基層科所工作表態發言稿（精選32篇）
基層科所工作表態發言稿 篇1
敬的各位領導、各位同事：大家好!
今年是落實《職工生活基地調整改造專項規劃》的起步年，作為兩大公司服務生產的總后勤和構建和-諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如經理所說：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。
在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作為項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。
“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。
基層科所工作表態發言稿 篇2
師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織，落實細化安全職責
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
二、扎實管理，及時排除安全隱患
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活帶給強有力的安全保障。
三、加強教育，不斷提高安管品質
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導，系統開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見推薦，透過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識，個人自護自救的潛力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作潛力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全潛力的人。
四、密切合作，全面提升安管層級
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區的安管體系的全面建立。因此，作為社區的一個基本成員單位，我們學校將切實優化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映狀況，經常聽取推薦，主動爭取支持，扎實改善工作，力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區安全管理的范疇，主動配合社區安全工作，自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
我的發言完畢，多謝大家。
基層科所工作表態發言稿 篇3
尊敬的各位領導，尊敬的各位同仁：
大家好！
支教既是教育主管部門的重要工作部署，也是黨和國家的教育大政。為的是優化教師資源配置，統籌城鄉教育均衡發展，實現教育公平，構建和諧社會。所以，我們不折不扣，遵照執行。
支教既是教師個人成長專業成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮教師走進鄉村學校，既是盡義務，更是受教育，長才干。他們可以體驗鄉村學校的甘苦，體會并學習鄉村教師在艱苦條件下仍然心系學校情系學生無私奉獻的精神，還可以向鄉村教師學習教育教學經驗，這些將為他們今后的專業成長與人生發展提供不竭的動力。
有個著名的比喻：兩個人交換自己手里的一個蘋果，交換后每個人還是只有一個蘋果；兩個人交流自己頭腦中的一個思想，交流后每個人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流，也必然會形成城鄉互動、相互受益、共同提高的良好局面，從而，從整體上提升全縣的教育教學質量。所以，我們心甘情愿，積極響應。
派出去的支教教師既是學校的形象代言人，也是校際間加強交流增進友誼的光榮使者。所以，對支教工作，我們一定高度重視，努力完成。
第一，認真選派。我們成立了專門的領導小組，精選業務水平高、敬業精神強的優秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發之前，校領班子進行集體談話，進行專門的教育與培訓，并委派校級領導護送支教教師抵達受援學校。
第二，嚴格考評。我們將配合接受學校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比，并按相關制度逗硬獎懲。
第三，保證待遇。我們將嚴格根據主管部門文件精神，確保支教教師的全部福利待遇，主動關心他們的工作與生活，照顧他們的家庭與親人，解除他們的后顧之憂，讓他們熱愛鄉鎮，安心支教，全力支教。所以，我們精細組織，確保實效。
在縣委政府和縣教育局的堅強領導下，我們一定認真做好支教工作，與各位兄弟學校一道，相互學習，共同進步，共謀發展，共同撐起蒼溪教育的藍天！
謝謝大家。
基層科所工作表態發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天我能在此簽訂經濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業務部表態，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規定的各項工作目標，具體如下：
一、直面挑戰，主動轉型 。
資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰略發展規劃對接，并以集團公司新的戰略發展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發展規劃的每一個環節都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、20xx年軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩定型煤質量，保障一、二高線正常生產。
2、煤炭貿易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創、陜煤化、義煤集團的`溝通，爭取形成相對穩定的煤源，堅定發展而后強的信心，以效益優先為原則，保障完成20xx年的經濟目標任務。
三、團隊建設，增強合力。
員工是企業發展的源泉，我們要通過培訓、學習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質和凝聚力，發掘、培養一批懂管理、有
方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發展打下凝聚高效的團結隊伍。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx在公司領導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領導和同事的期望，為路浩公司的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇5
執行力是貫徹落實黨和國家各項路線、方針、政策和決策部署的能力。基層國稅部門作為國家各項稅收政策法規的直接執行者和稅收“杠桿”作用的直接推動者，確保政令暢通、執行到位，及時、有效落實好各項決策部署。
一是繼續加強班子建設，提高班子領導力，領導力是提高執行力的基礎，我局建立辦事議事規程，對于重大決策事項，必須進行深入的調查研究，再次基礎上進行集體討論決定，進一步完善民主議事制度，指定決策前通過民主議事會、座談會等形式廣泛聽取基層干部職工和納稅人的意見、建議、集思廣益、統籌兼顧，提高決策科學性、可行性和可操作性。
二是繼續加強隊伍建設，提高執行落實力。提高隊伍落實力是提高執行力的根本。將通過建立完善的學習制度，指定并落實學習培訓計劃，通過定期開展集中教育培訓，強化政治理論學習和業務技能培訓，不斷提高—干部的`政治理論水平、思想道德素質，培養一支“帶得出，打得響、業務精”的專業稅務團隊。
今年我局結合自身實際，推出“實施大學生育才計劃，為國稅儲備人力資源”的創新課題。第一階段，在申報期內，每天安排一名大學生志愿者到自主申報區獨到納稅人網上申報，大大提到了納稅申報的準確性和及時性，同時獲得了納稅人高度評價。志愿者服務作為我局亮點工程和特色服務，我們繼續加強其業務水平和綜合素質，打造一張國稅特色服務的名片。
基層科所工作表態發言稿 篇6
各位：
這天郊區工委召開經濟工作會議，此刻我代表新城鎮委、政府就20xx年全鎮經濟工作做表態發言。
工作總體要求：以的__屆五中全會為指導，以“建設社會主義新農村”、“兩個率先”和城鄉一體化建設總攬全局，緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓“、干、科、經、貌”五個重點和“兩品一游”生態觀光旅游高效農業，實施“12345”工程，著力拓展“三區一線”經濟，走園區帶動發展的路子，努力增強經濟實力，全面實施富民強鎮戰略，把新城鎮建設成經濟繁榮、環境優美、基礎設施完備的社會主義新農村。認真落實中央及省市的有關“三農”問題的政策，創新工作思路，改善工作方式，強化工作措施，努力建設服務型政府和高效能技術隊伍，不斷增強鎮財政，村積累、戶收入“三級”經濟實力，實現經濟社會全面協調可持續發展。
奮斗目標：社會總產值到達18593萬元，較上年增長6.8%。其中，農業總產值8095萬元，較上年增長5，二、三產業社會總產值10499萬元，較上年增長8%，農民人均純收入在20xx年凈增幅度不夠大的不利條件下，努力超額完成農民增收任務。為了實現上述目標，重點做好以下七個方面的工作：
一、按照市委、市政府的統一部署
按照郊區工委、郊區工作辦公室的工作安排，按照鎮委的總體發展思路，按照“建設社會主義新農村”的目標要求，認真貫徹的__屆五中全會和市委八屆五次、六次全委會議，宣傳到位，落實到位，抓項目，促發展，把和政府對農村工作的關懷充分體現出來。透過努力，使全鎮的各項事業穩定、快速、健康的發展。
二、合理優化種植業結構，促進農民增收。
繼續把農業增產，農民減負增收擺在全鎮工作的首要位置，采取有力措施，確保農民人均純收入穩步增長。圍繞“四個萬元工程”建設，依靠優勢特色產業，透過合理調整農業產業結構，加大新技術、新品種的引進、示范、推廣力度，加強對訂單農業的管理和引導，努力發展高附加值、精品、珍品特色農業。尤其以優質西甜瓜、訂單洋蔥、各種類制種、脫水蔬菜和肉牛、肉羊養殖等產業為重點。透過發展綠色無公害農產品，提高質量。從新城鎮實際出發，重點培育無公害洋蔥、優質西甜瓜、畜牧養殖、旅游觀光、日光溫室、制種等六大支柱產業，用心發展洋蔥、西甜瓜、生菜制種等三個特色產業。重點抓好洋蔥銷售工作，廣泛宣傳銷售信息，千方百計聯系客商，協調貨運渠道，確保洋蔥銷售順暢。同時抓好（精品）西甜瓜的發展，力爭使西甜瓜種植面積到達畝。
三、抓好小康示范點建設，加快城鄉一體化建設進程。
加大小城鎮基礎設施建設力度，在高起點村鎮規劃的基礎上，加大示范居民點建設的力度，大力推行衛生改廁和沼氣池建設，并認真做好規劃設計，在村鎮樣板示范點上做文章，改善村容鎮貌，努力增強集鎮的城市化功能，促進和改善農村散、亂的局面，高標準建設“社會主義新農村”。同時，建設橫溝經濟開發區，加大招商引資力度，充分利用本地資源優勢，制定優惠政策、鼓勵私人投資辦企業；用心引導，把勞動密集型產業做為主要發展方向，推行股份合作制、發展民營企業，構成具有本地特色的以農副產品深加工為主的工業區。大力挖掘本地自然資源和旅游資源潛力，以新城草湖大漠生態旅游景區為樣板，加快發展郊區旅游觀光農業和二、三產業，吸引農民離開土地用心開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅游服務業。建設農貿市場，組建商貿流通組織，發展農副產品運銷業，重點做好洋蔥交易批發市場的后續工程，洋蔥保鮮儲藏庫，壯大小城鎮經濟實力。
四、依托龍頭企業，發展鄉鎮企業
以八屆五次全委擴大會議強調的“園區帶動”發展戰略為重點，依托嘉東、嘉北工業園區和萬畝葡萄園開發，大力發展公路沿線經濟，按照依托龍頭企業，促進鎮、村放手發展個體私營的思路，用心引導，多方扶持，大力發展鄉鎮企業。主要圍繞農副產品深加工和酒鋼宏豐公司萬畝葡萄基地做文章。抓好二、三產業的發展，加大農民工技能培訓。全力以赴支持酒鋼搞好萬畝葡萄園的開發工作，依托葡萄圓的開發，加大招商引資力度，在橫溝村、野麻灣村發展公路沿線經濟，增強二、三產業的發展后勁。同時制定優惠政策，吸引民間資金和社會閑散資金，投資建廠。用心組織農民進城務工，個性是提高低收入、低效益農民工的技能培訓和生活水平。使他們成為新型產業工人。
五、加大旅游景點開發建設的力度
在旅游業的發展上，我鎮的發展重點是新城草湖的開發，根據開發商的投資和建設計劃，鎮政府主要作好協調和服務工作，確保草湖開發早日實現；同時引導農民大力發展農家樂等旅游觀光農業。
六、加快農產品流通體系建設，暢通農副產品運銷渠道。
按照市場經濟發展規律，政府放權，能人上陣，發展民間營銷組織，建立起統一開放、競爭有序的農產品流通市場體系。組建新城鎮洋蔥協會，按照”誰有本事誰前頭”的原則，構成以鎮洋蔥協會牽頭，各村分支機構為主體，吸納民間販運為補充的農產品流通新格局。
七、不斷加強作風建設
要始終把整治建設擺在首位。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治素質。中央決定今年開展員先進性教育活動，我們必須要按照工委的統一部署，組織，認真作好這項工作，切實解決員隊伍中存在的突出問題，真正到達提高員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。要大力弘揚求真務實、大興真抓實干之風。要精簡會議、文件，把干部從各種會議和應酬中解脫出來，集中精力開展調查研究，集中精力抓經濟發展，解決實際問題。加強服務和管理職能，透過制度創新、工作創新，促進政府職能和工作作風的轉變，增強政府工作的透明度，增強服務意識，簡化辦事程序，改善工作方法，提高行政效率和服務水平，構成銳意進取、求真務實的工作作風。說實話、干實事、鼓實勁、求實效，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，解決好涉及人民群眾切身利益的熱點難點問題。重點抓好各項服務工作，實現管理型政府向服務型政府轉變。引進名優特新品種，加強對基地的管理和指導，充分發揮示范引導作用。為廣大農民調整農業產業結構，發展“兩品一游”農業帶給強大的后盾。
基層科所工作表態發言稿 篇7
尊敬的各位、同志們：
按照本次會議安排，我就圍繞做好月亮洞景區開發建設有關工作作簡要發言，不妥之處，請與會、同志們批評指正。
月亮洞自然風景區位于山陽縣城以西50公里，距楊地鎮政府以東16公里處，保護面積30平方公里，處于金錢河百里生態旅游長廊上游，集洞、峽、山、石、水、林于一體，具有觀賞價值的景點10余處。其中探明洞內共分九重洞天，現已開發四重洞天共1500延米，洞中有山，山中有洞，洞洞相連，百折千回，宛若天然迷宮，石鐘乳鱗次櫛比，展萬物景象，惟妙惟肖，氣象萬千，以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名，堪稱“西北第一溶洞”；月亮洞旁邊的金錢河，蜿蜒于崇山峻嶺之間，水上漂流盡可領略秦雄楚秀之風韻。月亮洞自然風景區作為我縣一大旅游資源，對加快鎮域經濟發展、增加農民收入，有著極大的輻射帶動作用。今年月亮洞景區建設被縣委、縣政府列為重大項目建設任務，這也為我鎮旅游開發帶來了更多的發展機遇，在縣委、縣政府的正確下，在縣旅游局的指導下，我們將堅持“旅游活鎮”戰略不動搖，按照縣發改局《關于下達年重大項目建設計劃的通知》要求，積極配合做好景區配套設施建設，重點做好月亮洞景區游步道及洞內燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場建設、旅游功能區建設、景區道路改造。為此，我們將從三個方面全力配合做好各項工作。
一是深化認識，加強組織。堅持把景區建設擺上重要議事日程，在上高度重視，工作中夯實責任，成立以鎮長為組長的月亮洞建設小組，積極做好群眾的工作，解決景區建設過程中征地拆遷問題，嚴格執行縣政府相關規定，依法依規處理各種矛盾，自覺接受群眾監督，堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行為，確保景區建設順利實施。
二是創新工作思路，促進旅游發展。依托山陽電視臺、旅游指南、宣傳畫冊等宣傳媒體，加強文化元素與旅游資源結合，進一步加大對月亮洞景區文化的理和開發工作，注重文化細節挖掘，把文化與旅游同步宣傳推介，讓更多的游客了解月亮洞，前來月亮洞旅游，促進旅游業大發展。
三是營造良好環境，增強招商實效。環境是生產力，是競爭力，是吸引力。積極營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍，把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”，
進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。同時以月亮洞景區為中心，帶動海螺店地質公園、雙嶺村天蓬山寨等旅游資源開發，促進旅游業大發展，提升楊地旅游對外影響力，打造楊地旅游品牌，全力推動楊地經濟社會又好又快發展。
在縣委、縣政府的正確下，在縣旅游局及各部門的大力支持下，我們一定以本次會議為契機，全力工作，克服困難，確保在規定時間內圓滿完成景區建設各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重托。
謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇8
我叫史俊峰，是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天，能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言，我感到十分榮幸。借此機會，向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意!向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝愿!
青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局，立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中，青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，一次次完成急、難、險、重、新任務，一次次創造新業績、展示新作為，已成為企業生產建設不可或缺的主要力量。今年，是冀中能源實現“雙五”目標的沖刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐，在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。
為決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”，我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用，團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。
一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊員爭創一流業績
決戰“雙五”，我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇擔重任，主動作為，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。
二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊員合力共克時艱
要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好骨干、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。
三、帶頭革新創造，引導突擊隊員生產難題
要強化學習意識、創新意識，激發學習熱情，認真學習新知識、新技能，發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創新創效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。
讓我們心連心、手拉手、肩并肩，立即行動起來，為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量!
謝謝大家!
基層科所工作表態發言稿 篇9
尊敬的各位領導：
春節的氣氛還沒散去，鄉黨委政府就緊鑼密鼓組織召開經濟工作會議，充分表明了鄉黨委政府只爭朝夕、真抓實干的高度政治責任感，我深受感動，深受教育。會上王鄉長描述了xx年發展宏偉藍圖，部署了新一年工作，目標明確、任務具體、措施有力、催人奮進，我倍受鼓舞，倍感壓力。我深感既有壓力，也有信心。我們將視挑戰為機遇，變壓力為動力，結合我村自身際，就如何做好xx年工作在里做表態發言。
一、促進產業結構調整；
加大動員宣傳力度，召開群眾會議，將縣、鄉產業結構調方面的政策宣傳到每一戶，引導我村群眾將油菜面積壓縮到2500畝以內。聯合種植大戶和專業合作組織，進行土地流轉，計劃沿227線，連片推廣種植中藥材400畝，種植洋芋200畝，通過引導、示范和帶動，使我村在產業結構調整上健康有序高效發展。
二、完善基礎設施建設；
加強農村基礎設施建設，是提高農業生產水平的基本保障。基礎設施與農村生產相互作用，相輔相成。今年我們計劃完成一、二隊98戶的門面改造，對村內2公里的街道進行綠化美化并移植云彬1500株，完成危舊房改造10戶。通過循序漸進的方式利用三到四年逐步完成我村四化村建設的各項任務。
三、加大勞務輸出力度；
勞務輸出一直以來都是我村經濟收入的主要來源，今年我們將配合鄉政府加大我村勞動力技能的培訓工作，提高我村務工人員素質，同時還要樹立在外掙錢回鄉創業的發展意識，并且積極與用工單位聯系，爭取輸送務工人員350人，年收入增加400萬元以上，
就如何將所計劃的工作做好做實，我有如下打算：
首先加大宣傳，要提高村民對調整產業結構和新農村建設的認識，通過算帳對比、以身說教等方法讓群眾樹立其發展的理念。其次認真做好任務分解和責任分攤，讓村干部做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，形成創先爭優和齊抓共管的良好局面。最后健全和完善分工包組和辦事辦公制度，以村干的良好作風，贏得廣大群眾信任，帶出良好民風，推動各項工作的順利開展。
各位領導，新的一年我們將在鄉黨委、政府的堅強領導下，我們將認真學習借鑒兄弟村的好經驗好做法，把調整產業結構作為第一要務，把發展經濟作為第一責任，以務實創新的作風，堅定信心，真抓實干，實現溝灣村各項工作爭先進位，決不辜負鄉黨委政府的殷切希望！
基層科所工作表態發言稿 篇10
財務部部表態發言
尊敬的公司領導，各位同事：
大家好!
下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金，近兩年，由于公司連續虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的.需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。
其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用，結合全年預算費用的節余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。
第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督，規范存貨管理。
第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。
第五繼續完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。
財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。
匯報結束。
基層科所工作表態發言稿 篇11
分公司將認真貫徹本集團工作精神，細分目標，落實責任，采取有效措施，確保年營業收入百萬元，實現利潤百萬元的經營目標和任務。
一是加強預算管理，壓實責任。認真開展全面的預算管理工作，重點關注三大預算，橫向邊緣的實際形式，縱向結束，每個人都有綜合預算管理模式的綜合指標，確保年生產成本低于x％。
二是加強轉換，增強電源。以改革創新的手段，有效的轉換生產，業務。我們將繼續堅持內部鋼鐵生產車間承包，穗生產線對外業務承包，工程隊內部抵押合同的同時，將進一步加快內部市場步伐，規劃小單位。不同車間的特點，使用不同的生產，管理，管理，使得一個一個的政策，充分刺激內生的力量，增強內部生產經營的活力。
三，加強市場拓展，收入效益。以工程隊為出發點，到水電行業進入，逐步占領四川水電站安裝和機組檢修市場。同時，加速重刮中間板機，液壓柔性蓋等新產品，生產和對外推廣工作，盡快形成長期定型產品，占領外部市場為公司的收入效益。
四是加強債權人的權益管理，降低風險。建立了全部清債激勵，限制，實施債權人權利承認，收債責任。誰負責誰負責，誰負責誰負責回收的任務的原則，部門，執行頭，每月績效考核。同時，針對不同客戶，按照重點收集貨款，難度分別，采取人員配置，實物支付，多方碰撞，法律訴訟等手段清償債務，盡量減少操作風險，提高經濟運行質量。
五是加強創新工作，然后尋求發展。認真開展市場調研，主動和科研機構和機械廠商的實力，及時開發可銷售的新產品，引進戰略投資者。通過制度創新，技術創新，管理創新和系統創新，突破企業發展的瓶頸，拓寬發展渠道，增強生存發展的動力。
基層科所工作表態發言稿 篇12
尊敬的各位、同志們：
包河區地處合肥上風口，是合肥的“門戶城區”，是駱崗機場和高速樞紐的重點地域，地理區位敏感而特殊，秸稈禁燒工作的成效將直接影響合肥的生態環境和城市形象，秸稈禁燒會議表態發言。抓好秸稈禁燒工作，是包河區義不容辭的責任和義務。我們將把這項工作作為一項政治任務，作為階段性中心工作，再接再厲，全力以赴，確保圓滿完成今年的禁燒任務，為促進資源節約、保護生態環境、保障城鄉居民正常生產生活秩序，作出應有的貢獻。我區秸稈禁燒工作主要涉及大圩、義城、煙墩、淝河、駱崗5個街鎮，午季油菜種植面積約3萬畝。今年，我們將重點抓好以下幾個方面工作：
第一，抓宣傳，營造濃厚氛圍。繼續堅持過去一些好的經驗和做法，抓住宣傳的關鍵，重點圍繞“不能燒、不燒給補助、燒了就罰款” 3個方面，進行針對性宣傳。廣泛開展面上宣傳，進一步創新形式和載體，采取群眾喜聞樂見的方式，利用廣播、報紙、宣傳車、標語等開展宣傳，通過組織全區中小學校開設禁燒環保課、發動師生入村到戶、開展“小手拉大手”活動等形式廣泛宣傳，爭取在短時間內營造濃厚的禁燒氛圍，做到秸稈禁燒和綜合利用知識家喻戶曉，人人皆知。加強點對點宣傳，將禁燒獎補政策直接與農戶承諾相掛鉤，由包片村組干部深入到每家每戶，與農戶簽訂禁燒承諾書，明確其處理秸稈的意向，對于選擇自挑的，當即發放補助;對于委托挑運的，幫助聯系代挑。
第二，抓責任，推行格化管理。將秸稈禁燒工作納入區政府年度目標考核，與各相關街鎮簽訂目標責任書，年終根據考核情況，嚴格兌現獎懲。目前，我們已經制定下發了今年的秸稈禁燒工作，將全區秸稈禁燒的目標任務、重點區域、實施階段等進行明確劃分，并定責到單位，落實到個人。繼續實行區、區直部門聯系服務制度，蹲點聯系服務相關鎮街，形成區、鎮(街)、村(居)三級捆-綁聯動機制。全面推行格化管理，建立一、二、三級管理絡，明確每個禁燒聯系村(居)的蹲點人員、集中堆放點、總戶數等，形成鎮街、村居、組三級管理體系，推進秸稈禁燒工作規范化、制度化。今年，我區共設一級格5個，二級格59個，三級格515個，安排集中堆放點469個，可堆放數量8392.45噸，格監管面積3.26萬畝，涉及農戶1.82萬戶。
第三，抓關鍵，解決重難點問題。在禁燒工作中，最為突出的矛盾就是農時緊與秸稈處理難的矛盾。解決這一矛盾，我們主要抓4個環節：一是拓寬處理方式，加速秸稈“離田”。繼續采用“四個一點”的措施，即打捆收購一點、集中堆放一點、挑運作燃料一點、堆腐漚制一點，大力推廣聯合收割機等新型秸稈還田法，為秸稈處理開辟多種渠道。成立義務搬運隊和機動隊，幫助重點區域及困難農戶將秸稈從田間地頭盡快搬運出來。從有利于搬運和收購的角度出發，科學設置秸稈集中堆放點，便于群眾就近堆放，并在每個堆放點，安排了專人看護，實行24小時值班。加快打捆和收購進度，竭盡所能為秸稈收購公司開展工作創造條件，幫助他們盡可能多地將群眾的秸稈打捆和收購上去。二是加強重點監控，晝夜嚴防死守。按照防汛工作機制，抽調基層工作人員以及聘用部分農村勞力，組成巡邏和看護隊伍，晝夜輪流看護，防止焚燒。突出重點地段監管，重點監控交界地、道路旁、房前屋后、灘涂拐角4片重點和田間散放、集中堆放、零碎秸殼、亂草雜物4塊易燒處;突出重點時段監管，重點看緊收工時、上半夜、陰雨前、栽種時4個時段;突出重點人員監管，主要包括困難戶、無勞力戶和慣燒戶，對于困難戶和無勞力戶及時組織小分隊幫助挑運秸稈，對于一些慣燒戶重點宣傳、重點監控。三是推進結構調整，源頭減少秸稈。結合土地流轉以及秸稈循環利用科技項目、農業綜合開發項目建設，進一步加大農業產業結構調整力度，壓縮傳統農作物種植面積，從源頭上、根本上減少秸稈生產量，減輕禁燒工作壓力。今年，力爭實現傳統糧油作物種植面積減少1萬畝，農作物秸稈產量減少噸的工作目標。
基層科所工作表態發言稿 篇13
尊敬的各位領導、親愛的職工兄弟們：
大家上午好！
今天我有幸代表興峪煤業20xx年度“先進生產工作者”表態發言，感到十分榮幸，在此我衷心的感謝一年來關心我們的礦領導和辛勤工作在各個崗位職工兄弟們
并預祝你們，新年快樂，萬事如意！
20xx年在礦委的正確領導下，在廣大職工的共同努力下，興峪煤業實現了安全、生產雙豐收，使老板得到了效益，職工得到了實惠。我們在工作中所取得的成績，是領導正確領導的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為我礦作出貢獻的每一個員工。
我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為礦“先進生產工作者”，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人都在盡心竭力、默默無聞地奉獻著，這些人都是我們學習的榜樣。
首先，我談談自己的工作體會，要想把工作干好，就必須有一個好的工作態度。有一個良好的責任心，無論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，積極向上，爭做榜樣。
其次，在日常工作中，很多事情都是在現實工作中發現和解決的。只要端正態度，細心觀察，不斷總結分析，就會從實踐中掌握和積累安全生產的經驗。
發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。
在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為興峪煤業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為xx年度先進生產工作者，這是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。
昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力把工作干好！
我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習，進一步強化執行力，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干
始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，落實“安全生產，我的責任”的理念，全心全意投入到安全生產工作中去，決不辜負領導對我們的期望。
最后我再次祝愿大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！我的發言完畢。謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今年是落實《職工生活基地調整改造專項規劃》的起步年，作為兩大公司服務生產的總后勤和構建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如x經理所說：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。
在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作為xx項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。
“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。
基層科所工作表態發言稿 篇15
尊敬的經理、各位領導:
大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，經過狠抓建章立制，
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的.新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!
采取的措施是:
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。
三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節儉不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用進取去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，僅有創造才能出真知，僅有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，經過光盤學，爭取每一天都在提高，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最終祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
基層科所工作表態發言稿 篇16
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監督、指正。
謝謝！
基層科所工作表態發言稿 篇17
尊敬的各位、同志們：
這天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在那里我要衷心地感謝局組對我的培養，感謝各級對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，應對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論水平，還是工作潛力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束
努力踐行廉潔自律各項規定，嚴格約束和規范自我的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺理解組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自我，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁對待工作，以較強的事業心、職責感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不理解與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，透過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出用心的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我必須加強學習，提高潛力，努力做好工作，決不辜負和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位、同事監督、指正。
我的發言完畢，多謝大家。
基層科所工作表態發言稿 篇18
各位領導、同志們：
我鄉在全縣人口與計劃生育工作中名列倒數第三，嚴重拖了全縣計生工作后腿。在這里我代表鄉黨委、鄉政府向大會做深刻的檢討。出現被動落后局面主要是由于我們領導不力、工作不到位造成的，針對我鄉計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見，我們將認真分析，客觀公正、實事求是查找工作落后的原因，并抱著對工作負責，對縣委、縣政府負責，對全鄉人民負責的態度，做出科學的安排步署，提出今后努力的'方向。
一、存在問題原因
一是領導重視不夠，經常性研究討論的少，對全鄉計劃生育工作現狀了解得不透徹，掌握的數據不深、不細、不實，存在著等待觀望，松勁懈氣思想，沒有樹立強烈的危機感和緊迫感，嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。
二是認識不足，定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識，鄉村干部普遍存在大戰、畏難情緒和僥幸心理。
三是力度不大，方法不靈，措施不力，落實不夠。計生工作基礎薄弱，特別是在宣傳教育、技術服務，攻堅克難等方面工作不到位，導致底數不清，方向不明。雖然制定了規章制度，但落實不夠，尤其是干部包村包社包對象責任制沒有嚴格兌現，責任不實，獎罰不嚴，致使干部作風飄浮，推諉扯皮，虛于應付，工作沒有壓力。
四是計生專干隊伍思想不穩定，責任性不強，工作不主動，不積極，入戶訪視率低。對專干的業務培訓抓的不緊，加之新專干較多，業務不熟悉。
二、近期工作打算
為盡快扭轉被動落后局面，我們召開各種形式的會議，統一思想，重新安排步署，痛下決心，集中力量，全力攻堅，堅決打一個翻身仗，具體從以下方面努力：
一是加強領導，統一思想，認清形勢，堅定信心，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導全力抓的工作機制，切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感，鄉上成立專門的計劃生育工作隊，經常性的開展工作。
二是狠抓專干隊伍建設，加強業務培訓，學習先進經驗，創新工作思路，提高業務素質，牢固樹立起愛崗敬業的思想，踏踏實實，認認真真的搞好本職工作。
三是明確任務，靠實責任，對全鄉干部中堅決實行包村包社包對象責任制，工作細化量化，落實到戶到人，實行工效掛鉤，嚴格兌現獎罰，齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。
四是強化工作措施，加大工作力度，對癥下藥，抓重點，攻難點，促后進，把社會撫養費征收、節育措施落實、環孕情服務、私婚和人口出生漏統清理清查等工作為重中之重，
進一步落實工作措施，做實人口基數，全力開展打假工作。
五是按照計劃生育工作考核驗收標準，狠下苦工，及時運轉表卡冊單，要求專干在“勤”字上多下功夫，做到口勤、嘴勤、腿勤，表、卡、冊、單、 WIS信息相一致，重點對象“一口清”。
六是加大宣傳教育工作力度，緊緊抓住一個“新”字，開展入戶宣傳和面對面宣傳，逢會必講，入戶必說，充分提高人民群眾的政策知曉率。
根據我鄉面臨的嚴峻形勢，工作多，困難重重，但我們有信心，也有決定，在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的幫助指導下，通過全鄉干部群眾的扎實若干，超常規工作，我們一定能夠趕上，把全鄉的計劃生育工作搞好，不拖全縣的后腿，爭取在今年的考核中取得一個好的成績。
基層科所工作表態發言稿 篇19
各位、同志們上午好：
三夏大忙已經開始，秸稈禁燒的號角已經吹響，面對嚴峻復雜的禁燒形勢，我村將乘今天動員會議的強勁東風，有信心、有決心打贏這場攻堅戰，向委、政府交上一份滿意的答卷！具體采取以下措施：
一、建立組織、加強
我村將按照上級委、政府的部署要求建立以為組長的三夏秸稈禁燒工作小組，組織召開兩委會、支部擴大會、村民代表會議，統一員干部。村民代表，八秸稈禁燒工作列入兩委會階段工作的議程，堅持響應鎮委、政府的決定，從自身做起，充分發揮員干部的先鋒模范作用，村代表的助推作用，形成秸稈禁燒人人有責的良好氛圍，為打贏三夏秸稈禁燒攻堅戰打好組織基礎。
二、廣泛宣傳、做到家喻戶曉、人人皆知
秸稈禁燒工作不是個新生事物，實行秸稈返還，能大大增加土地的有機質，我們將按照今天會議的要求，堅持做到輿論先行，及時張貼標語，形成濃厚的宣傳氛圍，把宣傳工作做深做細，深入到戶，宣傳到人，以政策法規教育群眾，以
提高廣大群眾參與秸稈禁燒的自覺性，為打贏禁燒攻堅戰打好群眾基礎
三、嚴格獎懲措施、確保禁燒任務的完成
三夏禁燒工作紛繁復雜，涉及到千家萬戶，為保證禁燒工作的吳務實性，群村共劃為6個包保組，在禁燒期間全天候實行值班。認真制定，明確階段性的工作重點，重點做好禁燒告知，讓機手、農戶了解禁燒政策，在禁燒期間做到嚴防死守，成立專業隊伍，全天候輪流巡查，做到發現早、處決快。堅決控制、嚴懲第一把火，只要發現有點火行為，不論著火點大小影響范圍多大，村將采取困難戶不予幫扶救濟，正常戶一律處罰500元，絕不與軟。同時，我村根據往年經驗，排出重點地塊，重點人頭，重點看管到位。堅決不讓點火者有可乘之機，不讓搗亂生事者有得意之時，以措施制約點火者。
、同志們，禁燒是場硬仗，是場苦仗，我們將發揚不怕苦、不怕累和持續作戰的，堅守禁燒陣地，發揚無往而不勝的勇氣，全面完成禁燒任務。
謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇20
尊敬的各位領導、企業同仁，大家好！
參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工，就醫有醫保，退休有養老；對企業，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力，節約了時間和精力，既穩定了員工隊伍，又能幫助企業更好更快的發展。所以，為認真貫徹落實政府的社保擴面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態，下一步我們將攻堅克難，突擊50天，完成黨委政府下達的指標任務，具體工作有：
一、認清形勢，做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發展階段，員工的流動性影響著企業的正常運營，而想要留住員工，說到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人，來自邊遠地區，參加社保意識不強，認為有沒有保險無所謂，只要工資高就行，通過今天區人社局楊書記的動員，我們將立即召開職工動員大會，宣傳參加社會保險的好處：退休有養老，病了有醫保，發生工傷，醫藥費工傷保險基金報，員工生小孩有生育險，失業了有失業保險，離職后社會保險可以隨員工遷移。
二、抓緊時間，做好擴保服務工作
擴面征繳工作只有50天的時間，我們深感壓力大，時間緊，任務重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點，為新員工和未參保員工辦理參保手續。對經過宣傳動員仍不愿意參保的員
工，我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上，再由他們動員其參保。實在不愿意參保的，我們將把這些人集中起來，請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至愿意參保為止。
三、想方設法，完成目標任務
各位領導，各位同仁，我們公司自成立以來，每招用一個新員工，都建立員工檔案，及時與員工簽訂勞動合同，對新員工進行崗前培訓，按月發放職工工資，3個月后為員工辦理保險。今年以來，我們公司因業務需要，擴大生產規模，新上了 條生產線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達的'目標任務，也為了穩定員工隊伍，留住員工，我們將想方設法，節約開支，擠出資金，使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。
各位領導，各位同志，社會保險涉及千家萬戶，與每一個人的利益緊密相連，為職工繳納社會保險是我們應盡的義務，也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業，我們將帶頭響應黨委政府的號召，本地員工全員參保，外地員工動員其參保，超齡員工為其繳納城鄉居民養老保險，確保三年內所有員工人人都有社保。
謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇21
全世界都對G20杭州峰會的成果充滿期待，g20峰會個人表態發言，峰會工作表態發言稿范文。全球經濟和金融市場正面臨著復蘇緩慢、增長乏力的挑戰，世界主要經濟體之間比以往任何時候都更需要加強溝通合作和良性互動。因此，杭州峰會這個平臺在當前形勢下尤為重要。我們希望看到，在G20機制框架下，各成員協調政策，合力把世界經濟拉回強勁增長的軌道。中國作為全球第二大經濟體、最大的發展中國家，在世界經濟發展中一直發揮著穩定器作用，保持較高的增長速度，不斷深化改革開放，穩步提高人民生活水平。同時，中國也在全球治理中越來越多地發出聲音、承擔責任。作為此次峰會主席國，中國提出的一些理念和倡議將為全球治理貢獻新的智慧。
巴基斯坦中國委員會執行主任菲扎爾·拉赫曼：
G20杭州峰會涉及全球經濟發展的多領域議題，其中，“制定創新增長藍圖”“制定全球貿易增長戰略”等預期成果令人期待。中國政府提出了未來經濟實現可持續增長的新概念，有利于促進區域及全球經濟的中長期平穩發展。長期以來，中國通過強勁的經濟發展勢頭和取得的重要發展成就，在世界經濟發展中發揮了關鍵性的帶動作用。中國在自身經濟建設取得良好發展的同時，還致力于與各國共享發展成就，通過發起“一帶一路”倡議，給各國共同發展創造了平臺和重要機遇。一直以來，中國經濟對世界經濟平穩發展起到了穩定器作用，這一點已普遍為世界多國所承認和贊賞。此外，中國經濟發展還充分體現了創新發展、綠色發展和共同發展的特點，世界對中國經濟發展展現出了更多期待。中國一貫以負責任大國的形象參與全球治理的理念和實踐，中國的參與有助于維護全球的和平與穩定，
希望杭州峰會能夠產生更多的積極成果，進一步推動全球經濟實現平穩發展。
阿根廷戰略計劃研究所所長豪爾赫·卡斯特羅：
當前全球治理面臨危機，世界經濟發展緩慢，面臨巨大的通縮壓力。發達國家經濟增速下降，老齡化和人口下降趨勢明顯，美國和歐洲勞動生產率增速放緩。發達國家面臨的困境，不是簡單的周期性問題，而是具有深刻的結構性原因。G20必須對全球經濟面臨的問題作出反應。解決當前困難的.答案，是強調供給側結構性改革和鼓勵創新。
許多國家缺乏結構性改革的決心，中國是一個例外。中國正在積極鼓勵創新和創業，新的產業正在形成，新的企業大批出現。中國在可再生能源、互聯網、機器人等新興領域投入巨大，成就明顯，為結構性改革確立了良好的參照體系。G20作為全球治理的平臺，有必要發揮關鍵作用，與會領導人應該展示政治決心，避免貿易保護主義，積極推動全球貿易和投資增長。中國積極推動南南合作，加大對拉美的基礎設施投資，為拉美國家實現工業化，幫助拉美增加在國際貿易中的份額發揮了積極作用。
亞洲開發銀行副首席經濟學家莊巨忠：
中國已經并將繼續為全球經濟增長和穩定做出顯著貢獻。在過去三四十年里，中國經濟保持了高增長率。這種高增長不僅提高了中國人民的生活水平，也幫助數億中國人脫離貧困，讓中國成為全球經濟增長的重要引擎。許多新興市場國家羨慕中國的經濟發展。如果中國經濟能夠繼續快速增長，本世紀將成為“亞洲世紀”。
中國對全球經濟政策和治理的影響力在迅速增長，并且這個勢頭將保持下去。通過諸如二十國集團、亞太經合組織、東盟與中日韓(10+3)等各種全球和區域經濟合作機制，中國在許多領域發揮著至關重要的作用：設置全球議程和經濟政策及結構改革的優先事項;協調宏觀經濟政策，以降低經濟和金融波動;改革全球金融體系，使之更安全、更有彈性;提供全球公共產品，以應對全球性挑戰;促進可持續、包容性和更加平衡的增長;增加發展中國家在全球性問題中的聲音;促進基礎設施投資和縮小全球發展差距。杭州峰會必將給依然疲軟的全球經濟復蘇注入強大動力，并為促進和維持全球經濟增長發揮重要作用。
基層科所工作表態發言稿 篇22
尊敬的各位領導、同志們：
今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質
堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點，努力做好工作
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事監督、指正。謝謝！
基層科所工作表態發言稿 篇23
尊敬的各位、同志們：
劉集街道位于高新區的“上風口”，轄區內新舊兩條316 國道橫貫其中，漢十高速公路穿境而過，加上襄陽機場坐落在我街道轄區，地理區位敏感而特殊，同時，我街道目前13個村（社區）還有近6萬畝的耕地，禁燒工作形勢十分嚴峻，秸稈禁燒管理工作的成效將直接影響到交通安全、環境保護和全區的城市形象。抓好秸稈禁燒工作，是劉集街道不容辭的責任和義務。我們將把這項工作作為一項政治任務，作為階段性中心工作來抓，動員全街道廣大員群眾的力量，全力以赴，確保劉集轄區秸稈全面禁燒。我們將重點抓好以下幾個方面工作：
第一，抓宣傳，營造濃厚輿論氛圍。 堅持正面引導、反面教育兩手抓，通過高強度、高密度的宣傳，切實轉變農戶放火省心的心理，強化農戶對焚燒秸稈危害性的認識，促使廣大農戶自律、自覺、自愿做到禁燒秸稈。一是廣泛開展面上宣傳。在人口密集的集市和村組顯眼的位置張貼通告，利用廣播喇叭，天天播報，持續開展宣傳，同時利用宣傳車每天在各村（社區）流動宣傳。爭取在
短時間內營造濃厚的禁燒氛圍，做到秸稈禁燒家喻戶曉，人人皆知；二是加強點對點宣傳，由包村干部和村支兩委班子成員深入到每家每戶，辦事處已先行印發《致群眾的一封信》10000份向其宣傳露天焚燒的危害性和應該承擔的法律責任。
第二，抓責任，推行三級聯動管理體系。
我們將秸稈禁燒工作納入街道和每個村、社區年度目標考核，與各村（社區）簽訂目標責任書，年終根據考核情況，嚴格兌現獎懲。4月28日和5月4日，辦事處先后兩次召開了秸稈禁燒專題會議，研究成立了禁燒工作小組和督查、宣傳工作專班，目前，我們已經制定并下發了秸稈禁燒工作，將全街道秸稈禁燒的目標任務、重點區域等進行明確劃分，并落實到每個包村干部之中。繼續實行包村干部聯系服務制度，蹲點聯系服務相關村（社區），形成了以辦事處、村委會、村民小組組成的“三級聯動”禁燒監督管理體系，進一步加強了對秸稈禁燒的監管力度。
第三，抓關鍵，解決重難點問題。
在禁燒工作中，最為突出的矛盾就是農時緊與秸稈處理難的矛盾。面對這個關鍵問題，我們將采取“疏”、“堵”結合的方式，落實好配套措施，創造禁燒條件，確保全面禁燒。一是加強對農戶和收割機手的教育培訓，確保收割茬口不超過15公分。我們將充分發揮村組干部和員群眾的力量，在收割的時候監督農機手和農戶留茬低于15公分，堵住焚燒的源頭；二是確保秸稈盡早還地離田。農戶收割結束后，要么要求其盡快耕翻還田，要么動員農戶立即收集秸稈，及時運存到集中點，確保隨收隨離田；三是保障運輸暢通。各村（社區）要成立搬運隊，幫助重點區域及困難農戶將秸稈從田間地頭盡快搬運到出來。從有利于搬運的角度出發，科學設置秸稈集中堆放點，便于群眾就近堆放，并在每個堆放點，安排專人看護，實行24小時值班；四是突出重點人員監管，主要包括困難戶、無勞力戶和慣燒戶，對于困難戶和無勞力戶及時組織搬運隊幫助挑運秸稈，對于一些慣燒戶包村干部將重點宣傳、重點監控。
第四，抓機制，強化工作保障。
秸稈禁燒工作既是階段性任務，也是長期性工作，必須要從根本上建立起行之有效的長效工作機制。一是強化組織保障。目前街道和各村（社區）都成立了由“一把手”任組長，其他班子成員全員參與的小組；二是強化經費保障。為使禁燒工作迅速開展起來，目前辦事處已向每個村（社區）預先撥付了1萬元的工作經費，用于補助秸稈搬運、堆放、看管等費用；三是強化督查機制。根據我街道的實際情況，我們將13個村（社區）劃分成兩個片區，成立了兩個督查小組進行交叉巡查，督查小組將于禁燒期間日夜對各村（社區）工作開展情況進行督查，發現問題，立即督促解決。各
村（社區）成立了滅火小分隊，配備必要設備，實行24小時巡查，一旦發現焚燒現象，快速出擊，及時制止、撲滅；四是建立定期匯報通報制度。街道小組將不定期召開禁燒工作會議，及時研究解決禁燒工作中出現的新問題、新情況，同時對各村、社區巡查情況進行一周一通報；五是加大違法打擊力度。辦事處從深圳工業園警務室抽調了6名精干力量，成立了執法檢查小組。對發現秸稈焚燒的問題，發現一起、制止一起、處理一起，特別是對第一把火，加重懲罰，絕不姑息，通過嚴格的執法，真正使人們不敢燒、不想燒、不愿燒。 各位、同志們，秸稈禁燒戰役即將打響，劉集辦事處將認真貫徹落實本次動員大會的，以攻堅克難的勇氣和嚴防死守的決心打好秸稈禁燒這一硬仗，確保完成今年禁燒工作各項目標任務，為優化高新區的環境作出應有的貢獻。
我的發言完畢，謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇24
各位領導、同志們：
新年伊始，我公司在此隆重召開XX年工作會議。剛才，認真聆聽了傳達的x公司XX年工作會議精神，使我們為過去一年x公司及我公司取得的輝煌成績倍感自豪和振奮，對未來的美好藍圖充滿無限憧憬和渴望。
回首剛剛走過的XX年，我部門在各級領導的關懷和支持下，在以為中心的公司領導班子的正確領導、充分信任和幫助下，部門緊緊圍繞公司年初制定的和“1231”工作思路，以認真踏實的工作作風和兢兢業業的工作態度，較好地完成了部門各項工作。
為了能在脫硝制造新一輪大發展中站穩腳跟，不負各級領導的厚望，在新的`一年我們將乘借公司工作會的強勁東風，按照這次會議的要求，進一步振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，扎實苦干，著重抓好以下幾個方面工作。
1、強化生產各環節檢測管控，樹立全員質量成本意識，增強工作責任感。
組織部門全體員工學習質量手冊等管理文件并認真執行。積極開展“ 開源節流 降本增效” 和“比、學、趕、幫”活動，加強愛崗敬業教育，使部門全體員工切實轉變工作作風，增強服務監督意識，提高工作效能和技術水平。
2、加強檢測業務培訓，提高檢測隊伍業務素質和能力。 嚴格按規定落實檢測培訓工作，在部門內倡導“人人學習，終身學習，靈活學習”的良好風尚。大力營造創建學習型班組的濃厚氛圍，采取以下五條措施提高崗位技術水平，一是通過各類培訓，開展多渠道、多形式、多層次的.檢測全員培訓，持續提升檢測人員操作技能，努力培養檢測領域的專家和權威；二是加強與行業內先進檢測機構的技術交流合作，學習同行先進經驗，逐步提升檢測中心在行業內的知名度；三是抓好四懂三會和應知應會檢測操作基本功訓練，積極組織開展以提高檢測技術能力和業務素質為目標的技術比武、勞動競賽活動；四是樹立檢測技術典范，引領檢測技術；五是加快檢測技術帶頭人和骨干員工的培養，引領員工更新觀念、增強動力，發揮潛力，發展能力。
3、抓好開源節流降本增效工作。
降本增效是實現XX年經營目標的有力措施，為實現此目標部門將采取以下措施并積極實施：一是推進熔融劑國產化；二是實施壓片法測試，節約檢測費用；三是規范檢測各環節管理，嚴格控制檢測費用；四是推進實驗室供氣系統技術改造，降低檢測成本；五是積極開展儀器設備備品備件國產化，實現儀器設備維護保養自主化。
4、 進一步做好部門管理提升工作。
5、加強領導，強化管理，扎實抓好常規檢測工作。我們將把加強檢測管理放在突出位置，堅持以人的管理為根本，檢測設備管理為先導，檢測技術管理為重點，安全工作為保障的工作思路，切實做到靠管理塑造人，以管理求效益，向管理要質量。扎實做好以下工作：一是在部門內推進標準化管理，確保各項工作規范、有序進行；二是完善內部檢查制度，強化工作執行力度，提高各崗位工作效率；三是加大公司督辦工作落實檢查力度，努力提升部門管理能力和工作水平。
各位領導，同志們，我們相信，在集團各級單位的大力支持，在各級領導堅強正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們公司必將會邁上一個新的臺階，走向更寬廣的舞臺。
謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇25
各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表市場營銷部就上半年營銷管理工作和下半年工作打算作表態性發言。現向大家匯報如下：
一、上半年工作回顧
xx年上半年市場營銷部在公司領導的關心和支持下，按照公司xx年工作部署，緊緊圍繞公司的發展目標，堅持以公司1223的工作思路為指導，以實現公司經營扭虧為盈，實現同業對標工作排名前三位為中心，針對電力市場新形勢、新困難，積極克難奮進、強化營銷管理。半年來，各項工作取得了一定的突破，下面就半年來的工作予以總結匯報。
1、各項經營指標完成情況
（1）售電量：完成5422萬kwh，完成市公司下達指標的47.2%，比去年多售電938萬kwh，增長21%。
（2）綜合損耗率：完成10.71%，超市公司下達的考核指標（10.5%）0.21個百分點，與去年同期相比下降了2.48個百分點。
（3）售電電價：完成0.654元/kwh，比去年同期增加0.028元/kwh,
（4）電費回收：當年電費完成95.1%。
2、開展了農電“線損管理年”活動
為進一步加強線損管理，降低線損率，實現線損管理的規范化和精細化，公司成立了線損管理領導小組，確定活動辦公室掛靠在市場營銷部。根據公司的布置市場營銷部組織制定了公司“開展線損管理年活動的實施方案”。制定的幾項管理降損措施目前正在積極落實：
（1）對供電所的線損指標進行動態管理，根據供電所的售電情況逐月測算核定考核指標。
（2）6月份啟動淘汰dd-28型電能表工作目前已完成3040只，
（3）公變臺區計量裝置完善工作已全面鋪開，現已完善了173臺，
（4）動力專變以上客戶都基本實現了功率因素考核。
（5）為進一步規范營銷管理，修訂和完善了營銷管理制度。強化了抄表臺帳與封印封鉛管理。
3、會同財務部、審計部清理公司3月份前電費。同時組織兩個工作組對尚賢、黃橋營業站幾名收費員的電費進行了清理。
4、會同財務部開展了兩期營銷專職、電費會計培訓，提高了他們的業務水平。
5、用電檢查與反竊電工作，查處了兩起竊電戶，追補電費1300元，在開展用電檢查過程中追繳了因接線錯誤而少計電費進行了追補，并已全部收回電費。
6、計量所完成曹家電站，水口電站、田心電站、晏家電站等關口電能表的現場檢驗。完成白水變電站、八都變電站、楓江變電站、古富變電站、黃橋變電站上半年度的電能表現場檢驗。同時完成雙山電站、橫山電站、山觀電站、丁江電站等關口表計改造工作。另外對科華水泥廠、醪橋山觀鐵礦等30家用電大客戶的電能計量裝置現場檢驗。
二、營銷工作存在的不足
1、“線損管理年”活動中一些工作還未得到真正落實。
2、嚴格執行《供電服務規范》的意識還不強、制度執行不嚴格，抄、核、收以及故障表計處理、電費退補等日常管理質量與制度要求存在一定差距。
3、一線營銷人員業務素質尚待提高。
4、各供電所公變臺區線損理論計算未開展。
基層科所工作表態發言稿 篇26
尊敬的王書記、尊敬的各位領導：
您們好！
今天作為一名后備干部，我能作大會發言感到非常榮幸。
參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發，是過去從來沒有過的。看到了我們面臨的前所未有的歷史發展機遇，看到了我們與先進地區的現實差距，看到了我們規劃的宏偉藍圖，看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望，也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。
作為一名后備干部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能；既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向群眾學；既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。
作為一名后備干部，我們一定會不斷改革進取，創先爭優。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落后，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
作為一名后備干部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。
作為一名后備干部一定會變壓力為動力，讓六干精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪里需要去哪里，那里困難在哪里，服從組織的安排，成長為群眾公認、領導放心、經得起組織挑選的優秀干部。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍；后備干部一定會拿出愚公移山、精衛填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍
基層科所工作表態發言稿 篇27
同志們：
這次全市三夏生產暨秸稈禁燒工作會議的主要任務是，正確分析當前農業生產面臨的形勢，動員全市上下迅速行動起來，采取有力措施，努力奪取三夏生產和秸稈禁燒工作的全面勝利，為全年糧食豐產豐收、農民持續增收奠定堅實基礎。剛才，會議傳達學習了市委劉玉祥書記和市政府陳偉市長對全市三夏生產和秸稈禁燒工作的重要批示;與會人員參觀了市中區三夏防火演練、小麥秸稈轉化、農機具檢修等現場，希認真抓好工作落實。下面，我就做好今年的三夏生產和秸稈禁燒工作，講四點意見。
一、正確分析形勢，切實增強做好三夏生產和秸稈禁燒工作的緊迫感、責任感
三夏是農業生產中十分重要、十分繁忙的季節，事關全年農業豐收和農民增收大局。秸稈禁燒是三夏生產中非常重要的一環，也是三夏工作中的重點和難點。今年的三夏生產，形勢嚴峻，必須統一認識，正確對待和處理當前面臨的困難和問題。分析今年我市三夏生產和秸稈禁燒工作形勢，主要有以下四個有利因素和四個不利因素。四個有利因素：一是小麥生長后期天氣較好，田間管理到位。今年，我市農業生產遭受了百年一遇的特大干旱，麥田最大受旱面積一度達到195.4萬畝。各級各有關部門按照市委、市政府的總體部署和要求，組織，強化措施，全面發動，積極作為，奪取了抗旱的'重大勝利。全市累計澆水面積504.8萬畝次，灌溉條件好的地方，小麥長勢略好于上年。目前，全市陽光充沛，氣溫較為適宜，對小麥籽粒灌漿十分有利。從當前穗粒結構分析，今年全市夏糧生產形勢好于預期。二是扶持政策有力，群眾生產積極性較高。中央和省、市委政府高度重視農業工作和糧食生產，先后出臺了一系列支持抗旱救災、發展糧食生產的政策和措施。今年，中央用于三農的投入高達9884.5億元，增加1304.8億元;我市市級財政安排支農項目資金2.48億元，增長82.2%，大大提高了農民對農業生產投入的積極性。三是糧油價格上升，農民收入水平提高。5月份，我市小麥、玉米、花生、大豆市場價格(每斤分別為1.12元、1.1元、6.0元、2.5元)比去年同期分別上漲3.7%、8.91%、20%和25%。一季度，全市實現農民人均現金收入2184元，農林牧漁業增加值17.04億元，同比分別增長19.3%和4.1%。四是秸稈禁燒工作力度大，基本建立防火體系。經過近幾年各級各有關部門的共同努力，我市基本建立了全方位立體式的三夏秸稈禁燒防火體系，采取過硬措施，有效防止了面上焚燒秸稈的現象。同時，通過抓秸稈禁燒工作，有效防止了空氣污染，有力保護了土壤。四個不利因素：一是小麥倒伏早衰隱患和病蟲害威脅較大。由于前期干旱，加之部分麥田群體大，根系發育不好，個別麥田出現點片死苗現象，后期出現倒伏、早衰的危險加大。小麥早期病害相對較輕，但麥蚜等蟲害發生較重，后期降雨還會加重病害發生，防控任務較為艱巨。二是天氣變化等不可預見因素較多。麥收期間天氣不穩定，遭受連陰雨、干熱風等自然災害的機率較大，對奪取豐收造成潛在威脅。三是農資價格居高不下。5月份，我市碳酸氫銨、尿素、磷酸二銨、三元復合肥、地膜、棚膜市場價格，分別比去年同期上漲了10.77%、25.88%、7.65%、32%、4.62%和6.15%。4月份，汽油、柴油價格每噸分別提高500元和400元，油價再次上調帶動了機收機耕機播、運輸、澆水等農業生產成本增加。四是秸稈禁燒任務艱巨。三夏期間，氣溫一般較高，加之一些干部特別是有的負責同志對秸稈禁燒工作重視程度不夠，部分群眾的秸稈禁燒意識不強，秸稈禁燒形勢依然嚴峻。因此，各級各有關部門要認清形勢，提高認識，切實把三夏生產和秸稈禁燒工作擺在更加突出的位置，進一步強化，加大力度，落實責任，細化措施，確保高標準、高質量地完成三夏工作任務，促進農業經濟發展和農民收入持續增加。
二、堅持統籌兼顧，切實打好三夏生產工作硬仗
當前距小麥大面積收獲還有十天左右的時間，各級各有關部門要集中精力抓好三夏生產，統籌安排，突出重點，扎實工作，確保今年三夏生產取得全面勝利。
(一)加快小麥搶收脫進度，努力提高機械化收獲質量。一要及早做好三夏生產各項準備。要廣泛宣傳今年三夏面臨的形勢和任務，進一步激發廣大干部群眾搞好三夏工作的熱情。要及時做好農業機械的維護保養，儲備農忙作業中機械用油，確保全市投入三夏生產的農業機械保持良好的作業狀態。要搞好種子、肥料、農藥等農資組織供應，加強市場經營秩序整頓，對三夏生產必需的物資逐項檢查落實，確保不誤農時。要及早制定夏收出現連陰雨等特殊天氣下的三夏生產預案，做好防汛抗旱等應急防范措施的準備。二要切實加強麥田后期管理。各地要針對當地小麥后期病蟲害情況，抓好一噴三防等關鍵措施的落實，指導農民開展以增粒重、防病蟲為中心的田間管理。要高度重視小麥高產創建，對高產創建鄉鎮和示范方要統一技術指導，統一一噴三防，確保各項技術措施落實到位，使之成為后期麥田管理的示范區、樣板區。三要切實組織好小麥搶收會戰。確保全市小麥顆粒歸倉，組織好機收作業是關鍵。今年三夏，我市約需小麥收獲機6500臺，目前全市保有量為4700臺，仍有近臺的缺口。為此，要加大引機工作力度,切實抓好引、派機協議的跟蹤落實, 確保引進的外地機械按時足量到位，我市外出跨區作業機械按時全部返回，力爭全市小麥機收率和秸稈粉碎還田率分別達到96%以上。蠶老一時，麥熟一晌。各級要針對小麥收獲時間相對集中的實際，強化市內收獲機械的組織調度，突擊搶收搶種，切實做到小麥成熟一塊，搶收一塊，搶種一塊。要積極開展小麥收獲秸稈還田玉米直播一條龍作業和訂單作業、合同作業、跨區作業，提高農機作業規模化水平。四要全面推進秸稈粉碎還田。要大力普及小麥低留茬收獲和秸稈粉碎還田技術，全面禁止未安裝秸稈切碎還田裝置的小麥收獲機進地作業，麥茬高度要控制在10厘米以下，切實擴大秸稈還田面積。同時，要高度重視三夏農機安全生產，嚴厲打擊車匪路霸等不法行為，開通農機跨區作業綠色通道，維護我市三夏農機作業秩序。
(二)著力搞好夏種夏管工作，持續深化農業結構調整。各級各有關部門要把農業轉方式、調結構作為三農工作的主線，利用三夏茬口調整的時機，加快推進農業兩大基地、四化進程建設，大力發展高質高效特色農業。一要高質量搞好夏種夏管。要及時調劑種源和農用生產物資，因地制宜，突出特色，搞好規劃布局，不失時機地抓好夏種、夏管工作。要大力推廣玉米一增四改(增加種植密度，改種耐密型品種，改套種為直播，改粗放用肥為配方施肥，改人工種植為機械化作業)技術和玉米標準化直播技術，力爭做到細管、巧管，確保苗齊、苗勻、苗壯。要適時推廣糧油、糧菜等立體種植模式，擴種高油、高蛋白、可加工優質油料品種，高效經濟作物和優質專用訂單玉米，搞好新品種、新技術示范推廣。二要進一步抓好糧食高產創建工作。去年，我市小麥十畝方最高畝產量765.01公斤，位居全省第一;玉米十畝方最高畝產量979.12公斤，位居全省前列。今年農業部啟動了整縣、整鄉鎮推進高產創建工作，全國共安排50個縣，我省4個縣，滕州市被列為試點縣。各地要繼續把高產創建活動作為提高糧食單產的重要抓手，大力實施玉米十百千萬示范工程。要扎實推進整鄉鎮、整區(市)高產創建工作，建立健全獎懲機制，推動高產創建活動深入開展。三要加快推進菜籃子工程建設。近期，市里將出臺《關于加快推進菜籃子工程建設的實施意見》，市財政也列出了專項資金進行扶持。各級要按照國務院和省、市的部署，在三夏生產中貫穿深化農業結構調整的要求，大力發展高效特色農業，加快馬鈴薯、石榴等特色農產品基地建設，進一步提高高效農業和設施農業的比重，確保今年全市新增高效農業15萬畝，新增設施農業10萬畝，推動全市菜籃子工程建設再上新水平。四要認真落實各項惠農政策。在前不久召開的全市加強農民負擔監管維護農民合法權益工作會議上，市委、市政府對農村各項政策的落實進行了全面部署，各級一定要認真抓好學習貫徹。特別是當前，一是要抓好小麥、玉米、水稻良種補貼工作，確保把4750余萬元補貼資金及時落實到位。要扎實做好小麥良種繁育田的去雜去劣，留足留好良種，確保秋種需要。要嚴格玉米、水稻種植面積核定，于9月15日前將補貼資金通過一本通直接發放到農民手中。二是要落實好全市3400萬元農機購置補貼資金，強化供貨監管，保證補貼的三夏作業機械及時發放。三是要積極推進農業保險試點工作，在夏收夏種的同時做好玉米投保面積的落實，確保在玉米集中投保期即7月15日前完成承保工作。
(三)采取有效措施確保安全度汛，夯實農業生產基礎。防汛工作事關全市工農業生產和城鄉人民生命財產安全，事關國民經濟和社會穩定大局。從當前情況看，今年我市的防汛形勢非常嚴峻，主要有以下幾個原因。一是有的水庫、河道存在隱患較多，泵站、田間排水溝系老化、損毀嚴重，部分小(二)型水庫不能滿足要求，極易出現安全隱患;二是防汛倉庫亟待修繕，料物有效存放時間變短;三是由于近年來私采鐵礦現象的存在，導致部分河道上游礦渣排入河道，大大縮小了河道行洪斷面，汛期遭遇強降雨時，洪水大量溢出河堤，造成沿岸人為的洪澇災害。因此，各級必須從上高度重視，立足于防早汛、防大汛、抗大洪，早部署、早動手、早準備，未雨綢繆，爭取防汛工作的主動權，確保全市安全度汛。一要進一步落實水庫防汛責任制。對小型水庫，特別是對小(二)型水庫和塘壩逐個落實責任人，堅決杜絕防汛責任人只掛名不履行職責的現象。各級防汛指揮機構、行業主管部門和工程管理單位要嚴格執行汛期24小時值班制度,切實加強對工程的巡查監管和安全觀測,做到險情隱患早發現、早報告、早處理。要對防洪安全度汛工程進行一次全面排查，重點檢查河道清障工作，爭取不漏一庫一壩、一河一溝，不留死角，發現問題及時整改。二要抓緊完善各類防汛預案。要根據工作需要健全完善各類預案，加強防汛搶險演練,提高預案的可操作性。要對臨河的礦區、廠區、校區、居民集中居住區等重點部位,預先制定詳細的防護措施,實行重點防護。要制訂和完善山洪災害的防、撤、救預案,落實群策群防的各項措施,堅決防止人員傷亡事故的發生。各級防辦要對全市雨情、汛情遙測系統、通信系統、內部局域、視頻會議系統等設施及早進行調試維護,為今年的防汛調度工作可靠的技術保障。三要不斷提高防汛搶險能力。各級要從實戰要求出發,加強防汛隊伍建設。要明確防汛任務,加強培訓演練,提高實戰能力,做到關鍵時候能拉得出、沖得上、防得住、打得贏。要抓緊補充儲備更新調整各種防汛物資,并對儲備地點、運輸線路周密計劃,確保關鍵時刻能夠拿得出、運得到、用得上。
三、采取更加有力措施，堅持不懈地抓好秸稈禁燒工作
秸稈禁燒工作既是一個環保問題，也是一個社會問題，農作物秸稈焚燒現象給全市人民的生產生活和環保工作帶來較大影響。今年，市委、市政府提出了創建省級文明城市的目標，秸稈禁燒工作更不能出問題。各級一定要堅定信心和決心，持之以恒、堅持不懈地把秸稈禁燒工作抓緊抓實抓好。
(一)要嚴格落實秸稈禁燒責任制。各級政特別是區(市)、鄉鎮政主要負責同志，要切實把秸稈禁燒和綜合利用工作作為事關民生、保護環境、發展低碳經濟的大事、要事來抓。各級委、政府主要負責同志作為秸稈禁燒工作的第一責任人，要親自安排部署檢查督導，分管負責同志要集中精力靠上抓，基層干部要盡責盡力，努力把這項工作抓緊抓實、不留空檔。目前，市公安局、市環保局、市農業局等部門已聯合印發了《關于麥收安全和秸稈禁燒的通告》，各級要充分利用各種新聞媒體，廣泛開展秸稈禁燒宣傳教育工作，使廣大干部群眾真正認識到秸稈禁燒工作的重要性，使秸稈禁燒工作家喻戶曉，人人明白。要堅持疏、堵結合，嚴格落實部門責任制、崗位責任制等各項秸稈禁燒安全責任制，實行火情日報告制度和零報告制度。各級要采取區(市)包鄉鎮、鄉鎮包村、村包戶、戶包地塊的辦法，形成層層負責的責任體系。市里成立秸稈禁燒工作督導組，根據市委主要同志的批示要求，分別由市委、市人大、市政府、市政協等有關市級同志牽頭，并從市直農口部門和市直有關部門抽調人員參加，負責各區(市)三夏秸稈禁燒工作的督導，齊抓共管，形成合力，建立工作長效機制，確保秸稈禁燒工作取得實效。
(二)要認真落實各項秸稈禁燒措施。既要突出抓好城市郊區、景區及主要道路兩側的秸稈禁燒，又要全面抓好所有麥田的秸稈禁燒工作，切實做到嚴防死守，看住盯牢，并加大秸稈禁燒工作的督查力度和密度，嚴防火情發生。對于收儲將要利用的秸稈，要選擇合適地點安全存放，禁止在田間地頭、溝渠及國道、省道、縣鄉道路和生產路兩側堆放秸稈。各級委政府要加大對秸稈禁燒工作的通報力度，對發現火情的，要進行通報曝光。要加大懲戒力度，對發生焚燒麥茬和秸稈的鄉鎮，要依照有關規定嚴肅追究責任人的責任，對故意縱火，構成犯罪者，依法追究其刑事責任。
(三)要加快推進秸稈綜合利用步伐。要全面貫徹市政府辦公室《關于加快推進農作物秸稈綜合利用的實施意見》(棗政辦發[20]34號)，認真抓好各項工作落實。要鼓勵多途徑探索、多形式開發、多渠道利用，讓農民在秸稈綜合利用中增收，生態在綜合利用中改善。要加大秸稈直接還田、栽培食用菌、秸稈沼氣示范村戶、秸稈氣化、秸稈生物反應堆等先進技術的推廣力度，最大限度地轉化秸稈，使其變廢為寶，達到治本的目的。要篩選部分秸稈綜合利用項目，集中資金，實施產業化示范工程，逐步帶動全市秸稈綜合利用產業的發展。要進一步完善扶持政策，建立政府引導、財政分級負擔的獎補機制，對秸稈禁燒工作做得好、秸稈還田綜合利用成效突出的區(市)給予獎勵;對新發展且有一定規模的秸稈綜合利用項目，給予一定的資金扶持。各區(市)、鄉鎮要配套資金，著力抓好面上的秸稈禁燒和綜合利用工作。
四、加強組織，努力奪取三夏生產各項工作的全面勝利
三夏生產和秸稈禁燒工作面廣量大，任務艱巨、責任重大，全市各級各有關部門一定要加強，統一部署，密切配合，集中時間、人員和精力，全力以赴抓緊抓好。
一是要強化組織。農業工作的季節性、時間性很強，暴雨和洪水具有突發性。因此，對三夏生產、秸稈禁燒和防汛工作，各級要在夏收全面開始和汛期到來之前，盡快落實好各項準備工作，提前安排、及早動手，爭取時間上的主動。各級各有關部門要高度重視，明確目標，統籌安排，積極組織，切實加強對三夏工作的。要明確責任分工，每項任務都逐一落實到部門，責任到人，建立分工協作、職責明確、層層推進的工作機制，切實推進三夏生產和秸稈禁燒各項工作扎實有序開展。
二是要搞好分類指導。要圍繞三夏生產收種管、秸稈禁燒疏與堵和防汛度汛三大任務，通過各種形式，實行分類指導，確保各項措施落到實處。對三夏生產和秸稈禁燒工作，各級干部和技術人員要深入田間地頭，幫助群眾解決實際困難，切實把工作抓細、抓實。力求通過扎實細致的工作，確保三夏生產和秸稈禁燒工作的圓滿完成。對于防汛工作，每個環節都要嚴陣以待，無論是開展防汛檢查、落實防汛責任制、制定防汛工作，還是落實防汛搶險物資、組織抗洪搶險隊伍等，都要把各項工作做細做扎實，確保萬無一失。
三是要積極轉變作風。各級干部特別是同志要改進工作方法，轉變工作作風，對市里的各項安排部署，不能以文件落實文件，以會議貫徹會議，要根據各自的實際情況，制定切實可行的工作和工作措施，真正把市委、市政府各項決策部署落到實處。市委、市政府三夏生產和秸稈禁燒工作督導組，要按照分工盡快下去、開展工作。各級農業、公安、消防、環保、農機、水利(務)、農業開發、財政、金融、供銷、石油、供電、氣象、宣傳等有關部門，要進一步強化服務意識，把支持三夏生產、秸稈禁燒和防汛工作作為義不容辭的責任，加強溝通，密切配合，形成合力，確保各項工作順利進行。
同志們，做好今年的三夏生產和秸稈禁燒工作，任務艱巨，意義重大。全市上下一定要按照這次會議的部署和要求，站在促進農業穩定發展、農民持續增收的戰略高度，進一步統一，振奮，團結一致，扎實苦干，努力奪取三夏生產和秸稈禁燒工作的全面勝利，為促進農業和農村經濟又好又快發展做出新的更大貢獻。
基層科所工作表態發言稿 篇28
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝！向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！
回顧20xx年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4KM沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。
為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于20xx年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。
四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。
五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。
20xx年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。
基層科所工作表態發言稿 篇29
尊敬各位領導、同志們：
按照大會議程安排，我代表杏坪鎮就今年的新農合工作表態發言，這既是縣政府對我鎮近年來新農合工作成績的肯定，也是對我鎮今年此項工作寄予的期望和鞭策，特別是剛才聽了 的講話和的情況通報，我備感責任重大，但我們堅信在縣委、縣政府的`正確和堅強領導下，通過我鎮強化工作措施，落實工作責任，一定能夠把這項“德政工程”和“民心工程”做好做實，讓人民群眾得到實實在在的實惠，讓縣委縣政府放心。 一是迅速安排部署，全面夯實工作責任。會后，我們將立即成立鎮村組三級征收工作組織，召開專題工作會議，量化細化工作目標，分解夯實工作任務。，嚴格實行鎮村主要負責人親自抓、分管人員具體落實，包村干部、村“兩委”干部及各組長包戶包人的工作機制和責任制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保此項工作順利、有序開展。
二是廣泛宣傳動員，積極營造工作氛圍。我們將利用宣傳車，刷寫宣傳標語、走村入戶動員、散發知識手冊和宣傳單等形式，將今年的新政策、新要求、新規定進行針對性地解釋、宣傳和動員，真正做到家喻戶曉、人人皆知，真正把新農合的惠民政策落實到農民手中、宣傳到農民心中。
三是狠抓工作落實，全力保障征繳到位。搞好新農合工作，籌措資金、足額征繳是保證。為此，我們實行一把手親自督查，分管領導具體抓，機關干部包村，兩委干部包組，村民小組長和農村黨員包戶的工作格局，動員和組織農民群眾積極繳納醫療基金。同時，實行周報制度，每周對鎮、村干部收繳情況和各村工作進展情況進行一次排隊通報，并確定專人負責基金收繳工作，確保收好、管好、繳好農民群眾的血汗錢和救命錢，確保全鎮參合率達到96%以上，按時完成基金征收工作。
四是嚴格工作考核，統一思想提高認識。各項工作的成敗好壞，關鍵在干部，只有形成統一的思想，達到一致的認識，才能取得驕人的成績，因此，在全力做好宣傳、動員和征收工作的前期準備中，我鎮將以三級干部的思想認識為核心和突破點，通過建立激勵獎懲制度，統一干部思想，提高工作認知率和工作責任心，形成強大的工作合力，將新農合工作做實做好，向縣委縣政府交一份滿意的答卷！
謝謝大家！
基層科所工作表態發言稿 篇30
分公司：改革創新強管理凝心聚力保目標
分公司將認真貫徹落實集團公司工作會精神，細分目標，落實責任，采取切實有力的措施，確保全年完成營業收入xx萬元，利潤xx萬元的經營目標任務。
一是強化預算管理，壓實責任。認真開展全面預算管理工作，重點做好“三級”預算，真正形成橫向到邊、縱向到底、人人頭上有指標的全面預算管理格局，確保全年的生產成本同比降低x%以上。
二是強化轉換，增強動力。用改革創新的手段，切實轉換生產、經營。在繼續堅持鑄鋼車間內部生產承包，道釘生產線對外經營承包，工程隊內部抵押承包的同時，我們將進一步加快內部市場化的步伐，劃小核算單位。征對不同車間的特點，采用不同的`生產、經營、管理方式，做到一點一策，充分激發內生動力，增強內部生產經營的活力。
三是強化市場拓展，創收增效。以工程隊為切入點，向水電行業進軍，逐步占領四川水電站安裝和機組大修市場。同時，要加快重型刮板機中部槽、液壓柔性掩護支架等新產品的生產和對外推廣工作，盡快形成長線定型產品，占領外部市場，為公司創收增效。
四是強化債權管理，降低風險。建立、建全債權清收激勵、約束，層層落實債權確認、債權清收責任。按照誰主管誰負責，誰經辦誰負責的原則，將貨款回收任務落實到部門，落實到人頭，每月進行績效考核。同時，針對不同的客戶，按照貨款回收的重點、難點，分別采取盯人催收、實物抵賬、多方抵抹、法律訴訟等多種方式清收債權，最大限度地降低經營風險，提高經濟運行質量。
五是強化工作創新，再謀發展。認真開展市場調研，主動與科研機構和有實力的機械廠家合作，適時開發適銷對路的新產品，引進戰略投資者。通過體制創新、技術創新，管理創新和制度創新，突破企業發展的瓶頸，拓寬發展的渠道，增強生存發展的動力。
基層科所工作表態發言稿 篇31
尊敬的各位領導:
XX村人居環境整治工作在本次全市拉練中排名倒數第X,我作為環境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。
我村人居環境整治工作在全市落后，究其原因，我認為主要有以下三個方面：一是思想認識不高。認為10月份是秋收季，是型煤推廣的`主要階段，弱化了人居環境的調度,存在“松一松、放一放”的心理；二是標準定的不高。全村工作開展不均勻，僅僅滿足于主街的改造提升，垃圾清運，對村周邊部分區域的清亂搭亂建抓得不夠到位；三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發動群眾一起參與進來，大多數時間都是村兩委和請的勞工在整治，導致工作被動，整治效果不佳。
下一步，我村將以本次拉練為契機，提高思想認識，加大整治力度，動員各方力量，采取有力舉措，認真總結，全面整改，確保我村人居環境整治工作見成效、上臺階。
一是加強認識。人居環境整治工作是當前工作的重中之重，我將切實履行村責任人職責，確保我村整治工作落到實處。
二是提高標準，加大投入。一定要將人居環境整治工作當成一項長效工作來抓，高標準嚴要求，既要做到亮點突出，又要保證全覆蓋無死角，加大人力物力投入，進行全面的改造提升。
三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度，讓村民充分認識到人居環境整治的重要意義，引導群眾共同參與到人居環境整治工作中來。
在此，我向組織表態，如我村今后人居環境整治繼續落后，沒有起色，影響全市工作進度，我自愿接受組織處理。
表態完畢。
XX村支部書記：
基層科所工作表態發言稿 篇32
各位、同志們：
按照會議的安排，我就科技局20xx年主要工作安排匯報如下：
一、總體要求
認真貫徹落實旗委zz次全委擴大會議，以科學發展觀為指導，按照旗委、政府經濟社會發展目標和工作部署，圍繞科學發展和轉變經濟發展方式這一主線，結合開展“創先爭優”活動，以科技創新為動力，以科技服務為手段，強化科技引領，突出優勢主導產業，加強載體建設，為全旗經濟社會又好又快發展強有力的科技保障。
二、工作思路
“圍繞一個中心（全旗中心工作），提升三種能力（對旗委、政府決策的執行能力，服務和管理能力，企業創新能力），實施三大工程，構建五個平臺，做好七項工作”。
實施三大工程：
一是科技創新引導工程。中小型科技企業是科技創新的生力軍，是科技成果產業化的重要力量，是產業集群形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質量，幫助企業引進產業帶動強、技術含量高、發展前景廣的項目，利用科技招商帶動產業升級和轉型。要為科技型中小企業營造良好的融資環境，加強對中小型科技企業的融資力度，引導金融機構和社會資金共同支持科技型中小企業發展。不斷加強和改善對科技型中小企業的服務，從中小企業的科技需求出發，采取多種方式，為企業實實在在的服務。重點支持企業開展技術創新，鼓勵企業轉化科技成果，年內重點扶持3家高新技術企業和民營科技企業，新培育發展高新技術企業與民營科技企業2—3家，建立盟級研發中心2—3家，不斷提高科技成果的轉化率。
二是農牧業科技富民工程。重點圍繞蔬菜基地建設，組建技術服務團隊，加快標準化種植與栽培，建設不同特色和規模的蔬菜專業園區，打造高品質、高附加值的蔬菜品種，為蔬菜基地建設科技支持；結合全盟科技示范工程，圍繞新品種選育、農畜產品深加工和發展現代農牧業等方面實施一批科技項目。積極引進節水優質新品種，推廣適用技術，建立不同類型的試驗示范點，積極探索農牧民增收模式，組織大型科技下鄉8次，完成農牧民實用技術培訓1。2萬人次以上。
三是重大科技項目和科技示范工程。圍繞我旗戰略性支
撐產業發展需求，在煤化工、鹽化工、新能源技術推廣應用、特色優勢農畜產品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重點支持“富民強縣”工程、百萬畝梭梭基地建設與肉蓯蓉藥用成分提取技術研發；麗源醫藥級二氨基苯甲酸技術研發；新亞直接耐曬黑ci：19生產技術研發；明昇乳品發酵型酸梅飲料新產品開發；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術；阿拉善圣駝食品、駱駝協會駝產品的開發與研究。
構建五個平臺：
一是科技資金投入平臺，通過低息貸款、組織擔保等形式幫助企業籌措科技資金，形成政府、企業、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系，解決發展與科技資金短缺，投入渠道單一等矛盾；二是科技支撐發展平臺，深化科技特派員行動，為企業更有力的技術服務，深化產學研合作，尋求更多智力支撐，鼓勵企業建立自主研發中心，促進技術改進與升級；三是“三農三牧”服務平臺，形成涉農部門聯動機制，達到資源信息共享，技術設備支撐，人才隊伍協作良好局面，推動農牧區發展與農牧民增收；四是信息絡互動平臺，隨時捕捉各類涉農信息，及時在線服務與互動服務，拓展科技服務領域；五是民生保障和改善平臺，旨在提高人民群眾生活質量與水平。在教育、文化、醫療衛生、公共安全等方面實施科技進社區、進校園、進農牧區，讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。
做好七項工作：
一是科技項目申報工作。今年全旗范圍內征集各類科技項目84，依據項目主題、類別、規模、資金構成等主導因素，加大跑上力度，積極尋求產業政策支持，逐級申報盟級、自治區級、國家級科研項目，爭取專項經費，立項實施。加強項目監管，實施科技項目申報評審選拔機制，上報的科技項目，聘請相關領域科技和部門負責人進行評審論證，實地考察，聽取當地政府及專業人士建議，使科技項目立項更為科學，集中財力、優化科技資源配置。
二是企業自主創新工作。進一步完善科技特派員隊伍結構，吸納更多的合作組織、實體、法人代表與企業專業技術人員進入科技特派員隊伍，通過技術交流與服務提高行業整體水平。通過競技比賽提高隊伍熱情，通過成果表彰提高隊伍動力，通過政治待遇提高隊伍社會地位。通過科技引導促進中小企業調整產業結構，延長產業鏈，提高競爭力。充分發揮企業服務中心的作用，著力解決科技型企業發展中的難點問題，形成政府扶持、科技支撐、部門協調、促進企業提高技術研發的新格局。
三是科技服務新農村新牧區工作。以促進農牧民增收為最終目標，通過加大實用技術與優良品種的引進與推廣，特別是節水高效、舍飼養殖、蔬菜種植和沙產業種植方面的優良品種與先進技術的引進與推廣，為農牧業發展技術支持；通過探索、引進先進管理技術，轉變農牧業經營模式與種植模式，充分發揮專業合作社的作用，大力發展特色農牧業、綠色農牧業；通過加大對龍頭企業的科技扶持，不斷提升農畜產品品質和附加值。通過及時到位的送科技下鄉與農牧民實用技術，不斷完善服務絡，提升服務質量，確保農牧業科技需求的供給；通過科技部門抓，基層站點管，科技特派員教，鄉土人才帶的辦法，切實提高農牧業的科技含量，形成上下聯動，齊抓共管的科技服務體系。
四是科技信息絡服務工作。在原有的科技絡示范村的基礎上，新建2—3個科技絡示范村，并以此為依托，結合“12396”農牧業科技服務熱線，建立統一規劃、統一管理全旗科技信息絡平臺，將最新的實用技術、致富信息、市場動態，服務需求發布到信息絡平臺上，定期和農忙時節邀請設立在線欄目，及時解答農牧民提出的生產生活中遇到的熱點、難點問題。
五是新能源技術推廣工作。立足資源優勢，重點做好5mw金太陽光伏發電示范項目的建設與20mw光伏發電項目的實施，大力發展低碳經濟；繼續實施鄉村亮化工程，不斷擴大太陽能路燈推廣示范力度，在更多的蘇木鎮嘎查安裝太陽能路燈，改善基層的生活條件。清查摸底守邊農牧區無電戶底數，采取部門、蘇牧鎮政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題，用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題；加大對太陽能采暖與新能源產品的推廣力度，推進低碳經濟與環境友好型社會發展。
六是知識產權保護和防震減災工作。積極開展“4〃26”知識產權保護日宣傳活動，加大保護知識產權宣傳力度，激勵創造擁有更多更好的自主知識產權產品。扎實開展“5〃12”地震日宣傳活動，提高全民防震減災意識；繼續完善督查《防震減災應急預案》的落實，加強地震應急數據庫建設，繼續做好各防震減災專業隊伍和中小學校開展應急演練工作；加強對重點地震防預區的防震知識普及與監測，做好“三人員”的培訓與管理，及時上報地震信息，為全旗防震減災決策有力依據。
（七）做好機關自身建設工作。以“創先爭優”活動為契機，進一步加強自身建設，將干部理論學習、中心組學習、干部講課有機結合，加強理論和業務學習，要求每個干部職工在學習的深度和廣度上要有新的突破，在學習形式上要有進一步的創新；將員雙承諾、結對幫扶、志愿服務社區等創先主題活動與機關業務有機結合，不斷提升干部隊伍素質，努力開創科技工作新局面。