如何搞好風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)
四是加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。要按金融工委的規(guī)定和實(shí)際情況,合理設(shè)置基層黨支部和黨小組, 營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要按黨員人數(shù)的多少, 按黨章的有關(guān)規(guī)定建立黨支部或黨小組, 黨員在3人以上的, 原則上成立黨小組, 不足3人的要與其他網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)合成立黨小組, 每一個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都必須配備黨員。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用, 切實(shí)抓好黨員的教育工作, 注意聯(lián)系黨員的思想實(shí)際, 抓住他們關(guān)心的熱點(diǎn)問題, 增強(qiáng)黨員教育的吸引力、針對性和效果。要加強(qiáng)對黨員的管理, 嚴(yán)格黨的組織生活, 嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律, 使每一個黨員自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。要通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作, 提高基層機(jī)構(gòu)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力, 增強(qiáng)廣大黨員的工作責(zé)任心,加大做職工思想政治工作、防范案件和風(fēng)險(xiǎn)的力度, 減少資金風(fēng)險(xiǎn)和杜絕各類案件的發(fā)生。
五是進(jìn)一步抓好一線營業(yè)單位負(fù)責(zé)人的管理。組織人事部門要統(tǒng)一規(guī)劃, 分批落實(shí), 有計(jì)劃的對基層機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行交流, 并加強(qiáng)對干部的考核, 堅(jiān)持平時(shí)考核與年度、任期考核相結(jié)合, 考核要注意德、能、勤、績?nèi)婵? 尤其要突出抓業(yè)務(wù)發(fā)展和抓管理防風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)績；要堅(jiān)持排查制度, 根據(jù)干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定, 每年對一線單位負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行一次排查, 并與年終考核結(jié)合起來, 排查分析的重點(diǎn)是執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、履行工作職責(zé)及日常行為, 對有“情況”的必須堅(jiān)決及時(shí)調(diào)離要害崗位；要堅(jiān)持群眾監(jiān)督制度, 進(jìn)一步健全職代會制度, 充分發(fā)揮職代會參與行務(wù)管理和對干部的監(jiān)督作用, 建立和完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度, 充分聽取職工的意見, 對群眾的舉報(bào),紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)部門配合有關(guān)部門認(rèn)真進(jìn)行核查, 對核查屬實(shí)的嚴(yán)重違紀(jì)問題要嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持對一線營業(yè)單位及機(jī)關(guān)主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人離任或任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或全面檢查制度和對基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人先審后任的原則, 對審計(jì)或檢查出有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)違法行為的人, 不能任職, 還要按規(guī)定及時(shí)查處。
我們在加強(qiáng)管理的同時(shí)還要突出重點(diǎn), 狠抓規(guī)章制度落實(shí), 從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。
(一)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗抓源頭工作。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭工作，實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 黨政齊抓共管, 紀(jì)委組織協(xié)調(diào), 部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制, 各部門、網(wǎng)點(diǎn)都必須按照責(zé)任分工的要求和任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗抓源頭列入主要工作日程, 與本部門、網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作一起布置, 一起落實(shí), 一起檢查, 一起總結(jié), 切實(shí)做到兩手抓兩手都要硬,“一把手"要切實(shí)負(fù)起責(zé)任, 確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗抓源頭各項(xiàng)規(guī)定和任務(wù)在本部門(網(wǎng)點(diǎn))及“一條線"的落實(shí),確保本部門不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為和各類案件及嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為；要在各部門、各工作環(huán)節(jié)、每一位職工中嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《十個嚴(yán)禁》以及各級行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭工作的規(guī)定, 不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是重要崗位職工, 不論是信貸部門, 還是儲蓄、會計(jì)部門, 或者綜合部門, 每一位職工都必須樹立正確的利益觀, 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨, 依法合規(guī)用好手中的權(quán)力, 為國家和人民管好錢用好權(quán), 絕不允許以貸謀私、以權(quán)謀私, 以工作之便謀私, 不允許以工作之便搞吃拿卡要等不正之風(fēng), 時(shí)刻保持清正廉潔, 勤政為民；要努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗, 做好安全防風(fēng)險(xiǎn)工作, 要按照反腐敗抓源頭的要求, 進(jìn)一步完善有關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和行政管理制度, 切實(shí)做到用職業(yè)道德育人, 用法紀(jì)規(guī)章制度管人, 使每一個崗位、每一項(xiàng)工作程序都有嚴(yán)格的制度約束；不準(zhǔn)從事第二職業(yè)和參與黃賭毒黑等專項(xiàng)治理活動, 在管好職工“八小時(shí)以內(nèi)" 的同時(shí), 加強(qiáng)對職工“八小時(shí)以外"的管理, 既要管理行內(nèi)的工作, 也要管在社會上的交往,防止職工參與黃、賭、毒、黑, 禁止職工從事第二職業(yè), 鏟除滋生腐敗、風(fēng)險(xiǎn)的土壤；要加大對科以上干部和會計(jì)、出納、儲蓄、科技、槍彈管理、印章、重空管理等崗位人員的監(jiān)管力度；認(rèn)真執(zhí)行好民主集中制, 堅(jiān)持重大問題集體討論決定, 嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)作程序, 堅(jiān)持公開、公正、公平原則, 凡能公開的事項(xiàng)都要及時(shí)向職工公開, 以便廣泛接受職代會及全分行職工的監(jiān)督, 防止權(quán)錢交易以及其他腐敗行為發(fā)生；堅(jiān)持干部任前公示、交流和重要崗位人員輪換、強(qiáng)制休假等制度, 以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題, 及時(shí)消出風(fēng)險(xiǎn)隱患。