精選組織會議發言稿范文

　　一、加強組織學習，理清思路，助力中心工作的開局。 勤于學習，增強思想素質。要時刻把學習放在首位，堅持學習黨的十八大精神，深入貫徹落實省委十三屆七次全會精神以及市委常委(擴大)會議精神。組織干部要牢固樹立堅持學習、終身學習、學以修身、學以立德的理念，切實在學習中增強工作的積極性和創造性，在工作中增強學習的主動性和實效性。要認真學習基層組織建設和干部選拔任用方面的政策法規，在學習中開闊視野、開拓思路，不斷豐厚知識積淀，切實筑牢推動科學發展的思想根基。

　　敢于嘗試，促進與時俱進。要解放思想，著力克服因循守舊、固步自封的思想，樹立兼容并蓄、海納百川的志向;克服萎靡不振、消極悲觀的思想，樹立奮起直追、爭創一流的志向;克服小富即安、小進即滿的思想，樹立百尺竿頭、再進一步的志向;克服依賴等待、畏難觀望的思想，樹立自力更生、艱苦奮斗的志向。要改進作風，增強執行力。要公道正派，立好風向標。要樹立正確用人導向，把好干部的要求貫穿于干部培養選拔和管理監督全過程;實行分類考核、差異化考核，不以數字論英雄;深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

　　善于自省，強化品行修養。要經常自我反省，努力做到以自重樹好自身形象，以自省保持黨性純正，以自警防止黨性滑坡，以自勵追求黨性升華。組織干部要誠實守信，待人以誠，處事以信，言行一致，表里如一，襟懷坦白，光明磊落，做到“言必行，行必果”。要淡泊名利，堅持以德修身，對待名利始終保持清醒的頭腦、平和的心態。要情趣高雅。注重培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。 要永葆本色，把好廉潔關。要緊緊圍繞縣委工作大局，堅持把服務黨員、干部、人才作為組織工作創新的著力點，努力在形成匡正選人用人風氣和班子運行的新機制、黨員干部日常管理和績效考核的新體系、基層黨組織設置和黨員作用發揮的新模式上下功夫，大力形成有利于組工干部加強黨性修養的制度環境。

　　二、創新組織活動，凝聚力量，做好中心工作的攻堅。 找準城鄉黨建互動結合點。通過“雙聯雙促”活動把5個黨支部和農村11個黨支部、把干部職工黨員和農村黨員緊密結合起來，促進黨建工作由相對封閉轉為雙向互動，擴大全鄉系統性黨建覆蓋面和活動空間，初步形成以城帶鄉，以強帶弱，城鄉黨的基層組織互幫互助工作機制，增強基層組織系統黨建工作的生機與活力。達到廣大黨員通過相互交流、學習借鑒，能受到良好的思想教育，提升黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和群眾觀念。

　　增強基層黨組織的號召力。根據“雙聯雙促”活動要求，在機關建立中級以上職稱和科級、股級以上黨員干部等“三類”對象臺帳，在聯系村分別建立“困難黨員、流動黨員，困難群眾、空巢老人、留守兒童”等“五類”特殊群體臺帳，采取“3+5”結對，開展承諾式送溫暖活動。在“雙聯雙促”活動中，村黨支部不斷解放思想、轉變觀念,班子推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用得到充分發揮，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力顯著增強。聯系雙方的黨員在實踐活動中，進一步增強了大局意識、服務意識和在黨意識。   促進黨員干部作風的大轉變。“雙聯雙促”活動能使廣大黨員走出政府走出機關，下沉一線，深入群眾，了解實情，幫助群眾分析發展現狀，尋求發展出路,論證申報項目,從政策、信息、科技等方面提供服務，在思想和精神上給予鼓勵，解決生產生活中的實際困難,密切了黨干群關系，樹立了黨和政府的良好形象。同時聯系對象和黨員交朋友、話真心，談感受、謀發展、黨員干部通過傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，親身感受群眾的艱辛，對三農工作有了真切的感受，更好地受到了教育和啟迪。

　　三、強化組織管理，樹立形象，提升中心工作的效能。

　　第一，源頭上保持黨員的先進性。本著成熟一個發展一個的原則，堅決杜絕拉入黨內和混入黨內的現象。選拔入黨積極分子采取 “雙推雙考”的辦法，發展壯大入黨積極分子隊伍。“雙推”就是群眾代表推薦、黨員推薦;“雙考”就是文化考試、組織考核。通過“雙推雙考”徹底解決了發展黨員工作的“偏親向友”、“論資排輩”、“近親繁殖”和“個人說了算”的問題，充分調動了廣大進步青年加入黨組織的積極性。

　　第二、思想上加強黨員的純潔性。思想上要純潔就要自覺認真地學習馬列主義、毛澤東思鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位、名譽、利益。在改革開放、發展社會主義市場經濟的新形勢下，經得起金錢、美色、物質利益的考驗，這樣才能保持共產黨員的先進性、純潔性。

　　第三 、管理上完善黨員的制度性。加強日常教育管理，建立健全黨員黨性定期分析制度。做到公開化透明化，讓群眾監督。保持黨員、干部隊伍純潔，關鍵是提高黨自身的“純潔度”，而這種“純潔度”主要靠建立健全相應的制度機制來實現。無論是發展黨員還是選用干部，只有機制就位、追責到位，實行終身責任制，才能選好人、用準人。

　　當然，在當前新的形勢下，作為基層組織的組織委員們，有必要統一思想、堅定信心，認清形勢、把握大局，站在對組織負責的高度，在支部書記領導下，發揮自身優勢及作用，把基層組織黨的建設不斷推向深入。

　　想在前，實事求是盡好職責。組織委員就是要在支部書記領導下，配合其它委員做好相關工作，協助黨小組開展活動，做好入黨積極分子的培養和考察，組織做好黨費收繳、黨員統計等工作。但在新時期，業務與黨建要“兩手抓”、“兩

　　手都要硬”，組織委員要注重把行政職務所具有的外生力量，轉化為支部委員應有的內生動力，結合推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面，動腦筋、想辦法，主動積極開展組織工作，履好職、盡好責，充分發揮應有的作用。

　　沖在前，以身作則起好作用。組織委員的思想力、執行力和戰斗力，某種程度上反映或體現了支部的戰斗堡壘作用。思想是否統一、行動是否堅決、紀律是否遵守，這些要求黨員做到的，組織委員必須做到，要求干部做好的，組織委員必須做好。還要與時俱進、知難而上，特別是在大事、難事、急事上，要敢于面對，敢于挑戰，敢于擔當，在單位出現困難時，有令必行，主動請纓，工作要能沖得上、拿的下。

　　走在前，行勝于言當好表率。作為基層組織單位，部門是否團結和諧，團隊是否凝心聚力，群眾是否心正氣順，除了領導干部加強思想教育、溝通協調等方面必需要做的重要工作外，黨員干部的公道正派、廉潔奉公等方面的典型示范起著非常關鍵性的作用。組織委員要重視加強自身學習，要具備堅定的理想信念、黨性觀念，要掌握黨的理論、方針政策和工作方法，以科學知識理論驗武裝自己，用無形的力量去迎接有形的挑戰。