委抓好黨員教育管理工作，指導基層黨委抓好組織發展工作，加強基層黨支部建設和黨建工作隊伍建設，開展工作調研和匯報反饋，了解基層黨委各項工作情況。

　　在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中的差距和不足。主要表現為：一是個別鎮黨委管黨意識不強，管黨的力度不大，沒有集中精力解決本鎮農村基層組織建設中存在的問題;二是個別鎮在加強村級班子建設工作中還沒有行之有效的措施;三是非公有制企業黨組織作用的發揮、黨組織發展黨員工作的力度、工作的規范化建設還相對滯后。所有這些問題，都要引起我們高度重視，并在下步工作中逐步改進和完善。

領導在全縣組織會議的發言范文集合 篇2

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行街道地區城市網格化管理巡查員上崗啟動儀式，目的就是要進一步強化城市管理，提高城市管理水平，把街道地區城市管理工作推向新階段。在此，我首先代表街道黨工委、街道辦事處和街道地區管委會、地區民主管理和監督委員會對縣委、縣政府和縣部門領導的到來表示熱烈的歡迎，向給予我們街道工作大力支持的縣委、縣政府和縣部門領導、同志們表示衷心的感謝!

　　街道地處縣城的中心區，轄區總面積13.06平方公里，有21個社區居委會，實住居民43046戶，124582口人，有駐區企事業單位4363個。轄區面積大，人口多，情況復雜。如何做好新形勢下的城市管理工作，提高城市管理水平，成為我們街道必須面對的現實問題。20xx年街道辦事處成立以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各有關部門的大力支持下，圍繞城市管理進行了積極探索，做了大量的工作。特別是今年9月11日，夏書記來街道調研，對街道今后的發展和下一步工作做出了明確指示，提出在街道進行城市網格化管理試點后，我們根據市政府令關于《某市街道辦事處工作規定》和縣委、縣政府關于《密云縣城市管理體制改革實施方案》的精神，按照夏書記對加強城市管理工作的要求，積極著手整合街道管理資源，強化綜合管理職能，研究建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的高效工作運行機制，成立了街道地區管理委員會和街道地區民主管理和監督委員會。經過一個多月的緊張籌備，我街道的城市網格化管理準備工作已經就緒。

　　下面，我就街道地區城市網格化管理模式和做法，向大家做一簡要介紹：

　　實施城市網格化管理是我們街道城市管理體系建設的重要內容。全面推行網格化管理，最終實現管理網格全覆蓋是我們城市管理的目標和要求。網格化管理工作的具體流程是：1、巡查員在管委會的統一組織和領導下，發現責任區問題并上報信息中心。巡查員的工作受巡查工作監督小組的監督、檢查。2、信息中心對上報的問題進行登記、備案和分理，交責任單位辦理。對其中較復雜的問題，提交街道城管辦，報請主任、副主任。3、主任、副主任對問題拿出明確解決意見或做出提交主任辦公會討論決定。4、由街道城管辦按照領導批示、會議決定，交街道有關部門辦理或呈報縣城管辦，由縣城管辦交縣責任單位辦理。5、各部門、責任單位的辦理結果由督導檢查組負責評價，并將結果反饋給信息中心，直到問題注銷。

　　我們在實施網格化管理的前期工作中，首先是建立健全了組織領導機構。成立了由街道黨工委、辦事處、縣政府職能部門及其派出機構負責人組成的街道地區管理委員會，管委會下設辦公室、巡查工作監督小組、督導檢查組和信息中心，制定了工作流程、工作職責、工作標準、工作制度和績效考核辦法;成立了由街道黨工委書記任主任，縣人大代表、政協委員和縣黨代表組成的街道地區民主管理和監督委員會。其次，是科學合理的劃分網格。全街道共劃分出一級網格18個、二級網格77個，實現了轄區全覆蓋。三是整合專業、協管人員力量，落實網格巡查員。對治安、城管、司法、勞動和稅務協管員隊伍進行整合，共落實巡查員246名，并組織進行了專業知識等培訓。四是搭建管理平臺。在目前條件不很具備的情況下，暫用派出所管理中心作為網格管理平臺，保證工作的運轉。五是加大資金投入。為信息中心、城管辦購置必要辦公設備、調配了車輛，為246名巡查員每人配備了自行車、無線電臺手機、手電筒、服裝、袖標等。

　　城市網格化管理模式是對傳統城市管理模式的新發展，新的管理模式的實施不可能一蹴而就，還需要不斷完善。今天的啟動儀式，標志著我們街道城市管理工作進入了一個新階段。儀式結束后，全體巡查員就將奔赴各自崗位。在這里，我向大家提幾點希望，也是要求。一是希望大家充分認識我們工作的重要性，加強專業知識的學習，不斷提高自身素質。二是增強責任感，認真履行巡查員崗位職責，高標準完成工作任務。三是樹立良好形象，嚴格遵守各項規定，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。希望通過我們大家的共同努力，帶動全社會力量，為確保城市環境日益改善、城市社會治安持續穩定做出積極貢獻。

　　謝謝大家!

領導在全縣組織會議的發言范文集合 篇3

　　打造經濟區是一項綜合系統工程，涉及經濟社會發展的方方面面，各項工作任務十分繁重。各部門、各單位要把確保經濟平穩較快發展作為首要任務，把推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整作為主攻方向，把重點項目建設作為主要抓手，統籌兼顧，合理安排，全力推進，確保各項工作落到實處，為打造經濟區開好局、起好步。

　　(一)要與上級政策結合好，借力發展，造勢發展。要認真貫徹中央經濟工作會議、在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神，深度挖掘中央1號文件、國發〔20xx〕38號和〔20xx〕29號、《國務院關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》等重要文件的政策內涵，加大政策的對接力度，尋求新的工作突破口;要認真貫徹落實自治區黨委十屆十次全委會、自治區“兩會”、自治區經濟工作會議以及《自治區人民政府關于促進**市經濟轉型和可持續發展的意見》中明確提出的建設“三大口岸”、“四大工業園區”、“六大物流中心”以及規劃建設經濟區等決策部署;要認真落實好市上關于“三城三鎮三個經濟區”一體化建設、“將建成自治區單列經濟區”、加大對**區的建設力度等事關發展的一些重大項目和重點工作，主動出擊，積極開展項目的論證、編制、申報工作。要圍繞“中心”做文章、緊扣“融入”動腦筋，在“中心”上借力、在“融入”上推進，對一些已經上報的項目，要抓緊跟蹤落實，確保項目盡快批復;對一些還未上報的項目要盡快完善項目申報各項手續，及早上報;要用足用活用好各項政策，以項目爭取支持，以項目推動發展，以項目增強后勁。要把落實上級政策精神與我區實際緊密結合起來，與打造經濟區的總體發展要求結合起來;在認真謀劃今年工作的同時，及早制定好“”規劃，立足當前，著眼長遠，在全面實現打造經濟區工作目標的基礎上謀求更快、更大的發展;要統籌考慮，合理安排，力爭使各項工作融入市上、自治區乃至國家的發展規劃當中，使打造經濟區的各項舉措更具有針對性和可操作性，更加符合上級黨委、政府的工作要求。

　　(二)要與發展實際結合好，全力以赴保增長、調結構、惠民生。面對加快發展的繁重任務，面對咄咄逼人的競爭態勢，面對當前面臨的各種有利機遇，我們要緊緊圍繞保增長、調結構、惠民生這一主題，以打造經濟區為目標，集中精力抓項目，千方百計抓投入，下大氣力抓環境，竭盡全力抓民生，努力實現經濟社會又好又快發展。一是千方百計抓投入。今年，市上對縣區“三爭雙招”的項目考核，只統計5000萬以上的工業項目、3000萬以上的公益事業項目和1000萬以上的無償資金項目。各部門、各單位在爭取項目和資金時要牢牢把握住這一關鍵，集中力量辦大事，對一些小項目要凝煉成系列化項目，分行業將項目打捆上報;同時要將重心放在市直部門計劃外獨立承擔的一些項目上，防止出現去年招商引資考核中出現的交叉現象。要拓寬招商領域，堅持工業項目與服務業項目、城建項目并重，加大鄉村兩級招商，不斷壯大村集體經濟。要認真研究宏觀調控形勢下項目流動的新特點，主動呼應、接納東部地區產業、資本、項目轉移，扎實做好年前外出招商簽訂項目的跟蹤落實工作，與客商多交流、多溝通，協調做好項目手續辦理等工作。要圍繞考核經濟工作重點突出招商、考察干部實績重點突出項目的導向，建立科學、合理的獎優罰劣機制，克服觀望思想，強化目標意識，確保完成全年固定資產投資增長20%、招商引資40億元和工業園區固定資產投資50億元的目標任務。二是加快結構調整促轉型。要把項目建設作為經濟社會發展的第一拉力，緊緊圍繞結構調整的主攻方向，在產業整合、龍頭做大、鏈條延伸、技術創新、循環利用、基礎建設上，謀劃論證、儲備、引進、建設一批重點項目，助推區域經濟調整轉型實現重大突破。要重點抓好2500噸多晶硅、4萬噸糊狀pvc、100萬噸特種鋼、光伏產業等項目建設，確保按期完成項目建設各項內容，以優勢產業促增量，以新興產業調存量。要以陸路口岸經濟區建設為核心，把發展服務業作為推進經濟轉型、轉變發展方式、促進經濟發展新的增長極，加快推進現代服務業發展，提升第三產業發展水平。三是優化環境樹形象。要以自治區沿黃城市帶發展和**市建市50周年大慶為契機，抓好紅果子小城鎮、火車站遷建、同城化干道、濱河大道及連接線、黃河二橋及連接線、工業園區基礎設施、固廢垃圾填埋場以及生態建設等重大基礎設施建設，3月底前要全面完成包蘭鐵路沿線環境綜合整治，不斷優化區域發展環境;要以城市管理攻堅年活動為載體，深入開展城鄉環境綜合整治，消除城市衛生死角，深入開展“講文明、樹新風、迎大慶、促和諧”的群眾性精神文明創建活動;以整潔優美的城鄉環境和良好的精神面貌迎接我市建市50周年大慶。四是圍繞民生促和諧。要緊扣和諧建設這個主題，以區二屆人大三次會議確定為民辦的十件實事為重點，加快推進農村危房改造、棚戶區改造、廉租房建設、群眾文體活動中心、礦山博物館、老年活動中心和老年公寓等民生工程建設，確保群眾文體活動中心、廉租房、老年活動中心和老年公寓等重點項目在大慶前全面完成并投入使用。要扎實做好低保提標擴面、城鄉困難群眾救助等工作，把更多的精力用到關心群眾特別是社會弱勢群體和困難群眾的生產生活上，把經濟發展的成果充分體現到群眾生產生活的改善上。要穩步推進城鄉居民醫療保險、養老保險，解決好就業再就業、企業職工養老保險歷史遺留問題等，加快完善社會保障和社會救助體系建設，不斷擴大保障范圍，提高保障能力。要高度重視信訪工作，抓好各類矛盾糾紛排查調處，切實把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態，認真做好重點上訪群眾的思想穩定工作。要深化安全生產專項整治和重點行業的檢查，堅決杜絕重大安全事故的發生。

　　(三)要轉變作風，狠抓落實，著力提升服務能力和執行力。當前我區正處在加快發展的關鍵時期，各項工作能不能上得去、上得快，取決于我們是干還是看，是實干還是假干，是緊干還是緩干。當前我們只有以全新的理念、科學的方法抓好落實，以埋頭苦干、求真務實的作風推進落實，以行之有效、監管得力的機制確保落實，打造經濟區的目標才能夠全面實現。一要健全機制，形成合力。要積極探索和建立有利于加快發展的機制制度，形成工作合力，打破利益阻隔，集中力量辦大事辦要事，舉全區之力共同推進經濟區建設。要建立和完善監督檢查機制，特別要做到重點工作、重點項目進展到哪里，督查工作就跟進到哪里，隨時掌握動態，及時通報情況，保證工作抓一項成一項。要建立和完善考核獎懲制度，重點做好干部政績考核評價體系的完善工作，樹立正確的用人導向，切實加強對干部的監督、引導和促使各級領導干部把心思和精力放到抓落實、干實事上，保證各項工作任務的落實。二要勇于擔當，高效落實。今年我們將全區80項重點工作分解到區委、政府各分管領導，這不僅體現了區委、政府抓工作的決心，也展現出了各分管領導身先士卒、勇挑重擔的表率作用。各分管領導和六個工作方案的牽頭部門要繼續對各自承擔的工作任務進一步進行討論，把各項工作細化、量化到各部門、各單位和具體人員頭上，使人人肩上有擔子、項項工作有著落。全區各級領導干部尤其是單位黨政一把手，要切實發揮好示范帶動作用，積極承擔工作任務，切實履行工作職責。要注重在平時抓好落實，只有抓好平時，才能解決問題，打牢基礎;要隨時掌握工作進展情況，發現問題及時解決，確保各項工作落到實處。三要改進作風，強化效能。要狠抓機關效能建設，以整合管理資源、加強績效管理、優化發展環境為重點，創新工作方法，健全工作制度，大力開展機關事業單位及其工作人員問責問廉問績問效活動，確保區委、政府重大決策部署的貫徹落實，著力解決好群眾反映強烈的突出問題。各級領導干部要切實發揮好示范帶頭作用，深入基層開展調查研究，知民情、察民意、解民憂，為群眾辦實事、辦好事，為我區經濟社會發展獻計出策，用實際行動影響和帶領廣大干部群眾投身到全區經濟社會發展中來。各單位、各部門和廣大干部職工要繼續發揚“敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的精神，抓機遇、搶時間、趕進度，確保區委、政府各項重點工作按期完成，以爭先創優，勇爭創一流的精神，推進本部門、本單位各項工作再上新臺階，力爭在全自治區、全市打造出各項工作新亮點。

　　同志們，區委對舉辦這次領導干部培訓班非常重視，并寄予了很高的期望。希望同志們倍加珍惜難得的學習機會，以良好的精神狀態，飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中來，增強貫徹落實好自治區、市黨委、政府以及區委、區政府各項決策部署的信心和決心，把思想和行動統一到自治區、市黨委和區委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到區委二屆八次全委會和區“兩會”確定的各項目標任務上來，銳意進取，扎實工作，為全力打造經濟區而努力奮斗!

領導在全縣組織會議的發言范文集合 篇4

　　各鎮黨委要按照年初全縣組織工作會議的部署要求以及《縣農村基層組織建設目標責任書》確定的考核目標，在前兩個季度已取得成績的基礎上，著力抓好以下幾項工作：

　　一是要認真落實好基層黨建工作責任制

　　為進一步落實鎮黨委書記抓基層黨建工作直接責任人制度，縣委組織部已經建立了基層黨建工作專項述職制度，每半年開展一次鎮黨委書記“直接責任人”履職工作匯報會，同時通過建立基層黨建問責制度，把基層黨建考核與評價和使用干部掛鉤，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選撥任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。今天，我們已聽取了半年來各鎮黨委書記抓基層黨建和履行“直接責任人”職責的情況匯報，并與各鎮黨委簽訂了《20xx年度縣農村基層組織建設工作目標責任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據。

　　二是要進一步深化“三級聯創”活動

　　各鎮黨委要緊緊圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會這一中心任務，進一步深化“三級聯創”活動，把社會主義新農村建設的目標要求與開展“三級聯創”活動緊密結合起來，立足當地實際，積極創新載體，進一步充實和完善“三級聯創”活動的內容和工作機制，采取扎實有效的措施加強村級班子建設，努力發揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實地開展好“六個一”活動，特別是在發揮好產業協會作用和利用好一個活動陣地上下功夫。同時，要以“發展新產業、建設新村鎮、培育新農民、完善新機制、塑造新風貌”為目標，大力開展“五個好”示范村黨支部創建活動。

　　三是要進一步規范黨員發展程序，加強黨員教育和管理工作

　　各鎮黨委要增強發展黨員工作的調控力，健全完善發展黨員票決制、公示制、預審制和責任追究制，從制度上保證發展黨員的質量，嚴格規范黨員發展程序。要督促和指導長期不發展黨員、村級班子后繼無人的村支部做好發展黨員工作，針對目前留在村里的大多是“老弱”人員的實際，我們提倡發展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農村致富能手和村小組長中發展黨員。

　　四是要結合“產業型”黨組織建設，不斷創新基層黨組織設置的方式和手段

　　各鎮黨委要在有條件的村依托農民專業合作經濟組織、農業示范基地、主導產業等設置產業型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導村黨支部將本村從事同一產業或行業的黨員組織起來，設置產業型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產業的群眾吸納進來，建立起黨群共富聯合體，發揮黨員的技術優勢和帶動作用，指導帶領群眾共同發展。針對“收縮、轉移、集中”戰略實施后，大量農民和年輕黨員紛紛外出打工的實際，積極探索以“跨村聯建、以強帶弱”的方式設置農村聯合黨支部。另外，針對農村流動黨員管理難的實際，縣委組織部擬在七一前后建立中共縣駐包流動黨員工作委員會，要求各鎮黨委同步建立駐包流動黨員黨支部，負責流入市區的714多名黨員的教育管理和服務工作。各鎮黨委要通過建立和完善流動黨員黨支部各項規章制度，圍繞制度抓落實，對照制度抓監督，嚴格組織生活，規范黨組織活動，使流動黨員的管理制度化、規范化、經常化，讓流動黨員做守法經營、文明經商的帶頭人，要教育流動黨員致富不忘家鄉，積極參與家鄉乃至全市經濟社會各項事業建設，時刻保持自身的先進性。

　　五是要繼續抓好活動室規范化建設

　　今年，全縣要繼續修繕19處村級活動場所和2處高標準社區活動室，各鎮黨委要以全市集中社會力量幫扶縣為契機，積極做好幫扶基層組織建設的對接工作，切實解決好個別村(社區)活動室辦公條件簡陋的問題。各鎮要繼續按照前兩年的做法抓好建設質量，對確定的建設任務加快施工進度，確保10月底完成。建設資金主要以各鎮自籌為主，各鎮黨委要通過結對共建、社會幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對建設工作進行全面達標驗收，要求面積達到90平米以上，驗收結束后要通過以獎代補的形式給各鎮補貼一部分資金。

　　六是要認真做好村干部的年度考核評優工作

　　為充分調動和發揮廣大村干部的工作熱情，進一步規范村干部管理，推動農村基層組織建設和新農村建設，今年縣委建立了《縣村黨支部書記、村委會主任三年扶貧攻堅表彰獎勵辦法》，各鎮黨委要嚴格按照《縣村黨支部書記和村委會主任考核管理辦法(試行)》的有關要求和程序，做好對村黨支部書記和村委會主任的平時考核，為年終評選優秀村黨支部書記和村委會主任奠定基礎。

　　七是要認真落實好村級組織辦公經費

　　各鎮黨委要按照《市村級組織正常運轉專項補助資金使用管理辦法》的要求，嚴格規范資金的支出，提高資金使用效益。要結合“村財民理鎮代管”的財務管理制度，每一年度由村級組織在規定額度和使用范圍內根據本年度實際需要編報支出預算上報鎮政府，再由鎮政府上報縣財政局審批。專項補助資金使用必須經村民代表會議民主討論通過，由村民理財小組進行監督檢查，并經村民理財小組成員簽字后方可入賬，不得由少數干部私自決定。同時每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節約、高效使用。

　　八是繼續堅持做好社區黨建和非公有制企業黨建工作

　　去年新建的2個社區活動室現在已進入裝修階段，金山鎮要積極爭取結對幫扶單位，做好社區辦公設施配套建設。目前，明安、支農、新華、文化等社區黨支部都在積極建立富有特色的社區服務模式，進一步拓寬和豐富了社區黨建工作的內涵。下一步，金山鎮和西斗鋪鎮黨委要從拓展服務內容、改進服務手段、發展志愿服務入手，完善以社會福利服務、就業服務和便民利民服務為主要內容的社區服務體系，進一步加大社區干部培訓力度，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，同時認真做好對社區干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規模以上非公有制企業選派了4名專職黨建指導員，進一步加大了對非公有制企業黨建工作的指導力度。各鎮黨委要切實加強領導，密切配合好專職黨建指導員的工作，加強督促檢查，認真堅持非公有制黨建工作月報制度，及時了解指導員的工作進展情況，幫助他們協調解決一些具體問題。同時要把著力點放在支持和促進非公有制經濟發展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業的經營管理之中，幫助企業主正確認識黨建工作在企業中的重要作用，找準黨組織在企業生產經營中的定位，努力做好在企業生產一線發展黨員的工作，充分發揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時進一步健全和完善各項黨建工作制度，繼續抓好活動陣地建設。

　　同志們，加強農村基層組織建設是一項長期的政治任務，各鎮黨委要以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一中心任務，以發展農村經濟、增加農民收入為目標，不斷提升全縣基層組織建設工作整體水平。

領導在全縣組織會議的發言范文集合 篇5

　　同志們：

　　經區委會研究，今天，我們把組織、宣傳、統戰工作會議合并召開、集中部署，主要是為了改進作風、精簡會議、提高效率，讓大家騰出更多時間、更多精力抓工作、抓落實。等會，還將分組召開座談會，由盛夏、惠萍、張莉三位同志安排部署具體工作，希望大家抓好貫徹執行。下面，我就做好今年組織、宣傳、統戰工作，強調四點意見。

　　一、在肯定成績中增強信心

　　20xx年，我區組織、宣傳、統戰部門緊緊圍繞區委中心工作，充分發揮各自職能，克難奮進、扎實工作，取得了令人滿意的成績，呈現出許多亮點和特色，為做好今年的工作增強了信心和決心。

　　組織工作方面，①扎實開展“三嚴三實”專題教育，出臺《關于強化黨員干部責任擔當的意見》。東山頭司法所所長徐全朝成為全市典型，并榮獲全國模范司法所長稱號。②基層組織建設連續三年獲全省通報表彰，“袁少敏工作法”入選全國黨的群眾路線工作法100例。③持續開展“強化兩項職能、爭當五個書記”活動，袁少敏榮獲“全國最美基層干部”、“全國勞動模范”，劉茂洲等5人入選全市最美鄉村干部。④推行村干部全職化管理，出臺工作報酬、日常管理、績效考核“三個辦法”，進一步提高了村干部待遇。⑤80個社區完成換屆，袁湖村、一宮社區、新鋪鎮、浐川村在全市農村基層黨建暨社區“兩委”換屆現場會作典型交流。⑥出臺干部日常管理和選拔任用兩個預警監督辦法，配套建立網上預警系統，受到省委組織部肯定。⑦開通區鄉村三級黨建網站，“互聯網+黨建”工作模式在湖北電視臺推介。⑧在全市率先開展民間人才“萬人計劃”評選試點，在南方國際商城成立省級大學生創業孵化基地，在米酒行業、森工產業分別成立全市首家院士專家工作站。

　　宣傳工作方面，①理論武裝扎實有效，組建區委宣講團和百姓宣講團，實現了xx屆五中全會精神宣講全覆蓋，打造了“理論熱點面對面”、“市民論壇”、“孝南大講堂”等基層理論宣講品牌。②內宣外宣工作唱響了主旋律，凝聚了正能量。“鄉音鄉情孝南人”節目榮獲“中國城市電視臺華視獎廣告案例獎”，宣傳部獲評全市新聞宣傳工作先進集體。③網絡輿情管控有力，建立了市區統一的網絡輿情監測平臺，被省委宣傳部定為輿情直報點。④大力培育和踐行社會主義核心價值觀，形成了“講文明·樹新風—尋找最美孝南人”等活動品牌，涌現出魏宏、魯鋒、程然等一批“荊楚楷模”和道德模范。⑤文明創建工作成效顯著，建成107國道和黃孝線2條鄉風文明風景線，袁湖村、朋興村獲評全國文明村。⑥文化事業加快發展，建成了孝感丹陽博物館，完成《民俗文化》系列叢書《節令文化》編輯出版，組織開展了“文化力量.民間精彩”廣場舞展演、攝影采風、楚劇匯演、剪紙展示、文化志愿服務、電影放映等系列文化活動。⑦文藝精品創作取得成效，剪紙作品《難忘的戰斗》、《鞋花系列》分獲全國剪紙藝術大展銅獎、優秀獎;大型楚劇《彎樹直木匠》獲第六屆湖北省楚劇藝術節優秀劇目獎。

　　統戰工作方面，①不斷深化以“四信”為主要內容的非公經濟人士理想信念教育實踐活動，全區非公經濟人士守法誠信意識不斷增強。②加大“一個設立、五個有”建設力度，成立了長春孝感商會，基層商會建設實現整體提升。③大力推進回歸創業，扎實開展“優質服務辦成事、創新創業干成事”兩項活動，為全區經濟發展作出了新的貢獻。④積極引導民營企業、光彩會員參與社會公益活動，為全市精準扶貧捐款418萬元，“精準助學·同心圓夢——愛心行李箱計劃”組織企業捐款70余萬元。⑤民族宗教扎實開展，推進了全國少數民族流動人口服務管理試點建設，成立了清真食品行業協會，開展了“宗教政策學習月”和“慈善周”活動。⑥區委統戰部榮獲中央統戰部宣傳辦、中國統一戰線雜志社宣傳先進單位，獲評全省統戰工作成績突出單位。

　　總之，過去一年，組織、宣傳、統戰部門圍繞中心，服務大局，各項工作取得了新進展，成績值得肯定。今年是“十三五”規劃的開局年，是全面建成小康社會決勝階段的首戰年，是推進供給側結構性改革的攻堅年。組織、宣傳、統戰部門要充分認識新形勢新使命提出的新要求，聚焦中心、聚力大局，不斷強化看齊意識，踐行“五大發展理念”，發揮好“用好人、鼓舞人、凝聚人”的重要作用，在推動孝南經濟社會持續健康發展中彰顯擔當和作為。

　　二、在認清形勢中明確要求

　　新一年的組織、宣傳、統戰工作，形勢和任務都發生了新的變化。

　　(一)上級有新要求。從去年開始，中央和省市委相繼召開了一系列重要會議，對新形勢下的組織、宣傳、統戰工作提出了新的任務和新的要求。特別是黨中央決定，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重大實踐，也是推動學習教育從集中性教育活動向經常性教育延伸的一項重大舉措。我們要把這次學習教育作為今年黨建工作的龍頭，圍繞“學”這個基礎、“做”這個關鍵和“嚴”這個保障，統籌抓好組織、宣傳、統戰各項工作，確保學習教育有序有力有效推進。組織工作方面，要抓緊制定“兩學一做”學習教育實施方案，科學確定學習教育的任務、內容、要求、組織方式等，把“兩學一做”落實到全面提升黨建工作水平上，落實到區鄉兩級換屆工作上，落實到干部監督管理上，為全區經濟社會發展提供堅強保證。宣傳工作方面，要以“兩學一做”學習教育為契機，認真學習貫徹在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，牢牢把握“五個事關”的定位、“48個字”的職責使命、“一個必須”和“五個牢牢堅持”的要求，做到思想上高度重視、工作上精準發力，推動全區新聞輿論工作再上新臺階。統戰工作方面，要結合“兩學一做”學習教育，按照去年中央統戰工作會和頒布的《條例》要求，以構建大統戰格局為目標，逐一對表調校，狠抓工作落實，只要是《條例》規定的，只要是重要講話明確的，都必須不折不扣執行。

　　(二)發展有新需要。當前，經濟發展進入新常態，處于結構調整陣痛期、轉型升級關鍵期、深化改革攻堅期。為應對新形勢、把握新常態，區委審時度勢、集思廣益，提出“南進北連”、“一區四軸”的發展布局，致力打造新型產業聚集區、城鄉統籌引領區、改革創新先行區、綠色發展示范區、共建共享幸福區，力爭躋身全省縣域經濟“第一梯隊”，并明確了今年五項重點工作，即抓好以督辦問責為重點的重大項目建設、以精準扶貧和“三萬”活動為重點的農業農村發展、以具體推進為重點的全面深化改革、以推進綠色環保為重點的民生保障工作、以“兩學一做”學習教育和落實“兩個責任”為重點的黨的建設。所有這些，既為黨建工作提供了機遇和平臺，也對組織、宣傳、統戰工作提出了新的更高要求。

　　(三)工作有新考驗。當前，組織、宣傳、統戰工作還有一些薄弱環節。比如，部分黨委(黨組)抓黨建工作的責任意識不強、從嚴從實管理黨員干部還有距離、理論武裝工作力度還需進一步加大、大統戰格局構建不夠，等等。新形勢下，如何在履行職能中落實新理念、爭取新作為，更好地服務全區重大項目建設和經濟社會發展，對組織、宣傳、統戰工作提出了新的考驗。因此，組織、宣傳、統戰部門要切實增強責任感使命感，圍繞服務發展，勇于擔難擔責，積極開拓創新，不斷開創各項工作新局面。

　　三、在服務大局中展現作為

　　組織、宣傳、統戰工作在區委工作中位置重要、責任重大，既是孝南加快的服務力量，更是建設力量、促進力量和保障力量。組織、宣傳、統戰部門要自覺地把本職工作放在全區工作大局中去謀劃，找準目標定位，積極履職盡責，爭創一流業績。

　　(一)著眼從嚴治黨、固本強基，抓好組織工作。要始終把選干部、配班子、建隊伍、聚人才、打基礎作為重中之重，努力為孝南更好更快發展提供有力的組織保證。一是切實抓好換屆工作。今年區鄉兩級換屆，各級高度重視，社會廣泛關注。要突出事業發展主旨，不能“為換屆而換屆”，更不能簡單地認為“換屆就是換人”，也不能為了表面上的結構優化而降低班子功能。要引導黨員干部特別是鄉鎮黨委班子成員，從大局出發，以事業為重，把心思和精力集中到抓工作、干事業上，確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。要發揮黨委把關作用，按照好干部標準，切實把好組織關、政治關、作風關、能力關、廉政關。要選優配強“一把手”，黨政主職特別是黨委“一把手”選得好不好，是衡量換屆工作是否成功的“核心指標”。要突出德行優先、實干優先、擔當優先、素質優先、績效優先，不搞論資排輩、平衡照顧，也不能遷就湊合，真正把政治素質過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴以律己，經過多崗位鍛煉、領導經驗比較豐富的優秀干部選拔到“一把手”崗位上。要選配好年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部，放眼各條戰線、各個領域，不拘一格、廣納賢才。要嚴肅換屆紀律，嚴格按照中央提出的“九個嚴禁”、“九個一律”的要求，以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣，保證換屆風清氣正。對拉票、賄選、買官賣官、跑官要官、說情打招呼、違規用人、干擾換屆等行為，露頭就打，從快從嚴查處。要汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案教訓，人大、政府、政協黨組要在黨委統一領導下，按照憲法、選舉法等有關法律和政協章程積極主動做好工作，堅決杜絕類似現象發生。二是從嚴監督管理干部。管理監督干部必須真嚴真管真監督。要堅持抓早抓小、抓實抓細，時時、處處、事事對干部嚴格要求。要深化“三責四聯”工作，加大違規違紀用人案件查處力度，對干部因失職瀆職造成重大損失或者惡劣影響的，以及存在違規違紀問題的，要嚴格追責問責，及時進行組織處理。要深入實施干部履職盡責管理工程，完善干部考核評價辦法，突出考實事、察實干、評實績，強化考核結果運用，及時調整不適宜擔任現職的干部，切實推動干部能上能下。三是強化人才支撐。要牢固樹立“第一資源”、“第一要務”意識，營造重才、安才、敬才的濃厚氛圍。要以“澴川英才計劃”和“創新孝南實施意見”為抓手，認真落實各項引才政策，拓寬產業領軍人才、高層次創業人才、特優急需人才和實用技能人才的引進渠道，加快建設專業孵化器、大學生創業園、“創業一條街”、“電商平臺”等引才載體。要積極對接“一區四軸”、“一區三園”，抓好重點產業創新團隊建設，推動企業轉型發展、升級增效。要加強鄉村教師、醫生、干部“三支隊伍”建設，促進人才重心下移。要切實服務管理好老干部，發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，為全區經濟社會發展貢獻余熱。四是加強基層組織建設。要按照“全面進步、全面過硬”的目標，大力實施擴面提質、素質提升、功能提效、保障提高“四項行動”，把每條戰線、每個領域、每個環節的工作抓具體、抓深入、抓扎實。要嚴格落實黨建工作責任制，建立逐級履責的清單體系，把“書記抓、抓書記”抓實落地;建立全域考責的評價體系，用活用好聯諾聯推聯述聯評聯考聯用“六聯”機制，實現責任壓力有序傳導;建立直接聯系的下訪體系，全面推行“三個走遍”：鄉鎮黨委書記要走遍自然村和困難戶，鄉鎮駐村干部要走遍所駐村的所有農戶，區委組織部每年要走遍所有行政村。要努力提升基層黨組織整體功能，堅持政治掛帥，把基層黨組織的戰斗堡壘作用體現到政治引領、推動發展、服務群眾、社會治理、促進和諧等各項工作中。要全面推進各領域黨建工作，著力整治軟弱渙散黨組織。要建強基層骨干服務隊伍，全面推進村主職干部專職化管理，突出以績定酬和科學考績，突出分村考核和結果公開，構建科學規范、務實有效的運行機制，引導村主職干部全脫產、全天候、全心全意為村工作，為民服務。

　　(二)著眼正面導向、提神鼓勁，抓好宣傳工作。要堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動仗，為全區經濟社會更好更快發展提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。一方面，要時刻繃緊黨管意識形態這根弦。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，在黨和國家事業發展中具有根本性、戰略性、全局性地位。黨委(黨組)要進一步提高認識，認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。全區宣傳思想文化戰線要始終堅持把正確的政治方向擺在第一位，牢牢把握“兩個鞏固(即”鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎)的根本任務，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向看齊、向黨的理論路線方針政策看齊，宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音。重點要抓好“五個統籌”：①統籌建設和管理，堅持事業發展到哪里，受眾流向哪里，管理就跟進到哪里，做到堅決管理、科學管理、有效管理，不留絲毫縫隙和空間。②統籌理論和輿論，加強理論研究，強化理論武裝;以正確的輿論引導人，讓主旋律新聞春風化雨、入腦入心。③統籌內宣和外宣，內宣上要突出重點，正面宣傳，凝聚力量，營造氛圍，外宣上要加強引領，塑造形象，擴大影響力。④統籌網上和網下，現在互聯網已成為意識形態斗爭的主戰場、最前沿，必須堅持正能量是總要求，管得住是硬道理，筑牢網絡安全“防火墻”，著力營造繁榮清朗的網絡空間。⑤統籌時、度、效。在時上重視“首發效應”，做好“早”和“快”的文章;在度上把握好分寸，哪些該報道，哪些不該報道，怎樣報道，報道到什么火候，都要精準拿捏、恰到好處;在效上要以贏得群眾口碑為追求、以凝聚社會共識為旨歸。同時，要全面推進“四孝”建設，涵育社會主義核心價值觀，抓好文明衛生城市、文明衛生社區、文明衛生村鎮、文明衛生家庭、文明衛生校園五大創建活動，發揮“最美孝南人”、“道德模范”的引領示范作用，形成崇德向善、見賢思齊的良好社會風氣。另一方面，要扎實開展好“解放思想大討論”活動。解放思想，首要的就是跟上時代、與時俱進。當前，我國經濟發展的顯著特征就是進入新常態，這是個大邏輯。在省部級主要領導干部學習貫徹xx屆五中全會精神專題研討班開班式上，分別就新常態、五大發展理念、供給側結構性改革，作了重要論述和解讀。我們開展解放思想大討論活動，就是要把思想、認識和行動統一到中央對經濟形勢的科學判斷上來，統一到“五大發展理念”上來，統一到供給側結構性改革的重大部署上來，在解放思想中跟上時代，在轉變觀念中贏得優勢，在樹立新理念中更好地引領發展。要充分認識開展解放思想大討論的目的是促進工作，堅決克服無用、無關和厭倦心態，把解放思想大討論與“兩學一做”學習教育結合起來，與落實上級決策部署結合起來，與糾風正紀促跨越結合起來，與推動當前各項工作結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩檢驗”。

　　(三)著眼發揮優勢、凝聚力量，抓好統戰工作。要牢牢把握大團結大聯合的主題，畫好“同心圓”，為全區經濟社會又好又快發展凝聚共識、匯集力量。一是扎實開展凝心聚力“十三五”行動。要圍繞“十三五”規劃實施，切實做好凝聚共識、團結人心的工作，在發展道路、方向、目標上形成統一意志和步調。要組織和支持黨外人士著眼“十三五”發展，適應和把握經濟發展新常態，聚焦“五大發展理念”，圍繞供給側結構性改革等重點難點問題，深入調查研究，積極建言獻策，提出真知灼見。要引導黨外人士圍繞“一區四軸”發展布局，積極投身項目建設、精準扶貧、“大眾創業、萬眾創新”等實踐，為全區經濟社會發展作出新的更大貢獻。二是加強黨外知識分子特別是新的社會階層人士統戰工作。要掌握新的社會階層和群體的基本情況，盡快成立黨外知識分子聯誼會，把黨外知識分子緊緊團結在黨的周圍。要注重做好新媒體從業人員、網絡意見人士等在內的網絡界人士統戰工作，建立溝通交流的工作機制，引導網絡界人士承擔社會責任，為構建良好網絡秩序、推動社會進步和改革發展發揮更大作用。這項工作涉及多個部門和單位，統戰部要牽頭，會同宣傳、網信等部門和互聯網行業組織共同開展好。三是大力促進非公經濟“兩個健康”。企業是經濟發展之基，而企業家是主導企業發展的靈魂，是當今最為稀缺的寶貴資源。促進非公有制經濟“兩個健康”事關發展第一要務，必須抓好落實。要大力宣傳中央和省市區委關于改革發展的新形勢、新理念、新措施，為民營企業釋疑解惑、加油鼓勁，增強發展信心。要堅定不移堅持“產業第一，企業家老大”的理念，進一步加強和改進對民營企業的服務，依法依規為企業家營造公平競爭、共同發展的一流環境。要支持、引導非公企業加快轉型升級，更加重視創新驅動，在新產品、新技術、新業態、新模式上下功夫，實現高質量、有效益、可持續的發展。要加強對非公經濟人士的教育引導，深化理想信念教育，強化素質提升。領導干部要加強與企業家的正常交往，該參加的活動要參加，該尊重的要到位，只要不吃拿卡要，怎么聯系都不為過。要堅持公私分明，踐行君子之交，著力構建健康的政商關系。四是認真做好民主黨派、工商聯工作。今年市里各級民主黨派、工商聯將進行換屆，明年我區也要換屆。要針對黨外代表人士高層次人才儲備不足、青黃不接等突出問題，提前著手、搞好謀劃，按照素質優良、結構合理、數量充足的要求儲備一批人選，把換屆的過程作為發現人、培養人、使用人的過程，推進黨外代表人士隊伍建設。要多算“政治賬”，少算“位子賬”，把黨外干部納入干部培養的“大盤子”，推進“黨外年輕干部成長工程”，積極為他們的成長搭臺階、壓擔子。五是積極穩妥做好民族宗教工作。要抓好少數民族流動人員的服務工作，推動構建相互嵌入式的社會結構和社區環境，促進民族交往交流交融。要做好宗教界人士和信教群眾工作，引導他們增進對黨的大政方針和區委決策部署的認同，充分發揮他們在促進經濟社會發展中的積極作用。今年，中央、省委將召開全國、全省宗教工作會議、出臺加強新形勢下宗教工作的意見、修訂《宗教事務條例》，大家要按要求抓好落實。六是加強對臺工作。要從講政治、顧大局的高度，提高對臺工作的認識，為臺商臺胞多做實事、多辦好事、多謀利益，加強民間交往，加深同胞感情，推動我區對臺工作不斷邁上新臺階。

　　四、在強化保障中落實責任

　　(一)切實加強組織領導。黨管組織、黨管宣傳、黨管統一戰線，是我們黨在長期實踐中形成的剛性原則和重要制度。全區各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實把組織、宣傳、統戰工作擺上重要位置，加強組織領導，做到與經濟工作同安排、同落實、同檢查、同考核。黨委(黨組)主要負責人作為第一責任人，要從思想上高度重視，親自部署、親自檢查、親自督辦，全面抓好各項工作任務的落實。組織、宣傳、統戰部門要認真做好工作謀劃、組織協調和檢查指導，推動各項工作有序開展。要樹立黨建工作“一盤棋”理念，整合紀檢、組織、宣傳、統戰和群團組織等各方面力量，理直氣壯抓黨建、齊心合力抓黨建、有聲有色抓黨建，努力構建大黨建的格局。

　　(二)切實加強工作創新。沒有好的載體，組織、宣傳、統戰工作就是務虛的;只有好的載體，才能抓出實效。組織、宣傳、統戰部門要找準服務改革發展的切入點和著力點，對照上級要求，結合我區實際，勇于探索、敢闖敢試，努力創設組織、宣傳、統戰工作的新載體，著力打造在全市、全省乃至全國都有影響的工作亮點。各地各部門要善于從組織、宣傳、統戰工作中看到新情況、發現新問題、探索新方法，化虛為實，增強活力，使組織、宣傳、統戰工作滲透到經濟社會發展的各個層次、各個領域。比如，今年，組織部門要聯合區紀委監察局，對重大項目建設、精準扶貧和“三萬”活動、“雙百”活動等方面情況開展監督檢查，對不作為、慢作為、亂作為的，要堅決予以問責。

　　(三)切實加強隊伍建設。高素質的干部隊伍是做好工作的前提和保障。要按照“觀念新、黨性強、作風正、工作實、業務精”的要求，有計劃地加強對組織、宣傳、統戰干部的教育和培訓工作，不斷提升干部素質。組織、宣傳、統戰部門要進一步加強自身建設，從思想、能力、作風三個維度，踐行“三嚴三實”，高標準嚴要求地開展好“兩學一做”學習教育，在對照看齊中走在全區前列，做政治上的堅定者、思想上的清醒者、作風上的引領者、品行修養上的示范者，努力培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

　　同志們，新一年的組織、宣傳、統戰工作，任務繁重、責任重大、事關全局。我們要進一步解放思想、聚焦發展、創新創業、實干求變，努力開創各項工作新局面，為孝南躋身全省縣域經濟“第一梯隊”、打造副中心城市重要增長極作出新的更大貢獻!