公益聯盟例會發言

　　各位朋友們：請讓我代表公益聯盟對大家沒有吃飯、忍受著酷熱前來參加每月例會表示真心的感謝，也讓我們用掌聲表達這崇高的敬意。每次看到大家都能如約而至心里真的有些歉意，雖然知道大家并不圖什么，可是我們多想為大家在這大熱天買瓶綠茶、吃頓飯、可惜我們沒有這筆錢可以供我們消遣，所以只能把大家的這份奉獻記在心里，當做激勵我們的動力與燃料，讓我們努力找準方向，帶好隊伍，為公益繼續貢獻我們的力量。

　　這里還首先向大家通報兩件事：去年安徽省文明辦舉辦的我最感動的江淮志愿服務優秀集體典型以及優秀個人典型已經發放，同時劉俠榮獲安徽婦聯頒發的       、劉飛、小靜榮獲安徽婦聯頒發的 和諧家庭  。當然這些都沒有任何獎金，僅僅是一種榮譽。讓我們為去年這些所取得的成績表示祝賀。同時3月份xx市宣傳部門準備表彰的全市優秀志愿者文明辦已經把信息反饋給我們，經過篩選，我組織三位同志進入。我、劉俠、小靜

　　事情是這樣的：對于這次評選我們選報的我與劉飛都沒有參加，目的就是希望把更多的榮譽拿出來褒獎給默默無聞、無私奉獻的普通志愿者。經過理事會討論文明辦讓我們申報了8位，最后團縣委又讓我們報4名，而我所在的xx市地稅局讓我們單位報送幾位，我是被單位選送，而劉飛是團縣委要求報送后期選送的。都以為這個名額就是給各縣的分配，沒想到竟然又是一次篩選，讓縣文明辦也非常惱火。畢竟報送上去而不選擇，肯定會讓人郁悶。所以這里也向大家澄清絕對不是聯盟人為造成的，希望大家都能理解。再一次重申，以后這些榮譽只要能夠為大家爭取的我們會為大家爭，而不是為我、為劉飛爭，這點請大家放心。同時對于表現優異的各項目組以及負責人我們優先推薦各種表彰。

　　本月的例會提前因為我6號單位組織要到長春培訓學習，估計需要16、7號才能回來，所以請大家諒解與包涵。

　　今天的會議議程有以下幾項內容：

　　1：首先我對上月工作進行小結，并對本月工作提一些看法

　　2：請聯盟各部、室、各項目組提交上月的工作總結以及本月的工作計劃進行發言

　　3：聯盟根據活動內容討論并形成方案

　　4：由聯盟副會長、秘書長對各項活動進行任務分解以及制定策劃方案

　　5:  請副會長常老做總結發言

　　下面會議按照會議內容逐項進行。

　　上月例會在各職能部門人員明確后，大家表現都很積極踴躍，能夠找到自己的位置，實施自己部門的計劃、方案。首先留守兒童項目組在論壇發布了招募信息以及活動的籌劃，與愛心藝術團進行有效的配合后組織了賽澗關愛留守兒童的活動，在聯盟的統籌下，活動效果非常明顯，這與裙子與王玲玲默契配合，認真負責的態度有直接關系，她們給其他項目組帶了一個好頭，值得鼓勵并掌聲。接下來，愛心藝術團、招募項目組、辦公室、助學項目組、活動服務部、維權監察都在論壇進行了招募以及宣傳，助學項目組蛋寶寶在本組人員短缺的情況下，挖掘各位同仁，積極主動的開展助學項目工作，拓寬渠道讓助學項目組重新點燃熱情與信心。有約項目組除了拍攝兩部公益短片外還進行了一次視屏培訓，收到了良好的效果。同時我們看到部分項目組還專門建立了qq群，這種責任，團隊意識充分說明只要聯盟放手讓大家做，大家在各自的崗位上都能敬業完成自己的責任與使命。你們舍小家顧大家的愛心善舉真的令我們很欣慰，也期望這種工作能力繼續發揚，工作內容繼續深入，也希望各自機構在人員招募后能夠及時召開專題會議，傾聽意見，交流感情，結識更多新加盟的志愿者，從長計議本部門的各項活動內容。如果每位負責人都能把重心放在你負責的工作多一點，這樣公益聯盟大組織套小組織，小組織套小小組織，這樣隊伍才能不斷向外擴展，影響力也會越來越強。

　　歷史的肩負就在我們身上，關鍵看我們能否對這份事業是否盡心盡力。

　　當然有部分部門項目組還沒有能真正動起來，這個首先要有部門負責的理事承擔。一是說明把分管的工作沒放在心上 二是與部門負責人沒有形成有效的交集。目前為止，培訓部、環保項目組還沒有動靜，需要分管理事以及部門負責人的認真思考與對待。

　　在上月開展的各項工作中，救助二高是公益聯盟的一項亮點，當然這里多虧了協和醫院的大愛，到目前為止他們總計應該為二高父子倆支助了大概2萬多元的費用，聯盟以及志愿者也通過送慰問金以及慰問品1000多元。在他們住院這段，有不少志愿者前往探望，有錢出錢，有力出力，真正為二高做了一件非常有意義的事情。但是我們也要看到協和醫院醫生對二高的關注度比我們高，他們不僅在醫療上幫助他，在生活中同樣關心他。做到了濟世救人的醫德，而我們還沒有為他做的更好。