2017年半年人口和計(jì)生工作調(diào)度促進(jìn)會(huì)縣長(zhǎng)講話稿
六要集中解決工作氛圍不濃的問題。要深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)人口理論制度,繼續(xù)辦好廣播、電視“人口與計(jì)生”欄目,在中、小學(xué)開設(shè)人口教育和青春期教育,動(dòng)員社會(huì)力量,利用社會(huì)資源,建立計(jì)劃生育公益性宣傳的工作機(jī)制。要充分利用宣傳欄、宣傳牌,橫幅、街頭咨詢等方式,向廣大群眾宣傳計(jì)生政策和生殖健康等知識(shí),引導(dǎo)群眾自覺自愿參與計(jì)劃生育工作。要強(qiáng)化面對(duì)面和上門入戶宣傳,用先進(jìn)事例引導(dǎo)群眾,用典型案例教育群眾。對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳,要與計(jì)劃生育管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,使宣傳、管理、服務(wù)融入計(jì)劃生育工作的每個(gè)環(huán)節(jié)之中,切實(shí)提高群眾對(duì)計(jì)生政策的知曉率,以強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),為計(jì)生工作的深入開展?fàn)I造環(huán)境氛圍。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成
能否扭轉(zhuǎn)計(jì)生工作被動(dòng)局面,關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)各部門要對(duì)照責(zé)任書要求,始終保持計(jì)劃生育工作的高壓態(tài)勢(shì),握緊拳頭,狠抓落實(shí),確保在短期內(nèi)見到實(shí)效。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前,新年度各項(xiàng)工作陸續(xù)啟動(dòng),任務(wù)十分繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,尤其對(duì)計(jì)劃生育工作要親自抓、負(fù)總責(zé),親自上手謀劃工作,深入一線督促調(diào)度,親臨現(xiàn)場(chǎng)解決問題。要切實(shí)調(diào)動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性,實(shí)行計(jì)劃生育與農(nóng)村各項(xiàng)工作捆綁包聯(lián)機(jī)制,使計(jì)生工作與農(nóng)村重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn),努力在領(lǐng)導(dǎo)層面形成強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮計(jì)生干部的主觀能動(dòng)性,落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村、包組、包對(duì)象責(zé)任制,制定與工資報(bào)酬、評(píng)先選優(yōu)、晉升提拔相掛鉤的考核措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,下功夫解決計(jì)生干部工作積極性不高的問題,確保每位干部都能夠積極想辦法,抓落實(shí),出成績(jī)。
二要強(qiáng)化督查,狠抓落實(shí)?h上四大家的分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)全縣計(jì)劃生育工作形勢(shì)的分析和把握,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門計(jì)劃生育工作情況匯報(bào),對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做到一周一調(diào)度,一旬一督查,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育責(zé)任制的審核把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制過程監(jiān)督檢查,防止不負(fù)責(zé)任、不敢追究、不會(huì)追究、追究不嚴(yán)情況的發(fā)生?h計(jì)生局要充分發(fā)揮督查指導(dǎo)職能,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,做好情況收集、匯總和評(píng)比工作,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)推廣,對(duì)進(jìn)展緩慢、效果差的要及時(shí)通報(bào)。特別是對(duì)一些問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要開展專項(xiàng)調(diào)研和督查,幫助制定措施,限期整改落實(shí),促使后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)快速轉(zhuǎn)化提高。人事、組織部門要把計(jì)生工作作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)、檢驗(yàn)干部的一個(gè)主要方面,抓好考察考核工作。宣傳、廣電部門要跟蹤報(bào)道工作進(jìn)展情況,對(duì)反面典型和后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大曝光力度,促其加快進(jìn)度,迎頭趕上。
三要靠實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要認(rèn)真落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)持階段考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合,進(jìn)一步完善季度考核評(píng)估、專項(xiàng)考核備案積分、重點(diǎn)突破工作量化加分、全年綜合評(píng)估排序的考核評(píng)估機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性。要嚴(yán)格執(zhí)行全縣人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)年終綜合考核評(píng)估排序靠后或出現(xiàn)節(jié)育措施虛假等突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn),繼續(xù)實(shí)行掛牌制度,堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,納入重點(diǎn)管理,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也必須制定嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,明確獎(jiǎng)懲措施,全面兌現(xiàn)落實(shí),促進(jìn)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。需要再次強(qiáng)調(diào)的是,今年的人口計(jì)生工作,絕不允許因個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門工作上不去,影響考核驗(yàn)收。哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門、哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)崗位出了問題,縣上將嚴(yán)肅處理、絕不姑息。
最后,借此機(jī)會(huì),我就當(dāng)前農(nóng)村工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)方面:
第一,要全力抓好新農(nóng)保工作。根據(jù)縣社保局最新統(tǒng)計(jì),全縣XX年度新農(nóng)保參保率為72.4%,XX年度僅為17.7%,除硯峽鄉(xiāng)和工業(yè)園區(qū)參保率完成100%外,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保率普遍較低,這與縣上提出第一季度參保率達(dá)到95%、年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋目標(biāo)欠賬很大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必引起高度重視,切實(shí)抓緊抓好。
關(guān)于下一步工作,縣上的總體要求是目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。這里,需要再次重申的是,一季度參保率達(dá)到95%、年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋,這是XX年的既定目標(biāo),不是在去年工作基礎(chǔ)上累加。在具體工作中,重點(diǎn)要抓住以下四個(gè)方面:一要狠抓保費(fèi)征繳。3底要達(dá)到95%的參保率,時(shí)間緊、任務(wù)重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要對(duì)照目標(biāo)任務(wù),想盡一切辦法,加大工作力度,加快參保繳費(fèi)進(jìn)程,必要時(shí)要組織鄉(xiāng)村干部上門收繳,確保3月底全面完成已登記參保農(nóng)民的繳費(fèi)工作,確保新農(nóng)保工作年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。二要核實(shí)參;鶖(shù)。全縣新農(nóng)保工作進(jìn)度慢的一個(gè)主要原因,就是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。會(huì)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中時(shí)間,組織專門力量深入村社,逐戶逐人核實(shí)數(shù)據(jù),重點(diǎn)摸清農(nóng)業(yè)人口總數(shù)、16周歲以下人數(shù)、16周歲—59周歲人數(shù)、16周歲以上在校學(xué)生人數(shù)、60周歲以上人數(shù);摸清符合參保繳費(fèi)條件但沒有繳費(fèi)的人數(shù),60周歲以上未領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)。社保局要安排專人,抽查一定比例的村社,確;鶖(shù)準(zhǔn)確無誤。三要靠實(shí)工作責(zé)任。當(dāng)前,全年各項(xiàng)工作已經(jīng)全面啟動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌兼顧,分清主次和輕重緩急,將新農(nóng)保放在更加突出的位置,與其它工作同安排、同部署、同落實(shí),將任務(wù)分解到戶、到人,卡死時(shí)限,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要抽調(diào)人員,深入各自聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。對(duì)達(dá)不到既定目標(biāo)、進(jìn)展滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),單位主要負(fù)責(zé)人要向縣委、縣政府作出書面說明。對(duì)工作促而不動(dòng)、影響全縣整體工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣上將嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四要提升經(jīng)辦能力。縣社保局作為新農(nóng)保工作的主要職能部門,要積極學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(區(qū))的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,盡快建立覆蓋城鄉(xiāng)的信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理,提高工作效率。要探索建立與服務(wù)人群和業(yè)務(wù)量掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提升工作能力,保證基層業(yè)務(wù)快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。