樹新發展觀從領導干部開始
樹新發展觀從領導干部開始楊鳳春
改革開放如何搞、走什么路的問題，是較長時間以來直接影響社會生活各個方面的大問題，引起了社會各界的廣泛關注。溫家寶總理在21日結束的、由中共中央舉辦的省部級主要領導干部樹立和落實科學發展觀專題研究班上的講話，對這個問題給出了明確的答案。這次會議所明確的科學發展觀的主要內涵和基本要求、對高級主要領導干部提出的貫徹、落實的工作要求，將對中國下一步改革開放更健康、更安全的發展起到積極的推動作用。
長時間以來，在單純gdp主義的誤導下，我們的改革開放在取得巨大成就的同時，也產生了一些不可輕視的問題，這些問題嚴重背離了社會綜合協調發展的價值和目標。如果不能夠很好地解決這些發展過程中的問題，不僅將會挫傷社會公眾的改革開放熱情，也會影響改革開放的深入進行。溫家寶總理集中表述的科學發展觀，明確了改革開放為什么的問題，明確了改革開放必須堅持以人為本和實現經濟社會全面、協調、可持續發展統一起來的指導思想。應當說這具有重要的觀念更新、正本清源的意義，是改革開放歷程中的重要標志。
現在的問題是：在重大的觀念更新形成以后，干部、尤其是“一把手”必須積極跟進，主動改變已經習慣了的單純gdp思維，而代之以更科學、更全面、更客觀的心態和意識以投身改革開放事業；同時，各級主要領導干部、尤其是“一把手”不僅自己要成為觀念轉變的表率，而且要積極推廣和灌輸新觀念，宣傳、貫徹新觀念.
我們知道，一個官員，尤其是高級官員在轉變觀念、落實新發展觀中的作用是十分巨大的。因為他們在公共事務的決策和執行中，必然要貫穿一種施政理念，不同的理念所造成的結果也必然不同。如果他們首先能夠把科學的發展觀貫穿工作之始終，就可以在重大事務上實現更大范圍內的“以人為本”的全面協調發展；相反，如果他們不能做到，像王懷忠那樣為了私利大搞“政績工程”，到頭來造成的損失也將是巨大的。
樹立和落實科學的發展觀不可能一蹴而就，可能還會遇到這樣、那樣的干擾。正如先進、正確的觀念能夠極大地促進社會的全面協調發展一樣，落伍、過時的舊觀念同樣也能夠嚴重阻礙事業的正常進行。人們對此需要有足夠的思想準備，以防范、排除舊觀念的干擾，增強新發展觀的抗干擾能力。在排除舊觀念干擾方面，還應當認識到，舊觀念很可能會與特定社會群體的既得利益結合起來，影響和干擾新發展觀的落實。因此要有足夠的思想準備，不僅要排除一切可能的觀念干擾，而且也要排除以這樣、那樣形式出現的經濟或政治的直接干擾。
不難看到，新發展觀的確立、落實，還有一段艱苦的路要走，還要經受必需的考驗，但新發展觀所確立的“以人為本”的理念，將會給新發展觀帶來強大的政治支持，“以人為本”的新發展觀必然會得到廣大社會公眾真心實意的擁護。事實上凡是能夠給最廣大多數人帶來最大福利的觀念、思想、政策，一定能夠得到真正的實現。這是新發展觀必將取代舊觀念的根本原因所在。
來源：新京報