2018年春新學(xué)期班主任工作會議講話稿
毫無疑問,以上所有工作的開展和成績的取得,離不開各年級中心和每位班主任的大力支持和任勞任怨的付出,在此提議鼓掌感謝。
二、XX年度德育與班主任工作的幾點思考(學(xué)習(xí)分享)
各位老師,學(xué)習(xí)是永恒的。本年度為大家訂閱《班主任雜志》作為學(xué)習(xí)資料,今天推薦一篇文章:讓德育成為心靈按摩(幾分鐘閱讀)
有人講;德育是育心的系統(tǒng)工程,過去德育是育人功能,現(xiàn)在德育是育人目標(biāo),更是育人手段。要做好德育工作,不僅要有先進的理念,更要眼有大視野、心有大格局,以心育心,以情育情。
毋庸置疑,當(dāng)前形勢下德育工作更是育心的工作。只有抓住學(xué)生的心,我們的教育才更有效。而要抓住孩子的心,就要走進孩子,讀懂孩子,培育美好心靈。
假期里讀了李鎮(zhèn)西的著作《每個孩子都是故事》,從中選取部分內(nèi)容:
蘇霍姆林斯基說過:每個孩子都是一個完整的世界。這完整的世界里,充滿了多少精彩的故事啊。
作為一名教師,每天和孩子們打交道,每天和孩子們制造著許多許多的故事,每天和孩子們創(chuàng)造著許多許多的精彩,同時也走進了孩子們的故事。有人說:教育是心與心的交流。但是,這種交流,只有讀懂才會摩擦出火花。讀懂孩子,就是要站在孩子的視角去觀察,站在孩子的角度去思考,站在孩子的角度去判斷,站在孩子的角度去傾聽。。。。。。就是陶行知先生說:我們必須會變小孩子,才配做小孩子的先生。所謂會變成小孩子,就是教育者要有一顆童心,像知心姐姐鞠萍、像董浩叔叔、像金龜子阿姨。以心育心,以情育情。
陶行知先生還有一段非常感人的話:“您不可輕視孩子的情感!他給您一塊心愛的東西,是有汽車大王捐助100萬元的慷慨。他做了一個紙鳶飛不上去,是有齊柏林飛船造不成功一樣的躊躇。他失手打破了一個泥娃娃,是有一個寡婦死了獨生子那么悲哀。他沒有打著他討厭的人,便好像是羅斯福討不著機會帶兵去打德國一般的嘔氣。它受了你盛怒下的鞭撻和怒吼,連在夢里也覺得有法國革命模樣的恐怖,它作業(yè)寫字想得雙圈沒得著,仿佛是候選總統(tǒng)落選一樣的失意。他想您抱她一會而你卻抱了其他的孩子,好比是一個愛人被奪去一般的傷心。”
只有這樣,才能真正讀懂每一個孩子。
讀懂孩子的故事,就是讀懂自己的教育,就是讀懂自己。幫助孩子成長,也幫自己成長。佛教有句話叫“自度度人”,我們在幫助學(xué)生的同時實際上也在提高著自己,在幫助學(xué)生的同時實際上也在享受著工作的快樂,在幫助了學(xué)生的同時實際上也在品嘗著成功的喜悅。
2、班主任工作應(yīng)該處理好五個關(guān)系(建議)
班主任是一個班級的建設(shè)者、引導(dǎo)者、促進者。在創(chuàng)建班集體的過程中,處理好五個關(guān)系非常重要。
第一,抓學(xué)習(xí)(顯性)與抓思想(隱性)的關(guān)系。
班主任的工作事無巨細,但學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高和學(xué)生的思想成長無疑是最重要的兩個方面。對于一個學(xué)校來講,教學(xué)質(zhì)量是生命,對于學(xué)生來說,德育工作是靈魂 。學(xué)習(xí)是教人求知,德育是教人求善,二者不可偏廢。在一定意義上,求善比求知更重要,前者是做人,后者是做事。而在具體工作中,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是顯性的,從每天學(xué)生的聽課、練習(xí)、作業(yè)、考試都能直觀的反映出來,班主任和科任老師能夠直接抓起來,但是學(xué)生思想的變化是隱性的,是無法直觀直接明顯的看到的。所以,對于班主任來說,一定要有足夠的觀察力和洞察力,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)的思想問題的苗頭,及時耐心地解決,否則,等到問題明顯出現(xiàn)了,就很難扭轉(zhuǎn)了。對于初始年級,班主任更應(yīng)該具有火眼金睛,早早發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,嚴(yán)格要求,細心引導(dǎo),養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
第二,班級建設(shè)和個體教育的關(guān)系。
班集體是學(xué)生成長最直接的單位和組織,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的優(yōu)秀班集體對學(xué)生的無形教育和熏陶,作用巨大。作為班主任,帶領(lǐng)全體班級同學(xué)建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體首要的任務(wù)。同時,要善于發(fā)揮班集體的教育力量,營造良好的群體氛圍。同時,對于可能影響到班級建設(shè)和發(fā)展、破壞班級良好風(fēng)氣的個別同學(xué)要重點教育,解決突出的問題,既要抓面,又要抓點。對于個人負能量大的學(xué)生應(yīng)重點掛號,是不是提醒,長期關(guān)注,發(fā)現(xiàn)亮點及時鼓勵和引導(dǎo),努力將他的負能量轉(zhuǎn)化為班級正能量。