五四座談會發言稿（通用7篇）

五四座談會發言稿 篇1

　　尊敬的各位教師、同學們，大家好！

　　我叫___，是生命科學學院碩士，現任我院20__級碩士第二黨支部書記。今日十分榮幸在此作為學生代表發言。明天是五四青年節，不一樣于98年前，我們這代青年，生活在一個以“和平、發展”為主旋律的時代，當我們在享受和平時代的完美時，也要勇擔國家發展的時代職責。在全國高校思想政治工作會議和中央31號文，以及教育部《普通高等學校學生黨建工作標準》中，都對研究生黨建工作提出了新的更高的要求，下頭我將結合我們支部工作，談談對于如何做合格青年、合格黨員的感想。

　　建章立制，務實務本做好組織建設。

　　作為理科研究生黨支部，大家實驗任務重、專業方向多、經常出野外，時間分散。基于這樣的實際情景，自支部成立以來，我們不斷探索，在黨員管理和活動開展中，貼近實際做好組織建設工作。支委會帶頭學習、查擺問題，與支部黨員共同確立了《支部合格黨員規范》和《合格黨支部管理意見》。同時，根據研工處要求，進取落實黨支部工作月報、組織生活記錄、黨建組織員聯絡督察制度，健全了支部“三會一課”、理論學習、民主評議等日常工作的記錄記實情景。在院系的指導下，我支部全體黨員還參加了學院20__黨員經常性教育培訓，以“課程+實踐”、"線上+線下"的形式進行學分制學習，有效解決了我支部黨員時間分散等實際問題，使黨員教育更規范、更靈活、更高效。得益于科學的制度保障，我支部組織生活質量得到提升，黨員繼續教育進一步強化，以嚴肅的黨組織生活提升了黨員的身份意識和紀律意識。在20__學年黨員經常性教育培訓中，我支部26名黨員全員按時結業，本學期，我們也進取落實學院《二級黨校培訓實施方案》，全體黨員參加培訓，將進一步秉承支部良好傳統，做好新學年的黨員教育工作。

　　扎實根基，持之以恒補足精神之“鈣”。

　　作為研究生，我們深知僅有具備扎實的理論功底，才能夠從根本上樹立堅不可摧的夢想信念，才能夠在理論指導下投身社會實踐中去。我們支部高度重視理論學習，經過“學理論，讀經典”讀書交流會、支部書記講黨課、專題研討會知識競賽等多種形式，先后開展集中學習17次。在此基礎上，我支部錄制微黨課3期，在“嘹亮生命號”公眾號上推送黨建相關文章28篇，黨建活動新聞13次，閱讀量1500人次以上。經過微黨課錄制、微信推送等方式，讓支部黨員不僅僅作一個理論學習者，同時做好革命精神的傳播者，將理論學習日常化、豐富化，使同學們更加堅定了四個自信。

　　以“知”促“行”，一絲不茍履行黨員標準。

　　我們支部提倡既能“坐得下來”潛心研究，還能“走得出去”實踐服務，借助大家的專業優勢，充分發揮黨員的先鋒模范作用。研一一年期間，我支部與兄弟支部共建，發揮各自的專業特點，優勢互補，投身支教服務，黨員們先后20次，每次車程4小時，往返40公里，為昌平區半截塔村的流動兒童送去知識和溫暖。在一年的堅持后，此次活動獲得了北京高校紅色“1+1”活動評比三等獎。此外，作為生科院的一份子，我們也盡力為社會科普工作、院系管理及學校生態建設盡一份職、添一份力。我支部組織了動植物標本館志愿講解活動，服務人數超過200人次。在生科院實驗室安全標識制作活動中，我們設計了一套12幅安全標識用于我院實驗室。此外，我們還與教工黨支部合作，進行了學校志愿植樹。一年來，支部共有三項黨建工作入選學校研究生“兩學一做”學習教育創新案例。這些活動也使同學們能夠走出實驗室、走出象牙塔，了解社會、服務社會，用實際行動踐行了一個“合格黨員”的標準。

　　在支部建設過程中也涌現出一些優秀的學生黨員干部和優秀黨員，在20__年的院系“七一”表彰中，我支部共有5名同學受到表彰，并有4名黨員入選研究生工作處“卓越訓練營”。我支部所在班級也獲得校“優秀班團體”今年我們將再接再厲，以實際成效迎接上級黨組織的考察。

　　“為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢，高校需要更多又紅又專、德才兼備、全面發展的建設者和可靠接班人”。我想，我會和支部同志們一道發揚支部優良傳統，不斷進取，進一步把各項黨建工作落到實處。同時也不斷追求自身的全面發展，增強才干，為社會主義建設貢獻青春力量！

五四座談會發言稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位教師、各位同學：

　　大家午時好！穿歲月峰頭，伴歷史云煙，在享受和諧、安寧的幸福生活之時，每一次回首五四青年英雄的奮斗歷程，我都無比的感動與震撼。風雨中走過__個年頭的“五四”青年節，它從來就沒有被真正的冷落過，它總是不斷地被賦予各種各樣新的涵義。中國，因為“五四”而翻開了光輝的一頁；中國青年，因為“五四”而譜寫出了無愧于歷史、無愧于時代的華彩樂章。五四愛國運動后，我們煤礦工人才開始擁有了今日幸福的生活，因為從那天起，中國工人階級開始以獨立的政治力量登上歷史舞臺。

　　聯合國認定17—24歲的人為青年。我國國家統計局認定11—34歲的人為青年。共青團中12—28歲的人為青年。

　　青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節，是成長的季節，青春是生命的綠色，是陽光下那片燦爛的笑容。他們以往在花季為中華民族的明主、科學、獨立拋頭顱灑熱血。我今年24，是一名共青團員。我們在這個靚麗的季節，在礦山中追尋著自我、釋放著自我青春的能量。我們同樣的有的是一腔沸騰的熱血，對黨、對人民的赤膽忠心；我們同樣靠的是一身凜然的正氣，對煤礦事業、對職責的無限忠誠。煤礦的風雨使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。礦工成熟的思想和高尚的品質，來自于煤礦風雨的洗禮和生活的磨礪。

　　青春完美，但也短暫，讓我們用短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們歡樂的工作在礦山。我們應對山峰，欣賞它們的風光，應對礦山，奉獻我們的青春；應對未來，爭創人生的輝煌，體現我們生命的意義。

　　我們緬懷“五四”先驅們的業績，回顧中國人民和青年在整個世紀，走過的歷程。作為當代青年團員的我們應當秉承民族精神，高舉“五四”火炬，肩負時代職責，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新期望，來迎接這個機遇與挑戰并存的世紀吧！

五四座談會發言稿 篇3

　　尊敬的各位領導、教師：

　　大家午時好！

　　值此光輝的“五〃四”青年節和紀念五四運動92周年之際，我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意！向在座的青年朋友們致以節日的問候！

　　從師范畢業踏入教師這個行業已經八年了，這八年來，在學校領導和同事們的幫忙和支持下，在__學校這個搖籃里我收獲了成長的歡樂。

　　__學校是一個融洽的大團體，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，不僅僅是重視學生，更是注重培養每一位教師。經常組織我們走出學校，去其他學校進行教學交流，聽名師講課，聽專家講座，參加各級各類培訓。學校還舉行各種教學比武活動，為提高我們青年教師的業務本事搭建了一個又一個的平臺，幫忙我們青年教師迅速成長。

　　回顧過去，在學校領導無微不至的關懷下，在同事們的熱心幫忙下、在自身的刻苦努力下，我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。所以，我深深地感到，__學校是我們青年教師成長的搖籃。

　　作為青年教師，我們要在__學校這個舞臺上展示自我的激-情和才華，致力于自身的發展，用求實書寫成長，用青春和熱情建立我們的教育事業，推動學校的發展；我們要虛心向名師學習，把前人的寶貴經驗作為我們自我成長的養料；我們要加強同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩、共創未來！

　　作為青年教師，我們要堅持一份健康、樂觀、向上的心態，珍惜熱愛自我的工作，在工作中奉獻我們的激-情、品嘗教書育人的歡樂，在實踐中增長為人師的才干、放飛我們的夢想。

　　教師們，__學校為我們的成長敞開了懷抱，我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激-情和本事為__教育的發展做出自我的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接__學校期望的明天，用我們的創新和實干鑄就__學校更加輝煌燦爛的未來！

五四座談會發言稿 篇4

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　大家好!

　　我是生產車間組長，今天很榮幸能站在這個舞臺上。此時的我，內心不但喜悅、感動，同時也感覺到無比的榮耀和自豪，這無疑是對我工作的一種認可與肯定。首先我要感謝的是對我關心、幫助、栽培和指導，感謝全體車間同事對我工作的支持和配合。在公司和同事的幫助下我克服了一個又一個的`困難，還學會了如何為人處世。借此時機我要衷心地謝謝大家!謝謝你們!

　　“優秀員工〞這個的榮譽不應該是屬于我一個人，應該是屬于在座的所有人的，沒有的關心和培養，沒有同事們的一起努力，就沒有今天這些優秀員工。

　　我們雖然是只是公司的一名員工，但其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的開展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度效勞于社會，這才能表達身的價值。

　　雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司的指導，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的微薄之力。

　　我相信公司在以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

　　最后，祝愿大家在新的一年里闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

五四座談會發言稿 篇5

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　我是前廳部商務預訂中心員工，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

　　在已經過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在毛董事長的親切關懷下，在以洪總為核心的酒店管理團隊的正確下，繼往開來，與時俱進。使酒店初步走上了制度化、規范化的管理軌道，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為大成酒店員工，更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，賓客從我這里得到滿意的服務，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一份傳真、一份預定都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。作為一名親身經歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作，自20xx年7月進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的'認可，我深感無比的榮幸。

　　逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于已逝去的20xx，光榮與夢想，則屬于已到來的20xx。我們相信，在新的一年里，在公司和酒店的正確下，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步。我會用實際行動為酒店的發展盡自己的綿薄之力，大成的發展讓我們成長，我們的共同努力讓大成更加輝煌。

　　謝謝！

五四座談會發言稿 篇6

　　敬重的酒店各位和全體同事：

　　大家好！

　　我是來自保安部的，特別榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和激勵。

　　我和在坐的很多同事一樣，能夠成為一名優秀員工，這不但得益于酒店的栽培，更得益于各位同事的默契協作。在這里，我代表全部的優秀員工對酒店的各位及全體同事表示誠心地感謝，感謝您們的關切、支持和幫助，您們辛苦了！（敬禮）

　　自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、仔細工作、更好的服務于酒店便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自己，提高自己，以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。 在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在董的親切關懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設；對外，主動開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規范化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了肯定的提高。所以我們不能遺忘，沒有企業的發展，哪有小家的華蜜，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的看法去面對它。聽從，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。 雖然這次我和在座的很多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次優秀員工的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成果與輝煌，屬于即將逝去的，光榮與幻想，則屬于悄然接近的。所以，在以后的日子里，作為xx大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的`心去服務來賓，服務社會。這樣才更能體會身的價值。今后的目標等待著我們大家同心協力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗！

　　我們信任，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行微笑、快捷、精確、周到的服務準則和協作、奉獻、真誠、高效的企業，團結一樣，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成果和進步，克服和改進存在的問題與不足，為xx大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

　　我堅信，xx大酒店的明天會更加美妙！

　　最終，我誠心的祝福在坐的各位工作順當，身體健康，和家華蜜！感謝大家！

五四座談會發言稿 篇7

　　尊敬的：

　　上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發言使在座的各位對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優缺點。

　　5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒，雖然我的技術很一般，但是我相信只要我努力積極跟著老師傅專心磨練，我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經歷了從自己年少輕狂到成熟穩重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設施設備完好，出現故障及時排除，協助兄弟部門做好各種服務工作，定期檢修保養酒店大型設備，保證酒店動力能源設備正常運轉，為酒店良好的經營基礎。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。

　　酒店高空作業也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業。經理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的`完成一項高空工作，我的心是踏實的。

　　八月份，按照酒店指示，部門實施區域巡檢制度，由于之前我有負責樓層日常維修的工作經歷，所以部門安排 我負責酒店樓層公共區域巡檢維修。經過統計酒店樓層LED射燈270盞，5W暖色節能燈230個，暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發現更換，所以與其他公共相比，我負責的區域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區域巡檢頻率不是難事，關鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區域放置的家具，發現有發霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。

　　在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的更好的服務，為兄弟部門工作便利。

　　謝謝！我是工程部的維修工。我的發言完畢。