學校理科教師崗位競聘發言稿(通用3篇)
學校理科教師崗位競聘發言稿 篇1
尊敬的各位領導:
我叫呂清華,現任教務科干事。我競選的崗位是理科系。
我93年7月畢業于東北師范大學地理系,并獲得理學學士學位。同年7月到安廣師范學校任教。在從事地理教學的同時,致力于教學研究。論文《“指導——訓練型”地理課堂教學模式初探》獲松原市優秀教育科研成果獎。《地理教學與學生思維品質的訓練》獲東北地區教育情報優秀科研成果獎,除此之外,我結合自己的教學實踐撰寫了數十篇教研論文,多次獲省、市級優秀論文獎。其中有5篇論文發表在省級刊物上。
我曾參加了省中師地理中心組軟件展評會。《地球上的水循環》獲獎;同年設計的星空儀獲省科技成果一等獎。 98年被評為優秀“女教工”。由于工作成績突出99年、20__年被評為校級優秀。 99年,由于工作需要我到教務科任干事,協助科長主抓理科教學管理及教師工作考核。20__年學校成立藝術高考班后,我還任高考班地理課,同時協助科長進行高考班教學管理工作。在教學管理實踐中,使我逐漸成熟,積累了一定的管理經驗。如果我能夠受騁上崗,我決心從以下幾方面開展工作。
一、更新教師教育觀念,提高教師創新能力。 目前理科系教師中,還有一些教師停 留在傳統的教學思想上。只注意知識的傳授,不注重能力的培養。比如說數學課中定理的講授,有些教師把知識直接交給學生,然后學生去運用。如果換一種方式,通過讓學生看一些輔助性材料,引導、啟發學生發現問題,由學生 總結得出結論,再去應用。效果會大不一樣。這樣做不但開發了學生智力,而且培養了學生探討問題能力。久而久之,學生逐漸養成創造性思維習慣,主動去發現問題,掌握學習方法。在課堂教學中,教師應十分注重教育觀念的更新。
二、在抓常規教學管理的同時,把教學研究當做教研組考評主要依據。具體有以下幾種想法。首先,教師研究課要求到微格教室進行,通過實地錄像資料,系里及時掌握各組研究狀況。其次,開展集體備課活動?晒潭〞r間。在每周五下午進行集體備課,系里隨時參與或抽查。一方面可以提高教師教學研究水平,另一方面可以使同學科教師、同一教學內容的教師互相學習。第三,青、老教師結對子,雙向選擇。老教師選擇自己帶的學生,中青年教師也可選擇帶自己的老師。這樣,迫使青老教師提高自身素質。如果以后實行評聘分開,可以與評聘制度掛鉤。
三、在加強教師專業學習同時,鼓勵教師學術研究。 每學年,要求高講在省級刊物上發表兩篇教研論文,講師發表一篇,助講在市級刊物上發表一篇。并把有價值的論文編入理科論文集,形成良好的學術氛圍,從而提高教師研究水平。逐漸向學者型、專家型教師轉化。
四、加強現代化教學手段運用,組織教師研究網上教學。構建適應專科教學等多種教學模式,盡快實現信息在教師、學生、媒體之間的多種雙向傳輸,逐步實現網上教學。
五、提高學歷層次,鼓勵教師繼續學習。 理科系專任及兼課教師共有35人,從年齡結構來看,35歲以下18人,35---40歲12人,40歲以上5人。從學歷結構來看,研究生1人 ,本科學歷32人,?2人。從我校理科教師現狀分析看,理科系教師中中青年教師占85%以上。都有繼續學習的能力。但研究生不足0、03%。所以大力提倡教師提高學歷層次勢在必行。
在開展以上工作的同時,提高教師思想道德素質對于理科系教師來說更為重要。因此要配合校黨委領導開展政治學習,增強教師責任感、使命感。激勵教師把精力用在教學上、教研上。
最后,衷心感謝各位領導給予我展示自我的機會。
學校理科教師崗位競聘發言稿 篇2
各位評委大家好:
感謝公司給予我一個鍛煉的時機,我競聘的是車管部車輛管理助理。
我叫,大專學歷,汽車電子助理工程師,平安工程師。x年xx月畢業于xx省交通高等專科學校汽車系汽車電子專業,同年9月被分到車管處任技術員,檔案員,06年調入運輸區任技術員,檔案員。
一、我能認真貫徹公司黨政的方針政策,積極學習科學發展觀,理論聯絡實際,不斷進步自身素質。
二、工作經歷,我在車管處工作了5年,在運輸區工作了4年,無論在哪工作,我都參與對礦山內燃設備的管理,年我主抓車管處iso9000質量體系認證工作,并參與編寫包括(特雷克斯,卡瑪斯,別拉斯,推土機,前裝機以及后來的小松挖掘機)共計6種車型以及包括(操作規程,平安操作規程,技術規程,維修與保養)共計19種規程?梢哉f這大大進步了我的理論程度。到了運輸區除了每天做車輛故障判斷外,我也參與對配件方案與平安技術措施方案的申報,另外就是對內燃設備檔案和設備臺帳進展保管與完善,可以說這都豐富了我的工作經歷。我還參與對基層的司機與修理工進展技術與平安教育培訓,這在一定程度上進步了他們的'也進步了職工的技術操作程度。在年我還參與過證件發放與駕駛員培訓工作,對公司車管方面認識比較全面。三、我自學了《汽車運輸管理》教程,掌握了車輛管理相關知識;通過學習公文寫作,掌握了公文寫作要領;通過學習自動辦公,掌握了計算機辦公的技巧,我的綜合業務才能得到充分的提升。
假設我被聘為車輛管理助理,我有以下幾點工作打算:一、要積極學習現代企業管理知識,進步發現、分析和解決問題的才能,做一個合格的車輛管理人員,實實在在的為消費一線效勞。
二、要認真履行車輛管理職責,協助好部門經理管理好公司的各種車輛;對車輛使用情況與維護保養要經常進展檢查,充分發揮車管部的監察力度;對公司消費作業道路維修與平安設施的設置進展監視,做好公司車輛年檢,證件發放以及其他相關的工作。三、要嚴格要求自己,在工作中兢兢業業;在生活中艱辛樸素。堅持把個人追求融入到公司騰飛的事業當中去,實現個人價值。
最后,不管競聘的結果如何,我將以積極的心態,做好本職工作!
謝謝!
學校理科教師崗位競聘發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!本人,1998年8月參加工作,20xx年被聘為xx小學副教導主任,20xx年被聘為xx小學教導主任。參加工作以來,曾多次被評為中心小學優秀教師、鎮優秀教育工作者,20xx年被評為高淳縣第六屆優秀青年教師。今天我參加競聘的崗位是中心小學副校長,下面我分兩個方面來陳述我的競職理由。
一、勤學樂教,在教學中不斷豐富和完善自我
教育教學是教師的本職工作,也是教師的幸福所在。從教十年,領導的關心、同事的幫助一直激勵我不斷前進。隨著工作和學習的深入,我的教學觀發生了根本的改變,曾經連續6年兩個畢業班的數學教學成績一直位居前列成了我反思的對象——如何讓學生自主學習、全面發展、持續發展,這應該是我努力追求的目標。在我的博客日記里,我曾寫了一篇隨筆《今天,怎樣才是好老師》,我覺得在當下安于清貧、樂于奉獻、勇于進取就是一位好老師。清貧依然清高、勞苦依然快樂,甚至“帶著鐐銬也要跳好舞”,好教師必須有這樣的胸懷和擔當,這正是我心所向。
從教師到教學管理人員,工作任務和性質的變化,既是挑戰,又是學習和鍛煉的機會。新的任務開闊了我的眼界,使我對工作有了新的認識——教育教學、教學研究、教學管理,三者相輔相成,缺一不可。
于是,我更加努力地學習,從教育教學理論著作中汲取營養,從上解疑釋惑,用新的思想、理念指導課堂教學,提高教學質量。在自我提高的同時,積極組織教師開展教研活動,鼓勵教師樹立問題意識,進行草根研究,鼓勵教師建立教育博客,書寫自己的教育故事,記錄自己的成長經歷。
二、求真務實,在平淡中尋求教師和學生發展
“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!鼻笳鎰諏崳墙處煿ぷ鞯淖杂X要求,也是教學管理的基本要求。在負責xx小學教育教學工作期間,我重點做了以下工作。
一是加強了常規管理工作,如堅持做好教學五認真工作月查、課程計劃檢查、“兩操”檢查、衛生檢查、黑板報檢查等,在檢查中發現問題、總結經驗,不斷改進、不斷提高。
二是加快了教師的專業發展,我們堅信“只有培養教師才能培養學生”。我們以評選縣第六屆優秀青年教師和鎮第二屆骨干教師為契機,大力宣傳發動,鼓勵、幫助適合條件的教師參加,在這一年中,我校有4位教師被評為縣優秀青年教師、21位教師被評為鎮級骨干教師。
三是重視教科研工作,以科研帶動教研、以教研促進科研。目前我校共有市級個人課題5項、縣規劃課題1項、縣級個人課題4項,教師在省、市、縣各級論文評比中獲獎頗多。教研活動扎實、有效開展,使每位教師一學年至少上一節校內公開課,撰寫一篇教學反思等,我校教師在縣級課堂教學大賽和青年教師教學基本功比賽中有較大的突破,取得了較好的成績。四是全面提高學生素質,在學科教學、班隊活動以及各種學生競賽中,培養和提高學生素質。各學科教學質量在鎮、縣教學質量檢測中成績優良,學生在各級各類比賽中均取得了較好的成績。
以上是我的'競職理由,如果我能競聘成功,我只有不斷加強學習,向前輩學、向同事學、從書本上學、在實踐中學,堅守教學崗位,以優秀的師德表現和良好的業務素養引領廣大教師共同進步。下面是我的工作思路。
一、加強教師隊伍建設,促進教師專業發展。
1、以政治業務學習和教師個人自修為主,加強師德建設,提高師德修養;
2、組織實施“中心小學教師專業發展規劃”,充分發揮各級骨干教師的示范引領作用,提高全體教師實施新課程的能力和水平,促進教師的專業發展;
3、加強中層干部隊伍建設和班主任隊伍建設,進一步完善班主任競聘上崗制度和中層干部競爭上崗制度,繼續推行中層干部任期目標考核和班主任工作考核,提高工作實效。
二、優化教學常規管理,努力提高教學質量。
1、加強校本教研,完善集體備課制度,除了明確的文本理論知識的學習外,還必須通過群體合作的校本研修,讓教師擁有那些“默會”的、“不可言傳”的和鑲嵌于情境之中的實踐智慧;
2、進一步做好課程計劃檢查和教學五認真工作檢查;
3、繼續加強教研組建設,開展扎實有效、豐富多彩的教研活動;
4、加強教科研工作,圍繞中心校“構建綠色課堂,促進自主發展”的總課題開展一系列的教科研活動,把教育科研與提高課堂教學效率結合起來,與解決實際問題結合起來,做好課題研究和教育教學論文的撰寫。
三、改善教師辦公環境,營造優美和諧校園。
1、在條件許可的情況下,盡力改善教師的辦公環境,努力營造積極向上、團結合作的辦公室文化;
2、加強校園環境整治,通過櫥窗、走廊及各室的布置和美化,發揮環境的育人作用,讓師生在舒適自由、優美恬靜的校園中快樂地工作和學習。
各位領導、老師,衷心地感謝大家的聆聽,如果競聘不成功,我會一如既往地做好自己的本職工作。
再次謝謝大家!