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2024企業領導年會上臺致辭發言

發布時間:2024-10-16

2024企業領導年會上臺致辭發言(精選4篇)

2024企業領導年會上臺致辭發言 篇1

  各位親愛的同事:大家晚上好!

  借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20__年嶄新的一頁。

  下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20__年積累的經驗,并就公司20__年工作重點和思路,對大家提出要求:

  在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種.種困難。20__年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

  20__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對__的歸屬感。

  在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

  各位員工,我相信20__年是__事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20__年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的___建設的更加完美而努力。

  最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

2024企業領導年會上臺致辭發言 篇2

  親愛的__員工們:

  大家下午好!

  20__年過去了,回首__酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和__酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓__酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角,取得今天這樣的成績。我還記得20__年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在__酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團聚。  很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會 ,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

  作為一名__人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關部們,相關部們的負責人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰。

  其次,我想要求我們每一個__人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環節,它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的

  手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩,跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。  此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

  我要告訴大家,酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

  20__年的成績已經成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!。

2024企業領導年會上臺致辭發言 篇3

  尊敬的領導,各位同事們:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里頭,我們迎來了值得肯定的佳績,同時回顧過去的一年,大家一起努力,一起為企業做出了很多的貢獻,也是讓企業更上一層樓,說真的,我非常的感謝大家,感謝大家的付出,感謝大家這一年來兢兢業業的拼搏奮斗。

  感謝管理層,讓我們企業這一年來,沒有出過什么事情,把企業管理好了,向著好的方向前進,可以說,沒有你們,企業不會走的這么穩當,走的不會這么順利,而最應該感謝的是我們工作在第一線的基層員工們,是你們的努力,你們的奮斗,才有了企業這一年來的業績,這些都是你們做出來的,沒有你們每日努力的工作,怎么可能我們在這里看到企業這一年來的收獲,特別是大家在繁忙的時候,還加班加點,有些員工無私的奉獻也是讓我們感動,這一年來,都是你們的付出,才有了企業而今的成績。

  而這一年,我們企業也是做了幾個大的項目,在整個行業,整個市場來說,我們都算是有一定競爭力的,雖然和那些世界一流的同行們相比,我們還有很多要進步的地方,但是在同檔次的同行里面,我們算是最優秀的那一批了。這一年的成績,有目共睹,和之前相比,我們的進步真的太大了,我至今都不敢相信,我們居然可以走到而今的地步,這些成績的出來,我想在第一線的你們更加的清楚,因為這些都是你們付出的結果。

  一年的結束,我們的成績雖然很耀眼,但是我們也是知道,在商業的世界里,如果你不前進,那么就會被淘汰,被其他的企業給吃掉,所以我們也是需要在新的年頭里繼續的努力,繼續的發揮我們企業優秀的企業文化,優秀的能力,去作出更加優秀的成績出來,在新的一年里,我們要計劃做幾個項目,做出行業代表性的項目出來,讓同行羨慕,讓大家知道有我們這么一家優秀的企業,而這計劃的執行,也是需要我們大家一起努力,團結起來,一起去為了企業,為了我們自己,為了項目而拿出我們拼搏奮斗,努力前行的心態來,去把工作給做好了。我也是相信,當我們一起齊心,一起用曾經最優秀的狀態出來,我們在新年里,一定會更加的優秀,我們企業會更加的強大。

  謝謝!

2024企業領導年會上臺致辭發言 篇4

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  火樹銀花,歲月流金伴隨著世紀第一個十年的奮斗激昂,我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的20__年,值此之際,我代表__大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝。在這片熱土上,在社會各界人士的關懷與支持下,在以劉總為核心的堅強領導下,歷經風雨,__大酒店于20__年底開業了。開業以來,我們本著“團結、拼搏、創新、務實”的企業精神、“不求最大、爭創最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服

  務宗旨,以其不斷改進的硬件設施,優質的管理服務和先進的企業文化,樹立了良好的企業形象,奠定了在飯店中的地位。回首yl歷程,一路凱歌,一路風塵yl人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的發展道路,得到了社會各界的認可,并獲得了同行的認可并獲得“綠色餐飲企業”,等多項榮譽稱號,在工作中,我店以過硬的設備設施、完善的服務項目、良好的服務質量、先進的管理理,為酒店進一步發展拉開了序幕值此,我向各位辛勤工作

  的員工道一聲“你們辛苦了”為了打造精品商務型酒店,也為了顧客吃的放心特在農場大量飼養驢、牛、羊、雞、鴨、鵝供酒店宰殺,自開業以來,我們對歌廳進了全面裝修改造,豐富來店客人夜晚生活,加強職能管理,轉變經營理念。首先,我們成立了質檢、節能、安全、衛生四個節能小組,狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛生清潔等各方面工作;其次,建立自己的網站,實施網上促銷,同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等;演講

  展望未來,__大酒店繼續以打造精品酒店為己任,進一步提高我店內外環境,以優質的服務、全新的面貌,笑迎四海賓客,全心全意為顧客服務!希望社會各界朋友在新的一年中能繼續地給予我店大力支持希望各位員工在新的一年中繼續發揚中亞人的精神,為__人家美好的明天而奮斗。

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