年會表彰大會發言稿2024（精選34篇）

年會表彰大會發言稿2024 篇1

　　同志們：

　　大家好!

　　春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。

　　過去的___年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，余熱發電項目的核準批復，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜復雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成__年各項工作任務，均需要我們在今后的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。

　　鑒于此，下面我簡要闡述下__年重點工作安排

　　一、堅持穩重求進，開拓創新

　　6臺爐子的先后投產并順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，___年產量較往年有所提升。產量的提升并不意味著業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。

　　余熱發電項目的核準批復，我們預計__年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。

　　因此，在__年更要開拓創新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

　　二、以人為本，搭建平臺，構建和諧企業

　　“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯系在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。

　　三、不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平

　　公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供后勤和物質保障，進一步發揮領導的模范帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實干，敢于管理，擅于管理，發現問題并及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。

　　四、加強風險防控，杜絕重大事故的發生

　　___年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，并敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，并深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。

　　同志們!__年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

　　最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!

年會表彰大會發言稿2024 篇2

　　尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好!

　　伴隨著新年的到來，我們也正式結束了上一年的工作任務。在此，我非常榮幸能被評選為上一年的優秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲，也同樣離不開在工作中各位領導的培養和各位同事的幫助。值此年會之際，我在此先給大家拜個早年，祝愿各位在新的20__年里，身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康!當然，也請讓我們一起祝愿我們的____公司，能在新的一年里，通過大家的努力和奮斗，取得蒸蒸日上好成績!祝愿____公司，紅紅火火，步步高升!

　　回顧過去的一年，盡管從年初開始，我們的工作和公司的運轉就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響，不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中，甚至在后來的市場中也遭受了很大的影響。

　　但是，即使面對這樣的巨大危機，我們____公司的各位都沒有放棄希望，以領導層為首。我們在工作中積極的改變計劃，并在各位領導的正確的領導下，努力的在困難中展開了全新的工作道路，為我們____公司在這場危機中，帶來了全新的機會!

　　我盡管此次能被提名為年度優秀員工，但其實，在工作方面，我與大家是一樣的。我們都是____公司的員工，并且，只有我們一起努力，才能推動____公司的前進!與我們這一整個大集體想比起來，我僅僅作為一個優秀員工，并沒有任何的意義和偉大之處。我們都是____公司的一份子，都在依靠著____公司生活。只有公司的前進，公司的發展，才能夠帶動我們的發展，我們才能收獲更多的福利和待遇!但這一切，都建立在我們在工作中的努力和奮斗上!

　　各位同事們，家人們!我們都是____的一員。而____是我們共同努力下的結果!我們的努力，是為了____的努力，更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優秀員工的力量是沒有意義的，我們要人人努力，人人奮斗，當我們都能成為一名優秀的____員工的時候，____才能成為真正優秀的企業!

　　同事們，努力起來吧!如今，這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際，讓我們也在此改變自己，努力創造一個更加優秀的____公司吧!

　　最后，再次祝愿各位工作順利，事業步步高進!

　　謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇3

　　各位同事：

　　今天，公司200多位管理骨干和先進代表歡聚一堂，表彰先進、總結經驗、部署工作，成功召開20__年度大會。我謹代表公司董事會及領導班子對20__年度先進部門和個人表示祝賀，對公司全體員工過去一年的辛勤奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　剛才，j總已經代表經營班子總結了過去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作報告，這里就不再一一重復，我僅就去年工作的亮點和今年工作的重點作一些強調和補充。

　　一、20__年公司取得了較好的成績

　　20__年，我司在集團的'支持和指導下，經過全體員工的共同努力，總體上講取得非常了不錯的業績，這個成績也是前三年在上級領導的指導之下，公司全面推進兩個提升方案所取得的成效。

　　一是全面完成了上級下達的經營計劃，公司資產結構優良，財務狀況穩定，成本管控能力在行業中具有較強的競爭力。

　　二是現場服務品牌持續提升，建立并開始試行《城市產業地產物業管理增值鏈模式及標準化服務體系》、《高檔住宅區物業管理禮賓式服務模式及其標準化服務體系》。通過一年的艱苦努力，經第三方測評，年度總體顧客滿意度達到84.93，比20__年提升近4個點，這是非常不錯的成績;公司獲得中國物業管理改革發展__周年“綜合實力百強企業”，排名在前50強。

　　三是職能管控與職能服務體系得到鞏固，基本實現了經營管理目標和管理服務體系的全過程管控，為迎接數碼城大發展建立了項目管控機制。

　　四是深化成本管控擴大收入來源有了新的進展：實現采購管理系統向廣佛區域項目覆蓋，3個項目成功提高了管理服務費標準。企業抵御通脹能力增強。

　　五是管理、技術骨干引進和培養工作有突破：數碼城集團幫助公司引進了一位行業知名的高管出任公司常務副總經理，并引進了2名項目負責人;第2期設備管理骨干、技術骨干培訓班效果明顯，有5名考核的優秀員工納入設備管理后備人才庫。經過公司的努力并得到集團領導的理解和支持，員工工資得以調整、提升，并納入數碼城集團工資體系。

　　六是全力配合數碼城項目工作進展較大：完成配合數碼城園區更新改造業主簽字工作;江陰、東莞、天津、重慶項目已成立分支機構，并已按項目公司的要求組建管理團隊進駐，銷售配合工作推進順利，并開始實施新項目現場提升方案。

　　但同時，我們必須清醒地認識到，數碼城集團已經成為中國城市產業地產綜合體運營開發商的領軍企業，天安物業與數碼城品牌、城市產業地產綜合體高端物業的管理服務運營要求相比，公司的品牌和服務、現有的內部管理還有很大的差距和提升空間。主要是缺乏創新、缺乏核心競爭力，我們的服務水平還遠遠不能滿足數碼城新項目和越來越多高端客戶的需求。這就是我們在肯定成績的同時，必須要看到的差距。

　　數碼城的大發展和數碼城的品牌意味著天安物業擁有最好的資源，但我們能不能管理服務和把握這些資源?對此，我們要有緊迫感。現在，我們發現了問題，我們就必須要下大力氣解決，否則公司可能就會被淘汰。

　　公司20__年的工作，首要的是“轉變觀念，改革創新”，這兩句話也是數碼城集團對我們的要求，是做好工作的前提，特別是管理骨干要有明顯轉變。我們必須堅持“以客戶為導向”，確立公司的發展戰略，處理好好客戶、員工和投資者的關系，通過實施戰略管理、引進先進的管理工具使戰略落地，來實現企業的可持續發展，實現管理創新和服務創新，實現品質提升和品牌提升。

　　二、全力推進年度重點工作任務

　　1、啟動戰略管理工作

　　3月18日，公司戰略管理管理工作正式啟動，這標志著公司進入了一個嶄新的發展階段。今后三至五年內，戰略管理工作都將是我們工作的重心，在座的各位，都將是公司推進戰略管理工作的核心力量。

　　公司實施戰略管理，是數碼城集團大發展的需要，是公司尋求自身發展實現突破的需要，是員工提升的需要，更是提升服務水平的需要。通過戰略管理，讓我們明白公司的定位、發展方向在哪里，公司的愿景、使命是什么，通過何種方式達成公司的愿景。這項工作推進情況的好壞、戰略能否成功落地將關系到企業的成敗和未來，也關系到我們每一位員工的利益和職業發展。因此，希望我們每一位員工積極主動解放思想、轉變觀念、通力協作、全情投入，共同推動公司戰略管理工作，以實現數碼城集團發展助推器和打造產業地產綜合體物業管理服務商“頭牌”。

　　2、城市產業地產標準化物業管理服務體系的打造

　　二十年的發展，天安數碼城集團已經從一個區域性的企業成長為具有全國性的城市產業地產領軍企業，其核心產品——城市產業地產綜合體無論是主要建筑形態、物業形態，還是入駐企業、功能布局都發生了根本性的變化。主要建筑形態涵蓋了超高層科技產業大廈、總部office、商業綜合體、超五星級酒店、企業展示中心、企業會所、高檔住宅等各類高端物業;入駐企業包括總部企業、高新技術企業、創意企業、綠色低碳企業、高端服務企業。物業形態具有類型多樣性、功能復合性、產業融合性，融合了科研、辦公、會展、會議、酒店、居住、休閑和交通等城市空間，一個項目就是一座現代高科技城，引領著現代城市的方向。這就需要天安物業具備更廣泛的資源整合和綜合運營能力，具備提供全方位的產業生態環境服務平臺的能力。因此，通過引入和采用先進的科技手段和管理工具，創新和打造城市產業綜合體物業管理服務體系是管理服務提升的主要工作內容。

　　3、重視人才培養和引進

　　從目前公司的人力資源情況來看，處于行業劣勢：管理人員與基層員工的配比為1：5.7，行業平均水平是1：9;管理團隊大專以上學歷人員比例為10.7%，行業平均水平是20.5%。我曾提出重學歷但不惟學歷，看好那些具有實踐經驗，學習實踐能力強，通過自學成才的員工，但我們必須看到，僅就這點公司現狀令人擔憂。20__年，公司雖然在優秀人才的引進和內部人才的培養方面做了一些工作，但應該達到的效應仍然遠未形成，學習型團隊也遠未形成。20__年，我們要繼續加大外部優秀人才的引進和內部人才的培養工作力度。所有的管理者都必須意識到，未來的市場競爭，決定性的因素一定是人才的競爭，因此，面對數碼城集團和各類客戶對管理服務的要求，20__年，人才的選拔和培養，包括每位員工的學習、自我提升工作仍是公司的重點工作之一。

　　4、品牌建設

　　20__年，公司在品牌建設和品牌宣傳工作方面取得了一定的成績，20__年，我們要加大品牌的打造和宣傳力度。對此，集團已經提出了要求，要求我們要“打造與數碼城品牌相匹配的物業管理服務附屬品牌，爭做產業地產物業管理服務‘頭牌’”。隨著公司戰略管理工作的啟動和推進，公司品牌建設工作將作為戰略規劃的重要組成部分，品牌建設的各項工作和要求將與我們的日常工作和我們的每一位員工在崗位上的一舉一動、一言一行聯系起來，要通過打造品牌內涵、擴大品牌外延，增強天安物業品牌的影響力。

　　5、團隊建設

　　團隊建設是我們多年來都重視的一項工作。20__年，在公司全力推動“改進和完善經營管理機制，提升經營績效和服務品牌整體方案”時，就明確指出我們的管理團隊中存在“責任心差、執行力弱、人浮于事、效率低下”等現象。時至今日，有些問題還沒有根本的改變，員工的學習意識、學習能力在一定程度上還普遍欠缺，特別是中層以上管理干部的主動學習和提高自身修養、知識的意識不強，滿足于現狀，思想不夠解放，缺乏創新意識，一定程度還存在著風氣問題，這都是影響團隊整體素質、團隊工作氛圍、企業文化再造的障礙。

　　20__年，我們要大力推動團隊建設，加大對全體員工危機意識、進取意識、創新意識、學習意識的教育和培訓，樹立健康風氣，努力增強廣大員工團結拼搏、逆勢發展的意識，提振精神，營造健康向上的團隊風氣和簡單高效的做事氛圍，通過明確的企業發展方向、愿景、使命凝聚人心，重塑共同價值觀，為實現企業的戰略目標奠定團隊基礎。

　　各位同事，20__年是公司創新改革的第一年，更是承上啟下、繼往開來實現企業再造的關鍵一年。對于今年的工作，我希望每個部門、每個項目、每位員工都盡快行動起來，落實本次戰略管理啟動會和公司年會的部署，卓有成效地開展工作，從大處著眼，從細節入手，從崗位做起。雖然我們面臨任務是艱巨的，但我們又是幸運的，我們趕上了數碼城集團大發展的時代，在全球經濟形勢和國內房地產開發形勢不好的情況下，數碼城集團一支獨秀，這給公司提供了其它物業服務企業沒有的機遇和資源，從這個意義上講我們是非常幸運的。因此我們要善于把握機遇、勇于迎接挑戰，為實現打造卓越的城市產業地產物業管理服務商的目標做出應有的貢獻，讓我們成為實現這一目標的實踐者。我和班子有充分的信心，并抱著脫一層皮的決心來實現我們的目標，也相信所有員工能夠抓住機遇迎接挑戰，實現自己的人生價值和理想。

　　謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇4

　　各位同事、同志們：

　　每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20__年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的，在20__年度結束的時候，有更多的優秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

　　同志們：江山代有人才出，各領風騷數百年!艱難的20__年已經過去，新的轉機已經向我們招手，今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%，這么高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，20__年將是我們展示業績回報公司的一年，我們的口號是：忠于企業，勇于負責，開拓進取，大展宏圖!

　　我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創造性工作。并預祝頒獎典禮成功!

　　謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇5

　　各位員工：

　　大家好!

　　今天，我們在這里隆重舉行召開20__年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中涌現出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時，向一年來默默辛勤奮戰在云雪公司各個崗位上的廣大員工致以崇高的敬意!

　　在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進，全面發展，全面豐收、全面提升的一年;一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，創新管理模式，提升執行能力;在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸，掛面加工總量6117噸的歷史最高記錄。

　　這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了云雪人的優秀品質。

　　勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大干部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

　　今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎狀是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，解放思想，發揚開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善思實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

　　云雪是我家，發展靠大家。云雪的發展道路注定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿著坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為云雪公司的發展作出更大的貢獻!

年會表彰大會發言稿2024 篇6

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好!

　　我是來自縫制五工段的__，一名普通的案板工。今天在這里很榮幸作為先進員工代表發言。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為服飾公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。

　　回想我在舜天成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于_月從南京紡校來到這里實習和工作，第一次步入社會，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，李主任看到我這一點，及時找我談話開導我：一個人從學校大門步入社會，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，主任和技術員又在技術上熱心輔導我，不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了舜天這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，工段下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，我的努力受到了領導和同事的肯定，如今，已成為了工段里的一名生產骨干。我為自己在舜天工作、在舜天成長感到十分的榮幸!

　　海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們__服飾公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現著跨越式的發展。

　　今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇7

　　親愛的各位__家人：

　　大家下午好!

　　欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，__年成為記憶，凝眸展望，__年姍姍而來。今天，我們團聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹代表__木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!

　　__年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用__人的青春和激情，理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的__史。

　　__年的__，在市場風云中闊步前行，__年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密布局、南拓北進，迄今為止，全國__木門、__套裝門專營店已達200余家;這一年，我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作，在大連紅星設立首家直營店，開創了營銷布局新篇章;這一年，引進尖端生產設備，擴大生產基地，三廠的落成投產標志著我們的綜合生產能力更上一層樓，是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年，我們全新整合了企業vi體系，開始執行企業ci戰略，引入了完善的企業文化管理模式;這一年，我們的產銷量與去年同比增長30%以上，繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

　　親愛的家人們，這是充滿創業的激情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。__邁出的'每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表__木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

　　新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標明確，我們一定會有新的突破!__年，我們要繼續秉承“為客戶提供360度無憂星級服務，讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨，為客戶提供卓越的產品和服務，特別要重視細節化服務、個性化服務，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考核制度，團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任，在全社會樹立__良好的口碑，使__真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

　　走過__，跨入__，催人奮進的號角已經吹響，宏偉的畫卷已經展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去布局謀篇，尤其要加強對專業知識、技能的學習，做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

　　親愛的家人們，前進的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什么可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。__年，讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創__新世紀!謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇8

　　各位來賓、各位銷售精英：

　　大家上午好!

　　今天我們相聚龍城常州，隆重舉行__年__人壽年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會。首先，對各位的到來表示熱烈的歡迎，同時也向精心籌備本次大會的全體工作人員表示衷心的感謝。

　　剛剛過去的__年，對__人壽來說是非常不平凡的一年。這一年，公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟，在改革創新的道路上不斷勇攀高峰，實現了公司的跨越式發展，開創了__人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億，達到111.5億元，同比增長84%，市場排名進一步躍升至第16位，在四大行壽險公司中名列第一，全年凈利潤超過1個億，連續第八年盈利。成績的取得，匯聚了公司全體員工的智慧，凝結了大家的辛勤汗水，尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里，我謹代表公司，向各級員工表達由衷的感謝，向奮戰在銷售第一線的業務同仁致以崇高的敬意，向今天獲獎的各位銷售精英表示真摯的祝賀。

　　今年已經是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英“騰龍獎”表彰大會了。“騰龍獎”是一個平臺，是銷售精英們展示個人風采、交流成功心得的平臺;“騰龍獎”更是一項傳統，是公司向辛勤付出致敬的傳統，是公司追求卓越的傳統。__人壽要建設百年基業，“騰龍獎”的平臺將一直搭建下去，“騰龍獎”的傳統將一直延續下去，我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進取的騰龍精神一直發揚下去，公司將會以你們為榮，以你們為傲!

　　各位銷售精英為了公司的成長，也為了實現自己的夢想，一年來付出了很多，犧牲了很多，今天終于到了收獲的時候，大家可以利用這幾天的時間好好地放松下身心，好好地享受屬于你們的榮耀。

　　但是收獲之后，我們還要收拾行囊，準備再出發，迎接新挑戰。__年，公司依然面臨著機遇與挑戰并存的局面。一方面，產業結構調整、金融行業改革、新型城鎮化推進等將進一步加速生產要素的跨地區、跨行業流動，進一步激發金融需求的增長;保險業的市場化改革將為公司創造更加積極健康的發展環境;建行轉型發展戰略的實施也將為公司的發展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力;另一方面，金融業市場化改革、信息技術的升級應用以及“大金融、大資管”時代的來臨，將對保險業的競爭格局帶來一次全新的洗牌，行業內的競爭和跨行業的競爭將愈發加劇，按部就班的傳統發展模式將被時代淘汰，重重挑戰之下，改革創新成為企業生存、立足、發展的唯一出路。

　　在這樣的背景下，__年我們將肩負更大的責任，而公司的發展，離不開各位銷售精英的支持與付出，今天我想借這個機會，對大家提出三點期許，與大家共勉。

　　一是希望大家進一步堅定發展的信心和信念。__年，公司發展的任務很艱巨，而激烈的競爭環境則更加加大了完成任務的難度。但是，大家對于發展的信心和信念不能因此而減退，不能有停下來休息等待的想法。建行的轉型發展戰略要求我們加快發展，行業激烈的競爭環境要求我們加快發展，咱們自己員工對于個人價值實現和薪資福利提升的需求也要求我們加快發展。與此同時，我們銀行系公司的發展優勢也是其他同業難以復制的，隨著建行轉型發展戰略的逐步實施，我們的發展將得到來自總行的更高層次的支持，與建行的戰略協同效應也將逐步擴大和深入。

　　二是希望大家進一步加強學習，緊緊跟上公司發展的步伐。今年初總行王洪章董事長在建行年度工作會議上提出建行的五大轉型，包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡單服務向多產品多功能服務轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統銀行向創新型銀行轉型。五大轉型的深刻內涵對公司的下一步發展提出了更高的要求，這也意味著工作在第一線的銷售人員必須加強自我學習，努力使自己成為符合總行轉型戰略和公司發展要求的復合型金融人才。與此同時，科學技術的進步帶來了時代的發展，帶來了人們思維方式和行為習慣的改變，我們的銷售人員很多時候都要直接面對客戶，因此必須與時俱進，讓自己充分融入時代的潮流中，緊緊把握時代發展的節奏，更好地挖掘和理解客戶的各項需求，成為客戶與公司之間的紐帶。

　　三是希望大家進一步以客戶為中心，堅持誠信經營。一線銷售人員是公司做大的基石，而廣大客戶則是公司做強的根本。保險業作為金融服務業的一份子，歸根結底還是要為客戶提供優質的金融服務，而大家每天所做的工作，與其說是銷售產品，不如說是經營客戶、服務客戶更貼切些。因此，以客戶為中心，是我們工作的職責，是客戶的需要，更是公司長期健康發展的必然選擇。而以客戶為中心，我認為首當其沖就是堅持誠信經營，不欺騙、不誤導，以誠相待、公平交易。為了推動誠信經營，上到保監會，下到公司，都發布實施了很多政策制度，但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態度和認識，希望各位銷售精英在這方面做好表率，維護好公司誠信經營的金字招牌。

　　最后，對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀，并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿，新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時咱們再相聚!

　　謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇9

　　各位領導、同事：

　　律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。今天，在這個美好的日子，我們__電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天!踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始!今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎!同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意!并通過你們，向一直大力支持我盲作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿!在這里我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

　　20__年，又是不平凡的一年。20__年，是我們__電器人腳踏實地、不斷進取的一年!也是承前啟后的一年!____電器歷經了經營風波卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下，__人齊心協力，共同前進。

　　公司通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。特別是部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結：

　　1、20__年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發展思路上，人事行政通過多種途徑穩中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統計制度。20__年公司取得了ISO19001質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“GE”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。 20__年公司從年初通過大家的共同努力，到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產方面下降了10%。

　　2、在企業文化上，建立了文化窗口公告宣攔，建立了企業文化宣廣告標語牌，建立了員工文化娛樂活動中心、建立了藍球場和藍球隊，使得企業文化的活動進一步活躍與推進。此外，公司本著“人人參與管理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。

　　3、20__年公司對于各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進，重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。

　　1)注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發加工的方式，強化了“自己計劃自己把握”的做法，目前，已經有80%的產品自己在按照計劃完成，月生產能力已經達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節管理。同時，公司制定了20__年注塑自動模具的改進計劃，日常工作中做到模具的.整改計劃記錄，全面推行自動化。

　　2)裝配車間調整了車間內部的整體區域位置，規范了區域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區域管理責任，塑造了一個“現代化、標準化”有相當月生產能力達到200萬PCS的物料暫放、生產裝配車間。

　　3)插件車間規范的搬動，插件生產線的重新加置，以標準半自動的插件生產車間配套投入，提升插件車間的生產能力和管理素質。

　　4)插頭車間在原來的基礎上，重點的規范了區域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。

　　5)物控(倉庫)是20__年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域，特別是化學品區域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標準有序，標識清楚可見、清潔衛生，多次受到客人審查的好評。

　　4、生產系統管理中，通過ERP的系統管理，提供了生產溝通信息平臺。在日常生產計劃管理上提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了工作的責任落實。

　　1)生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計劃制，制定了日常報表統計制。

　　2)管理上制定了車間早會制，制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規范，強化了日常管理責任落實，對于生產的問題做到了及時的跟進與處理。特別是從9月開始幾個月相比，訂單生產交期明顯縮短(現基本在一個月以內)。月生產能量高達__5萬PCS以上，對于生產中存在的異常問題，能夠及時、靈活的處理、反饋。對于部分產品的工裝夾具進行了改進，通過改變工藝，提升了組裝效率，保證了產品質量;對于來料問題、工程問題，也能夠及時反饋，工程及時給于解決;對于客人在驗貨中提出的問題，達到了資源共享，盡量避免問題的重復性。同時對物料擺放進行了規范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升，各部門成績可以肯定的。我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對__電器發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝!因為有你們才有__發展的今天!謝謝你們!成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規范，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。樹立以“事”為重心，以“情”為力量。“和諧、上進”全員參與。

　　接下來的20__年，我們主要從以下幾個方面來實現我毛司的發展：20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模需要不斷優化，特別是注塑車間必須向自動化發展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，并造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業文化。在福利待遇方面，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們發展的項目依然很多。首先，穩定是我盲作的重中之重，特別是人員的穩定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，借助我們老員工的思想和素質培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要繼續完善公司體制。以目標計劃為導向，工作明確細致化，主要通過GS、PDCA有效地實施績效考核和改進，真正體現多勞多得、體現質量和效率的提升。第三，實現管理的人性化、制度化，這主要體現在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。健全充實規范我們的生產現場管理。第四，發揮IE工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的IE工作將要發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行IE方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能，崗位專業，不斷提升產品的質量和效率。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在企業文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我毛司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業。為我們實現20__年外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們為20__年供應配套堅強管理打下基礎。最后，要求我們__電器的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。

　　我堅信，有了董事長、王總的正確領導，有我們優秀的__員工的努力，__電器的發展歷史必然會續寫又一頁華麗的篇章。

　　我堅信，只要我們__電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由“量變”的積累達到“質變”的升華。

　　昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!

　　最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安!謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇10

　　各位同事：

　　大家上午好!

　　很高興今天在這里舉行公司的20__年度總結表彰大會，20__年，可以說是我們公司極具挑戰的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，20__年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

　　下面，我向大會做工作報告，請審議。

　　20__年，是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年，20__集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。

　　一、經營指標完成情況

　　全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的__%。需要說明__礦業公司下達指標__萬元，其經營收入未列入集團公司統計;__房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標__萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多__萬元;綜合上述客觀因素，集團公司__年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤__萬元，完成下達計劃指標__萬元的__%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之__年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

　　二、突出主營業務奮發拓展市場

　　突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立__地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運__服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入__萬元。

　　我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除__油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程，網絡的穩定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場，與市區五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的__市區二期光纖環網工程。__公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、__集團變電站土建工程和“__”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，__中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在__集團所屬施工單位廣泛推廣。產品制造企業加強質量體系管理，在市場營銷和售后服務上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如__水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機，開足馬力連軸轉，銷售額增加，經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路，把銷售力量重點投入到中小客戶上;__公司加強銷售隊伍建設，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。__公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能，而且大大降低了生產成本，無形中增加了利潤。

　　為了增強市場競爭能力，我們對__賓館進行設施改造，完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證，形成了調研報告;為擴大水電經營規模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結算納入__水電公司統一管理，于__年__月開始試運行。__房地產公司對__大廈閑置廠房招租做了實質性的工作，對__綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

　　三、夯實基礎工作深化細化財務經營管理

　　檢查督促分子公司履行委托經營協議，保證足額上繳上年度承包利潤，在認真測算的基礎上，廣泛征求意見，剔除水份、實事求是分解下達經營指標，簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理，自身準確定位，明確發展方向，以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

　　謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇11

　　同志們：

　　一個個平凡的崗位，一個個勤勞優秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!

　　今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!

　　一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。

　　要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。

　　二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。

　　我們要嚴格按照__公司、總監辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監理，服從業主，加強過程控制，全力抓好質量安全。

　　前幾天總監辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好__高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。

　　要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩定。

　　要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發現問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。

　　要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監督檢查，發現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　三、注重環保，注重協調，保障好路地和諧。

　　建設過程中，嚴格按照__公司、總監辦的要求，繼續加大環境保護的過程控制，落實環保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。

　　我們將一切以穩定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。

　　四、廉潔廉政，節約高效，保障好建設資金。

　　加大廉政建設力度，完善廉政監督體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養，開展“爭先創優”活動，營造廉潔的建設氛圍。

　　要提高合同履約意識，加大與業主和監理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩定，確保__高速公路建設廉潔、高效地正常開展。

　　各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰斗風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。

年會表彰大會發言稿2024 篇12

　　時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。。..。..

　　今天能夠代表公司的老同志在年終表彰大會上進行發言，我感到十分榮幸。自加入公司以來，我先后經歷了zz、檢察院以及在建的__工程，其中現監理的__工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務公寓塔樓，R2塔樓56層商務公寓塔樓，R3塔樓59層商務公寓塔樓，商業裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡，其中：地下部分建筑面積為77388㎡，地上部分建筑面積為277000㎡。T1塔樓建筑混凝土結構高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。

　　現在我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。

　　工程監理是工程中很重要的一個環節，它的主要目標“三控三管理一協調”。

　　首先 ，沒有較高的業務水平是不可能搞好監理工作的，由于項目監理部監理人員的知識水平、經驗參差不齊，監理水平自然也有高低之分，最多時__監理部人員達到9人之多，我們除了每周召開一次內部會議，總結一周來的工作，提出下周應注意的事項外，還為了將年輕人培養成技術全面的綜合性人才，于是充分發揮了老同志傳幫帶的精神，現場安排任務，對年輕人進行手把手的指導教育，還實行了年輕人每周1個問題的學習實踐活動，保證了年輕人員從理論和實踐各方面均有了綜合性提高，從而使監理工作有質的飛躍。

　　其次，在進度控制方面

　　我們主要采取了從技術、經濟、組織等各方面進行調控，首先嚴格審核施工各階段的施工方案，對比合同和協議，不失時機的提出影響工程進度的因素，督促施工方采取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨著工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現，施工單位的施工勞務人員不足也成為當時主要問題，期間，監理會同業主利用各種方式(談話、發函、摸底、開會等)對施工單位進行催促，取得了不錯的效果。

　　第三，在質量控制方面

　　作為現場的老同志，充分發揮經驗豐富及兢兢業業的精神1)鋼筋方面 嚴格按照圖紙、圖集、規范要求進行驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進行整改，直到整改合格后方允許下一個環節的進行;2)對混凝土及模板等方面主要做了以下工作：①加強混凝土本身質量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況;②做好旁站監理工作，確保砼澆筑質量。③對高標號砼原材進行嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置;④要求并監督施工方制作同條件養護試塊，存放在相應的構件部位;⑤要求試塊的制作應有專職人員，以確保混凝土試塊的制作質量。3)針對鋼結構方面：①加強鋼構件質量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場;②加強鋼構件安裝質量控制，保證構件軸線偏差在鋼結構規范允許的范圍之內，避免誤差積累;③做好高空作業的安全教育及防護，嚴格執行施工方案;④對漏焊缺焊處要求立即整改。

　　每周三組織業主與施工單位共同對施工現場進行全面的質量大檢查，監理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查結束后舉行專題內部會議，解決問題，總結經驗，共同提高。

　　此外，由于__存在大量的新工藝，所以先后參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等多次專家評審，從而切實保證了現場工程的質量與安全。檢察院已獲得泰山杯，__正在為爭創魯班獎而努力。

　　第四，資料管理方面

　　資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監理人員及時收集、整理、做好資料歸檔工作。

　　加強現場材料等取樣工作。凡是需現場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的制作，要求現場專人進行管理，加強標準養護檢查監督工作，督查同條件試塊的養護方法，位置是否滿足相關規定，對不符合要求的堅決予以糾正，并要求及時反饋試壓報告，以便發現砼問題可以及時得到處理。

　　在設計變更管理及設計洽商處理上，監理部人員能夠在第一時間將變更內容及說明標注在原圖紙上，避免監理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監理人員進行學習，完全掌握變更內容，確保變更要求正確實施。

　　所有往來文件均在我審閱后交各專業工程師跟蹤落實，避免了現場監理工作出現遺漏現象。

　　加強電子資料的收集。凡是具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，收集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。

　　第五，在安全與文明施工方面

　　安全工作是監理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監理單位的聲譽和監理效果，所以在我們監理部人員數量不足的情況下，安排了主抓人員，同時發揮全體監理人員的作用，提出了“全員管安全，安全工作，人人有責”的口號，發現問題及時匯總，通知并督促及時整改。

　　針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關的例行檢查制度，要求監理、業主、總包及分包每周集中檢查一次，并召開安全例會，總結經驗糾正錯誤，為下一周安全工作做出指導性意見，這已形成慣例。使安全文明施工工作均達到了預期目標，取得了良好的效果

　　最后，協調方面

　　盡協調之能事。由于本工程的面積大，施工單位多，人員復雜，全國各地企業不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現場的工作協調增加非常大的難度，可以說在本工程上，用在協調上的精力是非常之多的，我們除充分利用每周例會進行綜合協調外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業主進行單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進行。凡事都能夠同業主積極溝通協商，在保證工程質量的前提下達到業主滿意。檢察院業主曾兩次向公司投寄表揚信，對監理人員的工作表示了充分的肯定。

　　時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發言不過是拋磚引玉。而現實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。

　　作為公司的一名老同志，在未來的日子里，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續為新世紀發光發熱。謝謝

年會表彰大會發言稿2024 篇13

　　尊敬的各位領導、老師：

　　大家晚上好！

　　說實話，當老師并不是我特別喜歡的職業。但是，我個性中最大的特點就是不輕易放棄，一件事要么不做，要么就盡力去做好。我用一件件小事，一言一行去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產黨員對教育事業的忠誠。今天，我想談三方面的感受。

　　一、學習是為了勝任現在的工作

　　作為教師，學習是必不可少的，我愛好學習，也善于學習。

　　我于1998年分配到四中參加工作。同年十二月，取得自考本科學歷和學士學位。擔任過高一、高二、高三的英語教學，兼任過班主任、英語教研組組長和高三英語備課組組長，在全組成員的共同努力之下，我組被評為過“優秀教研組”和“優秀備課組”。我還順利通過普通話等級考試，獲得信息技術高級證書，參加了崗位培訓。

　　初踏上講臺，我便深切體會了英語口語對于英語教師的重要性。于是，我收聽英語新聞練英語口語和聽力。并于20xx年順利通過英語口試和筆試的考核，成為長沙地區第一批全國英語等級考試二級口試考官。和本組的曾暉一起，每年兩次參加瀏陽考點的二級口試主考，均能出色的完成任務，且能為培訓我校的考生貢獻一份力量。

　　從事我用電話經常保持聯系的家長還有很多，有時候告之家長學生在校的表現或是成績，偶爾問問學生家庭的情況以便更好地幫助情緒低落的學生走出低谷，多數情況下我都會講到學生的進步哪怕他再調皮，他至少有一個優點可講。這種時候，我聽到了家長們ji動地一再說“謝謝”，盡管我總是說“這是我應該做的”，但是我的內心卻很滿足、很自豪。

　　然而百密終有一疏。我的一個小疏忽差點傷害了一個學生敏感的心靈。在我第四次調完座位的那天晚上，熄燈就寢后，一位被排在7號的高個子男生卻還大聲地在發牢騷，而且，句句帶臟話。我大概知道他是對座位不滿意，但是，又很納悶。因為第三次調座位他不滿意時，我將他從后面調到了一組二號，可一個星期不到，他以離黑板太近傷眼睛為

　　由，堅決要換回后面去，我同意了。也因而這次還是把他排在后面。但是沒想到他反應那么大。不過，考慮到他是事出有因的，我當時只是心平氣和地提醒他先睡，有話明天再說。可是，他反而變本加厲，大有非鬧到全寢室都睡不著不可。我很生氣，但是，我始終記著這么一句話：如果你生氣，你就數到十;如果你還生氣，你就數到一百。我最終忍住了沒有發作，而他也在同學的輿論中慢慢安靜下來。第二天考理綜，他幾乎是交了空白試卷，原本擅長理綜的他竟然打了個29分。晚自習時，他又故意擾亂班上紀律。于是，我跟他在校園里進行了一次長談，那是我們第二次在那里長談，兩次他都哭得很厲害，上一次為不肯來上學的好友，這一次卻是完完全全地為自己。他ji動到手腳不停地顫抖，連下樓梯我都擔心他摔倒而扶著他。從他泣不成聲的話語中，我知道了他這么反常的原因：他說他并不在意坐在最后，只是覺得委屈，其他同學都坐過前面，只有他一個人每次都被排在最后。所以，他認為我不關心他，認為自己是班上最不被關心的一個。這是一個極敏感、需要老師關愛的學生，但是，我卻疏忽了，無意間對他造成了傷害。慶幸的是，補救還不太遲。于是，我回憶去年我接手時他的情況，我把我通過觀察接觸對他的了解都告訴他，然后我談他起起落落的成績，談到他母親對他的期望，談他自己為高考定下的490分的目標，以及現在與目標的差距，我一再地用數據說話，這些我平時都特別關注所以印象特別深刻。

　　而當我講出那樣具體的數據時，他顯然被觸動了，也許驚訝于我對他的一清二楚吧。后來，他平靜了下來。第二天完全恢復了正常，跟同學有說有笑，看到我也是滿臉笑容，這次的理綜周考又考回了他自己的水平，打了223分。

　　后來，他的母親打來了電話，一再在電話中說我教育了她的兒子還讓我受委屈很過意不去。而我心里確實有些委屈，但我總是將心比心，我排了他不滿意的座位，他也委屈，他需要發泄，這是人之常情。再說，我也是做母親的人，我會用母親的心去看待我的學生，對他們充滿愛和包容。

　　從這三件小事上，我體會到了：用真心去愛你的學生竟能得到如此豐厚的心靈回報，而這是只有我們教師才擁有的精神財富。就為了學生的這份純潔的愛戴之情，也為了一名教師的神圣職責，我必須盡力工作。

　　三、捧著良心教書——是我對責任的理解

　　當高中老師辛苦，教高三更累，而作為高

　　三的班主任那更是個長周期的艱苦過程，但是我們都知道責任大于一切。

　　班上學生人數多，基礎參差不齊。因此，上學期初，盡管我付出了許多努力，但是自習紀律還是不好。于是，我別無選擇地成為他們的“陪讀”，只是為了給想讀書的同學創造良好的學習環境，結果把自己弄得很累，精神很緊張。不過，我認為那值得。

　　同時，我也在想其它的方法整頓紀律。我認為最理想的境界就是讓全班學生發揮出自我管理的作用，形成班級輿論監督。于是，我重點抓班干部的培訓：定期召開班干部、寢室長、課代表會議。明確每一位班干部的職責，一再強調學生自我管理的重要性。而且，不定時地對他們前段的工作進行評價，肯定他們做得好的地方，鼓勵他們繼續加油。

　　皇天不負有心人，我這種雙管齊下的方法很快有了成效。各線工作有條不紊地進行，收獲自然也就來了。體育委員捧回了“運動會第一名”的獎狀，團支部獲得了“優秀團支部”的稱號，“文明寢室”不斷地冒出來。整個班級的成績也在穩中有進，從頭幾次月考的從不達標到去年期考至今一直都能達標，而且在三月份時還獲得了“優勝班級”的稱號。

　　現在班上的衛生、紀律很正常，我很放心。但是，我仍然愿意在教室里陪他們讀書，因為我喜歡與學生一起讀書的感覺，也想用自己的行動去感染學生。我也把這當成是我作為老師的責任。許多次早自習，我拿了普通話教程在教室大聲朗讀，剛開始時，一些學生好奇地看著我，還有同學下自習后好奇地來翻我的書，然后說一句：老師，你也還要讀書啊。我則干脆地告訴他們：當然，活到老要學到老。這樣也給我的學生上了生動的一課。

　　我是一個班主任，更是一個的母親，這雙重的身份也讓我有過一個艱難的心理煎熬時期。我剛當班主任時，每次發現我要出門，兩歲多的兒子總會提前堵在門口，抱著我的腿，哭喊著不讓我走。而我在簡單的思想工作做不通的情況下，只有殘忍地掰開他的手，“逃”出家門。在他撕心裂肺的哭聲中沖向教室，去盡我當老師、當班主任的責任，卻沒有盡到母親的責任。有時侯，坐在安靜的教室，看著我前面這些學得不亦樂乎的別人的孩子，我就會想到自己的孩子。我早上出門時，我的孩子還沒醒來，白天他上幼兒園，傍晚我們見上寶貴的一面，晚上我下班時他早已進入夢鄉。多少次好心的同事和同事的家屬打電話告訴我，我的兒子大冷天的早上單衣單褲站在門外發抖，而門卻在他

　　出來那一刻已被風關上，奶奶去買菜還沒有回來。想到這些我就心情沉重。記得有一次查寢時，一位女生對我說“湯老師，我的同桌說你哭了。”確實，不知有多少次想著想著，眼淚就溢出來了。

　　盡管這種時候我都會站到教室后面去，可還是讓眼尖的學生看到了。慶幸的是，現在我的兒子已經習慣了一天到晚奶奶陪著他、照顧他、教育他。這一點我完全不必擔心。但是，奶奶對孫子太寵了，幾乎是百依百順。吃飯要奶奶喂，喝水要奶奶拿，穿鞋要奶奶幫忙，垃圾隨地丟，因為奶奶會在后面撿，而這些過去他都會自己做。可是，現在奶奶把孫子的'事全當成了她自己的事給包辦了。而我，只能看在眼里急在心里。因為我沒有時間教育孩子、沒有時間去糾正他的不良習慣，只能將這些推至高考之后，心里卻充滿了愧疚。我對我的婆婆也是有愧疚的，她不僅包容我沒有時間做家務，而且還總是擔心我太累而身體受不了，想方設法給我進補，待我如親生女兒一般。我對我的丈夫又何嘗沒有愧疚？在我班級管理不順手的時候，他不僅能聽我發牢騷，還總是耐心地幫我分析問題，找到解決的辦法。但是，對于我的學生我無愧于心。因為，我是捧著良心教書，這是我對責任的理解。

　　也許正因為我只是個平凡的人在做著普通的事，所以我特別喜歡這么一句話：將普通事做好就是不普通，將平凡事做好就是不平凡。而現在，我的學生也到了高考前最關鍵的時刻，還有許多的平凡事、普通事等著我去做，我將盡我最大的努力來回報領導、同事對我的信任和幫助，力求高考能用優異成績向社會、向學校、向家長交上一份滿意的答卷。

年會表彰大會發言稿2024 篇14

　　尊敬的老師、同學們：大家下午好!

　　今天我們歡聚一堂，隆重召開20102011學年第一學期期中總結表彰大會，

　　首先，我代表學校向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中獲得優異成績的班級和同學表示熱烈的祝賀!

　　今天的會議議程如下：1、介紹參會的領導

　　2、宣讀受表彰學生名單(杜春雨)3、頒獎

　　4、李校長作重要講話5、年級期中總結

　　主持人：下面進行會議的第一項議程，由我介紹參會的領導，坐在主席臺中央的是初二年級主管校長李貴陽同志，坐在李校長右首的是團委杜春雨書記，請用掌聲對兩位領導的到來表示熱烈的歡迎。

　　(學生鼓掌歡迎)

　　主持人：半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽;你們品德端正，積極上進;你們學習努力，勇攀高峰;你們能獨立處事，謙讓有禮;你們尊愛師長，禮貌有加。涌現出了如王小米、丁睿、吳語萱等21名刻苦鉆研、成績優異的北中之星，如陳澤、許園媛、王慧、王耕耘、郭成、蔡慧等75名在校表現優秀、成績優秀的學習標兵，如樊迪、顧全、嚴從仁、賀楚涵等150名不怕失敗、進步顯著的同學。下面就請杜書記宣讀表彰決定。

　　(學生鼓掌歡迎)

　　主持人：下面進行會議第三項，頒獎。

　　首先請獲得學習優秀班集體與學風進步班集體的班主任上臺領獎

　　請獲得北中之星同學到主席臺領獎并合影。主持人：剛才表彰過的、已取得優異成績的北中之星僅是我們眾多優秀學生中的代表，希望你們從今晚回去應忘記已取得的榮譽，從零開始，對于成功你應該不松懈，不狂妄，不驕傲。繼續堅持你努力的干勁兒、學習勁兒，相信自己，明天更大的成功將屬于你!由于時間關系，學習標兵與進步之星獎項由班主任在班級頒獎。請各班主任回去后認真組織，讓我們再次用熱烈的掌聲對以上同學成績的取得表示祝賀。

　　主持人：當然也有一部分同學因為自己這次沒有考出理想成績覺得不開心，但你可想過考前你需要認真組織復習，無根基的浮萍只能任由風刮來刮去，挫折是一次教訓，挫折是人生中最重要的一課，人在挫折中學會思考，學會成長!當然對挫折持無所謂的態度

　　也必然導致生活對你也是無所謂，更何況我們是處在人生的第一個兩極分化階段，所以失敗的你應該學會努力，學會勤奮，學會拒絕，學會感恩，用你的恒心與毅力去改變自我，有志者事竟成，老師相信明天的成功一定屬于你。

　　同學們，初一時我曾讓大家記住這樣一句話：“自信是成功的前提!努力是成功的法寶!習慣是成功的法則!理想是成功的關鍵!時間是我們一生的定時炸彈!”年之后，我還想說一句：“無理由，抓緊時間學習、學習、再學習!問題出在我身上”。

　　下面我們用最熱烈的掌聲歡迎李校長給我們作重要講話.(學生鼓掌歡迎)

　　主持人：同學們,剛才李校長給我們提出來諸多新的要求,希望大家在今后的學習生活中能注意努力實踐。記得初一的第一學期的表彰大會我曾讓同學們回去好好思考這樣三個問題：我是誰?我想干什么?我能干什么?下面我們來看一下同學們上交的答案。

　　初二1班萬益新同學，平時班級榮譽感很強，每天早來晚走，對班級盡心盡責，班級的鎖門關燈工作主動承擔，對待同學熱心真誠，學習上對自己要求嚴格，本次期中考試取得了突飛猛進，年級進步170多名，現排名52名，特別是數學考了滿分120，為全班學生樹立了學習的好榜樣!1班陳澤同學，本學期以來學習勤奮刻苦，在課堂上思維活躍，舉手積極，課后的作業認真完成，特別是在本次期中考試間，在家復習踏實，分秒必爭，用家長的話來說就是上廁所手中都拿著要背的小紙條，所以各科成績都有較大進步，現已成功躋身到年級前30名。

　　初二(2)班，王恒其是個充滿自信的女生，她總給自己定下每一階段的目標，不輕易服輸的性格，斷定了她是個執著的學生，不將自己的任務完成，決不罷休。她偏愛與自己競爭，所以，在考試前，她每天都會付出很多時間用來做考前的充分準備，為將在“戰場”的自己，煉制好一件鋼鐵鎧甲，從初一至今5次進入年級前20名。初二2班鄭文莉是一個樂觀的學生，她學習認真，遇到事情心態平和，當遇到問題時總能敢于質疑，當面對挫折時總能將挫折轉化為動力，她堅信只要付出就會有所收獲。一份耕耘一份收獲，從初一第一次期中考試一直到現在，她穩居年級前50名。

　　初二3班張孟潔同學，初一時曾在此處作為進步之星作交流發言，時隔一年，該生已從進步之星的代表變為北中之星，連續兩次進入年級前20名，除了成績進步之個，她還團結同學，在班級內部處處起到帶頭表率作用。雖然擔當較多事務，卻始終謹慎有條理，她還積極幫助學習困難的同學受到老師們同學們的一致好評。初二(3)班張李鵬同學，在運動會期間，在別人都在制造垃圾的時候，他積極主動要求清潔班級所在區域，任勞任怨，認真細致，真正表現出了主人翁精神，值得表揚。

　　初二(4)班陳浩同學，入學考試排名年級488名，基礎一般，但入學后他品學兼優，身兼數職，在平時的學習生活中他勇于承擔，樂于奉獻。本次期中考試成績已排名年級47名，用一年的時間進步了441名，為全年級學生樹立了學習的好榜樣!周衡同學講文明，有禮貌、團結同學、尊敬師長、熱愛集體，勤奮學習。班級榮譽感很強，對待同學熱心真誠，學習上對自己要求嚴格，本次期中考試突飛猛進，由年級排名200多名，現排名66名，為全班學生樹立了學習的好榜樣!

　　初二5班許園媛一直嚴格要求自己。有勞動任務時，她總是盡心盡力去完成;在學習上，她一直名列前茅，為同學們樹立了良好的榜樣作用。在課堂上，她積極發言，勇于表

　　現自己;課后，她經常主動和老師交流，真正做到了“不懂就問”。作為學生會干部，她認真完成本職工作，得到學校領導的充分肯定。初二5班韓杰，他不善言辭，但他總是用行動說話。課堂上，他積極思考，認真聽講;課后，他的各科作業總是完成的那么漂亮。他穩打穩扎，一步一個腳印，在本次期中考試中取得了班級第三的好成績。

　　6班謝守源學習刻苦、樂于助人、團結同學，本學期以來學習成績進步顯著，比上學期期末進步232名，平時能利用課間時間幫助有疑問的同學，是班級里的好榜樣。唐羽佳：該生作為班級的衛生委員，能夠為班級積極做好衛生值日工作，在學習上也沒放松對自己的要求，本學期以來學習上也有進步，本次期中考試比上次限時訓練進步140多名，為全班同學樹立了一個好榜樣。

　　7班何瑩雪同學，自初一下學期開始以后能夠主動認識自己學習上的不足，認真改正自己以前一些不良的學習行為，上課認真聽講、課后認真完成老師布置的作業。通過自己一年的努力由初一時的年級696名逐漸進步到現在的年級192名。可謂全年級的進步楷模，7班方文同學，開朗自信，樂于助人，成績優異，工作出色，綜合素質高，對于學校和老師布置的各項任務，她總是積極認真地去完成，力求快而好。

　　8班李仙：擔任班級的班長兼勞動委員，平時學習刻苦、樂于助人，自入學以來學習成績進步顯著，在本次期中考試中從上學期末年級182名進入年級77名。身為班長的她，能使班級秩序井然;身為勞動委員的她，能使班級一塵不染，為大家能靜心學習提供了強有力的保障!8班劉宇航：該生品學兼優，學習認真并擔任班級的值日班長。該生自入學以來能夠一如既往地刻苦鉆研，歷次考試均在年級50名左右。同時該生在班級內能主動幫助組內基礎較薄弱的同學，是大家心中的好榜樣!

　　9班劉宇同學，勤學善思，每節課都積極參與課堂，刻苦扎實，歷次考試穩居年級前20名，勝不驕，敗不餒，能將壓力化為前進的動力。9班韓聰，初一下學期成績曾一落千丈，本學期最大的變化是愛讀書，由愛讀書逐漸愛學習，從書本上他不僅學到了知識，更懂了做人的道理----誠實和勤奮，也因此

　　10班李達，品學兼優，而且身兼數職，他是初二(10)班老師同學們的驕傲。在平時的學習生活中他勇于承擔，樂于奉獻的精神給全班同學樹立了一個好榜樣。他的積極配合，主動參與給每一位任教過他的老師留下深刻印象。10班賀楚涵：平時學習刻苦踏實，積極向上，富有正義感，在各方面都能嚴格要求自己。正是他在課堂上的踴躍，課后的認真努力他在本學期的兩次大考中都取得了較大的突破。為全班同學樹立了一個好榜樣!

　　11班左志朝：該生學習上對自己要求嚴格，從不放過每一個錯題，本次期中考試取得了突飛猛進的進步，年級進步378名，為全校同學樹立了學習的好榜樣!11班丁蒙蒙：該生平時學習勤奮刻苦，在課堂上思維活躍，舉手積極，課后的作業認真完成，特別是在本次期中考試間，在家復習踏實，分秒必爭，各科成績都有了較大的進步，已經從初一第一學期的296名躋身到年級44名。

　　12班顧全：本學期開學以來改變學習態度，學習認真、腳踏實地，從各方面嚴格要求自己，在上次限時訓練進步基礎上更上一層樓，本次期中考試年級進步393名，是全校同學學習的好榜樣!12班郭成本學期從陽光國際轉入我校分到12班，自進班以來，品學兼優，擔任班級的值日班長。本次期中考試進步很大，年級進步193名，一躍成為班級第一名，為全班學生樹立了學習的好榜樣!

　　初二13班朱峰：最有風度的男生，平時學習刻苦認真，默默無聞，從不與人計較得失，在小組學習中，常幫助同學解決難題，總結方法，毫不保留;能切實有效組織小組成員共同學習，是同伴的好幫手、老師的好助手。生活中的朱峰是個懂事的學生，能體貼家長，不亂攀比，是個不可多得的好同學!

　　孫紅：初二13班勞動委員，負責班級衛生管理，因為她，13班的教室里、清潔區始終干干凈凈，是老師的好助手。在學習上，她更是嚴格要求自己，從來沒出現作業沒做、沒帶現象，每次作業書寫很工整，錯誤率低，與同學相處關系融洽，成績穩步上升，獲得同學們的尊敬。

　　14班韓鵬程，初一入學至今表現卓越，熱愛勞動，尊敬師長，贏得老師和同學的喜愛，學習自覺主動，成績逐步提升，本次期中年級進步227名。14班華欣欣，初一剛進班時文化成績并不理想，但她從沒失去學習的信心，經過一年多的努力，成績進步顯著，從初一時的781名逐步進步為現在的450名。從她的不屈抗爭中我們可以得出人不怕一時落后，怕的是心里落后。

　　15班王小米她是一個積極向上、活潑開朗的女孩。她成績優異，6次進入前20名，本學期以來連續兩次年級第一，是全班同學的楷模。作為一班之長，她將班級管理地井井有條，得到了同學老師們的一致認可;她也是一名全面發展的學生：運動場上、各種比賽都活躍著她的身影;她是所有同學學習的好榜樣!賀海旭：平凡的他卻有著超凡的毅力：自從擔任班級勞動委員的那一刻起，他的認真負責讓所有的老師和同學們為之感動。每天你都可以看到他忙碌的身影：樓上樓下一遍遍地跑，去檢查督促值日生。即使是冬天你也常常能看到他滿頭大汗、氣喘吁吁，晚上他總是最后一個離開班級。自從他擔任勞動委員后，班級的衛生從未讓老師操過心。他負責的態度感染了班級的每一位同學：每次從操場回來后都可以看到班級很多同學手里拿著垃圾。學習上他也是同學們學習的榜樣，多次進入年級前10名，上周他還上交了從操場撿到的5元錢。

　　當然也有一部分同學平時對自己要求不嚴格，行為散漫，比如1班徐琪琛、開星宇、孫宇、陳俊宇、張磊、楊濤、3班王義淮、4班蔡雨力、黃曉慶、5班儲賀兵，6班嵇家寶、7班沈陽、孫濤、8班呂星余、9班葛誠、李雨澤、馮子賢、雍立、嚴焱、11班聶元亞、12班莊志豪、朱偉國、楊威、14班陳詔、杜成、15班周軒等人。本想一一列舉以上同學的光輝事跡，但考慮到人有自知自明，聰明者總能及時改正自己的缺點，所以我們就不在此處例舉了。

　　我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能改變世界，但我們可以改變自己，我們不能預知明天，但我們可以改變今天，我們無法選擇出身，但我們可以選擇出路。這是我上次會上講的話。下面給大家講一個故事，故事的名字叫《每個人都有一個十字架要背》。

　　她是臺球賽場上最搶眼的女人，其完美的手臂線條、婀娜多姿的身段、專注的神情，舉手投足間散發著無法阻擋的魅力，冷艷性感幾乎成了她的代名詞，在球壇更是享有“黑寡婦”之稱。自1993年出道至今，她已贏得了世界女子臺球協會的15個冠軍和世界錦標賽的冠軍。她，就是曾蟬聯世界第一的韓裔美籍臺球運動員珍妮特李。

　　可是，沒有人會想到，就是這樣一個在世界競技體育項目上獨領風騷的女性，居然從

　　小就經歷了數不清的磨難：她4歲得了腫瘤，11歲腿上生膿腫，12歲時得了脊柱收縮癥。脊柱收縮癥是一種可怕的疾病，不能站著、不能彎腰、不能走路，只能成天躺在床上。13歲時，醫生在她的背部安裝了一個金屬支架，兩根鋼條焊在一起，讓她得以重新站起來。在情竇初開的年齡，她只能穿---L號的褲子以容納背上的金屬支架，更不能讓人碰。

　　之后她又因頸部椎間盤突出、肩膀二頭肌肌腱炎等經歷了多次手術。每一次從手術臺上下來，都如同經歷了一次生死考驗。她對自己說：“每個人都有一個十字架要背，上天既然如此安排，不是為了壓垮我，而是為了讓我在爬起來之后，能有柳暗花明的那一天。”于是，她默默地在黑暗中尋找出路。18歲那一年，上帝終于開恩了，她遇到了改變她一生的臺球。這個要強的女孩很快沉醉在這項運動中，每天練球的時間超過10小時，并不停地看書，向老一輩職業選手求教。那個時候，她迷戀臺球簡直到了走火入魔的地步，有一次連續練球達37個小時，結果直接就被送進了醫院。為了掌握最完美的架球桿手型，珍妮特每晚上床前都會用膠帶把手按照標準姿勢固定下來，洗澡也不例外。每天縈繞在她腦海中的只有臺球，晚上睡覺會夢見打球，閉上眼睛就會想到把球擺好，然后想象著自己在開球以及相應的步伐、神情、姿勢，還有對手在擺球、打球時的表情……

　　隨著瘋狂的訓練，她的生命也在那一刻轉了彎。3年之后，她加入美國女子職業撞球聯盟(WPBA)，當年就進入了WPBA的前10名。接下來，她贏得了一項又一項比賽，接連捧回了一個個獎杯，這使她在WPBA的排名急速飆升，很快登上了世界第一的寶座。這不能不算是一個奇跡，一個完全沒有臺球基礎甚至背部還需要金屬支架支撐才能直立行走的人，僅僅用5年的時間，就迅速超越了很多健全人，在世界球壇一舉奪魁!很多人或許難以想象，她卻給出了這樣的答案：“我首先卸掉了身上無形的十字架，然后用努力才最終卸掉了背上有形的十字架。”

　　兩根鋼條焊成的十字架是有形的，而對于曾患病的珍妮特李來說，那留存在內心深處的無形的十字架更是對她身心的考驗和煎熬。十幾年來的病痛折磨，無法直立行走的痛苦，這些都無時無刻不在吞噬著她。可是，她卻以豁達的心態、堅強的意志，坦然接受苦難，最后重獲健康，終于取得巨大的成功。

　　其實，生命賦予我們每個人的，并非只有歡笑，還有貧窮、病痛、失意和淚水。每個人的身上，都有一個十字架要背。當潛藏的暴風雨襲來時，你是否能如珍妮特李一樣，選擇傲視苦難，并以勝利者的姿態勇敢地超越它?人生從來都是風雨兼程、險象環生的，你只有超越了那背負在身上的有形或無形的十字架，才能輕裝上陣，獲得最后的成功。從故事中我想大家能感受一句老話：態度決定一切!讓我們從暫時的喜悅或沮喪中走出來及時調整自己，為下一次考試早做準備。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

　　最后我以哈佛大學圖書館墻上的二十條名訓作為今天的結束語。1.幸福或許不排名次，但成功必排名次。

　　2.學習時的苦痛是暫時的，未學到的痛苦是終生的。3.學習這件事，不是缺乏時間，而是缺乏努力。4.教育程度代表收入。

　　5.一天過完，不會再來。

　　6.誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和毅力。7.只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味。8.請享受無法回避的痛苦。9.今天不走，明天要跑。

　　10.即使現在，對手也不停地翻動書頁。謝謝大家!請各班有序退場。

年會表彰大會發言稿2024 篇15

　　尊敬的領導、同事們大家好：

　　今天，和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果，我作為模范干部代表，在這里發言，感到無比的自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲20xx年度勞動模范的同志們，向在20xx年給予我們關心、幫助、支持和理解的領導、同事們表示衷心的感謝!謝謝你們!(鞠躬)在16日和今天分別聆聽了董事長和王廠長的總結報告，讓我重新學習了集團、企業一年來取得成績的同時，更加清晰了20xx年的工作思路和打算!

　　20xx年是不平凡的一年，是我們戰勝危機，扭虧為盈的一年;是我們進行技術革新，取得突破成果的一年;同時也是我們積極參與新項目建設，匯入集團歷史性發展建設大潮的一年。

　　在過去的一年里，我帶領車間全體干部職工，較好的完成了各項生產任務，實現了裝置安全穩定運行，并在產品品種、質量、產量上取得了新的突破!不怕做不好，就怕不做!在新產品的試生產過程中，帶領全體干部職工，克服各種困難和工藝影響，最終實現了產品品種的突破，增強了產品適應市場需求的能力;不怕在解決產品問題上受到的挫折，一次次進行試驗，終于取得了突破;同樣在產品產量也有了歷史性突破，現在我們可以連續日產超一千一百噸，并在向新的目標發起沖擊，產量的增加有效的提高了企業效益;在車間基礎管理方面，狠抓雙基管理，提高基層人員管理能力和員工技能水平，通過實施“一崗多能”工作，完成了兩個崗位的整合，在節約人力資源的同時，簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比，及時獎優罰劣，使車間形成了良好的競爭氛圍，隨著新的一年各項新措施、新辦法的實施，車間的整體工作將穩步向前!

　　在20xx年，我將帶領車間干部職工，依據安全標準化、企業制度，繼續強化對安全穩定運行的管理，在企業管理方針的指引下，解放思想、頑強拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明顯突破，開展“一崗多能”工作，進一步優化車間工藝控制，節約人力資源，為企業取得經濟效益的歷史性突破貢獻自己的力量!

　　光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造!同志們，讓我們攜起手來，在企業領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力拼搏!

　　最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝愿我們企業騰越九霄，在20xx年全面實現歷史性突破!

年會表彰大會發言稿2024 篇16

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重召開英語教學和考研工作表彰大會，是為了進一步肯定成績，總結經驗，尋找差距，增強干勁，力爭在學校英語教學和考研工作中不斷取得新成績，邁上新臺階。

　　在此，我代表學校黨政領導向獲得大會表彰的先進集體、先進個人表示衷心的祝賀，向為學校英語教學和考研工作付出辛勤汗水，做出突出貢獻的有關職能部門、各院系，向在教育教學一線崗位上默默奉獻的各位教師、各位輔導員、班主任致以衷心的感謝和崇高的敬意！聽了4位先進單位和先進個人代表的典型發言，我深受教育和啟發，他能取得這樣好的成績不是偶然的，是努力工作和辛勤付出的結果，希望大家認真學習他們好的經驗、好的做法。剛才，趙杉林副校長就如何進一步加強英語教學和考研工作作了講話，我完全贊同。借此機會，我強調三個方面的意見：

　　一、統一思想，提高認識，明確加強英語教學和考研工作的重要意義

　　學生的英語水平和畢業生考研率是本科教學工作的重要組成部分，在很大程度上體現著學校的教學質量和人才培養質量，是教育評估和評價學校綜合競爭力的重要指標。因此，學校在英語教學和考研工作上，能否抓出成績、抓出效果關系到學校的社會聲譽和發展前途，關系到廣大學生的切身利益。畢業生的英語四、六級成績和研究生學歷是影響其能否順利成功就業的重要因素。當前，在就業市場整體供大于求的大環境下，用人單位紛紛提高錄用門檻，明確要求畢業生在全國大學英語四級或六級考試中取得合格及以上成績，或者具有碩士研究生學歷，這在絕大多數單位已經成為聘用標準的硬杠杠。所以，我們必須充分認識做好英語教學和考研工作的重要性，從增強學校實力，維護學校良好聲譽的高度，扎實開展工作，盡職盡責，盡心盡力，全面提高英語教學水平，提高英語四、六級考試通過率和考研率。

　　二、鞏固成果，常抓不懈，不斷提高大學英語四六級通過率和考研率

　　一年來，在學校領導的高度重視下，各學院尤其是外語學院，按照學校《關于進一步提高大學英語教學水平和四六級考試成績的實施方案》和《zz石油化工大學關于加強學生考研工作的實施辦法》的有關要求和部署，認真謀劃，積極進取，采取了一系列行之有效的措施和辦法，將英語教學和考研工作落到實處；各相關部門密切配合，齊抓共管，創造了良好學習環境和工作局面；廣大教師也本著對學校和學生負責的精神和態度，努力工作，銳意創新，不斷深化教學改革，提高授課質量，做出了突出貢獻。在全校上下的共同努力下，我校大學英語教學水平和教學質量有了大幅提升，學生英語四級通過率得到了較大提高，20xx級學生一次性通過率達到50.63%，比20xx級學生高出20個百分點。這是一個非常了不起的成績，令人驕傲，使人振奮。同時在考研方面也有所突破，人文學院考研率達到25%，位居近四年來各學院考研率之首。這一成績表明，各學院師生對英語教學及考研工作重要性的認識已經提高。

　　在鞏固已有成果的基礎上，希望全校上下進一步增強使命感和責任感，把提高大學英語教學水平和四、六級考試成績，加強學生考研工作作為一項長期的重要任務和重要工作來抓。學校和各學院要從“學”、“教”、“管”一體化入手，各方互動，齊抓共管，形成合力。這里所指的“學”就是讓學生明確英語學習和考研的重要性，明確其自身才是學習的主體，只有具有了積極向上的學習動機和學習態度，才能主動的、創造性的去學習。

　　“教”就是任課教師要更新知識結構，加強教研，以研促教，不斷提高教學能力和水平。要改革教學內容、方法和手段，注重教會學生掌握學習外語的有效方法，重在提高學生英語的“聽、說、讀、寫”能力。“管”就是各管理部門、輔導員和班主任要加強對學生學習的過程管理，激發學習興趣，營造良好學習氛圍，督促學生加大學習投入。通過這種全方位一體化的“學”、“教”、“管”，把英語教學和考研工作真正的落到實處，提高學生通過大學英語四、六級考試和考取碩士研究生的數量和質量。

　　三、以此次會議為抓手，加強學風建設，提高人才培養質量

　　做好英語教學和考研工作是建設優良學風的重要手段。大學英語四、六級考試和研究生考試是對學生知識掌握能力和水平的考查，需要他們在平時珍惜時間，刻苦學習，端正態度，培養良好的學習習慣、學習方法，以及探究科學真理的勇氣和激情，這些對良好學風的形成都會起到很好的推動作用。

　　今天的大會既是一次總結表彰大會，同時也是下一次英語四、六級考試和研究生考試動員會、部署會。希望大家以此次會議為抓手，認真總結經驗，吸收和借鑒先進集體和先進個人所采取的那些好的措施和方法，銳意進取，開拓創新，積極探索提高英語四、六級成績和考研率的新路子、新途徑。同時，要廣泛動員，鼓勵學生考研，主動提供服務和創造各種方便條件，為學生備考打開綠色通道。要對學生進行成才教育和就業形勢教育，營造學習氛圍，強化考前輔導，切實提高提高大學英語四、六級通過率和考研率，為優化學校育人環境，擴大學校的知名度和影響力貢獻才智和力量。

　　謝謝大家！

年會表彰大會發言稿2024 篇17

　　各位領導、老師、同學：

　　大家好！

　　我叫，是高二、一班的學生。在本次期中考試中我有幸進步了127名。很高興有機會跟大家談一下我的一點體會。

　　我發言的題目是——改變自己，創造嶄新的自我。

　　在我心中，理想與現實的矛盾總是困擾著我，誰都向往著美好的未來，然而現實卻往往令我失望。

　　在文學作品中，一個孤傲的詩人總會被標榜得十分偉大，他蔑視一切，唯一崇尚的就是種種空想的完美。我也曾經輕視老師，輕視同學，輕視成績。但回過頭來才發現，現實生活中的我幾乎是一個叛逆的精靈，是集體中的另類。

　　問題不是不能改變現狀，而是我們是否發自內心地去嘗試。我曾應李主任的要求，主動地去問所有的課任教師同樣的一個問題：“我到底有什么毛病，我的問題出在哪里？”通過這種方式，我得到的答案出奇的一致：我學習太浮躁，太過情緒化，極易被外界所干擾。

　　冷靜思考，我發現這些問題的確是我自身的頑癥，遺憾的是我平常卻絲毫沒有注意。這是為什么呢？關鍵在于我太愛空想，對自己缺乏客觀的認識。現實生活中，我經常使性子，聽不進不同的意見，我行我素，結果成績一再下滑。全體老師給我的評價，令我醍醐灌頂，茅塞頓開。我努力嘗試著去改變自己的錯誤認識和不良習慣，于是有了今天的一點進步。

　　事實再次告訴我，理想與現實之間沒有不可逾越的鴻溝，只不過是需要我們跨越的勇氣和決心并為之努力的行動。

　　高一高二同學們，暫時的挫折失敗，不可怕。論成敗，人生豪邁，大不了從頭再來。只要我們從現在開始端正心態，真抓實干，不斷爭取更大的奮飛，定會夢想成真。

　　謝謝大家！

年會表彰大會發言稿2024 篇18

　　尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　今天我榮幸地能夠作為學生代表發言，心情非常激動。在此請允許我向深切關懷我們的校領導、辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝!(鞠躬)

　　自從踏入碣石山中學的第一天，我就感覺自己來到了一個溫暖的大家庭中，我們在學校領導的悉心指引和任課老師的殷切教誨下，經過自己的刻苦努力，取得了一點的成績。豐富的校園文化生活又讓我學到了各種各樣的新知識、新技能。此刻，我們通過自己的勤奮刻苦，終于嘗到了收獲的喜悅。這是我們的榮譽，也是學校給予我們的鼓勵。

　　每一份成績的取得不是隨隨便便獲得的，而是日積月累，累積起來的，我在沒有升入初中之前，我的成績不是很好，在領導、老師和同學們的關懷下，使我相信自己能行。每天早上按時起床、按時到校進行學習。課堂上，我認真聽講，大膽發言，即使我的看法未必完全正確，但是我還是勇敢的站起來。老師及時的鼓勵使我更相信自己能行。

　　上一個學期的學習生活已經結束，我們已經給它畫上了圓滿的句號，我們取得的成績已經成為過去時了，我們不應該滿足現在取得作文的一點成績。我們應該為了自己的目標而努力，要相信自己。中考馬上就要來臨，親愛的領導和老師們，請你們放心吧，我們一定會用優異的成績來回報你們，回報培養我們三年的母校。親愛的同學們為了我們人生的夢想，讓我們行動起來吧!

　　第一、學習要有計劃。“腳踩西瓜皮，滑到哪里算到哪里”，這是很不好的。恰當安排各項學習任務，使學習有秩序地進行，有了計劃可以把自己的學習管理好。到一定時候對照計劃檢查總結一下自己的學習，看看有什么優點和缺點，發揚優點，克服缺點，使學習不斷進步。

　　第二、全面發展，不偏科。我們也可以在全面發展的基礎上培養自己的優勢科目。

　　第三、學習要注重效率。上課要認真聽講，積極發言，及時做好筆錄，與其效率低下學習一個晚上，不如有效率地學習一個小時。學習效率也和好的學習技巧有關。

　　第四、按時獨立完成作業，在保持獨立思考的同時，要虛心地向老師請教，與同學交流。

　　同學們，行動起來吧!作為碣石山中學的一員，我們肩負著的光榮使命!為學校爭光，我們責無旁貸。

　　我的發言完了!謝謝大家!(鞠躬)

年會表彰大會發言稿2024 篇19

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　上午好！

　　期中考試已經順利結束，這次考試絕大部分同學以誠信的態度和良好的考風考紀，向老師、向家長、向學校、向自己交了一份滿意的答卷。借此機會，我代表學校向為同學們的成長進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝！向取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀！向已經取得進步的班級和同學表示由衷的贊賞！

　　同學們，開學至今兩個多月以來，在全體老師的幫助下，我發現同學們在學習、行為、習慣、生活等主要取得了明顯的成果：

　　1、早晨，同學們基本上能做到在校外吃完早餐或在學校食堂就；越來越多的同學在紀律委員和值日生的帶領下，能做到自覺打掃好環境衛生，按計劃開展晨讀活動，校園里、教室里時常聽到同學們瑯瑯的讀書聲。

　　2、課間，同學們在操場有序地開展體育活動或游戲，注意勞逸結合，時常聽到同學們爽朗開心的笑聲，經常聽到同學們對老師們一聲聲：”老師好“的問候，同時大同學幫助小同學的場景時常會映入眼簾。

　　3、課中，同學們的表現更是讓我們驚訝。越來越多的同學已經成為課堂的主人，曾經一節課不動手、不動筆、不動口的局面已經被打破。課堂上，同學們在老師的指導下、小組長的組織下自主進行探索，在學習對子的合作討論中，解決一個又一個疑問；更可喜的是，原來不敢開口的同學能在同學們面前大膽地發表自己的見解，能向老師向同學提出自己的疑問；為了小組榮譽，個別不自覺的同學能主動承擔起為小組做自己平時根本就不愿意做的事情。越來越多的同學切身地體會到，要讓自己的優秀帶動身邊更多的.優秀，只有大家進步了，才能稱得上真正意義上的優秀！

　　4、課外，同學們三五成群地討論問題的現象也越來越多，學習比以前更主動了，表現更積極了。在學習好文化知識的同時，同學們還注重興趣愛好的培養，努力讓自己成為一個全面發展的人。同學們積極參加少年宮活動，有的同學選擇加入合唱隊，用美妙的歌聲唱出我們美好的生活；有的同學苦練籃球和田徑，立志做一個優秀的運動員；有的同學則靜下心來，練習書法和繪畫，陶冶情操；還有的同學走進書的世界，與智者對話，努力豐富自己的精神世界；還有更多的同學，在舞蹈老師的幫助下，練習好每一個基本功，用優美的舞姿向大家展示一個個氣質美少年的風度翩翩。

　　看到這一切，同學們在學校里一天天地長大，作為老師，我很欣慰。但偶爾我也會看到以下情況，作為老師和家長，不免心生憂慮。

　　1、個別同學起得特別早，但沒有如期進入校園，而是在校外逗留，或在網吧玩游戲，或在小攤小販處進行類似賭博的抽獎游戲。為了省下上網的錢，早餐隨便吃點垃圾食品，把自己的身體置之不顧，不懂得自己愛惜自己，到頭來身體垮了，吃苦的是自己。

　　2、個別同學思想素質不高，主要表現在：語言粗魯，臟話隨口而出，說的不覺臉紅，聽者沒有反應，自己的爹娘被罵連一點感覺也沒有，罵者和被罵的人歡聲笑語，是極不講文明的表現。不知道尊重人，見人不知道問好。不知道體諒父母，為了滿足自己的虛榮心，經常向父母提出無理要求，穿名牌，玩高檔玩具和手機，卻從不關心父母的每一分錢是怎么掙來的，也從來不管父母能不能承受。還有個別同學不誠信，為了逃避責任，在家騙父母，在校騙老師，可以想像，如果不及時糾正，有誰還會再相信你？

　　3、個別考得不好的同學不從自己身上去反省，而是選擇怨天尤人。請同學們分析一下，在同一間教室，同一位老師授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊卻很大，所以我希望這些同學要從自己身上找原因，認真地反省自己的學習態度、學習方法。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力。

　　雖然我們個別同學還存在著一些不如人意的地方，但只要我們每個人都能正視自己，知錯就改也是一種美德。因此，我希望同學們在后半個學期努力做到以下幾點：

　　1、希望同學們要面對成績，不驕不躁。面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，失敗了勇敢地爬起來前進，你們要保持積極向上的良好心態，要有百折不撓的毅力，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，爭取在期末考試中取得優異的成績。

　　2、要發揚勤奮學習、刻苦鉆研的拼搏精神。俗話說：”勤能補拙“、”天道酬勤“，勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。勤奮屬于珍惜時間、愛惜光陰的人，屬于腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王；因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明；因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。高爾基有這么一句話：”天才出于勤奮“;希望同學們要牢記偉人的話全身心投入到學習中去，抓緊一切可以利用的時間，刻苦學習，奮力拼搏。

　　3、要努力養成科學的學習方法，提高學習效率。科學的學習方法是不斷提升學習能力的保障。它要求我們在平時的學習中要把預習落到實處，要自覺完成作業，善于思考，勇于提出問題、解決問題；要學會自主學習，即能依據自己的特點和基礎，不斷調整自己的學習，要善于抓薄弱學科、促學科平衡。上課要集中注意力，認真上好每一堂課。要自己擠時間用來查缺補漏，要保證每個學科每天都有規定的時間學習。除時間上保證外，還要注意不懂就問，要做到不恥下問，勤學好問。

　　4、要堅持不懈地做好每一件小事，積小流以成大海。同學們，如果你想學好英語，就從每天背記幾個單詞開始；如果你想寫一手好字，就從每天練一頁字帖開始；如果你想體型健美，就從端正站姿、坐姿開始；如果你想每天過的充實，就從珍惜每一分鐘開始，如果你想下次也登上領獎臺，就從今天努力做好每一件小事開始！

　　同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

　　最后，祝愿我們的老師們工作順利、身體健康！祝同學們學習進步，快樂成長！

年會表彰大會發言稿2024 篇20

　　初中同學會學生代表發言

　　敬愛的老師、親愛的同學們：

　　“回首同窗歲月，是我們最快樂的時光，今日的同學依然和在校時一樣，活潑、可愛，有著最親切的感覺”，這是我們鄭美女在微信上的短句。

　　是的，學生時代是最純真最美好的時代，同學之間的情誼是除愛情、親情、友情、戰友情以外，人一生中又一種美好的、值得終生回味的感情。這種情，只能用心去感受。

　　準確來講，我們已經分開20xx年半，原來我們離開母校這么久了。大部分同學都沒有再見過面，我們已經分別的太久太久，即使偶爾見面，也都是匆匆相聚，匆匆分別。我親愛的老師和同學們，我想你們了。

　　20xx年1月1日，這是個美好的日子，今天的陽光格外燦爛，我們89屆新美初中同學和老師相聚了，看著熟悉而又陌生的一張張笑臉，讓我想起了初中時的回憶。

　　昔日玩耍的操場，教室前的走廊，上下鋪的集體宿舍，每一次的早讀和晚自習，每一次籃球賽，每一次單腳斗雞比賽，每一個綽號，都是我們純真友情的真實記錄，都會勾起我們美好甜蜜的回憶。

　　隨著時間的推移，使我更加懷念我們擠在簡陋的教室里，踩著凹凸不平的泥地面，用著破舊的桌椅，一起學習的情景。使我更難忘的是畢業時，我們戀戀不舍的眼神，我還清楚的記得，我最后離開教室的時候，空蕩蕩的只有我一個人。畢業后，每次經過新美初中，我都會停下車輪和腳步。

　　有次，我們的一個初中同學問我，為什么我們這個初中qq群會這么熱鬧。我的答案是：因為我們純樸的同學情誼。可以說20多年沒有聯系的同學能夠在這樣短的時間內相聚一起，應該是一個奇跡。

　　今年，我也回縉云參加過幾次聚會，感受到同學們之間的熱情。“西卷來”、“捂比哭”這些縉云普通話，這些幽默的語言，時常出現在溫馨的聊天框里;也不知從何時候起，同學們之間開始流行單字稱呼，格外親切;牛血湯、羊雜湯經常會在三更半夜開始集結;時尚的歌廳里有我們優美的歌聲，動人的舞姿。

　　當年斯斯文文的我們，大多已為人父、為人母。當年的毛頭小伙、青春少女都已經長大了。今天，我們這些當年的頑童，能在各行各業取得成績，在不同的土壤上開花結果，離不開當年恩師的教導，是老師給了我們飛翔的翅膀。謝謝各位老師!我愛你們，我們會永遠記住你們的。昨天、今天、明天，你們永遠都是我們的老師!

　　請記住，不論走的多遠，飛的多高，我們心中，一直有一個永遠眷戀的地方，那是我們一生不可磨滅的美好記憶---新美初中。讓我們在這短暫的重逢里，重敘友誼，互訴衷腸，回顧曾經的天真浪漫，說出你曾經的暗戀。

　　最后，祝本次聯誼會取得圓滿成功，祝各位老師、同學們身體健康、家庭幸福、事業有成。

　　20xx年元旦

年會表彰大會發言稿2024 篇21

　　大家晚上好！

　　今晚很榮幸能夠作為學生代表為我系五四表彰和學風建設大會發言，而此時我的心情更是無比激動。

　　在此，請允許我代表軌道系的全體同學向辛勤培育我們的全體領導、老師致以最崇高的敬意和誠摯的感謝！

　　送走溫暖如水的春，迎來熱情似火的夏，回憶過去的一個學期，我們班在系黨總支的領導下，在全班同學的共同努力下，積極參與學院和系部舉辦的各類團學活動，例如：校運會、迎新晚會、春運志愿服務、五四合唱比賽等，并且都取得了不錯的成績。今天我們班級能獲得“特稱團支部”的榮譽稱號，非常感謝學院和系部對我們努力的肯定。

　　自從學院開展學風建設以來，在系部黨總支的正確統籌、領導下，我們嚴格要求，在學風建設上沒有辜負領導和老師的期望。在考勤方面，班級建立了針對考勤的相互監督、提醒制度，在這一制度的影響下我們班的“全勤率”越來越高，遲到、曠課現象幾乎沒有，為樹立良好的學風打下基礎；在有效利用課余時間方面，在班委和宿舍長的組織下，在部分同學的積極帶領下，大家形成了良好的晚修習慣，增強了班級的學習氛圍；最后，通過整個學風建設的整頓，我們班全體同學的儀容儀表有了很大的`提高，宿舍區更是杜絕了白色污染，大家都能按時熄燈，絕不晚歸，養成了良好的生活習慣，提高了我們的內在修養，真正做到了：勤學善思，礪能篤行！

　　今天的成績見證了昨天的努力，明天的輝煌仍需今朝的拼搏，在座的各位同學，我們是學院的未來和希望，只有用我們辛勤的汗水，才能鑄就我們燦爛的明天。當前，我們學院正處在“迎評估創示范”的關鍵時刻，這是全體廣鐵人的大事，作為學生的我們，在未來的時間里，將繼續發揚和鞏固學風建設取得的成果，養成良好的生活作風，努力學習，掌握好專業知識和技能，創新每一天！

　　最后，衷心祝愿我們的同學全面發展、早日成才；衷心祝愿我們的老師工作順利、身體健康；衷心祝愿我們軌道系蓬勃發展、更加輝煌；祝愿我們學院各方面取得更加優異的成績！

　　謝謝大家！

年會表彰大會發言稿2024 篇22

　　在座的各位同學，你們是我們高二年級的佼佼者，是我們全體高二教師的希望，也將是一中引以為自豪的同學。但是能不能在明年的高考中脫穎而出，能不能考取理想的重點大學，能不能為母校、為你們的父母爭光，是我們今天要談的話題。

　　首先，我們要了解我們的處境。目前……但高考我們是站在同一起跑線上的，其標準是同一的。所以嚴峻的形勢迫使我們要冷靜，要奮起。

　　我今天講成功五字訣：

　　一、“信”，即信心、自信、信念。

　　你覺得自己是有價值的人，你就會變成有價值的人，做有價值的事。

　　馬克思說：一個哲學家和一個搬運夫的差別，遠遠小于家犬和獵犬之間的區別。一個偉大的哲學家和一個僅僅靠體力勞動的搬運工，他們的差別比這個還小，那么我們人和人之間的差距是不是比他們更小呢。但十年二十年之后呢？人與人的差距會更大，因為并不是人人都能成功。為什么？你沒有找到成功的密碼，你沒有運用自信去熱情地擁抱未來。

　　拿破侖說：在我的字典中沒有不可能的字眼。廣告語：一切皆有可能。

　　人來到世上，盡管有些時候是不公平的，如有人英俊聰明，有些人弱智、殘疾。但上帝又是公平的，他在我們每個人身上都安裝了成功的密碼、成功的基因，只要你去努力，就會獲得輝煌的人生。南京有個聾啞人，周婷婷，現在已被美國著名的大學錄取為研究生；舟舟，一個弱智兒，現在已成為世界熟知的指揮家。

　　羅杰·羅爾斯是紐約歷史上第一位黑人州長，他出生在紐約聲名狼籍的大沙頭貧民窟。在這兒出生的孩子，長大后很少有人獲得較體面的職業。然而，羅杰·羅爾斯是個例外，他不僅考入了大學，而且成了州長。在他就職的記者招待會上，羅爾斯對自己的奮斗史只字不提，他僅說了一個非常陌生的名字——皮爾·保羅。后來人們才知道，皮爾·保羅是他小學的一位校長。

　　1961年，皮爾·保羅被聘為諾必塔小學的董事兼校長。當時正值美國嬉皮士流行的時代。他走進大沙頭諾必塔小學的時候，發現這兒的窮孩子比“迷惘的一代”還要無所事事，他們曠課、斗毆，甚至砸爛教室的黑板。當羅爾斯從窗臺上跳下，伸著小手走向講臺時，皮爾·保羅說，我一看你修長的小拇指就知道，將來你是紐約州的州長。當時，羅爾斯大吃一驚，因為長這么大，只有他奶奶讓他振奮過一次，說他可以成為5噸重的小船的船長。這一次皮爾·保羅先生竟說他可以成為紐約州州長，著實出乎他的意料，他記下了這句話，并且相信了它。從那天起，紐約州州長就像一面旗幟。他的衣服不再沾滿泥土，他說話時也不再夾雜污言穢語，他開始挺直腰桿走路，他成了班主席。在以后的40多年間，他沒有一天不按州長的身份要求自己。51歲那年，他真的成了州長。

　　在他的就職演說中，有這么一段話。他說：在這個世界上，信念這種東西任何人都可以免費獲得，所有成功者最初都是從一個小小的信念開始的。

　　我們為何不敢與武高的同學比呢？一部分同學已超過了，但更多的同學當奮然而前行！

　　如果說自信不一定會使你成功，那么失去自信卻一定會失敗。

　　我們不能僅僅靠老師家長的鼓勵，更重要的學會自我激勵（心理暗示）。

　　南師大趙凱博士說：我說你行，你就行，因為你本來就行！我改一下送給你們：我說我行，我就行，因為我本來就行！

　　當老師不在意你的時候，當同學輕瞧你的時候，請你高昂你的頭，挺起你的胸，“我能行，我做給你看；我今天不行明天行，明天不行后天行；今年不行明年行，明年不行后年行。總之我要超過你！”

　　有了這樣的信心，你還怕誰？你身上就要時時充滿青年的朝氣，那種“不到黃河心不死”的豪氣，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的大氣。

　　世上沒有救世主，只有你能救自己。

　　二、“望”，希望、理想、志向。立志當高遠。

　　心理學家曾做過實驗：將只跳蚤放進杯中。開始，跳蚤能一下從杯中跳出來。然后在杯上放一個透明蓋，跳蚤仍往上跳，但碰了幾次后，碰疼了，慢慢就不跳那么高了。心理學家再將蓋拿掉，卻發現那只跳蚤已經永遠不跳那么高了，因為它已將目標定在不及蓋的高度。這對于我們不也是這個道理嗎？求上只可能居其中，求中只可能居其下。每個人都不大可能超越他對自己所期望的目標，所以我們要給自己提出更高的人生目標，更高的人生境界，更高的人生追求。考取一個好的大學只是人生的第一步，我們就要夢想大學之后若干年、數十年將成為什么家，擁有什么樣的生活。記住一句話：年青是是我們唯一有權利去紡織夢想的美好時光。

　　三、“勇”，勇氣。

　　敢作敢為，是將自信表現在行動中的一種膽識，一種大胸襟，大氣魄，天下舍我其誰的大氣勢！

　　狹路相逢勇者勝。

　　人生來就是一個賭徒，只不過很多人消沉于賭桌上的賭。我們應該是拿充實的青春去賭輝煌的明天。

　　一個失去金錢，損失甚少；一個人失去健康，損失甚多；一個人失去勇氣，則失去所有。

　　心理學上說，人的神經系統不能分辨真正的失敗和想象的失敗。當你想象失敗時，你的神經系統會以為你真的失敗；當你感到必勝的心態時，你的內部機制就已經在成功的方向上定向了。

　　有一位動物學家曾經做過這樣一個實驗：

　　把一只小鳥關進一間房里，房子有兩扇窗戶，一扇向著外面的天空，光亮無比，不過玻璃窗是關著的；而另一扇開向一間光線很暗的房間，只要小鳥穿過這扇窗戶，繞過灰暗的房間，就可以飛出去。

　　開始，這只小鳥盯著光亮的窗戶，向窗外飛去，可玻璃窗把它擋了回來。小鳥碰壁后，在房里繞了兩圈，又向那扇光亮的窗戶沖去，結果又碰壁。幾次碰壁之后，小鳥跌落在窗臺上，它的頭已經碰出血。它臥在窗臺上一動不動地看著窗外的天空，直到死去。整個過程，小鳥沒有看一眼對面那扇灰暗的窗戶。

　　這個實驗給人們一個啟示：在通往光明的途中，一定有意想不到的危險。面對危險，要有充分的思想準備，不能一碰壁，就變得悲觀失望，更不能絕望；同時，這個實驗的另一個啟示是，成功沒有捷徑，抵達光明的前景，必須穿越一段灰暗的歷程。

　　學習上最大的敵人不是別人，而是自己。在座的同學中有的從高一班上的二三十名到現在的班上前幾名，就是好的例子。但也有的忽上忽下，問題在于自身有較大缺陷。我們只有直面自己的弱點（缺恒心），包括學科上的不平衡，才能最大限度的挖掘出自己的潛能，才能將自己的才華發揮到極致！

　　記住：平平庸庸地活，也是活；頑強進取地活，仍是活著；但平庸活著的人會死去，而頑強奮斗的人會永生！

　　所以要我們培養勝利的心態。

　　四、“勤”，天道酬勤。

　　古語云：吃得苦中苦，方為人上人。做超人，超越自我，才能超越別人。（曾國藩的事例）如何做？

　　1、控制自己的時間。時間不斷流失，一晃而過，當我們能控制時間時，就能改變自己的一切，讓自己每天的生活過得充實無隙，今日事今日畢。時間就是生命，把握時間就是掌握生命。我們老師的臺鏡里有這樣一句話：把每一天簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　2、控制自己的思想。不能讓自己的思緒漫無天地地胡思亂想，應該把注意力集中在學習上。請記住：集中精力的程度越高，學習效率越高，自我成功感越高。

　　3、控制自己的目標。當你確定好自己的目標以后，就應該努力地去實現它。每天早晨對自己說一句：我真的很不錯！曙光就在前頭。

　　4、控制自己的行動。大家都知道，在人的一生中，種瓜得瓜，種豆得豆。有什么樣的行為，就有什么樣的結果。而行動靠態度決定，從這個意義上說，態度決定命運，決定前途，所以每個人必須為自己每天的行為負責。

　　5、控制知識上的盲點。有計劃，化大力氣，化大精力，在有特長的基礎上抓平衡。周日下午的兩節自習要用好。堅信：世上無難事，只怕有心人。

　　五、“思”，思考。人是靠思考站立的。

　　對我們而言，第一，是要與學習的對象建立聯系，即將知識網絡建立起來。《福爾摩斯探案》中有這樣一個比喻，對于每一個人來說，學習的材料實際都在你的大腦里，衣服是你的，襪子是你的，被子是你的；對于善于思考的人來說，他早已經處理妥當了------分類放進抽屜里，一找就找著，不會思考的人，見東西亂放，要找沒半天不行。只在對知識融會貫通，才能做到舉一反三。

　　第二，要學會反思自己。為何這階段效率高？為何這類知識難懂？為何昨天生活充實，而今天卻空虛？等等。

　　同學們，

　　人，都應該有美好的理想。

　　人，都應該實現自己的美好理想。

　　人，都應該掌握實現自己美好理想的命運。

　　人，應該主宰自己。

　　還有三個多月，朝著高考的方向奔跑就要起步，對我們每一個同學來說既是機遇又是挑戰，我們應當抓住這人生的黃金時間，從一節課、一節自習、一個單詞、一道題開始吧，因為只有這樣，成功才離我們越來越近！

　　下面，我模擬高三學生的宣言作為我今天發言的結束：

　　時光飛逝，去年還是高三的旁觀者，而今年我將是高三的一名學生了。對于高三的生活，我們甚感神秘。是枯燥乏味還是豐富多采？是激情之夏，還是嚴寒之冬？是陽光明媚，還是長夜漫漫？在將要走進高三之際，我恐怕無法知道問題的答案，我只是設想以一名高三學生的身份來發表我的宣言。

　　——高三對每個人來說，都是一次巨大的挑戰，然而無論如何，它本身又是一種巨大的財富。財富是什么？高三的經歷就是財富。至少你可以體會到失敗的痛苦，成功的喜悅，壓力的難以承受，奮進之后的酣暢淋漓。這些難得的經歷，對于即將成熟的我們無疑將是一筆寶貴的財富。

　　——我們總希望英雄與我們同行，幫助我們。然而在經歷了無數次失敗和奮起之后，你會發現，你不需要英雄，你自己就是英雄！

　　高三的生活不會一帆風順，成功的喜悅也總是伴隨著失敗的淚水，在不順心時，英雄的幫助固然重要，而你成為真正的英雄才是關鍵，才能使高三的天空晴朗無云。我們要做生活的英雄，我們要做追夢的英雄。

　　高二的朋友，你我已站在命運的門檻前。為了讓你我理性的走進高三，請與我一起發表高三宣言：

　　不論我在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止；.不論我在什么時候結束，重要的是結束之后就不要悔恨。

　　有理想在的地方，地獄就是天堂；有希望在的地方，痛苦也成歡樂。

　　用最少的悔恨面對過去，用最少的浪費面對現在，用最多的夢面對未來。

　　我們做到別人做不到的事，不是因為我們比別人會做，而是因為我們比別人敢做。

　　“豈能皆如人愿，但求無愧我心。”

　　今年我以我的父母為自豪，明年父母為我的成績而自豪；今年我以一中為榮，明年一中以我為榮！

年會表彰大會發言稿2024 篇23

　　各位老師、親愛的同學們：

　　非常高興參加某班同學的畢業酒會。

　　三年前，大家懷揣著夢想、懷揣著希望，告別了家鄉、告別了父母親人，來到了重慶，來到了某學院。

　　衣帶漸寬終不悔，為伊消的人憔悴。大學三年間，大家學知識、學技能、學做人、學做事，提高了自身素質，練就了一身本領，成為具有某校特色，“勤思敏行、德業兼修”的優秀大學生。更難得的是我們大家結下了濃濃的師生情、同窗情，這情已深深溶入到我們的血液之中。

　　十年寒窗苦，一朝凌云志。大家就要離開母校，奔赴祖國建設前線。學校是個小社會、社會是個大課堂。離別之際，我想和大家分享四個字：勤、誠、學、思。古人云：業精于勤、勤能補拙。無論大家在那里只要做到勤快、勤奮、勤勞，那么工作和生活對大家來說，

　　沒有問題。古人又云：君子養心、莫善于誠，精誠所致、金石為開。只要大家對待別人真誠、誠懇、誠實，那么人際關系對大家來說，沒有問題;古人還云：好學近乎知。腹有詩書氣自華。只要我們不斷學習、終身學習，讓讀書成為習慣，我們就源源不斷的動力，那么事業對大家來說沒有問題。最后說思字。洛克威爾說“真知灼見，首先來自多思善疑”只要我們學會思考、學會自省，我們就能更好認識這個世界、完善自己，那么美好人生對大家來說沒有問題。

　　有人說，只仰望天空的人，沒人敢用;只埋頭走路的人容易摔跤。希望同學們走向社會立大志、做小事、享受點滴快樂!

　　同學們：每一個人都有自己的母親，每一個學子都有自己的母校。我很感謝第一個把“母親”和“畢業學校”聯系在一起的人，我很感謝第一個用“母親”來形容畢業學校的智者。三年行，一生情，母校永遠是大家的后盾和港灣，我相信同學們一定不會忘記母校。最后祝青春美麗、生活美好、生命精彩、前途輝煌!謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇24

　　各位老師們，同學們：

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里召開上學期校長、董事長獎學金表彰大會，是對上學期學習情況的總結，更是對這學期學習的展望。首先，讓我們用熱烈的掌聲對獲獎的同學表示祝賀，希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己去，爭取最后的勝利；讓我們也把熱烈的掌聲送給臺下沒有獲獎的同學，鼓勵和鞭策她們不斷努力，不斷進步，爭取更好的成績；更要把掌聲送給辛勤耕耘的全體老師和班主任們，向他們表示衷心的感謝！

　　同學們，面對人生的一個十分重要的十字路口，我們又踏上了新的征程，本學期只剩不到3個月，下學期只有3個多月，請問你準備好了嗎？面對這六個多月的學習，我想提出以下幾點要求，概括起來就是六句話：

　　一、學習就是一種生存的競爭

　　有這么一個小故事：叢林中，獅子媽媽教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會活活被餓死”。在另一個場地上，羚羊媽媽也在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，你就會肯定被他們吃掉。”這個故事告訴我們，你跑得快，別人比你跑得更快，這是生存的需要。反觀我們讀書也一樣，全縣來說能考上重高的就這么多名額，不是你上就是他，就看誰成績跑得快。

　　上次升旗儀式上，我和大家講過，此時的你們，匯集了學校和老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著全校希望，開始最后一學年的沖刺，這是你們人生的關鍵一搏。如果能取得好成績，進入了理想的高中，大學就在向你招手，如果考不了好的高中，甚至上不了高中，那今后的路就會走得很堅難。今年初三中考取得了很好成績，全校160多名畢業生中，就有100多考上重點高中，重高上線率達希望在明年這個時候，我在這里向下一屆學生講的是你們更加優異的成績。

　　二、每天進步一點點，你一定會變得更優秀

　　每天進步一點點，你一定會變得更優秀，無論你是一名優秀生，還是一名成現一般的學生，這句話都是適用的。記住它，悟透它，終身受用。

　　在有的人眼里，每天進步一點點，那是不屑一顧的，認為要進步就要“一口吃一個胖子”。但同學們，俗話說“繩鋸木斷，水滴石穿”，每天進步一點點，看似簡單，但最終取得的成績是驚人的。你現在就算算，如果你每天進步一點點，明年中考的時候你會進步多少分？你還會沒有希望考上重點高中嗎？

　　三、勤奮是取得好成績的法寶

　　我在一個學生的博客中看到這樣一句話：勤奮是優秀生的名片，勤奮是優秀生的秘籍，勤奮是優秀生的武器。我覺得勤奮是取得好成績的法寶，勤奮要從點滴做起，從小事做起。多學幾分鐘，早起幾分鐘，晚走幾分鐘，少說幾分鐘，無一不是勤奮的痕跡。從初三現階段的狀態來看，有著非常可喜的發展趨勢。大部分的同學都開始重視中考，已經意識到中考是自己人生的第一次重要的選擇。但是還有一部份不夠勤奮的人群。現在我們學校的后30%的這60多名同學，當然我覺得，這只是暫時的現象，你們是等待開發的人才特區。希望你們能從今天開始，全身心投入到學習中去，抓緊一切可以利用的時間，刻苦學習，奮力拼搏。克服基礎差，起點低的問題，迎頭趕上，取得理想的成績。

　　四、做人和學習同樣重要

　　俗話說得好：先成人，后成才。有人說：智育不合格的人是次品，體育不合格的人是廢品，德育不合格的人是危險品。我們學校的校訓是厚德成人，博學成才，他告訴我們：在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要；但比知識更重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德

　　重要的是信念。同學們要學會嚴格自律，自覺提升個人的道德修養與人格品位，要做到說文明話、做文明事。新時代的好學生一定對自己負責的人；一個有愛心、善心、孝心的人；一個誠實守信、遵紀守法的人；一個勤奮學習，積極實踐，主動發展的人。

　　五、良好的學習習慣是學習的助推器

　　有人說習慣是一個人的資本，有了好習慣，是你終身的財富，一輩子都有用不完的利息，你有了壞習慣，你一輩子有償還不了的債務。

　　1、專心上課的習慣

　　2、主動學習的習慣

　　3、勤于動筆的習慣

　　4、積極思考的習慣

　　5、尊重與欣賞老師的習慣

　　親其師，信其道。前次我的一個親戚在**高中讀高二，數學退步了（100多名退到200多名），數學老師換了，她說不喜歡這個數學老師，10·1回家我把他帶到一個名師那兒開導，說：你如果想數學取得理想的成績，只有兩個選擇：一是喜歡上數學，一是認可、欣賞數學老師。一個學生同時面對的各學科教師，每個老師都有不同的教學風格，學生更要尊重老師，適應老師，并學會欣賞自己的老師。不同的老師，學生用不同的方式去適應，與老師共同進步。

　　6、各學科全面發展，不偏科的習慣

　　所有成績優秀的、排名靠前的學生都是各科成績均衡的學生，要求中學生要全面發展，不能偏科。對不喜歡的學科或基礎比較薄弱的學科，更要努力學習，在學習中不斷提高興趣。

　　六、要樹立切實可行的目標

　　中考在即，你有自己的目標嗎？沒有目標，自己就不會有前行的動力。每位同學都要準確分析自己的情況，參考以前的期末考、月考成績，制訂出切合實際的初期目標、中期目標、遠期目標，并步步為營，穩扎穩打，實現一個個小目標，從而實現中考奮斗目標。

　　同學們，我們分明可以聽到那沖鋒的號角已經吹響，我們分明可以看到時間正在一分一秒的流逝，我們看到全縣所有學校的學生都在爭分奪秒的學習，想想20xx年6月分數出來時，你是陽光燦爛，還是多云轉陰，陰轉小雨，小雨轉暴雨，到那時父母的笑臉還在嗎？親戚的目光還正常嗎？鄰居的言語中是不是閃爍其辭？我相信同學們已經有了充分的心理準備，把父母親的聲聲叮嚀，老師們的殷殷期盼，都將化作無窮的動力，催我們前行，鼓勵我們成功。讓夢想在追求中變為現實，讓我們**學校因你們而驕傲！。

　　最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收獲夢想！

　　謝謝大家！

年會表彰大會發言稿2024 篇25

　　各位同學，各位兄弟姐妹：

　　大家好!能站在這里講話，現在我的心情無比激動!!!(本文來自同窗匯)

　　今天是我們同學聚會的日子，一個與家人團聚的美好日子。大家本應在家中與親人共享天倫，但是，我們在坐各位今天都做了一回不孝順的兒女，不稱職的丈夫，不顧家的老婆……是因為我們不想跟家人團聚嗎?當然不是!我們現在滿腔熱情，為了一種溫馨的情感走到一起，那就是――我們十年從未忘懷的同學情誼!!今天，我們從五湖四海歡聚在此，有同學跟我說：，為了這次聚會，你辛苦了。可我要說的是：大家今天能坐在一起，絕不是哪一位或幾位同學的努力可以辦到的，這次聚會，是我們顆驛動的心，以同學情誼為節拍，共同跳動演繹的一曲和諧，動人，渾厚的交響樂!今天，我們就是親人!!我們位同學就是一個大家庭!!!

　　現在相信大家心里跟我一樣，都有一種感動，兄弟們，姐妹們，把你的這種情感釋放出來吧!人生有幾種情感如果你體會不到你的人生是不完美的：那就是親情，愛情和友情。同學情誼是我們情感的珍寶，是治療你心靈創傷的一劑良藥，它在我們每個人心中，都應占有一塊圣潔的領地!!今天的聚會，我們一起體會到這種感情，我們是幸福的。請大家銘記今天的聚會，請大家永遠記住：不論你春風得意還是正遭受挫折，不論你貧窮還是富貴，同學們永遠是你堅強的后盾，是你事業的好幫手，是你的精神支柱!*班永遠是你的避風港!為這次聚會我激動不已，但這個聚會來的太遲了，不過我堅信，這次聚會只是一個良好的開端，它或者是逗號，省略號，但決不是為我們的同學情誼劃上了句號!今天，讓我們一起拿出心中那個大寫的感嘆號，在我們的天地，盡情享受屬于我們自己的情感!!同窗匯-用心維系同學情!

年會表彰大會發言稿2024 篇26

　　尊敬的老師、同學們：

　　晚上好!我，容再光畢業后一直在茂名市婦幼保健院藥劑科上班。籌委會安排我當同學代表發言，我感到光榮，更多的是壓力山大，因為無論從成熟、水平或者追女孩的指數，我都不是最佳人選，但盛情難卻!

　　同學們，在這個美好的日子里，我們又歡聚在一起，追憶過去，分享現在，展望未來。二十三年前，我們懷著青春的夢想、帶著燦爛的希望，從五湖四海走在一起，在一起歡歌、一起學習、一起爬圍墻看春節花會、一起點著蠟燭在女生宿舍打撲克、一起牽著手逛寸金公園，一切都是那么美好、那么甜蜜。很快，三年無憂無慮的美好時光結束了，緣份變成了永遠的懷念。轉身，成了海角天涯的距離，所以在一起的日子非常珍貴!在這幾天短暫的日子里，我與同學們放飛思緒，盡情享受、回憶我們在一起無牽無掛、無憂無慮的青蔥歲月，這種感覺、這種心情，也只有我們在一起的時刻才能擁有。相信這次美好的相聚會成為我們一生難忘的經歷!

　　二十年了，我也去過一些地方，許多人都說值得去兩次的旅游景點，只有九寨溝風景區。后來我去過了，我總覺得有陽光、沙灘、椰子樹的地方才是最美好的風景。如我們的湛江，因為這里有我們的根、我們的魂、有我們牽手和分手的故事。

　　這么多年了，我經歷了一些事，也遇過一些不同風格的人。每人境況不一樣，經歷不相同。對某個事物也有不完全相同的看法。希望我們多點溝通，相互理解、互相包容，我始終相信，心有多寬，路有多遠!

　　今天，我們都在不同的崗位實現著自己的價值，這離不開老師們對我們嘔心瀝血的教誨，教我們做人、教我們專業、指引我們開啟一段更美好的生活。今天，蘇老師更是不顧年邁，不遠千里，回來與我們一起找回充滿激情無限單純的青春年華。在這里表示深深的感謝!祝老師們身體健康、萬事如意!

　　這次的聚會，籌委會的同學們付出了巨大的努力、無私奉獻自己，這就是團結的力量!同學們辛苦了!

　　最后，祝大家工作順利、事業進步、家庭幸福!

年會表彰大會發言稿2024 篇27

　　老師們、同學們：

　　今天，我們隆重召開年度工作總結表彰大會，首先我代表學校校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！

　　過去的一年，在縣鄉教育主管部門的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績，學校先后被授予鎮原縣示范小學、新城鄉教育系統先進集體等榮譽稱號。上年末、在全縣組織的六年級質量檢測中、我校再創輝煌。取得了全縣20余所中心小學排名第六、全縣350余所小學排名第25、六年級語數英三科年紀總評位列全鄉第一的好成績。席博、景仁田、馬力、李寧等六名同學名列榜首，位居全鄉前十名。二至五年級參加學區組織的統一檢測，結構總分穩居全鄉前列。六年級教師史文郁所教英語課程結構總分名列全鄉第一，被評為全縣優秀任課教師。六年級語文教師張海娟、李梅霞所任語文課分別名列全鄉第一名、第三名；六年級數學教師劉金平、劉小兵所任課程分別名列全鄉第二名、第三名；劉小兵老師連續兩年擔任畢業班課程帶班有方、成績顯著，被鄉黨委、政府授予先進教育工作者榮譽稱號；原一年級語文教師杜嘉峪、王海鴻所任語文課程分別名列全鄉第一和第三名，數學教師楊耀杰、何中強、李含貴、楊琎，語文教師孫玉柱所任課程均名列前茅，受到學區的表彰獎勵。08年春，學區在中期組織了由學區統一命題，各校統一口徑、自主閱卷的質量檢測，從最終的評比結果看有劉小兵、王海鴻、何中強、杜嘉峪、秦磊、李含貴、李武平等九位老師成績穩定，保持良好、白小娟、耿小偉等兩位老師進步明顯，分別比上年晉升17個和6個名次。數學教師工作細致，批閱作業細心，得到縣鄉教育部門領導的一致好評。特別值得一提的是本年度擔任六年級課程的田永琴、楊艷、楊耀杰、劉小兵、史文郁等幾位老師，犧牲了大量的休息時間，集體補課、個別指導，費盡了心血，相信他們一定能夠為新城小學繼續書寫多彩而輝煌的一筆。可以說正是有這樣一大批肯鉆研善教學的中堅和骨干，確保了新城小學教育教學的大旗不倒。

　　過去的一年多，全校教師在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，就如同分布于一臺機器上不同位置的螺絲釘一樣，立足崗位、最大程度的發揮各自的作用，共同維護了學校這臺教育教學機器的正常運轉。老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。長期從事班主任工作的秦磊、孫玉珠、白小娟、劉小兵、張海娟、田永琴、王潔等老師，組織管理能力強，關心體貼學生，跟班及時，教導學生耐心，所帶班級班風正、學風濃。在學生和家長中享有較高聲譽，贏得了社會的廣泛贊譽。

　　過去的一年多，全體師生堅持以人為本，關愛生命，關注健康，注重常規安全衛生管理，面對學生來源廣、臨街車輛多等一系列不安全因素，采取強化日常管理、注重日常維護、加強安全防范等措施，確保了正常的教育教學秩序，主管安全衛生的沈東祥同志雖年過半百工作依然一如既往，認真負責，親自檢查，現場指揮。從不放過一個衛生死角。充分展現了一個共產黨員應有的精神風貌。08年是一個多災之年，我們全體師生面對災難，從容應對。圓滿完成了手足口病的防治工作任務。5月12日，汶川地震，我們甘肅作為四川的近鄰震感強烈，當地震襲來時，上至主管安全的學校領導，下至每一位班主任老師，都能以工作大局為重，以學生生命為重，堅守崗位，臨危不懼，在第一時間組織學生有序疏散。充分體現了當代人民教師應有的良好素養和健全人格。

　　過去的一年多，同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷進步，絕大部分同學能夠按時完成學習任務，學習認真，作業細心，同學之間互幫互助，很少有打架、吵嘴事件發生。校園內禮貌用語逐步普及，絕大部分同學在校園內外能主動向老師長輩問好，校園內樓道內出入行走能做到輕聲漫步，不追逐，不推搡、不跑鬧。涌現出了一大批先進班集體及星級學生。

　　正是由于有著這樣一支優秀的教師隊伍，有著這樣一支良好的學生群體，我們的工作才能無往而不勝,才能一步步走向成功，走向輝煌。可以說所有成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。

　　今天，有部分老師同學受到了表彰獎勵，他們在工作中付出了艱辛的勞動，灑下了辛勤的汗水。他們的付出得到了全體師生的肯定，他們應當為之自豪、驕傲。還有相當一部分師生沒有步入受獎行列，但他們同樣為學校的發展成長盡了各自一份力量，可以說雖敗尤榮。

　　希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。同時也希望全體師生應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

　　老師們，同學們，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，批評學生或語言粗俗，熱潮冷諷，傷害了師生之間的感情，疏遠了師生之間的距離。出現了不和諧現象；有的教師教學觀念有待更新，尤其是教學效益有待提高；活動課開展還不夠規范，學生活動的時間少，空間小；同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在今后不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：

　　一、安全工作常抓不懈，在安全問題上沒有最好！安全工作要天天講、時時抓。要以交通安全為重點，以強化路隊管理為突破口，切實做好安全工作。包對教師要和路隊長之間保持順暢的信息聯通，及時發現問題，及時處理消化問題。班主任要多和家長聯系，做好信息反饋工作。建立和諧完美的家校關系。在學生的教學及安全管理上取得家長的理解和支持。班上要多開展一些豐富多彩安全常識的宣傳教育活動，讓學生把安全知識切實牢記心中，并化為實際行動。確保安全工作萬無一失！

　　二、我們將把提高教育教學質量作為我校工作的主要目標及中心工作。

　　要把提高質量目標的著眼點定位在學困生身上，及時跟蹤輔導。從學困生的習慣、興趣等入手，由淺入深，班主任應胸懷大局，統籌安排時間，合理協調課程資源，保證使每個學生都能得到均衡協調的發展。尤其是六年級的教師和學生，本學期六年級畢業全縣統一檢測，排名到人，容不得我們半點馬虎和大意，其他年級要隨時準備縣局的抽考和學區的統考。所以，我們教師要理清工作思路，找準問題的癥結，用心計劃，合理安排、認真輔導，注重工作技巧和方法，講解輔導分層次，作業設置講梯度。在“規范、細致、務實”上下功夫，不能求過得去，而要求過得硬，要彰顯自身的個性，顯現自己的亮點。力求最大程度的提高工作效益。

　　三、加強團結，努力追求“謀事一盤棋、辦事一個聲、共事一條心、干事一股勁”的工作氛圍，不推諉、不拆臺，圍繞工作重點，全力以赴抓好教學質量和學校常規管理工作。對待教師要關心愛護，克服各種主客觀因素的困擾，努力解決好諸如辦灶、供水等事關教師學生切身利益的大事。誠信待人，公正處事，把有限的管理化為無盡的工作效益。

　　各位教師、全體同學，我相信：只要我們齊心協力，狠抓常規，自加壓力，卯足干勁，做事業上的“老黃牛”，不用揚鞭自奮蹄，我校的各項工作一定會邁上新的臺階，真正教育的春天一定會來臨！

　　謝謝大家！

年會表彰大會發言稿2024 篇28

　　親愛的同學們、孩子們：

　　首先，我要感謝你們能在百忙之中，從四面八方，甚至不遠千里趕來參加聚會，感謝中英文20xx屆高四2班的所有孩子們，用自己的激情拼搏，用自己的淚水歡歌，陪我走過了這一段難忘的人生旅程，感謝你們的家長一年來對我班級教育管理的理解，支持和信任!感謝我們自己竭盡全力，無怨無悔!

　　又到畢業季，送走了自己的孩子，送走了一屆又一屆學生，作為父母作為老師，心中有很多話，想送給即將遠行的你們。

　　關于暑假：

　　1.多陪陪父母，給他們歡樂，哄她們開心，修補一下被應試教育折磨得千瘡百孔的親情。孩子，你已成年，父母日漸衰老，你應該承擔起責任，做飯，拖地，洗衣……理應是你生活的一部分!學會體貼，孝順，感恩和承擔責任!讓父母感受到你真的已經長大成人。

　　2.利用假期考個駕照，打份短工，陪父母去一次旅行或參加一些集體活動。讓心靈放個假，多學一點技能。

　　3.抽空讀幾本自已喜歡的書，學一項樂器，看幾場電影，別老宅在家中!

　　關于大學 ：

　　走進大學你會發現：她沒有你想象的那么高大尚，沒有人寵著你慣著你，你的人生挑戰才剛剛開始畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們。

　　1.興趣如果能與專業學習結合起來很重要，它是你事業發展的根基。你要盡可能多地去嘗試去探索你的興趣在哪里?你的特長是什么?你未來的發展方向在何方?別怕失敗別懼冷嘲熱諷，那是你的經歷和財富，那是成長中必經的痛。

　　2.大學是綜合素質培養的黃金時期。在大學中你要學會與不同層次的人去溝通去交流，學會在大庭廣眾之下展示自己的特長技能，學會領導、策劃、組織一些集體活動，學會理解、包容形形色色的人和事，前提是你堅守的做人原則和底線不能松。努力把自己錘煉成一個善于表達，勤于行動，有涵養、高素質的領導型、創新型的人!

　　3.鍛煉身體真的很重要。身體是革命的本錢，健康安全永遠第一!孩子，請記住：你的安全你的健康不完全屬于你，他還屬于你的親人!!大學里每天進行一些適當的體育鍛煉，培養一兩項愛好特長并堅持下去，你將受益終生，它會讓你枯燥的工作變得多彩，讓你忙碌的生活得到放松。

　　4.廣泛閱讀，多聽講座，多考證書

　　這些看似與學習無關的東西，也許會在某些時候給你帶來意想不到的收獲，成為你進步的階梯畢業聚會典禮發言稿：寄語即將走進大學的孩子們講話。

　　關于交友：

　　有幾個志同道合的朋友很不錯，關鍵時候他能助你一臂之力，幫你成功。你是誰并不重要，重要的是你經常和誰在一起!經常和優秀的人在一起，你將變得更加優秀，和積極樂觀的人在一起你將變得更加陽光豁達!

　　關于處世：

　　1.懂得感恩，學會分享，常說謝謝……不僅要有語言，更要有行動。有涵養的孩子才會贏得更多的尊重!

　　2.學會辨證地看問題。不要在網上或公共場所隨便吐槽泄憤，尤其不要義氣用事，劍走偏鋒!記住老師的話：報怨沒有用，一切靠自己!

　　總之：積極的人象太陽照到哪里哪里亮，消極的人象月亮初一十五不一樣。帶著激情希望和正能量去學習去生活，你的內心將更強大，你的未來會更美好!最后把清華大學校長的話送給你們：

　　未來的世界上，方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要!!

　　加油吧!童鞋們：經歷過高四的錘煉，面對以后人生路上的挫折，那都不是事兒!

　　奮斗吧!孩紙們：未來屬于你們!

　　讓我們再一次唱響我們的班級誓言：激情飛揚!超越夢想!挑戰極限!創造輝煌!!

年會表彰大會發言稿2024 篇29

　　敬愛的校長、主任，尊敬的教師，親愛的同學：

　　我今天演講的題目是向母校告別。

　　今天，我站在這里，代表全體屆畢業生向我們的母校道別，向--的師長們道別，向朝夕相處的.同窗們道別，也向這段不能忘懷的歲月道別！

　　經歷了這六年的學習，六年的痛苦，六年的辛苦，我反而感到快樂，這六的生活，我們過的充實而美麗，我們踏著荊棘，卻嗅得萬里花香。四年的歲月，2190個日日夜夜，聽起來似乎是那么的漫長，而當我們今天面對離別，又覺得它是那么的短暫。

　　這六年對我印象最深刻的教師是張教師、高教師和董教師，張教師和高教師是那么的慈愛，那么的慈祥。董教師是那么的勇敢、那么的關心我們。印象最深刻的同學是高天、高玉存、張開、朱文佳和董越，高天、張開、朱文佳和高玉存是那么的勇敢。董越是那么的善良，那么的可愛、美麗。

　　在我們要離別母校時我向大家告別，再見，同志們祝你們考個好的初中。

　　謝謝大家我的演講已完畢。

年會表彰大會發言稿2024 篇30

　　同志們：

　　經過準備，20xx年高考表彰大會今天在這里召開了。會議的主要任務就是認真交流一年來高考取得的突出成績和經驗，表彰高中教學和高考備考工作表現優異的教育局和學校，重點部署4年的高考備考和高中教學工作。剛才，市教科院楊院長作了20xx年高考工作，給我的感覺就是教科院不僅工作做得扎實，而且得全面深刻；XX縣教育局、XX中學和竹溪一中也做了很好的交流發言；特別就是沈局長代表市教育局對今年高考工作做了客觀，對存在的問題以及這些問題產生的原因進行了深入剖析，并對4年的高考提出了很多建設性的意見，我都贊同。下面，我再強調四點意見：

　　一、建設一支優秀的校長隊伍

　　這里所說的校長隊伍，不僅指高中校長隊伍，也包括義務教育學校校長隊伍；對大型學校而言，還包括一支優秀的中層干部隊伍。我認為加強校長干部隊伍建設，重點要做到以下三點：

　　一就是慎重選拔。各縣（市、區）對校長的任命方式不一樣，有上級委任、群眾選舉、公開招考、競爭上崗等多種方式。哪種方式能夠選得準、選得好就用哪種方式，但無論哪種方式，選拔校長都要考慮以下四個基本素養:

　　(1)身體健康，充滿活力。我們常說要建設陽光校園、培養陽光學生，作為學校的管理者，如果一個校長不陽光，工作沒有激情，老氣橫秋，那么建設陽光校園、培養陽光學生就無從談起。

　　（2）品行端正，為人師表。老師就是學生的表率，校長則就是老師的表率。如果一個校長沒有良好的品德修養，怎么能做老師的表率？又怎么能凝聚師生智慧引領學校發展？

　　（3）善于創新，富有智慧。校長光有奉獻，工作按部就班就是不夠的，校長一定要有教育智慧，一定要善于創新，因為教育就是科學，更就是藝術，一個教育家、藝術家沒有智慧就是不行的。

　　（4）奉獻教育，關愛師生。校長不能高高在上，而要當好服務者。沒有愛就沒有教育。校長工作時時處處都應體現對學校、對老師、對孩子的熱愛。

　　二就是積極培養。我認為應從五個方面入手：

　　（1）平時工作多了解。如果我們平時不和校長接觸，高高在上，就無從知道校長的工作情況，更談不上幫助校長解決工作中的困難和問題。

　　（2）外出學習給機會。學習就是提高校長隊伍素質的重要方式，外出學習可以開闊眼界和視野，引發思考，增強工作的動力和信心。但就是我們一定要注意外出學習的針對性和實效性。

　　（3）發現問題早提醒。校長不論親疏，發現問題，作為教育行政部門，我們不能護短，不要太注重情面，早提醒就是愛護他，也就是關心你自己，更就是為了事業的發展。

　　（4）做出成績善鼓勵。人都就是需要鼓勵的，我們校長跟學生、老師、中層干部一樣都需要肯定和鼓勵，不要吝嗇贊揚鼓勵的語言。

　　（5）遇到困難勤幫助。不要推卸責任，要有擔當。

　　三就是相對穩定。只要校長選準了，不要經常換。一個校長要在一個學校干5到6年以上，如果兩三年換一個地方，不僅不利于校長的成長，也不利于學校的發展。因為新校長對校情、師情需要一個熟悉過程，學校的制度、文化建設也需要一個思考積淀過程，特別就是對學校未來的發展規劃更需要一個認真謀劃過程。規模越大的學校，校長越需要相對穩定。縣（市、區）的學校搞一些校長交流，對提高區域教育均衡發展有作用，但就是一定要把握一個度，要有一個適當的任職周期。

　　二、探索一套科學的管理機制

　　科學的管理機制就是推動各項工作持續高效運行的源動力。調動師生積極性，提升高考質量，需要一套科學的管理機制。

　　一就是師生管理要嚴格、溫情。沒有規矩，不成方圓。管理不嚴不行，但就是在嚴格里面沒有溫暖、沒有情感、沒有人性更不行。要理解和尊重師生在學校的主體地位，增強服務意識，變權力管理為服務管理，想師生所想，急師生所急，以便師生能全身心投入工作和學習。

　　二就是教學管理要嚴謹、有序。教學管理就是學校管理的核心，嚴謹有序的教學管理有利于學校秩序的穩定，有利于教學質量的提高。學校要建立一套完善的教育教學管理制度，規范“備、教、輔、改、評”各個教學環節工作。要加強對教學工作的考核，建立科學的目標導向機制。

　　三就是教研管理要創新、高效。我們教研教改的目的不就是讓別人看，不就是走形式，一定要體現在課堂的高效上。XX中學的教學在創新，創新的成果體現在高效的課堂、優異的中考成績上，所以它有生命力，能推廣，能被其他學校接受。XX中學的教改經驗不僅在小學、初中推廣，高中也在推廣，這也就是今年XX縣高考取得良好成績的重要因素。

　　四就是后勤管理要超前、熱情。兵馬未動，糧草先行。這充分說明后勤工作的重要性。學校后勤工作有事務性、服務性一面，同時又有性、教育性一面。應該說學校后勤工作的好壞，直接關系到學校能否保持正常的教育秩序，能否提高教學質量。學校的中心工作就是教學工作，為師生生活服務，也就就是為教學服務。因此，學校行政后勤人員要以主人翁的，超前考慮，主動作為，熱情服務，盡量減少師生的后顧之憂，使他們能夠集中精力搞好教學。

　　五就是安全管理要全面、精細。安全管理的主要措施就是人防、物防、技防，安全工作的首要任務就是確保師生的生命安全，還要重點關注校舍安全、飲食安全、活動安全、心理安全、財產安全等等。各級教育行政主管部門和學校都要把安全工作放在首位，做到安全教育常抓，安全制度健全，安全設施完備，安全責任到人，杜絕發生安全責任事故。

　　三、營造一種和諧的備考環境

　　只有在和諧的環境中備考，師生才有幸福感，備考才有高效率。營造和諧的備考環境，一要靠宣傳教育，二要靠各自修養，三要靠管理機制。就實際工作而言，我們要處理好六個方面的關系：

　　（1）干群關系。這就是營造和諧備考環境的關鍵。干群關系中主導方面就是干部。我時常接到一些老師的來信，反映干部在涉及教師切身利益一些問題上的意見和建議，這說明我們有些校長的工作方式方法還有待改進。老師需要的就是公平、公正的對待，我們校長要換位思考，工作要公開、透明，爭取群眾的理解和支持，做到上下同心，干群合力。

　　（2）同事關系。一個學校的發展進步、一個學校競爭力的提升，同事之間的關系很重要。同事之間一定要在合作的前提下競爭。特別就是在對教師的上，要研究什么樣的方式既對教師的工作有客觀公正的，干好干壞有個標準，又讓教師感到這種更能促進同事間的密切合作，一榮俱榮。我們要努力創造一個不讓教師“文人相輕”，而要“文人相親”的和諧環境。

　　（3）師生關系。師生關系就是學校人際關系的主體，尊師愛生就是師生關系的高度概括。絕大多數老師都就是愛生如子的，但要讓每個學生感受到老師的愛，卻就是需要方法的，教師對學生要會寬容、賞識、激勵、啟發。

　　（4）同學關系。獨生子女時代，幫助同學們處理好相互關系，就是一個新課題，也就是一項重要的教育內容。這里特別要強調宿舍里的學生關系，那里老師去的少，生活瑣事多。加強學生宿舍管理，培養學生生活自理能力和集體主義，營造良好的宿舍環境和就寢秩序，對提高學習成績至關重要。

　　（5）家校關系。家校之間要互通信息，學校和老師要通過多種方式搭建家校互通平臺，使家校達成管理共識，明確各自責任，共同幫助學生克服學習和生活上的困難，讓學生舒心學習，輕松備考。

　　（6）校際關系。我們省重點中學之間，省重點中學與縣（市）一中之間，各縣（市）內學校之間，要形成一個利益共同體，在招生上守紀有序，教學上共同研究，信息上互通共享，通過完善管理和機制，引領各校共同發展，提高十堰教育整體水平，增強十堰教育在全省的競爭力。

　　四、堅信一個美好的發展前景

　　信心就是動力之源，也就是智力之源，還就是潛力之源。在這方面我們要做到三個看到：

　　一就是既要看到我們的差距，更要看到我們的成績。在全省范圍內比較，我們的差距確實不小。今年全省高考一本率（包括提前批次）達到10%以上的有武漢、宜昌、襄陽、恩施，我們的一本率沒有達到全省平均水平，這就是我們最大的差距。但就是我們也有優勢，也應該看到我們的成績。十堰二本、三本、本科率、錄取率這四項指標均高于全省的平均水平。我們應從這四項指標中看到提高一本率的潛力，并努力去挖掘這些潛力。

　　二就是既要看到生源的基礎，更要看到方法的潛力。生源質量對各校高考成績的影響就是不可否認的，但不就是關鍵的，也不就是惟一的因素。通過數據比對，今年上北大的學生有6人，這6名學生當年中考在全市成績位次分別就是127名、23名、262名、X名、XX名、XX名。我還統計了一下，今年一本上線1600人中，當年中考全市X名以前的學生只有X人。從這些數據說明，學生的基礎重要，但后續的努力、科學的方法更重要。

　　三就是既要看到目前的困難，更要看到未來的美好。目前我們確實面臨很多困難，如教育資源特別就是優質教育資源不足，義務教育發展不均、質量不高，農村教師結構不優等等。轉變教育觀念，深化教學改革，提高教育質量的任務十分艱巨。同時我們更應看到，現在市、縣（市區）委政府更加重視教育，提高高考質量迎來新的機遇，存在巨大潛力。首先就是大力推進義務教育均衡發展。前不久XX市率先通過了義務教育均衡發展的國家級驗收，而且就是以高標準、高名次、高分數通過驗收。這次國家驗收的就是29個縣（市、區），XX市第四名，98分。茅箭、張灣、鄖縣今年的迎評工作做得很扎實，變化也很大，明年所有的縣（區）都要接受驗收，這為整體提升教育質量了良好機遇，打下了扎實基礎。其次就是普通高中辦學條件大幅改善。竹溪、鄖縣、竹山實現了一中整體搬遷，房縣也規劃了幾百畝地遷建一中，XX市一中、XX縣一中雖然未搬遷，但已就是讀書求學的好地方。我們希望各縣（市）一中在辦學條件不斷優化的同時，高考要異軍突起，成為我市高考成績突破的主力軍。十堰城區高中學校正在實施資源整合和布局調整，以改善布點多、規模小、檔次低的現狀。市十六中、茅箭區實驗學校、市五中均已停止招收高中生。XX高中規劃和選址已確定，正在推進遷建工作，另一所新建高中正在申報立項中。按照這個調整規劃，城區普通高中教育資源將得到進一步優化，學校檔次大大提升，辦學力量更加集中，辦學質量將進一步提高。

　　同志們，教育就是一項重大的民生工程。全市教育工作者都肩負著家長的希望、孩子的未來。希望會后，大家認真貫徹會議，互相學習，共同奮斗，以扎實的作風，科學的方法，幫助同學們實現上大學、上好大學的夢想。

年會表彰大會發言稿2024 篇31

　　尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　我們就要畢業了，不久就要離開我們的母校，結束小學階段的生活，走進初中……雖然現在我們還沒有分離卻已經依依不舍了。

　　難道真的要分離了嗎？美好的校園已經融入了我感情深處，時間那么長又那么清晰，我又怎能忘記？

　　六年如流水般瞬間即逝，小學生活即將結束，我們即將揚起中學的風帆，在中學更深的知識的海洋里遨游，在生命更神秘的境界去探索。

　　回首漫漫學習路，將告別了，美麗的母校；告別了，敬愛的老師；告別了，親愛的同學。回想過去一點一滴，一分一秒。啊，我心中涌起了一股對老師的感恩之情。曾幾時，我帶著紅領巾，朗讀著書本。老師走來，撫過我的肩頭，語重心長，指著風中飄揚的`紅旗，諄諄叮囑我。說不盡的話語里有著無盡的關愛，攪起了我心中萬頃情潮。

　　真的要離別了嗎？美麗的校園給予了我們無盡的歡樂、希望、歌聲、花香……即將成為一名中學生了，我們要為之而努力。只為了邁向終點，才在路上通行，只為取得最好的成功，才挑戰荊棘的路……同學們讓我們一起加油吧！

　　我的演講完畢，謝謝大家。

年會表彰大會發言稿2024 篇32

　　十六年的分別，十六年的牽掛，給了我們相約相聚足夠的理由。這20xx年，我們從英姿勃發的青年走到了四十不惑的中年，每個同學的眼角都爬上了皺紋，許多同學的兩鬢都染上了白發，歲月無情催人老，我們從稚嫩走到成熟。為了逝去的春天，也為了秋的記憶，十六年的聚會，如此的珍貴!

　　如今，十六年的翹首企盼終于化成了今天的歡聲笑語，匯成了你我的心潮澎湃。

　　在這相聚的時刻，我有三個建議。請大家不吝掌聲。

　　我建議，我們把第一次熱烈的掌聲送給何**同學!可以說，沒有何**同學的熱忱和努力，這次聚會又將是一次泡影。大家知道，何**同學長年旅居國外，事務繁忙，但他古道熱腸，打了無數個越洋電話，還不遠萬里回到中國，和錦河、德兵、吳勇、金鑄等同學做了大量細致的準備工作，為我們今天的成功聚會立下了汗馬功勞。

　　我建議，我們把第二次熱烈的掌聲送給我們自己!今天，我們有位同學參加聚會，在這些同學中，不乏溫文儒雅、才華橫溢的學者和教師，不乏風流倜儻、鷹擊長空的企業家和政治家，也不乏來自各行各業的普通百姓。但是，在友誼的旗幟下，在師大這個大家庭里，我們都是兄弟姐妹，這里沒有貴賤尊卑，也沒有成敗得失，有的只是濃濃的相思和別后重逢的歡樂。同學們，為了這一刻，讓我們鼓掌慶賀!

　　我建議，我們把第三次掌聲，也是最熱烈的掌聲獻給我們的受業恩師。祝老師們健康長壽，永遠幸福!

　　有人說我是一個浪漫的本文來自免費人。我說，我非浪漫，浪漫已隨著歲月而遠逝了。唯感更值珍惜的是情，無論親情、友情還是愛情。

　　敬愛的老師們，親愛的同學們，青春是一首贊歌，一首永不褪色的詩篇，我們永遠無法忘記在一起的日子0往往感動的時候，來自朋友的想起;常常美好的時刻，源于想起了朋友。人之所以快樂，不是因為得到的太多，而是因為計較的少。財富不是一輩子的朋友，朋友才是一輩子的財富。”

　　敬愛的老師們，親愛的同學們，我很慶幸，我們在一起!我很珍惜，我們在一起!我希望我們永遠在一起*—這是我的夢想!也是我們大家共同的夢想!我們希望這個夢想是一盞燈，點亮我們心中不息的愛的火炬，點燃我們對生活的熱愛，點燃我們對母校的熱愛，點燃我們對彼此的熱愛。

　　敬愛的老師們，親愛的同學們，美好的日子總是那么短暫，明天我們又將天各一方，為生活奔波，為事業忙碌，但是，無論你走到哪里，無論你身在何方，你都不會覺得孤單，因為：我們永遠在一起!在人生的長河里，我們有緣相識，我們將始終互相扶助，互相激勵。同窗之誼將是永遠的心靈后盾，同學之情將是永遠的精神家園!

　　最后請允許我用班長剛才在教室里的題詞作為結束語——相識相知相愛，八九天長地久。

年會表彰大會發言稿2024 篇33

　　院長在“醫師節”大會上的各位醫師、同志們：大家下午好!在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這里舉行慶祝“醫師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意!今年是醫院發展的重要一年，為此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：

　　一、緊扣第一要務，譜寫發展新發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗。

　　二、不斷加強學習，持續提升服務能力。學習是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作為基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地為患者服務。三基訓練作為一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從上高度重視，不愿意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今后醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考核分數。

　　三、加強作風建設，崇尚真抓實干作風決定成敗，實干成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今后發展的保障。為此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動為契機，把干事、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希能夠按照要求做好自己的工作，為創建文明城市做出應有的貢獻。

　　四、保持廉潔自律，維護醫院品牌醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。

　　五、聚焦重點工作，共謀醫院發展現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今后一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協議書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級布置的重點工作，簽約是形式，關鍵在于社區團隊能夠真正按照簽約內容為居民他們所需要的服務。

　　醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫院支部的正確下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮，務實拼搏，加快發展，!謝謝大家!

年會表彰大會發言稿2024 篇34

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　陽春三月，春光無限，充滿溫暖的日子里，我院迎來了首屆社團工作表彰大會，在此，我代表學院向在過去一年社團工作中付出辛勞、做出貢獻的老師和同學表示誠摯的問候，向取得優異成績，獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　一年來，我院社團工作取得了較大的進步，健康向上、豐富多彩的社團活動在學生成長成才過程中發揮了較大的作用。社團工作表彰大會是推動校園社團發展的一項重要舉措。以典范促發展，推動我院社團文化更加豐富多彩，為構建和諧的校園文化提供重要支持。為進一步做好這項工作，我提幾點希望和要求：

　　第一，緊跟黨的步伐，圍繞學院中心工作。學院歷來重視社團建設。社團文化的建設，是開展大學生思想政治教育的重要陣地，對繁榮校園文化、豐富學生課余活動、提高學生素質促進全面發展發揮著重要作用。各社團要根據學院新形勢下的工作要求，根據自身特點，更新觀念、創新活動形式，開展更加豐富多彩的社團文化活動，擴大同學參與面，增強他們積極性，豐富我林院校園文化，讓廣大同學在活動中鍛煉自己，提高自己。為促進和諧校園建設貢獻一份力量。

　　第二、增強服務意識，做社團建設的引領者。今天獲獎的各位都是全校社團工作中的精英，你們一定要以服務同學為己任，想社團之所想，急社團之所急，在服務的過程中嚴格要求、樹立良好形象。在社團建設的道路上，要起模范帶頭作用，不斷提升自身素質、更新理念，學會自我管理，增強競爭意識，銳意創新，做社團風尚的引領者。

　　第三、加強建設，完善制度，規范管理。社團建設要明確一個目標，打造一個高效協作、務實創新的團隊，制定一套切實可行的規章制度。增強社團的凝聚力和號召力，要有長遠計劃，要保持社團發展思路基本的一貫性和可持續性。要規范各項工作運作方式，避免工作的隨意性，堅持民主管理，科學管理;堅持集思廣益，不搞少數人說了算;在廣大師生關注和關切的領域要做到公開透明，嚴肅紀律，樹立社團良好形象。

　　第四、整合資源、形成品牌，擴大影響。要實現信息共享，擴大社團之間的合作交流，整合校內校外資源，充分利用各方力量，做出有自身特色社團活動，形成品牌。要通過舉辦一些符合社團宗旨、有利于學校文化建設和學生施展才華的活動，提高社團的影響力。社團發展也可以依托院系背景，以院系學科建設和人才培養為結合點，發揮社團寬松和多元學生的優勢，將學生社團建設成為學院教學研究的輔助平臺，學生創意創業和實踐的基地，改變學生學習思維的理念和模式，以真正實現教學互動，形成學習之用，用以促學的良好氛圍，真正發揮社團第二課堂的作用。

　　老師們、同學們，希望通過此次大會能更好的貫徹落實學校社團發展方針，廣大社團成員和指導老師能在校黨委的領導下，在共青團組織的指導下，弘揚榜樣力量，提高廣大師生積極性，深入開展社團工作，帶領廣大同學迎接新的機遇和挑戰，為校園社團文化建設做出更大的貢獻。

　　最后衷心地祝愿我…….社團發展邁上一個新臺階。

　　謝謝大家!