報告會上的講話發言（精選20篇）

報告會上的講話發言 篇1

　　尊敬的張(_)主席、各位領導，企業、協會和新聞界朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，在新年將至之際，_年浙江省企業社會責任報告發布會在這里隆重召開，再次吹響企業社會責任的號角，令人鼓舞!特別是浙江省經信委、國資委、銀監局和證監局共同指導推進企業社會責任建設，打造平臺，形成合力，意義重大。我代表工信部政策法規司向大會的召開表示衷心祝賀!

　　在經濟全球化深入發展的形勢下，企業履行社會責任已成為國際社會廣泛共識。在我國，企業社會責任越來越受到政府、協會、企業和社會各界的重視。黨的“十八大”最新提出“五位一體”總體布局，把推進綠色發展、循環發展、低碳發展提高到建設美麗中國、實現中華民族永續發展的新高度，催人奮進!

　　我們欣喜地看到，隨著經濟社會的不斷發展，企業社會責任建設已逐步成為政府、協會工作重點，也成為廣大企業的實際行動。國務院國資委、銀監會、證監會等有關部門指導并要求國有企業、金融企業和上市企業履行社會責任。浙江、山東、上海、江蘇、廣東、山西等地方政府部門先后出臺了企業社會責任建設的政策和標準，我們特別注意到，浙江省人民政府早在201x年2月就頒布了《關于推動企業積極履行社會責任的若干意見》，認識和行動都走在各省之前。今年，省經信委又制定《關于推動全省工業企業積極開展社會責任建設的若干意見》，進一步把企業社會責任建設推向深入。中國工經聯每年組織發布企業社會責任報告，中國紡織工業聯合會最先推出紡織企業社會責任管理體系，中電標協社會責任工作委員會制定了《中國電子信息行業社會責任指南》并將在近期發布。越來越多的企業發布了社會責任報告，有些企業還探索將企業社會責任工作融入企業發展戰略和日常管理，取得了積極成效。可以說，我國企業社會責任建設總體上呈現良好的發展勢頭。當前政府指導、行業引導、企業主導和社會監督的企業社會責任建設基本格局正在形成。

　　同時，我們也清醒的認識到，當前我國企業社會責任問題依然突出，從工業行業看，食品藥品安全問題，原材料行業環境污染問題，電子信息行業技術創新問題，軍工行業的軍民融合發展問題。大企業和中小企業面臨的問題，東中西部發展階段不同面臨的問題，等等。推進企業社會責任建設涉及到經濟、社會、環境各個領域，是一項長期、復雜而艱巨的任務。

　　_年底國務院發布的《工業轉型升級規劃(201x-201x年)》提出了企業社會責任建設的目標、任務和措施，第一次把企業社會責任建設提升到關系產業轉型升級和可持續發展的國家戰略高度。推動工業轉型升級，既要重視企業技術創新等“硬”實力轉型，更不能忽視企業管理創新等“軟”實力升級;既要重視企業產品的“品質”管理，更不能忽視企業社會責任的“品德”管理。工業和信息化部高度重視企業社會責任建設，確定政法司承擔推進企業社會責任綜合職能，每年都列入目標責任制作為重點工作推動。工信部結合自身職能，主要做好“五抓五促進”，即抓職責落實，促進體系建設;抓環境營造，促進中小企業發展;抓質量提升，促進消費者權益保護;抓安全生產，促進社會穩定;抓節能減排，促進“兩型”社會建設。今年是工信部“服務企業，助力成長”為主題的中小企業服務年，我們選擇浙江、山西作為企業社會責任建設試點，結合歐盟資助“通過在浙江和山西推進企業社會責任來促進企業的環境信息公開”項目開展試點工作。建議試點工作開展注意三個結合：

　　首先，堅持把學習借鑒國際先進經驗與立足國情省情相結合。要廣泛開展企業社會責任國際交流，深入研究國際社會制定的有關標準和規則，承擔與本地區發展水平和能力相一致的責任和義務。要注重研究浙江企業特點，著眼構建浙江特色的協會和政府(條塊)結合的企業社會責任建設體系。要立足當前浙江經濟社會發展的階段性特征，著力解決突出矛盾和問題，促進經濟社會保持平穩較快發展。

　　第二，堅持把發揮政府、中介和社會作用與落實企業主體責任相結合。政府部門要加強指導和監管，中介組織要發揮獨特的專業優勢，媒體要發揮輿論監督作用。企業是履行社會責任的主體，很高興今天看到在座的有許多企業家和企業代表，你們是企業社會責任建設的主導者。企業管理者和員工要加強對社會責任的學習培訓，不斷加深對履行社會責任的理解，并以此規范自身生產經營行為。

　　第三，堅持把全面推進與分類分步實施相結合。要根據地區、行業和大小企業特點，明確浙江企業社會責任發展的總體目標和階段目標，確定不同時期推動社會責任的重點，分階段逐步推進企業社會責任工作。先告訴企業做什么(責任指南)，再教給企業怎么做(實施手冊)，再看企業做得怎么樣(評價指標)，最后好有獎勵、差有懲戒。

報告會上的講話發言 篇2

　　今天，我們在這里隆重舉行楊善洲同志先進事跡報告會，追憶楊善洲同志的模范事跡，緬懷他的高尚品質，學習他的崇高精神。剛才，5位報告團成員為我們作了一場感人至深的報告，再次把楊善洲同志的光輝形象展現在我們面前，在此，我代表省委、省政府向楊善洲同志的親人表示親切的慰問，對報告團成員的精彩報告表示衷心的感謝!

　　深入開展向楊善洲同志學習活動，是省委作出的一項決定，也是深入推進創先爭優活動的一項具體舉措。學習宣傳楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，對于更好地貫徹落實黨的_屆五中全會精神，教育和引導廣大黨員干部始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，不斷加強黨的執政能力和先進性建設，深入推進“兩強一堡”戰略的實施和全面建設小康社會，具有十分重要的意義。

　　楊善洲同志60年如一日，恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作。他始終如一地堅守共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨，始終如一地發揮老有所為的奉獻精神，是我省老干部的優秀代表，是創先爭優的突出典型，是全省廣大黨員干部的學習楷模。最近，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志對楊善洲同志的先進事跡作出重要批示：楊善洲60年堅守共產黨人的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公;他的先進事跡和思想境界十分感人;他是老干部中突出的優秀共產黨員，并指出要將楊善洲同志作為創先爭優的重大典型予以宣傳。前一段時間，全省各級黨組織緊密結合實際，組織廣大黨員干部學習楊善洲，創先進、爭優秀，有力推動了創先爭優活動的深入開展。中央已把楊善洲同志確定為全國重大典型，下一步將進行廣泛深入地宣傳。先進典型出在云南，云南的學習活動更要形成聲勢。我們要以這次報告會為契機，進一步掀起向楊善洲同志學習的熱潮，努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到廣大黨員干部的思想深處，貫穿于云南發展的各個方面，使之成為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態，推動全省各項事業在創先爭優中不斷前進。

　　向楊善洲同志學習，就是要學習他恪守信念、對黨忠誠的政治品質。堅定的理想信念，是共產黨員的立身之本、成事之基、動力之源。楊善洲同志之所以退休后放棄省城的舒適條件，帶領家人和群眾扎根荒山、植樹造林，就是因為他具有崇高的理想和堅定的信念。正是懷著對黨的忠誠、對家鄉和人民群眾的無比熱愛，楊善洲同志把全部精力傾注山區的治理和發展，把整個身心獻給了山區人民，以自己的實際行動，忠實履行了共產黨員的神圣職責和光榮使命，給我們樹立了光輝典范。放眼未來，我們要建設富裕民主文明開放和諧云南，實現更高水平的小康，還有很長的路要走。在這一過程中，勢必會碰到這樣那樣的干擾和誘惑，如果沒有堅定的理想信念，就會迷失方向甚至誤入歧途。我們要朝著既定目標奮勇前進，就要像楊善洲同志那樣，忠誠黨的事業，做到干擾面前不分神、誘惑面前不變質，堅定不移信仰共產主義，堅定不移走中國特色社會主義道路，讓共產黨人的理想信念在心靈深處牢牢扎根。

報告會上的講話發言 篇3

　　同志們：

　　今天我們榮幸的請到了管理局“新時期五大標兵”、“基層建設十面紅旗”的代表來到物業一公司，給我們帶來了一場生動的事跡報告，代表們樸實的語言、真摯的情感、感人的事跡，深深感動了在場的每個人，你們的報告震撼心靈，催人奮進，讓我們深受教育。在此，我代表物業一公司黨委和公司向你們表示崇高的敬意，感謝你們在百忙之中給我們帶來這場精彩的報告。

　　同志們，管理局“新時期五大標兵”、“基層建設十面紅旗”是大慶精神、鐵人精神的傳承者，他們在各自的崗位上勇挑重擔、愛崗敬業、甘于奉獻，走在了各自行業的前沿，典型的精神也是時代賦予我們的寶貴精神財富，是我們企業發展的強大精神動力，是企業之魂，今天公司黨委和公司組織副科級以上干部、基層班組長、客服接待員、收費員參加此次報告會，就是要以此為契機，進一步貫徹落實局和集團關于抓好典型選樹工作精神，進一步宣傳先進典型，學習先進典型。下面，我代表公司黨委和公司就如何進一步做好典型學習工作強調三點意見。

　　一、要站在推進公司發展、構建和諧的高度認識學習典型的重要意義

　　從大慶油田波瀾壯闊的一次創業到管理局燦爛輝煌的二次創業，始終有一種精神引領著我們前行，那就是激勵了一帶又一代石油人拼搏奉獻的大慶精神、鐵人精神，而“五大標兵”、“十面紅旗”這些典型正是這種精神的傳承者，向典型學習、向典型靠攏是我們一貫的優良傳統，典型的示范帶頭作用是我們前進的旗幟，典型的精神是企業長遠發展的不竭動力。_年，公司黨委和公司把培育自己的典型當作工作的重中之重，推出了以霍慶海、張淑英、龍新物業處、西靜供熱處等為代表的一大批優秀典型，他們在各自的崗位上、工作積極貢獻力量。_年，公司服務質量用戶滿意率達98.5%，維修及時率達99.5%，衛生合格率達99.5%，這些成績的取得與典型的模范帶頭作用是分不開的。_年，是黨中央加快構建和諧社會的關鍵之年，作為物業企業我們要清楚的認識到和諧小區是和諧社會的重要組成部分，要清醒的意識到我們在創造和諧社會中擔負的重要的政治責任和社會責任。如何踐行這些責任，更好地傳遞局黨委和管理局親民、愛民思想，為用戶提供高水平的服務是我們面對的頭等大事，在踐行這些責任的過程中，全體員工都要以“五大標兵”、“十面紅旗”為榜樣，以先進典型的精神為指引和動力，在各自的崗位上，積極進取，甘于奉獻，在平凡的工作中書寫不平凡的業績，向典型比肩、看齊，在工作中實現人生的價值。

　　二、要從典型的感人事跡中汲取營養，自動自發的在各自的崗位上體現典型精神

　　典型的事跡中無不體現了他們愛崗敬業、勇攀高峰的精神，典型身上的這些優良品質永遠值得我們深入學習，深入體會，并從中汲取營養，在我們的工作中積極去實踐、去發展。

　　要認真學習徐紅霞的“五種精神”。徐洪霞同志是我們中的一員，自參加工作以來，始終奮戰在環衛一線，用她的堅韌質樸和勤奮專注以及對企業樸實的情懷，默默詮釋了“以服務人民為榮”時代精神，學習徐洪霞同志的“五種精神”對我們來說更具現實意義，不僅我們的環衛工人要以她為表率，所有的員工都要對照徐洪霞查找思想上、工作上的不足，把學習宣傳徐洪霞的過程作為自我學習、自我教育、自我提高的過程，要徐洪霞的精神鞭策自己、帶動本單位和本部門，形成學先進、趕先進的良好風氣。爭取在各個崗位、各部門都涌現出無數的徐紅霞。

報告會上的講話發言 篇4

　　同志們：

　　同志們，先進的典型、英雄的事跡，是我們做好工作、推動發展寶貴的精神財富和強大的精神動力。我們要以這次全省優秀共產黨員先進事跡報告會為契機、為動力，繼續深入開展創先爭優活動，廣泛宣傳、深入學習、大力弘揚優秀共產黨員的先進事跡，努力把趕超發展的偉大事業不斷推向前進。為此，我們要扎扎實實做好以下幾項工作：

　　第一，要深入學習宣傳優秀共產黨員的先進事跡。全市各級宣傳部門、新聞媒體要多渠道、全方位宣傳全省優秀共產黨員的先進事跡，在全市大力營造學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍，學習他們牢記宗旨、情系群眾的高尚情操，學習他們不畏艱險、舍生忘死的英雄氣概，學習他們兢兢業業、恪盡職守的優秀品格。要通過廣泛宣傳，更好地引導和激勵全市廣大干部群眾齊心協力推進趕超發展，努力變大災之年為大治之年、大干之年、機遇之年、發展之年。

　　第二，要扎實開展創先爭優活動。全市各級黨組織和廣大共產黨員要以學習先進為動力，切實把創先爭優活動落實到具體行動上，落實到各項工作上，落實到爭創一流上。廣大共產黨員特別是各級領導干部要講黨性、重品行、作表率，積極投身創先爭優活動。要圍繞“推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，緊密結合各地實際，扎實推進活動開展，確保創先爭優活動取得實實在在的成效。

　　第三，要全力推進趕超發展。全市廣大共產黨員和各級領導干部要認真學習先進，努力把優秀共產黨員身上所體現的崇高精神，轉化為我們推進災后重建和經濟社會發展的具體行動，始終堅持“兩抓、兩化、兩轉變”，即：狠抓項目建設，狠抓固定資產投資，大力推進新型工業化、城鎮化，加速實現我市由農業大市向工業強市轉變，由經濟小市向經濟強市轉變。同時，決戰4個月，大力推進招商引資和項目建設，確保全面完成和超額完成今年經濟社會發展各項目標任務，為實現我市趕超發展、提速進位、爭創一流的目標而努力奮斗!

　　最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向全省優秀共產黨員先進事跡報告團的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　衷心祝愿這次報告活動取得圓滿成功!祝愿報告團全體同志身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

報告會上的講話發言 篇5

　　尊敬的報告團的各位成員、同志們：

　　在全國全黨內深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動之際，在全省上下為中原崛起努力奮斗之時，在集團公司_萬職工家屬圍繞“__，__”宏圖藍圖奮力拼搏求進取的征程中，今天，集團公司優秀共產黨員先進事跡巡回報告團不辭辛苦來到__做宣講報告，為此，我代表礦黨政班子對報告團的到來表示誠摯的問候和衷心的感謝!

　　在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，其目的是：“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”，是全面建設小康社會、構建和諧礦區的強大組織保證和精神動力，隨著保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，在集團公司黨委的安排部署下，今天我們十分榮幸的迎來了保持共產黨員先進事跡報告團，報告團的×位優秀共產黨員來自集團公司各個單位，他們中既有堅定信念、始終默默耕耘的“老黃牛”式楷模，又有甘于奉獻扎根礦山的先進典型，講述的都是發生在自己工作中的小事、實事。一滴水能折射出太陽的光輝，一件件小事才能顯現共產黨員的本色，全礦黨員干部一定要以先進典型為榜樣，學習他們高度負責，立足本崗，迎難而上，銳意進取的精神和思想境界，在各自的本職崗位上為黨旗添彩，為礦山爭光，我相信通過這次報告會，一定會使我們全礦黨員干部受到教育。一定會在本職工作中更好的發揮好先鋒模范作用，為集團公司“翻兩番”和“十年百億”的宏偉目標實現，為我礦“跨越發展創百萬”目標的實現必將起到積極的推進作用。

　　最后祝報告團的各位領導、同志們，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　謝謝大家!

報告會上的講話發言 篇6

　　同志們：

　　今天，市紀委召開全委會議，聽取區縣、部分市直部門黨風廉政建設“第一責任人”述職述廉，并組織市紀委委員開展測評。這是新一屆紀委在懲治和預防腐敗體系建設上的積極探索，對于進一步擴大黨內民主，完善黨內監督制度，加強黨對領導干部的監督管理具有積極的作用。剛才，9名同志向市紀委全委會作了述職述廉發言，1名同志提交了書面述職述廉報告，并在市紀委全委會范圍對這10名同志進行了測評，大家談得都比較好。總的來看，各級、各部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作認識明確，領導重視，措施得力，成效明顯。希望在今后的工作中不斷總結經驗，發揚成績，開創我市黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。省紀委副書記紀相忠同志和黨風室主任魏建國同志在百忙中親臨指導會議，紀書記還做了重要講話，大家要認真學習，抓好貫徹落實。下面，我就加強我市黨風廉政建設工作再講幾點意見：

　　一、認真學習在中央黨校的重要講話精神，進一步增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感

　　近年來，我市各級黨委、政府全面貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委的《具體意見》，認真落實黨風廉政建設責任制，按照中央、省委的決策和部署，加強工作協調，狠抓工作落實，反腐倡廉教育和廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風、構建懲防體系建設等重點工作扎實推進，黨內監督工作邁出了新步伐，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。但是，還有一些領導干部對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性認識不到位，腐敗現象和腐敗問題在一些領域還不同程度地存在，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作任務還相當艱巨。對此，各級領導干部必須保持清醒頭腦，正確認識當前反腐倡廉面臨的形勢和任務，高度重視，切實做好工作。

　　6月25日_在中央黨校發表重要講話，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。他強調指出：“要充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建

　　設，加強領導干部廉潔自律工作，堅決查辦違紀違法案件。”全市各級黨組織和黨員干部要認真學習，深刻領會講話的精神實質，進一步提高對反腐敗斗爭長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，科學判斷和正確把握反腐敗斗爭形勢，深入推進反腐倡廉工作扎實有序地開展，為促進全市經濟社會又好又快發展提供堅強的政治和紀律保證。

　　二、嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實落實好“一崗雙責”

　　實行黨風廉政建設責任制,是黨中央在新形勢下加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進懲治和預防腐敗體系建設的“龍頭工程”，是督促各級領導班子和領導干部擔負起反腐倡廉職責的一項根本性制度。中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定明確指出，各級領導班子及其成員是黨風廉政建設的主體，“一把手”是第一責任人。各級領導班子和領導干部要站在講政治的高度，認真履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，認真抓好分管領域和分管范圍內的黨風廉政建設工作，負起六方面責任、做到三個親自、抓好三項工作。六個方面的責任：一是領導責任，要加強對分管領域黨風廉政建設工作的領導，若下屬出了嚴重的違紀問題，自己要承擔責任。二是教育責任，加強黨風廉政教育，千方百計地提高干部隊伍素質。三是管理責任，要有嚴格管理的意識，既要加強對黨員干部八小時內的管理，又要逐步加強八小時外的管理。四是監督責任，既要監督黨委(黨組)成員，又要自覺接受組織和干部群眾的監督。五是示范責任，要帶頭模范遵守廉潔自律的規定，凡要求別人做到的自己首先做到。六是追究責任，要通過責任追究，提高領導干部黨風廉政建設的自覺性，促進反腐敗各項工作的落實，不出或少出違紀問題。做到“三個親自”：黨風廉政會議“一把手”親自到會講話、目標責任分解“一把手”親自審定簽發、熱點難點問題“一把手”親自過問，真正把黨風廉政建設工作當作“一把手”工程來抓。

報告會上的講話發言 篇7

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!我是廣州中遠船代公司業務員_x，我匯報的題目是《可親可敬的太師傅》。

　　因為工作關系，我常常與林應太打交道，在我的眼里他是一位可親可敬、時時處處為客戶著想的大好人，我喜歡稱他為“太師傅”。

　　有三件事情，最讓我終生難忘。

　　第一件事情，是我剛出茅廬，第一次到檢驗檢疫機構辦理報檢業務。那是_年7月的一天，由于沒有經驗，我手拿著申報單六神無主，心里不斷地嘀咕，這申報手續應該從何入手呀?正當我滿頭汗水四處張望時，一位中年男子抬頭看到了我，立即站起身，主動迎上來。他的面帶微笑對我說：“您好，您需要什么幫助么?”并請我坐下，遞上一杯水。

　　望著他親切和藹的笑臉，喝著這杯晶瑩剔透的水，我焦慮的心一下放松起來。得知我是新手后,向我詳細介紹辦理船舶檢疫手續的整個流程,審核我遞交的材料。他看的很細心，就連一個外籍船名字母的錯誤，都及時給予了糾正。

　　當我正要離開辦理申報手續時，萬萬沒想到他對我說：“小同志，你是第一次到我們這里辦理申報，窗口不熟悉，還是由我帶你去辦理吧?”啊，我居然遇到這么樣的大好人，我高興差點跳了起來。

　　他帶著我逐個窗口辦理手續，這時，我才留意到他腿腳似乎不大靈便，走起路來一搖一拐的，緩慢而吃力，不一會兒臉上便沁出一層細細的汗珠。當我從他手中接回單證時，感激之情不知如何表達。這么好的人我一定要記住，在他辦公桌上的黨員示范崗卡片上，得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。

　　第二件事情，我帶著太師傅到一艘輪船上檢查食品儲存庫。大家都說太師傅業務嫻熟，有一雙火眼金睛，工作起來什么都瞞不過他，這次我可領教了。

　　太師傅登上船逐個逐個船艙檢查，沒問題;逐個逐個環節檢查，也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候，他在一個不起眼的角落，發現了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看，并詢問船員船上是否養有貓和狗，船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動?船員又搖頭說沒看到。

　　太師傅沒有放松警惕，他把食品儲存庫的東西全搬了出來，終于儲物架的縫隙中發現了一個小黑點。只見他用鑷子撿起來聞了聞，用手捻了捻，他說這是干鼠糞。當晚，太師傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠籠，三天后，我們上船再看，居然捕獲3只老鼠。這時，船長看實在瞞不住了，才說是為了避免處罰和延誤船期，隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長，我是第一次看臉繃得這么的緊。

　　看著太師傅繃著的臉，我肅然起敬，真正明白了什么叫執法如山，什么是守護國門的忠誠衛士!

　　第三件事情，發生在_年的大年初三。我留守值班，代理一艘船舶進行網上入境檢疫申報。突然，電腦出現故障，申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統。而這艘船所載的100多個集裝箱，還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨，如果無法申報，該船就不能停靠碼頭。公司的陳總接到我報告后，趕緊回來處理，但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年，外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分，因為若不能按時靠泊卸貨，損失將難于估量。

　　就在無計可施之時，我想到了電腦專家太師傅。我撥通太師傅的手機，大過年的，不好直接請他過來幫忙，就先跟他拜個年，然后問他在哪過年，他說：“幾年都沒回老家過年，昨天值完班，上午剛回到南海，現正與家人一道晚餐。”聽到太師傅這么說，我心里猶豫了：現在叫他回來，真的不近人情;但電腦修不好，公司的損失太大。

　　聽到我在電話里吞吞吐吐，欲言又止，太師傅主動問：“是不是應答系統出問題了?有問題你就說，別客氣。”聽到太師傅這樣說，我就如實講明了情況。他二話沒說，放下飯碗就驅車從南海趕回黃埔，一進公司辦公室，連水都顧不上喝一口，馬上動手修復電腦系統。

　　墻上的掛鐘不聽話地一格格跳動，離靠泊碼頭卸貨時間越來越近，房間里的空氣似乎要凝固了，我們都屏住呼吸看著太師傅。他沉著冷靜，眼睛露出堅毅目光，10分鐘、20分30分鐘，問題終于解決了，貨輪船正常通過了檢疫申報，及時卸下了集裝箱。在一旁的陳總終于松了一口氣，我高興得一把握住太師傅的手，連聲說：“謝謝、謝謝!”

　　感激萬分的陳總拿出一個紅包，對太師傅說：“我知道你從來不收紅包，但今天大過年的，公司所有加班員工都有一份。你今天立下了大功，請不要見外，收下我們的一份心意吧!”太師傅擺擺手，面帶笑容地說：“船舶順利停靠，貨物及時裝卸，企業避免損失，這就是對我最大的獎勵。至于紅包，我們有明確規定，你們的好意我領了，但紅包我絕不能收!”說完，他又匆匆趕回南海。

　　望著他遠去的背影，望著璀璨的萬家燈火，我們心中充滿感激和敬意。陳總將紅包交給我，叮囑我用這筆錢加急訂制一面錦旗。年初八一上班，我們專程來到新港辦事處，向太師傅表示感謝。

　　通過與林應太同志接觸，我看到了一位忠于職守、愛崗敬業、無私奉獻的太師傅;看到一位可親可敬、盡心盡責、厚德誠信的太師傅;看到一位新時期共產黨員的博大情懷!

　　謝謝大家!

報告會上的講話發言 篇8

　　這次會議的主要任務是：全面把握一季度經濟形勢，找準突出問題，增添有力措施，狠抓工作落實，確保上半年實現“雙過半”目標。剛才，區政府各位分管同志分別講了很好的意見，我完全贊成。稍后，__同志將作重要講話,希望大家認真貫徹落實。下面，我講兩點意見，供同志們參考。

　　一、關于一季度全區經濟運行的主要特點和存在的突出問題

　　一季度，全區經濟延續去年末的良好走勢，總體開局良好，國民經濟保持持續健康發展的良好勢頭，呈現出生產加速、開放有效、結構優化、效益改善、活力增強的特點。

　　第一，經濟發展速度和運行質量同步協調增長。從速度上看，一季度完成地區生產總值6.16億元，比去年同期增長10.6%。其中：第一產業實現增加值1.25億元，增長5.5%，拉動經濟增長1.2個百分點;第二產業實現增加值2.89億元，增長12.2%，拉動經濟增長5.6個百分點;第三產業實現增加值2.02億元，增長11.6%，拉動經濟增長3.8個百分點。全區固定資產投資完成2.83億元，剔除渝懷鐵路投資，同比增長20.6%，拉動經濟增長7個百分點。從質量上看，全區財政收入完成15477萬元，增長35.9%。其中：上劃中央兩稅10627萬元，增長37.5%;地方財政預算內收入完成4850萬元，增長33.2%。工業經濟持續增長。全區規模以上工業企業實現產值3.96億元，增長11.1%。國有及控股企業增長7.6%。黔江卷煙廠、烏江電力集團、黔龍集團和弘揚建材等4家重點骨干企業實現產值3.63億元，占全區規模以上工業總產值的91.8%。農民人均現金收入551元，增加93元，增長20.3%，增幅為1995年以來的季度最高水平。就業形勢保持平穩態勢，一季度全區新增城鎮就業崗位658個，指導幫助城鎮失業人員就業318人，城鎮登記失業率控制在2.9%。

　　第二，各項工作都有新的起色。一是從產業經濟看：禽流感防治工作卓有成效，全區“清凈無疫”，對農業和農民增收沒有造成大的影響，農村經濟出現可喜局面。“三十工程”順利實施，7個“農業產業化十萬工程”建設有效推進，落實烤煙面積8.82萬畝，春蠶養殖3500張，退耕還林2.6萬畝，蔬菜播種面積達2.16萬畝，種植地牯牛1.2萬畝，獼猴桃基地3000畝。良種良法繼續得到大力推廣，糧食生產形勢趨好。以中心鎮建設為重點，實質性推進了十個經濟強鎮建設。大力實施“十萬農村勞動力轉移工程”，一季度新增勞務輸出871人。工業生產在保持較快增長的同時，運行質量進一步提高。一季度規模以上工業銷售產值3.45億元，增長3.5%，重點品牌外銷形勢趨好，卷煙市外銷售增長2.13倍，煙廠實現稅利1.28億元，增長7.9%。1—2月，全區規模以上工業企業實現利稅0.76億元，增長5.4%。以商貿、旅游為重點的第三產業較快發展，社會消費品零售總額實現3.13億元，增長11.5%。市場建設力度進一步加大。南海城商業廣場、電力大廈市場、北門農貿市場和下壩建筑裝飾材料市場建設順利推進。以小南海、武陵仙山、阿蓬江等為重點的旅游景區建設取得實質性進展，旅游接待能力進一步增強。一季度共接待游客7.88萬人次，旅游綜合收入1287萬元，同比分別增長24%和62%。

　　二是從重點項目建設看：投資完成和資金到位率較好，42個重點建設項目完成投資2.63億元，增長60.4%，到位資金3.28億元，增長2.71倍。其中：24個續建項目完成投資2.32億元，到位資金2.27億元;18個新開工項目開工6個，完成投資0.31億元，到位資金1.01億元。36個重點前期工作項目全面啟動，老城區供水管網改造和小水電解困工程2個項目已達到開工要求，有7個項目已完成可研或規劃編制。事關全區發展全局的13個重大項目總體推進良好。

　　三是從城鎮規劃、建設、管理看：進一步細化明確了城鄉規劃、建設、管理職能，以新城開發和老城提升為重點的城市重點建設項目有力推進，以控制主城區揚塵污染為重點的城市管理工作取得重大成果，城市形象進一步提升。濯水、石會、馮家3個中心鎮建設實質性推進，其它鎮鄉建設都有新的進展。

　　四是從社會事業發展方面看：圍繞辦節目標，扎實推進了文體中心場館建設及周邊環境整治，中心醫院急診大樓、黔江中學國債項目、新華中學科技樓、職教中心綜合樓等一批續建項目按計劃順利推進。啟動了7個鄉鎮衛生院改擴建及環境建設項目和5個農村中小學危改項目。新型合作醫療制度試點工作全面展開。計劃生育、環境保護、國土管理三大基本國策得到進一步貫徹落實。

　　第三，經濟運行中的一些難點問題正逐步緩解。融資工作取得實質性突破，開行綜合授信6億元貸款首批資金1.34億元已經敲定，部分已到位，進一步拓寬了與開行的合作領域，成為開行在重慶開展中小企業貸款試點的六個區縣之一。招商引資力度進一步加大，一季度新簽訂外來投資協議項目8個，協議引資9.85億元，實施外來投資項目10個，實際到位資金3270萬元，增長6.5%。國有資產經營實現“零”的突破，一季度實現收益入庫24萬元。積極應對煙草行業的重大體制改革，通過努力工作，目前煙廠改革取得重大進展。

　　以上成績的取得，對今年乃至今后我區經濟持續快速協調健康發展將起到積極的作用。但是也還存在一些十分突出的問題，主要是經濟增長速度緩慢。一季度全區經濟增長速度雖然達到10.6%，比去年同期提高了0.4個百分點，但比年初確定的預期調控目標低0.9個百分點，在全國、全市經濟提速的大環境中處于落后行列，經濟增幅僅比全國高0.9個百分點，比全市經濟增長速度低1.6個百分點。在全市40個區縣中排列倒數第五;在全市15個區中，僅高于雙橋和長壽兩區，排倒數第三;在六大區域性中心城市中最低，比萬州和江津低1.9個百分點，比涪陵低2.6個百分點，比合川低1.8個百分點，比永川低1.4個百分點;在渝東南片區居最末，比石柱低1.3個百分點，比酉陽和彭水低1.9個百分點，比秀山低13.7個百分點。其主要原因有_方面。

　　一是投資持續下降。“8小時重慶”工程已經完工，渝懷鐵路工程的投資高峰期已過，新開工項目開工率低，18個新開工項目只開工了6個，加之新開工項目規模普遍較小等因素，全區固定資產投資同比下降21.1%，影響經濟增長0.8個百分點

　　二是工業對加快經濟增長的支撐乏力。近年來，我區工業對經濟增長的貢獻率一直保持在55%以上，但一季度工業對經濟增長的貢獻率下降到43.5%，拉動全區gdp增長4.6個百分點，分別比去年同期下降了23.2和2.2個百分點。另一方面，工業企業產銷銜接不夠順暢，虧損嚴重。一季度規模以上工業企業產品產銷率為87.6%，比上年同期下降6.7個百分點。全區15家規模以上工業企業有10家虧損，虧損面高達66.7%，虧損額達1707萬元，比上年同期增長15.3%。企業應收款數額較大，3月末規模以上工業企業應收賬款達到3.4億元。由于資金回籠慢，很大程度上影響了企業的正常生產經營。

　　三是消費需求仍然不旺。社會消費品零售總額增幅比去年同期低0.7個百分點。同時消費結構失衡，農村市場持續疲軟，農村消費品市場零售額增幅比城區低1.5個百分點，所占市場份額為37.2%，比去年同期下降0.8個百分點;城鄉居民儲蓄存款在3月末達到14.25億元，比年初增長了12.7%，城鄉居民緊縮消費、增加儲蓄的心理預期呈攀升勢頭。同時，外貿出口仍然未能有效啟動。

　　通過上述分析可以看出，我們不但沒有縮小與全市發達地區的差距，而且差距正在擴大;我們不但未能擴大和保持在兄弟縣之間的優勢，而且我們原有的優勢正在失去。面對各地咄咄逼人競相發展的勢頭，我們深刻感受到了“慢進則退、不進更退”的壓力。對此，全區各級各部門既要從縱向比較上看到進步，增強信心，更要從橫向比較上看到差距和困難，切實增強做好全區經濟工作的責任感、緊迫感和危機感。

　　二、關于二季度工作

　　二季度，各級各部門要針對當前經濟運行中存在的突出問題潛心研究，拿出切實可行的措施，精心組織實施，確保實現“雙過半”目標。重點要抓好以下工作：

　　(一)牢固樹立和認真落實新的科學發展觀，千方百計加快經濟增長速度

　　樹立和落實科學的發展觀，需要正確處理好經濟增長速度與質量、結構、效益的關系，正確處理好改革、發展和穩定的關系，正確處理好城市發展與農村發展的關系，正確處理好經濟發展與資源環境的關系，正確處理好經濟因素與非經濟因素的關系等五方面關系，但前提和落腳點是加快發展。對于欠發達地區的黔江更需要加快發展速度，做大經濟總量，只有這樣，才能落實好“五個統籌”。所以，必須堅持發展是第一要務，按照“能快則快盡量快”的要求，抓住機遇，乘勢而上，努力推動經濟持續快速健康協調發展。就我區而言，落實科學發展觀必須首先解決發展速度、經濟總量的問題。二季度，按照實現“雙過半”目標的要求，地區生產總值需增長12.3%，其中一產業增長2.3%，二產業增長15.7%，三產業增長12.2%;規模以上工業總產值需增長31.4%;固定資產投資需增長122.3%;社會消費品零售總額需增長35.3%;財政收入需增長16%。而據初步預測，上半年地區生產總值可能增長11.5%，規模以上工業總產值增長16%，固定資產投資增長19.6%，社會消費品零售總額增長12%，財政收入增長20%以上。除財政收入外，其余指標都比“雙過半”目標要求高，對此，二季度經濟工作的主要任務是確保完成預測目標，千方百計實現“雙過半”目標。

　　二)集中力量抓好重點項目建設，促進全區經濟快速增長

　　重點項目建設是我區經濟增長的主要支撐力量。解決好當前經濟運行中的突出問題，要從集中力量抓重點項目建設、增加投資入手。

　　第一，認真落實重點項目建設工作責任制。按照月初重點項目現場辦公會議的要求，各位分管、聯系同志和牽頭部門要明確提出各重點項目建設的時間進度要求，對在建項目要制定具體的工作進度表，嚴格按照計劃進度組織實施，確保在建項目按計劃推進;對計劃新開工而尚未開工的12個項目，要逐個檢查、研究、分析，加大開工前期工作力度，二季度要確保濱江路綜合整治工程、主城區二環路、三河流域土地綜合整治、新一代天氣雷達系統、看守所改建、正陽鐵路油庫、箱子巖電站等7個以上計劃新開工項目開工，新開工項目新增投資4000萬元以上。

　　第二，切實寬松項目建設施工環境。嚴格實行牽頭領導負責制，采取以業主單位牽頭為主，有關職能部門各司其職，所在街道鎮鄉按屬地管理原則齊抓共管的綜合措施，繼續強化施工環境整治工作。對涉及重點項目的各種手續、收費等問題，各級各部門要按照特事特辦、急事急辦的要求，主動上門服務，限時辦理;對建設必須的道路、用水、用電等問題，相關部門要主動提供保證;要認真解決好征地拆遷、安置補償、糾紛調解、資金調度等工作，保證工程建設順利推進。

　　第三，多方籌集資金，突破重點項目建設資金“瓶頸”制約。一是要加大向上爭資力度。進一步認真研究國家和市上的投資政策及資金投向，搞好項目的策劃論證和包裝工作，加強工作匯報和銜接，以成熟的項目爭取政策性資金。對尚未落實資金計劃的項目，由各位分管同志牽頭，近期組織相關部門到市上進行專題匯報銜接，保證項目資金不懸空。二是要加大向外引資力度。著力擴大招商引資。要進一步加強發展環境綜合整治工作，認真研究和借鑒長壽化工園區、晏家工業園區及萬州等地招商引資方面的先進經驗，爭取招商引資工作的新突破。要充分利用城洽會等招商平臺捕捉投資信息，抓緊對“渝洽會”成果進行梳理，對簽約項目，要抓緊跟蹤落實，確保項目實施成功并盡快啟動;對有意向性協議的項目，要千方百計確保落實。要抓緊組織招商小分隊到沿海發達地區圍繞高耗能、勞動密集型產業對口招商，充分利用產業和園區載體招商，利用好廈門對口幫扶及主城區退二進三的機遇招商，力爭二季度新引進企業6家，總投資1.5億元以上。要加強投融資主體建設，進一步完善和培育鴻業公司、地產集團、機場公司、盛黔公司、交通建設公司等政府投資主體，切實做大做強。鴻業公司在落實開行政府綜合授信的同時，要努力爭取開行對產業發展的項目貸款。三是要加緊研究和啟動區內民間資本參與我區重點建設的政策措施。區內民間資本應該說相當可觀，單就居民儲蓄存款目前已經達14.25億元，相當于一季度全區投資總額的6.22倍，如能激活用于投資，其拉動作用不可小視。由區委政研室負責，6月底前研究制定吸納民間資本的具體政策措施。四是抓好財稅金融工作，為重點項目建設提供強大的財力保障和金融支撐。要充分發揮財政資金“四兩撥千金”的作用，最大限度地發揮財政資金的使用效益。創新財政管理機制，加強國有資產的經營管理，確保國有資產的保值增值。金融工作重點要在參與地方建設、擴大信貸資金規模、提高金融服務經濟建設水平上下工夫，提升金融對經濟的支撐作用。同時要注意防范和化解金融風險，提高運行質量。

　　(三)以提高經濟運行質量和效益為重點，加快產業經濟發展

　　第一，抓好重點工業企業發展和工業項目建設，進一步提高工業經濟運行質量。一是圍繞市場開拓，抓好工業企業滿負荷生產，提高即期運行效率。要進一步發揮重點骨干企業的支撐作用。抓住煙草行業體制改革的時機，拓展黔江卷煙廠新的市場空間;做好黔龍集團南海制藥廠gmp認證驗收和生產準備工作;在抓好弘揚集團生產的同時，要抓緊150萬噸旋窯水泥項目建設，保證主體工程土建完成工程量50%以上;抓好烏電集團的電力體制改革，全面加快阿蓬江水電開發。二是各工業企業要加大市場營銷力度，著力提高工業產品產銷率。二季度，黔江卷煙廠要確保完成2.7億元以上銷售收入，黔龍集團完成5000萬元以上銷售收入，烏電集團完成11876萬元以上銷售收入，弘揚建材集團完成2650萬元以上銷售收入。三是繼續做大做強珍珠蘭茶葉、蓬江食品、雪牛食品、凌仙食品等特色食品加工企業，引進有實力的業主，牽頭探索綠色食品企業聯營路子，加快綠色食品產業化進程。四是加大工業項目招商引資力度。要抓住當前沿海發達地區產業結構調整的機遇和我區能源供應充足的優勢，多形式“走出去”與沿海企業進行對接洽談，爭取建立承接基地。五是結合農業產業化工程，抓好以中心鎮工業為重點的鎮域工業建設。

　　第二，深入貫徹落實今年的中央1號文件、市委6號文件和區委21號文件精神，千方百計增加農民收入。要高度重視糧食安全，認真落實解決“三農”問題的各項政策措施。一是抓好大春生產物資供應，全面落實種植面積，抓好技術培訓。二是圍繞實施七個農業產業化十萬工程，抓好烤煙栽植、蠶桑管理等具體工作。三是繼續培育和壯大龍頭企業，抓好農產品市場開拓;大力發展農村中介服務組織和農民經紀人隊伍，積極引導和促進訂單農業的發展，拓寬農民增收渠道。四是實施好十萬農村富余勞動力轉移工程，抓緊建立農村勞動力信息、培訓、輸出網絡等勞務開發系統，有組織地進行勞務輸出。五是繼續加大對農村基礎設施的投入，加快農網二期改造工程建設，實施好以工代賑項目，抓好農村扶貧開發，增強農業綜合生產能力，為農民增收創造有利條件。

　　第三，進一步啟動消費。一是加快推進市場建設、改造與整合。全面啟動渝東南商貿中心市場建設，加快南海城改造、時代購物廣場、福運來小商品市場、北門農貿市場、電力大廈市場、食鹽配送中心等市場建設。充分利用“五一”假期，抓好節日促銷活動，促進消費增長。積極開拓農村市場，主動適應農民購買力和消費習慣，積極組織送貨下鄉，抓好售后服務。二是加快旅游基礎設施建設和景點開發。圍繞小南海、武陵仙山、神龜峽等重點旅游景區景點，組織好旅游線路，對接周邊旅游環線，抓好“五一”黃金周旅游接待。三是推進公益和壟斷部門改革，調整利益分配格局，提高消費者預期。加強消費環境整治，加快星源酒店建設及城區現有賓館酒店的維修，加強餐飲、娛樂業的引導、管理和規范，繼續改善醫療、衛生環境，營造良好的消費環境。四是要按照“全國矚目、周邊一流”的要求，精心做好民族文化節各項籌備工作。

　　抓好市場物價調控，促進經濟平穩快速增長。一是價格主管部門要切實加強涉農價格和收費管理，采取價格干預措施努力穩定化肥農資價格，完善農用水電等生產性費用中的價格政策。二是對于實行市場調節價、價格顯著上漲或者有可能顯著上漲的生產生活必需品，要保證物暢其流，增加市場供給。三是進一步加大市場監督檢查力度，充分運用調查、提醒、告誡、勸阻等方式，引導和規范市場價格行為。四是健全價格監測預警制度，對糧食、食用油、食鹽、液化氣等群眾生活基本必需品的供求、價格、庫存，繼續進行重點監測，定期分析。五是抓緊制定應急價格干預方案。

　　(四)加強城市規劃建設與管理，注重環境保護和資源的合理開發利用，促進經濟社會和人與自然的協調發展

　　第一，加快文化節項目建設進度。承擔場館建設、交通建設、旅游接待設施建設的單位，必須按照既定工作計劃周密安排，實行倒計時管理，按旬檢查，確保按時完成建設任務。第二，加強城市規劃管理。我感覺城市規劃方面還有不少問題，過去市民反映城市經常“開腸破肚”，現在我又發現違法違章建筑不斷出現。區規劃局要開展一次規劃大檢查，對違法違章建筑和嚴重影響城市形象的必須堅決糾正。第三，要以控制運輸物質揚塵污染為突破口，提高市政管理水平，著力改善人居環境。第四，要注重環境保護和資源的合理開發利用。環境保護工作重點是加快污水處理廠管網鋪設和垃圾處理場項目建設進度，同時要鞏固提高“推清”、“禁鳴”、“禁放”工作成果，繼續加強飲用水源保護，認真落實建設項目“三同時”制度等。在資源合理開發利用方面重點是要合理開發利用土地資源，嚴禁亂占耕地。一段時間以來，國務院加強了對土地使用情況的清理，全國31個省市中唯有重慶通過了檢查驗收，很多地方自行設立的工業園區紛紛被撤銷。對此，我們要高度重視，要節約用地，對已經批下來的用地指標，要謹慎地用好用活。同時也要注重保護和合理開發利用水資源、礦產資源等。注重資源和環境保護是落實新的科學發展觀的重要內容，我們只有在工作中認真加以貫徹落實，才能促進經濟社會和人與自然的協調發展。

　　(五)著力解決好關系民生的突出問題

　　第一，加強就業和再就業工作，進一步完善社會保障體系。就業是民生之本，對下崗人員要通過發展民營經濟、社區服務、勞務輸出等途徑多渠道進行安置，努力為城鎮下崗職工提供穩定的生活來源，幫助農民增收。目前，我區城鎮失業登記率雖控制在2.9%，但隱性失業問題突出。二季度要爭取提供就業崗位600個，指導幫助400名失業人員實現就業，轉移農村富余勞動力400人。一是充分利用重點建設逐步進入投資高峰的有利時機，促進農村勞動力就地轉移。二是落實下崗人員就業和再就業的各項優惠政策，進一步優化就業再就業環境，鼓勵企業吸納下崗人員。三是開發公益性崗位，拓展服務業發展領域，把解決“4050”下崗失業人員的就業問題同加強城市環保、綠化、衛生、治安、交通、便民服務等結合起來。四是加大勞務輸出的培訓、組織力度，鞏固擴大上海勞務基地，加快廣東、張家港勞務基地開辟進度，充分利用民建北京市委聯系北京“娘家人家政服務公司”提供的個家政服務崗位，加強對農村婦女的轉移輸出組織工作。五是繼續推進以中心鎮為重點的小城鎮建設，發揮小城鎮建設集聚農村富余勞動力的主渠道作用。同時要加快建設與經濟發展水平相適應的社會保障體系，確保“一個覆蓋”、“兩個確保”、“三條保障線”“五個提標”的全面落實。此項工作由作祿、澤凌、曉碧同志牽頭，區勞動保障局、勞務開發辦等部門和各街道、鎮鄉負責抓好落實。

　　第二，切實做好征地拆遷補償安置和兌付拖欠農民工工資工作。近年來，隨著我區舊城改造、新城開發的大力推進及交通、水利等基礎建設項目的啟動上馬，拆遷安置成了政府的一項經常性工作，因安置補償矛盾引發的群眾集訪也時有發生。對在建或續建項目涉及拖欠群眾征地補償費的，項目業主單位要抓緊籌集資金，嚴格按照規定補償標準及時補償到位，國土房管部門要牽頭做好相關工作，加強督促檢查，堅決糾正土地征用中損害群眾利益的問題。對正在或即將啟動的項目，涉及征地補償的，要制定詳細周全的拆遷方案，工作要做細，政策要透明，執行政策要嚴格。要按照執政為民的要求，不管是新城開發、舊城改造，還是基礎設施建設都是為群眾謀福利。但在工作中不可避免地要涉及利益調整，有時局部利益不免要作出一些犧牲，總體說來，對拆遷群眾的利益我們應依法依政策解決。拖欠農民工工資問題是當前工作中的另一個突出問題，各級各部門應高度重視，制定措施切實加以解決，從而真正把對上級負責與對群眾負責高度統一起來。

　　第三，要按分解要求加快推進六大民心工程建設。民心工程建設是每年都要給老百姓報賬的。各位副區長每個季度都要按照分工檢查項目進度，各個責任單位都要及時協調解決項目推進中的問題，切實履行政府向全區人民做出的承諾。

　　第四，切實抓好安全穩定工作。總體來講，我區安全穩定形勢是好的，但其中存在的隱患要高度重視。要未雨綢繆，時刻繃緊安全穩定這根弦，將事故隱患和矛盾苗頭盡量解決在萌芽狀態，不要到出事后才來補救。鴻舉市長在全市經濟形勢分析會上講，近幾年，重慶市年年都有驚天動地的安全事故，我們要從這些事故中汲取教訓，一定不要出這樣的事故。當前，一是要抓好安全工作。一季度安全形勢不容樂觀，共發生安全事故17起，死亡21人，占全年市控目標58人的36.2%，同比分別增加8起、11人。對此，我們要以強化安全生產監督執法為手段，抓好旅游景點、水陸交通、礦山井下、地質災害、重點娛樂場所、消防、食品、建筑、危化品等領域的安全專項整治，徹底消除重特大安全隱患，保障人民群眾生命財產安全。對道路交通安全，在確保安全的前提下，要考慮便民，由區交通局、交警支隊負責，對全區的客運線路進行認真研究，提出具體方案。二是要進一步落實信訪工作責任制，認真排查社會生活中各種不穩定因素，詳細分析成因，找出解決辦法，落實相關責任，切實加以解決。強化預警機制建設，及時發現掌握不穩定信息，超前應對、妥善處置，牢牢把握工作主動權。三是要深入推進“平安黔江”創建活動，深入開展嚴打整治斗爭，加強社會治安綜合治理，進一步增強人民群眾的安全感。四要嚴厲打擊“_功”違法犯罪活動，抓好教育轉化工作。各級各部門要進一步加強領導，明確責任，落實措施，把安全穩定工作抓緊抓實。凡在此項工作上出了問題，必須嚴格按照規定追究當事人和相關領導的責任。

　　(六)認真貫徹落實好國務院西部開發工作會議精神

　　第一，爭取國家支持我區農林水利基礎設施建設，今年國家對“三農”的支出達500億元。市上已落實領導和部門抓緊抓好相關工作，我們也要積極主動地工作，有所作為。請作祿、澤凌同志牽頭，區計委、農辦、水利局、林業局負責，對“三農”的支持政策進行梳理，爭取一批重點項目納進市上的視野，屆時請市上幫助我們向國家爭取。特別是要抓住市上已將太極水庫列入全市11個中型水庫爭取國債計劃的機遇，由區水利局和計委負責，進一步做好跟蹤銜接落實工作。

　　第二，爭取國家支持我區重點交通基礎設施項目。請王力同志牽頭，區交通局、計委共同落實，在市上爭取列入交通部計劃的項目盤子中，盡量將我們的一些項目擠進去。

　　第三，爭取支持我區特色經濟和優勢產業項目。市上正在篩選儲備一批特色經濟和優勢產業項目列入國家發改委牽頭制定的《三峽庫區經濟社會發展規劃》。請國華、王力、漢華同志牽頭，區計委、經委負責，盡快篩選儲備一批特色經濟和優勢產業項目，特別是對卷煙、電礦、綠色食品加工、現代制藥等重點產業項目，要抓緊向市發改委、經委、移民局匯報銜接，爭取更多的項目列入國家發改委牽頭制定的《三峽庫區經濟社會發展規劃》。

　　同志們，回顧一季度的經濟工作，形勢不容樂觀，對照年初目標，我們深感壓力巨大。各級各部門要切實轉變作風，在抓落實上狠下功夫，咬住目標不動搖，振奮精神，堅定信心，迎難而上，扎實苦干，確保二季度全區經濟工作實現“雙過半”，為圓滿完成全年的目標任務奠定堅實基礎。

報告會上的講話發言 篇9

　　今天，我們在這里舉辦勞模事跡報告會，來自市局機關各處室和直屬單位近180人聆聽了報告。_位勞模分別介紹了他們在本職崗位成長和奉獻的先進事跡。報告很實在，也很精彩，聽了之后使人很受教育和鼓舞。這7位同志，加上這次在全市巡回演講的共__位同志，既有基層一線職工，又有基層管理干部，還有本職崗位的業務能手，他們以忘我的工作熱情和過硬的工作能力，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。這些同志的先進事跡，體現了郵政的優良傳統和時代精神，體現了新一代郵政人的精神風貌和價值取向。

　　郵政獨立運營以來，我市郵政涌現出了一批批先進集體和先進個人，他們在郵政的改革、發展、建設、經營和服務工作中，不但創造了優異的成績，而且表現了崇高的思想境界和良好的精神風貌。去年12月，市局隆重表彰了__名勞動模范和20個先進集體，這次又組織勞模報告團赴各地巡回演講，其目的就是要在系統內掀起崇尚先進，爭先創優的熱潮。這對于進一步學習、弘揚勞模精神，鞏固和推動我市郵政精神文明創建成果，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，實現安徽郵政事業持續、快速、協調、健康發展，具有十分重要而深遠的意義。下面，我借這次報告會的機會，就局直機關深入學習、宣傳勞模先進事跡講幾點意見：

　　一、要從加快郵政發展，建設現代化郵政的高度，充分認識學習、宣傳勞模先進事跡的時代意義。

　　與時俱進，加快發展，必須堅持以人為本。廣大勞模和先進集體在各自的崗位上忘我工作，拼搏進取，為我市郵政通信事業的發展[文章來源第一范文：//www.letgol.com]付出了艱辛的勞動，為全市郵政職工樹立了學習的榜樣。勞模的先進事跡告訴我們，任何一個崗位上的勞動者，只要愛崗敬業，奮發進取，都可以在平凡的崗位上做出不平凡的業績。學習、宣傳勞模事跡，是發揮黨的思想政治工作優勢，充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性的需要;是進一步樹立和落實科學的發展觀，將人的發展作為企業全面發展重要組成部分的需要;是樹立新型的人才觀，將個人理想和企業前途相結合，將個人力量與團隊智慧相結合，將奉獻精神和科學態度相結合，從而代表先進生產力發展要求的需要。這些先進典型都來自于我們身邊，事跡親切可信，使我們學習更有方向，趕超更有目標。我們要以勞模為榜樣，堅持郵政發展不動搖，始終加快郵政各項業務的發展，確保各項任務的圓滿完成。

　　二、學習、宣傳勞模先進事跡，貴在行動，重在實踐。

　　郵政員工是郵政先進生產力的代表，是郵政企業物質財富和精神財富的創造者，先進典型是郵政員工的杰出代表，是推動新時期郵政發展和進步的中堅力量。在全面建設小康社會和推進郵政現代化建設的歷史進程中，必須充分認識廣大員工特別是勞動模范在郵政現代化建設中的主力軍作用，大力弘揚勞模精神。去年12月，__局長在全市郵政系統勞動模范和先進集體表彰大會上，把勞模精神概括為：一是知苦不言苦，知難不畏難的苦干實干精神;二是與時俱進，銳意改革的開拓創新精神;三是艱苦奮斗，不計名利的奉獻精神;四是愛崗敬業，誠實守信的主人翁精神。這四種精神是我市郵政人共有的精神財富，是“_代表”重要思想和安徽郵政企業精神的生動寫照。學習勞模的先進事跡，就是要宣傳好、學習好、發揚好勞模精神，不斷提高自身的思想道德水平和業務技術素質，立足本職，爭創一流，把樹立遠大理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，把科學精神與苦干實干精神結合起來，盡心盡力做工作，實心實意謀發展，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

　　三、精心組織，加強領導，廣泛深入地開展學習、宣傳勞模精神的活動。

　　局直機關各單位各部門都要深刻認識、領會勞模精神的實質和時代性，加強領導，周密安排，采取組織學習先進事跡、召開座談討論會、組織學典型競賽等多種形式，把學習活動落實到部門、單位、基層和工作崗位。要把學習勞模精神同個人的思想和工作實際結合起來，找差距，定目標，提措施，使學習真正取得實效;要把學習勞模精神同機關精神文明創建結合起來，大力開展“爭先創優”、“三優一做”等形式多樣的創建活動，推動創建工作的上優升級;要把勞模精神同加強機關作風建設結合起來，大力弘揚求真務實的精神，教育和引導廣大黨員干部加強理論學習，加強實踐鍛煉，加強黨性修養，不斷提高自身素質，牢固樹立科學的發展觀，正確的政績觀和科學的人才觀，身體力行“_代表”重要思想，銘記“兩個務必”要求，堅持講實話，出實招，辦實事，進一步把心思凝聚到事業上，把精力集中到辦實事上，把本領用到促進發展上，把功夫下到抓落實上，一步一個腳印地做好工作。

報告會上的講話發言 篇10

　　今天召開這次經濟形勢分析會議，主要任務是認真分析一季度經濟運行情況，找準存在問題，理清二季度工作重點，狠抓落實，力爭上半年實現目標任務“雙過半”。剛才，各有關部門對一季度經濟形勢進行了全面分析，各位市長就分管的工作作了發言。聽了發言，我感到大家對一季度經濟運行情況把握較準，分析較透，總結成績實事求是，分析問題客觀實在，下一步工作思路清晰，我完全同意，會后請大家認真抓好落實。下面，我再講三點意見。

　　一、一季度經濟運行情況

　　總體上講，一季度全市經濟運行開局良好，呈現出速度加快、效益提高、后勁增強、平穩運行的特點，實現了“開門紅”。初步預計，一季度全市經濟總量達到17.39億元，同比增長11.2，增速比上年同期提高0.9個百分點，比全省增速高出0.4個百分點，增幅位居全省第7位。

　　1、農業和農村經濟穩步發展。春耕生產全面啟動，全市完成春播面積近320萬畝，其中糧食作物200萬畝以上。及時加強冬小麥田間管理，一類苗占52.3，同比提高1.3個百分點;二類苗占36.8，同比下降了1個百分點;三類苗占10.9，同比下降了0.3個百分點。產業結構進一步調整，改造更新果樹經濟林11萬畝，種植優質牧草2.2萬畝，種植早春蔬菜3.18萬畝。牛存欄量增加1.09萬頭，達到44萬頭;出欄量增加1.62萬頭，達到8.05萬頭;牛奶、禽蛋等畜產品產量分別增長50.3和29.1。一季度全市農業增加值完成1164萬元，比上年同期增加169萬元。

　　2、工業經濟速度和效益同步增長。全市規模以上工業企業實現增加值5.56億元，增長25.25，總量位居全省第7位，增速為第2位。完成銷售產值11.96億元，增長11.03。煤電企業產銷兩旺，一季度生產原煤419.6萬噸，增長18;發電量完成27億千瓦時，增長4.5。煤電產業完成工業增加值4.7億元，增長27.40，占全市規模以上增加值的85.45，拉動全市工業生產增長23.23個百分點。企業改革改制進展順利，已有5戶企業制定了股份制改造方案，有5戶正在調研論證，制定方案;有15戶需要出售、轉讓、兼并或聯合的企業，方案已經批準，正在開展工作;有29戶企業已進入破產程序。企業技術改造投資力度加大，一季度完成工業技術改造投資1.5億元，占年計劃12億元的12.5%，增長22%。民營經濟加快發展，新增個體戶1252戶，新注冊私營企業43戶。個體私營經濟上繳稅金2200萬元，占年度調控目標的25。

　　3、項目建設和固定資產投資增勢強勁。一季度，全市完成固定資產投資4.05億元，增長15.45。落實50萬元以上各類建設項目461項，總投資180.5萬元，其中續建項目217項，累計完成投資29.98億元;新開項目244項，完成投資1171萬元;儲備各類前期項目133項，概算總投資277.81億元。重大前期項目進展順利。平涼電廠二期項目已完成初可研審查;750KV超高壓輸供電項目已完成選址;西平鐵路建設已列入鐵道部“_”建設規劃;60萬噸甲醇項目已完成可研;兔里坪水庫項目建議書已上報省上待批。重大新開項目全面啟動。平定高速公路建設工程前期工作已全部完成，正在進行招標;平涼城區電網改造項目正在實施;崇信縣銅城水庫開工準備已基本就緒;竹林寺水庫水資源綜合利用灌區工程已通過可研審查;農村沼氣項目已開工建設。華硯煤礦改擴建、華隴集團日產700噸特種水泥技改等重大續建項目進度加快。招商引資工作有了新進展。一季度全市共洽談各類招商引資項目32項，簽約項目8項，簽約資金1.2億元，落實到位資金8424.6萬元。

　　4、財政金融工作運行平穩。一季度全市地方財政收入累計完成1.05億元，占預算的22，同比增收2189萬元，增長26.5;大口徑財政收入累計完成2.85億元，增長41.3。累計完成支出2.67億元，同比多支3514萬元，增長15.1。全市金融機構存款余額112.48億元，增長16.04;貸款余額129.38億元，增長4.75。金融機構現金收入達到81.09億元，累計支出77.08億元，分別增長14.09和13.47。

　　5、城鎮化建設邁出新步伐。“兩路一園八配套”工程各項準備工作基本就緒，即將全面啟動實施。市列的41個縣城基礎設施項目已有14個開工建設，83個小城鎮建設項目已有22個開工，91個房地產開發項目已有36個開工建設。一季度全市完成城鎮化建設投資1.12億元，增長6.9。

　　6、物價指數小幅攀升，居民收入穩定增長。一季度，全市社會消費品零售總額完成9.8億元，增長12.2，增速高于全省0.4個百分點。居民消費價格指數上揚1.8個百分點。城鎮居民人均可支配收入達到1857元，同比增長4.56;農村居民由于工資性收入和家庭經營性收入的增加，農民人均現金收入比上年同期凈增76元，達到443.58元，增長20.7。

　　但是客觀地看，還存在一些突出問題，主要表現在“_不理想”：

　　一是部分指標完成年度計劃進度不夠理想。從完成情況看，一些主要經濟指標實際進度與時間不同步，即時間已過四分之一，但完成進度達不到年度計劃的四分之一。比較突出的是：全社會固定資產投資全年預期完成42億元，一季度完成4.05億元，僅占全年任務的9.6。全市生產總值全年預期完成101億元，一季度完成17.39億元，占全年任務的17.2。限上工業增加值完成5.56億元，占全年任務的22。地方財政收入完成1.04億元，占全年任務的22。

　　二是主要指標在全省的排位不夠理想。除工業增加值外，其余主要指標在全省排位均不夠理想，特別是固定資產投資同比增長15.45，增速與去年同期的1.68倍相比，下降較大。如果剔除農村投資這一塊，全市固定資產投資僅為3.74億元，增長9.87，增速僅為全省第八位。地方財政收入增長26.5，為全省第八。

　　三是發展的均衡性不夠理想。從工業上來看，輕、重工業運行不平衡，重工業增速高于輕工業18.23個百分點;工業內部發展不平衡，煤電產業完成工業增加值4.75億元，占全市規模以上增加值的85.45，其余部分行業增加值和產量有所不降。從固定資產投資來看，縣(區)完成增幅大、增速高，情況比較好，但中省投資大幅下降;縣區之間也不平衡，增幅最高的華亭縣增長了1.2倍，靈臺縣卻下降了49.11。從財政收入來看，全市八個預算單位中，除市級和華亭縣收入分別超進度1.1和9.3個百分點外，其余各縣差距都比較大。

　　造成_不理想，有季節等客觀原因，但我認為主觀努力不夠是主要原因。

　　二、關于二季度工作

　　二季度工作總體要求是：扎實開展“百日集中落實行動”,把工作重點放在抓落實上,把工作著力點放在項目建設上,把工作指標放在全省的大盤子中來衡量,努力實現“雙過半”。各市長要抓督查、抓進度、抓重點項目,各職能部門要抓協調、抓服務、抓落實。

　　1、抓好農業和農村工作

　　一是要切實抓好糧食生產。當前，當前糧食生產政策好，農民種糧積極性高，要集中力量抓好糧食和經濟作物的田間管理，加強對條銹病等已發生農作物病蟲害的防治，力爭糧食豐收。二是要認真落實各項政策，特別是要確保糧食直補、退耕還林等政策的落實兌現，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。三是堅定不移地抓好巨型畜牧基地和優質蘋果基地建設，加大對重點龍頭企業的扶持，在提高打響“平涼紅牛”、“平涼金果”品牌的上狠下功夫。五是加大農村勞務輸出，積極鼓勵和引導農村富余勞動力向外輸轉。六是加強防汛抗旱工作。樹立防大汛、抗大旱、抗大災的思想，未雨綢繆，早作部署。

　　2、精心組織工業生產

　　一是要緊緊抓住全國電力趨緊、火電工業形勢看好、煤炭市場持續旺銷的有利時機，突出抓好煤炭、電力、建材等優勢行業，確保重點行業和重點企業滿負荷生產。二是要著力抓好重點企業的技術改造，確保達到進度要求。三是要進一步加強對工業經濟運行的監測和調度，及時研究工業生產和經營中的重大問題，協調解決企業技術改造所需資金，保障工業企業水、電和原材料等生產供應，保證生產的順利進行。四是要千方百計擴大產品市場銷售，防止產品積壓，保持產銷銜接，努力實現增產增效。五是企業改革要在加快進度的同時，把好清產核資關、資產評估關、預案審核關、職工利益關、企業發展目標關等“五關”，按照進度要求高質量地完成。由于統計口徑的變化,工業增加值要確保16的增速,但在實際工作中要力爭20。經委要認真研究中小企業擔保中心的運行機制和管理辦法,總體考慮要以企業為主體,采取市場運作的辦法,今年上半年要拿出方案，力爭下半年啟動運轉。

　　3、全力以赴抓好項目建設

　　二季度是項目建設的黃金季節，這一階段的工作對于能否完成全年固定資產投資任務至關重要。今年一季度的工作不夠理想，給二季度的工作帶來更大的壓力。發改委要認真查找問題，分析原因，采取切實有效措施，爭取在第二季度有一個大的突破。對在建項目要抓好協調調度，跟蹤服務，督促施工單位充實工作力量，加快建設進度，確保建設質量。對已竣工的項目要抓緊驗收。對新開項目，要積極創造條件，落實資金，爭取盡早開工，特別是重點建設項目，要確保按期開工。協議項目要責任到人，盡快簽訂合同，投入建設。對爭取國家立項的項目，要認真做好前期工作，爭取國家早日批復。要抓好重點項目的督查,嚴格落實按季通報制度。今年各縣(區)要超額完成固定資產投資任務,力爭全市固定資產投資增速達到20以上。

　　4、著力抓好財稅金融工作

　　一是要加強收入調度，依法打擊各種偷、漏、騙、抗稅行為，依法收取各項規費，防止財政資金流失，實現財政收入的穩定增長和均衡入庫,確保完成“雙過半”。二是要突出重點，加強協調，優先保證各項重點支出。三是提高金融服務水平。金融部門要以為地方經濟建設提供有效服務為主線,圍繞重點行業、重點企業和重點項目，加大信貸投入。要重點加強銀政、銀企、銀校合作，最近組織召開銀行和建設口、商貿口、社會事業口和企業的座談會，通過搭建平臺，增進相互了解，著力解決信息不對稱的問題。

　　5、抓好城市和交通建設

　　“兩路一園八配套工程”和平涼城區東西出口改造工程,要在確保質量的前提下加快進度，除濱河路以外，其余城市建設工程要在7月30日前全部完工，迎接8月份在我市舉行的第五屆全國武術館(校)武術比賽。

　　三、要充分發揮各自職能

　　一季度過去了，各項任務完成如何，各個部門都要認真進行回頭看，欠賬多少，欠賬的原因在哪里，要認真分析，要有的放矢地采取措施加以追趕，確保做好各項工作。今天參加會議的都是主要經濟綜合部門，你們要切實負起綜合、協調、牽總、監督、管理五大職能，進一步加強工作調度，推動各項工作的落實。

報告會上的講話發言 篇11

　　同志們：

　　縣電力 局年度工作會議，緊緊圍繞貫徹省集團公司工作會議和縣委工作會議精神，突出安全管理和效益提高這個主題，光林同志代表局班子認真回顧 總結 了去年全縣電力工作，著重對今年的各項工作任務進行了安排部署。剛才，還表彰獎勵了去年工作中涌現出的先進單位和先進個人。縣局與鄉鎮供電所等基層單位簽訂了年度目標管理責任書。希望你們認真學習領會會議精神，積極主動抓好工作落實。下面，我講三方面的意見。

　　一、認清形勢，切實增強做好電力工作的責任感

　　剛剛過去的20xx年，是我縣經濟社會快速發展的一年。全縣上下認真貫徹科學發展觀，大力實施生態立縣戰略，全面推進綠色農業、環保工業、生態旅游三大經濟體系建設，統籌發展各項社會事業，在遭受“8.16”特大自然災害的情況下，實現了國民經濟持續、健康、快速發展。全縣完成國內生產總值8.3億元，比上年增長12%;實現農業總產值6.4億元，同比增長12.2%;實現工業總產值5.2億元，其中國有及規模以上工業產值達2.2億元，同比增長23%和45%;實現財政總收入4000萬元，其中地方財政收入2300萬元，同比增長11%和15.8%;完成固定資產投資4.3億元;農民人均純收入達1749元，比上年凈增129元。全縣農業和農村經濟穩步增長，工業規模與效益同步提升，生態旅游產業蓬勃興起，各項社會事業協調發展，縣域經濟社會步入良性發展的“快車道”。這些成績的取得，凝聚著包括我們電力工作者在內的全縣人民的辛勞和智慧。

　　縣域經濟發展離不開電力工作，同時，電力工作也在服務縣域經濟中得到了長足發展。20xx年，在上級公司和縣委、縣政府的正確 領導 下，縣電力局一手抓生產經營，一手抓內部管理，帶領全體員工齊心協力，奮力拼搏，以干克難，扎實工作，全面完成了年度工作目標任務，為促進全縣經濟社會發展提供了可靠的電力保障。主要表現在：一是各項經營技術指標全面超額完成，生產運行水平穩步提高;二是主業發展成效顯著，電力市場進一步擴大，基礎設施建設步伐加快，主配網建設穩步推進，供電安全性、可靠性明顯增強，企業經濟效益顯著提升;三是通過深化企業改革，輔業逐步發展壯大，主輔同步協調發展;四是內部管理進一步規范和加強，機關作風不斷改善，職工隊伍素質逐步提高，企業形象一年比一年好。這些成績的取得來之不易，是局 領導 班子團結奮進，以干克難的結果，是全系統廣大干部職工辛勤努力和無私奉獻的結果。借此機會，我代表縣政府向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　20xx年，是我縣實施“”規劃的啟首年，是本屆縣委、縣政府實現既定奮斗目標的攻堅年。同時，也是我縣電力事業加快發展，為整個“”時期積蓄力量，打好基礎的一年。電力工作服務縣域經濟發展的任務將更加繁重。在新的一年里，希望電力系統全體職工進一步增強工作責任感和使命感，堅定信心，奮力拼搏，緊緊圍繞“打基礎、抓管理、謀發展、樹形象”的總體要求，聚精會神抓管理，一心一意謀發展，用一流的班子，帶一流的隊伍，創一流的業績，實現創省級文明單位的目標。

　　二、突出重點，全面提高生產經營質量

　　生產經營質量是企業的生命。我縣電力工作必須始終堅持以提高生產經營質量為核心，以確保電力供應，擴大電力市場，提高供電質量為目標，以經濟效益和社會效益為中心，全面提升生產經營水平，確保年度各項工作任務的完成。

　　一要加快主配電網建設。要繼續高度重視電網建設，加大生產基礎投入，進一步優化電網結構，不斷提高主配網供電安全性和可靠性，擴大電網覆蓋面。今年，重點要完成南北溝通的主網建設和一至兩個村的低壓配網改造，同時還要著重解決好縣上重點項目中的電源配套建設問題。

　　二要強化項目爭取工作。要始終把項目的爭取作為全局性的頭等大事。沒有大項目的拉動、帶動，就沒有平利電力基礎設施建設的超常發展。要積極主動，采取一系列措施，千方百計要項目，力爭使我縣更多的電力建設項目擠進中、省、市建設盤子。

　　三要力促輔業大發展。要繼續深化企業改革，開放搞活輔業，不斷提高輔業經營收益，減輕主業壓力，實現主輔雙贏。要以綠源公司為龍頭，以巖灣電站擴機改造為重點，加強輔業經營，強化管理，挖潛提效，在進一步做大做強主業的同時，把輔業做強做大。

　　四要加強站、所標準化、規范化建設。要加大工作力度，加快建設步伐，采取強有力的手段和措施，把站、所的標準化、規范化建設推向新的高度。今年要在完成局生產辦公樓竣工搬遷的基礎上，把公路沿線的重點站、所全部建成標準化、規范化的站、所，其它站、所也要積極創造條件，打好基礎，分期分批逐步到位。同時，要為基層站、所配齊生產、生活、辦公所需物品，不斷改善設施條件，提高基層職工的福利待遇。

　　三、狠抓落實，不斷加大企業管理力度

　　管理出效益，管理出生產力。企業的興衰成敗，關鍵取決于管理。面對新的形勢和發展要求，進一步強化管理，切實抓好自身建設顯得尤為重要。在管理上，重點要抓好三個方面：

　　一是強化安全管理。要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，一切涉及生產、基建、檢修和搶修的工作，在落實組織措施、技術措施的同時，必須落實安全措施，把防止人身死亡事故和防止重特大設備事故一起抓，一起管。要進一步落實安全生產責任，單位安全第一責任人要切實負起責任，為干部職工帶好頭，為職工生命安全負起責。要認真貫徹落實《安全生產法》和安全生產規章制度，增強安全生產的法制觀念，維護安全生產工作的嚴肅性、權威性。

　　二是認真開展“管理年”活動。今年，省集團公司決定在全系統開展“管理年”活動。縣電力局要以此為契機，結合實際，落實措施，切實解決企業管理中存在的問題，全面規范和加強管理，促進管理水平有明顯提高，向管理要效益，以管理促發展。要把制度建設作為加強企業管理的切入點，從制度建設入手，抓緊建立健全生產、經營、技術、服務等各個層面的規章制度，使企業管理有章可循，按制度管事管人。要嚴格落實制度，堅持一切按規矩辦，不斷提高執行力和控制力，使各項規章制度和工作要求落實到每個工作環節，切實提高管理效能。

　　三是加強行風建設。要堅持“人民電業為人民”的宗旨，堅持把電力事業的發展放在平利經濟社會發展的大背景下來認識，自覺服務人民、服從大局，切實增強企業的服務功能，不斷提高社會化服務能力和優質服務水平，努力樹立平利電力的良好形象，實現經濟效益和社會效益的高度統一。要不斷加強精神文明建設和思想道德建設，增強干部職工的服務意識，進一步轉變工作作風，改進工作方式，改善服務態度，努力建設一支技術過硬，服務優良的電力職工隊伍。要堅決糾正行業不正之風，落實好向社會公開的服務承諾，推出具有特色的服務品牌，主動接受社會各界監督，認真開展行風評議，積極為全縣人民提供優質的供電服務。

　　同志們，隨著我縣經濟社會事業的快速發展，我縣電力事業也已步入了一個嶄新的發展階段。希望大家在上級公司和縣委、縣政府的正確領導下，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為我縣電力事業的不斷發展壯大做出新的更大的貢獻。

報告會上的講話發言 篇12

　　一、20*年全省國稅系統人事工作回顧

　　20*年，在省局黨組的正確領導下，全省國稅系統各級人事部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，扎實工作，開拓進取，較好地完成了各項人事工作任務，取得了明顯成效。

　　一是以創建“先進領導班子”為載體，加強各級領導班子建設。省局把加強各級領導班子建設放在突出位置來抓，年初制定下發了《關于在全省國稅系統開展創建先進領導班子活動的實施意見》，對創建先進領導班子的對象、內容、標準、要求、辦法等做出了明確規定。各級積極行動，認真開展創建活動。組織力量，研究制定了《河北省國家稅務局系統領導干部選拔任用辦法》等一整套干部管理制度，對干部的提拔任用、干部交流、競爭上崗、考核監督等各個方面作出了明確規定。重新修訂和完善了《黨組議事規則》，進一步健全了民主決策機制。加大干部交流力度，優化領導班子結構，嚴格執行制度和程序，對7個市局的主要領導進行了交流，對部分缺職數的市局領導班子進行了充實調整。對省局機關11個處室的主要負責人和12位副處長進行了交流。各級領導班子的執政能力和領導水平有了明顯提高。

　　二是以貫徹落實《公務員法》為動力，搞好全員登記、工資套改和級別確定工作。全員登記涉及全系統廣大稅務干部的切身利益，政策性強，紀律要求嚴。為此，全系統首先進行了預登記，在完善方法、積累經驗的基礎上，克服各種難題，加班加點，較好地完成了全員登記工作。在此基礎上，制定了《河北省國家稅務局關于公務員工資制度改革實施方案》，迅速準確地完成了全系統320xx多名稅務干部的工資套改、級別確定及審批工作。同時，以六部委文件精神和總局要求為依據，完成了規范省局機關津補貼工作，受到了省人事廳的充分肯定。

　　三是以整合規范基層機構為突破口，推進稅收征管組織體系建設。研究制定了《關于整合規范基層機構的意見》，對基層征管機構設置的指導思想、基本原則、設置標準、設置數量、級別名稱、時間步驟、工作要求等作出了具體規定。通過整合規范，基層機構將收縮20%以上，逐步實現“征管機構向經濟發達地區相對集中，征管力量向稅源密集地區相對集中、高素質人才向重點稅源地區相對集中”的目標。各級進行了認真細致的調研，制定了初步方案。

　　四是以公開、公平、公正為原則，做好公務員考錄工作。制定了《20*年國家公務員考務實施方案》，對14000多報名人員逐一進行了審核，11247名合格人員參加了考試。對入圍的312名考生進行了復試，通過面試、專業筆試和考核，共考錄公務員63名，事業干部2名。另外，接收安置了43名軍轉干部和38名復退戰士。

　　五是以人事管理系統軟件上線為契機，加強人事工作基礎建設。根據總局統一部署，組織全系統近千名稅務干部，加班加點，如期完成了全省27000多名在職國稅干部近300萬條信息的錄入工作。抽調27名政治素質高、業務能力強的稅務干部，對省局機關全體人員、各市局和省局直屬單位副處級以上干部共510卷檔案進行了全面整理，受到了省委組織部的表揚和肯定。組成4個調研小組，對全省11個市局、22個縣(市)區局、44個稅務分局(所)進行了人事工作調研，起草了《河北省國稅系統人事工作情況調研報告》，為局領導全面了解系統人事工作狀況、科學決策提供了參考依據。嚴肅外事管理工作，全年共組織辦理出國考察學習26人次。認真做好信訪工作，全年共接待來人來訪50多人次，處理信訪事項20余起，妥善處理了一些重復上訪、集體上訪事件，為保和諧穩定做了大量工作。

　　從去年到今年前5個月，人事工作大事多、急事多、難事多，人事部門承擔的壓力很大，但各級人事部門和廣大人事干部在省局黨組的正確領導下，團結一心，努力工作，頑強拼搏，付出了很大的辛勞和汗水，出色地完成了各項工作任務。在此，我代表省局黨組，向關心支持人事工作的各位領導和戰斗在人事工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，在人事工作中仍然存在著一些問題和不足：一是個別單位對上級的人事工作部署和要求抓落實不夠，在嚴格程序、嚴肅紀律方面還存在一定的差距;二是班子建設的力度還不夠大，有的領導班子年齡、專業結構不夠合理，能力建設需要進一步加強;三是人才工作機制不夠健全，人才的評價、培養、使用和激勵機制有待進一步完善;四是部分人事干部素質還不能很好適應工作要求，工作質量和效率有待進一步提高，等等。對于這些問題，我們要高度重視，在今后工作中認真加以研究改進。

　　二、當前和今后一個時期人事工作思路及應堅持的基本原則

　　黨的xx大后，中央召開了全國組織工作會議，會上，站在時代和全局的高度，深刻闡明了當前組織人事工作的重點任務和戰略舉措，明確提出了加強對組織人事工作領導的新要求，為我們做好人事工作指明了方向。各級要深入學習指示要求，認真貫徹總局人事工作會議精神，緊密聯系實際，理清當前和今后一個時期國稅系統人事工作思路，認真做到“八個準確把握”：一要準確把握新時期人事工作的指導思想，就是要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;二要準確把握新形勢下做好人事工作的根本要求，就是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程;三要準確把握xx大對人事工作的總體布局，就是以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;四要準確把握加強領導班子建設的核心內容，就是提高領導班子的領導水平和執政能力;五要準確把握加強人才隊伍建設的主要任務，就是造就一支規模宏大、素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍;六要準確把握深化干部人事制度改革的指導方針，就是堅持民主、公開、競爭、擇優的指導方針;七要準確把握加強基層黨建工作的基本任務，就是增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，調動廣大黨員的積極性、主動性、創造性。八要準確把握加強人事部門自身建設的重要意義，就是建設高素質的人事干部隊伍是完成人事工作任務的重要保證。以此為指導，在實際工作中，注意把握好以下五個原則：

　　一是堅持黨管干部、黨管人才的原則。黨管干部是干部工作必須始終堅持的一項根本原則，實質就是保證黨對干部人事工作的領導權和對干部管理權;黨管人才是黨中央在新時期作出的重大決策，實質是實行黨對人才工作的統一領導和宏觀管理。堅持黨管干部、黨管人才，就是要認真貫徹執行黨的干部路線方針政策，加強領導班子和干部隊伍建設，積極整合并充分發揮各類人才的作用，為推進稅收事業科學發展，完成黨的中心任務提供堅強的組織保證和智力支持。

　　二是堅持圍繞中心、服務大局的原則。圍繞中心，就是要貼近稅收工作中心，圍繞組織稅收收入、發揮稅收職能作用來開展工作;服務大局，就是要服從服務于黨和國家工作大局，服務于稅收事業科學發展大局。堅持圍繞中心、服務大局，就是要找準人事工作定位，自覺把人事工作放到黨和國家發展的大局中、放到稅收工作中心任務中來認識、來把握、來部署，并善于根據黨和國家發展大局、稅收工作中心任務的需要來推動工作、履行職責、發揮作用。

　　三是堅持解放思想、改革創新的原則。解放思想，是我們黨的思想路線，是一切科學發展的動力之源;改革創新，是不斷開創各項工作新局面的不竭動力。堅持解放思想、改革創新，就是要牢固樹立改革創新意識，大力弘揚改革創新精神，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法的束縛中解放出來，不斷深化干部人事制度改革，推進人事管理制度創新、機制創新、工作創新和方法創新，使人事工作更加符合稅收事業科學發展的要求。

　　四是堅持以人為本、知人善任的原則。以人為本，是科學發展觀的核心，也是構建社會主義和諧社會的本質要求;知人善任，是做好干部任用工作的基本準則，也是選準用好干部的重要前提。堅持以人為本、知人善任，就是要切實增強人本觀念，建立健全科學的干部選拔、培養、使用和激勵機制，樹立正確的選人用人導向，更好地尊重人、理解人、關心人、愛護人，促進人的全面發展，充分調動廣大稅務干部的積極性、主動性和創造性。

　　五是堅持嚴肅紀律、嚴格程序的原則。紀律是做好一切工作的保證;程序是抵御不正之風、防止權力被濫用、錯用的屏障。堅持嚴肅紀律、嚴格程序，就是要嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格按照人事工作的原則、制度和程序辦事，切實做到公道正派，使人事工作沿著正確軌道運行，確保黨的干部人事工作政策的貫徹落實，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。

　　以上五點原則，是對近年來人事工作基本經驗的總結，同時也是人事工作必須遵循的基本要求，大家在今后的工作中要認真堅持和落實。

　　三、20*年人事工作的主要任務

　　20*年是全面貫徹落實黨的xx大各項戰略部署的第一年，也是河北國稅稅收管理三年規劃的提高年。做好人事工作，對于更好地發揮稅收職能作用、促進河北國稅事業健康穩定發展具有非常重要的現實意義。根據總局人事工作要點和全省國稅工作會議精神，全省國稅系統人事工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“管理提高年”這一主題，大力加強領導班子和干部隊伍建設，認真貫徹落實公務員法，積極推進干部人事制度改革，全面整合規范基層征管機構，進一步建立和完善各項規章制度，為稅收事業健康、穩定、和諧發展提供強有力的政治、思想、組織保證和人才支持。根據上述要求，今年要努力做好以下各項工作：

　　(一)深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強理論武裝。學習貫徹黨的xx大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。人事部門不同于一般的業務部門，在學習貫徹xx大精神中一定要起到很好的模范帶頭作用。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系。中國特色社會主義理論體系是改革開放偉大實踐的理論結晶，是進一步推進改革開放的強大思想武器。各級要切實加強學習培訓和宣傳教育，制定學習計劃，緊密結合人事工作實際，有針對性地學習，努力在解決問題、指導工作上下功夫、見成效。今年3月初，省局已對各市局一把手和省局機關各處室主要負責人進行了集中培訓，下一步，我們將依托省局稅務干部學校，對系統內的處級干部進行集中學習培訓，爭取在年內將處級領導干部輪訓一遍，并分期分批地開展對科級干部的學習培訓。要開展深入學習實踐科學發展觀活動。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是xx大作出的重要部署。這將是在全黨開展的又一次黨內集中學習教育活動。目前，中組部正在一些單位進行試點，試點工作結束后，將做出具體部署，在全黨全面鋪開。我們要結合總局的工作部署，認真組織本單位深入開展這項活動，確保活動取得實實在在的效果。要組織開展紀念改革開放30周年活動。今年是我國改革開放30周年，中央將舉行隆重的紀念活動。我們要按照上級的部署和要求，認真組織開展紀念活動。并以此為契機，對廣大稅務干部進行堅持改革開放的思想教育，回顧改革開放以來我國社會主義建設事業取得的偉大成就和寶貴經驗，深刻領會改革開放是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路，進一步堅定堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性，繼續解放思想，更新觀念，在稅收工作實踐中不斷取得新的更大的成績。

　　(二)加強各級領導班子建設，提高領導水平和執政能力。去年以來，省局黨組加大了對各市局領導班子的交流力度，已對全省7個市局的主要領導進行了調整。可以說，在河北國稅歷史上是力度最大的一次。一個新班子要完全融合到一起、形成一個堅強的集體，需要有一個過程。因此，加強領導班子建設更具有針對性和現實性。一要加強思想政治建設。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是提高領導班子和領導干部素質的根本途徑。各級要把思想政治建設放在突出位置來抓，認真堅持黨組中心組理論學習，努力提高政策理論水平，不斷提升指導工作的層次和水平。要引導各級領導班子和領導干部講政治、顧大局，堅持正確的政治立場和政治方向，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，堅定地同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，堅決執行上級的各項決策部署，做到有令則行、有禁則止，維護黨的權威，確保政令暢通。二要加強作風建設。要堅持民主集中制原則，進一步健全黨組議事規則，執行領導決策機制，使黨組決策在嚴格的程序內運行，不斷提高決策的科學性。要加強班子的團結，認真堅持黨組民主生活會制度，積極開展批評與自我批語，自覺維護班子的團結。一個班子團結與否，關鍵在一把手。因此，一把手一定要發揮好表率作用，大膽地支持副職們的工作，最大限度地調動他們的積極性，發揮好班子的整體功能。要強化宗旨意識，增強群眾觀念，經常深入基層、深入群眾，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難題，提高做群眾思想工作的本領。三要優化領導班子結構。當前，在各級領導班子中，年齡老化、結構不合理的矛盾比較突出，班子缺乏活力、干部隊伍積極性不高的問題不同程度存在。解決這一問題，就要在選干部、搭班子過程中，既考慮專業、能力結構上的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷上的互補性，大力選拔優秀年輕干部充實到領導班子中，形成年齡梯次，發揮各個年齡段的優勢和特長，提高領導班子的整體功能。四要加強監督。加強監督是促進班子黨風廉政建設的有效途徑。就人事部門來講，要著重加強干部人事制度方面的監督工作。要實行干部選拔任用有關事項報告制度，干部選拔方案在實施前要報上級單位備案，加強事前監督。對干部選拔過程中群眾舉報的問題，要認真核實，加強事中監督。干部選拔工作結束后，要及時向上級單位報送專題報告和擬任用人員名單，加強事后監督。要加強對領導干部執行回避、交流、述職述廉、收入申報、有關事項報告等制度的監督力度。要加強班子考核，嚴格執行考核制度，以此推動各級領導班子建設不斷邁上新的臺階。

　　(三)堅持正確的用人導向，著力提高選人用人的公信度。選才用人，是干部管理中一項非常重要工作。以什么樣的標準選人用人是一種導向，這種導向作用，就在于它確立了一種目標，體現了一種政策，弘揚了一種風氣。選準一個人，帶動一大片;配好一個班子，就會使這個單位的面貌煥然一新。在前不久召開的全國組織工作會議上，明確提出選人用人要堅持德才兼備、以德為先。這是新形勢下我們黨關于選人用人原則的新要求，是全面提升干部素質的新任務。所以，在選人用人工作中，各級黨組和人事部門一定以高度的政治責任感，全面正確地執行黨的干部路線和干部政策，堅持德才兼備、以德為先原則，樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的正確用人導向。一是加強后備干部的管理和培養。省局建立處級后備干部制度已兩年多時間了，期間有一部分后備干部得到了提拔任用，還有一部分由于職數限制沒有得到提拔。要加強對后備干部的管理和培養，多給他們創造鍛煉成長的機會，努力提高他們的理論修養和工作能力。要定期做好后備干部的考察考核，經常與他們談心，及時了解他們在思想、工作和生活等方面存在的問題和要求，幫助指導，不斷促進后備干部的成長。同時，按照總局文件要求，要及時做好調整補充工作，保證后備干部隊伍的質量，為各級領導班子做好人才儲備。二是嚴格按照程序規定選人用人。人事工作政策性強，紀律要求嚴。各級一定要不斷強化政策意識、制度意識、紀律意識、程序意識，無論是選拔干部還是交流干部，都嚴格按照制度規定和程序要求辦事。目前，省局正在開展包括9名市局稽查局局長在內的16名副處級領導干部的選拔任用工作，現已進入公示階段。省局黨組對這次選拔工作是非常慎重的，聽取了方方面面的意見，多次召開會議討論，進行了全面、周到、細致、嚴密的安排部署，從報名、資格審查、民主推薦、市局黨組推薦、面試、考察、確定選用人選等各個環節，都嚴格按照程序進行，充分體現了公平、公正、競爭、擇優的原則。全系統共有符合條件的53人進入面試環節，32人被列入考察范圍，16人被確定為擬任職人選，工作進展比較順利。各級在選人用人時，一定要嚴密組織，嚴肅紀律，嚴格程序，嚴格按照干部政策選拔產生，決不能走樣變形。三是加大干部交流力度。由于歷史原因，我們系統內干部交流工作比較滯后，不少干部在一個崗位一干就是十幾年。這種現象不僅消磨干部意志，影響工作積極性，而且也不利于干部的成長。近一個時期以來，省局加大了干部交流力度，先后上下交流、跨市交流、機關內部交流了30多名處級干部。實踐證明，干部交流有利于增強工作活力，有利于干部成長，也是對干部的真正關懷。所以，各級要按照《河北省國家稅務局系統領導干部交流工作辦法》，進一步加大干部交流力度，凡是符合交流條件的都要進行交流。同時，要加強普通干部的崗位輪換工作，在保持隊伍相對穩定和工作連續性的同時，給干部成長提供更多的鍛煉機會。各級在干部交流、輪崗過程中，一定要注意做好思想政治工作，做到組織安排與個人意愿有機結合，防止出現不穩定因素。

　　(四)實施人才興稅戰略，努力造就一支高素質的人才隊伍。國以才立、政以才治、業以才興。人才是做好各項稅收工作的基本保證。實施人才興稅戰略，是稅務系統貫徹落實人才強國戰略的具體體現。我們要大力營造優秀人才脫穎而出的良好環境，努力造就一支規模宏大、素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。一是建立健全人才工作制度。建立健全人才工作制度，對做好人才工作更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。各級要牢固樹立人人都可以成才的大人才觀，重視對所有干部的培養，盡力為每一名同志提供學習培訓和成才的機會。要很好地把握稅務系統行政管理、稅收專業、專業技術“三支人才隊伍”的成長規律，加強人才工作的宏觀指導和統籌協調，使人才工作沿著正確方向發展。要認真研究改革措施和辦法，爭取在人才評價、培養、使用、激勵機制上取得新突破，不斷激發各類人才的創造活力和工作熱情。二是加強人才培養。人才隊伍建設是一項系統工程。目前，全省國稅系統干部隊伍的整體素質與時代發展的需要和稅收科學化精細管理的要求還存在一定差距，業務專家、高素質復合型人才還比較短缺。各級一定要加大各類人才的培養力度，充分利用系統內外培訓資源，分層次、分崗位地培養一批專業人才、尖子人才、復合型人才，帶動隊伍整體素質的不斷提高。有條件的單位，可以組織部分業務骨干、管理能手到先進省市參觀見學，開闊視野，增長才干。三是加強和規范人才庫建設。建立各級各類人才庫，是選拔人才、培養人才、使用人才的有效途徑。總局將建立稅務稽查、反避稅、財產評估、稅收政策研究、稅收經濟分析等高層次專業人才庫，掌握一批國家級的稅收專家人才。廣大國稅干部要積極努力，爭取多進入總局人才庫，彰現河北國稅人才隊伍的素質。同時，我們也要建立自己的人才庫，掌握一批具有較高素質和業務能力的人才，在工作中發揮專業帶頭人作用。目前，省局已建立了文秘寫作、稅務稽查人才庫。下一步，還要建立反避稅、財產評估、稅收政策研究、稅收經濟分析等各類人才庫。雖然人才庫建設與各業務部門有關，但人事部門肩負著重要職責。各級人事部門要加強與相關業務部門的協商溝通，要與教育部門緊密配合，抓好人才管理工作，增強人才工作合力，切實擔負起人才選拔、人才培養、人才考核等各個環節的工作任務。今后在干部選拔任用中，要對入庫人才有所體現。

　　(五)深入貫徹《公務員法》，進一步深化各項管理工作。《公務員法》實施已經兩年多了，全省國稅系統公務員管理工作正逐步走上法制化軌道。但在公務員管理中還存在許多不完善的地方，有大量工作需要進一步深化細化。一是強化公務員日常管理。要認真做好公務員錄用、考核、任免、獎勵、懲戒、工資、培訓、交流等各項日常管理工作，不斷完善各項制定措施，努力提高公務員管理水平。要妥善處理公務員登記過程中的遺留問題。在去年公務員登記中，我省有700多名因錄用手續不完備的稅務干部公務員身份待定，這部分人一直在通過各種方式反映問題，要求解決。經過我們多次與總局協商，反復溝通，目前總局已初步同意解決這一遺留問題。請大家回去作好解釋工作，等總局審核后，解決這部分人的身份問題。二是深化工資制度改革。工資工作政策性、連續性很強，涉及廣大干部職工的切身利益，各級一定要嚴格執行國家和省政府有關工資政策，嚴格審批程序，不得擅自放寬、變通條件，違反政策調整工資。要加快推行新的工資管理軟件，提高工資管理信息化水平。要做好20*年機關事業單位正常晉升工資工作，嚴格把握政策界線，積極配合財務部門做好規范市、縣(市)區局津貼補貼工作，具體時間、辦法和標準將按財政部和總局的規定執行。這里需要強調的是，規范津補貼是國家的政策規定，不是哪一級國稅部門能夠決定的。各級一定要向廣大干部職工做好解釋工作，不能因此引發不穩定因素。上半年，省局將對各市、縣(市)區局工資調整、審批情況進行檢查。三是推進事業單位人事制度改革。各市普遍反映，目前事業單位在人員配備和干部管理等方面缺乏明確、規范的配套管理辦法，工作中無可事從。對于這個問題，總局正在制定辦法，將重新核定各省的事業編制，進一步規范各級稅務機關的事業單位設置。等總局文件下發后，我們將結合全省國稅實際制定實施方案。

　　(六)加強編制管理，充分調動每一名干部的積極性。要進一步加強編制管理，合理配備征管力量，充分調動廣大稅務干部的工作積極性，為強化稅收管理和優化納稅服務提供堅強的組織保障。目前，全省國稅系統人員總體嚴重超編，但局部又嚴重缺編，人員分布極不合理。由于受編制限制，新生力量得不到有效補充，干部隊伍年齡老化的問題比較突出，有的縣局20xx年沒有招錄一名稅務干部。對此，省局黨組非常重視，正在積極采取措施解決。各市局要制定切實可行的管理辦法，凡是新招錄的人員，原則上都要補充到人員短缺的縣局工作，并嚴格控制從縣局向市局機關和市內區局調人。要在資金、政策等方面向基層傾斜，適當提高邊遠山區、貧困縣局稅務干部的待遇，使他們能夠安心工作。另外，要加強臨時用工管理。當前，臨時用工問題比較突出，反映較多，造成了很多影響，應當引起各級的關注。《勞動合同法》對于規范用人單位的用工行為、明確勞動合同雙方當事人的權利和義務、保護勞動者的合法權益等都作出了具體規定。省局專門下發了通知，提出了明確要求。各級一定要高度重視，按照《勞動合同法》的規定，嚴格臨時用工管理，堅持依法辦事，最大限度減少臨時用工爭議。這次會議后，各級要抓緊對本單位臨時用工人員的勞動合同簽訂情況進行認真梳理和自查，凡是雇用臨時工的，都要依法與勞動者簽訂相應的勞動合同。對依法解除勞動合同的，要根據有關規定向勞動者支付相應的經濟補償。對個別單位雇傭的執法崗位上的臨時工，要與其充分協商，能辭退的辭退，不能辭退的要改變用工方式，安排到工勤崗位上工作。今后各級一律不準在執法崗位上雇傭臨時工。要按照相關政策，積極做好臨時用工人員社會保險費的繳納工作，對由于國家和地方政府沒有相關政策規定暫不能為用工人員繳納社會保險費的，應在簽訂勞動合同前與用工人員說明情況和原因，待國家出臺有關政策規定后，再按照國家的政策規定辦理。要建立健全勞動合同管理制度，建立職工名冊，切實規范勞動用工行為，實現勞動用工規范化管理。省局將在調查研究的基礎上，盡快制定有關臨時用工方面的管理辦法。

　　(七)整合規范征管機構，完善稅收征管組織體系建設。整合規范基層征管機構，是今年管理提高年的一個重頭戲，一項重要工作。現在不是討論整合不整合的問題，不是再統一思想的問題，而是如何落實、什么時間落實到位的問題。這一點，各市局一定要有清醒的認識，會后你們要向黨組匯報清楚。關于如何整合規范基層征管機構，省局去年底已下發了《河北省國家稅務局關于整合規范基層機構的意見》(冀國稅發〔20*〕243號)，對基層征管機構設置的指導思想、基本原則、設置標準、設置數量、工作要求等作出了具體規定，各市局要嚴格按照規定執行。對于特殊情況，要上報省局審批。對于撤并機構的人員安排，要堅持以人為本，與稽查局升格一并考慮，確保撤并機構的人員都有相應的職務和崗位。不能因為機構整合，讓撤并機構的人員有任何失落感，要讓他們感到滿意。同時，不要把這次整合規范基層機構與競爭上崗和干部交流攪在一起，要保證這次基層機構整合平穩到位。在時間安排上，根據省局黨組要求，各市局要在6月20日前將整合方案上報省局，省局將集中時間審批。各市局要自下而上制定方案，盡可能把方案制定得具體、詳細。各市局要以縣為單位逐所逐人匯報，撤并幾個分局(所)，設置幾個分局，把每個撤并機構的人員安排和去向都逐一匯報清楚。這次機構整合要提速，進度要加快，步子要穩妥。原則是確保干部隊伍穩定，促進國稅和諧。這次會議后，大家要及時向市局黨組匯報，爭取工作主動。

　　四、加強人事干部隊伍自身建設，不斷提高人事工作水平

　　加強人事部門自身建設、造就一支高素質的人事干部隊伍，是做好人事工作的基本保證。在全國組織工作會議上，強調指出，要真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。中組部決定從20*年開始，利用三年時間，在全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，這是加強組織人事部門自身建設的一項重要舉措。對此，總局和省委組織部都制定了實施方案，作出了具體安排。我們在這次會議上也印發了《河北省國稅系統人事部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》，提出了明確要求。希望各級人事部門要高度重視，在黨組的統一領導下，抓緊研究制定切合實際的活動方案，細化活動目標、措施和載體，務求收到實效。要真正以這次活動為契機，大力加強人事部門自身建設，努力造就一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質人事干部隊伍。

　　一是加強政治建設。人事部門是管干部的職能部門，人事干部必須要有過硬的政治素質。這就要求各級人事部門必須把政治建設放在突出位置來抓，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，自覺做到講黨性、重品行、作表率。人事干部“講黨性”，就是要堅持政治立場的堅定性，堅決貫徹中央批示精神，在思想上、行動上與黨中央保持一致;堅持服務大局的自覺性，服從于稅收事業發展的大局，自覺在大局下行動;堅持人事工作的原則性，公道正派，任人唯賢，反對拉幫結派，任人唯親;堅持改革創新的敏銳性，善于發現情況、破解難題，以改革創新的精神推進人事工作;堅持抵制歪風邪氣的戰斗性，不怕得罪人，勇于同各種不正之風做斗爭。人事干部“重品行”，就是要既重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀;又重生活品行，做到遵規守法、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。人事干部“作表率”，就是要做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不做的自己先不做。

　　二是加強能力建設。隨著形勢的發展，人事工作出現了許多新情況、新問題，對人事干部的素質和能力提出了新的更高要求。再加上這幾年人事干部流動，一些新同志對人事工作還不是很熟悉。因此，各級人事部門要大力加強人事干部的綜合素質和工作能力建設。要努力學習人事工作理論和業務知識，熟練掌握黨和國家的人事工作方針政策，提高政策運用能力和水平。要學習唯物辯證法，提高知人善任能力，準確考察和評價干部的德才素質，協助黨組從各個層次、各個方面發現優秀人才。要加強對現代人力資源管理理念和方法的學習和運用，善于把握人事工作規律，把握干部和人才成長規律，善于用改革的辦法破解難題，不斷提高改革創新的本領。要加強對經濟、科技、法律、文史和領導科學、心理學、社會學等方面的學習，拓寬知識面，提高正確認識、分析和處理各種復雜問題的能力。在加強自身學習的基礎上，要多舉辦一些業務培訓班，加大對人事干部的培訓力度，提高人事干部的政策水平和工作能力。

　　三是加強作風建設。指出，公道正派、廉潔清正、嚴于律己、率先垂范，是每個組織人事干部必須恪守的職業道德，也是提高自身素質的基本要求。這就要求人事干部在任何時候、任何情況下都要嚴格按照黨的原則和政策辦事，旗幟鮮明地同各種不正之風作斗爭，始終保持清正廉潔的政治本色。要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以黨的事業和人民利益為重，熱忱為領導服務、為機關服務、為基層服務，把人事部門真正建設成為黨員之家、干部職工之家和人才之家，進一步樹立起人事干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

　　四是加強基礎建設。要積極開展以基本制度、基礎資料、基本功和信息化為主要內容的“三基一化”建設活動，扎實做好基礎工作。要做好人事文檔處理、人事檔案管理和機構人員統計等工作，確保人事文檔資料、人員檔案資料、人事統計資料的準確性和完整性。根據基層的要求，今年，省局要對現行的人事規章制度進行認真梳理，編輯成冊，以方便日常工作。要積極推進人事管理信息化，提高人事工作質量和效率。要進一步加強檔案管理，按照中組部新的檔案驗收標準做好人事檔案資料的整理補充工作，推動檔案管理達標升級。要繼續做好外事管理、人事信訪、軍轉干部和復退戰士的安置工作。

　　最后，我強調一下加強對人事工作的領導問題。人事部門代表各級黨組直接掌握和執行黨的干部政策，是管干部的職能部門。做好人事工作，對加強干部隊伍建設、推進稅收事業又好又快發展具有十分重要作用。各級黨組要切實加強對人事工作的領導，一方面要嚴格要求，嚴格標準，嚴格紀律，加強對人事干部的管理，提高他們的綜合素質。另一方面，工作上多支持，把人事工作擺上重要議事日程，充分信任，熱情幫助，經常聽取工作匯報，把握好人事工作方向，為他們開展工作創造良好環境;政治上多關心，積極為人事干部創造條件，搭建施展才能的平臺，提供培訓、鍛煉的機會，促進人事干部的成長進步;生活上多幫助，及時了解人事干部個人、家庭等方面存在的困難，積極幫助解決，為他們解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入到工作中去，充分調動人事干部工作的積極性。

　　同志們，20*年的人事工作艱巨而繁重，我們肩負的責任重大而光榮。希望大家進一步振奮精神，團結一心，扎實工作，勇于創新，圓滿完成各項工作任務，為實現河北國稅管理提高年的目標任務做出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

報告會上的講話發言 篇13

　　同志們：

　　經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣計劃生育工作會議，主要任務是認真貫徹落實黨中央、國務院主要領導同志對人口與計劃生育工作的重要指示、批示精神和中、省、市對實施全面兩孩政策的各項決策部署，全面深入推進我縣計劃生育各項工作扎實開展。

　　總結過去的一年,計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持基本國策不動搖，統籌推進服務管理改革，鞏固提高“國優”創建成果，提升基層服務能力，全面完成了計劃生育各項指標。在全市考核中被授予“目標責任完成獎”和“流動人口基本服務均等化示范單位”。但從實際工作來看，一些鎮還存在著認識不到位、領導重視程度下滑、計生隊伍力量減弱等問題。特別是市衛計局在今年上半年抽查督辦反饋我縣要整改的四個問題(一是工作質量隱患較大、二是出生人口統計誤差嚴重、三是鎮村經常性工作開展很差、四是基層基礎工作依然薄弱)，所反饋問題中有三項指標都處在“一票否決”線以下。這些問題，雖然有體制機制改革、生育政策調整等客觀原因，但從根本上講，還是各鎮思想重視不夠、政策不清晰、責任未落實，請大家務必引起重視，衛計局要跟蹤指導整改到位。

　　下面,我就做好今年的人口計生工作講三點意見：

　　一、全面領會中央精神，準確把握當前計劃生育工作形勢，切實把思想和行動統一到中省決策部署上來

　　黨的xx屆三中、五中全會相繼作出實施單獨兩孩政策和全面兩孩政策、改革計劃生育機構、完善計劃生育服務管理等系列決策部署，這是黨中央站在新的歷史起點，科學研判我國人口形勢，準確把握人口和經濟社會發展規律做出的重大決策。5月18日，在中國計劃生育協會第八次全國會員代表大會暨先進表彰會上，作出重要指示：人口問題始終是我國面臨的全局性、長期性、戰略性問題。在未來相當長時期內，我國人口眾多的基本國情不會根本改變，人口對經濟社會發展的壓力不會根本改變，人口與資源環境的緊張關系不會根本改變。這三個不會根本改變就說明計劃生育基本國策還必須長期堅持。強調：堅持計劃生育基本國策，促進人口長期均衡發展，關系國家發展和民族未來，關系億萬家庭幸福。兩位領導的重要批示精神，深化了我們對人口問題和計劃生育基本國策的認識，為我們新時期做好人口計生工作指明了方向，各鎮各部門要堅定信心，切實把思想和行動統一到中、省、市決策部署上來。

　　一要充分肯定計劃生育工作取得的巨大成就。計劃生育工作始于上個世紀70年代，是黨中央為積極有效應對急劇增長的人口態勢、奮力實現現代化建設目標而做出的戰略決策。40多年來，計劃生育工作取得了舉世矚目的偉大成績，遏制了急劇增長的人口態勢，實現了從高出生、高死亡、高增長向低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變，人口對資源環境的壓力得到有效緩解，有力改善了人民群眾生存發展狀況，促進了經濟社會持續健康發展，走出了一條中國特色統籌解決人口問題的道路。廣大人民群眾積極響應黨和國家號召，自覺實行計劃生育，作出了巨大貢獻;廣大計劃生育工作者付出了心血和汗水。實踐證明，實行計劃生育符合我國國情，是正確的，得到了廣大人民群眾的理解和支持，是利國利民的偉大事業。

　　二要深刻認識調整完善生育政策戰略的必然性。進入21世紀特別是“”末期，我國人口發展的內在動力和外部條件發生了顯著變化。人口總量增長勢頭明顯減弱，勞動年齡人口和育齡婦女開始減少，老齡化程度不斷加深;群眾生育觀念發生重大轉變，少生優生已成為社會生育觀念的主流，這些變化對人口安全和經濟社會發展帶來新的挑戰。為此，黨中央在xx屆五中全會作出了堅持計劃生育基本國策、實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務管理，促進人口長期均衡發展的重大戰略部署。全國人大會修訂了《人口與計劃生育法》，中共中央、國務院出臺了《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的《決定》，下發了《關于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見》，為繼續落實計劃生育基本國策，做好新時期計劃生育工作提供了政策、法律保障。國家針對計劃生育政策進行了一系列的重大調整,有利于均衡廣大群眾的生育需求，有利于優化人口結構、減緩人口老齡化壓力，有利于更好地落實計劃生育基本國策、促進家庭幸福和社會和諧，有利于促進經濟社會持續健康發展、實現“中國夢”的宏偉目標。可以說，實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務管理，是遵循規律、順應民意的一項戰略舉措。

　　三要深刻認識計劃生育改革是全面深化改革的重要組成部分。全面深化改革是“四個全面”戰略布局中具有突破性和先導性的關鍵環節，計劃生育政策作為關系國計民生的戰略工程和民生工程，與所有政策一樣都不應該是一成不變的，必須改革不適應經濟社會和人口自身發展規律的政策措施。就我縣來講，打贏脫貧攻堅戰,20xx年同步全面小康社會的任務異常艱巨，這些都與人口問題息息相關。如果不統籌抓好人口總量調控、人口結構優化、人口素質提升和促進家庭發展等工作，“十三五”規劃就無法落地生根開花結果，廣大人民群眾就不能更好的享受改革開放的成果。因此，各鎮各部門一定要站在協調推進“四個全面”戰略布局和貫徹五大發展理念的戰略高度，深刻認識扎實做好計劃生育工作是促進經濟社會協調可持續發展的必然要求，堅持計劃生育基本國策不動搖，按照中、省要求積極推進計劃生育服務管理改革，不斷提高全縣計劃生育工作水平。

　　二、轉變方式，突出重點，扎實做好計劃生育各項工作

　　20xx年工作指標是：人口出生率穩定在11.7‰以內、自然增長率穩定在5‰以內、政策外多孩率控制在3%以內、出生統計準確率達到96%以上、“一證通”綜合應用率達到80%以上，母親健康工程和優生促進工程檢查率分別達到50%和90%以上，群眾對計劃生育工作滿意率達到95%以上。實現上述目標，要做好以下六項工作：

　　一要扎實穩妥實施全面兩孩政策。要認真學習貫徹落實中央《決定》、重要指示和的重要批示精神，加強宣傳引導，做好全面實施兩孩政策解讀，引導群眾按政策生育，為實施全面兩孩政策營造良好氛圍。要建立出生人口動態監測預警機制，利用戶籍、婚姻、生育、健康、教育、社保等人口信息共享數據，開展人口變動情況調查，科學判斷人口變動趨勢，積極做好分析研判，制定應對措施，確保全面兩孩政策順利實施。

　　二要依法推進計劃生育服務管理改革。深入貫徹落實新修改的《人口與計劃生育法》和《陜西省計劃生育條例》，進一步深化衛生計生行政審批制度改革。全面落實兩孩以內生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。對特殊情形再生育的要優化辦事流程，簡化辦理手續，切實將計劃生育服務納入便民服務中心重要服務內容。要嚴格控制政策外多孩生育，嚴肅查處違法生育。認真做好信訪維穩工作，解決好群眾反映的問題，特別是失獨家庭上訪，杜絕集體上訪、越級上訪和計劃生育惡性案件的發生。要整合衛生計生綜合監督執法,嚴格控制政策外多孩生育，嚴肅查處違法生育。

　　三要扎實推進出生人口性別比綜合治理。出生人口性別比偏高，是一個重要的社會問題。要切實加大性別比平衡的宣傳力度，加大關愛女孩成長和“兩非”違法行為打擊力度，始終保持依法打擊“兩非”違法行為的高壓態勢，創造有利于女孩成長的社會環境，促進出生人口性別比平衡和社會性別平等。要落實再生育對象全程監測服務措施，實行終止妊娠手續審批查驗和出生人口實名登記制度,確保完成市上下達的查處“兩非”案件任務。

　　四要切實加大對計劃生育家庭的幫扶力度。按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，全面落實計劃生育優惠政策。深入開展貧困計生家庭精準扶貧工作,按照平政辦發〔20xx〕6號文件要求，完成487戶貧困計生家庭精準扶貧任務。同時,全力做好失獨家庭關愛服務,貫徹落實《安康市失獨家庭扶助關懷工作實施意見》精神，解決好失獨家庭政策補償、生活補助、精神撫慰、醫療救助和養老保障，抓好失獨家庭志愿者服務隊伍建設、完善失獨家庭傾訴交流平臺，通過綜合措施解決計生特殊家庭生產生活困難和健康服務、精神慰藉等問題。

　　五要切實提升計劃生育服務管理水平。精心組織實施，把“兩項工程”作為提高出生人口素質、促進家庭和諧幸福的一項重大民生工程來落實，各鎮要負責做好宣傳組織，計劃生育醫療機構要抓好技術服務，確保年內第五輪農村已婚育齡婦女健康檢查率達到50%以上，國家免費孕前優生健康檢查率達到90%以上。加強優生優育宣傳、咨詢、指導，完善出生缺陷三級預防機制，提高出生人口素質。加快資源整合，6月底前完成縣婦幼保健院和計劃生育服務站的優化整合，推進婦幼保健服務機構標準化建設和規范化管理，提升縣級醫療機構加強孕產婦與新生兒危急重癥救治能力和綜合服務能力建設，設置高危孕產婦門診，適當增加產科、兒科床位。

　　六要切實加強基層基礎工作。認真做好省市計劃生育精細化管理示范鎮和流動人口衛生計生網格化管理社區創建，推進流動人口基本公共衛生計生服務均等化,促進網上信息核查和共享。充分發揮計劃生育協會的作用,切實加強縣、鎮級計生協會的組織和能力建設。同時要廣泛動員工會、共青團、婦聯等群團組織和其他社會組織共同做好計劃生育工作。要統籌衛生計生資源，健全村級計劃生育工作網絡，提高村級計生專干、中心戶長、社區協管員的報酬待遇。

　　三、加強領導，落實主體責任，確保工作取得實效

　　一要落實黨政責任。各鎮、各部門要進一步落實黨政一把手親自抓、負總責和一票否決“三個一”領導機制，堅決克服部分黨政領導同志思想上存在的實施全面兩孩政策就是放松計劃生育工作的錯誤認識，堅決糾正少數領導對計劃生育工作重視程度下降、工作力度減弱、經費投入減少和削弱計生行政管理、技術服務、計生協會組織機構編制人員等錯誤做法。要繼續堅持把計劃生育工作納入經濟社會發展全局統籌推進，納入黨委、政府重大督查范圍，按規定保持計劃生育事業經費穩定增長，確保責任落實到位、措施落實到位、經費落實到位、獎懲落實到位。要穩定和加強縣、鎮兩級計生行政管理工作力量，解決好縣、鎮兩級計劃生育協會組織機構不健全、編制人員緊缺等問題，切實落實鎮辦計劃生育管理職能，配齊配強工作人員。

　　二要促進齊抓共管。要發揮好縣、鎮計劃生育領導小組組織協調作用，定期分析研究人口計生工作，加強協作配合，發改、財政、人社、審計等部門要統籌解決好人、財、物投入保障問題，扶貧、民政、國土、農林等部門要統籌解決好公共政策配套傾斜問題，公、檢、法、司等部門要統籌解決好執法協調問題，民政、公安、統計、市監等部門要統籌解決好人口信息資源共享問題，宣傳、教育、文旅等部門要弘揚科學婚育文化，堅持正面宣傳教育引導，端正輿論導向，住建、市監、教育等部門要將流動人口納入城鎮基本公共服務范圍，促進流動人口依法按政策實行計劃生育。

　　三要強化督查考核。認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見》文件精神，建立完善督查與考核相結合、指導與服務相結合、調研與評估相結合、獎勵與懲處相結合的考核評估機制，實行平時督查和年終考核并重的目標管理考核機制。繼續實行計劃生育獎勵與“一票否決”制度，加強督查檢查，嚴格兌現獎懲。

　　同志們，計劃生育基本國策關系到國家的持續健康發展和千家萬戶的切身利益，我們要緊跟形勢，扎實工作，全面完成各項任務，以新的工作成果為全面建設小康社會和脫貧攻堅作出應有的貢獻!

報告會上的講話發言 篇14

　　同志們：

　　這次會議是市政府確定召開的,主要是貫徹落實全國、全省市縣依法行政工作會議精神，總結去年以來全市政府法制工作，研究部署今年的工作任務。剛才，市政府法制辦主任陶志春同志對去年的工作進行了總結，對今年的工作作出了部署，我完全同意，請各級各部門結合本單位實際，認真抓好落實。下面，我代表市政府講以下幾點意見：

　　一、圍繞中心，服務大局，全市政府法制工作取得了良好成績

　　去年以來，全市各級行政機關認真堅持“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方略，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，積極推進依法行政，努力建設法治政府，政府法制和依法行政工作取得了新的進展。主要表現是，各級領導干部和廣大公務員的法制觀念不斷增強，依法決策、依法辦事的意識和能力有了新的提高;依法行政的體制和機制建設取得重要進展，相對集中行政處罰權工作再上新臺階，較好地解決了多頭執法、執法擾民的問題，城管執法四個“三位一體”的經驗在全國推廣，擴大了*的影響;行政審批工作的運行更加規范，市和各縣(市、區)行政服務中心，不斷加強制度建設，努力提高工作人員的政治業務素質，服務質量和服務水平進一步提高，極大地方便了群眾辦事;行政執法責任制建設取得階段性成果，各級各部門在梳理法定職權的基礎上，把法定職權分解落實到執法崗位，基本上做到了權責明確;行政執法行為進一步規范，一些重點執法部門通過開展案卷評查、評議考核等活動，行政執法水平有了新的提高;行政執法隊伍建設得到加強，市、縣兩級政府法制機構對全市8000余名行政執法人員進行了公共法律知識的培訓，部分市縣執法部門結合自身業務特點，開展了專業法律知識培訓，較大程度地提高了行政執法人員的法律素質;規范性文件制定、行政執法監督、行政復議應訴、政府法律服務等政府法制的各項業務工作有了新的提升，法制機構的參謀、助手和法律顧問職能發揮得更加充分;特別是依法行政考核工作真正納入全市經濟社會發展綜合考核體系，對推進依法行政、促進科學發展提供了更加堅實的保障。

　　但是，必須看到目前我市的政府法制和依法行政工作，同貫徹落實黨的xx大精神，推進科學發展、和諧發展，建設法治政府、服務型政府的要求相比還有不小的差距;同市委、市政府提出的提高機關效能、優化發展環境工作還不相適應;同先進地區相比還有較大差距。突出表現在：有的同志特別是一些領導干部對依法行政的認識水平需要進一步提高，法制觀念有待進一步強化;行政決策、執行、監督機制尚未真正建立和有效運行;行政行為的規范化、法治化水平還不夠高，部門利益影響行政執法、侵犯群眾合法利益、危害經濟發展環境的現象還時有發生;行政監督機制還不完善，行政執法責任機制的建設還沒有完全到位，對行政執法中的違法現象還不能做到及時糾正和追究;各級各部門的法制工作進展很不平衡，特別是鄉(鎮)級政府的法制工作還十分薄弱。以上這些問題充分說明，政府職能轉變還不能適應經濟社會發展的要求，法治政府、服務型政府的建設還比較滯后。我們要正視和解決這些問題，進一步轉變作風，切實提高法治工作水平，保障和促進經濟社會科學發展、和諧發展。

　　二、認清形勢，提高認識，增強做好政府法制工作的責任感和緊迫感

　　積極推進依法行政是完善社會主義市場經濟體制的基本要求，是落實科學發展觀、構建和諧社會的重要保障，也是提高領導水平和執政能力的現實需要。全市各級各部門的公務人員特別是各級領導干部，首先要進一步解決好對依法行政的認識問題。按照國務院《依法行政實施綱要》，推進依法行政的目標是建設法治政府，黨的xx大明確提出加快行政管理體制改革，建設服務型政府。法治政府和服務型政府，兩者之間不僅沒有矛盾，而且是辯證統一的關系。法治政府指的是政府自身運作的機制，強調的是依法決策、依法用權和依法實施監督;服務型政府指的是政府與市場、政府與社會、政府與群眾的關系，強調的是政府履行職能的價值取向。兩者是同一問題的兩個方面，都是完善社會主義市場經濟體制的必然要求，都必須要通過推進依法行政來實現。在建設中國特色社會主義的新形勢下，我們只有站在這樣的理論高度和政治高度來認識依法行政，才能真正把握依法行政的本質，才能把規范行政權力與履行政府職能有機統一起來，從而更加自覺地落實好依法行政的各項任務。

　　從我市的情況來看，推進依法行政還必須正確認識和把握兩個重要關系。一是依法行政同提高領導水平的關系。依法行政體現了建設中國特色社會主義形勢下政府運作的基本規律，只有依法規范和約束行政權力，依法保障公民的合法權利，才能有效防止和化解各種社會矛盾，達到政府管理目標的實現。因此,依法行政是提高領導水平的前提和基礎,依法行政應該成為一個領導干部的基本素養。“實現新崛起，建設新*”是我們面臨的新任務，需要我們堅定不移地推進依法行政，提高領導水平和執政能力。

　　二是依法行政同優化發展環境的關系。市委、市政府提出轉變機關作風，開展機關效能建設年活動，根本目的就在于優化全市經濟社會發展環境。一個地方發展環境的優劣，最主要的標志就是政府部門能否提供規范、高效的服務。然而，我們一些同志對這個問題仍然認識不清，把優化環境寫在紙上，說在嘴上，而在具體工作中仍然我行我素。有的部門以嚴格執法之名，行亂收亂罰之實;有的部門對職責范圍內存在的問題置若罔聞，聽之任之;也有的部門對群眾提出的服務要求，辦事拖拉，不講效率;更有甚者，利用手中的權力“吃、拿、卡、要”。所有這些現象，都違背了依法行政的本質，都是對發展環境的破壞，是同市委、市政府的要求背道而馳的。解決這些問題，不僅靠教育，根本還必須靠制度。

　　因此，各級黨委政府和各職能部門要進一步提高對政府法制工作重要意義的認識，繼續深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，全力提升政府工作的法治水平，切實轉變機關作風，大力優化發展環境，保障和促進全市經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。

　　三、突出重點，強化措施，全面推進政府法制工作再上新臺階

　　去年7月，國務院在濟南召開了加強市縣依法行政工作會議，分析了市縣兩級政府依法行政工作中存在的突出問題，對在新形勢下推進市縣政府依法行政工作進行了安排和部署。今天在會上印發了《*市20*年政府法制工作要點》，明確了今年全市各級依法行政的具體任務。各級各部門要認真學習領會，結合本單位、本部門的工作實際，研究制定具體措施，認真抓好落實。為此，我強調以下幾點。

　　第一，服務發展，突出重點。要研究全國、全省依法行政工作的發展形勢，圍繞經濟社會發展大局，結合本單位、本部門的工作實際，著眼于解決存在的突出問題，明確依法行政的重點任務。就全市來講，要緊緊圍繞“實現新崛起，建設新*”這一目標，緊密結合機關效能建設年活動，重點做好行政決策、執行、監督機制的建立和運行、行政執法行為的規范、行政執法責任制的完善等項工作。政府和部門的文件由法制機構審查把關，避免違法，是行政決策程序中的重要環節。去年以來，不但市政府的全部文件由法制辦審查，市委的文件也交由法制辦把關，有效避免了黨委、政府的決策與法律法規相抵觸。各縣(市、區)、各部門出臺文件和政策也要做到程序合法，依法決策。

　　第二，明確責任，完善考核。國務院《綱要》明確規定，各級各部門行政首長是推進依法行政的第一責任人。各單位、各部門的行政主要負責人要切實履行好這一職責，把依法行政工作同本單位的各項業務工作一起研究、一起部署、一起考核。從去年開始，依法行政考核工作已經列入市委、市政府對各縣(市、區)、市直各部門的綜合考核體系，并占有較高分值，今后還將加大比重。市政府法制辦作為市政府的法制機構，承擔著組織依法行政考核的具體職能，要認真總結以往考核工作經驗，根據今年的任務要求，制訂完善考核方案，搞好同全市綜合考核方案的銜接與協調，建立工作通報制、末位警告制、責任追究制。要盡早行文下發，發揮考核的指導和引導作用。

　　第三，強化基層，夯實基礎。去年的全國依法行政工作會議重點是推進基層政府依法行政。基層政府同群眾的聯系最直接、最廣泛、最密切，基層政府也是依法行政的重點和難點，許多矛盾都是在基層首先暴露出來，直接面對矛盾、最終解決矛盾的也是基層政府。因此，加強基層政府依法行政工作至關重要。各縣(市、區)政府、(管委會)要高度重視縣、鄉兩級的依法行政工作，配強、配齊法制工作機構，定期聽取法制部門的工作匯報，采取多種措施積極推進。市政府法制辦要對加強基層依法行政工作提出具體意見，切實加強對基層依法行政工作的檢查、指導，鄉級政府依法行政工作情況要列入對縣政府依法行政考核方案中。

　　第四，健全隊伍，提高素質。依法行政涵蓋政府工作的方方面面，貫穿政府工作全過程。推進依法行政根本在于建設一支高素質的公務員隊伍，關鍵在于提高廣大公務員的法律素質。因此，各級政府和政府工作部門一定要高度重視公務員隊伍建設。要以全市正在開展的機關效能建設年活動為契機，通過教育培訓、建立制度、嚴肅紀律等措施，不斷提高公務人員的綜合素養，提升依法行政能力。行政執法人員處在執法的第一線，直接同群眾打交道，他們的執法行為直接關系群眾利益，直接影響政府形象。要按照提高素質、規范行為、追究責任三項基本要求，切實加強執法隊伍建設。政府法制機構是政府的參謀、助手和法律顧問，也是代表政府組織協調依法行政工作、監督行政執法活動的辦事機構。各縣(市、區)政府要高度重視，積極采取措施，建立健全法制機構，充實合格人員，配備必要的交通工具，解決辦公經費，保障政府法制機構的高效運轉。

　　同志們，推進依法行政、建設法治政府是中國特色社會主義的發展規律，是落實科學發展觀、構建和諧社會的基本要求。我們要以黨的xx大精神為指導，在以往工作的基礎上，總結經驗，開拓創新，全面推進依法行政，努力開創全市政府法制工作的新局面!

報告會上的講話發言 篇15

　　尊敬的各位領導、同志們：大家好!

　　我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農村經風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發個言。

　　一要當好政策宣傳的“領航員”。“規劃到戶責任到人”扶貧開發工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發展觀理念，激發村民脫貧致富的工作干勁。

　　二要當好村情民意的“調研員”。農村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調查研究，摸清農村脫貧致富底數，建立幫扶工作臺賬、動態檔案，確保貧困村民信息數據庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。

　　三要當好上傳下達的“聯絡員”。駐村干部是緊密聯系掛扶單位、所在鎮和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發和社會主義新農村建設。

　　四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發展規劃和目標、工作年度計劃，為駐村經濟謀求更大發展，為駐村環境謀求更多的改善。要利用自身的優勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發展、保穩定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協助駐點村抓好農業產業化經營，著力培育龍頭企業、種養殖專業大戶和農村專業合作經濟組織，推進傳統農業向現代農業跨越，努力促進糧食增產、農業增效、農民增收，確保駐村如期實現脫貧目標。

　　五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執行好各項法律法規，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。

　　“規劃到戶責任到人”扶貧開發工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。

　　我的發言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。

報告會上的講話發言 篇16

　　20xx年，是第三批選派工作的關鍵之年。做好工作的總體要求是，以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮農村基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，充分調動選派干部的積極性、主動性和創造性，在選派工作“六句話”目標要求上取得突破性進展，扎實推進選派鄉村的社會主義新農村建設。省里已于xx大召開之際專門召開了全省選派辦主任暨第三批選派干部電視會議，日前并下發了《全省20xx年選派工作要點》，大家一定要深入學習領會，認真抓好落實。在此基礎上，針對存在的問題，結合大家的實際，還要突出解決好三個問題：

　　(一)進一步解決好自身定位的問題，促進履行職責上水平

　　在任何崗位，找準定位都非常重要。我們有些同志在這一點做得比較出色，但都還有努力的空間。關鍵要扮好四個角色：

　　一是鄉鎮領導班子的一員。要特別注意處理好四層關系，即：與班子成員的關系，要堅持在鄉鎮黨委的集體領導下開展工作，自覺維護班子的團結，自覺加強與班子成員間的交流與合作，自覺為班子出謀劃策，自覺按照分工做好本職工作并積極參與各項中心工作;與鎮干部間的關系，鎮機關及站、所干部對于我們既是同事又是被領導對象，相處中既要堅持原則，相互尊重，又要注重加強溝通，增進交流，共同營造寬松和諧的氛圍;與村干部間的關系，我們要敢于領導，又要善于指導，特別是對選派村，要善于把自己的想法交給第一書記及村“兩委”成員去研究，認真聽取他們的意見和建議，并支持他們開展工作，共同把村里的事情辦好;與群眾之間的關系，要牢固樹立群眾觀念，不斷強化宗旨意識，真正放下架子，真情地與群眾加深交流，增進感情，努力使自己的作風更實，更加貼近百姓。

　　二是先進理念的傳播者。相對農村基層干部而言，大家在個人的學識、素養、水平等方面，會更高一籌。我們就要主動將省直部門的一些先進的理念、良好的作風在鄉鎮傳播開來，影響和帶動鄉鎮干部，這就是我們履行職責一種提升。碧陽鎮的黃斌就利用自身特點，兼任了鎮機關黨支部書記，積極組織學習、上黨課，開展各類組織活動，把省直機關好的學習、管理方式帶到鄉鎮，促進了鎮機關工作規范化和黨組織活動的經常化。同時，這一角色也要求我們自覺地加強理論學習不放松，自覺繼續保持與省直部門的聯系，不斷提升水平、更新理念、開闊視野。

　　三是選派干部的“排頭兵”。作為省直單位選派的、聯系指導選派村工作的同志，理應成為全體選派干部的“領頭羊”。這就要求我們對自身標準更高、要求更嚴，時刻自省、自警、自勵、自律，做到為民、務實、清廉，真正在各個方面成為表率。要錘煉過硬的作風，要自覺防止和克服形式主義、鍍金思想和浮躁心態，要更加嚴格地遵守選派工作各項規章制度，注意細節，堅決做到不該做的事

　　情不做，不該交的朋友不交，不該去的地方不去，樹立選派干部的良好形象。

　　四是基層工作的學習者。這是“鍛煉干部”的應有之意。要求我們切實增強機遇意識，利用農村這個難得的平臺來豐富提高自我，掌握省直機關無法練就的本領。要苦練內功，努力學習鉆研黨在農村的各項方針政策，進一步提升執行政策的能力和水平;要注重調研，主動親近農民群眾，多看多問多思考，進一步加深對農村基層的了解;要強化實踐，主動參與鎮各項中心工作，主動承擔一些急難險重的任務，從中汲取經驗，進一步提高做群眾工作的能力。

　　(二)進一步解決好發揮優勢的問題，促進工作成效最大化

　　一要盡力爭取選派單位的支持。關于選派單位在選派工作中的職責，有關規定講得很清楚。事實也表明，各省直選派單位對我們的選派工作非常支持。但還需要我們主動去匯報，去交流，去爭取。省直單位的優勢也是多種多樣的，我們一直強調，爭取支持不光是爭取項目和資金，只要是對新農村建設有利的各種因素，我們都要去爭取。

　　二要盡力發揮自身的長處。我們來自各行各業，自身的能力特點各有不同，要注意主動地來自我挖掘和發揮。一方面，要利用信息靈、路子廣的優勢，積極對上爭取、對外求援，不要僅局限于本選派單位。另一方面，要發揮好專業特長，為任職地、為農民群眾提供相關服務，解決好專業技術方面難題。

　　三要盡力發揮任職地的優勢。各位的任職地多是地處山區，旅游、生態、林茶等資源豐富。我們就要針對這些資源，找出比較優勢，瞄準市場，找準項目，加快發展。要結合村情民意，推進農村產業結構調整，大力發展特色農業和生態農業;要注意培育多種形式的農民專業合作經濟組織，提高農民的組織化程度，增強農民參與市場競爭的能力和抵御市場風險的能力。

　　(三)進一步解決好務實創新的問題，促進各項工作上臺階

　　重點是要抓住兩個方面。

　　一方面，要突出重點。首先是做好組織建設工作。當前，要以學習貫徹貫徹黨的xx大精神為主線，充分發揮農村基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，一是繼續開展好20xx年度主題教育活動，繼續組織深入學習黨的xx大精神，大力開展踐行科學發展觀大討論，開展服務群眾年度承諾，健全以聯系和服務群眾工作體系，務求活動實效;二是抓好村黨組織和第七屆村民委員會換屆工作，按照“思想政治素質強和發展能力強”的要求選人，嚴格工作程序，選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記。同時，大家要積極參與抓好省委組織部《關于加強和改進鄉鎮黨委建設的若干意見》的具體落實，完善工作分工，健全機制，全面推行創建承諾制。其次是抓好新農村建設工作。要繼續推動鎮村制定和完善新農村建設規劃。圍繞增加農民收入這個中心任務，充分利用“雙培雙帶”這個載體，大力發展現代農業，積極推進農業產業結構調整，努力發展“一村一品”和“一鎮一業”。要通過開發資源、盤活集體資產、興辦實體、提供服務等方式，特別要積極探索在為農業增效和農民增收提供服務的過程中增加村集體收入的辦法，積極發展村級集體經濟，增強村級組織服務群眾的能力。要按照“投向合理、產權清晰、效益明顯、安全可*”的要求，選好發展項目并跟蹤管理。專項資金一定要用于發展村級集體經濟，不得挪作他用。

　　另一方面，力求突破。大家要做思想解放的先行者，結合實際大膽探索，把黨的路線方針政策與本地具體情況結合起來，創造性地開展工作。如目前實施的黨員干部“素質提升”工程，五大載體建設，以及黨員主體地位的發揮、黨組織在農村合作組織中作用的發揮等工作，都有待于進一步探索新經驗。希望大家每年要率先結合實際，確定1-2項黨建工作作為創新突破口，制定具體方案并抓好實施，努力創造新經驗，更好地為新農村建設服務。同時要著力培育新亮點，進一步下移工作重心，瞄準有條件的村，特別是選派村，重點關注，重點聯系，重點幫扶，努力培育出新的新農村建設和選派工作示范點，為全市乃至全省樹立典型，更好地示范帶動全面。

報告會上的講話發言 篇17

　　同志們：

　　這次村鎮建設工作會議的主要任務是貫徹市村鎮工作會議精神，安排部署我縣今后一個時期村鎮建設工作，動員全縣上下大力推進村鎮建設，全面提高我縣村鎮建設水平。下面，我講幾點意見：

　　一、認真總結我縣前階段村鎮建設工作

　　近年來，全縣上下認真貫徹落實市委市政府關于村鎮建設的方向、思路和政策，在加快縣城建設的同時，把發展村鎮建設作為統籌城鄉發展、解決三農問題、推進城鎮化進程、促進經濟社會發展、全面建設小康社會的重要舉措，取得了初步成效。

　　(一) 規劃意識逐步形成，規劃編制明顯加強

　　各鄉鎮結合新農村建設的要求，引進高水平的規劃設計單位，開展了新一輪鄉鎮規劃編制和修編工作。部分新農村建設示范村、推進村啟動了規劃編制工作。在巴渝新居建設和農村危舊房改造中，注重風貌規劃，傳承發揚巴渝傳統民居風格，不斷優化圖集，借助坡屋頂、小青瓦、穿斗架、雕花窗、大出檐等傳統建筑符號，突出特色風貌建設，體現了巴渝風土人情。各鄉鎮在加強規劃編制工作的同時，進一步加大了規劃的實施和管理力度，一批村鎮正在規劃的指導下有序建設，全縣村鎮面貌發生了較大的變化。

　　(二) 村鎮建設扎實推進，居住品質明顯提升

　　各鄉鎮從老百姓普遍關心的城鎮道路、給水排水、綠化美化、住宅小區、環境建設等實際問題入手，認真實施建設，涌現出一批精品工程，城鎮功能得到進一步強化，城鎮形象得到明顯提升。如鳳鳴鎮在我縣鄉鎮集鎮中率先實行小區開發模式，鳳凰城小區嚴格執行城鎮總體規劃，在鄉鎮集鎮實現了住宅小區化的突破。在廣大農村，強力推進巴渝新居建設和農村危舊房改造工作。去年，建設巴渝新居869戶，農村危房改造2687戶。今年，全縣已啟動建設巴渝新居740戶，建成347戶;啟動農民新村18個，建成10個;啟動農村危舊房改造1439戶，已改造完工1385戶。同時，結合農民新村建設和農村危舊房改造，大力實施“一池六改”(建設沼氣池，改廚、改廁、改水、改圈、改路、改庭院)，積極配套水、電、路、科教、文衛等基礎設施和公共服務設施，提高了村鎮居民的居住質量和幸福指數。

　　(三) 基礎設施逐步完善，村鎮面貌明顯改觀

　　各鄉鎮積極探索村鎮建設多元投資機制。在積極爭取國家專項資金的同時，拓寬思路，通過政策引導、規劃調控，吸收社會資金投入村鎮建設，特別在商業服務項目建設方面，基本依靠民間投資來完成。這種投資格局的形成，為小城鎮基礎設施建設注入了新的活力。公共服務設施逐步健全，教育、文化、衛生等設施建設得到加強，部分村莊建設了文體廣場，實現了亮化、綠化、美化。通過加大基礎設施的投入，開展環境綜合整治，一批鄉鎮集鎮和農民新村完善了功能，改善了環境，提升了品位。

　　近幾年來，雖然我縣村鎮建設取得了一定成績，但由于長期以來受思想觀念、體制機制、經濟能力和自然條件等制約，無論是發展速度還是發展總體水平仍然存在許多差距和不足，主要表現在以下幾個方面：一是規劃深度不夠，規劃執行不到位。部分鄉鎮重建設、輕規劃，急功近利，對長遠發展沒有考慮;二是村鎮布局分散，規模較小，兩百人以下的村落占多數;三是基礎設施建設欠帳較大,建設速度較慢，道路、供排水、垃圾處理、污水處理等基礎設施落后。四是村容鎮貌有待進一步整治。大部分鄉鎮在鎮容鎮貌管理上還停留在粗放、無序、不規范狀態。鎮區街道亂停亂放、亂擺亂占、亂掛亂吊、亂貼亂畫的現象仍十分普遍。五是土地集中度不高，建設性用地浪費較多。六是村鎮風貌特色不突出。這些矛盾和問題，必須引起高度重視，切實加以解決。

　　二、認清形勢，明確目標，突出重點，加快推進村鎮建設工作

　　市委三屆七次全委會將村鎮工作作為民生工作的重要內容。x年9月2日，市政府召開了村鎮建設工作會議，明確了全市村鎮建設的目標、任務、措施和配套政策，是一次具有里程碑意義的統籌城鄉發展的會議，昭示著村鎮建設春天的來臨。所以我們要認清形勢，在抓好縣城建設的同時，將村鎮建設擺在重要位置。

　　為了抓住這一機遇，加快推進我縣村鎮建設工作，結合實際，制定了我縣村鎮建設工作目標，即：到x年，全力打造江口、南溪、高陽三個市級中心鎮和鳳鳴鎮，以及龍角、故陵、平安、沙市、紅獅、棲霞六個縣級中心鎮，把這十個鎮建成風貌獨特，經濟繁榮，輻射帶動功能強的特色鎮;力爭江口、南溪、高陽三鎮躋身全市中心鎮30強行列，鳳鳴鎮躋身市級中心鎮行列。其余鄉鎮，特別是邊貿集鎮、風景旅游區集鎮，要按照市級中心鎮要求完善功能，上檔升級。沿云開路雙龍、渠馬、高陽、黃石一線，沿云利路盤龍、鳳鳴、龍角、蔈草、清水一線，沿高速路巴陽、人和、雙江、青龍、棲霞、云陽、紅獅、龍洞一線，沿渝巫路云安、南溪、江口、沙市、農壩一線，建成25個集中、寬敞、舒適、方便的市級農民新村，其余鄉鎮要建1—2個縣級農民新村(含集中居民點)，將盤龍的八大院子，清水風景區沿線和沙市的湯溪源打造成農民新村的亮點，力爭排在全市前列。集中在25個市級農民新村建成2500戶巴渝新居。各鄉鎮都要實施農村危舊房改造，重點實施主干道路沿線和風景旅游區周邊農村危舊房改造120xx戶，推動農民安居、康居和宜居目標的實現。

　　圍繞這一工作目標，我們要重點做好以下幾項工作：

　　(一) 著力強化規劃的編制和實施

　　村鎮規劃是村鎮建設和發展的龍頭，是建設和管理的基本依

　　據。一要強化鄉鎮規劃的編制和修編工作。鄉鎮要結合區位、產業發展方向、歷史文脈等，科學確定城鎮定位，適時、合理開展鎮總體規劃、經濟社會發展規劃、土地利用總體規劃、環境保護規劃編制和修編。凡是未編制總規的單位要盡快啟動，建制鎮盡可能編制到控規，有條件的可做到修規。江口、高陽、南溪三個市級中心鎮和鳳鳴鎮要按照新的要求，適時修改提高規劃檔次。各鄉鎮要在充分挖掘自然環境、民俗民風特點基礎上，編制具有地方特色的風貌設計方案，指導中心鎮建設。開展中心鎮鎮區主干道綜合整治，重點實施建筑風貌整治、管線改造、設施完善等工作。建成一條特色風貌街區(商業街)和一批設施配套、風貌各具的住宅小區。要嚴格控制舊房改建只長高度不降密度的做法，要有意識的降低老鎮區的房屋密度，增加公共活動空間，改善鎮區環境。二要推進村規的編制工作。各鄉鎮每年編制1—2個農民新村(含集中居民點)規劃。村規要合理安排各項基礎設施、配套設施，要著重挖掘地域特色、產業經濟發展潛力。各鄉鎮規建所要充分發揮指導和引導作用，把好農房建設選址關，實現農民集中居住、土地集約利用，有效改變農房自建散建的局面。

　　(二) 著力加快城鎮基礎設施建設

　　按照“缺什么，建什么”的原則，推進江口、南溪、高陽、鳳鳴、龍角、故陵、平安、沙市、紅獅、棲霞十鎮“五個一”工程建設，即建好一個綜合性市民廣場、一條繞城公路(過境道路改道)、一座水質達標的自來水廠(站)、一座簡易污水處理廠、一個垃圾收運處理系統，到x年實現全覆蓋。其余鄉鎮要建成“三個一”工程，即一個綜合性市民廣場，一座水質達標的自來水廠和一個垃圾收運處理系統。同時，按照適度超前、統一建設、綜合開發的原則，推進江口、南溪、高陽、鳳鳴、龍角、故陵、平安、沙市、紅獅、棲霞十個鎮公共服務設施建設，實現“六個有”，即有一個完善的鎮級衛生服務體系、一個公共文化活動中心、一所福利院或敬老院、一個品牌連鎖超市、一個農產品交易市場、一個汽車客運站，做到配套齊全。其余鄉鎮要實現“四個有”，即有一個完善的鎮級衛生服務體系、一個公共文化活動中心、一所福利院或敬老院、一個品牌連鎖超市。

　　(三)大力加快農民新村、巴渝新居建設和農村危舊房改造步伐

　　以城郊結合部、小城鎮駐地村、農業產業化項目基地村、撤鄉并鎮后的原鄉鎮舊址為重點，結合農村危舊房改造、扶貧移民、地災避讓搬遷、土地整治、災民倒房重建等項目，實施農民新村建設。市級農民新村建設規模應達100戶左右，縣級農民新村建設規模不少于30戶，實現農民集中居住、土地集約利用，有效改變農房自建散建的局面。農民新村戶均面積要控制在90至150平方米。縣城周邊的以2-6層為主，也可以建成小高層、高層;在集鎮或撤鄉并鎮后的原鄉鎮所在地舊址建設的，以2-3層為主，也可建6層;其它區域建設的，層數要控制在3層以內。以推進城市基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋為抓手，使農民新村實現“六通”、“六有”即通道路、供電、給水、排水、廣播電視和通信，有一個小廣場、一個便民商業網點、一個醫務室、一個垃圾收運站(點)、一個農家書屋、一個幼兒園。有條件的農民新村，可結合村級公共服務中心進行建設，實現部分配套設施共建共享，并推行物業管理。新建農房必須采用巴渝新居通用圖集或者優化圖集，大力傳承巴渝傳統民居風格，彰顯屋脊瓦頭、穿斗廊柱、青磚勾縫、雕花窗等地方建筑符號，與當地環境和田園風光相協調。重點對農村五保戶、低保戶和貧困農戶的危舊房實施改造。對現有分散的農村危舊房戶，主要采取“主體排危、風貌改造、環境整治”的模式，在解決房屋安全的同時，注重農房巴渝民居風貌改善，做到“改危”與“改觀”并舉。對現有農村聚居點(集中連片的農村院落或自然村)，通過改造農房風貌、整治村莊環境，成為煥然一新的農民新村。下一步，迅速啟動云奉高速路沿線的農村危舊房改造，力爭在年底前完成。并要做好云利路、云開路、渝巴路、渝巫路沿線的農村危舊房改造規劃，明年開年啟動云利路沿線改造工作。

　　(四)著力提升村鎮管理水平

　　按照全縣市容環境綜合整治的要求，按照“保潔全天候、管理無縫隙，責任全覆蓋”的要求，加強中心鎮的市政管理，全面治理“臟亂差”，實現市容整潔有序、街景靚麗、道路暢通。建立和完善城鎮環境衛生管理制度，組建一支環衛保潔隊伍，切實抓好主次干道、背街小巷等區域的綜合整治。治理城鎮亂停亂放、亂涂亂畫、亂搭亂建、亂潑亂倒等“四亂”現象。組建一支市政執法隊伍，規范戶外廣告和店招店牌，理順空中管線。加強建筑工地管理，硬化施工工地進出路口，并設置車輛沖洗設備，嚴禁車輛帶泥上路，做到文明施工。農民新村要結合自身實際，開展村容環境整治，做到整潔有序。

　　(五)著力培育壯大特色產業

　　產業是村鎮發展的核心，沒有產業的發展，村鎮就不會有人

　　流、物流、資金流、信息流，就必然失去造血功能，失去發展動力和后勁。因此要立足區位優勢、資源優勢、產品優勢，以市場為導向，結合農戶萬元增收工程，完成特色主導產業培育。大力發展各類農業產業化經營組織，建設一批特色農副產品生產、加工和銷售基地，建成一個農產品交易市場，解決農產品“銷售難”問題。有條件村鎮的要利用風景名勝及人文景觀，積極發展觀光休閑旅游業。

　　三、強化保障，明確責任，全面加快我縣村鎮建設步伐

　　(一)給予政策保障

　　為切實保障村鎮建設工作取得成效，實現村鎮建設目標任務，按照市上的要求，結合自身實際，我縣制定了一系列配套扶持政策。

　　1.資金扶持政策方面。一是加大對鄉鎮建設的資金扶持。每年對江口、南溪、高陽和鳳鳴鎮給予300萬元專項補助。鄉鎮征收的城市建設維護稅、配套費、耕地占用稅、土地出讓金、污水垃圾處理費按照收支兩條線的原則，扣除征收成本后全部安排用于村鎮規劃編制和城鎮基礎設施建設。從今年起，完成總規和控規的鄉鎮，縣政府按每平方公里給予10萬元補助，不足1平方公里的按1平方公里計算。對農民新村規劃編制給予補助。二是加大對農民新村和危舊房改造的支持力度。用好用活城鄉建設用地增減掛鉤政策，為農民新村建設籌集資金。農民拆除舊房，騰出的宅基地及其房前屋后院壩等附屬設施用地以“地票”形式獲取的純收益，80%補給農民，用于新建或到城鎮購房，20%用于農民新村基礎設施和公共服務設施建設。學校、工礦企業和廢棄道路屬于集體建設用地部分以“地票”形式獲取的純收益，至少80%用于農民新村基礎設施和公共服務設施建設。對面上巴渝新居和農村危舊房改造分別給予每戶3000元補助。對25個市級農民新村各給予60 萬元的基礎設施補助，縣級農民新村各給予20 萬元的基礎設施補助。按照管理主體、資金來源及用途不變的原則，整合地質災害避讓搬遷、易地扶貧搬遷和生態移民搬遷等各類資金，用于建設農民新村、巴渝新居和改造農村危舊房。

　　2.用地扶持政策方面。一是加大對市級中心鎮扶持。江口、南溪、高陽、鳳鳴四鎮建設發展需要突破建設用地規模的，將“點對點”啟動城鎮用地增加與農村建設用地減少掛鉤項目，確保建設用地需求。到x年年底，對江口、高陽、南溪三鎮單列計劃外新增建設用地計劃指標200畝。縣國土房管局要設法為鳳鳴鎮爭取用地指標。城鄉建設用地增減掛鉤節余的建設用地指標優先保障城(集)鎮和農民新村建設用地需要。二是加大對農民新村建設和危舊房改造的支持。農民新村建設在城鎮規劃區外的，根據農民新村建設規劃統一納入云陽縣鄉鎮土地利用總體規劃，并作相應的用地安排。農民新村建設在城鎮規劃區內的、使用國有土地的和撤鄉并鎮后的原鄉鎮舊址建設集中用地的，由政府統一組織建設的，可劃撥供應建設用地，由市場方式運作的，實行招拍掛方式供地。國土部門在用地報批上要加大指導力度，積極予以支持配合，確保各鄉鎮(街道)在推進集鎮和新農村建設時嚴格依法按程序用地。

　　3.金融扶持政策方面。一是從今年開始，金融機構要加大對村鎮建設的信貸支持力度。到x年，力爭用信總額度達到17億元以上。二是對參與村鎮建設資信優良的投資者、房地產開發、建筑施工企業，要簡化審批流程，優先提供貸款。三是組建村鎮建設投融資機構，參與農村土地整治儲備開發、基礎設施和小城鎮開發。四是對符合條件的農戶，建房的提供小額貸款，購房的提供按揭貸款，利息不超過基準利率。五是支持村鎮銀行、貸款公司等新型農村金融機構及擔保公司在有條件的鄉鎮設立分支機構或服務網點并開展相關業務。六是引導和鼓勵中心鎮通過項目融資，吸引社會資金參與公共基礎設施和公共服務領域的建設和經營。

　　4.智力扶持政策方面。一是安排縣屬有關部門和單位的專業技術人才到鄉鎮任職、掛職和交流互派鍛煉。二是縣城鄉建委牽頭，三年內完成對全縣鄉鎮規劃建設管理人員的輪訓和村鎮工匠培訓。

　　5.其他扶持政策。一是支持鄉鎮推進住宅小區化，完善住房按揭和抵押貸款的多項配套政策，開展農民和農民工住房貸款業務。二是支持鄉鎮在規劃區內高標準建設農民新村。三是完善農民工就業幫扶、社會保障、子女入學、住房租購，戶籍改革等政策措施，引導農村居民整戶轉為城鎮居民。四是對農民新村和危舊房改造，開辟行政審批綠色通道，簡化辦事流程，引導和鼓勵有關技術支撐單位免費提供規劃、設計、施工、監理等技術服務。

　　(二)明確工作職責

　　村鎮建設工作面廣量大，必須細化職責，落實責任，群策群力，共同推進。縣里成立了領導小組，領導小組下設辦公室在縣城鄉建委。領導小組辦公室要發揮好牽頭協調作用，抓好全縣中心鎮建設計劃編制、目標分解、技術指導、統籌協調、檢查督查等工作，會同縣政府有關部門編制農民新村、巴渝新居建設及農村危舊房改造的規劃和實施方案。領導小組辦公室要細化部門職責，縣政府有關部門要各司其職，密切配合，形成合力，研究制定有利于村鎮發展改革的配套措施，在資金、技術、項目等方面給予支持和傾斜。各鄉鎮、街道全面負責本行政區域內的城鎮建設、農民新村、巴渝新居建設和農村危舊房改造工作，把村鎮建設列入政府工作的重要議事日程，制定切合實際的建設發展規劃和實施方案，要健全機構，落實人員和經費。各鄉鎮、街道要嚴把嚴把村鎮建設質量，做到合法用地，做到規劃好、風貌控制好、設施配套好。

　　同志們，推進我縣村鎮建設又好又快發展，任務艱巨，責任重大。我們要進一步解放思想，更新觀念，振奮精神，堅定信心，搶抓機遇，以科學的態度、務實的作風、扎實的工作，努力把我縣村鎮建設提高到一個新水平。

　　謝謝大家!

報告會上的講話發言 篇18

　　同志們：

　　根據市委的安排，從今年4月份至今，市人大機關認真組織開展了“爭當排頭兵”活動。活動中，我們按照市委堅持“四項基本原則”、實現“四項目標要求”、開展“四項專題活動”、做到“五個貫穿始終”的總體部署，立足人大職能特點，以解放思想為先導，以實踐為主題，以爭當排頭兵為目標，以推動開發建設為著力點，加強領導，精心組織，多措并舉，強化督導，保證了整個活動深入扎實開展，取得了明顯成效，干部職工的思想狀態、精神面貌發生了可喜變化，機關的辦事效率和服務水平進一步提高，為推動人大工作創新發展，充分發揮地方國家權力機關在保障和促進開發建設，實現全市經濟社會又好又快發展方面做出了應有的貢獻。

　　一、領導重視，率先垂范，為活動深入開展提供了組織保障

　　市人大常委會黨組和機關黨組對這次活動非常重視，作為當前和今后一個時期加強機關建設、推動人大工作創新發展的一件大事來抓。全市動員會議后，常委會黨組及時召開專題會議，傳達全市動員會議精神和書記重要講話，對人大機關如何開展活動進行了研究部署。常委會黨組擴大會議多次聽取機關活動開展情況匯報，研究解決存在的問題。黨組副書記、第一副主任，黨組副書記、副主任分別在機關動員大會和機關活動調度會上作了重要講話，并多次作出批示，對機關活動提出明確具體要求。機關黨組及時研究成立了以黨組書記組長的領導小組，抽調精干力量組建了辦公室，緊密聯系人大職能和機關特點，制定了總體實施方案、階段性活動意見和實施細則。領導小組強化督導檢查，定期召開會議，總結前段情況，部署今后任務。活動領導小組辦公室認真履行職責，加強了與市委活動辦公室和第二督導組的聯系，溝通情況，通報信息，爭取支持，保證了各個階段的工作環環相扣，有序推進。同時，兩級黨組還根據市委要求，及時召開了民主生活會，全面總結了活動開展情況，認真查找了存在的突出問題，并有針對性地制定了整改方案。在活動過程中，兩級黨組成員以身作則，率先垂范，帶頭學習討論，帶頭解放思想，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，帶頭爭創佳績，以示范表率作用影響和帶動了機關整個活動的深入開展。

　　二、加強學習，提高認識，為活動深入開展奠定了思想基礎

　　為動員全體干部職工統一思想，提高認識，以飽滿的熱情積極投身到這一活動中來，4月7日，機關組織召開了動員大會，學習貫徹了市里的會議精神，傳達了機關活動實施方案，第一副主任作了動員講話，對整個活動的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟、組織領導等作了全面安排部署。根據市委活動辦公室的安排，通過集中學習、自學、專題輔導等形式，組織干部職工重點學習了黨的xx大報告，市委《關于加快推進開發建設的決定》等有關文件。同時，牢牢把握“爭當排頭兵，爭先做奉獻”這一主題，重點圍繞消除貫徹落實科學發展觀的思想誤區、振奮開發建設精神等問題，緊扣干部職工的思想工作實際，組織人人撰寫了交流發言材料。4月30日，在各委室討論交流的基礎上，每委室推薦一名同志參加了機關組織的專題演講會，共有9名同志進行了大會交流。參加了第二督導組組織的討論交流會，達到了相互學習、共同提高的目的。通過組織學習、討論交流，使機關干部職工統一了思想，提高了認識，端正了態度，激發了大家參與活動的主動性、積極性。

　　三、樹立標桿，明確方向，為活動深入開展注入了生機活力

　　為把活動推向深入，根據市委活動辦公室的要求，圍繞深化改革、創新機制、改進作風、優化環境等關系開發建設的重點領域和關鍵環節，圍繞影響和制約科學發展的突出問題，立足人大職能和機關特點，通過組織外出參觀考察，學習外地先進的發展理念、發展模式、政策措施，引導黨員干部緊密結合工作實際，對照先進，查找問題，按照“崗位當標兵、黨員當模范、領導做表率”的目標要求，認真研究制定了委室“排頭兵”標準和趕超目標，健全完善了目標考核和激勵約束機制，獎勵干事者，鞭策落后者，使大家明確了干什么、怎么干、什么時間達到什么標準，做到了學習有榜樣、趕超有目標。同時，緊密結合常委會年初確定的工作要點，立足各委室的崗位職責，創新載體，豐富內容，開展了宣傳人民代表大會制度好新聞、先進集體和先進個人評選，機關城市交通安全管理整治工作先進個人評選等一系列富有特色的比、爭、創活動，在市人大機關進一步掀起了比學趕超的熱潮。

報告會上的講話發言 篇19

　　昨日，全省“黨旗領航·重建家園”支部主題黨日現場觀摩會在鄂州市召開。省委常委、組織部部長于紹良出席會議并講話，副省長任振鶴主持會議。

　　省直單位、各市縣代表分三個組現場觀摩了鄂州市各級黨政機關與梁子湖區梁子鎮磨刀磯村、梧桐湖新區梧桐湖社區、鄂城區長港鎮峒山村聯合開展的支部主題黨日。鄂州市委等7家單位作大會發言。

　　于紹良強調，要把學習貫徹系列重要講話精神引向深入，教育引導廣大黨員堅定政治立場，更新思想方法，提高工作水平。要總結好在抗洪救災一線開展“兩學一做”學習教育的經驗做法，緊扣“黨旗領航·重建家園”主題，完善支部主題黨日，加強黨支部規范化建設，促使各級基層黨組織和廣大黨員在災后重建中學做結合，發揮作用。

　　于紹良要求，落實好中組部和省委有關會議部署，針對突出問題，舉一反三抓整改，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推動全省基層黨建8項重點任務落地落實。要層層壓實各級黨組織主體責任和黨組織書記“第一責任人”的責任，以縣為單位制定標準，分批逐縣加強督辦，整縣推進基層黨建全面進步、全面過硬。

　　任振鶴要求以“兩學一做”學習教育為動力、抓手和機遇，推動機關工作重心下移、作風轉變和工作落實，圓滿完成災后重建各項任務。

報告會上的講話發言 篇20

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天在這里參加全區城鄉建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就創建園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。

　　一、基本情況

　　**市位于回族自治區最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業城市。市轄兩區一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。**市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業基礎雄厚，機遇疊加，投資環境優越，被評為“20xx中國特色魅力城市200強”之一,并先后被列入全國第二批循環經濟試點城市和國家首批資源枯竭經濟轉型城市試點。

　　近年來，我市按照建設山水園林新型工業化城市建設奮斗目標，堅持“生態立市”戰略，組織實施了星海湖濕地綜合整治、北武當生態旅游景區、新區人民公園、森林公園等一大批生態建設工程，特別是通過深入開展生態建設大會戰和“無冬閑”活動，全市生態環境明顯改善。20xx年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現了林業建設的大發展、快發展，為全市經濟社會健康發展營造了良好的生態環境。回顧一年來的工作，主要是：

　　(一)全面實施城市綠化工程，進一步提升了城市品位和形象。圍繞建設園林城市，提升城市形象和品位，改善人居環境的目標，按照“增綠量、上水平、出精品”的原則，以市行政中心綠化工程為重點，精心組織實施了城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、做精做美工程，打造了新區路網綠化、星海廣場建設、城市街路綠化、公園改造等精品工程，實現了景觀大提高、生態環境大改善的要求。20xx年全市新建公共綠地2051畝，完成街路綠化48條，綠化面積1845畝，植樹46.2萬株，種草72.84萬平方米;機關、學校、廠礦、居住小區綠化5296畝，植樹87.1萬株;擺放盆花290萬盆。城區綠化檔次明顯提高，城市整體形象和品位顯著得到提升。

　　(二)加快城鄉結合部綠化進程，城市外部大環境明顯改觀。把抓好城市外部大環境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖(防護)生態園、中華奇石山生態園、惠農區采煤沉陷區生態園、北武當生態園、天河灣(濕地)生態園、星海湖濕地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環境得到明顯改觀。

　　(三)發揮林業優勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業建設與提高農業綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設進程。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株;完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株;完成治沙造林20xx0畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積20xx畝，農村人居環境得到了明顯改善。

　　(四)創新工作思路，變一年造林為全年造林，實現了造林綠化工作的跨越式發展。大力組織開展了“無冬閑”活動，變冬閑為冬忙，對造林地段采取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閑”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰在植樹造林第一線，實現了林業建設的新突破。20xx年，全市林業生態建設無論是栽植數量，還是建設規模創歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區胡楊大面積栽植提供了成功的經驗和科學依據，得到了區市領導和專家的贊同和認可。

　　(五)加快城市綠化步伐，有力推動“自治區園林城市”創建工作。按照市“創園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區的大力協助和配合下，根據《自治區園林城市標準》及《自治區園林城市申報與評審辦法》，結合全區森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎數據進行了詳細調查摸底，根據現狀，制定了《**市創建自治區園林城市的思路與對策》，編制了《**市綠地系統總體規劃》，在全市大力開展創建“自治區園林城市”活動。通過“生態建設大會戰”和“無冬閑”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環境綠化、公共基礎設施建設步伐，創園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區綠化覆蓋率為35%、建成區綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米;公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經自治區專家組驗收，各項指標均達到“自治區園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。

　　(六)加大環境綜合整治力度，濕地得到恢復與保護。全市濕地恢復與保護工程的代表星海湖，經過連續4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀濕地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區”，國家林業局命名為“國家濕地公園”。不僅改善濕地生態環境，而且凸現了山水園林的特色，實現了區域內濕地資源的合理利用和保護，也為我市濕地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。

　　二、主要做法

　　(一)領導重視，成立“創園”工作領導班子。為扎實有效地開展創建活動，使創建活動做到動員有力，組織保障，政策資金落實，市政府成立了由市長任組長，分管副市長任副組長，成員單位19家的“創園”領導小組。制訂了《**市創建“自治區園林城市”實施方案》，定期對各責任部門進行指導和工作檢查。按照《自治區園林城市》的標準及申報評審辦法，從組織、制度、人員等各個方面保證“創園”工作的順利開展。收集整理《組織領導》、《管理制度》、《綠化建設》等八個部分的申報材料，并對多年來展現我市園林綠化建設成功的圖片、影像資料進行收集整理，從而展現“顯山、露水、透綠、通暢、和諧”的生機盎然景象。

　　(二)加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創園”。采取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳對象覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經常性宣傳教育結合起來。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法;抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平;規范義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。

　　(三)落實責任，確保政令暢通。創建園林城市是一項龐大的社會系統工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統一組織、統一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行創建目標領導負責制，按照創建要求，制訂出詳細的創建整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監督檢查，凡是任務完成好的，對創建園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市創建目標實現的，則通報批評，并追究單位主要領導責任。

　　(四)規劃建綠，發揮城市規劃龍頭作用。城市綠地系統規劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規劃區內的各類建設項目，必須嚴格執行**市人民政府《關于實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規劃建設的規定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經市園林管理局審查，否則規劃部門不得辦理規劃許可手續，建筑工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵占、挪用綠化用地，確保綠地規劃順利有效實施。

　　20xx年，我們將認真貫徹落實國務院《關于進一步促進經濟社會發展的若干意見》，按照《國家園林城市》的標準及要求，緊緊圍繞山水園林新型工業化城市建設奮斗目標，高標準、高質量的完成廣場、公園、街路等城市重點綠化工程的建設，盡早實現創建“國家園林城市”的奮斗目標，為打造山水園林新型工業城市作出更大的貢獻。

　　各位領導、同志們，在新春佳節到來之際，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!